社会福利思想社区工作社会保障考试重点

社会保障概论

第1章社保概述

1社会保障是为保障民生以及促进社会进步，由国家和社会由立法为依据出面举办，由政府机关和社会团体组织实施，对因各种经济和社会风向事故而陷入困境的人群以及有物质和精神需求的全体公民提供的福利性的物质援助和专业服务的制度和事业的总称。

2 特征A社会性（应对带有普遍性的社会问题，覆盖全体公民，基金来源于社会）

B福利性（中心价值观）

C 互济性

D 强制性

E 刚性发展线

3 功能经济（维持劳动再生产，促进资金市场发展）社会（体现社会公平，保持社会稳定）

4 中国社保体系社会保险社会救助社会福利优抚安置

5 社保模式 A福利型国家英瑞 B保险型德美日

C 强制储蓄型新智

D 国家保险型中苏东欧

6 面临的困境A赤字攀升债台高筑B只想索取不想奉献C 生产成本上升，竞争力下降，失业率上升 D 社会危机和冲突加剧

7 原因经济膨胀，人口老龄化趋势，内外政治经济形势的压力

8 社保法的特征：A广泛的社会性B明显的强制性C严格的专用性D特定的技术性 E实体法和程序法的同一性

9 基本原则：普遍性和选择性相互兼顾，生存权和发展权相结合，保障待遇和社会经济发展水平相互适应，公平和效率相互促进

10 社保管理指通过一定的机构和程序，采取一定的方式、方法和手段，对各种社会保障事务进行计划、组织协调、控制和监督的过程

第四章社会保障基金

1功能A提供收入补偿 B均衡社会消费 C激活资金市场 D规避社会风险 E 体现社会公平

2筹集原则：多渠道、收支平衡、依法筹集原则

3筹集模式：A现收现付式英美德 B完全基金式新瑞 C部分累积式中4基金运营原则：安全性、盈利性、流动性、多样性

5基金运营的条件：投资的多样性、资本的流动性、管理的规范性。

6基金运营的金融工具：银行存款、购买政府发行的有价证劵、购买公司股票、委托投资、抵押贷款、不动产投资

第五章养老社会保险

1社会保险：是以政府为主体、以法律为基础，在权利与义务的一致性原则下，通过政府、企业、劳动者个人的共同筹资，为劳动者个人及其家庭提供经济收入补偿。使其能够在年老、疾病、伤残、生育、死亡、失业等风险造成的社会生活问题面前仍然能够维持基本生活，以保障社会安定与维持发展的社会互助制度。

2特点：立法强制性、社会互济性、经济福利性、贫困的预防性、对象的特定性

3功能：规避风险，提供补偿

4原则：A政府责任主体性 B权利与义务一致性 C基本生活保障性

5养老保险：是政府通过立法的制度性安排，以权利和义务的一致性为原则，在劳动者因年老而丧失劳动能力，或达到法定的解除老动义务的劳动年龄界限之后，为满足他们的基本生活需求而建立的一种经济保障制度

6养老保险的原则：权利与义务相一致，基本生活保障、分享社会经济发展成果

7特点：政府立法强制实行、费用由政府企业个人三方共同负担、专门机构在专业化管理

8功能：经济保障、劳动力供给保障、收入再分配、稳到经济

9筹集方式：征赋制、缴费制、自由筹资

10筹集模式：现收现付制，基金累积制、前两者混分模式

11 1951年《中国劳动保险条例》1955年国家机关事业单位也建立了养老保险制度

第六章医疗社会保险

1含义：指国家通过立法方式强制性的向社会成员征缴医疗保险基金，在劳动者（或公民）因患病、负伤、年老、失业、生育或其他原因收入中断需要医疗费用时，由国家或企业提供医疗和物质保障的制度

2特点：强制性、互济性、福利性、社会性、普遍性、复杂性、短期性和经常性、采取以医疗费用为准则实施给付的补偿方式、难以预测和控制

3基本原则：A多元主体分担B按实际情况确定收支并略有结余C适时调整医疗社会保险基金筹资水平，确定医疗社会保险基金筹资水平是不断变化的观念

第七章其他社会保险

1失业人群：在特定的年龄以上（16岁），在规定的调查时间内没有职业或工作时间没有达到标准，有劳动能力正在寻找有报酬工作的人。

2失业保险：指依据国家法规，通过国家、企事业单位和个人等渠道筹资建立失业保险基金，在劳动者失业时，给予失业金支付，以保障其最基本的生活需求的制度

3最早实施：比利时 1901年

4特点：A针对的社会经济风险不同 B间接目的不同 C享受条件不同 D属于短期保险项目，超过一定期限，纳入社会救助体系

5基本要素：覆盖范围、给付标准、给付期、基金筹集、管理机构

1职业病：是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中，因接触放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

2 1884年德国首创工伤保险

3 特征：最具有强制性、实行“无过失赔偿”和“无责任赔偿”制、不受

年龄限制、个人不缴费，全部由企业承担、保障项目完备，待遇优厚。

4 我国 2004年《工伤保险条例》法制化、规范化

1 生育保险：指国家针对女性生育行为的生理特点，通过社会保险立法为怀孕和分娩的职业妇女及时提供物质帮助和产假，以保障受保母子的基本生活，保持恢复或增进受保妇女的身体健康及工作能力的一项社保计划

第八章社会救助

1含义：指当社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时，由国家和社会依照法定的程序和标准，向某人提供满足最低生活需要的物质和其他援助的一项制度。

2特征：A权利和义务的非直接对应性 B救助对象的限制性 C救助水平的低沉次性 D手段的多样性 E程序的法定性

3 1601年伊丽莎白《济贫法》

4城市最低生活保障制度的实施原则：A保障基本生活，坚持与中国实际情况相结合B中央统一规划，地方分散决策C政府、集体、社会共同责任

5 农村扶贫开发：劳务输出、以工代赈、小额贷款

第九章社会福利

1含义：（广）指国家和社会为改善国民物质文化生活条件，提高生活质量，而依法向国民提供的各种津贴、补助、公共设施和社会服务

2 (我国)：指国家、社会和企事业单位，为各类特殊的社会弱势群体和

本单位员工提供的福利性收入和服务保障。

3 特点：覆盖对象普遍性、保障目标发展性、保障方式多重性

4社区服务：指在政府的倡导和扶持的下，为提高社区居民生活质量，增进社区公共福利，以基层社区为主体，以社会成员的自助、互助为基础，动员各种社会资源，开展的具有福利性质的社会服务。

5 社区服务的特点：福利性、社会性、群众性

第十章社会优抚与安置

1含义：指国家和社会依法对军人以及军烈家属等，优抚对象实行物质照顾，生活和工作安置，精神抚慰的特殊社保制度

2特点：对象特殊性、手段综合性、标准优抚性、精神和物质保障并重3 安置保障对象：退伍义务兵、转业志愿兵、军队转业和离退休干部社区工作

第1章社区

1社区的含义：指一定居民组成的，具有内在互动关系和文化维系力的地域性的生活共同体，地域、人口、文化、组织结构式社区构成的基本要素

2社区的功能：A社会服务功能 B人的社会化功能 C社会参与、社会民主功能 D社会控控制和社会稳定功能

3社区工作：以社区为对象，运用科学的理论和专业的方法，开展旨在提高社区福利，促进社区和社会协调发展的社会服务和管理工作

4社会组织：在社区内开展工作或活动，执行一定的社会职能，完成特定的社会目标的社会组织

5社区工作的目标：A事工目标：解决特定问题 B过程目标：促进居民能力的提高

6社区工作的社会功能：A社会福利 B社会服务 C社会行动 D社会稳定

7社区工作的特征：A以社区为对象 B宏观的分析角度与较广的介入层面C居民的集体参与性 D事工目标与过程并重

第2章社区工作的价值观

1社区工作的基本价值观：人的价值和尊严、社会正义、助人自助

2专业价值的特征：A以集体取向的人的价值和尊严 B以制度取向的社会正义C以民主取向的社会参与D以互助取向的助人服务E以社会行动取

向的工作策略

3基本工作原则：A以社区发展为主要目标 B根据实际条件制定工作计划C强调居民参与 D尊重社区自决 E开展广泛合作

第四章地区发展模式

1地区发展模式的概念：表示一种地区为基础的经济、社会、文化等实质内容的发展；也表示为一种发展理念；还表示为社会工作的介入手法，强调居民的参与、合作、集体组织起来，增强社区凝聚力的社会工作手法

2目标：包含实质性问题的解决，也包含在解决问题的过程中所采取的解决问题的方法和当事人的解决问题的能力，以及社区共同体的团结合作精神

3策略：A内部资源的动员、参与、行动为主，外界的资源，帮助和技术引进时辅助B内部以广泛的讨论，协调一致，团结合作为主，避免冲突，化解矛盾C注重居民的组织和教育，培养居民的发展项目的能力，以在社区引进成立一个具体的项目更为重要D发动、动员居民，广泛讨论，自上而下地民主决定社会公共发展事务

4进入社区的方法：A拜访关键人物 B和居民进行街头接触或深入访谈 C 公共集合和公益活动 D事件的介入和焦点小组

5调查方法：A社区行走观察法 B文献分析法 C深入访谈法 D问卷调查法第五章社会策划模式

1社会策划：社会计划作为一种社会发展的理性主义，社会工程学的具体应用是超出社区工作的范围的

2特点：理性化、自上而下的假设、控制及指导将来

3基本假设：A关于人的假设 B关于社会的假设 C关于行动动机的假设 D 关于发展和变迁的假设

4目标：A社会建设范围的规划目标 B社区建设组织目标 C社区建设管理体制和运行机制的规划目标D社会服务项目的规划E社会建设人员队伍的规划目标

5历史传统：A社会改革传统B政策分析传统C社会学习传统D社会动员传统

6工作原则:A客观性原则 B效益性原则 C权变性原则 D可行性原则

7基本步骤：A澄清规划机构的服务理念和规划者的能力 B社区问题的调查分析C需求和目标的界定D澄清自己可动员的资源E服务方案的制定、分析和优选E方案测试和调整F方案的执行G方案的反馈和调整H 方案的评估

8任务和策略：A社区资源开发的规划 B社区服务设施的规划 C社区组织建设的规划 D社区文化价值建设的规划

9工作方法：A社区问题和资源调查的方法 B服务方案制定和决策的方法10评估方法：A努力程度评估 B成果评估 C效益评估

第六章社会行动

1社会行动：假定有一群处于不利的群体，他们需要被组织起来联合其他人去向整体社会争取资源，取得符合民主，公正的对待

2目的：达到制度的改变，是使权力、资源及决策权得到再分配，并影响基本政策改变

3策略和形式：A对话性行动 B抗议性行动 C对抗性行动 D暴力性行动

4原则：A渐进原则 B争取让步而非破坏 C行动的连串性 D争取舆论支持E 认真考虑有关因素

5考虑的因素：群众的资源、群众的投入程度、社会气氛、事件的本质6社会行动的介入方法：A集体行动 B由居民的切身问题及具体事件介入C较多运用冲突策略及非建制的途径 D争取第三者的支持

7策划社会行动考虑的因素：A目标 B工作者及群众的取向 C组织考虑 D 盟友及对手 E当权者及战术运动

8社会行动的评估：A优点：易广泛吸取群众，易于培养领导，能够使问题迅捷解决B缺点：易被政党或利益团体操作，可能激化矛盾，不善于建设

第七章社区照顾

1含义：指社区内对那些身体和精神有需要的人，通过正式或非正式的社会服务，系统对其给予援助行的服务于支持

2基本假设：A服务对象，生活的原坏境优于机构的环境 B社区可以有效的利用非正式资源，对需要康复服务的服务对象实现支持和照顾

3目标：A新公民社会意识 B政府和社区建立伙伴关系 C帮助服务对象正常地融入社区 D使服务者参与表达他们的愿望 E建立理想和关怀的社区第八章社区工作者

1使命和任务：A寻求社会工作 B促进意识提升 C推动集体参与

2角色：使能者、中介者、服务计划者、教育者、倡导者、社会活动家第九章社区工作方法和技巧

1三项基本任务：A探索社区背景 B寻找工作方向 C探索社区动力和建立社区关系

2社区背景的了解：A社区的基本情况 B社区居民及团体的关系和权力结构 C社区问题和社区需要

3收集社区资料方法：A文献分析法B参与式观察法C访问法D 社区普查法

4马斯洛的需求层次论：A生理需要 B安全需要 C归属与爱的需要 D尊重的需要 E自我我实现需要

5社区问题分析：A描述问题B界定问题C 明确问题的范围D问题的起源和动力

6社区工作关系建立与维系的原则：A掌握群众参与的动机，有针对地进行动员B让群众看到社会参与带来社会问题解决的成效C注意选择动员的对象D为参与者带来个人的改变E让参与者有成就感F减少参与者付出的代价 G注意工作者自身素质，对居民参与的影响

7进入基层，建立关系：A开展全区性活动B举办大众化的参与性活动C 宣传咨询活动D介入社区事件E经常深入社区F家庭访问G利用社区媒介开展宣传

8评估过程: A确定程序目标 B 建立成果度量准则 C选择适当的研究设计D选择合适的资料收集方法 E评估项目的有效性

9评估方法：A过程评估 B 成果评估 C效益评估

社会福利思想

绪论

1含义：社会福利思想是假设不虞匮乏、充分就业、安全健康、快乐、收教育、社会平等及有序生活等有关人类幸福的事项的实现是社会的正常状态。社会福利是指有政府举办或资助的社会福利事业，其宗旨是改善全体人民的物质和精神生活，保证人民在文化和教育、医疗和健康、就业和住宅及养老

2 三个层面：哲学、政策与制度、务实

3特征：A追求社会平等和公正 B保障和服务对象的全民性 C权利和义务的不对称性 D非功利和服务性功利主义：指一种行为的对、错取决于人们认为其结果是善、恶

4社会福利分类：A残补型：专门为弱势群体提供的福利制度 B制度型：面向全体国民，并且把提高全民物质，文化生活水平实现人的全面发展作为政策目标来推行的

5现代福利思想的变化：A人道主义 B公民权利观念 C福利国家 D思想多元化

第一章

1 16—17世纪莫尔（英）—乌托邦康帕内拉（意）—《太阳城》（财产公有、义务劳动、按需分配、共和政府、道德乐园）三原则：公有制、普遍参加劳动、平均分配生活必需品

18世纪梅叶（法）—《遗书》批判宗教、公有制康莱里（法）—理性制度马布利（法）—平等主义

19世纪圣西门（法）—按劳分配实业制度傅里叶（法）—和谐制度欧文（英）—空想共产主义思想

2 古典经济学的社会福利思想

17世纪威廉佩蒂《赋税论》—劳动价值理论，分配理论，最低工资的规律论述

18世纪亚当斯密《国富论》放任自由的市场经济“最小政府”“守夜人”或国家

19世纪大卫李嘉图—《政治经济学及赋税理论》马尔萨斯《人口原理》

3 边沁功利主义　（功利主义原则：福利最大化原理、立法改革思想）　穆勒功利主义　强调个性充分发展

第二章

1 伯恩斯坦的修正主义—社会主义道路目标的问题

2社会民主主义的基本观点：A人道主义思想B民主主义思想C 以自由、平等和团结互助为组织社会的基本原则D对生产资料公有制和计划经济的理论 E实现社会主义是一个漫长的过程

3德国历史学派：19世纪—经济学学派—李斯特—《国家经济学》

旧历史学派：罗雪尔·希尔德·布兰德《政治经济学原理》

新历史学派：施穆勒·瓦格纳（财政学）—各种社会福利政策主张

4费边社会主义—主张利用议会民主和渐进改良方式实现社会主义—19世纪末

A特点：把资本主义社会传统的自由民主思想与社会主义思想相结合

B萧伯纳《费边社会主义论文集》—第一次集中社会主义基本观点

C基本思想观点：生产资料共同所有、实现国民生活最低标准、坚持社会民主、主张渐进实现社会主义、剩余价值归社会所有

第四章

1凯恩斯主义：是以英国资产阶级，经济学家凯恩斯的经济学说为基础，主张通过国家干预经济和有效需求管理来实现充分就业和经济增长的理论体系

2背景:A经济大萧条，资本市场投资崩溃，劳动力市场失业上升B新古典经济学的衰败：a充分就业理论：不存在长期的大规模失业b萨伊定律：不存在长期的相对过剩c自由放任主义的失败 d微观经济学的局限3著作《和平经济的后果》《论货币改革》《就业、利息和货币理论》4主要内容：就业一般理论、有效需求理论、经济危机理论、政府干预理论

采用宏观调控的方法，建立了一个以分析“有效需求不足”为中心线索，国家干预为核心，以医治资本主义经济危机和事业为研究目的的完整理论体系

5充分就业：指某一货币工资水平下，如有愿意工作的人都实现就业，充分就业意味着失业现象的消失

6三大心理定律:A边际消费，倾向递减规律（针对消费）B资本边际效率递减规律 C流动偏好规律（针对投资需求）

社会就业水平取决于社会有效需求水平，失业源于有效需求不足，有效需求不足又源于消费和投资的不足

总需求的构成：消费、投资、净出口、政府支出

影响资本边际效率的因素：投资者的心理因素、利息率

流动偏好：指一种资产在不损害其有价值的条件下装换成现金的难易程度，取决于交易动机，慎重动机，投机动机

交易动机：指为了日常生活的方便所产生的持有货币的愿望

慎重动机：指应付各种不测所产生的持有现金的愿望

投机动机：指由于利息率的前途不确定，人们愿意持有现金寻找更好的获利机会

在既定收入中：消费与存储成反方向变动

有效需求：指市场上有支付能力的总需求，它是商品总供给价格和总需求价格达到相等时，社会对商品的总需求

边际消费倾向：指在新增加的每一个单位收入中用于消费的部分所占的比例

克服经济危机的对策：A赤字财政政策B通货膨胀的货币政策C主张奢

侈消费和降低分配不公的观点

对社会福利思想的发展的影响：A通过积极的财政，提高社会保障水平B通过实施累进关税，调节国民收入水平的思想C以生产为导向，以实现充分就业为目的的福利价值取向

第五章

1《贝弗里奇报告》

背景：A战争对英国社会的影响B贫困是英国的首要问题C国家干预学说的兴起 D社会政治变化 E以往社保制度的弊端

社会保障制度改革的基本原则：A社会保险制度的改革不是局部利益的调整，而是一次革命性变革B社会保险应该成为综合的社会发展政策的组成部分C社会保险及各种相关的社会服务是一项全民性社会福利，必须由政府与个人合作实现

实施社会保障的方法：社会保险、国民补助、自愿保险

社会保险的6个基本原则：A保险给付一律平等 B缴纳保险费一律平等 C 统一管理D保险给付要符合受益人的基本需求E社会保险的全面性F社会保险的分类

2蒂特马斯《贫穷与人口》《福利国家论集》

观点：A个人与社会不可分割，个人需求也是社会需求的体现B市场不能确保机会的平等C满足个人需求，是社会的责任D作为公共事务执行者的国家是实现平等的最好主体

费边社的思想核心：平等—A财富的分配 B工作的机会 C社会待遇

社会福利三部分：公共福利、财政福利、职业福利

人血—《礼物关系》—政策—社会政策以市场、社会为主导

3福利国家的功能：A社会福利不只是一种社会政策，也是人与人之间的一种团结形式，也有助于加强人际责任感和彼此关怀B社会福利为所有人提供基本必须品以改善人力资本，稳定市场的需求，从而鼓励经济的增长C补偿个人的非福利状态，预防反社会行为D发挥个人功能，提高个人生产率E调控收入与资源控制上的不平等F对于个人和国家来说，社会福也是一种经济投资形式，同样能产生效益

4马歇尔公民权利构成：民事权利、政治权利、社会权利

福利国家：是那些直接运用有组织的力量通过政治运作和行政手段对市场力量进行修正的国家

内涵：去阶层化—社会福利的普遍性

去商业化—个人福利状态与市场部分分离

福利国家危机：A财政危机 B经济危机 C失业危机 D人口老龄化

第七章

1新自由主义：是一个包含一系列有关全球秩序和主张贸易自由化，价格市场化，私有化观念的理论和思想整体

A个人主义至上，在社会和个人的关系问题上偏向于个人

B主张个人权利的至高天上，即使是社会利益也不能干预损害个人利益C强调市场在达成自由上的主导左右

D限制国家的作用，对国家的活动时刻保持警惕

哲学理念：A个人主义的价值观B反对功利主义的个人权力论C对经济不平等的偏护 D必须限制国家的作用

2哈耶克的社会福利观：《通往奴役之路》

A最低限制国家干预B以个人选择作为个人福利的主要来源C以市场为达成社会福利的主要手段 D社会保障不能损害个人自由

有限度的保障：是大家都能够获得的，不是什么特权，而是人们可以期望的正当目标

为了防止严重的物质匮乏的保障，确保每个人维持生计的最低需求，也是市场体系之外对市场体系的补充

3费里·德曼《资本主义与自由》

货币学派——货币供给的增加，是通货膨胀的根源

布坎南的公共选择理论：在承认“经济人”基本人性的前提下，设计政治制度

公共理论选择是一种以经济学的基础观点和方法研究公共物品的供给与需求问题的理论

电大劳动与社会保障法网络考试题库汇编

劳动与社会保障法01 试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题单选题（共20题，共40分） 1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。 A 老年人福利 B 卫生方面的福利 C 教育方面的福利 D 住房方面的福利参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 2. 社会救助法属于（）。 A 劳动法的体系 B 社会法的体系 C 经济法的体系 D 民法的体系参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。 A 文艺单位 B 边远地区企业 C 体育单位 D 特种工艺单位参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。 A 用人单位 B 劳动行政部门 C 职业安全卫生行政管理部门 D 企业工会参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。 A 企业中的外勤人员 B 出租车司机 C 企业中的推销人员 D 铁路巡检工参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。 A 所有企业 B 国有企业 C 私营企业 D 集体企业参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。 A 60周岁 B 65周岁 C 70周岁 D 75周岁参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 8. 下列各选项中正确的是（）。 A 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 9. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。 A 劳动保障检查活动

社会福利思想考试内容

一、简答题（20分，4个题） 1.社会福利以及社会福利三个层面的关系（1）社会福利是什么？广义的社会福利是指国家和社会为改善和提高全体社会成员的物质和精神生活而采取的政策措施和福利设施及相关的服务。包括社会保险、社会救助和全民福利三个领域。狭义的社会福利国家和社会针对少数的穷人和在身体与精神方面需要给予特殊照顾的人提供的物质帮忙和服务。（2）社会福利的三个层面以及三个层面的关系三个层面：理论、政策、社会服务。关系：三个层面的内容构成了一个系统，社会政策和社会行政与社会工作构成了社会福利服务的主要领域，实践并创新社会福利理论；而理论的研究则通过形成福利思想和价值观为社会福利实践提供证据。社会福利思想：（I）（解释为什么提供服务）→→社会服务（II）（宣扬）→→→→→→→→→社会政策社会政策：（提供什么服务）→→→→→社会服务社会服务：具体的服务层面。 2.社会福利制度定义以及类型（1）社会福利制度定义：是人类社会为达到一定的福利目标而建立的某种制度设置，或者社会（包括政府和民间组织）对个人承担的“制度化的集体责任”。（2）类型：残补型或剩余型的制度以及制度性的福利制度。早期的福利制度是前者，后者是现代福利制度的主要形式。（3）残补型或剩余型的制度，通常与慈善救济事业联系在一起，属于济贫服务。专门为社会弱者提供服务和救济的设置和措施，是不完全的社会福利制度。制度性的福利制度面向全体国民，使福利保障的范围从针对少数人的反贫困方案扩展到全民的教育、医疗、就业和养老等关系人们生活安全和生活质量等政策措施和服务上。 3.现代社会福利思想的变化过程（1）人道主义思想。（2）公民权利的观念。（3）福利国家及其局限。（4）社会福利思想多元化。 4.社会民主主义的基本观点（1）仍然坚持马克思主义关于实现生产资料公有制的必要性；（2）需要以渐进方式实现社会主义，强调党内民主的重要性。 5.费边社的基本思想观点

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》形成性考核1

劳动与社会保障法形考任务1答案 "题目1：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。 : 《国际劳工条约》 ; 《国际劳工章程》 ; 《国际劳工宪章》 ; 《国际劳工标准》" "题目2：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。 : 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 ; 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 ; 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 ; 劳动法调整的是狭义上的劳动关系" "题目3：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。 : 我国境内的个体经济组织 ; 我国公民在境外设立的独资企业 ; 在我国境内设立的外商独资企业 ; 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者" "题目4：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。 : 传统民法中独立出来的 ; 传统经济法中独立出来的 ; 传统社会保障法中独立出来的" "题目5：劳动法基本原则的法律渊源是（）。 : 行政法规 ; 地方性法规 ; 宪法 ; 部门规章" "题目6：特殊就业群体人员不包括( )。 : 妇女 ; 残疾人 ; 少数民族人员 ; 儿童" "题目7：我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。 : 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 ; 独立实行政府促进就业的方针 ; 独立实行劳动者自主择业的方针

; 独立实行市场调节就业的方针" "题目8：我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。 : 传染病歧视 ; 视听障碍歧视 ; 传染病病原携带歧视 ; 行为障碍歧视" "题目9：下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。 : 劳动合同是实践性合同 ; 劳动合同是双务合同 ; 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 ; 劳动合同具有从属性" "题目10：劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。 : 由当事人自由约定 ; 不能低于集体合同的规定 ; 可以低于集体合同的规定 ; 由劳动行政部门规定" "题目11：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 : 2个月 ; 3个月 ; 6个月 ; 1个月" "题目12：非全日制用工的计酬方式主要是（）。 : 按月计酬 ; 按件计酬 ; 按天计酬 ; 按小时计酬 " "题目13：以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。 : 组织性 ; 群众性 ; 阶级性 ; 自愿性" "题目14：国有企业职工民主管理的基本形式是（）。 : 工会 ; 董事会会议 ; 监事会 ; 职工代表大会" "题目15：我国法律规定，职工代表大会至少（）。 : 每半年召开二次

社会保障学考试要点

一、英语翻译社会保障Social Security 国民财富的性质与原因研究An Enquiry into the Nature and Causes of the National Wealth 就业、利息与货币通论General Theory of Employment, Interests and Money 乌托邦Utopia 自然法典Natural Laws 福利Welfare 社会福利Social Welfare 经济福利Economic Welfare 效用Utility 边际效用Marginal Utility 边际效用递减规律The Marginal Utility Dimishing Law 马斯洛需求层次理论Maslow’s Hierarchy of Needs 非政府组织Non-government Organization 非营利组织Non-profiting Organization 志愿组织V olunteers Organization 市场失灵Market Failure 市场垄断Market Monopoly 外部性Externality 公共品Public Goods 金融危机Financial Crisis 债务危机Debt Crisis 二、名词解释个人福利：通常被解释成“幸福”“快乐”的同义语，是指个人对物质生活需要与个人精神生活需要的满足。社会福利：是一个整体的概念，指一个社会全体成员的个人福利的总和或个人福利的集合。经济福利：在社会福利中，能够直接或间接用货币来衡量的那部分社会福利。效用：指商品满足人的欲望的能力，或者说是指消费者在消费商品时所感受到的满足程度。边际效用：指消费者在一定时间内增加1单位商品的消费所得到的效用量的增量。基数效用论：效用和大小长度一样，可以具体衡量并加总求和。序数效用论：效用的大小是无法具体衡量的，可以排序。市场失灵：指通过市场价值规律这个看不见的手无法实现资源最佳配置、效率最高的情况。三、简述题 1 社会保障的目标社会保障追求的目标也是随着社会的发展进步而不断发展变化的：（1）早期的社会保障的目标主要是维护统治阶级的统治秩序，维护社会安全与稳定。（2）现今福利国家社会保障的目标，已经不再是以社会安全为这一制度的主要目标。维护社会公平与正义。（3）我国社会保障的总目标：是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。 2 社会保障的功能指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。（1）稳定功能当出现不以人的主观意志为转移的危机（如自然灾害、人口老龄化），社会保障可以预先防范和即时化解风险。

《劳动与社会保障法》试题库

《劳动与社会保障法》阶段练习二二、单项选择题（共66分，每题2分） 1、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（） A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某公司向职工集资建房而发生的关系 C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D、某石材厂与农民工所发生的社会关系 2、根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为( ) A、14 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( ) A、合法行为 B、合法行为与违法行为 C、行为与事件C、事件 4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是( ) A、东方歌舞团 B、海杂技团 C、国家体操队 D、山丹编织厂 5、根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决( ) A、由当地人民政府信访机构协调处理 B、由人民法院受理 C、由劳动争议仲裁委员会受理 D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 6、根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( ) A、各省、自治区、直辖市人民政府 B、国务院 C、各省市人大常委会 D、全国总工会 7 、可以实行不定时工作制的人员有( ) A、医务人员 B、锅炉工 C、厨师 D、推销人员 8、1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是( ) A、《女职工禁忌劳动范围规定》 B、《女职工生育保险规定》 C、《妇女权益保障法》 D、《女职工劳动保护规定》

9、我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最高的是( ) A、失业保险费 B、医疗保险费 C、工伤保险费 D、养老保险费 10根据国家有关规定，职工个人缴费达到最低年限的，才能享受养老保险待遇，这一年限为( ) A、10年 B、15年 C、20年 D、25年 11 、关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( ) A、省级以上工会具有机关法人资格 B、产业工会具有财团法人资格 C、职工代表大会是企业工会的权力机构 D、工会属于群众组织 12、劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是( ) A、政府综合部门代表 B、工会代表 C、职工代表 D、劳动行政部门代表 13、我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。 A．1年 B．2年 C．3年 D．4年 14、工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。 A．半小时 B．1小时 C．2小时 D． 3小时 15、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。 A．10年 B．15年C．20年 D．25年 16、我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 A．5年 B．10年 C．15年 D．20年 17、根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。 A．24 B．36 C．48 D．72 18、《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）A．2小时B．3小时C．4小时 D．5小时

2019年自考《社会福利思想》重点复习题

2019年自考《社会福利思想》重点复习题名词解释： 1、社会福利P2 社会福利是社会发展与进步的要求与结果，是现代社会中政府职能的重要组成部分，它通过立法途径规定国家、企业和个人之间的权利与责任关系，筹集和发放社会福利基金，从而对国家因各种社会原因或特殊个人原因所导致的无收入或收入中断情况提供生活保障。2、社会福利思想P2 关于社会福利的起源、发展与改革的各种系统观点与主张。 3、圣西门的实业制P61 圣西门所设想的未来理想社会制度，由实业家和学者，而不是由新旧贵族和军人掌管社会经济、政治、文化和公益事业等方面权力的一种社会制度。 4、法郞吉P63 法郎吉是由傅立叶根据自己的社会运动理论提出应建立的劳动协作组织，这个组织的建立和发展必须坚持三个原则：劳动引力、比例分配和人口平衡。 5、空想社会主义P52 在社会主义思想史中，马克思主义产生之前的社会主义被称为空想社会主义，亦称乌托邦主义。空想社会主义表达了思想家们对现实丑恶的批判和对美好社会理想的憧憬。 6、生命有机体学说P93

各种生命都是一个有机体，生命的运动和变化就是有机体内部各种组成部分的发展变化，生物有机体的发展变化也是有机体本身适应外部环境变化的结果。 7、萨伊定律P122 萨伊定律是指供给本身会创造需求，从而促进生产的扩大，推动充分就业的实现。 8、凯恩斯主义P122 凯恩斯主义是以英国资产阶级经济学家凯恩斯的经济学说为基础，主张通过国家干预经济和有效需求管理来实现充分就业和经济增长的学说。 9、效用递减规律P205 效用递减规律是指对任何人来说，某样东西的总效用(也就是给他带来的满意或其他好处)是会随着他对它的占有量的逐渐增加而增加，但是增速不及占有量。 10、消费者剩余P205 消费者剩余是指消费者愿意支付的商品价格超过他实际支付的商品价格的差额，这个差额使消费者获得了额外的满足。 11、帕累托最优P210 帕累托最优是指资源分配的一种理想状态，即假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，也不可能再使某些人的处境变好。问答题和论述题：

劳动与社会保障法形考任务二

一、多项选择题（每题两分，共40分）题目1 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干我国现行非标准工作时间的形式有（）。选择一项或多项： A. 综合计算工作时间 B. 缩短工作时间 C. 不定时工作时间 D. 计件工作时间题目2 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。选择一项或多项： A. 安排工作岗位之前 B. 工作满两年 C. 工作满一年 D. 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年题目3 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是( )。选择一项或多项： A. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的 B. 交通运输发生故障，必须及时抢修的 C. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 D. 发生地震、洪水，需紧急救援的题目4 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干狭义的休息时间仅指（）。选择一项或多项： A. 工作日之间的休息时间

B. 劳动者的工作日内的休息时间 C. 法定的节假日休息时间 D. 工作周之间的休息时间题目5 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。选择一项或多项： A. 因其他原因可能影响案件公正处理的 B. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的 C. 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属 D. 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系题目6 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（）。选择一项或多项： A. 监督安全权 B. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 C. 知情权 D. 获得各项保护条件和保护待遇的权利题目7 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（）。选择一项或多项： A. 公休假日、法定节日休假时间 B. 工作日内的间歇休息时间 C. 年休假、探亲假 D. 工作日之间的休息时间题目8 还未回答满分2.00 未标记标记题目题干我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）。选择一项或多项： A. 同时设计

劳动法与社会保障法期末考试重点总结 (2)

劳动法与社会保障法考试重点总结劳动法产生的社会背景（一）圈地运动：雇主和雇员形成的前提（二）身份解放：实质平等的需求 19世纪英国法律史家梅因在其《古代法》中，曾这样概括人类历史的发展趋势:“所有进步社会的运动，到此处为止，是一个'从身份到契约'的运动”。（三）工业革命：社会关系的转变（四）工业劳动社会化的法律调整——劳动法的产生劳动社会化是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的大规模分工和协作联系起来的共同劳动过程。 1、生产资料使用的社会化 2、劳动操作过程的社会化 3、劳动成果的社会化（五）公私法融合与劳动法的产生劳动法的调整对象 1、劳动关系作为劳动法调整对象的劳动关系，是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，在劳动过程中发生的一方提供劳动力，另一方提供劳动报酬的社会关系。（1）人身性与财产性的兼容：形式上的财产性，实质上的人身属性。（2）从属性与平等性的兼容：形式上的平等性，实质上的从属性。劳动关系的特点之间具有相互对应密切的逻辑联系，形式上的财产性决定了形式上的平等性，而实质上的人身性决定了实质上的隶属性。而劳动力的双重属性，使得劳动关系具有多层的结构内涵：劳动关系包括债权债务关系、物权关系和人身权关系。 2、与劳动关系密切相关的其他社会关系根据劳动关系的相关人的性质不同，劳动法所调整的其他社会关系主要包括：（1）劳动行政关系。（2）社会保险关系。（3）劳动市场服务关系。（4）劳动团体关系。（5）劳动争议处理关系。事实劳动关系是指无书面形式的劳动合同而形成的劳动关系。劳动关系与雇佣关系的区别 1、主体方面的不同（1）用工主体的要求不同：企业、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；后者的用工主体是自然人、法人或其他组织。（2）主体地位不同：前者具有人身隶属性；后者主体地位是平等的。 2、干预程度不同劳动关系是一种社会法上的关系，由《劳动法》等调整；雇佣关系是一种私法上的关系，强调当事人的意思自治，由《民法通则》调整。 3、处理机制不同发生劳动争议必须先进行劳动仲裁，如果不服仲裁才能向法院起诉；而雇佣关系中发

社会福利考试大纲

天津市高等教育自学考试课程考试大纲课程名称：当代中国社会福利制度课程代码：1143 第一部分课程性质与目标一、课程性质与特点《当代中国社会福利制度》系高等教育自学考试人力资源管理专业的必考课程，该课程旨在培养自学应试者熟练掌握、了解当代中国社会福利制度的基本内容，以期更好地适应社会对人力资源管理专业人才的需要。本课有关理论知识在人力资源管理实践中实用性极强，是一门应用性课程。《当代中国社会福利制度》是以社会福利等相关概念及理论介绍为辅，当代中国社会福利实务介绍为主的一门课程。在以职业福利为社会福利主体的现阶段中国，个人在社会福利方面的权利与利益是同个人对社会福利积累的贡献相联系的。在人力资源管理开发实践中，熟练掌握现阶段中国社会福利制度实务对社会组织发展与社会发展是颇为有益的。二、课程目标与基本要求通过本课学习，一方面是让学习者全面了解社会福利制度的含义以及社会福利制度在社会生活中的基本功能，并在此基础上使学生能够牢固掌握当代中国社会福利制度实务政策、组织实施体系等知识内容；另一方面，要求学生能将所学内容融会于人力资源管理开发实践，为社会发展服务。三、与本专业其它课程关系本课程所涉及的知识内容与其它专业课程没有必然的基础衔接关系。第二部分课程内容与考核目标第一章社会福利与社会福利理论一、学习目的与要求通过本章学习，正确掌握社会福利的概念，了解社会福利思想、理论发展的脉络。二、考核知识点与考核目标（一）社会福利含义识记：社会福利（重点）、“第三部门”（次重点）（教材绪论）社会福利制度含义与构成（重点）（二）福利经济学识记：否定社会救济的福利经济思想（重点）英国1601年《济贫法》（重点）理解：社会福利理论发展的历史阶段（一般）提倡国家福利的经济思想（重点）福利经济学的思想渊源（次重点）旧福利经济学的基本思想（次重点）新福利经济学的思想发展（序数效用论、无差异曲线、帕累托最适度、假想的补偿原理、社会福利函数、福利相对性）（重点）（教材第一章第一节）（三）“福利国家”论识记：《社会保障法》（重点）

劳动与社会保障法形考网上作业答案1-4

形考答案1 一、单项选择题（共20 道试题，共40 分。） 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 C. 《国际劳工条约》 D. 《国际劳工章程》满分：2 分 2. 我国法律规定，职工代表大会至少（）。 A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次 C. 每一年召开一次 D. 经常召开满分：2 分 3. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整满分：2 分 4. 《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 A. 6个月 B. 1至3年 C. 4年 D. 5年满分：2 分

5. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。 A. 传染病歧视 B. 传染病病原携带歧视 C. 行为障碍歧视 D. 视听障碍歧视满分：2 分 6. 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月满分：2 分 7. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。 A. 阶级性 B. 群众性 C. 组织性 D. 自愿性满分：2 分 8. 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资围的有（）。 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 加班工资 D. 职工福利费用满分：2 分 9. 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 A. 宪法

劳动与社会保障法考试重点

劳动与社会保障法单选题1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C.工厂立法2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B .县级以上各级人民政府3. 1802 年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。A. 9 岁以下学徒4. 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。）5. 2006 年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（ A ）A . 6 周岁 B 6. 不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B. 12 个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C.第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（D ）。 D.抚恤金 C 9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（ C ）C . 50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的（ A ）缴纳失业保险费。A. 1% 11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。12. 从2006年1 月1 日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。B. 8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于（C ）°C.社会法范畴15.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。B. 2 年 D 16. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗

电大劳动与社会保障法考试题库

1. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法 2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B．县级以上各级人民政府 3. 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A ）。A．9岁以下学徒 4. 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。） 5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A．6周岁B 6. 不得安排哺乳未满（B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B．12个月 7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。D．抚恤金 C 9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C．50%的优待 10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。A．1% 11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 12. 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。B．8％ 13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性） 14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。C．社会法范畴 15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B ）。B．2年 D 16. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。A．不予受理 17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理） 18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议 ( A )A．具有劳动合同的约束力 19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A ）。A．具有劳动合同的约束力 20.地方总工会( C )。C．具有社会团体法人资格 21. 地方总工会（具有社会团体法人资格。） 22. 订立集体合同（A）A应当采取书面形式 23. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A ）。A．用人单位承担 24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是( C )。C．20年 25. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( D )。D．社会保险关系 26. 对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是( B )。B．社会保障基金运营关系 F 27. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ 1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇 28. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A．1年 29. 非全日制用工的计酬方式主要是（B ）。 B．按小时计酬 30.非全日制用工的计酬方式主要是（按小时计酬） 31. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A ）。A．用人单位 32. 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B ）。B．国家安全生产监督管理局 G 33. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B ）。B．不能低于集体合同的规定 34. 根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D ）以上。 D．25% 35. 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B ）。B．1.5% 36. 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤( A )。A．患职业病的 37. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的感( A )。A．职工每日工作8 小时，每周工作40小时 38. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A ）A．职工每日工作8小时，每周工作40小时 39. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D ）。D．40小时 40. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过：（40 小时。） 41. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施( C )。C．劳动保障监察活动 42.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（C ）。C．劳动监察机构 43. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置(劳动监察机构) 44. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置( C )。C．劳动监察机构 45. 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限 3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A ）。 A．1个月 46. 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D ）。D．提前30日以书面形式通知用人单位 47. 根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（C ）天。C．15 48. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ 15 年）以上的，按月领取基本养老金。 49. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满( A )，且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金A．1年 50. 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。A．1年 16．工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B ）。B．无

《社会福利思想》自测题(一)参考答案.pdf

《社会福利思想》自测题（一）参考答案一、填空题 1、政治、道德 2、社会的福利制度、社会政策的思想理论 3、伊丽莎白的《济贫法》 4、《理想国》、《上帝之城》 5、公有制、普遍参加劳动、平等分配生活必需品二、名词解释 1．社会福利：广义的社会福利涉及全体人民的物质生活和精神生活的各个方面，指国家和社会为改善和提高全体社会成员的物质生活和精神生活而采取的政策措施和提供的福利设施及相关的服务。狭义的社会福利是国家和社会针对少数的穷人和在身体与精神方面需要给予特殊照顾的人提供的物质帮助和服务。 2．边际革命：19世纪70年代边际效用学派的出现被认为是经济学中爆发了一场全面革命的标志。这场革命被称为边际革命。这场革命使经济学从古典经济学强调的生产、供给和成本，转向现代经济学关注的消费、需求和效用。 3．个人福利：是基于经济因素的个人需要的满足水平，是正负效应的总和。 4．消费者剩余：是指一个人为了不失去（或为了拥有）某种东西，而愿意支付的价格高于实际支付的价格，二者之间的差额就构成了消费者剩余。 5．帕累托改进：当群体中一个或更多成员的处境被改善而没有一个成员的处境被恶化时，社会福利就被增进了。在这一情形下，发生了“帕累托改进”。三、简答题（一）1.社会保险 2.国民补助 3.自愿保险（二）1.首先是福利国家的财政危机；

2.第二个表现是福利国家的财政危机直接导致了经济危机； 3.福利国家危机的第三个表现是失业危机。（三）1.生产关系有了新的内容； 2.劳动具有了新的属性； 3.社会物质技术基础大大加强； 4.满足人们需要成为影响生产发展的主要因素； 5.社会结构和经济管理有了新变化。（四）1.实行生产资料的社会所有制； 2.实行劳动者的自主联合和自主管理； 3.国家经济职能的社会化。（五）1.国家集中管理，包揽一切社会保障事业； 2.重视生产性积累基金，轻视社会保障基金； 3.平均主义的社会公正观；四、论述题 1．社会福利的特征是：（1）追求社会平等和公平；（2）保障和服务对象的全民性；（3）权利和义务的不对称性；（4）非功利性和服务性。社会福利的体系：从狭义上讲，包括社会救助体系和社会保险体系。从广义上讲，包括狭义的社会福利体系和其他的社会福利体系，即公共福利、地方公共福利和社区服务、职业福利、公司的集体福利和国际社会的捐助。 2．（1）工业革命带来的社会革命；（2）18，19世纪的阶级与阶级斗争；（3）社会福利实践的变化：从英国、德国、瑞典等国家。

《劳动与社会保障法》期末试题(精)

《劳动与社会保障法》期末考试试题一、是非题(判别正误,并在括号内写入"是"或"非"(每题1分,共10分 1、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。(非 2、国家实行薪年休假制度。(是 3、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非 4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(非 5、加班工资不能作为最低工资的组成部分。(是 6、"待业"与"失业"两个概念含义相同。(是 7、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。(非 8、集体合同经双方当事人签字即行生效。(非 9、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(非 10、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。(是二、名词解释(每题3分,共6分 1、劳动监察 2、劳动就业三、多项选择题(每题3分共24分 1、用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以____。

A 警告 B 罚款 C 责令改正 D 停产整顿 E 拘留 2、劳动者在_____情形下,依法享受社会保险待遇。 A 生育 B 负伤 C 升学 D 失业 E 退休 F 工伤 3、劳动合同终止的的条件是____。 A 当事人约定的终止条件出现 B 经当事人协商达成一致 C 劳动合同期限届满 D 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行 4、劳动合同无效的确认权在____。 A 用人单位上级主管部门

B 企业劳动争议委员会 C 劳动争议仲裁委员会 D 人民法院 5、社会保险具有的特征是_____。 A 自愿性 B 社会性 C 强制性 D 互济性 E 营利性 F 福利性 6、我国已实行的特殊工时制度主要有_____。 A 定时工时制 B 缩短工时制 C 综合计算工时制 D 延长工时制 E 计件工时制 F 不定时工时制 7、按照工资的确定方式,可将工资分为___________。 A 计时工资

社会福利思想试题(自考)

2012年4月高等教育自学考试社会福利思想试题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.反映阿奎那社会福利思想的主要著作是他的（） A.《亚里士多德著作注释》 B.《反异教大全》 C.《神学问题讨论》 D.《神学大全》 2.15、16世纪到19世纪中期，西方社会福利理念的基本特点是（） A.国家福利理念 B.自助理念 C.自助、互助与国家保障相结合的理念 D.互助理念 3.15-16世纪到19世纪中期西方社会福利思想的特征是（） A.自由主义福利思想 B.空想社会主义福利思想 C.功利主义福利思想 D.互助性福利思想 4.空想社会主义的代表性著作《太阳城》的作者是（） A.康帕内拉 B.纽曼 C.托马斯。莫尔 D.维尔托德 5.西方分权制衡学说的奠基人是英国启蒙思想家（） A.卢梭 B.格劳修斯 C.洛克 D.斯宾诺莎 6.文艺复兴有广泛的思想内容，但其核心思想是（） A.人本主义 B.社会主义 C.人文主义 D.资本主义 7."德国工人协会"的领导人拉萨尔主张（） A.禁止使用童工 B.资本主义制度内部改良 C.禁止实物工资制 D.主张暴力革命 8.马克思恩格斯认为，在资本主义社会中，无产阶级贫困化的根本原因是什么？（） A.资本主义制度 B.市场经济 C.社会分工 D.阶级斗争 9.马尔萨斯对当时英国以家庭人口数量为基本单位的济贫制度所持的态度是（） A.坚决反对 B.坚决支持 C.认为可有可无 D.中立态度 10.法国启蒙思想家孟德斯鸠强调自由的（） A.无限性 B.局限性 C.有限性 D.缺陷 11.在政治思想方面，费边社主张走向（） A.社会民主主义 B.最小国家 C.共产主义 D.无政府主义 12.下列属于瑞典学派与凯恩斯学派观点相同的是哪一项？（） A.用一种动态的方法分析失业问题 B.比较强调累积分析 C.应实行国家对社会经济的有效干预 D.强调一种长时段的分析 13.首先提出"社会红利"概念的是瑞典学派的社会福利思想家（） A.卡塞尔 B.威克塞尔