创建节水型单位工作方案
创建节水型单位工作方案
构建水资源节约型社会，改变粗放、高耗能的经济增长模式，已经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾，大力节约用水，营造爱水护水惜水节水的良好氛围，近年来，北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全面推进节水型社会建设的意见》，针对本地水资源匮乏、节水形势紧迫的局面，大力开展节水型社会建设，把节水、治水融入区域发展大格局，按照以人为本、人水和谐的治水理念，努力提高水资源利用效率，在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面，取得了积极进展。
为了加快推进节水型城市建设的新要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创建。创建节水型单位，是加快建设节水型社会步伐，实现节能型社会，发展循环经济，全面推进经济社会发展的必然要求，是强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。
通过创建节水型单位工作，可对本单位节水工作进行总结，找出自身内部的潜力，得到新的提高，使节水工作登上一个新的台阶。北京旭莱特科技有限公司是专业水量平衡测试机构，在节水、净水等环保领域有较强的专业性。
开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水，完善节水管理制度，提高用水管理水平，强化广大民众的节水意识。达到节约用水、科学用水、合理用水的目的。在创建过程中，推荐使用旭莱特节水器具达到2级节能标准。
提高节水科学管理水平，运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理，使基础管理达到规范化、标准化。
一、节水创建及水量平衡测试的目的和意义
节水创建及水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，通过节水创建及水平衡测试应达到以下目的：
1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。
2、对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。
3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，找出泄漏水量，解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。
4、健全单位用水二级计量仪表，三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。
5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。
6、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。
8、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。
9、通过节水创建及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力，制定科学合理的节水方案和节水技改措施，实现节水的经济效益和社会效益并重。
二、水量平衡测试方法和原则
1、水量平衡测试方法
水量平衡测试中水量测定的方法一般采用仪表计量法，堰测法和容积法。
(1)仪表计量法
水表计量是水量平衡测试的主要方法，目前广泛使用的是流速式水表，其类型按叶轮构造不同分为旋翼式和螺旋式两种。按计数机件所处状态不同以分干式和湿式两种流速水表。
(2)堰测法
堰测法是采用薄壁式计量堰来测定明渠水流量的方法。根据计量堰溢流口的形状不同，通常分为三角堰、梯形堰和矩形堰。此种测定方法，对水质无特殊要求，但测量精确度较低。
(3)容积法
容积法是利用已知容积的水槽或水池，在一定时间内测得流入的液体的体积，通过计算得到需计量的水量。
容积法具有操作简便，计量较准确，对待测定水质无特殊要求等优点，可适用于难以用仪表测定水量的情况。
容积法测定水量的计算公式如下：
Q=V／T；式中Q-流量，m3／s；T-测定时间，s；
V-一定时间内流入水槽或水池内的液体体积,m3。
除上述3种工业企业水平衡测试中常用的水量测定方法以外，可用于测定水量的方法还有：
（1）按水泵特性曲线估算水量；
（2）按用水设备铭牌的额定水量估算水量；
（3）运用类比法和替代法估算水量；
（4）运用理论或经验估算水量；
（5）利用经验法和直观判定法估算水量。
2、水量平衡测试原则（7条）
（1）工业企业水平衡测试工作应在当地节水行政主管部门的监督下定期进行，以作为评价工业企业合理用水的考核依据之一。
（2）工业企业水平衡测试必须依照有关国家标准进行：GB／T12452—2008《企业水平衡测试通则》，GB／T7119－2006《节水型企业评价导则》。
（3）水平衡测试中所用水表等各类计量仪表，在安装使用前须经有关主管部门进行校验，以保证所测数据的准确性，GB／T7119一2006《节水型企业评价导则》规定，水表精确度应不低于士％。
（4）水量计量仪表的配置，要保证厂、车间，用水设备三级水表计量率、装表率、完好率达到有关要求。
GB／T7119—2006《节水型企业评价导则》中规定：企业、车间用水计量率应达到100％，设备用水计量率不低于90％。
（5）水量测试时，必须在有代表性或正常工作下进行，以使被测数据准确真实地反映用水状况。
（6）水量测试和计算时，须按自下而上的程序进行,单台设备(工序)-车间-企业。
（7）测试过程中，所得数据应全部填制于水平衡测试表，不允许漏项，待测试结束后进行整理汇总。
三、水量平衡测试程序及内容
水量平衡测试工作是一项系统的技术服务工作，涉及到现场勘察、资料整理、数据采集、管线制图、数据分析、报告编制、技改建议等。要想把水量平衡测试工作做的合理、科学、专业，不仅需要测试机构技术过硬、专业水平高，也需要被测单位的积极配合。所以，为了使水量平衡测试工作顺利实施，一定要搞好“三落实制度”。
（一）组织落实：被测单位应成立专门机构，负责测试的组织领导、全面协调、测试实施、积极配合等。该机构应由主管领导，后勤部门负责人等组成领导班子；节水管理员、工程技术人员、统计人员等组成测试班子。
（二）技术落实：测试机构要根据每个用水单位的性质制定因地制宜的测试方法，了解测试单元的用水性质，摸清用水工艺、设备、设施及用水情况，制定合理的测试技术方案。
（三）测试方案落实：按照制定的测试技术方案，统筹分配人员的分工和协调配合，明确测点和内容，确定测试日期和次数，使之科学、高效。
1、准备阶段
准备阶段是决定测试工作能否高效进行的重要步骤。一定要搞好与被测单位人员的配合、停用水措施（需要补装水表的情况下）、技术方案交底等。
成立测试机构、人员培训
协助用水单位成立负责水量平衡测试的专门机构，责任落实到人。对用水单位水平衡测试工作的相关人员进行岗位技术培训，其目的在于掌握水平衡测试的意义、原则以及相关的标准、规范、程序、方法等。
制定水量平衡测试方案，确定水量平衡测试内容
咨询用水单位的基本概况及有关资料，和被测单位工作人员一起对建筑物相对位置、用水管线的埋深、走向、阀门井位置、消火栓位置、管线的尺寸及排水管线的埋深、走向、排水井位置等进行现场勘测。测点的选择是准确测试的关键，合理划分用水单元，是测点选定的基础。明确测点，确定水平衡测试周期、时段及方式，制定测试方案。
调查、统计
调查、统计用水单位用水基本情况，包括单位基本概况，用水水源情况及单位给排水管网情况，并汇总数据填制年用水状况表、近期日用水量统计表。
（1）工业企业基本概况主要包括生产情况（如生产工艺、生产规模、生产类型、工艺技术改造及发展方向等）；生产用水情况（如历年的生产工艺及设备的用水数据资料，产品的用水定额情况等）。普通用水企业相对简单。
（2）用水水源情况即要查清各类水源（地表水、地下水、海水、自来水、自备井）的取水量，取水形式，进水管管径、水压、水量和水质等各种技术参数值。
（3）单位给排水管网情况即查清单位给排水管网的管径、走向、位置等，对已有的单位给排水管网图根据当前实际情况进行修改、复核；对没有单位给排水管网图的，要按一定比例和给排水标准图例绘制管网图。
用水单元的划分和测点选择
（1）划分用水单元：根据研究与测试的对象不同，用水单元的划分也不相同，一个用水单元可以是单台用水设备，单个车间，一个用水系统或一个工业企业。一个用水单元的工业用水情况可通过绘制水平衡图来简便、准确、形象地表示出来。
（2）测点的选择：在用水单元水平衡图所示各种水量的基础上可进行测点的选择，然后在该点上安装配备计量仪表进行测试。对不同的用水单元，其测点的选择是不同的，需根据实际情况分析确定。
（3）水平衡测试周期和时段的选择：工业企业水平衡测试周期和时段的选择主要取决于生产类型（连续均衡型、连续批量型、非连续批量型）；普通用水单位，应该选择用水正常情况下进行。
四、节水型单位创建的内容
节水型单位建设考核标准及说明
二、基础管理指标
2、指标解释
（1）间接冷却水循环量：是指冷却循环系统为达到冷却的目的，不与产品直接接触，从冷却设备中流出，又进入冷却设备使用的那部分循环利用的水量。如：中央空调冷却水、冷冻机冷却水等。循环水量应单独装表计量。（2）一级水表：是用水单位的各种水源的计量。
（3）二级水表：是用水单位用于各部门、行政区域等用水单元的计量。我们习惯说总表之后，主管线上的水表。
（4）三级计量水表：是用于各辅助部门及主要用水设备、设施用水的计量（5）节水型器具：满足相同的饮用、厨用、洁厕、洗浴、洗衣等用水功能，较同类常规产品能减少用水量的器件、用具。(CJ164-2002)?
（6）锅炉冷凝水：特指蒸汽锅炉水蒸气冷却后凝结的水。学校冬季取暖所采用的蒸汽锅炉在考核中不计算回收率，只计算二级水表计量率。
（7）水量平衡测试：任一用水单元在用水过程中，其输入水量与输出水量之间都存在着平衡关系。通过实际测试，根据其平衡关系分析用水单元的合
理用水程度，称之为水量平衡测试。
五、创建节水型单位的步骤
1、成立节水领导小组。
2、建立健全节水管理制度。
3、积极组织单位的节水宣传活动、提高全单位人员的节水意识。
4、建立健全用水计量统计台账、指标分解台账。
5、统计近三年的计划指标量、实用水量。
6、对用水设施、用水设备、用水器具进行检查登记。
7、对建筑物名称、建筑面积、绿化面积进行统计。
8、对给、排水管网、截门、水表安装进行检查统计。
9、按照节水标准要求补充计量水表、节水设施、实施必要的工程改造。
10、开展水量配合测试，按照实测水量分析各用水单元的用水水平。
11、开展节水创建自查总结，对照查找不足明确下一步整改措施。填写
创建考核报告书，报区节水办审批、验收。
开展节水创建是节水型社会建设的重要举措之一。测试机构北京旭莱特科技对本次节水创建工作给予全过程、全方位的技术支持和业务指导。
六、使用节水型器具、节水新技术、节水措施
国内生活用水节水目前国内主要节水措施有：
1、水表安装与计量。
2、采用节水型器具，包括节水型水嘴，节水型便器，节水型便器系统，节水型便器冲洗阀，节水型淋浴器，节水型洗衣机等。
3、城市节水灌溉。随着人民生活水平的提高，城市绿化面积不断增加，城
市灌溉用水量逐年增长。目前我国着重推广喷灌，微喷灌和滴灌等新技术，比原来的地面灌节水30%～50%，同时节省了大量劳力。
4、城市污水回用技术（中水技术）。通过污水回用，可以在现有供水量不变的情况下，使城镇的可用水量增加50%以上。国内外的实践经验表明，城市污水的再生利用是开源节流，减轻水体污染，改善生态环境，解决城市缺水的有效途径之一，不仅技术可行，而且经济合理。
5、减少管网的漏损率。供水管网的漏损是城市供水过程中水损失的一个重要方面，由于城市管网老旧，漏损严重，既会造成水的损失，同时有可能会对地质环境造成安全事故。
6、利用价格杠杆，调整水价，促进节水工作。
《城镇根据市供水价格管理办法》和有关规定，合理调整城市供水价格，在满足居民的基本用水要求的前提下超定额用水实行累进加价，鼓励居民选用节水器具，废水再利用的自觉性
7、节水器
节水器是一种新的节水管件，它可通过螺纹与各种高、中、低档混水阀、水龙头连接一体，能很方便地进入千家万户、进入所有需要节约用水的场所。在水压和流体连续性原理的共同作用下，自来水变成了具有较大动能和动量的高速喷射水流，自动改变水龙头的功能和洗涤方式，迅速使所有水龙头实现大幅节水。
8、节水型便器。新建住宅和公共场所建筑物均使用冲洗水箱小于6L的坐便器或脚踏式蹲便器，小便器推广非接触式控制开关装置。淘汰进水口低于水
面的卫生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于6L的便器及水箱
9、公共建筑节水
公共建筑空调应采用循环冷却水系统，随着城镇化和服务业的快速发展，公共建筑用水需求将呈增长趋势，空调系统应作为公共建筑节水的重点之一，空调冷却水循环率应达到98%以上，敞开式系统冷却水浓缩倍数不低于3；循环冷却水系统可以根据具体情况使用敞开式或密闭式循环冷却水系统。
10、公共供水企业自用水节水
城市公共供水企业节水主要是反冲洗水回用，反冲洗水回用兼具城市节水和水环境保护的双重效能。
改建和新建的供水工程项目，应积极采用先进的反冲洗技术，通过改造和加强反冲洗系统的结构组织，采用适宜的反冲洗方式，改进滤池反冲洗的再生机能，淘汰高强度水定时反冲洗的工艺技术。
11、城市供水管网的检漏和防渗技术
目前城市供水管网水漏损比较严重，已成为当前城市供水中的突出问题。积极采用城市供水管网的检漏和防渗技术，不仅是节约城市水资源的重要技术措施，而且对于提高城市供水服务水平、保障供水水质安全等也具有重要意义。
12、推广预定位检漏技术和精确定点检漏技术。推广应用预定位检漏技术和精确定点检漏技术，并根据供水管网的不同铺设条件优化检漏方法。鼓励在
建立供水管网GIS、GPS系统基础上，采用区域泄漏普查系统技术和智能精确定点检漏技术。
13、开发和应用管网查漏检修决策支持信息化技术
鼓励在建设管网GIS系统的基础上，配套建设具有关阀搜索、状态仿真、事故分析、决策调度等功能的决策支持系统，为管网查漏检修提供决策支持。
14、城市再生水利用技术
城市再生水（中水）利用技术中水虽然在我国的住宅中才刚刚使用，但在世界上的许多缺水地区，如南非、中东、美国加州均已广泛使用，其技术是很成熟的。
15、建立和完善城市再生水利用技术体系
城市污水再生利用，宜根据城市污水来源与规模，尽可能按照就地处理、就地回用的原则合理采用相应的再生水处理技术，鼓励研究再生水利用规划和技术标准，逐步建立与城市水系统相协调的城市再生水利用的管网系统和集中处理厂出水、单体建筑中水、居民小区中水相结合的再生水利用体系，制定和完善污水再生利用标准。
16、推广应用城市居住小区再生水利用技术
城市建设居住小区，达到一定建筑规模、居住人口或用水量的，应积极采用居住小区再生水利用技术，再生水用于冲厕、保洁、洗车、绿化、环境和生态用水等。
北京旭莱特科技 0
节水型单位创建工作总结
温馨提示：本文含两篇节水型单位工作总结（学校、镇政府） 创建节水型学校工作总结 XX镇中心小学始建于XX年，占地面积67466平方米，建筑面积10035平方米，现有学生116人，教师30人。 近年来，我校秉承“以制度促规范、以特色创品牌、以品牌求发展”的办学理念，坚持德育为首，培养学生健全的人格,形成了“艺术X小、书香X小、快乐X小”的办学特色。对学生实施艺术教育，让学生感受快乐；以“读经典书，做高尚人”为导向，学生在经典阅读中快乐成长。学校被评为市文明单位、市义务教育学校管理标准（试行）实验工作示范学校、市教育系统关工委工作常态化建设合格学校、市科学教育特色学校、“市‘体育、艺术2+1’实验学校”、“市课改先进学校”、“市素质教育先进学校”、“省素质教育先进学校”、“省平安校园”、“中华经典诗文诵读实验学校”等。 当今社会人人都在提倡珍惜水资源、保护水资源。我校全用自来水，主要用于食堂和厕所。为呼吁我校全体师生进一步关心水的问题，提高对水的认识，营造节约用水宣传氛围，不断提高我校节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“减少漏失，杜绝浪费，建设节水型校园”的宣传主题，我们认真开展了节水宣传主题活动，现将相关情况总结如下：
一、领导重视，精心准备 为切实抓好今年的节水宣传活动，我校成立以校长为组长，副校长为副组长、各班主任为成员的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导，并由德育处主任带领班主任具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 二、多种措施，落实宣传 根据实际，我校从以下几个方面采取措施，抓好宣传，切实提高全校师生的节水意识，使其真正关心并积极支持节水工作。 1.德育处向全体师生发出“珍惜水资源，共同创建节水型校园”的倡议。成立校园小小节水宣传员，在校内楼梯走道、卫生间、洗手池、开水间等地张贴标语和节水宣传画，发放倡议书，利用红领巾广播的时间对全校师生进行节水宣传；鼓励学生把校园节水宣传活动带进家庭、走向社会，同学们就如何进行水的循环使用、避免浪费水资源等小知识对家长等社会的各个层面进行了宣传；各班设立了红领巾节水岗，每天有专门的小队员进行监督、检查，并将各班节水情况纳入班级的常规考评中，在每周一对做的好的班级发放星级标牌，切实营造了节水宣传的良好氛围。
XX节水型单位创建实施方案
XXXXXXX局节水型 单位创建实施方案 根据《XXXXXXX区人民政府关于印发雁江区开展公共机构节水型单位建设工作方案的通知》（资雁府办涵[2014]84号）的要求，我单位被列入创建节水型单位名录。接到通知后，深感领导对节水型单位工作的重视。单位领导对此项工作十分重视，及时进行了布置、检查、督促等工作。全局职工积极努力，到目前创建工作已初步达标。 一、目标任务 认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，促进节约型社会建设。 二、主要具体措施 （一）加大节水宣传力度 加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织全局职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强师生的节约用水意识。采取多种形式，广 - 1 -
泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。 （二）加强日常节水管理 各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。 三、主要保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型单位建设工作的组织领导，我局成立樊劲局长任组长，曾先超任副组长，其他各科室负责人及职工为监督员。按照文件精神，切实加强我局节水工作，推进节水型单位建设。全局职工研究制定我局节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我局节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和- 2 -
节水型单位建设工作说明
节水型单位建设工作说明
· 公共机构节水型单位建设标准说明 此说明供参考，后续还要完善，请各为同仁给予补充修改，以利于工作。谢谢！ 一、目的与意义 1、开展公共机构节水型单位建设工作是贯彻落实党的十八大提出的“生态文明建设”和“建设节水型社会”等方面要求的具体工作。 2、是贯彻落实国家实行最严格水资源管理制度和节能减排政策措施的重要工作内容。 3、是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》等规定的具体行动。 4、目的是提高用水效率，提高全社会节水意识，建设资源节约型、环境友好型社会，促进节水减排，促进水资源保护，促进广西生态文明建设，建设美丽广西。 二、创建标准说明 1、创建范围 创建的范围仅限于公共机构，其他机构也鼓励创建。节水型企业按照国家工信部与水利部、全国节水办的要求开展。 根据《公共机构节能条例》（国务院令第531号），公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。 2、评分标准制定
参照水利部、国管局下发的“节水型单位建设标准”，结合广西实际情况进行局部调整后形成“广西壮族自治区节水型单位创建评分标准”。由于这项工作是首次开展，评分标准将在工作过程中修正。 3、标准构成 评分标准分两部分，第一部分是“节水技术”，实质是节水指标完成情况的考核评分计算方法；第二部分是“节水管理”，实际上是考核各单位开展创建节水型单位的组织管理、节水制度建设、宣传等措施方面的落实和执行情况。 评分标准满分为110分。比国家的标准增加了10分，主要是考虑到广西属于南方地区，某些评分项目许多单位都没有，直接给满分或者不给分都不合理，因此增加了一部分评分内容，这部分内容值10分。公共机构节水型单位的总得分应当≥90分，并且任一加“★”指标的得分不得为0分。 4、工作设想 认真对照标准，组织指导公共机构开展节水型单位创建活动，基本的程序应是：各公共机构开展本单位的节水型单位创建工作，对照节水评分标准逐项进行节水器具改造，完善计量设施，通过水量平衡分析计算，查找漏水点，节水措施完成后，整理相关材料，向市一级提出初评申请，各市进行初评，认为达到标准要求的向自治区上报（上报材料：本市开展节水型单位创建工作情况、主要方法措施、取得的成
年度用水计划2017
2017年度用水计划 为进一步加强公司对标管理和节能降耗管理，有效控制生产成本，科学合理利用水资源，建设节水节能型企业，保障公司可持续发展战略实施，充分发挥本公司在建设资源节约型社会中的表率作用，特制定2017年度用水计划。 一、目标任务 认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，成为节约型企业。 二、具体措施 1、加大节水宣传力度 加大节水宣传力度，提高职工节水意识，在我企业醒目位置制作“节水、和谐、生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型企业的良好氛围。组织企业职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强企业职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。 2、加强日常节水管理 各部门需完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推广节水技术和设施。 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、
节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导企业职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。逐步更新，增置公司内用水设施及设备，使之达到节水目的。例如：建立地下冷却管网和水池，或偿试用地下水过滤使循环水快速冷却，减少新水增补量，达到最大限度的节约生产用水。 附：2017年利华益神剑化工有限公司节水目标 利华益神剑化工有限公司 2017年1月20日
节水型企业(单位)报告书
节水型企业（单位）报告书 申报企业（单位）名称： 申报日期： - 1 -
目录 一、节水型企业（单位）申报表……………………………………………… 二、创建节水型企业（单位）领导小组、工作小组名单…………………… 三、创建工作总结……………………………………………………………… 四、创建节水型企业（单位）基本要求说明………………………………… 五、节水型企业（单位）定量考核指标评分表……………………………… 六、节水型企业（单位）基础管理考核指标评分表………………………… 七、节水型企业（单位）定量考核、基础管理考核指标自查逐项说明…… 八、节水型企业（单位）审核表……………………………………………… 九、附件…………………………………………………………………………- 2 -
节水型企业申报表 申报日期：年月日 厦门市建设与管理局计划用水节约用水办公室印制 - 3 -
创建节水型企业（单位）小组名单 1、创建节水型企业（单位）领导小组： 组长： 副组长： 成员： 2、创建节水型企业（单位）工作小组： 组长： 成员： - 4 -
节水型企业创建工作总结 总结应包括以下四方面内容： 1、企业（单位）基本概况--规模、产品、产量、产值、职工人数及用水情况 2、企业（单位）节水具体措施 3、企业（单位）主要节水成效 4、存在问题及改进措施 - 5 -
节水型企业基本要求说明 一、实施节水“三同时，四到位”制度情况 “三同时”—新建、改建及扩建工程实行节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运营； “四到位”—用水计划到位，节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位； 二、生活用水和生产用水分开制度，生活用水没有包费制 三、按规定开采地下水 四、水的重复使用情况 包括蒸汽冷凝水、间接冷却水、直接冷却水、中水、工艺水等； 五、水计量装置完备，并开展水平衡测试 六、污水达标排放 七、没有使用国家明令淘汰的用水设备和器具 - 6 -
节水型社会建设实施方案
为全面落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现水资源的高效利用，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国水法》要求，结合我县水资源实际，制定本实施方案。 一、节水型社会建设的重大意义 我县水资源贫乏，人均水资源占有量是全国水资源人均占有量的三分之一，资源型缺水、水质型缺水、工程型缺水并存。水资源的匮乏，致使我县的水资源承载能力较弱。随着工业化进程、城市步伐的加快和人口的增长，水资源的供需矛盾更加突出。水资源将成为制约我县经济社会可持续发展的重要因素。为缓解这一矛盾，必须加快节水型社会建设，优化水资源配置，调整产业结构布局，减少取用水过程中水的损失、消耗和污染，提高水资源利用效率和效益，抑制用水量的过快增长，实现水资源、水环境与经济社会的协调发展。各地各部门要充分认识节水型社会建设的重要意义，站在讲政治、顾大局的高度，扎实搞好我县节水型社会建设工作。 二、节水型社会建设的思路和目标 （一）工作思路。在水资源开发利用的各个环节，通过政府调控、市场引导、公众参与，采取法律、行政、经济、技术和工程等措施，建立与我县水资源优化配置相适应的水资源管理体系，提高全民的水资源节约与保护意识，实现生产和生活上用水的高效合理。 （二）工作目标。到2010年，全县年用水总量不超过3.9亿立方米；万元gdp用水量310立方米以下；农业灌溉用水有效利用系数0.5；农业节水灌溉工程覆盖率65%；万元工业增加值用水量200立方米以下；工业用水重复利用率为50%，污水处理率达40%，污水回用率达到25%；居民人均日用水量控制在170升； 。 扩建的宾馆、饭店、商场、公寓、综合性服务楼、住宅小区等项目，要按照法律、法规和国家、省的有关规定，配套建设用水设施，且与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。对污水采取集中处理与分散处理相结合的模式。县城区新建污水处理厂，集中处理城区的生产及生活污水；逐步实现乡镇场镇的生产及生活污水的有效治理，以有效改善水质。全县广场、街道人行道路面要逐步采用高透水材料和有利于渗水的施工工艺，园林绿化要建设渗水设施，增加地下水的补给，逐步实现中水、雨水和污水资源化，使有限的水资源得到充分利用。 （六）加强供水管网和用水器具改造，减少水的浪费和消耗。采取有力措施，加快城市供水管网改造以减少城市供水管网的漏失率。按照国家《节水型生活用水器具标准》，大力推广应用经国家认证机构认证的节水便器、节水水嘴、淋浴器等节水器具。新建、改建、扩建的建设项目，必须使用节水型用水器具。逐步更换非节水型用水器具，以减少水的浪费和消耗。 （七）抓好农村供水、排水体系建设，逐步改善农村水环境。采用多元化融资方式，统筹规划，先试点后展开，加快推进农村供水、排水体系建设，保障农村集中安全供水。同时做好农村饮用水源保护、污水集中收集处理与水质监测，逐步改善农村水环境。按照“先重后轻，先急后缓，先安全后方便”的原则，优先解决农村饮水不安全人口的安全饮水问题。 （八）加强宣传，转变观念，树立全社会的节水意识。各乡镇、有关部门要结合实际，从广度和深度上下功夫，通过多种形式，深入持久地开展节水宣传教育。大力宣传水资源紧缺的严峻形势，宣传水资源有关法律法规和政策，宣传节约用水的必要性和紧迫性，宣传节约用水的新方法。通过一系列的宣传教育，使全社会充分认识我县的水环境，掌握科学的水知识，树立节水的新观念，增强全民的水忧患意识，共同营造良好的珍惜水、节约水、保护水的社会氛围。 （九）加强水资源信息系统建设，逐步实现管理工作现代化。水资源信息系统建设，是
创建省级节水型企业
********有限公司 创建省级节水型企业 申报材料 2015年10月
一．公司简介 ********有限公司简介 ********有限公司始建于2011年，是由*****个人投资注册的**企业。********厂位于***，占地面积约30000m2，拥有3000万元的固定资产，实现年销售收入1.2亿多元，利润超过2000万元。随着全球范围对高效低毒新型农药的开发与生产日益重视，国内外市场的需求量日益增长，本公司主营的新型农药中间体，并拥有相关产品先进成熟的工艺技术。公司已国内外市场建立了完善的营销网络，与下游客户建立了密切的长期合作关系，拥有良好的市场信誉。 根据市场情况及企业自身发展需要，我公司在******县**产业园投资10000万元成立********有限公司，可以充分发挥********厂的生产技术优势和利用现有的市场份额，进一步优化企业的产品结构，增强企业产品在国内外市场上的竞争力。生产的产品有：******农药中间体。自2011年建厂以来，重视工艺改进，与国内多家科研院所、大专院校开展技术协作，注重引进和培养各类技术人员，使公司的产品生产、开发技术能力大大增强。公司2014年实现国民生产总值8000余万元，主营收入6800余万元，上缴税收600万元，**产业园区排名前15。 我公司秉承“团结、诚信、高效、诚实”为企业宗旨，遵守相关法律法规，以确保产品质量、建立客户良好口碑作为企业生存之本。
在确保产品品质的前提下，我公司注重对生产工艺及设备的不断改进，以减少对各种资源的消耗及对环境的污染。坚决遵守环保法规和其他相关要求，提高管理人员的管理水平和职工环保节能意识；加强对水、电、煤等资源的综合管理，减少不必要的损失和浪费；通过环保基础设施的建设，降低对周围环境的影响。通过一系列的举措，确保企业生产清洁化，可持续化。 厂区建设按照“清污分流、雨污分流、一水多用”的原则铺设排水管网，全场共有一个雨水排口和一个污水排口。各车间管理废水，包括真空泵废水、地面冲洗水、设备冲洗水等，经过车间外集水池收集后输送至废水处理站调节池。生活污水和初期雨水均单独收集，输送至废水处理站。污水经由铁碳微电解、混凝沉淀、水解酸化、二效蒸发等设施系统处理后，达到园区排放标准，排送至污水厂。
2018年节水工作计划
**单位2018年度节水工作计划 为加快推进节水型社会建设，按照**区节水办要求，结合我局实际特制定本计划。 一、指导思想 坚持以建设节水型单位为目标全面贯彻落实关于建设节水 型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。 二、组织领导 **区国税局成立了节水工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，各科室主任、科长为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节水工作，办公室主任为责任人，具体负责日常工作。 三、目标和任务 1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。 2、全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。 3、年度水资源消耗降幅达到3.5%。
四、主要内容 （一）加大宣传力度增强节水意识。 1、在单位醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。 2、组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片，积极开展宣传节水型社会建设的文艺表演、书画展、知识竞赛及征文活动，进一步增强干部职工的节水意识。 3、采取多种形式广泛宣传国家资源节约的法律法规和方针政策。介绍节水知识、倡导节俭的风尚。 （二）使用节水设施加强用水管理。 1、改造卫生间用水设施。安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器。 2、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。 3、加强水资源的循环使用，提高水资源的利用率。 4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝浪费水资源。 五、保障措施 1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动，各科室负责人要率先垂范，在单位形成“节约光荣浪费可耻”的氛围。
宾馆创建节水型示范单位实施方案
宾馆创建节水型示范单位实施方案 为切实增强全社会节约用水意识，提高水资源利用效率和效益，推进全县节水型单位创建工作，根据《xx市城镇节水示范点建设实施方案》的要求，县政府决定将xx宾馆确定为我县首批市级节水型示范试点单位。为确保试点工作的顺利推进，特提出以下实施方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 以节水型社会建设为主线，以创建全国节水模范县为载体，以提高水资源利用效率和效益为目标，大力示范推广先进节水技术和设备，强化水资源的节约、保护和管理，落实用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、节水制度到位的“四到位”制度，不断强化节水意识，转变用水观念，提高用水效率，努力构建节水型宾馆，为促进城镇节水型社会建设，切实起到示范带动作用。 (二)基本原则 1、坚持依法管水，促进水资源节约保护的原则。坚决执行水法规，强化用水管理，规范用水行为，提高节水意识，逐步形成节约用水的社会氛围和节水长效机制。 2、坚持科学用水，实现水资源高效利用的原则。坚持工程措施和非工程措施相结合，推广应用各种节水技术、工
艺和管理方式，促进水资源的高效利用。 3、坚持分工协作、高标准示范的原则。充分发挥主管部门、供水单位、用水单位的管理职能，加大节水投入，建成高标准的城镇节水示范点，促进城镇节水型社会建设。 二、建设目标 通过健全制度，规范管理，配套完善基础设施，推广应用节水技术，大力营造节水氛围，提升宾馆节水用水管理水平，增强员工和客人的节水意识，达到“示范一小片，带动一大片”的目的，争做xx服务行业的节水标兵。 主要指标：建立完善宾馆节水用水管理制度；宾馆内节水器具普及率达到100%，筛网人均日生活用水量不高于《xx 市行业用水定额》标准，用水器具漏失率≤2%；绿化用水有效利用中水、雨水，并普遍采用喷、滴灌技术；景观用水有效利用中水、雨水，并循环利用；年节水量达到20XX立方米以上。 三、建设内容 一是安装计量设施，控制用水总量。在自备水源井安装智能化计量控制设施，由用水主管部门配置水权，控制总量，推行刷卡取水。 二是改造用水设备，普及节水器具。对宾馆内部的用水设备、管道器具进行全面清查、维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象；对不符合节水标准的器具和设施进行改造，改造更换
最新节水工作计划书
最新节水工作计划书 一、认真贯彻《北京市节约用水条例》，落实节水法规。 1、学校和节水员应认真执行执行《北京市节约用水条例》、《北京市节约用水若干规定》，熟悉有关节水法规。为使本单位成为节水型单位作好基础工作。 2、学校和节水员应积极支持本片组长工作，按时参加组内活动。 二、成立有校级领导干部参加的节水工作领导小组。 1、校级领导干部认真执行执行《北京市节约用水条例》、《北京市节约用水若干规定》，熟悉有关节水法规。为使本单位成为节水型单位作好基础工作。 2、校级领导干部定期检查节水员的工作，及时督促节水员作好本校的节水和节水宣传工作。 三、将节水教育与学生素质教育相结合，与教育教学相结合，从培养学生从小养成节约用水的好习惯入手。 1、学校将每年的5月12日至6月12日定为学校节水月，在这月当中利用美术课让每个学生自己动手话一张反映节水内容的画，评选出好的用一定的代表意义的`由同学们自己粘贴在学校的水龙头附近，起到宣传作用。 2、学校在5月12日至6月12日期间，利用思想品德课，对同学们进行节约用水的教育，培养学生从小养成节约用水的习惯。 3、学校在5月12日至6月12日期间，以节约用水为主题开主题中队会。以多种形式宣传节约用水。 四、积极推进节水器具改造工作，每年结合实际订出改造措施并按时完成。 1、学校一律使用节水龙头，禁止跑、冒、滴、漏。 2、学生、老师发现有跑、冒、滴、漏现象及时报告后勤组，发现问题即使解决。 五、认真完成教委交办的节水工作任务。 1、认真填写节水员手册，严格管理本校节水工作，掌握本校各段用水量（2个月为一段），熟悉学校出水点及地下给水网络分布情况。 2、年初有计划，年末有总结，定期向教委办公室汇报。
创建节水型单位工作方案
创建节水型单位工作方案 构建水资源节约型社会，改变粗放、高耗能的经济增长模式，已经成为社会可持续发展战略中的一个重要环节。为缓解水资源供需矛盾，大力节约用水，营造爱水护水惜水节水的良好氛围，近年来，北京市节水管理部门深入贯彻落实《关于全面推进节水型社会建设的意见》，针对本地水资源匮乏、节水形势紧迫的局面，大力开展节水型社会建设，把节水、治水融入区域发展大格局，按照以人为本、人水和谐的治水理念，努力提高水资源利用效率，在节约用水、水资源合理布局、构建和谐宜居的新北京等方面，取得了积极进展。 为了加快推进节水型城市建设的新要求，增强节约用水、合理用水、科学用水的力度和持续性，各用水单位需要根据节水办法进行节水型单位自查创建。创建节水型单位，是加快建设节水型社会步伐，实现节能型社会，发展循环经济，全面推进经济社会发展的必然要求，是强化节水管理、增强全民节水意识的主要途径和重要手段。 通过创建节水型单位工作，可对本单位节水工作进行总结，找出自身内部的潜力，得到新的提高，使节水工作登上一个新的台阶。北京旭莱特科技有限公司是专业水量平衡测试机构，在节水、净水等环保领域有较强的专业性。 开展节水型单位达标工作是为了更好地强化节约用水，完善节水管理制度，提高用水管理水平，强化广大民众的节水意识。达到节约用水、科学用水、合理用水的目的。在创建过程中，推荐使用旭莱特节水器具达到2级节能标准。 提高节水科学管理水平，运用信息现代化等先进手段和水量平衡测试等科学方法进行节水日常管理，使基础管理达到规范化、标准化。 一、节水创建及水量平衡测试的目的和意义
节水创建及水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，通过节水创建及水平衡测试应达到以下目的： 1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据。 2、对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和节水规划。 3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，找出泄漏水量，解决长年漏水问题。配合用水单位及时采取修复措施，堵住跑冒滴漏。 4、健全单位用水二级计量仪表，三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。 5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性。 6、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。 8、为制定用水定额和计划用水指标提供准确的基础数据。 9、通过节水创建及水量平衡测试帮助用水单位找出节水潜力，制定科学合理的节水方案和节水技改措施，实现节水的经济效益和社会效益并重。 二、水量平衡测试方法和原则 1、水量平衡测试方法
医院创建节水型单位工作计划
医院创建节水型单位工作计划 医院创建节水型单位工作计划【内容摘要】 一、指导思想，开展节水型单位创建活动，是创建节水型城市的基础，是建设节约型社会的重要组成部分， 二、创建目标，根据市政府总体要求，结合全系统实际，创建节水型单位的目标， 三、活动安排， 1、前期准备阶段， 2、动员部署阶段， 3、自查整改阶段， 4、考核验收阶段， 四、工作措施， 1、加强领导，建立组织机构， 2、加大宣传力度，形成良好的节水氛围， 3、加大资金投入，确保节水器具更新改造到位， 4、建立健全节水管理制度， 5、加强信息沟通，及时协调解决问题。 为全面贯彻落实市政府创建国家节水型城市动员会议精神，进一步增强广大职工节约用水意识，根据《**市创建国家节水型城市的实施意见》精神，市医院管理中心结合实际决定在全系统开展创建节水型单位活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想开展节水型单位创建活动，是创建节水型城市的基础，是建设节约型社会的重要组成部分。创建节水型单位要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《**市创建国家节水型城市的实施意见》为依据，以节约水资源和保护水环境为重点，强化管理，加大投入，大力推广应用先进技术，形成节水工作的长效机制，促进各项节水措施、制度的落实，积极完成节水工作目标任务。 二、创建目标根据市政府总体要求，结合全系统实际，创建节水型单位的目标是：加强创建工作组织领导，认真组织节约用水宣传，营造创建工作氛围，强化制度管理，切实做好本单位节水器具的更新改造工作，确保节水器具普及率达100%，节水型单位达标率达100%，按时或提前达到省以上考核标准。 三、活动安排 1、前期准备阶段:6月下旬，成立中心创建节水型单位工作领导小组，明确职能部门和分解落实责任，制定工作方案，建立目标管理和考核制度。 2、动员部署阶段：7月上旬，下达创建目标责任书，部署创建工作。各单位按照各自任务落实责任并制定切合自身实际、步骤明确、责任清楚、操作性强的创建工作实施方案，并成立领导小组和工作班子。
创建节水型单位工作情况报告
创建节水型单位工作情况报告 按照公司《关于做好2013年创建节水型单位活动的通知》要求厂工会于7月初启动节水创建工作厂工会领导予以高度重视专门成立节约用水领导小组积极采取措施切实做好做实此项工作现将本单位开展此项工作情况汇报如下： 一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想一认真贯彻三个代表重要思想牢固树立和落实科学发展观以提高水资源利用效率和效益为目的转变用水观念建立企业人人参与的节水管理体系实现水资源的可持续利用为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。 二、二以坚持依法管水科学用水严格节水管理促进节约用水原则动员职工参与节水活动大力营造节约用水氛围增强节水意识提升用水管理水平为创建节水型企业贡献自己的力量。三根据本单位实际和工作规范制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案作为开展创建节水企业工作的指导性方案。 三、制定和逐步落实了创建节水单位的相关保障措施一加强组织领导。厂工会成立“创建节水型单位领导小组”层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核将节水意识深入本单位的每一个岗位、每一个职工。并积极号召各基层分会开展相关工作全厂工会组织上下形成一个良好的节约用水的氛围。厂工会加强对节水工作的组织领导建立健全责任制切实做到了领导有力目标明确措施得当务求实效建立了节水工作的长效机制。 四、加大投入逐步实施对本单位用水管网的改造有效防止管跑、
滴、漏现象的发生。 1.从软件上加大投入。成立创建节水领导小组制定具体的节水措施提高生产用水系统的利用效率。厂工会成立了节水工作领导小组由厂工会主席担任组长、副主席担任副组长各委员负责制定并实施各项节水措施具体工作是对水资源使用的监督和考核节水技术改造水资源合理性使用的分析。开展此项活动以来在每周的会议上大家畅所欲言对本周用水情况进行分析找出不足加以改进提出好的意见和建议挖掘节水潜力群策群力共同搞好节水工作。 2.硬件投入建设。厂工会积极号召各分会实行清洁生产战略改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺以及合理进行工业或生产布局减少工业生产对水的需求提高水的利用效率。三加强检查力度对违规违纪人员严肃处理。厂工会及各基层分会建立用水巡查制度管理人员岗位责任制对本单位各个管网分区定责任人并且结合绩效考核管理制度制定用水管理办法实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护发现问题及时处理坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐每月对各用水点的用水情况进行统计核算整理分析每月进行实际用水考核。 五、建立举报制度公布举报电话接受广大职工的监督。在创建节水型单位的活动中定期检查隐蔽水管以防漏损检查内部供水系统对厂工会洗漱池水龙头进行了改造卫生间漏水进行了维修并适时公布了监督举报电话（3990005）接受广大职工的监督。五加大宣传节水力度开创节水工作新氛围。厂工会在醒目位置张贴节水标志和宣传画宣传节水的重要性和艰巨性积极营造本单位节水的良好
节水型单位建设工作实施方案
**办公室建设节水型单位实施方案 为了切实推进节水型单位建设，充分发挥***在建设资源节约型社会中的表率作用，根据《**》（**〔2015〕**号）文件要求，结合我办实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以十八大中关于建设资源节约型社会的要求为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在办公室建立节约用水的长效管理机制，减少水资源浪费，形成人人珍惜水资源，人人懂得节水知识的良好氛围。 二、目标和任务 1、推广先进节水技术和管理方法。 2、全面增强全体干部职工的节水意识，在办公室形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，争做区委节约用水的表率。 3、推广节水设施，扩大节水器具的使用率。
三、具体措施 （一）加大宣传力度，增强节水意识 1、在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。 2、借助“时间水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织干部参加节用活动，增强节约用水意识。 3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。 （二）加强用水管理 1、加强用水设备的日常维护和管理，及时安排人员维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。 2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率，使办公室人员养成节约用水的习惯。 3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。 （三）推广节水技术和设施 推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。 四、组织领导 成立节水型单位建设工作小组，负责节水型单位建设、日
机关单位节能工作计划
机关单位节能工作计划 导读：本文是关于机关单位节能工作计划，希望能帮助到您！ 一、我处公共机构用能现状 近年来，我处积极开展节能工作，干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不断增长的态势。但是，从总体上看，我处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表现：一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。我处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出标准尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源报告制度和节能考核制度，在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。我处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，部分干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定程度存在。 二、指导思想和基本原则 （一）指导思想 全面深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能
源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。 （二）主要目标和节能指标 1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我处公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到2009年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。 2、节能指标。以2009年核定的能源消费标准为基数，2012年实现以下节能目标：全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。 四、节能工作的重点领域和环节 公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。 （一）扎实开展能耗统计工作 积极开展能源消耗调查。认真做好2009年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理
公司节水工作总结
篇一:《XXX公司创建节水企业工作总结》 XXX公司 2012年创建节水企业工作总结 XXX公司成立于2001年，是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家，位于XXX。公司注册资本2000万元，现有从业人员350名。公司现有总资产8640万元，其中固定资产6084万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。 我厂自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。 一、健全机构，加强领导 为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创
建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底 考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。 二、加大宣传，广泛参与 为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工
节水计划及实施方案
节水计划及实施方 案
节水计划及实施方案 为提高本单位职员工节约资源的习惯，以创立节水活动为载体，切实提高本单位职员工的惜水、护水、节水意识，形成共同促进水资源可持续开发利用的改进水环境的良好氛围，结合单位的实际情况，特制定下面用水计划实施方案： 一：用水节水计划 1、计划用水管理是节约用水管理工作的根本手段，能够进一步强化节水管理力度，规范用水行为。按有关规定对每月的用水情况进行记录，随时掌握计划用水指标的执行情况，保证了年度计划的落实。 2、找出用水薄弱环节，结合实际制定了切实可行的节水技术、管理措施，挖掘节水潜力，进一步推广应用节水器具，单位卫生间均采用节水型用水器具。为了减少供水管网的跑、冒、滴、漏等浪费水资源现象，投入资金对运行年限长咯花的管网、水龙头进行改造，供水管网漏失率得到了有效的降低。提高职员工的节水意识，创立节水型单位，推进节水型社会建设进程。 3、提高水资源利用效率及计量，在单位各用水部门加装计量水表，同时加强用水结构的调整，不断提高用水合理性。以节水型单位建设为着眼点，积极推进节水型社会建设。搞好节水型单
位创立工作，积极推广使用节水先进技术与工艺，提高节水管理水平。 4、在单位内卫生间、食堂等公共用水区域张贴节水标语，利用标语、墙报等宣传工具，使节水意识深入人心，形成人人惜水，人人介绍谁良好氛围。 二、用水实施方案 1、苏宿物业发展有限公司工程部为用水、节水的主管部门，负责单位用水工作的宣传、组织、领导和协调工作，工程部设有专（兼）职用水、节水的管理人员，管理人员为具体实施人员。 2、工程部安排专人定期记录用水。对一般设备每天检查，对自来水管道等设备每周检查及时发现问题，及时处理，在第一时间将漏水管道、设备维修好。 3、加大投资，逐步更换老旧用水设施，确保设备处于良好状态，逐步更换老旧管道。 4、充分发挥条幅、宣传栏等作用，张贴节水标识；用水设施、器具旁有节水宣传标志，营造强烈的节水氛围。定期开展节水用水主题会议，增强全体职员工的节约用水意识，引导职员工充分认识单位节约用水工作的重要意义，努力将节约用水工作变成职员工的自觉行为。
广东省公共机构节水型单位建设标准
广东省公共机构节水型单位建设标准 2014年3月制定一、节水技术标准(40分） - 1 -
二、节水管理标准(60分） - 2 -
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建设标准相关说明 一、为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发…2012?3号），深入推进公共机构节水型单位创建工作，根据国管局印发的《关于加强公共机构节水工作的通知》（国管节能…2013?181号）和水利部、国家机关事务管理局、全国节约用水办公室《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》（水资源…2013?389号），结合广东省实际，制定本标准。 二、本标准适用于广东省公共机构节水型单位的建设和验收。各地级以上市及其所辖县（市、区）公共机构节水型单位的建设和验收，可参照本标准结合本地实际制定。 三、公共机构节水型单位建设标准由节水技术标准和节水管理标准两部分组成，总计100分。其中节水技术标准40分，由6项指标组成；节水管理标准60分，也由6项指标组成。 四、公共机构节水型单位评价的总得分须不低于90分，且建设标准中任一项加“★”的指标得分不得为0分，才能通过验收。 五、各有关指标解释及验收方法如下： （一）水计量率是指一定的时间内，用水单位、次级用水单位、用水设备（用水系统）的水计量器具计量的水量与占其对应级别全部水量的百分比，其计算公式按照《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB 24789-2009）国家标准执行，验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式进行。 （二）节水设备（器具）普及率中的节水设备、器具是提高用水效率、减少水使用量的机械设备和存储设备的统称，如节水型水龙头、冲便器、淋浴、喷灌等器具，验收时采取现场随机抽查方式进行，抽查的用水点不少于10处。 （三）人均用水量是指本单位年用水量和本单位实际在岗职工总人数的比值，验收时采取查阅相关资料的方式进行。 （四）用水设备（器具）是指本单位范围内所有的用水设备和部位。器具漏水有一处跑冒滴漏点就算一处漏水，验收时采取现场随机抽查的方式进行，抽查用水点不少于10处。 （五）中央空调冷却水补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取随机抽查的方式进行。 （六）没有安装使用中央空调或锅炉的公共机构，可不对相应指标进行评价，直接得相应分值。 - 4 -
节水型单位创建工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除节水型单位创建工作方案 篇一：关于创建节水型单位实施方案 xxxx 创建节水型单位实施方案 为了提高水资源的利用效率和效益，通过强化管理，推动我单位走上资源节约和(:节水型单位创建工作方案)环境 友好的道路，促进水资源的高效率利用，我单位根据实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我所建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。 二、目标和任务 1、建立较为完善的节约型单位，建立健全节水管理工 作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
2、全面增强全体民警的节水意识，在所内形成“节约 用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的总体要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。 三、组建创建节水型单位领导小组，创建节水型单位领导小组成员： 组长：xxx 副组长：xxxx 组员：xxx,xxx,xxx,xx （一）组长负责创建节水型单位全面工作。 （二）副组长负责创建节水型单位具体实施工作。 （三）李xxx.xxx,xx负责单位节水型器具的检查。 （四）xxx负责节水宣传工作。 四、具体措施 （一）加大宣传力度，增强节水意识 1、在我所日常宣传栏位置制作“节水·和谐·生态” 为主题的宣传标语和宣传警示语，在卫生间、洗手台处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。 2、借助“世界水日”、“中国水日”、“全国城市节约用 水宣传周”等时间组织民警观看有关节约用水的宣传片和相关展览栏，积极参加节约用水的相关活动，进一步增强民警的节约用水意识。 3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规