国家开发银行简历表

China Development Bank 〔高校学生〕

外企新入职员Announcement模板

Dear Colleagues, I am pleased to announce the appointment of AA to the role of XXXX, effective from XX XXXX. AAwill be based in XX, and will report directly to me. In this position, AA will lead the XXX function for XX. He(She) will be responsible for managing the team, establishing policies, developing and maintaining a lovely environment and ensuring the vision of the department is achieved. And BB, CC andDD will report to AA. AA has extensive experience in XXXX field. He(She) also has a solid background in other fields, such as XXXX, XXXX, XXXX and so on. Prior to joining XXXX, He(She) worked for XXXX as a XXXX for X years. Previously, He(She) worked for XXXX. AA received a bachelor degree in major from XXXXXX University in year. Please join me in welcoming AA to XXXX and wishing him(her) every success in this challenging position.

人才招聘个人简历

人才招聘个人简历目前所在：番禺区年龄：25 户口所在：海南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：165cm 体重：60kg 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：软件工程师，互联网软件开发工程师工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，深圳，海南工作经历 **公司起止年月：2012-02～2012-09 公司性质：社会团体所属行业：计算机软件担任职位：程序员工作描述：C#网站与应用程序的编程离职原因：团队转行 **公司起止年月：2010-12～2011-11 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：网店管理

工作描述：在刚开始的时候是基础编程，1个月后由于公司的需要转淘宝商城所以在淘宝商城上传图片，扣图，页面的CS，宝贝关键词命名。兼职客服。离职原因： **公司起止年月：2009-03～2009-06 公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：网站编程工作描述：根据公司的要求结合自己的建议完成公司的网站。(实习) 离职原因：知识得不到增涨教育背景毕业院校：岳阳职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2009-06 专业一：软件技术专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2006-092009-06岳阳职业技术学院软件技术毕业证书130381200906003274 2010-072010-11Gjun巨匠IT培训C#.net软件技术毕业证书语言能力外语：英语较差粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长

新入职员工个人简历模板【最新版】

个人简历个人简历

个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减) ____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 (依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力...... 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 业余爱好: 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历个人概况: 求职意向:________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日所在地区：学历：专业: _____________

计算机个人简历下载

姓名：令狐冲生日：所在地：电话：邮箱：工作经验自我评价专业技能教育背景 ****软件学院大专软件开发 ***软件Java软件工程师 Java、jsp、struts等代码编写；项目测试及日语化。能够阅读，理解日文试样书，日语水平与日语考试3级，参与项目的开发和实施全过程，完成相应阶段文档编制，如分析、设计、编码、测试等Payroll项目。开发工具：Eclipse，PowerDesigner，starUML 项目描述：使用MVC模式，Struts + Hibernate + Spring本系统实现了员工管理、工资帐户管理、工资单管理、休假管理、个人信息管理，生成报表统计和系统管理。在TomCat5.5上建立的J2EE系统。表示层采用Struts框架，持久层采用Hibernate框架，通过Spring框架按名称自动注入完成这3个层的整合。使用CVS进行版本控制。项目中通过调用业务逻辑接口来调用具体的业务组件的实例，避免控制层与业务层的藕合带来的维护或升级困难。通过此项目，能熟练使用Struts、Spring、Hibernate，并对SSH框架有进一步理解。责任描述：实现了员工管理模块、个人信息管理模块及单元测试，使用UML完成面向对象的分析和设计，模块的需求分析、绘制用例图、时序图、对用例进行文档化；使用PowerDesigner建立数据模型。语言技能：英语CET6、粤语专业技能：熟悉Web、iOS和Android开发，精通数据库、C++及Java 办公技能：熟练使用Office 办公软件、Axure RP、Visio 软件技能：熟悉Web、iOS和Android开发，精通数据库熟练使用SSH框架和常用设计模式熟练应用数据库知识熟悉JDBC,MySQL,Oracle；可以进行用例分析及数据建模有良好的开发习惯和设计思路，有较好的学习能力及团队精神积累了1年多的B/S架构开发经验目标在3年内成为合格的高级软件工程师,希望您能给我这样一个机会展示自己

Excel导入人事资料

Excel导入人事资料作用：在使用初期能够将EXCEL 格式的原有企业人事资料方便快捷的导入到IC-HR 软件的人事资料库中，省去使用初期大量的人事资料录入所消耗的时间及人力物力，并避免人为录入造成的误差，让人事资料的完整建立简单、准确、高效。 ●注意事项 ●导入前必须在“系统参数”模块中设定好和EXCEL 表格相同的工卡号长度和卡片格式。解释如下： 1、工号长度：这里面的工号长度有两种选择方式，第一个是设置为0，样无论Excel里面的工号长度是几位都可以导入到人事资料里面去；第二个是设置的和Excel里面的工号长度一致，如果EXCEl里面工号长度不足，系统会自动补0； 2、工号自动生成：勾选此项后，Excel里面不需要有工号，在导入人事资料的时候系统自动生成工号； 3、离职员工工号允许重用：勾选此项后，离职员工的工后才能重新分配给其他

员工使用； 4、卡号长度：卡号长度必须和选择的卡格式一致，如果是消费IC卡则卡号长度最长只能是6位； 5、卡号自动生成：此选项只是针对IC卡，系统使用的是IC卡的扇区卡号，需要将自定义的卡号写入到IC卡扇区里面去，所以可以选择自动生成； ●EXCE L 包含的诸如“部门资料”以及“数据字典”中的信息数据列必须先在部门资料以及数据字典中登陆建立才能正常的进行导入，不然导入不成功或导入后无法正常使用并会引起问题。如：部门资料没有对应上，数据会导入成功但是在人事资料库里面无法查询到信息，数据虽然进入了人事资料库，但由于没有部门资料看不到该数据只有进行查询，也会影响继续正常数据的导入。 ●人事资料表格导入前需要整理，导入列要求连续，不能有空列，注意显示出EXCEL 中的隐藏列。 ●所选EXCEL 文件的第A 列不能为空，否则系统会认为已到末尾。导入Excel的操作步骤： 1、打开人事资料库，在菜单栏里面找到导入按钮，单击进入Excel文件选择窗口；如下图：打开Excel人事资料库后，出现如下界面：

电子求职简历模板范例

电子求职简历模板范例各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢什么是电子简历？几年前，一份简历还只是一两页列举了工作经历，受教育程度，所取得成绩，以及一些工作细节的书面材料。而现在，它还意味着一个可为计算机识别的文本文件。他能够全天２４小时循环不停地帮你在网络上寻找工作。总括起来，电子简历一共有三种类型。一为可扫描的书面简历。它可以通过扫描仪器准确无误地生成一个计算机文件。二为电子邮件（ｅｍａｉｌ）简历。它虽是一个普通的计算机文件，但其内容可以通过网络传送到世界各地而无需打印在纸上。三为主页简历。它采用多媒体格式，可以放在因特网（Ｉｎｔｅｒｎｅｔ）上，也可以存储在磁盘里共用人单位在方便的时候随时察看。

一.扫描仪可识别简历比方说你制作了一份精美的简历并将它邮递到可能接收你的单位。可是万万没有想到，这家公司竟使用一个计算机系统来扫描和处理那些人力资源部门所接收的简历。在那里一名员工将他们扫描并转化，存储在电子简历数据库中，而你的书面简历却归档或干脆就被弃置一旁了。这与以往由专人察看申请并手工上传或归档有很大的不同。如果你将简历传真到用人单位很可能也会遭遇到同样的情况。他们不再需要传真的复印件，而是将它放到计算机预处理的文件队列中去再由一位员工对这些简历进行确认并提炼出关键的信息资料（ｋｅｙｗｏｒｄｓ：关键字）并存储进计算机数据库中。大多数的《财富》杂志全球５００家企业每周要接收１０００多份新简历。以前，因为无法用人力跟踪如此众多的应聘者，因而匆匆看过一遍后将有８０％都被淘汰了。而今天有相当数量的中等规模的公司和

几乎所有的《财富》１０００强国际大公司都在使用计算机扫描与跟踪系统。并且较小的公司也会使用简历服务公司来处理大量的简历。为了设计一份可扫描的简历并大大地增加你的求职机会，你需要注意以下几点：１）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。２）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。３）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。４）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。５）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ＯＣＲ（光学字符识别）所辨识。６）用“百分比”等字体替代“％”等符号。７）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清

.net求职简历项目经验模板

简历中项目经验的解析 1) 项目名称：海纳国际家具商城(B2C) 开发时间：5个月项目简介：项目实现了用户通过互联网完成商品购买的功能，达到了方便快捷的目的。并为注册用户提供了商品信息搜索，商品评论、参与论坛、同城服务（车友会，集体派对等活动）等功能；商城仿效B2C的营运模式，整合了多家品牌商、生产商，是为商家和消费者之间提供一站式解决方案的大型综合性电子商务平台。负责模块：1. 用户注册、登录、找回密码、头像的截取及上传。 2. 商品的展示、排序、商品详细页面（纯静态页面）。 3. 站内搜索、商品分类。 4. 商品的无刷新评论、敏感词过滤、评论时间处理以及评论的延迟加载。 5. 商品购物车、商品结算。 6. 视频上传及转码。主要技术：https://www.360docs.net/doc/e817045035.html,，Ajax，XHTML+CSS，SQL server，JavaScrip，jQuery。 2) 项目名称：伊克海鲜产品在线订购网开发时间：3个月项目介绍：该网站主要是对海鲜产品进行在线销售，主要实现了海鲜产品的订购和在线支付（支持支付宝），海鲜产品及海鲜饮食文化的展示，产品详细信息发布，对购买后的产品进行评价，在线留言，微博分享等功能。负责模块：1. 用户登录注册，账户邮件激活。 2.产品无刷新评论，敏感词过滤，后台评论管理。 3. 产品详情展示（纯静态页面），产品图片无刷新上传(SWFUpload)。 4. 下订单，购物结算。主要技术：三层架构+SWFUpload+JQuery UI +Url重写+ CKeditor + Ajax +盘古分词+https://www.360docs.net/doc/e817045035.html,全文检索等技术+Log4Net 3) 项目名称：武汉江汉区常青花园小区物业管理系统开发时间：3个月项目介绍：本系统是一套用于小区物业管理业务的综合系统。利用计算机网络的各种优势，根据物业管理原则，对物业小区的各种服务进行统一、规范的管理，本系统实现了计算机对楼房、业主、设备的查询，修改，添加等工作，达到规范化管理的效果。提高工作效率、提升对业主住户服务需求的反应速度，从而全面提高物业管理的水平和服务质量。负责模块：系统前台、个人后台管理、小区管理、收费管理、用户管理。主要技术：https://www.360docs.net/doc/e817045035.html,+三层架构+Ajax+Jquery

新入职员工履历表1

北京xxxxxxxxxx 有限公司新入职员工履历表（以下项目均为必填项目且如实填写）个人基本资料姓名性别身份证号码照片出生日期年龄民族政治面貌身高（cm ）体重（kg ）婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚首次参作时间现家庭住址家庭电话籍贯邮政编码户口所在地户口性质 □农业 □非农业本人手机号电子邮箱紧急联络人电话号码社会保险状况(有无)：□无 □养老 □失业 □大病 □医疗 □住房公积金身体健康状况：档案所在单位：入司渠道：□从报纸广告上得知招聘信息 □从网上得知招聘信息（网站名：） □在招聘会上投简历 □公司内部员工介绍（姓名：关系：） □其他：学历背景（由最高学历开始填写）由年/月至年/月学校名称专业年制种类种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大技能训练程度或职称语言能力第一外语名称：曾获取证书名称：第二外语名称：曾获取证书名称：其他语言能力：员工编号：单位部门：到岗时间：由人事部填写

曾得到之专业证照考试类别考试机构考试日期证照名称字号家庭成员情况姓名与本人关系年龄工作单位居住地联系电话是否有亲属或朋友在本公司工作□是□否如有在本公司任职请填写姓名：部门：职位：关系：工作经历（由最近一次工作经历开始填写）工作时间（年/月—年/月）单位名称岗位名称证明人姓名及职务证明人电话离职原因最近一次工作情况单位名称：离职时间是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：是否与前工作单位有未尽法律事宜：员工本人声明： 1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、本人在此表格上所写的一切资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。 3、本人确认，本表所填写的家庭现住址为邮寄送达地址，公司向该家庭现住址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 4、以上信息如发生更改，本人承诺更改后一个月内向公司说明，如因未履行上述行为而产生的后果由本人承担。应聘人签章：年月日

IBM对日简历模板

個人状況姓名：趙冠陽学歴：学士職務：仕事経験：携帯：卒業大学：遼寧大学卒業時間：専門：自己紹介仕事経験及び業務履歴仕事経験業務履歴语言自然情况姓名：陈喆学历：本科职位：高级软件工程师工作经验：5年电话：身份证号：毕业院校：毕业时间：专业: 背景专业 5年的工作经验，熟悉Java、.Net、C++语言，Oracle、SQL Server数据库，了解Jsp，https://www.360docs.net/doc/e817045035.html, 以及Web框架，日语二级，有过去日本工作的经历，具有带领团队的经验。工作经历及项目经历工作经验项目经验

2009/02–2010/02贸易管理系统（对日项目）进出口贸易的管理系统以及物流的控制系统。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发工具：Eclipse / SourceSafe 开发平台：Windows XP 职责：高级软件工程师，技术负责人主要负责前期的需求分析以及调查，根据调查书写合理的式样，并且按照式样的逻辑生成高效的算法，通过算法计算出正确合理的数据显示在画面以及帐票上。 2008/05–2009/01 MESSAGE I 系统（对日项目）货物管理系统。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发工具：Eclipse / SourceSafe 开发平台：Windows XP 职责：软件开发工程师,技术负责人主要负责前提调查，DB分析与设计，写存储过程，编写底层类。 2008/02–2008/04项目管理系统（对日项目）对于公司内的项目以及人员进行管理，其中包括与其他硬件接口（公司的门卡）进行关联，还有公司网站以及论坛的维护与更新。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发工具：Eclipse / SourceSafe 开发平台：Windows XP 职责：软件开发工程师,技术负责人

Excel自动生成员工简历表

Excel自动生成员工简历表我们可以用Excel自动提取“员工基本情况登记表”中的信息，生成并打印员工简历表……[编者]前面我们介绍了《Excel常用函数的功能和使用方法》，现在我们学以致用，介绍一系列用这些函数实现的数据统计实例解析。今天我们介绍用Excel自动提取“员工基本情况登记表”中的信息，生成并打印员工简历表。朋友在做人事工作，常常要打印指定员工的简历表，由于“员工基本情况登记表”是用Excel制作的，我们可以用Excel来自动提取“员工基本情况登记表”中的信息，生成并打印员工简历表，十分方便。文章末尾提供.xls文件供大家下载参考。本文涉及的Excel函数如下，点击可查看详细信息： 1、IF (Logical,Value_if_true,Value_if_false) 2、ISERROR (value) 3、VLOOKUP (lookup_value,table_array,col_index_num,range_lookup) 应用过程： 1、启动Excel2003（其他版本请仿照操作），打开“员工基本情况登记表”工作簿（如图1）。 2、切换到Sheet2工作表中，仿照图2的样式制作好简历表的框架。

3、分别选中需要填写内容的单元格（除B2单元格外，如D2、F2等），输入公式：=IF(ISERROR(VLOOKUP(B2,简历!A3:K12,*,FALSE)),"",VLOOKUP(B2,简历!A3:K12,*,FALSE))。注意：①上述公式中的“*”号，表示“简历”表中，相应的数据所对应的列数：如“出生时间”在第“5”列（参见图1），在J2单元格中输入公式时，将“*”修改为“5”，即： =IF(ISERROR(VLOOKUP(B2,简历!A3:K12,5,FALSE)),"",VLOOKUP(B2,简历!A3:K12,5,FALSE))。 ②公式的含义是：如果公式“VLOOKUP(B2,简历!A3:K12,5,FALSE)”返回错误（ISERROR），则有显示“空”（""），反之显示公式的返回结果。 4、选中J2单元格，再按住Ctrl键，点击C3单元格，同时选中J2和C3单元格，执行“格式→单元格”命令，打开“单元格格式”对话框（如图3），在“数字”标签中，选中“分类”下面的“日期”选项，然后在右侧选定一种日期类型，确定返回。

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姓名：趙冠陽学歴：学士職務：仕事経験：携帯：卒業大学：遼寧大学卒業時間：専門：自己紹介仕事経験及び業務履歴仕事経験業務履歴语言

姓名：陈喆学历：本科职位：高级软件工程师工作经验：5年电话：身份证号：毕业院校：毕业时间：专业: 背景专业 5年的工作经验，熟悉Java、.Net、C++语言，Oracle、SQL Server数据库，了解Jsp，https://www.360docs.net/doc/e817045035.html, 以及Web框架，日语二级，有过去日本工作的经历，具有带领团队的经验。工作经历及项目经历工作经验项目经验 2009/02–2010/02贸易管理系统（对日项目）进出口贸易的管理系统以及物流的控制系统。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发工具：Eclipse / SourceSafe 开发平台：Windows XP 职责：高级软件工程师，技术负责人主要负责前期的需求分析以及调查，根据调查书写合理的式样，并且按照式样的逻辑生成高效的算法，通过算法计算出正确合理的数据显示在画面以及帐票上。 2008/05–2009/01 MESSAGE I 系统（对日项目）货物管理系统。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发工具：Eclipse / SourceSafe 开发平台：Windows XP 职责：软件开发工程师,技术负责人主要负责前提调查，DB分析与设计，写存储过程，编写底层类。 2008/02–2008/04项目管理系统（对日项目）对于公司内的项目以及人员进行管理，其中包括与其他硬件接口（公司的门卡）进行关联，还有公司网站以及论坛的维护与更新。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发工具：Eclipse / SourceSafe 开发平台：Windows XP 职责：软件开发工程师,技术负责人主要负责需求分析，概要设计，详细设计，DB设计，前期技术调查，软件的开发和后期的维护。 2007/08–2008/01 ADOS（对日项目）通信系统。开发语言以及数据库：Java / JSP / TOMCAT / Oracle 开发语言以及数据库：Eclipse / SourceSafe

新员工入职简历表

新员工入职简历表新员工入职登记表应聘职位: 应聘日期: 姓名性别出生日期籍贯体重身高民族婚姻状况政治面貌 1寸近照健康状况从业年限专业身份证号码户口所在 (省) (市) (区) 派出所: 家庭住址省市区毕业学校毕业时间学历已有职称或证书能否加班 ?能 ?否能否接受工作调动 ?能 ?否从何渠道得到公司招聘信息 ?网站 ?招聘会 ?报纸、杂志 ?朋友 ?其他手机宅电姓名关系年龄单位/职业/职务联系电话家庭主要成员紧急联系人联系电话试用期时间试用期薪资薪资待遇 3天 20元/天起止年月就读学校专业教育背景起止日期就职企业职务、工作内容等薪酬离职原因工作经历．工作业绩(含就职企业、工作年限、主要工作业绩等): 自我评价(包括性格、能力、特长等): 在公司的职业发展设想: 说明(以下内容仔细阅读): 1、填表时，请务必保证填写的内容真实。若因填写有误而引起的问题，其后果由填表人负责。 2、所有与简历相关的证件(身份证、学历证明等)验原件交复印件，并提供1寸近照1张。填表人签名: 注: 工作时间:按金凤万达百货营业时间，执行早晚班制。每周一至周四进行调休，每月 2 天的带薪假期。劳动报酬:基本工资1000+社保200+ 全勤奖100+生活补助200+提成”构成。提成比例:提成以每月1日至次月1日期间销售总额为基数，每班两人一组，每组业绩提成均分，销售总额大于 2万元，提成比例为 4 %，销售总额大于 1万元，小于 2万元，提成比例为 2 %。奖励制度: 员工在职期间，合同期内如需辞职，需提前一个月申请，辞职当月，工资按总月

工资的50%发放。确认人(签字): 下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢～～～荷塘月色作者: 朱自清这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢．笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫，带上门出去。沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。;色并不均匀．最新有关系学生会竞选演讲稿范文敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。假如我当上了学生

外聘员工管理系统设计文档

外聘员工管理系统设计文档班级：组长：成员：

1.背景目前在国内，企业是国民经济的基本单元，而企业信息系统建设是我国企业走向现代化的必由之路。随着企业规模的扩大和市场竞争的更加激烈，各类企业都愈来愈认识到人力资源管理的重要性及提升企业自身人力资源管理水平的迫切性，而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助。人力资源管理系统也就应运而生了。当今社会，无论是国内企业单位还是跨国公司，人力资源管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，对于加强组织本身人力资源管理水平的需求已经产生。而从全球看，在企业管理信息系统中，人力资源管理系统是其中最重要的部分之一，人力资源管理系统的成功运用给企业带来相当的效益。进入21世纪，以软件和信息服务外包为主要特色的大连软件产业发展迅速，并形成了产业和企业的集聚效应，大批跨国公司和国内软件企业纷纷在大连设立研发中心和服务中心。随着业务量的持续增长，某部门（客户称谓）正向着大型化、规模化的方向发展，现有人力资源已经不能满足公司的业务需求，部门计划2007年底发展到千人规模。按照部门业务需求，部门计划招聘大量外聘员工（由于是部门内部对非本公司员工进行招聘和管理，所以不能采用公司原有的人力资源管理系统）。在部门业务规模逐渐扩大的情况下，为了将部门人力资源的各层管理人员从日常复杂、琐碎的人事管理工作中脱身出来，从而有更多的时间进行部门级人力资源制度建设、人力资源效率分析、人力资源发展规划等工作，开发一套符合部门业务需求的人力资源管理系统，成为部门当前的重要工作。建立一个界面友好、架构设计合理的人力资源管理系统是十分必要的。它可以为部门进行有效的人力资源管理，并为公司节约大量的人力、物力，减少工作中容易出现的一些问题。 2.任务概述 2.1.目标本系统的主要功能主要实现某公司人力资源部门对外聘员工招聘管理、外聘员工薪金管理、项目资源管理、综合信息查询、报表生成等。使用该系统不仅可以方便部门人力资源的各层管理人员处理日常事务，而且方便项目经理采用外聘

员工入职简历表.doc

v1.0可编辑可修改员工入职登记表应聘岗位：编号：姓名性别出生日期相籍贯文化程度婚姻状况电话片户口地址紧急联络人姓名：电话：家庭成员姓名成员关系任职单位名称联络电话教育程度就读起止时间就读学校所学专业学历年月至年月年月至年月工作经验任职起止时间任职单位职务离职原因年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月个人特长招聘资料来源 □人才市场□网络□电视□电台□报刊□公司招聘告示栏□街招□公司员工介绍□其它姓名与申请人关系介绍人联系电话公司部门及职务备注 11

v1.0可编辑可修改新员工入职临时协议凡新入职员工必须遵守以下条款： 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，否则，作旷工处理。在连续旷工三天者，作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度，如有违反并屡教不改者，公司有权实行辞退，不作任何补偿。 8、公司现有工资制度，所发工资已包含一切劳保福利待遇在内，不另补贴。 9、如与公司签订正式合约，则以正式合约为准。本人保证填写资料属实，清楚以上条款，自愿接受，同意签名。受雇者签署：签署日期：公司填写

部门员工基本情况评估: 面试意见部门到职日期分配薪金情况职务要求到职日期签署：签署日期：职务工装试用期时间住宿内外健康证 / 培训其他签署：签署日期： 22

教你轻松运用EXCEL建立人事信息库(doc 10页)完美版

轻松运用EXCEL建立人事信息库接下来请您不要急着录入人员信息，我们要对一些信息项进行函数设置，以便系统可以自动生成相关信息，这会使我们的工作产生事半功倍的效果。 1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。当我们输入某人身份证号码时，系统便会自动生成“性别”，“出生年月”及“年龄”，这样就减少了我们录入的工作量。请分别选择性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式: (1)性别: =IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女") 含义：“LEN(E3)=15”表示看E3中是否有15个字符; “MID(E3,15,1)”表示在E3中从第15位开始提取1位字符; “MOD(MID()，2)=1”表示提取的字符除以2余数为1; “IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表示看E3中是否够15个字符，如果够就从第15个字符开始取1个字符，如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。我们的身份证号码一般是15位或18位。 “IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女"”表示所取字符除以2如果余数为1显示男，否则显示女。 (2)出生年月: =DATE(MID(E3,7,4),MID(E3,11,2),MID(E3,13,2)) 含义：DATE(YEAR,MONTH,DAY); “MID(E3,7,4)”表示在E3中从第7个字符开始连续取4个字符表示年，用类似的表示方法一个人的出生年月日便可以通过函数设置表示出来，如果为了看起来方便，我们可以将单元格格式设置成年、月、日的日期格式，这样显示的结果会非常容易理解。 (3)年龄: =DATEDIF(G3,TODAY(),"Y") 含义：“DATEDIF(date1,date2,“Y”)”表示两个日期的差值; “TODAY()”表示系统自带的日期即显示当日日期; “DATEDIF(G3,TODAY(),"Y")”表示今天的日期与G3所表示的出生月日之间的年份差值，这样一个人的年龄就会容易的显示出来了。 2、劳动合同期限的自动生成和提前30天定期提醒功能设置劳动合同管理也是人事管理中不可缺少的一部分，特别是劳动合同到期续签问题更是不可忽视。如果由于我们的人为原因造成了劳动合同漏签、延期签订等问题可能会给公司以及员工个人带来一定的损失。从一个人入职签订试用期合同开始，再到签订正式劳动合同以及后来的续签劳动合同，一系列的日期如何能够让系统自动生成，并且形成系统提前30天自动提醒我们的功能呢？这需要对一些信息项进行函数设置。如图(二)所示: 图二信息项进行函数设置

简历中的项目经验怎么写免费模板

简历中的项目经验怎么写免费模板人事管理系统(应用程序) 软件环境：WAMP 编程工具：EditPlus 责任描述：组内讨论需求分析以及数据建模，功能独立开发完成项目描述：无论对于大型公司，中小型公司，都避免不了对员工的管理，对于每个公司的管理者，在任何方面都需要一个既提供标准有提供管理的系统;对于公司的员工也希望能够了解自己的表现及在公司的职位、职责; 让公司对员工的管理更方便，通过本系统能有效地管理工资发放、员工的考勤动态还可实现员工的自我查看和管理;以提高公司的执行效率和经济效益。项目感想：该项目主要应用了smarty+Ajax等技术由于php是一种弱的语言，并不能实现面向对象的多态(重载)，所以只是用到了面向对象的编程思想。在开发的过程中也使我更加熟悉基于 Smarty+CMS的开发模式。天元茶叶网(168二次开发) 软件环境：WAMP 开发工具：ZendStudio-5.5.0 项目描述：本次开发运用的是php168v6版本的二次开发! 这个版本主要是标签的使用，它实现了内容与设计的结合!方便快捷本次开发的是茶叶网，实现了php168v6版本的功能

项目感想：首次研究二次开发项目，对二次开发有较好的理解! 根据客户的需求，然后利用产品的内核，进行系统的扩展和修改。 Ecshop二次开发软件环境：WAMP 开发工具：ZendStudio-5.5.0 1.熟悉HTML语言。熟悉CSS及JAVASCRIPT，能使用Photoshop 处理图片，能使用DIV+CSS+jQuery制作符合WED标准的网页.熟悉 JS+AJAX技术应用。 2熟练掌握PHP+MYSQL，php+access网站开发和网页制作,数据库的导入导出及维护技术,了解framework框架及 phpcms,dedecms,ecshop各种开源产品。 3.运用OOP，smarty模板技术，懂得smarty的模板缓存和数据缓存，自动生成静态化页面。了解MVC模式，运用PHP解释XML。 4.数据库的优化。 5.在校曾学过c,c++,vb多种编程语言。 6.案例：公司名称：广州晟尼电子有限公司起止年月：2011-03～公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职务：行政、财务人员离职原因：公司名称：广州卉丰贸易有限公司起止年月：2008-06～2011-02

信创通用人事工资管理系统操作手册

信创通用人事工资管理系统操作说明、尸、- 前言信创通用人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。主要功能特点： 1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用 3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9 个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。 4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 5.提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。 7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50 个工资项目，除了加减乘除四运算外，计算公式支持函数处理，同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。 10.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。 11.月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。 12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 13.组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 14.基本资料管理：民族、籍贯、专业、职务等，方便数据录入。 15.用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。 16.支持万能组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 17.各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导岀到EXCEL中，并且可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。 18.数据备份/ 恢复功能帮您以备不测。 19.终生免费在线升级、热线电话、电子邮件等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。人事管理 1.1员工档案管理增加——“员工列表”中，点击［增加］，弹岀“员工信息”窗口。一、录入“基本信息” 录入必填信息项——员工编号、姓名、性别、所属部门，其它信息项可以有选择录入，不需要的项目可以不录

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备注新员工入职临时协议凡新入职员工必须遵守以下条款： 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，否则，作旷工处理。在连续旷工三天者，作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度，如有违反并屡教不改者，公司有权实行辞退，不作任何补偿。 8、公司现有工资制度，所发工资已包含一切劳保福利待遇在内，不另补贴。 9、如与公司签订正式合约，则以正式合约为准。本人保证填写资料属实，清楚以上条款，自愿接受，同意签名。受雇者签署：签署日期：公司填写面试意见部门职务要求到职日期员工基本情况评估: 签署：签署日期：分配情况部门职务工装到职日期试用期时间住宿内外薪金健康证/培训证其他