养老院工作心得体会

养老院工作心得体会
养老院工作心得体会

养老院工作心得体会

篇一:敬老院义务服务心得体会

敬老院义务服务心得体会

尊老爱幼是中华民族的传统美德,作为新世纪的共青团员,更有责任和义务来发扬这美德。在3月3日这天,我局共青团组织我们青年职工前往吴忠民族敬老院,大家对这次活动都表现了很高的积极性,局领导也给与了大力的支持。来到敬老院后,我们先找到了敬老院的负责人,首先是带去了我们的牛奶、饼干等慰问品,表达了我们的一点心意,然后在敬老院负责人的带领下,我们了解了敬老院的一些情况和住在这里老人的基本生活状况,参观了敬老院的各项生活设施。在对敬老院有了初步的了解之后,我们大家分成了几组,有的陪老人聊天,有的开始打扫卫生。大家都在用自己的一份热心去来为这所敬老院带去我们的一点帮助。

在这次参与社会公益活动,使我们每个人都更加理解作为一个公民的社会责任感,使我们从中有所感悟,引导我们去了解和感受这个社会的另一面。每个人都有老去的一天,让我们感受到老人的孤独。回顾这次活动,我感慨颇多,作为这样一个设施一般的敬老院,由于只有政府的拨款,所以对收养的来人都有很多的限制,就敬老院的工作人员讲,这里收留的孤寡老人的数量还只是整个吴忠市的一小部分,很多老人都享受不到这样的条件。老人们对物质的条件要求往往都不高,更注重的是精神方面的要求,如何做到“老有所

养,老有所依”,这不仅是社会的责任,更是我们每一位青年人所肩负的使命,中国已经步入了老龄化时代,社会养老的压力越来越大,而传统的养老观念在不断受到冲击,这个严峻的问题值得我们每一个人思考。

“老吾老以及人之老”,尊老敬老一直以来都是我们中华民族的传统美德。然而,在今天这个物质愈加丰富的时代里,中年一代的人们却工作日益繁忙,无暇顾及到身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延绵千年的传统美德。我们可以通过自己的一份努力,给老人带去关爱、欢乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。对此,我们感到很光荣,很自豪。我们希望通过我们的实际行动,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。

篇二:敬老院志愿服务心得

集美大学红十字会组织部周梅

爱是责任,爱是力量,爱是精神.为了进一步继承和发扬“关爱老人”的光荣传统,发挥时代先锋作用,增强青少年的社会责任感,发扬互助友爱精神.2021年11月29日上午,我们到敬老院开展了我们的志愿服务。

踏进敬老院的那一刻,安静祥和的气氛令我们恋上了这个地方,在于老人聊天的过程中,我发现爷爷奶奶们都很热情可爱,他们很开心我们的到来,和我们聊家常。我们还帮奶奶晾了衣服。过程很幸福。我希望自己能给老人们更多的支持于关怀。希望他们能感受到我们对他们的关爱。

以前自己很渺茫,人活着到底是为什么?到底是为什么而活?今天终于让我体会到了,我想人活着是为了爱与责任,是为了感谢与爱。今天终于让我明白这个道理,今天让我明白这个道理是老人们的言语激励了我,我先要感谢各位老爷爷老奶奶让我明白了这个道理。

敬老院志愿服务心得体会

集美大学红十字会组织部张轩玮

进入红会以来第一次去敬老院做志愿者,感觉收获很多。老人们在这里虽然生活上有人照顾,但是缺少亲人的陪伴、关心,他们的心中还是很寂寞,和我聊天的老奶奶告诉她的儿子儿媳整天忙于工作,过好久才来看她一次,而且每次都是匆匆忙忙的来又匆匆忙忙的走。

看到敬老院里的老人们,不由自主的就想到了我的爷爷奶奶,在以前我总是想不起来去看望他们,每次都是在爸妈的催促下才去爷爷奶奶家,而现在我才深深的体会到老人们没有亲人的关心与陪伴是多么的孤独,我以后一定不会像现在这样,我要好好孝敬我的爷爷奶奶。

“ 树欲静而风不止,子欲孝而亲不在” 这难道不令人心痛吗?

集美大学红十字会组织部杨惠媚

我发现在敬老院的爷爷奶奶们都很友好,有的甚至像小朋友一般需要用哄的,很可爱。其中有一个让我印象非常深刻,当我蹲在她的面前跟她聊家常的时候,她一直握着我的手,不停的说:“谢谢你们,谢谢你们”这让我好感动,其实我觉得我还没做什么,奶奶就这样一直道谢,这或许是奶奶一直拥有一颗感恩的心吧。所以她对周围一切美好的事物都充满了感激,我想这是我在这次活动中最大的收获吧,记得感恩。

敬老院志愿服务心得体会

集美大学红十字会组织部李婷

第一次参加敬老院活动,感触很多也很深!

一开始我就是抱着要尽自己最大的力给老人们带去快乐和幸福感的心去的,我觉得很满足,活动过程中和老人们真心而又愉快的聊天,他们的笑容是我最大的治愈!

如果你用心去和老人们交谈,你会发现他们都是可爱的天使,他们跟小孩一样拥有最纯洁的心,跟小孩一样需要有人逗他们开心。也许有些老人在一开始对你有防备之心,但你要知道这正是对生活的不是和强烈的孤独感导致的,因而他们更需要别人的关心理解。

活动中给我印象最深的老人之一是一位奶奶,她很热情的邀请我们进屋跟她聊天,当我们聊到奶奶的生活的时候,她眼眶泛红得描述着他的不习惯,她说:“我觉得很孤独很冷清,每到北风刮起的时候就会觉得浑身刺痛不舒服,加上常年的风湿病,腿脚不灵活,生活很艰难”听到这些,没有人会觉得不心痛。试问自己的父母在养老院忍受孤独寂寞,而子女们却在哪儿?我觉得大家都应该进行下反思,反思父母为你做过什么,反思你现在在为父母做什么,反思你应该做什么!

今天和爷爷奶奶一起的时光真的很开心,我认为这次的活动不仅仅是一次志愿实践,更是一次让我们的性格升华的机会,无论是耐心,爱心,还是孝心!在此我祝福敬老院的爷爷奶奶们永远健康,还有像我今天学的一句闽南话一样“开心就好”!

同时,呼吁大家多关心老人,老人要的不是任何的物质利益,他们需要的只是温暖!很期待下次敬老院的活动,会再接再厉!

2021.10.29

爱欣老年公寓志愿服务心得

集美大学红十字会组织部林喆欣

这是加入红会的第一次志愿服务活动,感触很深。

本来今天早上学校有事情,后来结束了就赶过去了,因为不想错过这第一次的志愿活动。到达老年公寓后,上了二楼,看到好多老人坐在活动厅里,穿着红会衣服的志愿者们在陪老人聊天,那场面很温馨。学长让我去陪老人们说说话,然而却不知道该和他们聊些什么,该如何才能让他们感受到温暖,感受到我们的真诚。于是就在大厅里站着,观察那些老人们,当时有一位奶奶向我招手,让我把她送回三楼的房间里。然而,我从来没有接触过轮椅,不知道该如何做,就去找了护理员,护理员却还是让我把她推回房间。我告诉奶奶这是我第一次接触轮椅,然而她却没有迟疑说了一声没事;我还说我会很小心,并安全地把你送回房间,她点了点头。看到她信任的表情,我双手握紧轮椅的推手,慢慢地送她回房间。安全送回房间后,她紧紧握住我的手,说她命很苦,说着说着眼泪就要掉下来了,也许她看到我们想到了自己的亲人,想到了自己的往事。我让她把我们这些志愿者都当自己的孩子,我们会常来看她们的。她用那哽咽的声音说一定要再来,一定要再来,我眼泪差点没掉下来。那一份信任和温馨,很让人感动。

他们真的很需要我们的关怀,我们只要来看看他们,和他们聊天,他们就会很满足了。他们会感受到我们的温暖,而我们也会感到满足的。虽然我们和他们并不相识,但是这人与人之间的爱,是可以传递下去的。我想这样的志愿服务活动会让我们有很大的收获的。

敬老院心得体会

集美大学红十字会组织部郑丽丽

今天,我们红十字协会组织部和办公室的成员们前往集美爱欣老年公寓看望老人们。一路上我们说说笑笑很快到达目的地了,到了敬老院,看到坐在活动中心一动不动的老人们,我们被这种沉寂的氛围给吓到了,有点小紧张。

我鼓起勇气向爷爷奶奶们问好了,一个老爷爷就对我微笑,于是先前的紧张感就消失了。我坐下来和老爷爷谈起来,但由于爷爷是湖南人,而且年事已高,牙齿也掉光了,说话有点含糊不清。说实话,我真没听懂他到底在说什么,只好以微笑示意。一开始,我还为听不懂爷爷所说的话犯难,但爷爷还是一直在滔滔不绝地讲,讲到激动处还唱起歌来了后来我明白了,其实爷爷需要的只是一个聆听者,听他讲述他过去或辉煌或坎坷的历史,我只需静静的听着他讲就足够了。之后,我来到林玉华奶奶身边,在得知我是她的老乡后,林奶奶露出了激动的神情,我们就畅谈起来了。在远离家乡的集美,能听到乡音,我也感到十分喜悦。林奶奶有5个让她引以为傲的子女,所以她一直跟我聊她的儿女。奶奶还告诉我说,集美的环境很好,她很喜欢这里哦。

我们的成员,为爷爷奶奶们表演了武术,还和爷爷奶奶们一起唱闽南语歌曲,此时,活动中心十分热闹,与我们刚来时完全不同。

最后,我和金草奶奶聊起天来,我知道她的腿不好使,就主动帮她做按摩,奶奶就不住地夸我。我想我们如果能从老人的角度来考虑他们真正需要的是什么,我们才能为他们做得更多,做得更好。金草老奶奶看着切好的苹果放着没人吃,就不停地叫我吃,她生怕过后苹果会被氧化了,浪费了。可见奶奶是个多节俭地人呀!后来,我叫伙伴用手机帮我和奶奶照像,然后把相片给奶奶看,奶奶深深地感慨现在地科技很发达。但看着照片中自己花白的头发,奶奶一直感慨自己老了,叫我趁年轻要好好打拼。

时间飞快,我们和爷爷奶奶告别后,依依不舍地离开了,但我们答应下次还会再去看他们的。到敬老院参加志愿服务并不是很顺利,也不是很简单,但我收获颇多,感触颇多。往而不可追者,年也。看着爷爷奶奶们,我真觉得年轻真好,所以我们要珍惜青春年华,好好奋斗。去而不可见者,亲也。我们要关爱身边的亲朋好友,珍惜在一起的日子。

敬老院心得体会

集美大学红十字会组织部王宽

今年我是一个大1的学生。其实刚来到来到学校。每天都是吃喝玩乐。毫无意义,这次的活动我们给老人带去了节目,整个会议室里除了充满了老人和队员们的欢声笑语,溢满温馨好似春花开满园!

这次活动让我从中学到很多,也得到了许多深刻的为人处世的道理。

学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。我很自豪,而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。

处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有

的“公益劳动”也变相要钱。通过这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们大学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们大学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。

回来的路上,我百感交集,老人们在自己的工作岗位上默默无闻的奉献了一辈子,现在尽管子女都不在身边,但是依然保持了一份坚强、乐观的心态,在生活中老有所为。那么作为后辈的我们,更应该力所能及的去帮助他们,关心他们的晚年生活,或许这些老人的处境还算好,社会上还有更多的老人沦落到街头,饱受人世的冷眼。我想,每一个热血青年都不忍让老一辈人在流离失所中,生活在无尽空虚中。就让我们携起手来,献出自己的应有力量吧。慰问活动结束了,我觉得回校后会发动更多的同学参与到献爱心的活动中,进一步提高自己的实践能力,培养关爱生命、服务他人的美好情操,为构建和谐社会贡献青春和力量。篇三:敬老院志愿者服务活动心得体会

敬老院志愿者服务活动心得体会

我班团委的志愿者正在推送老人去公园散步今天我们去了**镇居委会,参加他们组织的敬老院活动,范文之心得体会:敬老院志愿者服务活动心得体会。说实话,这里的敬老院十分破旧,完全不能和**敬老院相比。而且请的工作人员实在是不够,以至于那里的阿姨们要一个人做两个人的活。然后我们几个就去帮忙打扫。特别是一些栏杆上面都积着厚厚的灰尘。然后我们去打水,每人拿了一块抹布,开始擦了起来。我们两个人一组,一个楼面分成三份。阿姨一份,我们两

份。打扫了快半个小时之后,有几个年纪比较轻的奶奶们,居然也开始帮我们劳动了。虽然只是做一点轻松的活,但是我们却被感动了。这次活动,总共经历一个半小时,心得体会《敬老院志愿者服务活动心得体会》()。应因为天气炎热的缘故,所以我们各个大汗淋漓。但是我相信每一位参加这个活动的同学,今天绝对是个不错的日子。助人为乐总是好的。本次活动,大家都受益匪浅。经过上次的活动之后,有些同学和那里的老奶奶可以算是一见如故,但因为总总原因,并没有可以和奶奶们好好交流的机会。所以我们再次去了敬老院。依然是两人一组,负责和一位老人谈心。或许是敬老院的老人们的日常生活比较单调,所以起先我们只和一位老人聊天。到后来越来越多的老人们自发的加入到我们的聊天中来。她们有对于自己年轻时经历的回味,也有对自己的家庭的描述,当然也有对现在生活的埋怨。特别是一位年纪只有48岁的叔叔。他因为生病而被送到这里。他已经来了快半年了。在这里除了吃饭,看电视,就是睡觉。他之前是一位很喜欢爬山游览风景的人,再加上他的年纪是这里最小的,和上了年纪的老人根本就聊不起来,所以他的脸上总是有着一种淡淡的寂寞。然后我们许诺之后会常去看他们的。总是觉得那位叔叔的子女这样做总是不好的。放在这里就不管不问,而且叔叔还那么的年轻啊。走出了敬老院,和那个叔叔聊天的同学有些感慨的说:“我要好好对待我的父母,敬老院真的是一个寂寞的地方啊。”所以我希望大家能够好好替自己的父母想想,多多想想他们对自己的养育之恩。

养老院工作总结

养老院工作总结 今年的工作,具体汇报如下: 一、建制度全面实行规范化管理 在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。 二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。

首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。 其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。 第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围 为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下,充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心,而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木;医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识,开展咨询服务;

养老院护士个人工作总结

养老院护士个人工作总结 养老院护士个人工作总结(一) 为使民政局领导更好的了解和指导新康养老服务中心的工作,现将过去几个月的进展汇报如下,包括中心规划、主要工作、典型服务、困难问题四部分。 一、中心规划 树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级品牌养老示范机构。 明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。 理顺服务关系: 与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与; 与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务; 与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。 规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系需求评估服务设计服务实施效果评估后续跟进。 打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目

前全体工作人员15名,其中行政2人,社工3人,康复师2人,养老护理员6人,财务1人,厨师1人。 二、主要工作 1、中心建设,夯实基础 设施方面,在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。 2、考擦学习,厚积薄发 过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。 3、员工培训,建设队伍 新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养

养老院年终工作总结

养老院年终工作总结 养老院年终工作总结1 一、养老保险目标任务完成情况 1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。 4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调

了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不

敬老院工作总结20篇

敬老院工作总结20篇 整理] 在全院范围内认真组织开展五好院民评比、礼貌院民小组评比和卫生房间评比活动,每半年评比一次。年终将评出的五好院民、礼貌院民小组和卫生房间举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了卫生房间锦旗和30元奖金。经过经项活动的开展,培养和激发了广大院民的争先意识,增强了院民的团体荣誉感。 三、进一步规范了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌后方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,能够得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。 四、严格执行了五保老人入住敬老院 健全档案制度工作中,坚持做到把好两关,一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表,入住敬老院审批表、医院健康查体资料,入住敬老院协议书等。

为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便,也为因人服务管理确定了目标。 五、建立了自我管理机制 我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用,一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和提议,负责制定每周饭、菜谱,具体掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样,保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作进取性,保证了全院各项工作的有序运行。 六、实行了分级护理,为老人供给了人性化,亲情式服务 一是亲情护理从点滴做起。 二是开展了谈心活动。 三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖,使他们坚定对生活的信心,扬起生活的风帆。 七、对上进取争取,努力提高办院条件 针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门

养老院个人工作总结(多篇范文)

养老院个人工作总结 XX年度工作总结 四年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务。现将三年里的思想和工作情况总结如下: (一)在思想上,认真学习邓小平理论,三个代表思想及科学发展观,领会党的十八大全会精神。积极参加党支部组织的各项政治学习及教育活动。通过学习提高自身素质;在思想上严格要求自己,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。 (二)在工作上,四年来我的工作岗位是为老人服务。每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度,工作中积极主动,勤奋努力。以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。 我所从事的是服务和护理老人工作。每天为老人打扫房间、整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除。在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮助他们

解决。和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只希望把工作圆满完成。 (三)四年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准则。从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,积极维护养老院的形象。 (四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。 总之四年以来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,有县委县政府和民政部门的高度重视及大力支持,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。我们有信心,也有决心将我们福利中心办成全县甚至全市关爱老人的基地,使之成为老年人颐养天年的乐所,推动五保事业向前发展,促进社会安定和谐。在今后工作中,我将一如既往坚持上述工作原则,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好,让社会满意,让老人家属放心。 第二篇:养老院中心工作总结 养老院中心工作总结 二、存在的问题和不足 1、服务项目辐射度还有待扩大。提供的服务内容缺乏多样性目前提供的服务偏重日常护理、家庭服务,对医疗保健和精神慰藉重视不够。

养老院年度总结报告

养老院年度总结报告 xx敬老院个人年度工作总结一年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自己认真 完成领导安排的各项工作任务。现将三年里的思想和工作情况总结如下: (一)在思想上,认真学习,参加各项政治学习及教育活动。通过学习提高自身素质; 在思想上严格要求自己,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价 值观。 (二)在工作上,一年来我的工作岗位是为老人服务。每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现 象。遵守院里各项规章制度,工作中积极主动,勤奋努力。以老人为本,心系老人,情注老

人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。我所从事的是服务和护理老人工作。每天为老人打扫房间、床单床铺。对患病和不 能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫 除。在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什 么困难或有什么需要解决的问题,帮助他们解决。和同事们团结协作,心往一处想,劲往一 处使,从不计较干得多干得少,只希望把工作圆满完成。 (三)一年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准则。从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象 的事不做,不利养老院的话不说,积极维护养老院的形象。

(四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克 服不足,努力把工作干得更好。总之一年以来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深 信,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。我们有信心,也有决心在今后工 作中,我将一如既往坚持工作原则,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好, 让社会满意,让老人家属放心。篇二:敬老院工作个人述职敬老院工作个人述职尊敬的领导、敬爱的老人们:您们好! 我从xx年1月18日开始进入五宝敬老院工作。几年来,我在院领导的支持与关心下, 发扬不怕苦,不怕脏,不怕累的精神,尽快的适应这份工作,作为一名普通的服务员,坚持

养老院工作总结范文

养老院工作总结范文 今年的工作,具体汇报如下: 一、建制度全面实行规范化管理 在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化

服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。 二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。 首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。 其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。 第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围

2020敬老院个人年终工作总结范文

2020敬老院个人年终工作总结范文 敬老院是为老人提供住宿和日常起居照顾的地方,敬老院的工作总结该怎么写?下面就是小编给大家带来的2020敬老院个人年终工作总结范文,希望能帮助到大家! 2020敬老院个人年终工作总结范文一 从20xx年以来,泸州市江阳区弥陀镇党委、政府高度重视敬老院的建设工作,把农村五保人员的集中供养和敬老院的建设作为民生工程的重点来抓,按照省一级敬老院的条件,用心开展建立活动,经过近两年的不懈努力,已基本到达省一级敬老院的各项标准。现就弥陀镇在建立省一级敬老院方面所做的工作总结如下: 一、基本状况 我镇位于泸州市江阳区东端,镇内泸合公路贯穿,幅员面积44平方公里,辖16个农业行政村和1个社区,184个农业合作小组和19个居民小组,总人口32612人,有耕地面积2.2万亩,是江阳区的远郊乡镇,经济发展相对滞后,财政收入比较困难,是一个典型的农业镇。 全镇共有农村五保人员122人,其中集中供养72人,分散供养50人,五保集中供养率为59%,新建敬老院一所,建筑面积1250平方米,总投资140万元,能入住人员72人。 二、具体措施 (一)高度重视,把敬老院建设列入党委政府工作议事日程 为了提高五保人员的生活质量,享受党和政府的温暖,分享改革开展放的成果,做到老有所养、老有所乐,为五保人员建立一个环境优美、功能齐全、生活舒适的家园,20xx年,镇党委、政府就下决心改建1958年修建的敬老院。在设计前,镇长付海兵带领设计人员和社会事务办人员参观了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等乡镇的敬老院,吸取这些乡镇敬老院的建设经验,设计建成了此刻的家庭式敬老院,让五保人员入院就有到家的感觉,使社会的弱势群体五保人员享受到舒适、温馨的照顾,幸福地安度晚年。 (二)着力完善基础设施建设 1、本镇敬老院始建于19xx年,于20xx年在原址来龙山村2社新建砖混结构敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能满足我镇农村五保人员的入住,为此,镇党委政府在我

2020养老院护理工作总结范文

2020养老院护理工作总结范文 养老院护理工作总结1 为使民政局领导更好的了解和指点新康养老服务中心的工作,现将过去几个月的进展汇报以下,包括中心计划、主要工作、典型服务、困难问题4部份。 1、中心计划 建立发展目标:掌控需求,提供服务,重视实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开辟创新,办出特点,创建省级品牌养老示范机构。 明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效应用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。 理顺服务关系: 与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与; 与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作展开有效服务; 与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。 规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实行——效果评估——后续跟进。 打造专业团队:中心建立专业的工作队伍展开服务,目前全部工作人员15名,其中行政2人,社工3人,康复师2人,养老护理员6人,财务1人,厨师1人。

2、主要工作 1、中心建设,夯实基础 设施方面,在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和装备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身装备,各种防火防电设施1应俱全,能同时容纳几10人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。 2、考擦学习,厚积薄发 过去4个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特点养老工作,在前期分别访问了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外展开居家养老的各种服务方式,特别是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特点,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐渐打造自己独特的养老服务特点。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并约请为员工展开培训。 3、员工培训,建设队伍 新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于2010年10月30日起,按教学大纲实行,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统1专业居家养老护理培训。培训结束后,统1考试,95%通过考核,统1发放职业资历证书,为给所服务的老人们提供优良的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的展开奠定了坚实的基础。 4、摸底调查,分类建档

福利院养老院年度工作总结

福利院养老院年度工作总结 福利院工作总结(一): 2019年度,我单位在县民政局的正确领导下,认真贯彻有关法律、法规、政策,按照核准的业务范围开展工作,营造了良好的社会服务效果,社会影响力逐步提升。一年来,主要做了以下几个方面的工作: 一、扎实细致地开展各项学习教育活动 一年来,除坚持每周一的政治、业务学习活动外,按照县民政局的安排部署,我院认真组织开展了创先争优、作风建设等一系列学习教育活动。建立组织,统一安排,召开动员大会,制订了活动方案和学习计划,购买了学习书籍和笔记,分发到每一个党员、职工的手里,采取集中学习和自学相结合的方法,组织全体职工认真学习理论文章、上级文件,要求大家严格按照规定,认真学习,详细记录,写出阶段小结和心得体会。 二、进一步加强内部管理,切实做好收养服务工作 截止12月,我院共接收寄养老人31名、弃婴接收29名。一年来,紧紧围绕老人、弃婴服务这个中心,做了以下几项工作: 1、全心全意为孤老、残、幼人员服务。我院紧密围绕这个宗旨展开工作,以行风建设、承诺服务为主题,以加强职业道德建设、树立窗口形象为目标,大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,按照养老服务目标:对老人的管理服务从零做起,坚持一个中心两个基本点,树立三种意识,做到四不四勤,注重五轻,尽好六心,落实七点,实现八化,突出九字,力争十个第一。具体来讲:从零做起就是要求服务人员对老人实行零距离服务;一个中心两个基本点即以健康长寿为中心,以身体活动起来、思想活跃起来为基本点;三种意识,即树立以养员为父母、以自己为子女的服务意识,一心为老人、一切为老人的职责意识,宁愿自己千般苦不让老人一时难的敬业意识;做到四不四勤,即对老人的合理要求不推诿、对老人的物品不克扣、对特殊养员不刁难、对残疾养员不歧视,眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;注重五轻,即说话轻、关门轻、动作轻、走路轻、搓洗轻;尽好六心,即服务热心、解释耐心、观察细心、护理精心、听意见虚心、对病号不粗心;落实七点,即微笑多一点、嘴巴甜一点、做事多一点、理由少一点、肚量大一点、脾气少一点、效率高一点;实现八化,即老年工作青春化、居住环境宾馆化、居住安排合理化、设施设备现代化、服 务管理人性化、医疗保健康复化、膳食安排营养化、文化活动经常化;突出九字,即想新的、凭真的、干实的;力争十个第一,即以院为家作为第一齐点、把爱岗敬业作为第一职责、以人为本作为第一原则、把人性化服务作为第一尺度、把养员的呼声作为第一信号、把养员的需要作为第一选取、把养员的利益作为第一思考、把养员的满意作为第一标准、把养员的安危作为第一重要、把养员的晚年快乐安康作为第一快乐,从而实现养员及家属满意率高,使福利院真正成为老人养老的天堂。

(完整版)养老院、敬老院工作总结

养老院、敬老院工作总结 ?养老院工作总结 XX年要各级领导关怀和帮助下,我们严格要求自己,认真完成领导交给我们的任务和工作,虚心学习,逐步提高自身素质,现将XX年的主要工作总结如下: ?本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心,我们做的主要工作有:打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等,接受了领导委托的居家养老服务,我们深感荣幸,同时 责任感重大,牵挂更多!在50位服务对象中女性26人,男性24人,最大年龄86岁,最小57岁,其中服务人群里有轻度老年痴呆,半身瘫痪,就这样的一 群弱势群体让我们放不下心,牵肠挂肚,尤其是刮起风下雨,有的老人房屋漏水,积水,我们都要及时把老人转移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所为的工作着,发挥了“雪中送炭”的服务精神,一年的服务质量满意度达90%以上,有的老人还把我们当闺女一样看待。 XX年全年中我们总服务时间4546个小时,比计划时间多出82个小时,总次数1932次,在XX年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作,不断扩大居家养老服务,使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。 XX年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣,心中感慨万千,我们尽职尽责,工作上领导给了我们很大支持,使我们在工作岗位上也取得了一 些成绩,这个离不开领导和同事们的支持和帮助。XX年我们将不负大家的重望,

加强业务上的知识,不断的提高业务水平,完善自身素质,力争XX年工作中再上新台阶! ? ?敬老院工作总结 XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。 xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4 人;演丰镇五保:3 人;大致坡镇五保:6 人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了XX年的各项工作。 ?一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备: 1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人 2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌 ?二、引进社会志愿者募捐与企业赞助 1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五

养老院年度工作总结

养老院年度工作总结 篇一:敬老院年度工作总结 敬老院年度工作总结社会救助体系建设取得新进展。一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元/月人。利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元/人年,分散供养标准提高到xx元/人年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院关爱工程项目已接近尾声,建设床位472张。编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。目前,头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,形成了以医

疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的四位一体的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是积极开展善款募集和慈善救助活动。积极开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款万元。(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出120万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。二是提高了义务兵家庭优待金标准。xx年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。三是着力解决重点优抚对象治病难的问题。积极依托农村合作医疗平台,形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等五位一体的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚上作了专题介

养老院护理工作总结

养老院护理工作总结 悉心的照顾,不怕脏不怕累。今天小编给大家为您整理了养老院护理工作总结,希望对大家有所帮助。 养老院护理工作总结范文一:过去一年,我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观,全面解放思想,创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进落实各项养老工作任务。 一、中心规划 1、树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级示范养老机构。 2、明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。 3、理顺服务关系: 与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与; 与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务; 与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。 规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。 4、打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员20名,其中行政3人,社工3人,康复师2人,养老护理员10人,财务1人,厨师1人。 二、主要工作 1、中心建设,夯实基础 设施方面,在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共

同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。 2、考擦学习,厚积薄发 过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。 3、员工培训,建设队伍 新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于2020年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。 4、摸底调查,分类建档 中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。 5、签署协议,服务提供

2019年敬老院工作总结5篇

敬老院工作总结5篇 (一)社会救助体系建设取得新进展。 一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元/月·人。利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元/人·年,分散供养标准提高到XX元/人·年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声,建设床位472张。编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。目前,头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户

危房进行了修建改造。六是积极开展善款募集和慈善救助活动。积极开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。 (二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。 一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出120万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。二是提高了义务兵家庭优待金标准。XX年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。积极依托农村合作医疗平台,形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。四是积极完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心,率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次,通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市XX年冬季接收退役士兵和转业士官610名,其中城镇退役士兵和转业士官计155人,均实行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是积极推进光荣院(室)建设。全市

2016年养老院院长个人工作总结

2016年个人工作小结 2016年即将过去,在上级领导的指导下和全院职工共同支持下,我本人认真贯彻上级指示精神,积极进取、勇于创新认真完成了各项工作任务和年初计划,现将今年本人工作小结如下,: 一、行政工作。 1、强调制度建设 进一步夯实院内各项制度。重点制定了院部重大事情决策制度、采购物品上报制度、党风廉政风险查控、人员考核制度等。护理区工作以强化现有制度,提高服务质量为目标,落实晨会制度、完善各项护理规章制度及操作流程,进一步落实老人物品登记制度。做到出入有账,帐物相符。后勤清查固定资产,做好各类安全预案。 2、完善管理体系 结合本院实际,完善我院管理结构。本院定位办公室、业务室、财务室、总务室四个部门,护理区归入业务室管理,后勤、食堂归入总务室管理。办公室新建立行政和护理两个微信群,及时沟通信息。业务室建立护理区电子记录系统,每日汇总护理情况。医务是规范药品采购程序,统一在市医保中心的阳光采购平台进行药品采购,管理,结算。总务室更换了食堂卫生执照,将对象、职工伙食分开制作并分账处理。完善全院安全门禁系统。 3、注重人员培养 人事方面,强调梯队建设,用工几部年轻化,今年新增缴金人员11人。

新聘用了一名行政人员负责总务工作的安全工作,服务窗口聘用了一名业务员来填补空缺,外聘一名兼职精神科主任医生。食堂中级厨师一人,其他聘工7人。开展各类人员培训,制定职工证书培训补贴制度,2016年参加各类继续教育,资格证书培训21人次。开展职业道德教育培,重视考核结果在员工每月考核上,细化考核标准,将职工收入与考核结果挂钩。 4、改造硬件设备 硬件建设方面,我院根据年初计划,完成了5楼护理区修缮、各护理区操作间改造、各护理区仓库重整、规范安全标示张贴等工作,建立护理区综合记录系统,此外3楼多功能室目前处于施工阶段,添置了各类设施设备。 5、关心职工权益 关心职工生活,组织群众活动,慰问有困难的干部职工。组织职工体检,购买聘工保险。丰富职工生活,组织各类职工活动。 6、突出专项工作 针对专项工作,突出强调,力争上游,特别是参加“三亮、三评、三比”活动,全院上下严格规范制度,认真从严落实,对一些长期困扰院内工作的问题进行了深入的探索分析,积极与老人家属进行疏解沟通,获得了大家的理解配合。参加养老机构评级工作,克服硬件不足,积极参评。重视住院老人生活,先后开展了在本院内部自行烧制的老人年夜饭活动,组织老人外出到上海中华艺术宫的春游活动,重阳节慰问活动等。精神文明建设方面,继续开展了315学雷锋活动,参加地区内地铁义务执勤活动,获得陆家嘴地区优秀志愿者集体,同光明中学、陆家嘴社区医院、牵手上海等单位开展共建关系,加强各类社会

养老院护理员年终总结

养老院护理员年终总结 导语:遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨,加大硬件投入,强化软件建设,下面由XX为您整理出的养老院护理员年终总结内容,一起来看看吧。 养老院护理员年终总结1 第一,成立领导小组。 社区成立了专门的居家养老领导小组,主任任组长,副主任任副组长,配备专职工作人员2名,兼职工作人员3名,负责调查养老需求、受理申请、签订协议、派工服务、监督工作,充分发挥志愿者作用。社区居家养老工作人员平时通过网络、上培训班,系统学习养老护理员的职业道德、老年心理学、食品营养与健康、常见老年病、老年人护理知识等。通过定期和不定期的培训加强了服务人员的业务水平,对居家养老服务中心的服务水平有很大提升。 第二,建立服务网络。 为使居家养老服务系统化,社区成立了以居委会为中心,四家医疗、卫生服务机构,7家餐饮服务店面、三家超市,两家足疗,四家美发在内的以及文娱活动中心等于一体的居家养老服务网络,并且与这些服务机构签订协议,采取就近原则,为辖区的老年朋友提供最方便、快捷的生活服务。 第三,建立七大台账。 为了对社区居家养老工作有一个统一的管理,建立七大

台帐。一是老年人基本信息台账,对老年人按照年龄、身体状况和经济状况分类下设三个子信息库。二是志愿者信息台账。包含党员、大学生、医疗、法律、文体五大类志愿者信息库。三是助老机构信息台账。包含助老人员信息,服务单位信息等。四是邻里互助信息台账。包含无偿服务和有偿服务两大类。五是爱心银行台账。六是爱心贴台账。七是谈心小组台账。 养老院护理员年终总结2 又要迎来新的一年,我们党召开了第十六次代表大会,制定了全面建设小康社会的奋斗目标,党的事业和国家的各项工作取得巨大成就。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都 有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排,我从事驾驶员工作,主要是保证党政领导的用车。现将我本年度的思想、工作总结如下:一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨认识。自觉学习党的十六大精神和《公民道德实施

2020养老院护理年终个人工作总结范本

2020养老院护理年终个人工作总结 范本 2019养老院护理年终个人工作总结范本一 今年敬老院在社会各界的关心支持下,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,以下是今年的养老护理工作总结。 一、引进社会志愿者募捐与企业赞助 与护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;公司捐赠防寒大衣。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食。

二、始终以人为本 敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们 还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。护士与主班护理员均由委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都定时培训,并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对所有员工进行了月度考核。 三、制定严格的管理制度 为了更好的管理与帮助五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮助,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。 总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

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