少儿英语培训学校岗位职责及工资标准

岗位职责及工资待遇

一．校长：

主要工作任务：学校日常工作安排监督管理学校其他员工的任务完成质量标准。广告宣传学生维护上课开门

工作时间：每周六天，每天工作不低于八小时，超过时间每小时**元。

薪资待遇：基本工资（每月**元，包含晚辅导及**小时课）+课时工资+绩效工资

每月**日发课时工资，超过每月基本课时**小时以外的课时费。

课时工资：压一个月发，第二个月开始，每月**号发，从入职。

一对一：1.小学生低年级（一到三年级）**元每小时，高年级**元每小时

2．初中生：初一**元每小时，初二**元每小时，初三**元每小时

3高中生：高一**元每小时，高二**元每小时，高三**元每小时。

一对二：根据不同情况增加百分之二十到百分之五十不等。

绩效工资：每季度发放，下季度第二个月十五日发上季度奖金。

每月学校完成基本业绩的奖金。每月基本任务**万元。完成任务后将有每月**元奖金。如果不达标，百分之五十以下，没有任何奖金。百分之五十到百分之六十，每月**元。百分之六十到百分之七十，每月**元。百分之七十到百分之八十，每月**元。百分之九十以上不到百分之百，每月**元。

二．全职英语老师：

主要工作任务：上好少儿英语课程及同步课程包括学生维护晚辅导配合学校宣传

工作时间：每周六天，每天工作不低于八小时，超过时间每小时十元。

上午7：50—11：50 下午5：30—8：30

工资待遇：基本工资+课时工资+绩效工资

基本工资（每月**元，包含**小时基本课时，不足扣钱）

课时工资（每月超过**小时基本课时，另外发放。）

以上二项延后一个月发放，第二个月的20号发放上个月奖金。

绩效工资：开学二周后，小班学生每增加一人，发放增加人数的一半学费？？。

续班率百分之九十以上有奖励。

三．前台咨询及课程顾问：

主要工作任务：学校每日卫生，网络维护更新，微信平台更新发布，来人接待咨询，电

话回访，上课安排，学生维护，配合广告宣传包括管理。

工作时间：每周六天，每天工作不低于八小时，超过时间每小时**元。

上午7：50—11：50 下午2：00—6：00

薪资待遇：基本工资（每月**元，每月1日发放）+绩效工资

事假病假如事后能调节补上不扣钱，不能补上，病假扣百分之五十每日工资（有医生病假条），事假扣百分之八十。不请假的算旷工，全扣当日工

资，并扣除当月全部奖金。

绩效工资：只要满勤，不迟到早退，以上基本工作完成任务的好，每月发放分校营业额百分之四的奖金。奖金每季度发，下季度第二个月十五日发上季度奖金。

如能带课，课时可参考学校统一标准另算