我的班级管理理念文章

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我的班级管理理念

班主任的管理理念决定着一个班级能否健康发展。创设一个宽松的学

习环境是班主任工作主重点。只有让学生觉得他们的“大家庭” (班级)民主、自由、温暖,他们才会真正融入其中,体验学习的乐趣,生活的温馨。

我多年从事班主任工作,从我积累的经验来看,我认为“学生管理要细化”。下面我从四个方面阐述一下我的体会:

一、先做人,后求知。

中学生正处于情感观、人生观、世界观的可塑期。老师与家长要在这些方面正确引导学生,留给学生充足的思考,体会时间,如发现他们存在的问题,双方要及时沟通,用学生能接受的方式使期认识到自身的问题并改正。当前初中生亲情意识很淡,主要是由于家庭成员长期宠爱所致,只知索取不知回报。所以对长辈的感恩意识很淡,传统美德中的孝道严重缺失。针对这一现象,我在教学中经常渗透有关亲情、孝敬、感恩、母爱等方面的知识,使他们的日常学习中能潜移默化地感悟到“被爱的珍贵,爱的可贵”,这都是做人的方面最宝贵的资源。一个学生如果意识到用一颗感恩的心好好学习,回报亲情,哪有不好好学习的学生呢?学习有动力的学生最优秀。

二、学生学习管理

“肯用功不一定就能学好”,好的学习的方法是成功的一半。初中学生自律能力很差,那么班主任应该多从学生各科上课的表现、完成作业情

况、考卷等方面剖析学生,找出问题,及时引导,避免学生

因长时间无人提醒而带来学习的倒退,教师应根据各个学生的特点,

帮助学生找到适合他的学习方法。从而使学生在学习方面游刃有余。另外,

班主任要多从学生方了解各科老师的教学情况,在全体老师同学参加的班会上开诚布公地让学生与老师面对面交流,增进了解,弥补隔阂。

三、用集体活动洗礼学生的灵魂

学校组织集体活动就是为了增强班级凝聚力,活跃学样气氛。对

于班集体来说,调动每个同学都积极参加活动绝非易事。那么,怎样才能调动起所有同学的积极性,我认为最最关键的就是要让学生有

“主人翁意识”,他是这个家庭的主人,这个家庭离不开他。那样的

话,他就会心急火燎地投身其中。组织活动的过程就是学生成长的过程,就是学生进步的过程。参加校园集体活动,班主任只需用正确的思想、方法云引导,无论成败得失,对学生来说都是一次灵魂的洗礼。

四、卫生、环保意识

卫生与健康息息相关,讲究个人卫生,保护卫护教室、校园环境

能培养学生良好的卫生习惯。在日常学生管理中,我要求每个学生每天都要以干净清新的面孔迎接新的一天,“教室是我爱,我来整理家”,已深入到每个学生心里。个人卫生与集体卫生同样重要。

环保意识不仅是科学发展关的需要,对于学生管理也很重要。在学校环保不仅仅是不乱扔果皮纸屑,保持教室校园卫生,不污染环境;更重要的

环保意识还在于节纸用水、用电,用时间,节约用本、用笔。

形成节约能源,整合利用资源的好习惯。无论在以后的学习还是生活中,养成环保意识对他会受益终生。

学生管理是一项细致的工作,要想做好它可谓“条条大路通罗

马”,没有固定的模式。成功的管理者永远属于那些内心细腻、爱生如子的人。

我的班级管理理念

――自主管理

班主任在一起,感叹最多的就是一个字“忙”。常见班主任每天早来晚走,早操、晨读,课间操、午晚休,可谓兢兢业业、不辞劳苦。结果却是班主任喊累,学生叫苦。这种保姆式、警察式的班级管理模式,过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识,淡化了学生对班集体的责任感和义务感,窒息了学生的主动性和创造性,不利于学生的发展。叶圣陶老先生就语文教学说过一句话一一“教”是为了

“不教”,我在这里套用一下,对班级管理而言“管”是为了

“不管”。关键是要教育和指导学生学会自主管理班集体,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管” 的目的。其次,有关研究表明:班级管理方式对学生主体性的发展具有十分重要和直接的影响,是发展学生个性、主体性的舞台。因此,

我在任班主任期间,坚持“以学生为本”的管理原则,让学生自主管理班级,获得最佳的管理效果。

一、组建一支干练高效的班干部队伍,是培养班级自我管理能力的基石。如果说班级的有序管理是一座摩天大楼,那么一个强有力的班干部队伍就

是这座大楼的基石。一个班级班风的好坏,学风的浓淡,班干部起着至关重要的作用。去年我们新区九年制学校刚刚成立,来自蛟河周边乡镇学校的学生汇聚到这里。我接手了新的班级——五年二班,班主任要登台唱戏,但不可能是独角戏。怎样在最短的时间内,找到好帮手,组建一支高效干练的班干队伍呢?新生学前教育第一节课,我把全班同学分成10 个小组,每个成员在小组内先自我介绍,重点介绍自己的兴趣、爱好和特长,在原来学校的班级里担任过何种职务、以及学科优势。我也加入一个小组参与活动。小组活动完毕之后,就到讲台上和全班进行交流。我则在一旁暗暗观察,做好相应的记载。当最后一名学生介绍完后,对照入学成绩,心中基本有谱了。为防止有偏差,我请学生们对选出的班干部候选人进行“一日制”班干部试用,半月之后,全班同学再次对他们进行投票选举,我也参与其中,一经投票,很快就选出最优秀、最负责的学生担任班委。我立马召开班委会,明确其分工,各自承担的工作及要求,鼓励他们大胆管理,做好本职工作。比如生活委员,就要安排好各班级负责的清洁卫生工作:如班级的饮水机擦洗,室内外值日范畴,各担当区的卫生,都由生活委员安排好责任人,并负责监督检查。一天之计在于晨,一周五天的早读和午自习时间交给语文、英语、数学三科代表安排学习任务,做到每天都有一定的学习量,及时由各组小组长检查。每天的中午和下午放学,有专人负责站队、领队、过马路等等。我还允许学生根据自己的特长,自己给自己设立一个岗位。例如,我班张守才身体强壮,自愿担当“取水员”,我班付迪,在其它方面都是极不起眼的,话也不多,可她在“自荐书”中写到:“我的针线活好,希望能在这方面为大家服务。”于是,我批准她当“针线长”。为进一步加强班级管理,我大胆采取了由学生轮流当值日班主任的做法:轮流当值日班主任的学生,当天早读前要走上讲台,做一个简短的就职演说,先介绍一下自己,然后提出希望。在这一天当中,值日班主任要对班级的学习、卫生、纪律和活动的开展负责任,还要处理好同学之间发生的各种问题,对班里出现的不良现象要及时地制止,妥善地加以解决。与此同时,还要在值日班主任手册上,翔实地记录当天发生的事情,提

名表扬在某一方面做得突出的学生。在当天离校前,值日班主任要向全班进行总结,并做好下一任值日班主任的职权移交工作。这种方法自实行之日起,就受到了学生们的普遍欢迎,大家参与的积极性很高。在学生自主管理过程中,班级的风貌有了明显的改观,学生们体会到班主任的辛苦和乐趣,锻炼了自己的综合能力,同时,班级管理机制也逐步完善起来。我全程参与他们的工作,并不时指点及时小结,表扬好的方面,再提出需要注意和完善的地方,经常和班干部进行交流,提升他们的管理能力和责任心,集体观念和班级荣誉感、自豪感!慢慢的,我不必时时处处事必亲躬了,我是导演,班干部是主演,他们和学生们一起扮演着班级主人的角色。

二、引导学生自主管理。

1、管理好自己的时间记得新生学前教育下午第一节课就有四人迟到,我让他们逐个说出理由,李金鑫说骑的自行车中途坏了,没法修理,推着来学校。我的结论是车坏了,没法修不是迟到的理由,你有多种处理办法,比如可以把车寄放在街边一地方,乘公交车过来;为什么要选择效益最低的办法呢?贺然说,去超市买东西,出来晚了,我说晚了你可以打车上学,就是不能迟到……

总之,我在向学生传递一种信息,不能以各种借口迟到,自己想办法及时到学校上课。要管理好自己的时间,安排好自己的时间。比如上学的时间、课堂上的时间、自习课的时间、周末在家的学习时间、假期里的时间、玩耍放松的时间……让学生记住:昨天是一张过期支票,明天是无法兑现的期票,只有今天才是现金,才能兑换一切!要做一个惜时如金的人。

2、制定班规,管理好自己的常规

“无以规矩,不成方圆。”根据学校的规章制度,结合本班的实际情况,组织班干部参与讨论,制定班规、班约,以之来约束自己的行为。根据学生好胜心强得心理,我班制订了“班级之星”评比条例,条例列出了15 项加星条件:受一次表扬,加两颗星;作业得一次优,加两颗星;拾金不昧者,加五颗星;为班级做好事,加五颗星……,条例还列出了10 项减星的条件:如受批评一次,减两颗星;作业不按时完成,减五颗星;作业得差,减两颗星;上学迟到,减五颗星……, “班级之星”评比条例从学习、纪律、劳动、品德、卫生等各方面对

学生提出了明确的要求。我将条例在班上公布之后,将打印好的条例张贴在墙上,以供学生对照要求,规范自己的言行举止。每周的班会上,由当天的值日班主任组织同学们评选出一个星期的“班级之星”:即“班上最遵守纪律的同学”、“进步最大的同学”、“最爱劳动的同学、“学习最认真的同学、“最讲礼貌的同学”及“环境小卫士”,被评上的同学都会获得10 颗“班级之星”,进一步激励学生向优秀方面发展,给其他同学树立榜样。“班级之星”评比活动给班上注入了活力,班上的学习风气明显变浓了,同学之间互学互比,你追我赶,一时间,好不热闹!

有了班规,还要管理好自己的常规,就是遵守班规校纪,包括纪律常规,学习常规。我要求每个同学把常规要求融入自己的学习和生活,成为一种习惯。这一条要常抓不懈,持之以恒,重在落实,对事不对人。一天之计在于晨,在清爽整洁的教室里,在朗朗的书声里迎来充满希望的一天,该有多

么美!所以每天早上我到教室后,先扫描黑板、讲台、地面、门窗、走廊、垃圾桶,包括学生的标志佩戴,心中有数后再询问生活班委检查的情况,看他工作是否落实到位。(之前他要先检查,督促组长、组长督促组员)

其实在抓常规这一块,每位班主任都有自己的看家法宝,我就不赘述了,只说说怎样遥控课堂?我准备了一个常规记录本,由值日班主任掌握,由每节课的老师在下课后对课堂作出综合评价,有违纪情况的老师会记下名字,写明原因,并签名。我随时查看,有问题能及时发现和处理。周六由值日班主任汇总后写出总结给我,违纪两次以上者,每天下午的第八节课后都留下来学习1 小时,对那几个特殊学生,我给他们两次机会,当他违纪一次时,值日班主任及时提醒他,本周已违纪一次,他会立刻小心注意!一段时间后,每天一般不会有人留下来了!他们的可塑性很强,相信每个孩子都是一朵行走的向日葵,盛开是对理想无尽的仰望。

3、管理好自己的学习

常对学生说,穷不离书,富不离猪,知识可以改变命运。为做到这一点,常给学生喝心灵鸡汤。

首先,要求学生树立远大的理想。

让学生明白理想是人生的太阳,一个没有理想的人就好比一只没有乌丝的灯泡。人生,是一场与自己较量的比赛,这个世界,永远属于追

梦的人。只有把理想的种子播进行动的土壤,它才能开出绚丽的花, 结出甜美的果,否则它永远只能在你的梦中,只会是梦想。

其次,养成一股静气。

学生们都知道,人在世上走,要有志气和理想。但是做到这一点,需要勇气,也需要静气。诸葛亮给儿子写信说:“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学,须静也;才,须学也。非学无以广才,非志无以成学。”这是诸葛亮总结的人生经验和对静气的一种体会。历史证明,凡成功者都颇具静气。越王勾践有卧薪尝胆、十年磨一剑的静气,才东山再起,重振山河;史学家司马迁有忍辱负重、甘于寂寞的静气,才写出“史家之绝唱,无韵之离骚”;董仲舒有“三年不窥园”的静气,才成为汉初名儒。时常提醒学生,把静气播种在自己心灵的玫瑰园里:一靠“修”。修养正气,支撑静气,正气在身,心有定力,浮躁自然远去。二靠“炼”。磨炼意志,志存高远,胸怀广阔,心忧天下,始终保持冷静,就不会为一点成绩而骄傲,为

一时挫折而沮静下心来学习,增添几分书卷之气。人越博学,视野越开阔,头脑越清醒。修静气者,善忙里偷闲,闹中取静。思考需静心,多思养静气,心安气静时,思维最为活跃,灵感最易产生,学习才有创新,才有效率。

再次,学法指导。

针对学生实际,我经常给他们介绍一些学习方法,有时请同学之间互相交流,如请班级同学介绍《怎样记英语单词》,《谈谈语文的

记忆方法》……比如马上要期末考试,我会选择一些如《运用三补充上好复习课》,《在考场上突然发慌怎么办?》……

另外,各科科代表经常针对同学的实际情况,在班会课上会给同学们小结,及时疏导,讲一些复习的方法和建议(她们事先和科任老师沟通),效果相当还不错。到后来,学生们需要什么帮助,会主动来找我了!你说,这个时候你不快乐吗?

再次,毅力和恒心。

学习犹如马拉松比赛,贵在坚持和耐久,我要求学生对学习,既乐观又执着。切忌“一日曝,十日寒”,让他们知道失败的创造比模仿的成功更重要。每隔一段时间,学生就会出现一个学习的低谷时期,我会选择一些励志故事、寓言、随笔等和学生交流,并以身边的人和事给学生树立榜样,榜样就在身边,如我班有最静得下心来的榜样,听讲效率高的榜样,时间安排最合理的榜样,最爱问问题的榜样,不怕失败最坚强的榜样,而榜样的力量是无穷的!除了学生还有老师的榜样作用,我们的英语刘艳丽老师因公事而耽误的课,她都找时间补回来,这不是榜样?尹桂英老师孩子有病仍坚守三尺讲台,奉献她的激情不是榜样……让学生明白,不管什么样的人,只要他有足够的毅力和恒心,挺住各种磨难的考验,痴心不改,守住自己的梦想,是能够品尝成功的快乐的!让过程变得美丽,让结果变得灿烂。这样时时调剂学生的状态,偶尔打一针,输点液,不慌不忙,游刃有余,看着孩

子们慢慢学会管理自己的学习,尽管一路疼痛,但他们在慢慢成长,看着他们的点滴进步,能不快乐吗?

就这样我本着“以人为本”的理念“以法治班”的管理思想,抓住各

种有利时机和学生沟通,强化他们的爱国心、民族自豪感和集体荣誉感,慢慢地学生越来越积极向上,班集体的凝聚力越来越强了,学风也越来越浓厚

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