干部下基层心得体会

干部下基层心得体会
干部下基层心得体会

“干部下基层”活动心得体会

——永吉县经济和商务局白帆

今年3月,按照县委开展“干部下基层”主题实践活动的安排,我被安排到口前镇镇西村驻村工作。按照情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变的要求,我们与群众同吃、同劳动,真实地去感受群众,也让群众真实地感受我们,达到听真话、办真事、促和谐的目的。通过这一段时间的走访农户,我们对这项工作有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了以下几条更深刻的思考。

一、只有用真心实意的态度,才能访出实情

入村后,我们通过召开村党员会、村社干部会等形式向群众宣传这次“干部下基层”主题实践活动的目的和意义,宣讲党的十七届六中全会和市县党代会、人代会精神,征求他们对全村生产发展及乡、村工作的意见建议,深入了解全村实际情况。同时,通过入户访谈,与老百姓拉家常,交朋友,倾听他们的所思所想,细细地品味着群众质朴的话语,用心记录着他们谈到的问题。针对群众提出的问题,工作组与乡、村两级组织积极协调,尽量予以解决。老百姓真心希望干部能时常在身边,能与他们面对面地沟通。我们感到只有沉下身子,抱着为老百姓真心实意办实事的工作态度,才能真正走进老百姓的心里,了解到真实情况。

二、只有用合理细致的方法,才能化解纠纷

农村户与户相接,地与地相连,难免会发生矛盾纠纷,口前镇镇西村也不例外,虽然没有大的矛盾纠纷,但涉及邻里、土地的纠纷也存在。我们入村开展工作以来,与村社干部共同排查了相邻农户田间地头种树歇地引起的矛盾纠纷1起。通过矛盾纠纷的排查调处,我们感到农村的各类矛盾纠纷既要通过调查研究把问题摸清、摸准、摸透,还要通过耐心细致的宣传政策、说服解释和思想疏导工作。对排查出的矛盾纠纷,我们分门别类进行了登记造册,逐一研究解决办法,做到既合法合理,还要和农村实际情况相结合。一次、两次不能解决的,要做到多想办法、多渠道、多次进行调解,对矛盾不能回避推脱,只要方法得当,通过耐心细致的工作,大部分矛盾基本都能够得到合理的调解。老百姓过日子无非就是衣食住行、升学就业、求医看病等,这些看似是一桩桩小事,事实上都是事关群众切实利益的大事,我们一定要树立群众身边无小事的观念,多深入寻常百姓家,把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”做为基层的“国家大事”,这才是践行党的宗旨的具体体现。

三、只有用诚挚为民的举措,才能获得认可

我们到口前镇镇西村以来,通过走访等各种途径深入了解全村基本情况,并与村“两委”班子召开会议,了解到口前镇镇西村发展情况。这次的走访活动使我认识到了很多的

问题,心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多,启示。通过这次走访,让我的心灵得到了震撼,群众的生活虽然过的非常艰苦,却自强自立,生活上有困难,心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑,不因生活的困难感到悲观,而是更积极乐观的生活。生活的困苦并没有低头,而是在逆境困难中依然是快乐的生活,这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。

作为一名党的干部,这次的“干部下基层家”活动,真的使我受益匪浅,感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员所肩负的责任,全心全意的为人民服务不只是一个口号,应该落到实处,我们应该多去慰问这些困难群众,让她们感受到我们的爱,也许她们需要的并不是物质上的慰问,而是社会上的关爱。

四、只有用真抓实干的作风,才能得到锻炼

通过这一阶段工作,我们工作组一行最大的收获就是对农村现状和农村工作有了新的认识和了解,对我们工作能力的提高和工作作风的转变也有了很大的促进作用。一是丰富了新形势下农村基层工作的经验。二是增进了和群众的感情。群众是最真诚的朋友,朋友之间才能说真话、知真情。农民群众对我们的善意与真诚,以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情,让我们触动非常大,也感受到了我们所肩负的使命和责任的重大,通过与群众交朋

友,使我们对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心。农村工作无小事,只有多深入到农民家中,实实在在做好每一件事,农民才会看在眼里,记在心上,才会认可你、理解你、支持你。从群众中来,到群众中去,是我们党一贯坚持的工作原则。只有扑下身子为群众办实事办好事,常与群众拉家长,说说心里话,把党的政策和致富信息送下乡来,才能真正在干群之间拆除“隔离墙”,架起“连心桥”。

我觉得“干部下基层”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导,从而推进工作。随着城市化、工业化快速推进,我县正发生着翻天覆地的变化。但相当一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规,倡导新风、更新观念,是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时要不断学习,才能取得实效。通过走访,我深感基层工作与机关工作的巨大差异,自己的政策等理论知识有待充实,工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析,提高自身素质,这样才能驾驭工作的复杂局面,工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神,才能取信于民。只有以谦虚务实的态度,经常到群众中看一看、听一听、聊一聊,和他们拉家常、交朋友,才能听到干部群众反映的民意,要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度,积极向居委会和上一级主管部门反映问题,提出建议,协助

制订解决方案,帮助群众解决实际困难,才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得人民群众的支持和拥护,就会密切党同人民群众的血肉联系,就会巩固党的执政之基,使我们的国家更加富强,社会更加和谐。

千名干部下基层工作总结

下派工作心得体会 2010年3月底,我积极响应县委号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、个人基本情况 我是县公安局的一名普通民警,被下派驻东皇沟乡何家营村后,得到了东皇沟乡党委、政府的认可,同时本任命为堰坎村中心警务室民警,从事全乡范围内的警务工作。 二、工作情况 在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来,在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下,我与村干部一起,除了完成该村的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了

法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽其所能,积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进村入户工作中发现四起,全部化解处理,还办理了一起治安案件,使违法人受到了打击处理,有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后,根据县委、县政府的安排,积极投身于校园安保工作中,认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口,确保校园安全万无一失,做到了白天见警察,夜间无规则巡查,确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设,认真做好监督管理工作,使得修建工作顺利开展,牢固树立了干部在群众中的良好形象。 三、工作体会与打算 我在下基层活动中所取得的成绩,离不开县委准确的目标和严格的组织纪律,同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上,既要巩固战斗果实,还要创新突破,全面深入农户交流了解。通过这次下派,我深深感到党和政府密切了党群、干群关系,为构建和谐社会,促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和

五清工作总结

草原乡 2011年“五清”防火工作总结 一、基本情况 我乡现辖4村,50个行政村,人口近8000人,总面积151平方公里。林地面积0.99万公顷,其中有林地面积0.64万公顷。现有森林防火半专业扑火队伍4支,共计20人。灭火机6台、灭火服9套、头盔9个、铁锨42把、二号工具50把、森林消防车1辆。 二、“五清”工作开展情况 (一)宣传情况: “五清”活动开展以来,乡防火办进一步加大森林防火宣传工作的力度。每天出动防火宣传车2台次,宣传到各个村村、重点地段播放防火宣传录音带50余小时,在重点路段和林乡入口处悬挂大幅警示标语4条,发放防火宣传单3000余份,在林乡主要路口增设防火警示牌13个,张贴承德市人民政府森林草原防火令20张,张贴森林防火宣传标语16条,向辖区居民发放森林防火宣传材料2000余份,投资1万余元共印制防火宣传册2000余份,到目前共出动宣传车160余辆次,人员800余人次。1月份以来,共下发相关文件4个。通过进一步的宣传,使全乡干部群众受到了全面深刻的防火教育,有效增强了防火意识,提高了防火自觉性,为深入开展森林草原防火工作打下了良好基础。 (二)“五清”工作及“隐患排查”工作情况: 乡防火办针对今年春季以来我乡降雨少、气候干旱的特点分阶段、按步骤地开展了“五清”和“隐患排查”工作,截至目前,共清地边300处、清坟头268个、清林边50处、清矿边4处、清隔离带5000米。另外对各个非煤矿山、加油站、液化气站、炸药库等森林防火重点部位进行了森林防火隐患大排查。截止目前,共排查了坟地210处、矿山5处、林地连接户32处、炸药库2处,查出存在火灾隐患的2处,下达了火灾隐患整改通知书限期整改,并及时跟踪整改情况,直至消除火险隐患。通过开展“五清”和“隐患排查”工作,使全乡的森林火灾隐患得到了进一步的清查,责任得到了进一步的落实,真正起到了防患于未然的作用。 (三)下一步工作计划 下一步,我们将按全市森林草原防火工作会议的要求,进一步加大工作力度,要高度重视当前严峻的防火形势,决不能出现麻痹侥幸心理,加大宣传打击力度,确保不出大的问题。全力做好防火工作,确保我乡林草资源的安全。篇二:六好五清四化总结 xxxx年“六好五清四化”爱国卫生活动小结 今年x月,按照x党委《关于“国庆节”前开展爱国卫生活动的通知》要求,我x为让营区居民有一个舒适、清洁、优美的生活环境,大力开展了以“六好五清四化”为主要内容的爱国卫生活动,并取得了显著成效。现将活动的开展情况小结如下: 一、加强领导,周密部署 接到通知后,我x党支部组织召开了国庆爱国卫生工作会议,成立了以支部书记xxx为组长的活动领导小组,围绕此次活动的重点,就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求各分管领导要以本次活动为契机,彻底改变我x营区环境状况,积极营造整洁、靓丽的营区环境,并根据会议的安排,结合各分管区的实际情况,及时制定具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。 二、围绕主题开展宣传,营造活动氛围 活动开始后,我x充分利用广播、宣传栏等传播媒介,对开展节前爱国卫生活动的重要意义进行了广泛宣传,在宣传栏中大量宣传科普知识和生态文明相关知识,增强了居民的卫生文明意识,努力确保了群众节日环境卫生,积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的氛围,提高了居民参与爱国卫生活动的自觉性。

10建立和落实机关干部下基层常态化机制情况

市局 建立和落实机关干部下基层常态化机制 为进一步密切党群、干群关系,我局在下基层过程中实现机关干部全员参与、街道(乡镇)全覆盖的基础上,健全完善四项制度,努力使机关干部下基层常态化、制度化,形成长效工作机制。 一是健全机关干部基层联系点制度,实现点对点联系“全覆盖”。结合深入推进“讲、重、作”活动,坚持把下基层作为机关干部的一门“必修课”,健全完善机关干部联系点制度。通过创新“局领导+科室+机关干部”组团服务基层模式,部机关干部全员参与,共分成5组,分别联系4—5个街道(乡镇)、5—7个村(社区)、1—2家企业、5名人才、3名进社区工作大学生,实现了机关干部与街道(乡镇)、村(社区)、企业的“点对点”联系全覆盖。年初以来,局领导分组带团深入联系点指导督查基层党建工作至少2次以上,走访慰问村居干部、人才、进社区大学生共计20余人次。 二是健全结对帮扶制度,实现与群众联系“零距离”。结合在全区范围内开展的机关农村百个支部结对、千名党员牵手活动,机关干部与农村支部结成1+1对子,定期广泛开展送党的政策、送工作指导、送流动党课、送学习资料、送

组织关爱等“五送进”活动;与困难党员群众结成1+2互帮对子,一帮三年,直至帮扶对象脱贫。今年以来,局内干部深入帮扶支部开展座谈5次,筹集资金近万余元、协调3万余元物资为扶贫联系点解决基础设施建设物资资金不足的问题。局机关党员干部与贫困党员群众共结成帮扶对子29对,已深入各自帮扶户中开展慰问活动2次以上,参加义务植树1次,送去慰问品共计5千余元,解决实际困难8件,切实把机关干部培养成基层党员干部群众的“贴心人”。 三是建立组织工作基层监测点制度,畅通民意诉求渠道“赢满意”。结合机关干部经常性深入一线点对点开展调研破难题活动,选择15个街道(乡镇)、村(社区)、机关单位作为基层组织建设监测点,选定部分政工干部、农村工作指导员、企业党建联络员、大学生村官作为监测点观察员,重点监测基层党组织班子运转情况、党员干部队伍建设情况、基层民主推进情况、上级布置的各项工作任务落实情况等内容。同时,把基层监测点作为了解掌握广大基层干部群众对组织工作满意度的有效途径,每名机关干部定点联系一个点,以组织工作满意度、选人用人公信度、机关干部形象认可度为重点,经常性深入调研并了解基层党员干部群众对组织工作、组织部门和机关干部的意见建议,真正达到“三个一”的目的,即“结交一批基层朋友、发现一批基层亮点、

医生下基层工作总结

半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《市委、市政府关于组织万名干部到基层帮助工 作的通知》(××文〔2004〕26号)和《市委组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助 工作的实施方案〉的通知》(××组〔2004〕32号)要求和部署,市卫生局结合卫生工作实际,在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作,半年来,基层卫生机构的技术水平得到了提高,大医院的医务人员得到了锻炼,老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解,取得了较为突出的工作成绩,现汇报如下: 一、“千名医生下基层”工作情况 (一)领导重视,精心组织 1、成立专班,制订方案。 为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调,市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组,抽调精干人员组成专班,制定实 施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作,市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部,作为“联络员” 派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动,迅速成立 精干工作专班,确定工作目标,按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位,认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案,制订了详 细的“对口支援”和下派医务人员的计划。 2、明确任务,选派人员。 “对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务:一是指导基层医疗卫生机 构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作,免费安 排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四 是积极开展对口帮扶工作,无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设,帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。 所有的支援单位非常重视这项工作,认真选派符合条件,政治素质好,有较强事业心和责 任感,身体健康的医务人员,并积极与受援单位联系,主动上门调研,有针对性地选派对口支 援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。 3、开展培训,启动工作。 春节前,市卫生局组织召开全市卫生系统 “千名医生下基层”动员大会,并对下派的530名医务人员,进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外,还应做到“三个一”:一是每个月要轮流进行一次专业知 识的专题讲座;二是下派的医务人员,每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动,传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员,每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。 2月底,全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式,支援单位与受援单位签定 了协议书,所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名,其中副主任医师以上的有117名,挂点医务人员135名,驻点医务人员395名,有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。 (二)脚踏实地,扎实工作 1、积极开展各项医疗卫生活动。 “千名医生下基层”启动后,各单位在下派医生之前或之后,主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动,发放宣传资料,解答提出的问题,传播妇儿保健知识,宣教法律法规常识,宣传“千名医生下基层”的目的,为群众排忧解难,把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员,主动下到社区和乡村,走家串户,为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免 费服务,有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器,赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的

医生下基层工作总结

医生下基层工作总结 医生下基层工作总结范文一: 本人自从事乡村医生工作20以来,在县卫生局、黑山镇防保站的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责。 自从负责计划免疫接种工作以来,无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召,认真落实各项方针,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。 XX年开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。 本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。1992年毕业于锦州卫生学校(中医士)专业,于1996年考取锦州医

学院内儿专业,结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科皮肤科的诊断及治疗;XX年和XX年先后在《中国实用综合医学》上发表个人优秀论文两篇,其中《针刺法治疗蛇盘疮》被评国家级优秀论文;在XX的9月,我被辽宁省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”XX年6月光荣的加入中国共产党成为一名共产党员,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。 多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生。 医生下基层工作总结范文二: 我是一位普通的乡村医生,自从XX年从事乡村医生工

从机关到基层,心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除从机关到基层,心得体会 篇一:机关下基层心得体会 “机关下基层”体验活动心得体会 由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动(从机关到基层,心得体会),使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会: 1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。 2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。 3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一

步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。 篇二:“机关下基层”心得体会 “机关下基层”工作情况小结 四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。 一、采油2队基本情况: 我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。 二、基本做法: 这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。 工作内容:

公司下基层心得体会

公司下基层心得体会 篇一:机关下基层心得体会 “机关下基层”体验活动心得体会 由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动,使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会: 1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。 2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。 3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌

为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。 篇二:干部下基层心得体会 干部下基层心得体会 根据县委的安排部署,从今年10月初开始,我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈,使我深深体会到关王堡村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。 一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。 组织开展“千名干部下基层”主 题实践活动,不但党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为,有能力做好机关工作,不一定能做好基层群众工作,但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌

机关干部下基层要讲究方式

机关干部下基层要讲究方式... 机关干部下基层要讲究方式 天津市宁河县委常委、组织部长王东升机关干部下基层是改进作风,密切联系群众的重要形式。在新形势下,机关干部下基层有这样四个“一起”是要很好把握的。 一是“心”要与群众连在一起。要心里装着群众,只有心中有群众,群众心中才有你。心系群众,应明确“三不、三要”,即不是为“作秀”,而是要真心想为群众做点事;不是简单为了“上支下派”完成任务,而是要发自心底,把下基层视为接触群众、接触社会、掌握社情民意、了解真情实感的有利契机,倍加珍惜;不是去当“教师爷”,而是要把群众当“朋友”、当“老师”,真正了解社会,真心听取意见建议。 二是“话”要与群众说到一起。当前,就干部文化层次来讲,是越来越高了,然而一些干部与群众交流的水平并没有因此提升。要改变这种状况,需做到“两知一懂”:一知农村的风土人情,百姓的家长里短;二知群众生活状态,了解农村四时生活,知农时,晓农谚,通农情;一懂,即懂得与群众沟通表达的方式,学会用群众语言与群众交流,从群众最熟知的事情入手,用群众听得懂的话,用百姓都明的理,谈

他们最关心的事。 三是“行”要与群众融到一起。群众对干部的评判往往从 干部一言一行中来。如果言行与群众隔得远,群众的心就与干部离得远。尊重群众要从尊重群众的良好习惯、朴实作风做起,融入群众也要从融入群众的良好习惯和朴实作风做起。 四是“事”要与群众办到一起。为民办事很重要的一点是 讲究实事求是。要坚持量力而行,尽力而为,分清轻重缓急,讲究方式方法,充分估量工作难度,调动多方力量,特别要注意调动群众的参与热情,激发群众的积极性。基层有困难,在政策、资金、项目上给予倾斜、扶持是必要的,但同时要注意引导群众,教思路、教方法,变“输血”为“造血”。

干部下基层个人工作总结个人工作总结.doc

干部下基层个人工作总结-个人工作总结 第一篇:千名干部下基层个人工作总结 千名干部下基层个人工作总结 2014年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下: 一、工作情况 在“千名干部下基层”活动开展以来,在局领导指导下,我与社区干部一起,除了完成该社区的中心工作以外,还参与其它工作。扎实认真开展各项工作,为全区的经济和社会发展奠定了坚实的基础,各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线,加强了法制宣传,平安创建宣传,并对可疑人员、车辆等进行盘查,做到情况清、底子明,同时注重社情民意调查,以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户,真正做到从群众中来,到群众中去,深入了解人民群众在生产生活中的困难,尽

其所能,积极为其 排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理, 1、社区20号楼住户反映楼下面馆每到吃饭时间,就烟雾弥漫对楼上住户造成极大地影响,经我和社区工作人员与面馆负责人多次协商,面馆负责人表示将烟囱改道并延长至楼顶,以减少对楼上住户的影响,事后我们监督其认真完成了烟囱的改造工作 2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。 3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。 4、鉴于南关路社区人员居住密集,住房大多为陈旧建筑,道路狭窄,存在极大地安全隐患。全面分析后我们积极联系消防部门为居民开展了一次消防知识的培训,并组织大

XX年机关民警下基层心得体会

XX年机关民警下基层心得体会 根据县局统一安排,今年10月份,我到xx派出所锻炼,通过与基层的零距离接触,参与了方方面面的工作,感受到派出所的酸甜苦辣。 派出所工作繁忙,24小时不停运转,嘈杂如菜场,整天人来人往,络绎不绝。民警忙里忙外,奔波不停,与机关安静有序的工作环境形成强烈对比。值班台是全所最忙碌的地方,每天要接处警、受理案件、接受群众咨询求助,办理简单的行政案件、办理刑事案件、调解治安纠纷等。值班时,民警的心里压力比较大,时刻准备着闻警而动。相对来说,下雨天求助、报警的群众以及各类治安纠纷会减少,值班民警也能松口气。随着天气转凉,人们的室外活动减少,警情也有所下降,但每天平均还得接处警20多起,加上入室盗窃案件,值班民警基本上是通宵达旦。 派出所工作还要求一警多能,所有民警都要成为多面手,不仅要开展基础防范,做群众工作,还要办案,参与纠纷调解,进行巡逻盘查等等。再加上警力不足,非警务活动繁多,牵扯了民警大量的精力,更加重了派出所民警的负担和压力。一些重点工程每天都需要警力到现场维持秩序,还有居民家里房屋漏水等群众求助要求解决。 与此同时,还有来自各方的压力造成民警不堪重负。长

期超负荷工作,民警无法正常休息,加上常常处在高强度、高对抗、高风险之中,时常面临着严峻的考验,承受着常人难以想象的压力。在复杂的社会矛盾和执法环境中,派出所民警成了公安机关中最容易遭到投诉的警种。 一个多月的派出所生活,让我深深体会到基层民警的艰辛,他们透支着健康和生命,在默默无闻中付出一滴滴汗水,却得不到相应的回报。本人认为,要想真正留住基层民警的心,就得从优待警,给基层更多的倾斜政策,使派出所成为激发活力、凝聚警心的战斗堡垒。 我是一位新民警,XX年刚进公安机关。根据组织安排,今年10月7日,我从巡特警大队到大麦屿派出所刑侦组锻炼,到现在将近一个月了。这次下基层,无论是业务上还是感情上,都给我了颇深的感受和体会。 一是“苦”。基层派出所就像是个不关门的“诊所”,值班室每天24小时不间断开门“营业”。每个班次基础、刑侦、治安民警各一人,加上值班领导一共是4人,还配有几名协警员,主要负责接处警、受理案件、接受群众咨询求助、办理简单的行政案件、办理留置案件、调解治安纠纷等等。值班时,“110”一有指令,必须随叫随到,就算是凌晨两点也不能耽误,直到第二天早上8时30分交接班。接连24小时的超负荷工作后,第二天上午可以休息,下午就得接着上班。如果遇到加班,那上午的休息也会泡汤。我来

2020年基层个人工作心得体会【精选】

20 年在这次的基层个人工作中,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。下面是为大家收集整理的20 年基层个人工作心得体会,欢迎大家阅读。 实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻**,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。 自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后,我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习,通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。 一、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有远大的战略意义 实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题,使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。 二、实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动具有重大的现实意义 活动开始后,我回到**进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。 通过学习,我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义,明白了“下去做什么?”的问题。在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。作为整改的重

【最新】下基层工作总结范文

【最新】下基层工作总结范文 按照县委关于在〝三进三解三促〞活动中开展〝干群三同心连心〞集中下基层活动总体要求,为了进一步掀起〝三进三解三促〞活动热潮,着力提高党员干部对群众的〝知民度〞和群众对党员干部〝知名度〞,努力构成成全县上下合力推进小康建设的生动局面,我局高度重视,干部职工统一思想,集中行动,从8月28日至30日开展了为期三天集中下基层活动.现将下基层活动状况汇报如下: 一.开展〝三同心连心〞活动基本状况 乡村座落于乡,与县交界,全村有_个村小组,共3_户,总人口_97人,___年农民人均纯收入2600元,有村干部5人,党员28人,耕地面积_78.35亩. 工作组深入_个村小组共走访农户近100余人,收集群众反映的各类问题和推荐_0余条,现场为群众解释解答的问题10余条,工作组根据了解掌握的状况,实事求是地填写了各类表格和调查问卷,对群众反映的问题进行了认真地梳理.归类.汇总.处置,对群众的合理诉求一时难以解决的,向群众做好耐心细致的解释工作,并认真进行分析研究,提出具体解决的办法,落实了具体人员.职责和解决问题的时间.具体措施,确保〝三同心连心〞活动取得实效. 二.主要工作做法和成效 (一)切实加强组织领导.一是8月27日,我局召开〝三同心连心〞集中下基层活

动动员大会,会议由局长主持,会上宣读了>(永〝三进三解三促〞办字[___]5号文件),按照文件要求,对全局〝三同心连心〞活动进行了安排和部署,并成立了以局长为组长,副局长为副组长,局中层干部为成员的活动领导小组.二是明确了下基层具体人员和时间,真正做到三到位,即思想动员到位.人员落实到位.计划安排到位.三是由局长同志亲自带队深入乡村开展活动,进村入户与村民同吃.同住.同劳动,真正构成了〝人往基层走.劲往基层使.事往基层办.矛盾基层解〞的工作局面. (二)仔细了解民情民意.工作组人员深入基层.深入一线.深入群众,倾听群众诉求,了解群众期盼.透过应对面座谈,主动关心群众困难和疾苦,及时化解各类矛盾纠纷,用心掌握群众思想动态和关注热点,摸清民情民意. (三)广泛听取意见.工作组人员深入到群众中去,拜人民为师,甘当他们的小学生,虚于问政于民,问需于民.问计于民.透过听取意见了解实情掌握第一手材料,检验政策和工作是否贴合实际,有没有给群众带来实惠;透过听取推荐,研究实招,总结经验教训,找到解难题的办法,不断提高推动科学发展决策水平和工作水平,透过上门上户收集群众意见推荐_0条. (四)大力宣传法律法规和政策.工作组用心向群众宣传党的__大精神,党的路线方针政策,国家的法律法规,有针对性做好群众思想政治工作.透过宣讲法律法规政策,帮忙群众正确理解政策.真正拥护.自觉执行政策;帮忙群众学法.知法.守法,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,用法律手段维护自身合法权益. (五)用心化解矛盾纠纷.工作组深入群众沟通交流,针对群众林权纠纷.土地征用.农村宗族矛盾等进行了重点排查.重点化解.3天共化解矛盾纠纷共_起,促进

关于机关干部下基层活动指导方案

关于机关干部下基层活动指导方案 一、总体要求 围绕县委“激情干事,奋力跨越”的工作基调,突出“基层组织建设年”主题,以联系基层组织、真情服务群众、推动科学发展、促进和谐稳定为主线,广泛开展党员干部联系和服务基层群众活动,着力解决影响和制约科学发展、和谐稳定的突出问题,着力解决人民群众最关心、最直接和最现实的利益问题。采取“两贴近、三服务、三到位”的形式,做到机关干部和困难党员群众全覆盖,即,每一名机关干部都有联系对象,每一名困难群众都有机关干部联系,力促机关党员干部达到增强党性修养更加坚定、服务科学发展更加自觉、了解基层情况更加透彻、转变工作作风更加有效、创新机制体制更加积极,使此项活动真正成为“基层和群众满意工程”。 二、主要形式 本次主题活动以走出机关下基层,助民解困惠民生为主线。党员干部要把开展这一活动的出发点和落脚点放在帮助基层解决工作难题、帮助基层党员群众解决生产生活实际困难上,扎实做好察民情、解民忧、惠民生、维民权、聚民力的工作,为加快县科学发展、

跨越发展铸造坚实的群众基础 坚持“两贴近”。坚持从感情上贴近群众。党员干部要进一步把思想统一到县委对群众工作的要求上来,以党的群众观点、群众立场、群众工作方法为指导,解决群众实际困难。要向人民群众学习,拜人民群众为师,在与人民群众密切联系中培养深厚感情。把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部特别是年轻干部到艰苦地区、复杂环境经受考验,在实践中增强服务群众本领。坚持从行动上贴近群众。领导干部要抽出专门时间到农村开展定期接访、蹲点调研,掌握实情,解决难题。要有计划地安排干部“进基层、进村社、进农户”,与群众“同吃、同住、同劳动”。要优先选派缺乏基层经历的机关年轻干部,特别是“离开家门进校门、出了校门进机关门”的“三门”干部,到条件艰苦、环境复杂的地区蹲点。 突出“三服务”。要为困难党员、群众服务。每名党员干部要深入困难党员、群众家中,开展下基层走访调研活动,对困难党员、群众进行摸底调查,了解掌握困难党员、群众的具体情况,按照一般困难、比较困难、特别困难三个层次,建立管理台账。同时要结合走访调研中发现党员和群众存在的实际困难问题,制定切实可行的帮扶措施,组织引导党员干部与

组工干部个人工作总结

组工干部个人工作总结 总结一:组工干部个人工作总结 回顾到县委组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下: 一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。 一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏 览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和 四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的 进步。 二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。 在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽 自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。 三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。 1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导 交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作 ; 及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动 的策划准备。 8月份以后在基层办工作期间,做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成

机关党员下基层心得体会

机关党员下基层心得体会 月日,市组织部统一组织,开展了千名机关党员干部下基层,进村入户为主题“五送两带”实践活动,以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩,把群众对各级党政组织和干部的意见建议带上来、把群众生产生活中需要上级帮助解决的困难带上来为主要内容。“五送两带”是我市深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,落实市委三届七次全体会议的部署,通过专题报告课堂学和深入基层实践学两种方式,我们党员干部进村入户搞宣传、摸民情、办实事,入户率达到100%,不仅真切感受到了农村的村风村貌,更重要的是为人民群众办了实事,吸取了很多有价值的经验,开阔了眼界,解放了思想,更新了观念。此次下基层活动在上级领导的正确带领下,取得了显著的成效,对我个人也有较深的触动和不小的收获: 一是密切了党群、干群关系。被下派到基层工作后,我按照自己的工作职责认真开展工作,并处处严格要求自己,自觉接受群众监督,经常深入基层,与当地干部群众同吃、同住、同劳动,深知群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,便于做群众的思想政治工作,把党的富民政策和“三个代表”重要思想宣传到村、宣传到户,在教育农民的同时,也使自己深受教育,在工作中,自觉转变工作作风,接受群众监督,增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作

赢得了当地干部群众的信任和拥护,树立了机关干部的良好形象,使党群关系、干群关系进一步拉近。 二是自身各方面素质都有较大提高。我非常珍惜这次锻炼的机会,深知基层工作有别于机关,自己十分欠缺基层工作经验。因此,我虚心地向基层干部学习,学习工作经验,在活动中,我与村干部真诚相待,合作共事,不怕困难、不避重就轻,以严谨的作风和实实在在的工作,感染了身边的同志,以实际行动起好带头作用,跟村居的干部群众打成一片,得到了他们的认同、信任和支持,以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩切实解决人民群众的实际困难。同时。本着学习的态度,在工作中,一心为公,针对干部群众反映的问题,想尽办法,竭尽全力,不惜一切代价,在多方面做出了许许多多的实事好事,帮助群众解决了很多困难,面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面,参与镇、街、村多项工作的决策和实施,学到了很多机关学不到的东西,磨炼了意志,增长了才干,提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力,有力地促进了当地两个文明建设的发展,为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。 日的“五送两带”实践活动,给村群众送去了温暖,送去了知识,切实解决了人民的一些急难问题,取得了较好的实效,我认为这是项长期的工作,如何做好需要我们党员干部从以下几方面共同努力:

下基层心得体会

常怀感恩之心可以让我们的人品更为完美 ——在惠远镇蹲点体会 仇洪秉 在一间只有不到十多平米的平房里,我第一次见到老城三老人员。老人个子不高,说起话来中气十足,本以为老人五六十岁,哪想到老人已经七十岁高龄了。看到躺在炕上的老伴,我关切的问什么病,老人摆摆手只说一句“老病了”。与老人的聊天一直处于轻松、愉快的氛围之中,老人非常明事理,是一名老党员了,对国家的政策方针非常了解,对县委组织部“下基层”的活动表示非常欢迎,所以聊起来也非常愉快。“大爷,有什么困难你就直说吧,看我能不能帮上忙。”边说我边看看锅灶。“大爷,过两天我给你送些肉吧”,老人感动的哭了,断断续续的讲了他的故事,老人有三个儿子,三个女儿,儿女生活的家庭状况都不是很好,老人原来一直与二儿子一起生活,前二年因为一些事情与二儿子闹僵了,结果搬了出来不算,还差点闹上法庭。父子关系非常紧张,儿子更扬言说不认这个爹。老人说我们生活虽然比较清淡,但比不上与亲人不能相认的心更凉,看得出老人一直非常想和二儿子合好。“这个事我有时间一定找你二儿子好好说说”,我临走时把我的联系电话留了下来,并嘱咐有困难就打电话给我。我要走时,老人依依不舍,感动的一直落泪。

在往回走的路上,我在想对于青年干部如果没有“下基层”活动,我们也许永远也没有机会走进这些困难群众的家,心贴心地感受他们的疾苦,面对面的与他们交流,永远也不会理解在追求奢华享受的年代,还有这样一群人们,在感受他们困苦生活的同时,我们的内心也经受着前所未有的洗礼,同样身为人子的我,应该如何对待自己的父母呢?是常常抱怨自己父母没有给自己更多?还是时常因为一些小事与父 母堵气? 我想我们应该常怀一颗感恩的心。对于生活心存感恩,就不会有太多的抱怨,与老人相比,我们的工作环境和生活条件要优越得多,但我们心中总怀着不满情绪,抱怨工资不涨、埋怨工作太累,父母给自己的太少,我们应该扪心自问,是否在本职岗位上已经全力以赴、是否已经习惯了摄取而忘记怎样回报?在两种处境之下进行比较,引发了一系列的反省——我们应该学会施爱,懂得感恩。当碰上不顺意时,比抱怨更重要的是自己为改变这一切做了哪些努力。感恩之心足以稀释我们心中的狭隘和偏激,帮助我们度过苦痛和不顺。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、豁达地处理。这时,是一味地埋怨生活,从此变得消沉、萎靡不振?还是对生活满怀感恩,跌倒了再爬起来?英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”如果我们心存感恩,则可以沉淀许

深入基层大走访总结报告

江镜镇开展“深入基层大走访”工作总结今年来,为了进一步推进科学发展观,我镇根据上级有关部门的工作部署,将开展“深入基层大走访”活动作为推进创先争优活动的有力抓手,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众这一主题,引导领导干部率先垂范,走出机关,深入基层,与基层干部群众一起商量,解决实际问题,在大干“十二五”开局之年中建功立业。 一、主要做法及主要成效 一是思想重视,行动高效。我镇党委高度重视“深入基层大走访”活动,不仅在第一时间设立以党委书记林正雄为组长的领导工作小组,还制定了领导班子成员挂钩联系方案,深入基层走访指导党建工作。共建立挂钩联系点14个,并定期召开党建工会汇报会,听取各村、中小学党建工作具体情况,研究工作难点热点。 二是群策群力,共谋发展。为了进一步密切党群干部关系,领导班子带领镇党员干部多次走访基层,倾听群众声音,了解群众疾苦,围绕“农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路,着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。期间举办宣讲政策活动15场次,召开座谈会15场次,共发放征集意见表3000份,个别走访退休干部、群众27人次,征集到意见建议30余条,记载民情日记15份等。

三是解群众难,暖群众心。通过深入开展走访慰问党员群众、退休干部、困难群众活动,我镇党委认真落实惠民政策。七一期间,我镇党员干部共走访慰问了五老人员165人次,困难党员398人次,困难群众111人次,发放慰问金累计8.65万元;妇联辅助困难学生3名,发放助学金1500元;开展结对帮扶活动,党组织结对个数5人,党员结对个数25人;解决群众实际困难17件,为群众办实事累计12件等。 四是转变作风,深入督查。严格按照上级有关规定,定期做好党务政务公开工作,将政府工作公开化、透明化;干部考核内容及结果上公开栏,接受群众意见建议;组织各村主干、镇直机关党支部书记及包片领导、片长到党务公开示范村南宵村、岸兜村参观学习,要求各支部将党务工作作为重点工作去开展完善。积极主动开展督查调解工作,及早发现解决群众反映的信访问题,努力将矛盾纠纷排解干净,消除误会及隐患。本镇是农业大镇,为了进一步发展经济,推进商贸发展和小城镇建设,针对征地拆迁补偿问题以及安全生产等问题,我镇大力地进行思想工作,切实解决群众所提出的问题,确保建设“和谐江镜”工作顺利完成。 五是夯实基础,加强建设。坚持以制度建设为抓手,制定《江镜镇村主干绩效考核管理办法》以及薄弱村挂职等制度和办法,进一步规范了基层党组织的建设;坚持以党建活动为抓手,深入开展学习实践科学发展观、“创五好、评星

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