律师年度个人总结范文汇总

律师年度个人总结范文汇总

属性及证明目的进行分析判断；

（3）诉讼请求解决方案包括哪些？法律上是否有依据及请求基础是什么；

（4）补充证据明细。

6、委托代理费商谈。除几类特定案件不得风险代理收费外，其他未规定的均可实行多种收费办法，包括按件收费、一次性收费、标的额收费、风险代理收费等方式。所以现在及将来始终要把法律咨询和接待客户当成大事来对待，加**学习新知识复习老知识，多分析比较、多归纳总结、多积累宝贵经验和惨痛教训，为提高法律咨询质量及顺利签约打下坚实基础。

2、撰写法律文书、编写证据目录、法律意见书、代理词、办案小结环节。这个环节表现律师内在综合素质高低，外在形象是否良好，是否值得当事人信赖和托付，能否给承办法官良好印象的重要因素。法官庭审时间有限且办案时间紧任务重，法官可能最终依靠证据材料、庭审笔录，结合代理词、辩护词等法律文书作为判决依据。一份起诉状、上诉状、答辩状、申请书中包含主体、案由、诉求、事实及理由等事项。“外人看热闹，内行看门道”，首先，文书写作格式要正确规范，要素全面细致，字体适中；其次，法律文书写作涉及到法律关系确定，主体责任划分，证据材料应用，诉求请求，事实及理由叙述，法律依据等综合要素，全部涵盖在一份诉状中，是展示律师写作水平高低关键所在；最后，主体信息、数字、标点符号要精准，如“有限公司”还是“有限责任公司”，“出生年龄、身份证号码、日

期”等细节不能发生错误，否则有被驳回的不利后果。编写证据目录，是对法律关系中事实的明确，结合诉求内容，组织提交证据材料，决定法院判决走向，如果不懂得运用证据材料，导致败诉风险。亲身经历指导老师办理的案例“安国锋诉**新崇基置业有限公司不当得利纠纷”，被告方无意向法庭提交一张收据，证明双方存在不当得利法律关系，判决对方败诉。

3、庭审环节和庭审流程基本明确，对庭审技能有了初步认识。跟随指导老师参加民事庭审，对民事庭审现场的程序已基本掌握。梳理如下：

首先，开庭前书记员核对各方当事人、委托人、诉讼参加人是否到庭，并提交证明身份文件，旁听人提交身份证件或旁听证。其次，开庭时，审判长核对各方当事人、委托人身份，宣布法庭纪律，告知各方诉讼权利与义务，告知是否申请回避。开庭分为三个程序外加调解程序。第一法庭调查环节：

（1）叙述案情。由原告（上诉人、申请人）叙述案件诉求、事实与理由，再由被告（被上诉人、被申请人）针对原告诉求、事实与理由进行答辩，而后由第三人叙述，最后法官询问各方；

（2）法庭举证质证，双方及第三人互相围绕证据材料“三性”即关联性、合法性、真实性及证明目的进行发表质证意见。先由原告（上诉人、申请人）举证，被告、第三人质证；再由被告（被上诉人、被申请人）举证，原告、第三人质证；后由第三人举证，原告、被告质证；

（3）法官交叉询问；证据种类包括当事人陈述、证人证言、书证、物证、视听资料、电子证据、鉴定结论、勘验笔录；第二法庭辩

论环节。双方围绕案件争议焦点，结合质证意见、法律规定等因素发表各自答辩意见；第三最后陈述环节。各方围绕前两个程序且对自己有利的意见进行陈述，希望法庭支持或驳回对方诉求；另外法庭调解环节。当法庭已基本查明事实真相，明确责任主体，组织各方进行调解，达成一致意思表示并制作调解协议书或调解书。

4、案卷装订工作在指导老师指导下取得很大进展，学会了装订顺序及标准。依据司法部、**市司法局关于《律师业务档案管理》规定，分为诉讼、非诉、涉外业务。诉讼类包括刑事辩护和代理、民事代理、经济诉讼代理、行政诉讼代理；非诉类包括法律顾问、仲裁代理、咨询代书、其他非诉讼业务。通过实习期内对于案卷装订的学习和实践，相信在未来律师执业生涯中坚持案卷装订高标准、严要求的作风。

5、律师口才对于律师而言非常重要的交流工具，是决定律师行业成败关键所在。纵观知名成功律师首要硬性条件都是口才好，可以说也是优秀演说家。一口流利的语言，声情并茂，表达清晰流畅，语速、语调适中，语音悦耳。动作举止大方得体从容不迫，侃侃而谈不失幽默，举手投足给人一种稳重、自然之感；内在思维缜密，逻辑性**，心理素质稳定。

三、积极参加**律协组织的讲座培训课程，向授课老师学习理论知识业务；学习全国律协组织青年律师培训课程和区县律所主任培训课件。通过培训提升了律师业务理论知识，吸收授课老师成功经验，吸取失败教训，为今后律师执业生涯指明方向。**律协网站定期发布培训课程，除怀柔律师学院组织培训不能参加外，在十月大厦、地质

礼堂、律协会议室组织培训，全部积极参加学习。以下是参加培训讲座课程部分内容：

1、20**年3月2日上午地质礼堂，**市优秀婚姻家庭法律讲座创业技能分享会，由10名优秀律师演讲，钱**律师点评；

2、20**年3月14日上午十月大厦，**律协军法委主持的军队法律实务讲座，王**律师主讲；

3、20**年3月30日上午地质礼堂，公司法修改资本制度法律适用讲座，赵ZZ教授主讲；

4、20**年4月19日上午地质礼堂，民间借贷疑难问题处理讲座，最高院民二庭副庭长主讲；

5、20**年4月26日上午十月大厦，律师签约谈判的策略与技巧讲座，民诉委副主任刘**律师主讲；

6、20**年6月14日上午十月大厦，演讲口才与神态的艺术与政府法律顾问实务培训讲座，池**律师主讲；

7、20**年6月14日下午十月大厦，再审程序法律问题讲座，钟蔚莉法官主讲；

8、20**年7月5日上午十月大厦，收费与洽谈讲座，马慧娟律师主讲；

9、20**年7月12日上午十月大厦，赢在法庭讲座，朝阳律协副会长郝惠珍主讲；

10、20**年7月12日下午十月大厦，律师的职业素质讲座，**律协会长张学兵律师主讲；11、20**年8月9日上午地质礼堂，无效及可撤销合同法律后果讲座，中青学院王雷博士主讲；12、20**年8月23日上午地质礼堂，国有土地征收与补偿讲座，国土部阎东星处长主

讲；13、20**年9月13日上午地质礼堂，房屋买卖合同纠纷实务讲座，最高院民二庭法官主讲；14、20**年1月15日上午十月大厦，涉军房地产纠纷讲座，北海舰队法务主任王明勇主讲；15、20**年1月31日上午十月大厦，保证抵押律师实务讲座，担保委主任黄晋律师主讲。学习全国律协组织青年律师培训课程和区县律所主任培训课件，聆听了：

1、侵权责任法概述讲座，梁慧星教授主讲；

2、合同法概述讲座，**教授主讲；

3、律师职业精神讲座，张**会长主讲；

4、起草法律咨询文书技巧讲座，吕**、江**律师主讲；

5、青年律师成长之路讲座，张**主讲；

6、非诉律师业务讲座，蒋**副会长主讲；

7、办理民诉律师业务讲座，蒋**律师主讲；

8、办理刑事律师业务讲座，韩**律师主讲；

9、青年律师职业规划讲座，肖微主讲。通过以上培训和听课件学习，深感与成功律师的差距和距离，鞭策自己扑下身子，忍得住劳累，耐得住寂寞，一步一个脚印勇往直前。

四、参加第42期实习律师培训课程、阳光班第10期第一阶段培训课程及室外活动课及**律师周培训课程活动，接地气般系统学习律师实务操作，从中吸取知识的精华。

20**年7月7日至8月1日在中国zd大学研究生学院进行为期一个月的实习律师培训活动。此次培训从律师实务基础学科开始，由易到难由浅入深方式进行，聆听了安新华律师、毕*律师、陈**律师、姜**律师、金**律师、李**律师、**律师、马**律师、米良渝律师、钱

**律师、王**律师、王**律师、王**律师、邢**律师、徐**律师、杨**律师、赵**律师、郑**律师、刘**法官、张**（原会长）、赵**教授、刘**秘书长等知名律师、法官、教授精彩讲座，是一道知识丰富、种类齐全的美味大餐。内容包含了刑事辩护技巧、民事代理、合同实务、侵权实务、劳动争议实务、知识产权实务、婚姻家庭实务、房地产与拆迁补偿实务、行zd实务、法律文书写作等律师实务课程。培训期间听课认真记录详细全面，课堂上积极与老师互动交流，课下吸收每名大律师讲课核心所在并能转化为学以致用的能力。由zd大学培训部门班主任王辉、姜淑燕、周老师组织在北仲仲裁庭参加模拟仲裁庭庭审，在朝阳区法院组织参观一起民事案件庭审现场，课后提交了观后感，培训结束时提交个人总结。

20**年6月7日至7月21日参加**律协青工委组织的阳光班第10期第一阶段培训课程和室外活动。先后聆听了张**副会长、毕**律师、池**律师、郝**律师、蒋**律师、马**律师、钱**律师、王**律师、邢**律师、张**律师、钟**法官、张**会长等大腕律师的精彩讲座，硕果累累，受益颇深，讲座内容通俗易懂，理论联系实际，操作性很**。

20**年12月9日至12月13日在国家会议中心参加**律师周-传承创新律师实务培训活动。该培训活动分四个会场同步展开，餐厅内除了就餐外还承担业内名人演说、互动提问、点评等环节。培训活动历时四天，内容分为金融资本篇、政府法律服务篇、公益法律服务篇、私募基金篇、企业服务篇、国际投资与贸易篇、发行上市篇、权益保障篇、民商法律实务篇、交通事故救助篇、网络与竞争篇、商标与专利篇、版权与传媒篇、刑事辩护篇、建设工程篇、物业管理篇、

地产开发篇、实体辩护篇、程序辩护篇等多项篇幅内容。几十位律师界精英传授独家秘笈功夫，受到在场参会律师一致好评。本次培训会主要聆听了权益保障实务、民商法律实务、地产开发实务，感觉理论与实践结合紧密，操作性**，通俗易懂易于接受，受益颇深。

五、受律所指派，协助指导老师开展社区法律讲座活动，完成任务同时又提升语言表达能力，受到社区领导和参会人员一致好评。法律讲座的社区包括：**区卢沟桥街道青塔社区西里、**区新街口社区服务中心、**区酒仙桥街道中北路社区、**区**西潞园社区、66150部队，讲座内容为国家最新司法政策、**市政府惠民政策、婚姻家庭、继承、房产纠纷、损害赔偿、消费者权益保护、刑事诈骗罪、军人合法权益保障等方面。

20**年底，被**区新街口社区服务中心评为“优秀志愿者”称号。

六、考取有关法律方面职业资格证书，为今后律师职业发展提供有力保障。

20**年4月11日，考取《企业法律顾问执业资格证书》。今年3月份已报考《商标代理人执业测试能力考试》；5月份欲报考《专利代理人执业资格考试》，通过执业资格考试，带动律师业务的学习拓展业务领域。

七、**健的体魄和良好的养生是出色完成实习期律师工作的有力保障。“身体是革命的本钱”，身体的好坏与工作事业有着紧密联系，好身体才能更好工作、学习、干事业。

20**年已经远去，过去的一年里无论喜悦还是忧愁都将成为历史，尘封在不为人知的心底。自己将以崭新姿态把20**年工作做扎实，特做以下几点打算：

一、注重外在形象培养，加**内在素质练习。外在表现语言表达流畅、清晰，神态自然、淡定，举止大方、稳重；内在表现心理轻松、坦然，思维敏捷，逻辑性**。

二、提高庭审技能。提高法庭举证质证、法庭辩论、法庭询问等能力提高。

三、坚持学习法律专业知识。学习最新知识，复习老知识，包括法律、行zd规、有关地方性法规、规章、司法解释、会议纪要、指导案例、学术著作等知识。

四、选择一门适合自身的专业化道路。“万金油” 、“单兵作战”式律师时代已经过去，目前专业化、团队式模式符合时代发展规律。

五、积极拓展案源。案源来源包括网站推广、媒体新闻、社区讲座、当事人、朋友介绍、参加老乡会、户外登山徒步运动等获取方式。案源是律师行业生存之本，立业之根基，怎样取得委托人信任至关重要，个人的学识、资历资格、成功案例、外在形象、口才发挥、合理收费等都是影响能否签约主要因素。

六、坚持体育锻炼和生活养生。为律师职业做好坚**后盾。律师职业从一年前开始启航，实习期里一路走来觉得理想与现实差距很大。艰辛和磨难刚刚开始，既然下定决心从事律师职业，今后无论多么艰苦，无论遇到多大困难，一定勇往直前，永不退缩。篇四）执业一年半，感触良多，我本来就是个十分敏感的人，在这样复杂的环境

里更是感慨良多了，只是，这些都隐藏在了我水不扬波的职业形象与泰山崩于前而色不变的职业要求下，在骨子里，早已波涛汹涌，暗流涌动。想说什么不知从何说起，先想到哪说到哪吧，没有什么主题。首先说说收入，我觉得这个问题很现实，也很实际，很多人虽然摆出一副清高的嘴脸，但说白了，你缺少不了，理想和信念都是在吃饱之后的事情。执业一年半，我月入超过了一万，有大小月之分，但是低的时候也没低过8000，多的时候还有一万七八的时候，我在北国的一个中等发达城市，当地的房价在4000-6000之间，所以这个数字还是不错的，如果你在北京上海赚了那么多的钱，那么，不能说你赚的和我一样多，在不同地区，人民币有着不同的使用概念。很多人抱怨自己没有案源，没有案子，吃不上饭，我也不知道你们有什么原因造成了这个局面，但是之所以出现这种情况，原因无非两种，一是你方法不对，需要调整。二是你根本不适合，需要调动。希望那些朋友琢磨自己属于哪种情况，赚钱其实很容易，我身边很多和我一起执业一年半的人，都已经赚的和我差不多了，我现在一个月三两个案子，平均收费在3000-4000元，这是比较喜欢的方式，案子不多也不少。不多者，我可以有充分时间做好。不少者，这些钱足以让我过得比较体面。我对我现在的生活状态和工作状态都十分满意，不怕不谦虚的说，我很优秀，我配得到当事人的信任和当事人的律师费。我到现在做过二十四个案子，二十一个当事人都对我十分满意，二十四个对方律师都在当时和以后的场合表达过对我的敬意，至于审理案件的二十四个法官，大半都当着我当事人的面，告诉他们，就该找这样的律师，的确，我个性很强，用我们东北人的话来说，我不惯着我看不上的人，所以也会遭到一些人嫉恨，但是我更本不怕，法官认可我，对

方律师敬畏我，我的当事人信任我，这就是我的资本，有了这些，我就是个压不垮，打不倒，锤不扁的人物，我以上的这些小成就，很多人看了都会说我吹牛，但是你们爱信不信，这些成就，很多律师一辈子遇见三两次就够炫耀的了，我却已经盲目了，但是那感觉很享受，我对每个案子都足够努力，我配的得到这些！印象最深的一次，我到某小法庭办理一个案子，结果本来四五万的赔偿，我一万就调解了，法官和我握了三四次手，把我从四楼送到一楼大门口，对我的当事人说：我就喜欢这种律师，既有业务，又能维护当事人的权益，还能办成事！那个当事人从此打官司没找过别人！那些抱怨和迷茫的人，如果你能做到我这一点或做得比我好，你们怎么会没案子，会不赚钱那？当我说这些话的时候，我的确志得意满，十分嚣张，我从不掩饰，我不喜欢无聊的谦虚，我该有的评价，就应该有，别人不夸我，我都会自己夸自己，但是我不行的地方，我不介意任何人知道，我活的就是那么简单直接而有效率。我说这些的时候，是想告诉所有的后来者，请你们在听惯了失败者的抱怨后，听听我们这些不算太失败人的话，律师这个行业没有错，这是个十分好的行业，好到无可比拟，但是，没有金刚钻别揽瓷器活，你是不是那块料，得有实践检验，但是，你不行，那仅仅是你个人的能力问题。我一个月只需要工作七八天，其他时间都在会友和享受生活，读书，这七八天，我就赚了四五个国企工人的工资，而且我时间自由，无拘无束，还有比这更好的工作吗？我想不到了，而且，工作中我与人方便，广结善缘，各行各业都有我的朋友，因为我在他们危难时帮过他们，我帮他们的时候不遗余力，他们帮我的时候也好不推脱，我帮朋友办了很多事，都是利用其他朋友的资源，可是在整合的过程中，我就帮了各种各样的朋友，

我帮一个医生朋友的孩子读重点小学，是通过一个小学老师，我帮助那个小学老师的父亲住院，是找了那个医生朋友，但是他们都领我的情，这种事我做了无数，没要过一分钱，但是这都是资源。那个医生是创伤科的，要了我一盒名片，每次有病人入院，他就问是不是交通事故，然后就让他们拿着我的名片找我，那个小学老师，和家长聊天时候，发现他们有问题就让他们来找我，这些是我用人心和能力换来的，那些曾经记恨我，怀疑我的人，同样可以在帖子里嘲笑我和质疑我，只要你们私下里扪心自问，我能做到这些，我凭什么不能成功，不能赚钱？凭什么？做律师就是做人，你做人得到了认可，案子就会上门，赶都赶不走。我现在，已经可以说，我就是坐在家里，什么都不干，都会被当事人推着走了。有个当事人，我根本不想做他的案子，嫌麻烦，他就把钱塞在我手里跑了，他说别人律师要三千他不干，非要给我五千，我还不接，他说虽然初次见面，但是我条理清楚，一看就是好律师，他信任我。我能做到这些，我又凭什么不赚钱，不成功？凭什么？我扪心自问，一年半，几十个案子，我敢拍着胸脯说，我没对不起过任何一个当事人，或者极个别人对我不满意，但是我敢说，如果连我都不能让他们满意，就没有几个律师能让他们满意，而且那些能让他们满意的律师，一定业务精湛到令我叹为观止，估计不会屈伸赚他那几个钱，我不是说我多优秀，我是说，在只收五千以下律师费的律师里，我提供的业务是优质的，我的态度是认真的，我的人品是可信的。把这里的律师比成车，兄弟我就是捷达，我是没有奔驰体面，没有奥迪高档，没有宝马性能好，但是我皮实，耐用，油耗低，值得信赖，毕竟是德国品质，关键是我保养也比他们低得多·我能做到这些，我又凭什么不成功那？只因为个别人的嫉恨

和怀疑，我就得配合他们的自卑和嫉妒而失败吗？不，我会成功的，而且，会更大的成功。篇五）千辛万苦通过司法考试的我们，真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗?笔者认为是的，作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说，不将律师职业作为毕生的理想，没有长时间不断地忍耐和积累的精神，就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中，认为律师必定坐拥香车豪宅，潇洒自由;认为律师是追求法律正义的勇士等等。然而现实生活中，律师的生活和工作并非如此。据相关部门统计，中国律师的平均收费还不如出租车行业，年毛收入不足10万元。上海市律协一项调查显示，全市律师28亿元总收入中，80%的收入由20%的律师创造。广东省的调查结果是，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活艰难。重庆市律师执业报告中，部分律师特别是青年律师，一年收入不到两万元。江浙一些地区，执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严重，已经是一个普遍现象。现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。在各种民事活动中，律师的身份仅仅是一个民间人士。周旋于各种机构及人员中间，律师们总是如履薄冰，举步艰难。追求法律正义，还是干脆做成商人，两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼，往往只有一步之遥……那么作为一名青年律师，我们应该如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的发展道路呢?笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点：首先，青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定合理性的。举例来说，一个人的家中，挣钱最多的不会是爷爷，也不会是孙子，肯定是父母，以后孙

子会取代父母的地位，同样，孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。律师业也这么一代一代地走过来。经过多年的堆积资深律师成了中坚，很多业务可能都盯着资深律师而来的，但十年后，应该就是盯着青年律师而来了。问题的关键在于，青年律师是不是有这份雄心和力量，来取得客户的信任。所以，钱对于青年律师的确是不容回避的严峻问题，但应该客观和辨证地看待。单纯的提成制会毁了律师业，因为它会让律师过度商业化，变得没有理想，只向往金钱，致使有经验的律师不去培养后人，不去赡养前辈，而只顾着挣钱。所以我们应该建立一个良性的制度来解决这个问题。作为青年律师来说，在积累经验、能力、人脉的阶段，最应该坚持的应是“忠诚”二字，既包括对自己的团队的忠诚，也包括对客户的忠诚。具备了忠诚，才能在信任的基础上相互合作，才能逐步取得客户的信任，把事情做好，不能做聪明反被聪明误的事情。其次，青年律师如何处理在面对专业化时的矛盾。从专业化的必要性来看，应当是毋庸置疑的。对一个事务所来说，现在的法律服务市场非常大，法律服务需求越来越高，什么业务都做，就很有可能什么业务都做不精，就不可能提供深层次的有价值服务。对一个律师来讲，如果什么都做，时间长了就会困惑，面上谈起来好象都懂一点，但实际上却没一个方面是很精的或者说做得很深，这对日后成为成功律师是一种阻碍。律师作为专业人士，职业性质也要求我们对某一方面法律法规、实务操作了如指掌，只有这样，你才可以去见客户，给你客户提供意见，或者帮助他做一些事情，否则就是外科医生动手术，一刀下去却对后果一无所知或者知之甚少，风险就可想而知。但是，专业化是受到法律服务市场大环境和律师事务所专业定位的小环境限制的，也是受到律师个人能力、爱好限制

的，我们一方面应该主动追求专业化，但另一方面也绝不应不顾客观实际地盲目追求专业化。一个律师在专业化时，还应看看周边律师是不是能做配合，如果你和其他律师不能形成互补，大家不能相互配合，单个律师专业化也是走不远的。表面上看，律师是一个独立性很强的职业，但随着专业化发展，律师不应过于独立，应学会和其他律师配合。未来的律师不是强调自我独立的律师，而是把自己作为大型机器的一个零件，用大智慧去替代小聪明，发挥团队优势，这样才能摆脱挣作坊式辛苦钱的模式，去挣机械化流水线的钱。从目前的西北法律服务市场来说，相对东部沿海地区，发展远远不够成熟和完善，表面看是法律服务专业化的客观阻碍，但换个角度来看，西北地区毕竟会发展，法律服务市场目前的无分工现象对我们来说反倒可以看做是机遇，只有走在其他人前边，才有可能成为区域市场的带头羊。从目前西北地区律师事务所的发展模式来看，专业化基本还停留在理想化状态，极少数律师事务所虽已开展对专业化的追求，但仍处于探索阶段。尽管如此，我们可以意识到，起码一部分资深律师已经开始意识到专业化的重要性和必要性，因此，这对于青年律师来说，依然是具有正面的积极意义的。因此，从现状来看，目前的形势应当是机遇与挑战并存的。而年轻律师是否能够做到专业化，根源应当是青年律师是否愿意走专业化道路。青年律师在专业化的过程中面临的主要矛盾是生存与发展的矛盾。由于案源的不饱和状态和用钱高峰期的矛盾，能力的欠缺和对高端业务的渴望之间的矛盾，导致了很多青年律师出现了浮躁和困惑的心态。而部分资深律师对年轻律师只重使用、忽视培养的训练方式，更加重了年轻律师的心理不平衡。因此，年轻律师应当守住真诚的心，忍住寂寞，耐住痛苦，把律师作为终生的事

业而看待，认清楚巩固、提高、专业化是人生必然要经历的一个过程，不用去想着怎么跳过此过程，这应该是人生的一种锤炼。任何律师都是这样过来的，没有逃避的可能。我们可以看到，很多公司生命周期都很短，甚至可以形象地称之为“七年之痒”，风生水起了一番后很快就销声匿迹了。为什么?主要是公司设立之初，老板太想挣钱，致使公司的行为庸俗和扭曲。而比尔盖茨开始做微软时，他先考虑的肯定不是挣钱，而是怎样做软件。这就告诉我们，如果想挣钱，你首先不能去想着挣钱，然后才能挣到钱。如果想做一名好律师，首先也不能去想名利双收，而应该去想怎么做好业务，怎么为客户提供真正有价值的法律服务产品，然后，才能真正地做到名利双收。浮躁，是把事情做好的最大敌人，要耐得住性子，忍得住寂寞。因为一浮躁，就会使行为扭曲。不用担心没有人脉，时间会慢慢地解决这个问题。只要坚持，终归会有一天，青年律师会做到在短暂的谈话时间里，明确挑剔的专业客户的法律需求和困惑，让客户产生合作的需求。青年律师从最初整理材料开始，然后学习怎么写文件，再有资格去签发文件，到最后客户只找自己、不找合伙人，这是一个成功的过程。成功的人往往就是那个在最艰苦的时候，还在做麦田守望者的人。最后，律师事务所作为律师执业的平台，应当积极为青年律师创造发展的外部条件。年轻律师应该如何发展，是依靠自身力量去残酷的环境中拼搏?还是依托师傅的传、帮、带?还是依托整个律所的平台和团队?笔者认为，一开始就让年轻律师独立操作，其结果只能是照猫画虎，那对律师、对事务所、对客户都是不负责任的。而且今时不同往日，现在律师所面对的客户法律意识越来越高，越来越成熟，很多领域如保险、金融、房地产、证券等的客户本身就高学历、高智商，其在该领

域的经验和法律知识甚至远远超过了我们。正因为这样，那些客户就不会满足于一般法律服务，而希望得到高价值、高质量的法律服务，这就要求我们提供的法律服务产品要专业化，甚至是创新的。另外，现在法律浩如烟海，基本没有律师能够说出1979年至今这20**年间国家出台了多少部法律、法规，这就给提供法律服务增加了难度。如此情况下，年轻律师如果没经过系统训练，去给一个年长的、更懂本专业的客户提供法律服务就如同痴人说梦。律师业现在越来越专业，很难想象，一个医科大学毕业生敢在没人带的情况下做手术。我们律师也一样，必须在前辈的指点下才可能去思考总结，才会发觉思维是否严密、是否缺陷。国外，年轻律师入行前均会经历一个长时间的系统培训，半年、一年甚至更长，但我们还做不到。所以，我们现有的律师事务所的人才梯队培养模式，现在很大程度上还是依靠师父带徒弟。当然，每个师父水平会有高低，每个师父的心态和侧重点会有区别，每个年轻律师的领悟能力也会有区别，这对年轻律师的发展速度有很大的影响。我认为关键是，跟着师父走，但不能受师父局限，一定要有相对独立性。因为完成系统的学习和提高，还得靠自己，外因只是条件，内因才是关键。而相比师父的传、帮、带，依托一个更强有力的团队作为腾飞的平台，对年轻律师来说应该要更理想，更是一条发展的捷径，拿最简单的例子来说，即使在事务所里旁听其他律师讨论案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思维的火花。作为一个律师事务所，应当建立起系统的人才梯队培养制度和具有可操作性的目标考核体系，形成人才培养的流水线制度，即：

在总结和归纳科学的培养方法的基础上，将人才培养制度化和科学化，在律师事务所内部培养的青年律师，都能按照统一、规范、科

学和高效的方式对诉讼和非诉讼事务进行处理，从而避免“各带各的徒弟，十个手指不一样长”的不利局面。总而言之，笔者认为，年青律师的培养和发展课题，针对任何一个律师事务所来说，都是一项艰巨而复杂的系统工程，这其中不但需要律师协会、律师事务所的不断努力，年青律师更需要从自身做起，发挥内因的决定性作用，树立正确的执业理念，才能实现全面的共赢。