2018建设项目清欠手续办理明白卡(详细完整版5.28)
邢台市开发区清欠办
建设项目手续办理明白卡
一、缴存、使用农民工工资预储金
1.1、开户建设单位到指定银行开设工资预储金专用帐户,签署农民工工资预储金账户工资委托发放协议书（协议书格式详见：附件1），协议书一式五份，建设单位、施工单位、银行三方各执一份，其余两份报开发区清欠办备案。
1.2、缴存预储金项目开工前，由建设单位按合同总价的4%将预储金划转到预储金帐户，该4%部分在工程竣工验收6个月后退还,施工期间不得动用。缴纳预储金前，建设单位需持预储金缴存证明书（一式五份，建设、施工、监理三方签字盖公章详见：附件2）到清欠办核验、确认，清欠办审核签字盖章后，到开户银行缴纳农民工工资预储金，并将银行签章后的缴存证明书一份报备清欠办。此后3个月内再缴8%，工程主体验收前再缴8%，共计20%（后续的两个8%部分缴存程序同前).
1.3、预储金使用后缴的16%部分可根据工程进度用于发放农民工工资，发放农民工工资时，需提前为农民工办理开户银行的工资卡，并编制农民工工资预储金工资发放备案表（一式五份，详见：附件3），表内相关内容需建设、施工、监理三方确认签字盖公章，备案表后附农民工工资发放详细名单，详细名单需农民工本人签字摁手印，建设、施工、监理三方签字盖章确认，并在施工现场设置的农民工维权公示牌公示3天，公示照片打印附后。公示期满，持工资发放备案表到清欠办审核确认签字盖章后，到开户银行办理农民工工资发放手续（确认后的工
资发放备案表清欠办留存一份）。
二、项目开工时办理
一）、签署不拖欠农民工工资承诺书暨代扣委托书交清欠办报备；
二）、现场设立：清欠保支公告牌
三、办理竣工综合验收清欠手续（各项证明均需加盖公章）：
一）、建设单位提交：
1、到区清欠办领取清欠办公告并张贴7日；
2、施工合同（核原件留复印件）；
3、施工单位出具不拖欠工程款证明（格式详见附件2.1）
二)、施工单位提交：
1、建设单位不拖欠工程款证明（（格式详见附件2.2）；
2、出具不拖欠农民工工资保证书（格式详见附件2.3）；
3、各工种班组不拖欠工资证明（格式详见附件2.4）；
4、出具劳务公司不拖欠农民工工资证明（格式详见附件2.5）；
三、农民工工资预储金销户手续（工程竣工验收六个月后）：
1、提交工资预储金（保证金）退还销户申请（格式详见附件2.6，盖章）
2、法人授权委托书
3、开发区清欠办工资保证金退还审批卡（清欠办提供）
4、建设工程竣工验收报告（核原件留复印件）。
5、预储金缴存、支用流水（银行打印）
6、划转协议
相关法律法规及常用文件可在邮箱：xtkfqqqb@https://www.360docs.net/doc/ed9688742.html, 密码：
3636698 中自行下载开发区清欠办电话：03189-3636698 附件：1.1
农民工工资预储金账户工资委托发放
协议书
建设单位：（公章）
施工企业：（公章）
商业银行：（公章）
农民工工资预储金账户工资委托发放协议
甲方（建设单位）：
乙方（施工企业）：
丙方（预储金开户银行）：
经甲、乙、丙三方友好协商，在丙方开立人民币银行结算账户，作为（项目）农民工工资预储金账户，账户号：，此账户不得开通网上银行，同时委托丙方代
发农民工工资，并共同遵守如下协议：
第一条依据《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》规定，由甲方缴存预储金资金（使用财政性资金的按照国库集中支付有关程序执行），专项用于乙方支付农民工工资。
第二条农民工工资预储金账户一般为冻结状态，丙方根据乙方每月提供的工资签认文件进行账户解冻、冻结等账务处理。如甲方或乙方出现被司法机关冻结、扣划等事项，甲方或乙方在15日内必须补缴所冻结、扣划的
预储金账户资金。
第三条乙方负责向丙方提供农民工开户资料(包括身份证复印件、账
户管理协议)及丙方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本
人身份证到丙方办理。乙方必须保证对提供的资料真实性、有效性负责,因
资料真实性、有效性而引起的任何纠纷或损失,由乙方承担。
第四条丙方免费批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡（折）的证明及本人身份证到丙方办理领卡（折）手续，并在丙方打印出此批卡（折）的花名册上做好签收确认手续，注明领卡（折）具体时间。农民工个人工资卡（折）免收年费。
第五条乙方应加强对批量办理的卡（折）发放工作的管理:
1、乙方在其财务人员领回卡（折）后，应及时将卡（折）发放给农民
工本人。乙方及其财务人员应当对农民工提交的身份信息相关内容进行保密。
对乙方财务人员代领卡（折）后发生的卡（折）内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、关于批量办理的卡（折）使用或启用方式，按照丙方的相关规定办理。
第六条在开立预储金账户后，第一次工资发放前，应将工资签认单的乙方劳资专管员、乙方、监理单位、甲方的签章向丙方备案，并上报监管部门。如发生变更，需重新向丙方和监管部门报备。
第七条每月日前，由乙方向丙方提交加盖该企业公章（不得以分公司、项目部等其他印章替代）的工资表和监理单位、甲方的签认文件，同时上报电子版，丙方收到以上资料后，2个工作日内，向农民工个人账户如数划转工资。
乙方提供的农民工工资清单应具有以下内容：
（1）农民工序号
（2）农民工姓名
（3）农民工本人身份证号
（4）农民工本人联系方式
（5）农民工本人工资卡号（异地银行，明确开户支行）
（6）工资数额
（7）农民工本人签字（加手印）、乙方劳资专管员、乙方、监理单位、甲方的签章。
第八条预储金账户1个月以上未发生工资划转的，丙方应向邢台市开发区清理拖欠建设领域工程款和农民工工资领导小组办公室（以下简称区清欠办）书面报告。
第九条甲方组织工程竣工验收并结清农民工工资后，由甲方和乙方共同提请丙方取消预储金账户（附监理单位签证意见）。并报区清欠办备案，区清欠办在5个工作日之内书面通知丙方解除该项预储金的监管。
第十条预储金在工程项目在区清欠办和开户银行解除监管前，只能用于向该项目施工总承包企业的农民工工资个人账户划拨工资，不得挪作他用。
第十一条本项目发生拖欠农民工工资行为时，经区清欠办核实无误，丙方有权不经甲、乙方同意，强制扣划农民工工资预储金账户资金到监管方指定账户，用于发放所拖欠的农民工工资。
第十二条其它约定事项：
第十三条因本协议或本协议相关事项发生的纠纷，可由三方协商解决，协商不成，可向邢台市仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本协议一式五份，自三方签字盖章之日起生效，甲、乙、丙三方各执一份，其余两份报所在地监管部门备案。
（注：本协议所称的监管部门为邢台市开发区清理拖欠建设领域工程款和农民工工资领导小组办公室。）
甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：
负责人：负责人：负责人：
年月日年月日年月日
附件1.2
农民工工资预储金缴存证明书
附件1.3：
农民工工资预储金工资发放备案表
附件2.1：
不拖欠工程款证明
开发区清欠办：
由我公司承建的工程，已按照设计图纸要求完成全部施工内容，建设单位
已按照合同约定，支付完毕工程款项。
特此证明
施工单位：
法人代表签字：
（公章）
日期：年月日
附件2.2：
不拖欠工程款证明
开发区清欠办：
由公司承建的
工程，已按照设计图纸要求完成全部施工内容，我单位已按照合同约定，支付完毕工程款项。
特此证明
建设单位：
法人代表签字：
（公章）
日期：年月日附件2.3：
不拖欠农民工工资保证书
开发区清欠办：
我公司保证，我公司在承建
工程期间，保证按月足额支付农名工工资，不出现拖欠农民工工资现象。如有拖欠农民工工资现象，我公司同意由开发区清欠办委托建设单位无条件代扣，或由开发区清欠办委托农民工工资预储金开户银行从账户中无条件代扣,并负一切法律责任。
特此保证！
施工单位：
法人代表签字：
（公章）
日期：年月日附件2.4：
施工班组不拖欠农民工工资证明
开发区清欠办：
由（姓名、身份证号、联系方式）班组施工的工程分项，施工单位已足额付清我班组工人（姓名、身份证号、联系方式，由工人自己在下栏填写，并在本人名字上摁手印）
（可多行打印）等人所有工人工资。
特此证明
班组长签字（摁手印）：
施工单位法人代表签字：
（公章）
日期：年月日
注：各班组要如实填写班组成员姓名、身份证号、联系电话等信息，清欠办将随机抽查，发现有弄虚作假现象将追究施工单位和班组负责人法律责任。
附件2.5：
劳务公司不拖欠农民工工资证明
开发区清欠办：
由我（劳务公司）分包的工程项目，施工单位已全额付清我公司所有在该项目务工人员人工工资。
特此证明
劳务分包单位法人代表签字：
（公章）
日期：年月日
附件2.6
开发区清欠办农民工工资预储金（保证金）
退还审批卡
邢开清保退字（）号
日期：年月日
附件2.7
预储金（保证金）退还申请书
开发区清欠办：
由我公司建设的
工程，已于年月日通过竣工验收，并于年月日竣工备案，目前没有拖欠农民工工资问题，符合退还农民工工资预储金（保证金）条件，特申请退还缴存的农民工工资预储金（保证金）
圆角分（￥元）。
特此申请。
附：1、法人代表授权委托书。
2、建设工程竣工验收报告。
3、建设工程竣工验收备案证明书。
4、原始缴存凭据（核原件留复印件，复印件加盖公章）。
5、银行流水单（保证金无此项）。
6、工资保证金划转协议（预储金无此项）。
申请退还单位(公章)：
年月日
制定安全操作规程制度.docx
制定安全操作规程制度 1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经 作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意 引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、 引用本文内容。 一．编制目的 为进一步规范各工种行为，实现规范化操作，提高施工效率和工程质量，减少人员事故和 财产损失，保障安全生产，根据有关法律、法规和文件规定制定本管理制度。 二.适用范围 云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部制定安全操作规程。 三、制度内容 1、项目部所制定的安全操作规程必须涵盖涉及到所有工种、设备、工序。 2、各类岗位的安全操作规程制定应根据施工作业的工序开展，具体相关负责人负责起草，项目安全部门审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。 3、安全操作规程必须在项目限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予 以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。 4、安全操作规程制订工作完成，报项目部安全科存档和汇总备案。属保密范围的有关人 员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。 5、项目部要定期不定期的对职民工进行安全操作规程的学习、宣传，落实工作由项目部 安全科负责，并负责考核，对有不符合要求的人员按项目的相关制度规定进行处理。 6、各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 7、安全操作规程的执行检查由项目安全管理人员进行定期和不定期检查。由项目施工队 安全管理人员进行经常性检查）。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程 发生事故时，一律作责任事故从严处理。 8、项目每次检查，出现安全操作规程牌乱丢乱放、甚至的情况，按照相关规定处以每一块、每一样2000元罚款。 10、安全操作规程应确保有效性，即随着施工进度的推进，出现新的作业工种和人员时， 安全操作规程应对应的随之增加，并进行评审后执行。
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度 (新编版) 1、目的： 建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围： 所有岗位 3、责任者： 安全部、各车间、科室 4、程序： 4.1安全操作规程的制订审批程序： 甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明
显位置。 乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程
爱情保卫战-涂磊经典语录集锦
很多时候我们都在彼此羡慕 然而。。。。 如果你真正的翻开每个人内心的封页 就会发现其实我们都活得很无奈 当你不懂爱情的时候爱情却与你擦身而过 当你成家里立业之后却突然发现一个真正的他在向你招手 很多时候我们走错了路却不能回头 选择了事业却发现并非所爱 生在富贵里想去体会穷人的满足 生在贫困里却不知富人的烦恼 我们经常的做梦却总是难以醒来 经常的幻想却总是难以实现 经常的抱怨却总是不去努力 经常的计划却总是没有勇气实践 不喜欢读书却不得不为了文凭奔波 不喜欢运动却难以忍受一身赘肉 不喜欢言谈却必须去推销自己 人生其实就是这样 可惜死不起的我们却必须坚强的活着 既然大家都很无奈 那就相互的无奈下去 看看谁能够在无奈之中活得更精彩 人来到这个世界上 不就是相互比拼看谁能够承受的更多吗 人生本是磨难，在自己的哭声中降临世界，在亲人的哭声中与世长辞！拥有与失去只是一念之差：得到了美貌去失去幸福；得到了智慧却失去了快乐；得到了财富却失去了亲情；实现了梦想却失去了健康。 每一个生命都有残缺，不必做太多比较，每一种生活都有乐趣，不必完全统一。 物竞天择未必强者生存，欢心接受享受美好过程 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沈默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沈默。全世界都可以不懂你，但他应该懂，若他竟然不能懂，还有什么话可说？生
命中往往有连舒伯特都无言以对的时刻，毕竟不是所有的是非都能条列清楚，甚至可能根本没有真正的是与非。那么，不想说话，就不说吧，在多说无益的时候，也许沈默就是最好的解释。 至少平静。 在你跌入人生谷底的时候，你身旁所有的人都告诉你：要坚强，而且要快乐。坚强是绝对需要的，但是快乐？在这种情形下，恐怕是太为难你了。毕竟，谁能在跌得头破血流的时候还觉得高兴？但是至少可以做到平静。平静地看待这件事，平静地把其他该处理的事处理好。平静，没有快乐，也没有不快乐。 学会弯腰，这会是你我意外的收获。 和别人发生意见上的纷歧，甚造成言语上的冲突，所以你闷闷不乐，因为你觉得都是别人恶意。别再耿耿于怀了，回家去擦地板吧。拎一块抹布，弯下腰，双膝着地，把你面前这张地板的每个角落来回擦拭干净。然后重新省思自己在那场冲突，所说过的每一句话。现在，你发现自己其实也有不对的地方了，是不是？你渐渐心平气和了，是不是？有时候你必须学习弯腰，因为这个动作可以让你谦卑。劳动身体的同时，你也擦亮了自己的心绪。而且，你还拥有了一张光洁的地板呢。这是你的第二个收获。 不要想如果当初。 你说，人生是一条有无限多岔口的长路，永远在不停地做选择。如果只是选择吃炒面或炒饭，影响似乎不大，但选择读什么科系、做什么工作、结婚或不结婚、要不要有孩子，每一个选择都影响深远，而不同的选择也必定造就完全不一样的人生。你又说，生命中不可承受之情，就在于人生没有重来的机会啊。如果当初如何如何，现在就不会怎样怎样……这种充满怅然的喃喃自语，还是别再多说了吧。每一个岔口的选择其实没有真正的好与坏，只要把人生看成是自己。独一无二的创作，就不会频频回首如果当初做了不一样的选择。 努力吧！不管成功与否至少曾经美丽。 漫步林间，你看见一株藤蔓附着树干，柔软与坚实相互交缠，你感动于这静美的一幕。让幸福与归属就此驻足吧。你想。不知未来会有怎样一番风雨摧折？也许藤将断、树会倒，也许天会荒，地将老。你又想。那么，请时光停格在此刻吧。停格即是永恒。永恒里若有这静美的一刻，未来可能遭遇的种种劫难，便已得到了安慰与报偿。 保持单纯。 因为思虑过多，所以你常常把你的人生复杂化了。明明是活在现在，你却总是念念不忘着过去，又忧心忡忡着未来；坚持携带着过去、未来与现在同行，你的人生当然只有一片拖泥带水。而单纯是一种恩宠状态。单纯地以皮肤感受天气的变化，单纯地以鼻腔品尝雨后的青草香，单纯地以眼睛统摄远山近景如一幅画。单纯地活在当下。而当下其实无所谓是非真假。既然没有是非，就不必思虑；没有真假，就无须念念不忘又忧心忡忡。无是非真假，不就像在做梦一样了吗？是呀，就单纯地把你的人生当成梦境去执行吧。 偶尔“俗气”…… 吃多了健康食品，偶尔你也想啃一啃鸭舌头和盐酥鸡。看多了大师名剧，偶尔你也想瞄
安全操作明白卡制度[精品文档]
泸州xx有限公司文件 泸xx（2017）36号———————— 泸州xx有限公司 安全操作明白卡制度 各部门： 为建立公司安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设，进一步加强安全生产管理，落实全员岗位安全生产责任制，有效防范生产安全事故，进一步规范从业人员作业行为，全面提升从业人员安全操作技能和安全意识，努力把安全生产各项要求落实到“一线操作手”层面，现就公司建立岗位操作安全风险明白卡制定如下制度。 一、《岗位操作安全风险明白卡》适用于公司具有安全风险的岗位的驾驶员、押运员、装卸管理人员等。
二、《岗位操作安全风险明白卡》内容包括：岗位名称、主要危害及岗位危险性分析、应急处置措施、应急物资、岗位配备的劳动保护用品，应急联系方式（企业主要负责人、安全管理人员、现场负责人，火警、急救、报警等联系电话）等。 三、岗位存在的危险性分析，要依据岗位安全风险辨识评估及相关危害进行分析，使用明白、简练、易懂的文字进行全面描述。 四、应急处置措施，要对应岗位安全风险辨识评估结果，注明应该采取的现场应急处置措施。 应急物资，要对应岗位安全风险辨识评估结果，注明所需的应急物资及使用方法。 六、配备的劳动保护用品，要对应岗位职业病危害，注明应配备的劳动保护用品。 七、应急联系方式，要注明公司主要负责人、安全管理人员的联系方式及火警、报警和急救电话。 八、《岗位操作安全风险明白卡》要定期进行修改。一般一年修订1次，主要负责人、安全管理人员和安全设施设备发生变化时，要及时修订明白卡上的相关信息。 九、公司要将《岗位操作安全风险明白卡》纳入安全培训教育内容，员工要做到熟记于心、手指口述、准确运用。
安全生产明白卡
安全生产告知书 您好！为了您与您家人的幸福。在此,公司有如下基本安全准则告知与您,请您认真遵守: 1、凡进入厂区的所有人员(包括参观、临时作业、上岗操作人员)都必须根据其工作性质,进行必要的HSE告知,参观人员由接待单位进行告知,进入作业现场由属地部门进行告知。告知进入厂区后存在的安全风险与其她注意事项。 2、进厂参观、学习人员,进入作业现场时,须有接待人员带领,遵守公司各项规章制度。 3、任何人严禁携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性物品进入厂区。 4、进入厂区后行人行走应靠右行,不得在厂区追逐打闹。 5、严禁自行车、摩托车与私车进入作业现场。 6、进入作业现场必须规范着装,穿工作服、戴工作帽(女工要将长发卷入工作帽里),不准穿凉鞋、托鞋(特殊岗位例外)、高跟鞋等。 7、禁止未成年人进入生产区域、工作场所。任何人不得钻爬或跨跳围墙、栏杆。 8、不酒后上岗与在岗位上喝酒。严禁在作业现场内吸烟, 9、进入作业现场走安全通道,注意警示标志,严禁走便道,跨越危险区。严禁攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通行与停留; 10、无相关操作证件或未经许可严禁乱动机器、设备、仪器、仪表、阀门与电器开关。 11、安全、防护、监测、信号、照明、警示标志、避雷接地等装置,不准随意拆除或非法占用;消防器材不准随意挪动,其周围不得堆放无关物品。 12、严禁用手触摸、擦拭与维修正在运转的设备转动部位。不准拆卸带压或存有高温物料的设备管道的紧固件。 13、临时用电、动火、进入有限空间、高处作业、大型起重吊装等作业,必须办理作业票,持票作业。安全措施不落实,不准作业。检修后的设备未经检查验收,不准启用。 14、不准许作业现场堆(存)放与生产无关的易燃易爆、可燃物及杂物。 15、严禁对不熟悉的物质触摸尝试。严禁用易燃有毒的溶剂如汽油、丙酮、苯等
安全生产操作规程管理制度
冶金矿山安全操作规程管理制度 安全操作规程是职工从事岗位作业，进行生产活动的技术规范，是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻与执行、落实、监督中的实施，特制定本制度。 第一条从事冶金矿山生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程。由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种需编制安全操作规程，并审核通过，认真贯彻执行。 第二条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合本企业现场的条件，体现专业工种特点，具有指导性、安全性，使于标准规范化操作。 第三条安全操作规程应涵属如下内容： 1、各工种岗位对操作人员的基本要求； 2、各工种岗位对操作人员操作程序和标准； 3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节； 4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 第四条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。 第五条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格后持证方可上岗，特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。
第六条工区（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式多样化、每半年组织一次考试。 第七条安全监察部门，专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。违反安全操作规程的，都均断定为“三违”，对违反安全操作规程的人员要按有关规定予以处罚。 第八条安全技术操作规程，是提高职工素质，保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工、认真组织开展好此项工作。否则，因操作规程编制审核贯彻执行不力的，给予责任人100—500元的处罚，因无操作规程施工造成事故的，要追究相关人员责任。 第九条根据矿井实际情况，可分为十个区域为安全操作规程必须健全建立的岗位： 1、采掘工区（爆破员、掘进工、把钩工、信号工、放矿工、药 库工、小绞车工、扒渣机工、巷修工、平台工） 2、选矿车间（破碎工、维修工、球磨工、浮选工、配药工、电 气焊工） 3、机电工区（电工、机修工、水泵工、井下高压室配电工、井 上高压室配电工、钳工、电气焊工、车床工、水暖工、绞车 工、设备检测工） 4、锅炉车间（操作工、跟班工、水质取样工、维修工、电气焊 工） 5、充填工区（水泵工、砂泵工、管道工、排放工、维修工、电
爱情保卫战最经典的语录
爱情保卫战最经典的语录 1)不要把我爱你当成你伤害我的理由;也不要把我对你的宠，当成欺负我的借口。 2)这个世界很公平，你付出多少就会有多少收获，你贪占多少便宜，就会被骗取多少。 3)聪明的女人不纠结过去，只参与现在。智慧的男人不与死人争宠，要心中充满包容。 4)过于男性化的人，其实有着一颗少女般的内心;过于温柔化的人，其实有着一个刚强的底力。 5)聪明的女人绝不会问我和你的家人哪个更重要，聪明的男人绝不会让亲情和爱情产生PK的机会。 7)男人总是想做女人的第一个男人，女人总是想做男人的最后一个女人。前者是因为新鲜，后者是因为安全。 8)有的时候，人就是太幸福了，所以才会出事。就是相互在一起搀搀扶扶的往前走，步履蹒跚的才有可能走的更远。 9)你以为责任是什么?你以为责任就是终身相守，扔几个钱在家里。真正的责任是要在乎你所爱的人的每一分每一秒的感受。 10)女人对于男人的肢体语言和声音所传达出来的信息，非常敏感，女人的直觉实在是太准了，所以说丈夫千万不要跟妻子撒谎。 1)其实女人靠的是直觉和嗅觉，男人总是以为她们不知不觉。如今女人如此决绝决，男人们才会后悔自己为什么总是后知后觉。 2)男人一潦倒，心眼就变小。这也不顺眼，那也不上道。媳妇扮得美，是出轨的前兆。媳妇要挣得多，那一定是走歪门邪道。
3)风光的背后不是沧桑就是肮脏，沧桑可以获得风光，肮脏也可以获得风光，但是肮脏是见不得光的，沧桑才是一笔真正的财富。 4)生活当中总是会出现一些情理之中，意料之外的事情。措手不及的东西，不可接受的东西本身并不可怕，关键在于你的态度。 5)感情这个东西你正当的经营，你的投资会有结果。但如果你只是冒险的话，那不叫投资，那叫偷鸡偷鸡的后果就是偷鸡不成蚀把米。 6)心的世界，说大不大，说小不小。你说它小，它能装下整个世界，你说它大，它只能装下一个人。所以，心的大小决定幸福的多少。 7)感情这个东西你正当的经营，你的投资会有结果。但如果你只是冒险的话，那不叫投资，那叫偷鸡。偷鸡的后果就是偷鸡不成蚀 把米。 9)家庭暴-力为什么会循环?那是因为家暴起了作用。男人觉得动手能够解决问题，因为女方在拳头下面退缩了，觉得在某种情况下 暴力是有效果的。 11)家庭暴力为什么会循环?那是因为家暴起了作用。男人觉得动手能够解决问题，因为女方在拳头下面退缩了，觉得在某种情况下 暴力是有效果的。 12)当人生当中的各种赞美和荣誉纷至沓来的时候，男人们请记住，不要得意忘形，作为一个男人，这一辈子真正有面子的只有三 件事：老婆、孩子、热炕头。 13)当善良遇上险恶的时候，是谁会受伤呢?是善良。那我们到底是要做善良的人还是要作恶人呢?我们既不要做善人，也不要做恶人。我们要做恶的善良人。 14)爱情就像我们周边的环境，破坏它很容易，但是再想去净化 它却很难。所以，不要毫无节制地消耗另一半对你的爱，否则，终 有一天你会遭受挥霍后的惩罚。
安全管理制度及安全操作规程
施工人员上岗前须知 第一条、员工进场时，必须办理劳务证和上岗操作证，否则不准安排上岗。 第二条、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度，必须正确佩戴安全帽，服从工地负责人指挥。 第三条、操作前不准喝酒，不准带小孩进施工现场。 第四条、现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋和硬底鞋。 第五条、无安全防护措施不准高空作业。 第六条、未经施工负责人批准，不准任意拆除支架设施及安全装置，不准任意做非本工种工作。 第七条、不准在施工现场打闹，不准从高处向下抛掷任何物件、材料或杂物。 第八条、井(字)架吊篮不准乘人，吊装设备下面不准站人。 第九条、不准带电作业，不准在烟火禁区丢烟头、不准高攀井架、脚手架等。 第十条、不准在施工现场随意大、小便，违者重罚，严禁无证开机，更不准让他人代开机，工作时，不准随意离开工作岗位。
安全生产检查制度 为了贯彻执行“安全第一，预防为主"的方针，彻底消除安全事故隐患，确保安全生产，必须对生产过程进行安全检查，执行如下制度： 一、安全生产检查定为四级检查，即：l、班组日检。2、工地项目部周检。3、公司月检。4、总公司季检。安全生产检查必须执行JGJ59—99《建筑施工安全检查评分标准》。 二、公司月检：每月月底，由公司主管生产的副总经理及总工带队，质安科、生产科、技术科、工会、劳工等有关部门派员参加，对公司属下的各工地进行一次全面性安全检查，并在每月二十八日召开由以上检查成员及各工地项目经理、技术负责人、质安员、施工员等参加的生产会议，通报当月安全检查情况。 三、公司质安科必须对各工地进行定期和不定期检查，将发现的隐患及时向工地指出，以书面通知工地限期整改，并复查。对愈期不整改者，按有关规定处以罚款，甚至勒令停工整顿。 四、工地周检：各工地必须由项目经理（或技术负责人）组织，质安员、施工员、材料员、机电管理员及各班组长参加，每周至少对工地进行一次全面的自检、自查、自整改。对检查过程中发现的安全隐患要下隐患通知书，并及时组织有关人员整改，以保证施工安全。 五、班组日检：工地各班组长每天班前，必须对本班组的工人正确使用“三宝”情况、身体状态和施工所用的机电设备、施工环境安全防护情况，进行认真细致的检查，并做好记录。确认安全后，方准工人上岗作业。 六、工地安全员必须每日捡查安全作业情况，并作好登记记录。对违反安全规定的工人经教育三次再违反者进行罚款并登记造册。严重违反者勒令停止作业。 七、分管施工员在日常施工中，发现的安全隐患情况和工人违章操作现象，要及时制止并汇报给安全员。安全员及时作出处理方案。 八、工地对于安全生产检查中发现的隐患要严格按“三定"(即定人、定时、定措施)要求进行整改。安全员、施工员要跟踪落实整改情况，及时做好记录，并将整改结果上报公司质安科进行复检。 九、检查结果及整改情况的有关资料要及时归档。
爱情保卫战经典语录
爱情保卫战语录 1、得不到自己所爱的，就爱自己所得的，但千万别招惹自己不爱的--涂磊 2、一个真正成熟的男人是从两点开始，第一，作自我检讨，自己有没有问题，这是成熟的 标志；第二就是，懂得如何去爱身边的人，这是两点成熟的标志。--涂磊 3、如果说年幼做了一些不顾后果的事，那叫无知，但是你一次又一次，那叫作孽，一个人 做事不顾自己的未来，那叫自作自受，但他如果不为对方的未来着想，那叫狼心狗肺。 ——瞿伟 4、恋爱既要依恋也要主动关爱，爱情的核心是忠诚，就是依恋，其次才是技巧，你到底是 要一个懂你的人还是要一个爱你的人，在人的一生过程当中，你可能会遇上两种人，一种是懂你的，但他可能对你不忠诚，一种是爱你的，但是给你的永远是乏味，那么在这样的情况下怎么办，四十岁之前，你会说懂我的比爱我的重要，四十岁之后你就会觉得爱我的比懂我的重要。——涂磊 5、从来就没有一个人是天生为你准备的，也从来没有任何一个人是理所当然的应该包容你， 那么既然你知道这一切都是为了爱，那又何必要去伤害呢。——涂磊 6、对于一段爱情的承诺是一切的结束，对于一段婚姻的承诺才是一切的开始。——涂磊 7、男女之间的爱分三种，第一种，他不一定爱对方，但是一定要求对方无条件的爱他；第 二种，彼此相爱，真诚相待；第三种，他不管对方爱不爱自己，自己一定要无条件的爱对方，即使受的伤很深，哭的很惨。——瞿伟 8、对于自己所爱人的伤害，一次是无心，两次是有意，第三次就是无耻。对于伤害自己人 的包容，一次是大度，两次是宽容，第三次就是犯贱。——涂磊 9、因为寂寞而错爱，就会因为错爱而寂寞，忘记一段恋情的最好方式就是开展另外一段恋 情这句话该有多无耻，应该是去面对它，去总结它，你才有可能抓住剩下来的幸福，有些人注定是你人生中的过客，却常常成为你记忆中的常客，可怜之人必有可恨之处，我们有的时候在心里痛苦的时候，总要找一个所谓的聊天的方式，或者是疗伤的手段，但什么手段都可以，就是不能用感情来为感情疗伤。——涂磊 10、喜新厌旧是龌蹉的，不喜新不厌旧是忠诚的，既喜新又不厌旧是最可耻的。——涂磊 11、有的人以为爱情是择优录用，本来已经拥有了很好的姻缘，却还幻想着能得到更好，朝 三暮四，勾三搭四，其结果必然是既得不得更好的，也失去了本来已经很好的。——瞿伟 12、当你想要伤人的时候啊，先在自己身上划一刀子，否则的话，你会知道伤人痛，但你不 会知道有那么痛，感情需要感同身受。——涂磊 13、一个女人愿意为一个男人花钱，她多半是爱着他的，一个男人愿意为一个女人花钱，他 未必爱她，但是如果一个男人，一分钱都不愿意为这个女人花，他一定是不爱她的，金钱不是表达爱的唯一方式，但一定是一种很重要的方式，尤其是在经济拮据的时候，一个人对于钱的态度，更容易看出一个人的品质，其实情侣之间最难开口的就是钱，因为只要是个男人，多多少少都要一点脸面，都要一点自尊。——涂磊 14、你永远也不晓得自己有多喜欢一个人，除非你看见他和别的人在一起。——涂磊 15、不是我舍不得忘记，是我不甘心。越走越长的是远方，越走越短的是人生，越走越深的 是亲情，越走越浅的是爱情，越走越急的是岁月，越走越慢的是希望，越走越多的是年龄，越走越少的是时间，越走越远的是梦想，越走越近的是坟墓，越走越明白的是道路，越走越糊涂的是方向。——涂磊 16、春风得意时的浪子回头最珍贵，穷途末路时的臣服投靠最虚伪~涂磊 17、女人基于婚姻的安全感来自于情感，男人对于婚姻的安全感来自于物质。
安全管理制度及操作规程定期修订制度
安全管理制度及操作规程定期修订制度 1. 目的 为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司范围内的规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理。 3. 引用法规、标准 AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》 4. 职责 4.1 安全环保科负责组织公司安全生产规章制度、安全操作规程的编制、评审、修订工作。 4.2 公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。 4.3 综合科负责组织安全操作规程的发布工作。 4.4 各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。 4.5 公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。 5. 安全生产管理制度的制订 5.1 安全环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。 5.2 安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。 5.3 审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。 6. 评审与修订
6.1 安全生产制度的评审 6.1.1 评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 ①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；② 公司的管理机构或体制发生重大调整时； ③公司的生产活动、服务发生重大变化时； ④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时； ⑤当上级管理部门提出相关整改意见时； ⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素；⑦ 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时； ⑧当生产设施XX、改建、扩建时； ⑨其他相关事项。 6.1.2 评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相关评审的原则。 6.1.3 评审内容 ①与法律、法规符合性； ②与公司发展总体水平的相适应性； ③与工艺流程和装置变化的相适应性； ④安全管理制度之间的相容性和匹配性。 6.1.4 评审输出 6.1.4.1 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。 6.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 6.2 安全生产制度修订
关于爱情保卫战句子_1
关于爱情保卫战句子 家庭暴力为什么会循环？那是因为家暴起了作用，男人觉得动手能够解决问题，因为女方在拳头下面退缩了，觉得在某种情况下暴力是有效果的。 有的时候，人就是太幸福了，所以才会出事，就是相互在一起搀搀扶扶的往前走，步履蹒跚的才有可能走的更远。 你以为责任是什么？你以为责任就是终身相守，扔几个钱在家里，真正的责任是要在乎你所爱的人的每一分每一秒的感受。 为什么鲜花会插在牛粪上，因为那些蝴蝶也好，蜜蜂也好，都是来采她的花粉，而只有那堆牛粪可以给她养份，要开阔，要给她养分，要陪着她每年花开花谢，这样的话，才能守得住这株鲜花，让她茁壮成长，打开你的心胸，做她的一捧黄土。 不要剥夺一个男人做男人的权力，不要履行一个男人做男人的义务，取而代之，只会让对方感觉羞愧和逃避，感觉不到自我，只有激励和引导，才能让对方在成长的过程当中感觉到幸福。 我是一个感情的色盲，在我的感情世界当中只有白色，没有黑色或者是灰色，婚姻需要百分之百的忠诚，如果婚姻是场奥运会，我一定要拿百年好合的冠军。 对于自己所爱人的伤害，一次是无心，两次是有意，第三次就是无耻，对于伤害自己人的包容，一次是大度，两次是宽容，第三次就是犯贱。 嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，嘴甜之人藏迷奸，心善
之人能直言，宁交一个抬杠的鬼，也不要一个嘴甜的贼。 每一个纪念日、每一次生日、每一次值得庆祝的日子往你和你爱人的联合账户里存上100元钱，每一次吵架吵得不可开交的时候，取出200元钱去吃掉，你会发现，亲手毁掉自己的幸福会很快。 全心全意的付出，可以换来感动，但未必换得来心动，朝夕相处的陪伴，可能产生感情，但未必产生了爱情，别把自己给爱丢了。 兄弟真正帮的忙是在自己的兄弟失去爱情而痛苦的时候，兄弟的友情大门始终向他敞开，为他的痛苦买单，而不是去帮他做决定。 不轻诺，故我不负人；不信诺，故人不负我！，人性的思维习惯：第一眼里绝不揉沙子，第二把沙子揉碎在眼睛里，第三任由沙子在眼睛里转悠！，心不饶人嘴上甜，嘴不饶人心地善，心善之人能直言，嘴甜之人藏迷奸，宁交一个抬杠的鬼，也不要一个嘴甜的贼！，可以有个性，但不能有痞性！ 我不想成为臭名昭注的主持人，更不奢望成为所谓的正人君子，因为我做不到，只想成为一名真正的智者，清醒的过自己的日子。 我不喜欢有准备的去做节目，喜欢随性而发！按部就班的做节目，尽管完美无暇，但是太假，正如庸俗为实，高雅为虚。 一个真正成熟的男人是从两点开始，第一，作自我检讨，自己有没有问题，这是成熟的标志；第二就是，懂得如何去爱身边的人，这是两点成熟的标志。
爱情保卫战
《爱情保卫战》 前言：朝阳广播电视台策划许久的“后婚恋时代”大型情感综艺节目《爱情保卫战》，于3月8日晚间登场。这也是继《非诚勿扰》后地方电视台推出的又一档大型婚恋节目。《爱情保卫战》首期节目中的三对情侣，分别受到两地分居、年龄差异和再婚障碍的困扰。 “相亲节目”的推出引起全国收视格局的巨变，收视热点由传统的“综艺时代”进入全新的“婚恋时代”，随着“相亲节目”的愈演愈烈，所引发的一系列话题更是成为普通百姓茶余饭后热议的焦点。而节目中速配成功男女的后续交往情况也是人们十分关注的问题，不是每对情侣在步入婚姻的道路上都是一帆风顺的，在爱情的十字路口上他们也会有迷失、困惑的时候，导致很多恋人在婚姻面前不知何去何从，在关注到情侣间这一问题时，朝阳广播电视台率先策划推出“后婚恋时代”情感综艺新版块——《爱情保卫战》。 《爱情保卫战》将现实中青年男女在恋爱过程中遇到的各种困惑与矛盾搬上舞台，每期3对在爱情道路上面临抉择的真实情侣，双方通过交流、沟通与争辩把各自内心的痛苦与困惑全盘托出，节目现场邀请资深情感专家用专业知识给到场的每对情侣提供客观理性的分析及双方契合程度的科学考量，并根据每对情侣的不同情况给予恋爱指导和情感忠告，再加上最了解他们的家人朋友站在旁观者角度的适时参与，共同帮助走在十字路口的年轻情侣为自己的爱情打一场轰轰烈烈的保卫战！ 《爱情保卫战》共分四个环节为到场情侣解决难题 “爱情初评判”——首先通过短片来了解男女双方在爱情道路上遇到的矛盾和冲突，上场之后各自陈述自己对这段感情的态度。 “丘比特问卷”——由专家提出，男女双方将理想中的相处方式用图画的方式表示出来，请专家根据图画来分析两人之间矛盾的症结所在，并给出意见。 “旁观者清”——请出最了解他们的亲友团——或父母或兄弟姐妹，来帮助两人分析各自的实际情况，让他们更加清醒地认识到这段婚姻对今后生活的影响。 “黄金60秒”——最激动人心的时刻！在经过了专家和亲友团的分析后，男女双方用最后的一分钟发自肺腑的说出对对方的感受，然后各自站在舞台两边的旋转门前进行最后的抉择，待旋转门再次面向观众的时候，如果双方仍然都在，那么就是选择在一起，接受大家的祝福并现场订婚，如果有一位离场或两人双双离场，那么就意味着永远不再联络，各自寻找新的幸福。 《爱情保卫战》中的每对情侣最终选择分手还是订婚将成为巨大的悬念，对于结局喜人的订婚者，主持人将现场为该情侣送上象征永恒的珍贵钻戒或别的爱情见证礼物，并进行现场订婚仪式，在最后一期节目中还将为之前成功订婚的甜蜜爱侣举办盛大的集体婚礼，让全市观众一起见证他们的幸福时刻！
浅谈娱乐节目主持人——以《爱情保卫战》为例
PPT框架： 爱情保卫战（百度百科）主持人赵川（百度）配图 一、融媒体时代““一与受众平行”娱乐节目主持定位 什么是融媒体？ 融媒体时代该怎么定位？ （一）、以平民视角精准打造娱乐内容 英国学者丹尼斯·麦奎尔认为：“受众的行为，在很大程度上由个人的需要和兴趣来加以解释。” 也可以认为，一个人接触媒介，是基于个人需要，怀有某种动机的，他主动使用媒介内容来实现自己的目的。赵川在节目主持过程中，首先是以聊天的形式呈现给观众，用平等的视角与嘉宾和参与者交流与互动，打造平民形象。 二、展示主持人的平民性格 传播者的坦诚是传播者极为重要的品格，这种品格，既能赢得受众的信任，更能赢得受众的喜欢。 作为《爱情保卫战》节目的“当家”，赵川个性鲜明，阳光、亲善，不再是高高在上、完美的传统主持人形象，他们也有缺点、也有烦恼，主持人就如生活中可触摸的朋友，而正是这种极富个人化的平民性格得到了广大听众的认可，长期以来听众不仅为了放松心情而收看，更产生了情感依赖。 三、展示主持人的平民情趣 性格塑造只是外壳，实现“与受众平行”更需要主持人在节目内容中体现极具创新的平民情趣。 《爱情保卫战》中，嘉宾的出场与矛盾纠纷的开始环节的设置，赵川在面对一对对青年男女矛盾与欢喜冤家的情况时，不仅能够从容面对，还能在节目中做加入“神回复”、“神补刀”等幽默元素。让节目保持活力与情趣。 四、展示主持人的平民语言 《爱情保卫战》中，赵川更多是作为一个“交流者”与“倾听者”的角色，并没有什么华丽的主持稿，也没有提前设计好的串词。所用的都是普通、亲近的平民语言。 叫小组成员截图，主要是视频中展现赵川平民形象的画面，有字幕的！放在PPT上 二、电视节目主持人的风格演进 传播环境的变化 1、社会环境的宽松化 2、媒介形式和传播内容的多样化 3、受众构成的差异性和需求化 （结合《爱情保卫战》谈谈呗） 具体表现： 1、主持人的整体风格类型向多样化发展。 栏目的类型化和频道的专业化带来了电视节目类型的多元化，也催生了主持人风格从单一到多元的转变。从上世纪80年代主持人风格开始形成，到上世纪90年代大放异彩和2000
安全操作明白卡制度
安全操作明白卡制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
泸州xx有限公司文件 泸xx（2017）36号———————— 泸州xx有限公司 安全操作明白卡制度 各部门： 为建立公司安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设，进一步加强安全生产管理，落实全员岗位安全生产责任制，有效防范生产安全事故，进一步规范从业人员作业行为，全面提升从业人员安全操作技能和安全意识，努力把安全生产各项要求落实到“一线操作手”层面，现就公司建立岗位操作安全风险明白卡制定如下制度。 一、《岗位操作安全风险明白卡》适用于公司具有安全风险的岗位的驾驶员、押运员、装卸管理人员等。 二、《岗位操作安全风险明白卡》内容包括：岗位名称、主要危害及岗位危险性分析、应急处置措施、应急物资、岗位
配备的劳动保护用品，应急联系方式（企业主要负责人、安全管理人员、现场负责人，火警、急救、报警等联系电话）等。 三、岗位存在的危险性分析，要依据岗位安全风险辨识评估及相关危害进行分析，使用明白、简练、易懂的文字进行全面描述。 四、应急处置措施，要对应岗位安全风险辨识评估结果，注明应该采取的现场应急处置措施。 应急物资，要对应岗位安全风险辨识评估结果，注明所需的应急物资及使用方法。 六、配备的劳动保护用品，要对应岗位职业病危害，注明应配备的劳动保护用品。 七、应急联系方式，要注明公司主要负责人、安全管理人员的联系方式及火警、报警和急救电话。 八、《岗位操作安全风险明白卡》要定期进行修改。一般一年修订1次，主要负责人、安全管理人员和安全设施设备发生变化时，要及时修订明白卡上的相关信息。 九、公司要将《岗位操作安全风险明白卡》纳入安全培训教育内容，员工要做到熟记于心、手指口述、准确运用。 十、岗位“安全操作明白卡”应标注安全生产举报电话“12350”，鼓励从业人员对公司安全生产违法行为及员工违章行为进行举报，维护正常的安全生产秩序。
《爱情保卫战》与《金牌调解》内容的对比分析
《爱情保卫战》与《金牌调解》内容的对比分析 广电2012214287 吴贝贝 一，《金牌调解》节目简介 播出时间：每周一至周日22:00 日播 播出时间：每晚10：05 节目时长：45分钟 节目形式：演播室对话+外景短片 节目内容：邀请一对（或多个）有矛盾的当事人进入演播室，主持人和人民调解员现场为当事人排忧解难，通过节目告诉观众面对纠纷的智慧和解决矛盾的艺术，将真实事件和综艺手段完美交融，塑造全新节目模式。 录制形式：主持人、调解员、观察员、当事人共同进行演播室录制 节目背景： 2011 年1 月1 日《中华人民共和国人民调解法》正式施行，“调解”是指“通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动”。江西卫视正是结合这一契机，在调解法颁布两个月之后的三月份重磅推出了《金牌调解》这一栏目，节目每晚21:45 准时播出。《金牌调解》成为首档具有法律效应的电视调解节目。节目在播出三天后，收视率节节攀升，23 日跃居全国卫视第六名。目前，双方当事人在调解完成后签订的调解方案具有法律效力。 节目形态：拟态法庭 拟态法庭，指整个调解的现场模拟法庭的构造，在角色和场景的设计上借鉴法庭的元素。很好地发挥了电视媒体的权威性，给受众带来威严、权威的感觉。 在场景上，节目演播室模拟法庭审判的设计，调解员所在的位置相当于法官席、两位当事人所处的位置相当于原告和被告的席位，而观察员所处的位置就像是陪审席，加上主持人的位置，四个角色所处的位置两两相对，并且呈圆形分布，构成了一个封闭的空间，目的是，试图通过视觉上的收缩、专注将当事人的注意力吸引到调解上。 强烈的仪式感贯穿整个节目流程，整个节目努力营造出一种法庭的感觉，因此当事人和调解员、观察员之间的空间距离是很远的，旨在表现公正、客观的态度。整个流程的设置中对信息具有一定的选择性，旨在将冲突弱化，尽量展现调解的过程与和谐的结果。
安全生产操作规程管理制度示范文本
安全生产操作规程管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产操作规程管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、为了规范本项目各技术岗位安全生产活动和各种设 备的安全操作行为，提高作业人员技术水平和设备管理水 平，确保安全生产，制定本制度。 2、本项目安全操作规程分为岗位安全操作规程和设备 安全操作规程两种形式，所有专业技术工种岗位和专业技 术设备（包括特种作业设备）均必须制定安全操作规程。 3、安全操作规程的制定必须符合国家安全生产法规， 符合设备构造的工艺技术要求，符合相关行业安全管理要 求和本项目生产实际情况。 4、设备投入使用前，应根据设备使用说明书、设备性 能、结构特点和施工现场工况制定具体的安全操作规程。 5、各种安全操作规程应由项目部安全科制定，项目技
术负责人审核，项目经理签发实施。 6、本项目安全操作规程必须以安全技术交底的形式发放到相关作业人员手中，并作为安全教育培训的材料对作业人员进行安全教育、培训和测试。 7、项目部技术负责人在安全技术交底时将相关安全操作规程发放到施工队负责人或兼职安全员，由施工队负责人或兼职安全员转发给相关操作人员，项目部安全科负责监督执行。 8、作业人员必须严格遵守相关安全操作规程，违者按照《施工现场安全生产责任划分与奖惩条例》进行处罚。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
岗位安全风险明白卡(建筑工种完整版)
作业名称 模板支架搭拆 作业对象 木工 告知人：（签字） 安全警示标示 1、作业人员违规操作机械。 2、高处作业未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带 3、未按专项施工方案搭设模板支架。 1、必须接受项目部三级安全教育后方可上岗作业。 2、上班必须按规定着装， 正确使用个人安全防护用品， 在高 处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋。 3、支模应严格检查，发现严重变形、螺丝松动等应及时修复。 4、高支模作业时， 操作面下方应做好防坠落措施， 如拉设安 全平网或铺设脚手板，并系好安全带。 安全帽、安全带、防滑鞋等 1、当事故发生时， 危险区域人员应紧急疏散， 立即向安全主 任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。 2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的， 可用生理盐水进行清 洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。 3、伤根据伤情严重情况及时拨打 120 急救电话，或直接用车 送至就近医院治疗抢救。 4、对伤者昏迷的可采用人工呼吸以待专业医生救治 电话报告：安全主任： 主要负责人： 对外： 110报警 急救电话： 120 主要危害因素 易发生事故类型 机械伤害、物体打击、高处坠落、坍塌 岗位操作 注意事项 须穿戴的劳动 防护用品 应急处置措施
作业名称 钢筋制作、绑扎 作业对象 钢筋工 告知人：（签字） 安全警示标示 电话报告：安全主任： 对外： 110 报警 主要负责人： 急救电话： 120 1、违规使用钢筋机械、乱拉乱接电线 2、机械防护罩缺失仍冒险蛮干 3、钢筋绑扎无可靠立足点，无操作平台 4、高处作业未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带 1、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架， 须搭设脚手架和马道， 绑扎立柱、墙柱钢筋不准站在钢筋骨架上和攀登骨架上下 2、起吊钢筋骨架，下方严禁站人 3、张拉钢筋， 两端应设置防护挡板， 钢筋张拉后要加以防护 4、使用钢筋机械前， 应检查机械运转是否正常， 转到位置安 全防护罩是否完整，进行空载运转，确认安全可靠后，方可 作业 5、当事故发生时， 危险区域人员应紧急疏散， 立即向安全主 任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。 6、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的， 可用生理盐水进行清 洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。 7、伤根据伤情严重情况及时拨打 120 急救电话，或直接用车 送至就近医院治疗抢救。 8、对伤者昏迷的可采用人工呼吸以待专业医生救治 主要危害因素 易发生事故类型 机械伤害、触电、高处坠落 岗位操作 注意事项 须穿戴的劳动 防护用品 安全帽、安全带、防滑鞋等 应急处置措施 接受人：（签字）
最新爱情保卫战的语录
最新爱情保卫战的语录 1)一个女人美不美，不取决于你在别人的眼中美不美，而取决于你在别人的心里美不美。 2)家长里短的夫妻生活，就是在暴露问题，解决问题的过程当中来获得最大化的幸福。 3)小鸟之所以不飞过沧海，不是因为它不愿意，而是因为大海那边没有了等待。 4)要找个林志玲，首先你得是言承旭。你自己长得不怎么样，还嫌人家姑娘寒碜。 5)我们的一生会遇到很多人，但是真正陪你走到最后的只有一个人，其他的都是路人。 6)每个人处理自己的身体有自己的权利，但是整容这个东西只能雪中送炭，不能锦上添花。 7)如果爱情是健康就在一起，病痛就要分开，那就不要提爱情有多伟大，那是交换。 8)人生变迁，似水流年，爱的图腾，情的蔓延。爱情是逐步的渗透，而不是灌入。 9)把钱当命的人这辈子过的就会不快乐;把钱当幸福的人可能很 善于的去运用它。 10)如果一个人没有走出上段感情的阴影，就开始一段新的感情，是极其的不负责任。 1)我从不相信承诺，我只相信时间。 2)女人真正的绝情是根本不搭理你。 3)温柔的鼓励远胜于严厉的苛责。
4)越是人生低谷，越要心里有你。 5)旧爱若不断，新欢别来。 6)有的时候放弃是一种爱，无情是一种深情。 7)经济权决定话语权，包容度决定幸福感。 8)不要怪我太现实，我说出的只是事实。 9)真的是爱情的话，很多东西是拉不走的。 10)爱就是要努力在一起，不在一起就是不够爱。 11)经历了磨难的爱情，迎来的一定是永恒。 12)幸福不是比较出来的，幸福是自己的感觉。 13)男人的天性是征服女人，女人的天性是被征服。 14)爱你可以爱到骨头里，但爱你不能低到尘埃里。 15)对别人好是留不住爱的，对自己好才能留住爱。 16)只有把压力踩在脚底下，你才能往上爬。 17)感情是可以培养的，爱情是不可以培养的。 18)人这一生最痛苦的事，是分不清谁是真正爱你的人。 19)失败的女人是盯男人，成功的女人是被男人盯。 20)没有结束就不要开始，喜新不厌旧，害人又害己。 1)不要把我爱你当成你伤害我的理由;也不要把我对你的宠，当成欺负我的借口。 2)这个世界很公平，你付出多少就会有多少收获，你贪占多少便宜，就会被骗取多少。 3)聪明的女人不纠结过去，只参与现在。智慧的男人不与死人争宠，要心中充满包容。