班子成员主体责任清单

同志主体责任清单职务：

班子成员个人批评意见清单

班子成员个人批评意见清单班子成员个人批评意见清单第1篇一、走过场，做虚功，制定专项规划偏离实际和推进不力，城乡义务教育发展不够均衡，农村学校运动场建设与城区学校不协调。二、坚定贯彻新发展理念的工作力度需要进一步加大，对基层单位的一般性检查多，开展重点检查、专项检查的少。三、履行一岗双责的方式方法需要进一步改进，对分管科室和二级机构负责人的谈话提醒次数不够多，批评教育不够严厉。四、认真履行党员八项义务方面做得不够，学习业务知识、努力提高为人民服务的本领自己做得有欠缺，具体体现在对PPP模式的运作，业务比较生疏，与目前正在开展的新建9所学校建设实际需要有脱节。五、在敢于担当责任上有不足，没有解决好教育经费管理中存在的问题，影响教育事业发展。六、敢于担当做得不够，缺乏迎难而上的勇气，没有主动担当、乐于担当，具体体现在安排分管规划建设工作，有畏难情绪，退缩心理，犹犹豫豫，躲躲闪闪。。七、对基层单位财务人员素质不高问题重视不够，各学校没有配备专业的财务人员，计财科和核算中心的专业财务人员也不多，更谈不上能形成梯队的后备人员。八、对基层单位财务管理的制度建设重视不够，在会议上安排布置以后，没有深入到基层单位具体检查落实。

九、自觉接受对权力运行的制约和监督有欠缺，具体体现有：执行三重一大制度过程中，注重对各项大额支出按程序提请局领导办公会议研究，但对一些涉及全市学校建设的规划成果和教育部门预算草案等提请不及时。十、对财务公开问题的整改力度需要进一步加大，有的单位财务公开内容不具体，有的没有严格按照时间节点公开。十一、对财务审批程序要求不严，有的没有进行事前审批，存在事后补手续问题。十二、没有影响带动他人坚定理想信念，虽然自身能做到，但没有很好地去影响带动全市教体系统干部群众，没有让身边的人感受到理想信念的强大力量。十三、新形势下做群众工作缺乏实在管用的办法，具体体现有：面对学校建设工程工人讨薪，束手无策，应多想办法，抽丝剥茧，找出症结，解决问题。十四、对基层单位财务工作的监管方式有待进一步改进，没有充分发挥中心校的作用，机关职能科室的作用也没有充分发挥。十五、官僚主义问题有表现，具体体现有：对分包单位的工作指导和推动上，过多依靠科室同志去落实，自己没有经常去深入了解情况。十六、不能做到时时处处以身作则、率先垂范，没有自觉在强党性、守纪律中走在前、作表率，在履行主体责任、一岗双责方面没有发挥表率作用。十七、四个意识弱化党性意识和斗争意识淡薄，没有带头抵制违反党纪党规、法纪法规的不良行为，没有很好做到自觉抵制不良网络言行，没有同违反政治纪律政治规矩和党纪国法的行为作坚决斗争。十八、对相关制度完善工作谋划不全面，有些方面只是要求执行上级有关制度规定。

党委落实主体责任清单

贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项) (一)党委领导班子的集体责任清单(26项) 1.选好用好干部。 (1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。 (2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 (3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 2.加强和改进作风建设。 (4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。 (5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。 (6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。 (8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠

正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 (9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。 3.领导和支持纪委执纪办案。 (10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。 (11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。 (12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。 (13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。 4.加强对权力的监督制约。 (14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。 (15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 5.科学有效预防腐败。 (17)认真落实省委《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》和集团党风廉政建设实施意见，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明

党委主体责任清单

党委主体责任清单党委主体责任清单一去年底，广东颁布了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。近日，针对主体责任不具体、责任追究流程不明晰等问题，广东下发《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》，制定党风廉政建设主体责任清单，明确责任追究运行规则，将纪检监察机关“一案双查”流程化，力促“两个责任”落到实处。实施责任清单制度《通知》按照权责对等的原则，将主体责任按党委领导班子责任、党委书记责任、领导班子成员责任3种责任类别，细化为15个方面60项责任清单。譬如，在领导班子责任方面，责任清单规定必须“坚持推进制度改革和创新，特别是推进和加强国有企业、国有土地出让和管理、政府投资工程建设等领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败”;在党委书记责任方面，责任清单规定必须“坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人‘八小时以外’重大问题和重要事项，督促班子成员执行个人有关事项报告制度以及‘八小时以外’活动重大问题和重要事项报告制度”;在领导班子成员责任方面，责任清单规定必须“坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决‘苗头性’、‘倾向性’问题”。在明确责任清单后，要求各级领

导班子及领导干部做到守土有责、守土尽责，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引，作为履行党风廉政建设责任制的“规定动作”抓好落实。 “一案双查”严追责任《通知》要求，各级党委要负起责任、加强领导，明确主体责任工作部门，加强对责任追究工作的统一领导。对于事实清楚、不需要调查核实的，由党委直接追究责任;需要调查核实的，由纪检监察机关和组织部门按职责分工调查并提出责任追究意见。纪检监察机关要按照《“一案双查”工作流程图》的程序开展“一案双查”，既要查处当事人违纪问题，又要追究有关领导责任。实行党风廉政建设责任制约谈制度，党委主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委主要负责人;对于“两个责任”落实不到位、问题反映较多或民主测评满意度较低的，纪委主要负责人要重点约谈相关责任人，以问题整改倒逼责任落实。据了解，依据《通知》要求，目前珠海市探索建立主体责任评估系统，突出日常监督和预警;惠州市将“两个责任”检查考核指标评定分解到各部门，依托信息系统实行在线自动测评，引入社会评价机制体现客观全面，设立“一票否决”制强化制度刚性。党委主体责任清单二为深入贯彻落实中纪委十八届六次全会、自治区纪委八届六次全会和地市党风廉政建设

班子成员责任清单

班子成员责任清单班子成员征求意见重点问题梳理清单长岭县动物疫病预防控制中心班子成员征求意见重点问题梳理清单姓名：张岩数量12职务：副主任重点问题解决措施强化理论学习，提高自身素质。结合实践努力做到学以致用、用以促学、学用相长。坚持政治与专业学习，提高自身素质。坚持不懈的改造世界观，加强党性锻炼，提高党性修养。积极下基层调研，密切联系服务群众。在民主生活会上，积极开展批评与自我批评。强化制度，xx，切实提高管理水平。真抓实干、勤政为民，真抓实干、勤政为民，查找不足，切实整改，认真解决工作中的不到位现象。完成时限马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改马上整改没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性。理论联系实际不够。缺乏刻苦钻研精神。学习缺乏系统性、整体性，学习xx不够。求真务实，为民服务不够深入。开展批评与自我批评不足。对科室管理松懈，坚持制度不够。对一般工作安排、部署的多，检查的少。对重点工作督察办理不及时。

对业务科室软件工作安排的多，检查不到位，工作人员在业务资料管理等方面还不够规范工作。 3 4 56 7 8 9 10班子成员责任制承诺书泉河头镇领导班子成员2015年度落实党风廉政建设责任制承诺书为认真贯彻落实区委和区纪委全会精神，切实履行好党风廉政建设一岗双责的政治责任，落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐倡廉建设工作取得新进展、新成效，结合我分管的部门工作，作出如下承诺：1、切实落实党风廉政建设主体责任，以上率下，推动责任压力向分管部门传导。 2、不断健全反腐倡廉制度建设和工作机制。明确本人职责范围内的党风廉政建设责任，将责任细化分解到我所分管的部门，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。 3、自觉接受监督，带头遵纪守法，带头落实中央八项规定精神，带头遵守省、市、区关于廉洁自律的各项规定。年底按照要求书面向区委、区纪委报告落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况。 4、认真履行一岗双责，把党风廉政建设作为本职工作一项的重要内容。年初召开1次分管部门党风廉政建设工作会议，研究部署分管部门的反腐倡廉建设；年内至少与分管部门负责人进行1次廉政谈话。至少召集2次分管部门负责人，研究网上审批工作，主动解决存在问题。 5、严格遵守党的政治纪律、组织纪律，始终同党中央保持高度一致，确保政令畅通。每季度听取一次分管部门的党风廉政建设工作情况汇报，及时解决工作中的存在问题。 6、对本部门的党风廉政建设开展有效监督检查。对存在的问题及时纠正和解决，切实带好队伍，教育和管好分管部门工作人员、配偶和子女。

小学领导班子主体责任清单

小学领导班子主体责任清单 2 小学领导班子主体责任清单责任名称序号项目任务责任人责任部门工作措施和目标要求组织领导责任 1 定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。刘xx 田xx 王xx 校长室一季度: 1.召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）听取20XX年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；（2）研究制定20XX年度党风廉政建设工作计划。（3）学校班子成员分组联系、指导全校党风廉政建设工作。（4）成立学校作风效能督查组。 2.部署工作任务。（1）召开党风廉政建设大会；（2）研究制订仁小领导班子主体责任清单；（3）公示责任清单；（4）指导、督促班子成员责任清单。

二季度:1.召开党风廉政建设形势分析会，听取一季度工作情况汇报。2.专项督查。（1）对学校班子落实主体责任情况开展督查；（2）班子成员对履行“两个责任”情况开展自查；（3）对落实“两个责任”工作不力个人进行提醒和约谈。三季度: 1. 召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）了解学校班子成员上半年党风廉政建设工作情况；（2）召开20XX 年党风廉政建设年中会议。 2.召开推进会。（1）总结上半年党风廉政建设工作，部署下半年重点工作；（2）对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的个人开展督查，督促整改纠正。四季度:1.开展自查。（1）开展落实党风廉政建设工作责任自查；（2）报送党风廉政建设年度工作报告；（3）完成学校履行主体责任情况年度报告；（4）学校履行主体责任情况书面报告高新区教育管理办公室；（5）学校述职述廉，接受评议。 2.检查考核。（1）研究制定党风廉政建设责任制检查考核方案；（2）对班子成员落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核；（3）对履行“两个责任”不力的班子成员实施问责。 2 对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责分工，确保责任制全面落实。刘xx 田xx 王xx 校长室上半年: 1.制订责任分解。（1）研究制定党风廉政建

一岗双责：党委领导班子主体责任清单

“一岗双责”清单系列：党委领导班子主体责任清单责任名称项目任务具体分解内容工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度（一）加强组织领导研究部署党风廉政建设工作年初召开局党委会，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。定期听取党风廉政建设工作情况汇报。根据工作开展情况，召开局党委会研究部署党风廉政建设工作，全年不少于2次。制定完善清单根据上级精神结合实际及时制定完善局党委领导班子、局党委书记、局党委领导班子其他成员责任清单，并督促各责任主体严格对照责任清单履责。落实党风廉政建设主体责任报告制度对全年履行主体责任情况进行自查。每年1月底前，由局党委领导班子及局党委书记以书面形式向区委和区纪委报告履行主体责任情况。（二）健全工作机制建立向下传导机制与经信系统基层党组织签订党风廉政建设主体责任书，层层传递压力。加强对主体责任传递落实情况的监督检查，年底根据需要听取下一级党组织履行主体责任情况汇报。（三）选好用好干部干部选拔任用严格执行《关于规范镇（区、街道）、市级机关中层干部选拔任用工作的意见》，营造公道正派、公平公正的用人环境。报告个人有关事项落实领导干部个人有关事项报告制度。

责任名称项目任务具体分解内容工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度查处选人用人不正之风落实违规用人问题立项督查制度，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，健全干部监督工作联系通报制度，坚决整治和严厉查处跑官要官等选人用人上的不正之风。（四）抓好作风建设严明政治纪律和政治规矩、组织纪律年内对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织不少于1次专题学习。对党员领导干部执行纪律规矩情况组织1次监督检查。严格执行作风建设各项规定深入贯彻中央八项规定精神，认真落实领导干部带头改进作风、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度；年底开展自查。健全改进作风长效机制认真落实《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的暂行办法》，加强对党员干部作风状况的动态分析，围绕反对“四风”，与时俱进推进制度创新，健全完善作风建设制度规定。全年组织专题学习和活动不少于1 次。（五）领导和支持办案支持执纪执法机关履职加强对纪律审查工作的领导，支持和保障执纪执法机关查办案件，协调解决出现的重大问题，始终以“零容忍”态度惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小全年组织研判党员干部苗头性问题不少于2次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。

党组织班子成员个人问题清单

烟墩包村党支部班子成员问题清单张志安(共14条) 形式主义方面:( 3条) 1、形式主义严重，工作作风不实，注重形式，搞花架子。 2、在村的基础设施建设上，选择性发展。 3、在活动中重视随小公路沿线工作，其他能忽略就忽略，群众对村领导班子意见较大。官僚主义方面: (4条) 1、脱离人民群众，自高自大。总认为帮助困难群众送几百块钱几袋子米就行了。 2、对党支部成员关心不够。特别是那些年过六十的老党员关心照顾不够。 3、工作任务总只是关心进度和结果，只管分给他们任务，从不问工作中有什么困难。 4、我村垃圾厂污染问题协商多次，最后都不了了之。享乐主义方面: (3条) 1、享乐主义蔓延，吃苦精神减退，开拓进取不强。认为自己是一把手工作只要安排就行了，不愿亲力亲为。 2、在发展带头致富，调节村民矛盾时没有该有的毅力，就想敷衍了事，有时还嫌干的活多报酬少。 3、工作情绪消极怠慢，有打退堂鼓的心里打算，认为没多大搞头。

奢靡之风方面: (2条) 1、奢靡之风抬头，廉洁自律不够，艰苦勤俭淡化。 2、日常工作的细节不够注意，导致了纸张和水电资源的浪费，损害了群众集体利益。联系服务群众和关系群众切身利益方面: (2条) 1、服务群众意识不浓，倾力真情不足，在服务村民的带动产业发展上我还做得不够。 2、在解决群众问题上，显得比较的生疏，没有熟练的应对能力。如通村道路和饮水问题都发展的不是很理想。赵明绪(共12条) 形式主义方面:( 4条) 1、我学习的少，不愿意看书看报，对群众路线的了解不够多。 2、对自己分管的各项工作，态度不积极，对五保，低保特困户走访较少，平时上门慰问也比较少。 3、对村里讨论的各类问题，发表的意见有时不够全面，只想问题，不寻求解决问题的方式方法。 4、财务公示不明细。每次公布总的季度账目，公布不完全也不清晰，群众有很大的不满，民主理财也就没有落实好。官僚主义方面: (2条) 1、入户了解困难群众实际情况少，等群众上门时候多。为了一时方便，总是打电话询问情况。 2、脱离群众，没有和群众和老党员交心，缺乏服务群

党支部领导班子问题清单以及整改措施怎么写

党支部领导班子问题清单以及整改措施怎么写 1、本表由副科级以上党员领导干部填写。 2、请结合个人情况，重点对照以下方面认领自身存在的问题，提出切实的整改措施： (1)、在带头坚定理想信念方面：存在“举什么旗、走什么路”上存有模糊认识，甚至信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题。 (2)在带头严守政治纪律和政治规矩方面：存在对党不忠诚、做人不老实，个人事项报告不及时、不真实，甚至隐情不报;有的违反组织原则，重要事项该请示不请示，该汇报不汇报，甚至当面一套背后一套、当“两面人”;有的值班带班不在岗，靠手机、电话遥控指挥;有的报喜不报忧，讲成绩浓墨重彩、极力渲染，讲问题避重就轻、轻描淡写;有的顶风违纪搞“四风”，仍旧热衷于吃吃喝喝、拉关系。 (3)在带头树立和落实新发展理念方面：存在对经济发展新常态认识不到位、不深刻、有误区，不适应、不适合甚至违背新发展理念，对职业教育发展的最新政策和最新精神缺乏基本了解等问题。 (4)在带头攻坚克难、勇于担当方面：存在在大是大非面前不敢亮剑，矛盾问题面前不敢迎难而上，危机面前不敢挺身而出，失误面前不敢承担责任，歪风邪气面前不敢坚决斗争;有的不敢

为，遇到矛盾躲着走，碰到难题相互推，为了不出事宁可不干事;有的不会为，专业化能力和水平不高，凭经验办事、凭感觉行事等问题。 (5)在带头落实全面从严治党责任方面：存在党建意识淡薄，没有把抓好党建作为最大政绩，重业务轻党建;有的责任主体不明确，班子成员“一岗双责”落实不到位;有的督促不及时，部署安排多，督促检查少;有的把业务工作和党建工作割裂开来等问题。党支部领导班子问题清单以及整改措施自开展“两学一做”主题教育活动以来,工商银行广水支行党总支要求各基层党支部深入查摆解决突出问题，紧紧围绕“五查摆五强化”，深刻查摆剖析，自觉检身正己。一是查摆理想信念是否动摇。有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题，有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，强化政治定力。二是查摆纪律规矩是否松弛。有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题，有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规

开发区主体责任清单DOC

工委及其成员党风廉政建设主体责任清单一、工委集体责任清单（一）加强组织领导 1．贯彻中央、中纪委，省委、省纪委和州委、州纪委市委、市纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定开发区年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。 2．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。 3．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；工委主要负责人与下级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。 4．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促各局办履行主体责任。 5．每年12月底前以书面形式向州委和州纪委报告履行主体责任的情况。 6．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向市委报告。 7．每年听取各局办落实党风廉政建设主体责任情况报告。（二）选好用好干部 8．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完

善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 9．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。（三）抓好作风建设 10．深入贯彻落实中央八项规定和省委、州委六条意见，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为。 11．围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。（四）深入推进源头治腐 12．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实；强化对权力运行的制约和监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。 13．深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设系列教育活动；加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。 14．加强反腐倡廉法规制度建设。严格执行民主集中制、一把手“五个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话等制度。 15．大力推进党务政务和各领域办事公开，建立权力清单制度，推动权力公开透明、阳光运行。（五）领导和支持执纪执法工作 16．领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及

领导班子成员2016年一岗双责责任清单

领导班子成员2016年一岗双责责任清单领导班子成员2016年“一岗双责”责任清单序号责任人责任内容 1、对全办党风廉政建设和反腐败工作负总责～履行全办党风廉政建设第一责任人责任～对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 2、坚持党工委统一领导～党政齐抓共管～纪工委组织协调～部门各负其责～依靠群众的支持和参与。严格执行党风廉政建设责任制～把党风廉政建设作为党的建设的重要内容～纳入领导班子、领导干部目标管理～与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合～一起部署～一起落实～一起检查～一起考核。 3、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求～定期研究、布置、检查党风廉政建设工作情况～召开专题研究党风廉政建设的党工委会议和廉政建设工作会议～对党风廉政建设工作任务进行责任分解～定期听取工作汇报～主持研究制定责任清单和工作计划。 4、加强监督检查～全年对领导班子成员、场圃、村和科室主要负责人进行单独或集体廉政谈话不少于1次～每季度听取1次领导班 1 张卫国子成员落实主体责任情况汇报～每半年至少召开1次责任制和惩防体系建设领导小组会议～定期听取纪工委工作情况汇报。 5、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。 6、督促相关科室单位加强党员干部的教育管理～全年至少上1次党课。加强领导干部作风建设～严格按照规定选拔任用干部。 7、领导、组织并支持职能科室依纪依法履行职责～及时听取工作汇报～切实解决重大问题。

8、严格执行民主集中制和议事规程～涉及“三重一大”等重要工作的经集体讨论决定。严格党内政治生活～把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容～带头开展批评与自我批评。 9、模范遵守法律法规和《廉洁准则》、《纪律处分条例》等规定～带头落实领导干部重大事项报告制度～及时向上级党委、纪委和办事处党工委报告落实“第一责任人”责任等有关情况。序号责任人责任内容 1、切实落实党风廉政建设纪工委监督责任～进一步严明党的政治纪律和政治规矩～协助办事处党工委制定主体责任清单～制定监督责任清单～建立完善约谈制度和报告制度。加强对党的路线、方针、政策和办事处重大决策部署落实情况监督检查～确保政令畅通。 2、开展作风督查～对违反中央“八项规定”精神、群众身边的“四风”和腐败问题、不作为、乱作为以及庸懒散等问题进行责任追究。 3、进一步畅通信访举报渠道～严格落实监督执纪“四种形态”要求～坚持抓早抓小～按照越往后越严的要求～严肃开展纪律审查。 4、督促指导分管科室和分工村抓好反腐倡廉各项任务落实。加强监督检查～经常性提醒分管科室负责人抓好党风廉政建设工作～每季度至少听取1次分管范围负责人落实主体责任情况汇报～每季度至少向党工委书记汇报1次落实主体责任情况～全年对分管科室、2 胡林村主要负责人进行不少于1次的廉政谈话～至少上1次党课。 5、加强作风建设～认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度～及时处理群众来信来访～解决群众合理诉求。 6、严格执行民主集中制和议事规程～严格党内政治生活～把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容～带头开展批评与自我批评。

小学领导班子主体责任清单

小学领导班子主体责任清单【内容摘要】小学领导班子主体责任清单，责任名称序，号项目任务责任人责任，部门工作措施和目标要求，组织领导责任1定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施， 2、部署工作任务， 2、召开推进会， 2、检查考核，2对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责分工，确保责任制全面落实，校长室上半年，肃纪正风责任，肃纪正风责任3严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚决查处违纪行为，朱海岚校长室，总务处一季度，4健全党政领导班子议事规则，严格执行请示汇报制度，5组织开展专项检查，促进中央和省市县委重大决策贯彻落实，确保政令畅通。小学领导班子主体责任清单责任名称序号项目任务责任人责任部门工作措施和目标要求组织领导责任1定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。刘xx 田xx 王xx 校长室一季度:

1、召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）听取xx 年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；（2）研究制定xx年度党风廉政建设工作计划。（3）学校班子成员分组联系、指导全校党风廉政建设工作。（4）成立学校作风效能督查组。 2、部署工作任务。（1）召开党风廉政建设大会；（2）研究制订仁小领导班子主体责任清单；（3）公示责任清单；（4）指导、督促班子成员责任清单。二季度: 1、召开党风廉政建设形势分析会，听取一季度工作情况汇报。 2、专项督查。（1）对学校班子落实主体责任情况开展督查；（2）班子成员对履行“两个责任”情况开展自查；（3）对落实“两个责任”工作不力个人进行提醒和约谈。三季度: 1、召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）了解学校班子成员上半年党风廉政建设工作情况；（2）召开xx年党风廉政建设年中会议。 2、召开推进会。（1）总结上半年党风廉政建设工作，部署下半年重点工作；（2）对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的个人开展督查，督促整改纠正。四季度:

学校领导班子与班子成员四风问题清单.doc

学校领导班子及班子成员四风问题清单领导班子四风问题清单一：形式主义方面： 1、学风不浓，学习意识不强；政治学习和业务学习深入不够；不够系统和透彻 2、班子成员进取精神不够强，缺乏创新精神，有工作懈怠现象。 3、班子成员深入教学一线不够，督促检查少。二：官僚主义方面： 1、和群众联系的少，倾听群众心声少，为群众解决实际问题不够。 2、责任心不强；创新发展意识不够。 3、班子纪律松懈，不能起到表率作用。三：享乐主义方面： 1、工作缺乏热情和动力，计较待遇，缺乏奉献精神。 2、个别领导有工作多干一些就有吃亏的想法。四：奢靡之风方面： 1、节约意识不强，学校食堂有浪费现象。 2、学校水、电、纸浪费现象比较严重。 3、个别同志生活不够朴素。

班子成员四风问题清单巴彦高勒中心学校校长：卢景海形式主义方面： 1、存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话情况， 2、工作主动性，工作激情和敬业精神不够。主要表现在没有沉下心来发现问题，研究问题，解决问题官僚主义方面：没有与群众打成一片，对教职工的生活关注较少。主要表现在和教师座谈少，还没有做到角色转换。享乐主义方面：吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。工作多时、累时感觉很辛苦。奢靡之风方面：以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想有动摇，有波动，节约思想淡化。巴彦高勒中心学校副校长：曹德文形式主义方面：工作积极性不高，紧迫感不强官僚主义方面： 1、主动发现问题少，存在等、靠、要、混的思想。 2、不坚持原则，不敢承担责任。享乐主义方面： 1、有懒惰思想。安于现状，没入时加强自身的文化业务学习

班子成员整改清单

河北肥乡第二中学班子成员整改清单（一）整治会议多、文件多、检查多、评比多等问题整治目标：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理。从严清理和规范学校各种检查评比活动，提升检查评比的质量和效果。整治措施： 1.制定学校规范会议管理规定，从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。各部门召开的会议，只安排与会议内容紧密的相关部门和人员参加。严格会议经费管理。牵头领导：袁海山责任部门：党支部时间要求：2014年9月底 2.严格控制各类检查活动。一是清理学校内检查的内容，能合并的就合并，能集中的就集中，能取消的就取消，能简化的就简化，能在日常工作贯穿中检查的就不再集中检查；二是精简检查的指标，突出针对性，避免空、大而无实际意义的要求；三是精简支撑材料，突出亮点和特色及存在的问题；四是注重检查后问题的解决，避免为了检查而检查。五是除上级部门和学校党支部批准的外，学校各部门不得新增检查项目，确需增加的，须报学校党支部审核同意后，才能统一组织实施。

牵头领导：王魁元责任部门：党支部、各职能部门时间要求：2014年9月底 3.严格控制各类评比表彰活动。各处不准擅自组织评比表彰活动。在2013.年清理学校内评比表彰的基础上，继续全面清理各类表彰评比项目，能归并整合的就归并整合，能取消的坚决取消，可有可无的一律停止。修改完善《学校表彰奖励工作的管理办法》，提升表彰的质量，切实发挥评比表彰宣传、引导学先进、争当先进、促进发展的作用。牵头领导：王魁元责任部门：党支部、各职能部门时间要求：2014年9月底（二）整治门难进、脸难看、事难办“三难”问题整治目标：坚决纠正工作人员对待师生来访态度生硬、推诿扯皮、不作为、乱作为现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决工作中的作风粗暴、滥用职权行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理在编不在岗、在岗不履职等问题。整治措施： 1.改进学校工作作风，提高服务质量和服务效率。一是改进服务态度。提供微笑服务、热诚服务。各职能部门做出服务承诺，公布监

对其他班子成员批评意见清单

对其他班子成员批评意见清单一、对X同志的批评意见 1.X同志工作劲头足，在到办事处工作以来，落实指示动作快、效率高。但是在深入基层调查研究上，还存在听社区汇报多、与群众唠家常少，陪同上级调研多、主动调研少，面上指导多、帮难解困少等问题。建议积极深入基层，更好地进行工作指导。” 2.工作谋划创新不够。工作进取意识和创新意识不强，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。比如，在工作上满足于上级指示要求多，不能够主动思考工作的开展，工作缺乏体系性。二、对X同志的批评意见 1.到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排进行调研等，造成调研不够系统深入。 2.落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署方面，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上慢半拍不彻底的现象。对中央的政策省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，个性是在落实中碰到困难时，用心主动协调想办法克服的少。

3.对信访工作重视不够。虽然能对信访疑难案件亲自处理，亲力亲为，率先垂范，但对信访困难群众关心关爱救助不够。创新意识不强，工作动力不足，满足于老经验，不善于在总结、在提升。三、对X同志的批评意见 1.研究工作不够深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在纪检工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。 2.工作标准不够高。城市管理精细化程度不够，工作中冲劲不足，满足于“领导不批评”，有得过且过的现象。比如在班子会议上已经做出明确要求，对背街小巷要进行长期的管控，保持环境秩序整洁。但是没有长效保持的措施和效果，切实治理的决心不大。四、对x同志的批评意见 1.理论学习抓的不紧。X同志存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，对理论学习不重视，没有发挥好带头作用。建议结合实际业务，加大相关知识学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平。 2.创新意识不强。对所分管的工作循规蹈矩、局限于上级规定动作，没有创造性地开展。在实际工作中习惯于沿用

党风廉政建设主体责任清单

党风廉政建设主体责任清单县纪委：根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。一、党支部主体责任清单（一）加强组织领导 1.贯彻省市局、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。把党风廉政建设纳入气象工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。 2.制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动主体责任落地生根。制定年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员的具体职责和任务分工。 3.每年定期听取各科室党风廉政建设工作汇报不少于2次，解决工作中存在的突出问题，及时进行整改。每年12月底前以书面形式向市局班子成员和县纪委报告履行主体责任情况。（二）选好用好干部 1.坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人才培养等规定。 2.加强对年轻干部的培养、选拔和使用，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。 (三)加强和改进作风建设 1.带头遵守国家法律法规和党纪党规，做遵规守纪的表率。大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定。 2.扎实开展“两学一做”活动，巩固两学一做教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。 3.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民务实清廉。 4.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 5.建立健全纠查不正之风和作风建设长效机制。 (四)加强对权力的监督制约 1.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。 2.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。 3.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。 (五)加强班子自身建设 1.加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。 2.坚持民主集中制，健全党组议事规则和民政工作规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。

小学领导班子主体责任清单

小学领导班子主体责任清单责任名称序号项目任务责任人责任部门工作措施和目标要求组织领导责任 1 定期听取、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。刘xx 田xx 王xx 校长室一季度: 1.召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）听取2015年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；（2）研究制定2016年度党风廉政建设工作计划。（3）学校班子成员分组联系、指导全校党风廉政建设工作。（4）成立学校作风效能督查组。 2.部署工作任务。（1）召开党风廉政建设大会；（2）研究制订仁小领导班子主体责任清单；（3）公示责任清单；（4）指导、督促班子成员责任清单。二季度:1.召开党风廉政建设形势分析会，听取一季度工作情况汇报。2.专项督查。（1）对学校班子落实主体责任情况开展督查；（2）班子成员对履行“两个责任”情况开展自查；（3）对落实“两个责任”工作不力个人进行提醒和约谈。

三季度: 1. 召开学校领导班子成员、纪检监察员会议。（1）了解学校班子成员上半年党风廉政建设工作情况；（2）召开2016年党风廉政建设年中会议。 2.召开推进会。（1）总结上半年党风廉政建设工作，部署下半年重点工作；（2）对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的个人开展督查，督促整改纠正。四季度:1.开展自查。（1）开展落实党风廉政建设工作责任自查；（2）报送党风廉政建设年度工作报告；（3）完成学校履行主体责任情况年度报告；（4）学校履行主体责任情况书面报告高新区教育管理办公室；（5）学校述职述廉，接受评议。 2.检查考核。（1）研究制定党风廉政建设责任制检查考核方案；（2）对班子成员落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核；（3）对履行“两个责任”不力的班子成员实施问责。 2 对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子在党风廉政建设中的职责分工，确保责任制全面落实。刘xx 田xx 王xx 校长室上半年: 1.制订责任分解。（1）研究制定党风廉政建设责任制分解表；（2）明确班子成员的党风廉政建设责任制任务；（3）向班子成员发放党风廉政建设责任制分解表。2.推进责任落实。下半年: 1.责任落实情况专题汇报。（1）向教管办书面汇报落实党风廉政建设责任制情况；（2）听取班子成员落实党风廉政建设责任制

2020年乡镇街道领导班子成员从严治党主体责任清单

2020年乡镇街道领导班子成员从严治党主体责任清单一、镇党委集体责任清单。（一）加强组织领导。x．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《X市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。x．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。x．每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。x．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。x．组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。x．每年x月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。x．党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。x．每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。x.健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面

从严治党主体责任工作制度；建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。（二）加强和改进作风建设。x．全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“X”x．落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。要求，严格执行《X市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。x．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。x．认真履行党委廉政承诺。（三）选好用好干部。x．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。x．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。x．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。（四）领导和支持执纪执法工作。x.严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺

主体责任清单

县xxx党委（党组）及其成员党风廉政建设主体责任清单（供参考）一、党委（党组）领导班子集体责任清单（一）加强组织领导 1、贯彻中央、省委、州委、县委及县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定本单位党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。 2、党委（党组）每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次），及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。 3、抓好党委（党组）责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动“两个”责任落实。局党组主要负责人与党委（党组）成员签订党风廉政建设责任书、党委（党组）成员与分管股室、下属单位签订廉政建设责任书。 4、成立局党风廉政建设领导小组，领导小组由党委（党组）书记任组长，组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单位认真履行职责。

5、组织和动员本单位党员干部积极参与党风廉政建设工作，积极开展向社会服务对象、“两代表一委员”开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。 6、每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况不少于2次。（二）选好用好管好干部 7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 8、加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。 9、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处慵、懒、散、推、拖等“为政不为”和吃、拿、卡、要等“为政不廉”问题。（三）加强和改进作风建设 10、全面贯彻落实中央八项规定及省委、州委和县委实施细则，坚决纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。 11、围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为。 12、贯彻“三严三实”要求，践行“忠诚干净担当”，组织开展机关专项治理，积极推进机关作风建设，不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好环境。