班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的愿望,也是所有科任教师的愿望。

一、为人师表,率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位,而班主任和科任则是这个单位的组织者和管理者,对创设良好的班集体,学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因

此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到,尊重每一个学生的人格,教育他们热爱劳动,耐心帮助别人。二、建立班级制度>我一直认为,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时,我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立了进步奖、优秀奖及监督台。每月评选一次,通过一次次班会的说教,让学生清楚自己和同学的差距是多少,老师可以给予小结和鼓励,以此来激励学生。三、正班风,树威信。良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始,我就适时地召开家长会,学生、家长、班

主任三者统一思想,达成共识,使班级的班风积极向上,学生的学习目的明确;教师的教育教学目的明确;家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力,刻苦学习,互帮互助,班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体,作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。

四、关爱学生。在物质上给予帮助。在生活上给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样

即掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生,及时地把握学生的思想动态,谈话要找准时机,要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时,

五、发扬民主精神,保持班主任在学生心目中的良好形象。班主任是学生的偶像,学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而,要真正让学生听从班主任的教育和管理,作为班主任必须发扬民主精神,保持在学生心目中的良好形象,其表现为:认真上好每一节课,向

学生全面而深刻地展示自己,让学生佩服你,信赖你。在活动时,适当地投学生所好,与学生谈论他们感兴趣的人和事,与学生寻找共同语言。比如,有的同学喜欢打乒乓球,我就利用课外时间和学生们地起玩,在彼此的活动交往中加深理解与信任。充分发扬民主精神。我每月搞一次匿名摸底调查,让学生把想说的话和班里面发生的事情的看法、对老师的意见和风议都写下来。然后经过认真认真整理及时处理和纠正。并对提出好的见议给予表扬和鼓励。这样一来,在班上形成了一股“给老师投纸条”热,大都是些对班级管理中的意见以及对老师的一些看法,而且有的学生还能

主动反映班级中的违纪事件。这些都给我管理班级提供了帮助。

我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

浅谈我对班主任工作地认识

浅谈我对班主任工作的认识 班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设 的指导者、学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。班主任是学校德育工作的核心力量, 他们不仅要教书,而且要育人;不仅要培养学生成才,而且要培养学生成人。还 要培养出一个好的集体,给学生创造出一个长身体、长知识、长能力的良好环境。那么,怎样才是合格的班主任呢? 一、身正为范、严于律己 班主任是一个班级的带头人,你的言谈举止都在学生的眼中心中,会潜移默 化地影响学生。因此,班主任要事事以身作则,要求学生做到的自己首先做到。 二、与时俱进、不断学习 作为一个教育工作者要与时俱进,勇于接受新事物,不要轻易对学生看不惯,便于和学生沟通。要养成终生学习的品格。班主任时刻提醒自己学习,学习新课改的理论实践和一些本专业的书籍。一方面不断完善丰富自己、开拓眼界,一方面影响学生,让他们认识到学习是一种品格。 三、关爱孩子、理解宽容 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。严爱优等生,普爱中等生,偏爱后进生,这是班主任顺利开展一切工作 的基础。 四、抓住教育契机,动之以情,晓之以理,持之以恒。 在教育实践中,要抓住一切可教育的机会,比如班队会,运动会、演讲比赛 等活动,都是对学生进行爱国主义、集体主义、合作意识等的良好的教育机会。 五、多方联合,共同管理 班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科 任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学

浅谈班主任工作_教学感想心得

浅谈班主任工作 我是一名农村的小学教师,长年在基层工作,因此,获得的感性知识比较多,在实际工作中深深感觉到情感是师生交流的桥梁,以诚相待是建立良好师生关系的基础,也是激发学生努力向上的动因。工作中,班主任如何以爱心和诚心去教育、感化学生呢?以下我谈一下自己在工作中的几点感受: 一、班主任表扬与批评要有利于学生的心理健康发展 表扬与批评能增强学生的自信心和上进心,强化学生优秀品德的形成。在教学过程中,许多教师十分注意发挥表扬与批评的积极作用,取得了教育学生的良好效果。然而,有的教师却没有充分认识到表扬与批评对激励学生成才的重要意义。 表扬与批评作为一种教育学生的手段,目的是为了鼓励学生发扬长处,督促学生克服缺点,让学生分清是非,辨明善恶,懂得怎样做是正确的,怎样做是不正确的,从而促进学生的心理健康发展。有的教师对学生进行批评时以自己的好恶为标准。比如学生见到路人受伤,帮助送往医院,这本是助人为乐的好行为,教师不但不表扬,反而斥责。因此,教师对学生表扬与批评,要有正确的指导思想。要做到有利于学生振奋精神,有利于学生明确方向,有利于学生的成功和进步。尤其是对学生的批评,一定要有利于对学生施加积极影响,有利于学生身心健康发展 二、以爱为本,关心学生 “爱”是感情诱导的本源。教师爱学生,真诚待之;学生也会以诚挚回报教师。这发自学生肺腑的感言同时也激起了我心中的千层浪,使我久久不能平静。我深深体会到:只有在爱的厚土上耕耘不辍,在诚心的沃野上播下种子,才能收获到爱的硕果。 三、放下架子,尊重学生 在学生中间,班主任应以朋友的身份出现,尊重学生的人格,与学生坦诚相待,让学生感到与老师之间没有距离。从而敞开心扉,接纳你、相信你。班主任应放弃“师道尊严”的传统观念,万不可断了学生表达思想的权力,应谦虚地听取,或与学生在同等位置上进行讨论。这样,学生得到了尊重,也认为班主任是高大的。即使有时学生的说法是错误的,处理也不能粗暴了事。 四、因材施教,批评得当 学生有错,班主任该批评,但尖刻地指责、数落,粗暴地训斥、挖苦,常常带来适得其反的结果。实践证明:人的素质不同,所处环境不同,性格也相异。教师应因人施教,采取学生乐于接受的批评方式,如以褒代贬,先褒后贬,间接

班主任工作案例分析问题10628

题目一 1、案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。可在场的同学却说:"这事一直是小东在做,我不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。 问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生? 参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。C.同学之间应该互相关爱。 2、评委提问:班主任在班级管理工作中应如何对待不同境遇的学生? 学生之间是平等的,班里的卫生工作应该是大家分着做,这样可提高学生对班级的荣誉感和责任意识,对于家境等各方面有困难的学生,班主任更应该在学习、生活等各方面多加关心,给予温暖,消除自卑心理,避免同学歧视,营造一个师生之间、同学之间互相关爱的和谐氛围。 题目二 1、案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。 问题:(1)这时班主任应该怎么做?(2)你如何认识学生自我教育的作用? 参考答案:(1)先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。(2)苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。因此,加强学生的自我教育非常重要。目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 2、评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的? 盐山中学选手曹蕾选手回答:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 题目三:

班主任工作漫谈读书心得

班主任读书笔记及心得一: 人生,是一条路,也是一个舞台。它只能一个人走,却要完成多种身份的塑造。三尺讲台、一方教室,是一片小天地,而要在小天地中打开广阔的天空,却需要相当的艺术。 魏书生不是专职演讲家,但是他游学海内外,所到之处,处处轰动;他不是专职作家,但是却出版了几十部专着,本本畅销;他从未上过大学,却做过大学校长,且被几所大学聘请为兼职教授。翻开了他的着作《班主任工作漫谈》,读来豁然开朗,感受良多。它蕴含着丰富的育人管理智慧,它似一盏明灯,给了我以实际处理事务的指示 《班主任工作漫谈》一书,正如魏书生老师在自序中所说的那样,“像同读者谈心似的,平时怎么想了,怎么说了,怎么做了,也就怎么写出来了。”他寓道理与小故事中,从细微之处看恢宏,于平凡中见伟大,没有华丽的词藻,没有冗长的理论说教,言恳意真,入情入理,令人心悦诚服。他在书中,以及其朴实而流畅的语言,以大量生动感人的实例,具体叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。他让我明白了应该如何运用科学的观点和方法,去认识自我和改变自我,去认识和引导学生,去认识我们所从事的教育事业并努力进行改革。 做一个班主任,看似简单,实则很难。曾以为班主任只要拿出自己的威严,就能驯服班内的所有学生,使他们乖乖听话。然而在实际的班级管理过程中才发觉困难重重,常会发生一些一些令自己手足无措的事情,感到那么力不从心。读了《班主任工作漫谈》,领略了其中的思想精华,方才自觉育人理念的脚跟都未站稳,传统的“压、卡”方式,对于今天富有个性的学生来说,已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓准学生的心理特点,缩短与学生的心距,真正从心与心交流的角度,富于技巧地去把持学生的心理,调动学生的积极性,来共同管理集体,优化个人的行为品质。 魏老师管理班级的理念就是民主平等。他尊重学生,总是用“商量”这样一个再质朴不过的词语来贯穿他的教学实践过程。对于学习内容、上课形式、班规、班纪和集体活动等等,他都与学生“商量”着办,不把学生当作被驱使的“奴隶”;其次,魏老师的管理方法很科学,我原来当班主任时的管理方法跟魏老师一比,就显得苍白无力,我缺少的正是一种系统全面的管理、监督和反馈制度,难以取得长期效果。我想,今后当班主任时一定会更注重与学生保

班主任工作漫谈

班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作是一项繁琐的工作,看起来非常简单,要真正做好来却要花点心思来研究。我把自己十五年的班主任工作心得总结一下,希望各位同行互相切磋,共同进步。愿各位同行在往后的执教生涯 中一帆风顺、桃李满天下。 1、知识不等于能力 你读了很多书?你有很高的学历?哦,那只是说明你“知道”了一些知识,并不代表你具备了把事情做好的能力。或者只是可以说,受教育的程度相对越高,具备能力的程度相对高一些。 知识并不等于能力。这就是任何一个企业单位都不会把任何一个刚毕业的高学历学生聘任企业重要职务的原因。 大学里的优秀成绩不代表你将来是优秀工作者,任何一种工作,它都会有自己独特文化和管理模式,你必须先学习和了解,这个时候,是你的磨合期,然后,正确运用你自己的学识成为事业发展方 向的忠实执行者。在执行的过程中,不断的提升自己的学习力,又 不断的根据你自己的学识给出在执行过程中解决问题的策略,这些 策略上传下达,于是你便很快和很自然的成为工作策略制定者其中 的一员。而能够带领团队贯彻了策略的控制过程,才是真正体现你的.能力的过程。 2、爱比责任更重要 爱是一切的原动力!爱比责任更重要,如果你对一样东西连兴趣都没有,即使我们每天都在强调责任是如何重要,你虽然有改进, 但很难做到用你的所有精力去琢磨,去研究,去做到最好。只有当 你爱上一样东西的时候,你才会调动你一切的积极和能量去做好它。爱,你可以忘掉了吃饭;爱,你可以不厌其烦;爱,你不怕不懂;

爱,你会全身心投入!在这一过程你的精力是最集中的,你会把你 所做的一切当作是一种享受,细细品味每一个过程! “爱比责任更重要”。发自内心的爱比被动的职责更重要。只有用真心,动真情,做实事,走进学生的心,才能得到他们的认可。 学生在被爱中学会爱。没有被爱过的人怎么懂得去爱别人?老师应该用对学生的爱的实际行动,教会学生如何去爱。心中没有爱的人,怎么能够担负起服务他人、奉献社会、建设祖国的责任呢? 从心底里爱每一个学生,爱比责任更重要。爱心,应是我们教育者永不言败的最后一道防线。 3、微笑比发怒更有效 微笑能以柔克刚,起到“滴水穿石”的功效。对一些有意惹是生非的学生,老师不要急于找他们“磨嘴皮”,也不要急于采取“围、追、堵、截”的办法,更不要“请”出各路“诸侯”来助战,而是 要冷静地观察,耐心地等待,当发现这类学生有“闪光点”时,就 恰到好处地表扬他,恰如其分向他提出希望,并始终以亲切的微笑 关注他,在这种微笑力量的感召下,“问题学生”粗野的“刚性” 将被“柔化”。 老师的微笑是送给学生最好的礼物。愿每一位老师都学会微笑,每一天都能问问自己:“你今天对学生微笑了吗?” 我想对大家说,无论你遇到的事情有多糟糕,请始终保持微笑的脸和微笑的心情。这远比报怨、生气和发怒更有效。 4、沉默比大声呵斥更有杀生力 沉默是金,表达了一种行为处事方式。 沉默是金,很朴素的一句话,却蕴含着极耐人寻味的真理。 沉默并不等于无言,它是一种积蓄、酝酿,以等猝发的过程。就如同拉弓蓄力,为的是箭发时能铮铮有力,直冲云霄。沉默无声, 是要观察、思考与准备。虽不飞,飞必冲天;虽不鸣,鸣必惊人! 大地的沉默孕育了金秋的收获,雄鹰的沉默蕴蓄着有力的冲击,冬

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。 一、做好学生的思想政治工作 现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢我的建议是: 1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。 3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往

例谈班主任工作中突发事件的处理技巧

例谈班主任工作中突发事件的处理技巧 细雨无声润草绿 ——例谈班主任工作中突发事件的处理技巧 内容摘要:在班级管理过程中,常会出现一些意想不到的状况。对于这样突如其来的偶发事件,班主任要作出正确、迅速、敏捷的判断,随机应变,采取适当而有效的教育措施。在处理过程中,用真诚去感动;用真情与之交流;用真爱来疏导。一定可以增进同学间、师生间的理解,从而增进同学友谊、师生感情。也有利于班级秩序的稳定,有利于今后的班级管理,更有利于学生的身心健康成长。关键词:突发事件真诚疏导情感 所谓突发事件是指突然发生危及公众生命财产,给公众带来重大损失,给组织形象造成严重损害,影响组织公共关系的事件。而班级突发事件,狭义的是指班主任在日常的班级工作中所遇到的一些突发性的出乎意料的事情。比如学生之间的冲突、学生与老师的顶撞、学生突然的情绪表现等。这些突发事件归结起来有这样的共同点:突发性、聚众性、情绪性、破坏性等。对突发事件的处理意义非常重大。要是处理得好,会化消极因素为积极因素,如果处理不当,则会产生不良的后果。因此处理突发事件可以称得上是一门艺术,更能体现出班主任的教育机智与教育情感。 一、以诚相待,唤起情感共鸣 “老师,我的新铅笔不见了。” “老师,我放在文具盒里的零用钱不见了。”诸如此类的报告在小学生中屡见不鲜,也常令老师们感到头疼,因为无从查起,往往草率处理。以至于有“偷窃”行为的孩子甚至以为“拿”一点别人的小东西没关系。有专家研究表明,年龄小的孩子自我意识还不够明确,他们的“偷窃”只能算是一种不诚实的占有行为。 钱不见了…… 正在办公室里做着上课前的准备,忽有学生火急燎燎地跑来告诉我:“老师,孙婷的400元伙食费不见了,现在她在座位上哭呢!”突闻此言,我即刻赶往教室了解情况。看着在座位上低声哭泣的孙婷,听着教室里的议论纷纷,有着多年班主任经验的我灵机一动。启发“拿”钱的学生主动把钱交给我,并且保证帮他保守秘密。或者让其将钱在人不知情的时候放到讲台或者其他地方。我感觉这样处理既可以达到找回钱的目的,又可以给“拿”钱学生一个改正错误的机会,最重要的是这样不会伤害其自尊心,不用担心从此背上“小偷”的名号。一番长篇大论之后,我非常期待能达到我预期的效果。 但接下来发生的事让我倍感惊讶: 中午时分,教室里再次掀起了轩然大波。我马上赶往教室,看见丢钱的孙婷不

班主任工作经验交流发言稿

班主任工作经验交流发言稿 各位领导、各位老师: 大家好。首先感谢领导给我这一次与大家交流的机会,下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会: 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。 1、要用一颗爱心去观察每一个学生。 作为一名班主任要关心每个学生,要对每个学生做到全面深入的了解,如:为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁?为什么她近来上课注意力分散,心不在焉?为什么有的学生成绩突然下降?为什么某同学这几天老带零花钱等等。这些重要的信息是班主任进行针对性地及时开展工作的前提,一个不关心学生的班主任是不能洞察这一切的。 有一次,我们班的一个同学,有两天作业竟然没做,上课也是心不在焉,与平时判若两人。发现了这一变化,我及时和他进行谈心,方知他是因为妈妈和奶奶在家里发生争吵才导致情绪低落,提不起精神的。于是,我及时走访家长,后来,家庭矛盾缓和了,该生的情绪也稳定了,学习生活才逐步恢复了正常。 再如我们班有几个学生,父母常年在外工作,平常家庭教育顾不上,这几个孩子成了老师头疼的对象。一次,我看见一个调皮蛋午餐时间就一个人坐在教室里发呆,感觉不开心的样子。我一问才知道他

没带碗来学校所以没去吃饭。我听后马上走到他旁边,让他跟着我去厨房,用学校的碗帮他盛了饭,夹了一点我的菜给他。做这一切的时候他都没说一句话,但眼睛里却闪着泪花。事后,令我惊奇的是,这个“调皮鬼”竟然也开始关心、爱护班集体,并具有了强烈的集体荣誉感。可见作为班主任,走近每个学生,与他们进行心与心的沟通是多么的重要! 作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。 2、完善班级管理。 班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等。上课间操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,布置教室,出黑板报,主题班会,文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时

班主任工作繁琐班主任工作感想:平凡而繁琐的工作

班主任工作繁琐班主任工作感想:平凡而繁琐 的工作 班主任工作感想:平凡而繁琐的工作有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用。 作为年轻教师我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。 一、以亲”;为主,以勤”;为辅。 亲”;就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能扶”;起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的后进生”;,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。

勤”;即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到五勤”;即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。 二、抓住教育时机,促进学生发展。 抓住教育学生的时机”;,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间”;这个客观条,当教育学生的时机”;未到时,要善于等待;当时机”;来临时,要立即抓住;当时机”;已过,应善于迂回并创设、捕捉另

小学班主任工作案例分析

小学班主任工作案例分析 傅鸽飞 时光流逝,我从私立学校出来,成为一位农村小学教师已经有五年了,这五年中一直担任班主任工作,这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受是充实,这一点可能是所有班主任的心声。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。因此,我们的班级工作也应当富有创造性,下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。 一、班主任要善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。 案例:我们班的汤刚健同学,父母在工厂上班,平时和奶奶生活在一起。他的行为习惯差,经常不按时完成作业,老师批评几句就逃学,在班的影响也很大。后来,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误。在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。于是,我在班内就汤刚健同学做改正缺点的典型,去感染和他有类似毛病的同学,带动他改正缺点。 分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。当然,“金无足赤,人无完人”,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪,有的厌学做坏事。做为教师,要正视学生的差异,对于问题学生,要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理,动之以情,用人格力量去感化他们。 二、班主任要以身作则。

班主任工作经验细微之谈

班主任工作经验细微之谈 班主任工作经验细微之谈 班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。在全面推行素质教育的今天,要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,使班集体建设卓有成效,以造就大批合格的中等专业技术人才。结合自己担任这几年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究班主任工作中的一些方式和方法。 第一:如何对待和处分违纪的学生? 学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班风班规,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名女生小胡同学,平时不爱出声,有一次违反了班级的管理条例。她自己选择了罚上讲台讲故事,结果她的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,她在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。

浅谈我的班主任工作感悟

浅谈我的班主任工作感悟 作为“班集体灵魂”的班主任是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。在学校建设与发展中,班主任肩负着举足轻重的神圣使命,班级管理它既是一门学问又是一门艺术。如何开展小学班主任工作至关重要,我个人认为,班主任工作艺术应从以下几方面努力: 1.关心、热爱学生 教育家汪广任说过:“没有爱就没有真正的教育。”学生需要爱,教育呼唤爱。班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”。因此,我们教师应做到以下几点: (1)要善于关心、爱护学生。其实,学生的心灵是最敏感的,他们能够通过老师对自己的态度来判断老师是否真心爱自己。同时,他们也渴望老师能够时时刻刻关心爱护自己。 (2)要善于尊重、信任学生。一个善于爱的教师,他一定懂得尊重学生的自尊心,像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严,每个学生都以自己独特的形象出现在老师面前,没有个性的学生是不存在的。

(3)要善于理解、宽容学生。宽容就是去包容学生,让他觉得你看到了他的不足却没有揪住不放;宽容就是允许学生反对,让他觉得你不是学习的权威而是学习的伙伴;宽容就是平等,让学生觉得你不是高高在上的老师而是和他们无话不谈的朋友。 2.干部队伍的组建和培养 班级的集体面貌很大程度上由小干部决定。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即“以面带面”。 3. 加强班级管理、树立良好的班风、学风 (1)班级管理中实行民主管理,班级人人有事做,事

浅谈班主任工作心得

浅谈班主任工作心得 “办好一间学校关键在校长,带好一个班关键在班主任。” [1]而对着一个个性格各异,天真中带点深沉;纯朴中融些现实;懂事中又夹杂着叛逆的高中生,班主任要带好一个班确实不容易。随着社会现代化进程的加快,学校也不再是一块“净土”,而是时刻受到外界社会的制约。在走入21世纪时代里,如何引导学生树立正确的人生观、世界观?如何培养学生健全的人格、健康的心理?如何激发学生前进的动力?如何帮助学生“斩断”求学路上的情丝?……众多的问题都一一摆在了我们班主任的面前。身为一个迈上三尺杏坛十多年的老师,在这些方面都有过深刻的思考和探索。总结十来年的班主任经验,我觉得班主任最本质的工作就是做好“育心工程”,即点燃学生心灵的明灯,让学生做自己的主人。 何谓“育心”?即做好心理教育。心理教育“是培养受教育者良好的心理素质的教育,是提高受教育者心理机能,充分发挥其心理潜能,促进个性发展的教育,是教育者与受教育者心理的自主构建相互作用的社会活动过程。” [2] 心理教育的目标,也就是心理教育的内容,包括了六个“学会”,即“学会生活、学会思考、学会创造、学会关心、学会自我教育。”[3] 从功能的角度来看,心理教育主要有积极和消极两方面的功能。积极功能就是“培养心理素质,促进全面

发展”。[4] 消极功能就是“防治心理疾病,保持心理健康”。[3] 我们常说“一切从心开始”,所以心理素质是人的智性素质、德行素质、美感素质的形成和发展的基础;而处于竞争激烈社会中的学生,对其进行心理教育就显得格外必要了。 班主任在学校中处于特殊地位,我们肩负着培养学生身心和谐发展并使其成为有用人才的重任。由于与学生直接接触较多的缘故,班主任对学生的品格、人际关系、学习状况、生活习惯、个人爱好、家庭环境以及喜悦、痛苦、烦恼、忧虑等各种心态,都能及时了解和发现。因而,班主任工作是对学生进行心理教育的最直接和最有效的途径之一。我们就要有意识地把心理教育渗透在学生的学习、社会实践和各种活动中。怎样才能很好地对学生进行“育心”? 班会课是“育心”的主要阵地 我们的学生都是15——18岁的高中生。他们正处于青春的花季雨季时期,有赖于班主任适时恰当地引领他们走好人生中重要的三年。于是,我借用清代学者王国维“古今之成大事业大学问者”必顺经过的三大境界比作我所带班级高中三年的奋斗目标。即高一为“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,高二为“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,高三为“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。这三个比喻,寓意对于求学的人来说,必须有百折不挠、持

【林乃喜】班主任工作创新例谈(已交)

班主任工作创新例谈 城西小学:林乃喜 班是学校的细胞,它既是学校实施素质教育的基本单位,也是学生学习、活动的基层集体。而创新是人类进步的不竭动力,也是教育工作的基本主题。班级要不断取得进步,就必须创新。班主任作为学生德、智、体全面发展的第一责任人,在培养学生创新能力上起着特别的作用。 因此,班主任老师自身创新的意识、创新的能力,对能否培养具有创新精神的学生来说也至关重要。下面谈谈我当班主任工作中创新实践的点滴体会。 一、创新形式 1、“总统”竞选制 要想成为一个好的班级,就必须要有一个好的班委会,带动全班同学,形成一个良好的班风、学风。因此,班委会的组成即班干部的任命也就成为班级好坏的关键。对于任命谁为班干,决定权应授予学生,因为只有学生才会真正了解学生。但虽然现在已是机械化、电脑化时代,但大多数学生的思想还是比较保守,这个学期的班长是谁,那么下个学期他们选的班长肯定也是那一位同学。那样一来,三年都会是同一个班长,其他班干部也大多数“按兵不动”。这样,班级管理的工作任务只落到几个班干身上,这不利于同学管理和能力培养。因此,我就进行改革,参照美国“总统”选举制,由全班只选出一位班长,也就是选出一位“总统”,然后由“总统”任命他认为能胜任他(她)所担任职务的同学做班干。这样各司其职,形成一个以“总统”为中心的核心,而且这位“总统”的“官员们”都很听从他的指挥与调配,班干部团结了,办事就齐心,就能有力地影响并带动全班同学形成良好的班风、学风,从而在各方面都能取得好成绩。班主任工作起来就很省心。同时学生们各方面能力得到培养与发挥。 采用“总统制”的弊端是班长会任命与其关系好的同学来担任班干,其他能力强的同学却没有当任。这时班主任应规定“总统”所任命的班干必须在班主任同意的情况下方可在班上宣布,并让每位班干进行就职演说。不过“总统”这样任命他的“官员”还有一个好处,就是那些能力不强,与班长关系很好的同学,担任了班干,做起事情来就认真,甚至尽心尽职。这样也可以锻炼和培养这些学生的能力。 2、“竞争上岗”制 由于现在社会提倡“竞争上岗”,优胜劣汰,强调个人能力。顺应这一历史潮流,班干部任命也实行“竞选制”,由班里的同学自由进行竞选,竞争各个班干职位。这样既能锻炼学生的口才,又能发挥他们各自的专长。就如我班实行了班干竞选制时,由于是第一次实行,同学们都很激动,热情高涨,对每位上去竞选的学生都报以热烈的掌声,引来很多其他班的同学观看。每一个岗位的竞选者都很多,特别是宣传委员,有十二位同学竞争,因为我们班大多数同学酷爱书法,很多同学写字都很棒。每当一位同

班主任工作经验之我谈

班主任工作经验之我谈 在我从事教师工作时间的12年中,担任班主任的时间已有7年之久,先后两次参加乌鲁木齐维吾尔自治区组织的骨干班主任培训;先后多次被评为和田市十佳大队辅导员。这么多年的班主任工作经历中,有过欢乐,也有过痛苦,回顾自己的工作历程,对于班主任工作我想谈一谈自己的一点感受和体会——在初一新生入学初召开家长会在初一新生入学初召开家长会,至关重要。对于广大师生和家长来说,在新生入学伊始召开家长会,多少会使人感到有点出乎大家的意外。之所以这样做,并不是纯粹的追求新颖别致,而是有着非常重要的意义。 首先,能够使广大家长对自己的孩子重新定位。一方面,无论你的孩子来自哪所学校,无论你的孩子在小学时,学习成绩是如何的出色,品行是何等的优秀。所有的一切都成为过去,既然是过去,自然也就成为历史了。也就是说大家伙又重新站在一个新的起跑线上,又要开始一个新的百米冲刺。其表现怎样?只有让事实来说话。另一方面,家长需要正确对待自己孩子所取得的成绩。无论孩子成绩多么出色,广大家长需要认识到那是建立在什么基础上的吗?我认为主要有以下两个原因:1)在升入初中前,学生有一个较为漫长的适应时间:一年级、二年级……直到六年级,随着时间的推移,孩子周围的同学已并不陌生,身边的老师也早已熟悉,六年级冲刺的时候不在需要适应周围的一切。2)小学升初中的考试科目只有语文和数学两门学科,其他一些副课全部靠边站。在学生们的头脑中除了语文就是数学,除了数学就是语文,一年的时间只学两门课,成绩能不好吗? 进入初中,升入新的年级,周围的一切都变了:1)学校是新鲜的,老师和同学是陌生的。这时孩子需要重新适应、重新交友,对环境适应的快与慢、交友是否慎重,对学生的学习至关重要。2)学生面临的课程有增无减,由六年级的两门增加为语、数、外、政、史、地、生七科外加音体美。一天的时间还是那么多,考试科目增加为七门,孩子的应对能力强与弱也会影响到学习成绩。 所以,孩子在学习上如果出现成绩下滑情况,属于正常现象。那么家长应该怎样办呢?我认为家长不要一味去批评孩子,更不应该到学校来质问老师。家长应在开学的前一个月时间里多和孩子谈心,“我最精彩的进球,永远是下一个”家长应不断的鼓励孩子,让孩子忘记过去,面对现在。另外,家长还应多和老师交流。 其次,通过此次家长会,能够和广大家长统一思想,使广大家长能够相信班主任从而能够支持班主任的工作。 1.作为学生的家长,必须要相信自己孩子的班主任,支持自己孩子的班主任。其原因主要有: 1.1 如果你不相信自己孩子的班主任,不支持自己孩子的班主任,那你把自己的孩子放在这个班级,还有什么意义?

谈谈我做班主任工作的体会

谈谈我做班主任工作的体会 一、驾驭思想情绪,营造积极心态。 有说,班主任是没有级别的“官”,因为走进教室你就是老大,大小事情你说了就算;有人说,班主任是“保姆”,因为全班学生在校的吃喝拉撒你都的管;有人说,班主任是“出气筒”,因为班级管理不好领导要发火,成绩上不去家长有意见,课堂纪律涣散任课老师不找班主任找谁?还有人说,班主任是“陀螺”,因为从早操到集会到晚自习、从纪律到卫生到学习等等,哪一样你不抄心?……以上观点既形象又实在,我非常赞同。正因为班主任是“官”,肩上就有责任,是“保姆”就应该勤劳,是“出气筒”就得学会容忍,是“陀螺” 就得不停的转,因为你若一停就得倒下。 的确,当班主任不但身累,而且心累,这是很多班主任的共同心声,同时,也是班主任产生消极心态的本源。做为班主任,面对这种现状,就应该学会驾驭自己的思想情绪,营造积极向上的心态。就象李镇西说的那样:“做为班主任,对待领导的评价要冷静,对待同事的议论要宽容,对待家长的批评要平和,对待学生的意见要豁达;要做一个襟怀宽广心灵自由的班主任,就是要有永远振作的精神、永远热切的希望、永远顽强的意志和永不停息的人生追求。”我想,这是作好班主任工作的关键。 二、抓好关键“四头”,促进班级管理。 主要矛盾和矛盾的主要方面,才能事半功倍。我在班级管理中,重点抓了建设"龙头" 、促好"带头"、抓好"苗头"、净化"后头"这四个方面的工

作: 1、建设"龙头",就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。选拔任用班干部我坚持推荐——竞选——试用——调整任命——定期考核——期末奖励等程序。"龙头"建立后,我对他们进行责任分工,热心扶持、大胆使用,并基本上每月召开一次班干部会议,对他们的工作进行悉心指导,提高能力。使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。 2、促好“带头”,就是指榜样的模范带头作用。火车跑得快,全靠车头带,多年的班主任工作中我在抓学习方面坚持实行“学习标兵”和“进步生”的评选制度,并认真落实。每月评选一次,在教室张榜公布,并以书面或小型家长的形式通知家长,激发了学生的学习积极性。评出的标兵多给他们鼓劲、督促,使其在学习上应时时为表率,处处是先锋,并担任学习小组的组长。这样,有利于树立班级正气,形成优良学风,扩大优生群体,提高班级整体成绩。 3、抓住苗头,就是在班主任工作中要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面的不良苗头,把其消灭在萌芽状态,防微杜渐。我们都有这样的体会:一个班级在学风、纪律、卫生、成绩等方面经常出现问 题时,十有八九是因为班主任没有用心规划班级管理,方法简单,缺乏预见性,使学生的不良行为逐步蔓延,进而形成习惯,这时再想扭转就非常难

浅谈班主任工作_教学感想

浅谈班主任工作 “教师是人类灵魂的工程师,是学生成长道路上的灯塔。”这句话足以显现教师地位的重要。怎样正确引导这些孩子成才,成龙。是我们每个教师尤其是班主任应该积极思考的问题。 一个班级成败与否,学习风气是否浓淡,我觉得班主任工作尤其重要,班主任工作做得好,收到的效果往往事半功倍。十多年的教育生涯磨砺,让我逐渐摸索出一点班主任之道。在这里和同行探讨以供自勉。 一、纪律第一 纪律是上好课的前提,是学生成才的保证。人们常说:“严师出高徒。”无论哪堂课,教师都应该严格要求学生,但这个“严”并不等于班主任任意体罚或变相体罚学生,如果那样只会适得其反,教育的效果还往往不尽人意。要做到严有度,要有正确的标准,符合实际,持之以恒。要有科学灵活的方法和态度,要以身作则,如违反纪律,无论是班干部、优生、差生一视同仁,这样才具有说服力。 二、培养学生集体荣誉感 在严格的纪律下,同时培养学生的集体荣誉感,让他们把班集体看成一个家,把每位同学看成自己的兄弟姐妹,把老师看成自己的亲人,自己的一言一行都关系着这个“家”的荣辱,形成一个和谐的班集体,向着共同的目标奋进。同时,班主任要善于发现和培养学生中的“领头羊”(各方面都很优秀的学生)。让他们在日常管理中起到重要作用,一支得力的班干部队伍,能在很大程度上帮助班主任搞好班级工作,并能起到很好的带头作用,他们影响着其他同学,使班集体变得团结而坚强,具有集体荣誉感。当然,班主任要耐心地指导班干部,让他们的才干锻炼出来,更好的为班集体服好务,也让他们在实践中锻炼自己的能力。 三、正确对待差生 历来差生都是让人头痛的一个问题,每个班都有差生,对于这些差生,班主任切不可歧视,挖苦,讽刺,等一类难以让他们接受的批评。反而要给予更多的关爱,对于他们的“弱点”不应该厌恶、灰心和放弃。要尊重学生,更要树立他们的自信心,不管这个同学有多差,我们都要热情的对待他们。面对他们的一丁点成绩,我们都要鼓励,支持,让他们看到曙光,看到光明,看到未来。 四、认识学生 认识每个学生尤其重要,这个认识不是简单的认识,是我们做班主任的应该对每个学生向自己的孩子一样,不仅要关心他们的学习成绩,还要关心他们的生活,冷暖,家庭状况,关心他们所思、所想。关心了解他们每个人的个性特长,针对不同性格的学生采用不同的教育方法,针对不同问题的学生下不同的药。

班主任工作案例反思总结

班主任工作案例反思总结 班主任工作案例反思(一) 著名教育家陶行之先生曾对教师说过一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教育是一种爱 的艺术!这种爱虽然不同于父母、家人、朋友的爱,但我觉得这种爱 与其他类型的爱都具有一种共同的特点:无私。只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,同时,也能使我们的生 命变得更加充实。把这种爱扎根在人格的土壤里,默默地奉献着自己,也渐渐地壮大着自己。作为班主任,每天接触的,是几十颗等 待滋润的心灵。如何使这一颗颗心灵健康成长?只有采取不同的教法 才能在实践中获得成功。 一、案例背景: 以前教过一个学生,名叫xx,这个孩子脾气暴躁,经常与同学 打架斗殴,做作业时动作很慢,思想很不集中,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是 学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章 制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做 一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理 不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真 是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许 他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难 就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对 现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。 二、事情的经过: 有一次在课堂上,见不爱学习的xx很难得地高高举起了小手, 我立刻请他作答,当时他可能是有些紧张,在回答时结结巴巴的, 结果班上另一个同学田佳岩当场笑出声来。我还没来得及作出反应,只听xx气势汹汹地冲田佳岩吼道:“笑什么笑!”田佳岩顿时止住

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