保安服务百问百答

保安服务百问百答
保安服务百问百答

第一节保安员管理

问题01: 对保安员的仪容仪表有何要求

保安员上岗执勤时应保持良好的形象和气质,遵守以下要求。

1、举止言谈要文明、端庄、大方。

2、保安员上岗时要穿统一制服、佩戴工作牌,服装整齐洁净。

3、上岗时不准披衣、敞怀、挽袖、歪戴帽、赤脚或穿凉鞋、拖鞋。

4、头发整洁,前不得遮盖眼眉,后不得触及衣领;不得留有胡须,鼻毛不得出鼻孔,指甲不得超出指头1毫米,不准染指甲和染发。

5、执勤时精神要振作,姿态要端正,抬头挺胸,不弯腰驼背,东倒西歪,前倾后仰,不得伸懒腰、背手、叉腰或将手插入衣(裤)袋,不准吸烟、吃零食、勾肩搭背。

6、不准佩戴公司以外的物品(饰品)。

7、上岗时不得哼歌曲、吹口哨,不得随地吐痰、乱扔杂物。

8、不得在众人面前照镜子、整理服饰,不准在腋下夹带任何物品。

9、不准玩弄其他物品,做一些不雅观的动作。

10、与业主(客人)交谈时应注意自已的举止和形象,不得骑在自行车上或是一条腿支地与业主交谈,与业主谈话时应精力充沛、认真听业主询问的问题。

11、不明白的事情应及时报告,做好记录。

12、执勤时应先敬礼,用文明用语与业主对话。

问题02:对保安员着装有何要求

1、所有保安人员在执勤时必须穿着公司统一制作以及颜色、式样、饰物(佩件)统一的制式服装执勤。严禁保安制服与其他服装混穿。严禁将制服外借,强劳动和非执勤时,应换穿其他服装。因其他原因导致制服损坏和丢失的应及时补修,不准穿不整洁的制服及损坏的制服执勤。

2、帽子要端正地戴在头上,帽檐与眼眉间距为2厘米,帽徽固定在帽子前立面硬板中央位置。

3、穿衣时应系好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚或衣袖,领口及袖口处不得外露个人服饰,制服外不得系挂各种纪念品及装饰品。

4、衣袋内不得装过大、过厚物品,严格按季节统一换装,佩戴领带。

5、精神带(礼仪带):线带从穗头上线圈内穿过成一个圆圈挂在左肩上,要压在肩章下,并将线扣扣在纽扣上,前面挂在上衣第一颗纽扣上,四条线在左胸前均匀分布。

6、武装带:紧扎腰间第三衣扣中央,以手不能轻松插入为标准,吊环前面放在腰带卡子的左侧,吊带从右肩跨过,后面吊带放在腰中央偏右处。挂物件不挂物时,紧靠前面卡子的右侧放好。

7、穿大衣时要扣好纽扣,外扎武装带,不得敞开或披在肩上。

8、执勤时只准穿黑色皮鞋,执勤时严禁穿其他样式或颜色的鞋,不得光脚或穿其他花哨的袜子,只准穿深色的袜子。

9、按公司规定佩戴统一制作的胸卡,胸卡置于左侧兜盖上方。胸卡右边沿与左兜右边沿对齐,胸卡下沿与兜盖上线平齐。

10、着装时要熨平整,保持挺直、舒展,不得穿有褶皱的服装上岗。问题03:对保安员有何纪律要求

1、保安人员必须严格遵守我国颁布的各项法律、法令、法规和公司制定的各项规章制度。廉洁奉公、遵纪守法,执勤中敢于同违法犯罪分子及行为作斗争。

2、坚守岗位、忠于职守、服从管理、听从指挥。

3、按时交接班,不迟到、早退,不脱岗、误岗。

4、严格按规定着装,仪容整洁、语言亲切、微笑服务、文明礼貌。

5、保安员严禁干一些与执勤无关的事情,禁止向外打私人电话,接听私人电话应尽量缩短时间。严禁因接听电话而影响执勤工作。

6、工作时间严禁喝酒、吸烟、吃东西,不准嬉笑、打闹、不准看书报等。严禁听收音机、打瞌睡,做一些与工作无关的事。

7、严禁在岗位会友聊天,未当班人员不得在岗位逗留,接待业主(用户)时要按礼仪礼节规范接待,不谈与工作无关的话题,

8、未经批准不准擅自带人留宿,亲友来访需要留宿时,必须逐级批准,严禁被公司辞退的人员、离职的人员进入小区和生活区逗留。

9、爱护公司的一草一木,熟练掌握和使用执勤的各种器材和装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出,离职应严格办交接手续;对因责任心不强导致的器材、设备、设施造成的破坏要照价赔偿。

10、严格遵守请、销假制度,严格按权限批准,逐级负责,履行责任。问题04:对保安员外出有何要求

保安员是管理处日常工作的骨干力量。管理处随时保有一定数量的保安员,是应对突发事件的基本条件。为此,公司对保安员外出会作出规定,保安员应该严格遵守。

保安员外出要求

问题05:对保安员交接班有何要求

保安员的交接班如下表所示。

保安员的交接班要求

第二节保安执勤基本要求问题01:保安执勤常用文明礼貌用语有哪些保安执勤常用的文明礼貌用语如下表所示。

问题02:道口岗保安的常用礼节礼貌用语有哪些

1、面对当日第一次遇到的业主(用户),应立正敬礼,并根据具体时间情况向业主问好,如“早(晚)上好!”“上(下)午好!”

2、当有外来车辆出入道闸时,要立正敬礼,并提醒驾驶员“请您自行取(刷)卡!”

3、当有人走近岗亭时,要热情问候“x x x先生/小姐/女士,您好!”或“请问您有什么事吗?”

4、有访客到来时,应礼貌询问:“请问您找谁?”然后提醒访客,“请您用可视对讲与业主(用户)联系!”如业主(用户)不在家时,要婉言告诉访客,“对不起,x x x 先生/小姐/女士不在家,请您事先与x x x 先生/小姐/女士联系,下次再来,再见!”如能确认业主(用户)在家,并且该业主(用户)愿意接待访客时,即告诉访客,“请

您出示有效身份证件登记!”登记完成后,应双手将证件递给访客,说:“让您久等了,谢谢合作!”

5、当访客对登记有效身份证件一事有异议时,用诚恳的语调告诉对方,“对不起,登记身份号码是公司的一项制度,请您支持!”

6、当访客出来时,要准确填写其离开时间,如其证件留在岗亭,应起立,双手将证件递还访客,同时说“欢迎下次光临!”

7、当遇到由公司领导或管理处领导陪同客人前来参观时,应立正敬礼并礼貌地说:“欢迎各位领导光临指导!”

8、当遇到业主(用户)搬出大件物品时,首先要迎上前敬礼,同时说:“请您出示《物品搬迁放行通知单》!如对方没有办理《物品搬迁放行通知单》时,要提醒持业主(用户)到管理处办理后再放行。如其对查验《物品搬迁放行通知单》持有疑义,再诚恳地告诉对方,验证《物品搬迁放行通知单》,是对业主(用户)财产安全负责,请您合作!”

9、如有不愿意出示证件的闲杂人员欲进入小区玩耍,应首先向其敬礼,并委婉地告诉对方,“这是私家花园,请您绕行!”

10、如遇业主(用户)向你投诉时,要认真做好记录,并表示(如是电话投诉,还应加上‘我已做了记录’的话语:“我们将尽快为您提供服务,请稍等!”然后及时报告。

11、如有业主(用户)询问不属于自已工作职责内的问题或自已不了解的情况时,不要轻易承诺,应礼貌地解释说:“对不起,我不了解这个情况,如果需要,我帮您询问一下,请您一会儿再打来!或者请您直接拨打电话(具体号码),找x x x 行吗?再见!”

问题03:车库岗保安的礼节礼貌用语有哪些

1、面对当日第一次遇到的业主(用户),应立正敬礼,并根据具体时间情况问好,如“早(晚)上好!”“上(中、下)午好!”。

2、当车辆进入车库时,应立即起立敬礼,并迅速上前指挥车辆的倒车与停放,并问候业主“您下班了”或“您回来了”。

3、当业主把车停稳时,应及时提醒车主,请“请不要把贵重物品放在车内”,“请关好车门(窗)”。

4、如车主携带物品过多(重),应立即上前,帮助车主把物品送到电梯口,并礼貌地向车主道别:“再见!”如其向你致谢,应答:“不用谢,这是应该的”。

5、当有车主驾车出车库时,应立正敬礼,并致“一路平安!”

6、当有外来车辆进入车库时,应指挥车辆停放在临时车位上,并告诉车主“请走人行通道,并到大堂进行来访登记!”同时致谢车主“谢谢合作!”。

7、如有闲杂人员进入车库,应立即迎上前去,先敬礼,然后劝说对方,“对不起,这是私家车位,请不要在此逗留”。

8、如遇到业主(用户)当面向你投诉时,要认真做好投诉记录,并表示“我们将尽快为您提供服务,请稍等!”然后及时报告。

9、如遇公司领导或管理处领导带人参观时,应立即立正敬礼,并热情地说:“欢迎各位光临指导!”

10、如有业主(用户)询问不属于自已职责内的问题或自已不了解的情况时,不要轻易承诺,应礼貌地解释说:“对不起,我不了解这个情况,如果需要,我帮您询问一下。或者请您直接拨打电话x x x x x x x ,找x x x 行吗?”

问题04:巡逻岗保安的礼节礼貌用语有哪些

1、面对当日第一次遇到的业主(用户),应立正敬礼,并根据具体时间情况问好,如“早(晚)上好!”“上(中、下)午好!”。

2、遇到车主不按规定停放车辆时,要主动迎上前去,先向车主敬礼,而后劝阻道:“对不起,这是消防通道,请不要在这儿停放车辆!”

3、遇到攀折花木、践踏草坪的情况,要予以劝阻:“请不要践踏草坪!”“请绕行!”

4、如碰见业主(用户)外出时,以提醒的口吻说:“请关好门(窗),切断电源,注意安全”。

5、当发现有业主(用户)将家具、物品堆放在楼宇公共(消防)通道时,要及时告诫业主(用户):“请不要把物品放在公共(消防)通道上,以免堵塞通道!”

6、要随时提醒业主(用户):“天干物燥,请注意防火”。

7、如看见乱丢果皮、纸屑的情况,要及时予以制止,提醒其“请注意环境卫生,不要随地乱扔!”

8、当发现业主(用户)在通道上点烛、燃香、烧纸时,要及时予以制止,并告诫业主(用户):“请不要在通道上点烛、燃香、烧纸,以免引发火灾!”

9、如果发现有违反规定进行装修或其他行为,造成过大声响,影响他人休息的情况,必须及时出面制止,并告诫业主(用户):“请自觉遵守装修规定,停止装修!”或“请减小音量,不要影响邻居休息!”

10、看见业主(用户)携带物品过多(重),应立即上前,帮助业主(用户)把物品送到电梯(或家门)口,并礼貌向业主(用户)道别:“再见!”如其向你致谢,应答:“不用谢,这是应该的”。

11、当遇到车主驾驶车辆出车库时,应立正敬礼,并致“一路平安!”

12、当有外来车辆进入车库时,应正确运用指挥车辆的手势,指挥车辆停放在临时车位上。

13、发现闲杂人员进入车库,应立即迎上前去敬礼,然后劝说对方:“对不起,这是私家车位,请不要在此逗留”。

14、如遇到业主(用户)当面向你投诉时,要认真做好投诉记录,并表示“我们将尽快为您提供服务,请稍等!”然后及时报告。

15、如遇公司领导或管理处领导带人参观时,应立即立正敬礼,并热情地说:“欢迎各位领导光临指导!”

16、如有业主(用户)询问属于自已职责内的问题或自已不了解的情况时,不要轻易承诺,应礼貌地解释说:“对不起,我不了解这个情况,如果需要,我愿意帮您询问一下。或者请您直接拨打电话x x x x x x x ,找x x x 行吗?”

问题05:门岗(固定)保安应保持怎样的形象

门岗(固定)保安应保持的形象要求如下表所示。

门岗(固定)保安应保持的形象要求

问题06:流动岗应保持怎样的形象

流动岗保安应保持的形象要求如下表所示。

流动岗保安应保持的形象要求

问题07:执勤中会遇到哪些不执行规定、不听劝阻的情况

保安员在不同中执勤都会遇到一些不执行规定、不听劝阻的情况,如下表所示。

不执行规定、不听劝阻的情况

问题08:执勤中遇到不执行规定、不听劝阻的情况怎么办

1、处理的方法

不同性质的问题,应采取不同的处理方法。

1、对于发生在业主(用户)间的一般违规行为和问题,如纠纷等,可通过说服教育办法解决,主要是分清是非,耐心劝导,礼貌待人。

2、对于一时解决不了而又有扩大趋势的问题,应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的基本方法处理,尽力劝导,耐心调解,以防止矛盾激化。在具体处理时,要坚持教育与处罚相结合的原则,如违反法纪情节明显轻微,不需要给予处罚的,可当场予以以教育或协助其所在的单位、家属进行教育;需要给予治安处罚的,交公安机关处理;违反公司有关规定的,交管理处办公室处理。

3、对于犯罪行为,必须及时予以制止,并设法把犯罪嫌疑人抓获并扭送至公安机关。

2、处理步骤

处理的步骤如下表所示。

不按规定执行、不听劝阻处理步骤

问题09:当保安员正常执勤受到冲击时怎么办

保安员在小区及门岗执勤过程中,经常回遇到各种事件和问题,特别是夜间执勤时,要提高警惕性,防止不法分子对保安人员进行各种攻击,如发生不法分子攻击时,保安人员应按以下方法来处理。

1、及时向上级领导报告,领导接到报告第一时间赶到现场。

2、防卫中要保证自身无伤害情况下,记住嫌疑人的体貌特征

3、判断确属不法分子时,应迅速报警。

4、严格控制局面,防止事态发展,门岗及巡护人员要互动支援。

5、保护好现场和有关证据,维护好现场秩序。

6、门岗受到攻击时,护卫巡逻人员要及时援助,尽一切可能将违法

分子制服。

7、协助公安人员做好调查取证工作。

问题10:醉酒滋事或精神病人闯入保护目标是怎么办

保安人员在小区执勤时,如发现上述人员,应首先判明醉的程度。醉酒者或精神病人发作时已失去正常人的理智,处于不能自控的状态,控制不好很容易造成伤害和财产损失,要求保安人员要高度负责,有责任感。处置要求如下。

1、应和蔼地加以劝阻,尽快通过各种途径了解其真实身份,防

止因醉酒失控而发生意外。

2、采取强有力的措施进行监护,尽快与其家人联系,将其领回,以防止有人围观而造成围堵,使其尽快离开保护目标范围。

3、及时报告,加强监护,防止因监护不力导致事态恶化,杜绝

人身伤害。

4、处理时要以人性化为原则,关爱他们,严禁各种过激行为。

严防情绪激化,导致双方矛盾升级。

5、若危害社会安全,可将其强制送交公安部门处理。

6、维护好小区的生活秩序,保持正常的护卫不受影响,根据实际情况及时增加人员。

问题11:小区业主(用户)之间发生酗酒斗殴时怎么办

保安人员在小区正常执勤时,若发现打架斗殴事件,必须采取果断措施加以制止、防止事态扩大,坚决杜绝各类伤害事件发生。处置要求为如下:

1、值班领导和保安员要第一时间赶到现场,积极负责地劝导尽快离开现场,防止事态激化,缓解矛盾。

2、劝阻无效、确属违反治安管理行为或已触犯刑律的,应及时报告公安机关。

3、如斗殴者已造成人身伤害,并造成人员生命危险,应迅速将斗殴者扭送公安机关处理,防止斗殴者逃离现场,积极抢救受伤者。

4、严格控制事发现场,防止不法分子利用混乱之际,进行破坏和偷窃活动。

5、迅速组织保安队员加强周围区域的警戒,劝说围观群众离开,保持正常的小区治安秩序。

6、协助公安人员勘察现场,收缴斗殴器械,辨认违法分子,做好取证工作。必要时对现场、械具进行保护。

问题12:当小区发生不法分子抢劫时怎么办

保安队员在小区执勤过程中,遇到有公开使用暴力或其他(打、砸、抢)等手段,用违法手段抢夺或毁坏公司和业主(用户)的财物时,要迅速坚决地加以制止。处置要求如下:

1、保安人员第一时间报案,迅速制止犯罪,制止犯罪时要防止自身受到伤害。

2、值班中队长接到报告后,应第一时间带领队员赶到现场,保护业主(用户)切身利益。

3、如犯罪分子已经逃跑追赶不上时,应记住犯罪分子的人数、衣着、面貌、身高等特征以及交通工具的标志等,及时报告领导和公安机关(110)。

4、保护好现场,对犯罪分子遗留的物品、作案工具等进行保护,交公安机关处理。

5、协助公安人员调查走访,做好各项取证工作。在公安机关未到现场前,保留现场原貌,绝不可以搬拿遗留物和物品器具上遗留指纹。

6、将受伤群众快速送往医院抢救,在公安机关未到达现场前,保安人员不得撤离现场,必要时封锁现场。

问题13:当小区发生盗窃时怎么办

因各种原因小区内有可能盗窃事件,一是巡逻时发现;二是业主和居住者报案。当出现上述情况时,应严格按程序进行处置。处置要求如下:

1、当保安队员在小区正常执勤时发现盗窃分子作案,要保持镇静,应立即报告,召集附件保安员或群众支援,设法抓捕盗窃人,防止作案人逃跑。

2、抓获作案嫌疑人后,应迅速报告公安机关,连同物证一同移交公安机关,并协助公安机关做好取证工作。

3、保护好现场,协助公安机关做好现场遗留物品及盗窃现场痕迹取证工作。

4、对嫌疑人员可进行严密跟踪观察,暗中监视,防止其进行破坏或犯罪活动,加强小区保安人员的密度。及时报告,提高和采取多种监控手段。

5、抓捕盗窃人员要本着人账俱获而又不伤害自身的原则,如夜间发现盗窃分子时,应在密切监视的情况下迅速报告,集中人力抓捕。

6、若发现与公安机关通缉的体貌特征相似者,或经盘询漏洞百出、形迹可疑者,应采取果断措施将其带往公安机关,途中应防止嫌疑人逃跑和做出其他意外事件。

问题14:业主(用户)家中发生刑事治安案件时怎么办

XXXXX公司2019 年 9 月 20 日服务方案和岗位设置计划书 地点: XXXXXX 时间: XXXXXX

岗位设置 设队长一名负责日常工作安排和管理,早班 3 名包括队长,夜班 2 名,替休 1 名,共计 6名保安 早班:( 8:00-20:00 ) 1 号门岗一人, 2 号门岗一人(队长工作时间为8:00-12:00 14:00-18:00 ) 夜班;( 20:00-8:00 ) 1 号岗一人,巡逻岗 1 人 一、各岗位职责如下: (一)保安队长工作职责 1、自觉接受公安机关及保安大队的工作指导和监督,维护和执行保安大队和本单位制定 的各项规章制度。 2、根据有关法规,监督本单位保安人员依法履行保安职责。 根据本单位的安保要求,带领全队人员完成安保任务。 3、发挥模范带头作用,团结同志,虚心接受工作建议和意见。 4、正直坦诚,态度宽容,处事公道,言行文明。 5、关心保安人员,经常了解保安人员的思想和家庭生活情况,及时做好工作。 6、定期组织保安人员学习和培训,每月向保安大队汇报保安工作情况。 7、服从甲方的安排执行指令,对甲方下达的工作任务不择不扣去完成。

8、员工上下班时间配合各岗位值班保安进行人员疏通,引导,指挥交通。 9、队长要定期对厂区内部进行消防安全检查,确实落实消防设备检查登记制度。 10、每周对队员进行队列训练,及其安全知识培训。 1号大门岗位职责: (一)上下班时间门岗保安必须站在大门口(站岗一个小时)。 (二)负责维持大门出入口进出秩序,指挥疏导出入厂区车辆,维护出入口次序。 (三)对出入厂区人员、车辆进行验证检查和登记、严禁与公司无业务来往人员进入,对来访者及时与厂区内被访人联系。 (四)在岗人员无特殊情况不应当无故脱岗,睡岗,酒后上岗。 (五)上岗要着装整齐,对客户热情礼貌,文明执勤。 (六)密切注视出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员,带危险品、宠物者禁入; (七)对可疑人员进行证件检查,对于带进带出的大件物品,要检查个人证件进行登记, 对于特定时间段,如开门前或闭门后出入的人员的检查及产品出入时的检查有无证明等情 况,要认真做好本职工作; (八)积极协助配合其他班组的保安人员,作好安全消防防范工作。 2号岗位职责: (一)上下班时间门岗保安必须站在大门口(站岗一个小时)。

药包材药用辅料关联审评审批政策解读(一) 2017年05月22日发布 食品药品监管总局2016年8月9日发布《关于药包材药用辅料与药品关联审评审批有关事项的公告》(2016年第134号)、2016年11月23日发布《关于发布药包材药用辅料申报资料要求(试行)的通告》(2016年第155号)。现将有关内容解读如下: 一、药包材、药用辅料与药品注册申请进行关联申报有何要求? 在药物临床试验申请阶段,境内外上市制剂中未使用过的药包材、药用辅料,应进行关联申报或由药品注册申请人按照2016年第155号通告要求一并提交全部研究资料;其他药包材、药用辅料,药品注册申请人应至少在药品注册申报资料中提供相关药包材、药用辅料的生产企业信息、产品基本信息、质量标准和检验报告书等相关资料。 未在药物临床试验申请阶段进行关联申报或一并提交全部研究资料的,相关药包材、药用辅料生产企业均应在药品上市申请阶段进行关联申报或由药品注册申请人按照2016年第155号通告要求一并提交全部研究资料。 二、药包材、药用辅料是否可以与药品补充申请进行关联申报? 药品注册申请人依据《药品注册管理办法》附件4提出第1项、第6项、第10项补充申请事项,或依据《药品技术转让注册管理规定》(国食药监注〔2009〕518号)提出第12项补充申请时,相关药包材、药用辅料可与上述补充申请进行关联申报。 三、2016年第155号通告附件1药用辅料申报资料项目“3.5 生产工艺的开发”有何要求? 药用辅料生产企业应根据辅料性质、研发情况和历史沿革以及在制剂中的功能,尽可能提供详细资料供审评使用。未能提供详细资料的,应说明理由和依据。 四、药包材、药用辅料关联申报资料流转有何要求? 药品及其关联申报的药包材、药用辅料的申请人在同一省份内的,相应省级食品药品监督管理部门应将药品及关联申报的药包材、药用辅料的申报资料同步寄送至食品药品监管总局药品审评中心;不在同一省份内的,药品注册申请人应及时关注药包材、药用辅料关联申报的进展,确保申报资料同步寄送食品药品监管总局药品审评中心。 食品药品监管总局药品审评中心对药品注册申请及其关联申报的药包材、药用辅料的申报资料进行汇总,收齐所有申报资料后,启动技术审评。 五、药包材、药用辅料批准证明文件载明信息变更后,是否需要提交补充申请?

北京恒昌安盾保安服务有限公司 为中兴物业管理有限公司提供的保安服务方案 甲方:北京中兴物业管理有限公司 乙方:北京恒昌安盾保安服务有限公司 北京恒昌安盾保安有限公司是经省公安厅、工商行政部门批准注册的是一家合法保安服务有限公司,公司主要为政府机关、企业单位、厂矿企业、金融单位、商场、宾馆、酒店、娱乐场所、物业住宅小区及各种临时大型活动(各类体育赛事、演唱会、歌友会、文艺活动、庆功会表彰会、会展)等提供优质保安服务。公司以规范的管理、严格的要求、可靠的服务质量为指导,坚持“敬业忠诚、创新服务、预防为主、安全第一”的服务宗旨,确保客户满意。恒昌安盾保安服务有限公司由北京公安局统一领导和管理。 一、服务地点、内容 1、服务地点 由乙方负责甲方指定的国家电网公司总部大楼及民生大厦12、13、15、16层的安全保卫工作。 2、服务内容: 具体负责大楼车辆疏导、中控室、内保巡视、车库管理、来访接待、施工盯守等其他安保工作。

二、工作时间 根据《劳动合同法》的规定,保安员全月工作时间为22日,保安员的工作时间为正常工作日8小时,国家法定节日,双休日和保安员8小时以外上班为加班时间,加班费依照《劳动法》规定计算。 三、乙方委派到甲方的保安员条件: 1、遵纪守法,品行良好,无违法犯罪记录,经政审合格; 2、男性身高175米以上,,五官端正,经指定医院体检合格; 3、年龄在18周岁(含18周岁)以上,30周岁以下,具有初中毕业以上文化程度; 4、经政审、培训、考核合格,取得公安机关颁发的保安员资格证和上岗证,具备保安专业知识。 四、乙方委派保安员的主要职责 1、保护甲方单位的财产安全,维护办公区域内的正常秩序。 2、做好车辆疏导工作,维护车库车辆出入、停放秩序; 3、做好大楼消防主机、安防监控值守工作; 4、保护好在办公区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场,维护现场秩序。 5、做好甲方大楼内的防火、防盗、防破坏、防治灾害事故等安全防范工作。 6、遵纪守法、文明值勤、优质服务,严格执行甲乙双方的

销售案场及物业服务中心服务礼仪百问百答一、通用部分 ●仪容仪表类 1.员工应穿着什么颜色的工鞋? 答:黑色。 2.员工可不可以在穿工装时自行增加饰物? 答:不允许自行增加饰物。 3.工牌应戴在什么位置? 答:工牌统一佩戴在左胸口上方。 4.忘记带工牌时是否可以暂借他人工牌佩戴? 答:不允许佩戴别人的工牌。 5.女员工如留长发应用什么颜色的发网盘发? 答:黑色。 6.对于男员工,头发的要求是? 答:男员工不得留长发,前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领。7.因夏天炎热,男员工可不可以剃光头? 答:禁止剃光头。 8.男员工可不可以烫发或留胡须? 答:禁止烫发及留胡须。 9.女员工可不可以当众化妆或补妆? 答:不能当众化妆或补妆,补妆要到洗手间进行。 10.女员工的配饰要求个人全部配饰不得超过几件? 答:3件非手链、手镯或其他夸张饰物。 11.女员工佩戴耳钉要求的直径不超过多少? 答:可以佩戴直径不大于1cm的耳钉。 12.员工上班时可不可以佩戴手链、手镯或其他夸张饰物? 答:不得带手链、手镯等夸张饰物。 13.注意个人卫生,指甲长度不可超过多少毫米? 答:指甲长度不得超2毫米。 14.员工可不可以涂有色指甲油? 答:不允许涂有色指甲油。 ●行为举止类 15.客人面对自己几米左右应该开始微笑? 答:与客人面对3米左右开始微笑。 16.微笑时自然露出几颗牙齿?

答:6-8颗牙齿。 17.男员工以跨立式站姿站立时,手应放于什么位置? 答:双手放在背后相握。 18.跨立式站姿对脚部的要求是什么? 答:两脚分开与肩同宽,两腿平行,重心放在两腿之间。 19.立正式站姿对脚部的要求是什么? 答:双脚V字型分开,成45°-60°夹角。 20.立正式站立时,手应放于什么位置? 答:双手放在腿部两侧,中指紧贴裤缝,双手与肩齐宽自然下垂分开。21.标准坐姿要求只坐满椅子的几分之几? 答:坐时只应坐满椅子的2/3。 22.男员工标准坐姿要求大腿和小腿成多少度? 答:大腿与小腿成90度。 23.服务中为客户指引方向时五指是自然张开还是并拢? 答:五指并拢。 24.躬身礼要求身体前倾多少度? 答:身体前倾15°~30°。 25.与对方握手时,时间一般多长为宜? 答:一般二到三秒为宜。 26.握手时眼睛要怎样看? 答:握手时应注视对方。 27.握手时可不可以多人交叉握手? 答:不得多人交叉握手。 28.拜访客户时,敲门3声若没有应答,应等候多少秒左右再进行第二次敲门? 答:应等候10秒左右。 29.敲门时如没有应答,是否可以长时间敲直至应答为止? 答:敲门时不可长时间敲不停,不得无礼砸门,拍门。 30.把文件递给客户时,应将文件的什么方向朝向客户? 答:应把文件文字方向朝向客户。 二、销售案场物业服务人员部分 客服接待类 31.标准站姿要求女员工站立时,手应放于什么位置? 答:右手在上左手在下双手虎口交叉放在身前小腹处。 32.女员工丁字式标准站姿对脚部要求怎么放? 答:左脚在前,右脚在后,左脚跟靠于右脚中部,双脚尖略向外展开。33.在服务中应树立以谁为中心的服务理念?

安顺黔中商贸城 安 保 服 务 方 案 安顺雅家源安保家庭服务管理有限公司 2016年01月 目录 一、公司简介 二、安保服务方案 (一)前言 (二)安保外包服务的优势 (三)人员编制及岗位职责 (四)安保服务标准 (五)治安防范责任书

(六)应急处突方案 (七)报价方案 (八)附件 安保部各种使用表格 安顺雅家源安保家庭服务管理有限公司 简介 安顺市雅家源安保家庭服务管理有限公司是由西秀区马槽社区服务中心倾力打造,成立于2013年,系安顺市家庭服务行业协会会长单位。是安顺市唯一拥有垃圾堆倒场地、专业铲车、垃圾清运车,且每月垃圾清运300吨以上;清运面积200万方以上的企业。公司的管理及培训教师均拥有大专以上文化,公司拥有一套科学完善的管理制度,必备的保险保障,为家庭服务员制定了完善的职业发展规划,使家庭服务员能长期安心地从事家庭服务工作,使家庭服务员逐步走向职业化。所输送的家政服务员均经过严格筛选,健康体检合格,所有家庭服务人员均经过严格岗前职业道德、心态调整、服务安全、服务技能等培训方可上岗。公司对家庭服务员工的服务情况定期进行电话回访,上门家访,及时解决存在的服务问题,确保服务质量。 (二)服务宗旨 公司集室内清洁、保养、家政、护理于一体,致力打造完善的家政一站式点单服务平台,秉承“期待有限,服务无限”的经营理念,做到把高素质、有质量、全方位的家庭服务送到每一位客户家中,确保每一位客户都能享受到专心、热心、安心、放心、开心的五星级家政服务。本着“为

民、便民、利民、安民”为服务宗旨;通过安顺市家庭服务业行业协会,提供优质服务,打造家政服务新型多元化服务平台。 (三)服务内容 家政类: 1.家政保洁服务;2.家政钟点工服务;3.新居保洁开荒服务;4.地毯沙发清洁服务;5.大型水晶灯及各类灯具清洁服务;6.家庭油烟管道清洁服务;7.单位、医院、工厂保洁服务、 社区便民平价类 1.便民平价餐饮配送; 2.平价生活日用品配送; 3.平价蔬菜; 4.平价粮油配送。 护理类: 1.居家养老护理; 2.小孩日间托管; 3.家教服务; 4.上门理发服务; 5.留守儿童心理辅导。 家庭维修类: 1.房屋防水补漏; 2.下水道、马桶疏通; 3.电线检查与保养; 4.家具维修; 5.灯具维修与更换; 6.水电安装。 工程类: 1.房屋室内装修; 2.绿化工程; 3.主体建筑附属工程; 4.活动板房建造; 5.防盗窗安装; 6.各类中央空调设计及安装。 (四)服务理念:“省心、省事、省时” (五)企业使命:“创百年家政,铸诚信品牌” (六)企业精神:“心存感激,服务社会,勤暖万家”

附件 药包材和药用辅料关联审评审批申报资料 要求 (仅适用于新申报的药包材和药用辅料) 第一部分直接接触药品的包装系统的资料要求 品种名称:XXXXX 申请人:XXXXX 制剂应用情况:□境内外均未使用 □境外使用尚未在境内制剂应用 □境内制剂中已应用 拟用制剂给药途径:□注射□口服□吸入□眼用□局部及舌下□透皮□其他 承诺

一、目录 1企业基本信息 1.1企业名称、注册地址、生产地址 1.2企业证明性文件 1.3研究资料保存地址 2直接接触药品的包装系统(以下简称包装系统)的基本信息 2.1包装系统名称、类型 2.2包装组件 2.3配方 2.4基本特性 2.5境内外批准及使用信息 2.6国家标准以及境内外药典收载情况3生产信息 3.1生产工艺的开发 3.2生产工艺和过程控制 3.3物料控制 3.4关键步骤和中间体的控制 3.5工艺验证和评价 4包装系统的质量控制 4.1质量标准 4.2分析方法的验证 4.3质量标准制定依据 5批检验报告 6稳定性 6.1稳定性总结 6.2稳定性数据 6.3包装及选择依据 7安全性研究

二、申报资料正文及撰写要求 1企业基本信息 1.1企业名称、注册地址、生产地址 提供企业的名称、注册地址、生产地址。 注册地址、生产地址应精确至生产车间、生产线、经纬度。 1.2企业证明性文件 境内药品包装系统生产企业需提交以下证明文件: (1)企业营业执照复印件。 (2)国家食品药品监督管理总局设置或者确定的包装系统或者药品检验机 构出具的洁净室(区)洁净度检验报告书。 境外药品包装系统生产企业应授权中国代表机构提交以下证明文件(参照 进口药品注册有关规定): (1)生产者合法生产资格证明文件、公证文件及其中文译文。 (2)产品生产厂商委托中国境内代理机构注册的授权文书、公证文件及其中文译文。中国境内代理机构的工商执照或者注册产品生产厂商常驻中国境内办 事机构的《外国企业常驻中国代表机构登记证》。 (3)产品在国外的生产、销售、应用情况综述及在中国注册需特别说明的 理由。 1.3研究资料保存地址 提供研究资料保存地址,应精确至门牌号。如研究资料有多个保存地址的, 都应提交。 2直接接触药品的包装系统(以下简称包装系统)的基本信息 2.1包装系统名称、类型 提供包装系统的中英文通用名、化学名。包装系统名称应与品种质量标准中的名称一致。应当参照已批准的包装系统名称或国家标准命名原则对产品进行命 2.2包装组件

保安公司策划管理方案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

保安公司策划管理方案 2013年7月31日

公司规划书 本公司拟承接原桥头保安服务公司业务经营管理,为更好的承接原公司业务,继而大力开展其他保安业务,首先必须规划好有关人员安排,以便顺利开展保安服务工作。 一、经营地址 拟继续租用原桥头保安服务公司地方经营 二、人员架构 本公司以XXX为法定代表人,下设总经理XX人,经理XX人,教官XX人,督察XX人,文员XX人。 三、用人设想 以自愿为原则,现在职的公司人员如果他们愿意留任的,基本上可以继续在新的保安公司工作;如果不愿意的,空缺的职位将另行招聘。 四、客户管理 原有客户签订的合同仍然有效,原有客户的保安归属于新保安公司管理;新客户的开拓由新保安公司自行开展。 五、客户保障 为了保障客户财产安全,拟与客户购买“保安责任险”。如客户财产受到损失,最高赔偿金额为30万元,从而提高客户前往保安公司聘请保安员的信心。 六、保安员待遇

保安员的工资发放日期参照原保安公司时间,在当月15日发放,承接经营后两个月内,每月提高保安员100至200元工资,从而提高稳定保安队伍。 七、严格招聘 在招收保安员工作中,必须按照《广东省保安管理条例》规定的年龄、身高、文化程度等进行招收,从而提高服务质量,树立公司的形象。 八、严格培训 新招收的保安员,要按要求严格培训,合格后才能派驻各单位;不合格的继续培训,直到合格后方能山岗。 九、违规处理 保安员派驻到各单位后,如出现多次违规情况,即调回公司停薪培训两天,合格后才能派出工作。

十四、服务承诺及投标方案 (一)服务承诺 ^致: ******** 在我公司的服务工作中,我们将严格执行国家的有关法律法规,尊重并贯彻甲方的意见,维护甲方的利益,严把质量关,把向甲方提供优质服务,作为我们工作目标。 我公司本着想甲方之所想,急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合,随时随地提供全过程,全方位服务,保证各项工作的顺利进行。 如果我公司能在本次招标中中标,做出如下服务承诺: 1、我公司从中标之日起,保证3日内完成保安员的招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后(合同签订前)提供所有保安人员的健康证明和保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理,维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为,采购人要求更换,我公司在两个工作日内予以更换。 2、所有的保安人员都统一穿着制服(制服款式经甲方书面确认,由我公司负责配发) 3、我公司向甲方提供所有保安人员的相关证件的复本; 4、人员数量及工资待遇:保安人员30人(含保安队长1人,负责管理及与双方的沟通联系),合作时期,为了避免工作人员在上岗期间出现意外, 保安人员的工资、奖金、福利、社会保险等,均由我公司负责,以保障正常的工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系,在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。 5、我公司的保安队长每天对保安队伍的白班和夜班进行检查,有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。 6保安人员严格执行交接手续。做好安保器材的交接及保管。做好物品的登记和交接记录,交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等 7、专职保安人员应为身体健康的男性,品行良好、家族无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。 8、保安人员严格执行采购人制定的规章制度,公休日、节假日期间不会擅 自减少值班保安人数,合理安排调休 9、我公司负责保安人员的着装及配备防卫器械,续的维护 并负责各种防卫器械后 及更换,保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。 10、我公司定期对招录的保安人员进行考核,对考核不合格者组织业务培训,对经培训仍

百问百答 一、物业收费类 1.为什么物业管理公司一次性收取一年的物业服务费? 答:第一年物业公司从成立到正常运行,无处不需要大量的资金来保证。为保证物业公司能正常的、更好的为业主提供优质服务,故要一次性收取一年的物业服务费。 2.从什么时间开始计收我的物业服务费? 答:您的销售合同中已明确甲方的交房日期,以销售部出具并办理交房手续时开出的《入住通知单》上的时间起计收物业服务费。 3.以什么面积收取我的物业服务费? 答:我们以您购房合同建筑面积计收您的物业服务费(如出现销售面积与房屋实测面积有出入的情况,以政府认定的测绘部门的实测面积为准,以实测后的建筑面积收取物业服务费。实测单位是国家认可的正式的测量机构出具的检测报告)。 4.我应该每月缴纳的物业服务费标准是多少? 答:1.5元/㎡。 依据是什么? 答:我们的定价是由物价局根据园区的实际情况审批的。 5.除此之外我还要交纳什么费用? 答:除此之外还需交纳代收的电费、自来水费、煤气费、有线电视初装费、采暖费还有垃圾清运费。 注:将依据政府部门公告的市政收费标准调整上述收费标准。 6.我入住时应该签订什么协议或文件?

答:入住时您应签订《入住手册》,领取《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》等。 7.入住后物业服务费应该如何缴纳? 答:您在接到交费通知书30日内,可直接到物业公司客户服务中心交纳。 8.能上门收取吗?白天没有时间,下班后可以吗? 答:如果由于工作或其它原因需要我们上门收取,您可以通过客户服务中心的电话或与您的物业管家提前预约时间。 9.我们如何知道物业服务费都花在什么地方了? 答:物业公司将每年至少向业主公布一次物业公司对本小区收缴与支出的账目,届时您可以详细了解物业服务费是如何花销的。 10.业主有权审查物业管理企业的收支吗? 答:没有。只有业主委员会可以请有关审计部门进行审计。 11.为什么收取装修垃圾清运费? 答:国家对装修垃圾清运有特殊的规定,所以物业公司要选聘专业的清运公司进行清运。一室一厅以下的200元/户;二室及二室一厅260元/户;二室二厅及三室一厅320元/户;三室二厅及以上380元/户,此费用由物价局批准收取。 12.室内空调的安装方式? 答:空调外挂机需要在楼体外悬挂,首先涉及安装牢固的问题,如发生安装不牢固造成人员伤亡或物品损坏,本户业主应承担相应责任。其次,考虑到园区的整体规划与美观,安装空调外挂机之前,应该主动找到物业公司相关负责人员,按规定悬挂在统一位臵。 13.我没有住,是否可以不交物业服务费? 答:不可以。在同一物业管理区域内自房屋交付使用之日起开发企业未售出的房屋和产权人空臵房屋均应承担物业服务费。因为物业服务费是公共区域保安、保洁、设备设施维护保养的服务费用。个别业户物业暂时空臵时,管理公司的运作并未因此而减少工作量,减少费用支出,所以业户虽然没有入住自己的房屋,

保安公司保安服务方案 (此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)

目录 第一部分商务部分 第一章报价汇总表 (2) 第二章秩序维护服务承诺书 (3) 第三章人员配置 (4) 第四章公司简介 (5) 第五章公司相关资质证件 (10) 第六章.某某近三年部分业绩单 (15) 第二部分技术部分 第一章保安服务内容整体设想及指标承诺 (16) 第二章项目策划方案 (17) 第三章公共秩序维护部各岗位作业规程 (20) 第四章公共秩序维护服务规范 (58) 第五章岗位服务标准 (66) 第六章岗位职责 (75)

第一部分商务部分 第一章报价汇总 保安服务费报价 我公司通过对某某国际二期现场考查后决定,需配置保安人员22名,(其中队长1名,形象岗4名其他队员18名),形象岗队员每人每月4000元,每天工作12小时,其它队员每人每月3500元,每天工作12小时,队长每月加补助500元,每月费用共79500元整(柒万玖仟伍元整),此费用包含生活费,保险费,服装费,形象岗女队员女身高保证在1.68米以上年龄35岁以下,其他队员身高保证在1.75米左右年领35岁以下,我公司愿意此费用为贵公司提高标准保安服务。

第二章秩序维护服务承诺书 我方对秩序维护服务及质量作如下承诺: 1、我方按甲方规定的秩序维护范围和内容质量要求,保证保质保量完成秩序维护任务,并达到规定的要求。 2、我方保证制定好秩序维护质量考核办法,工作细则和奖罚措施。 3、我方若接受甲方委托,保证向甲方挑选有一定素质并能胜任秩序维护工作的员工上岗工作,保证在合同订立起十天内将秩序维护人员按要求到位并正常运作。 4、我方保证在合作期间,不会转包或擅自改变质量考核办法,工作细则和奖罚措施。 5、我方到现场工作的员工所有劳务支出,税收,管理费和社会保险等费用都已经包含在报价中,由我方负责。 6、我方同意甲方付款方式要求,按签订合同价,经考核后按月结算。 某某保安服务有限公司

十四、服务承诺及投标方案 (一)服务承诺 致:******** 在我公司得服务工作中,我们将严格执行国家得有关法律法规,尊重并贯彻甲方得意见,维护甲方得利益,严把质量关,把向甲方提供优质服务,作为我们工作目标。 我公司本着想甲方之所想,急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合,随时随地提供全过程,全方位服务,保证各项工作得顺利进行。 如果我公司能在本次招标中中标,做出如下服务承诺: 1、我公司从中标之日起,保证 3 日内完成保安员得招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后(合同签订前)提供所有保安人员得健康证明与保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理,维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为,采购人要求更换,我公司在两个工作日内予以更换。 2、所有得保安人员都统一穿着制服(制服款式经甲方书面确认,由我公司负责配发) 3、我公司向甲方提供所有保安人员得相关证件得复本; 4、人员数量及工资待遇:保安人员 30 人(含保安队长 1 人,负责管理及与双方得沟通联系),合作时期,为了避免工作人员在上岗期间出现意外,保安人员得工资、奖金、福利、社会保险等,均由我公司负责,以保障正常得工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系,在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。 5、我公司得保安队长每天对保安队伍得白班与夜班进行检查,有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。 6、保安人员严格执行交接手续。做好安保器材得交接及保管。做好物品得

登记与交接记录, 交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等 7、专职保安人员应为身体健康得男性,品行良好、家族无精神病史与其她不能控制自己行为能力得疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。 8、保安人员严格执行采购人制定得规章制度,公休日、节假日期间不会擅自减少值班保安人数,合理安排调休。 9、我公司负责保安人员得着装及配备防卫器械, 并负责各种防卫器械后续得维护及更换,保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。 10、我公司定期对招录得保安人员进行考核,对考核不合格者组织业务培训,对经培训仍不合格人员予以辞退。 11、我公司实质响应采购人招标要求,如违反招标要求或合同约定,采购人可以终止合同执行,双方如发生争议或造成损失先行协调解决,如不能解决到曹妃甸区法院起诉解决。 12、如遇临时大型会议、大型安保检查等特殊活动,需增加安保人员、装备等必需保障时, 我公司满足采购人要求。 13、本服务项目以包工包料方式承包该保安工作,承包总价根据中标价一次性包干,因政策性原因,采购人所管辖区域有所变化,导致保安人员增减时,增减人员会跟采购人沟通协商。 14、本服务项目由我公司进行总承包,不转包。 承诺单位(盖章):*******保安服务有限公司 法定代表人(盖章或签字): 日期: 年月日 (二)投标方案 (2、1)服务方案

物业管理服务百问百答 1.交房时,业主需要交纳哪些费用? 答:业主在收房时需缴纳公共维修基金、房屋面积补差(多退少补)、6个月物业费、预收水费200元,详情请参考《入伙通知书》。 2.如果集中交付期没时间过来收房怎么办? 答:如果集中交付期业主没有时间过来收房,后期可以到物业服务中收房,收房时按《入伙通知书》的要求带好相关证件,交纳公共维修基金、面积补差(多退少补)、6个月物业费、预收水费200元。 3.我们小区属于哪个派出所管辖? 答:***派出所。 4.我们小区属于哪个居委会管辖? 答:***委会。地址:***,咨询服务电话***。 5.为什么物业管理公司一次性收取6个月的物业服务费? 答:由于本小区客户群特点,大部分业主事务繁忙,因此可能出现物业服务费交费不及时的现象;而我们也会将大部分精力用于催缴费用上(因为物业管理费是保证物业公司正常运转的先决条件),这势必就会影响到我们对您和其他方面的服务质量。如按半年度收取物业管理费,物业公司可将全部精力投入到对客户服务中,在资金运转上无后顾之忧。 6.小区围墙为什么这么矮? 答:a)住宅小区围墙高度标准基本一致; b)围墙设计有安全和透绿等标准; c)小区安全主要靠物业安防来保障,所以有一个好的物业至关重要。 7.为什么高层公摊那么大? 答:一般2梯4户高层电梯房公摊达到了25%、27%都有的,我们只有23%的公摊。 8.你们小区高层公摊23%左右,公摊面积包括哪些,通风井算公摊吗? 答:公摊面积包括电梯井、消防通道、电梯入户大堂、公共走道等。能风井不算公摊。 9.小学里的足球场和篮球场,小区业主可以随时去玩吗? 答:以学校管理制度为准。业主或通过居委会或业主委员会跟学校沟通。

1. 辅料是美国生产的,没有在国内注册过,具体该如何操作?提交什么材料?多久可以获得批文? 答:按照《总局关于药包材药用辅料与药品关联审评审批有关事项的公告》(以下简称“公告”)(2016年第134号)中第二条规定,在药品注册申请时对药包材、药用辅料实行关联审评审批。也就是说,国家总局不再单独受理药用辅料的申报,只有使用该药用辅料的药品进行注册申报时,按照“公告”中规定的实施关联审评的药用辅料范围进行审评审批,对于境内上市或未上市制剂使用的药用辅料,未获得批准证明文件或核准编号的,应按照“公告”第三条规定,对于符合申报要求的药用辅料,应按总局发布的“药包材及药用辅料申报资料要求”进行资料填报,并按“公告”中药包材、药用辅料与药品关联审评审批程序(试行)进行申报。药品生产申请获得批准后,关联申报的药用辅料不再核发批文,而是由总局药审中心给予核准编号。 2. 在关联审评审批实施的过渡期内,新的药物制剂在申请时,采用的是已获得注册证的药包材和药用辅料,若按照DMF资料要求准备所有材料,是否可以优先审评? 答:在目前实施的药包材药用辅料与药品关联审评审批管理制度中,尚未规定对药用辅料进行DMF资料备案相关管理要求,因此目前国家药品监管机构不单独接受药用辅料DMF申报资料。“公告”已由国家总局于2016年8月10日正式发布实施。“公告”实施后,目前已经上市的药品使用的药用辅料,如果已获得批准文号,在其他同类制剂中使用时,如果在“公告”中规定的实施联审评的药用辅料范围内,特别是高风险制剂用辅料以及国家总局根据需要特别要求监管的药用辅料,仍需进行关联审评;如果不在“公告”中规定的实施关联审评的药用辅料范围,则无需进行关联审评。(本期回答问题专家为国家药典委员会业务综合处副处长洪小栩) 3. 已注册药品更换药包材(供应商)、增加备选药包材(供应商)如何申报?如何审评? 答:总局关于药包材药用辅料与药品关联审评审批有关事项的公告(2016年第134号)中第五条,明确了药品的药物临床试验申请或生产申请,应按照公告要求报送资料。已上市的药品变更(更换或增加备选)药包材,按照药品注册管理办法的要求,应递交药品的补充申请,而补充申请是否适用于发布的关联审评公告范围,待官方解读。具体的变更申报要求,可以参照CDE发布的《已上市化学药品变更研究的技术指导原则》中对于变更药包材Ⅰ、Ⅱ类以及Ⅲ类变更的不同情况开展研究验证工作,并比关联审评公告内容附件1中关于高风险药包材和非高风险药包材的分类,综合考虑企业变更药包材的风险等级和变更分类要求。总体上,变更药品的包装材料和容器应能对保证产品质量和稳定性起到有益的作用,或至少不降低其保护作用,药物和包装材料与容器之间不得发生不良相互作用。 4.原进口包材在进口注册证到期后,原用户用何文件支持继续使用?是否包材生产企业进行资料备案申报即可? 答:此问题中描述的进口包材注册证有效期已届满的情况,可以参照总局关于药包材药用辅料与药品关联审评审批有关事项的公告(2016年第134号)中第五条的规定。药包材注册证在2017年12月31日前到期,有效期延续至2017年

国贸名品港 保安服务方案 桐乡市国贸物业管理有限公司

目录 第一部分项目服务的理解 (1) 第二部分基本服务思路 (2) 第三部分服务承诺及目标 (3) 第四部分保安服务基本要求 (4) 第五部分人员任职条件及素质要求 (5) 5.1人员任职条件 (5) 5.2人员素质要求 (5) 第六部分岗位配置 (7) 第七部分队伍管理规定 (8) 7.1着装管理规定 (8) 7.2仪容仪表管理规定 (8) 7.3行为举止管理规定 (9) 7.4文明用语规定 (9) 7.5卫生管理规定 (10) 7.6物品摆放管理规定 (11) 7.7对讲机使用规定 (11) 7.8闸机使用规定 (12) 7.9立岗管理规定 (12) 7.10工作交接规定 (12) 7.11车辆指挥手势操作规定 (13) 7.12人员进出管理规定 (14) 7.13车辆进出管理规定 (14) 7.14物品进出管理规定 (15) 第八部分岗位职责 (16) 8.1保安队长职责 (16) 8.2保安组长职责 (16)

8.3保安队员职责 (17) 第九部分应急事件处置措施 (19) 9.1停电事件的处置措施 (19) 9.2火灾事故处置措施 (19) 9.3闹访事件的处置措施 (20) 9.4打架斗殴事件的处置措施 (20) 9.5防台防汛的处置措施 (21) 9.6重大安全事故的处置措施 (21) 第十部分人员保障 (22)

第一部分项目服务的理解 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务管理制度》、《保安服务操作与质量控制》和单位的各项规章制度,认真抓好保安队伍教育管理,不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成安全保卫任务。

赤城县安然保安服务有限公司赤城县医院 保 安 服 务 方 案 AR-YWK-20140623001

第一部分:安保人员配置 一、岗位设置与人员配备 第二部分:保安管理方案 第一章管理服务构想 一、特点分析 宁乡县中医医院保安管理不同于一般的管理。首先,医院管理的服务对象具有双重性。从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高,管理难度越大。 宁乡县中医医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务,创造安全、文明、舒适的就医环境,还必须保证医院正常的医

疗工作秩序。同时,良好的管理还能为医院树立品牌形象,吸引外来病人就诊,提高经济效益。 安全要求高,专业性强,这是宁乡县中医医院保安管理的一大特点。保安工作是重中之重,是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼,人员流动量大,天天面对大量的病人等特殊人群,对人员素质有较高要求,有应对医院突发事件的能力和预案,除了保安业务素质以来,并须注重学习医院卫生常识。 医院属于开放式场所,人员流动量大,相对于一般管理而言,治安管理难度大,我们应狠抓内部管理,实行岗位责任制;每一个安保人员都有明确的工作职责和服务质量标准。如入口门岗员不仅要做好门岗值勤工作,还要力所能及的帮助病人。 二、保安管理服务范围: 1、大院门岗24小时执勤; 2、监控室24小时不间断监控; 3、院区内24小时保安巡逻。 三、委托管理目的 1、将微观层面的保安具体管理事务交由专业公司负责,使管理中繁缛末节不再牵扯医院行政部门职员的精力,转为制定工作标准和宏观控制,充分发挥管理人员职责,实现决策与执行分开;全身心致力于各业务部门间工作协调,更好的体现保障功能。 2、通过契约关系下的委托公司,责、权分明,有利于主管领导对先进理念的理解,使指令得到彻底的贯彻,促使保安管理工作落实到位;

合同编号:__________ 保安服务方案范本 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 20____年___月___日

甲方: 法定代表人: 地址: 电话: _ 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: _ 根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,由乙方承包甲方门卫工作,经双方达成一致意见,签订本合同。 风险提示: 服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方 负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。 一、保安服务内容 1、对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火,防盗,防破坏工作,防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。 2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。 二、承包合同期限 承包合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________ 月________日止。 风险提示: 合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比 如约定投诉低于xx,客户满意率达到xx等。

三、甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件,包括值班室、办公桌椅、通讯工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 四、乙方责任 1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作,被派遣人员应当事先经甲方面试同意后,方可正式办理派遣手续。选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方 提供保安人员的人事档案。 2、保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、乙方在请求甲方支付保安服务费用时,应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。 4、乙方负责保证经营活动的合法性,保证提供的保安服务符合有关法律法规的规定,并保证符合在特许经营范围之内的规定。 5、乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员,如须调动,应提前征得甲方同意后方可进行。乙方满足甲方对保安员的质量要求,对甲方提出的不合格者及时补充和调换。 6、乙方不可随意转让合同,除非经甲方同意。 五、保安服务费及支付方式 1、甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付服务费,该服务费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安员的工资,代扣 个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲 方在本合同项下的权益。 2、保安服务费按照月度支付,甲方每月________日前支付上月度保安服务费元,由乙方提供有效发票领取。 3、乙方每年负责保安员人身意外伤害保险,并向保险公司投保。 六、主要措施 1、制定和明确保安人员工作制度和职责任务。根据《保安服务操作规程与质量控制》、《保安服务管理条例》和公司相关规定,结合单位实际情况,规定各项安全保卫规章制度和保安 各级人员工作职责规范日常工作、生活、学习管理和勤务秩序。做到人员到位、制度到位、 职责分明。 2、强化保安人员教育管理,树立良好形象。把保安队伍教育管理放在重要的工作位置,定期

酒店培训之百问百答 1、当一位没有预定而前来用餐,但房间已满? 答:非常抱歉(先生/小姐),我们的房间已满了,如果您愿意我们也可以给您安排大厅散台就餐,您看行吗? 2、包厢已满,客人有不愿意坐大厅? 答:非常对不起(先生/小姐),您实在不愿坐大厅,您是否可以到休息厅稍等片刻,我们马上为您安排。 3、如宾客前来用餐安排不下,而宾客又不愿意等怎么办、 答:非常抱歉(先生/小姐)让您白跑一趟,这是我们的预定卡,如您下次来的话,可提前预定,欢迎下次光临。 4、一位曾走单的客人,又来酒店用餐怎么办? 答:对不起(先生\小姐)可能您上次走的太匆忙,忘了结账,这是我们工作的失误,我把这次和上次的帐给您结在一起好吗? 5、客人把洗手盅的水喝了怎么办? 答:上菜前应提醒客人,如已喝了,服务员尽量不要做声,以免客人难堪。 6、客人怀疑账单是否算对,不愿付账怎么办? 答:买单前服务员应仔细核对账单并签名确认,买单时应耐心与客人对账,将价钱向客人解释清楚。对不起(先生/小姐)您对我们的账单哪儿不清楚,请帮我们指出来,我帮您一一核对。 7、如账单出现错误如何处理? 答:实在对不起(xx先生/小姐)我们的工作出现了错误,给您添麻烦了,谢谢您给我们及时指出,我们已经纠正过来了,希望对您的这次失误没有改变您对我们酒店的印象。 8、客人用完餐离开台位,再返回说有物品遗失怎么办? 答:客人起身离席时,应大声提醒客人请带好随身物品,任何部门不可以进到包厢。遇到客人返回是,值台人员应及时帮客人寻找,不可推脱。如确实没有发现客人遗留物品,应询问客人(xx先生/小姐)您先别着急,您再仔细想想是否与您一起用餐的客人帮您带走了,或是遗留在车上什么地方了?如果事情严重应及时通知部长,切不可把客人量晾在一边。主动帮助客人解决问题,急客人所急,想客人所想。 9、电视机已打开,而客人背对电视却职责为什么不开电视怎么办? 答:为避免客人尴尬,服务员应回答对不起(先生/小姐)电视机声音太小您没听见,我把声音调大一点。不可以直接告诉客人电视机已打开。调整以后应询问客人音量是否合适。 10、客人反映菜里有沙子或头发怎么办? 答:首先向客人道歉,如情况属实,服务员应立即把菜撤下桌。请上级领导处理。 管理人员接到此类投诉,应诚恳的向客人道歉,请客人谅解并立即给予换菜或退菜。结果是让客人接受和满意为目的。

工业物业保安服务方案 一、项目介绍 2015年度祥云一中保安服务项目 二、保安服务思想 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务管理条例》、《保安服务操作规程与质量控制》和贵单位的各项规章制度,认真抓好保安队伍教育管理,不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成安全保卫任务。 三、保安服务思路与策略 1、管理理念 倡导“管理和服务相结合,以服务为主”的理念。在管理学中,管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体,只有将两者有机的结合,方能实现管理和服务水平的同步提升,并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务,其必须依照有关法律、法规、政策及服务合同赋予的权力和责任行使职权和承担责任,实施对对公共秩序的管理。没有管理,服务只是一名空话,服务要靠管理来实现。但是,我们必须明确,管理是手段,服务才是目的,管理的最终归宿是服务。通过有效的管理,达到为业主、委托方服务的目的。 2、管理策划 在全面执行国务院颁布的相关法律法规的前提下,以管理和服务两个中心为支撑点,为贵单位提供优质的管理和服务,来营造安全、舒适、方便的工作环境。 3、管理模式 统一管理标准:严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。 统一管理理念:“以人为本,服务为主,注重对各级保安员的关心、激励、挖潜,做到人尽其才,在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点,对贵单位的合理需求给予最大限度的满足。 统一服务意识:创新性、全方位的服务意识,想客户之未想,急客户之所急,通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。统一管理目标:“接一客户,创一方文明,保一方平安,树一个品牌。”我们将着力实施品牌战略和形象工程,进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展

安保服务方案 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

目录 一、公司简介............................................................. . (1) 二、公司资质............................................................. . (3) 三、15 四、 五、保安员的训练实施方案 21 23 七、部分正在执行的安保服务情况介绍 (27)

公司简介 自2013年7月份成立以来,公司已同十多家企事业单位签订了服务合同,其中包括国家一级安保企业、各大银行、高档写字楼、五星级酒店及大型商场等。派驻保安人数已达600多人。2014年获得ISO9OO1国际标准质量认证书、中国中小企业诚信示范单位、AAA级企业信用等级证书、广东省守合同重信用企业公示证书等,使公司的管理、经营更加规范。 企业文化 公司按照现代化企业制度的要求,顺应安保服务规范化、专业化、立体化、人性化的发展趋势,公司领导与全体员工秉承“专业服务、规范经营、诚信合作、永续发展”的经营理念遵循“专业、规范、诚信、优质、安全”的服务宗旨;崇尚“一流的理念、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”作为企业的奋斗目标,恪守“从管理要素质,从素质夺信誉,从信誉赢客户,从服务创效益”的质量管理方针。在岗位工作中坚持“用心服务求品质,持续改进创品牌”的企业价值观;始终把“与客户真诚合作,做客户可靠朋友”作为我们公司使命,不断提高服务水平,彻底解除可以对安防的后顾之忧。公司将以“服从服务于市场经济的发展,服从服务社会治安综合治理”为提前,为社会各界提供专业化、有偿的安全防范服务。 领导团队 总经理、副总经理:曾长期从事武警、公安、保卫队伍管理工作,有较丰富的队伍管理工作经验及较强的组织指挥才能。

相关文档
最新文档