xx集团有限公司的改版方案教学内容

西安XX实业（集团）有限公司

网站改版方案

为全方位展现XX文化，介绍企业历程、企业组织架构及辉煌成就，及时发布产品信息，用户服务信息，招聘信息和动态新闻等相关资讯，发挥好企业与市场、员工之间的桥梁纽带作用，着力打造一张集团文化的“金名片”，特制订XX集团网站的改版方案。

、改版目标

XX文化以继承、运用和发扬中国传统文化的精髓为指导思想, 展现新时期“共创价值，共享成果”的企业文化观为基本原则，使员工与企业亲如一家，不断激励着团队热情敬业、创新前行。

网站实行员工实名注册，凡注册员工均可参与网站的评选活动、等。

二、版面风格

XX网站的整体风格以中国风元素为主线，体现儒商气质，制作以集团为主体、链接分公司的站群。网站贯穿以人为本、以智为力、公正公平、诚信立业的泰德经营理念，多方面、多角度、全方位展现企业文化。网页版式、页面设计等选择中国古典文化风格，结合三秦文化，融入儒道哲学，色彩淡雅但不拘泥形式，注意网页留白。

三、网站建设的实施细则

（一）开场动画建设

在快速消费时代，每个读者的时间常可用金钱来衡量。读者阅读网站希望最快的获取想要得到的相关信息。据调查发现，用户最满意的打开网页时间，是在2秒以下。用户能够忍受的最长等待时间是 6 —8秒之间。

1、去除原2个开场动画，改为：结合时效性的1个开场动画。平

时的开场动画以彰显集团多元化的发展和企业文化为主题。另外，结

合时效性，将集团庆典等重要活动设计成开场动画;

2、开场动画的特技效果可参考：揭幕、旋转离开、划像、对角折

页、卷页、滑行、百叶窗、风车、门式擦除

3、开场动画自动完成后，为“网站首页”，也可以通过点击动画, 立刻跳转至“网站首页”而放弃欣赏动画;

4、网页跳转时间在3秒以内，开场动画延续时间不超过5秒。

（二）各页面相同布局

1、作为集团门户网站，需要“ Logo+企业名称”下面一行写“共创价值，共享成果”。这一行需要醒目，字体变大，放置在菜单按钮栏上;

2、主页面默认为简体中文，“简体中文”、“繁体中文”、“English ”、

“联系我们”的点击按钮，可放置所有页面置顶的右上角，方便读者

随时切换；“联系我们”点击后有，除了有集团和各个分公司的联系方式，还有“留言板”功能;

3、每个页面的点击按钮一栏为：“网站首页”、“新闻动态”、团概

“集况”、“旗下公司”、“经营管理”、“企业文化”。当鼠标移动至某个

点击按钮下，自动出现下拉列表框;

4、每个页面最下面均为：“加入收藏”、“网站声明”、“招聘英才” 的点击按钮。落款为：企业地址、邮编、信箱、版权所有等。

（三）“网站首页”建设

1、菜单栏下为动态的“集团形象图片”展示，5张横贯网站左右的集团形象图片为淡入淡出的特技效果，展示内容要最直观地表现企业的经营范围和经营内容，并有1、

2、

3、

4、5的图片点击按钮;

2、下面的左侧为“站内搜索引擎”和动态的“新闻图片”，中间为“集团新闻”的标题列表，右侧为“通知公告”

3、在下面为“汽车空调”、“聚德置业”、“富得物业”、“观光农业”、

“储备项目”栏目，版式以豆腐块儿布局，每个栏目显示各分公司全称、形象图片和公司简介，各栏目标题上有“更多”的点击按钮，可以通过点击“更多”扩大各部分的阅读空间，跳转至各分公司的主页面。

4、在下面为“公益荣誉”、“行业风向”、“招贤纳士”、“成长培训”、

“员工生活”栏目，版面布局上：该5个栏目排列成一整行的选择列表框，整体以豆腐块儿的形式在版面布局。内容上，只显示相关内容

的标题，可以通过点击栏目名称或标题，跳转至相应页面。

5、上述序号“ 3与4中间以“共创价值共享成果”或结合当下

企业文化热点，制作2—3张横贯网站左右的企业形象图片，淡入淡

出效果反复切换;

6、上述3 —4的右边，从上到下排列：“视频窗口”、“董事长信

箱”、“投票选举”、“0A登陆”、“泰德期刊”、“泰德微博”的图片点

击按钮。其中，“视频窗口”点击后才播放，内容为企业宣传片。

（四）“新闻动态”建设

1

“新闻动态”的下拉列表框包括以下板块：“集团聚焦”、“基、

层新闻”、“文件公告”、“行业新闻”。

2

“集团聚焦”、“基层新闻”点击后，页面下方从右向左边滚动、

的一串图片;

3、各级页面配合站内的“搜索引擎”；

4

“集团聚焦”、“基层新闻”、“文件公告”、“行业新闻”点击后, 、

页面显示所属板块的新闻列表。每篇文章标题前显示关键词，文章标

题后显示点击量、发布日期。当点击不同关键词时，自动按照关键词

归

类。

5、每个新闻落款有“点击分享”按钮，自动连接新浪、腾讯、网

易等微博，可以实时分享。

（五）“集团概况”建设

“集团概况”的下拉列表框包括以下板块： “走进泰德”、“董 事长风采”、“泰德历程”、“公益荣誉”；

2、点击“走进泰德”后，分别介绍泰德集团和所属的各个公司情

况，该页面要结合图片和简要文字润色，另外还要有集团宣传片，年 会视频等窗口;

3、点击“董事长风采”后，该页面有滚动的一串照片，视频。并

且包括：“致辞语录”、“经营哲学”、“精彩瞬间”栏目，每个栏目只 关荣誉。

（六）“经营管理”建设

1、“经营管理”的下拉列表框包括以下板块：“集团业绩”、“组织

架构”、“精英团队”、“人力资源”；

2、点击“集团业绩”后，介绍泰德集团历年的经营业绩、生产情

况、收益情况;

3、点击“组织架构”后，以图标的形式介绍集团的组织架构;

1、 显示简介和图片并有“更多” 的点击按钮。

4、点击“泰德历程”后， 以时间为顺序，介绍泰德大事记;

5、点击“公益荣誉”后, 以图配文形式介绍泰德的公益事业和相

（七）“旗下公司”建设

“旗下公司”的下拉列表框包括以下板块： “汽车空调”、“地 产物业”、“观光农业”、“储备项目”；

2、点击“汽车空调”后，分别包括：“公司简介”、“组织架构”、

“产品展示、“营销网络”、“技术服务”。其中，技术服务包括留言板、 联系方式等。当点击“营销网络”后，除了介绍合作伙伴，还有个 3D 效果的转动地球，以中国地图的西安为圆心，放射出至全国、全 球淡入淡出的线，再点亮相应目的地或国家，表明泰德空调配套从国 内走出国门;

3、

4、点击“聚德置业”后，分别包括：“公司简介”、“组织架构”、

“楼盘展示”、“战略布局”、“服务系统”。其中，服务系统包括“缴

5、点击“富得物业”后，分别包括：“公司简介”、“组织架构”、

“物业形象”、“服务系统”。其中，服务系统包括“缴费系统”、“中

6、

7、点击“观光农业”后，分别包括：“项目简介”、“园区欣赏”、

“尊享体验”，其中“尊享体验”为服务页面，介绍园区的各项尊崇 服务; 4、点击“精英团队”后,

以图片和简要文字的形式，介绍高层管 理团队;

5、点击“人力资源”后, 分别包括：“员工福利”、“成长培训”、 “招贤纳士”、“投票选举”。 其中，“招贤纳士”的内容可以微博分享。 1、

8点击“储备项目”后，分别包括：“项目简介”、“远景目标”。

点击“项目简介”中的不同项目后，再出现不同项目的介绍。

（八）“企业文化”建设

“企业文化”的下拉列表框包括以下板块：“文化理念”、“员1、

工生活”、“泰德书院”、“员工论坛”；

2、

3、点击“文化理念”后，以文字和图片形式介绍泰德“共创价值共享成果”的企业价值观和经营发展理念;

4、点击“员工生活”后，以图片、视频的的形式，配合活动报道来介绍员工风采和活动场景，并可以微博分享;

5、点击“泰德书院”，里面显示“泰德企业文化读本”、“泰德期刊”、“推荐书目”等;

6、点击“员工论坛”后，里面分别设置：“工作交流”、“灌水园地”、“员工社团”等几个栏目。（一般而言，建立论坛需去备案，审核比较苛刻。如果不可行，可简化为员工留言板或者取消该板块）