法律体检问卷2
法律体检调查问卷
敬启者：
感谢您阅读这份问卷。通过本问卷反映的信息，可以诊断贵公司的公司法律体系健全程度、存在或潜在的法律风险，从而针对贵公司提供更有针对性的高质量的法律服务，保证贵公司在法律上的健康。
本问卷仅作为了解公司信息、以便提供针对性法律服务之用，不作为其他任何用途，也不向任何第三方提供或披露。
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第一部分综合篇
1、贵公司是否组建了内部法律事务部？
A. 是
B. 否
C. 否，但有专人负责法务
2、贵公司是否聘请常年法律顾问？
A. 是
B. 否
3、贵公司是否认识到事前预防、事中控制法律风险对企业的益处？
A. 是
B. 否
4、贵公司重大经营问题的决策是否征询法务人员或律师的意见？
A. 是
B. 否
5、贵公司是否对员工进行法律知识方面的培训？
A. 是
B. 否
6、目前贵公司最关注的法律风险是什么？（可多选）
A.规范内部制度
B.合同审查及纠纷
C.企业对外投资
D.劳动关
系E.债务清收F.侵权索赔G.知识产权H.其他
7、贵公司一年内是否受到过工商部门的行政处罚或处理？
A. 是
B. 否
8、贵公司一年内是否受到过税务部门的行政处罚或处理？
A. 是
B. 否
9、贵公司一年内是否受到过其他行政部门的处罚或处理？
A. 是，
B. 否
10、贵公司一年内是否发生过的诉讼或仲裁？
A. 是
B. 否
第二部分公司治理篇
1、贵公司的股东会（或股东大会）是否定期召开？
A.定期召开
B.偶尔召开
C.很少召开
D.从不召开
2、贵公司是否向股东提供财务报告？
A.定期提供
B.偶尔提供
C.从不提供
3、贵公司对外投资、担保等事项是否由股东会（或股东大会）表决？
A.均表决
B.偶尔表决
C.从不表决
4、贵公司的股东会（或股东大会）是否有议事规则？
A.是
B.否
5、贵公司是否设立了董事会？如有，是否定期召开？
A. 设立，定期召开
B. 设立，偶尔召开
C. 设立，很少召开
D.未设立
6、贵公司就董事会运行及议事规则是否制定了相关制度？
A. 是
B. 否
7、贵公司是否设立了监事会？如有，是否定期召开？
A. 设立，定期召开
B. 设立，偶尔召开
C. 设立，很少召开
D.未设立
8、贵公司就监事会运行及议事规则是否制定了相关制度？
A. 是
B. 否
9、贵公司是否制定了总经理办公细则？
A. 有
B. 没有，但有关于规定总经理职责的其他文件
C. 没有制定相关规范
10、贵公司是否拥有内容完备的公司章程？
A. 有，且内容完备
B. 有，但不完备
11、贵公司股东或实际控制人持有的公司股权是否存在质押、冻结和其他权利限制？
A. 是
B. 否
12、贵公司高级管理人员是否在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务或者领薪的情况？
A. 是
B. 否
13、贵公司是否存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业同业竞争之情形？
A. 是
B. 否
14、贵公司是否存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业进行显失公平的关联交易之情形？
A. 是
B. 否
15、贵公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间有无业务、财务、资产、人员、机构混同的情形？
A. 是
B. 否
16、贵公司有无资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形？
A. 是
B. 否
17、贵公司高级管理人员最近三年内是否受到过刑事、民事、行政处罚或纪律处分或对所任职公司因重大违法违规行为而被处罚负有责任或者存在个人负有大额债务到期未清偿的情形？
A. 是
B. 否
第三部分合同篇
1、贵公司是否每次交易都与对方签署书面合同？
A. 全部签署
B. 大部分签署
C. 少部分签署
D. 基本不签署
2、贵公司对内部工作人员对外签署合同的是否有书面的授权委托书？
A. 是
B. 否
3、贵公司填发授权委托书及授权委托书的使用是否有相应的管理制度？
A. 是
B. 否
4、贵公司洽谈、签订、履行合同是否明确具体的合同承办人？
A. 是
B. 否
5、贵公司授权签署合同的委托代理人和合同承办人是否经过相关法务培训？
A. 是
B. 否
6、贵公司对外签署合同有无以下程序？（多选）
A. 市场可行性调查
B.法律尽职调查
C. 谈判、起草合同
D.合同会审
E.合同复审
F.合同外审
G.主管领导审批
H.合同签署
I.合同归档
7、贵公司签署合同时，对相对方的哪些情况进行审查？（多选）
A.主体资格审查
B.履约能力审查
C. 代理人资格审查
D.信誉状况审查
E.合同标的法律状况审查
8、贵公司签订合同前的合同文本是否有律师进行审查？
A. 有
B. 部分有
C. 没有
9、贵公司是否有关于合同签订程序及审查的管理制度？
A. 是
B. 否
10、贵公司是否有合同履行的监督部门及相关制度？
A. 是
B. 否
11、贵公司在合同履行过程中对双方往来的哪些文件做过留底或保管？（多选）
A. 函件
B. 备忘录
C. 会议纪要
D. 传真
E. 电话记录
F. 电子邮件
G. 单据
12、贵公司收到或发出订单或传真有无加盖公章确认？
A. 是
B. 否
13、贵公司是否要求交易对象发出函件时加盖公章？
A. 是
B. 否
14、贵公司对应验收的标的物，是否由有关部门签署书面验收证明文件？
A. 是
B. 否
15、贵公司与合同相对方之间信息的送达方式是什么？（多选）
A.传真
B. 特快专递
C. 公证信函
D. 电报
E. 普通邮件
F. 电子邮件
16、贵公司合同订立及履行过程中的文件往来是否有专门部门或人员统一管理？
A. 是
B. 否
17、贵公司有无合同保密制度？
A. 是
B. 否
18、贵公司对不按合同规定的结算方式办理收款和支付手续的，财务部门是否有权拒绝办理？
A. 是
B. 否
19、贵公司的合同委托代理人调离本单位或因其他原因失去代理权限的，是否向贵公司缴销代理授权文件？是否向相对业务单位就该事件进行通报？
A. 是
B. 否 C 通报 D 不通报
20、贵公司的合同专用章是否由专门部门统一管理？
A. 是
B. 否
21、贵公司合同专用章是否被允许携带外出？
A. 是
B. 否
22、贵公司合同专用章的使用是否有用章记录？
A. 是
B. 否
23、贵公司是否有合同纠纷处理的管理制度？
A. 是
B. 否
24、贵公司发生合同纠纷选择何种方式处理？
A. 和解
B. 调解
C.仲裁
D.诉讼
第四部分知识产权
1、贵公司现有的知识产权类型有哪些？（多选）
A. 专利
B. 注册商标
C.版权（含软件）
D. 商业秘密
E. 集成电
路布图设计登记 F.企业域名注册 G. 其他
2、各种类型的知识产权对贵公司收益的重要性：
2.1 专利 A. 重要 B. 一般 C. 不重要
2.2 注册商标 A. 重要 B. 一般 C. 不重要
2.3 版权 A. 重要 B. 一般 C. 不重要
2.4 商业秘密 A. 重要 B. 一般 C. 不重要
3、贵公司是否对管理人员、研发人员进行知识产权宣传和培训？
A. 是
B. 否
4、贵公司是否与员工签订有保护公司知识产权的合同或条款？
A. 是
B. 否
5、贵公司在研发合作中是否约定知识产权权利归属和保护的条款？
A. 是
B. 否
6、贵公司是否在开展国内外产品/技术贸易前，进行知识产权侵权调查？
A. 是
B. 否
7、贵公司是否主动跟踪国内外竞争对手的专利或其他知识产权进展情况？
A. 是
B. 否
8、贵公司是否已经获得国内注册商标？
A. 是
B. 否
9、贵公司在申请注册商标时，是否在相同或类似商品（或服务）上申请过相同或类似的商标？是否在不同类别中申请过相同的商标？
A. 是
B. 否
10、贵公司在申请注册商标时，是否在相同或类似商品（或服务）上申请过相同或类
似的商标？是否在不同类别中申请过相同的商标？
A. 是
B. 否
11、贵公司与交易对象签订知识产权转让或许可协议时，是否审查过对方作为权利人的正当性和权利的完整性？
A. 是
B. 否
12、贵公司是否在业务计划和经营方针中明确了知识产权工作方针？
A. 是
B. 否
13、贵公司是否建立有专门的知识产权资料库？
A. 是
B. 否
14、贵公司是否有专门的知识产权人才和部门？
A. 是
B. 否
15、贵公司是否向国外申请过专利或商标？
A. 是
B. 否
16、企业知识产权资产是否已经成为企业的主要资产？
A. 是
B. 否
第五部分劳动关系篇
1、贵公司是否存在与部分员工没有签署书面劳动合同之情
形？
A. 是，具体情况为：
B. 否
2、贵公司是否存在没有为部分员工办理社会保险之情形？
A. 是，具体情况为：
B. 否
3、贵公司与员工签署的劳动合同是否经过了法律专业人员的审核？
A. 是
B. 否
4、贵公司是否设立了工会组织？
A. 是
B. 否
5、贵公司人力资源部门的负责人员中是否有法律专业的人士？
A. 是
B. 否
6、贵公司对人力资源部门的人员是否进行过相关劳动法律的培训？
A. 是
B. 否
7、贵公司就员工的试用、工作、离职、薪酬福利、培训等方面是否制定的了健全的规章制度？
A. 是
B. 否
8、贵公司正在执行的规章制度是否向员工公示过？
A. 是
B. 否
9、贵公司对《劳动合同法》的实施是否了解？
A. 是
B. 否
10、贵公司就《劳动合同法》实施，是否采取了有关应对措施？
A. 是，包括
B. 否