媒体称河南农民偷逃过路费案诸多责任尚待追究--进展10
媒体称河南农民偷逃过路费案诸多责任尚待追究
[导读]过路费一案，引起民愤之高，根源在于高速公路收费过高的制度。长期以来过路收费高昂，造成老百姓如果不超载、不逃费，就没有盈利，让民众不自觉地认可超载逃费违法行为存在的合理性。
◎民意对个案的影响，并不在民意本身，而在于司法机关是否有机制吸收合理的民意
◎让民意尊重司法，信息公开透明和程序正义是前提
民意不见得公平正义，也是基于利益，集中表达了一种相似的声音
?民意可以影响司法制度与规则，但不可直接影响司法案件。?中国人民公安大学治安系教授王太元表示，法治社会应是程序至上，而非民意至上
民意总会站在弱势一方。但我们不要过分标签化，强弱要放到具体情景中看待
法治周末记者莫静清
骗免过路费368万元，自称只为运输获利20万元。人在囧途的时建锋冒用军牌照，8个月后无路可走，被以诈骗罪判处无期徒刑。
368万元VS20万元，这道让网友持续愤怒的天价高速收费算术题，在河南省平顶山市中级人民法院回应?定罪量刑适当?后，3日内案件却峰回路转。
伴随时建锋陡然翻供称替其弟顶罪，2011年1月14日，中院启动再审。次日，河南省高院全面介入。再次日，当事法官被处理，主审法官被免职。
案件最新进展为，检察院撤诉，案件退回公安机关补充侦查。
事件所涉司法与民意，在公众间一度剑拔弩张，至此看似趋缓；但对河南省高院?行政灭火?的相关质疑随即在业界弥漫。
最高人民法院院长王胜俊此前表示，法院判决、审理案件时要考虑人民群众的感受。
?普通人习惯于将问题道德化，用好人和坏人的观点看待问题，并按照这一模式来要求法律作出回应。?北京大学法学院教授朱苏力认为。
最高的道德制高点莫过于?弱势群体?。
当审判开始注重人民的感觉，历经30年经济飞跃的中国，亦进入效率与公平博弈阶段，在保证效率前提下，考虑向公平倾斜。
?民意不见得公平正义，也是基于利益，集中表达了一种相似的声音。?北京大学法学院教授陈瑞华对《法治周末》记者表示，?民意对个案的影响，并不在民意本身，而在于法院是不是有机制吸收合理的民意。?
?所谓审判注重人民的感觉，主要体现于诉讼程序及对案件的量刑处理。?中国政法大学教授洪道德认为，定罪只考虑犯罪构成要件，量刑则要考虑社会影响，不能完全脱离客观环境。?而人民就是社会。??民意可以影响司法制度与规则，但不可直接影响司法案件。?中国人民公安大学治安系教授王太元表示，法治社会应是程序至上，而非民意至上。
陈瑞华认为民意的积极意义的层面更多在于引发制度改革。?对个案的处理，法院必须秉承证据，不能过分用民意。?
让民意尊重司法，信息公开透明和程序正义是前提。
滔滔民意VS司法审判
对河南高院的质疑，多来自对法官的处理。
对于平顶山中院获知新情况后，1月13日连夜开会之态度，洪道德个人表示赞赏。?平顶山中院依照法定程序，提起纠错程序，对民意中反映出来的证据上、程序上的问题进行了积极回应。?但洪道德也认为，河南高院?过急过快?处理之举多为受民意影响。?处分程序有点反应过度，也未必是民意本意?。
?一个案子的处理，和全体人民高不高兴没有关系。法庭上的真理，只掌握在少数完整参加审判过程的人员手中。?王太元对《法治周末》记者表示，媒体报道对民意的影响甚大。?媒体要表达事实，而不是表达态度。对于案情的讨论，依据只能是证据、程序、条文。?1997年，河南郑州某公安分局局长张金柱酒后开车致一人死亡，后拖人逃跑又致一人重伤。1998年，张金柱因故意杀人罪，被判处死刑。临刑前，张称：?我是被记者杀死的。?
张金柱的死刑判决书上书：?罪大恶极，不杀不足以平民愤。??今天在媒体上表达的民意是中国特殊状况的一种缩影。?陈瑞华表示，?这是因为我们没有其他更好的场合，我们还在发展中。?洪道德则认为不能苛求包括媒体在内的民意。?民意就是人们一种常识性、有感而发的情绪表达。民意无过错，关键在于回应民意的组织，是否有一个正确的回应和判断。?
陈瑞华认为，在司法程序、信息尚未充分公开、透明的前提下，强调司法完全不受民意影响，未必是好事。
陈瑞华曾在崔英杰案一审后，留意一审判决书相关内容一共只有37个字。?面对民意滔滔，其实我们的法院多少还是显得有点被动。?2006年8月，无照小贩崔英杰打死北京城管李志强。2007年4
月10日，崔英杰被判处死刑，缓期两年执行。
?死缓的判决使法院‘躲过一劫’。试想如果判决书上只用37
个字表述崔英杰被判死刑，恐怕民意就要指向它了。?陈瑞华随之又提及2003年?刘涌案?二审判决书。
沈阳黑帮头目刘涌二审改判死缓后，舆论哗然。
据媒体当时报道，刘涌的辩护律师田文昌表示，公众对刘涌案之所以不理解，是因为公众对刘涌案件的判断是建立在?变形?的事实的基础上。
据田文昌介绍，二审判决书上相关内容为：?论罪应当判处死刑，但鉴于其犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度以及本案的具体情况，对其可不立即执行。?
其中，?具体情况?包含什么？
民意汹涌VS难改的制度
面对公众、学界之于天价过路费案问责，洪道德替已缄口的平顶山法院、尤其是主审法官鸣不平。
?审判本身具有被动性，即不告不理。庭审中，法官已经注意到可能存在的事实问题，并发出建议，尽到了义务。?洪道德认为，?平顶山中院最终的错误在于过于机械地执行法律。比如对涉案金额未区别认定、量刑上未区别典型诈骗案对待，以及对罚金200万元的过高判决。?
据媒体报道，被告人时建锋一审一直坚称是自己一人作案。在审理过程中，法庭也注意到了可能有其他人参与犯罪，并正式向平顶山市检察院发出了补充侦查建议但补充侦查没有取得进展。
事实上，由法院、检察院、公安机关一一溯至案发上游，该案件有诸多事实、诸多环节责任尚待查明、追究。如军牌真假、冒用军牌为何8个月来畅通无阻？相关行政部门或难辞其咎。
天价过路费案曝光后，作为社会救济最后一道防线的司法，成为首当其中的?第7个包子?。过路费案中自高速收费环节始，各道环节关卡一一积压的民怨民愤，顿时倾泻于斯。
表象上看，只要搞定吃下这?第7只包子?，所有的饥饿不公，都能尽数烟消云散。
?过路费一案，引起民愤之高，根源在于高速公路收费过高的制度。?中共中央党校政法部副教授刘素华对《法治周末》记者表示，?长期以来过路收费高昂，造成老百姓如果不超载、不逃费，就没有盈利，让民众不自觉地认可‘超载逃费违法行为’存在的合理性，这是一个典型的社会问题。?
?民意的本质大都指向制度，这是共性。?陈瑞华教授认为，民意的声音导致对制度的批评和反思。?如孙志刚案件指向收容遣送制度，崔英杰案件指向城管执法制度。?
?没有收费公路的政策，就没有中国交通的现状和成就。?2011年1月18日，交通部副部长翁孟勇回应?天价过路费?。
次日，交通部综合司副司长蔡玉贺透露，交通部正在研究公路收费标准和体系，现行收费公路最高收费年限的30年标准可能会延长，同时收费标准将下降。
?什么是民意？如何界定？?在2010年12月底第四期中国法学青年论坛上，一位法律界人士听到一篇题为?追寻认真对待民意的司法?的报告时，不禁发问。
陈瑞华从民意上述本质出发，试图从客体角度作出阐释。?所谓‘民意’我想包括两个方面：其一，悲剧发生后，对官方权力的谴责；其二，对官商勾结的愤慨。?
崔英杰案中出现了两种民意声音。前一个声音来自法学界、大多数公众，认为小贩崔英杰是弱势群体的代表，激情之下杀人事出有因。后一个相反的声音，来自同样愤怒的城管。
据悉，李志强的葬礼上，以北京城管队员为主的3000多人前往悼念，一度让北京城管部门备感压力。
?当时的舆论，同情崔英杰的声音压倒了后者。?陈瑞华说，?作为一个法律人，我觉得两种声音都需关注，才能得出正确结论。?涉嫌影响审判的，并非皆来自民意。
崔英杰杀人案发后5日，北京市政府授予李志强革命烈士，其时法院尚未立案。有人曾据此认为?对被害人政治上的高调评价，可能会影响对被告人的判决。?
?民意总会站在弱势一方。但我们不要过分标签化，强弱要放到具体情景中看待。?陈瑞华认为，人们同情崔英杰，是因为城管人多，并代表公权力；而崔英杰人单，并属边缘人群。
?但抛开这个具体情境，这一杀人行为，毫无疑问，是一个血腥行为。?
?表面是强弱的抗争，但实际上，这是一个奇特的转换，即民众在媒体上变得强势。但谁强谁弱，变幻无常。?陈瑞华同时表示，以上问题同时还需考虑中国社会转型以及公众对政府文明法治化的要
求日益提高等因素。
陈瑞华强调，真正的文明仍在于政府的文明。?对民众普法的同时，法治的根源还是在官员守法。于是我们需要对官员普法，尤其要在立法时遵守正当法律程序。?
2009年，在甘肃省武威市凉州区的公检法系统笔试中，曾请来18位少先队员监考。结果发现作弊有25人。
这实则是整个社会的信任危机，司法与民意囊括其中，亦备受考验。
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河南省农民工劳动合同 甲方：___________________________________________________ 性质：___________________________________________________ 地址：___________________________________________________ 乙方：___________________________________________________ 性别：___________________________________________________ 出生：___________________________________________________ 现住址：_________________________________________________ 身份证号码：____________________________________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为______ 期限，自______年______ 月______日起，至________年_____月__________日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为________ 。 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或
河南省农民工劳动合同范本(2021新版)
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河南省农民工劳动合同范本(2021新版)说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 甲方性质 地址 乙方性别 出生年月； 现住址 身份证号码 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自年 月日起，至止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2020农民工劳动合同(完整版)
农民工劳动合同 甲方（用人单位）名称：_________________________ 经营地址：__________________________________ 法定代表人（主要负责人）：______________________ 乙方（劳动者）姓名：_______________________ 身份证号码：__________________________________ 现住址：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。 2.无固定期限劳动合同：自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 自年月日起，完成工作
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河南省农民工返乡下乡创业助力脱贫攻坚
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单位：万元
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净资产
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农民专业合作社章程(工商局通过版)
信阳市浉河区枫林园生态农业专业合作社 章程 第一章总则 第一条为保障本社成员的合法权益，规范本社的组织和行为，明确本社及成员的权利和义务，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和其他有关法律法规，制定本章程. 第二章名称和住所 第二条本社名称：信阳市浉河区枫林园生态农业专业合作社本社住所: 河南省信阳市浉河区董家河镇胡湾村36号第三条本社依法登记,取得法人资格，本社对由成员出资、公积金、国家财政补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。本社成员以其帐户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任. 第三章业务范围 第四条本社业务范围: 农作物、林木、花卉苗木、中药材(国家禁止的除外）种植，水产养殖,农业休闲观光活动第四章成员资格及入社、退社和除名
第五条全体设立人为本社成员.具有民事行为能力的公民、以及从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用本社提供的服务、或对本社予以支持的，承认并遵守本社章程，履行入社手续的，可以成为本社成员。 第六条本社成员名单如下： 第七条成员要求退社的，应当在财务年度终了的三个
月前向理事长或者理事会提出,退社成员的成员资格自财务 年度终了时终止。 第八条成员退出本社须以书面形式提出,出具责任承担字据,理事会讨论通过后办理相关手续. 第九条成员如有下列情况之一，经理事会批评教育无效，由理事会决定予以除名，并办理退社手续： （一）不遵守本社章程和各项制度； （二）不履行成员义务； （三）其行为给本社名誉和利益带来严重损害; （四）违反国家法律、法规，被依法惩处的. 第五章成员的出资额、出资方式、出资时间或期限 第十条成员的姓名、出资、出资方式及所占比例如下：
建筑行业农民工劳动合同范本(完整版)
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建筑行业农民工劳动合同范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作岗位 (一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：。 (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为：元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式： 1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其金额分别为、、、。
河南省农民工劳动合同完整版
河南省农民工劳动合同完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
河南省农民工劳动合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址 乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止;试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从xx年xx月xx日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期
农民工劳动合同
劳动合同 （农民工） 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期：年月日
农民工劳动合同书 甲方：资质等级： 地址： 法定代表人：联系电话： 项目负责人：联系电话： 乙方：身份证号码： 联系电话：家庭电话： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成工程项目等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20年月日起
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河南省农民工劳动合同实用版
YF-ED-J2415 可按资料类型定义编号 河南省农民工劳动合同实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
河南省农民工劳动合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方(用人单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址 乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日
止。其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx 月xx日起至xx年xx月xx日止;试用期从xx 年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从xx年xx月xx日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx月xx日起至xx年xx 月xx日止;试用期从xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
河南省《农民专业合作社辅导员工作规程》实施办法 - 农村经济体制与
河南省实施《农民专业合作社辅导员工作规程》办法 豫农经管〔2011〕1号 第一章总则 第一条为促进农民专业合作社辅导员工作规范化，建设高素质的农民专业合作社辅导员队伍，根据农业部《农民专业合作社辅导员工作规程》，结合我省实际，制定本办法。 第二条农民专业合作社辅导员是指经农业行政主管部门（农村经营管理）指定或聘任，持有省农业厅统一印制的《农民专业合作社辅导员证书》，专职或兼职对农民专业合作社建设给予业务指导、政策咨询、财务会计辅导和服务的人员。农民专业合作社辅导员的指定、聘任、考核、培训等工作，实行统一组织，分级管理。 第三条省厅按照农业部的要求，做好全省农民专业合作社辅导员的业务指导、队伍体系建设、信息宣传及其他相关工作；负责省级农民专业合作社辅导员的指定、聘任、考核、培训等工作。各省辖市、直管县农业行政主管部门（农村经营管理）按照省厅的要求，负责本辖区内农民专业合作社辅导员的指定、聘任、考核、培训、信息报送等相关工作。 第二章配备和组织机构 第四条县级以上农业行政主管部门（农村经营管理）根据本辖区
内农民专业合作社发展情况，按照辖区内农民专业合作社发展数额，县（市、区）配备农民专业合作社专职辅导员名额为合作社数额的5%左右，省辖市不超过合作社数额的1%，省里不超过0.5%。农民专业合作社专职辅导员队伍应当保持相对稳定，如有调整，应妥善做好衔接工作，确保对农民专业合作社指导服务的连续性。 第五条根据当地农民专业合作社发展实际，有条件的地方可以成立农民专业合作社辅导服务专门机构，承担农民专业合作社建设与发展的辅导服务、综合协调、政策咨询、培训等工作。农民专业合作社辅导服务专门机构接受同级农业行政主管部门的领导和上级农村经营管理部门的业务指导和监督。 第三章工作职责和要求 第六条农民专业合作社辅导员应当遵循“引导不强迫、支持不包办、服务不干预”的原则，履行下列工作职责： （一）宣传农民专业合作社相关法律、法规和政策； （二）指导农民专业合作社发起、筹备和设立工作，协助指导农民专业合作社明确业务范围，编写农民专业合作社成员名册； （三）协助指导农民专业合作社起草章程，设立组织机构，召开成立大会； （四）为农民专业合作社申请工商登记提供咨询服务； （五）指导农民专业合作社根据生产发展需要确定经营服务内容，设立必要的工作机构，选配工作人员，制订工作计划； （六）指导农民专业合作社开展规范化建设，帮助建立健全民主
郑州新车上牌照
郑州新车上牌地点 1、郑州南车管所：大学南路，有十九路公交车可以到 2、郑州西四环车管所：郑上路与西四环交叉口向东1000米路北。 3、郑州文化路车管所：新柳路与文化路向北，路东 4、郑州郑上路明宇车管所：郑州市郑上路与西四环交叉口向东1000米路北 郑州新车上牌费用 郑州车管所所有的费用下来是125元 郑州新车上牌资料手续 1、车辆合格证原件 2、交强险副本原件 3、车主身份证原件复印件（单位要带组织机构代码证原件、复印件盖章） 4、购置税完税证副本原件（提前买好） 5、购车发票注册登记联 6、车主身份证地址显示是外地的需提供《郑州市民暂停证》 环保外观检测、照相、拓号、尾气检测、安全检测等，合格后到第四部。第四部：将检验结果与车辆登记信息及车主资料交到车管所新车注册登记窗口进行审核，无误后发放选号单，进行选号。第五步：缴费领取牌照，办理行驶本、大绿本、检字等手续。第六步：缴纳车船使用税。 你最好把所有的东西复印4份，实际需要2份，要备份的，以后说不定哪里用
郑州新车上牌流程（详解） 1、车主选定好车型，交纳购车款以后，经销商会为车主提供厂家的汽车质量合格证和有效期为三天的车辆移动证，并开具购车发票。在开具购车发票时，车主需要提供本人姓名和身份证号码。 2、车主持购车发票的报税联和汽车质量合格证复印件、身份证原件和复印件（公户车辆需带企业组织机构代码证原件及公章），到郑州车辆购置税办公厅购买车辆购置附加税。 3、办理完车辆购置附加税后，车主就可以携带办理车辆购置附加税的相应手续和购车发票的注册登记联、汽车质量合格证原件、身份证原件和复印件（必须使用A4纸复印）到郑州车管所投递资料，审批挂牌了。 4、到达车管所后，先领取一份新车入户登记表（公车需加盖公章），并且在其上面准确无误填写车主与车辆的相关信息（有专人指导），然后排队递交。 5、对车辆进行外部检测，核对发动机号码、车架号码、车辆型号等。 6、车辆进行外检后，到共保大厅办理车辆相关保险（交强险和其他商业保险）。 7、办理完车辆保险后，在注册大厅办理车辆注册登记手续。 8、在大厅交付车船使用税、道口费、车辆行驶证、车辆牌照等相关费用。 9、交付相关费用后，车主就可以开始在电脑上随机选取自己的车牌号码了。 10、选择完车牌号码后就可以进行牌照安装了。 11、安装好新的车牌，必须对新车进行拍照存档。 12、喷印玻璃防盗号，领取尾气排放合格证。 13、在车管所办理的最后一道程序为领取车辆行驶证和车辆登记证书（产权证）。 14、车主携带车辆行驶证、车辆购置附加税完税证和车辆登记证书到车辆购置税办公厅领取购置税本。 15、最后一步，车主凭借购车发票的注册登记联、车辆行驶证、附加税本、车辆登记证书到养路费征稽处登记并缴纳养路费。
河南省农民工劳动合同范本
河南省农民工劳动合同范本 甲方:______________________ 性质:______________________ 地址:______________________ 乙方:______________________ 性别:______________________ 出生年月: 现住址:____________________ 身份证号码:________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为______期限，自____年_____月_____日起，至________止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为_______. 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗 位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强 令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种 作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙 方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬 支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。 2、甲方支付工资报酬的支付周期为______，支付时间为______支付标准为_____。 3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班 工资，加班工资计算基数为________。 5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为 乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待 遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背 国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解 除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条双方约定的其它事项
河南农民工劳动合同新
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 河南农民工劳动合同新 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方性质 地址 乙方性别 出生年月； 现住址 身份证号码 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自年月日起，至止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。 2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为 3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。 5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
河南省农民工劳动合同范本
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中原经济区建设背景下河南省农民专业合作社电子商务模式探究
中原经济区建设背景下河南省农民专业合作社电子商务模式探究 作者：董宁 来源：《河南农业·综合版》 2015年第8期 河南农业职业学院董宁 摘要：《中原经济区规划》是新世纪国家发展的重大战略决策，为河南省农业现代化和 农民专业合作社电子商务的发展提供了良好的发展机遇。笔者通过对河南省农民专业合作社电 子商务运营模式的调研，针对现有的突出问题提出了加大河南省现有电子商务平台的扶持力度，积极探索电子商务新模式，建立专门的农产品物流和仓储体系，加强合作社之间协调和行业监 管等新举措。 关键词：中原经济区；合作社；电子商务 一、中原经济区建设为河南省农民专业合作社的发展带来了新的机遇 《中原经济区规划》明确要求，持续探索以新型城镇化为引领的“两不三新”、“三化” 协调科学发展的路子，这既体现国家重大战略意图，又紧扣中原经济区发展实际。河南省是国 家重要的粮食生产和现代农业基地，《规划》要求河南省集中力量建设粮食生产核心区，推进 高标准农田建设，保障国家粮食安全；加快发展现代农业产业化集群，推进全国重要的畜产品 生产和加工基地建设，提高农业专业化、规模化、标准化、集约化水平，建成全国新型农业现 代化先行区。这为河南省农民专业合作社的发展带来了新的机遇。 二、河南省农民专业合作社电子商务的发展现状及挑战 （一）河南省农民专业合作社电子商务的发展现状 目前，我省涉农网站已经超过了10万家，这些网站当中农民专业合作社的农产品电子商务网站占了很大比重。此外，省内所有的县级政府都建立了农业及农产品信息网，利用互联网平 台展示各地的名优农产品、特色产品和最新培育研发的产品。P2P平台的注册量更是有数十万 之多，线上农产品交易渐渐成为新的销售渠道。 （二）河南省农民专业合作社电子商务发展所面临的挑战 1、网站类型的电子商务平台访问量小、成交量少。目前，各类农产品网站大多是通过网页设计公司制作的，其界面普遍较为美观，页面大体能对合作社情况、产品和服务进行介绍。但 是因为网页设计公司和合作社沟通中有诸多的限制因素，所设计的网站不能对相关合作社进行 全面的展示。加之网站类型的电子商务平台网站众多、竞争激烈，网站的访问量普遍较少；另外，大部分网站都没有相应的推广计划，没有在相关搜索引擎进行付费推广，也没有针对百度、360等搜索引擎进行优化。因此，网站的访问量少，成交量少，对产品和服务的有效咨询就更少。 2、淘宝、QQ商城、拍拍等P2P平台散客多，销量少。淘宝、QQ商城、拍拍等P2P平台多 以农民专业合作社或农户自建，管理困难，人力成本高。建立这类平台的农户往往缺少相应的 计算机知识，所建立的网店一般不是很美观，对购买者吸引力不足。若请网站美工进行店面美 化则需要支付高额的报酬，同时产品的拍照需要较好的相机才能真实展现产品的特点，这都将
河南农民外出务工情况分析
2018年河南省农民外出务工情况分析 2018、2018年河南省农民外出务工数量、就业结构、地域分布、务工期盼等问题组织开展了专项调查. 调查以电话调查为主,辅以实地走访农户和产业集聚区务工人员相结合地方式获取相关信息.电话调查共成功访问郑州、开封、洛阳等13个省辖市地2003户农户；实地入户访问郑州、洛阳等6个省辖市、8个县<市）地788户农户,与28个行政村地60余名村民小组长进行座谈；面对面访问郑州、洛阳等6个省辖市地12个产业集聚区438位农村务工人员,与48家企业地管理人员进行座谈.现将调查结果报告如下： 一、调查主要结论 <一）2018年我省农村富余劳动力转移总体规模持续增长,但新转移劳动力增势趋缓 2018年我省85.1%地农村家庭有劳动力转移,户均劳动力转移人数为1.74人.外出务工群体地总体规模仍呈现增长态势,但新转移劳动力增势趋缓,2018年我省农村劳动力转移群体中新增转移劳动力地比例为3.2%,与2018年、2018年相比分别下降0.4和0.9个百分点.从就业结构看,转移主要集中在“建筑家装业”、“机械加工”和“纺织/轻工”等劳动密集型行业,占总体地比例为53.7%. 我省农村居民外出务工情况<%）
<二）2018年我省农村富余劳动力转移呈现加速回流态势,“就业本地化”趋势更加明显 我省农村外出务工人员选择到省外务工地比例2018年为 47.4%,2018年下降至43.6%,2018年进一步下降至39.0%,下降幅度由2018年地3.8个百分点增加至4.6个百分点；与此相对应,选择在本地<本县、本市）务工地比例从2018年地24.2%上升到2018年地30.3%,2018年进一步上升至38.1%.表明在我省产业就业支撑能力进一步增强地背景下,农村富余劳动力转移加速向本地回流,“就业本地化”趋势更加明显. 2018年我省农村富余劳动力省外转移中,广东、江苏、浙江、北京和上海五个省<市）之和占到62.9%,长三角、珠三角、北京仍是我省富余劳动力省外转移地主要地区. 农民外出务工地域情况<%）
河南省农民工劳动合同新标准版本
文件编号：RHD-QB-K5259 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 河南省农民工劳动合同 新标准版本
河南省农民工劳动合同新标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：_________ 性质：_________ 地址：_________ 乙方：_________ 性别：_________ 出生_________年_________月_________日 现住址：_________ 身份证号码：_________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为_________期限，自_________年
_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，乙方的工作任务为_________。 2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。