党群干部工作职责
党委书记工作职责
主持党委全面工作
1、严格执行党的路线、方针、政策、法律、法规和党纪、政纪。
2、组织召开党委（扩大）会，研究“三重一大”工作，并形成决议。
3、组织中心组学习，提高班子成员政治素质和理论水平。
4、组织召开政工工作会，总结部署工作，传达上级指示。
5、组织召开党委民主生活会，加强班子建设，增强团结。
6、组织召开党政纪工团联席会，协调工作。
7、抓好争创“四强四优”活动。
8、抓好段领导班子建设，加强段、车间级后备干部的选拔、培养和使用。
9、抓好党员发展、教育和管理。
10、抓好干部岗位责任制考评工作，转变作风，促进工作。
11、参加行政办公会、交班会等，积极支持以段长为首的行政指挥系统行使
职权。
12、加强对工会、共青团工作的领导。
13、积极支持职代会对企业实行民主管理，督促事务公开的落实。
14、加强党风廉政建设，严格执行各项纪律。
15、抓好文明路风建设，及时研究解决路风问题。
16、搞好调查研究，促进段的改革与发展。
17、及时总结两个文明建设的好做法，树典型，推广经验。
18、加强治安保卫综合治理工作，妥善处理突发事件。
19、完成上级交办的临时任务。
安全工作
1、参与研究安全生产重要工作，对安全生产负有保证监督责任。
2、集中精力抓安全生产，调查研究、解决实际问题。
3、加强安全生产中的思想政治工作，及时处理疑难问题。
4、抓好党支部安全生产责任制的落实，全力抓实党内活动，促进安全生产。
思想政治工作
1、对思想政治工作实行统一领导，做好规划、部署、检查、评定。
2、抓好班组安全思想教育工作的检查考核。
3、及时解决改革发展中干部职工的思想问题。
4、关心职工生活，解决职工工作生活上的实际困难。
党委副书记工作职责
主管兼管工作
1、协助党委书记担负好对企业实行政治领导的职责。
2、具体负责段精神文明建设、思想政治工作和宣传教育工作。
3、根据党委工作重点和上级要求，组织制定工作计划，抓好贯彻实施。
4、负责党支部建设工作，完善党建工作各项规定、措施；组织争创“四强四
优”活动，定期组织对党支部工作进行检查、考评。
5、负责党内会议的筹备工作，协助书记主持召开党务会议。
6、协助书记审批以段党委名义颁发的文件、工作总结和上级材料。
7、负责督办来信来访工作，抓好党群工作室日常工作。
8、完成上级交办的临时任务。
安全工作
1、参与段安全生产措施、办法的研究决策。
2、深入现场调查研究维修生产、工程施工中存在的安全管理问题，及时解决
处理生产疑难事件。
3、抓好党支部安全生产责任制的落实，提高党员素质，促进安全生产。
思想政治工作
1、抓好班组安全思想教育工作落实。
2、做好思想政治工作规划、检查、评估工作。
3、关心职工疾苦，解决职工生产生活中存在的实际困难。
纪委书记工作职责
主管兼管工作
1、主持纪委全面工作
2、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及法律法规等。
3、督促段领导班子开展党风廉政建设定期剖析，加强对关键岗位人员的教育管理。
4、抓好全段党员、干部的党风廉政政策、法规宣传教育。
5、搞好执法监督和效能监察工作，充分发挥监督作用。
6、认真查处党纪政纪案件，定期对各党支部党风廉政责任制、事务公开执行
情况进行检查。
7、处理好来信来访工作，协助党委、行政解决好热点问题。
8、建立健全各项制度，认真抓好纪检监察工作，协助党委抓好党风廉政责任
制的落实。
9、完成上级交办的临时工作。
安全工作
1、熟悉生产维修标准和各种安全管理制度。
2、检查安全制度落实情况，提出改进意见。
3、坚持干部包保制度，指导和解决安全生产中存在的问题。
思想政治工作
1、协助党委抓好典型事例教育，推广先进经验。
2、积极做好党员、干部思想政治工作，做好职工稳定工作。
3、协助党委、行政处理好管内发生的突发事件。
工会主席工作职责
主管兼管工作
1、负责工会全面工作。
2、定期向段党委汇报工会工作。
3、抓好建家工作和民主管理工作。
4、组织开展群众劳动竞赛活动。
5、抓好女工和家属保安全工作。
6、做好评先推优树模工作。
7、搞好生活线、文化线建设、“三不让”互助保险审核发放。
8、抓好工会财务工作。
9、抓好职工教育。
10、完成上级交办的临时任务。
安全工作
1、参与段安全生产措施、办法的研究决定。
2、抓好群众安全生产竞赛活动。
3、抓好职工劳动安全工作及“三书一表一卡”的推行使用。
思想政治工作
1、加强职工安全生产思想教育。
2、抓好劳动争议调解工作。
3、参政议政，维护职工合法权益。
4、关心职工疾苦，努力为职工排忧解难。
团委书记工作职责
主管兼管工作
1、抓好全段团员、青年的教育管理工作。
2、抓好全段团组织建设和团员发展工作。
3、围绕段安全生产组织开展团内活动。
4、负责抓好青年工作委员会日常工作。
5、做好团员青年思想工作，宣传贯彻执行上级和段制定的改革发展措施。
6、对青工安全生产信息进行收集、整理、反馈、报道。
7、完成领导交办的临时任务。
安全工作
1、参与段安全生产措施和办法的研究制定。
2、定期深入现场检查安全管理等工作。
3、随机检查青工“两纪”执行情况。
思想政治工作
1、定期到车间、班组与团员、青年交心、谈心。
2、围绕党委、行政中心工作，有针对性地做好职工的思想政治工作。
3、关心职工生活，及时帮助解决困难。
4、及时宣传党的方针、政策，解释青工关心的热点问题。
党群室主任工作职责
主管兼管工作
1、负责党群室全面工作。
2、根据党委指示，组织人员起草贯彻上级文件的办法、措施。
3、负责段党委文件的文字把关及管理工作，负责公章的管理工作。
4、负责或参与党委召开的重要会议、重大活动的筹备、组织工作。做好党委
会、民主生活会等会议记录，并将有关情况及时向上级党委汇报。
5、负责与局党群部门的联系，完成或组织完成局党群系统交办的任务。
6、加强与党支部的联系，了解党支部及室内人员对党委决议执行情况，当好
参谋助手。
7、每月（周）召开室务会，总结、安排室内工作。
8、督促建立健全基础台帐，实行动态管理。
9、完成段领导交办的临时任务。
安全工作
1、每半年按时参加段的综合交叉检查工作。
2、定期深入车间、班组检查安全管理等工作；检查党支部争创“四强四优”
活动落实执行情况。
3、参加段安全管理会议。
思想政治工作
1、及时宣传党的方针、政策，作好思想政治工作。
2、及时反映职工群众意见，帮助解决困难。
3、经常深入支部、车间、班组搞好调查研究，提出意见和建议。
4、做好来信来访工作，疏通思想、化解矛盾。
5、及时总结和推广好经验、好成绩，用典型事例强化教育。
行政监察工作职责
主管兼管工作
1、协助纪委抓好全段党员、干部的党风廉政建设。
2、协助纪委书记协调好党风廉政建设中的各项事宜。
3、配合各部门进行案件查处工作，组织开展执法监督和效能监察。
4、认真做好纪检工作台帐及各类报表工作。
5、作好事务公开考核检查工作。
6、完成上级领导交办的临时任务。
安全工作
1、签订党风廉政逐级负责责任书。
2、检查责任书的落实情况。
3、参加段安全管理会议。
思想政治工作
1、宣传党的方针政策，耐心细致地做好党员、干部思想政治工作。
2、围绕党政中心工作，做好党员、干部中重点人员的疏导工作，化解矛盾。
3、做好来信来访工作，解释党员、干部关心的热点问题。
党委助理员工作职责
主管兼管工作
1、掌握和了解党支部“三会一课”制度、争创“四强四优”活动开展情况，
提出加强和改进组织建设的建议。
2、协助段党委抓好领导班子中心组学习。
3、做好发展党员工作，及时处理党员函调、吸收、转正手续。
4、围绕改革发展、安全生产、经营管理工作，有针对性地编写时事政治、安
全生产宣传资料下发到班组，每月编发一期《成电简报》。
5、做好党委收、发文管理工作。
6、负责全段宣传、通讯报道工作，做好信息收集整理，并及时上报信息。
7、加强支部建设，认真组织开展党内活动。
8、维护、管理好党员信息数据库，按规定做好党费收缴工作。
9、完成领导交办的临时任务。
安全工作
1、加强安全生产的新闻报道。
2、检查党支部安全责任制落实情况。
3、每季检查考核党支部安全教育、争创“四强四优”活动执行情况。
思想政治工作
1、积极宣传贯彻党和国家的方针政策。
2、做好党员的思想政治工作。
3、围绕段的党、政工作方针，及时做好来信来访职工的思想政治工作和帮困
工作。
工会指导员工作职责
主管兼管工作
1、负责工会会员发展、管理，“职工之家”建设工作。
2、按照上级要求，制定段的贯彻措施，开展工会分会季度竞赛评比。
3、组织召开段职代会，开展民主管理巡视活动。
4、建立“三不让”互助保险，健全资料，规范管理。
5、组织开展“百日无故障竞赛”、家庭保安全、“安康杯”群众安全生产竞
赛活动，并督促检查。
6、开展元旦、春节“送温暖”活动，以及女职工劳动保护、“三书一表”推
行使用活动。
7、按期组织开展全段性文艺、体育活动和完成体协交办的工作。
8、做好工会、福利会财务工作和“献爱心”捐赠帮困基金的管理工作。
9、及时完成领导交办的临时任务。
安全工作
1、对群众性安全生产进行检查指导。
2、参与职工因工伤亡事故的调查、分析。
3、实施劳动保护监督检查。
思想政治工作
1、及时宣传党的方针、政策，解释职工关心的热点、难点问题。
2、围绕段的党、政工作方针，及时做好来信来访职工的思想政治工作和帮困
工作。
3、掌握职工动态，为其排忧解难。
党支部书记工作职责
主管兼管工作
1、负责主持党支部全面工作，检查支部执行计划、决议落实情况，按时向支
委会、党员大会和上级党组织报告工作。
2、主持召开支部大会、支委会、党政工团联系会和对党员、积极分子上党课，
指导班组党支部开展活动，督促党小组召开党小组会议。
3、每年召开一次支委民主生活会。
4、做好发展党员工作，认真培养、考察积极分子，严格履行入党手续，按程
序要求做好预备党员转正。
5、认真开展争创“四强四优”活动，每季对活动开展情况进行自查，找出不
足，制定改进措施。
6、及时组织开展工会分会工作，加强对共青团工作的指导。
7、负责按时收缴党费。
8、负责管内党风廉政建设、治安综合治理和保卫工作，健全机构，落实责任
制。
9、及时传达上级指示、决定精神，负责对党员、职工进行法制宣传教育，抓
好班组政治学习。
10、完成领导交办的临时任务。
安全工作
1、参加车间有关安全、生产等重要会议，及时提出建议和意见。
2、认真落实党支部安全生产责任制，参加管内设备检查，对车间安全生产负
有参与、保证和监督责任。
3、参加车间有关安全生产的措施和奖惩办法、奖金分配方案的制定，并监督
实施。
4、对重要施工和突发事件，要亲临现场，坚持深入班组指导安全工作。
思想政治工作
1、深入班组，了解职工思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
2、加强班组安全思想宣传教育工作，定期检查指导，抓好总结和培训工作。
3、每季对党员、职工进行一次思想动态分析，有针对性地做好重点人员的思
想工作。
4、关心职工生活，搞好谈心家访活动，努力帮助解决职工的实际困难。
5、及时上报好人好事、安全典型事例及各种信息。
班组党支部书记工作职责
主管兼管工作
1、负责主持党支部全面工作，检查支部执行计划、决议落实情况，按时向党
员大会和上级党组织报告工作。
2、主持召开支部大会和对党员、积极分子上党课。
3、每年召开一次支部民主生活会。
4、做好发展党员工作，认真培养、考察积极分子，严格履行入党手续，按程
序要求做好预备党员转正。
5、认真开展争创“四强四优”活动，每季对活动开展情况进行自查，找出不
足，制定改进措施。
6、及时组织开展工会小组工作，加强对共青团工作的指导。
7、负责按时收缴党费。
8、负责管内党风廉政建设、治安综合治理和保卫工作，健全机构，落实责任
制。
9、及时传达上级指示、决定精神，负责对党员、职工进行法制宣传教育，抓
好班组政治学习。
10、完成领导交办的临时任务。
安全工作
1、参加班组有关安全、生产等重要会议，及时提出建议和意见。
2、认真落实党支部安全生产责任制，参加管内设备检查，对班组安全生产负
有参与、保证和监督责任。
3、参加班组有关安全生产的措施和奖惩办法、奖金分配方案的制定，并监督
实施。
4、对重要施工和突发事件，要亲临现场，坚持现场指导安全工作。
思想政治工作
1、了解职工思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
2、加强班组安全思想宣传教育工作，抓好总结和培训工作。
3、每季对党员、职工进行一次思想动态分析，有针对性地做好重点人员的思
想工作。
4、关心职工生活，搞好谈心家访活动，努力帮助解决职工的实际困难。
5、及时上报好人好事、安全典型事例及各种信息。
党群办公室职责范围
党群办公室职责范围 1、在段党委的正确领导下，在段行政大力支持和公司党群部门的正确指导下，严格贯彻执行党的路线、方针和政策，抓好上下结合，积极探索和开展党群工作。 2、认真贯彻、宣传、落实党、工会、团的相关法规条例，制定党群工作制度章程。负责起草段党委、纪委、工会、团委的工作计划、总结、报告、简报、通知等文电及校对印发工作。 3、负责办理上级党委、纪委、工会、团委来文、来电的登记、呈批、传阅、催办、保管和日常公文的处理、归档工作，掌握和使用党、纪、工、团公章和领导印章。 4、做好党群各类会议的会务工作，检查会议决议、提案落实情况。做好党、纪、工、团大事记等的记录保管工作。 5、组织好党组织、党员围绕中心工作，开展“创先争优”、“创岗建区”等主题实践活动。 6、负责做好党、团员发展的计划呈报、指导、政审、积极分子的培训、推优入党、资料收集审核、送批转呈的归档和党、团员、会员的组织关系接转工作。 7、负责党费、团费的收缴工作，定期通报收缴、管理和使用情况。负责工会资产的使用与管理。
8、负责党团员、工会会员的管理工作，及时准确掌握党团员、会员动态，了解员工的思想动态，有针对性做好思想政治工作。 9、负责对内对外宣传报道和通讯员队伍培训、建设工作。 10、负责群众来信、来访的登记、接待工作以及外调、函调的接待、函复工作。 11、负责各党支部、工会分会、团支部日常工作的检查指导、督促考评工作。 12、会同有关部门进行形势宣传教育及段内部以及上级有关指示的宣传贯彻。 13、及时提出加强党风廉政建设的建议，负责做好段纪委的日常工作。 14、负责组织会员积极参与企业民主管理，依法维护会员合法权益，推进企务公开，加强民主监督。 15、负责制定工会年度工作计划及“三工建设”实施方案，指导基层工会开展活动。 16、负责工会组织建设，做好专兼职工会干部、会员的工会培训工作。 17、协助有关部门做好员工安全生产教育和安全生产监督检查工作。 18、负责困难员工帮扶救助工作，协助行政有关部门办
党群工作部工作职能及工作职责
党群工作部工作职能和工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下： 一、组织建设 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况； 2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作； 3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象； 2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动； 3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育； 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件； 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察； 2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作； 2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展； 2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作； 3.负责公司计划生育管理工作。
党群办公室岗位职责
党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作； 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作； 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作； 4、协助工会、团支部开展相关工作； 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作； 6、负责党群办公室内部管理和建设工作； 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作； 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整； 9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定； 10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作； 11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系； 12、负责完成部门成本费用控制； 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施； 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作；
2、协助经理做好公司中层干部管理工作； 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作； 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料； 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷； 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作； 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等； 8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作； 9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等； 10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料；
党群工作部岗位职责标准
红云红河烟草（集团）有限责任公司昆明卷烟厂 企业标准 Q/HY.CG.KM19.002—2012党群工作部岗位职责标准 2012—7—12发布 2012—7—13实施 企业管理部 发布
Q/HY.CG.KM19.002-2012 党群工作部岗位职责标准 1 范围 本标准规定了党群工作部的组织机构、工作范围及职责权限。 本标准适用于党群工作部的综合管理工作。 2 岗位名称、职责及任职资格 2.1 主任岗位职责 2.1.1 在厂党委领导下，主要负责党组织建设和宣传工作。组织贯彻实施党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设，负责思想政治和宣传统战工作，负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。 2.1.2 在厂党委的直接领导下，主要负责党组织建设和宣传工作，做好宣传统战工作。 2.1.3 负责相关工作目标和计划的制定，督促检查各项工作进展情况，认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。 2.1.4 负责指导基层党总支（支部）的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，不断提高基层党总支（支部）的履职能力。 2.1.5 负责组织召开党总支（支部）书记例会。 2.1.6 负责对《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作，向党
委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。 2.1.7 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法，努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合，促进各项工作的全面贯彻落实。 2.1.8 按照厂党委工作安排，抓好基层组织和党员队伍建设，做好发展党员工作，抓好基层党务工作者和党员的培训工作。 2.1.9 负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。结合企业经济工作，组织开展形势、任务教育。 2.1.10 负责组织宣传人员深入基层调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态，有针对性地组织宣传教育工作。 2.1.11 负责组织宣传企业四个文明建设中涌现出来的先进人物和先进集体，总结先进事迹，推广先进经验。 2.1.12 负责与集团党群工作部、宣传策划部的业务联系，负责审核对外和对内宣传报道的材料。 2.1.13 围绕党的中心工作，抓好职工思想政治研究会的日常工作，组织开展理论研究。 2.1.14 认真完成上级领导交办的各项工作任务。 2.1.15 根据国家有关职业健康安全、环境管理方面的政策法规，组织实施本部门的质量、职业健康安全、环境保护等方面的工作。 2.1.16 任职资格 大学以上学历,五年以上党群管理工作经历，两年以上生产经营管理或安全工作经验，且身体健康，具有较强的领导、协调、组织、决策能力，有较好的理解和执行能力，文字及语言表达
党群工作部工作职责
党群工作部部长工作职责和工作标准 一、工作职责 1、全面负责党群工作部的工作。 2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。 3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。 4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。 5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。 6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。 7、完成领导临时交办的其它工作。 二、工作标准 1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组 织建设的规定、指示。本职业务熟练。 2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。 3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。 4、各项工作制度健全，职责分工明确。 5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。 应聘人入职确认签名：
党务干事工作职责和工作标准 一、工作职责 1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、 党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。 2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好 党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。 负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。 3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。 4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。 5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责 部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。 6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政 策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干 部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协 助上级部门查处有关案件的协调工作。 7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、 归档工作。参与纪检监察信访的办理工作，热情接待、及时处理群众的来信来访，对重要的信访及时报请领导阅批。 8、完成上级领导和部门交办的其它工作。 二、工作标准 1、捋顺党工委基层组织结构图，做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。 2、加强与地方政府业务衔接关系，对上级下达的有关文件，按时完成处理。 3、加强破产政策的宣传，维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。 应聘人入职确认签名：
党群工作办公室职责
党群工作办公室职责 1、负责管理中心党委日常工作的综合、协调和服务。 2、负责管理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、计划生育、离退休等日常管理工作。 3、负责管理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。 4、负责管理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及督促检查工作。 5、负责管理中心党委、纪委的文书管理工作。 6、负责管理中心党委日常值班、会务管理工作。 7、负责管理中心党委机要通讯和保密管理工作。 8、完成领导交办的其他工作。
党群工作办公室岗位职责 1、主任岗位职责 1-1、主持党群办工作办公室全面工作。 1-2、负责管理中心党群工作的综合、协调与服务。 1-3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。 1-4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。 1-5、组织实施党群工作办公室自身建设。 1-6、完成领导交办的其它工作。 2、副主任岗位职责 2-1、协助主任主持党群办公室工作。 2-2、负责党群公文、工作报告、工作计划、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。 2-3、负责组织协调党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。 2-4、负责组织督察考核工作。 2-5、完成党委领导交办的其它工作。 3、团委书记岗位职责 3-1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，接受党的同级组织和团的上级组织领导。 3-2、主持管理中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动。
3-3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作。 3-4、协助管理工会日常工作。 3-5、协助管理关工委工作。 4、综合管理岗位职责 4-1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。 4-2、负责管理中心涉密文件的管理工作。 4-3、负责管理中心党委文件制发的管理工作。 4-4、负责管理中心党委印章的使用管理。 5、党务管理岗位职责 5-1、负责管理中心党建工作，抓好党员发展工作。 5-2、负责管理中心党费收缴、使用等管理工作。 5-3、负责组织关系转接、外调、函调等工作。 6、纪检监察岗位职责 6-1、负责制定落实党风廉政宣传教育计划，加强党风廉政建设工作。 6-2、负责制定党风廉政责任制，督促领导干部定期到责任区检查党风廉政建设；组织年度基层单位和领导干部的廉政考核。 6-3、负责自办案件处理，及时完成领导交办的案件查处工作。 6-4、负责组织机关效能建设，参与管理中心政府采购、招投标的监督检查。 6-5、按时完成领导交办的其它工作。 7、宣传管理岗位职责
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查； 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党
组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基
党群工作部工作职能和工作职责完整版
党群工作部工作职能和 工作职责 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下： 一、组织建设 负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展。 1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作，组织开展党代会、团代会，完成各级党支部的建设，指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作，制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 2.根据党、团组织发展的工作程序，制定组织发展计划，开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习，开展党员教育工作。 3.按照相关要求，修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系，参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作，建立领导干部及后备干部信息管理系统，并定期开展各层级干部的集中培训。
4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作。 6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实，负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。 7.协助开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议； 8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 9.落实统战工作，为相关人员提供服务工作。组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作。 二、宣传思想 1．搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企业标准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。 3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。 3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。 3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。 3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。 3.8具有娴熟的现代化办公能力。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。 4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。
党群工作部是党委的办事机构
党群工作部是党委的办事机构，其职责是： 一、负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 工作。组织开展“三先一优”活动。 二、负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。 三、负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。 四、负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。 五、负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。 六、负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。 七、完成领导交办的各项临时性任务。 不同单位，编制也不同，供参考： 一、主任一人 职责：在集团党委的直接领导下，全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作 二、副主任一人 职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。 三、工委办、机关工会、一人 职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有 四、机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。 五、团委、党委文书一人
职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。 党群工作部职责 党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。 1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。 2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。 3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。 4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。 5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。 6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。 7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。 8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。
党委办公室工作人员岗位职责
党委办公室工作人员岗位职责 (一)党委办公室主任岗位职责 一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。 二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。 三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况．及时向党委汇报，发现问题，提出建议。 四、围绕党的中心任务和学校的中心工作，组织办公室人员(包括党委各部)了解有关情况和问题，组织力量开展调查研究，对有关问题提出意见、建议。 五、组织起草党委工作报告、工作总结、各种会议的决议等文件。 六、协调党委各部门之间以及党办和院办之间的工作。 七、负责安排党委召开的各种会议的议题和日程，并组织检查党委各种会议及有关活动的准备工 八、组织审核有关部门以党委名义发出的文件报送党委书记签发；审核、签发以党委办公室或两办(党办、院办)名义发出的公文、通知；审阅党办编写的有关党建工作方面的简报。
九、承办上级领导部门和兄弟院校党委领导，党务工作者来校的接待工作。 十、完成党委领导交办的其他工作。 (二)党委办公室秘书科工作职责 一、协助党办主任参加党委、党办文件的起草工作，负责组织以党委或党办名义上报和下发文件材料的交印、校对和发送工作。以党委名义上报、下发的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、主管书记审批、签发；以党委办公室名义印的文件材料，由秘书科核稿，党办主任审批、签发。 二、负责校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向主任汇报。 三、负责由党委办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。收文按程序处理，发文稿应经主任审改、签发。 四、负责党委办公室秘书科的文书立卷和归档工作。注意收集党办工作中形成的文件材料，做到事完卷立；保管一般会议记录，定期立卷、编目、装订；当年文件应在次年第二委度内收集、立卷、归档完毕，并向档案室移交上一年的案卷。
公司党群工作部工作职责范文
企业的中心任务是实现效益最大化，党群工作部工作必须服从和服务于企业的生产经营工作，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作指导企业生产经营，间接地为企业创造财富。为大家带来的公司党群工作部工作职责，希望能帮助到大家! 公司党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下 一、组织建设 负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况; 指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作; 负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象; 作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动; 负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。 三、纪律检查 负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件; 负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;
负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 负责公司计划生育管理工作。 负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。 七、综合文秘 负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作; 协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿; 党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。 公司党群工作部工作职责 党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块，党群工作部的工作职责具体如下 一、负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。 二、负责公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。 三、根据公司领导的指示和安排，负责组织召开公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察的各种会议，做好会议记录，并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件。 四、负责公司党组织建设工作。按照公司党总支的要求，做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。
党群工作部职责
党群工作部工作职责 第一条部门使命 党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。 第二条部门组织架构 （一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。 （二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。 第三条部门职责 （一）党建工作 1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行； 2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；
3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理； 4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化； 5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件； 6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作； 7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制； 8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进； 9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领
党群办主任职责
党群办主任岗位职责 1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。 2、按照公司总支要求，抓好党员的思想建设。密切中心工作，组织党员进行政治理论学习，不断提高党员的思想政治素质，使党员各项工作中起到先锋模范作用。 3、负责职（工）代会的筹备工作及大会决议的执行情况；引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送温暖活动；努力维护职工合法权益，反馈职工诉求，做好桥梁纽带作用。 4、抓好党的组织建设。负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作，负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。 5、制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党。 6、负责员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好公司各项工作。 7、协助总支抓好党风廉政建设。建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育。 8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。 9、完成其他工作任务。
党群办副主任岗位职责 1、协助主任工作，完成总支交办的组织、宣传及群团等工作。 2、根据总支的决定部署，安排总支各种会议、党员活动。 3、负责上级党委来文、来函、来电的呈报和催办工作。 4、负责总支的各种文件（包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等）的起草工作，把好行文程序，保证公文质量。 5、列席总支委员会会议，了解总支工作意图和要求，负责督促检查各支部贯彻执行总支决议的情况，善于调查研究，及时向总支报告。 6、根据总支的部署，抓好基层党支部的建设。做好党费收交、管理。 7、负责安排公司党员、员工的政治理论学习。 8、协助主任定期召开会议，布置、检查。总结本部工作；抓好本部人员的政治理论学习和业务能力的提高。 9、完成领导交办的其他工作。
综合办公室党群工作部职位说明书
综合办公室（党群工作部）职位说明书 部门职能 负责综合办公室日常事务（文秘、档案管理、接待、文印）、信息中心管理、会务准备、后勤管理与公务用车辆调度与管理等；负责公司的党务、工会、妇女、计划生育、共青团、对外宣传等工作；负责监察和纪检工作。 主要工作职责： 一、综合事务管理 负责公司综合办公室日常事务、党委日常事务和党委重要事务的综合协调； 负责公司通讯、外联、公共关系以及重要事务的综合协调； 负责公司会务的准备和组织工作； 负责公司日常及重大接待工作； 负责公司的日常行政管理，办公用品、办公设备及公务车辆管理、维修等其他日常服务工作； 承担领导交办的其他工作。 二、文秘事务管理 负责公司办公会、中层干部会议的组织，会议记录及会议纪要的起草工作； 负责公司重大活动的组织工作； 负责公司对外宣传及宣传文稿的审定； 负责组织学习党的理论、方针、政策，执行上级和集团公司部署的各项党务工作； 负责为公司经营层提供综合性会议主要文件及报告的起草工作； 协助公司领导日常工作的安排； 承担领导交办的其他工作。 三、机要文档管理 负责公司机要文档保管、保密工作； 负责公司内外文件和资料的收发、传递、归档、文书档案管理； 负责公司印章、各类证件的管理以及办理公司工商注册登记、年检和变更手续； 承担领导交办的其他工作。 四、网络、信息中心管理 负责制定公司网络建设整体规划和信息发展计划； 负责公司网络系统的建立完善和网络功能的开发，针对公司的发展需要，开发公司网络平台作业功能； 保证公司网络、有线电视、监控设备正常运行，对系统运行进行日常维护；
负责网络设备和计算机硬件维护，公司各部室（单位）计算机的日常维护、调试及故障的排除； 负责公司网络宣传工作，对内外网所有栏目信息及时更新，协助各部室（单位）维护相关网页； 承担领导交办的其他工作。 五、党委工作 负责公司党员管理； 负责公司党员教育； 负责向上级党委报送各类材料； 负责公司党委各项方针、计划的组织落实； 负责公司对外宣传工作。 六、群工工作 负责公司工会、计生办的工作； 负责公司文化体育活动的组织工作，活跃员工业余生活。 七、监察、纪检工作 负责公司范围内廉洁从业、遵纪守法教育以及检查监督工作； 负责查处企业领导人员的违纪行为，配合上级监察部门和地方检察院查处公司内的违纪违法案件； 负责公司内效能监察，提高整体运行效率； 负责公司党风建设和反腐倡廉的宣传教育工作，受理涉及党风党纪问题的检举、控告和申诉； 负责公司纪委的日常工作； 承担公司领导交办的其它工作。 八、后勤服务管理 负责公司餐饮管理，严格执行《食品卫生法》； 负责公司员工住宿安置和宿舍管理； 积极做好办公楼、员工宿舍相关设施的配备、修缮、发放、登记工作； 负责公司外来招待管理工作； 负责办公楼、宿舍及生活区的卫生管理工作； 承担公司领导交办的其他工作。 综合办公室主任职位说明书
党群部主任岗位职责
党群部主任岗位职责
党群部主任岗位职责 【篇一：党群工作部岗位职责】 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查； 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责
1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党 组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检 查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和 要求 责任 1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作； 2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向党委书记汇报有关情况并请示工作； 3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作，保质保量完成各项工作任务； 4、拟定宣传规划并组织实施； 5、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确； 6、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。 权限 1、有对部内副部级管理人员的任免建议权； 2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权； 3、有对部室公共资源进行调配权； 4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。 5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。 6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。 岗位要求 1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。 2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。 3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。 4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。 工作内容与要求 1、认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力； 2、主持党群部全面工作，对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度； 3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用； 4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作，作好全公司宣传报道工作； 5、研究企业文化建设方向，落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设； 6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。 检查与考核 由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。
党群工作部职责范围
党群工作部职责范围 在总公司党委领导下，负责党建思想政治工作以及工会、共青团的具体工作，主要职责是： 1、认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及路局党委、路局的指示精神，认真执行总公司党委、总公司的决定和要求。 2、做好总公司的宣传教育工作。负责总公司安全经营形势任务教育；负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作；负责思想政治工作管理机制的建立与管理。 3、负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作；负责总公司精神文明建设一体化考核工作；负责新闻宣传、统战、政工职称评审及报刊订阅工作。 4、负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的建立与落实；负责“学习型领导班子”建设的具体工作。 5、做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作；负责研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立；负责总公司党员的管理、教育、党内活动、发展党员和党费收缴工作；管理使用好总公司党费及政工经费。 6、负责起草总公司党委、工会、团委的年度工作计划、总结报告和制度、规定等综合性文字材料及文管工作；负责总公司党委会、党委办公会的组织、会议记录和会议决定事项的督查落实；负责总公司党委指示、部署贯彻执行情况的督办、检查工作。
7、负责总公司职代会、厂务公开、民主管理的日常工作；负责组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动；负责安全生产、劳动保护的监督检查；负责落实“三不让”承诺，实施送温暖工程，做好职工困难职工的帮扶救助工作；负责女工工作，依法维护女职工合法权益。 8、负责总公司团的工作，不断加强团的组织建设和团干部队伍建设，提高青年素质；负责青年文化建设，不断丰富青年文化生活，广泛开展各类健康有益的活动。 9、负责接待、处理总公司党委人民来信、来访工作。负责总公司治安综合治理日常工作。 一、党群工作部部长岗位职责 在总公司党委领导下，负责党群工作部的全面工作。全面做好各项服务、协调工作。 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和总公司党委的决议、指示，提高理论政策水平和组织、协调工作能力，及时收集所属各单位信息，向领导提供决策的依据。 2、熟知党建思想政治工作基本原理，掌握总公司党委、总公司每个时期的重点工作及基本要求，根据总公司生产管理和经营工作实际，深入基层搞好调查研究,撰写调查报告，提出加强党建思想政治工作的意见和建议。 3、负责组织起草、制定总公司党委年度工作计划和总结，参与组织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、方案、措施。