申报省示范化城市社区卫生服务中心的申请报告
关于创建省示范化城市社区卫生服务中心的
自查报告
尊敬的市卫生局领导：
近年来,我们新开镇社区卫生服务中心贯彻落实科学发展观，全面推进社区卫生服务体系的建设，合理调整和优化配置现有卫生资源，全面推行以健康为中心、家庭为单位，开展预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等六位一体的社区卫生服务，不断满足广大群众日益增长的医疗卫生需求.中心严格按照创建示范化中心的要求,完善服务功能,配套相关设施设施,树立良好的服务态度,为社区居民提供优质温馨的医疗卫生服务. 现把我们中心的基本概况和自查情况汇报如下:
新开镇社区卫生服务中心位于南通开发区新河路32号,是按照南通市卫生局和开发区管委会的设置规划设立的,为南通市首批(1996年)城镇职工(居民)医保定点医疗机构, 有独立的法人和独立的财务,中心的前身是始建于二十世纪五十年代的新开镇医院,2007年为配合开发区的总体规划,中心易地新建,2008年6月正式迁入现址运营,现在的新开镇社区卫生服务中心为四楼综合大楼,医疗面积6450平方米,科室严格按照《江苏省社区卫生服务中心建设标准》进行设置,分布合理科学.中心整体环境整洁、宽敞、明亮，温馨，布局合理,科室标志及路标清晰美观,各个窗口单位实行开放式服务,配备有大型电子屏幕,对药品价格和医疗收费标准进行公示,中心为方便老年人和残疾人就诊,建设了无障碍通道,配备了轮椅车和过道扶手,
病房设施齐全,有线电视,空调,独立卫生间等一应俱全,每个病房都有集中供氧和负压吸引系统.污水污物处理规范化,与开发区清源医疗废弃物专业处理公司签订了长期医疗废弃物处理合同.
中心服务面积15平方公里,辖区人口三万余人,中心现有工作人员四十二人,其中高级职称二人,中级11人,初级职称29人,有主治中医师一名,公共卫生医师三名,临床医护人员全部参加全科医生(护士)培训,以岗定人,全员聘用,明确岗位职责,实行岗位和绩效工资考核.
中心设置有独立的健教室,配备有电脑,投影仪等健教设备,在人员较为集中的候诊大厅等地方设立健康教育专栏,备有健康教育处方以供居民取用.计划免疫实行计算机管理,婴幼儿建卡率、接种率和孕产妇回访率都高于95%以上,“三网”监测的及时率和准确率达到100%,有社区突发公共卫生事件预案,医护人员每年都参加相关预案的实战演练,做到熟悉相应的应急处理及应急处置.
中心设有专门的健康档案室,在开发区管委会和新开镇政府的领导下,每年为辖区老年居民进行免费的健康体检,并为他们建立健康档案.09年,我们以辖区的新开苑社区为试点单位,为社区居民建立居民家庭健康档案,通过宣传发动,上门登记,免费量血压等,共建档2300余份,对在普查中发现的高血压等慢性病患者,中心有专人给予回访,统一进行健康讲座和专家咨询,提高他们的健康意识,得到了辖区居民的一致好评.我们将在总结经验后,以点带面,在辖区全面启动居民健康档案建档工作.
我们中心实行24小时不间断服务,做好院前急救及院内急诊服务,
设有预约和咨询电话,成立了全科服务团队,实行责任医生制度,对居民进行网格化健康管理,并开展预约和上门出诊服务,能够做好常见病,多发病的诊治,诊断明确的慢性病的治疗和护理,并与市第一人民医院建立了双向转诊关系,成为其协作医院,充分利用人民医院的技术力量和管理平台,提升我们中心的业务能力和管理水平.
通过大家的踏实工作和团结奋斗,中心的门诊处方和病历的合格率高于90%,近十年来没有发生一例医疗事故,我们中心全体医务人员的三基考核合格率高于95%.各项工作得到了辖区居民的高度赞扬,居民满意度测评每次都在95%以上.
虽然我们的工作取得了一定的成绩,但这并不是我们的最终目标,因为我们清醒地认识到,公共卫生服务面广量大,工作繁琐,真正满足新形势的需要,还要不断努力.同时恳请上级领导、专家能不断地给予我们指导,使我们在管理方面、业务方面取得突破,形成有特色的示范化中心,为居民的健康撑起一片蓝天.为进一步鞭策我们,让我们的服务水平和医疗质量更上一层楼,我们中心特具报告,申请创建省示范化城市社区卫生服务中心.望批准,谢谢!
南通市新开镇社区卫生服务中心 2008年10月30日
2019年卫生村申请书范文-范文word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 卫生村申请书范文 篇一：创建省卫生村申请书 创建省卫生村申请书 为更好推进新农村建设根据我村实际情况申请评选浙江省卫生村。 南浔镇和睦兜村位于南浔镇的南端距南浔镇7公里市主干道路浔练公路贯 穿本村交通便捷总面积2.7平方公里耕地1835亩现有人口1502人480户13个自然村10个村民小组党员56名。近年来在南浔区、镇两级政府的领导和关心 下我们和睦兜村先后获得省级兴林富民示范村、市级文明村、区级“先锋工程”建设示范村、先进基层党组织、生态环境建设先进村、区级卫生村、特色农业 先进村等荣誉称号。并且建立了村级环境卫生管理长效机制成效明显通过宣传 栏广播宣传请专家来村上课讲座等形式不断提高村民素质努力营造人人讲卫生 户户爱环境的创建氛围。 几年来我村在全村道路硬化自来水入户清除露天粪坑建造卫生公厕修建垃 圾收集房村内主要道路和公共场所进行绿化等方面都取得了出色的成绩还建立 健全卫生长效管理机制对村内河道进行清淤保洁工作杜绝河道内漂浮物和堆积 垃圾配备4名专职保洁员及时清理各自然村垃圾到垃圾收集房同时进行全村房 前屋后美化彻底改善村民居住环境和生活条件提高村民身体素质积极开展除 “四害”、清理卫生死角等活动。 因此我村已具备创建省卫生村条件特此提出申请请予检查、督促、提高。 南浔镇和睦兜村201X年6月 篇二：创建市卫生村申请书 创卫申请书 市爱卫会： 为更好推进新农村建设，我村根据实际情况，申请评选市卫生村。 xx村 地处镇中心偏南位置，北邻圩镇所在河头村，西与xx镇毗连，南接xx村，东 面与xx村及xx镇xx村接壤。土地宽广平坦，田地肥沃，物产丰富，又有山林翠绿，空气好，环境优美。村中村道通达，道旁一排排房屋整洁美观，与池塘、秀竹错落有致。全村共有界域8.9平方公里，8个村民小组，325户1300余人。
乡镇派出所平安单位申报
强基础 抓防范 保稳定 为全面推进社会治安综合治理，维护社会稳定，努力构建社会主义和谐社会。××派出所采取有力措施，以“强基础、建体系、抓防范、打重点、保稳定”为创建主线，按照“党委领导、统一部署、分工负责、逐步推进”的工作思路，总结经验，狠抓落实，把握大局，明确任务。以“大走访活动”、信息化建设、和谐警民关系、驻村夜访、群众事务代办制等来提高工作积极性和工作效率，积极开展平安创建活动，全力巩固“平安××”，把××建成政治更加安定、社会更加稳定、治安更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、人民群众更加满意的社会治安先进乡。 一、统一思想，认识到位 ××派出所认真按照上级公安机关和乡党委政府的安排布置，研究制定巩固创建活动的实施方案，加大对各类案件的侦破力度，从严打击各种违反犯罪活动，积极探索治安管理新路子，有效防止各类案件，特别是重特大刑事案件的发生，当好平安创建的排头兵，发挥主力军作用，维护全乡治安稳定。 二、明确职责，完善制度 按照县局和乡党委政府相关要求，××派出所在相关部门的正确指导下，积极协调乡司法所等部门分工对全乡试点的4个村委会开展亮点创建工作，并结合社会治安整体联本文来源：免费文秘网动联防防控体系建设，以“三级互动建网络，全民参与创平安”为主题，进一步完善民警群众事务代办制等惠民措施；落实片警驻村夜访责任制，将存在的各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”，提高预警能力，坚持抓早、抓小、抓苗头，为群众服务的同时，保一方安定。 三、加大打击力度 今年以来，××派出所加大案件查处力度，特别是刑事案件的查处力度，社会治安得到有效控制，维护了××一方的社会治安稳定。今年以来共发生刑事案件48件，破案26件，破案率%，打掉了1个由4人组成的盗窃山羊犯罪团伙，为人民群众追回经济损失10万余元。共发生治安案件64件，查处62件，查处率为98%。并认真贯彻落实“破案、追逃”工作，把防逃、控逃、追逃工作措施落到实处，积极开展“网上追逃”，切实转变观念，最大限度地缉捕逃犯，实现在逃人员逐年减少的目标，今年我所共抓获网上在逃人员4名，同时加强了对各种热点、难点、纠纷案件的排查和处理。2009年8月1日查获一起运输毒品案，抓获犯罪嫌疑人一名，缴获毒品冰毒110克，缴获毒资19万元，暂扣涉案车辆比亚迪牌f3型轿车一台。 四、加大防范宣传力度 进一步落实打、防、控、管一体化建设，在思想上、工作上、措施上做到“紧、早、实”，及时了解掌握社情民意，社会治安动态。经常向群众进行防火、防盗、防毒、防交通事故、防治安事故和维护社会稳定等安全常识的宣传教育，使辖区受教育面达80%以上,充分调动广大人民自我保护的积极性，积极开展群防群治工作，在各个村子挑选了政治可靠，身体素质合格的青壮年组建村民护卫队，由村民小组领导轮流带队加强值班巡逻，在群众中进行法制宣传，提倡检举揭发，协助公安机关打击违法犯罪等。在重点地区建立警务站、“乡村110”和治保会，编织成一张严密的防范网络。同时对治保调解主任进行一年一次行政能力、法律常识和业务培训，让他们全面掌握和控制本村委会社会治安和热点隐患，并进行民间纠纷的调解处理，提高了人民群众自发参与社会治安防范和打击犯罪的能力，确保了全乡“大事不
创建文明单位申请报告
创建文明单位申请报告 篇一:创建市文明单位申请报告 创建日照市文明单位申请报告 莒县刘官庄镇中心初级中学 按照市文明办要求，我们对市文明单位创建工作进行了认真的准备，现将创建工作汇报如下: 一、基本情况 刘官庄镇中心初中位于柳清河南畔，206国道西侧。东傍风景秀丽的沭河。校园环境优雅，景色宜人。 学校始建于1963年，1997年新校建成，迁入现址。学校占地100亩，建有教学楼、办公楼和实验楼各一座，建筑面积7458平方米。学校能容纳32个教学班，现有22个教学班，在校生1262人，教职工119人，专任教师学历达标率为100%，学生入学率、毕业率均达100%。 在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，学校抢抓机遇，加快发展，办学条件发生了巨大变化。目前，学校建成水泥硬化篮球场两个;8跑道400米标准体育场1处;图书室藏书20000余册，语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全;建有多媒体教室各13口;建立起了校园局域网，并与莒县教育信息网，连接因特网，教育现 代化水平逐步提高。 二、学校工作情况 (一)、领导坚强有力，组织机构健全 1、我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，实施“科研兴师，名师强校”的发展战略，努力朝
着建设县域内一流的农村初级中学的目标挺进。学校广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展，不断巩固，不断深化。 2、学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明单位工作中，发挥着主导作用。学校以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。我们先后多次召开创建市级文明单位动员大会，实施以文明创建为主 题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园，如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。 3、为了适应新世纪教育改革与发展以及新课程改革的不断推进，我校要求学校中层及以上领导干部必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论，主动提高自身素质和管理水平，牢固树立“管理也是服务”的思想。要求领导班子成员做好四种人，即政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上 的“敬业人”。为提高学校的科学管理水平打下了良好的基础。 4、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。我校建立了党员学习制度，积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用，以密切党群关系，增强党组织的感召力和集体的凝聚力。 5、推行民主管理和校务公开工作。充分发挥工会、教代会、共青团和妇委会的作用，合理规划和制定学校的重大决策，有力保障了教职员工当家作主的主人翁地位。利用校务公开栏，对学校校务、政务、财务、招生、调资、职称评审、评优评先、党风廉政建设、计划生育等工作做到客观公正，及时公开，接受教职工的监督，切实提高了学校管理的效益和透明度。
2020年创建市级卫生村年度工作总结
创建市级卫生村年度工作总结 Xx村位于Xx市Xx街道西南部，全村共有890户，总人口2316，耕田面积3233亩，山林面积2399亩。村里人均收入6650元。村交通发达，地理位置优越，贯穿Xx铁路和Xx河。北面为新成立的Xx 市高新技术开发区，东南边则有一座规划中的市级物流中心，是Xx 市未来新农村建设的桥头堡。 我村积极响应环境整治的政策，加大环境卫生整治力度，改善村民的生活环境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造优美整洁的农村环境形象。 在市委、市政府的领导下，在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下，本村环境卫生整治工作取得了显著成效，村容村貌焕然一新，较好地完成了环境卫生综合整治任务，达到了Xx市市级卫生村的标准。 村两委会高度重视创建工作，成立了以村党支部书记为组长，村两委会、妇代会为成员的创建工作领导小组，并结合实际、明确目标，精心组织安排制定了村卫生环境整治，以及一系列规章制度，如卫生保洁制度、垃圾分类处理办法、人畜饮水、道路改造等农业基础设施项目计划等，做到了早动员、早部署；严格执行各项制度，切实加强内部管理，逐步实行规范管理。安排了保洁员负责本村卫生，做
到垃圾日清，厕所每日保洁二次；委派专人对村公共设施定期进行检查维护，并组织定期和不定期检查，保证了全村清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我村的良好环境。同时开展广泛的宣传活动，通过张贴标语、宣传牌、向村民印发公开信等形式和载体，向广大村民宣传新农村建设的目的和意义，使村民认识到环境整治与自身息息相关。动员各方资源，共同努力，带动全体村民参与创建卫生工作。 随着卫生管理责任制的建立和落实，以及爱国卫生工作的宣传，基层群众环卫意识逐渐增强，日常保洁效果较好，广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高，大部分村民都做到不乱扔垃圾，注重自家房前屋后洁净的同时，按照村统一要求进行综合整治。 为保证村落有良好的环境，还提高了居民的环境卫生意识，鼓励居民在宅院中种植花木。 经过一番努力，现今的Xx村路面平整硬化率高，主干路及小路绿化程度高，村容整洁，环境清幽。今后，将在日常保洁和群众的宣传教育引导工作上多下功夫，争取环境综合整治工作做得更好更细。 内容仅供参考
文明单位申请报告
文明单位申请报告 区文明办： 学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建 工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学 校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤 政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨，工作作风 更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围。 一、学校现状 学校现有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读，学生数为944人。学校占地5.4万平方米，分为教学区、运动区、生活区，功能齐全，布局合理。 校园建筑面积1.2万平方米。学校教学设备完善，配有先进的音像馆、微机室、 图书室、理化生实验室等。学校优美、洁净的环境，先进、完善的教育教学设施，为教育教学、生活服务工作打下了坚实的基础。 学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子；拥有一支忠 诚党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质的教师队伍。现有教职工113人，其中省优秀教师2名、兴安园丁2名、区园丁3名、中高级职称占43%，教师学历合格率93.9%。师资力量雄厚，师资整体水平位于大兴安岭初级寄宿制 学校前列。 多年来，由于学校精心谋划，科学管理，以先进的办学理念，一流的服务宗旨，独到的办学特色，高效的办学质量，赢得了社会各界的广泛赞誉。XX年被评为“大兴安地区名校”的光荣称号。自XX年网点布局调整以来，教育教学质量稳步 提升，XX年考入地区实验中学人数占35%；XX年占45%，在大兴安岭地区同类 校中名列第二；XX年进入大兴安岭实验中学人数占43%，XX年中考成绩再创新高，升入实验中学52人，为新林区的教育事业谱写了辉煌的篇章，受到了上级部 门的表彰和奖励。 我校采取全封闭式的管理体制，校级领导、中层领导、教师全天24小时在校值 班值宿，确保了学生的在校安全。由于严格的管理和稳步提高的教育教学质量， 使得外县区局的学生越来越多的到二中就读，今年初一新生达到了爆满的程度， 这一切充分体现的社会和家长对二中的信任。 二、创建目标 高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以地级名校为动力， 以创建省级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教 育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传
创建市级卫生单位申请报告
流水中学关于创建市级卫生优秀单位申请报告市爱卫会： 我校现根据市委、市政府和市爱卫会工作部署，认真开展创建市级卫生优秀单位活动，并取得了明明成就。 一、加强领导，落实责任 根据市委、市政府和市爱卫会对卫生工作的要求，作为文明创建的严重组成部分，我校高度重视创建卫生优秀单位活动。及时成立了创建卫生优秀单位活动领导小组，下设办公室，详尽负责创建工作，多次召开创建会议，布置创建工作任务，要求干部职工统一思想、提高认识、明确责任，确保创建工作落到实处。我校制定了环境卫生管理制度，划分了环境卫生责任区。政教处实行了卫生值日制度，从校长到教职工轮流进行卫生值日，凡值日期间，公共过道和会议室的卫生由值日人员负责清扫和维护，办公场所分别由各办公室人员负责，要求日常办公环境窗明几净、整齐有序。 每月组织有关人员对创建落实情况进行检查，并将检查结果予以通报，有力地推动了创建卫生优秀单位活动的开展。 二、完善设施，狠抓保洁 为了把卫生工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，公共走廊设立卫生容器。为了美化绿化环境，办公室、会议室摆放了花卉盆景。除值日人员清扫外，我校还雇佣了一名兼职保洁人员，配备了专门的清洗、消毒工具，办公室和会议室窗玻璃每周彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐。通过定期彻底打扫，机关环境卫生得到了保洁。 三、珍视康健，定期体检 为了让广大干部职工能够安心工作，切实保障他们的身体康健，学校每年安排一次体检，建立了干部职工康健档案，把康健“隐患”消灭在萌芽状态，做到让干部职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。 四、普及知识，加强教育
为进一步加大创建卫生优秀单位宣传力度，我校主要负责同志在会议上宣传创建意义，使大家充分认识到创建卫生优秀单位活动是深入开展群众性精神文明创建活动的一项严重内容，是树立学校优良形象的有用形式。我校制作了“公民基本道德规范”和“八荣八耻”等宣传标牌，会议室和办公室张贴了禁烟标志，大造创建深刻氛围。建立康健教育宣传栏，订购康健期刊读物，普及卫生知识，干部职工都能掌握基本卫生常识，普遍形成了优良的卫生习惯。 五、积极参加各项爱国卫生活动 我校坚持开展经常性的除“四害”工作，通过采用灭鼠灵、粘蟑条等药物和专业捕杀工具进行捕杀，现在办公场所已多年不见“四害”踪迹。 根据市爱卫会部署，积极开展爱国卫生运动，对卫生责任区进行彻底的整治清扫，对办公室内部及公用场所进行清扫保洁。 六、积极开展创建文明单位活动 积极开展创建文明单位活动。我校坚持主要领导亲自抓，分管领导详尽抓，精心组织，结壮开展，文明创建工作坚持不断。加强干部职工素质教育，开展环境卫生整治活动，按照“八无、八有”要求狠抓落实，对文明创建工作实行周巡查月考评制度，并及时通报督查情况，确保创建工作落实。通过集中整治，形成了内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。 综上，我校创建市级卫生单位工作领导重视，全员参与，组织周密，安排结壮，措施得力，成就明明，现特提出申报市级卫生优秀单位，敬请批准！ 二0一三年八月三十日
蓝溪卫生院关于厨房改建资金申请报告
关于申请厨房改造及美化绿化卫生院环境 专项资金的报告 上杭县卫生局： 为全面推进医疗单位安全生产标准化建设，进一步规范医疗单位安全生产行为，按《上杭县人民政府办公室关于印发上杭县深入开展企业安全生产标准化建设工作方案的通知》（杭政办【2012】98号）要求。我院对所属单的安全生产隐患进行了认真的排查，通过排查发现诸多我院亟需解决的安全隐患。 1、目前厨房仍用煤炭煮饭，使得食堂高温难耐，且厨房右边墙壁因常年雨水侵润腐蚀。而且厨房内的电器、线路因油烟常年侵蚀，老化，极易出现意外情况的发生。 现我院职工约有18人需要通过这个厨房来蒸饭、煮菜，还有医院病房的饮用开水也是通过这个厨房解决的。但因上述种种原因导致我院员工要到1000米外的梅永解决就餐问题，使得值班人员吃饭问题无法解决。为解决上述问题故对厨房重新装修改造。同时在厨房楼顶加建隔热棚。进而丰富员工饮食生活，创造一个良好的工作、就餐环境，增强我院员工向心力，提升全体员工工作积极性。 2.院前花园，杂草丛生，院后威尼斯生活。 医院后面，院职工生活区前一平地，因为不是水泥地晴天还好，一到下雨天到处都是积水，且泥泞。对职工生活极其不便。其次这里也是作为病人家属及医院职工车辆停靠地点。现在没有规范停车位，导致医院120救护专用停车位常被占用。同时院前有两块绿化区，里面杂草从生，草比花俏，目前正好又是夏季，蛇虫出没频繁。 为了美化坏境，为了营造一个安全规范的生活、生产坏境，故对院前两绿化区进行修正，并且在生活区前平地上建造一个规范的停车位，同时铺设草皮及地砖。从而营造一个舒适的就医坏境。 3.由于职工宿舍一楼部分房间排污系统障碍，以及门诊住院部部分房间物品堆放杂乱无序，故对此进行卫生清扫。使得医院更加整洁美观。 鉴于我院经济效益差，同时又存在亟待整改的安全隐患较多，所需专项资金数额较大，我院无力承担，为确保医院安全生产，特向卫生局领导申请安全隐患整改专项资金总计五万五千元。其中厨房整改三万元、美化绿化坏境二万元，卫生保洁五千元。院内职工自筹资金一万元。 专此报告，恳请批拨。 蓝溪中心卫生院 2012年8月8日
创建卫生村会议记录
创建卫生村会议记录石滚河村爱国卫生领导小组
地点：村部 主持人：村委主任 参加人员：全体村干部、小学校长、村医 内容：创建市级卫生村 一、成立领导小组。 为进一步加快争创市级卫生村步伐，决定成立创建市级卫生村领导小组，组长由村委主任王金柱担任，成员由全体村干部、小学校长、村医组成。（石滚河村还成员有卫生院长和中学校长）加强协调和日常卫生的检查和督导。 二、明确责任。 组长负责创卫的全面工作，日常工作由副组长负责。领导小组成员为日常工作的管理人员，负责组长实施，分片包干，明确到人。 三、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围 首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大群众积极投稿，使黑板报内容更充实，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富，争取每月出一期；四是继续利用现有宣传工具对广大群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。 四、加大工作力度。 成立除四害领导小组，有支部书记担任组长，加大工作力度，此项工作常年开展，冬春灭鼠、夏秋灭苍蝇、蚊子，常年坚持灭蟑螂。药物由政府统一发放。
地点：村部 主持人：村委主任 参加人员：全体村干部、小学校长、村医 内容：卫生月工作安排 以“清洁环境、美化环境、健康生活”为主题，以创建卫生村为载体，进一步改善我村环境，促进我村持续、健康、快速发展。 一、活动目标 1、通过卫生月活动，进一步加强爱国卫生组织机构，完善卫生机制，进一步明确卫生工作责任，促进我村卫生工作的细致化、持久化、制度化。 2、通过卫生月活动，使我村环境卫生、四害防控等工作得到进一步的加强，促进我村精神文明建设。 3、通过卫生月活动，全面提高群众的卫生素质，初步形成崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，不断提高防范疾病的自我保护意识和能力，营造讲卫生光荣，不讲卫生可耻的良好氛围。 二、活动要求 1、抓好形成发动工作。村要利用各种宣传渠道，例如：黑板报、宣传栏、会议学习等，把爱国卫生月活动组织好、发动好、宣传好，使群众人人皆知，人人参与，爱护环境，讲究卫生。
平安单位申报表
平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所） 申报、复验程序和档案目录 一、平安单位申报和复验程序 平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。 平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。 备注： 1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。 2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。 二、平安单位的管理、复验及摘牌 平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。 三、平安单位的申创材料
1、书面申请报告（单位有红头文件的必须出红头文件）； 2、平安单位申报表； 3、典型经验材料； 4、单位职工干部平安创建情况统计表（模板附后）。（必须附社区出具的证明材料）； 5、乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）报市综治办申请命名平安单位的报告；（初验报告） 6、市委、政府下发命名平安单位的文件； 7、市综治办复验或抽验材料（每年一次）。 四、平安单位的复验材料 1、申请复验的报告。 2、当年社会管理综合治理（平安建设）工作自查自评报 告和自查自评打分表。 3、本单位主要领导当年综合治理（平安建设）工作述 职报告（一式两份，一份本单位存档；一份报市综治 办备案）。 4、单位平安创建情况汇总表（每年完成一次统计） 5、乡（镇）场、街道下发的复验通报。 6、市综治办抽验报告。
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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 文明单位的申请报告 申报市级文明单位的请示报告【1】 县文明办： 县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县 直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。 县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。 新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八 比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀 党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文 明已慰然成风。 我局20XX、20XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进 集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进 集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。
对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。 专此请示。 二0XX年九月二日 文明单位申请报告范文【2】 区文明办: 学校领导高度重视，认真贯彻落实区关于创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。 班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。 教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围。 一、学校现状 学校现有来自全区七个林场及外县若干区局的学生在二中就读，学生数为944人。 文明单位申请报告范文。 学校占地5。 4万平方米，分为教学区、运动区、生活区，功能齐全，布局合理。 校园建筑面积1。 2万平方米。 学校教学设备完善，配有先进的音像馆、微机室、图书室、理化生实验室等。
申请资金的请示范文关于申请资金的请示报告写
申请资金的请示范文关于申请资金的请示报告写 XXX市人民政府： xx路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创xx 家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行，和创建市级文明单位等创建工作，以及各类众多的文体活动，目前我处经费严重不足，财政收支存有很大缺口，已影响了我处正常的办公。 现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元，望有关领导能解决为盼! 申请人： 申请日期： 由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。 请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体，切实可行。
例：关于落实xxx单位与xx国就更换xx镇卫生院医疗设备合作项目洽谈启动资金的请示报告 xx市xx区xx政府： 为积极响应xxxxxxxx政策，xxx单位通过国际合作，初步与xxx 国xxx机构达成xxx项目，该项目主要通过资金援助的形式（具体可以将该项目的背景情况详细介绍一下）解决我市基层医疗机构医疗设备更新事项。 目前，合作谈判已经进入关键阶段，特别是我单位近期需多次往返XX ___的洽谈，以及适当时机邀请领馆人员来我处考察，由于本单位财力不足的实际，在该项支出方面急需政府给予支持。 特此申请，望批准为盼 xxxxxx单位（盖章） xxxx年xx月xx日 请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
1、时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。 2、是要一事一请示。 3、是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。 4、是应按隶属关系逐级请示，一般情况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。 根据请示的不同内容和写作意图不同。 参考： 资金申请报告主要内容如下： 1、项目单位基本情况 包括主管部门、企业性质、现有设施、运营管理模式、组织机构、近三年经营情况及财务状况等;
市级卫生村创建申请验收报告
**人民政府 关于申请市级卫生村创建验收的 报告 **县爱国卫生运动委员： 为全面推进我镇卫生村建设工作，改变乡村人居环境，加快我镇社会主义新农村建设，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，我镇自2009年起将*村、*村、*村、*村、*村规划为市级卫生村创建村，并于同年起开始创建，通过三年的创建，对照省级卫生村标准，已完成各项指标，经自查验收，达到了市级卫生村的要求，为此，特向**县爱国卫生运动委员会申请，请求上报**市爱国卫生运动委员会验收，现将各村完成情况报吿如下： 一、 **村 完成无害化卫生厕所改造752间，普及率达80.3%，10m3的微水池59口，饮水939户，自来水普及率达100%，水质合格率达98%，花池种花，荒山植树造林等 3.6km2，覆盖率达34%，有保洁人员9名，建垃圾池5口，每周集中清运1次，河道治理2800米，路面硬化18400m2，硬化率达85%（其中，连户路面6926m2，通组公路路面11494m2），家禽畜圈养率达100%，危房改造36户，地氟灶改制939户，改制率达100%，集中开展除
“四害”活动和发药6次，健康宣传栏3块，出刊12期，群众健康知识知晓率、满意率分为90%和93%，新型农村合作医疗4200人，参合率达98.3%。 二、*村 完成无害化卫生厕所改造89间，普及率达80.3%，10m3的微水池25口，饮水197户，自来水普及率100%，水质合格率达98%，森林覆盖率达75%，建垃圾池2口，每周集中清运1次，硬化院坝8400 m2，其中连户路面47.6公里，家禽畜圈养率达100%，修建人行桥3栋，危房改造36户，集中开展除“四害”活动和发药7次，健康宣传栏3块，出刊12期，群众健康知识知晓率、满意率分为90%和95%，新型农村合作医疗1881人，参合率达96%。 三、*村 主要完成改厕130间，改厕达80.7%，无害化普及率达80.3%，10m3的微水池16口，修山塘一口，蓄水300 m3，饮水161户，自来水普及率100%，荒山植树造林3000亩，覆盖率达75%，建垃圾池2口，每周集中清运1次，硬化院坝8000 m2，路面硬化14000m2，其中，连户路面5500m2，修建人行桥4栋，危房改造28户，集中开展除“四害”活动和发药6次，健康宣传栏3块，出刊12期，群众健康知识知晓率、满意率分为90%和
关于申报省级精神文明单位的申请报告
关于申报省级精神文明单位的申请报告 **省精神文明办公室： **市精神文明办公室： 根据市精神文明建设委员会关于做好评选、表彰 ** — **年度精神文明建设先进集体、先进工作者的通知精神，结合我局实际情况，电信局在 ** — * 年度已获得文明单位，随着电信的重组，分营后的** 市电信局以两个精神文明为中心，坚持两手抓，两手都要硬的方针，加快通信步伐，增强服务意识。“以市场为导向，大力发展业务；以效益为原则，努力增收节支；以改革为动力，转换内部机制；以用户满意为宗旨，提高服务质量；以精神文明为载体，创建企业文化。”按照精神文明建设的总体规划，深入开展反对“法轮功”邪教组织的活动，组织党员和职工学习政治理论，提高职工的政治觉悟；举办业务知识学习班和对外服务培训班，提高广大职工的业务水平和思想素质。以“一切为用户着想”为出发点，以“创三优”活动为载体，加大考核力度，发放社会意见反馈函，聘请社会监督员，落实“首问负责制”，建立健全监督机制，增设大客户服务中心和180用户投诉中心，真正的做到了用户满意。在通信建设和对外服务工作中，我们始终以创建文明行业为目
标，以文明单位的要求开展工作，加大精神文明建设的工作力度，增强企业的凝聚力，以“爱电信，求实创新； 重信誉，优质高效”的企业精神，树立“用户至上，用心服务”的全新服务理念，以昂扬的斗志，永立信息化 的潮头，加大机制创新、服务创新、管理创新的力度，进一步更新观念，加快发展，为社会提供更加方便、快 捷、优质的服务。在创建工作中，我局严格按照省级文明单位标准开展各方面工作，具备了基本条件，经我局 党委研究决定申报** — **年度省级文明单位，请予以验收。 申报单位：**市电信局 **市交通局呈报省级文明单位申请 省、州、市精神文明办： 近年来，我局在市委、市政府正确领导和省、州、市精神文明办的指导帮助下，经全局各级党组织和广大干部职工的共同努力，全系统的精神文明建设呈现了欣欣向荣的新局面，有力地促进了物质文明建设，使全局两个文明建设取得了同步发展的可喜成绩，于二OOO年被州委、州政府命名为文明单位。 两年来，我局党委认真贯彻落实省、州、市关于加强精神文明建设的工作部署和要求，重视并加强对精神文明建设工作
堰宝中学创建年度市文明单位的申请报告.doc
堰宝中学创建年度市文明单位的申请报 告 区文明办： 我校历来非常重视社会主义精神文明建设工作，为了进一步增强全体师生员工创建文明单位的意识，增强凝聚力，提高战斗力，发展创造力。学校决定申报创建市级文明单位，将精神文明建设推向深入，为我校教育事业持续健康发展，构筑一个更新、更稳、更高的平台。现陈述我校申报市级文明单位的理由和基本条件。 一．基本情况 堰宝中学创建于1949年，座落在具有光荣革命传统的茅山老区一一堰宝镇之南，通济河畔，风光旖旎，环境幽美。现有10个教学班级，学生总数近400人，校园占地面积50000㎡，绿化面积13500㎡，学校建筑面积15254㎡，是一所布局合理，设施先进，功能齐全，洋溢着现代化文明气息的农村中学。学校先后被评为“江苏省健康促进学校”、“镇江市教育现代化先进校”、“镇江市优秀家长学校”、“镇江市xx普法先进集体”、“镇江市依法治校示范校”、“镇江市数字化校园”等。几年来，宝中人一直信守“厚德”校训，秉承“以人文底蕴为教育之根，让人人得到爱的浸润”的办学理念，坚持依法治校，实施人性化管理，营造平等、和谐的校园文化，促进师生健康发展，努力创建“理念先进、队伍过硬、方法科学、质量一流”的现代化学校。 二．队伍建设
我校严格按照要求配齐配足学校专任教师及卫生保健教师等教学 辅助人员，满足开齐开足规定课程的需要。专任教师学历比例符合省中长期教育规划纲要序时要求。学校重视教师队伍建设，现有区级以上骨干教师10人，市级以上骨干教师4人。我校教师师德优良，具有较强的专业能力，均能熟练运用现代信息技术。学校重视教师培训，制度健全，经费有保障。师生关系融洽，无歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生现象。无有偿家教和到社会培训机构兼职等现象。学校教科研工作有组织、有规划、有课题、有总结、有激励。各教研组均有校级以上课题。近三年我校有1项主持省级课题已顺利研究结题，另有三项主持市级课题正在研讨当中。我校有95%以上的教师有个人研究专题，校园网发表的教育教学经验总结、论文和获奖作品均能在相关栏目中查阅。 三．管理水平 谢谢领导班子坚强有力。领导班子认真贯彻执行党和国家方针、政策，注重班子建设，团结协作，作风正派，清正廉洁，民主高效，充分发挥核心、表率作用。坚持“一把手抓两手，一班人两手抓”，创建意识强，党、政、团群策群力，齐抓共管，文明单位创建工作组织、制度、活动、经费“四落实”。开展群众路线教育实践活动，广泛听取群众意见，着力解决关系群众切身利益的问题，把改进作风成效落实到基层。努力完成党委政府赋予的各项任务，工作业绩处于同类单位的前列。 我校依法制定学校章程，校内各项管理制度健全并落到实处。学校三年发展规划顺利通过专家论证。我校实行多种形式的校务公开，定期召开校务会、教代会，重大决策符合民主管理程序。家长、社区全面参与学
基层医疗机构信息化建设资金申请报告
基层医疗机构信息化建设资金申请报告导读：本文是关于基层医疗机构信息化建设资金申请报告，希望能帮助到您！ 医疗机构，是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。这一概念的含义：第一，医疗机构是依法成立的卫生机构。第二，医疗机构是从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构。第三，医疗机构是从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 我国的医疗机构是由一系列开展疾病诊断、治疗活动的卫生机构构成的。医院、卫生院是我国医疗机构的主要形式，此外，还有疗养院、门诊部、诊所、卫生所(室)以及急救站等，共同构成了我国的医疗机构。 随着医疗卫生体制改革和社会医疗保险制度改革的深入开展，卫生系统的信息化建设步伐也进一步加，医院信息系统已成医院必不可少的基础设施与技术环境。医院信息化建设是一个漫长的探索过程，它必须在应用过程中不断完善、不断更新、不断充实。 【目录】 第一部分基层医疗机构信息化建设项目背景信息 一、基层医疗机构信息化建设项目概况 (一)项目名称 (二)项目的承办单位 (三)承担可行性研究工作的单位情况 (四)项目的主管部门 (五)项目建设内容、规模、目标
(六)项目建设地点 二、项目承担单位的基本情况和财务状况 包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况 第二部分基层医疗机构信息化建设项目建设背景、必要性 这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。 一、基层医疗机构信息化建设项目建设背景 二、基层医疗机构信息化建设项目建设必要性 (一)国内外基层医疗机构信息化建设项目现状 (二)国内外基层医疗机构信息化建设技术发展趋势 (三)基层医疗机构信息化建设对产业发展的作用与影响 (四)产业关联度分析 (五)基层医疗机构信息化建设市场分析 三、基层医疗机构信息化建设项目建设可行性 (一)经济可行性 (二)政策可行性 (三)技术可行性 (四)模式可行性 (五)组织和人力资源可行性 第三部分基层医疗机构信息化建设项目优势 一、组织优势 二、技术优势
创建市级卫生村工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建市级卫生村工作总结 尚桥头村位于奉化市西坞街道西南部，全村共有890户，总人口2316，耕田面积3233亩，山林面积2399亩。村里人均收入6650元。村交通发达，地理位置优越，贯穿甬台温铁路和甬新河。北面为新成立的奉化市高新技术开发区，东南边则有一座规划中的市级物流中心，是奉化市未来新农村建设的桥头堡。 我村积极响应环境整治的政策，加大环境卫生整治力度，改善村民的生活环境，整治村容村貌，清理河道垃圾和生活垃圾，塑造优美整洁的农村环境形象。 在市委、市政府的领导下，在街道领导和我村村干部以及群众的齐心努力下，本村环境卫生整治工作取得了显著成效，村容村貌焕然一新，较好地完成了环境卫生综合整治任务，达到了宁波市市级卫生村的标准。现将环境卫生整治工作总结如下： 一、村上下齐心，共创美好家园。村两委会高度重视创建工作，成立了以村党支部书记为组长，村两委会、妇代会为成员的创建工作领导小组，并结合实际、明确目标，精心组织安排制定了村卫生环境整治方案，以及一系列规章制度，如卫生保洁制度、垃圾分类处理办法、人畜饮水、道路改造等农业基础设施项目计划等，做到了早动员、早部署；严格执行各项制度，切实加强内部管理，逐步实行规范管理。安排了保洁员负责本村卫生，做到垃圾日清，厕所每日保洁二次；委 1 / 11
派专人对村公共设施定期进行检查维护，并组织定期和不定期检查，保证了全村清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我村的良好环境。同时开展广泛的宣传活动，通过张贴标语、宣传牌、向村民印发公开信等形式和载体，向广大村民宣传新农村建设的目的和意义，使村民认识到环境整治与自身息息相关。动员各方资源，共同努力，带动全体村民参与创建卫生工作。 二、环卫意识提升，保洁效果明显。随着卫生管理责任制的建立和落实，以及爱国卫生工作的宣传，基层群众环卫意识逐渐增强，日常保洁效果较好，广大村民的环境卫生保洁意识也随之有了很大的提高，大部分村民都做到不乱扔垃圾，注重自家房前屋后洁净的同时，按照村统一要求进行综合整治。 三、具体实施农村建设。随着村民生活质量的改变，农村生活垃圾也随之增多，农村社会环境“脏、乱、差”现象一直是令广大干部群众头疼的问题。村里每年集体经济收入不高，目前已投入132万元，用于环境整治。其中，露天粪池共拆除281座，每座费用200元。拆除三舍121座，每座费用400元。严格保护水体不被工业废料和生活垃圾所污染，加强对河道及水面的疏浚和清理，以保障河道的流动性和自洁力。 为保证村落有良好的环境，还提高了居民的环境卫生意识，鼓励居民在宅院中种植花木。 经过一番努力，现今的尚桥头村路面平整硬化率高，主干路及小路绿化程度高，村容整洁，环境清幽。今后，将在日常保洁和群众的宣传
申报平安单位请示
申报平安单位请示 本文是关于申报平安单位请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 申报平安单位请示一 XXXX市综治委： 为进一步推动和落实社会管理综合治理工作，积极深化平安建设，切实维护辖区内社会和谐稳定，现根据兴庆区综治委关于创建“平安街道”的有关精神，结合我街道实际，将申报材料呈上。 XXXX街道办事处 20XX年10月29日 申报平安单位请示二 XXXX社会治安综合治理委员会办公室： 根据区综治办《关于做好20XX年度平安现行创建有关工作的通知》(莆城综治办〔20XX〕17号)的要求，我局在创建平安先行单位中，结合本单位工作职能，积极落实社会治安综合治理措施，扎实推进社会治安综合治理工作。纠纷排查、信访维稳、各项农业安全生产工作成效显著，确保单位职工思想稳定和社会稳定，已具备创建平安先行单位的基本要求，为此，特申请创建平安先行单位。 以上报告，请予研究。 莆田市城厢区农业局 20XX年8月12日 申报平安单位请示三 XXXX镇“平安蔡河”创建工作领导小组： 我校在当地党委、政府和上级主管部门的领导下，自开展“平安单位”创建以来，不断把创建活动推向深入。我校在全面贯彻党的教育方针的同时，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，狠抓安全文明校园建设，促进了学校各项工作的正常有序开展，保证了良好的教育教学秩序，教育教学水平显著提高。我校在“五五”普法，教育相关法律的学习，业务培训，文化体育方面，均取得了显著成绩。由于工作到位，我校在这一年中无一起安全事故发生。
通过我校全体师生的共同努力，按照“平安单位”的标准认真去组织落实，取得了显著成绩。现特向镇“平安蔡河”创建领导小组申请，评定我校为“平安单位”，并请上级领导到我校来检查指导工作并验收。 蔡河镇东晨中学 XX XXXX年XX月XX日
企业创建文明单位申请报告(完整版)
报告编号：YT-FS-1404-18 企业创建文明单位申请报 告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
企业创建文明单位申请报告(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 我公司创建文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在市文明委、××委、省××××党委的指导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快企业发展为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐企业为环境，始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。现将我公司创建文明单位工作成果汇报如下： 一、领导班子建设好 （一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领
导班子建设。我公司党委中心组认真贯彻××*部颁发的《××××公司党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《中青年干部要努力做学习和实践“三个代表”重要思想的表率》，《领导要牢固树立科学的发展观》，《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。 通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使公司党委始终不渝坚持从政治上、思想上、组织上加强对企业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保企业沿着党的方针政策健康发展，始终保持企业的社会主义方向，与党中央保持高度一致。 （二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。公司党委始终不渝坚持求真