心理学作业

【摘要】目的剖析自我个性，进而从各种因素中培养自己的良好性格、气质等，更好的把握成功、把握命运。方法:采用《气质类型测试》、《FPA乐嘉性格色彩测试》、《霍兰德职业兴趣测试量表》对自己的个性进行测试，并通过个人感受、身边人的评价等综合调查，对自己进行剖析。结果（1）比较符合多血型。不随意反应性强，具有可塑性，情绪兴奋性高，反应速度快而灵活。（2）是标准的红色性格。精力充沛、感情丰富、活泼热情,、乐观积极。（3）善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。（4）喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

【关键词】气质；性格；完善方案

Ego individual character analysis

Zhang Yuting

(Mathematics and Information Science, Henan Normal University, Xinxiang

453007)

【Abstract】Objective analysis personality self, and from the various factors in training their good personality, temperament, better grasp success, grasp the fate. Methods the study used the temperament type test ", "FPA LeJia character color test", "Holland career test scale" to his own personality tests, and through the personal feeling, beside the person's evaluation, comprehensive investigation and analysis on his own Results(1) more accord with more blood type. Not optional the gender is strong reaction; Have plasticity; Emotional irritability high; Reaction speed and flexible. (2) is the standard of red character. Energetic, emotional, lively and enthusiasm, positive and optimistic. (3) contend, energetic, arbitrary, optimism, confidence, good communication, wit, dominant desire. (4) like requirements have the management, management, persuade, supervision and leadership, in order to realize the institutions, political, social and economic goals of the work, and have the corresponding ability.

【Keywords】temperament; Character; Perfect plan

个性就是一个人总的稳定的心理特征和行为模式。每个人都有自己独特的个

性。在人的个性中性格居于核心的地位。它决定个人的活动方向，是区别于于人的最主要特征。人的个性是由气质、性格、兴趣、能力等多方面所组成的，性格是人的个性之中最重要的部分。个性不仅与身心健康有密切的关系，还对人生的许多重要方面，如事业成就、人际关系、职业选择和婚姻，都有很大的影响。过往通过对个性研究的梳理，我们发现，人的性格形成的原因有先天的因素，也有后天的因素。目前多数学者认为，两者都起作用，但以后天的作用为主。

1 对象与方法

1.1 研究对象：自我

1.2 研究工具及结果

1.2.1 气质类型测试

测评结果

思想灵活等品质；也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。

多血质合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。

1.2.2 FPA乐嘉性格色彩测试

是标准的红色性格

精力充沛，感情丰富,活泼热情, 乐观积极,信任他人，表达力强，是带来快乐的人。有些粗心大意，不受规则束缚，喜欢表现自己，非常乐于接受变革，甚至作为变革的支持和鼓吹者。情绪变化直接与别人的认同有关。

代表人物：老顽童周伯通，猪八戒

1.2.3 霍兰德职业兴趣测试量表

霍兰德职业倾向测试结果：

艺术型8分

适合的工作：商人、推销员、仲裁者、谈判者、辩护律师、实业家、房地产开发商、演艺制作人。

企业型8分

【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强则做事目的性强，务实，推动性也较强。

1.2.4自身及朋友评价

一、我是一个什么样的人：

2 结果

我日常表现是，喜欢与人交际。善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，这个也跟我双子座的性格很像，常常对新鲜事物好奇心很强，当了解过后，很快热情就会消退。如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。

(一）兴趣

我认为：我的优势职业类型为企业型。精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强；通常具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标；为人务实，通常追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

（二）性格

我还是比较热情开朗，很容易和他人交往的。喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。不会斤斤计较，对于别人的批评也能欣然接受。和陌生人初次见面时，也很能和对方聊得来。在集体中倾向于承担责任和担任领导。智力水平还行，思维非常敏捷，头脑算灵活，学习理解能力可以。情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，也可能会有一些情绪波动。不能较好地协调自己的想法和别人的想法，一方面，虽对事物有自己的判断和想法，但很可能会人云亦云；另一方面，也有时候不太听得进别人的意见，会固执己见。通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心。有时也可能过分冲动，自我约束力比较差。

（三）气质

我认为自己也比较符合多血型。我不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。平时活泼好动,善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失，容易外露；体验不深刻等。

（四）价值观

我认为：我的职业价值观倾向为帮助贡献，团队融洽型。

贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通状况，通过新的产品来消除、缓解疾病等。这种类型的人富于同情心，关心他人，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。他们总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的，他人会因为自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警察等社会型工作很适合该类型的人。

团队融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的，他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。科研人员、技术人员、培训师等需要良好团队合作的工作比较适合该类型的人。

（五）职业理想

我的理想职业：

职业类型：研究人员/科学工作者。

具体岗位：科研员（研究员）。地域不限，各科研机构和各级高校，甚至各大企业都可以。环境优，待遇较好，但需要付出较多努力。伙伴则基本都在一起研究，就业前景广阔，属于热门。

4完善自我的方案

通过以上分析，我认为应该从以下两个方面来完善自己。

首先，努力弥补自己的缺陷。学会专注于自己所做的事情，不要三心二意，培养更加多元化的兴趣爱好并加以发展；在今后的学习生活中要发扬持之以恒的精神，选择了的事情就要坚持到底，不论遇到什么困难都要努力的去完成；要善于调节自己的情绪，做事尽量避免情绪化，同时要适时的通过适当方式发泄自己的情绪，保持一个良好的心理状态。当面对挫折，情绪出现较大波动时，应该选择向朋友倾诉来宣泄自己的不愉快，或者是在日记中把自己的不愉快情绪全都发

泄出来，把受挫折的不良情绪引向更崇高的境界。

其次，尽量发扬自己的优点。用自己开朗乐观的心态去感染周围的人，诚心和亲友同学交往，用心和他们交流，表达自己的同时耐心倾听，尽力互相了解彼此最真实的意愿和想法；遇到原则性问题据理力争，但不是抱着一定要说服对方改变对方想法的心态；对周围人和事保持敏锐的洞察力，审时度势，明白自己该说什么话该做什么事；从和各种不同的人的交往中学习这些人身上的优点，让自己的价值观包容度更广、视野变得更开阔。

通过对自己性格的全面分析，我更加明白自己性格方面的优缺点，也有了明确的完善方案，让我明确了自己今后的路途该如何走下去，也让我对自己未来的职业生涯规划有了更清晰的想法。

参考文献

[1] 黄希庭，郑涌：当代中国大学生心理特点与教育．上海：上海教育出版社，1999．

[2] 黄希庭，郑涌：大学生心理健康与咨询．北京：高等教育出版社，2000．

[3] 吴增芥：西方个性心理学理论．外国心理学，1983年1期：32-38，1983．

[4]刘丽娟. 孟昭兰著：人类情绪．上海：上海人民出版社，1989．

[5] K. T. 斯托曼著，张燕云译：情绪心理学．沈阳：辽宁人民出版社，1986．

[6] 贺新宇主编：大学生心理健康教育．海南出版社，2005