血透室医生职责
血透室医生职责
1、参加院内外有关血透会诊，并作出处理意见。
2、填写当天透析记录单、登记，根据病情下达透析处方，及其他医嘱。
3、测量病人透析前后体重，作好体格检查，了解病人血压、脉搏、体温、呼吸情况。
4、透析过程中记录病情变化，随时作出处理。
5、血透结束后书写血透小结，肝素用量，鱼精蛋白用量，输液、输血量，脱水量、体重。
6、做好登记工作。
7、在行动－静脉内瘘术前静脉插管前。负责与病人及家属谈话并做好记录、嘱其签字。
8、定期督促患者行常规检查：及时做好病人随访复查⑴每月定期检查血常规，透前透后肾功能电解质（包括Ca、Mg、P）、HCO3、尿酸、血糖。⑵每季度定期检查肝功能、乙肝二对半。⑶每半年定期检查胸片，必要时查心超、B超。⑷血透前常规检查血型，以备用。
9、做好医生职责内的各项工作。
血透室技工职责
1、负责人工肾机器使用、保养和维修工作，保证仪器设备的正常使用。
2、每周检查人工肾机、水处理、保证水和机器正常运行。
3、发现机器故障、随叫随到、立即维修。
4、经常清理各种机器管道，保持管道清洁。
5、认真作好机器维修的详细记录。
6、认真作好机器保管工作，注意安全。
水处理工作制度
1、系统稳压电源应保持在220V。
2、每日先打开供水管，再开增压泵电源。待压力表压力大于0.2mpa时开反渗机（BYPASS）。
3、每日开血透机前先开反渗水增压电源。
4、每日消毒（紫外线灯）储水桶0.5－1h，反渗水细菌培养每月一次。要求无大肠杆菌，细菌＜200cfu/ml。反渗水每月一次送检验科测定水质。
5、反渗机每天开机后反冲两次10－20分钟/次。
6、软水装置根据病人的多少，决定反冲次数。
7、树脂盐水桶内经常加入NaCl粉剂，使之保持超饱和状态。
8、反渗膜前的过滤器滤芯，1－2月换一次。
9、随时调整水处理系统定时器到标准时间，开机前检查电源插座是否正常，每日观察电导度。
10、透析用水：反渗水。
11、以上操作由当班护士执行，由工程师负责维修。
临床科室各级医师岗位职责(最终)
临床科室各岗位职责 一、临床科主任（副主任）职责 1、在院长、分管院长领导和医务处指导下，负责本科的医疗、安全、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科医疗质量与安全管理及持续改进的第一责任人。 2、根据医院的任务目标，结合科室实际，制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、领导科室人员认真贯彻、执行国家法律法规和医院的各项规章制度，依法执业。加强医疗质量管理，防范并处理医疗纠纷和医疗事故。 4、领导科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床技术操作规范和临床诊疗指南”指导诊疗活动， 5、定时查房，共同组织讨论和解决疑难危重病例诊断治疗上的问题，决定科内患者的救治方案、转科、转院。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，提高科室人员的技术水平。 7、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施，确保手术安全。 8、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。负责安排进修、实习人员的培训工作。组织并承担临床教学任务。 9、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治和传染病防治工作。 10、决定科室人员的绩效分配。 11、接受和完成院长指令性任务。 12、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。 13、副主任协助科主任完成以上工作。 二、临床主任（副主任）医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、指导全科结合临床开展科学研究工作。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。 8、副主任医师参照主任医师职责执行。 三、临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、承担临床教学任务及指导进修、实习医师工作。 9、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。 四、临床住院医师（士）职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
血透室护士年终工作个人总结
血透室护士年终工作个人总结 对我有着特殊意义的20xx年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛 历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除 了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外，还成功的在科主任及护 士长的领导下创建了血透室，并良好的展开和维持血液透析工作。 人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室 的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做 到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和即时解决，保 证血透室工作顺利展开。 在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切 而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮 食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，持续改善服务工作。在没有家属陪 同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工 作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观 能动性，做到限度的控制和避免风险，从而提升护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性， 做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，持续丰富自己，主 动参与科内“两新技术”的展开，自血透室开科以来，共完成血液透 析410台，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无 肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、差错的发生。 身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、 透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的
血液透析中心岗位职责
血液透析中心岗位职责 科主任岗位职责 1．全面负责血透中心管理和质量控制工作，对透析质量负责。 2．依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。 3．负责血液透析室人员安排和责任划分。 4．负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。 5．定期查房，解决临床疑难问题。 6．监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。 7．负责新技术的引进和开展。 8．负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。 血液透析室主任医师职责 1.在科主任的领导下，按分工完成血液净化的治疗及教学工作。 2.是血液透析室医疗质量、相关医疗纠纷及医德医风第一负责人。 3.负责指导血液透析室下属医生的医疗工作，包括病人血液净化治疗方案的选择、治疗方案的确定、血管通路建立、血液净化过程各种并发症的处理、相关医疗咨询及生活指导等。 4.确定血液净化病人的治疗方案，参与主要的医疗操作。 5.对门诊血液透析病人每1－2周查房，掌握病情变化。
6.对疑难或危重病历随时查房，并及时向科主任汇报，邀请科主任或专家诊治。 血液透析室主治医师职责 1.在本科主任和上级医师指导下，具体负责血液透析室病人的诊治和抢救工作。 2.及时完成血液透析病人检诊、查房、抢救、治疗、手术等工作。 3.参加值班、门诊、会诊、和出诊工作。 4.遇重危、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医生交班。 5.上级医师查房时，报告病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确执行上级医师对病员病情的分析与诊疗意见。 6.参加临床教学，指导进修、实习医师工作。 7.参加科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。 血液透析室住院医师 1.在本科主任和上级医师指导下，具体负责血液净化病人的诊断、治疗和抢救工作。 2.及时完成血液透析病人的检查、查房、抢救、治疗、手术等工作。 3.参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 4.遇重危，疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。 5.上级医师查房时，报告病人的病情和诊断、治疗情况，及时准确执行上级医师对伤病员病情的分析与诊疗意见。
临床各级医师岗位职责
临床科室各级医师岗位职责 一、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 12、应具备的基本条件和任职资格： 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
血透室医师培训计划)
血透室医生培训计划 为了进一步提高我科血液透析室的医疗质量，依据我科血液透析室医务人员的专业水平，有计划提高医师人员专科技术水平，制订以下培训计划： 一、培训目的 1 逐步规范血液透析室医师工作流程 2．强化血液透析室医师基本操作技能 3．提高血液透析室医师基本理论和基础知识 二、培训对象：我科血液透析室全体医师。 三、培训目标：提高新进人员敬业精神，端正其工作态度。增强医患沟通能力，让其对 工作中重点的环节有所了解，减少差错发生。 四、培训计划及内容：医师工作服务宗旨，行为规范及要求，医疗法律法规， 安全意识及相关规章制度，各项技术操作常规，消毒隔离知识，医疗文件书写、血透病情的观察、血液透析新技术新业务的开展、急救知识技能等。 五、培训方法： 1．全科医师加强学习《血液净化标准操作规程》，熟悉血液透析各项规章制度、操作规程及诊疗常规等。 2．上网自学各种血液透析先进技术、前沿知识，了解血液净化新进展。 3．科室每月组织一次政治学习、医疗安全学习、业务培训及教学查房。 4. 积极参加院外培训、进修学习。 六、培训方案： 通过各阶段培训、工作，使新入科人员能尽快适应医院诊疗工作，全面掌握各项规章制度、职责、工作流程、技术操作规范、工作方法，充实基础理论与技能，熟悉血透室专科疾病特点，适应血透室专科诊治工作，初步掌握专科知识与技能，平稳过渡至下一阶段的血透室专科医师培训。 一、第一阶段 1、熟悉《医师条例》等法律法规知识；了解血透室医师的工作职责。 2、熟悉工作规章制度，重点核心制度和血透室专科各种规章制度； 3、熟悉岗位职责及各班次工作流程、标准、各责任组分管内容； 4、熟悉医疗文书书写规范；熟悉血液透析的诊疗常规。 5、熟悉职业道德规范和礼仪服务诊疗规范，医患沟通技巧； 6、掌握血透室的结构布局、三区划分的环境要求；熟悉血透机界面操作 7、掌握血液净化的原理、适应症、治疗目的； 8、熟悉血液透析治疗患者的病因、发病机制、临床表现、治疗原则； 9、熟练掌握基础理论知识和操作技能。 二、第二阶段 1、掌握基本专科技能——透析处方；血液透析操作流程； 2、掌握基本专科理论——透析液的成分及作用；水处理系统的原理、保养、监测；透析用水的质量监测； 3、掌握各类血透机的性能、操作方法； 4、掌握透析患者的治疗流程、接诊和登记程序； 5、掌握各种血液净化记录单和各类登记表的记录方法及注意事项；
血液净化室医生岗位职责
血液净化室医生岗位职责 血液净化室副主任医生、科主任职责 １.每周须对血透患者查房至少2次。共同研究解决重危疑难病例诊断及血液净化等治疗上的问题,并组织临床病例讨论。 ２.组织全体医务人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验,负责指导并有计划培训血透医师提高有关血透方面及肾内方面国内外新知识与技术。 3.负责依据患者病情决定是否需院内会诊，对危急、疑难、特殊病人参与积极处置。 ４．接到下级医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。 5.在院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 ６.定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施。 7.根据医院的功能任务，制定本科工作计划,组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 8．领导本科室人员,完成患者的诊治工作和院内会诊工作。应用《血液净化标准操作规程》指导诊疗活动，规范诊疗行为。 ９.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,严防并及时
处理医疗差错。 1０.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 11．督查及管理血透室医疗及院感质量，确保水处理系统、透析机等设备的定期消毒、检测、维护；定期对反渗水、透析液、物品空气及工作人员手卫生等检测及对结果进行分析、登记。 12.对科内所有患者进行治疗管理,根据病情及传染病情况安排患者分区透析。并定期分析月小结，针对问题制定阶段性治疗措施、确保治疗质量。
各级医师岗位职责打印版
目录 一、临床科主任职责 (3) 二、临床主任医师职责 (4) 三、临床主治医师职责 (4) 四、临床医师（士）职责 (5) 五、门诊部主任职责 (7) 六、麻醉科主任职责 (8) 七、麻醉科主任医师职责 (9) 八、麻醉科主治医师职责 (10) 九、麻醉科医师职责 (10) 十、麻醉科医士职责 (11) 十一、检验科主任职责 (11) 十二、主管检验师职责 (12) 十三、检验师职责 (13) 十四、检验士职责 (14) 十五、检验员职责 (14) 十六、血库技师（检验技师）职责 (15) 十七、血库技士职责 (15) 十八、放射线科主任职责 (16) 十九、放射线科主治医师职责 (17) 二十、放射线科医师职责 (18)
二十一、放射线科技师职责 (18) 二十二、放射线科技士、技术员职责 (19) 二十三、理疗科主任职责 (19) 二十四、理疗科主治医师职责 (20) 二十五、理疗科医师职责 (20) 二十六、理疗科医士职责 (21) 二十七、理疗科技师、技士、见习员职责 (21) 二十八、病理科主任职责 (22) 二十九、病理科主管医师职责 (23) 三十、病理科医师职责 (23) 三十一、病理科医士、技术员职责 (24) 三十二、营养室（部）主任（主管技师）职责 (24) 三十三、营养技师（技士）职责 (25) 三十四、营养食堂管理员职责 (26)
一、临床科主任职责 １．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。 ２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。定期总结汇报。 ３．每两周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。 ４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。 ５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。 ６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织中医临床病案讨论。 ７．做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。 二、临床主任医师职责 １．在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 ２．每周查房１次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。 ３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开
血透室岗位职责说明
1．全面负责管理和质量控制工作，对透析质量负责。 2．依据血液透析规化要求制定并实施血液透析室的管理规程。 3．负责血液透析室人员安排和责任划分。 4．负责血液透析室的培训、教学和科研工作，组织业务学习、技术考核等。 5．定期查房，解决临床疑难问题。 6．监督并评估患者的透析质量，做好持续性质量改进工作。 7．负责新技术的引进和开展。 8．负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。
1．在血液透析室主任的领导下，全面负责血液透析室的日常医疗、教学和科研工作。 2．负责患者透析方案的制定和调整，遵循个体化透析方案。 3．经常巡视患者，及时处理各种并发症。 4．积极开展各种新技术、新疗法。 5．负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。 6．严格执行医院感染管理等有关制度。 7．认真记录并保管好病历资料。 8．贯彻持续质量改进，定期分析评估患者透析质量，不断提高透析效果。 9．负责进修及新进入医师的培训和带教工作。 10．加强国外透析指南和规学习，重视和积极参与科研工作。 11．若有疑难，向上级医生汇报。
血液透析室护士长职责 1．负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。 2．协助血液透析室主任开展日常管理工作。 3．负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。 4．负责透析医疗用品的登记和管理。 5．负责血液透析室的感染控制和管理。 6．负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。7．负责定期组织护理人员进行业务学习。 8．负责护理人员（含护工）工作安排。 9．负责定期组织对患者及家属的科普宣传工作。 10．负责护理科研的组织协调及进修带教工作。
上墙-血液透析中心岗位职责知识讲解
血液净化治疗中心工作制度 1、以“一切为了病人，为了一切病人，为了病人一切”为宗旨，热忱服务，不断提高服务质量。 2、坚持岗位责任制，医师、护士、技师不得擅离职守。 3、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症，积极收治病人，组织血液透析治疗的实施和对危重病人的抢救。 4、医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文件的书写。 5、严格查对制度，护士执行医嘱要三查七对，护士完成当日工作后须认真复查，并做好次日的工作准备，发现问题要及时报告。 6、定期检查急救器材、药品，保证抢救工作正常进行。 7、加强学术交流，开展科研工作，不断提高专业水平，对新技术的开展应做到有指证、有把握、有准备。 8、加强进修生的管理和培养，指定专人教学，不盲目放手。
血液净化治疗中心血透室管理制度 1、严格执行医务人员守则及“中心”的各项规章制度。 2、凡进入透析室的工作人员必须按规章更换工作衣、帽、鞋。 3、保持环境安静，室内定期进行消毒，进行空气、物品表面和工作人员手面细菌培养并做好记录。 4、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上，严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度，发现问题及时汇报，并记录破损、维修、遗失情况。 5、爱护公物，室内器械、物品均有专人负责，不得擅自外借挪用，如有特殊情况及时上报请示。 6、增收节支是每个员工的责任，注意节约水、电，在保证医疗质量和医疗安全的前提小，力求以最小的投入获得最大的效益。 7、提高警惕重视安全保卫工作，注意防火，防盗，防破坏，防事故，随时注意消除隐患。 8、严格执行保密制度，在涉外活动中要做到内外有别。 9、禁止吸烟和随地吐痰；医疗废弃品按规定存放和处理。
医师岗位职责
各级医师岗位职责 (一）科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理,运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 ６、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 ８、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 1１、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)主任（副主任）各级医师岗位职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 ２、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 ４、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。 (三)主治各级医师岗位职责
血透室护士的职责
目录 1、血透室护士长职责—————------------2 2、血透室护士职责—————— ----------5 3、血透室护师职责——————------------7 4、血透室主管护师职责——————--------8 5、血透室工程师职责—————------------9 6、血透室护理质量组组长职责———-------10 7、血透室消毒隔离组组长职责————-----11 8、血透室患者护理组组长职责————-----12 9、血透室急救物品管理组组长职责——-----13 10、血透室护理文书组组长职责—------------14 11、血透室护理安全及环境卫生组组长职———15 12、血透室护士素质组组长职责———--------16 13、血透室治疗班护士职责及工作流程————17 14、血透室早班护士职责及工作流程—————19 15、血透室中班护士职责及工作流程—————22 16、血透室夜班护士职责及工作流程———— -25 17、血透室护理员职责及工作流程——————28 18、血透室清洁工职责及工作流程——--------31
血透室护士长的职责 1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理和行政管理工作。 2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。 3、负责科室的临床带教计划制定，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。 4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。 5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。 6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。 7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。 8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。 9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。 10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。
医师岗位职责
各级医师岗位职责 （一）科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 （二）主任（副主任）各级医师岗位职责 1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任各级医师岗位职责执行。
血透室护士工作情况总结(整理完全篇)
血透室护士工作总结 血透室护士工作总结 更多资讯尽在护士工作总结栏目! 血透室护士工作总结 血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器绑在一起，终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要给予心理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的小小血透室实际上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对201X年度血透室的护理工作经验做一总结： 1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必须有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参加大专学习，提高
护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。 提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创造良好的医疗与工作氛围，促进护患关系的***，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，讲解其他患者的透析效果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注重生存质量，笑对人生。 透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依赖性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟悉，甚至把血透
产科各级医师岗位职责
妇产科主任医师职责 1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。 3. 定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 4. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 5. 领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。 6. 定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。 7. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 8. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 9. 按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10. 确定医师轮换、值班、会诊。 11. 组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。 12. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。 14.副主任协助主任负责相应的工作。
血透室护士年终个人工作总结
血透室护士年终个人工作总结 血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透 析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大水准上是与透析机 器“绑”在一起，终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活，患者 及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪 不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者 不但要给予心理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为本的护 理服务理念，以提升透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”实际 上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒 病人不可或缺的治疗手段。在此对2006年度血透室的护理工作经验做 一总结： 1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透 析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血透护士都能 熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能即时解决。规章制度在 工作中持续补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对 制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必须有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位 有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量 以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业务学习与培训，每 月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参增大专学习，提升护士的 综合素质，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。 提升护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更 加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，尽力为他们解决实际困难。 让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不但 仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创 造良好的医疗与工作氛围，促动护患关系的***，为进一步提升医疗护 理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作
血透医师岗位职责
血透医师岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
血液净化室医生岗位职责 血液净化室副主任医生、科主任职责 1．每周须对血透患者查房至少2次。共同研究解决重危疑难病例诊断及血液净化等治疗上的问题，并组织临床病例讨论。 2. 组织全体医务人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，负责指导并有计划培训血透医师提高有关血透方面及肾内方面国内外新知识与技术。 3．负责依据患者病情决定是否需院内大会诊，对危急、疑难、特殊病人参与积极处置。 4．接到一线、二线医生对病人抢救或特殊情况处理要及时到达现场并参与处理。 5．在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 6．定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 7．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 8．领导本科室人员，完成患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用《血液净化标准操作规程》指导诊疗活动，规范诊疗行为。 9．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 10．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 11．领导和定期开展人员技术能力评价。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 12．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 13．副主任协助主任负责相应的工作。因科室工作需要，部分副主任医师应兼主治医师工作及值二线班。 14．积极参加政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。
血透室工程师职责
一．水处理设备的保养： 1.软水器加盐（每周两次，每次约15公斤）； 2.滤芯更换（前级滤芯5~7天，中级滤芯约15天更换一次）； 3.反渗机+管道消毒（至少3个月消毒一次）； 4.做好砂罐、碳罐反冲清洁，树脂罐再生，两级滤芯更换，软水器 加盐，反渗机和管路清洁、消毒等记录。 注：1~4项须由本院设备技术人员完成。 二．反渗机和管道清洁水质检测记录： 1.对反渗机和管道的清洁情况进行检测。（包括使用的消毒剂、清洁 前后二级反渗水的电导率、清洁后反渗水检测等）。 2.做好检测结果的记录。 注：以上记录须由本院设备技术人员协助科室医护人员完成，并共同签名。 三．水处理设备运行压力记录： 1.预处理压力记录，包括自来水供水压力、两级滤芯压力、砂罐， 碳罐和树脂罐压力。 2.反渗机压力记录，包括一级反渗膜的入水压力和出水压力、二级 反渗膜的入水压力和出水压力、一级反渗水的纯水流量和电导率、二级反渗水的纯水流量和电导率。 四．水处理设备和血透机的水质检测： 1.化学污染物抽样、检测（至少1年检测一次）； 2.内毒素抽样、检测（至少每3个月检测一次）；
3.细菌抽样、检测（至少每1个月检测一次）； 4.水硬度、余氯、PH值检测（至少每1周检测一次）； 5.做好以上检测结果的记录。 注：1~3项须由本院设备技术人员协助科室医护人员完成。 五．透析液生化检测记录： 1.透析液抽样、检测（大约每2个月检测一次）； 2.做好透析液检测结果的记录。 六．水处理设备和血透机使用记录： 1.血透机使用记录(包括运行情况、实际使用时间和累计使用总时 数)； 2.水处理使用记录(包括运行情况、实际使用时间和累计使用总时 数)。 七．设备校验： 1.血透机运行参数校验； 2.水处理设备运行参数校验； 3.做好校验结果记录。 注：按照相关规定，以上设备需每半年进行一次校验，须由厂家工程师或本院设备技术人员完成。 八．其他 1.定期联系相关的检测机构，对相关设备进行化学污染物和内毒素 检测； 2.血透机和水处理设备的日常维护。
各级医师职责
、主任岗位职责1 、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制订本科业务发展和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3 、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、重视医疗文 书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。7 、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防差错杜绝事故。8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊的安排。组织领导有关
本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9 、参加门诊、会诊、出诊工作，决定科内病员的转科转院，组织临床病例讨论。10 、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。11 、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训。副主任协助主任负责相应的工作。 二、主任医师岗位职责1 、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2 、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3 、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4 、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5 、定期参加门诊工作。6 、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7 、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8 、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师按分工履行主任医师职责的相应部分。三、主治医师岗位职责1 、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2 、按时查房，具体参加和指导住院
中医护理人员职责
1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。 2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。 3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。 4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。 5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。 6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。 7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。 8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。
1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。 2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。 3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。 4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。 5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。 6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。 7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。 8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。 9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。 10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。 11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。 12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。
血透室护士的职责(建议收藏)
目录 1、血透室护士长职责——-—-———----—-——-2 2、血透室护士职责————-——————--———5 3、血透室护师职责——-—-——----—---———7 4、血透室主管护师职责-—----—-—-———-8 5、血透室工程师职责———-—-———-——--—-—9 6、血透室护理质量组组长职责-—-——--———10 7、血透室消毒隔离组组长职责-————-———11 8、血透室患者护理组组长职责—-———————12 9、血透室急救物品管理组组长职责——--———13 10、血透室护理文书组组长职责---—-—-————-—14 11、血透室护理安全及环境卫生组组长职———15 12、血透室护士素质组组长职责———----—---16 13、血透室治疗班护士职责及工作流程——-—17 14、血透室早班护士职责及工作流程——-——19 15、血透室中班护士职责及工作流程-—-—-22 16、血透室夜班护士职责及工作流程———- -25 17、血透室护理员职责及工作流程——-———28 18、血透室清洁工职责及工作流程-————-——--31 血透室护士长的职责 1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理和行政管理工作。
2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作,了解护士对工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。 3、负责科室的临床带教计划制定，负责专业技能培训的理论和实践的考核,负责护理教学和科研工作。 4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。 5、根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动,增进医患关系。 6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。 7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排,根据医院要求定期对护士工作质量进行考核. 8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制. 9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系.与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。 10、定期督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生. 11、注重人性化管理。 护士长在血透室的工作流程无特殊规定，主要根据本科室具体情况来制定,以完成工作职责为前提。无治疗班时代替治疗班工作，按治疗班流程完成其工作。
肛肠科各级医师职责
肛肠科各级医师岗位职责 临床科主任职责 1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管 理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执 行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查， 按期总结汇报。 4. 领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5. 科主任每周至少查房两次。对危重、疑难疾病病情进行分析、评估及总结，把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出（转）院病历等医疗文书。 6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法， 进行科研工作，及时总结经验。 7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行。可制定具有 本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构 的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9. 协助医院进行新员工培训,领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 10. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 临床主治医师职责 1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2. 主治医师每天查房一次。查房期间对危重、疑难疾病病情进行分析、评估及诊断，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。