基层法院开展党建工作的几点思考

基层法院开展党建工作的几点思考
基层法院开展党建工作的几点思考

基层法院开展党建工作的几点思考

如何正确认识党建工作与法院审判工作、队伍建设的内在联系,转变党建工作在法院整体工作中相对薄弱的现状,推进法院工作科学发展,是基层人民法院实现司法为民、确保司法公正的关键。

一、提高认识,把握方向,以法院党建与审判工作、队伍建设的紧密联系为基础认识党建工作的重要性

党建工作对法院各项工作的开展具有指导性作用。法院作为国家审判机关,是在党的领导下代表国家行使权利,因此,法院审判工作是党的事业的重要组成部分。同样,党建工作也是法院工作不可或缺的部分,是法院队伍建设中的重点工程,两者在内在要求上是一致的。党建工作在不同时期所开展的各项活动都是我们党在发展过程中达到自我净化、自我完善的载体,法院有序地推进党建工作能够促使法院树立起正确的政治方向,更好地服务人民,对法院的审判、执行、队伍建设等各项工作的开展在思想上、行动上、成效上都具有理论指导作用,党建活动开展的成效决定了法院各项工作的落实情况,也是法院真正实现“司法为民”的重要体现。

党建工作与法院工作在目的意义上具有高度的一致性。中国共产党的

宗旨是全心全意为人民服务。从建党之初,我党就非常重视自身建设,不断从思想、作风、组织等方面加强教育整顿。人民法院是中国共产党领导下的司法机关,是人民民主专政的重要组成部分,是党领导人民管理国家与社会事务的重要方式,肩负着打击犯罪、维护社会稳定、化解社会矛盾、伸张公平正义的重大任务,党和人民法院的使命决定了两者在目的意义上具有高度的一致性。

党建工作对法院审判、队伍建设具有良好的促进作用。最高人民法院院长王胜俊曾指出:“法院党的建设是确保法院工作正确方向、确保司法公正的关键,这既是思想认识上的定位,也是整体工作布局的定位。”党建工作在很大程度上是思想政治工作,作为行动的理论指导,其目的是为了转变司法作风、提高干警思想素质,纯净法官队伍,确保司法公正。以党建活动的成效来带领法院队伍建设;队伍建设的完善、干警素质的提高又促进了审判工作的良性发展,确保审判的公正性和司法公信力的实现。因此,法院的党建、审判和队伍建设三项工作是环环相扣、相辅相成,缺一不可的,而党建工作作为转变司法作风、提高法官思想道德素质的重要一环,对法院审判工作和队伍建设都具有良好的促进作用。在“创先争优”等党建活动的推动下,法院干警立足本职岗位争创一流业绩,大大提高干事创业的精气神,司法作风得到较大改进。党建活动所取得的一系列成效直接导致了干警队伍素质的整体提升,同时也促进了审判工作的良性发展。

二、找准原因、探寻本质,以法院开展党建工作相对薄弱的现状为切入点认识党建工作开展中的困难和问题

“案多人少”的困境导致党建工作发展受限。经济体制的深刻变革与思想观念的深刻变化导致许多新问题、新矛盾出现,越来越多的纠纷涌入诉讼渠道。而目前基层法院的法官数量明显不足,基层法官的工作量和工作压力增大。以江津区法院的现状来看,2010年共受理案件12900余件,比2007年的受理案件数量增长了1倍,个别法官一年甚至要审结案件300余件,法官超负荷工作现象严重。法官忙于应对大量审判事务,难以抽身进行党建工作的学习和培训,也没有时间兼顾理论学习,这是造成基层法官忽视自身思想道德素养的提高,不重视党建工作,对党建工作产生应付、消极情绪的重要原因。

少数干警思想意识的偏差导致厌倦情绪滋生。由于法院的中心工作是审判和执行,业务庭在力争达到各项审判工作硬指标的压力下产生了思想意识的偏差,少数干警存在“重审判业务,轻政治工作”的倾向。加上党建工作开展的长期性,各项活动开展的繁琐性,对党建活动产生了厌倦情绪,对各项活动的要求机械落实,应付了事,在党建活动的开展过程中存在较大的被动情绪。

机制的不健全使法院党建工作停滞不前。一是制度保障不得力。党建工作缺乏主动性,有的部门负责人支持得好些,支部的党建工作就好

些;有的不太关心党建工作,保障不够得力,支部活动则寸步难行。机关党组织在干部任用等方面缺少话语权,党建工作与业务工作没有进行有机结合,存在“两张皮”现象。党员领导干部“一岗双责”责任落实不到位,党组织的战斗堡垒和监督作用发挥得不够充分,党建工作机械落实,成效甚微。二是政工干部配备不足。法院缺乏从事党建工作的专职人员,政工干部平时还要兼顾处理其他行政事务,并且大多没有经过正规、系统的党建工作培训,遇到新问题、新情况时缺乏应对经验。三是活动形式单调乏味。许多基层党组织的组织生活缺乏鲜活生动的内容、丰富多样的形式,对党员没有吸引力和感召力,影响了党组织的活力。有调研表明,34.4%的党员认为党组织活动内容“主要是读文件报纸,单调乏味,缺乏针对性”。法院的党建活动也在与审判、执行等实际工作有机结合的程度上较为薄弱,影响了干警对党建活动的参与热情和认同感。四是考核激励机制缺乏。“阳光工资”的实行及基层法院有限的活动经费,降低了干警的工作积极性,此外,党建工作缺乏相应的考核量化,也是造成党建工作停滞不前的原因。

三、更新理念、采取措施,以干警队伍建设和司法便民、利民、护民措施为载体搭建法院党建工作发展的平台

理念要“新”,以队伍建设为阵地,实现“党建带队建,队建促审判”。转变角色,将党建工作从“文件要求、会议口号、材料应付”等陈旧

观念中脱离出来,真正体现以人为本,增强干警对党组织的归属感和信任度。

“暖人心”——提升干警“幸福指数”。2011年全国“两会”过后,“幸福指数”成为全社会最为关注的热点名词。幸福感强不强,不仅仅取决于物质生活,更取决于精神生活和心理感受。基层法院是处理人民矛盾的前沿阵地,法官常年处于办案的高压状态中,要最大程度降低他们的职业倦怠情绪,大力提高干警的满意度、幸福感和工作积极性,必须把思想政治工作做到干警的心坎上:加强人文关怀,从细微之处关爱干警的身心健康、心态情绪以及心理需求。为干警建立个人健康档案,每年开展一次健康检查;在干警生日之际,送上党组织的生日贺卡;干警生病住院,及时看望慰问;用心理疏导方式与在工作和生活中出现情绪、困惑的干警沟通谈心,为他们分析原因、解决困难;加强法官职业保障,千方百计在政策范围内创造条件落实、提升相关职级待遇,让大家感受到党组织的温暖,以内心和谐促进队伍和谐,培养和造就一支健康、快乐、充满活力的法官队伍。

“聚人气”——营造法院文化氛围。通过宣传院刊、院训、院史凝聚人心,利用联欢会、运动会、辩论会、竞赛、演讲活跃氛围,吸引干警在院刊上交流、在图书室“充电”、在竞赛中学习。美化办公环境,改善办公条件,营造温馨如家的工作环境;组织干警开展健身、书法、摄影、绘画等各类兴趣活动,培养健康生活情趣,缓解工作压力,增

进同志感情,提升综合素质。党建工作不能还在枯燥的“看文件、交材料、写心得”等老路上徘徊,必须创新活动形式,结合法院工作特点发展具有法院文化特色的党建活动。将传统思想教育、法官职业道德教育、理想信念教育、党风廉政教育等党性教育蕴含到各种形式丰富、风格活泼的参观学习、座谈交流、知识竞赛等活动中。以现阶段的“三进三同”、“结穷亲”活动为例,在开展此项增近干群联系、加深干群感情的党建活动时不能仅仅停留在“写点心得、给点钱”上,应该将普法等活动开展到群众身边,让群众真正从思想上、意识上“脱贫”,最终实现经济、生活上的脱贫致富。

机制要“全”,克服党建工作开展受限的瓶颈,畅通发展渠道。将党建工作与审判中心工作结合起来,并构建相应的保障机制,真正将思想感召、情操陶冶植根于干警心中,渗透到业务工作的方方面面。

“同步走”——党建工作与审判执行工作同研究、同部署、同考核。基层法院领导应牢记执政使命,增强忧患意识,将党建纳入法院工作大局来研究部署。专设党建部门,培养专人负责党建工作,实行分级负责的目标管理,健全党建工作责任制。建立健全民主生活会、民主考评等为主要内容的党内监督制度。把党建工作纳入年度考核、绩效考核中,按照“细化、量化、科学化”的要求,参照干警在各项党建活动中的表现来进行考核,变“软任务”为“硬指标”。

“抓典型”——党建工作要落实激励机制。完善干警业绩档案,全面动态掌握党员干部发展情况,最大限度地挖掘每位干警的工作潜能,人尽其才。在基层干警中推出不同层面、不同岗位、各具特色的先进典型事迹,运用各种宣传方式进行大力表彰,积极开展“优秀法官、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”等评选表彰活动,用典型引路,用模范带头,激励干警强化献身司法事业的信心和斗志。

措施要“实”,不断转变工作作风,努力践行“司法为民”。结合“创先争优”、“人民好公仆”等主题实践活动,以各项司法便民、利民、护民措施为载体,切实转变法官的思想意识和工作作风,从“手握权力”逐步过渡到“主动服务”。

“送法下乡”——加大法制宣传力度。基层法院要充分利用各种法制宣传载体,如网络、媒体、横幅标语、开展法律咨询和法制讲座等对群众尤其是农村、基层群众“送法下乡”,进行普法宣传。同时,要加大巡回审判的力度。坚持巡回审判、就地审理,充分发挥案例普法教育的特点,达到“审理一案,教育一片”的效果。通过组织“法院开放日”活动,开展庭审旁听和“网上点播”,开通“网上信访”和“网上立案”,用好“院长邮箱”等方式,主动接受人民群众监督。

“减轻诉累”——完善便民诉讼网络。便民诉讼网络可以简化诉讼程序、提高诉讼效率、降低诉讼成本,提供及时、全面、快捷的司法服

务,这大大符合一些农村地区群众的需求,是法院充分发挥审判职能服务新农村建设的必然要求。以重庆市江津区人民法院为例,目前该院已建成以人民法庭为中心,巡回审判法庭为重点,以村级便民诉讼联系点为依托的全面网络服务体系。完善了便民诉讼网络相关服务措施,在农村群众比较密集的地方免费发放便民诉讼指南等资料,将人民法庭的工作范围、服务承诺及工作人员的姓名、职务、联系方式等内容制成卡片放在便民诉讼联系点,减轻群众诉累。

“贴近群众”——促进民生法庭创建。民生法庭要以人民群众的利益为出发点,从群众的角度出发,促进农村以及农业的更好更快发展。民生法庭要打破法院的神秘感,少用群众听不懂的法律专业术语,多用老百姓熟知的方言话语表述,使老百姓真正依靠法律、信赖法院。

“扶贫济困”——完善司法救助金制度。对群众尤其是农村基层群众中家庭经济比较困难、遭受重大经济损失和身体残疾的弱势群体进行司法救助。在穷尽一切司法程序和途径后仍无法挽回其损失的情况下,对生活极度困难或者急需医疗救治的被害人进行适当的经济救助,以体现人文关怀的理念,实现司法为民宗旨,构建社会主义和谐社会。

人民法院党建工作事迹材料

人民法院党建工作事迹材料 “为大局服务,为人民司法”是人民法院工作的根本出发点和落脚点,是“立党为公,执政为民”在人民法院的具体落实。以党建为主线,以党建带队建,以队建促审判,是人民法院工作科学发展的必由之路,也是人民法院党建工作的出发点。几年来,宜州市法院切实提高领导班子水平和全院党员整体素质,围绕审判抓党建,抓好党建促审判,不断创新党建工作,全院上下呈现出“班子合力,中层得力,干警努力”的可喜现象,促进了全院各项工作的快速发展。该院的民一庭先后被自治区高院、河池市中院荣记集体三等功各一次,民一庭庭长黄克敏先后被自治区高院、河池市中院荣记个人三等功各一次,民二庭副庭长韦根永、德胜人民法庭李斌海各被河池市中院荣记个人三等功一次,黄克敏被自治区高院评为“全区调解先进个人”。立案庭被自治区高院授予全区立案“文明窗口”,该院还先后获得“全区民商事审判工作先进单位”、“全区刑事审判工作先进单位”、“全区法院庭审驾驭能力竞赛二等奖”等,党员钟荣江、黄克敏获得全区民商事审判工作先进工作者,党员王俊获得全区刑事审判工作先进工作者,党员银波、吴向军获得全区办案数量和质量一、二等奖,有十五名党员先后受到宜州市委的表彰。 一、抓班子建设,提高领导能力 该院坚持从提高班子成员的政治、业务和决策水平入手,认真抓领导班子成员的学习,力求做到“三个提高”,即:强化政治学习,提高理论水平;抓好知识更新,提高业务水平;认真学习先进的领导艺术和经验,提高领导水平。今年初,院党组副书记银波,党组成员、副院长黄汉恒,党组成员、纪检组长林露珉带领本院的政工科、监察室等单位的负责人到百色市中院、平果县法院、凌云县法院考察学习他们的先进管理经验和做法,回来后,考察组向院党组提交了考察报告,为本院正在进行的队伍建设创新、法院文化建设提供重要的参考依据,党组副书记银波撰写考察心得体会《如影随行的法文化》发表于《广西法院网》受到好评;广西区高院每次举办的“法官周末论坛”,班子成员除有重要事情不能参加外,全部坐在前排,认真听课作笔记。浓厚的学习

基层法院以党建促审判的路径选择

基层法院以党建促审判的路径选择 基层法院以党建促审判的路径选择 法院党建是人民法院工作的重要组成部分,法院党建是坚持党的领导,是党的领导在司法工作领域的重要体现。在新的历史时期,随着社会转型、体制转轨、企业改制,各种深层次的社会矛盾凸显,案件数量呈“井喷式”爆发,大量的新型案件、疑难复杂案件不断涌向法院,导致人民法院经受着前所未有的考验。面对新时期人民群众的新期待新要求,面对“三项重点工作”的全面部署,面对基层法院面临的诸多新情况,如何发挥好基层法院党建工作的作用,推进基层法院队伍建设,促进审判工作的提高,就显得尤为重要。本文以基层法院为视觉,就如何以党建带队建,以队建促审判进行简单的探讨。 一、当前基层法院党建工作的现状及存在问题 法院党建工作本是体现党的领导,保障党员法官先进性的重要旗帜,对于促进法院队伍建设具有积极意义。然而现实中因为主观或客观的因素致使基层法院党建工作开展不够理想,对人民法院队伍建设、司法公正提高的影响不能起到明显作用。主要表现在以下几个方面: (一)缺乏专门的机构编制与人员配备 当前中级人民法院为了开展党建工作的需要组建了机关党委专门负责全院党建工作并组织、领导全市法院系统党建工作的开展。但基层法院并未设立专门的机构开展党建工作,主要是挂靠办公室或由政治处负责。而办公室和政治处在基层法院需要解决和开展的工作全然不止党建,党建工作也难以成为该部门的工作重心和主要任务,不利于党务工作的有效、顺利开展。 (二)缺乏合理清晰定位,工作目标不明确

由于缺乏专门的机构,导致党建工作缺乏一个合理清晰地定位,工作主题不够清晰或工作目标不够明确。不少同志认为法院工作的核心和重点在于审判、执行工作,党建工作有被边缘化或弱化的趋势与倾向。 (三)缺乏资源导致工作瓶颈难以突破 人民法院案多人少矛盾难日益凸显且在短时间内难以从根本上扭转,法官尤其是高素质法官少。造成这一困境一方面是因为将法官等同于普通公务员实行行政化管理致使法官入口不畅,一方面是因为法官政治、经济待遇与繁重的案件压力之间的剪刀差过大致使人才流失严重。在这种背景下,基层法院不可能将大量、优秀的人才配备到党建部门,使得党建工作缺乏资源导致工作瓶颈难以突破。二、基层法院队伍建设的现状和存在的问题 队伍建设是人民法院永恒的主题。近年来,基层法院在加强队伍建设方面狠下功夫,通过抓班子、聚人心、带队伍、强素质等举措,使得法院队伍的综合素质有了明显的提高。但是,还存在着一些不足和问题: 一是审判队伍的整体素质不能适应形势的变化。在我国,几乎每年都有新的法律、法规颁布,涉及到法学的许多专门领域。加之随着市场经济的不断发展,“疑、难、新”案件不断增多,对法官处理化解社会矛盾的要求越来越高,对法官的知识结构及思维方式的变化都提出了新的要求。而审判队伍中的大多数人,已习惯于用陈旧的知识经验来处理新问题,必然不同程度地影响案件的处理。 二是少数党员法官先锋模范作用发挥得不够好。一些党员不注意思想改造,混同于一般群众,不求上进,淡漠贡献和奉献;少数法官对党建工作的认识存在偏差,存在“重审判业务、轻政治工作”的倾向,对政治学习、政治活动、组织的管理教育等方面认识不到位,热情不高。

2020年法院党支部工作计划范文(1)

2020年法院党支部工作计划范文 法院2020党支部工作计划范文一: 一、指导思想 坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届四中全会关于加强和改进党的建设总体部署,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕法院的审判工作如何为"保发展、保民生、保稳定,保中央方针政策落实,以改革创新精神全面推进机关党建工作,增强为大局服务为人民司法的本领。 二、目标任务 总体目标是机关党建工作整体水平再上新台阶,达到自身建设好、履行职责好、制度落实好、工作作风好、发挥作用好的"五个好"目标要求,建一流班子、带一流队伍,创一流业绩,树一流形象,成为全市创建"学习型机关"的典型示范单位。主要目标是: (一)机关党组织战斗堡垒作用进一步加强。以党员为骨干的干部队伍思想素质进一步提高,党组织服务推动机关各项业务工作协调、健康发展的举措进一步优化,机关管理和机关服务水平进一步提升。以党组织为核心的机关党群组织体系不断健全,工作特色更加鲜明。 (二)机关党务工作者队伍素质进一步优化。机关党务工作者学历比例进一步优化,个人素质明显提高。形成一支政治素质好、全院干警公认、具有奉献精神和协作意识的党务工作者队伍。

(三)机关党建工作规范化程度进一步提高。探索建立一整套从严治党,从严治院的党建工作制度,创新工作机制,努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化,用制度管人管事。 三、基本要求 (一)要深入学习和贯彻科学发展观和党的十七届四中全会、自治区党委九届十次全会和市委十一届五次全会精神,全面贯彻落实中央、自治区党委和市委的总体部署和要求。坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统。 (二)要在党建工作中立足于"创",突出于"新",针对党建实践中的新情况、新问题,抓谋划、抓载体、抓典型、抓亮点,强化对党建工作重要性和紧迫性的认识,克服只注重完成任务而没有特色的情况,做到有基础、有创新、有提高。 (三)要把党建工作和法院中心工作结合起来,党建工作要融入法院改革发展的大局,改变就党建抓党建,只抓党建不顾现实工作的做法,使党建工作与法院其它工作融为一体,做到思想、目标任务、行动三同步,提升创造力、凝聚力。 四、主要内容与工作重点 (一)坚持理论武装党员头脑。过好每月一次的党支部组织生活,围绕深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步加强"一个决定、四个配套文件"的学习,深刻理解和把握提出的重大理论观点、

关于落实基层党建工作责任制情况汇报

关于落实基层党建工作责任制情况汇报 (2010年1月日) 根据市委的安排部署,现将***县委落实基层党建工作责任制情况汇报如下: 一、总体情况 2009年,在市委的正确领导下,县委始终坚持以科学发展观为统领,切实履行好管党责任,使落实市委基层党建工作目标与战胜重重困难、提升综合实力、调整经济结构、改善城乡面貌、发展社会事业、民生导向发展、加大对外宣传齐头并进,确保了市委下达的基层党建目标任务全面完成。 始终在深刻理解党的执政理念和发展观念的重大转变中捕捉发展机遇:一是准确研判中央经济工作会议关于经济发展环境总体好于2009年的基本判断,把握回升向好的大趋势,坚定信心乘势而上;二是足够估计面临的困难和挑战,不把经济回升向好等同于经济运行根本好转,直面发展滞后现状;三是紧抓中央宏观经济政策保持连续性、稳定性的重大机遇,增强把握国家政策的敏锐性,超前谋划、筛选、论证了一批带动作用大、影响深远的重大项目,千方百计争取上级更多的支持。 始终以推动县域经济发展的需求作为党建工作的切入点:围绕经济社会发展需求,选准基层党建工作的切入点,对全县党建工作提出了要围绕发展大局进一步创新理念、找准定位、明晰思

路、增添举措的具体要求,引导广大党员干部牢固树立?服务速度就是发展速度,服务意识就是开放意识,服务水平就是工作水平,服务也要又好又快?的理念,确保党建工作与发展同步协调。 始终在推动县域经济发展过程中加强基层党建工作:一是深刻理解确保***在科学发展上走在山区县前列,关键在党组织,关键在班子,关键在队伍;二是切实加强党建载体建设,围绕推动中心工作扎实开展创先争优、建设?和谐家园?、?***发展论坛?等主题教育实践活动,使党始终成为***经济社会发展各项事业的坚强领导核心。 始终以实现经济工作目标来发挥党建工作保障作用:基于对县情和外部宏观形势的再审视、再思考,进一步加大了对事关***经济社会发展重大问题的研判力度,把握了***科学发展的脉搏和方向,理清了***科学发展的思路和重点,基层党组织及党员干部在推进新农村建设、城乡环境综合治理、争取获得新的比较优势和更大发展空间中经受了考验,党建工作进一步适应科学发展的新要求、适应改革开放的新形势、适应人民群众的新期盼。 始终在发挥倒逼机制导向作用中助推党建工作成效:围绕经济社会发展主要目标,落实了?用工作目标倒逼工作思路,倒逼发展环境,倒逼干部执行力,以超常规的精神、超常规的干劲、超常规的举措干事创业”的工作举措,?倒逼?基层党组织和党员干部顺应制度环境变化,选择符合县委要求的行为取向,确保各项目标任务圆满完成。

法院党建工作实施方案

人民法院党建工作年度计划 我院党建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,紧紧围绕审判工作这一中心和“公正与效率”这一法院工作主题,高举司法为民的旗帜,努力提高全体党员的思想政治素质,着力加强全体干警的道德和作风建设,全力打造审判机关亲民、爱民、便民的新形象。在全年工作中既要注重整体推进,又要强调突出重点,坚持与时俱进,立足改革创新,使全院党建工作在创新中增加新动力,在创新中寻找新办法,在创新中取得新成效,真正以党的建设推动和促进队伍建设,以干警综合素质的全面提高来展示党建工作的强大威力,从而使我院的党建工作在不断开创新局面的进程中,为审判工作任务的圆满完成,提供强有力的思想政治保证和组织人才保证。根据上级机关的有关工作要求,结合我院党委的实际情况,全院党建工作的总体要求是,推进“四大工程”;建好“三支队伍”;力争“二个突破”;实现“一个目标”。 一、突出重点,推进“四大工程”。近几年的党建工作实践,已经为我们创造了一个较好的工作基础,要使我们的工作再上新

台阶,重要的一条就是要从部门实际出发,抓重点,抓难点,把上级关于党的思想建设、作风建设、纪律建设和组织建设的新要求真正落到实处,为此,我们要扎实推进“四项工程”,进一步开创党建工作的新局面。 1、实施理论武装工程,进一步提高全院干警的政治素质。一是要以“三个代表”为统领,深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,在武装头脑,指导实践,推动工作上下功夫,要结合党的十六大、十六届三中全会精神和胡锦涛总书记“7.1”和“9.3”讲话精神,以及在毛泽东同志诞辰110周年座谈会上的讲话精神,不断把理论武装工作引向深入。各支部要利用多种形式组织好学习,使全体同志牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位,在实际工作中成为实践“三个代表”的模范。二是要坚持联系实际,务实管用的原则。要针对干警队伍的思想实际,以提高整体素质为根本,坚持用“三个代表”重要思想指导全体党员干警的思想和行动,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,养成正确的权力观、地位观和利益观,使广大干警在学好政治理论的同时,实现理论素养和思想水平的双提高,从而增强大家明辨是非的能力,把握全局的能力,高效化解社会矛盾的能力。三是创建学习型法院,争当学习型法官。要以深入学习十六大及十六届三中全会精神为契机,开展争当学习型法官的活动,注重在学习的经常化、规范化和实效上做文章、下功夫。要完善学习制度,坚持周六集中学习制度,引导干警制订个人学习计划,特别是党委中心组要

农村基层党组织建设工作情况汇报

农村基层党组织建设工作情况汇报 建设社会主义新农村,最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来,濉 溪县坚持“三服务、“两满意”的方针,以服务发展为重点,以改革创新为动力,从打基础、 蓄后劲、抓特色入手,加强和改进农村基层组织建设,不断增强基层党组织的生机和活力,为新农村建设提供了坚强的组织保证。 一、建立科学的选任机制,提高村级班子的整体水平 村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选 育并举、开放选人、梯次储备”的思路,大力实施“人才兴村”战略,建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子。 一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法,着力把热心为民谋福利、致富带 富能力强的人才选拔进村级班子,让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工 经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野,跟踪培养,及时吸收。近年来,全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部,为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。 二是反哺人才下派。几年来,从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、 具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职,为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记,接收 17名优秀大学生到村任职,通过发挥政策、信息、思想观念上的优势,有力推动了后进 村整顿转化和新农村建设。 三是梯次培养储备。从2010年起,通过组织推荐、个人自荐、严格考核,发现、培养、 储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员,建立了全县村后备干部“星火人才库”,使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前,全县已有2650多名的村级后备干部队伍,为加快村级经济发展提供了人才支撑。 二、建立完善的管理机制,保证村级工作有效运转 村级班子能否规范有序运转,直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来,濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式,有效激发调动广大村干部 的工作积极性,加快了新农村建设步伐。 一是兑现政策,待遇留人。农村税费改革后,村干部经济待遇普遍较低,补贴兑现较难,导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此,濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全 县统筹发放,大力提高他们的待遇。2010年村正职干部报酬8500元,副职干部6375元,其他“两委”成员5695元;今年正职干部报酬1万元,副职干部7500元,其他“两 委”6700元。2010年后,按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准,每三年调整一

如何做好基层法院党建工作

如何做好基层法院党建工作 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,《中国共产党章程》明确规定了党的基层组织的基本任务,如何加强新形势下基层党建工作,使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前各级基层党组织需要认真解决的一个重大问题。下面就如何推进基层党建工作机制浅谈以下看法: 一、牢固树立以“三个代表”重要思想深入贯彻科学发展观统揽机关党委工作全局的观念 用“三个代表”重要思想深入贯彻科学发展观来指导基层法院党建工作,既是理论问题,又是实践问题,在开展工作中要努力做到: 1 围绕党的中心工作来开展。机关党委是一个重要部门,其地位和作用都非常重要,它是直接面对干警和群众做工作,是凝聚人心,团结群众的枢纽机关,如果机关党委工作不得力,党组的一些工作意图、指示就难以得到完整实现。因此,机关党委在抓基层组织建设的同时,还必须紧紧围绕党的中心工作不断加强自身建设,全面履行职责,把党的工作做实、做好、做出成效。 2 围绕法院的中心工作开展。机关党委有自身的工作特点和规律,一个时期有一个时期的工作重点。但是,无论情况如何变化,机关党委的工作始终都要为审判工作起好保障作用,法院党的工作和审判工作是相辅相成,互相促进的,党委的工作就是

要为审判工作把好政治方向,提供坚强有力的政治保证和组织保证。 3 围绕群众关心的热点、难点问题来开展工作。机关党委的工作要有目标,有针对性地做工作,及时掌握干警的思想状况,知道大家想什么,关心什么,需要什么,党的思想政治工作不是无的放矢的开展,更不是空谈,而是要把理论和实际结合起来,根据群众的思想状况,多做一些实实在在的事,解决群众关心的实际问题。只有关注群众关心的热点、难点问题,才能动员更广大的党员投身到各项活动中来,也才能保证党组织在思想上、组织上、工作上有凝聚力、有活力、有战斗力。 二、统筹兼顾,扎扎实实做好机关党的建设工作 法院工作有自身的规律和特点,法院的各支部书记,承担着“一岗双责”的责任,既是行政领导,又是党务工作者,特别是在审判一线的支部书记,案子多,又有审判时限,工作任务很重,这些都为做好党的基层组织建设工作带来了机遇和挑战。在繁忙的工作和繁重的任务面前,各支部书记要在党委的领导下,努力做好工作。既要有责任感,又要有信心和勇气,通过党委工作来为审判工作和各项工作提供坚强的保证积极的动力,通过做好审判工作来真正实现党的工作和业务工作的互相促进和共同协调 发展。因此,我们在实际工作中,要做到统筹兼顾,把我院机关党的建设工作再向前推进一步。

基层法院开展党建工作的几点思考

基层法院开展党建工作的几点思考 如何正确认识党建工作与法院审判工作、队伍建设的内在联系,转变党建工作在法院整体工作中相对薄弱的现状,推进法院工作科学发展,是基层人民法院实现司法为民、确保司法公正的关键。 一、提高认识,把握方向,以法院党建与审判工作、队伍建设的紧密联系为基础认识党建工作的重要性 党建工作对法院各项工作的开展具有指导性作用。法院作为国家审判机关,是在党的领导下代表国家行使权利,因此,法院审判工作是党的事业的重要组成部分。同样,党建工作也是法院工作不可或缺的部分,是法院队伍建设中的重点工程,两者在内在要求上是一致的。党建工作在不同时期所开展的各项活动都是我们党在发展过程中达到自我净化、自我完善的载体,法院有序地推进党建工作能够促使法院树立起正确的政治方向,更好地服务人民,对法院的审判、执行、队伍建设等各项工作的开展在思想上、行动上、成效上都具有理论指导作用,党建活动开展的成效决定了法院各项工作的落实情况,也是法院真正实现“司法为民”的重要体现。 党建工作与法院工作在目的意义上具有高度的一致性。中国共产党的

宗旨是全心全意为人民服务。从建党之初,我党就非常重视自身建设,不断从思想、作风、组织等方面加强教育整顿。人民法院是中国共产党领导下的司法机关,是人民民主专政的重要组成部分,是党领导人民管理国家与社会事务的重要方式,肩负着打击犯罪、维护社会稳定、化解社会矛盾、伸张公平正义的重大任务,党和人民法院的使命决定了两者在目的意义上具有高度的一致性。 党建工作对法院审判、队伍建设具有良好的促进作用。最高人民法院院长王胜俊曾指出:“法院党的建设是确保法院工作正确方向、确保司法公正的关键,这既是思想认识上的定位,也是整体工作布局的定位。”党建工作在很大程度上是思想政治工作,作为行动的理论指导,其目的是为了转变司法作风、提高干警思想素质,纯净法官队伍,确保司法公正。以党建活动的成效来带领法院队伍建设;队伍建设的完善、干警素质的提高又促进了审判工作的良性发展,确保审判的公正性和司法公信力的实现。因此,法院的党建、审判和队伍建设三项工作是环环相扣、相辅相成,缺一不可的,而党建工作作为转变司法作风、提高法官思想道德素质的重要一环,对法院审判工作和队伍建设都具有良好的促进作用。在“创先争优”等党建活动的推动下,法院干警立足本职岗位争创一流业绩,大大提高干事创业的精气神,司法作风得到较大改进。党建活动所取得的一系列成效直接导致了干警队伍素质的整体提升,同时也促进了审判工作的良性发展。

基层党建组织工作情况汇报提纲

基层党建组织工作情况汇报 提纲 按照通知要求,现将我乡基层党组织建设工作情况,作如下汇报: 一、各项工作开展情况 (一)“三下三民三风”活动开展情况。按照县里方案,我乡制定了符合本级党组织开展活动的方案和活动写实表,围绕此项活动确定了“三个一”重点项目,即:班子成员在包村过程中帮助村里研究一个发展思路;帮助发展一个项目;帮助村里新成立一个合作社。乡里还成立了由党委书记和乡长任组长,副书记任常务副组长,纪检副书记、组织委员、宣传委员为成员的“三下三民三风”活动领导小组。2月份以来,领导小组15次深入到村屯检查干部下基层工作情况。班子成员共深入到村屯60余次,帮助所包村屯解决土地纠纷、备春耕、环境综合整治、植树造林等问题30多个。我们还抽调乡干部成立了棚室建设指挥部、蔬菜办和销售公司。同时,积极组织部里下派的7名棚室经济人才,与乡里聘请的专家和当地的党员致富典型,一边帮助棚室户发展棚室生产,一边搞科技示范种植。 (二)村党支部整治情况。在村党支部整治工作上,我们重点狠抓“后进村”整治,2月中旬到3月初,包村领导和个村两委分

别进村入户,进行走访、调查问卷。理清了制约永兴村、瑞兴村后进的原因,并及时召开支部扩大会议,征求党员代表、村民代表意见,详细研究整顿措施。“后进村”两委班子成员每人分别培育致富典型,帮助农民组建合作社,大力发展棚室经济和畜牧养殖业。目前两个后进村共为群众协调贷款30多万元;发展棚室100多栋;通过合作社组织种养殖技术培训3次;培养党员致富典型XXX人;解决突出信访问题4个。 (三)农民党员创业致富示范工程情况。作为农民党员创业示范基地,我们积极培育典型,定期组织党员典型进入棚室开展一帮一、一帮多活动。目前,全乡新培育党员致富模式户60多户。在示范科技园区建设项目上,抽调机关党员专门成立棚室办公室,由发展棚室经验丰富的杨学明副乡长主抓。2月末棚室办公室人员就到辽宁、内蒙赤峰等地进行了考察,并引进了名优新特品种,高薪聘请了专业技术人员。还配合部里选调的棚室经济人才,在示范园区里进行了XXX个航天、名优新特品种的种植试验,并开展技术培训3次。 (四)“三争五比”活动开展情况。按照转变工作作风,提高行政效能建设要求,我们出台了《机关干部管理考核办法》和《村干部实绩业绩考核管理办法》,并召开了3次全乡干部会议,进一步统一思想,提高认识,调动党员干部从“德、能、勤、绩”多方面,提高服务群众本领和岗位业务能力。 二、党建工作亮点

(√)履行基层党建工作第一责任人职责情况报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/f36636526.html,)/述职报告/领导述职报告 〔履行基层党建工作第一责任人职责情 况报告〕 委常委会: 按照会议安排,我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下,请予评议。 一、履职情况 (一)抓部署,促责任到位。按党建工作书记抓、抓书记的要求,主持召开专题党建工作党委会6次,组织系统中心理论组学习4次,年内共召开教育系统党建工作会、座谈会、现场会8次;签订党建工作责任书26份,研究部署党建工作,提升党支部书记抓党建工作的责任意识。 (二)抓制度,促规范到位。制定下发教育系统党建工作实施意见和党建工作实施方案,建立完善“三会一课”、“三重一大”等制度;同时,建立10个党建示范点,规范系统党建工作。 (三)抓督查,促落实到位。将党委成员挂钩到学校,经常性督促检查指导工作,自己随时深入全县学校开展以党建工作为主要内容的检查指导,随时随地了解基层党建工作情况,指导党建工作,并针对上级点、群众评与调研查找出

的教育系统存在村级完小党组织没有全覆盖、组织活动单一、投入不足等问题,采取以发展党员、下派党员挂钩学校等方式实现村以上学校党员全覆盖;以开展教学研讨、组织学习培训、各类竞赛等方式丰富了党员活动。同时,局党委投入党建工作经费10万元,并要求各基层组织必须把党员活动 经费、阵地建设等经费列入学校预算,保障党建工作正常开展,增强了党员归属感、责任感和能力素质,督促各基层党组织严格按规定落实好“三会一课”、民主评议党员、民主 生活会等制度;督促系统内各级书记带头讲党课103场次,推进党务公开,促进党建工作水平不断提升。 (四)抓教育引领,促认识到位。一是严格党员教育管理。在系统内认真抓好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,组织开展党章、十八届五中全会精神、习近平总书记视察云南讲话、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国 共产党纪律处分条例》等的学习教育;做好新媒体党建工作,已建易信群、QQ群等党建工作群73个,564名党员加群, 关注云岭先锋、红色扎西等党员近900名;建立师德师风考核评价机制,开展师德教育大讨论,征集优秀师德文章108篇;加强正面宣传引导,弘扬正能量,在大关台播出最美乡村教师专题片7个;树党员先进典型,表彰先进基层党组织10个、优秀共产党员、党务工作者60名,筑牢理想信念和 爱岗敬业氛围。二是严格党员发展标准,发展党员27名。

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