2020年全国文明单位[2020年度文明单位创建工作方案]

2020年全国文明单位[2020年度文明单位创建工

作方案]

2018年度文明单位创建工作方案2018年，我单位精神文明建设

工作总要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

及十九大习近平总书记系列重要讲话精神，推进“四个全面”战略

布局学习宣传教育，加强党组织建设，培育和践行社会主义核心价

值观，巩固思想道德教育阵地建设，大力开展先进典型选树活动，

提升业务实绩，营造和谐、稳定的发展环境，为推动本单位跨越发

展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

工作方案如下：1、深入开展理想信念教育。切实把习近平新时

代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系建设融入贯穿到

精神文明建设的各方面和全过程，组织干部职工学习《社会主义核

心价值体系建设实施纲要》，进一步坚定全员走中国特色社会主义

道路。

2、深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全员阅读活动。重点组织党员干部学习党的历史、党的知识，加深对党的理论和路

线方针政策的理解。运用宣传阵地和主流媒体宣传工作基本道德要

求和规范，引导员工提高自律意识，自觉遵守社会公德。扎实开展

廉政文化活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式，宣

扬廉政文化，培育干部职工严于律己的道德情操，推进党风廉政建设。深入开展“平安厂区”、“平安车间”、“平安班组”等系列

平安创建活动，推进“平安年”建设。

3、广泛开展健康向上的职工文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日，组织开展节日主题、建厂庆典、国际年会等活动开展经典诵读和文

体娱乐。广泛开展厂区“文化长廊”活动，推动企业文化、个人价

值文化健康发展，着力打造三英特色文化品牌。

5、广泛开展志愿服务活动。把志愿服务活动纳入精神文明创建

活动考评体系，以“我们的节日”、“学雷锋志愿服务月”、“12〃5国际志愿者日”为契机，大力宣传志愿服务精神。围绕普及文明

礼仪、和谐文明建设、保护生态环境、帮扶困难职工、安排失业人

员再就业等方面，组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动6、扎实开展职工“四德”实践活动。大力宣传基本道德规范，全面推

进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设“四德”建设，

采取厂级、车间级、班组级实施自评、互评、月评、年度评阶梯式

评选，有声有色、扎实有效的选出“四德”典型，以榜样的力量带

动全员，进一步提高全员道德素质。

7、大力开展安全教育和安全生产或管理责任制落实活动，建立

健全安全培训在内的各项规章制度，完善安全技术操作规程，重点

加强特种设备及作业人员的强化培训，提高大家的科学文化知识和

业务技能，以应对各种内外部风险。