《邮政储汇业务员》职业技能鉴定规范

《邮政储汇业务员》职业技能鉴定规范
《邮政储汇业务员》职业技能鉴定规范

《邮政储汇业务员》职业技能鉴定规范

石家庄

2013年09月

表1 考核项目和鉴定分值表(表3 四级技能鉴定规范)

序号考核

项目

考核内容时限质量要求评分标准工件制作要求

鉴定

分值

备注

一微机

录入

根据屏幕

显示,任

选一种输

入法在指

定的对应

位置输入

文字和字

符500个。

10

分钟

1.输入文字和字符正确;

2.在规定时限内完成,

不允许超时。

在规定时限内按质量要求

完成,该项目得满分,具体

扣分要求如下:

1.每错、漏输入一个文字

和字符,扣0.2分;

2.未完成输入的文字和字

符,按错误处理;

3.未在指定位置输入的文

字和字符,按错误处理。

1.设备及环境

装有邮政专用汉字录入系统的微机1台。

2.模拟考件

给出的内容:地址占30%,单位名称占20%,姓氏、

难认字占40%,数字、字母占10%,且随机打乱。

3.用品用具

考生自备蓝色或黑色签字笔(圆珠笔、钢笔)。

20分

根据装有邮

政专用汉字

录入系统给

出的“实际得

分”分值,依

据“鉴定分

值”折算出该

项测试分数。

二手工

点钞

自选单指

单张点钞

法对给定

的钞券按

以下流程

完成5把

(每把

100张)操

作:

1.抓把;

2.点数;

3.捆扎;

4.盖章。

4分

30秒

1.使用规范的单指单张

点钞法,按规定流程进行

操作;

2.准确点数5把钞券;

3.将点数的百张钞券进

行规范捆扎,要求平、齐、

紧:

(1)扎把不平:钞券整

把出现弯曲,无法贴合于

桌面;

(2)扎把不齐:任一张

钞券露头5毫米及以上

或整体成梯形,上下错位

明显;

(3)扎把不紧:提起钞

券把的任意一张,该张钞

在规定时限内按质量要求

完成,该项目得满分,具体

扣分要求如下:

1.未使用单指单张点钞法

或未按规定流程进行操作

(抓把、点数、捆扎),扣

15分;

2.点数不准确(含未完成),

每把扣3分;

3.钞券点数准确,但出现

以下情形的,扣分如下:

(1)未捆扎,每把扣 1.5

分(未捆扎不重复扣名章

分);

(2)捆扎不合规格(不平、

不齐、不紧),每把扣1分;

1.模拟考件

准备500张以上钞券,并将钞券整齐放成一叠。

2、用品用具

(1)点钞机、蘸水盒、红色印台、直尺各1个,

扎钞条若干;

(2)记时器1块;

(3)考生自备名章、蓝色或黑色签字笔(圆珠笔、

钢笔)。

15分

1

券滑出超过1厘米。4.在扎钞条侧腰处(一侧)加盖名章,确保完整、清晰(名章边缘完整,文字可辨认),不得漏盖;允许在另一侧补盖一次,原加盖名章须划销;允许集中加盖名章;

5.在规定时限内完成,不允许超时。(3)除补盖正确外,名章漏盖、盖错位置或不清晰、不完整,每把扣0.5分。4.每把最多扣3分。

三凭条

录入

按序分组

录入5组

(每组20

张)凭条

上的金额

数据。4分

30秒

1.按凭条组别、序号顺

序依次准确录入各组20

个数据。

2.在规定时限内完成,

不允许超时。

在规定时限内按质量要求

完成,该项目得满分,具体

扣分要求如下:

1.错、漏录入数据,每组

扣3分;

2.未完成录入的数据,按

错误处理。

1.设备及环境

带有标准键盘的微机一台。

2.模拟考件

(1)给出的凭条数据,每个数据最多不超过10位

(包括小数点),且凭条上必须标注组别及序号;

(2)凭条共5组,每组20张;

(3)每组凭条数据小数点前三位的占10%,前四

位的占30%,前五位的占30%,前六位的占20%,

前七位10%;且小数位(角分位)不为零的数据不

少于40%。

3.用品用具

考生自备蓝色或黑色签字笔(圆珠笔、钢笔)。

15分

2

四处理

储蓄

业务

根据给出

的试题内

容,在储

蓄系统中

逐笔处理

储蓄业务

12笔(无

需审单、

点收点付

现金,不

做联网核

查):

1.录入交

易代码;

2.录入交

易信息;

3.提交打

印相关单

据;

4.加盖相

应章戳;

5.按序摆

放单据。

14

分钟

1.逐笔进行系统处理,

不得集中加盖章戳;

2.准确录入交易的给定

信息;

3.系统无需打印单据的,

用A4纸屏打或按规定方

式打印,其他交易根据系

统提示打印相应单据;允

许补打,原单据须划销;

实际工作中多联打印的

单据,考核中只需打印一

联:

(1)开户:打印存单/

存折,开户申请书(储蓄

/结算);

(2)存款/取款/转账:

打印存款/取款/转账凭

单;

(3)清户:打印存单/

存折、利息清单;

(4)挂失:打印挂失申

请书、手续费收据;

(5)客户管理、大额预

约、密码解锁定、长短款

挂账:使用A4纸屏打;

(6)取消、冲正、证件

修改:打印修改分户账通

知单;

在规定时限内按质量要求

完成,该项目得满分,具体

扣分要求如下:

1.集中加盖章戳,扣10分;

2.漏处理或未完成处理的

业务,每笔扣3分;需屏打

的交易,若未提交直接打印

的,按未完成处理;

3.错误录入户名、金额、

存期、业务种类、业务类别、

证件类型、证件号码、账户

性质中任一项,每笔扣3分;

错、漏录入其它信息,每项

扣1分;

4.对同一账户的连续操作,

前次操作的错误项,后续不

再重复扣分;

5.除补打正确外,错用或

未打印存单、存折,每笔扣

2分;错用或未打印其他业

务单式,每张扣1分;

6.存单、存折类取消业务

以“修改分户账通知单”和

存单、存折上打印内容进行

评分;存单、存折上无取消

记录,每笔扣1分;

7.除补盖正确外,错、漏

盖章戳,每处扣1分;章戳

1.设备及环境

(1)中国邮政储蓄统一版本系统环境,包括终端、

刷卡器、密码键盘、打印机;

(2)桌式操作台席(含椅子)1套,在操作台席

上明示网点机构号、柜员号[含普通柜员1个,综

合柜员1个,支行(局)长1个]及相应密码、所

使用的对应尾箱。

2.模拟考件

制作纸质试卷,具体要求如下:

(1)试卷1份,内容包含12笔业务;

(2)储蓄基本业务5笔:

①开户2笔(活期、定期、定活两便、通知存款、

一本通);

②其他3笔(存款、取款、转账、清户、客户管理)。

(3)卡业务3笔(子账户存取款、定活互转、约

定转账定制等);

(4)特殊业务4笔(取消、冲正、挂失、止付/

解止付、查询、随机换折、密码解锁定、密印维护、

证件修改、大额预约等)。

3.业务单式

(1)中国邮政储蓄储蓄账户开户专用凭单(储

1101);

(2)中国邮政储蓄银行个人结算账户开户/变更申

请书(储1105);

(3)中国邮政储蓄银行存款凭单(储1102);

(4)中国邮政储蓄银行取款凭单(储1103);

(5)中国邮政储蓄银行转账凭单(储1104);

(6)中国邮政储蓄银行挂失申请书(储1112);

35分

1.考核前考

生准备内容

包含:

(1)登录系

统,完成柜员

签到;

(2)查询存

单、存折最小

凭证印刷号。

2.停止操作

指令发出后,

打印机正在

打印的可继

续,但不可加

盖章戳。

3

(7)随机换折:打印通用凭证,新旧存单/存折;(8)定活互转:打印转账凭单,利息清单;(9)查询:使用A4纸打印查询结果;

(10)约定转账定制、止付/解止付:打印通用凭证;

(11)密印维护:打印密印申请书;

具体各交易以系统提示打印单据为准。

4.按章戳使用规范在各类单据上加盖章戳,确保端正、清晰(戳记边缘完整,文字可辨认),不得错盖(允许补盖一次,原戳记须划销)、漏盖;5.在规定时限内完成,不允许超时。倾斜超过45°、章戳不清

晰,每处扣0.5分;每笔业

务中章戳最多扣1.5分;

8.每笔业务最多扣3分。

(7)中国邮政储蓄银行手续费收据(储1108);

(8)中国邮政储蓄银行通用凭证(储1115);

(9)中国邮政储蓄银行修改分户账通知单(储

1116);

(10)中国邮政储蓄利息清单(储1107);

(11)中国邮政储蓄大额/跨行转账服务申请表(储

1114);

(12)中国邮政储蓄预约转账申请书(储1123);

(13)中国邮政储蓄银行密印申请书(储1113)。

4.用品用具

(1)卡、存单、存折、红色印台、信封、胶垫各

1个,章戳(业务专用章、作废、部提、提前支取)、

A4纸若干;

(2)记时器1块;

(3)考生自备名章、蓝色或黑色签字笔(圆珠笔、

钢笔)。

五处理

电子

汇兑

业务

根据给出

的试题内

容,在汇

兑系统中

逐笔处理

汇兑业务

6笔(无

7

分钟

1.逐笔进行系统处理,

不得集中加盖章戳;

2.准确录入交易的给定

信息;

3.系统无需打印单据的,

用A4纸屏打,其他交易

根据系统提示打印相应

在规定时限内按质量要求

完成,该项目得满分,具体

扣分要求如下:

1.集中加盖章戳,扣5分;

2.漏处理或未完成处理的

业务,每笔扣3分;需屏打

的交易,若未提交直接打印

1.设备及环境

(1)使用中国邮政电子汇兑系统环境,包括终端、

刷卡器、密码键盘、打印机;

(2)桌式操作台席(含椅子)1套,在操作台席

上明示网点机构号、柜员号[含普通柜员号1个,

综合柜员1个,支行(局)长1个]及相应密码。

2.模拟考件

15分

1.考核前考

生登录系统,

完成柜员签

到;

2.停止操作

指令发出后,

打印机正在

4

需审单、点收点付现金,不做联网核查):1.录入交易代码;2.录入交易信息;3.提交打印相关单据;4.加盖相应章戳;5.按序摆放单据。单据;允许补打,原单据

须划销;实际工作中多联

打印的单据,考核中只需

打印一联:

(1)收汇业务:打印汇

款单或网上支付汇款单;

(2)特殊业务:打印特

殊事项申请书或通用凭

证;

(3)附加业务:打印短

信业务申请书或通用凭

证;

(4)兑付业务:打印取

款凭单或取款通知单;

具体各交易以系统提示

打印单据为准。

4.按章戳使用规范在各

类单据上加盖章戳,确保

端正、清晰(戳记边缘完

整,文字可辨认),不得

错盖(允许补盖一次,原

戳记须划销)、漏盖;

5.在规定时限内完成,

不允许超时。

的,按未完成处理;

3.错误录入收款人姓名、

邮政编码、地址、汇款金额

中任一项,每笔扣3分;错、

漏录入其它信息,每项扣1

分;

4.对同一汇款的连续操作,

前次操作的错误项,后续不

再重复扣分;

5.除补打正确外,错用或

未打印业务单式,每张扣1

分;打印项目不全的,每张

扣0.5分;

6.除补盖正确外,错、漏

盖章戳,每处扣1分;章戳

倾斜超过45°、章戳不清

晰,每处扣0.5分;每笔业

务章戳最多扣1.5分;

7.每笔业务最多扣3分。

制作纸质试卷,具体要求如下:

(1)试卷1份,内容包含6笔业务;

(2)收汇3笔(按址汇款、密码汇款、入账汇款、

网汇e、商务汇款等);

(3)特殊、附加业务共2笔(收汇信息更正、挂

失、取消、冲正、改汇、退汇、短信业务等);

(4)兑付汇款1笔。

3.业务单式

(1)中国邮政储蓄银行汇款单(PB汇01);

(2)中国邮政储蓄银行网上支付汇款单(PB汇

02);

(3)中国邮政储蓄银行汇款取款凭单(PB汇08);

(4)中国邮政储蓄银行通用凭证(储1115);

(5)中国邮政储蓄银行汇款特殊事项申请书(PB

汇05);

(6)中国邮政储蓄银行取款通知单;

(7)中国邮政汇款短信业务申请书(汇业021)。

4.用品用具

(1)业务专用章、信封、红色印台、胶垫各1个、

A4纸若干;

(2)记时器1块;

(3)考生自备名章、蓝色或黑色签字笔(圆珠笔、

钢笔)。

打印的可继

续,但不可加

盖章戳。

5

职业技能鉴定电工

职业技能鉴定电工 国家实施 水利行业职业技能鉴定指导 职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容 是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通 过编制试卷来进行鉴定考核。 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能) 标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定 考核。 知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作 业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。 百分网申报职业技能鉴定的要求 参加 行业职业技能鉴定培训班 不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报 的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职 职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年 以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可 少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员 必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键 操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级 技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工 种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。 百分网申请职业技能鉴定报名 申请职 职业技能鉴定考试 业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写职业技能鉴定申 请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资

国家职业技能鉴定标准(终审稿)

国家职业技能鉴定标准文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

线务员国家职业技能鉴定标准

线务员国家职业技能鉴定标准 1.职业概况 1.l职业名称:线务员 1.2职业定义:从事通信线路维护和工程施工的人员。 1.3职业等级:本职业共设五个等级:国家职业资格五级(初级)、国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)、国家职业资格二级(技师)、国家职业资格一级(高级技师)。 1.4职业环境:室外。 1.5职业能力特征:身体健康、心理素质良好,具有一定的分析、判断、理解、表达和人际交往能力。 1.6基本文化程度:初中毕业(或同等学历)。 1.7培训要求: 1.7.l培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于210标准学时,中级不少于180标准学时,高级不少于150标准学时,技师、高级技师不少于120标准学时。 1.7.2培训教师:担任线务员理论知识培训的教师应具备较高的电信传输理论知识,具备本专业讲师(或同等职称)以上专业技术职务任职资格。(1)担任培训初、中级人员技能操作的教师可以是持有本职业高级资格证书后,在本职业连续工作2年以上或具有相应专业中级专业技术职务任职资格;(2)担任培训高级人员技能操作的教师可以是持有本职业技师资格证书后,在本职业连续工作2年以上或具有相应专业高级专业技术职务任职资格。技师、高级技师的培训一般应由省级以上通信教育培训机构负责。 1.7.3培训场地设备和工具: 1、应有可容纳20名以上学员的教室和计算机设备、相应的教学设备、教具和教学软件,采光通风条件良好; 2、具有能进行线路学习、考核专业技能的场地; 3、具有线路通信器材和设备; 4、常用的线务测试仪表; 5、常用的线路施工、维护、检查、故障处理的工具。 1.8鉴定要求

职业技能鉴定规章制度

职业技能鉴定规章 制度 1

职业技能鉴定规章制度 【篇一:职业技能鉴定所规章制度】 清远市第五职业技能鉴定所 规章制度目录 一、鉴定所简 介 .......................................................... .1 二、职业资格证鉴定流 程 ...........................................2 三、工作人员岗位职责...........................................4 四、财务管理制度 (8) 五、鉴定工作流程...................................................13 六、档案管理制 度 .................. ..............................15 七、考务规 则 (17) 八、考场规 则 (19) 九、考评员守

则 (21) 十、试题管理岗位职责...........................................26 十一、工作安全保卫制度.......................................27 十二、教学设备设施管理制度 ...................................28 十三、鉴定所规章制 度 (29) 清远市第五职业技能鉴定所简介 清远市第五职业技能鉴定所是经国家人力资源和社会保障部门批准设立 的实施职业技能鉴定的场所,承担清远市佛冈县初级职业技能鉴定活动,年鉴定能力5000人。 佛冈县第五职业技能鉴定所鉴定工种包括:美容师、美发师、维修电工、计算机操作员等。凡需参加职业技能鉴定的企事业单位、社会团体、大中专院校、社会培训机构及各类劳动者,均可与我所联系报名。第五职业技能鉴定所将竭诚为您提供优质服务! 地址:佛冈县石角镇文康路劳动社保大厦507室联系电话:4278129联系人:李老师 职业资格证鉴定流程

中华人民共和国职业技能鉴定规范:汽轮机辅机安装工

第一部分编制说明 《中华人民共和国职业技能鉴定规范·汽轮机辅机安装工》(以下简称《规范》)是针对火力发电厂汽轮机辅机安装工的工作特点和性质,依据国家对职业技能鉴定的有关要求和原电力工业部、劳动部1995年联合颁布的《中华人民共和国工人技术等级标准·电力工业》及电力建设有关规程、制度,按照电力行业职业技能鉴定指导中心的有关文件要求,经过充分调查研究,广泛征求意见,结合目前国内火力发电厂电力建设的现状与施工实际,从电力工业发展的角度出发,考虑与国际接轨的需要制定的。 《规范》分初、中、高和技师四个级别,每个级别均包括鉴定要求、鉴定内容、双向细目表,附录包括试卷样例及参考答案。 《规范》作为职业技能鉴定的依据,其鉴定试题应不超出《规范》所界定的范围。 《规范》由陕西省电力公司王忠旗、赵六宏同志执笔。 第二部分鉴定要求 初级汽轮机辅机安装工鉴定要求 一、适用对象 专门从事火力发电厂汽轮机辅机安装的人员。 二、申报条件 具备下列条件之一者,可申报初级水平鉴定: 1.技工学校、职业学校本专业(工种)毕业; 2.就业训练中心及各类培训机构本工种初级技术等级培训结业; 3.从事本工种工作2年以上,并经过本工种初级技术培训; 4.大、中专院校毕业或结业,并经过本工种初级技能训练。 三、考评员与应考者比例 1.理论知识考试原则上每20名应考者配1名考评员(20∶1); 2.技能操作考核原则上每5名应考者配1名考评员(5∶1)。 四、鉴定方式和时间 技能鉴定采用理论知识考试和技能操作考核两种方式进行。 1.理论知识考试时间为120min,试卷满分为100分,考试达60分及以上为合格;

2.技能操作考核时间为4h,满分为100分,考核达60分及以上为合格。 以上理论知识考试和技能操作考核两项均合格者,视为技能鉴定合格。 五、鉴定工具、设备要求 1.职业技能鉴定站; 2.具备汽轮机辅机安装所需的设备、材料、工机具的施工现场。 中级汽轮机辅机安装工鉴定要求 一、适用对象 专门从事火力发电厂汽轮机辅机安装的人员。 二、申报条件 具备下列条件之一者,可申报中级水平鉴定: 1.取得初级《技术等级证书》后,在本专业(工种)工作4年以上; 2.从事本专业(工种)工作实践8年以上,并经过本工种中级技术等级培训; 3.技工学校或职业学校、大、中专院校毕业,并经本工种中级技能训练。 三、考评员与应考者比例 1.理论知识考试原则上每20名应考者配1名考评员(20∶1); 2.技能操作考核原则上每5名应考者配1名考评员(5∶1)。 四、鉴定方式和时间 技能鉴定采用理论知识考试和技能操作考核两种方式进行。 1.理论知识考试时间为120min,试卷满分为100分,考试达60分及以上为合格; 2.技能操作考核时间为4h,满分为100分,考核达60分及以上为合格。 以上理论知识考试和技能操作考核两项均合格者,视为技能鉴定合格。 五、鉴定工具、设备要求 1.职业技能鉴定站; 2.具备汽轮机辅机安装所需的设备、材料、工机具的施工现场。 高级汽轮机辅机安装工鉴定要求 一、适用对象 专门从事火力发电厂汽轮机辅机安装的人员。 二、申报条件 具备下列条件之一者,可申报高级水平鉴定: 1.取得中级《技术等级证书》后,在本专业(工种)工作4年以上,并经高级技术等级培训; 2.从事本专业(工种)工作实践14年以上,并经过本工种高级技术等级培训; 3.高级技工学校毕业,并经本专业(工种)高级技能训练。 三、考评员与应考者比例 1.理论知识考试原则上每20名应考者配1名考评员(20∶1); 2.技能操作考核原则上每5名应考者配1名考评员(5∶1)。 四、鉴定方式和时间 技能鉴定采用理论知识考试和技能操作考核两种方式进行。 1.理论知识考试时间为120min,试卷满分为100分,考试达60分及以上为合格;

职业技能鉴定规定

职业技能鉴定规定 第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高劳动者素质根据《工人考核条例》,制定本规定。 第二条本规定所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师(以下统称技师)资格的考评。 第三条职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。 (一)劳动部综合管理全国职业技能鉴定工作,制定规划、政策和标准;审查批准有关行业的职业技能鉴定机构。 (二)各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能鉴定工作,审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站(所),制定以下有关规定和办法: 1.参加技能鉴定人员的申报条件和鉴定程序; 2.专业技术知识、操作技能考核办法; 3.考务、考评人员工作守则和考评小组成员组成原则及其管理办法;4.职业技能鉴定站(所)考场规则; 5.《技术等级证书》的印鉴和核发办法 (三)职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。 (四)职业技能鉴定站(所),具体实施对劳动者职业技能的鉴定。 第四条本规定适用于各级劳动行政部门和各级职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定站(所)。

第二章职业技能鉴定机构 第五条劳动部所属职业技能鉴定指导中心主要职责是:参与制定国家职业技能标准和组建国家职业技能鉴定题库;开展职业分类、标准、技能鉴定理论研究及咨询服务;推动全国职业技能竞赛活动。 第六条各省、自治区、直辖市劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心主要职责是:组织本地区职业技能鉴定工作和具体实施考评员的资格培训;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务;推动本地区职业技能竞赛活动。 第七条经劳动部批准,有关行业可建立行业的职业技能鉴定指导中心,主要职责是:参与制定国家职业技能标准以外非社会通用的本行业特有工种的职业技能标准;组织本行业特有工种的职业技能鉴定工作和考评员的资格培训;开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;推动本行业的职业技能竞赛活动。 第八条职业技能鉴定指导中心是事业性机构,在管理上实行中心主任负责制。 第九条职业技能鉴定站(所)是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生,进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行站(所)长负责制。 第三章职业技能鉴定的组织和实施 第十条建立职业技能鉴定站(所)。 (一)建立职业技能鉴定站(所)的条件是:

职业技能鉴定所规章制度

职业技能鉴定所(站)规章制度 第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,进一步完善职业技能鉴定制度,实现职业技能鉴定的社会化管理,促进职业技能开发,提高职工队伍素质,加快国家通用工种和石油化工行业特有工种及国家计算机信息高新技术职业技能鉴定规化管理,根据国函[1990]52号发布的《工人考核条例》、劳动部发布的《职业技能鉴定规定》和《推行职业书制度,完善职业技能鉴定社会化管理体系实施方案》,制定本实施细则。 第二条本细则所称职业技能鉴定含从事通用工种和石化行业特有工种及计算机信息高新技术操作的劳动者进行职业技能等级鉴定,高级技师和技师资格的考评。 第三条本鉴定所(站)是在执行国家劳动部门有关职业技能鉴定规定的基础上,受省职业技能鉴定中心与集团公司行业特有工种职业技能鉴定中心直接领导的实施职业技能鉴定的场所,承担《职业技能鉴定规定》确定的各项业务工作,并负责职业技能鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 第四条《中华人民国职业书》是国家对申请人专业(工种)学识、技术能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据,是国外技术劳务合作与劳务输出的具有法律效应的证件。 第二章鉴定组织机构和职责 第五条本职业技能鉴定所(站)是具体承担对待业人员、从业人员、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕(结)业生进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行所(站)长负责制,下设考务、质检、证书管理及档案管理等岗位。 第六条鉴定所(站)职责 (一)受理职业技能鉴定的申请,对申报者进行资格审查,经鉴定中心核准后,签发; (二)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评; (三)协调鉴定过程中的有关事务; (四)汇总鉴定成绩,并报送鉴定中心; (五)向鉴定中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见; (六)协助鉴定中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放职业书; (七)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作;

电子仪器仪表装配工国家职业技能鉴定标准

电子仪器仪表装配工国家职业技能鉴定标准公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

1. 职业概况 职业名称 电子仪器仪表装配工。 职业定义 使用手工工具、仪器、仪表从事电子仪器仪表组合装配与调试的人员。 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 职业环境 室内、常温。 职业能力特征 有一定学习能力,有较强的空间感和计算能力,有准确的分析、推理、判断能力,手指、手臂灵活。 基本文化程度 初中毕业。 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于400标准学时;中级不少于400标准学时;高级不少于300标准学时;技师不少于180标准学时;高级技师不少于180标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初、中级工的教师,应具有本职业高级以上职业资格证书或具有相关专业中级以上专业技术职称;培训高级工的教师,应具有本职业技师以上职业资格证书或具有相关专业高级专业技术职称;培训技师的教师,应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职称,并具有丰富的生产和工艺实践经验;培训高级技师的教师,应取得本职业高级技师职业资格证书4年

以上,或具有相关专业高级专业技术职称,并具有丰富的生产组织和工艺实践经验。 1.7.3 培训场地设备 标准教室及具备必要的电子仪器仪表装调设备和工具的技能训练场所。 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。182 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)从事本职业学徒期满。 (3)连续从事本职业2年以上。 ——中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)连续从事本职业工作6年以上。 (4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业传业)毕业证书。 ——高级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 ——技师(具备以下条件之一者)

员工技能鉴定管理办法

后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司 机电修岗位等级鉴定规定 一、技术等级设定 1 维修工、电工、操作工,等级分为初、中、高共三级; 2 技术员等级分为初、中共两级; 3专业技术工程师等级分为助理工程师、工程师、主任工程师共三级。 二、技能鉴定申报条件 对于不同技术等级的员工,在初次鉴定时只要符合条件之一即可申报。 1 初级工:新入岗最基本评级为初级工。 2 中级工 2.1 连续从事本职业工作2年以上。 2.2 在本公司连续从事本职业工作12个月以上。 2.3 取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 2.4 取得本职业中级资格证书。 3 高级工 3.1 连续从事本职业工作5年以上。 3.2在本公司连续从事本职业工作24个月以上。 3.3取得以高级技能为培养目标的大专及以上毕业证书。 3.4取得本职业高级资格证书。 4 初级技术员 4.1初步掌握本专业的基础理论知识或专业技术知识。 4.2取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作3年以上(新入职时大专1年以上,本科及以上不做工作时间限制)。 5 中级技术员 5.1能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。具有完成一般性技术工作的实际能力。 5.2取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作5年以上(大专,2年以上;本科,1年以上)。

5.3在本公司连续从事本职业工作24个月以上。 5.4在本专业领域能独立工作,凭借已有的工作经验,发现生产中潜在的问题,分析原因、采取措施。 6 助理工程师 6.1 能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。具有完成较为复杂性技术工作的实际能力。 6.2 取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作8年以上(大专,5年以上;本科,3年以上)。 6.3 在本公司连续从事本职业工作36个月以上。 6.4 在本专业领域能独立工作,凭借已有的工作经验,发现生产中潜在的问题,分析原因、采取措施。 6.5 取得本职业助理工程师职称。 7 工程师/主任工程师 7.1系统、深厚的理论功底和扎实专业技术知识,对所从事的专业领域有较深入的研究和独到的见解,在本部门有较高的权威性。 7.2全面掌握与本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程,具有对工程设计、科研项目进行鉴定和评估的能力。 7.3能进行技术可行性、经济性和市场前景分析,所取得的成果能满足市场需求,具有较强的技术创新能力。 7.4取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作10年以上(大专,8年以上;本科,6年以上)。 7.5取得本职业中级/高级工程师职称。 三、技能鉴定项目及方法

管工国家职业技能鉴定标准

管工国家职业技能鉴定 标准 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

管工国家职业标准 1.职业概况 1.1职业名称 管工。 1.2职业定义 操作专用机械设备,进行金属及非金属管子加工和管路安装、调试、维护与修理的人员。 1.3职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4职业环境 室内,室外,常温。 1.5职业能力特征 具有一定的学习能力,较强的空间感和计算能力,准确的分析、推理、判断能力,手指、手臂灵活。

1.6基本文化程度 初中毕业。 1.7培训要求 1.7.1培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于180标准学时;中级不少于200标准学时;高级不少于250标准学时;技师不少于210标准学时;高级技师不少于210标准学时。 1.7.2培训教师 培训初、中级的教师应具有本职业高级以上职业资格证书;培训高级的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专业中级专业技术职务任职资格;培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业中级专业技术职务任职资格;培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 标准教室及具有必要设备的技能训练场所。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)连续从事本职业工作2年以上。 (3)从事本职业学徒期满。 ——中级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)连续从事本职业工作6年以上。 (4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 ——高级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

职业技能鉴定管理办法

重庆文理学院文件 重文理教〔2011〕35号 关于印发《重庆文理学院 职业技能鉴定管理办法(试行)》的通知校内各单位: 为加强我校职业技能鉴定工作科学化、规范化管理,推行多证书教育制度,确保职业技能鉴定质量,根据国家人力资源和社会保障部规定,并结合我校实际,经校长办公会研究决定,印发《重庆文理学院职业技能鉴定管理办法(试行)》,请各单位遵照执行。 特此通知 重庆文理学院 二〇一一年九月三十日

主题词:职业资格鉴定管理办法通知 重庆文理学院办公室2011年9月30日印

重庆文理学院职业技能鉴定管理办法 (试行) 第一章:总则 第一条职业技能鉴定是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过国家人力资源和社会保障部的职业技能鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书。 开展职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度,是国家人力资源能力建设的重要组成部分,是国家实施人才战略的主要举措。对学生开展职业技能培训鉴定,是提高学生实践能力和创新能力,拓宽就业空间的有效途径,也是应用型高校适应新形势、确保高质量、办出新特色的重要举措。 为加强我校职业技能鉴定工作的科学化、规范化管理,保障职业技能鉴定的质量,推行多证书教育制度,进一步促进学生职业技能水平和就业能力的提高,根据国家人力资源和社会保障部有关规定,结合我校实际,制定本办法。 第二章:职业技能鉴定管理 第二条国家职业技能鉴定管理机构 为调动各方面力量,推动职业技能鉴定工作稳定、有序开展,学校经重庆市人力资源和社会保障局批准,设有直属于重庆市职业技能鉴定中心的重庆文理学院国家职业技能鉴定所。 第三条国家职业技能鉴定管理机构职责

汽车修理工国家职业技能鉴定标准

汽车修理工国家职业标准 1.职业概况 1.1 职业名称 汽车修理工。 1.2 职业定义 使用工、夹、量具,仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 室内、外,常温。 1.5 职业能力特征 非常重要重要一般 学习能力* 手臂灵活性* 动作协调性* 色觉* 手指灵活性* 计算能力* 表达能力*

形体知觉* 空间感* 1.6 基本文化程度 高中毕业(含同等学历)。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于600 标准学时;中级不少于500 标准学时;高级不少于320 标准学时;技师不少于200 标准学时;高级技师不少 于120 标准学时。 1.7.2 培训教师 理论培训教师应具有本职业(专业)大学本科以上学历或中级以上专业技术职务;实际操作教师:培训初、中级人员的教师应具有高级职业资格证书,培训高级人员的教师应具有技师职业资格证书,培训技师、高级技师的教师应具有本专业高级专业技术职务或高级技师职业资格证书,且在本岗位工作 3 年以上。 1.7.3 培训场地设备 理论培训场地应具有可容纳20 名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有600m2 以上能满足培训要求的场地,且有相应的设备、仪器仪表和必要的工具、 夹具、量具,通风条件良好、光线充足、安全设施完善。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009年修订) 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于150标准学时;技师不少于150标准学时;高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

职业技能鉴定和职业资格证书制度

职业技能鉴定和职业资格证书制度

职业技能鉴定和职业资格证书制度 https://www.360docs.net/doc/f47248371.html, -08-22 实行职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是劳动保障工作中的一项重要工作。下面简单介绍一下有关职业技能鉴定和职业资格证书制度建设方面的基本工作情况。分5个方面内容:1、职业资格证书制度;2、职业技能鉴定社会化管理体系;3、就业准入制度;4、我省职业资格证书制度建设现状及存在的问题;5、职业技能鉴定有关政策规定。 一、职业资格证书制度 (一)职业资格证书概念 由于多证并存,理解不同。广义上:包括职业技能类证书,专业技术类证书。一般意义上:是指职业技能类证书,包括职业资格证书,技术等级证书,安全操作证,特种作业证,技术岗位上岗证。狭义上:特指《中华人民共和国职业资格证书》,即所谓的“国证”。 职业资格证书是国家对劳动者从事某种职业学识、技术、能力的认可。是劳动者具备某种职业所需的专门知识和技能的证明。是劳动者求职、任职、就业和用人单位录用的主要依据,(其中英文对照版《职业资格证书》)也是境外就业、出国劳务的公证有效凭证。 与学历文凭不同,更多地反映特定职业实际工作标准规范及劳动者从事这种职业达到的实际能力水平。由此:国家职业资格证书在各职业领域应该是最具权威性的证书,其效用应该超过任何别的证书。 1990年国务院批准劳动部颁发《工人考核条例》,把技术工人等级证书统一为《中华人民共和国技术等级证书》,1999年7月1日启用《中华人民共和国职业资格证书》,由劳动和社会保障部统一印制。 (二)国家职业资格体系 国家《职业资格证书》职业资格证书分为5个等级:即初级技能、中技能、高级技能、技师、高级技师,证书封面分别用绿色、蓝色、红色、紫褐色、浅紫色标识。分别对应国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级。 对应的国家职业资格等级结构体系表: 初级技能国家职业资格五级 中级技能国家职业资格四级 高级技能国家职业资格三级 技师国家职业资格二级

计算机操作员职业技能鉴定标准(高级)

计算机操作员职业技能鉴定标准 一、职业概况 1.1 职业名称:计算机操作员 1.2 职业定义:使用电子计算机微机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作,维护与管理的人员。 1.3 职业等级:本职业共设三个等级,分别为初级(国家职业资格五级)、中极(国 家职业资格四级),高级(国家职业资格三级)。 1.4 职业环境:室内、常温。 1.5 职业能力特征:眼、手协调,手指、手臂灵活,有一定的文字表达能力,颜色辨 别力正常。 1.6 鉴定要求 1.6.1 适用对象:从事或准备从事信息处理,计算机系统和网络操作、维护和管理 等相关工作的人员 1.6.2鉴定方式:本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。操作考核采用考场 上机实际操作方式,由2-4名考评员组成考评小组,根据考生现场操作表现及实际操作结果,参照统一标准评定得分。两项鉴定均采用100分制,皆达60分 以上者为合格。 1.6.3鉴定时间 理论知识考试:初级60分钟、中级90分钟、高级90分钟; 技能操作考核:初级60分钟、中级90分钟、高级120分钟。 1.6.4鉴定场地设备: 理论知识考试应在标准教室内,一人一位闭卷考。技能操作考核在具有满足考核需要的计算机系统、相关设备和软件的实操教室内,一人一机。机房须接通因特网。 二、基本要求 2.1职业道德 2.1.1职业道德基本知识 2.1.2职业守则 (1)遵纪守法,遵重知识产权,杜绝做假,严守保密制度。 (2)实事求是,工作认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精。 2.2基础知识 2.2.1计算机概述 计算机一般知识 2.2.2计算机硬件知识 (1)计算机基本组成 (2)基本外部设备及使用 2.2.3计算机软件知识

国家职业技能鉴定标准.doc

国家职业技能标准:家用电器产品维修工(2009 年修订) 国家职业技能鉴定中心2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备,对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)、高 级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力;手指、手臂灵活,动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级不少于150 标准学时;中级不少于300 标准学时;高级不少于150 标准学时;技师不少于150 标准学时;高级技师不少于150 标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中 级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师 及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工技 师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书 2 年以上或相关专业高级 专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者) (1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作 2 年以上。

职业技能鉴定标准

职业技能鉴定标准 1职业技能鉴定申报条件 1.1 建筑安装工程行业生产操作人员申报各等级的职业资格,应符合以下条件之一: 1职业资格五级(初级工) ——具有初中文化程度,在本职业(工种)连续工作(见习)2年以上; ——具有初中文化程度,本职业(工种)学徒期满; ——具有初等职业学校本职业(工种)毕业证书。 2职业资格四级(中级工) ——取得本职业初级(五级)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上; ——连续从事本职业工作5年以上; ——具有本职业(工种)中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3职业资格三级(高级工) ——取得本职业中级(四级)职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上; ——取得高等职业技术学院本职业(专业)毕业证书;

——取得本职业中级(四级)职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 4职业资格二级(技师) ——取得本职业高级(三级)职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上; ——取得本职业高级(三级)职业资格证书的高等职业学院本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。 5职业资格一级(高级技师) ——取得本职业技师(二级)职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 2 职业技能鉴定程序 2.1 职业技能的鉴定,必须由本标准1.0.4条规定的专门的鉴定机构按照规定程序进行。 2.2 职业技能鉴定应符合以下程序: 1发布鉴定公告 鉴定机构应将本机构鉴定的工种、等级、申报条件及鉴定时间予以公告; 2鉴定申报 满足4.1.1条之相应条件的人员,在申请本标准所涉及工种的相应等级时,应向

相应的鉴定机构申报; 3鉴定实施 鉴定机构应按照本标准的要求,对提出鉴定申请的人员按照其申报的工种、等级进行鉴定; 4颁发证书 对于鉴定合格者,根据其申报的工种等级,发给国家认可的职业资格证书。 3 职业技能鉴定内容 3.1 职业技能鉴定的内容,应分为理论知识考试和操作技能考核两部分。 3.2 理论知识部分,应包括基础知识、专业知识、相关知识等内容。 3.3操作技能部分,应包括操作技术能力、工具设备的使用和维护能力、安全生产能力、创新和指导能力等内容。 3.4各职业的职业技能鉴定内容,可根据其具体要求设置。 4 职业技能鉴定权重 1职业技能鉴定权重由职业技能权重表、理论知识权重表、技能操作(或专业能力)权重表组成。 2职业技能权重表,主要反映理论知识和技能操作(或专业能力)在鉴定中所占的比例。各技能等级的相应权重见下表4.4-1的规定。

中华人民共和国职业技能鉴定规范

中华人民共和国职业技能鉴定规范(一) (考核大纲) 初级平版印刷工鉴定的基本要求 一、适用对象 从事平版印刷机的操作人员。 二、申报条件 1.具备下列条件之一者: (1)本工种学徒工学徒期满; (2)技工学校、职业高中本专业毕业; (3)高中毕业或具有相当学历,经过本工种初级工孙业技能培训。 2.身体健康 三、考评员 1.理论知识考试:每20名考生配备1名监考人员(20:1),监考人员不得少于2人。 2.操作技能考核:每5名考生配备1名考评员(5:1),考评员不得少于2人。 四、鉴定方式和时间 1.理论知识考试:要求采用闭卷考试。题型配分比例为:填空题20%,选择题20%,计算题10%10%,简答题30%,叙述题20%。考试时间为120分钟。满分100分,60分及格。 2.操作技能考核:要求进行实际操作,考核时间为45分钟。满分100,60分及格。 五、鉴定工具、设备的要求 1.10倍放大镜1个,千分尺1把,彩色反射密度计1台。 2.胶印机及调节机器所用的全部工具。 3.PS版、橡皮布、纸张、油墨等。

鉴定试题样例初级平版印刷工理论知识鉴定试题样例 一、填空题(每空1分,共20分) 1.公元11世纪我国的______发明了活字印刷术。公元1440年德国人发明了铅活字铸字技术。 2.印刷按照印版表面图文和非图文部分的相对位置或形式分为__________印刷、_________印刷、________印刷和_______印刷等四大类。 3.完成一件印刷品的复制,一般要经过_______、_______、_______等三个过程。 4.平版印刷与其它印刷方式在印版上的主要区别是印版的图文部分和空白部分几乎处在__________。 5.平版印刷的基本原理是利用______不相溶的自然规律,通过改变版材表面性能,达到分别________油墨和润版液的目的。 6.胶印油墨是由______、______、______经充分搅拌,反复研磨而成的均匀有色胶粘状流体。 7.普通纸张是由_______、_______、______和_______组成的。 8.纸张进行调湿处理的目的是使纸张_______。 二、选择题(每题4分,共20分。每题只能选择一个正确答案,多选答案以答错计分) 1.平版四色印刷采用(______、______、_______)三原色和黑色。 A.黄、品红、青B.黄、品红、绿C.黄、红、蓝D.品红、黄、蓝2.平版印刷油墨干燥方式以()为主。 A.氧化聚合B.溶剂挥发C.热固化D.渗透 3.胶印机输纸装置的纸堆高度由()控制。 A.松纸吹嘴B.分纸吹嘴C.分纸吸嘴D.压纸吹嘴 4.胶印机是通过()反映印刷压力的大小。 A.线压力B.面压力C.包衬压缩量D.印刷面上的总压力 5.印张出现有间隔规律性的破口,主要是由于()所致。 A.摆动器叼牙B.压印滚筒叼牙C.收纸链条牙排D.递纸滚筒叼牙

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