华图教师面试培训班——我的收获

华图教师面试培训班——我的收获
华图教师面试培训班——我的收获

华图教师面试培训班——我的收获

刚刚结束华图教师面试培训班为期3天的学习,分享下感受。

铺垫2点啊:首先,还以为自己报的是强化班,可是到了班上,其他同学都说自己交的是协议班的钱。好吧我始终没想明白,每次电话咨询时,他们都告诉我协议班取消,只有这一个班了。有点幸运啊。。。

另外,本来是4天的课程,第一天有事,只上了后面3天的课。

学生情况:共6人,分别来自中小学的语文、英语、地理、美术准教师们,以及中职的旅游管理老师。

上课时间:4天4晚,每天3+3+3小时式。

上课流程:主要方式——每个3小时里都会讲练评结合。

第一天我错过的课程是面试开始、结束语以及导入的理论知识和练习,其他主要是关于面试的常识理论吧。

第二天:教学过程的理论知识,练习是以写逐字稿、再试讲的方式。

我的感受:(逐字稿是指试讲时要说的所有话。)好像是中午和晚上每人分别讲了两次,我第一次讲的效果很差,老师提了很多条建议,主要是第一天没来,礼仪、细节上毛病多多,但是较容易改,晚上再讲时就进步了很多。整体上大家讲的都像是背逐字稿,一直在回想台词,但还是卡住多次。个人认为逐字稿影响发挥,第二次试讲前提炼了大纲,也就流畅了不少。

第三天和第四天也是讲练评结合,老师在每个3小时的一开始讲理论,每次一个主题,比如导入的方法,表扬学生用语等等。学生以面试时的过程练习,一开始较为困难,准备时间会长一点,几次后就形成了自己的规律并总结(也就是不同课型的模板),然后缩短时间,按标准的来。

想要分享给大家的技巧有以下这些:

1.开场白:敲门——打招呼(尊敬的各位评委老师你们好)——敬礼(弯腰45°,不能一边敬礼一边说话)——自我介绍(我是来应聘xx科目的xx号考生)——下面开始我的试讲。即:3句话+1动作。

结束语:我的试讲到此结束,感谢评委老师的聆听。请问我可以擦黑板了吗?3句话,然后就去擦黑板啦。

2.试讲时间:试讲需要把一节课的每个环节展示出来,主要时间用在重难点上。如果试讲时间是10分钟,讲到7.5-9分钟最好。

3.教态:不过多走动,大部分时间只要站立端正,两手虎口相交,自然、舒服即可。学生回答问题时、回答完毕时,以五指并拢,手心向上,伸出手臂(是整个手臂伸直,显得大方。同理,教师的其它手势也不能畏畏缩缩,要轻而有力,幅度适中。)的动作分别请学生起立和坐下。在黑板写字前和写字后的两次转身不要形成一个圈,如何转向黑板就如何转回来。面对黑板写字时一定不要讲话,所以每次的板书要简短。只有在一手写字而脸是面对学生时才能讲话,当然新手不必挑战。教态中最有挑战性的应当是眼神交流了。和全体学生、个别学生以及评委都要有眼神交流,当眼神交流到位了,模拟上课就显得真实、生动、自然。建议练习的时候多揣摩真实环境中的样子。

4.提问要点:建议短短10分钟内由学生举手回答的问题设置2-3个,每次回答的学生人数1-2个,学生的答案每次都对就很假了,还要设置学生回答错误,1次就够啦。提问过的学生不能提问第二遍。由学生的座位体现空间感,即回答问题的学生来自教室的前后左右不同位置。练习时可以为学生设置名字,比如小红、小刚、小明,但是只能用这种名字,不能是真名。给他们固定座位,叫起来方便,演出来也真实。

5.补充:分小组一定要体现出来,增加亮点。安排了课堂作业时,一定要演出巡回指导的样子。走到评委前方空地,的不同方向,弯下腰、降低声音对学生说表扬或者委婉建议的话,但要评委听得见。

美术教师招聘之招考面试题目供参考

1、“一花一世界,世界许多花”这句话你是怎么理解的。 我认为每个人的内心世界都是不相同的,孩子就像一朵朵缤纷的花,一朵朵不一样的花,组成了五彩缤纷的世界。每个孩子都有其独特之处,正因为小孩子这种个别的差异性,决定了每个孩子都是不一样的,所以,一个孩子有一个孩子他自己的世界。不是说“世界上没有两片完全相同的叶子吗?”世界上也同样不会有完全相同的两个人,即使是孪生兄弟。因此,在教学中,我们应该遵循孩子的这一身心规律,做到因人施教,使每个孩子的天赋得到挖掘,使每个孩子都能在他自己世界中尽情绽放。 2、教师的“幸福指数”你是怎么理解的啊? 对于的教师的“幸福指数”我从以下两点理解的: 首先,我认为教师是这个世界上最神圣的职业之一。它受社会各界的尊重、家长的尊重、学生的敬仰,在精神上的收获是其他的职业所不能比拟的。而且教师是少不了文化知识的行业,职业要求我们自己不断地更新自己的知识库。因此,在这个岗位上工作精神源泉的吸取是远远多于其他行业的。比如:同样写作水平的人,走出大学校门,几年以后,当教师的和在普通企业上班的人相比,其文笔的差距是很大。 其次,现在教师的待遇,在《教师法》中明确规定教室的待遇应不低于或者高于当地的公务员收入。从中可以体现教师的物质待遇是挺不错。在这个就业如此严峻的社会中,能成为一名光荣的教师是幸福的。3、你走吧 前面的路 再也没有忧愁 没有读不完的课本 和爸爸的拳头 从这首小诗中体现出的一个普遍的教育现象是家庭教育的失败,我们的父母在教育孩子的过程中还是习惯以暴力为主,所以诗中出现“前面的路,再也没有忧愁,没有读不完的课本,和爸爸的拳头”如果老师和家长的教育是互相配合的,那么家长也就不会出现拳头教育这一现象了,重中看出,教师对家长的教育没有做到即使的沟通,社会对家庭教育的关注不够。 教育的一贯性,(家庭教育、学校教育、社会教育三结合) 待聘教师面试时需注意的要点 内容摘要:为什么要选择教师这个行业,课上得怎么样,仪容举止也很重要,在面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力 关键词:教师面试题 内容正文: 要点一:为什么要选择教师这个行业? “为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者,这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。 参考意见:南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是,不要故弄玄虚,比如这样回答就不错:读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。 要点二:在面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力。 参考意见:中华中学的钱进副校长认为,考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。他说,有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长马上就追问考生写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂,很显然没做准备。 要点三:课上得怎么样? 小学教师面试第一个环节也是最重要的环节,就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业

华图国考面试V4体系——面试答题避免假大空

华图国考面试V4体系面试答题避免假大空 2018国考笔试成绩公布,2018国考面试华图公务员面试班怎么样?河北华图公务员面试班如何?2018华图国考面试V4课程体系告诉你。 假大空,可以说是现在公务员面试答题中常遇到的情况,你若能有效的避免,就可以获取高分,要想避免这个问题,就得先知道这个问题产生的原因。 这个问题发生的原因,可以说和我们广大考生无关,因为目前在整个行业中还没有有效的方法去解决这个问题,这是这个行业的通病。下面简单和你说明下这种现象产生的过程,从而可能找到好的解决方法。 公务员面试答题技术总共经历了四代,刚开始时,只要你能开口,比较流利的说话,不管偏题,跑题,就可以获得高分。在那个时期称之为开口式时代,这样大家都能比较流利的开口答题了。 但又出现了很多答的内容不准确,没有针对性,这个时候,就开始了口诀式答题,就是把面试考察的标准编成口诀,如冷静,反思,沟通,总结,一个帽子三个环节,遇到题就按口诀答题。这个看过现在市面上公务员面试视频的同学都知道。 但这样又出现了一个严重的情况,十个人答题有八个人回答一样,考官都听烦了,所以就出现了反模板化。 现在大部分都是模板式答题体系,很多老师会告诉你一个答题的思路,不同的题型有不同的思路,有效的避免了一个套路的答题雷同,如不在讲冷静,反思,沟通,总结,而讲态度,原因,化解,避免。因为态度是多种的,原因也多方面的,化解的方法也是多样的。 但却出了内容的假大空。还有一些搞个性化教学,就是让考生依据自己的能力去答题,结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。 所以你要真正的破解这个问题,需要你了解公务员面试的一个基本常识,公务员面试考两大类题型,一是认知类题型,就是你怎么站在政府角度去看待问题。二是操作执行类题型,就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事,而不是你自己去臆想的,这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。 而要做到这一点,就需要去搜集大量的公务员面高分学员答题示范和了解不同政府部门的工作思维和掌握不同部门的工作实务,探索出面试高分模型。 而这一点,从2016年9月起,华图面试研究院牵头,带领全国112名5年以上授课经验的资深面试老师进行深入教研。前后共搜集1000个高分学员答题示范,测出高分样例。分析了近15年上万道面试真题,摸清面试出题脉络,提出解题制胜的法宝。最终形成V4 体系核心法宝——政府实务式答题。

培训机构教师招聘规范

教师招聘规范 招聘目标:1.满足培训学校现有工作的人才需要,保证日常工作顺利开展。 2.满足培训学校未来发展的需要。 招聘原则:采取公开、公平、公正、择优招聘的方法,本着以人为本,德才兼备的原则,保证培训中心人员结构的合理性。 招聘工作负责部门及相关责任人:校长或者教学主管 (一)操作流程: 一、发布招聘信息 1、选择招聘渠道 1.1人才交流中心 1.2招聘洽淡会 1.3传统媒体(报纸杂志) 1.4校园招聘 1.5网络招聘 1.6员工推荐 1.7猎头等 2、招聘渠道的选择应考虑以下因素:招聘渠道的服务质量、影响程度及收 费标准。 3、发布招聘广告的注意事项 3.1提供学校的营业执照复印件 3.2招聘广告包括的基本内容中心(机构)简介 任职条件: a)岗位职责 b)招聘人数 c)投递简历的联系方式 二、简历筛选 1、淘汰不合格简历,招聘登记表不完整和字迹难以辨认的简历 a)语言花哨、内容空洞的简历 b)就业稳定性弱的简历----所经历过企业工作时间都很短 c)前后有矛盾的简历,如自我描述与自我实际工作不符的

d)待遇要求过高,到职日期不符 2、筛选剩余合格简历时应关注的方面: a)学历条件 b)所学专业与岗位要求是否对口 c)工作经历年限 d)相关行业/专业的工作背景 e)工作业绩介绍 三、面试流程 a)约面试:提前一个工作日以上约定面试时间。 b)面试:面试的目的、教育背景、以往的工作经历、离开上一家公司的原因、应聘动机、对学校及职位了解程度、期望薪金等。 面试的方法:如设一次面试,由校长面试;如设两次面试,教学主管负责一面试,校长主管二面试(或校长与教学主管共同面试) 面试结束后,由面试人填写《面试评价表》。 对特殊的人员进行的面试: 对于需要笔试的岗位,安排应聘者进行笔试;对于需要试讲的岗位(如中心教员),由教学主管安排试讲及听试讲人员,并填写《试讲评价表》。 四、录用流程 给应聘合格者发《录用通知书》及《新员工报到须知》 五、安置流程 1、提前一个工作日安排好新员工所需办公用品 2、建立员工档案 2.1《劳动合同》及《保密协议》、《试用签约意向书》、《服务自愿书》校长负责在新员工报到时与员工签订。 2.2《新员工录用通知书》中所要求的材料新员工报到当日必须提交齐全。 2.3填写《员工登记表》

2012年华图面试培训_课件

第一部分自我认知与自我评价 请做一下自我介绍(或你是怎样客观看待自己的)? 出题思路:了解基本情况,学习或工作经历,自我特点,考核你的 性格是否符合应聘岗位的职业要求 答题思路:主题:自行组织你的性格能力概说(简介、经历、特长) 优点:性格:积极、乐观、向上; 能力:沟通、组织、抗压、管理(这里强调用事实说明能力) 缺点:更具自身特性寻找,但不要将性格缺陷与缺点相提并论 你受过挫折吗?请谈谈你有何感想。(你最难忘的事) 1、人的一生不可能都是一帆风顺,毛主席说过:“前途是光明的,道路是曲折的”。……(可 列举大学生活中有组织性的或是第一次自已经历的事) 2、不要惊天动地的大事,更多的是平凡事、小事,因为我们是平凡、普通人,但这件平凡事对你是难忘的,难忘就在于对你的人生观、价值观给予了某种启示、启发、启迪;对你的人生旅途产生了某种深刻影响。启迪后事,并且对你应聘职位的积极影响。 另外,同事,朋友的事,你觉得有价值可以拿过来。给我这样的启示:人的生命是多么脆弱,我们应该珍惜每一天。 3、这种启示、影响应是光明的、积极的、健康的、向上的。不是黑暗的、消极的、灰色的、低调的。难忘的事应该是积极的而非消极:如现在社会哪里还有真正的良知、诚信、感情等。 参加今天的面试有何感受?(对你今天的表现作何评价?用一钟准备,四分钟演讲,题目自拟) (主题即表态)参加十分激动,收获很大,(具体化)几点深切的感受: 一是高兴:公开招聘,体现公正,公平、公开的原则,有利公务员队伍素质的提高,这是社会的福音,更是我们的福音。 二是感谢:各位考官为了选拔人才,不辞辛苦,公平公正,做了很多辛苦的工作,在此表示感谢。 三是自豪:通过笔试进入面试,这是对我能力的肯定,我一定珍惜这次机会,好好表现出来; 四是紧张:兴奋之余面对各位评委难免会紧张,但我一定会表现出自己的才华、智慧、能力。 五是收获:不论成败,我都会正确对待。成功了,实现了自己的公务员梦想,争取做一名合格公务员。失败,我会很好的总结,将出现的失误做深入总结,在今后的工作中努力克服,继续奋斗,我坚信天道酬勤,总有一天我会实现自己的梦想。 第二部分报考动机、拟任职位匹配 1.注意的核心是:“实事求是,符合逻辑”,要实在得有格调,要实在得动人。因人而异,做

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案 考生面试时,一般会被问及哪些问题,哪一点最能打动考官,需要应聘者事先做好准备。华图教师培训专家经过长时间的研究,总结出教师招聘考试面试常被问及的一些问题。这些问题一般是教师行业的基本常识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等。面试考官都是教学经验丰富的老师,考生切不可在回答问题时故弄玄虚,如果真的答不出来,也不要胡编乱造,因为考官还是喜欢诚实的学生。华图教师培训专家建议考生回答问题时尽量做到实事求是。 提问:1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 回答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表示自己的教育理念等等。 提问:2、为什么学生会偏科? 回答:学生偏科有很多因素,专家认为兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都能够坚持下去。兴趣也是

主要的,但只有你有这个心去学习,不论你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使她教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 提问:3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 回答:首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康特别是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 专家个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表示能力及为人处事能力;爱心与责任心。 提问:4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 回答:同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。专家很赞同,因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体

上半年教师资格证面试真题分析:音乐学科.doc

2019上半年教师资格证面试真题分析:音乐 学科 2019上半年教师资格证面试真题分析:音乐学科 在教师资格证考试中,义务教育阶段的音乐课主要分歌唱课、欣赏课、活动课三种课型。根据今年的真题来讲,主要以考察歌唱课为主,欣赏课次之,活动课考察非常少;高级中学教师资格考试主要分为音乐鉴赏、歌唱、舞蹈、戏剧、编创、演奏等模块,主要以音乐鉴赏为主,其他模块考察的很少。 我们分析了以往的教师资格考试,大部分地区的试题要求还是很高的,毕竟,这是未来人类工程师的筛选之旅呀!大家的程度不同,在刚开始接触面试时,一定会遇到各种各样的问题,在这里,华图的老师们一直在为大家答疑解惑,有针对性地帮助大家提高面试能力。针对本年度学员的反馈,我们总结出了几点经验: 一、一定要熟知教材。考生要熟悉教材的编写特点,根据教学提示能够一眼看出课型。华图教师在一开始就会带大家分析音乐教材的思路,理清思路,再从某一课入手,分析具体可讲的知识点。力求每一个学员拿到课题,做到心中有数。 二、在平常的练习中,一定要多唱谱例。华图老师给出的建议是:前期可以全曲跟琴练,后期只给第一个音高,唱完后再在钢琴上对比最后一个音高。即兴伴奏程度不高的学员,建议在练习熟练视唱后再练习伴奏,左手不需要复杂的和弦。事实证明,简单的和弦或者低八度伴奏,只要学员把这首歌唱下来,音准不

出差错,对学员的能力考查基本就合格了。学员反馈:通过这种方法练习,在考场上的发挥效果非常好。 三、掌握常见难点解决方式。今年的高中考题中合唱占了很大比例,有四声部合唱、混声合唱等等,并要求讲解切分音、反复记号等乐理知识。这就要求考生在讲解音乐专业知识时不能混淆定义。在平常的练习中,华图教师一般会带领学生在一篇课题中找不同的难点,并寻求多种解决难点的方式,学生在知道了这些解决方法的基础能够上举一反三。 四、部分地区可以带乐器进去考场,在答辩时征得考官同意进行演奏,演奏乐器是可以加分的。舞蹈专业的学生因专业限制,视唱与伴奏都比较薄弱,建议在答辩环节申请向考官展示舞蹈。 看完这篇总结,考完试的同学,有没有想对自己说的话?准备参加考试的同学,这些经验对你有没有帮助呢?欢迎留言,图兔随时在线答复。

已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受

已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里,华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试,帮您进行理性的选择! 作为一名已经成功上岸的过来人,想跟大家聊一聊我的备考经历,特别是我的报班经验。在选择加入公考大军的那一刻,我就觉的如果单靠我自己估计还没走到“独木桥”上,我就已经先掉下河淹死了,因为自己自控力太差,而且也属于那种不咋聪明的人。所以,我决定找一家靠谱的公职机构,一方面是可以系统的学习,另一方面是可以督促自己学习(因为我的自控力真的差到极点)。最后误打误撞我选择了华图,在笔试班的时候,其实体验感还是不错的。结果,没想到最后真的进入到了面试(其实后面才是重点)。 虽然进到面试,但是成绩是排到后面的,希望其实也挺渺茫的。说心里话,当时也就是抱着试试的态度了。在咨询了华图客服之后,决定报一个华图封闭面试班。 我们是正式开课前有一个开班,当时是做了一个测评,对所有的学员做了一个简单的测试,讲真,我啥都不会,那些问题我是真不知道该咋回答(那叫一个丢人啊)。(后来老师根据每个学生的特点,都提出了一些建议,并且手把手的教啊,这一点是真心不错!!) 开班之后,真的是惊到我了,主讲老师的面试素质那叫一个牛啊,一张口都是出口成章的。对于面试内容的讲解也是非常到位,对于我这种根本不知面试为何物的人,真的是受益匪浅。课堂上还安排了助教老师,也都是教面试一流的老师,我们分小组进行演练,助教老师会挨个进行点评,提出你的一些不足,并且针对你自己的问题,会提出一些建议,帮助自己提升,几乎是一对一全方位的服务了。而且课堂上可以帮助自己模拟面试现场,在这个过程中,助教老师都会让学员对自己的实际情况清晰、准确的定位,找到最适合自己的辅导方案,能够全面满足不同学员的个性化需求,真正的提升面试能力。 因为华图是主打面授课,个人感觉优点就是在课堂上可以与老师面对面交流,这也是传统课堂教学所带来的便利,说实话,线下课堂的学习感受和线上课堂还是有很大的不同的,特别是这种面试课,之前,我也尝试购买一些视频课,但是,效果真心不怎么好(没有那种面试的感觉)。但是在上面授课的时候,每当我有疑问的时候我都可以当面与老师交流,课下也可以去找老师沟通,不会像线上那种,有疑问却得不到解决。而且,学员之间也是当面交流,可以互相督促、

教师招聘全国教师招聘面试常见问题(含答案)

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。 1、“研读”是备课的必要前提; 2、“博学”是备课的重要基础; 3、“细致”是备课的基本要求、 4、“创新”是备课的成功亮点 7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,"没有不合格的学生,只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。 陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人,也或是勉励老先生自己),陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧! 8、你怎样认识集体备课制,它有优势吗? 优点:防止老师偷懒,提高教师教学主动性。减少教师个人的一些违规举动。提高资源配置效率,亲密老师之间的同事关系,有利于互相提高水平。 9、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法? 艺术,任何一门事物都是艺术艺术来原于生活,更重要的是一种责任。

2018年教师资格证考试试题资料

1 / 14 教师资格证每周一练 第一周 1.赫尔巴特指出:“我想不到有任何无教学的教育,正如在相反方面,我不承认有任何无教育的教学”。这说明了教学过程具有的特点是( )。 A.间接经验与直接经验相结合 B.教学过程中知、情、意、行的统一 C.掌握知识与发展智力相统一 D.教师主导作用与学生能动性相结合 2.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是下列那种感情?( ) A.道德感 B.美感 C.理智感 D.热爱感 3.( )指教材被分成若干小步子,学生可自定学习步调,让学生对所学内容进行积极反应,并给予及时强化和反馈,使错误率最低。 A.程序教学 B.组织教学 C.个别化教学 D.指导教学 4.遗传素质为人的发展提供了( )。 A.现实性 B.必然性 C.方向性 D.可能性

2 / 14 5.“你要我遵守,你也必须遵守”属于皮亚杰儿童道德发展阶段论中的( )阶段。 A.前道德 B.公正道德 C.他律道德 D.自律或合作道德 答案及解析: 1.【答案】B 。 2.【答案】A 。 3.【答案】A 。解析:程序教学指一种能让学生以自己的速度和水平自学,以特定顺序和小步子安排材料的个别化教学方法。 4.【答案】D 。 5.【答案】D 。 第二周 1.教学、评估和考试命题的依据是( )。 A.国家课程标准 B.地方教材 C.校本教材 D.国家统编教材 2.班集体成熟的主要标志是( )。 A.成立的班委会 B.确定了班级工作计划

3 / 14 C.形成了正确舆论 D.开展了班级活动 3.学生的非认知心理因素包括( )。 A.身体健康 B.知识和智力 C.情感、兴趣和态度 D.能力和技巧 4.精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事,这种气质类型属于( )。 A.胆汁质 B.黏液质 C.多血质 D.抑郁质 5.记忆过程包括( )。 A.识记、保持和遗忘 B.识记、再认和回忆 C.识记、保持和联想 D.识记、保持、再认或回忆 答案及解析: 1.【答案】A 。 2.【答案】C 。 3.【答案】C 。 4.【答案】A 。 5.【答案】D 。

教师招聘试讲技巧窍门

教师招聘试讲技巧 讲课是有技巧的,如何把握有限的10到15分钟,充分表现自己,发挥长处,技巧显得尤为重要。 一、板书: (一)板书要主次分明,要井井有条。 1、要有层次,试讲题目现在黑板正中最上边,字体略大。 2、第一标题前标号“一”,下一级标题标号“(一)”第三级标号“1、”... (二)板书内容要充实,不能只有大标题,在充实的基础上,要简洁概况每条小内容的要点,不要拖沓。(三)板书设计要合理,黑板分左右两部分,或者左中右三部分,最左侧写主要文字内容,中间写重点内容,主要图表可以在中间位置,凌乱的文字和解释文字、图表,在最右侧。 二、语言: (一)音量:声音要洪亮,但不要尖锐 (二)音调:音调要抑扬顿挫,不要过于平稳,要突出授课重点。 (三)语言表达: 1、语言要流畅,要用平实的语言表达清楚课程内容,专业术语要突出,非专业术语,不要背,要像聊天一样,自然的说出。 2、要有节奏,不要一口气好几句话,提问后,要给听众思考的时间,再说出答案。不需要记忆的,要用自然语速表述,需要记忆的重点,语速要慢,必要时,要重复。 3、在整理思路的时候,不要发出“嗯”“啊”的语气词,想问题时,短暂的沉默就好。 4、不要有过多口头语,“这个”“那个”等等,不要频繁清嗓子。 (四)注意:表达时要面向评委,写字的时候就安静的写字,不要面向黑板边写边说话。 三、表情 (一)微笑:保持微笑给人留下良好印象 (二)眼神:眼睛不要乱看,要在评委的眼睛中间大方的来回扫视。给人以自信的感觉,并且这样可以得到更多的反馈。

四、肢体语言 (一)身体:一般正向前方,也可以侧身向左略斜45度角,背对右侧黑板,面向评委。 (二)手势: 1、手势不宜过于频繁,讲述时,两手自然垂直,或者在体前交握。需要表达时,自然的使用手势。 2、指示时,要有明确的指示点,不要草率一划,指示时,掌心向外,用四指指示。 (三)站姿 1、要挺胸抬头,不要含胸驼背。 2、两腿可呈丁字步,或者自然分开。 3、手不可撑在讲台上。 五、试讲流程 (一)要有引言,或者回顾之前知识点 (二)介绍本节课要讲的大纲 (三)讲述 (四)总结:本章主要讲述了...需要我们掌握的是...本节的重点是... 六、衣着:低调,端庄,得体。 教师面试、试讲制胜招数及注意事项 教师面试、试讲制胜招数及注意事项 (一)面试、试讲制胜有招数 1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。相信自己,别人才能相信你。 2、打动那些对你有好感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。 3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。 4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要

中学教师资格证面试题及回答汇总

初中高中教师资格证面试题及回答汇总 1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2.你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐! 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样! 3.你最赞赏的教学方法是什么? 【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩! 4.为什么学生会偏科? 【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。 5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。 6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 7、新课程标准的价值取向是什么? 【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的,是确保考生取得好成绩的好方 考生面试时,通常会被问及哪些问题,哪一点最能打动考官,需要应聘者事先做好准备。华图教师培训专家经过长时间的研究,总结出教师招聘考试面试常被问及的一些问题。这些问题通常是教师行业的基本常识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等。面试考官都是教学经验丰富的老师,考生切不可在回答问题时故弄玄虚,如果真的答不出来,也不要胡编乱造,因为考官还是喜欢诚实的学生。华图教师培训专家建议考生回答问题时尽量做到实事求是。 1、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 【参考答案】:以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方

培训学校老师面试问题20854

求知教育面试教师试讲流程: 1.自我介绍 2.试讲 3.现场问答 英语老师 (一)初试: 1.Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!) 2.Q:Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作,能否 做个概括的说明。) 3.Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?) 4.为什么要选择教师这个行业? 5.你认为一名优秀的教师应该具备哪些素质? 6.一堂好课的标准是什么? 7.小学英语教学与初中英语教学的区别在哪里? 8.怎样提高小学生学习英语的兴趣? 9.怎样与学生进行有效的沟通? 10.如何对待差生,如何发现“差生”身上的闪光点? 11.如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好? 12.请讲述一件最能让你感动的师生情景 13.你怎样理解为人师表? 14.你最尊敬的教育家是谁?为什么? 15.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 16.假设你是一名英语老师你打算怎么给小孩子上课?能做个现场的演示吗? 17.你对你刚才的演示还满意吗?觉得不足之处在哪里?应该如何加以改正? 18.你认为3-12岁儿童在学习英语中存在的最大问题是什么?你的应对而略? 19.和小孩相处你最大的优势,需要改进的地方? (二)复试: 20.如果你教的学生很任性、急躁、不爱学习,你该如何办? 21.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理? 22.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理? 23.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理? 24.学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理? 25.如何处理迟到的学生? 26.如何处理有矛盾的两个学生?

教师资格证 面试 策略类 浓缩的10分钟——小学英语试讲浅析

浓缩的10分钟——小学英语试讲浅析 试讲,又叫模拟教学或者无生上课,是目前全国教师资格证统一考试和教师招聘考试面试的主要面试形式,因此对试讲的了解与否对大家是否能够拿到教师资格证或者成为一名光荣的教师具有至关重要的作用。国考教师资格证面试主要由结构化问答,试讲和答辩三个方面组成。其中试讲占10分钟,结构化和答辩分别5分钟,由此可见试讲好坏是考生成功与否的一个非常重要的标尺。那么,肯定有很多考生在这十分钟上存在疑惑,是按照正常一堂课的节奏讲,讲到哪儿是哪儿,还是将一堂课最重要的部分塞到这10分钟里,还是将整堂课浓缩到10分钟以内呢?这十分钟要怎么安排,我该如何备考呢?考试中应该注意什么?下面,就各位考生存在的疑惑,华图教师就小学英语学科试讲,为大家答疑解惑。 (一)试讲环节及时间分配 教师资格证面试试讲一般情况下是无生上课,即在没有学生的情况下,授课教师模拟正常上课情境,通过教学来展现自己的教学能力。因此,试讲并非是随便讲十分钟讲到哪里是哪里,也不是选取一堂课中某个部分进行教学,而是具有完整的教学过程的一整堂课的浓缩。小学英语课堂主要包含六个环节,即热身(导入)、新授、练习、巩固、小结、作业。顾名思义,我们在10分钟的试讲过程中也要包含这六个部分。下面,华图教师就这六个部分的主要内容及其在十分钟内的时间分配进行简要介绍。 热身(导入)warming up (leading in) 1-2分钟 热身的目的是让学生快速的从课下的汉语环境中进入到英语课堂上的英语环境,一般情况下热身我们可以使用英文歌曲或者韵律操等方式进行,快速抓住学生注意力。而导入的目的则是激发学生学习兴趣,且将话题导入到本节课所学的主题上来,达到“课未始,兴已浓”的效果。小学英语课堂对热身和导入没有硬性要求,有其一或者两者皆有均可。由于考试试讲时间只有10分钟,因此,这部分建议1-2分钟,快速切入主题即可。 新授presentation 3分钟 新授这部分主要是教授本节课的重点知识及技能等,是一节课的重心,因此,这个部分所占时间较长,应占3分钟左右。小学英语一般以听说课为主,而听说课的主要内容则是重点的句型和单词及其用法,因此在新授部分我们重点教授单词和句型。由于小学英语课堂最重要的方面是吸引学生学习英语的兴趣,因此在新授过程中我们需要采取一些活动来吸引学 乘华图翅膀圆教师梦想

必看--华图面试内部培训资料

华图面试培训资料 ?控制情绪:平心静气、理解尊重、实事求是、顾全大局 1.理性客观:冷静处理、不激动 客观公正:不偏激、断章取义、否定别人 矛盾的客观性:普遍存在的 2.辩证看待:冲突当中也蕴含机遇:批评是帮助、保护、善意提醒、鞭策成长的机会 3.换位思考: 4.对事不对人: 态度: 同事、领导、兄弟单位 遇见此种情况我会本着尊重理解、实事求是、顾全大局的态度和工作为重的理念,控制好自己情绪的同时,做到不激动、不偏激。同时我更会意识到单位同事的关系好坏不仅关乎到我们单位内部和谐的工作氛围而且更关系到单位团队的工作效率和对外形象,因此必须引起高度的重视。 亲朋好友: 亲朋好友是自己最了解,同时也是最关系和爱护自己的人,遇到这种情况我会本着原则第一、尊重感情的态度,在遵循不违反职业道德和法律法规及对人足够尊重的原则基础上处理好这件事情,同时我更会意识到作为一名国家公务人员肩上所承担的责任和重担,因此对此必须高度的重视。 群众: ●遇见此种情况我会本着群众利益无小事的原则,站在群众根本利益的角度, 做到时时想着百姓,处处理解百姓,事事为了百姓,同时我更会意识到干群关系的好坏直接关系到群众的切身利益和政府在百姓中的形象问题,对此我们必须引起高度重视。 原因:自己态度: 、做人做事:性格冷漠、态度粗暴、不热情 2、学习意识淡薄:理论、业务知识;技能 3、主动性不够:满足现状、意识不强; 被动式的“接活干”,没有能够积极主动地去“揽活干” 事业心和责任心有待提高……………… 自己的方式方法: ●1、粗暴、野蛮、不得体 没有从群众根本利益着眼,没有全面了解百姓急需,不热情、得体。 ●2、理论与实践脱节 ?对基层情况不熟悉,信息掌握不及时,对国情、民情把握不准确……

华图公务员面试精英团队公考面试全攻略之实战班模拟试题

临沂实战班模拟试题 乡镇模拟题 1、对于大学生到农村去,有人说是“镀金”,有人说是“跳板”,你怎么看? 2、你认为当地的农业状况是什么现状?怎样发展农业生产力? 3、你地盛产瓜果,如果让你筹建瓜果集聚市场,你该怎么做? 1、有人认为现在重要是快速发展经济,环境问题可以以后再考虑,对此你怎么看? 2、假如你所在的乡镇地处偏远,要想发展好本乡镇的经济,你会怎样做? 3、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,你怎么办? 1、对于农村基础设施建设,谈谈你的看法? 2、镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大!派你处理? 3、是两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理? 1、村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,你怎么去指导村干部树立良好的形象? 2、村改造,有人担心"住不上,住不起,不够住,"你怎么去解决这个问题? 3、村里公款吃喝,财务不清的现象,有人说“村级财政是个筐,什么都往里装”,你怎么去解决这个问题? 1、你是否参加过青年志愿者活动?请谈谈你对志愿者服务的看法。 2、一个同事调走,不与你认真交接工作,给你工作造成影响,怎么办? 3、俗话说“无规矩不成方圆”,但是有人又提出我们要有创新精神,你是如何理解这对矛盾的?

1、作为行政执法工作者,或多或少有些权利,如果你的亲戚希望你能利用职权帮他解决一些生 活问题,你会怎么处理和亲戚之间的关系? 2、漫画题,一个小孩在摇篮哭泣,一个大人在旁边拉小提琴,通过这副画,大胆联想,并说明. 3、现在越来越多的外国人来中国学汉语,你是教育局的工作人员,领导让你组织一次外国人汉 语风采的活动,你怎么安排? 1、就“赢”这个字展开联想,你会想到什么? 2、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固 执,你如何来很好的完成这件工作? 3、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是 已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办? 1、以科学发展观为主题讲一个小故事,用上以下几个词,可以打乱顺序:杯水车薪,生搬硬套,发展,打击。 2、你下午要论文答辩,突然有个老乡生病需要你送钱到医院,班主任临时通知你去参加同学的 座谈会。假如你遇到这种情况,你怎么处理? 3、你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你怎么如何和他共事,共同开展工作? 1、你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。 此时你怎么办? 2、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是 已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办? 3、请你对村里的乡亲做一个关于环保的演讲。 1、随着就业压力的增大,很多大学毕业生选择去做村官,你如何看待大学生当村官现象? 2、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事? 3、如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响?

教师招聘面试常见问题

教师招聘面试常见问题-(班主任篇) 1、做班主任吃亏吗? 想法有以下几点:(一)、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管理水平。(二)、交流经验,加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有成功的喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了几份关注和细心。 (三)、增强了反思精神,做班主任虽然辛苦,但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。 2. 怎样当好班主任? 我认为可以从一下几方面入手:一、亲近孩子,树立威望。课堂上,班上要严格要求每一个学生,而在课后则要像朋友一样主动关心她们。让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。二、了解学生,关心学生。了解每一个学生的性格特点,兴趣爱好。了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。三、制定班集体规章制度以及相应的奖励和惩罚措施,让学生清楚的知道在学习生活中那些事可以做,那些事是不可以做的。四、是非分明,精练果断。当班主任就要做到是非分明,慈而不软,决策果断,做事干练,这样才能充分显示出班主任的组织领导才能,从而让学生心服口服。五、多方联合,共同管理。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利。 3.如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好? 【参考答案】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务意识。第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。 5.学生心目中的好班主任形象有那些? 【参考答案】:我心目中的好班主任应该是一个有爱心的人。有爱心的班主任应当是一个善解人意的好老师、好长辈、好朋友,最起码的,他不会体罚和侮辱学生。在他眼中,所有的学生都是平等的,没有什么好生和差生之分。他会尊重学生,一视同仁,让学生健康地成长。最重要的是,他懂得宽容学生,能够原谅和宽容学生,给学生改正错误的机会。他懂得关怀学生,在学生受到挫折时去安慰他们,在学生烦恼时去开导他们,在学生迷茫时去帮助他们。我认为,一个创造了高升学率的“成功”班主任未必就是一个好班主任。作为一个班主任,我认为最重要的是要有很好的管理能力,使得班级纪律严明,风气良好,教给学生做人的道理、健康的思想和正确的学习方法,以提高班级的整体素质,而不是只盯着成绩。

初中高中教师资格证面试题及回答汇总

https://www.360docs.net/doc/f514797319.html, 1. 为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2.你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐! 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样! 3.你最赞赏的教学方法是什么? 【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩! 4.为什么学生会偏科? 【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。 5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。 6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 7、新课程标准的价值取向是什么? 【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的,是确保考生取得好成绩的好方 考生面试时,通常会被问及哪些问题,哪一点最能打动考官,需要应聘者事先做好准备。华图教师培训专家经过长时间的研究,总结出教师招聘考试面试常被问及的一些问题。这些问题通常是教师行业的基本常识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等。面试考官都是教学经验丰富的老师,考生切不可在回答问题时故弄玄虚,如果真的答不出来,也不要胡编乱造,因为考官还是喜欢诚实的学生。华图教师培训专家建议考生回答问题时尽量做到实事求是。 1、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 【参考答案】:以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆

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