(完整word版)报告常用词

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述职大会主持词开头及结尾

述职大会主持词开头及结尾 一、尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现 在开始。 二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。 谢谢*总。 三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行, 第一部分,各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各 兄弟公司实行述职报告,接下来由总公司各部门、其他各分公司根据 每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理 室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱 中及总公司各部门负责人手中)。 第二部分,总公司各部门负责人实行述职,由各分公司、总公司 其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评 分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。 本次述职要求: 1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实 行述职,其个人不再另行述职。 2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职 人员。 3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述,已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。 5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部,各分公司将打分后的评分表传真至*** 今天的述职顺序是: 四、述职开始 首先有请总裁助理***实行述职,***准备; 谢谢***,下面有请****。 接下来有请***分公司总经理; 谢谢***,下面有请江苏分公司总经理**。 接下来有请**分公司总经理***; 谢谢***,下面有请上海分公司副总经理***。 接下来有请**分公司总经理***; 谢谢**,下面有请浙江分公司总经理助理**。 接下来有请**分公司总经理**; 谢谢赵总,下面有请北京分公司总经理助理**; 谢谢朱总,下面有请北京分公司**。 谢谢**。 五、今天的述职会议到此结束,请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部,明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始,请大家着正装准时参加,再次感谢大家! 【篇二】述职大会主持词开头及结尾

年终述职报告主持词范文

年终述职报告主持词范文 年终述职报告主持词【一】各位领导、来宾、同事们: 请就座! x x x公司20XX年年终述职报告会议正式开始。(放礼炮) 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX 先生、XXX公司总经理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。 出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持XX公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声) 今天工作总结会的议程主要有5项:一是由x X x公司总经理X X x作20xx年工作总结及20xx年营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。 下面进行会议第一项:请x x x公司总经理x x x作20xx

年年终述职报告及20xx年营运报告(掌声)……谢谢x x x 总经理的报告。 下面进行会议第二项:请x x x公司销售经理x x x讲话(掌声) 谢谢xxx经理的讲话。 请X X X公司服务站站长X X X讲话(掌声)……谢谢X X X站长的讲话。 请X X X公司财务经理XXX讲话(掌声) 谢谢XXX经理的讲话。 请X X X公司客户主管X X X讲话(掌声)……谢谢X X X 主管的讲话。下面进行会议第三项:由销售顾问代表X X X 发言(掌声)……感谢X X X的发言。 由服务站技术代表X X X发言(掌声) 感谢X X X的发言。 今天会议已经进行1小时了,下面请大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。 (表演吉他弹唱) 下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长X X X 先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……谢谢X X X董的讲话。相信按照X X X董事长的要求,本着“精致营销、用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,x x x公司将在20xx年踏踏实实走好每一步,燃烧我们的热情,执著我们的

述职报告会主持人主持词

述职报告会主持人主持词 述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。下面是小编给大家整理的述职报告会主持人主持词,仅供参考。 述职报告会主持人主持词篇1 各位领导、各位同事: 大家上午好! 在2020年新春佳节即将到来的时刻,今天,我们在这里召开2020年度单位及员工考核大会,参加今天考核大会的有桂林分行党委领导,县支行行长,桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行,是我行遵循”;党管干部”;原则,加强领导班子建设和干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理队伍,促进我行全面可持续发展具有重要的意义。 今天的大会有两项议程:一是桂林分行中层干部和县支行行长述职,二是开展民-主测评。 述职是我行干部管理的一项重要工作内容,有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况,有利于增强干部的服务意识和责任意识,有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职,总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职,总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力;通过述职,总结出我们工作中好的经验、好的做法,查找出工作中的不足和瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作;通过述职,使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解,为开展民-主测评提供重要的依据。 根据要求,进行述职的同志应当围绕”;德、能、勤、绩、廉”;五个方面实事求是地阐述自己2020年的工作,分析各项指标的完成情况及未完成的原因,分析工作中取得的经验和存在的不足,以及2020年的工作打算。 述职结束后,开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任,□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委,然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、

《政府工作报告》中有中国特色政经用语的对等翻译

摘要:本文以20 00至20 05 年共6 界《政府工作报告》为语料, 在奈达等效翻译理论的基础上, 从词汇层面和语篇层面入手, 结合汉英语言文化差异以及对外宣传的特珠禽要对其中出现的有中国特色的政治经济用语的时等翻译进行探讨和总结。 关键词:奈达; 等效翻译; 词汇层面; 语篇层面; 有中国特色的政治经济用语 一、引言 《政府工作报告》是中国政府向其人民代表所做的工作总结和工作部署, 总结过去尸年建设有中国特色社会主义事业的新成就, 部署针对中国国情的大政方针、基本国策, 对党和国家事业的发展具有重大而深远的意义. 随着改革开放与对外交流的日益频繁, 以及中国在世政治经济生活中的影响日益扩大, 一年一度的《政府工作报告》更是倍受世界瞩目。但是《政府工作报告》的翻译却很有难度. 首先, 它的政治性和政策性极强, 对译文准确性的要求极高, 稍有差错就可能影响到国家的政治经济利益、形象声誉甚至国际关系, 造成无可挽回的损失。其次, 不少中国特有的新提法、新概念不断涌现, 很难在英文中找到完全对等的译语。第三, 行文结构和用词极具中国特色, 也给翻译工作带来困难川。美国著名翻译理论家奈达, 从现代语言学角度出发, 结合交际理论、读者反应论和信息论在6 0 一70 年代提出了“ 动态对等” 翻译理论. “ 所谓动态对等翻译, 是指从语义到语体, 在接受语中用最贴近的自然对等语再现源发语的信息。’心] 以’奈达主张译者应着眼于读者来考虑原文的意义和精神, 以译文信息内容和交际效果对等为目的, 不拘泥于原文的语言结构, 改变原文形式, 重组信息, 重建形式和语义结构, 使译文读者能以与原文读者基本相同的方式理解和欣赏译文.80年代他又将其修正为“功能对等’, , 其实两者实质上是相同的, 重点都在“ 对等” 上。等效翻译理论在跨文化翻译中应用相当广泛。《政府工作报告》译语接受者是外籍人士, 其语言、文化背景、民族心理、历史、生活习惯等都与我们不同。因此, 译者必须从外国读者的角度出发, 灵活运用奈达的等效翻译理论, 使他们看懂、听崔, 最大程度地领会原作的精神和风格, 达到交际与对外宜传的目的。本文以最近六届《政府工作报告》为语料, 在等效翻译理论的基础上, 从词汇层面和语篇层面入手, 结合汉英语言文化差异以及对外宣传的需要对其中出现的有中国特色的政治经济用语的对等翻译进行探讨。 二、词汇层面对等处理的五个方面 (一) 准确是政治翻译的基本要求. 《政府工作报告》事关国家大事, 每一句话、每一个词都是经过字斟句酌、反复修改后定稿的, 均有准确定义。其中有不少有政治含义的词汇. 特别是涉及到方针政策和国家主权的, 必须吃透原文, 多从政治方面进行深人解读, 掌握好翻译的分寸川。 1. “ 物质文明和精神文明” 这一提法早期被翻译为“material and spiritual civilization” 。但是, “精神” 被翻译为“ sp ir itual” 是不妥的。中国人理解“ 精神” 是相对于“物质” 而言, 是指思想素质、道德规范; 而“ spiri t ”在英文中的意思是幽灵、鬼魂、精灵等, 宗教意味也很浓。若用“ eth ic ” 则比较妥当, 因为“ethic ” 是指“principles of right conduct or a system of moral values ” 。所以, “ 物质文明和精神文明” 可译为“ material and ethical progress” 。 2 . “廉正建设” “ 廉政建设” 曾被译为“construct clean politics ” (十三届五中全会词汇, 《中国翻译》, 1 9 90 年第2 期) , 但这种译法很有问题。首先, “co ns t ru ct ” 多指工程建设, 用在这里显然不当。其次, “p o lit ie s ” 往往含有贬义, 如“ o ffie e p o lit ie s ” 是“ 办公室里的明争暗斗” 。因此在十六大《政府工作报告》中已把“ 廉正建设”改译为“build a clean and honest government ” 。 3 . “能上能下”

干部述职大会主持词结束语

干部述职大会主持词结束语 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。 二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。 谢谢*总。 三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行, 第一部分,各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司实行述职报告,接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。 第二部分,总公司各部门负责人实行述职,由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。 本次述职要求: 1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实行述职,其个人不再另行述职。 2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。 3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述,已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在ZUI后二分钟给与提示。 5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部,各分公司将打分后的评分表传真至*** 今天的述职顺序是: 四、述职开始 首先有请总裁助理***实行述职,***准备; 谢谢***,下面有请****。 接下来有请***分公司总经理; 谢谢***,下面有请江苏分公司总经理**。 接下来有请**分公司总经理***; 谢谢***,下面有请上海分公司副总经理***。 接下来有请**分公司总经理***; 谢谢**,下面有请浙江分公司总经理助理**。 接下来有请**分公司总经理**; 谢谢赵总,下面有请北京分公司总经理助理**; 谢谢朱总,下面有请北京分公司**。 谢谢**。 四、今天的述职会议到此结束,请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部,明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始,请大家着正装准时参加,再次感谢大家! 【篇二】

述职报告会优秀主持词

述职报告会优秀主持词 尊敬的各位领导、员工同志们下午好: 新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际,今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对20xx年的工作实行述职报告,并就20xx年公司各项工作实行安排和部署,同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工实行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导: 表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今天的会议议程有五项: 一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告; 二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告; 三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”; 四、向先进单位和优秀个人颁奖。 五、上级领导讲话。 为保证会议的有序实行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。 3、与会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会, 下面实行第一项:请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。 下面实行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质 量要效益》质量提升年工作述职报告。 下面实行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰 20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。 第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖, 首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、 请先进个人上台领奖; 这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造 了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!奖金会后领取。 下面实行第五项:请金杯公司领导讲话, 各位员工,今天大会的会议议程已经实行完毕。今天下午的会议 开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的 发展实行了全面、客观、公正的述职报告,也提出了公司20xx年的工 作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的 前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋 人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的准确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,持 续创新,全力实现20xx年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献 我们的力量和智慧! 最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

政府工作报告精简版

深化改革以壮士断腕的决心背水一战 李克强:要有壮士断腕的决心收起 李克强指出,改革是最大的红利。 当前改革已进入攻坚期和深水区,必须紧紧依靠人民群 众,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,冲破思想观念 的束缚,突破利益固化的藩篱,以经济体制改革为牵引, 全面深化各领域改革。事实+ 要从群众最期盼领域改起,从制约经济社会发展最突出的 问题改起,从社会各界能够达成共识的环节改起,使市场 在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,积极推 进有利于结构调整的改革,破除制约市场主体活力和要素 优化配置的障碍,让全社会创造潜力充分释放,让公平正 义得以彰显,让全体人民共享改革发展成果。 独家解读 展开 迟福林:以壮士断腕的勇气直面改革大考 推进国家治理体系和治理能力现代化是新的改革大 考。我国将由此迈进现代国家行列。发挥市场的决定性 作用,这是历史性重要突破,是实现全面改革的实质性 突破。

经济增长GDP增长目标定在7.5%左右 李克强:GDP目标为7.5%左右收起 报告说,今年经济社会发展的主要预期目标是:国内生产 总值增长7.5%左右,居民消费价格涨幅控制在3.5%左右, 城镇新增就业1OOO万人以上,城镇登记失业率控制在 4.6%以内,国际收支基本平衡,努力实现居民收入和经济 发展同步。加强对增长、就业、物价、国际收支等主要目 标的统筹平衡。事实+ 李克强强调,实现今年经济社会发展的目标任务,要把握 好以下原则和政策取向。第一,向深化改革要动力。第 二,保持经济运行处在合理区间。第三,着力提质增效升 级、持续改善民生。 独家解读 展开 巴曙松:发达经济体复苏对中国利好 国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松: 7.5%的经济增长目标凸显稳中求进的宏观政策基调:一 方面显示经济转型时期不盲目追求经济增长速度,为经 济改革和转型腾出空间,另一方面,在转型期也需要保 持一定的增长速度,避免因一些外部冲击而出现短期意

2021年述职报告会议主持稿

述职报告会议主持稿 述职报告会议主持稿 述职报告主持词 各位同事大家晚上好: 今天我们在这里召开福鼎恒兴村镇银行年度考核会议,今天参加会议的有福鼎银监办事处的陈万军科长和福鼎恒兴村镇银行的全 体员工,会议共有以下三个议程:一是考核对象做个人述职报告,二是由全体员工进行现场民主测评,三是由考核工作小组与干部职工个别座谈听取意见。今天晚上只进行前两项议程,第三个议程明天进行。首先先允许我代表主发起行苍南农村合作银行向福鼎恒兴村镇银行 在过去一年内取得的成绩表示热烈的祝贺。根据xx年年初修订出台的《关于加强对主发起村镇银行服务监督的指导意见》、《苍南农村合作银行主发起设立村镇银行高级管理人员履职评价暂行办法》和xx年1月初核发了《关于对村镇银行高级管理人员综合能力履职评价 ___》的要求,本次考评会议同时也是村镇银行高级管理人员的述职大会。福鼎恒兴村镇银行自开业三年多以来,坚决贯彻“支农、支小、支实”的经营发展战略,积极推进流程化、精细化和科学化管理,不断提高风险控制能力,自开业以来从未发生过重大违法、违规案件,福鼎恒兴村镇银行在自身不断发展壮大的同时,对支持福鼎市

及周边地方经济发展及激发当地农村金融需求等方面起到积极作用,得到了福鼎市委市政府的高度评价。本次拟通过高级管理人员的述职评价,总结每一名高级管理人员的思想政治素养、组织领导能力、团队建设能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。 下面,今天的述职大会就正式开始。 首先请福鼎恒兴村镇银行董事长余孝岛同志进行述职; 述职完毕┉ 下面汪敬德同志进行述职; 述职完毕┉ 下面请陈旭同志进行述职; 述职完毕┉ 下面请夏忠财同志进行述职;

述职报告会主持词

述职报告会主持词 Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am

述职报告会主持词 各位尊敬的领导、亲爱的家人们: 大家上午好!我是今天的主持人XX! 感谢大家在百忙之中抽出时间来到口碑X 2016年度述职报告会现场,尤其是来自于我们各县域的同事,请大家掌声欢迎!下面由我介绍一下出席本次述职报告会的各位领导,XX口碑董事长X总、总经理X总、总裁X总、副总经理X总、副总经理X总、副总经理X总、总经理X总。 喜悦夹杂着汗水,成功激励着奋斗,我们同呼吸共命运,在口碑X大家庭携手走过了又一年。今日的XX依旧被冷空气包围,看着大家裹紧衣角仿佛裹紧梦想齐聚于此,让人对如约而至的2017年满怀期待。 一年、四季、十二个月、8760个小时,我们用沉甸甸的成绩单向过去一年挥手告别。回顾往昔,我们在2016的生命线上留下了值得镌刻的记忆,汗水挥洒的运动会、协力翻过的毕业墙、跨越成长的第一个十亿大关、温情四溢的口碑X两周年庆典、震惊四座的汉江XX发布会……每时每刻,我们共同创造、见证着口碑奇迹。回眸每一次成功和突破,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!” 与口碑X并肩前行的点滴都值得珍藏回味。今天我们欢聚一堂,召开口碑X2016年度述职报告会,一起回顾过去一年的累累硕果,审慎思考工作中的问题,并借此机会总结经验。同时,也为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进我们更好地谋划部门工作思路,研究创新举措,在崭新的2017,用每一个口碑人的小命运共同拥抱互联网金融大时代。

(完整word版)设备测试报告.docx

设备测试报告 项目名称: 建设单位: 承建单位: 监理单位:广州赛宝联睿信息科技有限公司 型号: 设备参数和配置配置: 序列号: 测试项目测试方法及步骤测试合格标准测试结果 机器启动测试系统加电、按启动按钮, 正常启动 □通过目测机器启动情况□不通过 主机各功能按钮手工检验主机各功能按钮 按钮使用符合产品使用说明书□通过 测试的使用情况□不通过 键盘操作,鼠标操手工操作键盘和鼠标,检键盘和鼠标使用符合产品使用说□通过作测试验键盘和鼠标的使用功能明书□不通过 网络功能测试使用 PING 命令,PING 网能够 PING 通网关及局域网中的□通过关及局域网中的其它机器其它机器□不通过 软件安装功能、演示光驱安装操作系统及 能够正常安装或刻录操作系统及□通过DVD刻录光驱功能刻录操作系统等其它软件 其它软件□不通过测试的过程 主机各系统设备进入网络配置界面,打开 主机各系统设备参数符合合同文□通过服务器的系统属性菜单, 参数测试件要求□不通过目测主机各系统设备参数 目测在各种状态下指示灯 在各种状态下指示灯的指示符合□通过状态指示灯测试的指示,与产品说明书对 产品说明书的说明□不通过照检查

显示器各功能按 手工检验主机各功能按钮 □通过 钮测试 的使用情况 按钮使用符合产品使用说明书 □不通过 显示器显示屏测 显示各种测试图案,目测 □通过 试 显示屏是否存在显示缺陷 符合显示器产品标准 □不通过 测试标准依据 合同,招、投标文件、产品说明书 测 试 结 论 □合格 □不合格 建设单位(盖章) 监理单位(盖章) 承建单位(盖章) 项目代表: 项目代表: 项目代表: 日 期: 日 期: 日 期: 备 注 填表说明:本表一式三份(签字、盖章、日期以外的内容可复印) ,各执一份。

最新述职报告会优秀主持词

述职报告会优秀主持词(一) 尊敬的各位领导、员工同志们下午好: 新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际,今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对20xx年的工作进行述职报告,并就20xx年公司各项工作进行安排和部署,同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导: 表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 今天的会议议程有五项: 一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告; 二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告; 三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”; 四、向先进单位和优秀个人颁奖。 五、上级领导讲话。 为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。 3、与会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。 现在正式开会, 下面进行第一项:请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。 下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。 第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖, 首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、 请先进个人上台领奖; 这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺!奖金会后领取。 下面进行第五项:请金杯公司领导讲话, 各位员工,今天大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告,也提出了公司20xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现20xx年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧! 最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福! 述职报告表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏 述职报告会优秀主持词(二) 各位领导、同事: 大家下午好! 20xx年上半年,全体员工在X总的带领下,本着“XXXXXXXXXXXXXX”的企业精神和“XXXXXXXXXXXX”的工作作风,一步一个脚印,基本完成了上半年的各项工作。 时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。今天我们在这里召开金融事业部20xx年度员工年中述职会议,主要任务是各员工认真总结上半年各项工作,安排部署下半年重点工作,为金融事业部乘势奋进,全面完成全年的工作任务打好基础。

2020年政府工作报告中的必考知识点【汇总】

2020年政府工作报告中的必考知识点【汇总】 十二届全国人大四次会议今日上午在人民大会堂开幕,国务院总理李克强作关于政府 工作的报告。报告中列出了2020年的八项重点工作。这八项重点工作包括:稳定和完善 宏观经济政策,保持经济运行在合理区间。 我们宏观调控还有创新手段和政策储备,既要立足当前、有针对性地出招,顶住经济 下行压力,又要着眼长远、留有后手、谋势蓄势。继续实施积极的财政政策和稳健的货币 政策,创新宏观调控方式,加强区间调控、定向调控、相机调控。 统筹运用财政、货币政策和产业、投资、价格等政策工具,采取结构性改革尤其是供 给侧结构性改革举措,为经济发展营造良好环境。积极的财政政策要加大力度。今年拟安 排财政赤字2.18万亿元,比去年增加5600亿元。 赤字率提高到3%。其中,中央财政赤字1.4万亿元,地方财政赤字7800亿元。安排 地方专项债券4000亿元,继续发行地方政府置换债券。我国财政赤字率和政府负债率在 世界主要经济体中相对较低,这样的安排是必要的、可行的。 也是安全的。适度扩大财政赤字,主要用于减税降费,进一步减轻企业负担。今年将 采取三项举措。一是全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围。 确保所有行业税负只减不增。二是取消违规设立的政府性基金,停征和归并一批政府 性基金,扩大水利建设基金等免征范围。三是将18项行政事业性收费的免征范围,从小 微企业扩大到所有企业和个人。实施上述政策。 今年将比改革前减轻企业和个人负担5000多亿元。同时,适当增加必要的财政支出 和政府投资,加大对民生等薄弱环节的支持。创新财政支出方式,优化财政支出结构,该 保的一定要保住,该减的一定要减下来。加快财税体制改革。 合理确定增值税中央和地方分享比例。把适合作为地方收入的税种下划给地方,在税 政管理权限方面给地方适当放权。进一步压缩中央专项转移支付规模,今年一般性转移支 付规模增长12.2%。全面推开资源税从价计征改革。 依法实施税收征管。建立规范的地方政府举债融资机制,对财政实力强、债务风险较 低的,按法定程序适当增加债务限额。各级政府要坚持过紧日子,把每一笔钱都花在明处、用在实处。稳健的货币政策要灵活适度。 三是生态环境显著改善。围绕建林村国家级和庆丰村省级美丽宜居示范村系列创建,重点实施聚宝湾一线提升工程,全面提高美丽乡村建设水平。强化“四位一体”长效保洁,深化“优美庭院”创建,南梅村等3 个村通过市、区级示范村验收。加大绿化造林力度,新增绿化616 亩。开展“五气共治”,狠抓秸秆露天禁烧,淘汰“小锅炉”102 台,整治“黄标车”281 辆,推进印染、电镀等高能耗高污染行业淘汰整治工作。

2020年年终述职报告主持词范文

年终述职报告主持词范文 各位领导、来宾、同事们: 请就座! x x x公司20XX年年终述职报告会议正式开始。(放礼炮) 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长XXX先生、XXX公司总经理XXX先生、XXX公司总经 理XXX女士、集团公司财务总监XXX先生。 出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公 司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持XX公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声) 今天会的议程主要有5项:一是由x X x公司总经理X X x作20xx年工作总结及20xx年营运报告。二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是由销售、服务的员工代表讲话。四是集团公司 董事长作重要讲话及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项:请x x x公司总经理x x x作20xx年年终述职报告及20xx年营运报告(掌声)……谢谢x x x总经理的报告。 下面进行会议第二项:请x x x公司销售经理x x x讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。 请X X X公司服务站站长X X X讲话(掌声)……谢谢X X X 站长的讲话。 请X X X公司财务经理XXX讲话(掌声)谢谢XXX经理的讲话。 请X X X公司客户主管X X X讲话(掌声)……谢谢X X X主管的讲话。下面进行会议第三项:由销售顾问代表X X X发言(掌声)……感谢X X X的发言。 由服务站技术代表X X X发言(掌声)感谢X X X的发言。 今天会议已经进行1小时了,下面请大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

测试报告经典模板

一、概述 描述本次测试的目的等。。。。 二、目前依然存在的问题: 评测标准见附录 功能性Bug: No.1 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.2 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.3 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.4 简要描述bug

测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.5 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.6 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.7 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T): No.8 简要描述bug 测试操作: 异常现象记录: 错误定性:几率(P):影响度(Y):综合(T):

附录: 一、严重程度 二、几率:在验收测试中Bug出现的频率,用来针对一些严重程度是两级之上并且出现的几率不高的BUG。具体计算公式:如需要计算出几率时,以十次为一组,总共N组,以N组的平均值得到最后的几率值,公

式:几率=(第一组/10*100%+…+第(N-1)组+第N组/10*100%)/N(N>=3) 三、影响度:在验收测试中Bug对用户的影响程度,用来针对一些严重程度是两级之上并且几率不高的BUG。 综合以上三个指标,得到一个综合指标(T),具体计算公式(T)=(严重度+几率+影响度)/3

述职报告会主持词

述职报告会主持词 述职报告会主持词(一)同志们: 现在开始开会,请大家把手机关闭或调到震动状态,自觉遵守会场纪律,保持会场秩序,集中精力开会。 今天召开全镇干部职工大会,主要任务有两项: 一是镇领导班子述职测评; 二是全镇干部职工年终考核测评。 参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村(社区)支书、主任。 新春到来之际,我们召开这样一次会议具有特殊意义。对青龙镇来说,20xx年是极不平凡的一年,是发展迅速的一年,是彰显势力的一年,是大家最辛苦的一年。一年来,全镇上下紧紧围绕全县三增一保促跨越总体思路和镇里提出的建设‘一中心’,打造‘两文化’,强化‘三基础’,建设全区经济文化强镇工作思路,齐心协力,扎实苦干,用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷,为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献,得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。同时,通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部,是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说,这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果,凝聚了所有青龙干部的心血。今天我们召开这次

大会,主要目的通过述职测评这种形式,让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结,让领导班子与广大干部职工相互监督,促进学习交流、取长补短、完善自我,从而更好地推动20xx年各项工作,再创新的佳绩。 今天的会议议程有二项:一是镇领导班子成员述职;二是民主测评。 下面大会进行第一项:镇领导班子成员述职。 大会进行第二项:民主测评。请工作人员发放测评表。 今天的会议到此结束。 散会 述职报告会主持词(二)各位领导、同志们: 今天,我们在这里召开机关中层正副职干部年度工作述职报告会,主要目的是认真总结各部门工作经验,进一步强化机关干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识;同时,借这次会议,为机关各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,促进我们更好地谋划部门工作思路,研究创新举措,推动行政工作取得更好的成效。 出席这次会议的县领导有:李院长、陆书记、任副院长、梁副书记,马副院长,学院机关部门共多人参加会议。这次会议的主要议程有两项,一是机关中层正副职干部述职,二是对述职人员进行书面评议。下面进行第一项议程,由机关中层正副职干部进行述职。每人述职时间为5分钟。 今天会议的议程顺利完成,希望大家通过本次述职报告会,加强

(完整版)软件系统测试报告(实用版)(可编辑修改word版)

软件系统测试报告 实用版 2016 年06 月

版本修订记录

测试报告 目录 1引言 (1) 1.1编写目的 (1) 1.2项目背景 (1) 1.3术语解释 (1) 1.4参考资料 (1) 2测试概要 (2) 2.1系统简介 (2) 2.2测试计划描述 (2) 2.3测试环境 (3) 3测试结果及分析 (4) 3.1测试执行情况 (4) 3.2功能测试报告 (4) 3.2.1系统管理模块测试报告单 (4) 3.2.2功能插件模块测试报告单 (12) 3.2.3网站管理模块测试报告单 (13) 3.2.4内容管理模块测试报告单 (15) 3.2.5辅助工具模块测试报告单 (17) 3.3系统性能测试报告 (19) 3.4不间断运行测试报告 (20) 3.5易用性测试报告 (20) 3.6安全性测试报告 (21) 3.7可靠性测试报告 (21) 3.8可维护性测试报告 (22) 4测试结论与建议 (23) 4.1测试人员对需求的理解 (23) 4.2测试准备和测试执行过程 (23) 4.3测试结果分析 (23) 4.4 建议 (23)

1引言 1.1 编写目的 本测试报告为xxxxxx 软件项目的系统测试报告,目的在于对系统开发和实施后的的结果进行测试以及测试结果分析,发现系统中存在的问题,描述系统是否符合项目需求说明书中规定的功能和性能要求。 预期参考人员包括用户、测试人员、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层领导。 1.2 项目背景 ?项目名称:xxxxxxx 系统 ?开发方:xxxxxxxxxx 公司 1.3 术语解释 系统测试:按照需求规格说明对系统整体功能进行的测试。 功能测试:测试软件各个功能模块是否正确,逻辑是否正确。 系统测试分析:对测试的结果进行分析,形成报告,便于交流和保存。 1.4 参考资料 1)GB/T 8566—2001 《信息技术软件生存期过程》(原计算机软件开发规范) 2)GB/T 8567—1988 《计算机软件产品开发文件编制指南》 3)GB/T 11457—1995 《软件工程术语》 4)GB/T 12504—1990 《计算机软件质量保证计划规范》 5)GB/T 12505—1990 《计算机软件配置管理计划规范》

公司工作总结大会主持词

公司工作总结大会主持词 篇一:XX年公司年终总结大会主持词 公司年终总结会议主持词 尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好。 喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。XX已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾XX年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!” 一、大会进行第一项:请吴总致开幕词。 好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,

何来进步。回首XX年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总! 接下来我们有请胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。 二、大会进行第二项:胡小芳作XX年工作报告并简述XX年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告 胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳! 接下来有请雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划。。。 三、大会进行第三项:雷彦龙作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙! 接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述XX年规划。。。

述职工作大会主持词怎么写

述职工作大会主持词怎么写 同志们: 为全面总结我x基层党建工作,正视存在的差距和不足,明确今年工作思路和措施,进一步增强党支部书记管党意识和履职能力,不断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排,今天召开全x党支部书记抓党建专项述职工作会议。参加今天会议的有:x党政班子成员、各村两委班子成员。 市委组织部对这次会议高度重视,派出以市委组织部xx同志专程到我x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢迎。 今天会议主要有3项议程:一是各村党支部书记作党建工作专项述职报告。二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。三是由x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评。 下面,进行第一项议程,请各村党支部书记进行述职: 首先,请xx村党支部书记xx同志述职,xx村党支部书记xx同志做准备; 请xx村党支部书记xx同志述职,xx村党支部书记xx 同志做准备; 最后请xx村党支部书记xx同志述职。 下面,进行会议第二项议程,对各村党支部书记抓基层党建工作进行民主评议。

下面,进行会议第三项议程,请x党委副书记xx同志对各村党建工作进行点评,大家欢迎! 同志们,会议进行到现在已经完成全部议程,刚才各位书记对自己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详细的汇报,xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评,下面我就本次会议提出几点意见: 一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点,提高认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感,在今后的工作中要切实履行好党建工作第一责任人的职责,要把党建工作放在首要位置,努力形成抓党建促发展的良好局面。 二是要进一步抓好党员教育,努力提高党员素质;进一步转变作风,密切党群干群关系; 三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子;进一步发挥党支部书记“火车头”带头示范作用,带领村两委班子抓好本村的经济发展。 同志们,xx市委提出了“xxxxxx”这一目标,让我们在做好本职工作的同时,主动适应从严治党新常态,不断把基层党建工作推向深入,给老百姓交一份满意的答卷,使我xx的党建工作再上新的台阶。 尊敬的领导: 各位同事大家下午好: 今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会, 此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建

最新测试报告模板(标准版)

变更历史记录

目录 [项目名称测试报告(标准版)] 0 [V1.0(版本号)] 0 [2010年9月9日] 0 第1章简介 (3) 1.1目的 (3) 1.2范围 (3) 1.3名词解释 (3) 1.4参考资料 (3) 第2章测试简介 (4) 2.1测试日期 (4) 2.2测试地点 (4) 2.3人员 (4) 2.4测试环境 (4) 2.5数据库 (5) 2.6测试项 (5) 第3章测试结果与分析 (5) 3.1对问题报告进行统计分析 (5) 3.2遗留问题列表 (7) 第4章简要总结测试的结果 (7) 第5章各测试类型测试结论 (8) 5.1功能测试 (9) 5.2用户界面测试 (9) 5.3性能测试 (9) 5.4配置测试 (9) 5.5安全性测试 (9) 5.6数据和数据库完整性测试 (9) 5.7故障转移和恢复测试 (10) 5.8业务周期测试 (10) 5.9可靠性测试 (10) 5.10病毒测试 (10) 5.11文档测试 (10) 第6章软件需求测试结论 (10) 第7章建议的措施 (10) 第8章追踪记录表格 (11) 8.1需求—用例对应表(测试覆盖) (11) 8.2用例—需求对应表(需求覆盖) (11)

第1章简介 测试报告的简介应提供整个文档的概述。它应包括此测试报告的目的、范围、定义、首字母缩写词、缩略语、参考资料和概述等。 1.1 目的 阐明此测试报告的目的。 1.2 范围 简要说明此测试报告的范围:它的相关项目,以及受到此文档影响的任何其他事物。1.3 名词解释 列出本计划中使用的专用术语及其定义 列出本计划中使用的全部缩略语全称及其定义 表1 名词解释表 1.4 参考资料 本小节应完整地列出此测试报告中其他部分所引用的任何文档。每个文档应标有标题、报告号(如果适用)、日期和发布组织。列出可从中获取这些引用的来源。这些信息可以通过引用附录或其他文档来提供。

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