云南省一级高完中名单

云南省一级高完中名单
云南省一级高完中名单

云南省一级高完中名单

一、一级一等完中(12所)

昆明三中曲靖一中玉溪一中云师大附中昆明一中

个旧一中建水一中下关一中楚雄一中大理一中昆明十中

保山一中

二、一级二等完中(16所)

昆明八中昆明十中官五中(原铁三中)昆十二中

玉溪三中宣威一中宣威五中丽江市一中临沧市一中思茅二中文山州一中

昆十四中蒙自高级中学

大理州民族中学昭通市第一中学云天化中学

三、一级三等完中(64所)

官六中(原昆铁一中)东川高级中学玉溪市民族中学

江川一中通海一中楚雄紫溪中学(原楚雄二中)楚雄州民中

思茅一中宣威第三中学(原云峰子弟学校)

鹤庆一中弥勒县一中会泽一中昌宁一中

凤庆一中怒江州民中师宗二中宁蒗一中个旧二中龙陵一中

普洱中学宣威六中麒麟区一中楚雄东兴中学

石屏一中邱北一中香格里拉一中

宣威七中永胜一中易门一中曲靖民中砚山县一中

鹤庆三中开远四中(原开远铁路中学)

个旧三中(个旧三中、四中合并)昆铁一中安宁中学

景洪四中允景洪中学德宏州民中

古城区一中玉龙县一中官渡区一中腾冲县一中景东一中

瑞丽一中大姚一中广南一中文山县一中

马关一中云南省民族中学石林一中官二中祥云一中澄江一中峨山一中镇源一中富宁一中昆明实验中学

泸西一中玉溪师院附中曲靖二中迪庆州民中

安宁市第一中学开远一中

山西省专家库名单

附件: 山西省煤矿安全生产执法检查专家库组成人员名单序号姓名现工作单位 职务 (职称) 专业 1 淡炳华太原东山煤电集团安监处副处长采矿 2 王志亮太原东山煤电集团生产技术处主任掘进 3 赵俊杰山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 生产副总采煤 4 孙庭荣山西煤炭运销集团拓新煤业有 限公司 机电矿长机电 5 刘彦涛山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 通风部部长通风 6 杨昆山西华润煤业有限公司安全监察部部长安全管理 7 何升贵山西华润煤业有限公司高级工程师地测防治水 8 鲍建国山西华润煤业有限公司工程师工程建设管理 9 董立军国投大同能源有限责任公司塔 山煤矿机电部 副部长机电 10 曹文平山西中新甘庄煤业有限责任公 司 生产副总经理采矿 11 李贵春大同鹊山精煤有限责任公司安全副经理采煤 12 任玉强大同市煤矿设计研究所采矿室主任地质及勘查 13 王志宏山西中新唐山沟煤业有限责任 公司 安全副总经理采矿 14 尤克思大同市吴官屯煤业有限责任公 司通风区 通风区长通风 15 于海清山西煤炭运销集团大同南郊有 限公司 生产副经理采煤 16 刘升业朔州市煤炭工业局高级工程师采煤 17 赵福朔州市煤炭工业局工程师机电

18 樊斌朔州市平鲁区煤炭工业局安全工程师安全管理 19 王友功山西中煤担水沟公司副总工地测 20 牛明才山西中煤担水沟公司副总工安全管理 21 邵国安平朔井工三矿总工工程建设管理 22 李修杰朔州市平鲁区龙矿大恒煤业总工采煤 23 姜玉连平朔井工二矿矿长工程建设管理 24 徐二民忻州市煤炭设计研究院煤研院院长采煤 25 张宏顺山西忻州神达台基麻地沟煤业 有限公司 高级工程师安全管理 26 段春生山西晋神磁窑沟煤业有限公司总工程师工程建设管理 27 吕皋鸣山西宁武煤业集团机电副总机电 28 黄步青神华神东保德煤矿通风副总通风 29 王屹山西大远煤业有限公司总工程师安全管理 30 张德标山西煤炭运销集团忻州公司工程师工程建设管理 31 任占昌神华神东保德煤矿安全矿长安全管理 32 王海贵南煤集团安监局长安全管理 33 尚立新南煤集团副总工程师掘进 34 侯永明大阳泉煤炭有限责任公司工程师地测防治水 35 王明太山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 机电工程师机电 36 高胜利山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师 工程建设 管理 37 张永红山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师通风 38 王培建阳泉市燕龛煤炭有限公司工程师采煤 39 李东海盂县煤炭局工程师安全管理 40 高艳龙吕梁市煤矿通风与瓦斯防治中 心 高级工程师通风 41 刘拴亮吕梁市煤炭工业局高级工程师采煤

云南省教育厅关于普通中小学校办学行为的若干规定

各州、市教育局,省属中小学校: 为了进一步规范全省普通中小学校办学行为,根据国家的法律法规和有关规定,我们拟定了《云南省教育厅关于普通中小学校办学行为的若干规定(试行)》(以下简称《若干规定》),现印发给你们,并就有关问题通知如下,请一并贯彻落实。 一、统一认识,把《若干规定》的要求落实到位。进一步规范普通中小学校办学行为,是促进全省基础教育内涵发展的重要措施,是依法治教的必然要求。各级教育行政部门和广大中小学校要高度重视,统一认识,切实把《若干规定》的各项要求落实到教育行政管理和学校工作的各个方面、各个环节。 二、加强督查,营造落实《若干规定》的良好氛围。各级教育行政部门要结合当地实际,制订落实《若干规定》的办法,定期、不定期对执行情况进行督查,督查结果向社会公布,并作为地区、部门和学校评优、晋级考核的重要内容。 三、认真查处。坚决制止各种违规行为。 各级教育行政部门要进一步加大对中小学校违规行为的查处力度,对违反《若干规定》的各种行为,要严格按照第二十九条的规定查处。 附件:云南省教育厅关于普通中小学校办学行为的若干规定(试行) 附件: 云南省教育厅关于普通中小学校办学行为的若干规定(试行) 为了进一步规范全省普通中小学校办学行为,提高学校现代管理水平、教育质量和办学效益,提升全省基础教育软实力,根据教育部关于规范普通中小学校办学行为的有关要求,特作如下规定。 第一条 实行校长负责制。校长应当具备国家和省规定的任职资质,并依法履行管理学校教育教学及其他行政事务的职责。健全基层党组织并充分发挥其政治核心作用,领导工会、共青团、少先队以及其他组织参与学校管理。 第二条 实行民主管理。建立、健全教职工大会和教职工代表大会制度,通过定期召开会议等方式,落实教职工对学校民主管理和民主监督的权利。成立由校领导、各部门负责人、教职工代表、社区代表、学生家长代表组成的校务委员会,研究决定学校重大事项。普通高中校务委员会,应当吸收学生代表参加。 第三条 实行校务公开制度。及时、准确、全面地向教职工、学生和社会公开学校重大决策、财务收支、评优晋级、收费项目及标准、招生等重大事项的相关政策及其执行结果。建立面向社会的举报制度,自觉接受社会监督。 第四条 开展现代价值教育。学校要以“三生教育”为载体,全面实施素质教育,建设现代教育价值体系,引导学生树立正确的生命观、生存观和生活观,尊重师生人格,激发学生自我教育、自我服务、自我发展、自我完善的内在需求,引导学生树立正确的人生价值和社会价值观。学校应当积极开展心理健康教育,重点关注、关心有特殊心理问题的学生。 第五条 减轻学生负担。学校应当进一步端正办学思想,深入推进基础教育课程改革,努力促进学生生动活泼、积极主动地发展。注重培养学生运用所学知识分析问题、解决问题和沟通交流的能力。切实纠正片面追求升学率的倾向,提高课堂教学的质量和效率,使学生有更多时间参加体育锻炼和发展兴趣特长,有效减轻学生过重的课业负担。 第六条

云南省环境保护厅、云南省教育厅关于命名第九批云南省绿色学校的决定

云南省环境保护厅、云南省教育厅关于命名第九批云南省绿 色学校的决定 【法规类别】环保综合规定 【发文字号】云环通[2015]285号 【发布部门】云南省环境保护厅云南省教育厅 【发布日期】2015.12.04 【实施日期】2015.12.04 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 云南省环境保护厅、云南省教育厅关于命名第九批云南省绿色学校的决定 (云环通〔2015〕285号) 各州(市)环境保护局、教育局,滇中产业新区环境保护分局、教育局: 根据省委、省政府《关于争当全国生态文明建设排头兵的决定》(云环〔2013〕11号)为进一步推动生态文明建设,规范我省绿色学校的创建活动,鼓励在绿色学校创建活动中成绩突出的学校,根据《云南省环境保护厅、云南省教育厅关于组织推荐第九批省级绿色学校的通知》(云环通〔2015〕219号)精神,云南省绿色学校创建领导小组对各州市组织推荐的第九批云南省绿色学校进行了认真评审,决定对昆明市第十二中学等105所学校进行命名和表彰。 附件:第九批云南省绿色学校名单

云南省环境保护厅 云南省教育厅 2015年12月4日附件 第九批云南省绿色学校名单 昆明(17) 1.昆明经济技术开发区实验小学 2.昆明市西山培奇全纳幼儿园 3.昆明市西山区福海杨家中心学校 4.昆明市五华区海源小学 5.昆明市五华区第三幼儿园 6.昆明市第十二中学 7.昆明市官渡区东华二小 8.昆明市盘龙区古幢小学 9.昆明市盘龙区东庄小学 10.昆明市第三十四中学 11.昆明滇池国家旅游度假区大渔小学 12.昆明市寻甸回族彝族自治县第一中学 13.昆明市石林县长湖镇维则青联希望小学 14.昆明市禄劝彝族苗族自治县民族小学

云南省教育厅关于做好2020年秋季学期教育教学和疫情防控等有关工作的通知(2020)

云南省教育厅关于做好2020年秋季学期教育教学和疫情防控等有关工作的通知(2020) 各州、市教育体育局,各高等学校,省属中等职业学校,有关中小学、幼儿园: 为深入贯彻落实党中央、国务院、教育部和省委、省政府的决策部署,统筹做好2020年秋季学期全面开学和新冠肺炎疫情防控等有关工作,现将有关事项通知: 一、全面恢复教育教学秩序 各地各校要提前谋划,周密做好各项开学准备工作,确保学校全面如期开学。 (一)按照《云南省教育厅关于印发2020-2021学年普通中小学校教学日历的通知》(云教发〔2020〕38号)要求,义务教育阶段和高二、高三年级学(略)报到,9月1日上课;高一年级学生9月6日报到,9月7日上课。 (二)幼儿园、特殊教育学校开学时间参照义务教育阶段学校安排执行,中职学校开学时间参照普通高中安排执行。 (三)高校按照“错区域、错层次、错时、错峰”原则,周密安排开学工作,所有高校须于9月10日前开学(新生可在9月底前开学)。 二、科学精准做好校园疫情防控 (一)落实各方责任。各级教体部门要落实主管责任,对辖区内学校开学前疫情防控准备、开学后各项措施制度落实情况进行督导检查,特别要加大对边境地区、条件薄弱学校防控硬件条件保障和防控措施落实情况的督导检查。学校要落实主体责任,全面排查校内各类风险隐患,确保防疫人员到位、设施设备到位、防疫物资到位、防控制度落实到位。 (二)做好开学准备。开学前,学校要结合本地本校实际,按照《云南省卫生健康委云南省教育厅关于转发高等学校、中小学校和托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案的通知》(云卫疾控发〔2020〕18号)要求,制定具体防控方案和应急预案。“一人一档”建立师生员工返校前14天信息台账,掌握师生员工暑期行程轨迹、健康状况。对排查中发现的高、中风险人员,按照“应检尽检”的原则,要求返校前7天内进行核酸检测。 (三)做好入校查验。开学当天,指导师生员工做好返校途中的自我防护。学校全面梳理所有入校通道,加强管控。在校门口设置临时等候区,为入校时出现可疑症状的人员提供临时处置场所。无关人员一律不准进校,师生员工进校门一律核验身份、扫健康码、测量体温。 (四)强化日常防控。开学后,要严格日常管理,严格守好校门,严格活动管控。强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所疫情防控、清洁消毒和安全管理。继续严格执行晨、午(晚)检制度和因病缺勤跟踪登记制度。指导师生员工科学佩戴口罩。重点加强对“重点地区、重点人、重点节点、重点事”的防控,加强秋冬季传染病高发时节等关键环节管理。开展应急演练,确保应急工作机制运转顺畅,做到疫情在校内“早发现、早隔离、早报告”。

云南省教育厅关于实施

云南省教育厅关于实施 《全国中小学教师教育技术能力建设计划》的意见 云教师[2005]8号 各州、市教育局: 为配合基础教育课程改革和“农村中小学现代远程教育工程”的实施,提高中小学教师教育技术能力水平,根据《教育部关于启动实施全国中小学教师教育技术能力建设计划的通知》(教师(2005]5号)、《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟计划——组织实施新一轮中小学教师全员培训意见》(教师[2004]4号)的精神和《关于全国中小学教师教育技术能力建设计划首批实施工作的批复》(教师司[2005]24号)要求,以及省教育厅《云南省中小学教师教育技术能力建设计划实施方案》的部署,并结合云南省中小学教师队伍建设实际和中小学教师继续教育工作规划,决定在我省实施全国中小学教师教育技术能力建设计划,制定下发《关于云南省实施<全国中小学教师教育技术能力建设计划)的意见》(见附件1),请各州(市)教育局认真贯彻落实。 全国中小学教师教育技术能力建设计划的宗旨是:以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据,以全面提高教师教育技术应用能力,促进技术在教学中的有效运用为目的,建立教师教育技术培训和考试认证体系,组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训,全面提高广大教师实施素质教育的能力水平。该计划按照“总体规划、分步实施、学用结合、注重实

效”的原则组织实施。从2005年开始,组织我省部分州、市、县(市、区)作为首批实施地区。在取得经验的基础上,从2006年开始在全省范围内推开。到2007年底,通过采取多种途径和方式,使绝大多数中小学教师普遍接受不低于50学时的教育技术应用能力培训,并参加国家统一组织的教育技术能力水平考试认证。 该计划是一项复杂的系统工程。为保证计划的顺利实施,省教育厅成立了由师范处、电教馆和招考办等处(室)共同组成的云南省全国中小学教师教育技术能力建设计划项目实施工作领导小组(见附件2)和计划实施专家组(见附件3),对该计划实施工作进行组织、实施与管理,该计划项目办公室设在省电教馆,负责该计划的具体组织实施工作。 启动实施该计划是落实《2003—2007年教育振兴行动计划》,加强我省中小学教师队伍建设的一项重要任务,对于加快推进教育信息化,促进基础教育课程改革,规范教师培训工作,提高教师教育技术应用能力和教师队伍整体素质等具有重要意义。希望各州、市教育行政部门高度重视,加强领导,周密安排,精心设计,充分发挥和调动一切积极因素,团结协作,扎实工作,保证该计划的实施达到预期目的。 请我省首批实施《全国中小学教师教育技术能力建设计划》的州、市级教育局根据本通知和《关于云南省实施(全国中小学教师教育技术能力建设计划>的意见》的部署,结合本州、市的实际,研究制定本地区具体实施方案。并于2005年9月30日前将实施方案分别报送省教育厅师范处和项目办公室。

专家库建设管理办法试行

附件1 中国大唐集团公司专家库建设管理办法(试行) 第一章总则 第一条为进一步适应中国大唐集团公司(以下简称集团公司)集团化管控和专业化运营的发展需求,突出培养高层次创新型人才和高技能人才,统筹推进集团公司各类人才队伍建设,不断提高人才比较优势,整合人才资源,为集团公司可持续发展提供有力人才支撑,根据中央有关人才工作指导意见和集团公司人才强企战略,制定本办法。 第二条集团公司专家库(以下简称专家库)是集团公司各类高层次人才的“蓄水池”,是服务于集团公司人力资源管理的重要措施,是培养国家、行业以及集团公司各级各类人才的重要资源。 第三条专家库建设是对“112人才工程”的进一步深化和细化,是对集团公司人才队伍建设理念和机制的不断完善。 第四条专家库建设坚持以下原则: (一)专业引领,突出能力。 专家库建设强调专家的专业水平及实际经验,注重专家在业内的知名度和公认度,以及在各专业领域的影响力。 (二)以用为本,价值创造。 专家库建设旨在整合人才资源,使优秀人才充分发挥作用,

更好地服务于集团公司各级企业、各类业务,不断优化各项生产技术指标,提高效益,创造价值。 (三)分级分类,动态管理。 专家库建设按管理层级和专业类别设计,任期内根据专家的岗位、业绩等变化情况,对专家库实行“能进能出、能上能下”的动态管理。 (四)标准统一,量化评价。 专家库建设采用量化手段,统一设置各级各类专家的积分标准,重业绩贡献和创新创效,通过积分排序,体现选拔过程的客观公正。 第五条本办法适用于集团公司总部及系统各级企业。专家库建设涉及的人员为与集团公司及所属各级企业签订劳动合同人员(不含集团公司总师级领导人员)。 第二章专家库体系 第六条专家库按照三级三类体系设计,即按照企业层级分为集团公司级、二级企业级、基层企业级三个等级,每个等级内按照员工岗位又分为企业管理类、专业技术类、生产技能类三个类别(各级企业员工对应的三级三类专家见附表1)。 第七条专家库的专业设置根据企业层级的不同确定,同一专业涉及的专业等级情况根据岗位类别和专业特点有所不同(三级三类专家的专业设置见附表2)。专家库的专业设置随着集团公司

云南省教育厅就业服务网高校毕业生电子档案上报系统使用说明

云南省教育厅就业服务网高校毕业生电子档案上报系统使用说明1.由学院就业指导中心向各系院提供一个系院管理员的用户名及密码,进入云南省教育厅高校毕业生就业服务网首页(http//:https://www.360docs.net/doc/f718537961.html,),点击“云南毕业生服务网”。 4.学生登陆点击首页右上方“毕业生电子档案上报系统”图标进入上报系统页面,选择你所在学校名称进入学生登陆页面(登录前先阅读“电子档案上报系统常见问题解答”),输入学号及密码(都是学号),登陆学生信息管理页面。录入推荐表、基本情况和深入了解的信息,信息填写完之后保存和上报到班主任。 5.学生电子档案上报完成后由班主任审核学生推荐表内容是否完整,信息完整后班主任审核(打勾)并上报到院系。 7.院系审核(打勾)后把数据传送到学校就业指导中心,中心可点击院系、班级页面,查看院系及班级上报审核情况,审核(打勾)后上报到省高校毕业生就业服务网。 8.各级使用自己的用户名进入到自己的管理页面后对各自内容进行修改。 9.学生使用自己的用户名进入后,能修改自己的资料及密码(学生用户名为学校代码+学号,密码为用户名,登陆后可自行修改)。 注:①手机号码必填。系统会自动发送一条包含教师或学生的短信息到教师或学生手机上。教师信息有:学校、专业、班级、用户名、密码。学生信息有:学校、专业、班级、姓名、学号、密码。教师和学生的密码可登陆后自行修改。②各级管理员的用户名、密码长度为6—12位,数字、字母均可。③如有疑问,请致电:0871--5121759云南省教育厅就业指导中心高校毕业生就业服务网王敏、吴炜老师。 必须11月10号前完成,逾期后果自负! 楚雄师范学院就业指导中心

安全评优专家库名单(共125人):

安全评优专家库名单(共125人): 张业东潍坊昌大建设集团有限公司工程师/二级建造师贾祥国潍坊昌大建设集团有限公司高级工程师 张万令潍坊昌大建设集团有限公司高级工程师 孙学光潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 王东军潍坊市建设工程质量安全监督站研究员 孙小林潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 王慧龙潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 王志强潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 王训光山东潍坊建设集团股份公司工程师 尹来信潍坊市华都建筑安装工程有限公司工程师 崔友谊潍坊市工程建设监理有限责任公司高级工程师/监理工程师王晓波潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 许军潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 宋回波潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 孙培伟潍坊市建设工程质量安全监督站工程师 王迎潍坊市建设工程质量安全监督站工程师 刘涛潍坊天鹏建设监理有限公司监理工程师 孙来忠潍坊诚信建设监理有限公司高级工程师 王守学潍坊方圆工程监理有限公司高级工程师/监理工程师刘范德潍坊市方正工程建设监理有限责任公司工程师/监理工程师谭家锡潍坊鼎信建设项目管理有限公司工程师/监理工程师王爱荣潍坊市天元工程建设监理有限公司二级建造师/监理工程师李新海潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 管春生潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 蔡俭武潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 李洪仁潍坊中宇建设项目管理有限公司高级工程师 于林溪潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 刘少卿潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 周军昭潍坊市建设工程质量安全监督站高级工程师 李宪福潍城区建筑工程管理处高级工程师 刘德民潍城区建筑工程管理处工程师 王滨潍城区建筑工程管理处工程师 张兴山山东普兰集团有限公司高级工程师/二级建造师苑中军潍坊广立工程监理有限公司高级工程师/二级建造师李强奎文区建筑工程管理处高级工程师 陈龙水奎文区建筑工程管理处工程师 王士田坊子区建筑工程管理处工程师 张国明坊子区建筑工程管理处工程师 李富坊子区建筑工程管理处工程师 赵文斌潍坊市第四建筑工程公司高级工程师/二级建造师于丽萍寒亭区建筑工程管理处高级工程师 宋建帅寒亭区建筑工程管理处工程师 郭丽娟寒亭区建筑工程管理处工程师 徐晓玲寒亭区建筑工程管理处工程师

云南省教育厅公告:云南省义务教育学籍管理办法

云南省教育厅公告:云南省义务教育学籍管理办法 作者:文章来源:省教育厅政策法规处点击数:5920 次更新时间:2012-06-07 https://www.360docs.net/doc/f718537961.html,/chn201004051531556/article.jsp?articleId=15994590 登记编号:云府登966号 云南省教育厅公告 第 2 号 《云南省义务教育学籍管理办法(试行)》已经2012年4月9日云南省教育厅第6次厅务会议通过,现予公布,自2012年7 月5 日起施行。 二O一二年六月四日 云南省义务教育学籍管理办法(试行) 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强义务教育学籍管理工作, 保障适龄儿童少年接受义务教育的权益,巩固义务教育普及成果,提高义务教育质量和水平,根据《中华人民共和国

义务教育法》和《云南省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》,结合本省实际,制定本办法。 第二条本省全日制普通中小学校、特殊教育学校的义务教育阶段学生学籍管理适用本办法。 第三条本省义务教育学籍管理,实行“分级负责、属地管理、以县为主、学校实施”的管理体制和网络管理方式。 省教育行政部门宏观指导本省义务教育学籍管理工作,发布相关规定,负责建立全省统一的义务教育阶段学籍管理系统,汇集全省义务教育阶段学籍信息。 州(市)教育行政部门宏观管理本行政区域内义务教育学籍,制定指导县(市、区)工作的意见,通过网络管理系统汇集并向省教育行政部门上报本行政区域内义务教育学籍信息。 县(市、区)教育行政部门负责管理本行政区域内义务教育学籍,制定具体办法,通过网络管理系统汇集并向州(市)教育行政部门上报本行政区域内义务教育学籍信息。 第四条学校是学籍管理的基本单位,负责学生从入学到毕业各个环节的具体管理工作,负责建立本校学生学籍,并通过网络管理系统及时、准确、规范、全面地向县(市、区)教育行政部门上报学籍信息。 学校校长是义务教育学籍管理的主要责任人。

云南省教育厅2019年云南省地方公派

云南省教育厅2019年云南省地方公派 出国留学选拔简章 一、总则 为进一步做好新时期教育对外开放工作,提升教育对外开放质量,更好地融入国家“一带一路”倡议,推进人文交流内涵发展,强化教育对外开放高端引领,立足选派云南省八大产业急需专业人才,加快高层次人才和“双一流”人才的培养,支持与推动云南省经济、教育、科研事业发展,结合我省经济建设和社会发展的实际需要和地方发展特色,做好云南省地方公派出国留学项目的选派工作制定本办法。云南省教育厅负责本项目的组织实施工作。 二、选派计划 2019年云南省地方公派出国留学项目计划按照“个人申请、单位推荐、专家评审、择优录取、签约派出、违约赔偿”的原则,将在全省教育系统范围内选拔各类出国留学人员100人左右。 (一)选派项目及计划 1.“双一流”学科建设出国留学项目 选派目的:为加强一流学科建设,提升云南省高校在周边国家的影响力和吸引力,推进我省高校“双一流”人才培养,增强其为建设创新型国家服务的能力,着眼于培养更多创新型、紧缺型、复合型国际化人才。加快培养和储备一批具有国际视野、通晓国

际规则、能够参与国际事务和竞争的应用型、复合型的国际区域问题研究人才,促进高端智库建设,服务国家“一带一路”倡议和面向南亚东南亚辐射中心建设。 1.资助计划:40人; 2.资助期限:6-12个月,成组派出(6个月); 3.资助内容:往返国际旅费、国外生活费(含医疗保险); 4.派出方式:自行对外联络,个人派出或成组派出(3-4人); 5.资助方式:省教育厅全额资助; 6.派出身份:高级研究学者、访问学者。 2.南亚东南亚辐射中心建设项目 选派目的:为加快推进云南省新时期高等教育对外开放工作,支持建设高校积极参与国家推进共建“一带一路”教育行动,把云南建设成为面向南亚东南亚区域教育辐射中心和来华留学的重要目的地为目标,拓展深化教育对外交流合作内涵发展。加大通晓南亚东南亚国家语言、国情、法律及贸易规则等人才的培养力度,积极支持国别区域研究中心建设,肩负起“建设面向南亚东南亚辐射中心”的使命,在云南省人民政府与周边九个国家建立的合作机制框架下,更好地推进与南亚东南亚国家建立宽领域、深层次合作关系。 1.资助计划:20人; 2.资助期限:6个月; 3.资助内容:往返国际旅费、国外生活费(含医疗保险); 4.派出方式:自行对外联络,个人派出;

苏州市工程造价行业专家库成员名单

○ 苏州市工程造价行业专家库成员名单 ○二 九年七月 九日 抄报:省建设厅 抄送:各市工程造价管理处(站) 苏州市建设局办公室 ○ 二 ○九年七月 九日印发 打印:蒋震谊 校对:袁克顺 份数:500 份

附件: 苏州市工程造价行业专家库成员名单 (按姓氏拼音排序) 召集人:袁克顺苏州市工程造价管理处 一、建筑专业组 蔡建平苏州第二建筑集团有限公司 陈网晓苏州中润建设管理咨询有限公司 丁和平北京市建壮咨询有限公司苏州分公司 董根龙江苏吴中地产集团有限公司 范德明吴江市工程建设定额站 盖晓东苏州市姑苏工程造价事务所有限责任公司 高伟强苏州正信工程造价咨询事务所有限责任公司 顾建华常熟市信昌工程造价咨询有限责任公司顾建明苏州云天建设工程项目管理有限公司 华阳苏州诚信基建造价事务所 黄磊张家港市建设工程招投标管理办公室 霍丽坤苏州华星工程造价咨询有限公司 金燕常熟市工程造价管理处 孔小敏苏州第二建筑集团有限公司 李华苏州中惠工程造价咨询有限公司 林伯鸿苏州永诚建设咨询有限公司 刘爱清苏州建设工程招标代理公司

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中国大唐集团公司专家库建设管理办法(试行)

附件 2 中国大唐集团公司专家库建设管理办法(试行) 第一章总则 第一条为进一步适应中国大唐集团公司(以下简称集团公司)集团化管控和专业化运营的发展需求,突出培养高层次创新 型人才和高技能人才,统筹推进集团公司各类人才队伍建设,不 断提高人才比较优势,整合人才资源,为集团公司可持续发展提 供有力人才支撑,根据中央有关人才工作指导意见和集团公司人 才强企战略,制定本办法。 第二条集团公司专家库(以下简称专家库)是集团公司各类 高层次人才的“蓄水池”,是服务于集团公司人力资源管理的重 要措施,是培养国家、行业以及集团公司各级各类人才的重要资 源。 第三条专家库建设是对“112 人才工程”的进一步深化和细化,是对集团公司人才队伍建设理念和机制的不断完善。 第四条专家库建设坚持以下原则: (一)专业引领,突出能力。 专家库建设强调专家的专业水平及实际经验,注重专家在业 内的知名度和公认度,以及在各专业领域的影响力。 (二)以用为本,价值创造。

专家库建设旨在整合人才资源,使优秀人才充分发挥作用, 更好地服务于集团公司各级企业、各类业务,不断优化各项生产 技术指标,提高效益,创造价值。 (三)分级分类,动态管理。 专家库建设按管理层级和专业类别设计,任期内根据专家的 岗位、业绩等变化情况,对专家库实行“能进能出、能上能下” 的动态管理。 (四)标准统一,量化评价。 专家库建设采用量化手段,统一设臵各级各类专家的积分标 准,重业绩贡献和创新创效,通过积分排序,体现选拔过程的客 观公正。 第五条本办法适用于集团公司总部及系统各级企业。专家库建设涉及的人员为与集团公司及所属各级企业签订劳动合同人员(不含集团公司总师级领导人员)。 第二章专家库体系 第六条专家库按照三级三类体系设计,即按照企业层级分为集团公司级、二级企业级、基层企业级三个等级,每个等级内按 照员工岗位又分为企业管理类、专业技术类、生产技能类三个类 别(各级企业员工对应的三级三类专家见附表1)。 第七条专家库的专业设臵根据企业层级的不同确定,同一专业涉及的专业等级情况根据岗位类别和专业特点有所不同(三级

江苏省安监局拟认定职业健康专家库成员名单

附件: 江苏省安监局拟认定职业健康专家库成员名单 姓名单位职称专业类别沈立江苏省安全生产科学研究院教授级高工综合类 成文东江苏省安全生产科学研究院高级工程师机械工程韩雪莲江苏省安全生产科学研究院高级工程师化学工程胡义铭江苏省安全生产科学研究院研究员级高工供热与通风李国富江苏省安全生产科学研究院教授采矿、土木茆文革江苏省安全生产科学研究院主任医师职业卫生祝海珍江苏省安全生产科学研究院高级工程师食品科学邬克江苏省安全生产科学研究院高级工程师医学实验朱宝立江苏省疾病预防控制中心主任医师职业卫生张恒东江苏省疾病预防控制中心主任医师职业卫生叶明宪江苏省疾病预防控制中心副主任医师职业卫生丁帮梅江苏省疾病预防控制中心主任医师职业卫生谢景欣江苏省疾病预防控制中心高级工程师卫生工程余宁乐江苏省疾病预防控制中心主任医师放射卫生王金敖江苏省卫生监督所主任医师职业卫生施爱民南京医科大学公共卫生学院副主任医师职业卫生张绮南京医科大学公共卫生学院副教授职业卫生 — 1 —

杨红东南大学公共卫生学院副教授职业卫生谢国祥南京市疾病预防控制中心主任医师职业卫生张荣南京市疾病预防控制中心副主任医师职业卫生纪琴南京市江宁区疾病预防控制中心主任医师职业卫生宋海燕南京市职业病防治医院主任医师职业卫生秦宏无锡市疾病预防控制中心主任医师职业卫生林洁无锡市疾病预防控制中心副主任医师职业卫生赵道昆无锡市职业病防治院副主任医师职业卫生田质光徐州市职业病防治院主任医师职业卫生程林徐州市卫生监督所主任医师职业卫生宋志方徐州矿务局职业病防治院副主任医师职业卫生赵广法江苏创新安全检测评价有限公司主任医师职业卫生吴钢常州市疾病预防控制中心主任医师职业卫生徐开宇常州市卫生监督所副主任医师职业卫生姚建华苏州市疾病预防控制中心主任医师职业卫生施健昆山市疾病预防控制中心主任医师职业卫生肖卫苏州大学医学部教授职业卫生张佩武南通市卫生监督所主任医师职业卫生王咸钢江苏泰洁检测技术有限公司主任医师职业卫生谢玖如连云港市卫生监督所主任医师职业卫生朱伯相连云港市疾病预防控制中心主任医师职业卫生 — 2 —

鄂尔多斯市人民政府办公厅关于公布市人民政府法律顾问专家库成员

鄂尔多斯市人民政府办公厅关于公布市人民政府法律顾问专 家库成员名单的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】鄂府办发[2016]50号 【发布部门】鄂尔多斯市政府 【发布日期】2016.05.17 【实施日期】2016.05.17 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 鄂尔多斯市人民政府办公厅关于公布市人民政府法律顾问专家库成员名单的通知 (鄂府办发〔2016〕50号) 各旗区人民政府,康巴什新区管理委员会,市人民政府各部门,各直属单位,各大企事业单位: 为深入推进依法行政,加快建设法治政府,按照《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》关于“建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍”的要求,根据《鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发建立和完善政府法律顾问制度实施方案的通知》(鄂府办发〔2015〕77号)和《鄂尔多斯市人民政府关于公布〈鄂尔多斯市人民政府法律顾问工作规定〉的通知》(鄂府发〔2015〕140号),市人民政府通过面向社会选聘和高等院校推荐等方式,甄选出25位法学专家、社会律师

和政府法制机构工作人员,并经市人民政府审定,组成市人民政府法律顾问专家库。现将成员名单公布如下: 龙翼飞中国人民大学法学院副院长、教授、博士生导师 张文香中央民族大学组织部长、教授、博士生导师 丁鹏内蒙古大学法学院副院长、副教授、硕士生导师 程建内蒙古大学法学院副教授、硕士生导师 德格德内蒙古自治区高级人民法院民四庭原庭长 高跃进市人民政府法制办公室主任、公职律师 郭小峰市人民政府法制办公室依法行政指导科科长、公职律师 贺伟市人民政府法制办公室执法监督科科长 李彩凤市人民政府法制办公室复议应诉科副科长、公职律师 张辰市人民政府法制办公室执法监督科副科长、公职律师、法学博士后 李军市人民政府法制办公室公职律师 赵明市人民政府法制办公室工作人员、公职律师 特日格乐市人民政府法制办公室工作人员、公职律师 张俊岐市委党风廉政建设第三督导组副组长 奇海林市委党校副校长、教授、律师 郝耀武市国有资产监督管理委员会规划发展与政策法规科科长、法学博士 宋青山内蒙古易非律师事务所主任 董敏内蒙古三恒律师事务所主任 乔永飞内蒙古三恒律师事务所副主任 陈永胜内蒙古赫扬律师事务所主任 王永亮内蒙古义盟律师事务所主任

大唐集团公司专家库建设管理规定试行修订版

大唐集团公司专家库建设管理规定试行修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

附件2 中国大唐集团公司专家库建设管理办法(试行) 第一章总则 第一条为进一步适应中国大唐集团公司(以下简称集团公司)集团化管控和专业化运营的发展需求,突出培养高层次创新型人才和高技能人才,统筹推进集团公司各类人才队伍建设,不断提高人才比较优势,整合人才资源,为集团公司可持续发展提供有力人才支撑,根据中央有关人才工作指导意见和集团公司人才强企战略,制定本办法。 第二条集团公司专家库(以下简称专家库)是集团公司各类高层次人才的“蓄水池”,是服务于集团公司人力资源管理的重要措施,是培养国家、行业以及集团公司各级各类人才的重要资源。 第三条专家库建设是对“112人才工程”的进一步深化和细化,是对集团公司人才队伍建设理念和机制的不断完善。 第四条专家库建设坚持以下原则: (一)专业引领,突出能力。

专家库建设强调专家的专业水平及实际经验,注重专家在业内的知名度和公认度,以及在各专业领域的影响力。 (二)以用为本,价值创造。 专家库建设旨在整合人才资源,使优秀人才充分发挥作用,更好地服务于集团公司各级企业、各类业务,不断优化各项生产技术指标,提高效益,创造价值。 (三)分级分类,动态管理。 专家库建设按管理层级和专业类别设计,任期内根据专家的岗位、业绩等变化情况,对专家库实行“能进能出、能上能下”的动态管理。 (四)标准统一,量化评价。 专家库建设采用量化手段,统一设置各级各类专家的积分标准,重业绩贡献和创新创效,通过积分排序,体现选拔过程的客观公正。 第五条本办法适用于集团公司总部及系统各级企业。专家库建设涉及的人员为与集团公司及所属各级企业签订劳动合同人员(不含集团公司总师级领导人员)。 第二章专家库体系

土壤污染防治与环境管理专家库人员名单培训课件

土壤污染防治与环境管理专家库人员名单 序号姓名性别出生年月职称工作单位 1 吉晋兰女1975.7 教授晋城职业技术学院 2 郑笑彬男1963.5 教授级高级 工程师 赛鼎工程有限公司 3 李爱文女1968.1 教授级高级 工程师 赛鼎工程有限公司 4 原洪波男1970.12 教授级高级 工程师 赛鼎工程有限公司 5 朱广起男1969.2 高级工程师赛鼎工程有限公司 6 金云巧女1972.1 教授级高级 工程师 赛鼎工程有限公司 7 李贞女1962.8 教授山西财经大学 8 杨成立男1975.5 高级工程师山西大地环境投资控股有限公司 9 王翠红女1963.7 副教授山西大学 10 杨国栋男1959.3 副教授山西大学 11 李伟男1964.6 教授山西大学 12 李华女1971.9 教授山西大学 13 张红女1972.1 教授山西大学 14 董振明男1971.2 副教授山西大学 15 刘胜元男1969.3 高级工程师山西德新天环保科技 有限公司 16 张红兵男1976.12 高级工程师山西国控环球工程有 限公司 17 周汾涛男1975.1 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 18 乔苏亚男1955.12 教授级高级 工程师 山西晋环科源环境资 源科技有限公司 19 吴俊松男1974.11 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 20 李彦女1961.4 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 21 王晓鹏女1981.6 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司

22 陈旭东男1981.12 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 23 高晶霞女1982.6 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 24 薛明霞女1983.3 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 25 杨文涛男1979.3 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 26 晋旭东男1982.2 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 27 路朝霞女1962.6 高级工程师山西晋环科源环境资源科技有限公司 28 赵振雷男1985.2 高级工程师山西明朗检测科技有 限公司 29 杜瑞男1956.12 教授级高级 工程师 山西英锐泽检测科技 有限公司 30 马祥爱女1974.1 副教授山西农业大学 31 郭峰女1977.4 副教授山西农业大学 32 王春玲女1984.7 副教授山西农业大学 33 闫双堆女1976.2 副教授山西农业大学 34 崔旭男1978.12 副教授山西农业大学 35 樊文华男1962.12 教授山西农业大学 36 卜玉山男1957.8 教授山西农业大学 37 郭掌珍男1978.12 副教授山西农业大学 38 洪竖平男1958.5 教授山西农业大学 39 谢英荷女1958.5 教授山西农业大学 40 杨苗女1978.5 副教授山西农业大学 41 赵晋忠男1974.8 教授山西农业大学 42 李咏玲女1976.9 副教授山西农业大学 43 张建刚男1978.1 教授山西农业大学 44 代学兵男1980.2 高级工程师山西润通环保工程有 限公司 45 刘永贵男1961.7 教授级高级 工程师 山西省第二地质工程 勘察院

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