夜间值班制度(标准版)

夜间值班制度(标准版)
夜间值班制度(标准版)

( 安全管理 )

单位:_________________________

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夜间值班制度(标准版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

夜间值班制度(标准版)

第一部分、目的:为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生,特修订本制度。

第二部分、范围:本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。第三部分、总则:

1、各公司根据本制度要求,整理、订立本单位的夜间值班制度细则,并进行全员宣贯;

2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现,因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督,以保证正常的经营秩序和良好的社会形象;

3、值班记录要有可追溯性。第四部分、细则:1、值班安排:

1.1、值班时间:下午下班至次晨上班;

1.2、值班人员:本单位在册的售后人员2名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的,专卖店有1人值班(由

园区保安代管的,不安排值班的,要明确值守责任),维修站要有2人值班(有自己保安的或园区有统一保安的,也要安排值班);

1.3、值班地点:维修站。具体地点根据各公司情况,以均衡兼顾、方便观察巡视为原则;

1.4、值班就餐:替换就餐,每次就餐不超过30分钟,如外出就餐,值班人员要在夜间值班表上登记,填写外出和回来时间,并由同班人员值守兼顾,严禁空岗;

1.5、值班用餐费用:每人每天不超过20元;

1.6、值班记录:各公司应有值班排班表;有值班情况记录(见附件一);值班记录表保存期不少于半年;

1.7、值班领导:各公司总经理和维修站长为值班总负责人,轮流排班;负责夜间值班制度的监督落实,并作为值班人员重大事件请示的直接领导。

2、值班要求:

2.1、每天下班时,各岗位向部门负责人(或部门最后1名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行

交接;各部门负责人(或部门最后1名离开的

员工)就安全状况向当天值班人员交接,将需说明的情况及注意的事项填写在值班记录上

(如果没有需要交代的事项,各部门负责人或部门最后1名离开的员工需在值班记录表上签名);

2.2、值班人员要对区域内的门、窗、水、电、车辆设备周边环境加班作业以及记录中载明的其他事项逐一检查核实,并填写在值班记录中;异地设立展厅无人值

班的,工作人员下班时,仔细检查门、窗、水、电、办公家具及其它设施设备,检查情况要在当日工作日志中记录;

2.3、非本单位人员、非工作时间、非业务原因,严禁进入公司;

2.4、公司救援电话及值班人员手机电话保持畅通,严禁用公司电话聊天;电话占线时间不能超过5分钟;值班人员接打电话使用规范的礼貌用语和品牌话术;所有接打电话及业务事项要在值班记录上做出简明登记;

2.5、严禁喝酒、赌博;禁烟区禁止吸烟,保证值班区域整洁;

不准烧烤、热煮食物;不准使用违规电器;不准动用明火;禁止在房间里或客户休息室里看电视或上网;

2.6、公司下班后,值班人员要立即上岗,值班人员不允许晚上在售后加班;售后晚间加班要有完整的派工单,派工项目、加班人员、车号、车型等在值班记录上要求记录完整;

2.7、公司试乘试驾车、业务车、救援车辆按规定停放在公司指定地点;值班人员必须掌握本公司车辆的数量和车号(由各公司XX 负责人把本公司车辆明细书面告知值班人员)非工作时间外出救援,值班人员一要电话请示服务经理(有本单位保安的,必须由公司值班保安接听电话),同意后填写《救援车审批使用登记表》方可出车,值班人员需在第二天上班后补办审批手续,并把《救援车审批使用登记表》和车钥匙交还给保管人;二要求在值班记录上注明;

2.8、夜间值班区域禁止大功率和多灯照明;广场照明应在20:30之前关闭;无人的房间或公共区域要求熄灯;在没有救援任务情况下,值班人员在22:00熄灯休息;

2.9、值班人员应配备巡视照明器具,值班期间,应安排不少于

夜间干部值班管理制度

夜间干部值班管理制度 一、总则 为了加强公司的夜间生产管理,强化生产值班管理机制,解决生产中的突发事件,保障公司正常的生产秩序,特制订本管理制度。 二、值班模式及人员组成 1、值班时间周一至周日20:00---次日8:00 2、值班干部名单 唐工刘工郭工石工田工车工 王工李工鉴工 夜间干部值班要求 1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。 2、干部值班应按照规定时间连续执行任务,夜间不得睡觉,值班地点为个人办公室、DCS控制室及生产现场,值班期间应遵守公司相关纪律,进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息,下午13:30准时上班。 3、夜间干部值班实行巡查制度,要求每4小时水生产厂区巡检一次。 4、值班干部应认真填写当天值班记录,记录包括如下内容: 4.1值日当天各班组(白班、夜班)生产情况,产量、生产批准; 4.2场内设备运转情况; 4.3安全运转情况及存在安全隐患; 4.4各班组人员出勤情况;

4.5下一班次接班应注意事项。 5、值班干部在值班期间,有权直接安排其他部门员工的工作,遇到岗位操作或其他技术上的问题,应先询问专业人员,不得违章指挥。 6、干部值班期间,应认真履行自己的工作职责,管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。 7、干部在非值班期间,手机应保持24小时开机,以便联系工作,不得出现无人接听或关机情况。 8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值,因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报,进行请假或调班,请假或请调班值班的,代为值班者应付一切责任。 9、在值班期间,工作表现突出,或遇紧急情况处理及时、方法妥当,公司根据情况给予奖励。

夜间值班管理制度

夜间值班管理制度 1 目的 进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。 2 范围 明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。 3 职责 3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。 3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。 3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。 3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。 3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。 3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。 3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。 4 值班体系 4.1公司级值班领导一名。 4.2部(工段)级值班人员一名。 4.3电仪维修、机械维修工员各二名。 4.4高压电力运行工一名。 4.5物资供应及仓库值班各一名。 5 值班时间:

当天白班下班至次日8:00。 6 值班巡检频次 6.1公司级:白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。 6.2部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。 6.3机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。 6.4高压运行工:生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。 7 管理人员值班规定 7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。 7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。 7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。 7.4因特殊情况不能参加值班的,由单位负责人安排其他人员代替。 7.5值班期间禁止离开厂区,因故需离开必须经公司值班领导批准。 8 维修人员值班规定 8.1电、仪、机械维修人员,做好巡检发现问题的记录和处置记录。 8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室,10:00后可到宿舍休息。 8.3电仪、设备出现故障,由值班长负责通知相关维修人员,维修工10分钟内必须到达检修现场。 8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。 8.5物资供应和仓库人员夜间值班,随时做好物资供应或领用准备。 9 考核 9.1未尽值班管理职责,导致生产受到影响,给予50—200元处罚。 9.2未按值班规定要求,给予10—50元处罚。 10 本制度由生产技术部负责解释、考核,从下发之日起开始执行。

公司值班管理制度(总2页)

公司值班管理制度(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

第1条目的 为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务,除主管人员坚守岗位外,公司需另外安排员工值班。 第2条值班处理事项 1.突发事件。 2.管理、监督保安人员及值勤员工。 3.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。 4.治安管理。 5.公司临时交办的其他事宜。 第3条值班时间 1.工作日值班 周一至周五每日下班时到次日上午上班时。 2.休息休假日值班 实行轮班制,日班上午8:00至下午5:00,夜班下午5:00至次日上午8:00(可根据公司办公时间的调整而变更)。 第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班,并于月底公布次月值班表。 第2章值班纪律管理 第5条值班室是公司的重要岗位部门,值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序,第6条值班人员应坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情。 第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。 第8条值班人员应严格遵守公司规定,禁止无关人员进入值班室。 第9条值班人员应坚守岗位,在电话铃响三声之内接听电话。 第10条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。 第11条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者,必须经值班主管同意,否则责任自负。 第12条值班人员按规定时间交接班,不得迟到、早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。 第3章值班事项处理 第13条值班人员遇事可先行处理,事后再报告。如遇其职权范围以外的事情,应立即通报并请示主管。 第14条值班人员遇到重大、紧急事情时,应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示,以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。

节假日、休息日、夜间值班安全管理制度

节假日、休息日、夜间值班安全管理制度 一、目的 为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理,增强各级值班人员的工作责任心,有效控制和督导生产经营活动,及时解决处理安全生产问题和突发事件,实现安全生产目标,特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司生产经营值班的管理。 三、职责 1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。 2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理,生产管理部负责核查《值班人员签到表》,考核值班人员的值班情况。 3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。 四、引用法规、标准 1、《安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《突发事件应对法》 4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 五、工作程序 1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员,并做好管理,节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司综合管理部备案。 2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定,严格履行岗位安全职责,确保生产经营安全、稳定。 六、规定内容 1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任,公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人,行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任,负责协调值班期间的各项具体事务。 2、值班人员由各单位领导班子成员组成,对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作,督促夜班轮班工作人员忠守职责,对存在的问题及时进行处理。 3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产,维护劳动纪律,应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力;接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置,并按照相关制度要求及时上报主要领导;负责相关信息的上传下达;认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案,熟悉相关应急处置程序,对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等,认真作好值班记录和交接班。 4、值班人员在值班期间,要集中精力抓好本单位的安全生产工作,领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。 5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令,并立即向上级值班人员报告。 6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况,做出处理意见。 7、值班人员值班要做到按时到岗到位,严禁酒后上岗,不得迟到或他人代签到,玩忽职守者将从严处理。

夜间值班管理制度

值班管理制度 一、目的 为规范公司的安全管理,完善公司的生产安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班制度。 二、要求 责任心强,有应变及处理突发事件能力。 三、职责 1、代表公司全权处理夜间突发事件。 2、在夜间代表公司总经理行使职权。 3、督查门卫人员值班情况、检查生产设备及生产人员安全情况。 4、负责对产品质量的抽查、并督促生产人员按质按量完成生产任务,严把质量控制关。 四、制度细则 1、值班人员严格遵守值班时间, 18:30—7:00。夜间21:00以前原则在一楼办公室值班,21:00休息(值班人员必须在一楼值班室休息) 2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。 3、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。 4、值班人员负责对车间生产人员行为进行监督,发现生产区域内抽烟的和酒后上岗者及时制止,并报人力资源进行通报处罚。发现一次处罚50—100元。 5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司总经理。 7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通。 8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前报总经理批准,并保证一人在岗。不得出现空岗情况。 9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。发现一次视情况扣罚20—50元。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。 11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。 12、值班人员值日表见附表。 本制度自2017年8月1日起执行

(完整版)工地夜间值班管理制度

夜间值班管理制度 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。 1、夜间值班。公司依据自身情况,设立轮流值班制度,24小时值班。 2、夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。 3、值班管理要求 (一)保证通讯系统畅通; (二)防止财物失窃; (三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故; (四)监查下班后公司人员进出情况; (五)巡查施工现场及生活区安全情况; (六)检查电源开关情况; (七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报; (八)值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见; (九)值班人员要按规定准确填写值班日志。 4、值班人员遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。 5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。 6、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,大风大雨天及时组织人员对材料进行保护,确保项目财产不受损失; 7、对于有外来人员时,要提高警惕性,善于鉴别来人意图,做好公司防守工作。 8、值班人员保证24小时通讯通畅,遇到紧急情况即能取得联系。 9、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。 10、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。 11、加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 12、值班者负责室内卫生,禁止在公司大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。 13、如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者,公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。 中铁建设集团四川分公司第二项目经理部

夜间值班管理规定范文

夜间值班管理规定范文 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 夜间值班管理规定范文1 1 目的 进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。 2 范围 明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。 3 职责 3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。 3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。 3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。 3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。 3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。 3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。 4 值班体系 4.1公司级值班领导一名。 4.2部(工段)级值班人员一名。 4.3电仪维修、机械维修工员各二名。 4.4高压电力运行工一名。 4.5物资供应及仓库值班各一名。 5 值班时间: 当天白班下班至次日8:00。 6 值班巡检频次 6.1公司级:白班下班--23:00;凌晨1:00--4:00;凌晨4:00--7:00;在生产系统范围内各巡检一次。 6.2部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。 6.3机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。 6.4高压运行工:生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。 7 管理人员值班规定 7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。 7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。 7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。

关于节假日值班管理制度

***有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间:白班为8:00-17:30,夜班为20:00—次日8:00,对于执行24小时交班制度的,白班延迟至18:30,夜班提前至18:30。 第五条值班人员主要工作: 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排: 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求: 1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好处理。 3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日

夜班值班人员管理制度

夜间值班管理制度 一、目的 为了加强夜间值班管理保证公司财产安全,特制定本制度。 二、适用范围 中层及一般管理人员。 三、职责 综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。 四、管控说明 1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成(不含女性、销售员及退休返聘)。 2、值班室设在办公楼三楼。 3、所有值班人员需按规定录入指纹。 4、值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。 5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载,并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处

理的应及时请示上级领导或上报公司经理。 6、因出差、病假、事假不能值班,需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。 7、综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表,值班人员请自觉查看。 8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联系。 9、值班人员必须遵守值班时间,不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤,一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。 五、罚则 1、违反上述各条款的对责任人罚款50元/次。 2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。 六、其它 综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查,对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。 七、本规定自下发之日起执行,由综合管理办公室负责解释。 综合管理办公室 2013年4月10日

节假日值班管理制度

节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间:白班为8:00-17:30,夜班为20:00—次日8:00,对于执行24小时交班制度的,白班延迟至18:30,夜班提前至18:30。 第五条值班人员主要工作: 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,

要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排: 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求: 1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系

夜间值班制度(最新版)

夜间值班制度(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0413

夜间值班制度(最新版) 第一部分、目的:为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生,特修订本制度。 第二部分、范围:本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。第三部分、总则: 1、各公司根据本制度要求,整理、订立本单位的夜间值班制度细则,并进行全员宣贯; 2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现,因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督,以保证正常的经营秩序和良好的社会形象; 3、值班记录要有可追溯性。第四部分、细则:1、值班安排: 1.1、值班时间:下午下班至次晨上班;

1.2、值班人员:本单位在册的售后人员2名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的,专卖店有1人值班(由园区保安代管的,不安排值班的,要明确值守责任),维修站要有2人值班(有自己保安的或园区有统一保安的,也要安排值班); 1.3、值班地点:维修站。具体地点根据各公司情况,以均衡兼顾、方便观察巡视为原则; 1.4、值班就餐:替换就餐,每次就餐不超过30分钟,如外出就餐,值班人员要在夜间值班表上登记,填写外出和回来时间,并由同班人员值守兼顾,严禁空岗; 1.5、值班用餐费用:每人每天不超过20元; 1.6、值班记录:各公司应有值班排班表;有值班情况记录(见附件一);值班记录表保存期不少于半年; 1.7、值班领导:各公司总经理和维修站长为值班总负责人,轮流排班;负责夜间值班制度的监督落实,并作为值班人员重大事件请示的直接领导。 2、值班要求:

夜班值班管理制度

【最新资料Word版可自由编辑!!】 夜班值班管理制度 第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事物,除由主管人员

在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项:(一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及夜班工作人员 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密 (五)公司交办的各项事宜 第二条:公司员工值班其时间规定如下: (一)自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。(二)节假日:日班上午8点起至下午5点止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午5点起至次日上午8时止 第三条:每日值班人员由管理部编排(为管理人员主任级以上人员值班),并应置值日牌,写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。第四条:值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在公司或工厂指定的地方食宿。第五条:值班人员遇有事情发生可先行处理,事后及时报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。 第六条:值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理: (一)属职权范围内的可及时处理 (二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。(三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。第七条:值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查。

第八条:值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司 视其情节给予嘉奖。 第九条:值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情 节严重造成损失者,从重论处。 第十条:值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它 员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。 第十一条:本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。 本规定于2005年10月26日开始执行。 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!

夜间值班制度(完整篇)

编号:SY-AQ-07587 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 夜间值班制度(完整篇) Night duty system

夜间值班制度(完整篇) 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 第一部分、目的:为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生,特修订本制度。 第二部分、范围:本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。第三部分、总则: 1、各公司根据本制度要求,整理、订立本单位的夜间值班制度细则,并进行全员宣贯; 2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现,因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督,以保证正常的经营秩序和良好的社会形象; 3、值班记录要有可追溯性。第四部分、细则:1、值班安排: 1.1、值班时间:下午下班至次晨上班; 1.2、值班人员:本单位在册的售后人员2名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的,专卖店有1人值班(由

园区保安代管的,不安排值班的,要明确值守责任),维修站要有2人值班(有自己保安的或园区有统一保安的,也要安排值班); 1.3、值班地点:维修站。具体地点根据各公司情况,以均衡兼顾、方便观察巡视为原则; 1.4、值班就餐:替换就餐,每次就餐不超过30分钟,如外出就餐,值班人员要在夜间值班表上登记,填写外出和回来时间,并由同班人员值守兼顾,严禁空岗; 1.5、值班用餐费用:每人每天不超过20元; 1.6、值班记录:各公司应有值班排班表;有值班情况记录(见附件一);值班记录表保存期不少于半年; 1.7、值班领导:各公司总经理和维修站长为值班总负责人,轮流排班;负责夜间值班制度的监督落实,并作为值班人员重大事件请示的直接领导。 2、值班要求: 2.1、每天下班时,各岗位向部门负责人(或部门最后1名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行

管理人员夜间值班管理办法

XX公司管理人员夜间值班管理办法 第一章总则 第一条为加强公司夜间管理,保障公司生产安全稳定,制定本办法。 第二条本办法适用于XX公司中层及以上男性管理人员。 第三条夜间值班是指中层及以上男性管理人员根据排班表于夜间(20:00-次日8:00)在公司进行夜间检查、抽查,协调、指导夜间各类问题解决。 第二章组织机构 第四条由公司领导班子成员、中层管理干部中男性管理人员组成管理小组,开展夜间值班工作。 组长:XX 副组长:XXXXXX 成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX 第五条为便于夜间值班管理,管理小组下设夜间值班办公室,设在公司企管部,由公司企管部、安全办、生产部、综合办公室、保卫部组成。 第三章工作分工 第六条管理小组职责 管理小组负责对夜间(20时至次日8时)涉及安全、生

产、经营、劳动纪律、制度落实、6S管理等工作开展情况进行检查,协调、指导、解决职权范围内各类突发状况。 1.组长:抽查小组成员和副组长工作开展情况;协调、指导、解决职权范围内各类突发状况。 2.副组长:实行坐班制。负责监督小组成员检查工作开展情况;检查上次坐班期间存在问题整改情况;协调、指导、解决职权范围内各类突发状况,及时向组长汇报异常状况和处理意见,并传达领导要求。 3.成员:是夜间检查工作的组织者和执行者,值班期间除检查外,不得离开厂区。负责组织安全员对各单位进行检查;协调、指导、解决职权范围内各类突发状况,及时向副组长汇报异常状况和处理意见,并传达领导要求;填写《夜间值班检查记录》。 第七条管理办公室职责 管理办公室负责管理检查工作的推进和改进、检查结果考核和相关材料的整理、存档。 1.企管部:负责制作《管理人员夜间值班表》,并于每月1日前(或管理人员岗位发生变动时)通过OA邮箱和微信群发放;负责监督、检查本管理办法执行情况;负责对违规的值班人员和违反劳动纪律的员工考核,撰写、下发违反劳动纪律法的处理通报;负责督促责任单位对前日检查中涉

安全生产值班制度

安全生产值班制度 一、目的 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强企业及工程项目安全生产组织管理,保证公司各级机关和各工程项目节假日及休息时间(包括夜间)安全生产工作的连续性,保证在紧急事件发生时的应急组织、领导、指挥能力,公司安全生产委员会决定在全公司范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。 二、值班范围 1、公司节日期间和特殊时期。 2、项目部日常管理、节日期间和特殊时期。 3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班。 三、值班安排 1、公司值班由办公室安排。 2、公司各负责人,均应轮流承担本项目的安全生产值班任务。 3、公司遇有特殊任务,日夜两班或三班作业时,应加派值班,保证每班都有值班员。 4、项目部的节日期间和特殊时期的值班,应书面上报公司办公室。 四、安全生产值班员的职责 1、在值班期间,负责本单位的全面安全生产工作,对其管辖范围内所发生的伤亡事故,负责组织抢救、指挥保护现场、上报处理。 2、组织安全生产会议等活动,及时传达贯彻上级指示和要求。利用各种形式宣传安全方针、规章,使所负责范围内有一个浓厚的安全生产气氛。 3、组织安全生产教育工作。 4、组织安全生产检查。对所负责范围经常进行安全检查,着重检查施工现场的安全设施是否合格,检查各项安全措施是否落实,检查“三宝”(安全帽、安全带、安全网)使用是否认真,检查“四口”(通道口、孔洞口、楼梯口、电梯井口)以及阳台、楼板、屋面等临边的防护是否完善,检查现场布置和物资堆放是否安全,检查施工人员是否遵章守纪,检查职工有否违章作业,检查机械设备、临时用电是否安全,消防、保卫制度、措施是否落实等。对检查出的问题认真组织整改,并严格执行安全纪律。

最新夜间值班整改措施

第一篇、领导干部夜间值班管理制度8 夜间值班整改措施 宁夏天瑞热能制供有限公司管理文件 一、目的为了强化我厂夜间值班制度的管理,使夜间值班制度在我 厂安全文明生产中起到实效,发挥作用,特制定本管理制度。 二、范围值班人员。 三、责任者天瑞电厂各级管理人员对本制度的实施负责。四、正文 1、各值班人员,原则上不能休息、请假,有重要事项须由麦总或王部长签字,并自行找好替班人员安排值班。 2、值班人员在值班时间内负责处理一切生产事务,当问题较严重时及时联系其它车间负责人到场。 3、值班人员严格遵守值班时间,按时到生产现场各岗位检查并签到,签到时间为整点左右10分内。 4、值班人员应将当天生产运行情况和违章违纪记录在交接班日志中,违章违纪当天拿出处理意见。 5、本次19时开始值班的,下一轮值23时:本次23时值班的,下轮值3时,依次类推进行轮换。 6、值班人员在值班期间必须坚守生产现场或在办公室,严禁回宿 舍睡岗,发现一次处罚300元。 7、值班人员有事请假应提前找好顶替自己的值班人员,未安排好发生无人值班时每次处罚300元。 8、各值班人员值班情况由王伟组织厂部人员负责督査,发现未按规左执行的,每人次处罚300元。 9、总值班人员在值班期间发现需要整改的设备缺陷和安全隐患,应标明完成整改的时间期限。

10、车间对检查人员下发和隐患整改单不重视,在规左时间完不成整改的,每项处罚200 兀O 11、对于缺少材料或需设备停运后才能处理的缺陷,各车间要做好相应的安全措施。 12、厂部发现值班人员应付差事、披离职守、不认真值班的人员,每次处罚100-500元。 13、总值班人员,每天将生产现场的违章违纪,包括迟到早退、瞌睡打盹、串岗脱岗、未按时巡检、未按时抄表以及设备跑、冒、滴、漏、擦拭保养不到位等上报到安监部,上报时应注明直接的责任人。 14、怨总值班人员上报违章违纪人员时应注意时间节点,从发现到上报应在三日内完成, 超过三日的违章违纪安监部应拒绝接收。 15、安监部每月26日统计本月务值班人员的值班情况和值班次数上报安总审阅。 第二篇、夜间值班记录表 夜间值班整改措施 仙居县圃瑞药业有限公司夜间值班记录 值班人接班确认 第三篇、产品安全防范整改措施 夜间值班整改措施 XXXX集团有限公司XXXX产品部产成品安全防范整改措施 XXXX产品部“106”盗窃钮产品案发后,产品部党政领导对此十分重视,在认真调查分析发案原因的同时,多次召开产品安全专题会议,研究制左、整改措施如下 一、明确产成品安全防范责任 我们按照“谁主管、谁负责”的原则,对产品部各单位产成品安全管理实行责任承包,产品部全面推行产品安全责任制,各单位行政一把手(分厂厂长、部长、主任)为产成品安全管理第一责任人,产品部领导与各单位行政一把手签订《责任书》,要求各单位在本单位范围内实行逐级产成品安全管理责任制和岗位责任制,进一步明确了全厂各层级领导与生产岗位工人的责任。同时,加强夜间巡逻和管理,明确公安干警、机关干部夜间值班,保安、护厂队夜间安全巡査责任,严格执行检查监督考核规立,确保产成品安全。 二、落实产成品安全防范措施 1、人防。产品部发案前期每晚只有3—4划保安负责夜间安全巡査,现增改为

公司夜间值班管理制度

公司夜间值班管理制度 1.目的 为加强公司的夜间安全管理,保证公司零安全事故,健全公司的值班管理,特制订本制度。2.适用范围 本制度适用于公司夜间值班。 3.值班时间 每天晚上八点至第二天早上八点。并在门卫处打卡并手工填写签到表,行政部次日对签到表进行检查,如不合乎要求的,一次扣款20元。 4.值班人员安排 公司生产及技术系统所有的班长及班上以上管理干部(女性除外)。值班表排列如下: 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 5.值班人员的主要职责: 1)厂区全面巡查。值班人员夜间每2小时要与保安人员一起对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间及车间功能房周围、办公区域、宿舍楼周边围墙等,尤其注意对重点要害部位的安全保卫检查,杜绝安全隐患的发生。 2)防火。排查各火灾易发点,包括用火、用电、用气处; 3)防贼防盗。查看厂区围墙是否完整严实、是否有异常人员或异常情况,同时要注意观察摄像屏,配合门卫搞好护厂工作。 4)异常处理。值班期间如发生问题,要及时处理,如处理有困难的,要及时向公司有关领导报告,既未发现,又未处理或未报告的,要承担其相应责任。 5)记录填写。值班人员应在门卫室填写签到表并对值班情况做好记录。 6.值班管理规定: 1)值班人员必须严格按值班排列表执行。如值班人员因病、因事等特殊情况不能按规定时间值班,可自行互相之间调整代值班,但不得缺岗或中途脱岗,值班责任由代值班者负责。无故不值班,也没有代值班者,每次扣款200元; 2)值班期间严禁饮酒,严禁酒后上岗。未坚守岗位,中途脱岗的,罚款200元。 3)值班人员随时保持通信畅通,及时协调处理突发事件。 7.值班调休变动: 调休方式1:值班人员第二天可在安排好工作的情况下,下午休息半天。 调休方式2:参与值班人员,月调休天数由2天增加到4天,可在公司放假期间、生产任务不重时调休,但不得2日连休。 8.本制度将在运行过程中不断修订并完善,本制度自总经理签发之日起执行。 1

夜间值班管理制度

夜间值班管理制度颁行次数:01 生效日期: 2011-12-21 页数:1/2 目的:为了加强并完善内部管理,监督夜班生产单位的生产情况,保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记 录并汇报真实情况。特制定本制度。 人员:各部门主管。 要求:责任心强,有应变及处理突发事件能力。 责任:1.对夜班生产单位进行督察; 2.处理夜间突发事件; 3.督察门卫人员值班情况; 制度细则: 1.除法定节假日外的正常工作日,都必须按规定夜间值班。 2.值班人员严格遵守值班时间,晚7:00-早7:00。 3.值班人员应该严守值班时间准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、 不擅离职守。因故离开半小时以上者,须在值班日志上做出书面说明。 4.值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、 办公室、工厂周边等。每晚不少于4次,其中下半夜巡查不少于2次。 5.注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发现的问题及时处理,并在 值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6.遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关公益电话,

重要事件及时汇报公司领导。 7. 认真履行工作职责,电话要保持全程畅通。 8. 值班人员如遇重要情况不能值班时,必须提前做好代班工作。代班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗情况。 9. 值班人员必须按规定严格履行值班任务,强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管,杜绝脱岗、睡岗。 10. 值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接,保证工作的连续性。 11. 本制度颁布之日执行。 夜间值班管理制度 颁行次数 : 01 生效日期: 2011-12-21 页数:2/2

干部夜间值班管理制度

干部夜间值班管理制度 公司各下属中层单位: 为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况,对发生突发事件及时处理,经公司领导研究,结合公司的实际情况,特制定本规定: 一、值班人员范围及形式 1. 值班人员范围为公司中层干部(女性及长期出发销售干部除外)。 2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。 二、值班时间 干部夜间值班时间为晚上8:00至次日凌晨8:00。 三、值班干部的主要职责 值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查,去发现其中存在的问题,如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗,并保持通讯畅通(手机十二小时开机)。 1.公司领导随时抽查中层干部值班情况,并在突发事件中领导组织各项应急工作。 2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查,期间巡查不得少于三次(具体时间段可控制在8:00-9:00、1:00-2:00、6:00-7:00左右),并对巡查结果及发现的问题做好记录(值班记录放于保卫科),如遇突发事件及时组织处理,必要时报告相关领导。 3.中层值班干部于晚上8:00接班后,首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实,并对落实情况进行检查和记录。 4.保卫科于每日8:30前检查上日值班记录情况,并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报,有关负责人须

对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见,保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的,保卫科须于中午十二点前通知企管部。 三、监督检查 1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况,并对值班情况进行通报。 2.值班干部因出差或有事请假后,可自行与其他干部换班,换班情况需报办公室备案,换班而无备案者,处本人罚款20元。 3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者,或在值期间全面巡查少于三次的,处本人罚款20元。对缺值者,处本人罚款100元。 4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款,情节严重的追究其脱岗责任。 5.值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者,视情况处本人最少100元罚款,情节严重的视情况处理。 6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者,处本人罚款20元。 7.如保卫科未将干部缺值情况通知企管部或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的,每次处保卫科科长罚款20元。 8.如相关部门未对安全科呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的,根据具体情况处相关责任人50-500元罚款。 9.企管部负责本规定的监督执行,并根据有关领导、保卫科和值班干部的通知开具罚款单。罚款须于二十四小时之内上交财务科,逾期不交者,从当月工资中加倍扣发。 四、本规定自下发之日起执行。 二〇一一年七月八日附干部值班表:

企业值班管理制度(夜间).doc

公司值班管理制度(夜间)1 公司夜间值班制度 为营造卫生整洁的值班环境,强化安全管理,落实防范措施,保障公司财产不受侵害,特制定本制度。 1、值班人员须做好值班室及周边的卫生保洁工作,为值班营造一个卫生、整洁的环境。 2、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、厂房及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。保证夜间保卫实施12小时值班,不得擅离职守,如有事请假必须经总经理的批准。 3、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 4、值班人员负责单位内部巡逻、巡查工作,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,按规章制度处理。 5、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。 6、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取相应的措施。 7、值班期间应集中精力,不得从事饮酒、赌博等与值班无

关或影响值班的事情。 8、做好值班工作记录,对值班日记及相关表格的填写,要做到及时、详细、准确、字迹工整。 9、做好交接班工作检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。 10、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。 值班人员要要认真落实值班管理制度,提高警惕,牢固树立安全意识,增强维护公司财产不受侵害的在责任感,做到人员落实、责任落实、管理落实。 (注:本制度至公布之日起执行) 公司值班管理制度11 值班管理制度 为保证公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制

夜间值班安全管理制度

夜间值班管理制度 一、目的 规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。 二、要求 责任心强,有应变及处理突发事件能力。 三、职责 1、代表公司全权处理夜间突发事件。 2、在夜间代表公司总经理行使职权。 3、督查门卫人员值班情况。 四、制度细则 1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30—早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。 2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。 3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。 4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。 5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。 7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,

不许使用对讲机闲谈占用线路。 8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。 9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。 10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。 11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。 12、值班人员联系方式及值日表见附表。 五、值班人员轮休制度变动如下: 参与值班职工,每月轮休天数由2天增加为4天。 无特殊情况每周休息一天,应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息,不得出现2日及以上连休情况。 值班人员签字处: 本制度自2013年7月1日起执行 河南华通电缆有限公司 (学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获, 努力就一定可以获得应有的回报)

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