安全生产工作意见(讨论稿)1

安全生产工作意见(讨论稿)1
安全生产工作意见(讨论稿)1

2015年度莱山区商务局安全生产工作意见

为全面加强全区商务系统安全生产工作,提高全局、全系统安全生产责任意识,依法履行部门职责,有效防止和遏制安全生产事故,结合我局实际,制定本意见。

一、指导思想和工作目标

认真把握实施《安全生产法》(2014修订版)和1月6日国家、省、市安全生产电视会议精神,贯彻落实各级党委、政府关于安全生产工作系列安排部署,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,科学研判全区商务系统安全生产形势、特点,严格部门监管责任,加强和落实生产经营单位的主体责任,规范生产经营行为,提升安全生产水平,建立健全全区商务系统生产经营单位负责、职工参与、部门监管、行业自律和社会监督的机制,维护全区商务系统安全生产形势持续稳定向好。

二、组织机构和责任分工

(一)成立商务局安全生产工作领导组(以下简称领导小组)。负责对全区商务系统安全生产工作实施统一领导,统一安排部署。

(二)责任分工。

***:负责商务局安全生产的全面工作;

***:负责外商投资企业和分管部门的安全生产工作;

***:负责外贸企业、境外投资企业和分管部门的安全

生产工作;

***:负责领导小组办公室,组织协调全局安全生产工作;

***:负责商贸流通领域安全工作、商务执法检查及分管部门安全生产工作;

***:负责办公区域内全面安全工作,公务车安全使用和交通安全管理工作。

***:负责商贸流通领域安全监管工作。

各部门负责对分管和业务范围内的安全生产工作进行监督检查并负有全面监管责任,一旦发生安全事故,必须在第一时间上报领导小组,由领导小组根据情况研究决定,再向上级部门报告。

三、主要工作内容

(一)局内办公区域、人员、车辆、文件档案保密等安全工作(责任部门:办公室、供销联社)。对商务局及其所属机构办公区域、人员、车辆及文件档案安全等全方位进行不间断监管。重点突出安全保卫、消防安全、水电安全、公务车交通安全等方面,具体参照区委、区政府《莱山区机关办公区域管理办法》之第七、八、九、十四条执行。供销联社和所属供销社要对所属房屋、对外租赁经营场所安全生产经营全面负责,要跟所有的租赁业户(包括家属房)签订安全生产责任协议书,将安全生产经营责任落实到人。

(二)把好审批关,做好安全隐患源头防范(责任部门:商贸服务管理科、投资管理科、对外贸易经济合作科)。

1、严格实行大型商务活动申报审批和备案制度。执行《大型群众性活动安全管理条例》的规定,落实活动的安全方案和安全责任。各种招商推介、展促销及店庆等大型活动要严格按照“谁主办(承办),谁负责”的原则,实行申报审批和备案制度。原则上各类商场、商品批发市场一律禁止开展容易引起人群聚集和引发安全隐患的各种大型促销、店庆活动,特殊情况需开展的大型活动,一律按规定进行活动前登记备案。主管业务科室要严格审查建筑、踩踏、消防、疏散等各种安全措施是否健全,尤其是消防、疏散应急预案是否完善可行,经领导小组审批同意方可进行,并负责做好全程跟踪监管。

2、严格审批程序,把好准入关。对外商投资企业、加工贸易企业特别是涉及采矿类、危化品生产经营、交通运输及商业领域等易发生安全事故企业的设立审批,要严格审批程序,重点审核其立项核准、生产资质、专项许可、消防安全、环评报告等材料,把好准入关,从源头杜绝安全生产隐患。

(三)安全生产综合检查和企业自查常态化(责任科室:所有部门)。组织全区商贸流通企业、外商投资企业、外贸企业以及境外投资企业定期开展安全生产自查自纠活动,同时进行经常性的全面细致的综合检查。

1、认真组织企业开展自查自纠。要对照安全生产相关法律法规、规程规范和技术标准,对生产、经营、储存、输送、建设等各个环节和每一台设备、每一条管道,以及对安

全管理、制度建设、教育培训、持证上岗、应急管理、职业卫生等各个方面,认真组织分管范围内企业每季度开展不少于1次的安全生产自查自纠活动,并对企业的自查整改报告进行归档整理。

2、深入开展安全生产综合检查。在企业自查的基础上,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直查现场的方式,对分管的行业领域及企业开展经常性的全面细致的综合检查。

具体检查内容包括:主要负责人(企业法定代表负责人、实际控制人)、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况;安全生产法律法规、标准规程落实情况,安全生产规章制度、操作规程建立和执行情况;重要设备设施、装备和安全生产设施完好状况和日常管理、维护、保养情况,危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况和检验检测情况;对重大危险源普查建档、风险识别和监控预警制度建设及措施落实情况;有毒有害高危粉尘和高毒物质职业病危害防治措施和防暑降温措施的落实情况;岗位各类突发事故或故障应急方案是否完善,是否经常组织演练,岗位发生突发事故或故障在积极处置的同时,是否能在第一时间将突发事故或故障情况通知上下工序关联岗位;对企业周边或作业过程中存在易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况;企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况和生

产一线职工(包括农民工)的全员教育培训等情况;12.其他相关安全隐患情况。

3、切实加强责任意识,抓好整改落实。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,彻底排查治理安全生产隐患,严格实行“谁检查,谁签字,谁负责”的检查责任制,做到工作部署不打折扣,安全检查不留死角,严禁走过场、搞形式。对检查发现的隐患和问题,要建立台账,制订整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,能立即整改的要督促企业当场整改,不能立即整改的重大隐患,要报局安全生产工作领导小组备案,进行整点督办,必要时上报区安委会。对隐患排查治理主体责任不落实、自查自纠不认真、隐患整改不彻底的,要坚决依法查处,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

(四)重点行业、领域监管和专项整治活动。

1、涉氨制冷企业专项整治(责任部门:投资管理科、对外贸易经济合作科)。对全区涉氨制冷的外商投资企业、外贸企业进行拉网式排查,逐一登记建档。对涉氨制冷系统中氨存量、临界量、构成危险化学品重大危险源级数、液氨泄漏事故应急救援预案(须有安监局备案)和危险化学品重大危险源备案登记(须有安监局备案),各项管理生产制度、液氨使用管理应急处置等有关安全知识和技能培训,防化服、洗眼器、监控、可燃或有毒气体报警及氨浓度检测报警仪,喷淋管、消防水带等安全生产设施设备进行全方位动态监管。要积极联合市场监管局、安监局、消防等职能部门开

展每年不少于2次的涉氨制冷企业安全生产专项整治活动。对查出的隐患及整改落实情况要一一备案登记,对达不到安全标准的要坚决予以关停整顿。要督促企业坚决以安全生产标准化和安全隐患排查治理体系“两项建设”为重要抓手,夯实安全管理基础,强化源头管理,确保涉案制冷企业安全设施、管理措施能够满足安全生产要求。

2、商贸、餐饮企业燃气安全专项整治(责任部门:商贸服务管理科)。

按照市政府办要求,开展2次商贸、餐饮企业燃气安全专项检查活动。对未与供气企业签订供用气合同的餐饮场所,督促其与合法供气企业签订安全供用气合同。对查出的隐患,要逐一登记、建档,强化整改,跟踪问效,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,主动消除隐患。

3、酒类流通领域专项整治(责任部门:商务综合执法大队)。主要以酒类生产、批发和大型零售企业为重点,开展不少于2次的专项整治活动。重点落实酒类流通备案和随附单制度,完善酒类商品销售信息登记,突出重点街区和白酒、进口酒等重点领域,规范全区酒类产品的流通管理,杜绝来源不明和非法酒类产品进入流通环节,确保市民喝上“放心酒”。

4、商贸流通领域人员密集场所(责任部门:商贸服务管理科)。落实行业安全监管责任,对农(集)贸市场、商场、超市等人员密集经营场所,开展定期不定期的检查,特别是节假日等旺销时期要实施重点督查。主要检查电器设

备、电梯、消防设施、消防通道、紧急疏散通道、经营存放易燃易爆和危险物品场所及其他易引发事故的设施;安全预警和应急处理机制的建立情况;制定应急预案和应急演练情况;突发事故处理和报告机制完善情况。

5、境外投资企业(责任部门:对外贸及经济合作科)。严格贯彻执行《对外承包工程管理规定》、《境外中资企业机构和人员安全管理规定》和国家关于境外安全生产管理的各项规章制度,按要求做好对境外单位安全生产的指导和监督。重点检查对外承包工程是否成立由本单位主要负责人负责的境外安全防范领导小组,有无相应的境外安全防范机制和应急处理预案,是否建立保障工程质量和安全生产的管理体系;检查对外投资合作企业派出人员是否经过境外安全教育培训,订立派出人员行为守则;对外投资合作企业是否制订境外安全管理制度,建立境外安全联络员制度和境外安全工作责任制;是否制定境外安全突发事件应急处置措施。

四、工作要求

(一)高度重视,精心组织。当前,安全生产工作形势严峻、任务繁杂,各级党委、政府高度重视,全局所有干部职工要坚决按照局党组“安全生产要放在工作首位,安全生产人人有责,安全监管要全覆盖、无缝隙”的要求,明确各自职责分工,精心研究部署,制定各自分管和业务范围内的安全生产工作实施方案,确定检查重点,组织开展好检查和督查工作。

(二)注重结合,确保实效。各领导、各部门要坚持“谁

主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责”和“一岗双责”的原则,将安全生产工作与业务工作同部署、同检查、同落实,深入基层、深入企业、深入现场,要善于联合相关职能部门一起依法依规整治各类非法违法生产经营行为,纠正违规违章行为,消除安全隐患。

(三)认真整改,强化督查。坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题,能立即整改的要现场整改,不能立即整改的要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实,要采取重点抽查和暗访、不定期“回头看”等多种方式,认真开展各项督查工作。

(四)认真分析,全面总结。各部门每季度要进行工作总结,形成有情况、有分析、有建议措施的检查报告,报领导小组办公室。领导小组办公室要按照区安委会及市商务局的具体要求,定期汇总上报全局安全生产工作情况。

安全生产工作建议书

安全生产工作建议书范文 篇一:关于安全生产的几点建议 关于安全生产的几点建议 安全生产是一个企业能够长久发展的基础,也是企业获得经济效益和社会效益的保证,与每一位员工的自身息息相关,对此每一位员工都有责任为企业的安全生产献计献策。下面就是几点关于安全生产的几点建议。 对于安全生产首先,应制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程,并检查和考核,特别是依规操作很重要。现在我厂的安全制度已有一定的基础,现在就需要在原有的制度基础上不断根据实际生产状况去完善,使之不断与生产的实际情况相辅相成,不断改进提升其保障安全生产的能力,制定一个良好很好的安全制度,然后不留余力的执行,安全生产就能很好的保持下去,但是如果只是喊口号,没有真正去重视,这才是最大的安全隐患。其次,认真落实安全生产责任制。安全责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。明确各部门、各岗位的安全生产责任,对责、权、利进行明确的划分,出现安全问题就能够找到第一责任人,避免权责混乱,互相推诿的侥幸心理。当事人对自己的责任认识清楚才能够负起自己的安全生产责任,剔除“事不关己,高高挂起”的心态。

第三,加强安全教育的教育、培训、考核工作。现在我厂已经形成了这种安全机制,不断对员工的安全理念进行强化,对安全知识进行教育考核,对安全技能进行培训锻炼,大大调高了员工的安全生产的热情和信心,对企业的安全持续长久的发展起了至关重要的作用。但是,这是一项长期的工作需要不断的进行巩固,不能松懈。 第四,做好安全器材和劳动防护用品的发放更新工作。安全器材为突发状况的第一道防线,当出现突发的安全状况能够在最近的区域找到对应的防护器材才能在最短的时间里对员工进行保护进而对突发状况进行控制;劳保用品是员工生产的安全保障,它们的存在为员工的安全提供第一步的保护工作,尤其是安全帽,劳保手套的使用,一定要杜绝使用不符合安全规范和损坏的劳保用品因为这些都是不合格用品只是“徒有其表”不能够为自身提供保护工作,却能够让佩戴者麻痹大意,忽视自身所受到的威胁。 切实做好安全生产工作,是企业不断发展的力量之源,也是每一位员工不断实现自我价值的基础,只有每一位企业成员明确了自己的责任,掌握了相应的安全知识和技能才能为企业的健康,发展贡献力量。 篇二:安全工作合理化建议整理版 安全工作合理化建议整理一 纵观我国每年煤矿事故的发生,大都是人为因素造成的:

关于对煤矿管理的几点看法和建议(一)

关于对煤矿管理的几点看法和建议(一) 煤矿企业是一个高危行业,其特点是地下作业,每时每刻都面临和受到:瓦斯、水、火、顶板、粉尘等:“五大灾害”的影响和威胁。从我们国家建国以来的安全生产发生的人身事故来看,发生事故最高行业也就是煤矿企业。对于煤矿企业的管理近几年国家和有关部门已采取了“铁腕”的手段进行监管,尤其是当前的贵州省对煤矿的管理加大了行业管理的力度。近年来贵州省政府对贵州省内的煤矿采取了兼并重组的方式来提升煤矿的管理,形成煤矿管理集团化。其目的就是为了保证煤矿生产的安全投入,使得煤矿在生产过程中“人”的管理上和“物”的投入上得到大的提升,加大力度提高煤矿生产“人”的管理和机械化程度的提高,从而减少煤矿事故的发生。本人从事煤炭行业的管理已经31年了,由于所处国有煤矿企业的破产,外出从事私人煤矿和私有煤矿企业的管理工作,大小的煤矿和不同的地质环境的煤矿都已实践经历过,在云南、贵州等地也已经有5年多的煤矿管理经历。现就针对煤矿如何实现安全生产,提高煤矿效益,搞好当前煤矿公司化的管理诚恳地谈谈如下几点看法和建议: 一、公司与煤矿的关系,应重点落实煤矿是安全生产的责任主体(一)、公司是所有煤矿的最高管理单元,应组建完善针对煤矿的生产安全的组织机构。即成立在公司总经理(公司班子)领导下的有关管理部门:综合办公室、人力资源部、生产技术部、安全通风部、机电运输部、公司调度中心等部门,并明确各个部门的有关工作范围和职

责。作为公司部门的人员设置主要是从安全生产方面“服务”于煤矿、协调解决煤矿存在的实际问题出发,具有专业较强的人员担任。公司部门的人员不宜过多,而在于专业的精通。 (二)、煤矿是公司下属的基层(基本)单元,公司效益的好坏和企业的发展都取决于煤矿安全生产的管理。煤矿是安全生产的责任主体。那么,作为煤矿的管理又应该是怎样的呢?我认为应从以下方面进行重点考虑: 1、煤矿应在公司“大框架”的控制下建立健全有关管理机构,即,组建有效的煤矿班子(有效,就是每个矿班子人都要具有专业知识、具备管理能力),其成员为:矿长、总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长等五人。对于煤矿的“五职”人员必须经过公司总部以招聘的形式经过严格面试进行筛选确定。 2、在煤矿班子领导下设置以下有关部门和单位:煤矿综合办公室、生产技术科、安全监察科、通风防突科、机电运输科、生产调度室、采掘区(队)等七个主要单位部门。 3、煤矿组织机构建立完善后必须进行班子成员以及各个部门的工作必须明确分工,明确各自的工作主要职责和范围。 矿长:是煤矿安全生产和其他工作的第一责任人,在公司的领导下负责煤矿的全面工作,担负煤矿的安全生产等活动的法律责任。 矿总工程师:是煤矿的技术负责人,负责煤矿安全生产技术管理,担负煤矿技术管理方面的法律责任。在矿长的领导下重点分管安全生产

关于切实加强安全生产管理工作的建议

关于切实加强安全生产管理工作的建议我是一名在政法机关工作十余年后调到县级安全生产管理部门 的新兵,接触安全生产管理工作届满两年。在强大的、无形的工作 压力下,身心疲惫之余,感触颇深。现谈谈愚己的一些意见和看法,希望能起到抛砖引玉的作用,引起全国同仁的普遍关注。 一、目前安全生产管理体制存在的突出弊端 (一)安全与生产倒置。所谓“安全生产”,字面理解就是在满足安全的条件下从事生产经营活动,也就意味着安全是生产经营活 动的重要前提,可以理解为“先安全、再生产”。可除了危化类、 矿山等极少部分企业必须履行前置安全审批程序外,大量工矿商贸 企业都是先生产,再补安全课。这可以说是安全生产监督管理工作 的致命“硬伤”,造成了多种不利局面:其一,因为没有明确的安 全要求,企业从成本角度出发,往往会忽略安全投入以降低原始成本,“安全起点”低,安全隐患广泛而大量存在。其二,因没安全 照样可以先生产,安全生产监督管理明显滞后于生产经营活动,出 现安全管理的“空档期”。其三,因诸项安全生产管理措施(如标准化、规范化、企业安全文化、应急预案备案等工作)由我们主推,并层层量化工作指标,一是导致了基层安全生产管理部门为完成各项 量化指标疲于应付,工作质量难以保证;二是导致了企业认为我们 与中介类公司有利益瓜葛、是利益共同体等,部门形象受损之余, 与我们之间产生强烈的对立情绪,部门权威严重受挫,安全管理效

果大打折扣。其四,让因人情而出现的“干预”有了“说词”(比如:“某某企业没达到这个标准没事,某某某企业却要整改、处罚?你 们看能不能通融通融?”),增加了我们工作的难度,量化指标推进举步为艰。 (二)权利与责任失衡。社会评价安全生产监督管理部门权力大,什么生产经营单位都能管,其实此管非彼管,此管并非权力而是超 越常规的责任。近年来,安监线因所谓的“监管不力”被问责的案 例屡见不鲜,因责任难以承受而集体辞职的事件亦偶有所闻,因高 度紧张导致出现周末、节假日、夜晚电话恐惧症的不在少数。常常 听到我们内部这样议论:“从事安全生产监督管理工作如履薄冰, 能否顺利过关更多靠的是运气。”今年我市党政机构领导换届,很 多岗位多人竞争,唯独安全生产监督管理部门无人问津,这都是权、责不对应的真实写照。一是责任超限。我们不怕承担责任,但有些 责任已经超越了我们的权力范围,如消防事故责任、交通事故责任、建筑事故责任、特种设备事故责任等等,这绝对不符合权责对应的 原则,更不符合社会公平正义的大原则。二是责任偏失。从事政法 工作多年,从没听说哪个地方刑事发案超过多少、重大恶性案件超 过多少、人民群众对社会治安的满意度低过多少,要追究公安部门 主要领导的责任;在党委政府部门工作多年,从未听说哪个地方领 导干部出问题数量超过多少,要追究组织人事部门考察不力责任, 要追究纪检监察部门和反贪部门监督不力责任。愚己之见,社会对 负有安全生产监督管理职责的政府职能部门的安全生产责任界定有

安全生产2020年度工作计划

安全生产2020年度工作计划 【篇一】 一、建标,制定2020年工作目标 (一)、车间奋斗目标: 安全环保无事故,创先争优建和谐.。 (二)、主要目标: 1、主要指标:一是硫磺包装量年计划20.00万吨;二是新鲜水、电量、能耗等指标(略)。 2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%,设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故,实现“三零三率”。 3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功,实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。 4、加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争争第一,建设和谐。 二、追标,实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子,带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。 2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,

为公司安全环保建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动,广泛发动职工开展HSE观察,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,认真查找和纠正身边的“三违”行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立“我要安全”、“人人都安全员,人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特别是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理,按照“四特一态”管理要求,严格执行领导干部带班制,确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心,把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去,确保“一岗一责制”落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务,营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工安全。 3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施,车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度:专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评,并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评,确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的成本奋斗目标,修订车间各项管理制度,重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度,密切与各专业配合、沟通,实行成本消耗跟踪控制,发现异常,立即纠正,努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性,确保车间各项目标的实现。 三、夺标,实现奋斗目标的具体措施 1、加强生产工艺管理。主要措施有:一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重(主

安全生产工作相关意见和建议

安全生产工作相关意见和建议 安全生产是船闸单位发展的关键,这项工作的重要性无需赘言。今年,从省局、市处到船闸自身,都特别重视安全管理工作,进行了相关探索、尝试。特别是着手了船闸安全标准化建设,我们船闸已根据要求进行不断地完善。近两年来,船闸在安全管理上从上到下都做出很多努力,不断积累经验、完善管理文件,没有发生重大事故,也没有出现小的伤害。但这并不代表船闸的安全管理水平达到了一定的层次、船闸的安全管理工作没有漏洞,而是需要我们进一步做好安全生产工作,需要我们真正落实相关制度、创新工作机制和方法,针对单位生产、设备、人员的特点,脚踏实地、科学合理地开展工作。 现针对当前安全生产工作现状,提出一些意见、建议,供参考。 一、组织人员是保证。 增强单位安全管理工作的整体性、协调性和联动性。根据安全管理要求,虽然成立了安全管理相关机构,明确了安全管理相关人员,但在实际的工作当中,由于单位各部门各司其职,各部门安全管理多数局限于部门范围内,需进一步增强单位安全管理的整体性,强化安全管理机构职责和权限,以利于安全工作总体的分析与部署、相关问题的解决与相关信息的汇总;同时,纵向的三级(单位、部门、班组)安全管理需进一步落实,明确各级安全责任人,保持与单位总的安全管理人员协调、配合,提高管理效率,并确保相关人员随人事变动而及时调整,从组织上保障安全工作的重要性。

二、安全教育是基础。 应加强职工的安全生产培训。生产单位虽重视安全生产教育,都强调安全生产工作,但重点放在安全意识教育和学习有关安全文件上,缺乏安全生产基本知识和技术的培训。学习中应加强对不同类型灭火器材的适用使用、选择和配戴防护用具、了解设施设备的工作原理、操作过程中紧急情况处理等知识技能的教育和培训。另外,需改善“以会代训”的学习形式,考虑将安全生产相关知识根据岗位、工种进行系统的整理,作为《员工手册》的重要内容印发至所有职工;注重对专业岗位、转岗人员的培训,做好相关手续和记录。确保专人专岗、不随意代岗,特别是那些特殊岗位,需人员明确,持证上岗。 三、安全管理制度化是关键。 安全会议、安全检查作为安全综合性制度,对安全生产工作具有督促指导作用,把它运用得好,可以不断改善和促进安全工作、预防和减少各类事故,及时了解现状和发现问题,研究方法、采取措施。必须长期坚持并不断完善。另外,会议不仅仅是上级对下级的安全工作落实情况的监督,也是同级之间的相互提醒,更包括员工对管理人员的监督,对不符合安全规定的指令,有权提出异议。检查工作,应坚持不懈,也应适当采取不搞预约式检查,注意及时解决检查出的隐患和问题,要有完整的记录,建立档案;检查监督之外,应同时注重安全文化建设,调动起职工安全积极性。 四、加强安全管理创新的后续管理。

我对煤矿安全管理的建议

仅供参考[整理] 安全管理文书 我对煤矿安全管理的建议 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共7 页

我对煤矿安全管理的建议 我是一名从事煤矿企业生产安全管理工作二十多年的工程技术人员,因此,对《煤矿安全规程》的修改十分在乎。每次新的《煤矿安全规程》只要出来,我都会认真学习,以便指导我的实际工作。最近,在学习了第29号《国家安全生产监督管理总局令》和《赵铁锤就〈煤矿安全规程〉部分条款修订答记者问》后,我感觉到党和国家对我们煤矿安全历来就高度重视,为了保障煤矿安全生产和职工生命安全、防止煤矿事故的发生,不断出台了一系列相关煤矿安全生产的法律、法规。特别是《煤矿安全规程》的制定和不断修改完善,有力地促进和保证了我国煤矿生产的安全发展。但同时,结合近年来我们遇到的实际情况,我也产生了一些困惑:一是做为煤矿生产、建设活动的重要规则和依据,并且是各级监察监管人员和广大职工必须遵守的行为准则《煤矿安全规程》,为什么在不到一年的时间内就反复修改两次?二是有了《煤矿安全规程》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评价办法》等作为煤炭行业的指导依据,为什么近年来又要进行每年一次安全评价?三是对煤矿企业的监管,在省级及其以下,为什么机构层层重叠,但是煤矿安全事故仍然不断发生?针对三个方面的困惑,我在自己分析的基础上,提出了对煤矿安全生产管理的一些建议。 首先,分析一下2009年及2010年两次修改《煤矿安全规程》。在2009年3月20日审议通过的修改中,虽然一共只修改了4条(即第128条、第129条、第441条、第442条),但是在正式出版的的《煤矿安全规程》却还出现了两个问题:一是第454条内容有“硐室外严禁使用油浸式低压电气设备”的要求,它与《安监总煤装〔2008〕49号》文件的“禁止井工煤矿使用KSJ、KSJL系列变压器及油断路器”的要求相互 第 2 页共 7 页

2018年国土局安全生产工作意见

2018年国土局安全生产工作意见 一、指导思想 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立科学发展、安全发展理念,强化“红线”意识,狠抓责任落实,继续深入开展“安全生产年”活动,全面实施《县安全生产“十二五”规划》,大力推广先进科技,着力夯实基层基础,健全完善长效机制,切实加强管理,不断提高本质安全生产水平,保持全县国土资源安全生产形势持续稳定好转。 二、工作目标 严厉打击无证采矿和越层越界等违法采矿行为,积极配合矿山安全监管,认真做好地质灾害防治工作,切实抓好系统内部安全工作,实现无证采矿“零存在”和自然地质灾害“零死亡”,全面完成年度安全生产目标任务。 三、重点任务 (一)继续开展严厉打击非法违法采矿专项行动。加强动态巡查,各国土资源所、矿管股、执法大队要定期,不定期对采矿行为进行动态巡查,发现无证采矿和越层越界等违法开采行为及时依法查处,各国土资源管理所做好配合工作,切实做好巡查到位、查处到位、关闭到位。 (二)加强对持证合法矿山的监管。一是矿管股对矿山企业实行矿区范围标识管理制度,每个矿山矿区范围必须落实拐点、埋桩标

识;二是矿管股应加强矿产资源储量、采矿权、矿业权设置、开发利用监督的日常管理,切实做好矿产资源储量登记制度和地质资料汇交制度、矿产资源统计年报、矿山年检和重点矿山督察制度,依法征收矿产资源补偿费、矿业权价款和使用费等工作。对发现的问题及时督促整改,对拒不整改的,移送执法大队依法处理。 (三)认真做好地质灾害防治。一是各国土资源所全力抓好汛期地质灾害防范工作,确保防灾工作早计划、早安排、早部署,抓好宣传培训工作;二是加强应急队伍建设,形成规模适度、处置有力、管理规范的基层地灾应急队伍体系;三是各国土资源所配合当地乡镇人民政府及时编制“两案”,开展地质灾害危险区域巡查,发放防灾明白卡和避险明白卡,设立警示标志牌,落实防灾责任人、监测责任人和监测人;四是地环股(站)加强地质灾害气象预报预警,充分发挥地质灾害气象预警预报在值班安排、转移避险等方面的指导工作;五是各国土资源所完善和落实地质灾害防治制度,严格执行汛期24小时值班、群测群防、灾情速报、应急处置等各项制度规定;六是各国土资源所、地环股(站)进一步完善群测群防网络体系,认真做好地质灾害综合管理信息系统的运行,使用和维护;七是各是国土资源管理所、地环股(站)继续扎实开展地质灾害避让搬迁、工程治理工作。 (五)切实抓好全系统内部安全工作。一是办公室、财务股完善办公楼防盗设施,对重点部位(机房、财务室、档案室)的安全设施进行重点监控;二是办公室加强对办公大楼防火设备的检查,对灭火

安全生产建议和意见

安全生产建议和意见 安全生产至关重要。对于安全生产你有什么建议和意见吗? 安全生产建议和意见范文篇一二0xx年安全生产月安全生产合理化建议共征求意见84条,具体有以下几方面: 一、制度方面、管理方面1、要严格控制通闸时水位差。2、航政艇人员出航时,在艇外人员应穿救身衣。3、要加强双休日门卫管理,严禁无关人员进入闸区、办公区。 二、管理1、闸室中间和操作机房应配备救生圈。2、需设立船未停稳,禁止人员上、下的禁示牌。3、南危险品待闸区应设带缆桩。4、财务票据房增设防盗窗。5、南待船港西侧增设进口船舶禁止停靠标牌。6、为方便船户购票,闸区增设指示牌。7、红楼由于年久失修,顶上经常有东西掉下来。根据国家总局和省安全监管局关于《20xx年安全生产教育培训工作要点》精神,结合我市工作实际,现就杭州市20xx年安全生产培训工作提出如下意见: 20xx年杭州市安全生产培训工作总体要求是:以党的十七届四中全会精神和市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(市委〔20xx〕6号)文件为指导,以科学发展观为统领,坚持安全发展理念,紧紧围绕落实企业安全生产主体责任这一重点,统筹规划、练好内功、加强监督,着力完善安全培训体系,大力推进以三项岗位人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)、农民工和班组长为重点的企业全员安全培训,为实现全市安全生产形势稳定好转提供人力资源和智力支持。 一、进一步深化安全培训宣传教育工作 1、将培训与安全生产宣传教育有机结合起来,通过举办各种培训班、利用社会新闻媒体、开展企业自主教育等途径,加大安全生产社会化宣传教育力度,宣传省委88号和市委66号文件、宣传安全生产政策法规和安全发展科学理念,大力推进基层安全文化建设,营造良好的安全生产社会氛围,促进安全生产各项工作措施的落实。 2、深化百千万企业安全服务专项行动。要在去年学习实践科学发展观活动的基础上,进一步抓好安全监管部门和培训机构自身建设,深入开展对企业的安全培训服务,针对量

煤矿安全管理工作的建议

煤矿安全管理工作的建议 一、浅析我矿在安全管理方面的重要举措 1.注重现场,将每一项安全规章制度落到实处。安全生产责任重于泰山,要全力降低伤亡事故的发生,必须做到严格管理。我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验,更要看到我们薄弱环节,特别是在制度的落实上还存有着差距,为此要抓好:(1)企业要进一步针对煤矿的实际制定和完善煤矿采掘作业规程,并且按照规程要求切实增强相关管理人员的责任,真正按照规程操作。(2)每一个生产企业都要按照相关的法律法规制定和落实各项规章制度。现阶段,我国大中型煤矿企业不乏有比较健全的规章制度,但在具体生产实践中部分管理人员缺乏责任心,有时候面对制度睁一只眼、闭一只眼。使制度成了摆设,这好比“纸上谈兵”,没有什么实际意义。煤矿安全生产不仅是领导的事,管理人员的事,更是我们广大职工的事,它最终代表的我们煤矿工人的切身利益。所以,我们在工作中要提升认识,面对企业内部的规章制度我们除了按章执行、按步操作之外,还应该从严、从细的要求自己,坚决承担起安全规章制度落实的第一责任者。其次,对于煤矿各级安全管理人员来说,在制度面前做到人人平等,要坚信制度是给大家定的,不是给某人定的。身为安全规章制度的监督者,我们以身作则,做到“铁制度,应执行;真较真,不糊弄”。

2.狠抓安全培训,努力提升职工队伍的安全意识。当前从煤矿安全生产存有的问题来看,主要表现为企业的管理人员安全知识溃乏,在具体的安全生产管理中失误较多,不能够根据煤矿的实际情况做出具体的、科学的安排部署,而从业人员自身素质较低,自我防护意识较差,“三违”现象严重,为此做好企业管理人员和从业人员的安全培训显得尤为重要。一是我矿加大对安全管理人员及特种作业人员的培训工作,强化对《安全生产法》等法律法规和煤矿安全生产规程的宣传教育,使取得资格和实际管理水平形成统一,真正提升管理人员的安全管理水平;二是我矿增强对从业人员的培训、教育,特别是要针对我矿的实际情况按照操作规程逐条逐款培训到位,真正使工人既熟悉井下开拓布局情况,又真正能够做到遵章守纪,不违规操作,确保生产安全。从而降低伤亡事故的发生。 3.针对重点,解决难点,全面防范生产安全事故。当前,我矿安全生产上事故发生的重点是顶板管理和爆破管理等两个方面,但工作上的难点还包括水患的治理。因此如何防范以上三个方面的伤亡事故,是我们下步工作的重中之重。在顶板管理上,一是必须督促区队区队配备专业的找顶人员,明确其具体的工作职责、工作时间、工作范围,分片分段增强巡回检查,发现问题及时处理;二是现场操作人员必须按照作业规程,做到敲帮问顶,永久支护及时跟上,锚杆支护成排成行,架棚巷道充填必须严实接顶,杜绝工作面现场空顶作业,冒险作业,在处理危岩时现场矿下文班长以上人员必须现场指挥,制

城管局安全生产工作意见

2018年城管局安全生产工作意见 指导思想和工作目标: 以党的“十七大”和四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持“安全发展”的原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕市委市政府关于安全生产工作的决策部署和政策措施,以“治理隐患、防范事故”为核心,通过狠抓安全责任落实,健全安全管理长效机制,深入开展安全隐患排查整治,着力提高安全管理本质水平,全力杜绝重特大事故,减少一般事故,努力把我局安全生产工作稳步推上新台阶。 根据这一指导思想和工作目标,18年,我局将重点抓好以下八个方面的安全生产管理工作: 一、继续坚持安全第一的指导思想,把它始终贯穿到城管各项业务工作之中 在开展每一项工作时,都要考虑到安全责任是否落实,安全措施是否到位。特别是在组织重大活动时,一定要首先认真做好安全评估。在开展工程建设的时候,一定要与监理方和施工方签订安全责任书。在所有行政许可项目审批中,要制定严格的安全标准,强化安全监管力度。 二、狠抓安全隐患排查整治,及时消除各类安全隐患 继续贯彻落实“天天巡查,一周一报,月月通报”的检查办法,建立健全隐患排查整治台帐,切实做到对一般安全隐患发现后立即整

改,对重大隐患限期整改,做到整改责任、整改期限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”。同时进一步加大对重大隐患的跟踪督办力度,严格实行重大隐患逐项整改验收销号制度。 三、进一步强化安全生产领导责任制和目标管理责任制 继续实行安全生产行政首长负责制和“一岗双责”制度。认真落实与市政府签订的《安全生产管理目标责任书》的各项要求,与各单位签订新一轮责任书,层层抓好安全目标责任管理的落实。研究制定《安全生产岗位责任制及责任追究办法》,进一步强化安全生产岗位责任和责任追究。完善考核机制,严格实施考核奖惩。根据各单位的工作实际,制订安全生产年度考核量化指标,力求考核体系、方式创新,以发挥考核的科学管理作用,调动各单位争先创优的积极性。推行黄红牌警告制度,对辖区内发生伤人事故的的单位实行黄牌警告和责任倒查;对发生死人事故或较大事故的单位实行红牌警告和责任倒查,其年度考核实行“一票否决”,并对相关责任人严格责任追究。 四、进一步完善安全长效管理机制使安全生产工作规范化、制度化、长效化,在新形势下取得新突破 我们要不断完善现有的各项规章制度和日常工作机制,重点完善安全员制度、安全督查制度、台帐管理制度和各项安全操作流程。要完善应急预案。对《深圳市城管局安全生产事故突发事件应急预案》、《深圳市城管局防汛、防风、防旱突发事件应急预案》、《深圳市城管局道路桥梁突发事件应急预案》和《深圳市城管局垃圾体突发事件应急预案》等专项预案进行修订。各单位也要根据形势发展的最新要求,

XXXX年安全生产的意见

三台县×××人民政府 关于做好2011年安全生产的意见 各总支(街道办)、各部门、各单位: 安全生产是构建和谐社会的重要组成部分,事关人民群众生命财产安全和改革、发展、稳定的大局。继续深入开展“安全生产年”活动,做好2011年安全生产工作,根据国务院和省、市、县政府的部署,结合我镇实际,特提出以下意见: 一、总体思路 2011年的安全生产工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党中央、国务院有关安全生产工作的一系列方针、政策、法律、法规,坚持“‘预防为主、加强监管、落实责任’和‘一岗双责’为重点,深化‘安全生产年’活动,促进各类生产安全事故下降,有效遏制重特大事故发生,实现安全生产形势持续稳定发展”。以科学发展观统领全镇安全生产工作;以隐患排查和整治为切入点,立足降低和防X事故,巩固已取得的成果,进一步落实企业安全生产主体责任和政府的监管责任,为不断强化安全生产监管监察工作,保持全镇安全生产形势的稳定,努力为全镇社会经济发展创造良好的环境。 二、工作目标 保持市级模X镇,争创省级安全生产示X镇。 三、工作任务和重点

(一)继续强化安全生产专项整治工作。坚持把非煤矿山、水陆交通运输、危险化学品、烟花爆竹、爆炸物品、消防、防汛、建筑施工、食品、森林防火、天然气管线等行业和领域的安全生产作为专项整治的重点,以整治和规X生产秩序,遏制重特大事故发生,建立安全生产长效机制为目的,推动安全生产专项整治工作不断深入,确保重点行业和领域的安全生产形势的平稳发展。 (二)进一步加大安全生产隐患整治力度。以镇人民政府下发隐患整改通知的重大隐患为重点,落实安全生产隐患整治分级管理制度。使安全生产隐患做到整改责任、经费、措施、时间四落实。各党总支、镇级各相关部门要督促责任单位按时完成隐患整改任务。 (三)开展好企业安全质量标准化工作。夯实企业安全基础,全镇要抓1-2户企业的安全质量标准化试点,发挥典型引路作用,树立样板厂、样板车间和样板车站。行业主管部门和企业要根据本行业安全质量标准,制定相关制度和工作程序,全面提高企业安全管理水平,同时进一步加强对非公有制企业和中、小企业的安全监管,着力解决非公有制企业和中、小企业存在安全工作“无人管、不会管、管不好”的突出问题,要通过安全培训、加强指导和技术支持等措施提高企业安全管理水平,对安全隐患严重的,要加大监管执法力度,责令限期整改,对不符合安全生产条件的,依法实施关、停、并、转。 (四)建立健全安全生产应急救援体系。按照县政府制订的突发公共事件总体应急预案内容,建立和完善我镇安全生产应急预案体系,

安全生产工作建议

安全生产工作建议 强化安全管理,使得全区安全事故件数和死亡人数逐年减少,全区安全生产形势逐步稳定好转,为全区的政治稳定,经济发展创造 了安全稳定的社会环境。下面是关于抓好安全生产工作的几点建议,仅供参考。 一、认真组织学习,强化安全意识 区级领导、区级部门领导,街镇领导,全体公务员,人大代表,政协委员,企事业单位负责人要主动自觉地学习安全生产的法律法规。深刻领会党和国家领导人对安全工作题词的精神实质,深刻领会 “安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的本质意义。充 分认识抓安全工作就是落实安全发展观,充分认识抓安全工作就是 真正体现以人为本,促进经济发展和社会进步,充分认识抓安全工 作就是确保一方平安,确保人民群众生命财产安全,为民办好事实事,造福于民。通过认真学习,强化安全意识。进一步增强责任意识,关键是抓好落实。通过学习,使其各级干部人人成为安全生产 法律法规学习的带头人、宣传员,为全社会重视安全生产、关心安 全生产、支持安全工作而不懈努力。 二、重视基层管理,确保管理到位 要把各级文件、会议精神落到实处,必须依靠村(居)、社区基层组织、开发区管委会。切实贯彻落实上级文件、会议精神,才能保 证上级文件、会议精神由出发点到落脚点的全面实现。但就目前安 全管理工作的现状而言,基本上只传达贯彻到镇、街道,绝大多数 村(居)、社区干部根本不了解上级在怎样抓安全工作,村(居)社区 基本上与上级在安全管理上脱节,没有做到纵向到底,这是安全管 理上的薄弱环节,应引起各级政府领导的高度重视,要坚持以人为 本的原则,在基层真正树立安全发展观,重心下沉,关口前移,加 强基层管理,确保上级文件及会议精神传达到村(居)、社区,传达 到所属企业,确保管理到位,管理尽责。

2018年煤矿安全生产工作意见

2018年煤矿安全生产工作意见 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔XX〕99号)、《关于促进煤炭行业平稳运行的意见》(国办发〔XX〕104号)文件和省市区党委、政府关于安全生产工作的部署要求,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,严格落实“属地监管、综合监管、行业主管”责任及企业安全生产主体责任。牢固树立安全生产“红线”意识,始终把保护矿工生命安全放在首位,扎实推进“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动,促进煤矿业主矿长履职守法。坚持打非治违,深化整顿关闭,推进企业排查治理重大隐患,督促企业强化安全生产基础建设,提升监管能力和水平,攻坚克难,打好遏制煤矿重特大事故攻坚战,严格执法,有效防范和坚决遏制生产安全事故,为全区煤炭工业健康发展创造良好环境。 二、工作目标 (一)确保煤矿事故人数控制在市、区政府下达的控制指标以内。 (二)杜绝较大及以上事故,减少一般事故。 (三)全面完成煤矿安全质量标准化建设。 (四)努力完成煤矿整顿关闭及兼并重组工作任务。 三、工作措施

(一)深化标准化建设,提升安全保障能力 1.强化煤矿技术保障体系建设。各煤矿要完善以总工程师(技术负责人)为核心的技术管理体系,在矿井开拓方案规划、生产系统调整、安全费用使用等重大技术问题上,赋予总工程师特别决策权;当出现危及矿井安全的技术问题时,赋予总工程师一票否决权。全区所有煤矿按要求配齐采掘、通风、机电、地质等煤矿主体专业技术人员。各煤矿要强化安监员盯头蹲面作用,建立“三违”台账,严格考核奖惩。煤管局安全检查时将把煤矿日常反“三违”情况纳入检查重点。 2.强化煤矿“六大系统”建设。各煤矿企业要充分发挥已建成系统的作用,加强日常管护和检查,确保各系统运行正常、可靠。入井人员必须配带人员定位识别卡,煤管局将按煤矿每月配带识别卡入井并上传区监控中心的人数作为核定采、掘头面及最大班入井人数的依据。积极推进紧急避险系统建设,紧急避险系统未按规定时间要求建成的生产矿井坚决不予复产,技改矿井的紧急避险系统应严格按照《初步设计》、《安全专篇》和相关要求建设,确保竣工投产时通过各项验收。对未按要求完成的,责令限期整改,逾期仍未整改完成的,坚决责令停产整顿。 3.强化煤矿“双回路”建设。未完成“双回路”建设的煤矿要加快进度,与供电部门做好协调,按相关要求按时完成“双回路”供电系

水利局安全生产工作意见

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 水利局安全生产工作意见

水利局安全生产工作意见 局机关各科室、局属各单位、各镇街(开发区)水利站: XX年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是为全面完成“十二五”规划目标任务奠定坚实基础的关键之年,做好XX年安全生产工作,对保障我县经济社会持续平稳较快发展,维护社会稳定,具有十分重要的意义。为切实加强水利系统安全生产工作,巩固和深化安全生产隐患排查治理,建立和健全隐患排查治理长效机制,强化和完善安全基础管理,结合我局实际,特提出如下意见: 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面落实全县安全生产和省、市水利工作会议精神,坚持安全发展理念,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合整治”的方针和建设“平安水利”的总体要求,以工程建设安全、水利设施安全及单位内部日常管理安全等工作为重点,严格安全生产责任制,狠抓措施落实,加大督促整改力度,确保全年安全生产形势稳定,为水利事业又好又快发展提供坚实保障。 二、工作目标 紧密围绕防汛防台安全和水利建设管理无事故的目标和要求,继续抓好水利行业安全生产隐患排查治理,特别是做好山塘水库和沿海塘闸的隐患排查治理工作,使水利工程面临自然灾害时,在设计标准内确保安全;在超设计标准时,确保“不死人、少伤人、低损失”。 三、工作措施 第 2 页共 6 页

1、进一步加强安全生产责任体系建设。要进一步完善落实水利安全生产目标责任制,落实科室和下属单位两个主体责任。进一步落实安全生产一把手责任制,进一步分级分层、定人定岗明确安全生产职责,以责任考核为动力,变被动管理为主动管理,形成安全工作有人管,责任有人负、任务有人抓、层层抓落实的工作格局。 2、进一步开展水利安全生产隐患排查治理。深入开展隐患排查治理仍然是水利系统安全生产工作的重中之重。当前,全县水利工程点多面广,水利设施存在的安全隐患多、水利安全生产监管基础弱、新一轮大规模水利建设时间紧、任务重,使安全监管工作的任务要求更加重。各单位要在去年开展深化隐患排查治理活动的基础上,加大隐患治理力度,发现隐患及时整改,坚决遏制重特大事故的发生,一是认真抓好防汛检查,切实做好防汛防台保安工作,确保水利工程安全度汛的目标。二是扎实抓好在建水利工程安全生产工作,确保工程度汛安全,工程施工质量安全,工程施工人员安全。三是继续加大投入,积极开展病险山塘水库除险加固建设,进一步提高水利工程防御自然灾害能力,确保防汛防台安全。四是进一步加强公共集聚场所安全监管。对单位办公楼、水利大楼等人员集聚场所定期开展安全生产检查,切实加强消防安全监管,及时消除安全隐患,确保公共场所人员安全。 3、进一步完善各类安全生产预案。各单位要结合本单位实际,进一步完善防汛防台以及事故救援应急预案,并定期组织演练,确保应急预案实施的可行性;要充分利用现有的应急救援资源,建立和完善具有 第 3 页共 6 页

2021年安全生产工作意见.doc

2021年安全生产工作意见 为全面贯彻落实国家、自治区有关安全生产的政策、措施,结合州直实际,就州直2013年安全生产工作提出以下意见。 一、总体要求 以党的“xx大”精神和落实科学发展观为指导,坚持安全发展,认真落实国家、自治区关于安全生产工的决策部署和政策措施,围绕州党委工作会议确定的工作目标,以遏制较大事故为重点,以减少人员伤亡为目标,深入开展安全生产“隐患治理年”活动,全面推进“双基”建设,继续深化“执法年”和“信息化年”建设;狠抓“三方”责任落实,强化高危行业安全生产的源头管理;在遏制较大事故、实施治本之策等方面实现新的突破;建立安全生产长效机制,有效防范遏制重特大事故,推动安全生产状况的持续稳定好转,为2013年实现州直安全生产形势明显好转奠定坚实基础。 二、基本思路 完成一个目标、突出三个重点、加强三大建设、落实二十六项措施、实现七个突破,确保州直安全生产状况的持续稳定好转。

一个目标:就是事故死亡总人数、一次死亡3人以上较大事故、死亡事故发生的频度控制在自治区下达的指标之内。 三个重点:交通、矿山、公共聚集场所和农村消防是州直安全生产工作的重点。 三大建设:一是加强“三大队伍建设”,即安全生产监管监察队伍、负有安全生产管理职能队伍、企业安全管理队伍三支队伍建设;二是确定2013年为州直安全生产“双基建设年”,切实加强企业和乡镇安全生产基层基础工作;三是加强制度建设。继续深化安全生产“执法年”和“信息化年”建设,进一步规范安全生产行政执法评查,健全事故责任追究、隐患排查治理、应急救援、绿色通道等制度。 七个突破:一是在健全更加科学的目标指标考核体系、研究提出实现安全生产形势明显好转的主要标志和具体指标、规范安全生产目标考核工作上实现突破;二是在深化道路交通安全专项整治、控制道路交通事故特别是摩托车事故、农村机动车非法载客事故上实现突破;三是在加强应急救援体系建设、提高事故危重病人成功救治率上实现突破;四是在加强基层企业安全生产基础工作、积极推行职业安全健康管理体系、建立本质安全型企业上实现突破;五是在加强乡镇安全生产基层基础工作、推进“平安乡镇”建设上实现突破;六是在深化“信息化年”建设、准确把握州直安全生产规律和特点、加强

关于当前安全生产工作的几点建议

关于做好当前安全生产工作的几点建议 一、关于当前安全生产工作的形势 今年度以来,我街道相继发生多起建筑施工领域亡人事故,事故总量和事故危害程度严重上升,给街道全年安全生产工作带来了较为被动的局面,但这并不能成为我们对安全生产工作懒散、怠慢的理由,反而是给我们的一种警示,警示我们要进一步强化“红线”意识、责任意识、守法意识和服务意识,提高安全生产工作的自觉性。要在制度执行、网格建设、吸取事故教训、加强分包队伍管控、提升突发事件处置能力等5个方面下功夫,全面开展未遂事故、轻伤事故的统计分析,找出事故规律,摸清事故苗头和倾向,把事故遏制在萌芽状态。 二、存在的问题 一是安全生产基础不到位。相对于其他工作,安全工作是较为新的一项工作,在外国全面抨击中国不重视人权的背景下,国家安全生产监督管理总局于05年才独立成为正部级单位,所以工作历史欠账较多。另外一些行业、领域和地区安全状况比较严峻,生产装置、设备老化,加之维修和更新改造不落实,管理混乱,安全保障能力低下。再加上很多企业长期安全投入不足,基础安全设施更是严重投入不足。一些行业存在大量不符合安全生产条件的小企业,点多面广,治理难度大,相当部分企业的安全生产条件仍达不到国家规定要求,安全科技进步进展不快。 二是思想认识不到位。为什么会有安全生产基层基础不到位?就是因为管安全的、从事安全的、有安全生产监管责任的人的思想认识出了问题。在追求经济高速增长的时代背景下,不惜一切代价换取GDP的做法自上而下。安全给政绩让路、安全给效益让路的现象依然严重,把一切精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上,甚至牺牲从业人员的生命和健康追逐利润。在全面推行安全生产网格化管理的背景下,不少社区反映部分干部确实有点“喊不动”。 三是从业人员安全意识不到位。从业人员安全生产防范意识较为淡薄,缺乏必要的安全生产知识、安全操作技能和自我保护能力,存在冒险蛮干、违章作业的现象,安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄。 四是严格检查执法不到位。按照《中华人民共和国安全生产法》第五十九条的规定县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生

谈煤矿安全生产工作意见建议

谈煤矿安全生产工作意见建议 篇一:1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议 1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议答:煤矿安全生产涉及到方方面面,物的不安全状态;人的不安全行为;环境的不安全因素;以及管理上的缺陷是影响煤矿安全生产的四大因素,只要其中一个环节断链,随时都有可能发生事故。安全管理是一项基础工作,需要有一整套完整的制度和机制去加以约束和激励,并在生产实际中层层落实安全生产责任制,狠抓职工教育和队伍素质建设,筑起了矿井安全生产的厚重屏障,有效地 提升职工队伍素质,才能确保矿井的安全生产。下面我就如何抓好煤矿安全生产管理工作简要谈谈自己的看法和建议: 一、目前煤矿存在不足和缺陷 1、煤矿作为一个特殊行业,生产条件差,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险源始终影响和制约着煤矿的安全生产。 2、煤矿属高危行业,苦、脏、累是煤矿工作的特点,大部分有文化素质的人员都不愿到煤矿工作,在煤矿工作的工人大多是没有文化素质的人员,因此,普遍煤矿职工队伍整体素质偏低,严重制约着煤矿安全生产。 二、下面我就该问题简要谈谈自己的几点建议:

1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。因此,做好煤矿安全生产工作必须牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、现场管理、教育培训等各个方面入手,努力提高煤矿安全管理水平和职工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。 2、坚决贯彻国家各项安全生产法律法规及行业标准,努力提高煤矿安全生产水平。因此要严格按照国家相关法律法规及行业标准的要求,进一步加大安全投入,全面改善煤矿的软、硬件设施,特别是在采掘、一通三防、机电运输、防治水设备设施等方面要进一步加大投入,这样才能保障煤矿安全基础。 3、严格落实制度,加强安全检查,降低伤亡事故的发生。作为煤矿安全管理人员更要抓好日常安全生产的检查,必须随时对井上下采、掘、机、运、通、地测防治水等各个系统安全运行进行检查,查找存在不安全隐患,切实把隐患消灭在萌芽状态,这样才能有效减少安全事故的发生。 4、强化落实责任,做到事事有人管。责任是推动各项规章制度和任务落实的尚方宝剑,如果没有把责任明确到每个人身上,则每个人身上都无约束、无压力、无动力,容易导致推诿扯皮、不了了之。因此,要顺利完成各项工作,必须强化责任,通过建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解,使每个岗位都有责任、各项工作层层分解,实现从区队、班组到个人,都权责清晰、责任明确。

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