政风先进事迹材料

其次加强行风建设、全面整改，建章健制。按照行风评议方案的要求，在依法从政和

依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，进行

了个人评议、单位整改、建章建制，区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工

作机制和工作作风。建立和完善监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。通过行风评议，规范服务行为，规范政策行为，规范办事行为，促进我区农机监理人员政治和业务素

质的进一步提高，促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善，切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。

每天的清晨或傍晚,魏德友要来回走8公里的牧道去边境线,看有没有人员经过的痕迹,到牧民留下的房子查看情况。

爱国守法，廉洁奉公在日常生活中，我们能积极维护社会公德，诚实守信，自觉遵

守各项法律法规和公共秩序，维护国家利益和集体利益，主动履行公民的权利和义务。在

工作中，坚持廉洁奉公的原则，严于律己，宽于待人。“家和万事兴”，一个和睦的家庭，之所以和睦，我总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。相识是一

种缘份，而能在同一屋檐下共度一生，则是上辈子修来的福气，所以我经常告慰自己要懂

得知足常乐，善待自己与家人，而我的努力也让我收获了幸福和温暖。愿每一天都增加一

个“最美家庭”，使得我们人与人之间相处得更加和谐。

在“默言”看来，转发更像是一种向老一辈戍边人的致敬，“我的祖籍在山东，爷爷

奶奶就是从山东来新疆的，虽然不是军人或者戍边人，但也把青春献给了这里，老魏叔的

故事让我感触颇深。”网友“默言”说。

尽管老人疾恶如仇，尽管他也有面对不正之风拍案而起的鲜明个性，但只要面对观众，阎肃从来就是认认真真，做忠实的倾听者、勤恳的志愿者、激情的放歌者、热心的服务者，为千家万户带来了无数欢乐，在潜移默化中为社会源源不断地提供道德滋养。

庆达社区党支部成立于2 0 0 2年3月，庆达社区委位于大庆街上,辖区面积6平方

公里,东起江西村、西至富江桥、南临牡佳线、北与环城山接壤。辖区共有居民2188户，

总人口5482人，有42名党员。近年来，庆达社区党支部围绕以人为本、执政为民的时

代主题，积极探索和深入推进社区党风廉政建设，密切了党群干群关系，巩固了党在基层

的执政基础，20xx年被评为爱民区党风廉政建设先进集体。

XX年6月，为进一步激励专业营销人员的创收积极性，他确定了以项目经理制强化专业营销的经营思路，要求每个专业要明确自由自在开发的项目，确定专人为项目经理，带动市县联动发展。同时每周对各营销项目进展情况进行通报，对完成情况给予奖罚，从而使我局专业化经营工作落到了实处。运作几个月以来，大部分项目已取得了成效。

四是强化党员队伍建设，有效管理服务更趋科学规范。**年累计发展党员412人，其中农村党员229人。深入开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动，高标准创建**市级学用转化示范点3个、省级示范点1个。我市远教工作先后被**市委评为“党员干部现代远程教育先进教学服务平台”、“全市首届党员干部现代远程教育教学课件观摩评比二等奖”。

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(先进事迹材料)项目部预算员个人事迹

项目部预算员个人事迹第一篇：项目部预算员个人事迹自参加工作以来，遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件精神。工作上积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。回顾这一年来的工作，作为项目部的一名预算员，在公司领导及项目部同事们的关心与帮助下，我在思想意识、工作能力等方面都取得了一定的进步，并较好地完成了自己的本职工作。为了更好地做好今后的工作，提高自己的业务水平，现将这一年来的工作情况总结如下： 2、积极服从领导工作安排。在项目经理的领导下，全面负责项目部所施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作; 3、熟悉图纸及设计变更，及时对工程预算进行调整。对在预(结)算工作中，发现的有关施工图纸的问题，及时向技术负责人反映，并最终解决了问题。

4、负责完成了本项目部各个工程的四本台帐，帮助项目部实现了工程的精细化管理。 5、对工程决结算中遇到的关于套用定额子目的问题，与建设方据理力争，及时向领导联系汇报，并向公司工程部有经验的师傅询问，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润，切实维护了公司的利益。在新的一年里，我会努力完善自身的不足，改正自己的缺点，并将自身的优点继续保持和发扬。积极深入施工现场，理论联系实际，不断提高自身业务水平，踏踏实实工作。在公司领导的带领下，和项目部各位同事一同携手为公司的发展做出自己的贡献。第二篇：项目部预算员个人事迹项目部预算员个人事迹自参加工作以来，遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件精神。工作上积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。

建设系统先进个人事迹材料

***事迹材料这几年，走在**区四通八达的大街小巷和大大小小的居住小区，人们明显地感到道路整洁了，环境优美了，基础设施健全了，各种建筑更加艺术了！让人不禁由衷地赞叹：这座城市的文明程度提高了！这一切，离不开**区城建系统多年的不懈努力，凝聚着城建系统全体领导干部的辛勤汗水。在这支群星闪烁的建设队伍中，有一位默默耕耘的“黄牛”，有一个执著奋斗的“愚公”------他就是**县城建局副局长、总工程师***同志。***于**年**月参加工作，多年来一直奋战在城市建设行业。无论工作岗位如何变换，***始终坚持以人为本、工作第一。他创新思维，勇挑重担，兢兢业业，无怨无悔！在思想上，他坚持求“正”；在工作中，他始终求“严”；在个人素质上，他努力求“高”！他用自己的实际行动诠释着一个共产党员的庄严承诺，为城乡建设奉献着自己的青春年华。先后多次被**市委、市政府、房管系统和城建系统评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。迎难而上，不负众望 “作为党的干部，就是要在面对困难的关键时刻，能够拉的上、拿的下！”***是这样说的，也是这样做的。 ***年***月，为了彻底改善城市居民居住条件，***市委、市政府启动实施安居工程，决定投资兴建第一个大规

模经济适用住房住宅小区-----***小区。该小区一、二期总建筑面积13.5万平方米，总投资8500多万元，工程任务重、工期短、规模大、拆迁难，存在政策、技术、质量等诸多困难。当时，社会各界意见不一致，各种议论此起彼伏，很多人劝时任经济适用房合作社副社长的***不要趟这滩浑水。但***没有退缩，他迎难而上，丝毫没有考虑个人利害得失，一切以大局为重，全身心地投入到抓工作落实上。工程初期,最难的就是搬迁工作,搬迁面临三个社300多农户、134户居民和8家单位及厂区,为了能够在短时间内完成搬迁任务，他带领工作人员分片包干，深入田间地头进行宣传动员工作。白天农民和居民下地上班，他就晚上登门守候，常常是半夜才能回家，早晨天不亮就赶在人们出工前去做工作。有些住户为了躲避工作人员，全家去串亲戚，铁将军把门，唱起了空城计，他就带领工作人员天天蹲守，人家都以为他是看家的雇工，单位同事见了他都戏称“***社长，你这个护院可够尽职的。”他还通过各种渠道为失地农民和家庭困难的住户协调联系工作和兑换门店商铺，解决他们的生计和后顾之忧，通过耐心细致的做工作，用两个月时间完成了搬迁难题。开发商为了追求楼盘的利润最大化要求提高住房容积率，但却要以牺牲居民采暖光照为代价。为此，他多次跑省厅、找设计院请专家、周旋在开发商和居民代表间，最终将日照间距系数由

先进单位事迹材料总结

先进单位事迹材料总结 xx钻探钻井xx公司xx队一直以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。201X年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。与此同时，我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持红旗设备的评选，规范现场管理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。维修上的急先锋：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心，无论是抢修、还是技术改造，也不论白天与黑夜，哪里的设备出现故障，哪里就有他们忙碌的身影，即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。工作上的痴心人:对工作兢兢业业，有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作，保证钻井设备的正常运行，他们随身携带的笔记本，记录了每次设备维护时遇

优秀项目经理先进事迹材料

***同志是我公司成县恒兴商场升级改造工程的项目经理，该工程属于个人承包项目，项目部于2014年2月开工，目前工程已竣工，按照合同工期于2015年2月15日提前竣工。在工作中，他带头走在一线，吃苦耐劳，团结协作，精心组织，科学管理，安全第一，保证所承建项目的建设工期的前提下，工程质量稳步提高，也取得了显著的经济效益，工程造价为***万元，工程目前已经竣工。 ***工程在施工过程中，***依据集团总公司有关规定，集团公司的《项目管理制度汇编》、《程序文件》等有关项目管理方面的文件，在项。安心工作，全身心投入到工作当中。在成本管理的过程中，他认真履行个人承包项目合同中各项规定。制定了完善的采购计划，生产成本控制计划，和生产进度指标。采购中采用“货比三家”，选择质量与价格比相对稳定的产品来进行采购。把好了材料进场关，保证了工程质量，同时降低了工程成本。质量管理方面，坚持“顾客第一、科学管理、持续改进、争创精品”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法。严格采用奖罚制度，有奖有罚，奖就奖出水平，罚就罚出力度，在施工过程中起到了一定的作用；执行工序自检、互检、交接捡三检制度，各工序能一次性交验合格，未出现返工现象，保证了工程质量的高标准和进度按计划完成。在安全管理过程中，他坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对本项目所管理范围的安全生产负直接领导责任，项目部各职能人员都严格执行安全生产责任制，各负其责，各尽其责，施工员对所管辖单位工程的安全生产负直接责任，技术负责人对所负责的单位工程安全生产技术措施负直接责任；安全员对所管辖的单位工程安全生产负检查、监督责任；班组长负责领导本班安全作业，遵守安全生产规章制度，执行安全技术操作规程。严格遵守国家《建筑法》、《安全生产法》及上级部门颁发地“四个规范，一个标准”，建立、健全和完善了各项安全制度，即：安全生产责任制度、安全生产培训教育制度、机械安全管理制度、安全生产检查制度、安全技术交底制度、安全防护用品即设施管理制度等。严格按jgj59-99标准的要求，安全达标，取得了优良的成绩。杜绝了死亡、重伤、群伤、重大设备火灾事故的发生，一般事故频率都控制在每月3‰之内。成立了安全领导小组，建立了安全管理体系，采取横向到边，纵向到底，专管专线，群管成网地网络式管理，实现了该工程无四级以上事故发生地良好安全目标。在推行企业标识工作中，他严格按照公司文化宣传标准制定了宣传方案，把施工现场周围的围墙，全覆盖的进行了标准设计和施工，把施工墙做成了文化墙，有效树立甘肃建投企业文化品牌。施工中严格按照文明施工要求，材料堆放整齐，并设置标志牌，建筑垃圾分类集中并及时清运洒水湿润，有效减少了扬尘。

--工商局消费者权益保护先进个人事迹材料

**工商局消费者权益保护先进个人事迹材料尊敬的各位领导、同志们：我叫**，来自**工商行政管理局，主要从事消费者权益保护工作，今天我发言的题目是《情系消费者，做一名合格的维权卫士》。我自1999年大学毕业到工商局工作，长期从事消费者权益保护工作，在我担任**区消费者委员会秘书长和工商局消保科科长期间，一直以保护消费者合法权益为宗旨，恪守“事无大小，有诉必理；人无亲疏，有求必应”的工作准则。06年，**区消委会被省消协评为省级“先进维权窗口”荣誉称号，07年被中国消费者协会评为“消费?和谐”年主题活动全国先进集体。自从我从事消费者权益保护工作以来，我就深深地爱上了这个事业，我为能为群众解决每起消费烦恼而高兴。我走上这个岗位，就对自己说，要把消费者难题当作是自己的事情，做到心为消费者所少年的消费观念和消费行为正在发生着重大的变化。社会上一些不良的消费观念，不理性、不合理的消费行为很容易被中小学生染上。所以，培养和教育好青少年树立正确的消费观，保护青少年的身心健康，维护他们的合法权益，是新形

势下党和社会共同肩负的一项重要任务。维护青少年合法权益，引导青少年健康成长，就是保护明天、保护未来，就是贯彻"三个代表"重要思想，就是对党和人民负责。如何保护好未成年人的合法权益摆到了我的面前。从06年6月份起，我就着手筹划消费维权进校园的工作，主动与教育部门和学校联系沟通，并于06年9月在省锡中先行试点开展消费教育进校园工作。年底，**区消委会、教育局和工商局联合发文，在全市和全省率先将消费维权教育列为中小学校德育教育的内容之一。同时，区消委会和工商局针对未成年人消费特点和维权需要，组织具有消保执法经验的干部和学校教学能手编写了一套内容翔实、浅显易懂、生动形象的宣传手册，手册主要内容包括：维权常识、科学消费、食品安全知识三部分。省锡中的德育老师根据编印的《消费维权知识读本》，制作多媒体教学课件，结合德育课堂和班队活动，通过形象的卡通、漫画等形式，讲解消费者的九大权利、食品安全常识以及食品真假鉴别方法，让未成年人进行系统学习，增强青少年自身权益保护意识。同时，通过开展维权进校园活动和学生用品、食品安全等专项整治活动，净化学校周边环境，通过与学校设立联络点，加强与学校联系和沟通，形成良好的长效管理机制，做到“源头”控制，保护青少年的合法权益，不断将“青少年维权工程”建设进一步推向深入。消费维权进

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材料范文

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材料范文近两年来，我局坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点;按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调发展。【一、高度重视、狠抓落实】我局十分重视文明单位创建活动，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体现，有利于提高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落实科学发展观，推动我市文明单位创建工作的健康发展，我局成立了创建工作领导小组，由xxx任组长，党组成员xxx、xxx任副组长的文明单位创建工作领导小组，各科室负责人为成员。制定了实施方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。【二、加强宣传，营造氛围】为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识，我局通过座谈会、组织学习等多种形式，深入宣传开展文明单位创建的目的意义，努力增强干部职工创建文明单位的意识，提高参与创建工作的积极性、主动性和自觉性。同时，充分利用党员活动室、学习园地等宣传阵地，加大宣传力度，营造良好的创建氛围。使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创建局面。

2017年项目部先进事迹材料

2017年项目部先进事迹材料 9 2017年项目部先进事迹材料 ***，现任***铁路通道项目部副总工程师兼工程部部长，2017年毕业于x石油学院，土木工程专业，先后在**高速项目、***铁路项目、***部铁路通道项目工作，并于2017年6月被公司聘为工程师，同时，该同志自工作以来连续多次获集团公司、五公司“先进个人”、“先进生产工作者”称号。虽屡获殊荣他并不骄傲，依然脚踏实地地默默耕耘在工作岗位上。正是有了这种不骄不躁的心态，才使得他从一名技术员蜕变成为一名重点项目的管理人员。他的努力是大家有目共睹的，而在每个人眼中，他又是不同的。他是一部分人眼中的“高中班主任”。***铁路通道开工于2017年4月，项目上的技术员大多数都是刚毕业或还没毕业的学生，这让***十分犯难，几年的工作经历使他深知人才培养和职业生涯计划的重要性，尤其是对那些刚参加工作的学生来说尤为重要，这也影响到是否能够为企业输出合格的技术人才，更何况施工一线不能儿戏，施工生产技术先行，技术管理责任重大，现场更是

需要硬对硬的技术和管理经验，要想让这些学生迅速的完成角色转变，并掌握大量的现场技术知识，势必要下一番苦功。恰逢***改线，除***1#隧道正常施工外，其他工区均于5月12日停工，而业主未明确复工日期，使得许多工人处于怠工状态。正是这段时间，在项目领导和项目总工的支持下，他办起了技术知识和技能培训班，带领着工程部全员有针对性的开展施工技术知识培训。首先他根据现场需要，将培训内容分为六个部分，1、识图、画图、图纸审核；2、测量仪器使用、坐标正算反算；3、监控量测以及量测数据处理；4、地质素描超前地质预报；5、利用5800计算器编程解决隧道桥梁施工计算；6、各类台帐编写及内业资料归档。然后根据各人的特点对其进行职业生涯设计，有针对性的进行教学。从易到难，循序渐进的教。不但教理论知识，还进行现场教学，将***1#隧道作为试点，训练学员们的技术技能，并逐一考评，做到了通过率100%。那段时间**1#隧道的工人们总能看到他领着一群年轻人，扛着镜子在洞子里忙来忙去。而那段经历对所有学员们来说都记忆犹新，白天跑现场，晚上做内业，停工反而比正常施工还累。这可累坏了这些85后90后们，大家偷偷的在背后叫他“高中班主任”，而每晚的内业知识学习也被他们称为“晚自习”。可最终功夫不负有心人，项目复工后，因为有了那几个月的集训和磨合，那批学员基本能够满足现场需要，也基本能够独立完成工作。看着小同事们的成长，他也不由得在

aa区人社局先进事迹材料

aa区人力资源和社会保障局先进事迹材料 aa区人力资源和社会保障局，这是一个整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象的团队，这是一个爱岗敬业、执政为民的团队，这是一个锐意发展、改革创新的团队。“不分区内区外一样对待，不管生人熟人一视同仁，不讲事大事小一样服务，不论是忧是难一样排解……”这是该局每名干部职工的座右铭，是他们以民为本、以民为重、以民为先、造福于民的强烈责任感和使命感的充分体现。该局多年来一直大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神，以深入开展“做人民满意的公务员”活动为载体，努力造就一支政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬、人民满意的公务员队伍。该局坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强人才队伍建设，加快构建人事公共服务体系，积极稳妥推进事业单位分类改革，统筹做好各项人事工作；坚持以人为本，统筹城乡就业，扩大就业规模，改善就业结构；统筹各项社会保险事业协调发展，进一步扩大社会保障覆盖面，努力构建和谐劳动关系---这是一支求真务实、高效卓越的团队。 ——人事工作不断深化 aa区人力资源和社会保障局人事部门围绕“人才强区”战略，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的方针，全力抓好人才队伍建设。三年来共办理机关事业单位人员的级别工资拆平台220余人次，职务变动和调动人员工资196人，正常晋升职务和级别工资档次共1694余人次，办理在职人员调整津贴共1770人次，调整离退休人员离退休费及规并离退休人员津贴294人次，完成了1400余人次的年终考核。整理人事档案600余人次。建立《事业单位专业技术职务（岗位）管理手册》，坚持在公开、公平、公正的原则下推荐申报专业技

税务局先进事迹材料

税务局先进事迹材料【篇一：地税局个人先进事迹材料】清清白白做人踏踏实实做事 ——记***地方税务局*** 前段为个人简历 ***自参加税务工作以来，始终以聚财为国，执法为民为己任，立足本职岗位，刻苦钻研业务，扎实肯干，精益求精，认真履行着一名税务干部的职责。以饱满的精神，高度的热情，真心实意为纳税人服务。先后在款庄税务所、二分局等部门工作，在部门领导和同志们的培养和帮助下，从一个税务门外汉成长为一名合格的税务干部，并先后荣获先进个人、优秀公务员、优秀中共党员等多项奖励。 1998年***调入款庄税务所工作，身兼税收管理员及内勤双重职务，面临所内资料接受、传递、归档、日常事务报表等工作及100余户纳税人管户工作。新的工作环境、工作事项远比想象的要复杂，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，他从零开始，凭着前些年扎实的工作基础，把勤奋敬业、努力工作作为第一准则，边学边干，努力做到工作让领导放心，让同志们满意，让纳税人满意。税收管理员是一个敏感的岗位，这个岗位论权不大不小，但直接与纳税人打交道，在许多人看来，是个获得“实惠”的好岗位。作为一名党员，***清醒地认识到，在工作中必须时时保持清醒的头脑，时刻遵守税务人员廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、金钱观，做到清正廉洁，全心全意为纳税人服务。在与纳税人交往中，***坚持原则，热情服务，从不吃拿卡要。 “要让纳税人改变对税务干部的不良印象，要让他们心服口服”是他一直坚持的工作思路。在办理新办户一般纳税人认定、下岗再就业税收

减免等工作时，有的纳税人遇到问题了，找到他或打电话给他，他都热心地第一时间告知，如果自己说不清的就及时问相关部门，有时楼上楼下地跑，确保纳税人满意，纳税人感激之情溢于言表。 2004年5月中旬，***感冒发烧了，因为手头工作忙没有休息。一天上午，有一个纳税人借着问事的机会，拉他来到办公室外说：“最近，我办这事那事给你添了不少麻烦，听说你病了，特意给您己买点营养品，补补身体。”说着，就把东西往他手里塞，他赶忙拦住说：“谢谢你的好意，这钱我不能收，有你的问候，我就很满意了。”那纳税人又说：“我真的没有别的意思，就是想谢谢你，你收下吧。”他摇着头说：“公务员为你们纳税人服务是我们的本职工作啊，怎么能收你的东西呢。”最后，那位纳税人无奈地走了。其实，他是理解纳税人心意的，有时会很感动，他的付出得到了认可。有一句话说的好：“予人玫瑰，手留余香”。 2007年4月，按照局里工作安排，***调往二分局工作，管户由原来的100户左右变为后来的200多户，工作量、工作强度均大幅增加，但工作是无法回避的，只有面对。经过自己的努力和纳税人的配合，他较好地完成了各项工作。无论大户小户，他都一视同仁的为大家服务到位，不因为纳税小户服务就有所松懈。他常说：管户多了，肩上的担子更重了，自己的一言一行是代表国家行政机关来履行职责的，在每一个纳税人面前，都要为税务机关、税务人员的形象增辉。工作调整后，好多原管户看到***，都埋怨地说“为什么不管我们了？”他说：“这是工作分工，你们有需要我帮忙的还可以找我。”记得有一原管户的年轻会计对税务事项一概不懂，自己跑来跑去，最终好多涉税事项都是在他的辅导帮助下走过来的。这名纳税人一直想请他吃饭，都被他婉言拒绝了。一天，该纳税户来税务局办事正好碰到了他，诚恳地说：“这回你不管我了，我可以请你吃饭吗？”他还是笑着回答：“谢谢你，不用客气。当初帮你也是我的工作。”

消防工作先进个人事迹材料

加强领导，夯实基础，构筑社会“防火墙” ——**综治委主任**事迹材料 **，男，朝鲜族，中共党员，1964年5月出生，1981年3月参加工作，曾任** ***等职务，现任****市综治委主任。**同志自担任**市综治委主任以来，始终将加强消防工作作为社会治安综合治理、创建?平安**?的一项重要内容，充分发挥组织协调作用，加强基层基础设施和消防装备建设，坚持人防、物防、技防相结合，有效提高了全社会防控火灾的能力，确保了全市消防安全形势的高度稳定。一、加强组织领导，构筑社会消防安全“防火墙”。为切实加强全市消防安全工作，**同志组织各部门深入开展构筑社会消防安全?防火墙?工程工作，将消防工作纳入到社会治安综合治理年度考核中，印发了《**市构筑社会消防安全?防火墙?工程实施方案》，召开?防火墙?工程调度会，培树?四个能力?建设试点单位，并制作了《**市消防安全重点单位实用手册》、《构筑社会‘防火墙’，提高单位‘四个能力’告知书》，举办多期社会单位?四个能力?建设培训班，组织公安派出所民警进行了相关执法培训，切实提高相关部门、单位对?防火墙?工程的认知程度和实践水平，全市80%以上的人员密集场所安装了?四个能力?建设宣传板及各种消防标识，为全面提高全社会消防安全水平

奠定了良好的基础。二、加强基层基础设施建设，夯实农村消防工作基础 **市拥有占据四分之三面积的广大农村，长久以来，由于地偏路远，十余万农村人民的消防安全难以的得到有效保障，**同志想方设法着力推进农村消防建设，组织相关部门将农村消防工作提上重要工作日程。从--年开始，共为农村消防建设争取资金---余万元，分别兴建了**镇、**镇和**专职消防站，并配齐了消防车辆和各类消防器材装备，使距离市区较远的几个乡镇均拥有了能够及时有效控制火灾的消防力量。争取专项资金--万元，分两批为全市所有行政村全部配备了消防手抬机动泵，并为每个村培训了--名操作人员，提前一年完成了?一村一泵一义务队?建设工作，使各村充分具备了?小火灭得了，大火控制早?的火灾防控能力，成功完成了**市城、镇、村一体化有机联合，形成了以公安现役为主，合同制消防为辅，覆盖全市的高效消防灭火网络。三、加强消防隐患排查，开展专项整治行动。根据不同时期、不同场所消防安全工作重点的不同，**同志超前谋划，严密部署，落实责任，组织公安消防部门适时开展了对各类重点场所、重点项目消防安全的严格彻查。--年-月至-月，将全市二级消防安全重点单位和高层、地下建筑及公众聚集场所列入整治范畴，对消防安全工作进行规范和指导。结合?两节?、?两会?期间维护社会稳定工作，

优秀项目经理先进事迹汇报材料

附页: 先进事迹材料 ——同志，男，中共党员，自1998年参加工作以来一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作，先后担任华能福州电厂一、二期（4×350MW）脱硫改造工程、华能山东石岛湾核电厂前区综合办公楼工程项目经理，现任华能山东石岛湾核电厂生活区住宅楼工程项目经理。任职以来，该同志认真贯彻科学发展观，遵守国家法律法规和企业规章制度，认真钻研业务知识，不断提升项目管理水平，总结出自已的管理办法，多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩，先后获得“2010年出省施工优秀建造师”、“2010年河南省工程建设优秀项目经理”。一、严格执行合同，认真履行承诺。该同志以诚信为本，信守承诺。担任项目经理期间，严格遵守合同约定，认真履行承包合同约定义务，合理组织施工，确保每个工程均按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同，更是信守承诺，按时发放工人工资，从无拖欠劳务工人工资行为。二、加强质量控制，积极推广新技术。该同志严格执行有关技术规范和标准，加强质量控制，把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全策划》，采取一系列安全防范措施，加大安全投入，力保现场安全生产。同时积极推广应用

建筑业新技术、新工艺、新材料、新设备。所负责的华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程对饰面清水砼的螺栓孔眼熊猫眼、明缝处起砂、蝉缝不匀直等充分分析原因，制定专项对策措施，完成了堵头、明缝条等新产品研发，成功解决了质量通病，并荣获“一种饰面混凝土堵头”新型实用专利。同时重视提高模板体系的标准化，选定专业化模板加固体系，配套进口优质面板“WISA”板，多次试验确立科学的施工配合比，召开专题会讨论学习方案，使得石岛湾核电站厂前区饰面清水砼质量工艺技术水平达到国内领先水平，赢得社会各界的广泛赞誉，此工艺形成了“木工字梁胶合板模板体系饰面清水混凝土施工”省级工法。坚持技术创新，持续质量工艺改进，成立了QC小组，该项目实施的《提高饰面清水砼观感质量》QC小组获2010年全国工程建设优秀QC小组、《提高饰面清水砼模板体系标准化》QC小组获2011年全国工程建设优秀QC小组。三、确保质量，争创优质工程。该同志在负责项目施工中，始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念，采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划，编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案，提高检验标准，加强对关键工序和重要部位的检查监督，建立完善的检查制度。近两年由他担任项目经理期间的项目一次交验合格率达到100%，华能福州电厂一、二期（4× 350MW）脱硫改造工程石膏脱水车间、石灰石磨制车间分别荣获“榕

最美人社人”事迹材料焦作市人力资源和社会保障局

“最美人社人”评比候选人：程晓华程晓华，男，1973年8月出生，汉族，河南孟州人。1991年7月参加工作，1997年5月入党，大学文化程度，现任孟州市公务员局科长。他秉承着“老实做人，踏实做事”的理念，严格要求自己，勇挑工作重担，贴心服务群众，脚踏实地做好每一项工作。市公务员局先后被评为“河南省公务员系统先进集体”、“河南省三支一扶实施工作先进单位”、“焦作市人社系统优质服务窗口”，他本人也多次被评为焦作人社系统先进工作者。思路清晰，成绩突出。他注重调查研究，对重点工作能够提出富有见地的思路和措施。各项工作做到有谋划、有部署、有措施、有落实，分管的多项工作都得到焦作市领导的肯定。在公务员管理信息系统建设工作，他认真学习政策，领会精神，按照“先易后难、稳慎处理，逐级负责、层层把关”的方法，对全市1000余名公务员信息进行筛选、录入，高质量完成了建库工作，省、焦作市督导组先后到孟州调研，对孟州市公务员信息系统建设工作给予了充分肯定。坚持原则，公道正派。他认为，对一个人的迁就和照顾就是对所有人的不公平。在履行职责过程中，坚持做到执行政策一个尺度，落实待遇一个标准。坚持“把权力关在笼子里”，对各项

法规政策、办事流程进行公开，自觉接受群众的监督。并按要求对科室业务各个环节的风险点进行梳理，标明等级，制定防控措施，责任到人，有效保证了各项工作健康高效的开展。在历次的公开招聘工作中，都能坚持原则，秉公办事，确保招聘工作公开、公开、公正进行，不仅为孟州市选拔了一批又一批年轻的高层次人才，也打造了“阳光招聘”品牌，树立了人社干部的良好形象。吃苦耐劳，热心服务。公务员局工作大事多，小事更不少。每年要办理人事档案查阅转递、人员调出、调入、任免等手续1000余人次，他都能随叫随到，不讲条件，还经常牺牲星期天、节假日，加班加点，确保工作按时完成。对来办事的同志，他真诚对待，热心服务，确保群众满意。廉洁自律，克己奉公。“金杯银杯不如群众的口碑”，“金奖银奖不如群众的夸奖”。长期以来，他始终以“人民满意”为目标，以党员的标准严格要求自己，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线。工作中顾全大局，勇于担当，堂堂正正做人，踏踏实实做事，连续十年年度考核为优秀等次,连年被市委、市政府评为优秀共产党员。程晓华的执着奉献，充分体现了一名共产党员内在的精神风貌和品质。今天的他，依然在属于自己的道路上，挥洒着汗水，

消防官兵先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 消防官兵先进事迹材料消防官兵先进事迹材料我叫**，1982年8月出生，XX年12月入伍，中共党员，现任**市消防三中队副政治指导员。今天，我非常荣幸在这儿做报告，其实谈不上什么先进事迹报告，我只是把自己所做的工作向领导和同志们汇报。实实在在的说，这些都是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，我所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中我也曾遇到过千难万苦，然而，却从未动摇过我对自己所钟爱的事业的追求。 2018年1月下旬，**市出现了50年未遇的凝冻天气，交通、电力、水利设施遭到不同程度的破坏。1月25日全市停电、停水,给全市20多万市民的正常生活带来很大的不便，一时间，广大市民的生活用水成了最迫切解决的问题。为解决广大市民的饮水困难，**市政府紧急抽调**市消防大队官兵二十余人、六台消防车，为广大市民送水。灾情就是命令，我在接到调度后积极安排部署送水所需车辆、器材、人员、物资等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救灾工作中。虽然天寒地冻、滴水成冰，但我仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领三中队十余名消防官兵兵分三路，每天起早贪黑,坚守在抗灾救灾取水送水第一线，直到结束。 1 / 9

我每天早早地起床简单洗漱，安排好参战官兵一天的工作和生活后，便带领官兵前往一线，为市民送去生活用水。持续的低温冰冻雪凝天气还在加重，气温低至零下几度，路面积了一层厚厚的冰雪，到处是白茫茫的一片，连消防车行走都非常困难，经常听到车轮压破冰块的响声。每到一个送水点，我顾不上天气的寒冷，都热情地为群众服务，一边做好现场指挥维护秩序，一边根据现场情况做好各项安排，帮助老人接水，并将情况及时反馈给指挥部，保证了整个送水过程有序进行。经常是衣服湿了、裤子也湿了，在寒风中冻得瑟瑟发抖，手上脚上长了冻疮，但我都毫无怨言，一直坚守在自己的工作岗位上。当一个送水点送完一车水，我又立即带领战士迅速赶往取水点取水，由于路面结冰，取水点与送水点之间相隔太远，每次往返在两点之间的车辆要在冰路上缓慢行驶很长一段时间。此时我没有半点轻心，随时观察路面情况，并不时叮嘱驾驶员要小心行驶、安全驾驶。为了不让群众久等、挨冷受冻。装满水后来不及休息，我又带领战士立即赶往送水点，只要看到有群众在接水，我根本顾不上自己的冷暖，我经常给战士们讲：我们辛苦一点多送一车水，就可解决几十家的用水困难。由于停水、停电，晚上的**到处都是黑漆漆的。我身为副政治指导员首先想到的是其他的战士，一方面鼓励战士们在关键时期要发扬持续作战、英勇顽强的战斗精神，另一方面嘱咐他们要注意安全、注意保暖。一天的送水工作结束后，只有在确认大家都已归队后，我才能放心的回到队里。

公司企业优秀员工个人先进事迹材料

公司企业优秀员工个人先进事迹材料篇一：优秀员工先进事迹材料优秀员工先进事迹材料没有惊天动地的事迹，她只是一名普通的 XX 公司员工。在平凡的行政岗位上，从事平凡的办公室工作，却能让每一个人都能感受到春天般的温暖，这就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。一、工作认真负责、积极提高业务水平。凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不仅非常的认真负责，更是力争细节的完美。在工作中，不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作，甚至日常的工作琐事，她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。在我们普通人眼中，办公室的工作就是每天准时上班，按点下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说，其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池，其结果可能就会谬之千里，这类工作一环扣一环，急不得，乱不得。因此，这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。她边工作边学习，边总结边提升。有时候，她白天忙于各种临时工作或政务接待，晚上就把工作的账目带回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫无怨言，勇敢地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评，同事们也给予了赞誉。从她的身上我们学到了成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想，这样才能收获了一份快乐而自信的人生。二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。行政部宋娟娟不仅在工作上积极主动，执行力强，同时他也是一名光荣的中国共产党党员，并且负责公司党员活动和党建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她负责的党务工作，不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察，她始终能够确保各项工作万无一失。同时，作为一名工作在企业中的党员，他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排，并不折不扣的执行，始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能够主动工作、主动汇报，其本职工作和临时交办的工作按时完成率在 95%以上。宋娟娟除了完成自己的本职工作之外，还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性，各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀，有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是，无论什么时候，即使是已经响起下班的铃声，只要把工作交给宋娟娟，她甘愿加班加点也要主动按时完成，并且没有丝毫怨言。近两年以来，行政部人员始终未能满编，她一直是一人顶替两个岗位，每天都在繁忙中渡过，其中有多少的曲折，有多少的眼泪，

中铁公司优秀项目经理先进事迹材料

中铁公司优秀项目经理先进事迹材料××*，30出头，它给人的第一印象是不擅言谈，举止儒雅，颇具书生气，很难看出他是一位造价两个多亿工程的项目经理。××*同志是一名技术型的青年项目经理，建设部一级项目经理，他于1993年7月年进入原铁四局四处工作成为一名见习生，先后主持了合肥濉溪路立交桥、朔黄跨京深高速公路特大桥、朔黄东段南运河特大桥等项目的技术工作，参加了合肥望江西路、店中路、亳州北外环、××××××等项目的管理工作，在桥梁、隧道等方面积累了较丰富的实践经验，从最初的一名见习生逐步成长为一位独掌一方的工程项目经理，已是公司懂技术、懂施工、懂经营，懂管理的优秀项目经理之一。十几年来，××*同志敬业爱岗，真抓实干，拼搏进取，默默无闻的良好精神，以自己精益求精的质量行为赢得了业主的认可和好评，为公司创造了良好的经济效益和社会信誉。他本人也被推荐为“中铁总公司优秀项目经理”和“中铁总公司优秀青年项目经理” XX年12月，××*同志被公司任命为××××××高速公路隧道二标段项目经理，当时正值滨城××*50年一遇的大雪纷飞之际，年轻的项目经理××*同志带领经理部一班人马，悄然来到了滨城，快速实现了早建点、早开工，他们决心攻坚克难，用优异的成绩书写中铁四局在东北地区新的篇章。

一、严格管理、讲求信誉、站稳市场 ××××××高速公路是市重点工程，其中由四公司××××××高速公路项目经理部承建的隧道二标段全长，主要工作内容为路基土石方、大桥2座、小桥3座、隧道2座、涵洞及路基附属等工程，项目中标价亿元，工期11个月。同时它也是公司在东北区域最大的项目，其成败将直接影响公司在东北区域的滚动发展。作为队伍的领头人，项目经理××*深知自己肩头责任的重大。他通过对施工现场周边环境细致的考察，发现工程地处山地，沿线要经过五个行政村及多家外资企业，这将面临着施工难、拆迁难、干扰大等一系列问题，且施工现场距离村民住宅较近，极易发生施工扰民和民扰事件，这是影响施工顺利进行的重要因素。为使施工顺利进行，针对这种情况，××*同志组织项目一班人，认真研究施工组织设计方案，制定了严谨的文明施工方案，以安全生产为龙头，狠抓现场施工人员安全培训，并要求全体项目人员认真遵照执行。针对施工时给当地居民带来的不便，他一次又一次地挨门挨户走访周边群众，征求群众意见，了解群众要求，及时地给予群众满意的答复，解决了实际问题，赢得了支持。由于项目部措施得力，工程施工没有受到不利客观因素影响。而且他一次又一次地就工程质量技术问题征求设计和业网主意见，争取为用户提供一流的服务，一流的工程质量。业主和周边群众亲眼目睹了一位国有建筑企

人社局先进基层党组织事迹材料

人社局先进基层党组织事迹材料一、深入落实“五注重”，机关建设彰显成效（一）注重学习型机关建设。我们结合“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”等主题实践活动，深入开展了“四学”活动。一是学理论。购买32本理论书籍，要求每名干部结合岗位实际，认真研读，做到学以致用。二是学法律法规。组织干部职工学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》等人事劳动法律法规，提升干部职工依法行政能力。三是学业务。组织干部职工参加人社部、省、市人社系统组织的政策法规、业务等内容的培训，提升高依法行政意识和业务工作能力。四是学先进。开展以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人影响身边人”为主题的道德讲堂活动，通过深入挖掘讲堂活动中涌现出的先进典型，充分发挥榜样的示范和辐射作用，让每个干部职工对照先进找差距，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。（二）注重创新型机关建设。一是抓经办机构建设。申请成立了区城乡居民社会养老保险管理局，在全区5个乡镇（街办）成立了人力资源和社会保障服务中心，为更好的服务广大群众，搭建了服务平台。二是着力打造培训品牌。先后在土城乡、桥边镇、街办等乡镇举办了标准化养殖、电氧焊、茶叶加工等个性化专业培训班8期，累计向社会输送实用技能人才380多人。三是实施村企对接。充分依托区成职教中心、鑫东华职校等阵地，开展高技能人才培训、农村劳动力

转移培训，实施“技能帮扶计划”、“能力促创业计划”和“城乡劳动者技能就业计划”等，近几年来，有近10项特色工作获得全市劳动保障系统创新奖。（三）注重勤廉型机关建设。一是组织领导落实。我局成立了党风廉政建设工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。二是党风廉政建设责任落实。为确保党风廉政建设工作落实，局长与分管局长、各股室负责人签订了党风廉政建设责任书，在日常工作中，加强监督检查，确保无违纪违规现象发生。三是勤廉教育工作落实。为提高党员干部党性修养和廉洁自律意识，组织全体党员干部学习《党章》和党风廉政建设的有关规定。为从源头上预防腐败现象发生，组织开展了警示教育活动，观看了电影《忠诚与背叛》、《死亡之吻》。开展面对面交心谈心活动，教育引导干部职工牢固树立宗旨意识，在各自的岗位上尽职尽责，勤政为民。（四）注重效能型机关建设。一是工作及时部署。及时组织召开全体机关干部职工动员大会，传达了开展治庸问责活动的会议精神，并进行了工作部署。二是要求明确具体。为提高工作效能，制作了“五办作风”、“五比五亮五创”公示牌。三是督办落实到位。我局机关办公室及时加强对相关工作效能的督办，强化大家的效能意识，增强了大家对工作的积极性和紧迫性。（五）注重服务型机关建设。一是加强基层服务平台建设，建立健全了公共就业服务信息网络，提高了公共就业服务能力和水平。全

社保局先进个人事迹材料参考

社保局先进个人事迹材料参考“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面。”这是同事及众多参保单位给予xxx同志的评价。 xxx1986年入伍，1988年入党，1996年转业分配至xxx 市社保局，一直在基金征缴第一线踏实工作，曾连续两年被评为局优秀工作者，一次被评为局优秀共产党员。抓理论学习重党性修养近几年，xxx同志在思想上不断进步，以永葆共产党员先进性来时刻鞭策自己。她认真学习政治理论，不断提高自己的政治素养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务，正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到“群众事情无小事”。尽职尽责任劳任怨 xxx刚到养老保险一科时，那时的业务还处在手工操作上，养老保险个人帐户尚未建立，而计算中心人手不够，她被抽调到计算中心，开始了建立养老保险个人帐户的基础工作。那时，她与同事每天把各单位的人员基本信息花名册送到省统计信息中心去输入，再把输好的花名册拿回来发给参保单位校对，大量的修改任务就落在了她和中心的同事们身上。她加班加点，短时间内完成了首次养老保险个人帐户对帐单的建立、修改、打印任务，得到了局领导和参保单位的

一致好评，同事经常对她开玩笑，说“你是我们社保局第一快枪手”。据统计，这一阶段，经她手共录入20万参保职工的个人信息和相关数据。作为一名转业军人，她将部队的优良作风带到地方的工作中，虚心求教，努力学习，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。 XX年她怀孕期间恰逢“非典”，可她一天假也没请，每天坐公交车上班，同事都劝她不要来了，她却与同事们开玩笑说“让宝宝从小就接受考验”。科里考虑到她的实际情况，对其工作安排作了适当调整，但她看到前台工作日益繁忙而科里又人手紧张的状况，仍克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。在做好本职的同时，她还积极完成交办的其他任务。XX 年5月，根据安排，她被抽调参加省属工程勘察设计单位改企转制参保工作，因怀孕，她完全可以提出让别的同志去，但想到科里人手少，加之这项工作政策性强、任务重、难度大、时间紧，她便克服因难，和大家一起投入此项工作中。她认真学习各项改制政策，深入改制单位，分析改制单位情况，仔细测算相关数据，和同事一起按时完成了对17家省属工程勘察设计单位3643人改企转制参保的测算任务。XX 年5月，省属科研单位改企转制参保工作又紧锣密鼓地开展起来。接到任务，xxx二话未说，把尚在哺乳期的女儿交给