上半年纪检监察工作总结

XXX分公司2016年上半年纪检监察工作总结

为贯彻落实党的“十八大”以来各次全会精神、习总书记系列讲话精神，十八届中央纪委六次全会精神，公司党委、纪委工作要求，结合分公司工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；坚持严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，持之以恒纠正“四风”;坚持强化监督，促进权力规范运行，加大查处违法违规案件力度；扎实推进分公司纪检监察建设和反腐工作，更好地服务经营生产。现对分公司2016上半年纪检监察工作开展情况汇报如下：

一、纪检监察机构建立健全

根据公司党委、纪委要求，分公司党委成立了纪律检查委员会，由黄祖强同志担任，设立纪检监察室，并从广大党员中，选拔政治素养高，责任心强，作风正派的3名同志担任纪检员，确保了分公司纪检监察机构正常运作。

二、党风廉政建设责任制稳步推进

一是按照公司党委、纪委要求，认真落实和分解党风廉政建设责任制，分别完成与公司党委《廉洁建设协议书》，分公司领导班子《廉洁自律承诺书》，与项目党支部、科室《廉洁建设协议书》，自营项目人员《廉洁从业承诺书》签订工作，签订率100%。

二是出台分公司《“三重一大”决策制度实施办法》,进一步发扬民主集中制，规范重大决策的合法性、正确性、科学性、制度性。

三、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线

一是利用领导班子会、认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，在春节前深入各在建项目开展形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。二是通过发放廉洁书籍，利用微信公众号推介廉政知识，自营项目设立廉政宣传了等，进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。

四、加强效能监察力度，全面落实年度重点工作。

一是建立工作目标责任督导机制。周一做为固定工作汇报日，由各科室上报工作计划，汇报完成情况，分公司领导亲自点评。二是“狠抓作风建设”，进一步完善机关、项目效能监察考核制度，机关科室每半年考核，项目每月考核，考核结果与绩效、工资挂钩。三是加强对企务公开、党务公开的监督检查，继续建立健全公开机制，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。四是由法务科抓好督查督办工作，确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，有效改进工作作风、提高工作效率。

分公司2016年上半年在公司纪委的领导下，虽然取得了一定成效，但离中央纪委和公司党委的要求仍有一定距离，主要体现为：一是纪检工作人员工作经验少，学习业务知识的能力还不够；二是巡查监督力度不够，主动深入调查较少，被动巡查较多；三是党风廉政教育活动开展不够丰富，宣传力度有待加强。

下半年，分公司纪委下一步工作主要措施为：一是继续发挥好领导表率作用，带头学习中央纪委、公司纪委有关会议和文件精神，带头做准守党纪国法的模范，带头深入一线项目开展廉洁教育；二是加大纪检工作人员业务培训，提高纪检监察工作水平；三是持续抓好廉洁文化宣传工作，重点推介先进项目典型；四是广泛开展思想教育，弘扬正能量的同时也要抓好案例典型教育，筑牢党员领导和干部防腐拒变防线；五是重点抓好巡查监督力度，对发生在职工群众身边的“四风”问题和腐败问题，要坚决查处，绝不姑息。

中共XXX公司纪律检查委员会2016年7月7日