用人单位信息资料登记表

编号：填写日期：年月日

注：1、如表格填写不下，可另附纸填写.

广州市用人单位资料登记表

WORD 格式专业资料整理广州市用人单位资料登记表单位社保编号：单位全称(盖章) 组织机构代码营业执照号码单位地址联系人姓名单位属地（所在行政街）单位隶属单位类型所属行业主管部门受理机构审核意见法人执照代表有效期身份证号码电话广州市区（县）街（镇） □中央 □省 □计划单列市 □市、地区 □县（区） □县 □区 □街道、镇、乡 □街道 □镇 □乡 □居民、村民委员会 □居民委员会 □村民委员会 □军队 □其他 □企业 □机关 □事业单位 □全额拨款事业单位 □差额拨款事业单位 □自收自支事业单位 □社会团体 □个体工商户（有雇工的） □律师事务所 □会计师事务所 □驻华代表机构 □外国常驻新闻机构 □外国企业常驻代表机构 □其他组织机构 □民办非企业单位 □基金会 □宗教活动场所 □农村村民委员会 □城市居民委员会 □其他 □1.农、林、牧、渔业 □11.房地产业 □2.采矿业 □12.租赁和商务服务业 □3.制造业 □13.科学研究、技术服务和地质勘查业 □4.电力、燃气及水的生产和供应业 □14.水利、环境和公共设施管理业 □5.建筑业 □15.居民服务和其他服务业 □6. 交通运输、仓储和邮政业 □16.教育 □7. 信息传输、计算机服务和软件业 □17.卫生、社会保障和社会福利业 □8. 批发和零售业 □18. 文化、体育和娱乐业 □9. 住宿和餐饮业 □19. 公共管理和社会组织 □10.金融业 □20. 国际组织 □21. 其他：（盖章）年月日说明：本表一式二份，用人单位首次进行单位信息登记时填报，公共就业服务管理机构和用人单位各留存一份。

用人单位招聘流程

招聘流程员工招聘工作流程（一）：确定人员需求（二）：制定招聘计划（三）：人员甄选（四）：招聘评估员工招聘流程相关规定一、《人员需求申请单》的填写 1、当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增补人员时，可向人力资源部申请领取《人员需求申请单》； 2、《人员需求申请单》必须认真填写，包括增补原由、增补岗位任职资格条件、增补人员工作内容等，任职资格必须参照《岗位说明书》来写。 3、填好后的《人员需求申请单》必须经用人部门经理的签批后上报人力资源部。 4、人力资源部接到部门《人员需求申请单》后，核查各部门人员配置情况，检查公司现有人才储备情况，决定是否从内部调动解决人员需求。 5、若内部调动不能满足岗位空缺需求，人力资源部将把公司总的人员补充计划上报总经理，总经理批准后人力资源部进行外部招聘。二、确定招聘计划 1、招聘计划要依据《岗位说明书》确定招聘各岗位的基本资格条件和工作要求，若公司现有的岗位描述不能满足需要，要依据工作需要确定、更新、补充新岗位的《岗位说明书》。 2、根据招聘人员的资格条件、工作要求和招聘数量，结合人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道。（1）大规模招聘多岗位时可通过招聘广告、学校和大型的人才交流

会招聘；（2）招聘人员不多且岗位要求不高时，可通过内部发布招聘信息，或参加一般的人才交流会。（3）招聘高级人才时，可通过网上招聘，或通过猎头公司推荐。 3、人力资源部根据招聘需求，准备以下材料：（1）招聘广告。招聘广告包括本公司的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、方式、时间、地点、应聘时需携带的证件、材料以及其他注意事项。（2）公司宣传资料（如：公司简介）。（3）《应聘人员登记表》、、《面试评价表》三、人员甄选 1、收集应聘资料，进行初试（1）进行初试时，公司招聘人员须严格按招聘标准和要求把好第一关，筛选应聘人员资料进行初试时一般从文化程度、性别、年龄、工作经验、容貌气质、户口等方面综合比较。（2）符合基本条件者可参加复试（面试），不符合者登记完基本资料后直接淘汰。 2、面试程序：（1）一线人员由人力资源部经理进行面试。面试人员接到试通知，工作人员整理好面试人资料后，引领参加面试者到面试地点按顺序进行面试。（2）财务人员、企划人员等各类专业人员的面试由相应部门经理进行面试。按以下程序组织： ●A人力资源部收集整理好应聘人员的资料交于相应部门经理； ●部门经理进行初步筛选后将通过者名单交于人力资源部； ●人力资源部通知复试，复试（面试）人员到达面试指定地点后由工作人员引领，按顺序进行面试。

用人单位登记表.doc

用人单位登记表参加招聘时间 :年月日单位名称（盖章）：地址：统一社会信用代码：社会保险号：法定代表人姓名：法定人身份证:单位电话：经办人姓名：经办人身份证：联系人电话: 单位简介：单位类型. 企业. 事业. 机关. 个体参保单位 . 社会团体 . 民办非企业单位 . 城镇个体工商户. 其他产业类别. 第一产业 . 第二产业 . 第三产业 . 其他 . 农 . 林. 牧. 渔业. 采矿业 . 金融业 . 房地产 . 电力 . 燃气及水的建筑业行业代码. 交通运输 . 卫生 . 社会保障 . 教育 . 计算机服务. 批发和零售业 . 居民服务和其它服务 . 信息传输. 住宿和餐饮业 . 制造业 . 其他经济类型. 股份有限（公司） . 有限责任（公司） . 港. 澳 . 台投资 . 中外合资 . 国有全资 . 外资 . 私有独资 . 个体经营 . 其他私有人员规模人以上人人人人人以下 . 其他工种：性别：年龄：文化程度：人数：岗位要求：劳动报酬及福利待遇：工种：性别：年龄：文化程度：人数：岗位要求：劳动报酬及福利待遇：工种：性别：年龄：文化程度：人数：岗位要求：劳动报酬及福利待遇：工种：性别：年龄：文化程度：人数：岗位要求：劳动报酬及福利待遇：工种：性别：年龄：文化程度：人数：岗位要求：劳动报酬及福利待遇：备注 : ※所有用工单位招用人员后，应当于录用之日起日内办理录用备案登记手续，签订劳动合同，缴纳社会保险。 1 / 1

单位招工、退工管理办法

上海市单位招工、退工管理办法第一条为进一步规范单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》，制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位(以下简称用人单位)招工、退工，适用本办法。第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，《劳动手册》的发放和管理按照《关于本市实行＜劳动手册＞制度的意见》执行。第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。招工应遵循"先城镇，后农村；先本市，后外地"的原则，退工应"合法及时，手续完备"。用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。用人单位招用外地劳动力按本市有关规定执行。第五条禁止用人单位招用人员时有下列行为： (一)提供虚假招聘信息； (二)招用无合法证件的人员； (三)向求职者收取招聘费用； (四)向被录用人员收取保证金或抵押金； (五)扣押被录用人员的身份证等证件； (六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第六条用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。第七条用人单位委托职业介绍机构发布招用人员信息时，应当出示单位介绍信、劳动保障年检手册、营业执照(副本)或其他法人登记文件、招聘简章和经办人身份证件。用人单位的招聘简章必须具备以下内容： (一)单位的所有制性质； (二)工种岗位要求； (三)用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护； (四)单位的固定和法定地址、电话、联系人。第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意。并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。第九条市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构在审核用人单位发布招聘广

广州老工伤人员信息登记表已退休

广州市老工伤人员信息登记表（已退休）填报单位：（盖章）填报日期：年月日上述所填写内容及提交的资料真实，愿意承担法律责任。个人签名：单位盖章：

（填表前请认真阅读表后的填表说明）填表说明 1、老工伤人员：是指本市实行工伤保险社会统筹前，即1993年8月1日前在本市用人单位因工负伤或首次确诊为职业病的具有本市城镇户籍的国有和集体所有制单位在职职工和在本市领取退休养老金的退休人员。 2、本表适用于已退休的老工伤人员。 3、应同时提交已认定工伤的原始材料或有效证明材料，可以为：（1）受伤时所在单位生产事故责任分析报告以及有效的证明材料；（2）劳动保障部门出具的工伤认定书；（3）市、区、县或县级市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；（4）安全生产监督部门或主管局（总公司）出具的事故处理批复或者相关证明；（5）卫生行政部门出具的首次诊断为职业病的证明或职业病诊断证明书。

广州市老工伤人员信息登记表（在职）填报单位：填报日期：年月日

上述所填写的内容及提交资料真实，愿意承担法律责任。个人签名：单位盖章：（填表前请认真阅读表后的填表说明）填表说明 1、老工伤人员：是指本市实行工伤保险社会统筹前，即1993年8月1日前在本市用人单位因工负伤或首次确诊为职业病的具有本市城镇户籍的国有和集体所有制单位的在职职工和在本市领取退休养老金的退休人员。 2、本表适用于现仍在职的人员。 3、应同时提交已认定工伤的原始材料或有效证明材料，可以为：（1）受伤时所在单位生产事故责任分析报告以及有效的证明材料；（2）劳动保障部门出具的工伤认定书；（3）市、区、县或县级市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；（4）安全生产监督部门或主管局（总公司）出具的事故处理批复或者相关证明；（5）卫生行政部门出具的首次诊断为职业病的证明或职业病诊断证明书。 . .

离退休人员基本信息登记表

离退休人员基本信息登记表姓名性别出生年月年龄 1寸彩色红底民族籍贯政治面貌文化程度身份证号码或蓝底照片1 参加工作时间离退休时间工龄张人员分类职级职称退休时职务退休时部门退休证号基本工资(元) 津补贴(元) 是否子女同住本人联系电话座机: 手机: 备用: 分组情况分组名称: 组长: 组长电话: 离退休支部情况支部名称: 支部书记: 支部书记电话: 户口所在地邮政编码常年居住地邮政编码健康状况患病情况困难情况特长爱好婚姻状况奖惩情况工作简历家庭成员状况姓名与本人关系出生日期就业情况常住地址联系电话特殊情况备注备注:表格及填表说明双面打印，填表说明详见表格背面。填表说明:

1、认真填写并仔细核对身份证号码，出生年月一栏由程序根据身份证号码自动产生，年龄一栏因随时间变化，所以同样由程序根据当前时间自动产生; 2、人员分类一栏:离休干部、原校干退休干部、退休干部、建初人员、工人、教师; 3、行政职务一栏:副科、正科、副处、正处、副厅、正厅; 4、分组名称:第一组、第二组……第十组;组长、组长电话两栏由程序根据组长及支部书记电话表自动产生;支部名称:离退休一支部、离退休二支部、离退休三支部、离退休四支部;支部书记、支部书记电话两栏由程序根据组长及支部书记电话表自动产生; 5、健康状况一栏:健康或良好、一般或较弱、生活不能自理、其它; 6、患病情况一栏:心脏病、高血压、糖尿病、冠心病、脑血栓、其它; 7、特长爱好一栏:唱歌、网球、羽毛球、台球、棋牌、演讲、跳舞、乒乓球、钓鱼、其它; 8、婚姻状况:未婚、已婚、丧偶、离婚、再婚、其它。 9、信息变更时，请及时联系离退休处工作人员修改，联系电话:68677076。学院离退休处2012年4月11日制表

皮肤管理顾客档案表

. 顾客档案顾客姓名：档案编号：

顾客档案编号：姓名性别生日婚否身高体重职业电话地址血型既往史家族史初访时间到店来源□亲友介绍□广告宣传□媒体□路过□其他皮肤诊断 ●皮肤状态 □与真实年龄成正比□比真实年龄大□比真实年龄小□双下巴□鼻沟纹较轻 □鼻沟纹较重□干性缺胶原蛋白□敏感皮肤□干性缺油□干性缺水 □中性皮肤□混合性皮肤□油性缺水□毛孔粗大□面色暗黄 □有弹性□松弛□娇嫩□洁白□苍白 □粗糙□暗晦□黑头□无光泽□死皮厚 ●皮肤弹性： □良好□一般□差 ●油脂分泌 □旺盛□适中□缺乏 ●湿润度： □良好□适中□干燥 ●皮肤状况： 1、粉刺：□化妆品铅质阻塞□脂肪污物堵塞□清洁保养不当□皮脂分泌过旺 2、暗疮：□内分泌异常□荷尔蒙失调□内火旺盛□挤粉刺发炎 3、雀斑：□遗传□日晒 4、毛孔粗大：□先天性□角质污垢堵塞□饮食不当□使用刺激性化妆品 5、疤痕：□粉刺处理不当□外伤□药物烧伤 6、色素斑：□失眠或睡眠不足□化妆品使用不当□紫外线伤害□抗氧化剂的缺乏 7、皱纹：□皮肤生理机能衰退□皮肤干燥□缺乏保养□擦刺激性化妆品 8、过敏：□天生皮肤机能衰退□食物过敏□气候变化过敏□使用化妆品不当 ●眼部情况： □眼部松弛□黑眼圈□油脂粒□细皱纹□深鱼尾纹□浅鱼尾纹 □眼角下垂□扁平疣□略松驰□松驰□上眼睑水肿□眼袋较小□眼袋较大□遗传眼袋□上眼睑色斑□下眼角色斑□下眼睑略黑 ●额头： □油脂□黑头□暗疮□暗疮印□浅皱纹□深皱纹●鼻子状态 □多油脂□毛孔略粗□毛孔粗大□黑头多□小黑头□大黑头 □多暗疮□有点暗疮□有暗疮印□多油脂粉刺□有暗疮疤洞□有点粉刺油脂●嘴周： □结实丰莹□松驰□有明显皱纹□深皱纹□色斑□口角下垂 ●下巴：

员工入职信息登记表

备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。特别说明 1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况并提供文本，若无书面说明，视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规

章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时，本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。本人的公司邮箱为本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证（基础、基金、交易三门科目）、期货从业资格证（期货基础知识、期货法律法规两门科目）考核者，视为不符合岗位任职资格，交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。员工本人签字：年月日

用人单位招用人员就业登记表及填写说明

用人单位招用人员就业登记表说明：1.本表审核录入完毕后，由街道（乡镇）社会保障事务所留存。用人单位提交的材料原件退回，复印件与本表一并保存。 2.用人单位招用人员较多，花名册栏目不够的，可以以同样样式表格附后。

《用人单位招用人员就业登记表》填报说明《用人单位招用人员就业登记表》由用人单位在招用初次进入本市人力资源市场的人员以及城镇登记失业人员，为其办理就业登记时填报写。具体填报要求是：一、用人单位基本情况㈠单位全称：填写工商登记或有关部门批准登记的名称。应与企业营业执照、法人证书记载相一致，不得使用简写或缩写，单位全称中包含数字的，用中文数字填写。㈡单位法人码：填写单位组织机构代码、营业执照编号或法人证书号码等。㈢社保登记证号：填写单位社会保险登记证的号码。㈣单位性质：选择填写：1.企业、2.事业、3.机关、4.社会团体，根据单位所拥有的相关证书的类别填写。㈤经济类型：按照企业营业执照的公司类型或法人证书的出资性质填写。㈥行业分类：按照国家标准填写（附件1）行业分类名称。㈦联系电话：如实填写。㈧注册地址：填写单位所持有的营业执照或法人证书上所记载的注册地址信息。

㈨单位法人或负责人：具有法人资格的单位必须填写其法定代表人姓名,应与相关证书上的法定代表人一致；无法人资格的单位填写单位负责人姓名。㈩法人代表或负责人身份证号：应为前项所填单位法人代表或负责人所持有的居民身份证号码。二、用人单位招用人员花名册本栏目填写本次需要进行就业登记的单位新招用人员的信息。㈠身份证号和姓名：应与被招用人员持有的居民身份证一致。㈡就业失业登记证号：填写被招用人员持有的《就业失业登记证》编号。未持有本市核发的《就业失业登记证》的不填写。㈢劳动合同起止时间：按照与被招用人员签订的劳动合同中记载的劳动合同起始时间和终止时间填写。㈣工种：根据被招用人员的从事工种岗位对照《工种分类》（附件2）选择填写工种名称。㈤用工形式：根据被招用人员的用工形式：1.全日制、2.非全日制、3.劳务派遣用工，选择其中之一填写。㈥就业前身份：按照被招用人员本次就业前的身份填写。包括：登记失业人员、毕（肄、结）业或退学人员、进京落户人员、复员转业军人、刑释解教人员、常住外地或移居境外后回京人员、农转非人员和其他人员。所填写的就业前身份应与所提交的证明材料相符合。

应聘登记表

求职人员基本情况登记表

求职申请表申请职位：分公司：编号：

期望薪水：（月薪或年薪）可到职日期：兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实，愿接受公司查询，如有虚报，公司可随时解除劳动合同。申请人签名：日期：联系人：联系电话：028—xx E-mail:

求职申请书 A PPLICATION F ORM 个人资料General Information 中文姓名Chinese Name: 英文姓名English Name: 出生日期Date of Birth: 婚姻状况 Marital Status: 性别 Sex: 家庭住址Address: 邮政编码 Zip Cord: 身高 Height 厘米 Cm 体重 Weight 公斤 Kg

宣言 DECLARATION: 本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。 All the information provided by me in this application form are true and correct. Any false statement or dishonest answer to any questions is sufficient for immediate termination. I also authorize investigation of the above information for the purpose of verification. 申请人签名Applicant’s Signature:日期Date: 联系方式Contact Information 家庭电话Home Phone: 工作电话Work Phone: 电子邮件E-mail:

公司员工信息登记表模板

员工信息登记表基本情况姓名性别民族照片出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况户口所在地现居住住址毕业学校所学专业毕业时间学历学位联系电话紧急联系人紧急联系电话户口性质 □本市城镇□本市农村 □外地城镇□外地农村邮箱教育培训经历起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书工作经历起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式家庭成员与本人关系姓名工作单位岗位联系方式是否曾因病住院：是□否□如果是，请说明原因：是否曾被拘留或逮捕：是□否□如果是，请说明原因：是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是□否□如果是，请说明原因：

特别说明： 1.本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8.如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由，而公司无须作出任何赔偿。 11.本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 ★填表人签名：★日期：年月日入职情况所属部门职位职等试用期限□一个月□二个月□三个月□其他试用期工资转正工资入职日期______ 年______月______日上午_____时下午_____时员工确认签名： ________________ 日期：_______________ 档案建立经办人签名： ______________ 日期：________________ 填写说明：除入职情况栏由公司人力资源部填写外，其他部分由员工填写。

新员工入职资料

入职登记表

入职承诺书本人 , 男/女，学历：，身份证号码： , 1.本人在填写本《入职登记表》时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2.本人在填写《入职登记表》时，用人单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人所需要了解的所有情况。 3.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 4.本人承诺已与原单位解除劳动关系，且无仍然生效的保密协议、竞业限制协议。 5.本人填写的《入职登记表》所有信息真实有效，如有任何虚假，用人单位可按严重违反规章制度解除劳动合同，同时承担因此引起的所有责任。 6.本人承诺对用人单位相关信息（包括但不限于工资）承担保密责任。 7.如《入职登记表》中的信息有变化，本人有责任以书面形式向用人单位人事部门提交最新的信息。 8.本人承诺在试用期满经考核合格后即与用人单位签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守各项规章制度。 9.本人承诺在用人单位任职期间不从事任何兼职行为。 10.本人所填写的通讯方式（包括地址、手机）均为有效，用人单位向任一通讯方式寄送或发出的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收和已发送成功均视为送达。 11.本人承诺无被追究刑事责任记录，如有应以书面形式告知用人单位，如隐瞒事实真相，一切法律后果由本人承担。 12、本人承诺，遵守以下各项入职时的甲乙双方达成的约定：： ①新入职员工的试用期范围为一至三个月，用人单位将视试用期绩效考核确定转正期限。 ②员工在试用期需提前3日书面申请辞职，试用期满后离职必须提前一个月以书面形式向用人单位递交辞职申请，待用人单位批准后按指定日期办理工作交接，双方确认无误后方可离职。 ③凡未经批准或未办理正式离职交接手续而自行离职的员工，均视为自动离职，用人单位有权停发其工作期间的工资，作为离职后给公司带来损失的补偿。 ④自愿遵守公司规章制度，若在试用期3天内（含3天）不合适或自离的，不予工资结算。本人已充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特别说明的义务，无论任何时候被发现，本人均同意被用人单位视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则以及用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济补偿金。入职承诺人签名：日期：年月日

参加社会保险人员情况登记表及说明

参加社会保险人员情况登记表及说明公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

参加社会保险人员情况登记表社会保险登记证编码：单位名称：

备注：此表作为过录表使用，即进行基本信息的初次填写登记，不作为正式上报表之用。《参加社会保险人员情况登记表》数据项填写说明 1、社会保险登记证编码：参保人员所在单位的社会保险登记证编码。 2、单位名称：参保人所在用人单位的全称并与工商登记或有关部门批准的名称一致。 3、姓名（必录指标）：与居民身份证和居民户口簿内容一致。 4、公民身份号码（必录指标）：本市城镇或农村户口参保人员必须填写经公安机关进行升位处理后的18位号码（以户口簿内容为准）；在本市参加基本医疗保险的外埠人员和异地安置的退休、退职人员，原则上应填写公安机关进行升位处理后的18位号码，如无法提供18位的号码，可填写原15位号码。 5、性别、出生日期、民族：与公民身份证和居民户口簿内容一致。此三项指标均为必录指标。 6、缴费人员类别（必录指标）：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。 1-本市城镇职工 6-退职人员 2-外埠城镇职工 7-离休人员 3-本市农村劳动力 8-非缴费人员 4-外埠农村劳动力 9-其他人员 5-退休人员 7、医疗参保人员类别（必录指标）：依据参保人员实际情况，按照以下类别选择填写中文含义。 11-在职；12-在职长期驻外；14在职二等乙级伤残军人；21-退休；22-退休异地安置；23-退职二等乙级伤残军人；24-退休二等乙级伤残军人；25-退职；26-退职异地安置；31-离休；91-其他人员（其他略）

四川省事业单位公开招聘工作人员登记表填写要求说明

四川省事业单位公开招聘工作人员登记表填写要求说明姓名：李小四性别：男，女出生年月：1986.03 专业，专长：临床医学（严格按照学历证书专业表述）学历：专科，本科，硕士研究生，博士研究生学位：管理学学士，理学硕士，工学博士（严格按照学位证书表述）职称技术等级：专业技术11级职务：高级工程师、工程师、科长入党团时间：中共党员1996.05 招聘方式：公开考试招聘，考核招聘出生地：四川省绵阳市三台县毕业院校：四川农业大学应聘单位：单位全称拟聘岗位：内科医师，历史教师，办公室工作人员（以公告岗位表为准）原工作单位：成都市第X人民医院，成都市第X中学（临聘）（机关事业单位在职人员必填含临聘），应届毕业生，待业，XX基层服务项目志愿者原主管部门：成都市教育局，成都市医管局。原单位性质及经费渠道：市属事业单位财政全额（差额补助、自收自支），市级党政机关、人民团体，国有企业，民营企业个人人事档案管理机构：XX人才市场，XX单位本人现户口登记机关：成都市公安局武侯分局本人主要学习工作简历：（大学阶段及以后工作经历） 2006.09－2010.06 四川大学土木工程专业本科四年制；

2010.09－2013.06 四川大学临床医学专业硕士研究生三年制；2013.06—2014.09 XXX单位工作考核考察情况：经组织人事部门考核考察，XX所学专业为XX专业（XX 方向），符合该岗位招聘的专业条件要求，考核考察合格，同意聘用。（不得写录用）专业笔试成绩：笔试面试总成绩折算比例：根据招考公告体检结论：根据医院体检合格结论填写，体检合格的填“合格”，如果出现复检，则填“经复检合格”。XX时间经XX医院体检合格用人单位意见：由招聘单位填写为“拟同意招聘” 主管部门审核意见：主管部门填写为“同意报请县人社局审核确认” 事业单位公开招聘工作综合管理部门意见：根据我省川人社发〔2011〕36号文件审核确认,同意招聘。备注：1、所有表内填写字体均为仿宋四号字体，不得手填。2、各学校(园)人事干事、各位新老师务必仔细阅读填表说明。