公路绿化工作标准

公路绿化工作标准
公路绿化工作标准

公路绿化工作标准

为进一步提高全区公路绿化管理工作水平,根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国森林法》、交通部《公路养护技术规范》、及省厅公路局《山东省公路绿化管理办法》和市公路局有关公路绿化规定,结合我局实际情况,特制定本标准。

一、公路绿化应遵循“因地制宜、因路制宜、宜乔则乔、宜灌则灌、宜花草则花草”的原则。

二、绿化苗木品种的选择,以观赏价值高的乡土树种为主,同时要充分考虑乔、灌、花、草的结合和植物的合理配置,使公路绿化具有层次美、观赏美和生态美的效果。要树立大绿化、大环境的思想,使公路绿化与沿途自然景观相结合,注意绿化的整体性和节奏感。

三、公路站庭院绿化,应结合环境和建筑物布局参照园林绿化的标准进行,应栽植具有观赏和经济价值的乔木、灌木、花草和果树,创建常年有花、四季常青的优美舒适环境。公路站院内绿化率应达到60%以上。

四、在平面交叉、立体交叉等地,在设计视距影响范围以内,不应栽植乔木,可栽植常绿灌木、绿篱和花草。灌木和绿篱的高度不应超过80cm。

五、桥梁两端5m以内不准栽植乔木,有引道的桥梁两端宜栽植常绿树木、花草。

六、新植绿化工程施工要严格按照绿化设计进行,上路栽植的苗木应为适应当地环境条件、观赏价值高、发育正常的优壮苗木,干形通直,具有良好顶芽;根系发达、有较多须根;没有病虫害和机械损伤。乔木胸径(离地面1.3m高处的苗木直径)在3cm以上,高度在3m以上,茎干比适当;常绿苗木顶芽饱满,冠形充满,枝条健壮;灌木必须2年生以上,高度不低于0.5m;花草要1年生以上。

七、公路线路绿化用地周围无杂草,路树无歪斜、断枝、偏冠,栽植位置、密度要符合下列标准:

(一)乔木栽植:一、二级公路水平距离至少要离开路肩边缘1.5m(丘陵地区受地形限制路段水平距离至少离开路肩边缘1.0m),三、四级公路水平距离至少要离开路肩边缘0.5m。株距:一级路不少于8米,二级路不少于6米,三、四级路不少于4米,株距误差不大于0.2m;行距均为2m以上,行距误差不大于0.15m。百米距离内苗木高度差不大于0.5m,胸径差不大于0.5cm,乔木枝下高一致,高差不大于0.2m。

(二)灌木栽植:灌木应栽植在路基边坡,其枝条不得进入路肩边缘线。灌木要整形,灌幅直径及高度差均不超过0.1m。

(三)草坪铺栽:草坪内无杂草,草高不超过15cm。

(四)乔木、灌木应采用明坑栽植,坑径比根幅大10CM,坑深比根长大20CM以上,确保根系舒展;属无性繁殖的树种,可埋干栽植。

(五)移植较大苗木或珍贵树种,应带土球栽植。土球直径为苗木胸(直)径的10倍以上,并将土球包装整齐不松散,以利成活。

(六)栽植苗木时,若天气干旱,栽前应浇水润坑。栽后立即浇透水,半月之内再浇水2—3次,以后每10天浇水1次,直至苗木萌芽抽枝长叶后,再视天气情况适时浇水,确保苗木成活。当年冬季11月底前应浇足1次封冬水,明年2月底前应浇足1次返青水,避免冬寒、春寒对苗木造成损伤。

园林绿化岗位工作任职要求及其岗位职责

1、全面负责办公室的日常工作。 (1)、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施; (2)、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; (3)、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; (4)、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施; (5)、负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购买工作; (6)、参与公司重大决策的研讨和制定; (7)、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; (8)、审核、控制公司办公费用及接待费用; (9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续等事宜。 2、协调公司各部门之间的关系。 (1)、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; (2)、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; (3)、负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。 3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 (1)、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系; (2)、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系; (3)、协助副总经理组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,负责各种活动的举办,促进员工凝聚力。 4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等,并负责管理层以下人员 的招聘工作。 5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。 工程部经理岗位职责

1、全面负责工程部的管理及经营工作。 2、积极推广新技术、新工艺、新结构、新材料在工程施工中的运用。

园林绿化工作计划范文

园林绿化工作计划范文 为了进一步搞好园林绿化养护管理任务,确保花草树木生长优良,使园林景观愈加整洁、美观、舒服,为游人提供一个优良的歇息、游乐和健身环境,特制定本任务方案。 一、制定园林绿化管养标准,按专业技术请求指导日常养护任务 参照xx等地的园林绿化管理标准和相关标准,分离本实际情况和园林任务者的任务经历,制定和施行《园林绿化管养标准》,使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全保护等具体内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准,让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化保护。 二、保护和完美好绿化供水设备,确保浇灌零碎的正常运转 XX种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥美、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数屡次。现有供水零碎具有主动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门保护漏水、取用不便当和露天停车场供水管网未接好等程度不一的成绩,简单造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完美相关浇水设备,希望能根治以上成绩,为园艺工人提供便当易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行恰当的艺术整形,营建优良的动物景观 对大叶油草草坪施行活期修剪,保持高度统一(高度不超过xxx),边缘整齐,四季常绿。绿篱及经常剪常新,保持明晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和比照,请求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长饱满。公园内的垂榕大部分均没有进行野生造型,未充分表现原设想意念,宜对核心台周边和公

高速公路绿化养护方案

高速公路绿化养护方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

高速公路绿化养护和保洁方案 一工程概况 本工程项目是高速公路绿化养护和保洁工程,全线绿化、保洁共计:主线公里+匝道公里+互通站区绿化亩,工程包含路面清洁、绿化淋水、修剪、施肥、病虫害防治、杂草防除、苗木补种、中耕培土、死苗干枝清理、绿化设施标志维护、绿地排积水、绿地保洁、绿化保护。 合同段计划工期是为年(年月日至年月日) 二编制说明及编制依据 目的:使本工程的各个阶段均有效的控制当中,保证最后施工质量满足合同及设计的要求。 适用范围:高速公路绿化养护工程 其他事项有关说明: (一)该方案体现了我公司对本工程施工的总体构思和部署,我公司将组织一个作风顽强、善打硬仗并具有养护经验的、施工管理强有力的领导机构,对本养护工程的进度、质量、安全生产、文明施工等实行全面管理,遵循国家的技术管理标准的有关规定,以及我公司的质量体系文件,按照施工组织设计所确定的原则,编制详细的养护方案,用以指导养护的施工管理,确保优质、高效、安全、文明地完成养护任务。 (二)施工力量的安排,我们针对该项目特点,选择有丰富养护经验、作风正派、技术过硬、素质良好的养护队伍投入,在总目标前提下,统筹安排劳动,调配好本工程施工所需的各种机械及材料、物资等资源,采取分段穿插、平行流水和立体交叉流水施工作业,为质量第一而拼搏。 (三)养护工作的按排,每月初将本月养护计划上月工作总结及时上报甲方,根据批准的方案详细编制养护实施计划,包括树木养护,草坪养护,病虫草管理,保安,保洁,设施维护,劳动力机械设备配备安排,养护步骤,养护工程量和目标计划,各项质量要求和技术规范,安全文明施工及110联动抢险等。 (四)养护标准按《园林植物养护技术规程》执行,并作出以下计划: 1.制订管理技术操作规程和全年养护计划; 2.成立专门养护管理小组,加强技术培训;

园林工作计划

篇一:园林绿化工作计划 园林绿化工作计划 为加强我校园林绿化工作,进一步改善校园生态环境,为师生创造一个优美和谐的育人场所,推动 我校园林绿化工作再上新台阶,结合我校实际,特制定我校园林绿化实施方案。 一、指导思想和原则 学校园林绿化要以优化育人环境,提高校园环境质量为目标,推动和促进我校校园园林绿化工作。1、坚持以人为本,强化生态教育和可持续发展思想,充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。 2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草,因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。 3、坚持自力更生为主,充分发动广大师生员工,大力开展义务植树种花种草活动,加快校园绿化进程的原则。 二、存在的问题 我校新建教学楼后,原有的苹果树大部分已挖除,剩余果树大多已老化,急需修剪,打农药,施肥。其他观赏绿植(如柏树等)生长还可以,现在长大后过密度太大,不利于今后生长及管理。新建教 学楼前无花园,显得比较单调。操场两边有花园,但未种植树木及花卉,并留有建筑垃圾。最重要 还是缺少资金。 三、目标任务 为提高我校校园绿化覆盖率,为广大师生创造一个优美和谐的育人环境,改变我校少树、无花的现 有格局,并针对我校的盐碱程度,从今春起,在我校掀起一个校园绿化的高潮,校园内植树至少20棵,花园种植月季等适宜本地的花卉,使学校绿化覆盖率达到10%以上,为确保树木成活,我校将 挖沟透碱,挖树坑以及换土等。 三、工作要求和时间安排 (一)工作要求 1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体,组织形式多样的校园绿化活动。要从当地的自然条件和实际出发,按照适地适树的原则,通过多种形式的校园绿化活动,使学校校园 的生态环境日益和谐,更加优美。 2、要因地制宜,按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件,选择适宜的绿化树种,突出乡土树种和优质树种,注重树种的多样性,适当引进优良树种。植树时,要本着规则式和自然式 结合原则,在学校内的空闲地上种植小片树林,给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。 (二)时间安排 1、从现在起,要利用今春的时间,搞好规划,制定方案,宣传发动,落实人员,落实苗木,做好校园绿化的准备工作。 2、要抓住今后“植树节”前后绿化的有利时机,组织师生参加义务植树活动,绿化美化自己的校园。柴家台小学篇二:某园林公司年度工作规划(模板) 某园林工程有限公司 2015年度经营计划书2015年度经营计划书

绿化保洁员岗位职责及工作标准

绿化保洁员岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。 2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。 4、负责厂区主要通道,分支道路,篮球场及周围、食堂外围及卫生间,厂区所属排水沟,绿化地的卫生保洁工作。 5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。 6、负责三楼接待房的卫生保洁,床上用品清洗工作。 二、工作标准及要求 1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次,分别为早晚各一次。早上必须在8:20前完成,下午为17:30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护,特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。 2、精心种植,养护花木、草坪,增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。 3、草坪、花木应保持美观,整洁,花草修剪整齐美观,确保花草无枯萎,无积尘,无损毁,出现问题的要及时修复、补栽,保持成活率。 4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻,对不听劝阻的要及时上报综管办。 5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物,无烟蒂,无其它非绿地装饰品的放置,确保绿化地美观整洁。 6、保持篮球场及周围,厂区主要通道、分支道路干净整洁,无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物,保持厂区所有排水沟无杂物堆积。 7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物,发现乱扔、乱倒现象应及时制止,不听劝阻的及时上报综管办。 8、清洁公共卫生间,无杂物,不堵塞,要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。 10、服从安排,排受工作检查,执行八小时工作制,保质保量完成任务。 11、完成领导交待的其它工作事项。 三、工作时间:实行打卡上、下班。上午8:00—12:00 下午14:30—18:30

绿化工职业标准

《绿化工》职业标准 一、职业概况 1.1职业名称 绿化工 1.2职业定义 从事绿化工程施工建设、绿地养护和绿地综合管理人员。 1.3职业等级 本职业分五级: 1.3.1绿化工五级:了解常见园林植物的形态、习性等基本知识,掌握其中的主要种类。熟悉常见园林植物的栽植技能和虫害防治方法、常规修剪等养护技能。 1.3.2绿化工四级:熟悉园林植物的分类、应用和种植设计等知识,掌握园林病虫害防治方法、常见花灌木修剪等园林植物栽植、养护技能。 1.3.3绿化工三级:运用园林绿化的专业理论,熟练掌握绿化施工、大树移植等绿地建设技能和整形修剪、植物保护等养护技能,并能带领初、中级工工作。 1.3.4绿化工二级:熟练运用园林绿化的专业理论,解决绿化工作中的关键技术问题,并能指导和培养本职业初、中、高级技术工人,具有一定的技术管理能力。 1.3.5绿化工一级:熟练运用园林绿化的专业知识指导生产实践、完成复杂工作,独立解决或处理绿化工作上的工艺难题或技术难题,能组织开展技术改造、技术革新活动,具有较高的技术管理能力。 1.4职业环境条件 工作地点有高温、寒潮、旱涝等影响,施工养护中有粉尘、噪声、药剂、有害气体等影响。 1.5职业能力特征 要求从业人员身体健康,在智力、表达能力、计算能力、空间感、色觉、手指灵活性、手臂灵活性、动作协调性等方面的综合能力较强。 1.6基本文化程度 1.6.1五级至四级,初中以上文化; 1.6.2三级至二级,高中以上文化; 1.6.3一级,大专以上文化。 1.7鉴定要求 1.7.1适用对象

从事本职业工作的技术工人。 1.7.2申报条件 五级:具有初中文化程度以上的人员。 四级:持有五级职业资格证书一年以上的本职业技工。 三级:持有四级职业资格证书二年以上的本职业技工。 二级:持有三级职业资格证书二年以上的本职业技工。 一级:持有二级职业资格证书二年以上的本职业技工。市级相关刊物上发表专业论文至少一篇 1.7.3鉴定方式 一体化鉴定,各等级的理论和技能结合在一起,突出技能,组成以操作为主的若干模块。同一等级中的所有模块必须全部合格。 1.7.4鉴定场所设备 场所:教室、操作室、绿地(或平地)。 设施、设备:各种常用的园林生产机具、平板仪、水准仪、经纬仪、机械设备、水源、电源等。 工具:大草剪、整枝剪、手锯、移植工具等。 材料:绿篱、球形植物、草坪、花灌木、盆栽植物、植物标本(或图片)、虫害标本(或图片)、病害标本(或图片)、冬态(多媒体)、各类培养土、模拟标书、模拟设计图、模拟施工图、模拟竣工图、放样材料等。

高速公路养护与保洁管养方案

高速公路养护与保洁管养方案 第一章、工程概况、编制说明及工程特点要点分析 第一节、工程概况 本项目招标内容为沿江高速公路沿线保洁及沿线绿化养护工程。沿江全线绿化、保洁共计:主线134.5Km+匝道69km+互通站区绿化2575亩,分四个标段实施,分别是YJ-LHBJ-1标、YJ-LHBJ-2标、YJ-LHBJ-3标、YJ-LHBJ-4标,我公司投标标段具体情况如下:YJ-LHBJ-4(沿江四标):K183+950(珍门泾中桥)~K223+280(沿江高速公路终点处)其中主线绿化、保洁包括:主线长39.3Km及所属15Km匝道(董浜枢纽为出沿江高速匝道、苏昆太枢纽为主线区域范围); 互通、站区面积为:董浜互通:主线、出沿江高速匝道范围区域; 沙溪服务区:101.3亩;沙溪收费站:3.9亩;沙溪互通:112.5亩;苏昆太枢纽: 互通区不在养护范围内;太仓主线站:6.5亩;太仓互通:87亩;站区、互通绿化总 面积:311.2亩。 沿江绿化保洁四标总工程量为:37.6Km主线+15Km匝道+311.2亩站区绿化。 合同段养护周期均为1年(2008年1月1日至2008年12月31日)。 第二节、编制说明 根据沿江高速公路沿线保洁及沿线绿化养护工程招标文件,并按照国家、省现行规范、标准和规定的要求和相关部门的验收标准,我公司组织有关人员认真阅读、分析和讨论了上述资料,并根据我公司的实力编写了以下管养方案,现将有关事项说明如下:(一)该方案体现了我公司对本工程施工的总体构思和部署,若我公司有幸中标,将组织一个作风顽强、善打硬仗并具有养护经验的、施工管理强有力的领导机构,对本养护工程的进度、质量、安全生产、文明施工等实行全面管理,遵循国家的技术管理标准的有关规定,以及我公司的质量体系文件,按照施工组织设计所确定的原则,编制详细的养护方案,用以指导养护的施工管理,确保优质、高效、安全、文明地完成养护任务。 (二)施工力量的安排,我们针对该项目特点,选择有丰富养护经验、作风正派、技

工作计划 园林绿化科工作计划

园林绿化科工作计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良

好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。 五、加大对草坪杂草的综合治理,增加大叶油草草种的纯度。 由于多种原因,现在大叶油草中夹杂着生有矮小杂草,部分甚至比较严重。公园将加大人工清除杂草的力度,争取除了,除早,除小,对杂草严重的草坪施用选择性除草剂进行杀灭。对严重生长不良和光秃的地块进行换土、更新或补铺,力求没有明显生长的野草,大叶油草生长良好,纯度大,覆盖率高。 六、及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木,保持绿地的整齐和完美。 公园部分绿篱、草坪和花木因为游人的过度践踏,或恶性杂草过多,

绿化工作标准

绿化工作规定 目的: 为保障园区绿化服务正常有序开展,并对其服务供应商进行管理,特制定本标准。范围: 园区绿化服务供应商 正文: 1.0绿化服务机械设备使用规定 1.1套丝机操作使用要求 1.1.1设专人管理,专人操作 1.1.2工作时,严禁戴手套。 1.1.3操作前,检察机械是否漏电,否则不可开机。 1.1.4清扫铁屑时,必须使用刷子,注意人身安全 1.1.5工作完毕后,及时切断电源。清扫工作场地。 1.2切割机操作使用要求 1.2.1设专人管理,专人操作 1.2.2操作时严禁戴手套。 1.2.3操作前检查附近有无易燃、易爆物品,注意人身安全。 1.2.4操作时应戴防护镜,更换砂轮片时,应检查砂轮片是否完好。 1.2.5工作完毕,切掉电源,清扫场地。 1.3电焊机操作使用要求 1.3.1启动电焊机时,电焊钳和焊件不能接触,以防短路。 1.3.2当调节电流、电压、变换正负极时,应在空载下进行。 1.3.3露天使用时,要防止灰尘和雨水侵入电焊机内部。 1.3.4保持焊接电缆与焊机接线柱的接触良好。 1.3.5电焊机机壳应有可靠的接地线,以确保安全。 1.3.6电焊机使用前要进行绝缘程度检查,启动电焊机时不能在短路状态下进行。 1.3.7焊接作业完毕或临时离开工作场地时,必须及时切断电焊机的电源。 1.4台钻操作使用要求 1.4.1设专人管理,专人操作。 1.4.2操作时,严禁戴手套。

1.4.3加工小件,要用钳子 1.4.4更换钻头,需待电机完全停止时更换。 1.4.5工作完毕,切断电源,清扫场地。 1.5乙炔瓶操作使用要求 1.5.1乙炔瓶使用时只能直立,不能横放,以防丙酮流出,造成燃烧爆炸。 1.5.2乙炔瓶不应遭受到剧烈的震动和撞击,以免填料下形成空洞造成燃烧爆炸。 1.5.3夏季必须把乙炔瓶放在凉棚内,瓶体表面温度不得超过30℃-40℃,过高会引起爆炸。 1.5.4使用压力不得超过0.15mPa,输出流量不应超过1.5- 2.5m3/h. 1.5.5乙炔瓶内乙炔不能全部用完,当高压表读数为零,低压表读数为0.01-0.03mPa时,应将瓶阀关紧,不得再使用。 1.6氧气瓶操作使用要求 1.6.1氧气瓶在使用时,要放直立位置。安放稳固,防止倾倒。 1.6.2严禁气瓶阀、氧气减压器焊柜、割炬、氧气皮管等沾上易燃物质和油质。 1.6.3不得使用沾有油质的工具,包括手套或油污工作服去接触氧气瓶阀、减压器。 1.6.4夏季工作时必须把氧气瓶放在凉棚内,以防氧气受热膨胀,引起爆炸。 1.6.5氧气瓶与电焊同时使用,瓶底应垫绝缘物品,防气瓶带电造成燃烧和爆炸。 1.7草坪机操作使用要求 1.7.1不得在封闭场所如车库启动或操作发动机。 1.7.2草坪机必须四轮着地且不得脱手 1.7.3使用草坪机时必须走动不能跑动。 1.7.4草坪机卡住了,不要用脚踢或用力使劲推。 1.7.5发动机运转时,手脚必须远离盖板 1.7.6执行调整、检查或维护时必须先熄火。 1.8拖拉式草坪机操作使用要求 1.8.1发动机运转时,切勿靠近拖拉式草坪机刀台。 1.8.2在发动机运转时,必须使所有防护板固定就位。 1.8.3加燃油时,必须关闭发动机,在户外通风良好的地方,且加注量不得超过上标线。1.8.4操作时,严格佩戴劳动防护用品。 1.8.5因故需要离开拖拉式草坪机时,必须关闭发动机,取下钥匙带好。 1.9割草机操作使用要求

园林绿化部各岗位职责

园林绿化部岗位职责 总则 1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的 各项规章制度。 2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调 好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目的实现。 3、接受有关职能部门,上级单位等对工程项目的监督和检查,定期向 公司总经理如实汇报工作。 4、全面负责园林绿化施工及组织管理,并加强项目经济技术资料的管 理,及时办理各种签证。 5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及 安全防范措施。 6、对市场进行广泛深入的调研,及时掌握有价值的信息并对其进行可 行性分析报告。 7、以创优质工程为生命,以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家, 真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。 8、按时完成总经理交给的各项任务。 一、园林绿化部总经理 【管理层关系】 直接上级:河北**************工程有限公司总经理 直接下级:园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员 【技能要求】 1、基本素质:有一定的企业管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关系,充分发挥下属的积极性,具有参考、培训、激励下属的能力。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有中级职称。 4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略,选择适宜的开发项目,并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。 【岗位职责】 1、在总经理的领导下,全面负责园林维护管理工作,保证绿化效果。 2、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责部门全年的收支预算工作,负责每年更新改造方案的拟定工作,督导下级做好对客服务工作。 3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序,对所督导下级的经营管理进行定期检查,及时发现问题并提出改进措施。 4、对市场进行广泛深入的调研,积累有价值的经营信息,负责起草可行性分析报告,寻求合作投资开发机会。 5、全面负责部门的各项工作。 6、负责苗木基地的各项工作。 7、完成总经理交派的其它工作任务。 二、园林绿化部项目经理 【管理层关系】 直接上级:园林部经理 直接下级:园林绿化技术员、预算员、资料员 【技能要求】 1、基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力,具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际能力,有较好的写作能力,可以起草合同等经济文件,措辞准确。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。 4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。 5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识,具有较好的写作能力,可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件,措辞准确,文体标准。熟练掌握相关的

高速公路绿化,养护管理

五、管护 高速公路绿化养护管理,是日常养护管理工作中的一项重要容。高速公路绿化栽植工程竣工以后,其效果的好坏,主要取决于后期的管理是否适时、细致、得当。这就是人们常说的三分载七分管。 高速公路绿化管理,包括两方面的容:一是根据树木生产需要和公路交通的特殊要求,及时采取浇水、施肥、整形修剪、防治病虫害等技术措施,使绿化物保持良好的生长状态;二是对绿化植物进行看管、维护、清除杂物、防止机械和其它原因所造成的损伤,适时进行补缺。 (一)树木的肥、水管理 1.浇水 高速公路由于自然条件限制,树木的生长不能靠天然降水,特别是年均降水量较少的地区,加之道路上的特殊小气候和富含杂志的土壤,根本满足不了树木生长的需要,必须借助人工浇水。但有些地方由于降水充沛或低洼积水,水分过多也会是树木生长发育不良,长期被水浸泡的植株还会造成全株死亡,因此对长期积水的低洼部位,人工排水也很重要。 (1)浇水时期 对绿化物浇水必须抓好两个时期: ○1休眠期浇水休眠期浇水是在初冬和早期进行,如西北黄土高原地区,降雨量少,冬春季寒冷干旱,休眠期浇水是一个十分重要的环节。在秋末和冬初的灌水(11月上、中旬)称为浇“冻水”或“封冰”水,冬季土壤中水分结冰,放出潜热可提高树木的越冬能力,并可防止早春干旱,特别是对那些刚植树或者幼树更为重要。早春(2月、下旬至3月上旬)树木上部因气温回升,树液开始活动,而地下根部土温仍然很低,根系还处于封冻休眠状态,往往出现生理干旱,引起“抽条”。为防止这种现象,在土壤即将解冻,树木发芽前的早春,浇一次“解冻水”或“返青水”,有利于新梢和叶片的健壮成长。 ○2生长期浇水生长期浇水是在树木生命活动最旺盛的时期进行。 4~6月份是干旱季节,雨水较少,也是树木发育的旺盛时期,需水量较大,在这个时期一般都需要浇水,浇水的次数应根据树种、位置和气候条件决定。如定值2~3年的行道树和封闭绿篱,浇水1~2次,中央分隔带绿化浇水2~3次。这主要针对北方干旱少雨区,对于南方多雨潮湿区,则可以适量减少浇水次数。 7~8月份为雨季,降水较多,空气湿度大,一般不需要浇水,但遇大旱之年,此期也应浇水。 9~10月份树木生长逐渐停止,应采取措施使枝梢组织生长充实并充分木质化,增强其抗性,准备越冬。因此一般情况下,此期不应再浇水,以免引起徒长。但过于干旱,也可适量浇水,特别是对栽的树木和名贵树种及终点景区的树木,以免因为过于缺水而萎蔫。 高速公路中央分隔带,由于地下土壤密度高,毛细管供水困难,可拱树木生长的图层厚度仅有40cm,且富含杂质,有效的土壤水分容量较小,全年浇水应在4次以上。行道树和封闭绿篱因于农田相接,可酌情减少。 (2)浇水量 浇水量受不同的树种、土质、气候条件、植株所处位置、定值年份、生长状况等因素的影响,而又所不同。每次浇水都要浇足,切记浇表皮水和半截水,即表土或较浅土浇湿而底土仍然干燥。适量的浇水量以达到土壤田间持水量的60%~80%为标准。田间持水量,为自然条件下土壤孔隙充满水分,在重力水排除后,土壤所能实际保持最大的含水量。 浇水量可按下式计算:T=S X h X g X (p-d)

园林绿化工作计划

工作计划:________ 园林绿化工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

园林绿化工作计划 年是我市创建“四城”关键年,也是实施“十五”计划的最后一年。做好城区园林绿化工作,对改善我区人居环境、营造投资环境,加快经济建设步伐有着十分重要的意义。根据区委、区政府工作部暑和创建现代文明花园英雄城市的总体思路,结合我区绿化建设的实际情况,对年园林绿化工作计划作如下安排: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大四中全会精神,坚持全面协调可持续的科学发展观,以人为本,高起点规划,高品位建设、高效能管理,努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率,为市早日步入国家园林城市而奋斗。 二、工作目标 年我区计划新增绿地面积12.5公顷,其中道路新增绿地0.6公顷,公共绿地新增4.5公顷,住宅区新增绿地5公顷,单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡,城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此,我区年安排全民义务植树37万株,城区植树10.8万株,其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆,展览用花6万盆。 三、主要任务 (一)全民义务植树 依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》,凡在我行政区域内的适龄公民,除丧失劳动能力者外,应当完成义务植树任务,为此作如下规定: 第 2 页共 7 页

1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整,我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株,基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解,每人4株,凡在我辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间,女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人,根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。 2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民,由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。 3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头,由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间,划分各单位位置,安排植树品种,检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的,不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。 4、根据我区实际情况,原则上以资代劳为主,植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的,依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费,逾期不缴纳的,按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金,并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。 (二)城区绿化建设 按照创建国家园林城市标准,城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏,为此作如下安排: 1、道路绿化:计划植树60株,其中植乔木10株,灌木50株,铺草15㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷:抚河西堤296 第 3 页共 7 页

绿化部岗位职责及工作标准

绿化部岗位职责及工作标准 1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准; 2、执行公司的各项通用管理标准与工作标准,结合在物业管理项目的特点,制 订与之相适应的服务标准和工作标准(适用时),并组织实施; 3、负责组织所管项目的绿化工作,建立完整的工作管理档案,通报协调解决绿 化遗留问题和维护事宜; 4、负责确立并落实本部门的工作质量、绿化管理目标并组织落实; 5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作; 6、做好所管辖项目绿化维护工作,建立完整的绿化管理档案; 7、负责对本部门绿化实施有效控制。 绿化主管岗位职责 1、岗位名称:绿化主管 所属部门:物业部 直接上级:物业总监 直接下级:绿化领班 2、工作职责: 2.1、对部门总监负责,制定部门各岗位职责、规章制度、工作方案、计划、工 作报告; 2.2、负责绿化部工作的组织、落实、检查指导、考核工作。 2.3、合理配置绿化养护用具的数量,合理配备绿化养护人员。 2.4、负责绿化工作的现场管理,每周对绿化工作进行全面检查和指导,并做好 相关质量记录,发现问题及时采取处理措施。 2.5、负责小区每月消杀工作的指导。 2.6、负责对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。 2.7、负责所辖员工的工作业绩考核,合理核定人员加班、值班。 2.8、负责每月3日前将上月的质量记录整理完毕后,存挡。 2.9、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。 2.10、协助处理涉及绿化类管理或服务的顾客投诉及紧急事件。

2.11、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。 2.12、负责部门信息的上传下达;制订每月、周绿化组的工作计划。 2.13、了解本部门的培训需求,制订培训计划提交培训负责人组织实施。 2.14、负责每周对绿化养护区域进行巡查,并做好记录。 2.15、负责每次绿化消杀工作的安排、指导和监督,并对消杀效果进行评估。 2.16、做好与其他部门的沟通工作,提出合理化建议; 2.17、完成领导交办的其他工作。 绿化领班岗位职责 1、岗位名称:绿化领班 所属部门:物业部 直接上级:绿化主管 直接下级:绿化员工 2、工作职责: 2.1、熟悉住宅小区绿化概况,充分利用各种发展绿化地面积,保持绿地率达 35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿地完好达99%以上;因地制宜,合理布置花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益; 2.2、负责部门仓库管理及机械设备维修方面的工作。 2.3、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和 栽培管理方法,对绿化苗木的长势及病虫害情况,及时发现并协助绿化主管做好防治工作。 2.4、对绿化主管负责,服从工作分配,积极主动、尽职尽责。 2.5 、指挥全体员工,按照绿化养护工作细则逐项组织落实; 2.6、掌握各种绿化物料的使用注意事项; 2.7、巡视小区绿化生长情况,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况, 并向绿化主管提出绿化管理工作当中的合理化建议;

园林绿化工程公司工作管理办法

园林绿化工程公司工作管理办法 园林绿化工程公司工作管理办法 大地复苏,春暖花开,万象更新,我们沈阳zz园林绿化公司20**年的工作也即将开始了。为了更加完善和改革过去的管理体制,更好地加强公司的管理工作,总结发扬历年管理工作的成功经验,克服不足,吸取失败的经验教训,实行责任与制度化管理,标准化与规范化施工,质量与安全化生产,奖励与处罚化考核,创新与发明化发展,充分调动干部员工的积极性,降低成本,反对浪费,注重安全,讲究质量,加快进度,提高完工后服务质量,建设一个工程立下一处丰碑,现将20**年工作管理办法公布如下,请大家审议,请大家提出合理化建议,使我们的管理办法更加行之有效可行。 (一)领导干部管理。 在今后的领导干部选拨上,要实行“能者上,庸者下”的原则。 聘任领导干部要实行推荐和自荐的办法,人人可以参预竞聘。主要领导把关定位,领导班子决定任用。并实行试用考核制,鼓励人才,培养人才,尊重人才,解决领导干部的后顾之忧。让领导干部全身心精力充沛的进行管理和施工。在各项指标考核、员工意见、领导评语中,进行公开公平公正的鉴定,肯定成绩找出不足。能够胜任领导工作的,指出缺点毛病,在今后的管理工作中改正和改进;不能胜任的就地免职,决不顾忌和牵就。破除任命一贯制的管理办法,坚决执行“能者上,庸者下”的管理机制,有头脑,有超前意识,有能力,有魄力,敢说敢管,敢于承担责任,做事公正、公平、公开,没有私欲,把公司的利益放在首位,能够率先士卒,作风严谨,雷厉风行,业务精通,统率有力,锐意进取,经验丰富,能为公司创造效益,管理到位,部下拥护,那我们公司就重用提拨。否则,考核不合格,就地免职,重新就业。要求全体管理干部都要认真学习专业知识,提高管理水平和能力。为zz园林公司的发展做出更大的贡献。 (二)员工管理。 1.员工聘用: 遵守国家的政策和法令,严禁录用童工。聘用本着择优录用、量才而用、任人唯贤的原则,管理人员实行招聘录用,员工竞聘上岗,优胜劣汰。工地工人要求年富力强,身体强壮,无病,无劣迹历史,录用后必须签定劳务合同,二证(身份证、学历证明)装档,实行绩效考核,试用期满正式录用。 2.员工培训:新员工要进行培训。 1公司状况,让员工了解公司的状况和经营情况。 2各项规章制度及岗位工作程序培训,让员工了解公司的各项规章制度和操作施工程序,对今后的工作有所了解和制度约束。 3岗位操作和专业知识、技能培训。让员工了解应聘岗位的职能和工作强度、专业知识及工作方法,更好地发挥自己的才干自身价值。 4在岗人员培训。加强学习专业知识和技能的提高,更好发挥自己的技能和才能。 3.领导干部要努力做到让员工满意拥护。 a事业吸引,工作有成就感; b同志关系融洽,相互关心,相互爱护; c工作时间心情舒畅,讲究安全,注重质量; d领导信任和器重员工,让员工充分发挥自己的才能和技能; e工作条件优越,福利待遇高。让职工体验到家的温暖,亲情的体现,轻装上阵,没有后顾之忧; f根据业绩和技能等多方面考核,按岗位和贡献进行表扬、加薪、奖励。使之体现员工

高速公路运营保障方案养护与应急

高速公路运营保障方案 养护与应急 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

高速公路运营保障方案 说明:高速公路运营保障主要是养护、应急、收费三部分,本部分内容主要是养护与应急两部分。 1 养护基本目标 高速公路养护包括路基、路面、桥涵、隧道、绿化、交通工程及沿线设施的养护,其基本要求是:? 1.?路容路貌整洁、美观。? 2.?路基边坡稳定,排水设施完善、畅通。 3.?路面平整无明显跳车,病害处置及时、有效。 4.?桥梁、涵洞及通道等构造物保持完好状态。? 5.隧道衬砌完整,标志标线清晰,排水良好,照明、通风、监控和消防等设施保持完好状态。 6.绿化物长势良好,无虫害、无枯死苗木。 7.?交通工程及沿线设施功能完好、设施完整、维修及时。? 8.防汛抢险、除雪防滑预案完善,措施到位,效果明显。? 9.?恶劣天气、路况、养护施工维修等交通信息及时发布。? 10. 养护作业规范,安全措施齐全,现场管理有序。 11. 尽可能采用机械化作业,提高养护质量和工作效率。? 12. 应用高速公路养护管理系统,建立规范的养护管理档案和科学的评价、决策系统。? 13. 养护管理工作应坚持“全寿命周期理论”,贯彻“预防为主,防治结合”的方针,通过周期性养护和维修改造增强高速公路抗灾能力。 2机构设置与制度建设 2.1 机构设置

以“统一领导、分级管理”的原则,建立“公司(养护管理部)-养护中心”的二级养护管理体系。建立健全养护管理体系,落实养护管理人员和必要 的养护设备、经费,保证养护工作正常开展。 2.2 管理职能 (1)养护管理部的职责 1、贯彻执行国家和省有关高速公路养护管理的技术法规、政策和规章制 度,负责公司高速公路养护工程的管理工作;? 2、负责制定本公司高速公路养护管理规章制度、工作目标和考核办法,定 期组织养护管理考核工作;? 3、负责组织高速公路技术状况调查,监督高速公路养护质量评定,及时掌 握高速公路各类设施的技术状况,审核年度养护计划及各阶段指导性计划;? 4、负责组织公司高速公路养护工程、养护设备和养护材料的招投标工作;? 5、负责养护工程的监督检查,负责中修(专项工程)以上工程的设计变更 审批工作;? 6、负责养护大中修工程的组织实施及交(竣)工验收工作; 7、负责养护工程质量事故、安全事故的调查和处理;? 8、负责建立健全公路养护、设备、材料台账; 9、负责公司工程技术档案的收集管理工作;? 10、负责养护安全生产工作;? 11、负责对养护中心小修、日常巡查等工作的监督管理; 12、负责路桥工程科技项目的研发。? 13、负责高速公路环境保护工作。 (2)养护中心的职责 1、贯彻执行部、省养护管理规范,落实公司养护工程计划和养护任务;? 2、负责道路小修、保养,绿化管理工作;负责日常保养的试验、质量检测 工作,负责对承包单位的监督管理工作;? 3、负责路况日常巡查,及时向公司上报巡查报告;? 4、做好对大中修工程现场施工单位的监督管理;参与大中修工程的竣工验收;?

园林绿化养护工作计划

园林绿化养护工作计划 篇一:园林绿化养护管理工作计划_方案计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损

坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。

绿化日常养护工作标准

绿化日常养护工作标准 绿化日常养护工作标准 绿化日常养护工作标准作者:佚名 时间:2008-10-8 浏览量: .0草坪日常管理标准要求: .1草坪分级标准: .草坪:绿期320天以上,草坪平整或坡度平缓,留茬60以下,供公共休息及轻度践踏。 .2淋水 .草坪视天气情况淋水,以不出现缺水枯萎为原则。

.3草坪改良 24 / 1 绿化日常养护工作标准 .草坪如出现直径15以上秃斑、枯死或局部恶性杂草占该部分草坪草50%以上且无法用除草剂清除的,必需进行改良。 .4草坪施肥 .肥料选用原则:草坪采用缓溶复合肥。 .施肥周期:长效施肥周期按肥料使用说明进行;草坪每半年施放一次缓溶复合肥。 .5剪草:

.剪草频度:草坪每季剪一次; .剪草质量标准:剪割后整体效果平整,无明显起伏和漏剪,剪口平齐;障碍物处及树头边缘用割灌机或手剪补剪,无明24 / 2 绿化日常养护工作标准 显漏剪痕迹;四周不规则草边及转弯位无明显交错痕迹;现场清理干净,无遗漏草屑、杂物。 .6杂草控制: .根据杂草生长情况,选用除草方法。一般少量杂草或无法用除草剂的草坪杂草采用人工拔除。已蔓延开的恶性杂草用选择性除草剂防除。 .杂草防除质量标准:草坪没有明显高于20的杂草,15的杂草不得超过10棵/平方米;无明显阔叶杂草;整块草地没有已经开花的杂草。 .7病虫害防治

.草坪病虫害应以防为主,草坪每季喷一次广谱性杀虫药及杀菌药。对于突发性病虫害的草坪应及时针对性地选用农药加以喷杀,以防蔓延。 24 / 3 绿化日常养护工作标准 .8打孔与疏草:无需进行。 .9其它: 无特殊情况下,同一块草坪应在同一天内剪完,以防生长不均。 乔灌木养护标准

园林绿化养护标准及经费测算

园林绿化养护标准及经费测算 三级养护质量标准 1、绿化基本充分,植物配置一般,裸露土地不明显. 2、园林植物达到: (1)生长势:基本正常。 (2)叶子基本正常: ①叶色基本正常; ②严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘得株数在10%以下; ③被啃咬得叶片最严重得每株在20%以下. (3)枝、干基本正常: ①无明显枯枝、死杈: ②有蛀干害虫得株数在10%以下; ③介壳虫最严重处主枝主干上100平方厘米3头活虫以下,较细得枝条每尺长一段上 在15头活虫以下,株数都在6%以下; ④90%以上得树冠基本完整,有绿化效果。 (4)措施:按三级技术措施要求认真进行养护。 (5)行道树缺株在3%以下。 (6)草坪覆盖率达90%以上;草坪内杂草控制在30%以内;生长与颜色正常;每年修剪暖地型草1次以上,冷地型草6次以上。 3、行道树与绿地内无明显死树,树木修剪基本合理,能较好地解决树木与电线、建筑 物、交通等之间得矛盾。 4、绿化生产垃圾主要地区与路段做到日产日清,其她地区能坚持在重大节日前突击 清理绿地内得废弃物。 绿化三级养护取费标准 一、基本费用: 1、浇水费用以每平方米每年用水1t计,油费(加车辆保养费) 2、5元/t,则 每平方米浇水费用为:1*2、5=2、5元/年。 ? 2、清残花落叶及绿化垃圾以该项工作占基本工作得15%计,以平均每人管理4000平方米计,一个绿化工人年工资为36000元,则 ?清残花落叶及绿化垃圾费为:36000/4000*15%=1、35元/年/㎡ ? 3、服装费以平均发放2套工作服,每套70元计,每人管理4000平方米;,则??服装费为70*2/4000=0、035元/平方米/年? 4、工具费以平均每年工作区(4000平方米)配500元工具计,则工具费为:500/4000=0、125元/年 ? 5、排污费以每年每个工作区(4000平方米)有一个台班(350元)计,平均? 每平方米得处理费为:350/4000=0、0875元/年. ??6、补植及其她费用按前五项之与乘以20%计,则 ?补植及其她费用为:【(1)+(2)+(3)+(4)+(5)】*20%=0、8195元/(年平方米)? 7、总基本费用(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(6)=4、917元/(年平方米)??二、修剪费用:

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