滥竽充数演讲稿

滥竽充数演讲稿

篇一：课本剧《滥竽充数》串词

贺兰县南台子小学

课本剧《滥竽充数》解说串词

滥竽充数的故事家喻户晓，寓意发人深省，教育人们要苦练真本领，千万不能做不学无术、自欺欺人的南郭先生。南台子小学师生创编的课本剧《滥竽充数》则以戏谑、调侃、幽默、搞笑的方式来演绎这个古老而有趣的故事，令人观后忍俊不禁、耳目一新。

篇二：三分钟的演讲稿

三分钟的演讲稿

人生匆匆不过数十载，我们如何能抓住这指缝间流逝的光阴？如何能让生命活得更有质量呢？我想，唯有在我们懂事之时起就做到勤学、识礼、求实、奋进，才能让我们延长生命的长度，提高生命的质量。如果说人生是一部乐曲，那么勤学、识礼、求实、奋进就是人生乐曲上的四个主要音符。

第一音符：勤学

张衡曾说过：人生在勤，不索何获。高尔基也说过：天才出于勤奋。这些话都说得千真万确，古今中外，几乎所有取得突出成就的人都有一部勤学、刻苦、奋斗竞争的历史，绝少有靠投机取巧取胜的。东汉的孙敬和战国的苏秦悬梁刺

股，而成为著名的政治家；波兰的居里夫人十年如一日勤奋研究科学，才发现了贡献全人类的镭元素；歌唱家宋祖英勤奋练声，才会在世界音乐大厅维也纳唱响全世界。成为名人需要勤学，普通人完成事业也要勤学。农民种田要勤才有收获，2人生产要勤才有效益，商人做生意要勤才有利润。学生学习要勤才有成绩在这个充满竞争的社会，唯有勤学至老才能立足于社会。

第二音符：识礼

勤学使我们长知识，但光有知识没有礼节也是行不远的。知书还要达礼！只有勤学识礼才能为自己增添魅力和光彩。

识礼既要懂得礼仪，知道礼节，深知做人的道理。

我国古代有许多关于礼的成语，像：彬彬有礼、知书达礼、恭而有礼等。我国自古就被称为礼仪之邦，最看重一个礼字。从一个礼字可以看出一个人的学识、品格，识礼之士必是个有修养、有文化的得体之士。识礼是对别人和自己的尊重，识礼是与人交往的试金石。一个人不识礼必成孤独无援的人，一个国家不识礼必成为必塞落后的国家。在这个合作的社会里，唯有识礼才能和谐致远。

第三音符：求实

求实，顾名思义就是实事求是，追求真理。实事求是是勤奋刻苦，锐意进取的敬业精神。坚持实事求是，就是严格

按客观规律办事，这就是成就一番事业的必要条件。

古人说过：知之为知之，不知为不知，是知也。作为当代学生，我们也需要不弄虚作假的学习态度。不复制别人的答案，不滥竽充数。既要追求和掌握真理，又要排除各种干扰勇敢地去坚持和捍卫真理。在这个务实的社会里，唯有求实才能文明进步。

第四音符：奋进

天行健，君子以自强不息。这是《周易》中的一句话，意思是君子应该像天宇一样运行不息，即使癫沛流离，也不屈不挠；如果你是君子天的运动刚强劲健，相应于此，君子处世，应像天一样，自我力求进步，刚毅坚卓，发奋图强，永不停息。几千年前的古人都知道此理，何况文明社会中的我们？

人要保持一颗自强不息的心，要与困难做斗争，正所谓世上无难事，只要肯攀登。困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。在这个危机四伏的社会里，唯有发奋图强、勇于创新，才能迎难而上。

我们青少年正处于人生玈途的花季，青春年少，风华正茂。初中阶段正是人的身心和智能发展最为迅速、最为显著的时期，也是我们掌握知识、塑造自我的黄金时期。我们要树立远大志向，为将来用我们的勤奋，用我们的学识，用我们求实奋进的精神去优雅地摘取成功之果而奋斗。

学海无涯勤为舟，与人相处礼为上，求实务实是真理，奋发进取永不息。同学们，真心地希望勤学、识礼、求实、奋进四个音符为你的人生乐章谱出华丽的旋律！

篇三：演讲稿：诚信最可贵

演讲稿：诚信最可贵

演讲稿：诚信最可贵

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天我演讲的题目是《诚信最可贵》。

首先和大家分享一句话：“一个人只要活得诚实，有信用，就等于有了一大笔财富。”对，这句话来自我们学过的一篇课文《中彩那天》。作者的父亲在经历了道德难题后，毅然把中奖得到的汽车还给了库伯。他告诉我们，人生最重要的是诚信，这是比物质财富更加珍贵的财富。

孟子说：“车无辕而不行，人无信则不立。”诚信对于人而言，就像是车子的轮子一样，没有诚信的人是无法在人生的道路上走下去的。一个人只有讲诚信，别人才会称赞他、尊重他、亲近他、信任他，有困难时才会帮助他。诚信，是人类社会普遍的道德要求，是中华民族的传统美德，是培育和践行社会主义核心价值观的重要内容。做一名诚信学生，也是学校对我们每一位学生的要求。

翻开新修订的《中小学生守则》，诚实守信有担当被写

进了第六条。它要求我们中小学生在日常行为中要保持言行一致，不说谎不作弊，借东西及时还，做到知错就改。

同学们，当你答应了别人的事时，请一定要做到。做不到时，请真诚向别人解释。因为只有真诚待人，才能收获温暖。诚信是太阳，是春天，心里装着太阳，你的天空就会晴朗；心里装着春天，你的身边就有鸟语花香。

当你想抄袭同学的作业时，当你想通过考试作弊取得好成绩时，请一定要对自己说“不！”因为只有真诚劳动，才能春华秋实。春天播下的种子，只有经过汗水的浇灌，才能结出丰硕的果实。没有诚信，只能让你品尝干瘪的苦果。国家建设需要的是有真才实学的人，而不是滥竽充数的人。今日的我们如果学生时代就随意践踏自己的信用，今后又怎能参与各种竞争，怎能在社会上立足？

诚信最可贵，同学们，让我们都做诚实守信的学生吧！让我们一起做到真诚待人不说谎，真实无欺不做假，信守承诺不食言，一起创建诚信班级、诚信校园，让我们的校园处处盛开诚信的花朵，洋溢诚信的芬芳！

谢谢大家！

篇四：员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来(共3篇)

精选范文:员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来(共3篇)现今的人们，生活在越来越激烈

的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气

来。企业改革进行了这么多年，下岗已

不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到。

无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱

怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大

多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具

备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？身为一名公司员工。

就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天激

烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出

来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！

100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一封信给

古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽

在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这

就是一个合格信使的意识，而这种意

识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今天的××尤其需要具备这

种品质的人。忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才

会全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于××，要忠于××赋予我的职责，所以我热

爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事

后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴。如果

没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助。

美西战争也不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。

特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点就会产生，如不及时掐出，将给下道

工序造成一系列的麻烦。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分

调动自身的责任心和主动性。如果缺乏敬业精神，那责任心、主动性又从何谈起呢？爱岗敬

业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业，勤勤恳恳，

才能赢得老板的重用和认可，才能成

为一名出色的“送信者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自

己使命和责任的人吗？若你是一位出色的老板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企

业中吗？在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我不禁联想到了自

己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗？我是六分

厂细纱工序的一名挡车工，在这里要独当一面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧和经验。

在我未投入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加入了，原来，细纱工序的工作并不像

事先想的那麽容易。开始时，厂长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提

不上去，所以把车挡的稀哩哗啦，还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股

工序，这就意味着我的任务更艰巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，不说把

40个锭子看起来，就是20个也是看的七花八门，纱线都断没了。我深知，之所以挡不起车

来，是因为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一

遍一遍的安慰自己，这需要一个过程。

虽然是不停的安慰自己，可这个过程并不是一朝一夕就能超越的，我想把车挡起来，我想把

产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为。

而是在全力以赴，可现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40个锭子只剩下十几个在转。

这是怎麽干的？看着满地的接头纱，看着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还

在转动的锭子，真得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会一次次地败下阵来呢？

望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈！总觉得很委屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪

水，把口罩都浸透了。不知多少次，想请假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用。

不想辜负领导对我的信任，所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸，从头再来，再

一次次的重复着同样的动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上；膝盖被风筒碰得青一块、

紫一块；手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一

遍遍地磨，一个班下来，疼得不敢弯；腰也像是没了脊

柱，整个人站不直，那种感觉，不曾

干过细纱的人怎么能够体会？每次回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不让爸妈有

太多的不放心，我总是毫不在乎地说：“咳，不累，累啥啊？”别人问起时，因为虚荣心的趋

使，也总是说：“一点也不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班

真的不累吗？真的那么容易过完八个小时吗？苦不苦，累不累，我们一线工人最清楚，只要

能承受，能坚持下推荐与《员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来》相关的内容：公安消防精

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[员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来(共3篇)]篇二：员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来

员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来

现今的人们，生活在

越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多

年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我

们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇

极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直

接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一

名员工所应具备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？身为一

名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺

陷。在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动

性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中

立于不败之地！ 100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总

统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他

什么也没问，接过信便出发，在历尽

艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使

的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今天的×

×尤其需要具备这种品质的人。忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备

了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于××，要忠于××赋予我的

职责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈

伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全

力以赴。如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得

不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须

具备的先决条件。特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点就会产生，如不及

时掐出，将给下道工序造成一系列的麻烦。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑

袋勤，而且要充分调动自身的责任心和主动性。如果缺

乏敬业精神，那责任心、主动性又从

何谈起呢？爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业，勤勤恳恳，才能赢得老板的重

用和认可，才能成为一名

出色的“送信

者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗？

若你是一位出色的老板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企业中吗？在为罗文中

尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我不禁联想到了自己，想到了我的工作和

表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗？我是六分厂细纱工序的一名挡车

工，在这里要独当一面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧和经验。在我未投入时，对细纱

工序是充满了好奇，后来真的加入了，原来，细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开

始时，厂长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提不上去，所以把车挡的

稀哩哗啦，还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意味着我的

任务更艰巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很

辛苦，不说把40个锭子看起来，就是

20个也是看的七花八门，纱线都断没了。我深知，之所以挡不起车来，是因为接触的时间短。

缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己。

可这个过程并不是一朝一夕就能超越的，我想把车挡起来，我想把产量拿的高高的，我想让

领导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴，可现

在并不因为我的努力而改变，有的时候，40个锭子只剩下十几个在转，这是怎麽干的？看

着满地的接头纱，看着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子，真得

好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会一次次地败下阵来呢？望着眼前一片狼籍的

样子，好无奈，好无奈！总觉得很委屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。

不知多少次，想请假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我的信

任，所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸，从头再来，再一次次的重复着同样的

动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上；膝盖被风筒

碰得青一块、紫一块；手被小剪子磨

地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来。

疼得不敢弯；腰也像是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不曾干过细纱的人怎么能够体

会？每次回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不让爸妈有太多的不放心，我总是毫

不在乎地说：“咳，不累，累啥啊？”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也

不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班真的不累吗？真的那么

容易过完八个

小时吗？苦不苦，累不累，我们一线工人最清楚，只要能承受，能坚持下来，就是好样的。

就是最棒的！记得有位监理开班后会时曾说过一名话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，产量

拿不出来不说，现场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话，可对我而言，好厉害，我不想把

40个锭子看起来吗？我不想把产量拿的高高的吗？我不想在一个井然有序的环境中工作吗？

我想啊，我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能实现的，因为产量拿不出来，现场卫生

保持不好，我心虚似的感觉，班长已经真的对我“刮目相看”了，就是用发梢想一想也能明

白，班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢？所以很多时候总感到很自卑。

很压抑，不知多少次，在班上干着干着就哭了，那个时候，心里的滋味真是，唉！越是严酷

的环境越能激励一个人的生存能力，越能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨，我不甘心,

我不想让领导失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从主观方面找原因，找自身

的原因。于是，我找维修工修理锭子，向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时间

过的真快，转眼间我已经挡车四个月了，在这段坷坷拌拌的日子里，不断学习，不断进取也

积累了不少经验，在细纱工序总结出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”，认准了的事情。

只要摆正自己的位置，执着地付出，主动地争取，还有办不成的吗？还有达不到的目的吗？

这就是罗文精神的充分体现，虽然我的努力与罗文的付出无法比较，但我相信，有志者事竟

成，只要肯努力，肯付出，不服输、不怕失败，我坚信，再过四个月，我在细纱工序的产量

一定会超过我的师姐们，甚至我师傅！所以，我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”！

xx年，我[员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来(共3篇)]们公司生产能力达到4万吨，产值

超过2个亿，比xx年增长30%，今年公司股票上市，实现资源整合，青岛外贸出口桥头堡、

东南亚区域办事处、

牌，作出一名×

×员工应尽的贡献！为了我们的事业，为了我们的××蓬勃发展，让我们协起手来，上下齐

心，紧密团结在以鹿总为核心的领导班子周围，大力开展“转变观念练内功，提高核心竞争

力”的活动，让我们××实现篇三：爱岗敬业成就未来

[员工爱岗演讲——忠诚敬业成就未来(共3篇)] 爱岗敬业成就未来

尊敬的各位领导、各

位同事，大家下午好！

首先，在此感谢公司

组织举办的这次演讲活动，感谢领导给予我登台展现的机会。今天我演讲的题目是《爱岗敬

业、成就未来》。

当今就业形式非常

严峻，敬业爱岗何等重要，爱岗敬业是时代的需要，也是我们在座的所必备的

拍马阿谀奉承

的员工也不是好员工，负责是一种工作态度，工作态度端不端正，从某种意义上说比一个人

的工作能力的大小更重要，所以说工作中遇到困难，就要敢于面对、敢于承担和积极寻求解

决办法的途径。

篇五：即兴演讲

即兴演讲

一、即兴演讲的含义

演讲是人类社会最富有审美价值的传播方式，上次课已经完成了主题演讲，这次课开始进行即兴演讲。

即兴演讲又称即时演讲或者即席演讲，相对于命题演讲而言，指演讲者事先无准备，在某种特定的景物或者特定的人物、气氛的激发之下，自发或者被要求立即进行的当众讲话（随想随说，有感而发），是一种不凭借文稿来表情达意的口语交际活动。

所以说即兴演讲最大的特征就是“临时性”，一般情况下是没有讲稿的，甚至连个演讲的提纲都没有，但是这并不是说演讲者在对自己要讲什么和怎么讲都心里没数的时候，

就冒冒失失地进行演讲了。只是说演讲者在临时需要作出演讲时，需要在极短的时间内，大脑高速运转，在大脑中定好提纲，准备一个大致的“腹稿”，然后在登台的时候按照预设的思路来边想边讲。

案例：1946年7月15日，闻一多先生在云南大学李公朴的追悼大会上所做的《最后一次的演讲》，就是一篇著名的即兴演讲。（大会本身没有安排闻一多作演讲）现代社会，人人都渴望成功，成功的一个因素便是人脉，人脉是靠交际交出来的。所以，在今天这个交际越来越频繁的社会生活中，即兴演讲被越来越多地应用道各种场合，如大小会议的开场白和总结致辞，各路名人的答记者问，各种礼仪讲话（生日、婚庆、开业庆典、节日祝福、聚餐聚会等），职场（应聘时的自我介绍，销售人员向客户介绍产品，向领导汇报工作），相亲（自我介绍，择偶标准，就一个问题交流等）。SO即兴演讲已经成为我们交际的一种手段。

二、即兴演讲的特点

1、话题集中，针对性强

这是就演讲的主题内容而言，一般是围绕近期发生的或者眼前所见，有感而发，（闻一多的案例）。

2、临场发挥，直陈己见

不像命题演讲，事先已经知道要讲的主题，有时间可以进行讲稿准备，即兴演讲往往是当场打腹稿，就是即席讲话。

说情况、讲道理、送祝福、提意见、表态度，都需要直截了当，明白清晰，切忌观点模棱两可，也切忌打官话。

案例：1976年1月8日，周恩来逝世，设在美国纽约的联合国总部门前的联合国旗降了半旗。自1945年联合国成立以来，期间各国元首不断有去世的，但是联合国的国旗没有为谁降过。所以这一事件发生后，很多国家开始愤愤不平，他们的外交官纷纷聚集到联合国门前的广场上，开始抗议，他们的理由是：我们的国家元首去世，联合国的国旗都升的高高的，凭什么中国的一个总理去世，联合国要降半旗？当时的联合国秘书长瓦尔海德姆站出来，在联合国大厦前的台阶上进行了一次简短的演讲，陈述了联合国为什么这么做：女士们、先生们：

为了悼念周恩来，联合国下半旗，这是我个人的决定。原因有二：

一是，中国是个文明古国，她的金银财宝多的不计其数，她使用的人民币多的我们数不过来。可是，她的总理没有一分存款。

二是，中国有九亿人口，占世界人口的四分之一，可是周总理没有一耳光自己的孩子。你们任何国家的元首，如果能做到其中的一条，在他逝世的日子，联合国总部将照样为他降半旗。

谢谢！