员工宿舍整改建议

根据老政府现场巡视后，认为老政府位置整体包括前后两栋房屋和正门左右平房以及空地，其原房屋结构和设备设施经过重新装修后，很适宜作为龙府酒店的员工宿舍。从员工的寝室、食堂、娱乐，以及前期的培训场地，都可以整体化，并且能丰富员工生活，同时也更便于以后的管理。包括以后项目部员工和酒店高层都能解决住宿问题。现就对老政府改建为员工宿舍提出以下整改建议：

1.老政府需要整体重修粉刷，楼体周围环境的休憩修葺处理；

2.需要增加天然气管道以及供热水系统；

3.老政府进门处安装大门；

4.空地上修建简易篮球场地，安装公共健身设施；

5.第一幢楼分三层，作为几层员工宿舍：一楼作为男生宿舍；二楼作为女生宿

舍；三楼作为员工培训教室、宿舍库房和它用；一二楼添加宿舍用的各种生活物品，卫生间和洗浴间的装修处理，三楼添置培训设施；

6.第二幢楼房是套间结构，作为酒店管理人员使用，除了添加日常生活设施，

需要在房间内增加网线；

7.左右平房取一边作为员工食堂的区域和小型网吧的配套(可搞承包)

8.左右平房取其一边可以作为公司它用；

以上建议仅供参考，若有不妥之处，根据实际情况进行调整。并且请尽快确定。

员工宿舍的整改方案

员工宿舍整改申请公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍务整改措施：现在宿舍情况，表现如下： 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行乱摆乱放等。主要是因为员工较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。 2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。 3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。 4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。 5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。整改措施： 1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿到仓库做其它用途）。 3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，

将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头） 4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷等）。 5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。（此项成本较高，待定） 6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台，并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。 7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防火灾及人生事故的发生。 8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。由公司每月补贴宿舍长50-100元。 9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。） 10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工良好的休息环境。预计整改费用： 1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

中学学生宿舍综合整治工作方案

中学学生宿舍综合整治工作方案为进一步强化宿舍管理，促进学生日常行为规范的养成教育，营造公寓楼宿舍明净整齐、文明卫生、调和有序的生活环境，提升校园管理水平，根据《Z 中学宿舍管理制度》的相关规定，结合学校目前的实际，特制定本方案：一、综治工作领导小组组长：X 副组长：X 组员：宿舍管理员内保人员全体班主任值周人员二、工作重点 (一)纪律秩序方面 1.认真实行宿舍开关门管理。严格按照规定的时间开、关门，早上、中午、晚上未能按时离开和返回宿舍的，扣该生所在班级宿舍常规分，危机的给以违纪处分。 2.就寝铃声响后，宿舍管理员立即锁门，逐层楼查房、清点铺位。 3.严格依照“宿舍纪律秩序8条扣分项目”对中午、晚上各宿舍就寝情况进行检查评分，加重评分力度。 4.对有烟头、酒瓶等学生违禁物品的宿舍，加重扣分，并及时通报班主任，危机的通报学校。 5.对于有危机违纪影响宿舍秩序管理或经批评教育仍不改正者，要求其家长到校配合学校教育，并从严处理。 (二)清洁卫生方面 1.加强内务整理，严格按照“宿舍内务管理11条要求”抓好落实，长抓不懈。对于内务较差，经宿舍管理员提请后仍未整改或整改未达要求的，除扣分外，宿舍、班级在全校通报批评。

2.加强对走道、楼梯间卫生的清扫保洁监督、检查力度。 3.对于宿舍门口、走廊、栏杆上丢弃有方便面桶、饮料瓶、米粉包装袋的宿舍，加重扣分。 4.有往窗外、楼下扔垃圾的，加重违纪处罚。 (三)安全防范工作 1.有违反宿舍用电、消防安全管理条例的，一律从严处理。 2.有涉及危害公共安全行为，如携带、私藏管制刀具或铁棒等其它危险物品的，从严处理，危机的交由派出所处理。 3.有高楼往下扔物或燃放鞭炮的，从严处理，造成人身损害或其它损害的，一切后果由其承担。 4.有聚众斗殴的，一律从严从重处理。三、工作要求 (一)提高认识，齐抓共管，勤勉真到位。 (二)注重落实，细密耐烦，力争见成效。 (三)强化责任，长抓不懈，实现长效化。

宿舍楼方案及施工图设计

张双楼矿职工宿舍楼方案及施工图设计招标文件招标单位：徐州矿务集团张双楼煤矿 2011年7月15日

投标邀请书设计研究院：为了解决单身职工住房条件，张双楼矿拟在张双楼矿南风井院内建设五栋职工宿舍楼，为5层框架结构，现正式邀请贵单位参加方案及施工图设计投标。请于2011年 7月日到张双楼矿领取招标文件及有关资料。请投标人接到本招标文件后，认真阅读各项内容，进行必要的投标准备，并按照招标文件的要求详细填写和编制投标书。招标单位将按本招标文件投标须知确定的时间、地点开标，投标人的法定代表人（或授权代理人）应准时出席，否则视为弃权处理。招标人：地点：电话：联系人：邮编：

第一章投标须知一、工程概况 1、工程名称：张双楼矿单身职工宿舍楼工程综合说明：本工程共五栋多层框架结构宿舍楼，层数五层，总建筑面积为11000m2。资质要求：应具备有效的建设部颁发的建筑工程乙级以上（含乙级）设计资质。 2、招标内容：宿舍楼方案设计及户型布置图；外立面效果图。中标人承担方案设计及施工图设计。 3、为提高上述工程的设计水平和设计质量，通过邀请招标方式。二、投标人资格要求 1、本项目的招标文件只发给资格满足要求的投标人。 (1)主持方案设计的总设计师应具有国家一级注册建筑师资格。 (2)主持结构设计的设计师应具有国家二级及以上注册结构师资格。 2、投标费用投标人应承担编制投标书以及递交投标书所涉及的一切费用，无论投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。三、设计内容及要求主要内容为五栋框架结构职工宿舍楼的建筑方案及施工图设计。本次方案中标后10天内提供单体方案设计报批图，方案确定后20天内提供全套施工图设计图纸。

2020年大学生宿舍管理自查报告及整改措施范文

大学生宿舍管理自查报告及整改措施范文我校现有学生550人（其中住宿生430人）。为进一步消除各类安全隐患，保证广大学生生命和财物安全，创造良好的学习、住宿环境，建设和谐文明的宿舍，我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。20XX年12月1日上午我校组织专班，对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查，自查得分为115分。现将检查的有关情况汇报如下：一、抢抓机遇，夯实基础设施建设。当前，随着新农村建设的不断推进，各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机，趁势而上，在市教育局、中心学校领导的大力支持下，凭借后发优势，宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐：投资四万余元对学生宿舍楼内外粉饰一新；为方便学生晾晒，投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架；投资一万余元为每个学生宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜，对部分床板进行了更新，对所有床铺进行了调配和刷新；投资八千余元进行了寝室文化创建。值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内学生房间门窗玻璃完好，防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作，在经费紧张的情况下，多方筹措资金，改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案，有力的保障了学生住宿条件不断改善。二、规范管理，建立健全工作机制。

1、建立健全宿舍管理的各项规章制度，以制度规范学生，约束管理人员，为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。 2、自20XX年以来学校领导轮流值班，每晚对住宿学生进行逐个清查，加强宿舍管理；同时组织了“心理咨询工作室”，随时关注、解答学生心理困惑，引导学生的身心健康发展，有力地维护了宿舍的正常秩序。 3、充分发挥学生全自我管理功能，学生干部在宿舍管理中发挥带头作用，协助管理人员做好学生管理工作，了解住宿生的生活、学习情况，上情下达，帮助学生养成良好的生活习惯。 4、强化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解关心本班学生，沟通思想，密切师生情感，预防、消除不良行径的萌发。 5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人员携同保卫安全消防干事，坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。 6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀具等违禁品的收缴，检查工作进行每周1次大检查，等违禁品的收缴、检查工作。三、精细服务，构建平安文明宿舍。宿舍是学生生活的重要场所，我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。由于今秋三、四年级的孩子都是新住宿的学生，他们年龄小，生活自理能力差，又是才离开父母，开学初的第

职工宿舍线路改造项目实施方案

职工宿舍线路改造项目实施方案一、立项及编制依据 1. 该项目来自于2011年综合计划项目及费用计划调整表中房屋维修计划第59项。 2. 预算金额为9.0126万元（工程预算附后）。二、调研情况概述 1.老厂福利区职工宿舍（母子楼）始建于1970年左右，属于砖混建筑结构，地上四层（每层26间）共有104间房屋。现共有常住户 36户，其他占用（库房、办公室等）31间，随着职工的生活的质量提升，大功率用电器越来越多（主要是空调、冰箱、电磁炉等），原来改造的线路（1998年）已不堪重负，再加上电线使用多年，线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具也是故障频发，给楼房带来不安全因素，为保障各住户的用电安全，需要对该楼进行电器线路改造升级。 2. 经过我科询价小组市场调研、电话查询，由于该项目技术难度不大，特确定线材、开关和插座等要求施工方提供符合国家标准规范的合格产品就可以。三、采购方式列入下半年度综合计划项目中房屋维修计划，拟采用公

开招标确定具有相关资质的施工单位进行实施本项目。四、资质条件 1.具有年审合格法人营业执照（副本）、税务登记证；组织机构代码证、银行开户许可证； 2.具有房屋建筑工程施工总承包三级及以上资质，具有有效的安全生产许可证； 3.项目经理具有项目经理资质证书，电器技术人员和电工作业人员的资质证书。 4.近两年10万元以上的业绩合同原件。五、技术要求、参数和主要标的物 1.改造实施方案（1）将该楼原有线路（从二层配电柜下方）、照明灯具、开关、插座和电表等全部拆除；（2）每层安装一个楼层配电箱（三相100A空气开关、分相分路开关），每间房屋门口安装一个配电盒（32A电表、20A自动开关、漏电保护器）；（3）楼道两面敷设75mmPVC线槽，房间敷设25mmPVC 线槽，楼层主线路采用10平方毫米铜芯软线，进户线采用2.5平方毫米铜芯软线。（4）房间安装吸顶式40W日光灯具一套，1个明装壁开关，2个明装五孔10A插座；（5）每层楼道、水房和卫生间共安装25W节能吸顶灯6

员工宿舍的整改方案

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所，公司员工一日生活是否有序，直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：宿舍卫生责任制 1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2 ）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。舍长职责 1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。 2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。值日生职责 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。 4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。员工宿舍内务要求补充整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。 1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

关于宿舍的整改方案

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 四、对宿舍进行调整；际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器；人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

1#、2#职工宿舍楼改造工程(技术标)

目录一、编制说明二、施工组织部署和各类计划三、施工管理组织系统四、主要施工方法、技术措施五、项目实施的重点与难点，关键施工工艺六、质量保证体系及措施七、工期保证措施八、安全生产和文明施工保证措施九、施工进度计划表十、施工总平面布置图

真武矿区二号院改造工程（宿舍楼、食堂维修改造）Ⅰ标段第一章、编制说明一、编制综合说明我们认真学习和研究了招标文件及有关图纸资料，并踏勘了施工现场，通过分析各种影响施工的因素和本工程的特点，我们有信心保证高质量、提前完成本工程招标文件、合同规定的施工任务。二、编制依据 1、招标文件及其附件 2、设计图纸及招标预备会图纸会审及答疑资料 3、、施工及验收规范 GB/T50311-2000 《建筑与建筑物综合布线系统工程设计规范》 JGJ/T16-92 《民用建筑电气设计规范》 GB/T50200-94 《有线电视系统工程技术规范》 GB50015-2003 《建筑给排水设计规范》 GB50016-2006 《建筑设计防火规范》 GB50140-2005 《建筑灭火器配置设计规范》 GB50054-1995 《低压配电设计规范》 GB50052-1995 《供配电系统设计规范》 GB50205-95 《钢结构工程施工及验收规范》

三、组织施工的总原则及要求 1、遵循有关法律法规和相关规定，严格履行基本建设程序，认真按照合同工期和合理的施工程序组织施工，确保工程质量，发挥工程效益和基本建设的投资效益。 2、贯彻勤俭节约的方针，做好人、财、物的平衡，合理安排采用统筹法连续均衡施工，确保人力、财力、物力充分发挥作用。 3、实行科学管理，按照工程特点确定施工方案合理安排施工，加强施工总平面管理。 4、贯彻科技是第一生产力的原则，因地制宜，合理优化施工方案，充分利用机械设备，努力提高劳动生产率，组织文明施工，在确保工程质量的基础上缩短工期，节约材料。 5、施工中严格按照本施工组织设计中所规定的方法和要求施工，如与实际不符合或有更改施工方法，应事先同有关部门商讨按规定程序修改本设计后再实施。特殊情况参照有关的要求解决和办理。四、工程概况本工程为真武矿区二号院改造工程，由油田设计院设计，工程位于江都市真武镇二号院内，该工程为1#、2#职工宿舍楼室内装修及屋顶改造，结构形式为砖混结构，建筑高度为17.1米，主要内容包括： 1.拆除部分（一）、内外墙均凿除原抹灰面层。

宿舍整治方案

关于治理整顿学生宿舍卫生、纪律、安全问题的实施方案为了切实加强我校学生宿舍的卫生、纪律建设，创建整洁优美、安全安静的生活环境，增强广大学生的纪律观念、提高卫生意识，加强自身修养，共同创建和谐、文明校园，经学校研究决定，自十月份开始对学生宿舍集中开展卫生、纪律、安全检查整顿活动，并形成适应我校实际、长期有效的宿舍内务管理制度。具体方案如下：一、组织机构（整顿工作领导小组）组长：覃章彪副组长：高承杰（主要负责方案的指导落实，负责班主任宿舍工作常规的检查、考核）杨德聪（检查落实各负责人工作落实，负责值周人员参与宿舍的考核）成员：吴清鸿张小亮柴志亚各班班主任保卫处校警各楼宿管员学生会干部二、活动时间：2014年10月11日起；三、学生宿舍纪律整治整治重点： 1、在宿舍楼内吸烟、喝酒、赌博、打架、缺寝等严重违纪； 2、熄灯后讲话、吵闹现象违反《宿舍睡眠纪律十不准》； 3、私拉乱接、破坏公物； 4、不按时起床的突出问题（早操期间以铃声为准、不做早操以6:30为准）；整治安排： 1、各班班主任利用班会课时间认真学习学校宿舍各项纪律管理制度规定、强调到位，加强对学生宿舍纪律教育，落实学生纪律要求；反复讲解、现场示范。 } 2、学生处按各宿舍分布，将班主任划分成工作小组，落实学生宿舍吸烟等严重违纪的查处，每天深入到宿舍定期或不定期的巡查。

3、保卫处及政教处每天到宿舍检查学生用电是否规范、是否存在私拉乱接等突出问题，及时公布检查结果，量化班级安全考评。 4、每晚由值周领导和宿管员熄灯后对各寝室纪律清查，做好登记，每天上午将考评结果交学生处。 5、每晚各班班主任对缺寝（包括请假）学生逐一排查，经确认后通知其家长并登记；宿管员发现异常情况也要及时报告。四、公寓卫生整治整治重点： 1、男生寝室卫生及内务整理； 2、女生寝室卫生及内务整理；！ 3、向垃圾桶内倒水、从阳台向楼下泼水、丢垃圾等违纪行为。整治安排： 1、组织各班认真学习标准，落实考核细则，各班级选出标准寝室。各寝室室长分别参观，然后各班进行整改。 2、各班利用早上7:30-8:05进行卫生大扫除，内务整理及环境打扫。 3、宿管办对全校学生宿舍进行纪律和卫生综合评比汇总，结合平时表现评选出10%(男女生分别统计)文明寝室每月授牌。五、具体安排重点治理整顿时间：10月7日-11月11日，主要分为四个阶段： 1、第一阶段：宣传发动阶段（10月7日-10月13日），提高认识，营造氛围。以下发通知、发布海报、在每个学生宿舍楼内张贴公告等形式，告知每个学生卫生纪律检查的具体内容及工作的大致安排，召开班主任、宿管员、保卫科人员等专题会，召开寝室室长会，落实要求。 - 2、第二阶段：入室检查阶段（10月14日-10月30日），逐一检查，发现问题。检查领导小组成员组织各相关人员到学生寝室进行检查，对检查中发现的问题要及时告知当事学生并进行登记。 3、第三阶段：分类整改阶段（11月1日-11月4日），对照问题，查找原因。对检查中发现问题较严重的寝室，下发纸质的整改通知书，并逐项注明整改内容及时间。

宿舍卫生整改方案doc

宿舍卫生整改方案篇一：宿舍整改方案宿舍整改通知在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。

（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期） 5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后）二零一二年七月二日市纪检会篇二：宿舍整改方案宿舍整改方案（一）

宿舍管理方案

宿舍管理方案一、宿舍管理： 1、宿舍内规定一名宿舍管理员，宿舍管理员制定宿舍值日表，宿舍管理员有权督促本宿舍人员做好值日卫生，不服从管理者可对本人进行绩效考核，当日值班员应做好当日宿舍卫生，在当职期间有权督促本宿舍人员维护好当日卫生。 2、设立值班宿舍，当日值班宿舍应做好洗漱间区域卫生，发现有在洗漱间随意损坏设施及卫生者有权制止，制止不听者罚款300元，当日值班宿舍早上人员洗漱完毕后应对该区域进行清理，并做到不间断巡视，如有污渍及时清除，每周保洁进行一次全面清理包含浴室低区墙面，当日值班宿舍管理员负责监督，如遇检查不合格对本宿舍加罚1天。 3、设立同抓共管机制，各宿舍内设立检查签到表，此检查表规定周一周四经理协同部门主管对自己部门管理范围的住宿人员进行检查，如发现脏、舌L、差现象应及时对宿舍管理员提出批评并及时整改，巡视完毕后需在签到表上签字不得多签、漏签、代签等现象发生 4、落实检查制度，检查小组必须由指定人员参加，不得随意指派，无特殊情况每周宿舍检查小组对宿舍进行定期（周三、周五）不定期检查2次，对发现的问题及时反馈给各部门负责人，由各部门负责人进行督促整改，如不服从管理者可直接罚款200元，强制执行并取消住宿资格，检查过程中如发现重大隐患问题，检查小组有权

作出立即整改及没收危险物品，不服从者取消住宿资格，检查小组应将检查签到表列入检查。 5、工具配备每间宿舍配备一套清洁工具，如丢失由本宿舍负责采买，如正常损坏可拿损坏物品进行更换，宿舍清洁工具虚标定位线。二、宿舍安全： 1、宿舍内不得存放危险爆炸物品如发现立即没收。 2、宿舍内不得吸烟包含卫生间及公共区域如发现吸烟者罚款500 元（含外包方及后期维修人员）如不交罚款者取消住宿资格。 3、宿舍内不得私拉乱接，根据宿舍需求由公司集中采买统一安装，除此之外不得使用不合格的伪劣产品一经发现立即没收。 4、宿舍内的贵重物品由个人自行保管，如有丢失公司有配合查找的义务，不负责赔偿责任，如发现有偷盗品行恶略者立即开除。 5、公司配有食堂及就餐区，住宿员工一律不得在宿舍内烹煮食材，一经发现罚款200 元没收做饭工具，就餐区人员就餐时应正常使用公司提供的电器设备，按照使用规定正常使用如有恶意破坏者照价赔偿并罚款500 元，就餐人员就餐完毕后清理好就餐区卫生每周由保洁部进行一次大清。 6、住宿区不得存放铁质、管制、刀具及危险物品，一旦发现可立即没收或由个人自行处理。 7、各部门负责人应将宿舍管理制度列入培训计划，住宿人员不得随意留住外来人员，应严格遵守管理制度如有违反，按

公司员工宿舍改造方案可行性报告(超详细)

关于河南汇隆员工宿舍改造的方案报告为了增强企业的凝聚力，提高员工的工作责任感和积极性，我们在条件许可的情况下，尽可能为职工创造一个良好的工作生活环境，使职工有一个安全感和归属感，以厂为家，同生共存。为此，经过对职工住宿现状进行调查了解，现发现以下几方面问题。 1.宿舍线路凌乱、老化现象严重，插座和照明灯具故障频发，给楼房带来不安全因素。 2.员工宿舍硬件设施老旧陈化，部分失去使用功能。由于年久失修，宿舍楼一部分门窗、床柜、均已严重破损，员工只能自己在门上钉门鼻，在窗户上钉纱窗，找些木箱做床。 3．宿舍楼未配置宽带、闭路线、吊扇、行李柜、洗衣机、淋浴等基础设施。部分员工私拉宽带线，闭路电视线，影响宿舍容貌，并且带来安全隐患。冬季员工没法洗衣服，夏季房间没有风扇，酷热难耐，再加上洗澡不方便，衣服到处乱扔，导致整个宿舍楼无论冬夏都弥漫着酸臭味道。夏季即将到来，炎热的夏季是细菌滋生，蚊虫袭扰的季节，为防止流行疾病的发生和传播，解决员工洗衣洗澡问题迫在眉睫。 4．员工宿舍楼缺少安防监控器材。随着现在生活条件的改善，网络信息时代的来临，公司的员工普遍通过在网上聊天，看电影，玩游戏来缓解压力，在努力丰富员工业余生活的同时，如何保证员工的财产安全是需要企业注意的一件工作。 5.宿舍外部瓷砖从未清洗过，污渍侵蚀严重。北楼二楼还在使用

老式门窗，木门窗漆面起皮严重，一楼铁门锈蚀严重，还有三处墙壁没有粉刷。抬不起的卷闸门，老旧的门窗，乌黑的瓷片使外人误以为这是废弃的厂房，极大的损害了公司形象。 6.宿舍楼南边空地堆满了生活垃圾和建筑垃圾，宿舍楼处于垃圾包围之中，一到夏天蚊虫、苍蝇、老鼠泛滥，臭味袭人，员工哀怨连连，不仅影响公司形象，还有损员工得身心健康。为改变公司员工宿舍硬件设施老旧陈化，卫生条件堪忧的被动局面，现将装修改造初步方案汇报如下：一、改造区域公司宿舍楼北楼、东楼和南院荒地二、改造目标：以满足员工居住需求为目标，提高员工归属感和积极性为使命，将员工居住环境提升到一个新层次，向外界展示良好的企业形象。三、改造内容方案1 1、北楼部分公共空间的设计与改造 ①门窗改造：将北宿舍楼一二层老式门窗全部拆除，窗户改为塑钢窗，门改为铁质防盗门，将一楼楼梯间破损铝合金门更换掉。 ②废弃车库改造：将北楼102废弃车库的卷闸门拆除，垃圾清走，地沟填平，砌墙加门，重新布线作为员工宿舍。 ③走廊改造：将北宿舍楼二楼公共走廊用塑钢窗密封 ④改造成淋浴间：将北楼108宿舍改造为淋浴间

整改通知单

整改通知单兹蓝顿4#、6#、7#楼施工质量问题汇总：一、4#楼（西单元） 1、北门厅内电梯配重随意乱放 2、24层电梯门厅各班组施工垃圾堆放（水电钢丝、腻子块、砂子、塑钢窗密封胶桶、土建产生的垃圾） 3、屋面楼梯出口腻子出现水平裂纹（底层保温板裂纹） 4、屋面楼梯平台消防管道穿板套管周边没填充，麻丝缠绕未清理 5、屋面卫生没清理（土建班组为主） 6、屋面挡水篦子没有安装 7、屋面通风机没有安装 8、避雷带松动 9、 R角裂纹严重 10、屋面钢爬梯打磨、除锈、刷银粉漆（水电安装班组完成） 11、屋面伸缩缝钢板不严密 12、塑钢窗胶桶到处乱扔 13、消防过墙、穿板套管周边填充（整个项目通病现象） 14、不锈钢护栏松动（14层抽查显现） 15、新风口PVC管超出墙面或者陷进墙面，不与墙平齐，影响室内风帽安装，周面空隙没有填充（整体项目通病） 16、卫生间风井风口预留位置错误 17、水泥污染塑钢窗及各种管道 18、塑钢窗密封胶打胶粗糙，密封胶污染玻璃、且内侧没有打胶。（整体项目通病） 19、电表箱没有安装外壳，周边空隙没有填充密实。 20、玻璃没有安装完毕 21、开关、插座、面板倾斜不正周边缝隙没填缝（通病） 22、薄层灰、塑钢窗、水电班组卫生清理太差（通病） 23、空调板冷凝水管、雨水管打洞垃圾清理不彻底，吊洞不密实、不平整，面层应涂刷真石漆 24、 14层施工洞没有封堵 25、薄层灰阴阳角不平整、不顺直、没有打个别地方遗漏没涂刷，薄层灰污染排水、给水、消防管道及电器严重。 26、新风口、空调洞打洞位置错误没有封堵 27、 14层塑钢窗没有包口 28、 14层薄层灰发现打铲垃圾一袋没清理

宿舍管理专项整治工作的实施方案

宿舍管理专项整治工作的实施方案为进一步加强学生宿舍管理，营造一个健康、安全、文明、有序的学习生活环境，培养学生良好的学习生活习惯，经研究，决定在全校范围内开展宿舍管理专项整治工作，特制订方案如下。一、组织机构 1.学校成立宿舍管理专项整治工作领导小组组长：叶恩胜副组长：廖映新成员：刘兆中、叶新电、苏永华、寇坤、韩锋平、刘涛、翁云华、蓝鹏斌、赖少志 2.领导小组下设办公室，负责相关工作的协调。办公室设在学生科，由廖映新科长任办公室主任。 3.各教学部成立宿舍管理专项整治工作小组，组长由教学部主任担任，成员包括全体班主任和部分学生干部。二、整治内容 1、宿舍内违规用水用电，包括乱拉乱接电线、水管，使用不符合学校规定的高功率用电器； 2、宿舍区域的经商行为； 3、晚归和夜不归宿； 4、送外卖进学生宿舍； 5、宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人、赌博等； 6、宿舍内务卫生； 7、宿舍内饲养宠物； 8、消防及其他公共安全隐患。三、实施步骤 1、宣传发动阶段（10月8日—10月13日）具体措施：（1）领导小组办公室下发宿舍管理专项整治工作实施方案，在校内公共场所悬挂横幅标语；（2）在学生科网页、各栋宿舍入口处上挂、张贴关于开展宿舍管理专项整治工作的公告，同时利用校园广播系统进行滚动广播；（3）各教学部组织各班级召开主题班会进行宣传发动。 2、教学部自查阶段（10月14日—10月27日）具体措施：各教学部宿舍管理专项整治工作小组组织对本教学部所辖宿舍进行

地毯式排查，主要检查是否存在以下现象：（1）乱拉乱接电线、水管（2）违规使用用电器，包括：电磁炉、热得快、电炉、电饭煲、电茶煲、电暖器等（3）使用明火如蜡烛、酒精灯、煤油灯（炉）等照明、取暖或做饭（4）在宿舍区域进行摆卖、销售等营业性的经商行为（5）宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人、赌博等（6）叫外卖或帮大学城饮食店送外卖快餐到宿舍（7）存放管制刀具和易燃、易爆或有毒的危险物品（8）晚归或夜不归宿（9）宿舍内饲养宠物（10）其他脏乱差现象或安全隐患工作要求：以班级为单位开展排查工作，填写排查登记表，班主任、教学部主任签名后于10月13日前交领导小组办公室苏永华处。 3、整改阶段（10月28日—2014年1月5日）（1）宿舍内务管理各教学部职责：指导各宿舍健全值日制度，将值日安排表贴于宿舍门上，责任到人，由值日生负责当天的宿舍卫生保洁工作，每周四下午为各宿舍集体大扫除时间，教官要组织对所辖全部宿舍进行检查评分，检查结果每周在公布栏公布，每月评出约30%的“文明宿舍”，学期结束再按同样比例总评出学期“文明宿舍”进行表彰。学生科职责：监督检查各教学部制度的制定和执行情况，不定期组织抽查各教学部的宿舍内务情况（抽查率约50%），抽查结果在全校范围内进行通报。（2）宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人各教学部职责：加强教育，组织每周不少于一次的常规检查，及时对查出的违纪行为进行教育处理，对情节严重的要及时整理材料报学生科处理。教官职责：严格执行陌生人进入宿舍登记制度，对提着米、菜、油盐和酒类等食品进入宿舍的一律予以没收。学生科职责：监督检查各教学部开展教育和平时常规检查情况，不定期组织抽查并将结果进行通报，处理各教学部和教官登记上报的学生违纪情况。（3）晚归或夜不归宿

后勤服务改善方案范文

后勤服务改善方案宿舍方案目的：为员工提供“家”一般感觉的住宿条件和环境，以规范宿舍管理，稳定员工情绪，增加工作积极性为目的。一、目前情况 1、住宿情况：现员工宿舍共有房间32间，入住标准为6人/间，即可住192人。其中男生宿舍10间，可入住60人，已入住52人；女生宿舍22间，可住132人，已入住130人。住宿情况已接近饱和，未单独设置经理房及主管房，管理人员与员工混住。 2、管理情况：宿舍管理脱节，内部员工住宿管理机制欠缺，各项制度及要求无法得到落实。 3、设施情况：设备设施：防盗门、玻璃隔断、纱窗、卫生间房门、拖布池、面盆、窗帘、床铺护栏等设施陈旧损坏，严重影响正常使用，维保工作日益繁重。墙面：员工宿舍区域内墙面双飞粉脱落面积较大，三楼天花板脱落。现有配套设施：每间宿舍配置简易铁皮衣柜一组、桌子一张、椅子二把、铁架双层床三张，床上用品员工自带，无其他配套设施，宿

舍统一性及整洁性不高。二、改进措施 1、管理模式调整: 1）环境卫生管理：从厨房新招两位服务员做宿舍保洁维护管理，主要负责宿舍、食堂饭厅公共区域卫生，由厨师长兼任宿舍管理员统一管理，全面提升公共区域卫生环境，并强化宿舍管理。 2）宿舍统筹：宿舍住宿情况重新统计并以部门为单位重新分配。 3）宿舍长：各宿舍增加选举舍长一名，执行宿舍情况舍长负责制，舍长原则上由宿舍内最高管理职能人员担任，宿舍长管理能力与个人任职能力、晋升条件挂钩。 4）行政管理：行政人事部组织以周为单位对宿舍卫生环境、整洁程度、宿舍规范执行检查，检查结果与宿舍长个人任职能力及宿舍员工薪资挂钩。 2、宿舍改造 1）宿舍标准每间宿舍配置六门柜1组、桌子1张、椅子2把、铁木架双层床3张、壁挂电视1台、鞋柜1个、床下储物柜3组 2）增加设施： ①洗衣房：规划10㎡区域设立洗衣区，增设洗衣机5台。 ②小卖铺：外部招商或内部员工家属在一楼规划15㎡的区域设立小卖铺，主要经营生活用品。

关于宿舍的整改方案 (4000字)

直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器；人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

宿舍改造方案提报

宿舍改造方案提报宿舍楼总体情况配套相对陈旧，设计单一，现根据现有宿舍具体情况现改造方案具体分以下三大主要部分；一、员工集体宿舍改造，造价400元/㎡~900元/㎡；现员工集体宿舍个别配套设施相对完善，部分环境、配套设施相对较差，对于个别配套设较新相对完善的宿舍改造可适当增加储物柜、增加洗漱水池、学习桌等日常生活设施，墙面可适当增加乳胶漆颜色营造温馨氛围，此类改造费用在400~500/㎡，主要用于配套物品的购买储物柜、洗手池、台盆柜等的购买。部分环境、配套设施较差的寝室改动较大，如墙体发霉、开裂、地面理石陈旧变色、老式铝合金窗体闭合严、室内门变形等问题，此类寝室拆改较大，涉及门窗、地面、墙面，改造费用约为900/㎡左右，主要用于拆除费用、门窗、地板等室内主材购买。对员工宿舍整体改造完成后可统一配发床单被罩等物品，提升企业形象，保障员工有一个舒适整洁的居住环境。三二、多人宿舍宿舍改造，造价1200元/㎡多人宿宿舍同样存在墙体发霉、开裂、地面理石陈旧变色、门窗闭合不严变形等同样问题，鉴于多人宿舍为中层管理人员居住为主，可按商务酒店式公寓入住标准改造，居住环境优异齐全同时配套娱乐、休闲功能，如配备茶水台、咖啡机、写字台、围棋、阅览书柜等设施，改造费用约为1000元/㎡~3000元/㎡，此类多人宿舍改动较大，后期家具、软装等配比较多，前期改造装饰费用浮动小可控，后期以家具、软装价格因品牌、材质价格浮动较大；多人宿舍改造后可作中层领导居住、外部企业合作考察接待、远途家属探亲等多功能公寓住房。三、现有住户改造，造价1500元/㎡~4500元/㎡；对于现有住户改造由于住户群体身份、年龄、职业等诸多因素等问题，应区别对待，对改造程度、改造风格、改造要求、后期配比等问题一对一充分沟通，以在改造过程中充分满足现有住户要求，对现有住户改造费用较大，约为1500元/㎡~4500元/㎡；具体以改造程度、风格等因素有价格浮动。

关于整顿宿舍管理的通知

关于整顿宿舍管理的通知为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：一、人员清查（10月8日-10月12日）（一）综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案；（二）对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。二、资产盘点（10月13日-10月25日）（一）综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案；对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。（二）与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理；三、卫生清理（10月26日-10月31日）各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。四、考核管理（11月1日-）（一）综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查；（二）宿舍管理实行各部门（车间）对本部人员住宿管理自治，部门（车间）主任为本部住宿人员管理第一责任人；（三）各部门（车间）负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩；各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门（车间）主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。（四）检查形式 1、定期检查（1）定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等；

（2）检查组由综合部管理人员及各部门（车间）负责人组成；（3）对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定；（4）综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查（1）综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查；（2）综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚；（3）抽查检查必须留有影像记录，便于核查；（4）抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。五、公寓管理推行（11月26日-12月30日）（一）增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲；（二）为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理；（三）开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。特此通知附：1、《住宿员工操行规范》 2、《宿舍管理标准》 3、《宿舍管理考核处罚标准》二○一一年十月六日

公司员工宿舍管理方案

康定机场职工宿舍管理方案康定机场综合办公室 2015 年5 月10 日

目录一、宿舍文明 (1) 二、员工宿舍 (1) 三、住宿员工要求 (1) 四、收费须知 (1) 五、修缮说明 (3) 六、员工宿舍消防管理制度?????????????2

公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明 1．保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2．宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。 3．不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4．注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用及超负荷用电。 5．各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,垃圾、杂物倒在垃圾桶内。6．自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不适用高音器材、不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 7．美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。 8．各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍 1．申请住宿条件（1）家未在康定或在康定无住房的职工可申请住宿。（2 ）员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等）于离职日起三日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何

补偿费或搬家费。三、住宿员工要求（1）集团公司领导因工作需要或部门正职可按每人一间进行分配，公司部门副职或普通员工按照每间两人进行分配。（2）员工对所居住宿舍，不能随意改造或更换，房间更换需经公司领导同意后，由综合办公室统一安排。（3）员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。（4）公司部门主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。（5）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等）完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（6）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（7）禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。（8）室内禁止使用或存放危险及违禁物品。（9）使用电视、音响不应妨碍他人休息。（10 ）就寝后不要影响他人睡眠。（11 ）外人拜访需要在门卫室登记姓名、与员工关系及进出时间。（12 ）员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居（除夫妻