办公室公约

ROBO-ONE机器人办公室公约

为规范办公行为,提高工作效率,创建良好的中心氛围和形象，特

制定此公约。

一、办公卫生：

1、上班10分钟做好三件事：一、清洁桌面、电脑、门窗、地面

等卫生，不得有灰尘、污垢；

2、桌面常用品摆放有序，取放方便，与工作无关物品不得摆放；

3、整理文件，清除不要的废件，提高办公效率。

4、随时保持办公环境的整洁。

二、办公安全：

1、下班做好三件事：一、要把资料文件收好；二、做好“五关”（关电源、关电脑、关空调、关电灯、关风扇）；三、检查设备设

施是否存在故障；

2、在办公室接待来访者和员工，不能让其随意翻阅资料。

3、不得携带或存储易燃易爆危险品在办公室。

三、办公纪律：

1、遵守劳动纪律:不迟到、不早退、不无故缺勤或中途溜岗。

事（病）假按规定办理请假手续。

2、上班期间不得利用手机电脑浏览与工作无关内容。

3、在中心开课期间不得下载大容量文件、占用带宽。

4、办公室内禁止发生争吵，遇争执应理性发表言论。

四、办公质量：

1、胜任本岗位工作，独当一面履行岗位职责和完成上级交办的任务。

2、工作日清月结。每日(月)应办事务须当日(月)办清,未完成的工作应主动安排时间办妥。

3、上级领导交办的工作，要认真执行，且反馈执行情况。

4、注意部门间和同事间的联络沟通，合理化建议要积极提出(口头或书面陈述)。

5、工作优先原则，请假等特殊情况须将工作交接清楚。

五、办公文明：

1、员工上班须保持衣冠整洁（不得浓妆艳抹）,不得做出影响

文明办公行为：如，不得聊天嬉笑及磕睡怠工、不得上网游戏及阅

看杂书、不得私打电话和私事会客、不得铺张浪费。

2、平日言行应诚实、谦和、勤勉、公正（不得诋毁、嘲讽、恶语伤人或私下造谣生事，搬弄是非）。

3、尊重领导、尊重长辈、尊重同事。

4、办公室内不得大声喧哗及作出影响他人办公等事宜。

上述公约内容，如同意则在下方签字确认，违反任意一条，视情节严重按1—5分扣除，月内累积扣分达5分，值日一天，月内计分达10分，值日三天，月内达15分，值日一周。

公约内容因时因势增加或删减，如有修改，另行通知。

2019年8月

上海十一郎大数据公司办公室公约

4．员工须妥善保管并爱护员工证及相关的办公钥匙，在上班时必须佩戴员工证。损坏或遗失者应立即到人力资源部申报补办。 5．员工上班时间因公外出，须根据公司规定获得外出批准，并作好登记。 6．员工应保持个人工作区内桌面、地面卫生整洁，物品摆放整齐。离座时将桌面文件、书本及椅子归位。 7．严禁在办公室用餐或吃零食。严禁在办公室内抽烟。（特殊情况会议室可吸烟） 8.公司倡导绿色环保，且节约资源，请员工自带水杯，尽量不使用一次性纸杯。 9.下班时应确保个人工作区内电脑及显示屏关机，电气设备电源关闭，本部门门窗关闭。 10.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，应立即向人力资源部备案进行修理。以上条款如有违反，乐捐成长基金20元。（备注：公司设立成长基金，成长基金将作为公司全体员工的经费使用，成长基金金额由人事部负责统计，并由乐捐人签字确认，成长基金款项由财务部进行保管。）

办公室管理规定-办公室管理规定

办公室管理规定-办公室管理规定办公室定置管理规定办公室定置管理规定为规范公司办公环境，给员工创造清新、整洁的办公场所，便于统一管理，现对办公室设施、物品定置摆放做如下规定：一、科员办公室 1、办公桌距离墙边80cm两张桌子前沿并齐并对准窗户中线，文件柜放置在侧墙。如果房间内有沙发或三人椅，放置在文件柜对侧。 2、房间内其他设备较多的，如扫描仪、打印机、传真机等，可先配置一张电脑桌，放置在靠窗一侧的墙壁与办公桌空隙。

3、有其他物品的房间可放置在与文件柜相对的一侧。 4、有饮水机的房间将饮水机靠门放置。二、部长办公室、副总经理办公室三、总经理办公室注：各房间根据房间门所在位置自行调整摆放方向。四、其他要求 1、各房间借用或调换办公椅、饮水机、电话机、打印机不得超过一星期； 2、办公桌、电脑、文件柜、茶几、沙发不得私自转借、调换或改变放置位置。 3、对房间卫生及物品摆设做如下规定： ①各房间办公桌上用品应保持整洁； ②安全帽放在文件柜里或办公桌橱柜里； ③不得随意在墙壁上张贴纸张；

④窗台上不得放置杂物； ⑤房间内要求每天清扫，桌面、窗台不积灰，地面无杂物；⑥办公桌上允许临时堆放两摞A4尺寸纸张或文件、书刊等）要求摆放整齐。本文自发文之日起执行。办公室规范作业管理规定办公室规范作业管理规定壹、目的：为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。公司要求所有的员工在外表上体现出公司的专业、可靠和诚信。因此重申公司在办公室中各方面的规范，希望大家遵照执行。貳、范围：本办法适用于所有受聘于本公司的员工。叁、办公室秩序遵守出勤管理规定。不迟到早退，有病有事需提前请假。打卡后即为上班，严禁打卡后做与工作无关事

学校文明公约

十一中学文明公约遵纪守时要做到，相见问候有礼貌。整洁大方又健康，仪表端庄重形象。维护环境爱公物，珍惜花草与树木。轻走礼让不喧哗，远离烟酒与网吧。团结友爱不打闹，助人为乐风气好。吐痰抛物不文明，改掉陋习树新风。文明就餐讲卫生，做到四勤不生病。上课专心勤动脑, 主动学习效率高。各项活动争上游，自我教育修品行。实践磨砺扬特长，全面发展素质高。

中学生日常生活 “十个一” 1、一分一秒不舍； 2、一角一分不费； 3、一件公物不损； 4、一点他物不拿； 5、一样文具不毁； 6、一个脏物不（随手）扔； 7、一句谎话不说； 8、一次打骂不沾； 9、一条纪律不犯； 10、一项荣誉不丢。

“八不准” 1、不准随地吐痰，乱扔杂物，楼上抛物； 2、不准攀折数目、摘花、践踏草坪； 3、不准购买小食品，校园内吃零食； 4、不准戴手机、游戏机、不良书刊； 5、不准乱写乱画； 6、不准损坏公共设施及物品； 7、不准在走廊内、餐厅里、教学楼内大声喧哗； 8、不准说脏话，寻衅滋事，打架斗殴。

“五个无” 1、身边无废纸； 2、周围无痰迹； 3、桌面无刻画； 4、墙上无脚印； 5、出言无脏话。 “三个轻轻” 1、说话轻轻（学习讨论不扰人、与人交谈不喧哗、师长问话恭且亲、迎客送友温而雅）； 2、走路轻轻（上下楼梯脚放轻、不追不跑靠右行、列队做操静齐快、坐立行走体态正）； 3、举止轻轻（用物还原无碰撞、收拾文具静悄悄、打扫卫生轻又稳、游戏活动不吵闹）。

学生文明建设公约 1、参加升国旗仪式，衣着整洁，脱帽肃立，行队礼或注目礼。唱国歌严肃、准确、声音洪亮。 2、着装符合学生身份，按规定穿校服，头发干净整齐，坐正立直、行走稳健、谈吐举止文明。 3、使用礼貌用语：“请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”,不讲粗言秽语。 4、使用好体态语言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让，回答问题起立。 5、尊敬全体教职工，见面问好。上课前问老师好，下课时说“谢谢老师”，起立时,统一站在课桌的左边。进老师办公室或居室时喊报告，经允许后再进入；事情办完后应及时离开，办公室或居室无人时不要进入。离校时与老师、同学道别。 6、上、下楼梯靠右行，遇到教师或客人时，让教师、客人先行。 7、见到客人，主动问好，微笑致意，起立欢迎，招手送别。 8、见到外宾，不卑不亢、有礼大方。 9、在家中用餐时，请长辈先就座，离家或归家时与家长打招呼。 10、递送或接受物品时起立并用双手。 11、答应的事要做到，失约要表示歉意；妨碍别人要道歉，得到帮助要表示谢意；与人发生纠纷时，应冷静耐心，以理服人，对表现粗鲁的人也应彬彬有理。 12、参加集会守时肃静，大会发言先向师长和听众致礼，发言结束须道谢，观看演出、比赛时可以适时适度鼓掌致意。

办公室管理规章制度

办公室管理规章制度为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，维护公司形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。第一章总则第一条适用范围 1．本制度适用于公司全体员工并严格遵照执行第二章细则第一条服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。

5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第二条办公秩序 1. 办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 2. 办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。 3. 保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。 4. 办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 5. 建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 6. 搞好部门与部门、职员与职员之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

7. 积极参加办公室各项活动，因故不能参加者，必须请假。 8. 接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。 9. 答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 10. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 11. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 12. 不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。 13. 上述工作制度，每个部门要每月进行一次检查、总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作。第三章办公设施使用规定第一条办公用品领用规定

教师办公室布置和美化方案

教师办公室布置和美化方案个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ======================================================================== ========= =========== 高亭中心小学“教师办公室布置和美化”评比活动方案一、指导思想: 为进一步加强美丽学校建设，更好地展示我校教师良好的精神风貌，打造团结协作、和谐向上的办公室文化，提升学校的办学品位，学校将于近期组织教师办公室布置和美化评比活动，旨在通过教师群策群力设计布置办公室，营造一种快乐温馨和谐向上的工作氛围，并给学生做出表率。二、活动时间: 发动实施阶段:9月初至9月27日检查评比时间:9月28日下午三、评选要求: 此次教师办公室布置和美化评比拟从“干净整洁、文化氛围”两方面来评估打分。要求各办公室地面干净整洁，墙角及天花板无蜘蛛网，窗户干净，窗台无灰尘，卫生工具摆放有序，办公桌、书柜上书本、作业本、物品摆放整齐，布告栏内有值日安排表;并通过艺术布置、绿色植物、图片、文字等形式来体现本办公室独特的文化内涵和集体审美观。四、评比办法:

1(评委:大办公室代表、段长及部分行政人员。 2(奖项设置: 本次评比按评分高低取“最美办公室”前三名，并视布置美化情况再设“最佳内涵奖”、“最佳创新奖”、“最佳视觉奖”、“最佳活力奖”、“最佳协作奖”、“最佳策划奖”、“最佳文化奖”等若干奖项，并给予一定的奖金。五、评分标准:(100分) 序号内容分值得分办公室整体布置合理～给人一种整齐、清洁、美观、 1 20分充满活力与生机的感觉。办公桌、书本、作业本及其他物品摆放有序～清洁 2 10分整齐。 3 办公室门口过道干净～无杂物、污迹。 10分 4 办公室布告栏内有值日安排表等～张贴整齐。地面 20分 ======================================================================感谢您对我的支持，欢迎下次再来学习～============ ===================================祝您身体健康，生活愉快个人文档: 欢迎来到我的豆丁文档，请在阅读后给予评价～谢谢～ ======================================================================== ========= =========== 干净～墙角及天花板无蜘蛛网～窗户无污渍～窗台无灰尘～教具、卫生工具等摆放有序～干净整洁。

【学校管制规章制度】教师办公室负责人职责4.doc

【学校管理规章制度】教师办公室负责人职责4 教师办公室负责人职责教师办公室负责人职责一、认真做好上传下达工作，并督促教师按时完成。二、负责办公室的卫生工作，安排好教师值日表并对教师的值日工作进行监督。三、负责办公室无人时关灯关门，下班关窗、关空调、关饮水机等工作。四、监督教师上班时严格遵守学校的规章制度、遵守学校的办公纪律，不在办公室闲聊、五、上网下棋、玩游戏等与教学无关的工作。值日教师岗位职责一、值日教师职责： 1、值日教师按上班时间提前十五分钟挂牌到岗，并做好一天值日的准备工作。 2、值日教师应在规定的时间和范围内准时到达值日地点。 3、教育、管理学生的课间活动。

4、预防学生的不安全行为。 5、对学生的文明礼貌、清洁卫生、爱护公物、放学路队等做好检查和管理。 6、对每天的检查结果做好记录，并及时上交给值日领导。 7、处理偶发事件，并及时上报值日领导或学校。 8、辅导值日学生做好值日工作。二、值日领导职责： 1、值日领导安排好值日教师的工作，及时下发值日检查簿。 2、检查督促值日教师的工作。 3、及时汇总公布当天的值日记载并登记在宣传橱窗内。 4、如值日教师因病、因事请假，值日领导须做好安排。【学校管理规章制度】教师办公室卫生管理制度4 教师办公室卫生管理制度教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干

净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到： 1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。 2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。 3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。 4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。 5、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。 6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。 7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。 8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。 9、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。

办公室管理纪律规定

办公室日常管理制度目录总则…………………………………………………… 第一条办公秩序…………………………………… 第二条考勤制度……………………………………. 第三条办公室卫生规章制度……………………….. 第四条 IT类设备使用规范………………..……….. 第五条办公室用电安全…………………………… 第六条档案管理…………………………………….. 第七条印鉴管理…………………………………….. 第八条办公用品管理………………………………... 第九条会议制度……………………………………… 第十条罚则…………………………………………… 总则 1. 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规定，明确要求，规范行为。创造良好的企业文化氛围。 2. 本规定所指行政事务包括服务规范、办公秩序、办公室卫生规章制度、档案管理、印鉴管理、办公用品管理等。第一条办公秩序（一）基本准则 1. 不的大声喧哗、打闹，不利用计算机、CD等高声播放音乐或歌曲影响他人工作，也不许谈论与工作无关的事及公开对公司内部和外部人员发表直接或间接的评论和牢骚； 2. 个人通讯方式要留存公司，如变动及时通知行政部进行更新，如有急事须及时回复，以免耽误工作； 3. 保持办公区域环境清洁：不得在办公区域内吸烟；不得在办公区内堆放纸箱、书籍或其他杂物；不乱仍杂物、随地吐痰；不得在办公区内用餐；保持电话、电脑等办公设备清洁；不得在室内摆放与工作无关的物品，下班前保持桌面整洁、座椅归位。 4. 不得在公司电脑上玩游戏、下载电影、游戏（包括下班后）。 5. 不得在工作时间进行网上聊天或浏览、下载与工作无关的内容，。 6. 未经许可，不准随意翻动、阅览他人办公桌上的文件、资料、报告等材料，废弃的文件应及时销毁，机要传真内容不得随便传阅泄密。重要文件存放应注意保密，不得随意摆放。 7. 不得利用公司网络资源转发任何形式的垃圾邮件。 8. 工作期间私人手机一律调整为震动或无声，不得在办公区接打私人电话，确有需要时间

教师文明礼仪规范公约

教师文明礼仪规范公约 1．教师参加升旗仪式，自觉按照仪式要求做到严肃、规范。 2．在校内讲文明语言，自觉使用礼貌用语和体态语言，做到谈吐文雅、举止端庄，接受学生的问候要回礼示意。 3．衣着端庄整洁、自然得体，男教师不蓄长发，女教师不化浓妆，不穿戴分散学生注意力的服装和饰品。 4．不在会议室、办公室、教室等公共场合吸烟、喧哗、不随地吐痰、乱扔纸屑。5．及时收拾讲台、办公室，保持工作环境整洁，住校教师要自觉保持居室整洁，不随处悬挂、堆放杂物。 6．上课、听课不迟到、不早退，不随意中途离开教室处理私事（接电话等），上下课要与学生互致问候。 7．教师会见家长时，要与家长亲切交流沟通，使用礼貌语言。 8．上下楼梯靠右行进，轻声慢步，遇到来宾主动让路。 9．工作区域里停步讲（谈）话要轻声（以两人谈话听见为好），不影响他人行进和工作。 10．在集体办公室、开会、会见重要客人或是参加重要集会时，尽量关闭手机或将手机调至振动状态，不要在公共场所大声通话，必须当众使用时，应向周围人致歉。鹿硐小学办公室 2012 年 3 月

教师职业道德规范三字经为人师，守规范；爱教育，乐奉献。讲团结，树典范；重素质，新理念。六认真，不敷衍；精业务，深钻研。爱学生，慈且严；勿体罚，身心健。衣得体，语规范；见家长，迎笑脸。十禁令，记心间；德学高，人称赞。教师“八荣八耻” 以教书育人为荣，以误人子弟为耻；以爱生如子为荣，以伤害学生为耻；以赏识学生为荣，以惟我独尊为耻；以因材施教为荣，以歧视学生为耻；以教艺精湛为荣，以不务正业为耻；以学习同行为荣，以文人相轻为耻；以遵守教规为荣，以违法乱纪为耻；以师者风范为荣，以失之儒雅为耻。鹿硐小学办公室 2012 年 3 月

办公环境管理公约

为规范公司员工办公行为及纪律，营造安全、整洁、有序的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本规范。全体员工参照执行。 1.办公纪律及行为规范正常工作日全体员工需在早8:30之前，晚17:30之后打卡，不得迟到、早退。12:00-13:30为就餐及午休时间，请员工合理安排时间，13:30准时进入工作状态。上班时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开应与部门负责人交代；接待来访、业务洽谈等应到指定区域（室）。做到不擅离职守，不串岗，不在办公室接待亲友，原则上不接、打私人电话，不看与工作无关的报刊、书籍、杂志等，不浏览与工作无关的网站、玩电子游戏（包括单机游戏、网络游戏等）等。 2 .着装员工着装应遵循整洁、大方、得体的原则。周一至周五男员工应着衬衫、西裤、深色皮鞋（可以为休闲皮鞋），不得穿无领T恤，不可留长发、蓄胡须。女员工妆容服饰坚持淡雅的原则，着有领有袖上衣、西装裙或西裤、皮鞋，短裤长度须没过膝盖至少10公分（最短为7分裤），裙子不能短于膝盖以上5公分。不得穿凉拖、拖鞋，不得穿低领上衣、紧身衣裤、透明装及其他奇装异服等，不可漂染特殊发色及涂抹色彩较重的指甲油。 3 .办公环境员工需注意个人办公环境卫生，办公文件需整理摆放在指定位置，

保持办公桌面整洁，私人物品应自行放置好，不可摆放在办公桌上；部门物品文件需定期进行整理；员工需注意维持公共办公区的卫生，不可随地吐痰、乱扔果皮纸屑。为保持办公室环境整洁，非办公所需的个人物品请勿带入工作区域；办公室内不可存放大量现金及贵重物品，以免造成不必要的损失。不准在办公区域进食或在非吸烟区吸烟。营造良好的办公环境，保持办公环境的安静。交谈及打电话时请轻声细语。女士着高跟鞋走路时须轻缓，尽量控制音量。不得在办公区高声喧哗、嬉笑打闹。下班前请关闭好门窗。进入领导办公室前请轻轻叩门。 4 .节约资源爱护公共财物，节约用水、用电、用纸。下班后员工应自觉关闭个人办公用电设备，部门最后离开办公室的员工请关闭办公区公共用电设施设备如空调、打印机、照明灯等。用过的打印纸根据情况回收利用，需销毁的重要文件（合同、公司决策、招投标文件等）需在碎纸机内粉碎。使用会议室开会的，会议结束后请关闭会议室空调、投影仪及照明灯等电器，对会议室卫生进行简单整理。 5. 集体活动全体员工必须按时参加公司的集体活动。迟到一分钟罚金50元，如有特殊情况需找分管领导请假。

办公室公约

办公室公约 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

优八网络办公室公约一．目的：为了加强办公室内部管理，维护良好的公司形象，特制定本规范，以明确要求，规范行为，创造良好的工作环境。二．行为规范： 1. 仪表：公司员工应仪表整洁、大方。 2. 用语：在工作场合须用语礼貌、语气温和、音量适中，严禁大声喧哗。 3. 微笑服务：在工作中，无论对待内、外人员，均须微笑应答。 4. 现场接待：遇有来访客户或来人直接进入工作区域应礼貌劝阻，通知相关部门接待。 5. 电话接听：接听电话应及时，如受话人不能接听，离之最近的员工应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。三. 办公秩序： 1．办公时间为8:30：00—17：00，工作期间，员工可外出用餐，用餐时间1小时，（用餐时间为11:00-12:00）员工须按时上班，不得迟到、早退。（迟到一分钟一块钱，半小时以上扣50元）。 2．工作时间内不可无故离岗、不得大声喧哗，以确保工作环境的安静有序。3．所有电脑及网络设备均为公司财产，应为工作所用。无论上班、下班时间，严禁玩游戏、上网聊天或使用来源不明的软件、光盘。 4．员工须妥善保管并爱护员工证及相关的办公钥匙，在上班时必须佩戴员工证。损坏或遗失者应立即到人力资源部申报补办。 5．员工上班时间因公外出，须根据公司规定获得外出批准，并作好登记。6．员工应保持个人工作区内桌面、地面卫生整洁，物品摆放整齐。离座时将桌面文件、书本及椅子归位。 7．严禁在办公室用餐或吃零食。严禁在办公室内抽烟。（特殊情况会议室可吸烟） 8.公司倡导绿色环保，且节约资源，请员工自带水杯，尽量不使用一次性纸杯。 9.下班时应确保个人工作区内电脑及显示屏关机，电气设备电源关闭，本部门门窗关闭。

办公室管理规定

办公室管理制度实施日期：201 年月日

目录 1.目的 2.适用范围 3.办公室行为举止规范 4.办公室仪容仪表规范 5.办公设备使用规范 6.办公室5S管理规定 7.办公室日常管理规定 8．违反制度处罚规定 9. 实施时间 1.目的 1.1为营造干净整洁的办公场所，合理、有效的使用办公资源，提升员工工作热

情，提高员工职场素养，塑造良好的企业形象，特制定本制度。 2. 适用范围 2.1本制度适用于---------。 3. 办公室行为举止规范 3.1 聊天：在办公室内不可大声喧哗、聚众闲聊，影响他人工作。工作时间不可闲聊与工作无关的话题，影响工作效率。 3.2 言谈：员工应自觉提高个人职业素养，与人交往使用礼貌用语，如：麻烦你、请、谢谢。不发布有损公司利益的负面或消极言论，公司倡导员工谈论正面、积极向上的话题，共同营造一个和谐、团结、高效的办公氛围。 3.3举止：坐、立、行举止端正，不可东倒西歪，抱二郞腿等不雅动作。 3.4 接待：外来人员，前台文员要做好来访登记，未经通传的来客均安排在候客区等待，由前台文员负责通传，经接待人同意后方可引见 4．办公室仪容仪表规范 4.1 着装：服装干净整洁无污渍、无破损。男生严禁穿着背心，女生严禁穿着袒胸露背装或是奇装怪服另类服装。 4.2 头发：女生头发梳理整齐，男生头发前不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，保持干净、整洁。头发不染夸张怪异色彩，无异臭，无头屑。 4.3 口齿：上班前不吃含刺激性有异味的食物，保持口腔清新无异味。 4.4 指甲：随时保持双手干净清洁，指甲无污垢。女生不涂夸张色彩甲油。 4.5 鞋子：不得穿着拖鞋、凉拖上班。 5．办公设备使用规范 5.1 电脑：爱护公司配备的电脑，合理使用。外出及下午下班应及时将电脑关闭；

学校教师办公室管理规定及细则

学校教师办公室管理规定及细则 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

教师办公室管理制度办公室是教师办公和开展活动的场所，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度： 1、教师办公室是教师处理教育教学的公共场所，每位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。 2、办公室实行办公室主任负责制。可根据各自办公情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。 3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门，关好窗。 4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。 5、办公室要保持整洁。办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。 6、爱护公物，节约用电，办公室内不开无人灯、无人扇。 7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负责；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影、淘宝等。 8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。 9、每周对办公室卫生进行抽查，根据抽查结果贴上清洁、较清洁、最清洁、不清洁。 10、办公室卫生每周不定期抽查（学生会干部监督）

教师管理制度范本

教师管理制度范本一、以身作则，为人师表 1、教师自尊自重，语言文明，礼貌待人。 2、穿着整洁、大方，不穿奇装异服，不袒胸露怀，不穿超短裙、超短裤进教室;男不留过长头发，女不化浓妆。 3、养成良好的个人卫生习惯，不乱扔杂物，不边走边吃东西。当好值日员，保持办公室或集体场所的卫生，并且督促学生保持校园、教室、办公室和专用教室等卫生区域的卫生，以及外出集会时路途、场所的卫生。 4、不酗酒闹事，不接受学生家长请吃请喝，不有意识让学生赠送礼物;不读淫秽书刊，不看黄色录像，不赌博，不到不健康的场所逗留或娱乐;发现学生有吸烟、喝酒或到不健康场所玩耍行为要及时制止、教育。 5、教师在任何场所、环境下要举止端庄，仪表大方，不卑不亢、不失教师人格。不得让家属、亲戚、朋友干预学校正常工作。二、明理诚信，团结协作 6、教师之间要互相信任，互相帮助，互相支持，互相学习，诚心待人，不背后说别人坏话，议论他人，不搞小动作。 7、讲道德、讲修养，学习、生活、工作要遵纪守法，按制度办事，说话讲

道理，办事讲原则。 8、胸怀胆荡，宽宏大度，彼此间有意见、有看法，通过正当渠道反映解决，要高姿态消除分歧，达到取同存异，不准在学校任何场所大吵大闹。 9、与人为善，助人为乐，互相理解，诚心诚意帮助同志解决生活、工作中的问题，不给别人设置障碍。 10、思想端正，作风正派，做人光明磊落，对学校工作或领导同志有意见，或自己有想法，及时采取正当渠道反映或直接面谈，不背后议论或散布情绪，影响工作，更不准捕风捉影、散布流言、乱造舆论、盅惑人心。三、遵纪守法，严于律己 11、要学法、懂法、守法，坚持依法办事，遵守社会公德，遵守公共秩序。 12、积极学习有关教育法规，增强依法治教意识，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不旷课，不旷工，不旷会，严格履行请假手续。 13、严格执行学校的各项决议，尽职尽责地完成工作任务。随时接受学校以及上级领导对自己工作检查指导，对自己工作中所出现的问题不隐藏、不掩饰、诚恳汇报。 14、严格遵守办公纪律，工作、学习、开会时间严禁闲谈、干私事、带孩子、下棋、打扑克、打毛衣，做到按时上下班，不逃岗脱岗，不擅离职守，要高效率地工作。

写字楼管理制度之管理公约

1．前言：概述特点写字楼的特点：在高楼林立的现代城市中，写字楼各种各样，建筑外观、内部结构、设备设施等都不尽相同，但它们都有着共同的现代写字楼的特点。（1）一般位于经济中心城市现代写字楼都位于以金融、贸易、信息为中心的大都市，并且一般都建造在城区的中心地段或新建的开发区内。交通方便的地理位置，便于收集和汇集大量的国际性和全国性的贸易信息，因而经济活动频繁、交易量大、交易的功率高。特别是城市中心地段，各类商业设施齐全，既有利于贸易的谈判和开展，又有利于办公人员上下班。因此，处于这种地理位置的写字楼往往吸引众多的客户。（2）建筑规模大，档次高现代写字楼一般能提供大小多种规格的办公室，使办公面积达到一定规模。大多数现代写字楼为高层建筑，外型雄伟、装饰考究，建筑外型有自已独特的风格，这些都成为业主或客户成功的象征。写字楼为招揽客户，在注重写字楼外在良好的建筑形象的同时，内部都配备有先进的设备、设施，能为客户提供舒适快捷的工作环境。（3）功能齐全现代写字楼能提供各种功能，如前台服务、大小会议室、酒吧、商场、餐厅、车库等。能为客户提供工作和生活上的方便，满足客户高效率的办公需要。（4）有良好的管理现代写字楼由于档次高，设备设施复杂，管理要求高，一般都委托专业物业管理公司进行管理。大多数写字楼以出租为主，出租率的高低是写字楼的生命线，而出租率的高低与物业管理的好坏休戚相关。许多客户在选择楼宇的时候不但重视楼宇的地段、质量和价格，而且十分重视管理队伍，现代化的大楼应该有一支训练有素的管理队伍，能向客户提供规范的优质的服务。

3．写字楼管理模式 3．1自管型（1）自建自管模式：即开发商由建筑施工在工程完工后，自行组建物业公司，进行日常经营与管理，对本身物业情况熟悉，资料齐全，欠缺管理的专业化。（2）自管与专业公司相结合：开发商自行管财务、人事、营销等，而专业性、技术性的如保安、保洁、绿化、机电维护等由专业公司负责日常运行及保养工作，为客户提供专业的服务。（3）自管与顾问公司相结合，由顾问公司协助物业公司拟定日常管理制度、人员配备、组织机构、工作规范等，使开发商自建的物业公司逐渐建立专业化的管理。 3．2委托型（1）建筑完成后，由开发商委托专业物业公司进行管理，利用专业公司的丰富经验进行日常的管理与服务，大业主对其管理情况进行监督。（2）租凭经营型：由开发商通过签订租赁或承包协议与物业公司，实现所有权与经营管理权分离，物业公司致力于日常的租赁与管理服务！

办公室管理公约

办公室文明公约第一条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本公约。第二条：从2019年4月10日起，办公室卫生管理严格按照本文明公约运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实公约中规定的各个事项。第三条：办公区域的卫生维护： 1、卫生打扫时间： 1）每天早上9：10前和下午17：50后打扫卫生，为正常上下班做准备； 2）每周一下午17：30全体员工进行大扫除； 2、区域划分：大厅、会议室、大办公区、洽谈室，办公室，卫生间； 3、卫生要求： 1）办公区域：每个员工每天负责各自办公桌椅与各自办公用品的清洁与摆放整齐；整洁无杂物，不摆放与工作无关的其它物品，做到人离桌净；注意椅背不要靠近墙面摩擦； 2）洗手间：垃圾桶每天及时清理；卫生间保证地面干净；水池、台面整洁，镜面无水痕；抹布、拖把、放在固定（或隐蔽）的地方。个人在使用完洗手间后应及时清理干净，养成良好的习惯。 3）茶水间：每个员工应自觉管理好自己的饮水用具，不得将个人的茶具随意摆放在茶水间或前台等其它公共区域。茶水间提供可使用物品，遵循谁使用谁负责原则，自觉遵守使用后恢复原位。 4）会议室：使用会议室的员工应爱护会议室的设施，保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位，摆放整齐，及时清理产生的垃圾，关闭电器等其它电源。 5）总经理办公室桌面、书架、摆设、茶几沙发、茶杯水壶等需每日进行打扫； 6）地毯有饮料、油污及时清洗。 4、各位同事轮流值日，每人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 5、值日人员负责所属区域内当天的卫生清洁工作。

综合办公室工作制度管理规定

综合办公室工作制度管理规定篇一：综合办公室管理规定综合办公室管理规定为了规范综合办公室管理，美化综合办公室环境。在本办公室办公的各部门均应严格遵守本规定。 1、综合办公室归行政人事部管理，在内办公的各部门人员均应听从安排，严禁私自更改电路，增加大功率设备。 2、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。 3、办公室卫生采取部门轮班制，行政人事部为周一、二；销售部为周三、四；仓库为周五、六。周日无特殊情况不值日。 4、办公室人员应各司其职，严禁串岗、打闹、吃零食、玩游戏等与工作无关的事。如若发现，本部门领导应给予严肃处理。行政人事部 20xx年7月9日篇二：办公室综合部管理制度综合部（办公室）工作规章制度

为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。一、工作职责范围综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。

教师办公室职责及工作内容

教师办公室职责及工作内容 1.热爱教育工作，热爱学生,全面关心全体学生的健康成长，教书育人、为人师表，遵守师德规范和学校各项规章制度。 2.服从学校工作安排,与同事团结协作，讲求整体效益。教学上做到同教材、同资料、同进度的前提下逐步形成自己的特色。关心学校发展，能主动提出教育教学建议。 3.学习本学科新课程标准及考试纲要，研究教材，了解本班学生情况，确定教学目标、制订教学计划、研究教学方法。 4.认真备课，按课时详细写好教案,包括目标、内容、程序、方法、活动、教具、作业、后记等，力求做到明确、具体、合理、精当、有效。 5.加强课堂教学,注重学生的主体性、互动性、合作性、实践性。做到紧扣目标、优化过程、精讲多练、强化反馈、注重实效、合理运用多媒体进行教学，按时上下课。 6.切实做到减轻学生负担，合理布置作业并及时、认真批改。注重因材施教和个别辅导，加强对学生的学法指导。 7.积极开辟第二课堂，认真、规范上好选修课和辅导课，发掘和培养具有特长的学生,带好兴趣小组和竞赛小组。 8.参与班级的管理和对学生的教育工作，加强与班主任、年级组长的联系，负责课后眼保健操和室内广播操的管理。 9.认真参加市区教研室、校教研组及备课组的教研活动，开展教学科研，积极申报科研课题并坚持不懈地进行科学的研究，撰写教育教学论文，每学年不少于一篇，不断提高科研和教学水平。 10.认真参加学校的各类听课、说课和评课活动。教龄三年以上的教师每学期听课不少于8节，三年以内的教师不少于15节，见习期教师不少于20节(不含师徒间听课)并开设1节汇报课。 11.高级教师、区星级教师、市区学科带头人和省市教坛新秀是学科的骨干教师，应做好示范和把关工作，每学年至少开1节示范课或研究课，参与或指导课题研究和论文撰写。协助教研组长开展教研活动，帮助青年教师尽快胜任教学工作。新老、新能教师挂钩的指导教师，要按挂钩细则认真指导，担负起培养新教师的职责。 12.主动、认真学习教育教学理论、专业知识和现代教育技术，掌握多媒体的操作。参与校园计算机网络资源建设，逐步实现办公和教学现代化。积极参加各种相关的培训、考核、评比等活动，不断提高自身素质。

办公室管理办法

综合管理办法一、收发文及印章管理办法 1.综合管理部为公司收文、发文及印章管理归口部门，负责公司文件收发、归档及印章管理。 2.公司公文处理严格按中铁二十四局集团有限公司有关收发文管理规定执行。（一）收文管理办法 3.一切外事文、内引文（包括外出会议带来的文件、资料）均须交公司办公室统一登记、统一分文、统一办存，其他人不得擅自分文或滞留在自己手中。

4.所有内外行文，均须在综合管理部登记并由综合管理部统一分发，后由办公文员严格按照分文意见及时送达传阅、催办，填写承办结果并做好平时立卷，年终归档。（二）发文管理办法 5.凡以公司名义的对外行文，须在综合管理部办理登记编号手续。取得行文编号前，办公室要审查发文处理笺的主要内容是否齐全。承办单内容有：领导签发意见、会签部门意见、拟稿人签字、标题附件、主送单位、抄送单位。同时审查文字、文本是否符合统一对外口径及文面格式要求。 6.对外行文的原始草稿与最后定稿及相关附件一并在盖章前交 23 /1．公司办公室一份完整资料备存立卷归档。

7.对外行文的范围、份数须在综合管理部登记备案并严格执行。（三）印章管理办法 8.印章管理的职责如下：（1）综合管理部为印章的归口管理部门，负责制订和完善管理办法；负责公司各类印章的启用、回收和销毁；综合管理部负责电子公文专用章等的管理工作，公司公章由公司领导指定综合管理部专人进行保管。各部门负责人是部门印章的专管人员。（2）公司财务专用章和财务负责人印章由指定的财务人员负责保管和使用。

9.印章的刻制、分发、回收和销毁要求如下：（1）综合管理部须是刻章授权的具体责任部门，刻制印章并及时将印模备案；对于将撤销或被更名的印章要及时回收，并办理相关印章的启用或作废。（2）任何单位和个人不得擅自刻制公司各类印章，否则将追究其刑事责任。（3）回收的作废印章交办公室保存，一般印章保存期限为三年，重要印章保存期限为五年，逾期按档案销毁程序报批后予以销毁。 23 /2． 10.印章专管人员必须妥善保管印章，专柜存放，不得转借，

教师办公室管理要求

教职工办公室管理要求（听取意见稿）办公室是反映学校师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。为创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，激励教师自觉提高修养，特提出本要求：一、办公室美化要求 1.办公室内不乱堆乱放杂物，布置简朴、大方、整洁，保持整体美观。具体要求： 1）各类废纸、箱子等及时清理，不能储存； 2）打印机摆放桌上可以摆放绿化和热水瓶。 3）教师的个人物品一律收纳在办公桌下或柜子中，不得摆放公共地方。 2.办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐。具体要求： 1）办公桌的面对门口的玻璃上无张贴的课表或挂的抹布等； 2）非教育教学物品放入抽屉或柜子。比如食品、衣物、生活用品、鞋子等） 3）办公柜上不摆放作业，只能摆放绿化或装饰品，最多不能超过5件。 3.绿化摆放有序美观，不占用公共地方。具体要求： 1）绿化摆放地点：南窗台、办公柜、打印机桌子。 2）高度超过25公分的绿化不要放在办公柜上，以免影响整齐度。 4.及时清扫，保持地面整洁，无垃圾、纸屑和污迹等；保持墙面、窗台桌面整洁，无积灰。 5.办公室室长制订值日轮流表，明确值日职责。二、教师办公要求： 1.办公室是办公场所，为避免影响他人工作，请勿高声谈笑或大声播放音乐，时刻保持安静和谐的氛围。 1 / 2

2.为维护学生的形象，请尽量不在办公室内教育学生（可到学习辅导室），也不将学生独留在办公室或学习辅导室而不进行教育。 3.为了维护教师的形象，上班时间不上网聊与教育教学无关的事，不打网络游戏、不能炒股等。 4.爱护、保管好室内公共财产，注意节约用水用电，做到人走灯灭；尤其每天最后一位离开的教师必须关闭所有电和门窗。 5.为人师表、不说粗俗的话语，文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致； 6.做好办公室及门口清洁卫生工作，及时清理垃圾，卫生用具摆放整齐。马陆育才联合中学工会-----精心整理，希望对您有所帮助!

办公室公约

办公室及工作场合公约公司办公室、项目部办公室、以及任何的工作场所是我们工作、交流的主要场所，是公司的形象窗口；良好的办公环境，和公司良好的形象与我们每一个人的素养高度相关。个人的素养充分体现了公司的管理水平，提升和保持个人素养及公司形象是每个员工的职责，我们应该做到：一、工作环境，共同维护 1.工作区保持清静，与上司、同事、客户之间的业务沟通或面对沟通时，说话声音以对对方能听清楚即可；通电话要控制音量，或者到非公共工作区域去沟通交流。 2.办公台面保持干净，无于工作无关之杂物，每周至少清洁和整理一次。 3.个人管理的文件标签内容清晰明确，整齐有序。 4.办公台、屏风、墙壁无乱张贴、乱写乱画现象，爱护公司财物。 5.自觉配合公司和部门的日常管理，如例行检查、配合接待来访等工作。二、文明用语，个人形象 1.工作语言：不卑不亢、不趾高气扬，多用文明礼貌用语，如：“请、打扰了、好的、没关系、不客气、请多关照、拜托、谢谢等”。 2.穿着应简单得体，在办公室及工作场合不得穿拖鞋、过于时尚和暴露的服装（若超短裙、背心等）；外出尽量穿商务装、职业装或者工作服，颜色不过于跳跃、不佩戴过于张扬的首饰等拒绝浓妆艳抹，衣冠不整，形象邋遢。 3.接待客人应谦逊、礼貌、热情周到，保持微笑。 4.电话铃响应及时接听；接听外线电话时要出示公司名称，如：“您好，请问什么事可以帮到你”；如果要找人的不在位置上，应做好记录并转达相关电话主要内容。三、勤俭节约，安全维护 1.可做二次使用文具、纸张，应尽量使用； 2.合理利用资源，按规定使用空调、灯光及其它办公设施； 3.最后一个离开办公室的人员，应检查、确认各个办公设备的电源是否关闭；须将门窗关好、空调及打印机等电源关闭，确认办公场所的安全可靠性后，关门上锁。发文：公共事业部起草人：批准：日期：

办公室管理规定范文3篇

办公室管理规定范文3篇办公室管理规定1 一、总则为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。三、内部事务处理流程 2、同级部门之间任务交接应通过其部门经理进行工作分配。 1、员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 2、上班打卡后不得外出办私事，如确有需要须向直管领导报备;因公事午休后应准时上班。 3、上班时间公司全体人员必须挂胸牌，以上要求一经发现，罚款10元/次。 5、办公时间不能因私会客;因私打电话必须简短。 7、接待来访、业务洽谈要在大厅或会议室内。任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 8、上班时间内不得用餐、吃零食; 9、工作期间和午休(餐)时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。 11、遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。 12、墙壁、文件柜、桌椅等不得乱刻乱画;打水时严禁乱泼乱倒，剩茶水只准倒入过滤篮中;使用饮水机应正确操作，避免浪费。

13、文明用厕，节约用纸，注意保洁。 14、爱护公司财产和设备，发现损坏及时向综合部报修，无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 15、办公室环境要求：环境整洁、摆放有序;随手清洁，及时归位;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。 16、办公区域物品摆放规定：不在使用的文件应存放于文件夹内，不在使用的文件夹应归入文件架内;储存柜和文件柜柜内、写字台等抽屉内物品分类摆放，整齐清洁，没有杂乱现象。 17、公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作。因此办公期间不要随意窜岗聊天。需要暂时离开时，应知会同事; 18、不在工作时间看报刊杂志，或将公司报架上的报刊杂志拿到办公室。 19、办公区域内任何地方遇见公司客人，要自觉礼让，并微笑点头问候。 20、接电话时，保持适度的音量。首先向对方说“您好，北极冰厨房设备有限公司”。 21、临近办公位同事的电话无人接听时，有代接电话的义务，不能直接回复处理的事宜，需请对方留言，做好必要记录并及时转达。 22、办公电话禁止打私人电话。用办公电话时应尽量长话短说，以免占线。员工不经同意即私挂国内长途电话，或以公事为由骗挂国内人长途电话的，每次罚款50元;私挂香港或澳门的，每次罚款100元;私挂国外长途电话的，每次罚款500元。屡教不改的，视情节给予扣发奖金，直至辞退处理。 23、参加会议、培训等活动时应当将个人手机调至震动、静音或关闭状态，工作时间手机私人电话尽量长话短说。 1、不做不利于团结和有损公司形象的事，严禁中伤诽谤他人。