班主任工作培训讲稿

班主任工作培训讲稿
班主任工作培训讲稿

班主任工作培训讲稿

主讲人:姚福维2013、9、20(下午)班主任是学校教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁;是学校贯彻党的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。同样在班级管理过程中班主任扮演着多重角色,在校领导眼中,班主任是班级工作管理的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教导者,是孩子的第二家长。可见班主任在学校组织中所处的特殊位置。

班主任工作既是一门科学,更是一门艺术。如何经营好这一门艺术,就这次听专家门的讲课和自己平时在班级管理过程中的一些经验,谈谈以下几个方面的问题。

一、班主任幸福篇

近段时间我在网上看到这样一个关于班主任的打油诗:起得比鸡还早/睡得比小姐还晚/责任比主席还大/吃得比猪还糟/催作业比黄世仁还狠/对学生比犯人还凶/干的活儿比保姆还杂/见了领导比孙子还乖/赚得比民工还小/这首打油诗虽然有些夸大之嫌,但也不泛当班主任的一些真实的写照。是啊,班主任补缺补差、追缴作业、调节纠纷、甚至“破案”……可谓“两眼一睁,忙到熄灯”

很多人(包括我自己),常常,或倚窗眺远山,或靠椅双眸,憧憬着:我是太子,不劳心,不劳力,而衣食无忧;我是仙人,不显山,不露水,而随心所欲;我是明星,不窝囊,不寂寞,而身披景锈;我是文人,不拙舌,不笨口,思绪、言辞奔涌如流……那该是多么幸福的享受!可是,随着时间的推移和年龄的增大,我愈来愈感觉到,自己竟拥有另一种幸福——担任班主任。

幸福是一种心态,更是一种对人对事的更高的看法。幸福是一种能力,看你是如何去理解这种幸福、享受幸福和成就幸福。心态决定命运,态度决定高度。只要你心中有“爱”,无论人生的路多艰难、多痛苦、多困厄、脸上带着微笑,心里就有着宁静与平和,这就是幸

福的人生。好心情是花,是虹,它让你心花怒放、豁达乐观,享受生活的鸟语花香。而坏心情如魔鬼,如瘟疫,让你时时体味着一腔苦水如满天愁云,使你郁郁寡欢,倍受煎熬。在我眼里,小学班主任是件充满诗情画意的事情,孩子在你的眼前嬉戏欢笑,孩子在你的耳边浅吟低唱,这使我长长在他们中间驻足,孩子们像花儿一样在我的身边绽放。俯身嗅花香、低头闻花语,还有什么比这更动人的事呢?所以我常常把自己幻想成一只蜜蜂,我渺小,可我丰富,我在花朵中舞蹈,聆听花儿的歌唱,这世界上还有比这更华丽的舞台,比这更动听的音乐吗?

当见证孩子每个点滴进步时,当听到孩子那发自内心的一句句“老师好!老师早!”时,当每一次与孩子共同取得班级荣誉时;当看到孩子的缺点在你的手中改正时;当孩子默默地为你端来一杯水、送上一枝鲜花时,你还会有烦恼吗?你还会为一天工作的疲惫而牢骚满腹吗?

教书是工作,又是生活。要让学生快乐地学习、成长,教师必须是一个能播种快乐的人。

当班主任真幸福!我愿就这么静静地享受,就如享受风的柔媚,雨的缠绵;也如享受春天的紫薇花开,夏夜的蛙声一片,直到永远……

二、班主任爱心篇

作为班主任,尊重和爱护学生是做好班主任工作的前提,也是一个班主任在工作中取得成功的基础。在现实生活中,人人懂得爱生的重要,但不一定人人都懂的爱,因为爱生是要讲究一定的艺术和技巧的,古人说的好:感人心者,莫先乎情。如果班主任能从情感上打开突破口,寓情与理,以情动人,就能与学生形成一种真诚相待,水乳交融的师生关系。

“用慈母般的师爱塑造学生的高尚心灵,用伯乐的慧眼关爱每一位学生的成长”这一句话一直是我做班主任的座右铭。俗话说:“好言一句三春暖,恶语伤人六月寒。”良好的师生语言交流氛围是和谐

师生关系的润滑剂,不管在什么场合,什么时间,作为班主任都不能挫伤孩子的自尊心和积极性的语言。班主任如果能经常用激励的话来赞美自己的学生,用亲切的爱来教育学生,必定会起到:“随风潜入夜,润物细无声”的效果。

“差生”是班级中最容易受伤的花朵,所以更需要我们班主任的格外扶持,格外关心,倍加爱护。陶行知先生说:“你的教鞭下有瓦特,你冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”泰戈尔也曾经说过:“不是锤的打击,而是水的载哥载舞才形成了美丽的鹅卵石。”这些话道出了师爱的重要意义。班主任应该用爱去呼唤学生,用智慧去启迪学生,努力去寻找他们身上的闪光点,让他们放出耀眼的光芒。所以班主任爱学生是没有界限,一视同仁的。用爱润物,物会感人,用爱奉献,终有收获!

有句名言说:“世界上最宽广的是海洋,比海洋宽广的是天空,比天空宽广的是人的心灵。”作为教师我们应该是爱的传播者,唤醒学生爱的意识,引导学生如何去表达爱,培育学生爱的能力。爱所有值得爱的事物,让学生拥有一颗博爱之心(学生生日签名、母亲节的感恩教育例子)(用爱打动心。爱是要能力的,让所爱的人来爱你,那才是爱的能力;爱是一种储蓄,达到一定的程度就会被释放出来。)

爱是一只点燃的火把,当你用爱心去点燃学生这只心灵火把的时候,你会收获满园成功之果。如果学生生活在批评中他就学会了自责;如果学生生活在鼓励中,他就学会了自信;如果学生生活在认可中,他就学会了自爱。我们班主任应该用爱走进学生的心灵,用灵魂影响灵魂,用人格塑造人格。为孩子的健康成长营造一个温馨的氛围。

三、班主任批评表扬篇

俗话说:“工欲善其身,必先利其器。”恰当的批评与表扬不仅有利于良好的班风的形成、班级的建设而且有利于学生心理健康发展、提高学生自我认知能力、培养学生正确的是非观念。因此掌握批评与表扬的艺术对于班主任作好学生的思想工作尤为重要。

批评学生时,效果如何,并不单纯决定教师讲得正确与否,很大程度上在于找准了学生“切入口”。切入口找准了,犹如庖丁解牛,得心应手,毫不费力。(陶行知的经典案例:4粒糖的故事、“体验式”批评、苏霍姆林斯基摘玫瑰花的故事。)

著名特级教师王兰说过:“不是聪明的孩子常受表扬,而是表扬会使孩子更聪明。”班主任应该做一个美的发现者,善于挖掘不明显的优点加以表扬。爱因斯坦曾经这样说过:别人赞美他思维能力强,有创新精神,他一点儿也不激动,他作为大科学家听这样的话都听腻了,但如果谁赞扬他小提琴拉的棒,他一定会兴高采烈。因此,表扬不要老是停留在学生习以为常的优点上,而是要去挖掘学生身上那鲜为人知的优点,表现出老师的独特眼光,让学生得到一些新的肯定效果反而会更好。当你想激发学生的斗志,与学生进行情感交流时,不妨轻轻一展笑容,就胜过千言万语,千万不要吝啬你的笑容,因为微笑是一种不着痕迹的表扬。

其实有时我们发现背后表扬法也非常有效果,在背后与其他同学交谈,热情赞扬某同学的长处,让听者自发的转告给受夸奖的学生。这样受表扬的同学听后,会深深感觉到自己在老师心目中的分量,从而会自觉地发挥自己的长处。人都会犯错误,更何况孩子。犯错误是孩子的权利,而正确引导孩子更正错误是我们的义务与责任。我们应该以一颗慈爱与博大的心善待孩子的缺点与错误,多给他们机会,引导他们走向成功。

班主任接新班篇

定好弦,方能唱好曲。新班级建立之初,重视并做好管理中的“第一次”,才能在第一时间内树立班主任的威信,为以后班级管理工作的进一步开展打下坚实的基础。定好“亲和弦”。第一次见面要能叫出学生的名字,能拉近学生与班主任的距离,让学生感受到班主任的亲和力。古语云:“亲其师而信其道”,有亲和力的班主任才能带出团结奋进的班级。定好“团结弦”。第一次班级活动要亲自参与,班主任深入学生中,不仅能很好地指导学生活动,还能培养学生团结合

作意识,有效地增强班级凝聚力,促进良好班风的形成。定好“信任弦”。第一次许诺要兑现,班主任兑现对学生的承诺,才能让学生觉得老师是一个有责任感的、可以信任的人,才会对班主任敞开心扉,师生之间的沟通就能畅通无阻。定好“交流弦”。注重和学生的第一次单独交流。无论是接手一个新班,还是新学期开始,要不失时机地尽快和没一个学生进行单独交流。一方面让学生感受到班主任对他的重视和关心,另一方面也是为了自己尽快了解情况。不过第一次交流一般不在办公室这种正式场合可以在走廊里,也可以在校园里,给学生创设一种宽松、平等、轻松的环境。定好“卫生弦”。组织好班级第一次卫生大扫除。我通常安排全班都参与,人人有任务。完成后,师生共同检查,让每一个学生都明白,新学期卫生大扫除的任务范围、完成的标准,注重的细节。之后的卫生大扫除分小组为单位来完成,再进行小组之间的评比。定好“家长弦”。开好第一次家长会。这是家长面对面地直接了解班主任的工作情况,更是班主任向家长阐述自己的教学理念,展示才华的绝好机会。因此他的成败将直接关系到班主任在家长心中的威信,为今后班主任的工作是否顺利开展埋下伏笔。所以家长会前一定要认真组织,做好充分准备。定好“发展弦”。第一次班会要帮助学生树立目标,制定好班级规则,班训(班上荣辱,我有责任。讲解案例)

班主任工作中,免不了要面对无数个第一次,让我们重视班级管理中的“第一次”,让“第一次”效应充分发挥作用。定好班级管理的弦,定能奏出一曲健康、文明、积极向上的凯歌。

班主任班级管理篇

首先我谈谈对班级管理的理解:我觉得班级管理不是一个纯粹来管学生,压学生,来约束学生,规范学生的;而更多的是给学生一个生活的舞台,一个交流的空间;更应是一个充满情趣,充满人文,充满活力,充满魅力,充满吸引力的地方;是一个让孩子们身心得以舒展、个性得以发展的地方;是一个让人长大后有着美好回味的地方。(案例:很多班主任开学伊始,就制定好许多条条框框,在气势上先

把学生压倒。)

为此,我对班主任的定位是:不仅是管理学生,而更多的是和孩子们共同生活、共同交往、共同欢乐、共同成长,是一段精彩的人生旅程。班干部管理:班干部是班级的核心,班主任的“左右手”。抓好了班干部的队伍建设就等于班级管理工作成功了一大半。班级管理分几个组轮流竟赛管理,目的是人人参与,增强班级荣誉感和责任心与竞争意识。在班级中没有专职班长,只有值日班长。学生不能做的班干部做,班干部不能做的,班主任才做(魏书生语)。当班干部应成为每个学生的必修课,让人人都有平等锻炼的机会,让他们从小树立为人民服务的思想。

班纪班规制定:由学生提出,班主任和班委会讨论制定,并成文公布,并发到每一位家长手中,让家长参与其中,督促其完成。班级责任心培养:班级是一个集体,一个不可分割的团体,它需要很强的凝聚力与责任心才能完成。要求事事有人做,人人有事做(魏书生语)(案例:台湾中信教育董事长高震东的“天下兴亡,我有责任”;在开展各项活动中增强凝聚力与责任心。)

班级工作小结:每周星期五的班会课由当班的值日班长进行小结评比,周一晨会再布置这一周的新的班级任务:每月由班主任主持对班务工作进行全面总结评比,其中包括学生对值日班干部的评议。(案例:小组与值日班干部的流动红旗评比)班级管理工作中最重要的一条原则是,公正、公平,所有的学生都是平等的,班主任是一视同仁的处理班上的工作。其实以上的各项管理旨在培养孩子的行为习惯,当习惯一旦养成的时候,我们班主任的工作自然就省心多了。

四、班主任班级文化建设篇

班级文化是指班级成员在班主任的引导下,朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。它具有无形的教育功能、激励功能、制约功能,这些功能一旦形成就会产生巨大力量,就会加速班级的快速的发展。加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化氛围,已经成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的

一个重要举措。

精心装点教室,营造积极向上的氛围。让每一面墙壁都会说话。努力打造一个积极进取、开拓创新的班级文化形象。

1、我爱我家。在教室选择一面较宽敞的墙壁设立“我爱我家”照片展。每一期都张贴孩子们和班主任的各种近期照片(在师生活动中拍的照片为最佳),张片下也可写上自己的座右铭。展示自我风采,塑造家的氛围,让孩子们树立自信心。

2、布置好图书角。图书全部来自班上同学的捐赠,只要是好书内容、形式、数量都不限,图书期末再由学生拿回家保存。平时轮流借阅,由图书馆长负责发放分配。让整个班级充满书香气息。(案例:班上五朵金花、两位好汉以及小小散文家易虹婷的故事;遇到新书上市班上同学凑钱购买,一睹为快)

3、办好班级黑板报。黑板报是班级文化的一面镜子,同时也是孩子们展示才华的阵地。内容可以是学生的习作、书画、手工艺品、优秀作业展等。力求具有时效性,要求人人参与,每一个学生每一学期至少要有一次作品上传。

4、巧设生物角。学生多的教室可以把生物角巧设在教室窗户的阳台上,不一定要求全部是花,可以是一些时令的蔬菜、药材。让学生们亲自动手来栽培,让他们在劳动中体验成功的艰辛与快乐,我想这比生硬的课堂讲解来得更具体一些。

5红花评比栏。可以分学习小组、值日班干部和个人进行评比,让红花来见证孩子们的点滴进步,以此来激发孩子们的竞争意识和对学习生活的自信心。红花评比的内容不一定限于学习,它可以涉及到平时班级生活中的方方面面。(卫生、纪律、路队、两操等)

6、张贴好校训、班训、名人名言。把它贴在教室最显眼的位置,让学生走进教室就能随时看见,时时提醒他们的责任、义务和自己的奋斗目标。班主任班级活动设计篇

通过良好设计组织的班级活动能为学生创造展现自己、发挥特长的条件,让了解自己才华的学生在众人面前尽情展现,从而达到发展

自身的目的。让不了解自己独特能力的学生提供认识自己、发现自己的机会。不通过活动,学生的能力就难以让自己知道,也难以让他人明白,就更提不上有意识地培养提高了。同时还能利于良好班级人际关系的建立,增强班级的凝聚力。

1、一个学年的上学期和下学期都分别开展一次春游、野炊活动。让学生心情放个假,投入到大自然的怀抱,感受到大自然的伟大与神奇。

2、班级与年级的篮球、乒乓球赛。

3、真组织好每个学年三月份学雷锋献爱心活动。形式可以转变,把雷锋精神扩散到我们生活中的方方面面,让学生感觉到学雷锋并不是虚无缥缈的,他其实就在我们身边。这就需要班主任平时的细心观察和积累。

4、在临近考试的时候为了缓解学习所带来的压力,适时地带领学生参观当地的麦肯鸡或麦当劳店,让他们了解平时最喜欢吃的食品是怎样生产出来的,感受一下店员严谨的工作作风与热情的服务态度。

5、校举办的各项大型校级活动。如叠被子、跳绳、演讲、团体操、田径比赛,徒步行军、班队会、元旦与六一的文艺汇演活动等。(案例:看到同学家困难,想起了班上同学的互帮互助,也有后悔不该来的……)

6 、织好每年的母亲节与父亲节。让学生学会感恩,明白自己的成长离不开周围关心自己的人特别是父母亲的无私关爱。在节日里更要在平时的日子里去回馈这种天底下最伟大的爱。(哪怕是端一盆洗脚水,盛一碗饭,拖一次地也可),值得班主任注意的是,不管哪一次活动都要拍好照片或摄影留念,作好资料保存。

五、班主任细心篇

做一个心细如发的班主任,在平凡中成就一番不平凡的伟业。班主任的细心是洞察学生思想行为的航灯,是班级常规工作的钥匙,是班主任工作的关键。

1、要学生写好周记,在第一时间内了解学生的心理状况,及时解决有可眼突发性事件。

2、这带每个班的几年内,满足孩子的一个合理的愿望,对学生进行人文性关怀和诚信教育。

3、给孩子一份温馨的关怀(特别是留守孩子)。如前面所讲的在每个孩子生日来临之际,在早读期间让全班同学为其唱生日歌,并送上一份班主任亲笔签名的纪念品。让孩子感受来自师生一份共同的关爱。

4、在带这个班的几年内,送一个让孩子终生难忘的礼品。(案例:给即将毕业的孩子送上一块班主任几年内积累的电子像册碟片,附录留言)

5、让每个孩子都自备一个垃圾袋,挂在课桌旁边,让学生逐渐养成讲究卫生的习惯。

6、改变颁奖习俗,由后进生给优生颁发奖状,以此来激发他们的上进欲望,感受集体的温暖。

7、把学生平时的佳作收集起来,装订成册,同时列出习作中的一些感人语句。让这本带着学生成果和班主任评语的“作文书”一起来见证孩子们的成长。

8、平时的口头表扬改为表扬单,并且签上班主任的名字,让这份表扬变得更加庄重、严肃。

班主任的警世名言

教师最大的收获是看到差生的成长而不是优生的成功。要改变学生,必须要震撼学生的心灵。

用灵魂影响灵魂,用人格塑造人格。田地荒芜了,最好的办法是种庄稼;那拔掉学生心灵上的杂草最好的办法是灌注美德。对学生影响最大的不是你教的知识,而是你的个人魅力,行为习惯的培养。

当你把爱的雨露撒给孩子的时候,应该是俯下身来与孩子一样高,而不是居高临下。人不是因为努力了才成功,而是因为成功了才努力。人不是被事物本身所困扰,而是被其对事情的看法所困扰。

(古希腊哲学家)

班主任走了,魂在!班上的团结士气,来自内部的凝聚力,而不是外部的压力。爱中严严中爱用爱滋润每个心灵用严缔造完美人格。多一点希望,多一点关怀,多一点满足,多一点收获。教师的快乐存在与学生的每一个进步当中。

对每一位老师来说,你的学生可能是你班上的百分之一,但对每一个家庭来讲,这孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教育是一门服务与于社会,服务于人的一门学科。

六、新时期班主任篇

二十一世纪呼唤一支素质高、师德优、业务精、有创新精神的班主任队伍。在科学知识日新月异,先进技术突飞猛进的今天,面对一群满脑子新事物、新思维,满嘴新念、新名词的青少年,给我们班主任提出了更严更高的要求。为此班主任要顺应时代,不断加强学习,努力提高自身素质修养和业务水平。新时期班主任不仅要有高度的责任心、上进心和使命感,而且要学会运用科学的班级管理办法,把班主任工作落到实处、细处。“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只我们班主任的心中时刻拥有太阳,拥有班主任工作的新理念,我们的班主任工作才会做得更好。

同时新时期的班主任不再只是是为学生燃烧自己的蜡烛,他们在照亮学生前程的同时,也让自己的生命变的更加绚烂。

七、班主任自控调节篇

我们在呼吁社会对教师多一些理解和多一份关爱的同时,也要注意自身的修养和自我调节能力,改善心理环境,保持心理健康。学会换位思考。改变环境,不如改变心境,改变不了别人,我们可以改变自己。俗话说,是骆驼就不要埋怨沙漠。无论环境怎样,我们教书育人的职责没变,自己的这份工作还得作好。那好,我们就心平气和的做吧,不要跟自己过不去。学生不懂事,我们站在学生的位置想一想;领导的指令不能接受,我们换在领导的角度看一看,人性不同,各如其面,理解为上。批评学生,和风细雨;对待同事,宽宏大量;对待

家人,温柔和气。及时的表达对他人的赞美和关爱,不计前嫌,不翻旧帐,不恶语伤人。好多时候,我们控制不了自己的急躁,伤害了别人,认识到了就要真诚的道歉,痛心的悔改。板上的钉子既是拔了,钉子眼还在。那怕是无意的伤害,也是我们做人的失误。更不能一边道歉,一边继续伤害别人,还自我安慰,说自己脾气坏,控制不了。老子的《道德经》中有“上善若水,水善利万物而不争”把水的品质看作是至善至美的德行而加以效仿,“人法道,道法自然”提倡向自然学习。西方人则更进一步,认为人不光要效法自然,还要感恩万物。基督教徒们很注意感恩心的培养。他们亲吻土地,感谢它蕴载万物;拥抱上苍,感谢它无私的哺育……如果我们也有这份感恩心,我们就会知足长乐。在我们拥有健康和生命的时候,尽可能的给我们的学生、同事、亲友给予更多的关爱。我们为回报社会和自然而工作,就不会患得患失了。同时要炼就一颗感知快乐的心,为学生的一点进步高兴,为一节成功课高兴,为同事的一次真诚的微笑高兴,为领导的一次肯定高兴,为学习有所感悟高兴,为家人的平安健康高兴,为亲友的幸福生活高兴……其乐无比!酸甜苦辣都有营养,成功和失败都是财富,对手和朋友都是伙伴,真诚的感谢一切爱我们的和我们所爱的人!

结束语:班主任的工作是繁琐平淡的,只要我们坚守好这块阵地,用你的智慧、你的热情、你的博爱认真扎实地去做好每一件小事,我想在不久的将来你也一定会成为名师。因为名师他们也很平凡,他们只是坚持并做好了我们曾经未曾做好的每一件小事。

班主任校本培训内容4篇

班主任校本培训内容4篇 班主任校本培训内容第1篇 为了进一步加强班主任队伍建设,充实班主任队伍,确保我校德育工作的可持续发展,根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,结合我校有一批刚参加工作的新班主任,经验不足,班主任素养整体需要提高以及承担班主任工作的积极性有待提高,班主任后备队伍急需充实的实际,特制定本校班主任校本培训方案。 一、指导思想 以党的教育方针为指导,立足我校实际,侧重我校班主任工作实践,注重反思,促成前瞻性思考,努力创新并做实培训工作,从而促使受训人员更新观念,把握班主任工作规律,提高个人教育、管理能力,为学校德育工作培养一支合格的班主任队伍。 二、校本培训的目标 1、帮助受训老师了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的主动性。

2、通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。 3、积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。 4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。 5、参训教师完成16课时的必修培训,提高班主任管理的针对性和实效性。 三、培训内容 班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班团活动的设计、组织能力;主题班会的创意、设计组织能力;后进生的教育帮扶转化能力;学生个案的观察教育分析能力;课题开发与研究能力;偶发事件的应急处理能力及与家长沟通的方法和技巧等。

四、培训途径与方法 实行理论与实践结合,侧重实际操作,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨的培训模式。 五、培训措施 1、成立以校长任组长,各校主任任副组长,语文、数学、英语业务组长为成员的班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。 2、本学期参加两次学校举办的班主任培训专题讲座(周五下午第三、四节课),并认真做好听课笔记,写出心得体会。 3、未当班主任的受训教师分派到具体的教学班担任副班主任,进行班主任试岗,时机成熟后可单独承担1-2个月的班主任工作,然后进行反思、总结。

永红小学校本培训讲稿

永红小学校本培训讲稿 远程教育校本培训讲稿一 培训内容 1、计算机的组成 2、开机与关机 3、U盘的使用 教学过程: 一、计算机的组成: 1、计算机的基本组成: 计算是由硬件和软件组成。 硬件: ——显示器、主机、鼠标、键盘、音箱等 软件, ——系统软件(windows98、windowsXP等)应用软件(office2003、QQ等) 2、计算机外设: 计算机除了这些基本设备外,根据实际用途,添加外设(外部设备)。 如:打印机、扫描仪、刻录机、DVD光驱、摄像头、数码相机等外部设备,供实际工作中使用。 3、认识显示器和主机的基本构造: ①显示器:显示器的前面板有显示器开关和指示灯,还有显示器调节按钮; ②主机:主机前面板有两个开关、POWER开关和RESET开关,还有指示灯。

主机后面板:⑴鼠标口和键盘口USB⑵口⑶串口⑷打印机口⑸显卡接口⑹电源接口⑺网线接口⑻声卡接口 二、计算机的开机与关机 1、开机:打开电源——打开显示器开关——打开主机开关(POWER);4、关机:开始——关闭计算机——关闭显示器——关闭电源。 2、当电脑死机的时候,需要按下RESET开关,重新启动电脑。 三、U盘的使用方法 1、插入U盘 2、打开杀毒软件查杀U盘病毒 3、从资源管理器中打开U盘,把所需文件进行复制粘贴到U盘里,或者直接发送文件到可移动磁盘即可; 4、双击任务栏中的硬件设备,关闭硬件设备,待显示安全拔出时,可拔出U 盘。 远程教育校本培训讲稿二 课题Windows XP的操作 培训内容 1、认识Windows XP 操作桌面 2、系统设置及资源管理器的使用 3、常用软件的使用教学过程: 一、认识Windows XP

班主任校本培训材料4篇

班主任校本培训材料4篇 班主任校本培训材料第1篇 第一部分岗位责任制(按空间范畴制订) 一.常务班长职责 1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。 2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处。 3.班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,代行老师的责权。 4.负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长,有权根据工作的需要任免班委会成员。

5.负责指挥值周班长、值日班长积极主动地开展工作。 6.通过竞选产生的常务班长,当任期已满时,负责组织并主持下一任班长的选举。 二.团支部 1.团支部设支部书记、组织委员、宣传委员各一人。 2.支部书记可由班长兼任,必要时,在班委会成员外另设一人。支部书记负责组织全班共青团员,按时完成校团委布置的各项任务。 3.支部组织委员,具体负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助、引导,使之尽快达到团员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会,讨论研究发展新团员,一经批准,则具体负责组织,主持会议。 4.支部宣传委员,具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。一方面向本班全体同学宣传,使同学学有榜样;一方面向校团委及上级部门、有关新

闻单位宣传,使上级及时发现先进典型。对团员及同学中的不良倾向,凡带有普遍性的,也有在一定范围内宣传的义务,以便引起有关单位与个人的警觉,及时加以控制。 三.班委会委员 1.班委会设学习、生活、体育、文娱4位委员,加常务班长一人,共由5人组成。极特殊情况下,可设副班长(或称班长助理)一人。学校要求设的劳动委员职责由生活委员承担,卫生委员职责由体育委员承担。 2.学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科兴趣活动小组的工作负责考试前每位同学的考场安排;负责考试后,统计各学科成绩,统计每个人的总成绩,统全班各学科的平均分和总平均分;负责计算同学何处估算成绩与实际成绩的差距,对差距超出要求者,予以惩罚,负责同学互助组的指导。 3.生活委员,负责协助班长维护班级纪律;负责指导班级承包人对工作是否认真,对不认真者可决定批评、惩罚甚至撤换;负责收取学杂费、书费、班费等班级各项费用,及时将需上交的费用于当日放学前上交学校;负责班费的保管及

中小学班主任培训讲稿1精讲

坪地民族中学班主任培训讲义稿 时间:2013年10月18日主讲:黄昌凤 一、什么是班主任 1、班主任:班主任是指学校中全面负责班级学生的思想、学习、健康和生活工作的教师。班主任是学生班集体的组织者、教育者和指导者,也是学校教育工作者,同时又是学校思想道德教育工作的骨干。 班主任的工作风格各异:个人爱好型、从头管到脚型、称兄道弟型、放手型、合作型等。 我们每个上过学的人都有班主任,一辈子,能滩上个好班主任是一个人一生的幸事,也是家长的福份! 二、班主任工作的特点 班主任的工作,是做人的工作,是一项培养人、塑造人和改造人的伟大工程。 (1)复杂性:第一,从对象上看,有血有肉,来自四面八方、千家万户,学生差异非常大;第二,从工作内容上看,丰富多彩,挣钱不多,管事不少,没有上班和下班之分;第三,从工作过程看,既是脑力劳动,又是体力劳动;第四,从工作能力上看,班主任自身的素质是全面的。一名优秀班主任要有良好的口才和文字表达能力、实际动手操作能力、组织能力、号召能力、管理能力等;在心理品质方面,还要有集中和分散注意力的能力、敏锐的观察力、丰富的想象力、超群的记忆力和独立思想的能力等;还需要具备坚忍不拔地去实现教育目的的意志品质及临急不乱的应变能力和教育机智。

(2)示范性:班主任和学生朝夕相处,其言行举止无时无刻不影响着学生。教师要以身作则、为人师表。中小学生都有着天然的“向师性”:就是模仿教师行为的的倾向,都有尊重教师,乐于接受教师教导的自然倾向。 (3)艰巨性:全天的、连续的,又费力,又操心,面对的是不同情况和特点活生生的人。 (4)创造性:工作的对象是人,是千差万别的活生生的人,所以千篇一律、简单化、公式化是不可能做好班主任工作的。 (5)情感性:以情感人,以理服人。一个“爱”。 三、班主任工作的基本任务与工作规范: 班主任工作的基本任务:一是指导思想、二是工作内容,三是培养目标。 班主任工作基本规范,顾名思义就是班主任工作基本职责及要求(1)按照德智体全面发展的要求,开展班级工作。 全面教育、管理和指导本班学生,使他们在为“四有”新人。开学初制定好班级工作计划:明确指导思想、工作目标和要求,工作重点及主要活动安排,采取的主要措施等。期未有班主任工作总结。 (2)关心爱护每一个学生,做好后进生的转化工作。 对学生进行思想政治和道德教育,保护学生身心健康。教育学生热爱祖国,树立为人民服务的思想和志向,培养很好道德品质和心理品质,遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校、班级的规章制度。 教育学生努力完成学习任务。 (3)配合科任教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌

校本培训专题讲座稿

校本培训专题讲座稿 你真的很棒 ------浅谈数学教学中如何对学生进行评价的一点体会 主讲人; 李亚芬 说真的在实际教学中,很吝啬,课堂上面对五、六年级的学生很少说这句话的。今天我把“你真的很棒!”作为本次和大家交流的题目,是受到一位老师的话,得到了启发:我觉得学生在不违犯校规校纪的前提下需要尽情张扬,孩子在张扬时才会把他的个性表现出来,这时候老师发现优点,要对他及时表扬:你真的很棒!。 今天在这里我只是对自己近两个学期在数学教学中对评价的学习、理解和点滴的反思,仅供大家参考。 小学数学学习评价是小学数学教学中的重要组成部分。《新课程标准》指出:评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,应建立评价目标多元、评价方法多样的评价体系。这就明确指出评价的根本目的是为了促进学生的更好发展。因此,随着新课程改革的进一步深入,进行深层次的数学学习评价改革,建立新型的学习评价体系是数学课程改革顺利实施的重要保障。 一、他山之石。 基于这样的课改思想和评价理念,多年来,我们在平时的校本培训和学习中,谈到最多的也是:如何对学生进行全面的评价。通过学习和交流,我们得到的最多的信息就是: 1、评价内容多样化。 在评价时,我们不仅要对学生知识的掌握情况进行评价,更要对学生平日表现,学习习惯,学习能力等各方面进行评价。 2、评价方式多样化。

纵观我们的数学课堂评价方法,可谓多姿多彩:有等级型,如A、B、C、D,甲乙丙丁;有图画型,如小红花、笑脸、太阳等;有语言激励型,如你真棒!你的回答很有特点!你的作业做的好极了!有动作表达型,如竖起大拇指、鼓掌……究竟哪种评价方法好呢?我想,都好,只要它适合我们的班级,能激发学生的学习兴趣,提高学习效率,就可以称之为好的评价方法。 3、评价主体多样化。(教师评、学生互评、学生自评、家长评) 在评价过程中确立学生的主体地位,进行多角度、多方位的自评和互评,让学生在关注自我的同时学会关注别人,当学生发现自己的长处和不足时要学会及时的自我评价,当发现别人的优点或缺点时也要及时的给与评价或给于不同的建议,以促进同学之间更好的互相学习。特别是对不同特点的学生也应确立不同的评价标准,以可采用家长评价、小组评价相结合的形式,虽然有些学生在学习上不太出色,但有可能在组织能力和实践能力上很出色,学生就可以从多方面多角度了解别人对自己的评价,并能准确恰当的给自己一个自评。所以说让学生学会自我评价的同时,也学会给别人正确的评价,同时还要学会接受别人对自己不同方面的的评价,并能够根据别人对自己的评价,调整自己的学习态度、习惯和方法,以促进自己更好的学习数学知识和思维方法。 二、为我所用。 那么,新课程的先进评价理念,在实际的教学中我是如何体现呢?在此,我对自己在实践中发现的一些操作性和可行性较强的评价方法简要介绍如下: 1、课堂观察。 了解评价学生有效的方法和手段是实施评价改革的前提。教学中

班主任工作培训会发言稿

班主任工作培训会发言稿 各位班主任老师大家晚上好,今天晚上是我们本学年第一次办主任会,对于今天晚上班主任会我的发言定位到一是一个经验交流会,因为通过这几天简单的了解,我知道我们在座的班主任中藏龙卧虎,要经验有经验比我丰富的,要理论有理论比我深的,要学力有学历比我高的,因此我也不敢班门弄斧.另外从学生角度说,由于学生个体的不同,因此解决问题学生的方法也不同,真正是一把钥匙开一把锁.因此我今天晚上的发言只是我们班主任工作的交流,如有不妥之处我们下去后在商讨。如有不当之处请见谅。 其次,对于我们德育处以后组织会议时,会让德育处做到,会前准备充分,会期其间该发的资料发到位,老师们一看都懂的不再解释,尽量缩短会议时间。同时我也须往各位老师在会议上遵守会议纪律,尊重我们的劳动成果,因为组织一次会议,德育处的同志们都花费了大量的心血的。当然了尊重是相互的。 由于今天晚上是我们第一次的班主任会议事情较多,会时间较长,请各位班主任老师多谅解。我下面的发言争取在半个小时内结束。由于时间关系,下面我讲的这些仅仅起到抛砖引玉的作用。 我只要从以下几方面阐述班主任工作: 一、班主任工作能给你们带来啥 班主任工作的真的辛苦,我们实验中学的班主任更辛苦,由于班主任老师的辛勤付出,我们会得到以下的收获。

1、你们是汝州实验中学的第一任班主任,这在每一人的人生历史上不是都会有的,如果在大家的努力下打到了上级要求的全国出名省内一流的学校,试想一下到时候你们是开国元勋,这将使你们一生受用不尽的荣誉。同时目前我了解到我们班主任每月五六百元的班主任费,我了解的范围内我们是最高的。虽然比其他的地方没法比,但其他学校班主任也很辛苦(以后我会请优秀班主任到我们学校交流经验),但我们的班主任费比他们高,起码我们心里平衡点。 2、能赢得尊重和属于自己的荣誉,如果班主任干得好,首先能赢得我们内部老师的尊重,具体表现就是每次开学时我老师们的亲戚朋友家的孩子会调到你班上去,很多学生每年开学时会找到你还想跟着你学习,逢年过节学生及其家长会看望你,过节时会有更多学生打电话发短信问候你。辛苦的付出得到了认可,你会感觉到很自豪的。同时你还会得到意想不到的收获。 3、能赢得比一般老师更多的机会,例如评先评优,职称的评定,升迁的机会等等。我了解到一高的中层干部和校长都是干班主任干出来的。我相信我们学校将来也是这样的。 也许很多老师们会说班主任是一个神圣的职业,让你说的这么世俗。由于我是土八路出身,没有太高的认识和理论,我一切都是从实际出发。 二、班主任工作注意点: 1、处理好和学生的关系 人都是敬怕的不是衡怕的,别人对我们尊重我们也会尊重别人、别人如果欺负我们,我们心中没有怕只有恨和仇。不要认为学生小,啥也不知道,其实你了解

班主任校本培训方案4篇

班主任校本培训方案第1篇 一指导思想 为加强班主任队伍建设,充分发挥班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时总结和推广班主任的班级管理先进经验,切实提高我校班主任的专业素质和管理水平。使班主任老师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校的德育工作更能适应新时期、新发展的需要,促进我校全体学生的身心健康发展。 二活动内容 1 班主任工作经验交流 2 班主任工作案例分析 二活动模式 班主任主讲----集体讨论----总结----展示----存档 三活动时间 间周一次的班主任例会,班主任工作经验交流及班主任工作案例分析。 四活动要求 1主讲的班主任原则上按班级顺序进行,如遇所讲主题与学校近期工作内容相关时可调整主讲顺序。 2 例会前一周上交主讲主题,政教处根据主讲内容联系除班主任外的相关人员参与。 3 主讲人要做好集体讨论的记录,并在会后做好本次主题内容的总结,上交政教处 存档。 4主讲内容以围绕开展班级管理工作取得的经验(成功或失败经验),切勿空谈。发言时间15-20分钟。 主讲内容(仅供参考) A 班级常规管理经验:如设计和优化班级环境、选拔培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理、班级卫生管理、班级课间纪律管理等。 B 班级活动创新经验:如主题班会、思想品德教育、行为规范教育、社会实践的开展等。 C 如何解决“问题学生”经验:如单亲家庭学生、特殊学生(“心理亚健康”)教育, 后进生转化、特长生培养,家访(与家长沟通)、家长会、家庭教育指导等。

D 学生教育经验:如安全教育、法制教育、感恩教育、文明礼仪规范教育、心理健康教育、校产管理教育、预防和应对突发事件等。 E 学生思想动态掌握及管理经验:如学生整体性的周期性变化、毕业班学生思想变 化等。 班主任校本培训方案第2篇 一、培训的意义: 在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。那么作为班主任,就应该加强自身修养。 教学质量是学校生存的灵魂,而校本培训则是学校发展的不竭动力!多年来, 学校在全面实施素质教育过程中,本着以师德教育为核心,全面提高教师素质;与 时俱进,大胆改革,走出了一条“以人为本,突出特色,塑造优秀教师群体,培养 全面发展学生”的教改之路。近年来,随着校本培训地位的日益突出,学校积极投 身探索实践中,同时注重资料的收集整理,归类建档,使学校校本培训和档案管理逐步走上科学化、规范化的轨道。 校本培训是学校工作中的大事,学校领导应高度重视,学校要成立领导管理小组,要层层分工,责任明确。本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。 二、培训目标: 1.进一步建立健全班主任培训制度及班主任培训的基本模式; 2.通过理论学习和教育实践,引导班主任理论联系实际,不断总结经验,大胆 探索,逐步完善并形成自己独特的一套班队工作风格。 3.全体班主任的工作水平提高;优秀班主任达80%; 4.班集体建设成果显著,校级优秀班集体要达到70%以上; 5.建设好学校班主任学习型组织,形成浓郁的校园学习文化氛围 三、培训内容: 班主任培训内容基本分为五部分内容,包括: 1、班主任工作基本规范与政策法规; 2、班级活动设计组织与班级管理;

小学教师心理健康培训讲稿

教师心理健康讲座讲稿 今天我们就一起来交流一下关于健康、心理健康、教师心理健康的话题。 < 我们怎样来帮助自己(一) > 对我们教师而言,正确地处理好与同事、学生、家人的关系,能够面对自己的烦恼与不 快乐,就能让自己从容地品味生活里的美好,那就让我们从以下几个方面来帮助自己。 1、对同事——学会相融 我们与领导的关系是——乐队与指挥,当我们以各自不同的身份演奏一曲欢乐颂时,每 个人都是快乐的,那种和谐之美来源于心。如果你背离了指挥弄出弦外之音,自己也会觉得 别扭。你需要看着指挥的方向,一切行动听指挥就好,其实一切很简单,你只需将自己做为 领导的“同事”,从领导的角度和高度出发,以大局为重考虑问题就可以了。 我们与同事的关系是——树木与森林,众所周知,教师的劳动除了具有创造性、示范性、 长期性等特点以外,还是一种个体性很强的劳动,同样的学科,同样的教材,同样的学生, 不同的教师上出来的课肯定不一样,往往会表现出鲜明的个人风格。同事关系和谐,身边有 一些理解和关心自己的、可以推心置腹的朋友,心里就会多几分安全感,工作就会充满快乐。 将自己做同事虚心的“学生”,你只需要细心地听他讲话,你会发现,原来我们生活在一堆教 育家中间,每个平凡的我们都很伟大! 2、对学生——学会悦纳。 所谓“悦”即“喜欢”;“纳”即“接受”“悦纳”就是喜欢和接受。关于悦纳学生我们来 看看两个观点。 【观点一】:相信绝大多数学生是可以教好的。 世界人口的iq(智商)分布表明,95%以上的人iq是正常的。而智商正常是圆满完成 学习任务的必要条件。只要有良好的环境和教育,培养良好的非智力因素,激发学生的学习 动机,那么我们面前的绝大多数学生是可以成为好学生的,学习困难的学生也是如此。 【观点二】:要用全面的发展的观点看学生。 我们说,绝大多数学生是可以教好的,可是在现实中同事们往往有这样的感叹:“我真想 把这个学生送给某个教授,看看他怎么能把他教会的!”对这个问题怎么看,将直接影响教师 的心理健康,怎么看才有利我们的心理健康呢? 我们承认人与人之间的智力差异是存在的,但是这种差异除了发展水平(智力高低)的 差异 之外,还有发展早晚的差异和智力结构的差异。如:有的早慧,有的大器晚成;有的心 灵,有的手巧;有的形象思维能力很强,有的抽象思维能力惊人;有的文化课成绩优秀,有 的音体美天赋突出。有所特长必有所特短、有所特短必有所特长,特长越长,特短越短,反 之也一样。 曾经看过一个名人的故事。 诗人普希金,艺术想象力异常丰富,逻辑思维能力严惩匮乏,学数学怎么也入不了门, 他发现因式分解解来解去最后正负相抵往往等于0,往后他不管三七二十一,凡遇因式分解 统统等于0。一次,普希金外出打猎,路遇暴风雨,跑到一家旅馆去避雨,老板感到万分荣 幸,请他签名留念。老板的儿子正在做作业,忙乱中将儿子的数学作业本递给他签名,诗人 一看,因式分解,特简单,二话没说在等号后边画了一个0。第二天当教师在这道题后面打 了个大大的红叉时,孩子大惑不解:“这是普希金本人做的题,怎么可能错呢?”事情闹到校 长室,校长说:“正如我不懂教育却当学校的名誉校长一样,普希金不懂数学,这个“0”就 作为这道题的名誉答案吧!”从此文学史上又多了一段佳话。 因此我们做教师的千万要记住陶行知先生的话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛 顿,你的讥笑中有爱迪生。”我想把陶老先生的话略做改动:“教鞭下有瓦特,冷眼里有牛顿,

班主任工作培训讲稿4篇

班主任工作培训讲稿4篇 班主任工作培训讲稿第1篇尊敬的各位专家、领导、各位同仁:历时两天半的班主任培训班即将落下帷幕,此时留在各位学员心中的或许是敬佩、或许是感叹、或许是激动,而我切切实实体会到了何为心头荷花开,身畔暖风走。作为一名普通教育工作者的那一份幸福,不禁丝丝而生。所以,我发言的题目是:《以幸福的名义工作》。 这一份幸福来自专家、领导的教诲与关怀。且不说专家们为我们带来了专业的知识、实践的智慧,但就牺牲天伦之乐,奔波千里来到阜宁,就足以让我们感动。这一份幸福来自两天半来800多位同仁的坚守。两天半的学习,我自始自终的参加。毫不夸张说,是我参加的各种培训中纪律的一次。我没有资格表扬大家,但我有权利为大家的坚守而骄傲!这真是春风有情催百花,桃李无言自成蹊。 一、让工作成为成长的历程幸福的记忆 就个人的感受而言,在近20个课时里,七位专家给我第一冲击力的是他们对事业的热爱与执着、对人生的叩问与思考。齐学红教授几年如一日,坚持做随园夜话沙龙,立志做一个能领跑的人;陈红燕博士告诉我们:低调做人、高调做事,做有滋有味的教育;吴丹丹老师把她对生活的热爱全部倾注在她的学生身上无一不让我们听者震撼。我以为,人的心灵是有缝隙的。因此,在感动之余,她们的言行也在触动我们每一个人的内心,拨弄着那一个一碰就哆嗦的小人人,

那就是做为一个人,我们究竟该怎样的生活和工作! 诚然,人生在我们很多人的眼里只作风前絮,欢也零星,悲也零星,都在连江点点萍!因此,工作无目标、生活无激情,对待班主任工作更为突出。名家名师们的经历告诉我们:我们应该把工作与个人的社会成熟与专业成长结合起来,让工作的过程就是一个成长的过程。应该把工作看做是人生积累精神财富的主要路径,成为你幸福的记忆。因为,只有拥有独立、自由精神的人,才是真正幸福的人。 二、让理解成为教育的最终目标 什么是教育?什么是教育的目标?这些问题确实是大家熟知并不真知的。在聆听讲座的过程中,我一直在寻找着在专家名师的心中,教育的目标到底是什么。因为,不管是理论专家,还是实践名师,他们所研究和实践的目标作用到学生身上是一致的。在听后的反思、梳理中,我的脑海里突然跳出了这样一句话:教育的最终目标是理解学生想法的本质。 你看齐教授的班主任是学生成长的主要精神关怀者;陈博士的误解儿子的实例;朱教授的情感的人生教育价值;苏主任的有效沟通;吴老师的特殊生教育;袁老师的三年三封信;殷老师的讲错的话都是不懂孩子的话,无一不见理解的身影。而这个理解主要是理解学生。 要理解学生,就要让他们体验。这一次培训,如果说让大家感兴趣,无疑是和在报告中,专家们不断地和大家互动,让大家体验是密不可分的。体验更是当下班主任工作中,重要的一个工作方法。特别是袁子意老师的体验式学习。他的体验式学习,让学生从参加体验活

班主任校本培训材料

班主任校本培训材料 一、班主任的职责 1、班主任是学生健康和谐的指导者。 每个儿童,自从入学的第一天起,就是在老师,特别是班主任的精心教育培养下逐渐成长起来的。班主任负责学生成长的各个方面的工作,学生的德、智、体、美以及其它方面的教育工作都要由班主任参加和实施,这是其他课任教师所无法取代的。儿童正处于身体、长知识和形成品德的初始时期,他们缺乏知识和经验,辨别是非的能力差,容易受到社会不良因素的影响,这就特别需要教育和指引。班主任由于对全班学生的思想、学习、生活、健康等方面都要负责,又因为和家长长期相处,对学生的特点和成长等情况比较了解,所以能针对每一个学生的具体情况进行教育和引导,及时指明努力的方向,成为学生健康和谐发展的领路人。 2、班主任是班级集体的组织者。 一个班由几十名学生组成,他们各具特点,有着不同的要求和发展的可能性,班主任必须将他们组织起来,形成一个班级学生集体,既保证学校工作的顺利实施,又通过开展丰富多彩的班级活动,使每个学生得到个性的发展。每个班都配有多科教师,也需要班主任在班级教师集体中充分发挥协调、联系的纽带作用。同时,班级家长集体,如何让他们发挥最大的积极作用,也需要班主任协调。 3、班主任是教育过程中对学生教育最全面和影响最深刻的教育者。主要对学生进行思想品德教育,指导学生学习,关心学生生活的身体健康,对学生进行审美教育,协助科任教师搞好劳动技术教育。 二、班主任工作的内容 1、健全班级组织。包括学生集体,班级教师集体,班级家长集体,少先队集 体。

2、搞好班级管理。班级管理是指班主任对学生的品德、学习、体育卫生、劳 动、生活等工作的管理。其中心内容是班级常规管理工作,包括班级工作计划、总 结、班级档案、班务日志、班级学习制度、班级德育工作、班级体育卫生制度、班级劳动制度、学生操行的评定和学生优秀的评选活动。 3、指导班级活动。班级活动是在班主任的指导下由学生自己组织的、为实现班级教育目标而举行的各种教育活动,包括学习活动、团队活动、节日活动、文体活动、劳动、社会实践活动等。 1 4、开展班级教育工作。班级教育是针对具有不同特点的某一类学生或个别学生所进行的具体教育。包括班级个别教育、班级偶发事件的处理、班级榜样教育等方面。 三、班主任的班级管理 一位将军曾经说过,一支队伍的灵魂是由带领他们的第一个将军所决定的,即使以后以后那个将军不再带领他们了,老一辈的军人们也离开了,可这一支队伍的灵魂却永远能长久地流传下去。因为创建这一支队伍的那一位将军早已赋予了这一支队伍以生生不息的灵魂。班级管理也如此,什么样的教师带出什么样的学生。班级管理的灵魂是什么,是班容,培养学生的集体荣誉感,主人翁意识和团队精神非常重要。要教会学生如何养成良好的行为习惯、学习习惯以及生活习惯。建立一个好的班级体,关键要做到“细”、“勤”、“实”、“活” , 四个方面。 1、细就是培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生, 作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查; 卫生委员的值日安排、检查; 学习委员每天的早读、课外作业的收交体育委员的

校本培训讲稿说课材料

校本培训讲稿 ——如何上课、评课 靖边六中张雄雄 前面的话 人生所有的欢乐是创造的欢乐:爱情、天才、行动——全靠创造这一团烈火进射出来的。——罗曼·罗兰 真正的快乐并非来自财富或荣誉,而是来自于做了一些值得做的事情。 在花中采蜜,是蜜蜂的娱乐;但将蜜汁送给蜜蜂,也是花的快乐。 ——纪伯伦【黎】 故事一 曾有一位少年问一位智者:“我怎样才能变成一个自己愉快也能带给别人快乐的人?”智者送少年四句话:把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己当成自己。少年依智者之言走过他的人生历程之后,也成了一位智者,他是一个愉快的人,也给每个见过他的人带来快乐。智者的四句箴言好比一帖快乐处方--把自己当成别人,受到挫折、屈辱时,把自己当成别人,便能置身事外,不快自然减轻;功成名就、取得成绩时,把自己当成别人,就不至于得意忘形,让胜利冲昏头脑。把别人当成自己。与人交往,遇事设身处地为别人着想,这事碰到自己头上,我会怎样想,该怎么办?对别人多点同情心,多给点帮助。把别人当成别人。做人不要自以为是,要学会尊重别人,任何时候都不应怠慢别人,不能强求别人怎样做,怎样做是别人的自由,你无权干涉。把自己当成自己。任何人都有自己的独立性、个性,你就是你自己,不是别人,但有时你又是别人。把自己当成自己时,就得承担起自己的责任;该把自己当成别人时,就得站在别人的角度看自己,这样就不至于自我封闭,作

茧自缚。 故事二 以前,有一个人充满悲伤,一点也不快乐,感觉世上没有快乐的事情。有一天,这个人找到当时著名的教授苏格拉底,让他给自己指点迷津。苏格拉底没有说什么,而是叫那个人伐木造一艘船。那个人只好抛下这个问提,集中精力造船。三天后,船终于造好了。那个人又找到教授,教授与他上了船,快乐的嬉戏着,“我快乐极了!”那个人叫道。苏格拉底意味深长地说:“““快乐就是这样,当你专心的做一件事,看到成果后,快乐就会跟你而来! 史铁生说死亡是一个节日,就好像苦读时盼望有一个轻松的暑假。 如何备好一堂课 (华东师范大学新基础教育研究中心吴亚萍)要备好课,首先要备好学情。学生是学习活动的主体,一切教学活动都必须围绕这一主体而进行,所以教师“教”的过程就是帮助学生“学”的过程。在准确理解教材的基础上,就要思考如下问题:什么样的学习目标适合他们?怎样帮助学生最快最有效的达到学习目标?具体而言,诸如哪些方法该让学生掌握,哪些知识该让学生自主发现、自我构建,哪些问题可让学生提出,哪些内容可让学生自主选择,哪些疑难可让学生自主解答,从而实现学习方式的转变;哪些地方学生的理解会浮于浅层,停留表面,学生可能需要点拨、引导;哪些地方学生可能偏离主题较远,需要及时拨转方向;哪些语言含蓄处、文本空白处、意境深远处、情感共鸣处、认识分歧处可拓展学生思维,引发学生对话,激发创新的火花。总之,运筹帷幄,不打无准备之仗。

小学六年级班主任工作经验交流发言稿

小学六年级班主任工作经验交流发言稿 2015年5月11日 各位老师: 大家好!首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。 一、培养荣誉感增强凝聚力 在所有的“官衔”中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:“你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。”、“升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样”。“珍惜你的荣誉,谨慎你的言行”。 二、尊重学生以诚相待 升入高年级,由于个体的差异和基础的原因,班里有个别同学学

习愈加感到困难,成绩越来越不尽人意,这些同学如果被打入另册,就会自暴自弃,同时也成为班级里的不稳定因素。对待这些同学,老师应以一颗平常心来看待他们自身存在的问题与不足,努力发现并放大它们的优点,给予他们更多的关怀和爱,并想办法努力提升他们的学习成绩。我经常对学生说,我从不把考试成绩作为衡量学生好坏的唯一标准。每个同学都有自己的优点,全班17个同学都是老师的孩子,老师一视同仁。詹文静同学,学习基础虽差,但她关心班集体、责任心强,每次班里的清洁卫生她都搞得很干净,劳动课也经常带头,并且专拣重活、脏活干。我经常在班里对她进行表扬,她不管学习会不会,她的学习态度很好,作业次次都交得很及时。六年级的学生正处于青春期萌芽阶段,在心理与生理方面都已逐步成熟,他们已经有了自己独特的见解与思维方式,有了自己张扬的个性,并且有了强烈的自尊心,但他们容易冲动、是非分辨能力不强,不当的教育极易引起他们的对立情绪。作为毕业班教师对犯错的学生如果采取简单粗暴的批评和强压政策,势必会产生强烈的逆反心理,教育效果往往是适得其反。教师应冷静地了解实情,客观分析,然后向学生指出差错的性质和造成的后果,并据此作出相应的处理决定,坚持正面教育,这样才能使受教育者心悦诚服,主动改进,同时,也能使其他学生得到相应的教育,进一步帮助他们树立正确的学习观和人生观。 三、拉近距离,做知心朋友。 1、拉近距离,了解学生 班主任应主动去接近学生,与他们一起玩,一起交谈。在不知不

小学班主任培训演讲稿

小学班主任培训演讲稿 小学班主任培训演讲稿 不管从班主任还是普通教师的角度,桂老师都是很出色的,她的方法很朴实,不像那些条条框框的所谓“理念”都是以大道理述之,有的只是一个个生动的例子,从这些例子中我们真真切切地感受到了一位名师的与众不同之处。作为一名班主任,她很爱学生,而这样的爱绝不是挂在嘴上说的,她的班级管理之“因生给爱十法”可以说是她班主任工作的精华。即体弱生爱在关心、病残生爱在得体、过失生爱在信任、屡错生爱在耐心、向师生爱在珍惜、背师生爱在主动、个性生爱在尊重、普通生爱在鼓励、学困生爱在赏识、后进生爱在鞭策。从这里可以看出她“爱”学生爱得很到位,不只偏爱一类学生。在她的眼里,所有的学生都值得班主任去关爱,突破传统意义上很多老师只钟爱成绩优秀的孩子的做法与观念。换句话说,这才是真正的因材施教。因材施教,多么通俗易懂的一个名词与概念,我们都在苦苦寻思着如何进行因材施教,但往往都不能达到预想的效果。在这里,桂老师沿袭传统而不拘泥于传统,将其上升为“爱”的高度来实施,用情感来打动学生,进行人性化管理,让学生感受到自己的爱。只有学生感受到班主任的爱,他们才会以自己的方式来表达自己对班主任的爱。当这种相互关爱的局面形成时,一种积极向上的班级氛围就会在不知不觉中酝酿而成。用她自己的话说,“与学生搞好关系”就很容易了。作为一名班主任,除了与学生搞好关系外,与家长的关系也是很重要的。孩子是老师和家长共同的对象,孩子是连接学校和家庭最好的纽带,因此,班主任与家长建立良好的关系对孩子的健康

成长和发展是很有必要的。桂老师很注重和家长之间的关系,从这里她可以关注孩子的动向,实施因材施教。班主任家访、开家长会是在所难免的,在这样的场合中,桂老师做得很好,她很尊重身为家长的农村父亲,她不会用势力的眼光去审视形形色色的家长们,她始终坚持自己的原则,只做一名普通的班主任。正是如此,她赢得了家长们的尊重,在家长们的心目中只有这样一句话“桂老师是好人”。一句简单的不能简单的话是对桂老师最好的评价,就像她的人一样朴实。同样,作为一名语文老师,她也不愧为特级教师。她在班主任工作上有如此独到的见解和特色与她一直从事教育教学工作是分不开的,只有一直处于教育一线的老师兼班主任才能将教学与班主任工作密切地联系起来,二者相互促进,形成一种良性循环的局面。“作业少,成绩好”一直是她追寻的目标。其实这是我们所有的老师都想追寻的目标,只不过大部分的老师只是“想”,可桂老师用心去“做”了,而且做得很好。让孩子在游戏中学习,让孩子在不失去童真的情况下学习,让孩子在良好的学习习惯下学习,让孩子在积极主动地情绪下去学习……等等,所有的这些无不是在她的“作业少,成绩好”的目标下指引着,寓教于乐,事半功倍!特别要提到的,在很多时候桂老师改的作文评语比学生的作文还要长很多,有人问她有没有这个必要,她说: “孩子在期待着我的作文评语,如果千篇一律的写上‘语句通顺,重点突出’,学生对作文的兴趣就会骤减,因此我要用心去改每一篇作文,不管好与差。”从这句话我们看到的不仅仅是一位语文教师,而是一位名师对待工作的态度!她是如此地敬业,我们应该向她学习。作为一名老师,教学智慧的应用也是很重要的。我们平时所说的

校本培训讲稿材料

校本培训讲稿(一) 走向新课程:给教师的18条建议建议1:通过各种渠道全面深入地了解和理解这次课程改革的背景、理念和具体内容。 建议2:新课程强调全面提高学生素质、促进每一位学生的发展,教师要注意在思想上全面把握改革思路,在实践中全面贯彻改革精神。 建议3:新课程强调面向生活,面向社会,教师在教学中要注意联系自己所教班级学生的已有经验和社会生活实际,充分利用本地本校本班资源,开展本土化教学和校本班本教学。 建议4:新课程在内容上大为更新,增加了许多反映社会经济文化科技新进展、时代性较强的新内容,要求教师通过各种渠道不断学习,及时更新自己的知识结构。 建议5:新教材强调各科之间的沟通与综合,这就要求教师全面拓展个人的各方面修养,淡化自己的学科角色,同时把学生视为接受教育的一个完整的人。 建议6:新课程强调展示出知识产生、形成、创新和发展的过程,教师要注意结合新教材中的有关内容展开阐述。 建议7:新课程强调培养学生的创新精神与实践能力,改变学生学习方式,大大加强了探究式学习的比重,这就要求教师在教学中处理好学生自主与教师指导之间的关系,在合

适的时机,合适的情境,合适的阶段,开展非指导性教学。 建议8:新教材允许学生对问题有自己独特的见解,这就要求教师在实践中要为学生发展个性留出充分的发展空间。 建议9:新课程强调要求教师改变教学方式和备课方式,多研究学生,上课时多倾听学生,多关注学生的即时反应,而不是一心只盯着教学内容的讲解。 建议10:新教材在引起学生的兴趣和便于自学方面下了苦功,如学习导语引人入胜,强调以图代文等,教师要注意引导学生阅读教材,并充分利用教材中的素材,促进学生的学习兴趣。 建议11:新教材充分利用现代网络技术,要求教师首先掌握并恰当运用互联网等新技术,并在教学中对学生加以正确引导。 建议12:新课程要求教师创造性地运用教材,一方面,教材上出现的内容不一定都讲,另一方面,教材上较为概要或没有的内容有时教师要展开或补充,或针对某些内容开展专题研究或小课题研究。 建议13:新课程、新教材强调面向全体学生,而不仅仅是少数尖子生,这就要求教师关照个别差异,让每个学生获得成功的同时,给吃不饱的学生另外提供补充性挑战。 建议14:新课程强调评价要促进学生的发展,有利于改革的进展,这就要求教师在教育实践中,改进自己的评价方

班主任工作经验交流校长讲话稿4篇

班主任工作经验交流校长讲话稿4篇 班主任工作经验交流校长讲话稿第1篇 各位老师: 大家好! 今天的班主任工作经验交流会,我们3位班主任作了精彩的发言,我很受启发。思考出智慧,实践出真知,盼大家互相借鉴,共同进步。今天,我就班主任工作在学校工作中的作用谈一下自己的看法。 班主任工作是学生管理工作的重中之重,班主任工作是学校管理工作必不可少的环节,是一个学校学生管理工作好坏的重要标志,是提升一个学校学风的基础工程,在学校整个工作中发挥着十分重要的作用。 有些人开玩笑说,在中国最小的主任是班主任,如果就班主任的作用做一个简单的概括,那就是小主任,大作用。今天,借此机会,讲几点建议,供班主任们参考。

一、责任重于泰山 看到这六个字,大多数班主任会把它与安全二字紧密结合在一起。我们可以思考一下,教书育人有没有一个安全问题,我认为,当班主任绝对有一个安全问题。因此,班主任的责任重于泰山,教师工作的基本职责是教书育人,而育人二字在学校最充分的体现是在班主任身上。班主任是全班学生的主心骨,是大家庭的家长,他承载着一个班级的荣辱兴衰,主载着一个班级几十位同学的心灵成长过程。我们在座的每个人都有学习经历,都有心中可爱的老师,可爱的班主任。那么,这些老师和班主任到底可爱到何处呢?其实,这些老师和班主任的可爱之处就在于责任感。 二、密切服务大局 班主任工作是学校管理的重要组成部分,是学生管理的核心,上为学校负责,下为学生服务。班主任的形象就是学校的形象。形象育人要真正的落到实处,班主任就要对自身有一个准确地定位,任何一个班主任,其工作是学校工作的一部分,始终要围绕学校工作这个大局,所以我们的班主任要从学校大局出发负起责任,把班级工作做好。 三、根本在于态度

班主任校本培训

关于举办班主任校本培训的通知为更好落实校本培训精神,提高班主任整体素质,科学地把握班主任工作规律,经研究,决定举办班主任校本培训专题讲座活动。有关事宜通知如下: 一、主讲人 401:庄雪娥:《班级工作之我见》 501:李永顺:《找准切入点,用心感化,以情促和》 601:张丽云:《班主任工作经验交流之如何有效开展班级安全工作》 二、活动时间与地点 第周星期三(11月12日)下午3:30开始。地点:教师办公室。 三、参加人员 全体教职员工 四、其它 主讲人讲座时间控制在20分钟左右,可备课件。 东山小学小学 2017.10.26

班级工作之我见 东山小学庄雪娥在学校里,学生接触最多、联系最密切的人当数班主任老师,学生能否健康成长,班集体能否积极向上,在很大程度上取决于班主任的工作。因此,我们应该“捧着一颗心”来做学生信赖和爱戴的班主任。作为班主任,一是要热爱学生,尊重学生的人格;二是要多鼓励、多引导,多一些理解,少一些指责,多一些宽容,少一些歧视;三是学生出现问题要及时沟通,及时交流,做好心理疏导工作;四是要引导同学形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互帮助、相互包容的团结合作精神,为学生的个性品质得到全面和谐的发展创造条件。 一、严格管理与宽松环境相结合。 在教育过程中,班主任必须对学生严格管理,严格要求。但“严”不是严厉、严酷。管理过严,容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。因此,班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。 严格管理班级,一是要引导学生制定合理的规章制度,做到纪律严明,“以法治班”;二是要公正公平,不要感情用事。对违纪违规者,无论是干部还是普通学生,无论是优秀生还是后进生,都要一视同仁;三是要注重“首因效应”,要认真对待、正确处理“第一次”之类的事情;四是要持之以恒,避免犯“冷热病”,时紧时松;五是

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