2018年甘肃省五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号

附件

2018年“甘肃省五一劳动奖状、五一劳动奖章和

工人先锋号”拟表彰名单

一、甘肃省五一劳动奖状（39个）

兰州国器装备制造集团有限公司

兰州宏建建业集团有限公司

兰州市劳动保障监察支队

天水天光半导体有限责任公司

天水永生集团

白银中科宇能科技有限公司

甘肃省广播电视网络股份有限公司平川区分公司

甘肃元生农牧科技有限公司

嘉峪关索通炭材料有限公司

甘肃丝路敦煌山庄酒店有限公司

甘肃祁连山生物科技开发有限责任公司

甘肃龙腾管业有限公司

甘肃鸿运集团

平凉新阳光农副产品有限公司

庆阳市西峰区城市管理行政执法局

成县毕家山矿业有限责任公司

甘肃省烟草公司临夏回族自治州公司

合作市城市环境卫生大队

上海浦东发展银行股份有限公司兰州分行

读者出版集团有限公司

中核四○四有限公司

国网甘肃省电力公司检修公司

中国铁路兰州局集团有限公司嘉峪关供电段

甘肃省地质调查院

甘肃省疏勒河流域水资源管理局昌马灌区管理处

甘肃第四建设集团有限责任公司

甘肃省张掖公路管理局

中国电信股份有限公司张掖分公司

中国邮政集团公司平凉市分公司

中国移动通信集团甘肃有限公司陇南分公司

甘肃省地税局12366纳税服务中心

太平人寿保险有限公司甘肃分公司

甘肃省白银监狱

甘肃省小陇山林业实验局

中国石油玉门油田分公司勘探开发研究院

中国石油长庆油田分公司长庆实业集团有限公司

大唐甘肃发电有限公司八〇三热电厂

中铁二十一局集团有限公司

川庆钻探长庆钻井总公司

二、甘肃省五一劳动奖章（98个）

王新明兰州城关物业服务集团有限公司安宁馨苑项目部物管员

刘雄昌兰州市第一人民医院党委书记、副院长

尹建敏（女、满族）兰州市红古区鑫源天然气有限公司董事长范志刚兰州市西固区中医医院院长

鲁明娟（女）永登县爱萍商场保洁员

张想想方大炭素公司压型厂主管工程师

魏列金甘肃省皋兰县第一中学教师

万中枢天水市特殊教育学校校长

田小刚天水市第二人民医院针灸科主任

郭娟（女）甘谷雅路人麻编鞋业有限公司销售部经理张来斌甘肃烟草工业有限责任公司天水卷烟厂卷包车间主任

陈双红（女）天水羲通公共交通（集团）有限责任公司客运二公司驾驶员

雷景和景泰县人民医院中医科主任

杨磊白银市第一人民医院心血管科和介入医学科主任

万家辉甘肃鸿鹏建筑工程有限公司102项目部钢筋班班长

柴国梁金川集团股份有限公司镍冶炼厂镍电解一车间电解班班长

吕平成金昌市人民医院外二科主任

潘剑东金昌宇恒镍网股份有限公司镍网研发车间主任

吕杰（女）酒泉钢铁（集团）有限责任公司职工培训中心教师

曹丹超甘肃镜铁山矿业有限公司黑沟作业区内燃检修班班长

吴建明甘肃飞翔建设集团有限公司六分公司项目部技术负责人

张晓云（女）酒泉市人民医院妇产科主任

王志军酒泉奥凯种子机械股份有限公司维修班班长尚兰英（女）甘州区妇幼保健院院长

赵光华临泽宏鑫矿产实业有限公司电工

张小玲（女）甘肃银河食品集团有限责任公司包装车间包装工

朱会文古浪县特色林果产业中心主任

白慧萍（女）武威市凉州医院护士长

王永武武威大江车辆制造有限公司生产主管

张军智甘肃省漳县第一中学教务主任

李成龙酒钢集团甘肃东兴铝业有限公司陇西分公司阳极组装作业区维护工区区长

田春华（女）甘肃爱兰马铃薯种业有限责任公司马铃薯脱毒培养室主任

包岷武岷县人民医院院长

陈灏平凉市第一中学语文教师

郭晓娟（女）平凉市人民医院口腔科副主任医师

任百灵灵台县康庄牧业有限公司兽医

邓农（女）庆阳市第二人民医院副院长

杜彩峰（女）庆阳市东方红小学教师

刘占学华池县盛力食品有限责任公司董事长

关登明康县中医院院长

杨立平礼县交通运输局路政大队大队长

郑纪明文县寨科桥电力有限责任公司芝麻山电站厂长

杜建军甘肃良恒实业有限公司良恒商业广场副经理马俊蛟（东乡族）临夏州公安局出入境管理处外管科科长

黄良萍（女）临夏市新华小学教师

马隆香（女，藏族）夏河县人民医院外科护士长

齐君扎西（藏族）甘南州合作第一小学校长

何晓玲（女）中国石油天然气股份有限公司甘肃白银销售分公司泰运加油站经理

史长武中央储备粮高台直属库有限公司保管组长

张建君中共甘肃省委党校经济社会发展研究所所长闫浩文兰州交通大学测绘与地理信息学院院长

张毅甘肃省人民医院神经内科主任

沈国斌兰州飞行控制有限责任公司装配分厂工长

刘勇兰州万里航空机电有限责任公司精密制造分厂副厂长

马动涛（回族）兰州空间技术物理研究所项目负责人

薛谦谦国网甘肃省电力公司嘉峪关、酒泉供电公司继电保护专业管理

赵宣安国网甘肃刘家峡水电厂工会主席

魏兴利中国能源建设集团西北电力建设甘肃工程有限公司热机公司党总支书记

张永忠中国铁路兰州局集团有限公司嘉峪关机务段指导司机

张雅莉（女）中国铁路兰州局集团有限公司陇西车务段车站值班员

刘勇中国铁路兰州局集团有限公司兰州北车站指导司机

胡小春甘肃省地质矿产勘查开发局第四地质矿产勘查院二分队分队长兼技术负责

鲁锐（蒙古族）甘肃省引大入秦工程管理局白银供水管理处黑石川水管所黑二支站站长

王大军甘肃省建筑设计研究院有限公司副总工程师王龙甘肃省长城建设集团有限责任公司设备租赁公司塔吊司机

曹志斌航天长征化学工程股份有限公司兰州分公司工艺设计

田宝如甘肃省武威公路管理局应急抢险保障中心机械操作员

李晋武都高速公路收费管理所余家湾巡检队队员梁吉清中国铝业连城分公司电解一厂副主管

李城德甘肃省农业技术推广总站副站长

孙利民甘肃省国家税务局人事处主任科员

李永安靖远煤业集团有限责任公司王家山煤矿一号井区长

张其堂窑街煤电集团公司三矿综采队队长

汪俊峰中国电信股份有限公司临洮分公司新添营销中心经理

段永鑫中国邮政集团公司甘肃省信息技术局运维部配套组组长

曹积平中国移动通信集团甘肃有限公司嘉峪关分公司市场经营部业务管理

赵晓亮中国联合网络通信有限公司甘南州分公司网优业务主管

余北荣张掖市甘州区地税局管理二分局主任科员段国建中国人民银行兰州中心支行科技处运维管理科副主任科员

霍晓斌天水秦州农村合作银行太京支行行长

张伟清中国石油玉门油田分公司油田作业公司压裂队队长

高智强中国石油长庆油田分公司第二采油厂设备管理科科长

李柏旺中车兰州机车有限公司工程机械分公司技术组组长

逯传信白龙江林业管理局舟曲林业局大草滩林场大草滩管护站副站长

赵鹏飞兰州中川国际机场有限公司航站区管理部信息设备管理室副经理

焦斌志东方航空股份有限公司甘肃分公司飞行部飞行二分部高级经理

冯政中铁一院兰州铁道设计院有限公司线路运输所高级工程师

蔚永婧（女）中国石油西北销售兰州分公司生产运行四班班长

王卫东中国石油西北化工销售乌鲁木齐分公司调运科科长

殷克诚大唐甘肃发电有限公司八〇三热电厂检修部汽机专工

马国荣（回族）华能平凉发电有限责任公司检修部主任

杨民甘肃电投炳灵水电开发有限责任公司河口水电厂运行值长

张立忠中铁二十一局集团电务电化工程有限公司项目副经理

金永山甘肃省国营八一农场饲草产业部部长

丁楠西北地区空中交通管理局甘肃分局气象台预报员

程生龙甘肃省广播电视网络股份有限公司古浪县分公司线路维护员

续瑾（女）甘肃银行股份有限公司天水分行个人业务部经理

魏周胜川庆钻探长庆固井公司高级固井工程师三、甘肃省工人先锋号（99个）

兰州石化公司化肥厂硝酸车间化工一班

兰州城市供水（集团）有限公司制水二厂净化四组

兰州兰石集团有限公司邹斌劳模创新工作室

兰州奇正生态健康品有限公司制剂车间

兰州铭帝铝业有限公司喷涂车间

榆中县贡井林场郝家营造林点

兰州市公安局特警支队二大队

甘肃海林中科科技股份有限公司技术研发中心设计组

天水长城控制电器有限责任公司成套制造部配线组

甘肃福雨塑业有限责任公司创研中心

天水市第一人民医院神经内一科

天水市农业科学研究所宋建荣劳模创新工作室

白银有色集团股份有限公司第三冶炼厂烧结车间综合调度班国网甘肃省电力公司白银供电公司何郁劳模创新工作室

甘肃稀土新材料股份有限公司204车间水浸工段

白银市第二人民医院外周介入组

金川集团镍盐有限公司齐少伟劳模创新工作室

八冶建设集团有限公司第一安装建设公司宁夏分公司赵炯班金昌铁业（集团）有限责任公司炼铁作业区

嘉峪关大友嘉能化工有限公司发电班

甘肃东兴铝业有限公司嘉峪关电解四作业区四工区

大禹节水（酒泉）有限公司灌溉设备部

敦煌西域特种新材股份有限公司PPS车间运行二班

肃州区蔬菜技术服务中心业务股

甘肃华能彩印包装有限公司彩印包装车间

甘肃新洲矿业有限公司选矿厂机修班

甘肃河西制药有限责任公司制剂车间制粒组

甘肃天盛生物科技有限公司技术研发中心

甘肃中大铝型材有限公司立式节能环保喷涂生产班

天祝藏族自治县地方税务局征收服务分局

西北铝业有限责任公司深加工中心模具班

临洮县给排水总公司临洮县污水处理厂

甘肃省定西公路管理局通渭公路管理段工会

平凉新安煤业有限责任公司机电科固检班

甘肃丰收机械有限责任公司机加一车间车工班

甘肃庆华建材有限公司窑炉车间

庆阳公共交通集团有限公司1路公交线路

庆阳陇牛乳业有限公司品控检测中心

庆城县岐伯中医医院内二科

西和县何坝镇民旺马铃薯专业合作社郭大权劳模创新工作室陇南市武都加林出租汽车有限公司爱心车队

宕昌九台春酒业有限责任公司包装车间

中国建设银行股份有限公司临夏分行营业室

国网甘肃省电力公司刘家峡水电厂电气分场继电班

国网甘肃省电力公司卓尼县供电公司城关供电所

玛曲县黄金冶炼厂生产车间

中国石油甘肃兰州销售分公司桃树坪加油气站

甘肃省国有资产投资集团有限公司财务资金部

甘肃省第二人民医院米登海劳模创新工作室

甘肃中医药大学附属医院客服中心

天水六九一三电子科技有限责任公司成套电器车间

国网甘肃省电力公司兰州供电公司变电检修室电气试验二班国网甘肃省电力公司庆阳供电公司华池县供电公司南梁供电所

国投甘肃小三峡发电有限公司检修管理部机械检修三班

中国铁路兰州局集团有限公司兰州供电段榆中接触网运行工区

中国铁路兰州局集团有限公司兰州房建段兰州水暖车间

甘肃省地矿局水文地质工程地质勘察院张掖城区及外围地热资源普查项目组

甘肃省水文水资源局李家村水文站

甘肃省建设监理有限责任公司数字化（BIM）中心

甘肃远达国贸物业管理有限公司工程部

甘肃建投钢结构有限公司生产制造车间

中国石油天然气股份有限公司庆阳石化分公司运行一部运行甲班

甘肃省公路路政执法管理局临泽公路路政执法管理所

甘肃省公路路政执法管理局定西公路路政执法管理处

甘肃省高速公路管理局成县高速公路收费管理所

天水锻压机床（集团）有限公司第二联合分厂油漆创新班

甘肃省农科院马铃薯研究所陇中高寒阴湿区（渭源）马铃薯综合实验站（会川实验站）

华亭煤业集团有限责任公司砚北煤矿综采二队

窑街煤电集团有限公司铁运公司工务段正线养路工区

靖远煤业集团有限责任公司魏家地煤矿综放三队生产一班

中国电信股份有限公司甘肃分公司企业信息化部IT运营中心

中国邮政速递物流股份有限公司天水市分公司秦安县营业部中国移动通信集团甘肃有限公司网络管理中心监控室

中国联合网络通信有限公司甘肃省分公司积石山县分公司

庆阳市西峰区地方税务局征收服务二分局

招商银行股份有限公司兰州分行安宁支行

中国人民银行兰州中心支行办公室综合科

甘肃省监狱企业集团公司兰州阀门有限责任公司设备动力科甘肃省林业科技推广总站石门实验站

甘肃岷县农村商业银行股份有限公司中寨支行

中国石油玉门油田分公司炼油化工总厂常减压车间运行四班中国石油长庆油田分公司第十采油厂杨义兴工作室

中车兰州机车有限公司机车车间电气工段电一班

白龙江林业管理局迭部林业局林业勘测综合设计队一分队

嘉峪关机场公司机场运营部“青于蓝”服务班组

东航运行控制中心甘肃运控部飞签分部

中国石油西北销售郑州分公司郑州油库生产运行班

甘肃省有色金属地质勘查局兰州矿产勘查院中心实验室

甘肃大唐新能源有限公司景泰乾丰、沙塘子风电场

甘肃会展中心有限责任公司甘肃大剧院管理有限责任公司场务会务部

中铁二十一局集团有限公司兰州轨道2号线2-TJ-4项目部甘肃农垦天牧乳业有限公司犊牛部

甘肃省广播电视网络股份有限公司天水分公司网络运行部

中国电建集团甘肃能源投资有限公司巴基斯坦代表处运行部集控运行三值

甘肃银行股份有限公司徽县支行

川庆钻探长庆石油工程监督公司第五QHSE监督站监督二班中国铁塔股份有限公司酒泉市分公司维护部

甘肃华电瓜州风力发电有限公司华电瓜州干河口第七风电场中铁二十局集团市政工程有限公司G109线改扩建工程项目经理部

关于开展创建工人先锋号活动的实施方案

关于开展创建“工人先锋号”活动的实施方案公司各单位、各基层分会：为实现“矿井安全、矿区稳定”的建功立业目标，根据集团公司关于开展“工人先锋号竞赛”的总体要求，公司工会决定在全矿范围内深入开展创建“工人先锋号”活动，现制定如下实施方案：一﹑指导思想和总体要求（一）指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司打造本质安全型企业建设奋斗目标，扎实开展各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部职工立足本职、团结进取、激情创业，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领作用，进一步增强职工主人翁责任感，激发职工的劳动热情和创造活力，为实现“矿井安全、矿区稳定”的本质安全型XX 矿建功立业。（二）总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以促进安全生产、提高职工素质，激发职工热情、构建和谐XX 矿为重点，以“矿井安全、矿区稳定”为主线，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，积极发挥榜样激励作用，使“工人先锋号”活动成为职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、无私奉献的有效载体。二﹑创建活动组织机构

成立“工人先锋号”竞赛活动领导组组长：XX、XX 副组长：XX、成员：矿属各基层分工会主席及工会全体人员领导组下设办公室，办公室设在工会主任：XX 成员：XX 三、评选工人先锋号的对象和基本条件（一）“工人先锋号”授予对象：全矿工作业绩突出、干部职工认可、具有先进性和示范性的车间（队组）、班组、个人。（二）“工人先锋号”评选条件：认真学习，遵纪守纪，团结奋进，在职业操守、素质提升、部门业绩、增收节支等方面做出了突出贡献，并具备下列条件： 1、坚持以三个代表重要思想为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念，积极开展创先争优，不断提高服务能力和技术水平，努力为企业发展做贡献。 3、坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立管理创新、技术创新和节能环保意识，积极总结推广先进经验，工作效率、管理水平和创新能力强。

全国工人先锋号事迹材料

全国工人先锋号申报事迹材料科研女工组科研女工组建于1990年，共有女科研人员9人，其中：研究生5人，本科生4人，从事水稻、大豆育种、栽培、植保及品种试验工作；黑龙江省农垦总局农药、肥料联网试验点；承担黑龙江省农垦总局主栽农作物综合栽培试验、示范；高产攻关等研究课题。为提高科研水平，近五年来我们分别与中国农科院、中国农业大学、德国科隆大学、东北农业大学、黑龙江八一农垦大学、黑龙江省农业科学院等多家科研单位建立合作关系，肩负着研究现代农业重大课题，展示现代农业最新成果、推广现代农业高新技术和培养农业人才的重任。做为省级先进集体，担负着建三江管局1100多万亩耕地新品种选育、示范及新技术推广等工作，先后培育出农作物品种30个，1999年研发新产品“水稻育苗壮秧剂”被黑龙江省农垦总局授予“科技进步三等奖”；“高产优质多抗水稻新品种三江1号选育与推广”2008年荣获农垦总局科技进步一等到奖，2009年荣获黑龙江省科技进步三等奖，2010年荣获农业部丰收三等奖。宋凤娟同志荣获“全国五一劳动奖章；参加八一农垦大学“高油大豆新品种垦农18的选育与推广”2002年荣获大庆市人民政府科技进步一等奖；杨文同志参加与黑龙江省农业科学院合作项目“大豆品质改良高效分子育种技术及成果大豆黑生101示范推广” 2005荣获黑龙江省人民政府科技进步二等奖。参加与黑龙江省农业科学院合作项目“大豆品质改良高效分子育种技术及成果大豆黑生101示范推

广” 2004荣获黑龙江省农业委员会农业科学技术一等奖；林秀华同志荣获农垦总局特级劳动模范称号，刘传琴同志参加“寒地水稻病害生物防治技术研究”项目，2005年荣获农垦总局科技进步三等奖，参加“寒地水稻病害生物防治技术研究”项目，2005年荣获佳木斯市科技进步一等奖。农业科学技术的普及是提高农民素质的基础，是农民增产丰收的保证，科研人员担负着重要的使命，我们女科研人员更是巾帼不让须眉。为将农业科研试验的最新结果应用于生产实践中，她们及时将试验、示范成果通过媒体讲座、在农业刊物发表论文，利用周边农村进行农业科技共建等活动，通过多种形式向农民传播农业技术。近五年来每年发表论文15篇左右，每年到农场为种植户讲课多次，每年都参加周边富锦、饶河等市县传教科技知识，各类种子交易会等，特别是与周边富锦农村的科技共建活动，为农户提供水稻、大豆、玉米等作物不同用药、不同施肥、不同栽培密度、不同耕作方式等新技术30余项，使农民获得高产、增加了收入，更将农垦科研人员勤奋钻研、朴实、热情的工作作风带到了农民的心中，深受当地干部和农民的好评。农业科技示范园区工作，更是显示出我们巾国科研人员的风采，在建三江农业科研所的科技示范园区中我们通过园区，将最新的农作物品种、最适于当地施用的肥料、农药、最佳综合栽培模式等技术展示在田间。水稻品种的差别、不同防病剂的使用效果、不同施肥量的对比、施用不同肥料种类、不同壮秧剂展示、水稻不同栽培方式展示、

关于工人先锋号和工人先锋评选管理办法的通知

青双星工字〔2014〕11号关于印发《青岛市“工人先锋号”和“工人先锋” 评选管理办法》的通知各基层工会: 为进一步规范和提升“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领作用，青岛市总工会特制定了《青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法》，现印发给你们，望各单位结合实际认真贯彻实施，充分调动起广大职工的积极性和创造性，为集团“二次”创业实现凤凰涅槃、转型升级最大限度的凝聚智慧和力量。双星集团有限责任公司工会委员会 2014年3月28日

青岛市“工人先锋号”和“工人先锋” 评选管理办法第一章总则第一条根据中华全国总工会、山东省总工会和青岛市总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见，为充分发挥“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领、带动、激励效应，最大限度地激发广大职工的积极性、主动性、创造性，结合我市实际，特制定本管理办法。第二条“工人先锋号”和“工人先锋”是指在推动经济发展、促进社会进步、服务人民群众中，体现一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队并作出突出贡献的集体和个人，是工会加强班组建设的重要载体，也是全市统一、职工认可、影响广泛的工会工作品牌，具有先进性、代表性和示范性。第三条“工人先锋号”主要分为四个级别：全国“工人先锋号”、山东省“工人先锋号”、青岛市“工人先锋号”、区市局(产业)集团级“工人先锋号。“工人先锋”分两个级别：青岛市“工人先锋”、区市局(产业)集团级“工人先锋”。第四条“工人先锋号”授予的一线基层集体是指企业中的

车间、班组、工段、队、站等；事业单位的科（室）；党政机关、人民团体等部门的服务窗口(以下统称班组)。第二章评选原则和程序第五条青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”每年10月底前由各市直工会向市总工会推荐申报，市总工会根据申报情况，组织考核验收。第六条青岛市“工人先锋号”和“工人先锋”原则上在每年“五一”前集中命名一次，每次集中评选命名260名左右，不重复评选。“工人先锋号”颁发牌匾和证书，“工人先锋”颁发奖章和证书。第七条各级“工人先锋号”和“工人先锋”的评选坚持逐级推荐、群众认可、严格考核的原则。申报省级“工人先锋号”的侯选集体，原则上须在已经获得市级“工人先锋号”的集体中产生；申报全国“工人先锋号”的侯选集体，须在已经获得省级“工人先锋号”的集体中产生。推荐申报上一级“五一劳动奖状”(班组)的候选集体，须从青岛市“工人先锋号”中评选产生。第八条对在完成急难险重任务中有特殊贡献的先进集体和个人，可由区市局(产业)工会申报即时命名。列入市总工会重点考核的重点工程立功竞赛项目，以及经市总工会备案的重点专项工作劳动竞赛、技术比武等活动，根据规模和效果适当增加“工

工人先锋号评选的条件

“工人先锋号”评选的条件一、连队 1.认真贯彻当的路线方针政策、法律法规和上级党委决策决议，坚决落实师市党委关于农业和农牧团场的各项政策和措施，连队经济持续发展，职工持续增收，社会秩序稳定，连队两年获团场先进党支部获先进连队称号。 2.班子建设。班子建设好，民选制度正常，班子团结，廉政有较强的战斗力，干部作风转变，干群关系融洽，群众满意度连续两年考核在95%以上。 3.经济工作。连队经济持续发展，本单位主要经济指标连续两年微距团场前列，文明生态示范连队建设有长远规划，并通过师市验收。连队自营经济发展较快，建立种植或养殖小区。成立自营经济协会组织，自营经济从业职工入会率达90%以上，自用地落实到位，自营经济发展水平位居团场前列。 4.政治工作。党的建设、民主政治建设和思想政治工作开展较好，职代会各项制度落实到位，政治工作考核成绩连续两年位居团场前列，本连队社会治安秩序良好，达到平安建设标准。 5.社会建设：职工队伍管理规范，职工诚实劳动、守法经营、举止文明、有诺必践，拥护团场改革发展的各项政策；职工培训工作力度大，覆盖面达100%；扶贫帮困工作有制度有措施有实效，困难职工每年减少20%以上；计划生育、安全生产、植树造林工作为团场先进单位；群众性文化生活丰富多彩，建有职工书屋和文化活动室。二、班组 1.认真贯彻落实科学发展观，具有积极进取、奋勇争先、团结合

作、和谐共进的团队精神，管理科学民主，职工积极性充分发挥，凝聚力强，影响力大、职工信赖、公众认可。 2.严格遵守企业企业劳动、安全、质量、卫生等各项规章制度。班组成员劳动纪律强，无违规违纪记录，班组成员具有较高的安全意识，无人生安全事故和重大质量，设备事故，产品质量稳定，无质量事故发生；班组卫生责任区域内，设备整理有序，物品摆放规划，成员无乱扔垃圾等不良卫生情况。 3.积极组织班组成员有组织、有计划、有步骤的开展各类培训学习，注重加强成员思想政治道德和业务素质建设，成员有强烈的主人翁责任意识，良好的职业道德和较高的技能水平，成员全部持证上岗。 4.深入开展主题建功竞赛活动，特别是坚持开展“安康杯”竞赛，职工经济技术创新、职工合理化建议，我为节能减排做贡献等一系列争先创优活动，并积极总结推广先进经验，生产工作成绩突出，经济效益和社会效益显著。 5.坚持文明，优质，诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，社会满意度和公共认可度高，服务技能和服务质量居同行业领先水平，连续两年获上级先进班组或团场以上“三八红旗集体”等荣誉称号。 6.在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等其他方面做出积极贡献。车间，科室参照上述条件。其硬性条件之一，必须是团场连续两年以上的先进车间、科室。

工人先锋号事迹简介七篇

工人先锋号事迹简介七篇【篇一】 **新区医院消化内科共有医护人员20名，是集西医学与中医学为一体的特色科室，是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。德技精诚，爱岗敬业，消化内科抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。以人为本，温馨服务，在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念。质量安全，重于泰山，医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是消化内科管理的核心所在。他们狠抓核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。近年来，消化内科先后3次被医院评为“先进科室”，所在医院被评为“2016年度全国诚信民营医院”，2018年“**市和谐企业”。

【篇二】 ****阳光生态酒庄有限责任公司生产部，现有人员12人，各类专业人员7人，平均年龄30岁，是一支年轻化、知识化、专业化和充满活力的队伍。**酒庄生产部坚持以“学习型”“节约型”“创新型”工作思路，在部门领导的带领下，以敬业精神充实自己，以精细化管理规范自己，以标准化建设要求自己。在生产部人员的建议下，公司购进了意大利先进的灌装设备，意大利气囊压榨机，意大利错流过滤机，加之技术人员的精心指导，克服了产品在品质方面的担忧。生产部作为酒庄一个最重要的组成部分，选派一批责任心强、工作积极、能力强的人员担任业务骨干。坚持品质第一，品牌创新方面也得到了同行业首位，所生产的千红裕系列葡萄酒已荣获国内外十多项重要奖项。生产部累计实施管理创新5次，制度创新3次、技术创新3次等，不断推进生产方式的转变。每位员工都积极向上，意气风发，怀着对知识的渴望，对梦想的向往，对生活的热爱，朝着共同的目标努力奋斗，目前生产部每个员工都熟练掌握生产部至少2个岗位的工作，将个人能力发挥到了极致，降低了成本，提高了效益。除此之外，他们还积极参加企业管理和安全生产，在公司内部树立了标杆，被公司多次评为先进部门。

[“工人先锋号”申报材料] 工人先锋号申报材料范文

[“工人先锋号”申报材料] 工人先锋号申报材料范文爱岗敬业精业奉献团结互助成绩斐然——德州市实验中学数学年级组“工人先锋号”汇报材料 2019年的高考，在毕业生基础较差的情况下，在市教委统计的结果里，我校进步名次跃居全市第4，市区第1。而年级数学班组的成绩又是名列前茅、出类拔萃的，作为一个和谐班组的组长，下面，我总结一下过去几年的成绩和作法。（一）主要作法一、举和谐大旗——加强班组内部管理，提升班组素质坚持以科学理论为指爱岗敬业精业奉献团结互助成绩斐然——德州市实验中学数学年级组“工人先锋号”汇报材料 2019年的高考，在毕业生基础较差的情况下，在市教委统计的结果里，我校进步名次跃居全市第4，市区第1。而年级数学班组的成绩又是名列前茅、出类拔萃的，作为一个和谐班组的组长，下面，我总结一下过去几年的成绩和作法。（一）主要作法一、举和谐大旗——加强班组内部管理，提升班组素质坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和《教师法》以及各项规章制度，深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，认认真真开展师德师风建设。每位教师认真反思和重点查找了自身存在的突出问题，明确了今后努力的

方向，开展批评和自我批评，使问题及时得到了解决，教书育人，服务育人意识得到了极大的提高。二、倡科研兴组——加快课程改革步伐，提升教师专业化能力 1、以加强质量监控为手段，全面提高教育教学质量组内每周1至2节随堂听课，并进行行为跟进研究。在听评课中，简洁迅速真实有效地寻找教师课堂教学的优点与创新之处，同时也发现教学中的问题与不足，了解在课堂教学中的缺失，理性审视隐藏在他们教学行为背后的教学理念，即使对那些平时熟视无堵、习以为常、司空见惯的教育现象也进行深入细致地思考，为各教研组研究活动的主题设计及开展指出明确方向，还为教师个体研究提供具体可行的操作性建议与意见，并进行行为跟进研究。这种来源于课堂又回到课堂的做法，真正实现教研重心下移，使教师把日常教学工作与教学研究工作融为一体，让他们逐渐形成在研究状态下工作的职业生活方式。问题的解决也要以教室为阵地。经过一年多的努力，我们欣喜地看到组内教师们的教学行为在悄然发生变化，孩子们的学习方式有了明显的改变。 2、以加强教研组建设为依托，促进教师专业化发展（1）抓实集体备课制度，实现同伴互助。我们班组共有12位老师，其中有毕业班经验的老师有6位。我们建立了6位骨干教师主要负责集体备课事宜。为了使各组活动更有效，管理更规范，资料整理更方便，我们建立了《集体备课手册》。以案例研讨为主要的形式的集体备课活动深受教师们的欢迎，组内研讨课

集团公司工人先锋号管理规定

集团公司工人先锋号管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

附件:中国华电集团公司“工人先锋号”管理办法第一章总则第一条为加强集团公司“工人先锋号”的管理，深入推进公司系统“工人先锋号”的创建，组织引导广大职工为建设以电为主的国内一流能源集团做出更大贡献，根据中华全国总工会《关于开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，结合集团公司实际制定本办法。第二条集团公司“工人先锋号”（以下称“工人先锋号”）是指为推动企业生产经营和改革发展做出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的班组（车间），集团公司授予的一种荣誉称号。第三条本办法适用于集团公司表彰、授予的“工人先锋号”。第四条“工人先锋号”管理坚持以下原则：创建培育与评选表彰相结合，统一管理与分级组织相结合，严格考核与动态管理相结合。第五条建立“工人先锋号”管理的工作机制。集团公司负责制定“工人先锋号”管理办法，负责“工人先锋号”创建的指导检查、评选表彰和总结推广。二级单位负责本区域“工人先锋号”创建的组织实施、指导监督、评选推荐和日常管理。三级单位负责抓好本单位“工人先锋号”创建工作的落实。第二章标准第六条“工人先锋号”条件：（一）素质一流。坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和企业规章制度，牢固树立价值思维理念，积极响应和落实上级精神和要求。热爱本职，敬业意识强，职业道德好，职工整体素质高，工作态度、工作技能、工作质量满意度和公众认可度高。

（二）业绩一流。不断创新管理，各项工作有序推进，安全生产突出、经济技术指标先进、工作任务完成出色；基础工作扎实，制度健全、台账齐全；班组建设、对标管理居公司系统领先水平，为促进企业发展、创造可持续价值做出了突出贡献。（三）团队一流。坚持以人为本，注重团队建设，具有较强的积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强、影响力大，在企业得到广泛认可。（四）创建一流。有具体的符合实际的创建目标和措施。广泛开展创建学习型班组（车间）、建功立业劳动竞赛，以及岗位练兵、技术比武、技术创新、合理化建议等活动，创建活动形式丰富、成效好。第七条班组申报“工人先锋号”，须为集团公司优秀“五型”班组。第三章创建第八条创建“工人先锋号”，应紧紧围绕集团公司发展战略，以创一流素质、一流业绩、一流团队为内容，以深化劳动竞赛为重点，以群众性经济技术创新活动和职工素质工程为抓手，以点带面、整体推进，激发广大职工的劳动热情和创造活力，为促进华电又好又快发展建功立业。第九条创建“工人先锋号”，应坚持以促进企业发展、提升职工素质为主线，做到与企业中心工作相结合、与班组建设工作相结合、与工会重点工作相结合。第十条创建“工人先锋号”与企业中心工作相结合。围绕企业中心工作和生产经营重点难点，广泛开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛及QC攻关、“五小”活动、合理化建议等群众性经济技术创新活动。第十一条创建“工人先锋号”与班组建设工作相结合。把创建“五型”班组的标准作为班组创建“工人先锋号”的依托，创新管理、完善机制，促进

全国五一劳动奖章评选章程

全国五一劳动奖章评选章程全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法第一章总则第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。第二章荣誉称号的授予第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有

力;节能减排，注重保护生态环境;科技进步，不断提高自主创新能力;安全生产，监督管理机制健全;尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定;诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。 (二)申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。 (四)有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国第2/5页五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

工人先锋号活动实施方案

“工人先锋号活动”实施方案为贯彻落实团工会《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，充分发挥广大职工在实现科学发展和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，深入职工素质工程，扎实推进我团“当好主力军、建功、‘十一五’、和谐奔小康”主题活动，我连工会特成立关于深入开展创建“工人先锋号“活动领导小组：组长：王爱兵易定明副组长：冯曙亮王友军成员：危明张卫萍刘世辉刘安南一、充分认识开展创建：工人先锋号“活动的重要意义。广大职工是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。广大职工在建设和改革的各个历史时期，传承老一辈军垦人特别能吃苦、特别能创业、特别能实干、特别能奉献的“南泥湾精神”：发扬新时期塔里木人艰苦奋斗、勇于创新、团结奉献、力争上游的精神风貌，全面肩负起了保卫边疆、建设边疆的历史重任，为南疆乃至新疆的长治久安作出了不可磨灭的巨大贡献，特别是改革开放以来，伴随着团场屯垦戍边事业的蓬勃发展，广大职工群众以坚定的政治立场、奋进的精神状态、博大的全局胸怀和高度负责的主人翁精神，积极投身团改革发展和社会主义新时期屯垦戍边事业的伟大实践，为团深化改革、加快发展、保持稳定谱写了新时代篇章。广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工

人阶级的先尽性；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快发展。广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，是深化职工素质工程，推进“当好主力军、建功十一五和谐奔小康”主题竞赛活动的重要抓手，是贯彻“组织起来、切实为权”工作方针的具体体现。通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学好先进、争创一流，充分展示职工在推进团经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。二、指导思想和总体要求：创建“工人先锋号”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神。紧紧围绕实现团经济社会又好又快发展目标和中心任务，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造潜能，为实现科学发展，促进社会和谐作出更大贡献。创建“工人先锋号”活动的总体要求是：以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标、以发挥榜样激励作用，争创先进团队为途径。三、“工人先锋号”基本条件是：（一）努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉执行国家法律法规及本单位的各项规章制度；有强烈的主人翁意识、良好的职业道德和较高的技能水平。（二）创一流管理。创建“工人先锋号”态度积极，计划周全、目

工会开展创建“工人先锋号”实施方案

夏邑路政大队工会开展创建“工人先锋号”活动实施方案为全面落实科学发展观，团结动员广大职工，在全面建设小康社会和社会主义和谐社会，充分发挥工人阶级主力军作用，根据关于开展创建“工人先锋号”活动的“创建”工作会议精神，在大队职工中开展创建“工人先锋号”活动。现制定实施方案如下: 一、指导思想创建“工人先锋号”活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕实现工作又好又快发展目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力，扎实推进当好主力军、、和谐奔小康活动，团结动员广大职工为推动收费站科学发展，促进和谐企业、平安企业建设，为夺取全面建设小康社会新胜利做出更大贡献。二、领导小组组长：副组长：成员：三、总体要求夏邑路政大队创建“工人先锋号”活动坚持与评选表彰

相结合，与“节能减排”工作相结合，与群众性技术创新相结合，与“创建学习型组织、争做知识型职工”相结合。总体要求是:以依靠主力军、发展主力军为目标，以服务人民群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体;成为全系统长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。三、评选条件 1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平，在"创建学习型组织，争做知识型职工活动中取得突出成绩。 2、坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立技术创新意识和节能减排意识，工作效率、管理水平和创新能力居领先水平，在群众性经济技术创新、节能减排活动中做出突出贡献。 3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，不断提高服务质量，努力为顾客提供热情周到、规范满意的服务，社会满意度和公众认可度高，服务技能和服务质量居同行业领先水平。 4、坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争

关于表彰上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号的决定

关于表彰上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号的决定沪工总经〔2012〕103号 2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划开局之年。在市委的领导下，全市各行各业职工积极投身“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动，以强烈的主人翁责任感和使命感，团结奋进、开拓创新，为推动上海创新驱动、转型发展，实现经济平稳增长、社会安定和谐、“十二五”开局良好作出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和个人。经单位推荐、民主评选，市总工会决定，授予上海电气核电设备有限公司等50个集体上海市五一劳动奖状荣誉称号；授予彭博等99名同志上海市五一劳动奖章荣誉称号；授予上海摩晶实业集团有限公司技术研发中心军工部QT技术服务组等298个班组上海市工人先锋号荣誉称号。希望受到表彰的先进集体和个人，谦虚谨慎、再接再厉，争取更大的成绩。希望全市职工以先进为榜样，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极践行“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，扎实工作、创先争优，充分发挥工人阶级主力军作用，以优异成绩迎接党的十八大和市十次党代会的胜利召开! 附件：上海市五一劳动奖状(章)、上海市工人先锋号表彰名单二○一二年四月二十日上海市2012年全国五一劳动奖状名单上海嘉实（集团）有限公司上海市工商行政管理局青浦分局上海航天局第802研究所联合汽车电子有限公司上海市航务管理处上海交通大学医学院附属瑞金医院上海奥特莱斯品牌直销广场有限公司上海青草沙投资建设发展有限公司上海煤气第二管线工程有限公司中国电信集团号百信息服务有限公司上海市公安局闵行分局梅陇派出所上海市2012年全国五一劳动奖章名单郭雄上海市延安中学校长肖明（女）上海市闸北区北站医院眼科主任张榜上海经纬建筑规划设计研究院有限公司副院长杨荣（女）上海市实验小学校长

工人先锋号事迹简介合集7篇

工人先锋号事迹简介合集7篇【篇一】 **新区医院消化内科共有医护人员20名，是集西医学与中医学为一体的特色科室，是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。德技精诚，爱岗敬业，消化内科抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。以人为本，温馨服务，在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念。质量安全，重于泰山，医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是消化内科管理的核心所在。他们狠抓核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。近年来，消化内科先后3次被医院评为“先进科室”，所在医院被评为“2016年度全国诚信民营医院”，2018年“**市和谐企业”。【篇二】 ****阳光生态酒庄有限责任公司生产部，现有人员12人，各类专业人员7人，平均年龄30岁，是一支年轻化、知识化、专业化和充满活力的队伍。**酒庄生产部坚持以“学习型”“节约型”“创新型”工作思路，在部门领导的带领下，以敬业精神充实自己，以精细化管理规范自己，以标准化建设要求自己。在

生产部人员的建议下，公司购进了意大利先进的灌装设备，意大利气囊压榨机，意大利错流过滤机，加之技术人员的精心指导，克服了产品在品质方面的担忧。生产部作为酒庄一个最重要的组成部分，选派一批责任心强、工作积极、能力强的人员担任业务骨干。坚持品质第一，品牌创新方面也得到了同行业首位，所生产的千红裕系列葡萄酒已荣获国内外十多项重要奖项。生产部累计实施管理创新5次，制度创新3次、技术创新3次等，不断推进生产方式的转变。每位员工都积极向上，意气风发，怀着对知识的渴望，对梦想的向往，对生活的热爱，朝着共同的目标努力奋斗，目前生产部每个员工都熟练掌握生产部至少2个岗位的工作，将个人能力发挥到了极致，降低了成本，提高了效益。除此之外，他们还积极参加企业管理和安全生产，在公司内部树立了标杆，被公司多次评为先进部门。【篇三】 ****元化工集团能源化学有限公司氯乙烯装置车间, 是一个以生产PVC树脂中间产品氯乙烯单体的化工生产单元，现有员工总数为99人，大专以上学历人员18人，党员5名，员工平均年龄为34岁。车间在日常工作管理过程中，严格执行各项安全生产规章制度，严抓安全环保，践行绿色发展。始终把“留住青山绿水，造福子孙后代”的企业环保理念当作可持续发展的基本前提，对装置生产过程中产生的废气、废水、废渣实行全面回收利用，真正做到零排放。通过不断学习同行业先进企业的新技术、新工艺、新设备，并结合自身生产装置的现状，在车间内部开展多项技术升级改造项目，使车间生产负荷达到最优化运行效果，设备运行周期明显增加，检修频次大幅度降低，提升氯乙烯生产系统精细化控制，中间产品产量、质量创历史新高，大大提升了生产装置的运行效率，年节省电费及辅料消耗约30余万元。同时积极开展员工思想交流，及时化解矛盾、激励先

工人先锋号简要事迹5篇

工人先锋号简要事迹5篇【篇一】 **社区坚持党建引领，充分发挥劳模示范带头作用，率先在矿区成立了以十九大代表、省劳动模范**命名的“**鸿雁劳模创新工作室”，在职工中产生了积极的示范和引导作用，有效激发了广大职工的创新热情和创造活力。劳模创新工作主要围绕服务企业、服务居民的重点和难点问题，有的放矢地开展创新活动。2018年度，“**鸿雁劳模创新工作室”被评为市劳模创新工作室，成为社区工作者新时代劳模精神、加强劳模工作创新动力、发挥劳模作用的有效载体。在创建过程中，工作室将重点放在改善创新环境、加强基础建设上。劳模创新工作室集技能学习、成果展示、资料汇集于一体，把创建劳模创新工作室纳入服务群众创新工程的大格局中，对社区工作人员和居民群众主动开展创新项目给予支持，对创新成果和创新个人给予表彰奖励，激发广大职工学习劳模、比学赶超的创新热情。 **社区坚持以“创新、奋斗”为主线，以劳模创新工作室为载体，组织开展各项专业劳动竞赛、技能竞赛，极大调动和发挥了职工群众的积极性和创造性。社区工作人员主动学习技能、努力奋斗的能力取得了突破，先后有2人当选矿区最美网格员。社区工作人员表演的情景小品《网格贴心人》讲述了社区网格员不畏艰辛、努力奋斗的故事。工作人员和社区鸿雁艺术团共同排练的节目《歌舞颂党恩》，展现了社区人奋发有为的精神风貌。工作室进一步扩大劳模影响力和吸引力，

大力宣传劳模创新先进事迹，**荣获全国最美城乡社区工作者，多次受到央视、人民网、山西新闻等媒体采访报道，经过多层次、全方位的宣传，有效扩大了劳模创新工作室的影响，越来越多的党员、群众聚集到劳模创新工作室，汲取营养，寻找动力，把创新工作室当成成长进步的平台、施展才华的舞台。【篇二】 **市公安局交通警察支队一大队巡逻中队按照上级交警部门及大队的统一要求和部署，2018年全年共查处交通违法行为4192起。其中简易程序3368起、一般程序56起（醉酒3起、饮酒17起、再次饮酒1起、无证15起、套牌2起、驾驶证吊销1起、驾驶证暂扣3起、准驾车型不符4起、驾驶证注销5起、超载5起），非现场（违停）768起。巡逻中队通过缉查布控系统查处648辆，处罚366起。去年5月20日开始，接到交通警察支队一大队关于大气污染防治交通秩序整治再动员再部署命令后，巡逻中队迅速组织警力，合理安排部署，细化工作措施。分别在坡头高速口及保安旧街煤矿口设置临时检查点，要求民警全天24小时不间断进行管控。在上述两个检查点，民警对过往大货车、运煤车辆、物料运输车辆及渣土运输车进行限行劝返并告知驾驶员绕行路线，责令个别车身脏、有抛洒行为的本地运煤车辆当场接受处罚教育整改。5月20日至12月31日，共劝返大货车273000余辆，共查处机动车载物行驶遗洒、飘散载运物的违法行为803起,查处重型和中型载货汽车载运煤炭、煤粉、焦炭、沙、土等遗洒物品，不按规定使用封闭货厢或者采用其他方式封盖严

工人先锋号创建要求与条件

“工人先锋号”的创建要求与条件创建“工人先锋号”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕实现国民经济又好又快发展目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工的劳动热情和创造活力，扎实推进“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动，团结动员全市职工为建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市做出更大贡献。创建“工人先锋号”活动的总体要求是：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推进社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为全市统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。二、明确“工人先锋号”的授予对象和基本条件 “工人先锋号”的授予对象是：全市各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的车间、工段、班组、科室以及2人以上的工作岗位。 “工人先锋号”的基本条件是： 1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建

设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持与时俱进，开拓创新，工作深入扎实，创造一流工作业绩，积极总结推广先进经验，工作效率、管理水平和自主创新能力居同行业领先水平。在服务行业，坚持文明、优质、诚信的服务理念，社会满意度和公众认可度高，积极开展服务创新，不断提高服务品质，服务技能和服务质量居同行业领先水平。 3、坚持从团队实际出发，开展各种争先创优活动，整体素质水平高。牢固树立技术创新和节能环保意识，高度重视劳动安全卫生工作，无人身安全事故和重大质量、设备事故。 4、坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、帮扶后进、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性、主动性、创造性充分发挥，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。

全国五一劳动奖状、奖章,工人先锋号评选办法

《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作》暂行办法发布日期：2013-04-07浏览次数：586 字号：[ 大中小] 总工发〔2011〕77号（2011年11月25日）第一章总则第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。第二章荣誉称号的授予第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。第七条评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面

工人先锋号简要事迹八篇

工人先锋号简要事迹八篇【篇一】 **市公安局禁毒分局现有民警9人，队伍平均年龄39岁。2017年，在禁毒“堵源截流”专项行动中，禁毒分局成功在**猛古区抓获长期盘踞在中缅边境地区组织贩毒的逃犯2名，刷新了**抓捕涉毒逃犯历史。其创新总结的**区“四色网格动态管控工作法”、青铜峡市“四色预警工作法”等特色亮点工作被国家禁毒委在“8·31”工程情况第26期通报上向全国推广。全区毒品预防教育经验交流会暨“6.27”工程推进会、全国校园禁毒图书角项目现场会相继在**市召开。成立两年多来，禁毒分局先后组织抓获吸毒人员5354人、破案804起，缴获各类毒品1085公斤，新增吸毒人员增幅下降至2.4%，社区戒毒康复执行率98%以上，这些成绩的取得，是禁毒分局全体民警挥洒青春和汗水，无私奉献和努力的结果，见证了**禁毒砥砺前行、高歌猛进的顽强意志，标示出**禁毒蓄势上扬的奋进轨迹，折射出**禁毒力排万难的铿锵足迹。先后荣立集体二等功1次、集体三等功1次，荣获“五个好”党支部、共产党员先锋岗、全区禁毒工作先进集体、全区公安机关“蓝剑”“宁安1号”等专项行动先进集体、全市禁毒工作先进集体、全市公安机关优秀基层单位、优秀单位、

创先争优奖等荣誉，2名民警分别荣立个人一等功。在全区考核中，**市禁毒工作连续7年排名全区第一，实现了“七连冠”。【篇二】 **市**区**中心学校英语教研组，现有教师17人。学校把创建“工人先锋号”纳入学校工作的总体规划，通过对全校教职工进行业务培训、班主任技能培训、信息技术培训和心理健康培训，全面提升教师的素养；通过每年一度的“师德标兵”“三八红旗手”“学习型家庭”“最美乡村教师”的评选，树立了文明之风，推动学校文明建设的发展。英语教研组严格按照市区中小学教学常规要求自己，每学期开始有目的有重点地制定教研组工作计划，对于各级教研活动都积极参加，按时有效的进行集体备课，有针对性的练习，大大提高了课堂教学效率。在课堂教学过程中坚持先备课、认真备好教案，认真上课，提前候课，从不迟到。作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成。在英语教研组的共同努力下，学校的英语成绩让家长们都很满意。在学校领导关心支持下，积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献。以高度的责任心与精神风貌，精彩地完成了学校交给的各项任务，不断提高教育教学质量，逐渐形成自身特有的教研组文化，为该校英语教学做出了应有的贡献。在2014年5月英语教研组被评为**市“连片教研”先进集体，2015年9月获得**市教育

在工人先锋号和五一劳动奖章评选工作会议上的讲话

在工人先锋号和五一劳动奖章评选工作会议上的讲话在工人先锋号和五一劳动奖章评选工作会议上的讲话市总工会主席同志们：你们好！全国总工会、省总工会和市委、市政府决定在本年五一前夜，表彰一批为国家经济建设和社会发展作出突出贡献的先进个人和先进集体，向他（它）们分别授予全国五一劳动奖章、奖状、“工人先锋号”，**省五一劳动奖章、“工人先锋号”，以及**市劳动模范、**市先进集体称号。这是全市人民政治生存中的一件大事。市委、市政府对这次评比工作十分重视，委托我会本日在这里召开集会，刚才黄爱国同志宣读了**省总工会《关于推荐评选全国五一劳动奖状、奖章、“工人先锋号”和**省五一劳动奖章、“工人先锋号”的通知》，蔡德才同志对推荐评选有关工作举行了阐明。下面我就这次评选推荐工作谈几点意见：一、充分认识推荐评选工作的重要意义 2006年以来，我市人民在市委、市政府的准确向导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，****，艰苦创业，奋发图强，取得丰硕成果，经济实力上新台阶，改革开放上新水平，社会事业有新发展，人民生存程度有新进步，精神文明和民主法制建设有新生长。几年来，我市广大职工和其他社会各阶层职员，为全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化作出了紧张孝敬，涌现出一大批品德高尚、贡献突出的先辈模范人物。他们是我市劳动群众的

杰出代表，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的先锋。当前，是实施“十二五”规划的重要时期。我市要抓住新机遇，实现跨越发展，就必须充分发挥先进模范人物的示范带头作用，以进一步调动和激发全市广大职工的积极性、主动性和创造性，为加快转型升级，建设幸福**献计献策。因此，做好全国、省五一劳动奖章和“工人先锋号”以及市劳模和先进团体的评比保举工作，对于弘扬先进模范人物的优秀品质和崇高精神，倡导学习劳模、争当劳模的精良风俗，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围；对转变发展方式、建设幸福**具有非常紧张的意义。各县（市、区）总工会，各有关部分要从大局出发，牢固树立政治意识和大局意识，以高度的责任感，做好这次保举评比工作。二、坚持标准，严格把关，切实做好推荐评选工作这次全国和省五一劳动奖状、奖章和“工人先锋号”以及市劳动模范和先进团体的保举评比工作，要按照通知要求的指导思想、范围、条件和工作要求认真贯彻落实，做到“四个必须”：一是必须严酷评比条件。这次推荐评选的先进个人以及先进团体必须是热爱祖国，拥护中国共产党的向导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，认真实行党的方针政策，遵守国家法律法规、思想品德优秀；必须是敬岗爱业、立足岗位，奋发进取，开拓创新，在推进我市经济建设、政治建设、文化建设和社会设置装备摆设中取得显著成绩，作出突出贡献，在群众中有较高**的人物。推荐的企业负责人所在企业必须已建立工会组织，定时交纳工会会员费，正常开展各项活动，被命名为劳动干系调和企业。基层单位及其党政负责人拟推荐申报工会系统评选