新形势下如何有效备课、有效教学 ——致年轻教师的几点建议

新形势下如何有效备课、有效教学 ——致年轻教师的几点建议
新形势下如何有效备课、有效教学 ——致年轻教师的几点建议

新形势下如何有效备课、有效教学——致年轻教师的几点建议

安丘市普教教研室李永刚

在全面实施素质教育的今天,“轻负担,高质量”的呼声一浪高过一浪,课时越来越少,提高课堂教学效益就显得非常重要了。有效备课和有效教学是提升课堂教学效益的必要途径。然而,有效备课又是开展有效课堂教学最重要的环节和前提,是上好一堂课的先决条件。对各位来说,尤其应该重视备课、上课环节。由于经验不足,往往备课效率较低,教学效果较差。拿到课题后无从下手,或眉毛胡子一把抓,或盲目死板套用现成教案。要么就套用老教师年年使用的“老唱本”。我想各位年轻教师在即将踏上的教学历程中,必定有万般思绪,无限情怀。通过深入学校进行大量的听课、观察和思考,发现目前的初中英语课堂存在着以下的问题,当然并非所有课堂同时具备这样的问题,而是对在不同教师的课堂中出现的这样或那样的问题,进行了一个总结。在此,我想以一个教育战线同行的身份与大家交流一下,希望我的这些看法和建议能够对大家有所启发和帮助。

一、存在的问题

1、处理教材缺乏创造性

从教案可以看出,大部分年轻教师在备课、编写教案时是边看教参边备课边写教案。备课时过分依赖教参或教案集,很少用自己的头脑去思考问题。研究教材不到位,“教教材”而不是“用教材教”。这样做容易使得一部分教师形成教学中的惰性,不去思考怎样整合教材,而是走马观花的顺着教材“讲”一遍,当然就会导致课堂上教学目标不明确,重难点不突出、教师主讲等一系列的问题。

2、制定目标过于笼统

目标都来自于教学参考用书或教案集,教师未能根据本班学生实际情况和教材内容及时加以调整,阐述笼统,缺乏针对性。或者目标只局限于基础知识的掌握,而忽略学生语言技能的培养,更谈不上情感、态度、价值观的教育。再就是教学目标的落实不够,导致课堂效益问题。有的教师很善于在课堂中设计一些丰富多彩的小游戏、小活动等以调动学生的积极性,这一点是值得肯定的,但问题是,活动后缺乏教学目标的落实,学生学到的东西没有采取措施落到实处,结果学生一节课下来,很开心也很迷茫,自己也不知道学到了什么。所以就会出现有的教师课堂教学形式活泼、气氛热烈,但是教学质量却不高的现象。

3、以学定教流于形式

在调查中发现,很多教师在填写问卷时能意识到备课要了解学情,要备学生怎么学,即怎样组织学生开展有关活动。但是真正到课堂教学的时候,教师往往做得不好。怎样组织、如何开展,年轻教师心中没底。因此,课堂教学就容易出现放任自流或满堂灌的现象。要么就是教师把持课堂,学生只是被动接受或是被教师操纵的“木偶”。很多教师仍然是“保姆式”的教学,为学生做一切,就差没替学生学习了,学生也被这样的“勤”老师给惯“懒”了,事事听老师的吩咐,老师一句话没说到,学生就两手一伸,无所事事了。这样的老师教出来

的学生怎么可能有自主学习的意识和能力呢?再就是课堂上缺少活动设计,缺少学习语言的激情和乐趣。部分教师一节课下来是平板直述,没有高潮,不能巧妙的教学活动,让学生在活动参与中,学会、运用、巩固语言知识,从而也品尝不到学习语言带来的乐趣。还有就是学生参与面的问题。英语课上,要么是英语教师自己在滔滔不绝地“练习口语”,学生却少有机会张口,只是回答一些简单的问题;要么就是几个得意门生的舞台,多数学生当观众,课堂气氛很压抑,很多学生对英语课没有了任何兴趣。另外还有学生参与度的问题。有的教师已经注意到了让更多学生参与,并且经常采取两人活动、小组活动等形式,课堂气氛活跃,学生参与积极性也高,但是学生的练习多以机械性操练为主,没有真正激发学生的思维,学生做的只是类似“鹦鹉学舌”之类的活动,没有真正实现英语知识的学以致用,一批英语基础好的学生就会感觉“太幼稚、吃不饱”。

4、设计教案简单化

设计的教案大部分是直线型的、一问一答式的,学生自主学习的空间不大;对习题的处理大都要求学生按教材或练习册的要求完成,很少做调整或增补,无开放性、生成性、个性化设计。

5、教学反思简单空洞

许多教案后面都有教学反思或随笔,但大都只有三四行字,多则七八行,内容大多是泛泛而谈,千篇一律。没什么价值。

6、教案与课堂教学相分离

抄写教案时,许多教师没思考所抄的内容,只是按部就班地完成这些“文字”的抄写,把它们从教案集上原原本本地或偷工减料地“搬”到学校统一颁发的教案簿上,应对有些学校领导走马观花式的检查。而真正在课堂上用到的“备课”,是教师在课前用心去阅读现成的教案和参考书,并批注在课本上,进而罗列出教学的提纲或轮廓,理清自己的教学思路。这样,就出现了抄写教案与课堂教学分离现象。

7、词汇教学问题多多

新教材词汇量陡然增大了,有的教师还按照过去的教学方式指望在课堂中花时间领读、讲解单词,明显感觉时间不够用,力不从心了。而且由于生词没有处理好,后面的教学环节也很难展开,导致课堂效率低下。

二、有效备课与有效教学的建议

1、转变两个教育观念

①由教师教、学生学向师生互动、共同发展转变。新课程强调,教学是教师与学生的交往互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互理解、相互补充。在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、经验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,实现教学相长和共同发展。

②由以知识为本向以能力发展为本转变。课程改革,呼唤人的主体精神,要求教师以人为本,创建有利于学生在知识与技能、过程与方法,情感态度与价值观多方面和谐发展的教育教学机制。

2、阅读课标与大纲

首先阅读课程标准与教学大纲。通过研究课程标准与教学大纲,明确所讲授课程的结构体系、知识点之间的内在关系,初步了解课程教学重点、难点及教学法上的要求。课标指出,初中英语教学的最终目的是培养学生的语言综合运用能力。重在培养学生的听说技能及阅读和写作能力,除了充分利用教材上的语言材料进行阅读训练外,各英语任课教师还要做好课外阅读指导,分级确定阅读篇目,并规定数量要求,最终使学生达到《课程标准》所规定的阅读量(五级要求:英语课外阅读量应累计达到15万词以上)。

3、分析教材

常言道“书读百遍,其义自见”,对于年轻教师,钻研教材是备课的前期基本工作。对教材内容,每多读一遍,就会多一份理解和把握。通过钻研教材,明确教学目标,把握重点、难点;掌握教材内在的知识体系结构和思维逻辑关系。同时广泛阅读有关教学参考书以及教学资料等。另外,还要注意搜集与教材相关的前沿的研究成果(尤其是优秀课例),调整充实教学内容,增补最新的信息。

4、预设教学方案

这是备课的具体过程,是教师深入具体钻研教材和安排教学活动的细致过程,也是教师个人思维活动的深化和具体化。首先,在钻研教材的基础上,依据教学目标和教学重点、难点,制定出实用的教学预案,构思课堂教学内容的组织、教学方法的选择、教学手段的选用、教学环节设置以及教学活动的设计等。教案不是上课的备忘录,更不是要求教师课堂上照本宣科。因此,教案要详细、具体、层次清晰、环节处理要灵活。要重点研究导学设计,要做到四明确:学习内容明确、方法明确、要求明确、时间明确。做到教学内容问题化和练习化,给学生多些练习的机会,便于学生操作,切忌大而空的模糊笼统的学习目标。课堂教学要减少讲与听、增加说和做,删除无效环节,在有限的时间内让学生获得最大程度的参与和发展。每节课必须有针对学情的矫正性练习,必须有回扣目标且与课堂练习相对应的堂堂清测试题。要把习题设计作为集体备课研讨的重要内容,并在课堂上加以落实。

5、备好五点一线

教师上课不能只是按着教材的顺序走过场,而要在充分吃透教材的基础上,根据重难点设计针对性练习,包括口头和笔头的练习。要把原来教师需要讲和强调的东西,用练习形式呈现给学生,让学生在练习中学会知识,提升能力。备课要关注五点一线。

第一要备起点。所谓起点,就是新知识在原有知识基础上的生长点。起点要合适,采点要有利于促进知识迁移,学生才能学,才肯学。起点过低,学生没兴趣,不愿学;起点过高,学生又听不懂,不能学。

第二要备重点。重点往往是新知识的起点和主体部分。备课时要突出重点。一节课内,首先要在时间上保证重点句型、重点语法点练习,要紧紧围绕重点,以它为中心,辅以营造情景,知识讲练结合,引导启发学生加强对重点内容的理解,做到心中有重点,讲中出重点,才能使整个一堂课有个灵魂。

第三要备难点。所谓难点,即教学中大多数学生不易理解和掌握的知识点。难点和重点有时是一致的。备课时要根据教材内容的广度、深度和学生的基础来确定,一定要注重分析,认真研究,抓住关键,突破难点。英语学科要本着少析多练,少听多说的原则,把抽象难懂的语言知识实践化,在情景操练中慢慢培养学生的语言运用能力。这样,使学生容易理解接受,消化吸收,从而达到化难为易,各个击破的目地。

第四要备交点。即新旧知识的连接点。英语学科各模块、各单元之间句型结构、语法知

识等都有密切的联系,备课时要注意前勾后连。要真正搞懂新旧知识的交点,才能把知识融会贯通,沟通知识间的纵横联系,形成知识网络,学生在语言交际中才能举一反三,更有利于灵活地运用知识。

第五要备疑点。即学生易混、易错的知识点。备课时要结合学生的基础及实际能力,找准疑点,充分准备。要多进行换位思考,有意识地设置悬念,让学生积极思考,合作交流,质难质疑。教师指导则点到为止,给学生创造机会,让学生尽可能自己或合作将疑点搞清楚。

第六要备讲练结合线。英语学科的词汇、句式、语法知识固然要死记硬背。但更要注意有学有用,要关注在“在学中用,在用中学”。英语是一门实践性很强的语言学科,同人学游泳一样,是练会的,而不是教会的。因此,语言教学要把训练当做一条主线。要本着多起点、小步子、密台阶的原则,由易到难层层设置,让每一个学生都能跟的上,听得懂,说得出。要将课后巩固练习题目预设好,如基础训练、变式训练,能力拓展提升等。这些练习中哪些必做,哪些选作,哪些需要学生独立完成,哪些需要小组合作,按训练层次恰当地安排到教学的各个环节中去,及时巩固学习效果。

6、课前悟课

临上课前还要进行课前准备。对本节课的主要内容、教学环节、教学活动的组织、教学方法的使用等再熟悉一遍,将自己的教学思路与预案再重现一遍。只有这样,上课时才能胸有成竹,得心应手。

7、搞好课前预习,培养学生自主学习能力

教师提前对每节课要精心设计预习案或预习题。要指导学生在课前按照设计的预习案进行自学。预习案设计要针对授课内容,要具体详实,做到预习内容问题化(习题化),并提出明确要求。预习作业要做到有布置、有检查,上课时,学习“对子”之间相互检查,小组长的全面检查,教师抽查等方式要结合起来。预习自学是培养学生自主学习能力的重要手段,各位老师要予以高度重视。要把设计高质量的预习案作为教师“自主互助学习型”课堂教学备课的一个重要环节纳入教学常规要求。

8、加强教学研究,探索有效教学模式

要加强“自主互助学习型”课堂教学研究,借鉴潍坊教科院下发的英语学科教学的基本课型与教学流程,认真学习“五三”课堂教学模式和教学流程,不断探索和优化适合本校实际的英语课堂教学模式。各课型模式必须本着先学后教、先试后导、先练后讲、多背少析的原则,充分体现学生的自主学习、合作学习及自我管理。

如在新授课教学中,要充分挖掘教材,用活素材。设计形式多样,由易到难的多层学习任务,让学生借助学习工具和资料用书先进行自主学习,然后在小组中交流探究,有疑问时,教师再进行点拨归纳。

明确任务→自主学习→交流探究→归纳总结→能力提升

复习课教学教师要以题引领指导学生进行充分的自主复习,学生相互讨论疑难点后,教师再补充归纳;最后回扣目标进行变式训练巩固复习效果。

明确目标→自主复习→合作交流→归纳总结→练习提升

讲评课教学可先把试题答案发给小组长,在小组中先有学生对照答案进行自我纠正,有疑问时,相互讨论解决,必要时教师再点拨(要对出错点进行梳理归类,主要讲解一些共性的有代表性的问题),问题解决后,让学生大声读题,最后进行变性训练,做到举一反三,强化巩固。切忌一张试卷,一支粉笔从头讲到尾或者在细枝末节问题上作过多探讨,浪费教学时间。或是只讲不练。只重讲解,不求结果。

对照答案、自主纠错→合作交流→梳理归类、归纳总结→变式训练

9、小组合作要真实有效,要制定合理的评价机制

在学生自主学习的基础上,先开展pairs的学习互动,实行一帮一的学习方式(交流收获,探究困惑。);对解决不了的问题,再由group进行讨论;对最难解决的问题提交全班讨论。要重视学习对子pairs的相互帮助、检查、监督的作用,如课前预习任务的检查,巩固练习的互批,双基知识的识记、英语对话的表演,课文的改写复述、背诵检查等。充分发挥“学生问学生、学生教学生、学生帮学生、学生检查学生、学生影响学生、学生引领学生”策略。另外要关注小组讨论的时机和实效性。避免假讨论和无意义的合作。教师设计合作探究的话题或问题要具有实质意义,避开“yes or no”,

“right or wrong”等一问一答式的问题设计。合作学习,讨论的时机要恰当。做到不经自学不讨论,不达目标不罢休;要实行了小组捆绑式评价,评价机制要合理,有利于小组同学协作互动,互相帮助,相互促进。要把学习的权力还给学生,坚决把教师讲解的时间减下来,以保证学生有足够的时间开展合作actions。

10、注重优生优培和必培生转化工作,克服两极分化现象。

针对当前学生学习掉队严重的现象,教师要树立每个学生都重要的理念,公平对待每一个学生,进行无淘汰式教育,决不放弃一个学生。要做阳光型教师,关爱生命,建立平等民主、温馨和谐的新型师生关系,实行分层教学,分层练习,分层达标检测,分层评价学生,分层布置作业,让优生吃的饱,必培生吃的了,使不同层次的学生满足不同的需要,体验到成功的乐趣。

要关注每一位学生,防止两极分化现象发生。要通过实施“捆绑式”评价等措施,充分发挥学习小组的作用,特别是“对子”的作用,建立“一帮一”学习机制,让每一名学生都能找到归属感,让所有的学生参与到学习活动中去,从而获得均等的发展机会。教师要相信学生并充分依靠学生,大胆放权给学生,赋予包括后进生在内的每一位学生一定的管理权,使学生实现课堂自我管理。要落实好教学“四清”,特别是“堂堂清”和“天天清”,双基目标要求人人过关,决不使一名学生掉队。

11、弹性作业,自主发展

为使学生利用好自由支配时间,除老师布置的基础性(必做)书面家庭作业外,学生还要根

据自身实际各取所需完成一定量的选择性作业(自助餐式作业),即把选择的权力还给学生,由学生自主选择作业内容(如课外阅读,海报制作、学唱英文歌曲,诵读录音等),让不同层次的学生得到不同程度的发展,特别是让那些学有余力的学生能吃得饱,让他们最大限度地进行课外拓展,从而使优秀生脱颖而出。

12、课后反思

在教学实践中,成功的经验,失败的教训,对教师来说都是财富。波斯纳提出了一个教师成长的公式:教师成长=经验十反思。该公式体现了教师成长过程应该是一个总结经验、捕捉问题、反思研讨、把感性认识上升为理性思维的过程。一堂课下来,总有成败得失,“妙笔”之处可以通过总结,“画龙点睛”形成“亮点”;“败笔”之处通过分析,“亡羊补牢”形成“起点”。教师的反思可包括:反思教学设计是否符合新课程的理念,是否适合学生的“学”;教学过程是否实现了以学生为主体,体现了“自主、探究、合作”的学习方式;教师的教学行为是否较好地得到转变,真正成为学生学习的引导者、合作者、促进者;教学结果能否较好地实现“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三维目标的统一。

一节课下来,教师应从三方面进行反思。一是思“得”,反思在课堂教学中,教学效果较好,自我感觉较满意的环节和片段。二是思“失”,反思授课不得法或语言点拨欠妥,影响学生接受,没有达到预期的教学效果之处。三是思“改”,是针对出现的不同问题分析其中原因,进行有效反思,有针对性的采取措施,吸取教训,确保今后不再犯同样的错误。

课后将这些宝贵的经验及时进行分析、整理,再来指导实践。所以不断总结经验教训,不断进行课后反思,就可以避免教学的盲目性,增强教学的自觉性,才能不断提高课堂教学效益。“写教学反思实际上是对自己的备课及实施的总结。认真写三年教案的人,不一定成为优秀教师;但认真写三年教学反思的人,必定成为有思想的教师,说不定还能写出一个专家来。”

借这个机会给年轻朋友们说几点。

第一:敬业。

也许你的知识和学问并不高深,但如果你敬业,你一样也可以成为一名优秀老师;

第二:研究。

我们的教学对象是学生,希望大家加强对学生的了解和研究,教学应该从学生实际出发,这不是一句空话,教学真的不在于你讲得有多深奥,有多精彩,而在于你的学生真正懂了多少,会了多少。不要以自己的知识水平衡量学生,这也简单,那也容易,到头来“竹篮打水一场空”,所以我们要研究教材、研究教育现象。

第三:珍惜光阴。

一个年轻老师的前五年是最重要的,五年的成长周期,让自己用五年的时间成为本学科真正专业的教师,前三年主要是模仿,后两年就可以形成自己的风格,所以我建议在前五年要力争多吃苦,努力打造自己,这是你自己的需要,也是学校的需要,更是孩子成长的需要;

第四:修炼功力。

老师是讲功力的,这个功力就是要做终身学习的模范和真正的读书人。具体就是要重视理论学习,在高度上着力,重视业务学习,在精度上提高,重视广采博收,向宽度上发展。

第五:规划人生。

人生需要规划。奉劝年轻的朋友们,要好好规划人生,要有追求,定计划,重行动,重学习,重研究,直面现实,改变自己,持之以恒,“成功只属于有准备的人”。

记得苏霍姆林斯基听一位白发苍苍的历史老师讲了一节精彩的课,很感动,问他是什么时候开始备课的,这位老师回答说:“备了一辈子。”一个好的教师,随时随地都要为备课做准备。

老师们,心有多大,舞台就有多大,安丘的教育是一片希望的田野,建设现代化教育强县,需要一大批教育教学骨干,培养社会主义一代新人更需要我们不懈努力。希望大家在各自的工作岗位上,学以致用,大胆创新,为安丘的教育事业贡献你们的力量。

《教师如何进行课后教学反思》学习心得

《教师如何进行课后教学反思》学习心得 教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素。一位学者曾经说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果反思则有可能成为名师。”可见,“课后反思”不失为一种促进教师改进教学策略,不断提升自己教学水平的好办法。下面谈谈个人学习《教师如何进行课后教学反思》之后的一些心得体会。 首先,通过学习,使我明确了教师在进行课后教学反思时应该从教育观念、教学任务、教学能力以及学生学习行为这四方面开展,进行反思的主要内容有:一、教师要从根本上反思自己的教学是否体现了以人为本的理念,是否体现了课改的要求,是否致力于改变学生的学习方式。二、教师要反思这节课我想教什么?我教了什么? 任务是否全部完成,重点是否突出、难点是否较好的突破,同时还有什么收获?三、教师要对自己的能与不能有理智的认识。这节课是否运用了新的教法?是否把握住知识的停靠点,解决了“学会”问题?是否把握住情感激发点,解决了“乐学”问题?是否把握住思维展开点,解决了“会学”问题?是否把握住能力的生长点,解决了“精学”的问题?四、课堂教学成效更重要的是看学生学到了多少。因此,教师要反思自己是否只关注了自己的教法而忽视了主体?学生是否乐意地参与学习,知识、技能、情感态度是否也得到了升华?课后征求学生意见,以学生为主体进行反思尤为重要。 其次,通过学习,使我清楚地认识到要做好课后教学反思,就要做好以下几方面的工作:一是教师要正确认识反思。教学反思可以帮助教师更好的认识自己、了解学生,真正提高教学质量。教师用批判和审视的眼光看行自己的思想、观念和行为,并做出理性的判断和选择。反思之后用自己的观点、看法,评价用于自己的实践教学就是改进教学的行动。一边教学一边反思,教学与反思研究相结合,

教师如何备好课 备课指导

教师如何备好课 课堂教学是学校教学的基本形式,是完成教学任务的主要手段。教师必须把着眼点放在提高课堂教学质量上,使学生在40分钟时间里既长知识,又长智慧;既掌握方法,又提高能力。要提高教学质量,关键在于提高课堂教学效率,而备好课是上好课的保证。备课是教师工作的重要内容之一,备课不单单的指编写教案,它包括钻研教材、了解情况、准备教具、设计教学方法、编写教案等。备课决定着课堂教学质量的高低,是教学的起点和基础,是上好一节课的前提。只有备得深,才能讲得透,析得准,练得精。那么,备一堂好课,需要从哪些方面入手呢? 树立备课新理念 1、要体现促进学生发展的理念 2、要体现预设与生成相统一的理念 3、要体现尊重差异性的理念 4、要体现生活化的理念 5、要体现教学方式和学习方式转变的理念 达到备课新要求 1.高度的准确性 凡需要向学生传授的知识应该十分准确,不能似是而非,即使是最简单的概念问题,也要准确把握,不能出现问题。有争议、不能作出结论的问题,一般应予回避,不能轻易搬上课堂

2.明确的目的性 教师应对每堂课,每个章节要达到什么目的,有什么要求,都必须十分明确。这样才能依据目的合理处理教材,采取恰当的教学方法。否则会东拉西扯,随心所欲,使教学收不到应有的效果。 3.极强的针对性 备课必须心目中有学生,时时想到学生,处处想到学生。教学目的、教学重点、教学难点的确定,教学方法的选择,都必须从学生的实际情况出发。 4.周密的计划性 就整册教材而言,课时的分配,新旧知识的联系,复习与检测的安排,均应有计划。就每课而言,教学内容、教学步骤的安排,板书的设计,教具的使用,实验的演示,都是统筹安排,有一个合理的“序”。 5.准确的预见性 备课既是课堂教学的设计,当然有明显的预见性,我们要求的是“准确”。 在备好教材,备好学生的基础上,要准确的预计到课堂教学中遇到的问题和出现的情况,设想好应变的措施,以因势利导,化被动为主动,变不利为有利。预见性准确,教师上课时就能胸有成竹,应付自如,始终掌握主动权,不会出现忙乱无绪的情况。 探求备课新方法

新形势下教师角色的定位

新形势下教师角色的定 位

新形势下教师角色的定位 英语组潘文姬 首先,教师应是教育型的管理者 教师首先是一个管理者,这个我们老师都明白,从某种意义上说,小学教师的管理能力比教学能力和知识水平还重要。一位教师的管理能力差,他有十分的知识也许只能教给学生三分,另一位教师管理能力强,有七分的知识能教给学生五分,从教学效果看,后者显然比前者好。然而,管理学生并不简单,它是一门学问。认为管理学生就是紧盯不放,就是让学生怕老师,或是哄得学生听话,都是不正确的。管理的目的不是为了使学生就范,而是使他们受到教育。看一个教师是不是善于管理学生,不是看他是否管住了孩子,而是看他“管”中有多少的教育因素。瞪眼、怒喝也能管住学生,但这样的管理并没有多少教育因素。说到底,学生只是惧怕你才“听”你,并不是他真正受到了教育。长此下去,学生就会成为一个看脸色行事的人,哪个老师凶一点,他就多听点;一旦遇到一个好说话的老师,他就很可能会发泄出来。因此,我们每一位老师应该从一个单纯的管理者变成一个教育型的管理者,真正以人为本、真正替学生的成长发展着想,而这是需要我们每一位老师努力的。 其次,教师应是学生学习的指导者 我们经常能看到这样的情况,几个教师聚在一起聊学生,大多数的时候,我们会提出疑问,为什么现在的孩子怎么难教育?为什么现在的孩子会有这么多毛病?说着说着,我们会感叹:哎!我们以前哪会这样呀!以前的我们是多么

听老师的话啊!是呀,现在教书的确越来越难教,为什么?因为时代在变化,因为教师的“知识垄断”地位被打破了。在过去,知识还是掌握在少数人的手里,学生觉得老师就是一本“百科全书”,老师的脑子里有所有我们不知道的知识。因此,学生崇拜老师,尊敬老师,视老师的话为权威。而如今,是一个知识爆炸的社会,学生有很多的途径可以学到知识,甚至有些知识学生知道而我们老师却不知道。这些大众媒体给学生带来丰富知识的同时,也夺走了学生相当一部分的注意力。因此,教师讲的课再生动,也不不上赵本山、小沈阳的幽默;你的内容再丰富,也比不上电视的专题记录片;材料再新鲜,也比不上声音色彩俱佳的电视画面。所以,在这种情况下,教师要维持自己在知识方面的不可替代的作用,从而维持威信,就必须转变观念,转变角色,不能再简单地当“知识传播者”和“教书匠”,而应成为学生的“学习指导者”,指导学生学习方法,创设各种情境让更多的学生找到学习成功和自我价值实现的感觉,让学生乐学,变“要我学”为“我要学”,不然,我们老师的课只会是越来越难教的。 第三,教师应是学习者、研究者 教师这一职业最大的毛病是让教师习惯于教训别人而不是提高自己,不断强化“教育者”的身份而淡化“学习者”的身份,最后使“活到老,学到老”成为一句空话。但是,教师的成长,他必定要经历学习与反思的阶段。每一位教师,要学会理性反思,对自己和学生的特点进行分析和总结,掌握规律,不断提高自己的专业能力。自我反思的过程实际上是使教师在整个教育教学活动中充分地体现双重角色:既是引导者又是评论者:既是教育者又是受教育者,这样才能使自己真正成为教学和教学研究的主人,提高教学工作的自主性和目的性,克服被动性、盲目性。自我反思需要一定的知识基础,一个反思型的教师首先先应

新教师如何备课(经典)

高燕:牛泉中心小学数学教师。参加工作20年来,先后获得莱芜市教学能手、莱芜市优秀班主任、莱芜市学科带头人、山东省优质课一等奖、山东省小学数学先进个人、山东省教科研先进个人等荣誉称号;省以上杂志或刊物发表论文50多篇,指导学生数学日记省以上杂志发表60篇;先后多次在市、区现场会上做典型发言,被10几个乡镇或区直学校邀请作经验报告,2009年,《莱城教育网》、《莱芜教育》、《莱芜日报》等刊登了其事迹。 《新教师如何备课》 备课是整个课堂教学工作的起点,是上好课的重要前提与保证。没有备课时的全面考虑与周密设计,就没有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,就没有课堂中的游刃有余。一说起“备课”,有些老师往往与“写教案”相混淆,其实二者不是一回事。备课是教师在授课之前对教材内容、结构、情感、道理等的深入理解,以及针对所教学生,结合自己的教学特点,联系自己以往的教学经验,对教学方法的思考与选择、确定。而写教案,只是对上述理解、思考、选择这一备课过程的书面记录。 苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中讲述了这样一个故事:一个在学校工作了33年的历史教师,上了一堂非常出色的观摩课,听课的一位教师问他:“你的每一句话都具有巨大的思想威力,请问,你花了多少时间来准备这堂课“那位教师回答:”这节课我准备了一辈子,而且,一般地说,每堂课我都准备了一辈子。但是,直接针对这个课题的准备,我花了约15分钟……”一辈子与15分钟,一语道出了教师备课的真谛。 另外,根据我多年来的教学实践以及多次聆听新老师的课,感到初上讲台的老师会出现一些雷同的问题。 第一种问题是满堂灌。新老师总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生也学得越多,结果一堂课下来,自己讲得很累,但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么。讲的内容过多,学生根本来不及归纳思考,昏昏沉沉的,一点要领都没有,这叫“贪多嚼不烂,消化不良”。 第二种问题是照本宣科。有些老师把书背得滚瓜烂熟,一堂课几乎把书本中的内容,一字不漏地在课堂上背了一遍,这样的课失去了上课的意义,老师功夫没少下,效果就不必说了,这叫“死记硬背,囫囵吞枣”。 第三种问题更为普遍,那就是不会掌握一堂课的时间。有时候50分钟不到就没内容讲了,有时候到下课铃响了,问题还没讲完,只好压堂。一压堂学生精力就不集中,根本听不进去你在上面讲些什么,效果很差等等。 、 总之,初上讲台的老师,一定会遇到很多意想不到的情况,有时当场又不知道该怎么处理。面对这些常见的问题,新教师该如何尽量避免呢唯一的做法就是,当你准备登上讲台时,就应该想到如何尽快让学生领会新知识、如何激发学生主动探索新知识、如何教会学生掌握新知识的方法,而解决这些问题的前提在于你有一个怎么样的备课。 一、备课的要求 (一)备教材

新形势下教师应如何适应教育发展

新形势下教师应如何适应教育发展 当今世界,知识更新日益加快。人类社会在工业革命后近200年间,第一个百年中知识总量大约是50年翻一番,而在本世纪60年代以后,人类知识以指数方式增加,最近30年人类新增知识的数量,已超过过去2000年人类所积累知识的总和。国家、企业乃至个人的发展优势,愈来愈依赖于知识和科技。这既提供了依靠先进知识超越传统发展模式的有利机遇,又提出了前所未有的严峻挑战。应对WTO 的挑战,推进教育事业有着特殊重要的意义,广大中小学教师肩负着重大的历史责任。如何培养具有创新能力的人才资源群体以及培养更加具有开放性的、具有国际视野的高素质人才是我们广大中小学教师面临的新的课题。为此,本文就中小学教师如何适应21世纪教育的需要谈几点粗浅想法。 一、要更新教育观念,正确认识素质教育 应对WTO的挑战,教育不应该是筛选适应传统教育的少数人的工具,而要成为适合于所有受教育者全面提高素质的有效途径;教育不仅仅是向学生传输已有的知识,而是在教育过程中造就有创新精神和实践能力的探索者与开拓者;教育的成功不能以功利性的教育为唯一的价值判断标准,而要以为社会发展培养各类人才为最高价值尺度,因此,广大中小学教师必须更新教育观念,正确认识素质教育。 1、树立正确的教育观、人才观、质量观。广大中小学教师要加深对素质教育的理解,树立正确的教育观、人才观、质量观,明确基础教育不仅包括必要的科学文化知识,而且包括高尚的思想品德、健康的审美情趣、现代文明意识和良好的身体素质,同时还包括获取新知识的能力、解决实际问题的能力、动手和实践的能力等。如果我们只为升学服务,把学生引入只会死记硬背书本知识的歧途,就不可能造就具有创新精神和实践能力的新人。“不求人人升学,但求人人成才”,中小学教师的职责是使每个学生的综合素质提高、个性特长获得充分的发展。教育质量的评价标准应当是德智体美劳综合素质的全面发展。只有具备了这样的教育观念,才能彻底扭转传统教育的倾向,全面推进素质教育。 2、承认学生之间的差别,相信学生都能教育好。教师要尊重并承认每个学生的发展潜能,尊重并承认学生的差异。有了这样的认识,我们教师对“差”的学生要宽容。教师非常重要的任务是要挖掘学生的潜能。每个学生的潜能是不一样的,因此对学生的成长要因材施教,各展其长。一是我们要求学生德智体美全面发展,但不能要求学生平均发展、要求学生每门课都优秀,这是不现实的;二是要教好每个学

新时期职业院校对教师的要求

3. 随着科学技术的发展,尤其是网络信息技术的快速发展和广泛使用、多样化的教学交流方式以及网络环境下所呈现的超链接信息,这些因素使得目前国内的教育界学者已经达成共识:英语教学的改革必须遵循“以人为本”的原则,教师应当成为学生学习的引导者、协作者和监督者,突出学生的学习自主性和教学主体地位,使他们能够积极地参与整个学习过程。这一主导思想符合英语课程教学改革精神,正引导着英语学科教育教学改革深入地展开,使英语教学发展朝着“网络化、协作化、个性化、模块化和超文本化”的方向迈进。 下文将介绍英语自主学习的相关概念,详细阐述中职学校信息化网络教学环境下英语课程自主学习教学模式的构建。 3.1. 自主学习的概念 自主学习的概念是学生在进行外语学习过程中必须要把握的一个重要定义。针对英语学科学习,自主学习是学生学习英语的一种重要方式,作为一种引导学习者深入学习的机制,自主学习主要由学习者的态度、动机、能力以及策略等因素构成。自主学习体现了学习者自身较强的自我约束、自我监控、自我把握的能力,一个具备较强自主学习能力的学习者往往能够针对自身的学习目标制定出严密的计划,并严格地执行,学习中能够做到对学习效果的自我评估,自我总结。对于教师、学习者这些教育实践者而言,培养自主学习的能力,是学习外语的关键所在。就学习者而言,自主学习就是对学习目标、内容的自主把握,从教师的角度来说,自主学习指的是教育机制对学习者进行自我学习所设置的宽容限度。作为一名教师,培养学生的自主学习能力是教育工作践行过程中一项重要的内容,直接关系到整体教育目标的完成。从更加严谨的角度来说,自主学习的内涵对于不同的对象是不一致的。自主学习既是一种能力,也是指进行自主学习的相关条件。 针对自主学习这一概念,我们还要区分其与独立学习间的区别,第一、自学不完全指的是自主学习。学习者在自学的过程中,虽然也具有相当大的自由度,但通常这种自由度往往受学习目标及条件所限,学习者在具体的学习过程中会受到学习内容及材料的限制,严格意义上讲不能算自主学习。此外,自学是没有教师指导帮助下的学习,而自主学习仍旧有老师的实际指导。而对于独立学习而言,更倾向于个体在没有外界帮助下的学习。在实际教学中,教师只简单地对学生的

幼儿教师如何写教学反思

如何写教学反思 叶澜教授说:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思,有可能成为名师。 一、教学反思是一种通过提高教师的自我察觉水平来推动教师专业成长,改善教师教学行为,促进教师能力发展,提升教师专业素养的有力手段和有效途径。教师的成长等于经验加反思。对于什么是反思,可谓仁者见仁,智者见智。我认为反思是个体在分析自我经验、监控和评价自我行为的基础上,依据某种标准对自己的经验和行为所进行的批判性的思考。 翻开教师的反思笔记,存在着空、浮、杂等现象,有些教师把教学反思看成是任务型、应付性的工作,如上了科学活动《沉浮》,教师反思记录:幼儿对探究活动有兴趣,能大胆尝试,观察物体的沉浮现象,就是时间拖长了点;上了语言《桃树下的小白兔》,教师反思:小朋友对故事感兴趣,想象丰富,就是没有注意面向全体……诸如此类,反思浮于表面,也有点八股味道。教师的教学反思需要适当的引导。 二、存在问题 (一)、教学反思的形式 1、格式比较单一 众多教师写出的教学反思案例其格式基本上如出一辙,即“不足之处-获得启示-怎样运用”,何其精辟凝练!这种格式的套用无疑是不利于教学反思的推进与发展。

2、学和做流于形式 在教学实践中存在这样的倾向:不少教师把写教学反思看作是一种额外的负担,是在浪费时间,往往为了应付学校检查才勉强应付完成。这样,教学反思的撰写就成了为反思而反思,流于形式,浮于表面教学反思的实际价值根本没有得到切实的体现。多现象描述,少反思分析。 (二)、教学反思的内容 1、全面而不深刻 翻阅众多的反思案例,不难发现,比较成型的教学反思一般都在内容方面较为全面,可以说是面面俱到,但多为蜻蜓点水,一带而过,虽然全面但缺乏深刻性,给人的感觉很是空泛,打架谈的大同小异。 2、零散而不系统 目前,教学反思在内容方面比较分散、零碎,缺乏系统性。一些老师常常是这次反思某一个问题,下次反思就换成了另一个问题,结果是每个问题都是泛泛而谈。反思的效果并不是很明显,对教师教学行为的改进也微乎其微。 3、重教师而轻幼儿 当前教学反思所表现出的倾向是:反思的着眼点多集中在“教师怎样教”这一层面,对“幼儿的学”进行反思的并不多见,而这种做法是很有局限性的。毕竟,教师的教最终应以幼儿的学习发展为宗旨和归宿。因此,进行教学反思,就应该包括“教师的教”和“幼儿的学”。

最新教师如何备课、上课、听课和评课

(一)备课 备课是一个古老的话题,凡有几年教学经历者都能从备教材、备学生、备目标、备过程、备教法等方面说个子丑寅卯。但在新课程条件下,随着教师角色的转变和学生学习方式的改变的要求,备课不再是教材内容的简单的诠释、教学过程的简单的安排、教学方法的简单的展示,它的性质、功能、方法已经发生了很大的变化。它要求教师从新课程理念出发,在落实学生主体学习地位上下功夫,在落实每一个学生自主学习上下功夫,在落实学生合作学习上下功夫,在充分调动每一个学生的学习积极性上下功夫,在防止学生的学习活动流于形式、切实提高课堂效益上下功夫。因此教师备课已升华为教师教学研究的一个重要内容。 那么如何备课呢?我认为可从以下几方面考虑: 一、准确定位学生学习目标,保底目标和开放目标并重 帮助学生决定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径,是教师作为学生学习的促进者的重要任务之一。传统备课中的目标确定是一种知识的预设。新课堂的特征具有开放性,要求达成学生知识与能力、过程与方法及情感、态度、价值观三维目标。目标设计上要做到“三个并重”。即保底目标和开放目标并重,显性目标和隐性目标并重,短期目标和长期目标并重。保底目标、显性目标、短期目标可理解

为本课和本单元知识、能力点要求,从这个角度说,传统的知识点、能力点要求仍然是教师备课中必须重视的。开放目标、隐性目标、长期目标可的理解,一是过程和方法的考量,必须重视设计每个学生自主思索的平台,必须让每个学生都能用语文的方法思考问题、解决问题;二是可理解为看不见的方法、情感、态度、价值观要求,主要表现为培养学生热爱科学、勤于思考、善于探索、长于合作、追求真理的学习心理和学习品质。备课中应考虑两项内容:一是本课的保底目标、短期目标或显性目标。这里主要考虑的是知识点和能力点的“保底”问题,许多教师怕新课程的“放”,担心的是失去语文的“命根”,足见“保底”的重要性。一篇课文的学习,保底目标、短期目标或显性目标如何定位,怎样实现这个目标,教师应该根据单元学习目标、自读提示、课后练习及三者之间的内在联系来决定。一般来说课文教学方面落实教材安排的思考练习内容就可以了,因为那是经过专家研究的一种精心编排,自然具有很强的科学性,不必要去展开,去拔高。应该首先确定本课语言积累(生难字音形义、词语解释、名家名言)、文化积累(作家作品及文化常识)和用语文的方法(朗读、默读、泛读、精读、语言常识、文体知识、阅读常识)准确解读本课文本问题的目标。二是充分考虑学生学习过程的落实和学习方法的运用。三是考虑学生积极主动学习(如每天写一张教学案、每天记录对生活的观察和思考、预习课文)、积极主动参与合作、积极主动参与交流等开放性、隐蔽性、长期性目标,促进学生积极参与到学习过程中来,培养积极的情感、态度和正确的价值观。

新形势下如何做一名合格的教师

新形势下如何做一名合格的教师 一提到合格教师大多数人都会与教学成绩高,管理学生严格联系在一起,都认为这样的教师才是真正合格的教师。其实这只是作为合格教师的其中的一部分素养,我认为作为一名新时代的教师应具备各方面的能力,应该是一名多面手,应该具备各方面的素养。那么在新形势下怎样做一名合格的教师呢?我认为在新形势下做一名合格的教师应做到以下几点: 1、献身教育的信念 作为一名教师,既然选择了教育事业,就要献身教育,甘为人梯。在教师的岗位上辛勤耕耘、兢兢业业为学生授课,不计地位、不计名誉、不计报酬,为培养教育人才倾注自己的全部心血。 2.必须树立“爱即师魂”的观念。 一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。如果我们年复一年的教,教了一辈子书,却从未在教书的过程中,找到乐趣,心中也从未涌起爱的激情,这样的教育是不成功的!只有爱教育事业,你才会取得事业成功的乐趣。更重要的,爱你手下的学生。我们是单爱那些成绩好,又听话的学生吗?我想每一个教师都能做到。爱学生,就是去爱那些调皮捣蛋,不听话,和你唱反调的学生。你怎样对成绩好的学生和颜悦色,就不要看到差生就皱起眉头,虽然他们有很多不可爱的地方,但他们更需要呵护,更需要老师有一颗温柔的心。正如这句话“教书是一场单恋,学生虐我千百倍,我待学生如初恋。”就算学生自我放弃,我们依然竭尽全力!只有这样爱学生,才会独具慧眼,发现每个学生的潜能,鼓励学生不断的探索,才能使学生的才华,得到淋漓尽致的发挥。 3.必须确立正确的人才观。 教师眼中的人才,不能是:学而优则士,出人头地,高人一等, 上名牌、读重点之类的人才,要有新时期的人才观,“人才”是指对社会做出较大贡献的人,是“德才兼备、才能杰出”者。如果一个人,拥有令人羡慕的高学历,掌握了高科技,终日所思所想,却是如何让自己获得更多的利益,而丝毫不顾及公众利益,这样的人能称为人才吗?十个指头有长短,每个人的能力与天赋都不一样。不管能力大小,

新形势下青年教师的价值取向

新形势下青年教师的价值取向 甘为人梯乐奉献,催艳桃李魂自芳—— 价值是人类社会实践关系的产物,是实践的主体与客体相结合的结果。而青年教师的人生价值取向就是指他们对自己的人生价值目标的选择和基本态度。 人们常说:教师的事业是崇高的事业;是太阳底下最辉煌的事业。然而随着近年来中国高校的扩招,许多大学毕业生毕业后走上了教师岗位。却发现教师岗位太过辛苦,所谓的“为实现共产主义事业而奋斗终身”的价值信仰也过于太远、太大、太空。其中有一大部分人主体价值观开始向自我转变,强调个人利益、金钱本位、享乐主义,人生价值观发生了彻底的改变,深刻的变化。说实话,在现在的年轻教师队伍中有很多人不爱教育,觉得当中学教师,就从此进入了一种卑微的人生。都或多或少的以自己必须扮演的角色为耻。其实我们错了,心晴的时候,雨也是晴;心雨的时候,晴也是雨。其实我们换种角度也许世界就变的不同。 那么作为新时期的青年教师,该如何树立正确的自我价值观呢?我认为应该是:“爱岗敬业、乐于奉献、务实创新、和谐幸福”。 作为一名年轻的教师,首先要无愧于教师这一崇高的称号,做到率先垂范,为人师表。不应该跪着教书,应拥有着一颗很热的心,一对很冷的眼,一双很勤的手,两条很忙的和一种很自由的心情。应该时刻把党的教育事业和远大的社会理想有机的结合起来,唤起职业的良知,自觉自愿地投身到“琐碎”的教书育人的工作中去。 青年教师是教师队伍中最具活力、最富有激情的最主要的群体, 其人生价值观将直接影响当代初中生的人生价值观,价值取向的正确与否,也将直接关系到义务教育事业的发展,甚至还会对全社会的价值观产生一定影响。 作为一名年轻教师首先应该是学生的引路人,应把是教书育人放在首位。要勤于学习,充实自我。一个理想的教师,必须从最基础的基本抓起,扎扎实实的多读一些书完善自己的知识结构,探寻适合自己特点的科学治学方法,不断更新知识,调整知识结构,用阅读来引领自我的专业发展。因为阅读可以让人发现思想的趣味。试问,你又有多久没有读书了? 保持一颗高傲的自由的头颅,是多么的难能可贵!记得李敖曾说: 前进的理由只要一个,后退的理由却要一百个,许多人整天找一百个理由证明他不是懦夫,却从不用一个理由证明他是勇士。“当一个人追求卓越,成功也会出其不意的找上门来”。其实人长大了为了很多东西,为了很多的装模作样,我们都曾戴上了厚重的面具,一套不够再一套,就连做梦也不把它放下,真可谓迷失,面具戴久了,还真以为这是自己的脸了,于是我们被自己给丢了。我是谁?我们把自己给弄丢了,所以要通过读书来反思:“我是谁?”阅读为了什么?世界上的人们不是在读书,而是通过书去发现自己,了解自己,实现自己。我们天天叫学生去看书,家长也会问我们孩子读什么书,如果连语文教师自己都不读书的话,这就是时代的悲哀!学生喜欢读郭敬明,需要给他们引导。告诉他们什么才是真正有良知的作家。因此推荐什么书才是老师应有的职责!诸如刚刚离我们而去的史铁生!可惜再也看不到他的好文章了!阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度。阅读不能改变人生的起点,但可以改变人的终点。在教育学生的时候不仅仅只是给学生传授知识,培养一定的技能,还应当培养学生对人的生命的关注,对人的终极价值的关注,引导学生正确认识人的价值,人的生命,理解生活的真正意义,更重要的还是培养学生一种积极的生活

教师如何写好教学反思说课讲解

教师如何写好教学反思 教学反思是教师不断更新教育教学方法,掌握新的教育技术,提高自己的一个重要途经。教师不仅要重视基础理论的学习,更要特别重视掌握“诊断性”研究方法,重视发现问题,解决问题和教育教学实践能力的发展,突出对课堂教学和实际情境与自身教育经验的分析与反思。为此,就如何写好教学反思,我们从以下几个方面与大家探讨。 一、什么是教学反思 反思包含两层含义,一是教学实践中的反思,二是学习过程中的反思。教学中的诊断与反思是针对某一课或某一阶段的教学进行诊断,教师的教学应是不断调节和校正的过程。通过反思,每一次调节与校正都对教育教学产生影响,教师在一堂课或一个阶段的课上完之后,对自己上过课的情况进行回顾与评价,仔细分析自己上课的得失成败,分析自己的教学是否适合学生的实际水平,是否能有效地促进学生的发展,在哪些方面有待改进,再寻求解决问题的对策,使之达到最佳效果。二是学习过程中的反思,它包括两方面,一方面是通过学习教育教学文献,动用所学到的理论,对自己过去的某些固有观念、想法及教学行为进行重新审视,找出差距,寻出原因,拿出对策,再把自己的思考和分析写出来,以利今后的教学。另一方面要加强教师之间的交流,听同行或专家的课,借鉴别人的教学策略,课后将自己听课中最重要的收获、看法梳理出来,从而寻找到适合自己的经验知识。简单地说,教学反思就是研究自己如何教,自己如何学。教中学,学中教。 二、教学反思涉猎的内容 1、写成功之处 教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,将其详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。 2、写不足之处 即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行系统的回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,以便今后在教学中吸取教训,更上一层楼。 3、写教学机智

新形势下教师应具备的素质

浅谈新形势下教师应具备的素质 团结中心学校唐剑 当前,课程改革的大潮汹涌澎湃,一个新时代的教师怎样适应课程改革的要求?我认为,为人师表当标榜师德;顺应时代则需更新教育观念;浑厚的教学功底加上健康科学的心理素质、以及活到老学到老的终生学习观念和不断创新进取的精神都应当是当代教师必备的基本素质。 一、行为人师,师为人范。 热爱学生,平等对待学生的老师最值得学生尊敬和热爱。只有师德崇高的教师,才能真正做到热爱学生,爱护学生,平等地对待学生。“师德”,是教师素质的核心,是提高教师各项素质的动力,是教师形象的突出体现,也是办好一所学校、取得社会良好评价的重要原因。如果一个人把自己从事的工作仅仅当作一种职业,而不倾注全部情感和心智,那么这样的教师只能是一个“教书匠”,绝对成不了教育家。爱生,是师德之灵魂。只有具有崇高责任感、事业心,具有高尚人格魅力,把教师当作毕生的事业的教师,才能穷尽毕生精力,努力使自己成为最受学生欢迎的教师。 二、更新观念,与时俱进,开拓进取。 思想观念永远是指示人们前进的上层建筑。作为一名新型教师,就必须坚持马克思主义的指导思想,坚持与时俱进,学习先进的思想。事实证明:教师的教学态度直接影响学生的学习态度和学习方式,传统的教与学模式已经不再适应新的教学发展规律。我们应该努力的去探寻新的教学模式,坚持发挥学生的主观能动性,坚持学生的主体性。积极引导学生去发现问题、思考问题、解决问题。要着重去培养学生的动手能力,努力为孩子们创设广阔的时间与创新空间。我们的教学应该不再以成绩为标准,要注重学生的创造能力。“师者,传道授业解惑”,只有教师自身素质提高,思想进步才能给学生当好引航者的角色,才能培养出祖国优质的接班人。 三、学生健康成长,教师能力是关键 教师的能力是教师保证教学质量,达到教学预期的重要基础。教师,本身就是传授知识,引导学生的学习与成长的角色。这个角色并不是任何人都有能力去当任,他必须要足够的能力去掌控课堂,维护课堂秩序,为学生去营造一个良好的学习环境。

如何树立新时期的教师形象

如何树立新时期的教师形象 前苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出:“教师的人格是进行教育的基石。”所以,从某种意义上讲,教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题,而且赋有深刻的社会意义。它关系到千百万青少年一代的健康成长,关系于祖国的未来。今天,在改革开放和社会主义市场经济的新形势下,在深入进行教育改革、全面实施素质教育的新形势下,进一步加强师德师风建设显得极为重要。 如今的教师,肩负着神圣的历史使命。教师的师德决定了教师的素质,又决定了教育的质量。因此,加强师德建设的工作是时代的需要,是全面推进素质教育、深化教师队伍建设的重要一环,也是搞好教育的行风建设,决定教师队伍建设成败与否的关键。 在推进素质教育、倡导更新教育理念的今天,我们怎样树立新时期的教师形象,已成为广大教师面临的重要课题。对此,我有如下的浅见。 一、遵纪守法 依法执教 遵纪守法,依法执教就是要求每个教师要学习、宣传党和国家的路线、政策、方针和法律法规,坚持党的基本路线,坚定正确的政治方向,自觉增强法律意识,依法办事,从而保证教育事业健康发展。 作为一名光荣的人民教师,要时时注重学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,旗帜鲜明地坚持党的基本路线一百年不动摇。在教学过程中全面贯彻执行党的教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在政治上始终与党和国家的路线、方针、政策保持高度一致,坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气的影响,与一切体罚、变相体罚学生和以罚代教、以教谋私等违反师德规范,甚至违法乱纪的行为作坚决斗争,树立人民教师的崇高形象,在平凡的岗位上积极致力于教育改革和课堂教学改革,精心育人,无私奉献,从而促进社会的不断进步与发展。 二、爱岗敬业 严谨治学 爱岗敬业 ,严谨治学是教师职业道德的基本要求。只有爱岗敬业,严谨治学的教师,才能潜心钻研业务,乐于从教,勤奋工作,不断创新,取得成绩。 作为一名光荣的人民教师,要忠诚党的教育事业,在本职岗位上树立起高度的事业心、责任心,热爱本职、忠于职守,尽心尽力、尽职尽责,真正做到“干一行,爱一行,专一行”。在实际教学过程中,全面

新形势下如何做一个合格的幼儿园教师

新形势下如何做一个合格的幼儿教师摘要:学前教育质量的水平关键取决于师资的水平,而不同的社会背景下对幼儿教师的要求也不尽相同。在新世纪学前教育迅速发展的今天,《幼儿园教师专业标准(试行)》的出台为合格的幼儿教师应该具备的素质进行初步的界定,本文对此进行详细的分析与探讨。 关键词:合格幼儿教师 学前教育三年行动计划实施中,国家加大了幼儿园园舍、设备上的投资力度,大大改善幼儿园办学条件,但是学前教育的发展不是仅仅要靠建设一批坚实安全的幼儿园,更需要建设一支师德高尚、业务精良的专业化幼儿园教师队伍。 长期以来,幼儿园教师在我国社会中的专业认同度并不高,很少有人把幼儿教师视为“专门化的职业”。不少人认为有爱心就可以当合格的幼儿教师,不需要经过专门的学习,也不需要专门的知识和技术,也就出现了处处可见幼儿园,人人可当幼儿教师的低质量的幼儿教育现象。2012年2月,教育部为保障教师队伍质量和幼儿健康成长,出台了《幼儿园教师专业标准(试行)》,其意义在于确立当下学前教育的新形势,实现幼儿教师的专业化。《标准》确立四项基本理念:幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习。结合《标准》要求和实际工作要求,我认为新形势下合格的专业化的幼儿教师应具备的基本素质可概括为三个方面: 一、师德与专业态度——幼儿教师职业的基准线 幼儿的年龄特点(3—6岁)决定了合格的幼儿教师要具有高尚的师德及良好的职业道德修养,其基本要求就是有爱心,而且是无条件的爱。事实上,现在许多教师对孩子的爱是建立在自己的喜好、孩子的表现、更有甚者是孩子的相貌、家庭的条件之上的,我认为这些爱的表现不能称之为有爱心。有爱心的幼儿教师还要富有责任心、耐心和细心,热爱幼儿并给予幼儿精心呵护和教育。 关于专业态度,在《标准》中明确提出:理解幼儿保育工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神;认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展。我认为其中最主要的是教师的职业认同(对幼儿教师职业的认识和理解和个人的职业修养与行为),它决定教师在保育和教育中对幼儿的态度与行为。因为在日常工作中,我发现目前许多幼儿教师对自己的职业根本不理解,

新教师如何写教学反思

新教师如何写教学反思

一、什么是教学反思 二、为何写课后教学反思 三、如何写好教学反思 四、教学反思的类型 五、教学反思的途径 六、课后反思的原则 七、教学反思的内容 八、写教学反思的注意点 怎样写好教学反思 叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师。”美国学者波斯纳认为:教师的成长=经验+反思。可见,教学反思的写作是提高教师素质的重要途径。反思,是教育科研的本质,更是教师专业发展的关键。 一、什么是教学反思 教学反思就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结。它是一种用来提高自身的业务,改进教学实践的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题,从而进一步充实自己,提高教学水平。 二、为何写课后教学反思 1、扬长处——总结经验 作为教师,每上一节课都会有自己感到满意的地方,也就是成功之处。或教法得当,或思路清晰、层次分明,或例证精辟、生动、形象,或对某个问题阐述得深入浅出、得心应手,或双边活动开展得很成功,或在备课时未曾考虑到而在课堂上突然爆发出灵感和火花形成的**,等等。无论是哪一方面有益的收获,课后如能及时地把它记录下来,日积月累,持之以恒,并学会归类整理,发挥优势,对提高教学能力有很大的帮助。 2、补不足——吸取教训 教师在备课时即使做了十分周到的预想,在课堂教学中也会出现诸如对教材处理不当,对偶发事件估计不足,甚至对某些问题处理有偏差,或要将学生提出的某个问题讲透彻而自己感到力不从心等意想不到的问题。对课堂生成的问题处理不当,势必会削弱课堂教学效果。教师在课后要及时反思不足,分析其产生的原因,研究其有效解决办法,避免以后再出现类似问题时束手无策或敷衍了事。吃一堑,长一智。只有敢于正视自身不足,及时加以弥补,才能不断走向成功。 3、解疑惑——加深理解 这里所说的“疑”包括两个方面:一是学生的疑问;二是教师本身的疑点。就学生方面而言,每节课下来,学生总会或多或少地存在某些疑问,而教师要完成释疑解惑的任务,光靠课堂40分钟是远远不够的,需要课上仔细观察、搜集,把学生反馈的疑问及时记录下来,课后反复琢磨,得出规律性的认识或有效的

新形势下如何加强高校教师职业道德修养

新形势下如何加强高校教师职业道德修养 发表时间:2011-11-21T11:15:20.173Z 来源:《当代教育之窗》2011年第10期供稿作者:向宏甲[导读] 面对当今瞬息万变的社会,信息技术的高速发展,学校作为培育人才的重要基地,高校在向社会输送人才方面担负着艰巨任务。向宏甲(恩施州职业技术学院湖北恩施444324)【摘要】面对当今瞬息万变的社会,信息技术的高速发展,学校作为培育人才的重要基地,高校在向社会输送人才方面担负着艰巨任务。 新形势下,加强高校教师素质,尤其是职业道德修养尤为的重要。【关键词】高校教师;教育;职业道德;本职工作教师,不仅是一门职业,更是个人的一份事业。作为一名正式的高等学校教师,担负着接收各中学毕业生,并对他们进行培育,为社会培养复合型人才的艰巨任务,理应具备较强的职业道德修养。我们要理解高校教师的概念及其重要性。教师是教育活动中的组织者、引导者,在教育过程中起着重要的导向作用。这就要求作为教师不仅要教好书,更要育好人。做为一名真正的“传道授业解惑”的教师,担负着培养下一代的艰巨而又光荣的任务,这就需要从各个方面为人师表,以德树人,尤其是对于职业道德的要求就显得尤为的重要。教师良好的职业道德不仅是对教师个人行为规范的要求,而且也是教师怎样教育学生的重要表现,起着“以身立教”的作用。所以,教师要教育好学生,就必须具备良好的职业素养,也就是我们常说的职业道德,唯有这样才能更好地以德治教,以德育人,才能成为一名真正合格的教育工作者。 做为一名合格的教师就必须要遵守一定的行为准则,因为教师要做的就是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。通过这段培训期间的认真学习,让我深刻的理解到作为一名教师的我们必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、能力素质、教育理论素质、身心素质、风度仪表等,同时更要具备教师职业道德素质。 要真正具备教师职业道德素质我们必须做到以下几点:首先,“慎独”。这个词出自我国古籍礼纪中庸,意思是我们的道德原则一时一刻也不能让其离开,我们要时刻检查自己道德行为。对于教师的一言一行、一举一动都会对学生的思想、行为和品质具有一定的影响,学生们都喜欢模仿。正国为这样,教师必须为学生做出榜样,要严于律已,以身作则,诲人不倦,时时刻刻检查自已,检查自已的一言一行,一举一动。特别是我们教师要求学生要做到的,自己教师首先要做到;我们教师要求学生不能做的,我们自已要坚决不做。教师只有这样做才能让学生心服口服,才能真正的把教师当成良师益友。 其次,我们要“积善成德”。教师只有用持续不断的积累,才能逐步具备高尚的教师道德修养。要不断的加强学习。作为教师这门职业,他的最根本职责是教书育人。这就要求我们必须要有较高的科学文化知识和道德修养。因此,我们必须不断的学习,在实践活动中要不断进取,刻苦钻研,勇于创新,精益求精,不断提高。对于我们教师来说,只有不断的提高自身素质,不断完善我们自己,才能做到教好每一位学生。怎样做才能提高我们自身素质呢?这就要求我们每一位教师在日常工作中孜孜不倦的学习,做到厚积薄发,精益求精,时刻准备着用“一桶水”来供给学生“一碗水”。这要求我们真正做到有活到老,教到老,学到老,孜孜不倦地通过学习来吸收新鲜的知识来充实自己。 同时,做为教师还应爱岗敬业,尽职尽责。要体现出我们的爱心、耐心、细心,因为这是一种无形的教育力量,它能使学生感觉到教师的温暖,产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果。爱岗敬业、尽职尽责的精髓就在于奉献精神。 再次,我们要关爱每位学生。作为一名学生每个人都希望得到老师关心、老师的爱。特别是那些家庭有过变故的学生,更容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。因此,我们成为一名真正优秀的教师不仅要有优美的语言、渊博的知识、丰富的教学经验,更重要的是要有爱心。教师对学生的爱是无私的爱,它是教师职业道德的核心,它也是熊熊的烈火,点燃存在学生中的梦想;它是指路的明灯,照亮学生前进的路程。 最后,要做到防微杜渐。对任何不符合教师道德的言论和行为,我们都务必将其消灭在萌芽状态之中。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。人无完人,教师同样也不可能是十全十美,教师要处处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。言传身教比单纯说教效果要好得多;人们常用照亮别人牺牲自己的红蜡烛来比喻教师的工作,借以赞颂教师乐于无私奉献的崇高品质。教师只有对自己所从事工作有更深刻的理解,才能产生对本职工作的热爱,自豪感和乐于奉献的精神,不为名、不为利,在教学实践中实现人生价值、升华人生价值,把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。 总之,教师的职业道德是教师最重要的素质。我们既然选择了这一职业,就不要后悔,选择了我们就开心快乐的面对我们的职业,选择了就要爱自已的职业,爱自已的学生,在自己平凡的岗位上兢兢业业,尽心尽责,以心换心,以爱博爱,倾我所有,去换取明天的桃李芬芳。

新形势下中小学教师的义务与权利

新形势下中小学教师的义务与权利 上渡办事处中心学校肖本寿 内容摘要:一切管理活动,都是以人为主体的组织协调活动,对人的管理始终是管理的基本内容。因为在教育管理中,管理者是人,被管理者是人,通过管理形成的产品也是人。因此对人的管理,是教育管理的核心问题,而对人员权责的划分又是管理的一部分,它能使管理工作的顺利进行。本文论证了学校的教育人员管理中的“权”与“责”,较全面地阐述了教师的“权”与“责”。通过查阅书籍获得相关信息,为论文的写作提供了材料。学校要有秩序地发展下去,必须探索学校管理学的科学理论,掌握学校管理的 客观规律,不断地改革与创新。 关键词:教师,管理,责任,权利 对教育人员的管理,应该形成三个相互联系又各有区别的层次,即教育行政部门对校长和教师的管理;学校领导班子、教师集体中成员之间的相互管理;教师的自我管理。我在此仅对教育行政部门对校长和教师的管理中的“权”与“责”进行论述。教师在学校这个集体中都担任了一定的职位,我在这里论述的也仅是其职权和职责。 (一)、教师的职责 教师育人所担负的具体职责有哪些?对它的回答,在不同的社会和不同的时代是不同的。因为教师的具体职责受到两方面因素的制约。第一,不同社会的生产发展水平、不同社会的政治、经济制度和文化传统对育人的规格提出的要求不同,教师的具体职责也就

不同。二是,在不同的社会发展阶段上,人们对人的发展的认识水平不同,对育人任务理解不同,对教师职责的看法也就不一样。 例如在我国古代封建社会,生产力发展水平低下,学校教育同生产劳动脱节,封建统治阶级办学,是为了培养和选拔封建统治人才,为其专制统治服务。育人的规格以劳心和劳力相分离为特征。因此,教师的职责就是培养劳心和劳力分离的人,把地主阶级的子弟教育成为有文化的统治者和剥削者。农民的子弟则被排除于学校大门之外。另一方面,当时对于儿童的认识,处在蒙昧状态,人们看不到也不承认儿童与成人的区别,儿童至多被看作成人的雏型,他不过是“比较小”、“比较弱”、“比较笨”的成人而已,甚至直接把儿童看作“小大人”。这样,既不了解儿童具有不同于成人的天性,也不承认儿童有自己的活动天地。在这种情况下,教师的职责不可能提出发展儿童个性的任务。在我国封建社会里,小学教师成为“塾师”或“蒙师”,师塾先生的职责,就是通过口耳相传,教学生呆读死记儒家经典,背诵封建伦理的教条。教师所用的机械灌输和强迫纪律的方法,像锁链束缚着儿童,使儿童的身心遭受严重摧残,与我们如今的教育理念相差甚远。 在我国古代,也有不乏有识见的思想家和教育家。唐朝文学家、教育家韩愈(768-824)在他的《师说》中说道,“古之学者必有师,师者,所以传道、授业、解惑也。”[1]他的这一见解,深刻揭示出教师育人所包含的几个主要方面,即既要传授知识,又要培养品德,还要启发智慧。它给予我们认识教师职责以宝贵的启示。只不过韩愈心目中的教师是指“成人之师”,非“童子之师”,[2]这是他的认识

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