修订版领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言-精选版

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2010年8月17日,新任命的9名副科级干部向组织作表态发言

在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话

中共花溪区委书记朱桂云

首先祝贺几位同志!你们通过顽强打拼,走到了今天,很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程,亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家,不仅因为大家是通过公选上岗的,更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段,比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等,组织、亲人都会给予鼓励和寄语,希望大家走得更好。在每一次干部任命前,我们都会进行一次集体谈话,是希望、是鼓励,也是提醒,让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时,我主要提四个方面四条要求,四四一十六,按俗话所讲,“六”就是“顺”,希望大家今后都能顺顺当当的。

第一方面:大家的任职体现了四个方面的原则。

一是体现公开、公平、公正的原则。党政领导岗位作为稀有资源,今年区委拿出10个岗位进行公开选拔,去年拿出13个,非常不容易。大家知道,党政领导岗位拥有重要的公共权力,有的人可能对其充满欲望,有的领导干部可能把它当成权力利用,有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具,有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则,拿出这些岗位进行公开选拔,让选人用人工作在阳光下运行,这是一个用人导向,通过这样的方式脱颖而出的干部,大家信服。

二是体现以德为先,德才兼备的原则。整个选拔过程都在体现这个原则。大家经过一轮又一轮的考试、考察,一步又一步严格按程序竞争,最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后,就是人品的竞争。德才相比,肯定是以德为先。

三是体现唯才是举,注重实绩的原则。领导干部的任用必须注重实绩,没有实绩组织上是不可能任用的。如果选不出合适的干部,宁可空缺一个职位,宁缺毋滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位,因为考察下来,三位入选同志都不合适,所以宁愿放弃,再通过别的方式选拔优秀者。

四是体现协力争先,勇创一流的原则。职位拿出来后,每一次组织上都是储备了大量的干部,进行推荐、考察,这个工作量是相当大的,每一次公开选拔,组织部、纪委都有大量工作要做。我们以一流的精神,选出一流的人才,选出有一流业绩的同志。现在看来,选出的9位同志工作业绩都是排在前列的,你们一定要持之以恒,继续奋勇争先,走上领导干部岗位后,如果不勇创一流,在今后的竞争中也会失去机会。

第二方面:大家要具备四种能力:

一是要有学习的能力。学习是能力,终身学习是最强的能力,领导干部学习是能力中的能力。只有通过学习,才能提高预测经济社会发展和工作风险的能力,才能在工作中作出科学决策,准确把握工作发展的趋势。我们每个职位的要求都是不一样的,大家要加强学习,

首先要明确这个职位是干什么的,需要什么样的知识结构,知道这个职务该怎么干,怎么干好。

二是要有执行的能力。不管多好的点子、多好的思路,最终都要落实于行动。一名优秀的干部,可能学历、阅历、经历都会有欠缺,但只要具备很强的执行力,就是优秀的干部,否则有再好的点子也是没用的。去年我曾向大家推荐《致加西亚的一封信》这本书,主人翁在执行任务时没有提出任何条件,而是坚决去执行,历经千辛万苦,完成了交办的任务。目标制定后,大家要同心协力,朝一个方向走。一个哪怕最高明的决策,没有行动,也是枉然的;一个不怎么高明的决策,只要坚决执行,不断完善方法,也会有较好的结果。

三是要有抗拒诱惑的能力。名利都是诱惑,为名得不偿失,为利遗憾终生。我常常给大家讲,要认真算算人生账,长远经济帐,算清算透。不要为了区区小利,遗恨终生,让子女无法理解,让老人深感痛心。

四是要有创新的能力。我在区委九届七次全会上讲过,花溪区的干部不是要优秀,而是必须优秀。我们的每项工作都要争取拿第一,必须要创一流。只有具备创新的能力,脚踏实地的工作,才能全面推进各项工作。

第三方面:对大家提四个要求:

一是要有感恩心。大家走到今天不容易,要对父母、学校、组织、群众、领导感恩。一个不知感恩的人,是永远成不了大器的。我常常讲到,既然干部群众信任大家,组织给机会,把大家推到了领导岗位上,大家就更应该好好工作,学会做人,学会感恩,从人的本色做起,以实际行动报答组织、群众和亲人。

二是要有责任心。一个人要把工作当成是自己份内的事情,要有责任心,把自己的工作一点一滴都做好。工作上的失误,都有可能是责任心不强造成的。工作中出现一点失误是难免的,但如果不断出错,就会失信于人。

三是要有平常心。人的一生中不求当大官,但求干大事。把手上的事情干到极致、干到最好。用平常心做人,用平常心做事。

四是要有进取心。人不可有野心,但不可无雄心。做人不可无大志,要有蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。在名利当头时要知道避让。希望在座的各位能以进取心做事。

第四方面:大家要有四种精神:

这四种精神指的是负责的精神、大气的精神、开明的精神和诚信的精神。这些精神都是我经常讲到的,今天在这里就不多讲了。

你们几位同志汇聚了大家的无限希望,希望几年后,都是最具实力、最有能力、最能撑起花溪天地的骨干。希望你们珍惜机会,奋勇向前,开拓进取,勇创一流。

区委常委、纪委书记张江华同志在

公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话

(根据讲话整理)

刚才,听了几位同志的发言,讲得非常好。通过笔试、面试、组织考察,通过区里营造的这种公开、公平、公正的环境,几位同志走上了新的领导岗位,在此表示祝贺。我们营造的公开、公平、公正的环境,对你们来讲,可能结果是好的,对没有得到的同志,感觉结果是不公平的。这个意思大家应当能理解。希望大家在新的岗位上,能正确认识区情,积极思考花溪的优势在什么地方?机遇在什么地方?存在的问题在什么地方?存在的不足在什么地方?还有一个就是要正确认识自己。在新的工作岗位上,对新的工作环境,也要有一个正确的认识。只有认识到了这些,才能进一步增强使命感和责任感,切实加强党性修养和作风养成,不断提高勤政廉政的自觉性。我们讲勤政廉政,就是把勤政廉政作为自己的事业来追求,讲勤政就是要治懒,讲廉政就是要治贪,要正确使用自己的权力。在这里,围绕勤政廉政,我请大家做好五个方面的表率:一是认真履行职责,做推动全区又好又快发展的表率;二是坚定理想信念,做学习中国特色理论体系的表率。因为到了领导岗位上,如果不加强理论学习,可能你的工作当中碰见的有些问题就很模糊,认识不够,目标就不清晰,因此在理论学习方面需要加强;三是严格执行《廉政准则》,做清正廉洁、秉公用权的表率。中央《廉政准则》专门发下来了,要求县级以上干部认真学习,对照执行。对科级干部来讲,也要求参照执行,会后你们一定要抽时间认真学习;四是转变作风,做求真务实、真抓实干的表率。五是提高党性修养,做保持高尚道德情操的表率。因为你们是花溪区发展的中坚力量,区委和同志们都很关注。俗话讲,考得好,不如干得好。希望大家今后在勤政廉政上做得更好,多为党委政府分忧,多为老百姓办事。

安永德同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!今天在这里向各位领导进行表态发言,我感到非常的激动和荣幸。我今天的发言主要讲三个方面的内容:

第一是感谢。我们从这次公开选拔领导干部的笔试、面试、体检、考察、公示环节,一直到今天正式任命我为湖潮乡党委委员、武装部部长。让我们大家共同见证了花溪区的权力在阳光下运行的轨迹。在这里我要感谢组织和领导们为我们精心的搭建了这样一个让年轻干部脱颖而出的公开、公平、公正的阳光平台。我们的进步离不开组织、领导、学校、同事和亲友多年以来的教育与培养、关心与帮助。所以在这里我要向曾经教育和培养我的组织和学校以及曾经关心、帮助和支持我的每一位人表示深深的感谢。

第二是责任。当我们即将走向一个新的工作岗位的时候,我们也即将担负起新的责任。这就要求我们必须尽快的了解自己岗位的职责,并在这个岗位上努力发挥好自己才能。我们同时应该深刻的思考:到岗位上去应该干什么?怎么干?怎样才能干好?并带着这三个问题在具体工作和实践中加以落实。

第三是勤学习、多磨炼。江泽民同志曾经讲过“宇宙是浩瀚的,人的生命是有限的,所

以我们必须学习、学习、再学习。”我们应该注重联系工作实际进行有目的学习,注重利用网络工具进行学习。向书本学习,向实践学习。向身边的领导、同事、群众请教。通过学习让个人得完善,通过学习让工作得到进步,通过学习让事业得到发展。

把去乡镇工作当成一种去接受磨炼,增长才干的宝贵机会。把经受磨炼当成一种人生的财富和宝贵的阅历。在工作中大力发挥发挥自己的优势,尽量避免自己的缺点和短处。要熟悉业务,搞好团结,干好工作实现自己的人生价值。

最后,非常感谢组织和领导对我的信任。我将倍加珍惜组织和领导给予我的机会。同时也希望各位领导和同志在今后的工作中多多指导和帮助。我将严格按照政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的规范来要求自己。按照区委、区政府和乡党委的各项要求抓好湖潮乡武装部和乡里的分管工作。做一个诚信、大气、开明、负责的花溪人。为实现花溪的全面发展和经济腾飞而努力奋斗。谢谢大家!

石雄同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

首先,非常感谢组织的培养、领导的关心和同事的支持,让我很荣幸担任区政务服务中心副主任一职,此时此刻,说句心里话,我深知责任重大,心里有一种如履薄冰的感觉,因为政务服务中心是区委、区政府落实科学发展观、体现以人为本的阵地;是深化行政审批制度改革,建设服务型政府的一个重要举措;是创造“便民、利民、廉洁、高效”优良政务环境的重要窗口。

动力来自于压力,有了组织的充分信任、领导的大力支持、同事的鼎力帮助,我一定变压力为动力,不辱使命,切实做到以下四点:

一是虚心向领导和同事学习,尽快熟悉业务,尽快进入角色,尽快融入环境。

二是密切配合班子成员,充分发挥参谋助手作用,做到不越位、不缺位、不错位。

三是强化责任意识,注重细节,提高执行力,不折不扣地贯彻落实区委、区政府的决策部署,为建设一个“便民、利民、廉洁、高效”的政务环境而积极工作。

四是严格要求自己,模范遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,加强党性修养,筑牢思想防线,勤政廉政。

天道酬勤,我深深相信这个朴素的哲理,只要勤奋工作,就会有收获。请组织放心、领导放心、同事放心,在新的工作岗位上,我一定勤政廉政,用工作业绩检验自己,用工作实绩回报组织,用工作成果造福群众。

说得不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。

黄依莉同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

能通过这次将“公开、公平、公正,民主、竞争、择优”的原则贯穿全过程的公选工作,踏上新的工作岗位,为我区党史研究工作尽一份绵薄之力,我心中充满了感激之情:感谢组织和领导给予了我们一个展示自我的平台和机遇;感谢公选工作人员为这次公选工作付出的辛劳;感谢单位领导和同志对我的关心和支持,在此请让我由衷地道一声:谢谢。然而,在感到荣幸之余,我更清楚地看到自身所担负的责任。在今后的工作中,我将把这个来之不易的岗位作为人生的新起点,勤奋学习,努力工作,恪尽职守,勤政为民。

一、加强学习,提高素质

新的工作岗位对自身的知识和能力提出了更高的要求。在学习态度上,要把学习作为提高自身素质的第一需要认真对待,变“要我学”为“我要学”。在学习内容上,不仅要加强政治理论学习,用中国特色社会主义理论和科学发展观武装自己的头脑,时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟,不断提高分析和处理复杂问题的能力,还要加强业务以及领导科学、心理学、法律、市场经济知识等的学习,使自己在工作中能够做到总体把握,心中有数。在学习方法上,要从实践中学,要向身边的同志学习,向老同志学习,同时要主动与上级业务部门加强工作交流,查找自身不足,早日成为党史研究工作的行家里手。

二、做好调查研究,有的放矢开展工作

作为新任领导,了解熟悉情况是开展工作的前提。调查研究是了解熟悉情况的重要方法。因此,在今后的工作中我将潜下心、深入细致地对我区党史研究工作进行调查研究,从中总结经验,发现问题,抓住问题的要害,找准问题的切入点,有的放矢地开展工作。并以学习实践科学发展观活动为契机,运用科学的方法、改革的思路、探索的精神,开展调查研究工作,养成踏实肯干的务实作风,切实加强工作计划性,求真求实地开展工作。

三、注重团结,全心全意搞好工作

当前,我区各项工作任务相当繁重,单靠一个人的力量是不够的,一定要靠班子集体的智慧、团结拼搏共同完成。加强团结合作,首先找准自己的位置。作为部门副职,要做到尊重、服从、配合;要搞好与同志之间的团结,多看别人的长处、优势。其次要做到“真诚、宽容、谦让”。要以诚相待,以诚为本,“已所不欲,勿施于人”;要有宽恕、容人之心。第三要保持谦虚、严谨的作风,坚持民主集中制原则。凡涉及重要事项、重大决策等“三重工作”的问题,一定要经过民主程序、科学决策。

四、牢记宗旨,廉洁自律

工作能不能做好、任务能不能完成,廉政是基础。要加强自身党性修养和组织纪律性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定政治立场,保持清醒的头脑,处事谨慎。要严于律己,把住做人、处事的基本原则和最起码的准则,从小事做起,用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行,勤于奉献,甘于清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节。确保政治上、经济上、作风上不出问题,以优异成绩回报组织的培养和群众的信任。

五、恪尽职守,扎实工作

党史工作是党的事业的重要组成部分,在党和国家工作大局中具有不可替代的重要地位和作用。在今后的工作中我将进一步树立责任感和使命感,紧紧围绕我区工作中心和党史研究“以史鉴今、资政育人”的根本任务,创造性地扎实开展党史研究、党史学习教育、党史宣传、党史重大事件和历史人物的纪念活动、党史资料征编、党史咨询、党史遗址的保护和场馆建设、党史题材作品著作的组织或者出版、红色旅游、党史印制等工作。具体而言,一要提升服务水平。服务是党史研究工作的立身之本,服务创新是党史研究工作创新的重中之重。只有把服务搞好了,党史研究工作才能获得强大原动力,党史研究事业发展的路子才会越走越宽。要真正变关起门来搞党史研究为打开门来搞服务,努力使党史研究部门由“冷部门”变为“热部门”。要主动、超前进行谋划,变后端为前端,积极为完成区委、区政府的中心任务提供党史支撑,在服务大局中找到自己的位置、发挥独特的作用。二要拓展工作领域。党史工作要更好地服务大局,关键是要把“以史鉴今、资政育人”作为根本任务,围绕“资政”作文章,在“育人”上下功夫。

首先,要以资政专题研究为切入点,为党和政府提供现实资政服务和预见性资政参考。针对我区“三创一办”、西部大开发等工作中心,开展“花溪区重大事件回顾”、“花溪区西部大开发重要文件编纂”等资政专题研究,从党的历史中提供可资借鉴的经验,直接服务于中心工作。其次,要积极抓住迎接建党90周年的契机,做好“育人”工作。采取开设党史讲坛,主动与区委组织部、区委党校合作开办党史宣讲课程,制作党史宣传展板等多形式、多领域积极推动全区党史宣传教育,在全区学习党史活动中发挥作用。

“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”我坚信在区委、区政府的正确领导下,在全区党史工作者的共同努力下,我区党史研究工作一定能为弘扬“负责、大气、开明、诚信”的花溪精神,打造阳光花溪,建设环境友好、社会和谐、产业发达、特色鲜明的生态文明示范区作好服务,贡献力量!

发言完毕,谢谢。

吕钢同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

今天能够同大家一起接受组织的谈话,我感到非常的荣幸,也十分的激动。

在这里,首先对组织上给我们提供这次公开竞争上岗,实现自身价值的机会表示衷心的感谢。我将倍加珍惜,全心全力地在新的岗位上做出成绩,做出贡献。如果我担任麦坪乡政法委书记,我将从加强学习、团结协作、强化党性、深入调研、夯实网络、抓好常规等六个方面做起。

一是加强学习。面对新的岗位,自己还是一名新兵,还有很多不足,需要进一步的加强学习。为此,我将加强业务知识学习,努力成为行家里手;虚心向乡领导班子以及老同志们请教和学习,积累好的工作经验;加强领导艺术的学习,提高自己统筹管理协调能力;

二是团结协作。在乡党委的领导下,切实做到与乡领导班子及广大干部职工团结协作,形成合力干事业。

三是强化党性。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,克己奉公,廉洁从政,警钟长鸣,绝不做违法违纪的事。

四是深入调研。采取查阅资料、到各村走访调查、听取相关工作人员意见和建议等各种形式对全乡政法工作开展情况进行深入细致的调研,全面掌握全乡政法工作开展的情况。

五是夯实网络。在做好调研,掌握情况的基础上,进一步完善全乡政法工作的网络体系。

1、加强和完善乡司法所和综治办的工作,进一步明确工作人员职责,并强化团结协作意识,使部门职能更加有效的发挥。

2、进一步明确村支书、主任,村治保主任,专职人民调解员以及小组组长等在政法工作中的职责,使村组干部的作用得到更好的发挥。

3、加强与乡派出所以及片区人民法庭的联系,相互协作,形成合力,共同做好全乡政法工作。

4、完善制度,通过全乡政法工作网络及时发现和掌握群众动态及各种社会矛盾的情况、做到信息反馈及时畅通,矛盾处理及时有效。

六是抓好常规。1、积极开展普法工作。加强与区人民法院、区公安分局、区司法局等相关部门的联系,共同配合,广泛开展公捕、公审、公判等警示性宣传活动和法律法规宣传活动。2、切实抓好综治工作。加大社会治安防控力度。充分发挥群众力量,完善和落实好群防群治措施。3、全力抓好维稳工作。充分发挥全乡政法工作网络作用,认真做好社会矛盾纠纷排查工作,及时发现问题,及时处理问题,努力做到小事不出村,大事不出乡。4、认真抓好禁毒工作。进一步加强对全乡吸毒人员的管理,做到定期检查、定期谈话、建档规范。同时在全乡积极的开展禁毒知识的宣传。5、认真抓好信访工作。按照《信访条例》进一步完善乡信访工作制度,落实领导干部信访接待日制度,并明确专人负责日常信访接待、档案管理等工作。

以上是自己的一些还不太成熟的工作打算,不当之处,敬请各位领导批评指正并提出工作要求,我将牢记在心,认真抓好落实。

总之,我将争做“开明、诚信、负责、大气”的花溪人,以积极努力、认真负责、全心全意的态度,在区委和乡党委的领导下,履行好自己的工作职责,做一名让党放心,让群众信任的好干部,为麦坪乡的社会经济发展、为花溪区的社会经济发展贡献积极力量,不辜负组织的重托,不辜负各位领导对我们寄予的厚望。

蔡强同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,组织部领导宣布了关于我的任职决定,这是对我的无比关怀和极大信任。此时此刻,感想颇多。

我大学学的是旅游管理专业,从此便与旅游业结下了不解之缘。2006年,我通过统一

招考进入花溪区旅游局,获得了将书本知识转化为工作实践的宝贵机会。我深深热爱旅游事业,我为能给旅游事业献出一些微薄之力而感到自豪,也为取得一些成绩和荣誉而倍受激励;我得到了党组织和单位领导的精心栽培,使我懂得了人生的真谛和做人的准则,政治上不断成熟,工作上得到锤炼;我与同志们建立了深厚的友谊,得到了同志们的无私帮助和热心支持。在此,向在座的各位领导和同志们深深地道一声:谢谢!

我深知,自己有许多这样或那样的弱点或不足,理论水平、开拓意识、工作能力与新的工作岗位的要求还有一些差距,有待进一步提高。我一定不辜负党组织对我的期望,以此为起点,百倍努力,万分珍惜,争取以更大成绩向党组织交一份合格的答卷。今后,我将从以下几方面努力:

一是讲学习。我会一以贯之地、认真地学理论、学管理、学业务,向领导学习,向群众学,向同志们学习,不断“充电”,努力使自身水平提升到一个新阶段。

二是讲党性。认真贯彻落实党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,与领导及班子成员互助友爱,精诚团结,密切配合。

三是讲奉献。坚持求真务实,努力把工作做深、做细、做实。勤于思考,勇于奉献。

四是讲自律。牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,按照廉政准则和廉洁自律十条规定严格要求自己,自重,自省、自警、自励,以身作则,廉洁行政。

五是讲和谐。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,尊重领导,尊重同志,职位变化后更要讲团结、讲和谐,与领导和同志们掏心窝子,说心里话,紧密联系,和睦相处。

衷心希望领导和同志们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中监督我。

赵娟同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

首先是衷心感谢组织给我们搭建了这样一个公平、公正、公开展现自我的平台,衷心感谢组织和领导对我们的信赖和重托,衷心感谢组织和领导对我们长期以来的关心、帮助和培养。

新的工作、新的岗位,对我来说,将是一个新的起点,但更是一个新的考验,新的挑战。在今后的工作中我将从以下几方面努力,尽心尽力,尽职尽责,戒骄戒躁,满怀激情,积极主动地做好各项工作,争取做一个合格的干部,不辜负组织的培养和群众的信任。

一、加强学习,提高自我。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦钻研劳动就业工作的业务知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自身整体素质,尽快使自己成为本职工作的行家里手,努力搞好工作。

二、围绕目标、努力工作。为花溪经济发展流身汗,让广大的人民群众得实惠是我的基本工作方向。我将尽快适应角色的转变,努力学习党的各项就业政策,适应新的工作要求,认真做到:一、服从领导,尊重同事,团结同志,虚心向老同志学习;二、深入基层,建好台账,为顺利推进就业工作筑牢基础;三、围绕中心目标任务,抓好公益性岗位开发、充分就业社区建设等工作,安置零就业家庭成员和就业困难人员就业,抓好创建国家级创业型城市建设等工作,实现创业带动就业,完成6个乡镇劳动保障所就业服务平台建设工作,为用人单位和劳动者提供职业介绍、职业指导、政策咨询、创业培训、小额担保贷款、开业指导、跟踪扶持等“一站式”服务;四是以订单培训、技能提升培训为主,加强培训的针对性和实用性,达到以培训促就业的目的;五、坚持依法行政,不断提高工作规范水平。

三、摆正位置,搞好团结。区就业局是隶属于区人事劳动和社会保障局下属副科级单位,在工作中我将摆正自已位置,做到顾大局、讲团结,当好局领导的参谋和助手,自觉维护局班子团结,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。并与其他部门搞好团结协作,做到有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好就业工作。

四、遵纪守法,廉洁勤政。以《廉政准则》和领导干部廉洁自律规定及党对党员领导干部的有关规定要求为标准,严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。正确运用手中的权力,管好自己身边的工作人员,在反腐倡廉中起表率作用。

最后,我深信在区委、区政府的正确领导下,我将尽力团结广大干部职工,搞好我区就业工作,为花溪的经济发展作出应有贡献。

王晓友同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

今天,区委任命我为花溪区机关事务管理局副局长,这是区委对我的信任,也是对我的鞭策。在此,我表示最诚挚的谢意!区委的决定,既是厚爱,更是责任,也是对我更高的要求和进一步的考验。在今后的工作中,我将在区委的坚强领导下,以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好工作,不辜负区委对我的希望和重托。下面,我从四个方面向区委作表态发言:

一、加强学习,提高素质

虽然自己曾经在国企工作过,在私企打过工,也尝试自己创业过。特别是2003年成为国家公务员以来,先后在马铃乡、区纪委、区委办工作过,担任过包村干部、村副支书、村主任助理等职务。过去的经历,让我更加深刻的认识到自己的缺点和不足,以及对工作存在的差距。现在,我将走上新的工作岗位,重新站在起跑线上,一切从零开始。因此,我只有加强学习,通过向领导学习、向同事学习、向群众学习,向书本和实践学习,不断提高自己的执行力和履职能力。

二、求真务实,扎实工作

机关事务管理局肩负着后勤服务、后勤保障、后勤管理三项重要职能,直接关系到机关单位的正常运转和区委、区政府的政令畅通。任务十分繁重,责任非常重大。我作为机关事务管理工作的新兵和门外汉,只能以“人一之我十之,人十之我百之”的态度,以学生的姿态,谦虚谨慎,戒骄戒躁,努力学习,勤奋工作,才能使自己不掉队,不落伍,以实际行动和工作成绩向区委交上自己的答卷。

三、协力争先,搞好团结

团结是力量,团结出效率,团结更是生产力。只有加强和维护团结,才能实现1加1大于2而不是等于2的效果。在新的工作岗位上,我将更加珍惜单位的团结,切实维护好领导班子的团结,坚决做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。同时,不断提高党性修养,加强党性锻炼,努力培养自己“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度。坚决服从主要领导的安排,正确摆正自己的位置,当好副手和参谋,做到不越位,不缺位,扎扎实实将工作做到位。

四、廉洁自律,勤政廉政

我将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格遵守中央、省、市、区有关廉政自律的若干规定,严格遵守国家法律和行政法规,严格遵守党纪政纪,自觉接受组织和群众的监督,经常进行自我反醒,认真查找自身不足,不断鞭策自己走正路、使正劲、树新风,堂堂正正做人,清清白白做事,争做廉洁自律表率,争当勤政廉政典范。

最后,再一次感谢区委提供这样“公开、公平、公正”的选人用人平台,使我能有机会走上新的工作岗位。在今后的工作中,我将坚持以科学发展观为指导,在区委的加强领导下,牢记使命,恪尽职守,锐意进取,扎实工作,为打造“最有特色,最有潜力,最有魅力,最有优势,最有希望”的新花溪,实现花溪经济社会跨越式发展作出新的贡献!

曾志云同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我要怀着一颗感恩的心,衷心感谢各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

组织上任命我担任这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任这一职务对于我来说一切都得从头开始,因为层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一要更加勤奋学习。始终把加强学习作为立身之本,坚持向同志们学习,向群众学习,向实践学习,不断提高自身的政策理论素养,深化科学发展观的学习和实践,尽快了解和掌握《信访条例》,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,努力在工作实践中提升自己

的领导水平和科学决策能力。

二要更加刻苦工作。尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕区委、区政府的要求,准确把握花溪区情,发扬“负责、大气、开明、诚信”的花溪精神,想群众之所想,急群众之所急,求真务实、真抓实干,用开放的思维和创新的方法,勤奋努力,忘我工作,把区委、区政府交给自己的任务抓紧抓好抓出实效。

三要更加注重团结。始终坚持民主集中制原则,把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力,自觉维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。

四要更加严于律己。不断加强党性修养,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,全面落实《廉政准则》,正确行使手中权力,虚心接受人民群众和社会各界的监督,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻保持自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,干干净净干事,让组织放心,让同志们放心。

在今后的工作中,我一定严于律己,恪尽职守,勤奋工作。有决心在局长的领导下,在各位领导的帮助关怀下,当好助手和参谋,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。在此,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可不弘毅,任重而道远”。

最后,再次感谢各位领导。谢谢!

左华忠同志表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

今天组织上任命我为水利水电工程移民局副局长,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢各位领导和组织部门对我多年的培养和教育。任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,我深知使命光荣,责任重大,感到身上压力也很大,但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。

担任局领导职务不是为了当领导而当领导,而是为了干更多的工作,承担更多的责任。对于我来说这是新的考验和挑战,工作站位、工作思路、工作方法都将发生变化,我深知自己的知识、阅历、经验和能力离各位领导和组织的要求存在一定的差距,我必须从头学习,向在座的各位领导和局里的老同志虚心地学习和请教。

展望未来,任重而道远。在今后的工作中,我将以强烈的事业心和责任感识大体、顾大局,尽心尽力地做好工作,争创一流的业绩,坚决服从局党组的决定决议,同时加强学习,廉洁自律,恪尽职守。

各位领导,我坚信在区委区政府和局党组的领导下,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为我们花溪的发展作出自己应有的贡献。我愿意用今后的实际行动来回报组织对我的信任和期望。

谢谢大家!

在新任领导干部任前谈话会上的讲话

在新任领导干部任前谈话会上的讲话 同志们: 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排,今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。刚才,国茂同志与大家进行了廉政谈话,请大家把有关要求融入到今后的工作实践中,做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬,根据市、县两级领导班子建设的需要,市委召开常委会议,研究了一批领导干部,其中有提拔的,有交流的,有平调的,也有转岗的,无论是哪一种情况,都是组织信任和自身努力的结果。在此,我代表市委、代表仲彬书记,向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。 一、锤炼党性,提高修养 锤炼党性,提高修养,是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚定性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民,维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也非常迫切。希望同志们在今后的工作中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。 二、加强学习,提高履职能力 现在有这样一种现象:干部的文化高了,知识也多了,但是抓落实的能力反而弱了,与人民群众的感情反而淡了。什么原因?我认为,主要是学习不够、理解不透,与实践结合不紧密。因此,要提高履职尽责的水平,我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态,增

在职级晋升集体谈话会上的讲话

在职级晋升集体谈话会上的讲话 同志们: 今天召开这次会议,主要目的有两个,一是落实党务公开有关要求,向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况,保障大家对干部选拔任用的知情权;二是进一步统一思想,树立起对职级晋升工作的正确认识,让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向,营造起干事创业的良好氛围。 为做好这次职级晋升工作,根据市委组织部、市人社局的有关要求,区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向,区委组织部作了大量细致的工作,很好地完成了区委交办的任务。先是认真制定了职级晋升工作方案,然后按照动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求,一环紧扣一环,扎实组织实施。期间,每结束一个环节的工作,区委就召开一次会议,及时综合研判,集体研究讨论确定有关人事事宜;在方案制定、研究确定考察对象等关键环节,都认真请示了上级组织人事部门,确保每个细节都准确无误;在人员考察环节,纪委对干部档案及有关信息进行了审核。回顾整个职级晋升工作,我们严格遵守了党的干部路线、政策、方针,遵守了《党政干部选拨任用工作条例》,遵循了市委组织部工作方案和市人社局

通知精神,做到了组织周密、程序规范、纪律严格,得到了上级组织人事部门的充分肯定和认可。 以上是这次职级晋升工作的有关情况。下面,我就如何正确认识这次职级晋升工作,谈一谈个人的意见,并提3点希望,与同志们共勉。 第一,要讲政治、顾大局,做到执行组织决定、服从组织安排。服从组织,维护大局,是党员干部应有的政治品格和政治觉悟,是判断党员干部政治上是否合格的重要标志,也是对区委对党员干部最起码的要求。本次职级晋升,是区委从工作大局考虑,本着对事业负责,同时也是对每个干部负责的态度进行的。职级晋升工作遵循的原则是:一是坚持德才兼备、以德为先,二是坚持五湖四海、任人唯贤,三是坚持事业为上、公道正派,注重工作实绩,同时还考虑了任职时间和年龄等多个维度,按照这些原则,我们与上级组织人事部门进行了充分沟通对接,履行了相关推荐程序,区委也严格落实民主集中制,进行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡,通过层层推荐,在充分发扬民主的基础上,集体研究讨论,最终确定了晋升人员名单。这次获得晋升的人员,有的同志虽然相对年轻,但任职时间长,工作实绩突出;有的同志虽然目前不担任部门主要负责人,但从历史上看、从个人履历上看,也干过部门实职,取得过突出成绩;有的同志任职时间虽然不靠前,但长期担任部门“一把手”,工作敬

分管领导表态发言

分管领导表态发言 目录 第一篇:厂矿领导表态发言 第二篇:领导任职表态发言 第三篇:欢迎新领导表态发言 第四篇:办公室领导的表态发言 第五篇:地税领导表态发言 正文 第一篇:厂矿领导表态发言 表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!XX年的工作已经开始,在新的一年中pvc输送带厂将会尽全力在保证安全和产品质量的基础上,确保完成公司下达的各项生产指标,现就XX年的工作思路及打算汇报如下: 一、强化安全管理 安全是保证正常生产的前提,在新的一年中我们将会认真贯彻和执行公司的安全一号文件,坚持班前班后会和“二五”活动,坚持每周一次的安全自查,对查出的安全隐患及时进行整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,杜绝安全事故的发生,确保生产安全有序地进行。 二、加强设备管理

pvc生产线是24小时连续生产,发生设备故障会直接影响到产量,同时对产品的质量影响也很大。为了保证设备的正常运行,减少设备的故障率,避免不必要的损失,我们会进一步加强设备的日常维护和保养,继续实行设备包机制,责任到人。把设备的故障率控制在1%以内,杜绝重大设备事故的发生。 三、加强质量管理 pvc阻燃带的质量相对稳定,但也存在不少问题,主要是成品带的幅宽不稳定、表面气泡多、成品带颜色不均匀等。 从去年的生产情况看成品带幅宽不稳定主要是由于外购带芯的收缩不稳定造成的,在今后的工作中我们会进一步加强对外购带芯的管理,发现问题及时处理,避免给公司造成损失。保证pvc阻燃带合格率为99.5%。 四、加强成本管理 pvc阻燃带作为全公司的主导产品,产量占到所有产品的80%以上,成本管理就显得尤为重要。XX年平均每米成品带用糊量较XX年降低了0.62公斤,降幅为8.2%。在今后的工作中,我们会一如既往的加强成本管理,控制挂糊厚度。 五、细化现场管理 为了进一步细化现场管理,我们将坚定不移的推行现场环境、设施、设备包片到人,加大奖惩力度,使现场环境卫生动态达标。给员工提供一个干净整洁的工作环境。

2020年任职前集体谈话主持词

任职前集体谈话主持词 【篇一新任县市区长集体谈话会上的主持词】 新任县市区长集体谈话会上的主持词 同志们 现在开会。 针对市级领导班子换届后,县市区党政正职缺职情况,经省委、市委常委会研究决定,对***个县市区的党政班子主要领导干部进行了调整配备。根据省委、市委有关要求,今天我们借此机会召开新任县市区长集体谈话会。主要目的是帮助大家统一思想认识,准确把握职责,尽快进入角色,适应岗位要求,开创工作新局面。下面 首先,请***同志宣布市委决定。 …… 下面,请***同志作重要讲话。

大家欢迎! …… 刚才,***同志作了重要讲话,他的讲话,站位高远,内容厚重,针对性强,既对我们新任县市区长提出了明确要求和殷切期望,又为今后推动县域经济科学发展、跨越发展指明了路子,明确了方向,具有很强的前瞻性和可操作性。希望同志们一定要深入学习、精心体会、学以致用,结合本县实际,认真贯彻落实。下面,我再重点强调几个具体问题。 一、统一思想。希望大家一定要胸怀全局,顾全大局,服务大局,维护大局,把思想迅速统一到市委的决定上来,自觉与市 委保持高度一致,坚决服从市委决定,确保干部队伍的思想稳定,确保工作的顺利交接和平稳过渡,共同维护全市政治安定、社会稳定、经济发展的大好局面。 二、转变角色。立足于新形势、新岗位要求,迅速转变角色,带头学习并坚决贯彻执行中央、省、市的各项决策部署,报到后虚心向县四大班子成员学习、向干部群众学习,不断提高履职能力和决策水平,以全新的精神面貌投入到新的岗位中去。

三、严守纪律。这次调整的人员多,涉及部门与单位多,一定要严守中央改进作风八项规定,减少迎来送往,把更多的喜悦、更多的激情和思考投入到工作中去,尽快熟悉工作,进入角色。另外,要严守工作交接的有关规定,尽快交接清楚,奔赴新的岗位。 同志们,当前我市正面临重要的机遇和挑战,希望大家走上新的领导岗位后,不辜负市委的厚望,以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩,向组织和人民交一份合格的答卷,为我市“*******”的战略作出更大贡献! 会议到此结束。 【篇二县处级干部任职集体谈话会主持词】 进一步提高工作的规范化程度,提高办事效率,不断强化“政府就是服务”的理念。要进一步加强机关作风建设,继续抓好市直单位“双优”活动,加大环境整治力度。 二、创新效能机制,为和谐创业注入新的活力 审视影响发展、束缚创业的机制性弊端,采取有效措施,建立有利于和谐创业的有效机制。

在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话

在新提拔领导干部集体谈话会上的讲话 同志们: 一、要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位 干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流、重用的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题,你们一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义,掂量好“领导”这一称谓的千钧重担. 市委对你们寄予了厚望,你们肩负着人民的重托,这次调整是对你们的考验和锻炼,希望你们走上新的岗位后,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,以##的发展为己任,老老实实作人,踏踏实实做事,清清白白为官,充分发挥各自的角色作用,担任部门正职的领导干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;调整交流担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中,要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位,为“一把手”当好参谋和助手;新提

拔干部更要从严要求自己,你们的提拔有你们自身的努力,更有市委对你们的信任,你们一定要保持一颗平常心,谦虚谨慎,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,认真履行党员义务和工作职责,要沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己. 二、要求真务实,拼搏进取,书写自己崭新的工作业绩 干部调整必然会带来工作上的变化,市委希望这个变化,是朝着加速推动##经济发展的新变化.当前,市委加快发展的大政方针已定,总的发展态势是喜人的,几个大的重点项目都已敲定下来,但周边市市的发展势头也很猛.形势逼人,不进则退,能不能加速推动##经济的发展,关键要看我们的领导干部,大家都是推动##经济发展的骨干力量,希望大家不要有丝毫的懈怠心理,要围绕市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上.马上进入四月份了,农口春耕生产即将全面展开,其他部门的工作也都进入了关键阶段,这里,我要强调的是,一些部门的领导干部虽有调整,但市##届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变,分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改,各项工作的推进速度也不会减.这就要求大家在实际工作中,要胸怀全局,多谋善断,以##的发展为己任,干实事,求实效,聚合力,求发展,要以奉献为乐,识大体,顾大局,多想工作,少想自己;要以进取为荣,勇于拼搏,既要想事,还要干事,更要干净;要以创新为先,用管用的招子,科学的方法,强力推动本部门各项工

领导任职表态发言稿16篇

领导任职表态发言稿16篇 【一】 尊敬的各位领导、同志们: 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首 先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和 厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我 的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务, 为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报 领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态: 一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把 培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为 人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实 际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干 部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚 持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党

风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒 头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。 二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和 建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从 分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落 实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党 委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良 好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与 大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大 好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文 化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体 利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群 众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群 众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。 三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职, 扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一 是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施

项目领导班子调整,表态发言

项目领导班子调整,表态发言 篇一:单位正职到任副职的表态发言 正职到任会上副职的表态发言 尊敬**,同志们: 省局党组任命**同志负责**工作,这是省局党组经过层层选拔,深思熟虑后的安排,也是**过关斩将,脱颖而出的结果。在此,我代表州局全体班子副职对省局的安排表示绝对的拥护,并对**的到任表示最诚挚的欢迎。下面,我代表全体班子副职作如下表态: 一是拥护决定,诚挚欢迎。省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定,结合实际,经过层层选拔,最终任命**来**负责全州**工作,这是省局党组对**的肯定和认可,也是**多年来工作能力和工作水平的印证,作为州局班子的副职,我们坚信,在省局党组的坚强领导下,**一定能带领州局班子和全州广大干部翻开**事业崭新的一页。 二是维护权威,搞好团结。作为副职,我们将按照分工和**的意图抓好分管工作的落实,凡是集体的决定,我们一定不折不扣贯彻到位,有令必行,有禁必止,绝不当面附和,背后搅合,工作中多请示多汇报,加强联系和沟通,切实维护好一把手和班子整体的权威。作为副职,我们将以大局为出发点,工作积极主动,靠前站,多干事,负责任,多补台

不拆台,积极为班子的工作查漏补缺,不冷眼,不旁观,极力维护班子和“一把手”的形象。 三是立足全局,当好参谋。作为班子副职,我们将在平 时的工作中,积极思考谋划,提出自己合理的意见,特别是对分管领域的工作,多出好主意,出成熟的主意。“不谋全局者,不足以谋一域”,我们将努力跳出自己分管领域的小圈子,站在大局的高度考虑问题、分析问题、(转载于:https://www.360docs.net/doc/fe5185416.html, 书业网:项目领导班子调整,表态发言)解决问题。我们将及时、迅速的转换自己的角色,摆正自己的位置,提高适应能力,努力把**和班子的集体决策细化成具体的行动;努力当好班子中不可或缺的一员,勇于担负起分管领域内的职责,保证整个班子的高效运转。 四是尽职尽责,积极作为。作为州局领导集体的一员,我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识,把单位当成自己的家庭一样来爱护,来经营,班子工作上有不足,主动补救;班子形象上有破损,积极修补,用强烈的主人翁意识来带动单位的活力和激情。对分管领域内的工作,我们将勇于担责,除了抓好业务工作,也将按照“一岗双责”的要求,担负起分管范围内的党风廉政建设责任,力争在**的领导下,通过我们的积极作为,使我们的分管工作在全省**系统有地位,在州直各部门有影响。 **,作为州局班子的副职,我们一定在**的领导下,勤奋

干部任前谈话提纲

干部任前谈话讲话提纲 魏天峰 同志们: 按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。 一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部 张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。 一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威

,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。 二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。 三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的

新提拔干部就职表态发言

新提拔干部就职表态发言 大家好! 自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党教育、培养自己多年的结果,是全县各族人民信任、支持自己的结果,没有组织的教育和培养,没有各族群众的信任和支持,也就没有自己今天的成长和进步。在这里,我表个态,今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风,继续发扬历届班子的优良传统,按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求,牢记宗旨,求实创新,勤奋工作,保持廉洁,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系,绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中,务必做到:一是强化学习观念。特别要强化理论观念,只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,加强业务知识的学习,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的过程中,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议,严格遵守党的纪律和干部纪律,约束和规范个人言行,维护县委的集体形象;注重工作方式方法的创新,加强与班子成员之间的思 想交流与沟通,积极配合、支持班子成员的工作,加强与班子成员之间的团结,维护县委的凝聚力和核心领导,维护县委的权威,维护班长的权威;加强个人修养,努力做到处事公道正派,不徇私情,办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术,不断打造自身人格魅力,不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级,把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨,一切为了群众,把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来,积极深入基层,贴近群众,关心群众生产生活,帮助解决实际困难问题,切实做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境,熟习新的业务,积极创新工作理念,推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划,围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作,加强干部队伍建设,着力配好配强各级领导班子,创新用人机制,抓好“人才”工程,加大干部培训力度,大力培养后续人才队伍;加强农村基层组织建设,组织搞好明年村级班子换届工作,着力选好配强村“两委”班子,为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障;加强组织部门自身建设,推进组织工作全面开展;积极调查研究,参与县委重大决策,履职尽责,认真完成县委交办的各项工作任务。 贿受贿,管好家属、子女和身边工作人员,远离不健康场所,努力做到一身正气、两袖清风,自觉接受党内外监督和人民群众的监督。谢谢大家篇二:新任干部表态发言表态发言 尊敬的各位领导、同志们: 刚才,组织上宣布了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,为xx人民服务,为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发拼搏,开拓创新,有所作为。在此,我郑重表态: 一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本,坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习,向书本和实践学习,不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力,尽快适应新的岗位职责。 二、注重团结促和谐。在新的工作岗位上,我将身体力行,以身作则,带头讲团结、促和谐,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,最大限度发挥团队力量,切实

在干部任前集体谈话上的讲话

在干部任前集体谈话上的讲话 根据《地方组织法》第五十七条“新一届人民政府领导人员依法选举产生后,应当在两月内提请本级人民代表大会常务委员会任命人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任、科长”的规定,我们经过民主推荐和测评,对政府组成部门的行政主要领导进行了重新任命。今天我们在这里主要就是对25名县政府组成部门的行政负责人以及18名近期新调整、提任的干部进行任前集体谈话。下面,我讲六个方面的要求: 一、讲政治。作为党员领导干部,工作中必须始终坚持党性原则。一是要讲党性,作表率。当前,我县正面临着大建设、大发展、大开放的历史机遇,能否抓住机遇,实现争当昌吉州“三个率先”排头兵的奋斗目标,关键在干部。这就要求广大党员领导干部要从思想和行动上始终与区、州党委、县委保持高度一致,把强化执行力作为加强执政能力建设的重要内容,树立强烈的执行意识,有敢抓敢管的魄力、旗帜鲜明的态度、一抓到

底的精神,真正把抓落实贯穿到工作的各个环节和全过程。二是要树立正确的政绩观、权力观。树立正确的权力观,解决好为谁掌权、为谁服务的问题,是一个极为重要的课题。树立正确的权力观,正确地运用和行使权力,才能为人民群众谋利益,为党和国家谋发展。每位领导干部都要搞清权力的来源,认清乱权的危害。要正确运用手中的权力,多到最基层、最艰苦、最困难的地方去,解决好群众最关心最直接和最现实的问题。要牢固树立正确用权的责任意识,坚持“领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责”的理念,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。要通过自己的努力,让领导的地方和部门的事业有大发展,面貌有大变化,各项工作有新提升。 二、讲奉献。首先要求我们要有强烈的责任感和事业心,一心一意地把工作干上去。当前,我县正处在后发赶超、科学跨越的关键时期,加快发展、率先发展、科学发展是当前最紧迫的任务。在大好的发展形势下,各县市发展的势头猛进,我们前面的标兵越来越多,后面的追兵越来越少,如果大家没有紧迫感、危机感,干工作按部就班,就不可能推动全县科学跨越和长治久安。张春贤书记曾经说“只要努力就能改变,只有努力

在中层干部集中任前谈话上的讲话

领导干部任前讲话: 成长进步来之不易,希望大家珍惜组织的信任重托、群众的认可支持,以更高的工作标准和要求,更好的工作业绩和成就展示自我、回报组织。 讲感恩,不负组织。选人用人,政治关是头道关,政治素质是第一要求。大家要常思成长进步的根本原则,提高政治站位。成长进步,体现了组织领导对大家前期政治表现的充分认可,也饱含着对大家在新的平台和岗位上的殷切期望。大家要始终把提高政治站位作为第一要求,把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,体现到参与全区的中心工作、单位的重点工作、平时的日常工作中,充分体现政治标准、忠诚担当,坚持组织要求第一、按级担当负责。大家要常思组织培养的良苦用心,强化感恩之心。成长进步离不开自身努力奋斗,更得益于组织培养。无论处于什么岗位,无论何时何刻,都要认识到给平台给机会是组织的最大培养,干好工作、再创佳绩是对组织最大的感恩,始终把感恩之心体现在日常工作上,奋发有为、拼搏向上。 善担当,不负岗位。履新岗位,职责变了,责任更重。大家要加强学习。在深入总结前期工作经验教训的基础上,

系统学习新的岗位职责和政策要求,充分借鉴领导同事的经验做法,结合工作实际,理清工作思路,理顺工作程序,知责明责、履职尽责,切实提升担当岗位的专业能力,提高掌控新形势新任务的综合素质,努力缩短进入新角色新岗位的时间。大家要敢于担当。中层领导岗位,既意味着组织赋予了一定的权利,也体现了大家应担当的责任。希望大家实际工作中扎实肯干、敢于担当,不仅在日常工作的具体筹划、协调推进上,充分体现中层干部应有的担当、应尽的职责,更要在中心工作、重点难点工作中,主动挑担子、揽责任、冲在前,敢于迎接挑战、善于破解难题。 思奋进,不负青春。现在,青春是用来奋斗的;未来,青春是用来回忆的。大家都处于拔节生长、舒展渐成的青春年纪,更要昂扬精神状态、奋发有为,系统理解我们浙江“红船精神”的深刻内涵,大力弘扬敢为人先的首创精神,既要延续工作的好经验、好办法,也要立足新形势新要求,进一步推陈出新、创新创为,不断打造工作新亮点、创造新业绩。大力弘扬百折不挠的奋斗精神,不管工作如何繁重、矛盾多么复杂,不论任务如何艰难、完成多么困难,都要抱定决定迎难而上、攻坚破难,在关键时刻切实顶得上、干得了。大力弘扬忠诚为民的奉献精神,始终牢记党员干部的根本宗旨,立足岗位多想如何为组织、为群众多干实事好事放心事,努力做组织认可、群众满意的好干部。

在干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们: 月中旬,市委研究决定对在座各位进行岗位调整,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 的规定,今天我们在此召开专题会议,对大家进行任前谈话,这既是干部任免的必经程序, 又是对新任干部的一种关心和爱护。首先,我代表市委、代表仲彬书记,向各位表示衷心的 问候和祝贺。刚才万先同志与大家进行了廉政谈话,请大家认真学习领会,严格遵照执行, 切实把握好自己的人生航向,规范好自己的日常行为。借此机会,我再谈五点看法,可以说 是要求,也可以说是共勉。 一、 服从安排,迅速到位,做“忠诚型”领导 对同志们的任职安排,市委是经过通盘考虑,慎重研究决定的。其中有提拔任职的、有平职 交流的,还有内部转岗的。提拔任职,既是个人勤奋工作、不断奉献的结果,也是组织多年 培养、群众民主选择的结果。平职交流,是为了让领导干部冲破人情网的束缚,更好地发挥 个人的聪明才智和特长。内部转岗,是为了优化班子结构,让年轻的优秀干部有更多的成长 空间,让党的事业后继有人。我们知道,领导干部职位是一种有限公共资源,对一批干部的 任职安排,肯定不会满足每一个相关人员的愿望和要求。但市委还是希望大家正确处理个人 愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系。要认识到, “进”意味着责任加重,“退”意 味着平稳过渡,“转”意味着迎接挑战。能否服从组织安排,尽快到岗到位,是对大家党性的 检验、执行力的检验。在座各位都是领导干部,都是人民公仆,有长时间担任领导职务、经 验丰富的老同志,也有刚进入领导岗位、比较优秀的年轻同志,对市委的集体决定,我们都 要站在讲政治、顾大局的高度,自觉服从组织的安排,坚决执行市委的决定,尽快熟悉新的 岗位,适应新的角色,接受新的任务,履行新的职责。 二、 加强学习,提高素质,做“学习型”领导 学习是一个领导干部的真正看家本领,是人的第一特点、第一长处、第一智慧、第一本源, 其他一切都是学习的结果。当今社会的知识更新速度很快,可以说三年就是一个周期,几个 月甚至几天就是一个变化,不学习就会落伍,这是人人都懂的道理。要牢固树立学习就是工 作、学习就是责任的观念,利用一切机会向书本学,向实践学,向他人学。把学习作为一种 风气、一种生存状态,努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习,不断用新思想新知识充实 自己,努力提高领导水平和工作能力。 一是学好理论,坚定信念。对领导干部来讲,政治信仰是灵魂,是管总的东西。只有保持理 论上的清醒,才能做到政治上的坚定。政治理论学习看起来“虚”,但真正领会了就会在实践 中显现出实实在在的效果。因此,大家工作再忙,也要抽出时间,研读政策理论, 政治,把学习成果化作坚定的政治信念、从政的基本准则和推动工作的基本指针。 握贯穿其中的立场、观点和方法,切实做到真学、真懂、真信、真用。 二是紧跟时代,掌握新知。当前尤其要加强对科学发展观、公共管理、现代科 技、 的学习。不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,不断增强工作中 的原则性、系统 性、预见性和创造性,全面提高自身素质。 三是学以致用,学有所成。坚持理论联系实际的学风,把“学”与“思” 、“思”与“行”结 合起来,自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把 学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,特别是要转 化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先 进性建设的能力。通过学习与实践的有机结合,研究问题、发现问题,形成新的理念、提出 新的思路、拿出新的举措,力求做理论上的专家,当业务上的行家,在工作上有所建树、有 所突破,让组织放心,让群众信服。 三、 勤奋敬业,真抓实干,做“实干型”领导 德才兼备和政绩突出是衡量一个领导干部的根本标准。 学习时事 要着重掌 法律法规 政绩从哪里来?政绩从埋头苦干中来,

新任职干部表态发言

新任职干部表态发言 篇一:宣布任职时的表态发言 任职表态发言 尊敬的XXXX领导: 大家好! 首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到XXXX 这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。 高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的XXXX来到XXXX工作,并担任XXXXXX,今天组织又安排我到XXXX这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。 激动,是因为今天XX单位的XX领导………亲自把我送到了XXXX,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。 除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对XX 工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好XXXX这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有XXXX单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一

定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。 希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。 同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。 篇二:新提拔干部就职表态发言 新提拔干部就职表态发言 大家好! 自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党教育、培养自己多年的结果,是全县各族人民信任、支持自己的结果,没有组织的教育和培养,没有各族群众的信任和支持,也就没有自己今天的成长和进步。在这里,我表个态,今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风,继续发扬历届班子的优良传统,按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求,牢记宗旨,求实创新,勤奋工作,保持廉洁,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系,绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中,务必做到:一是强化学习观念。特别要强化理论观念,只有理论上的清醒、坚定,政治上

新提拔干部代表表态发言稿

新提拔干部代表表态发言稿 新提拔干部就职表态发言 大家好! 自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党教育、培养自己多年的结果,是全县各族人民信任、支持自己的结果,没有组织的教育和培养,没有各族群众的信任和支持,也就没有自己今天的成长和进步。在这里,我表个态,今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风,继续发扬历届班子的优良传统,按照xx同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求,牢记宗旨,求实创新,勤奋工作,保持廉洁,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系,绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中,务必做到:一是强化学习观念。特别要强化理论观念,只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,加强业务知识的学习,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的过程中,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议,严格遵守

党的纪律和干部纪律,约束和规范个人言行,维护县委的集体形象;注重工作方式方法的创新,加强与班子成员之间的思 想交流与沟通,积极配合、支持班子成员的工作,加强与班子成员之间的团结,维护县委的凝聚力和核心领导,维护县委的权威,维护班长的权威;加强个人修养,努力做到处事公道正派,不徇私情,办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术,不断打造自身人格魅力,不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级,把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨,一切为了群众,把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来,积极深入基层,贴近群众,关心群众生产生活,帮助解决实际困难问题,切实做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境,熟习新的业务,积极创新工作理念,推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划,围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作,加强干部队伍建设,着力配好配强各级领导班子,创新用人机制,抓好“人才”工程,加大干部培训力度,大力培养后续人才队伍;加强农村基层组织建设,组织搞好明年村级班子换届工作,着力选好配强村“两委”班子,为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障;加强组织部门自身建设,推进组织工作全面开展;积极调查研究,参与县委重大决策,履职尽责,认真完成县委交办的各项工作任务。

新任职科级领导干部表态发言

表态发言 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持! 我是2004年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来,我先后在xx、xx、xx等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。 作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实xx 在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点: 1、加强学习,不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作,而我作为其中的一员,必须把学习作为提高

工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。 2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好xx等工作,力争在xx目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负x党组的厚望。 3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得xx的理解、支持和帮助。 以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。 xx 2013年5月

领导班子调整大会上的表态发言稿范文

领导班子调整大会上的表态发言稿范文 篇一:在新班子成员任命会上的表态发言 尊敬各位领导、同志们: 大家好! 首先我代表XX公司感谢集团公司和各位领导长期以来对xx公司的关心和支持!刚才集团公司宣布了XX公司新领导班子成员的任命,这标志着新领导班子的诞生,我坚决拥护集团的决定和组织的安排。热烈欢迎XX书记、XX副总和XX副总来XX公司工作,三位领导的到来进一步加强了XX公司的领导核心,能够极大推进XX矿的建设与发展进程。 下面我做几点表态: 一、坚持解放思想,与时俱进。 面对公司建设和发展所面临的挑战,新的领导班子要进一步解放思想,与时俱进,不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题,牢固树立从实际出发的理念,坚持科学发展的原则,不回避,不绕过,力求以科学有效的方式方法,主动找准工作开展的切入点,理清思路,明确方向,抓住重点,积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。确保在安全,快速、高效、稳定的基础上,力争各项工作取得新突破。 二、强化班子团结,密切干群关系 “人心齐,泰山移”。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。 领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、

及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性,通过强强联合,实现一加一大于二的效果。 三、坚持求真务实,正确履行职责,稳推进年度重点工作的实施在 工作中紧密围绕公司生产经营任务0标,发扬求真务实的作风 和以人为本的理念,认真履行职责,注重调查研宄,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。按照快速推进公司发展和建设的思路,以切实加强领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障的基础上,持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育,进一步细化和完善工作计划,加快推进“两型”企业建设,结合党的十八大报告,认真开展专题学习活动。坚持科学决策、民主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。 四、带头严以律己 领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中央和上级领导机关保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守有关反腐倡廉的各项规定,修身从俭,省身从严,执政从廉,绝不滥

2018年在中层干部任前集体谈话会上的讲话

2018年在中层干部任前集体谈话会上的讲话 同志们: 前段时间,根据局班子的统一部署,经过竞职演说、民主推荐、班子研究等程序,我局顺利完成了中层竞聘工作。根据干部选拔任用工作要求,需对大家进行任前集体谈话。下面,我代表局党委再向大家提几点要求,希望大家在今后的工作中认真把握,以良好的业绩回报组织和群众的信任。 一、要讲政治,正确对待组织。讲政治,既是我们做好工作的基本条件,也是对党员干部的最基本要求。讲政治,就是要坚定政治立场,始终与党中央、与省委、市委、局班子保持高度一致;就是要牢固树立“组织高于一切”的理念,坚决服从组织的安排,勇于接受组织的考验,正确对待组织的培养,自觉维护组织的权威。一要服从组织的安排。局班子在干部安排使用上都会掌握一个总体平衡,但不是每一批干部都能做到平衡,职数就这么几个,也不可能让每个人都满意。个人确实有想法和困难时,可以向组织反映,但不可闹情绪、发牢骚、乱发议论。在干部人事调整问题上,要有平和的心态、宽阔的胸怀,要多比贡献、比成绩、比精神境界,少比职位、比待遇,比享受。这次够到条件却没有被提拔为正科的也并不意味着今后不提拔,先提拔的不见得进步快,后提拔不见得进步慢,所以,大家不能拘泥于一时的进退得失。二要正确对待组织的培养。每个人的健康成长,既依赖于个人努力,更离不开组织的培养。不能因个人愿望一时得不到满足,就埋怨组织,觉得组织欠自己太多。每一位新提拔同志都要清醒认识自己,正确估价自己,一个人的作用、能力,也只有在组织和全体同事的关怀、培养、信任下,才能得到正确发挥,所以大家一定要常怀感恩之心,学会知足常乐。三要自觉维护组织的权威。每位同志在任何时候、任何地方,都要自觉维护组织的权威。无论办事情、想问题,还是发表言论,都要注意政治影响,对组织决定和班子领导不能不负责任地说三道四、评头论足。要在思想上、行动上和组织保持高度一致,不能出现任何杂音,不能给司法局抹黑添乱。司法局就是一个大家庭,一荣俱荣、一损俱损,司法局工作好了、形象好了,在领导心中的地位就会更高,我们干部的出口就会更畅、前途就会更好。 二、要讲团结,正确对待同事。妥善处理同事间的关系,维护司法局的团结,既是觉悟,也是本领,更是智慧。过去人们讲得最多的是友情、亲情、战友情、同

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