现场文明生产管理制度.doc

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现场文明生产管理制度[1]1

现场文明生产管理制度

1、目的

为创造整洁、严肃、文明的生产、工作环境,确保生产正常有序运行,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于生产装置运行期间生产区域内的现场文明生产管理。

3、职能分工

3.1生产部门职责:

3.1.1负责落实、检查本部门员工的工作形象及工作环境的管理工作。

3.1.2负责落实、检查生产现场本部门职责范围内的设备管理工作。

3.1.3负责监督、考核其他相关部门、单位在生产现场的文明施工情况,制止不合理的

操作与施工,对拒不配合的向上一级或相关部门进行投诉或报告。

3.2设备部门职责:

3.2.1负责落实、检查本部门员工的工作形象及工作环境的管理工作。

3.2.2负责落实、检查本部门职责范围的设备管理工作。

3.2.3负责落实、检查现场设备检修作业时的文明施工及工作环境的管理工作。

3.3质检部门职责:

3.3.1负责落实、检查本部门员工的工作形象及工作环境的管理工作。

3.3.2负责落实、检查本部门员工取样作业时的文明操作及工作环境的管理工作。

3.4安全环保部门职责:

3.4.1负责监督、检查生产各部门对于工作形象、装置设备形象的维护、工作环境的管

理情况。

4、现场文明生产管理内容及细则标准

4.1文明装置设备形象的控制管理标准

4.1.1设备零部件完整、齐全,质量符合要求

4.1.1.1主辅机的零部件完整齐全,无明显油污。

4.1.1.2电气、仪表、信号联锁和各种安全装置自动调节,装置齐全完整、灵敏准

确,无明显积尘、锈蚀。

4.1.1.3基础、机座稳固可靠,地脚螺栓和各部位螺栓连接紧固、齐整、无锈蚀,

接地线完好。

4.1.1.4管线、管件、阀门、支架等安装合理,牢固完整,标志分明,无明显锈蚀、

污渍。

4.1.2设备运转正常,性能良好,不影响生产:

4.1.2.1设备润滑良好。

4.1.2.2无松动、杂音等不正常现象,振动值不超过允许范围。

4.1.2.3各部温度、压力、转速、流量、电流等运行参数符合规程要求。

4.1.3设备及环境整齐清洁,无跑冒滴漏:

4.1.3.1设备(包括电、仪控制部分)防腐无损、无内锈、面漆光洁。

4.1.3.2设备及管道用肉眼看不到结焦、不冒烟、无渗透、无明显漏痕,按泄漏要

求及时消漏。

4.1.3.3设备无明显积尘。

4.1.4建立齐全的设备台帐。

4.2文明工作形象的控制管理标准

4.2.1维护公司利益。

4.2.2执行公司指令。

4.2.3遵守安全纪律:

4.2.3.1班前班上不准喝酒,班上禁止抽烟。

4.2.3.2进入生产区按规定穿戴劳动防护用品,持证上岗。

4.2.3.3主动及时制止违章作业。

4.2.3.4严格遵守安全规程,不野蛮施工,不乱排乱放。

4.2.4遵守劳动纪律:

4.2.4.1工作时间不迟到、早退,严禁旷工。

4.2.4.2工作时间不做与工作无关的事。

4.2.4.3坚守岗位,不擅离职守,严禁串岗、空岗、睡岗。

4.2.4.4请假按程序,出入公司有登记。

4.2.4.5考勤及时、清楚、公开、真实,月考勤按时按要求上交。

4.2.5遵守工艺纪律:

4.2.

5.1严格按操作法操作,按规定的时间、路线和内容巡检。

4.2.

5.2控制指标异常时及时处理,及时反馈。

4.2.

5.3严格执行交接班规定,记录完整详实。

4.2.6个人行为规范:

4.2.6.1不穿拖鞋上、下班。

4.2.6.2语言文明,礼貌、热情待人,不说脏话、粗话。

4.2.6.3工作场所不聚众聊天,不大声喧哗。

4.2.6.4坐、立、行举止文明。

4.2.6.5上班不吃零食。

4.2.6.6规范工作着装,衣扣整齐,不卷裤、趿拖工作鞋。

4.2.6.7按规定佩戴相关证件。

4.2.6.8不参与赌博,不吸毒,不吵架、不打架,不酗酒滋事。4.2.6.9不在桌面等有关地方乱涂乱写。

4.2.6.10离开办公室,及时切断电脑、空调、电灯、风扇等电源。

4.2.6.11爱惜粮食,不浪费。

4.2.6.12不随地吐痰及乱扔杂物。

4.2.6.13不攀摘花木,不践踏草坪。

4.2.7工作履行职责:

4.2.7.1工作中保持协作、相互配合,不推诿。

4.2.7.2按操作规程文明施工,不乱扔工具、不乱扔螺丝螺帽、不乱堆乱放零部件。

4.3文明工作环境的控制管理标准

4.3.1操作室标准:

4.3.1.1物品摆放定置化,符合定置图管理规定,做到合理、美观、方便,无多余

或缺少物品,不凌乱;墙、门上除规定物件外无贴挂物;劳保用品按规定

摆放。

4.3.1.2门窗洁墙壁净,地面整洁,无积垢,无积水,无蛛网。

4.3.1.3箱柜、抽屉内物品摆放整齐、有序。

4.3.1.4各种设施完好,无破损。

4.3.1.5走道、门厅等无积尘、无蛛网。

4.3.1.6公用饮水机完好,附件无积水、积垢。

4.3.2工作场所标准:

4.3.2.1环保安全设施完善,各项工业卫生指标符合要求。

4.3.2.2现场物品分类分区,标志明显,定期盘整清理。

4.3.2.3防护器具、消防器材完好整洁,定点摆放,定期检查。

4.3.2.4上下水道畅通,明沟见底,暗沟通畅,沟盖完整。

4.3.2.5废水、废渣及时处理,无满溢现象。

4.3.2.6人行道、消防通道、车行道保持畅通和清洁。

4.3.2.7检修现场做到日清日洁,工完料尽场地清。

4.3.2.8区域内无积尘、积水、积垢,无长流水。

4.3.3岗位原始记录控制标准:

4.3.3.1按报表设计要求进行填写;交接班记录按本班生产情况、工艺执行情况、

检修内容和交班内容进行填写。

4.3.3.2及时如实记录原始数据,操作情况和巡回检查情况,不弄虚作假。异常情

况处理的过程要有记录,形成闭环。设备检修的交出和接收必须有记录。

4.3.3.3按时记录:原始记录表按报表规定时间前后20分钟内抄表。

4.3.3.4保持原始记录的整洁,不得乱涂乱画。

4.3.3.5原始记录表填写不得缺项、漏项。抄表时如仪表有故障,应注明原因及时

联系处理。

5、检查与考核

5.1安全环保部门组织有关部门对现场文明生产实行抽查考核,具体按《生产考核管理制

度》或公司其他有关制度执行。

5.2各有关部门负责对本部门的文明生产情况进行考核。

现场施工现场安全文明管理制度流程

安全生产管理制度 1.目的 对施工现场安全防护、临时用电、设备管理、保卫消防安全管理、安全教育、安全生产等建立适当的制度和规定,以便安全生产,对安全隐患进行有效控制。 2.适用范围 本管理细则适用公司项目部工程项目的安全生产管理。 3.职责 3.1工程部是本管理细则的归口管理部门。 3.2项目部是本管理细则的实施部门。 3.3质检员、安全员是项目部工程的管理者。 4.工作程序 4.1工程部将安全生产的各项管理制度,修订成文,发放至项目部。 4.2项目部负责组织相关人员对安全生产的各项管理制度组织、传达,可采用会议、自学等形式。 4.3质检员、安全员、班组长、操作人员要按制度执行。 5.制度 5.1施工现场安全防护管理制度。 5.1.1根据要求认真执行《建筑施工现场安全防护基本标准》,施工组织设计中必须确定安全防护方案。 5.1.2特殊脚手架和高度在20米以上的高大脚手架,必须有设计方案(与施组同时编制)。 5.1.3应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实时不得施工。 5.1.4高处作业中的安全标准、工具、仪表电气设施和各种设备,必须在施工前加以检查,确认其完好方能投入使用。 5.1.5攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员,必须经过专业技术培训及专业技术考试持证上岗,并必须定期进行体检。 5.1.6施工中对高处作业的安全技术设施发现有缺陷和隐患时,必须及时解决,危及人身安全时必须立刻停止作业。 5.1.7施工作业所有有坠落可能的物件应事先清除或加以固定。 5.1.8高处作业中的物资,均应堆放平稳,不妨碍通行和装卸,工具应随手放入工具袋,作业中的走道通道和攀高用具应随时清扫干净,拆下的物件及余废料应及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃,传递物件,禁止抛掷。

工作面文明生产管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A67410 工作面文明生产管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工作面文明生产管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1.及时抽排两巷水窝内的积水,杜绝长5米,深0.1米的积水存在; 2.及时清理工作面和两巷中的浮煤、淤泥、矸石及其它杂物; 3.及时清理工作面和两巷设备上的粉尘和设备附近的杂物; 4.两巷中的备用物料、设备必须在超前以外码放整齐,进行挂牌管理; 5.工作面回收的物料及时上交相关职能部门; 6.两巷文明生产检修班有勤杂组长负责管理,班工长负责监督,一次不合格罚款50元,生产班由工

长全面负责; 7.两巷的超前内不允许存放任何设备、材料,每件考核20元/天; 8.两巷使用的注液枪,使用后存放在工具箱,注液枪管要悬挂起来,管头用堵头堵好,不按规定存放,每次考核20元; 9.工作面、超前范围、支架间不得存放任何配件、工具、材料,发现一次考核责任人10元;支架备用胶管下班后及时回收; 10.两巷积水超过规定,每处考核10分,并罚款20元; 11.两巷材料码放不规范,每处考核10分; 12.两巷有浮渣、杂物,每处考核10分; 13.运输顺槽超前支柱数量不足,按每根10分进行考核;

公司的文化管理制度.doc

公司文化管理办法 第一章总则 第一条为推动公司企业文化建设,塑造公司发展的企业文化,规范管理,培育良好的企业文化氛围,促进企业文化建设工作健康有序发展,特制定本办法。 第二章企业文化建设组织 第二条设立公司企业文化建设领导小组。领导小组由董事长任组长、总经理任常务副组长、分管领导任副组长,成员由公司各部门负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在综合部。 第三条公司企业文化建设领导小组的职责是负责制定企业文化建设整体方案和企业文化建设的近期目标及长远规划。 第四条公司企业文化建设领导小组办公室(以下简称“办公室”)是企业文化建设的组织管理者,公司各部门及分公司负责拟定本部门企业文化建设工作计划,并配合办公室做好各项企业文化活动。其主要职责划分如下: 1.办公室主要责任如下: (1)研究和制定公司企业文化核心内容。 (2)负责制定企业文化建设管理的近期与中长期规

划。 (3)组织进行对公司企业文化重要议题的相关讨论研究。 (4)指导下属分公司及各部门的企业文化建设工作。 (5)组织编写公司历史、宣传画册、纪念文集,制作企业宣传片。 (6)负责企业文化案例库的建立和维护工作。 (7)负责公司内部企业文化建设的评比考核工作。 (8)负责公司与分公司企业文化融合工作。 (9)负责外部宣传渠道的联络和供稿工作,传播企业文化。 2.各部门及分公司主要责任如下: (1)制定本部门企业文化建设工作计划。 (2)协助办公室进行文化纲领实施工作,在不影响本部门工作的前提下,保证部门人员参加公司组织的各项企业文化活动的时间。 (3)结合部门工作创造性地开展企业文化建设工作。 (4)利用业余时间组织各类活动进行企业文化建设。 第五条企业文化建设计划编制流程: 1、每年初各部门及分公司负责组织编写《部门年度企业文化建设计划》。 2、办公室据此制定公司年度企业文化建设实施方案,

煤矿班组现场安全文明生产制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A71026 煤矿班组现场安全文明生产制度标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

煤矿班组现场安全文明生产制度标 准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、地面班组环境要求 1车间环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具、物品要划区域停放。 2职工不随地吐痰,严禁吸烟,不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。 3植树种花,绿化矿区,美化环境。 二、改善劳动条件,实现安全文明生产 1 重视环境保护,严格控制噪声、粉尘污染。 2各种设备的安全防护装置配置齐全,各种安全警示标志清晰醒目,三防措施到位。

3 生产现场要有良好的照明条件,保证工人高效工作。 4 生产现场无非生产物品。 5 新工人上岗前必须经过培训,熟知安全规章制度和操作规程,设备操作工人应当经考核合格后,持证上岗。 三、合理布置作业现场,保证正常生产秩序。 1 车间物品摆放整齐,标识清楚。 2 物品分类存放,摆放整齐并标示清楚。 3 物品要分类存放并标示。 4 产品用料摆放整齐,生产场地道路畅通。 5 操作工人要严格执行生产作业计划,确保生产现场的正常秩序。 四、做好劳动保护工作,严格劳动纪律。 1 工作时按规定佩戴好劳动用品,严格执行安

现场安全文明生产管理制度模板

现场安全文明生产管理制度 1 总则 1.1 为强化工程建设各施工工地的安全、文明施工管理、全面贯彻有关安全施工的法规、制度等, 贯彻”安全第一、预防为主”的方针, 保障施工过程中的安全和健康, 确保工程的顺利进行, 特制定本规定。 1.2 在施工管理过程中, 除本规定外, 各单位还应执行《电力建设文明施工规定及考核办法》及《电力建设安全健康与环境管理工作规定》 1.3 应严格遵循工程建设的客观规律, 一切从实际出发, 在确保人身设备安全、保证工程质量的前提下, 严格按基建程序和合理工期组织文明施工。 1.4 必须贯彻”管生产必须管安全”的原则, 摆正安全、质量、进度三者之间的关系, 要始终把安全工作摆在首位。做到在计划、布置、检查、总结、评比施工质量及进度工作的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1.5 安全工作要有法制观念, 安全制度要有严肃性, 制度面前, 人人平等。 1.6 在执行过程中, 遇有和上级规定相抵触时, 应以上级文件规定为准。 2 组织 2.1 由业主组织成立以业主为主任、监理及各承包商主要负责人为成员的安全管理委员会, 负责工程的安全文明施工协调工作。

2.2 各单位成立以主要负责人为领导的安全文明组织机构, 并有完善的安全网络体系和安全文明施工管理制度。各承包商及其所属单位各级主要负责人是安全文明生产的主要责任人, 要使安全工作做到日常化、制度化、规范化。 2.3 各承包商安全生产部门在业务上接受业主、监理及上级安全部门多重领导。 3 业主对工程建设的安全文明施工负全面的检查、监督、管理责任。 3.1 认真贯彻行国家有关安全、文明施工的方针、政策、法规、法令及上级有关安全、文明施工的管理规定。 3.2 负责组织、协调、管理工程建设中的安全、文明施工。督促各单位认真执行国家的有关安全、文明施工的规定, 安排、部署有关安全、文明施工方面的活动。 3.3 严格施工现场总平面、施工用水、用电、施工道路的安全、文明管理。按合同规定负责组织划分各承包商的安全管理区域, 做到责任落实, 确保安全、文明施工。 3.4 参加审查施工组织设计中的”安全施工、文明施工措施”, 并督促执行。 3.5 向上级有关单位上报建设工程职工伤亡事故月( 年) 报表。 4 监理对工程建设施工安装过程中的安全文明施工负检查、监督、管理责任。 4.1 参加审查承包商的安全资质、安全管理、安全保障体系及安全、文明施工措施并监督执行。

文明办公管理制度(总12页)

文明办公管理制度(总12页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

文明办公管理标准

文明办公管理标准 1 目的 办公场所是员工从事经营管理的地方,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司项目管理办法,结合公司业务特点,制定如下制度。 2 范围 适用于公司各部门办公室的日常管理制度和员工的文明礼仪。

3 职责 3.1总经办负责制定公司办公文明管理制度标准。组建办公文明定置管理检查考核小组,对各单位办公文明定置管理进行定期或不定期的监督抽查考核工作。 3.2总经办负责制定员工行为规范模板,并公布考核结果。 3.3各部门负责本部门的办公区域文明办公制度的执行和管理 4 员工行为规范 4.1 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 4.2着装:统一着装要求 4.2.1公司员工日常着装应合乎企业形象及部门形象,必须按公司要求统一穿公司发放的服装。 4.2.2上班期间必须佩戴岗位工号牌。 4.3 行为举止:文雅、礼貌、精神 4.3.1上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。 4.3.2对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。 4.3.3开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不把个人喜好带进工作中,不拉帮结派,党同伐异。

4.3.4在办公室等办公场所要注意坐姿端正,禁止将脚搭在桌面上。持良好坐姿、行姿、在办公楼内切勿高声呼叫他人。 4.3.5出入会议室或上司办公司,主动敲门示意,进入房间随手关门。 4.3.6不准在办公场所吸烟,吸烟必须到指定地点。 4.4 语言规范 4.4.1语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 4.4.2与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。 4.4.3 说话要和气、谦逊,严禁说脏话、忌语,多使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语,为集体创造团结、友善的氛围。 4.4.4 同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌、委婉,营造良好的团队精神,自觉维护公司形象。 4.4.5 见到领导主动打招呼,向上级汇报工作应简洁、明确。 4.5 社交活动 参加社交活动,应注意维护企业形象;男员工要修面,头发梳理整齐,衣服整洁大方,保持仪态大方得体;女员工应适当化妆,着装色彩协调,大方得体,入时美观。 4.6?日常工作行为 4.6.1遵守党和国家的法律、法规,遵守公司的各项规章制度。 4.6.2按章办事,全体干部员工严格执行公司各项规章制度,提高执行力。 4.6.3上级领导决定的事情应立即遵照执行,工作中如有不同意见,不能消极抵制,应坦诚相告,主动沟通。 4.6.4办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。

现场安全文明生产管理制度范本

内部管理制度系列 现场安全文明生产管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-15213现场安全文明生产管理制度 On-site safe and civilized production management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 第一条、班组长是本班组精神文明创建工作的第一责任者,牢固树立“安全第一,生产第二”的安全理念,时刻把安全放在一切工作的首位,抓好班组精神文明创建工作。 第二条、工作现场要做到工人按章操作,班组长遵章指挥,杜绝野蛮施工和乱岗操作不文明行为。 第三条、班组与班组之间,工人与工人之间互敬互爱,相互团结,相互帮助,共同解决困难和问题,使班组业务素质过硬,工作协调,互免互进,积极拼搏,为争创优胜班组,实现安全生产而努力工作。 第四条、人人讲文明、讲礼貌,尊师爱徒,爱护公物,遵守职业美德,自觉维护矿区秩序,不酿酒闹事,打架斗殴,杜绝违法违纪等不良现象。 第五条、班组长带领全班组职工认真学习上级各项精神

文明创建指示精神,规范职工道德和社会公德,创建和谐矿区,营造人人争当文明职工的良好氛围。 第六条、班组成员严格遵守矿井上、井下文明规范,出现一次违犯者罚款10元。 第七条、工作场所物料实行定置管理,分类码放、整齐有序。物料摆放不适,巷道不清洁者,视情扣责任者10—30元。 第八条、巷道达到“四无一整洁”即:无积尘、无积水、无杂物、无喷浆层、无悬石,责任区内设备、设施整洁卫生、安全设施灵敏可靠,巷道整洁。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

变电所文明生产管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.变电所文明生产管理制度 正式版

变电所文明生产管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、目的:为了保证变电所有良好的卫生环境。 二、职责:变电所长对所内的环境卫生负责;当班值长对本班的环境卫生负责。 三、管理要求: 1. 运行人员上班要穿工作装,佩戴标志。坚守岗位,不做与运行工作无关的事。 2. 运行人员待人应有礼貌,说话文明,养成良好的工作习惯,电话响铃三次应有人接听。

3. 所有进所人员严禁喧闹,禁止在值班室、高压室、电容器室、开关场吸烟,吸烟者按《要害场所保卫及防火制度》相关规定执行。 4. 所内环境应整洁,场地平整,道路畅通。设备区无杂草、无垃圾、无积水。生活垃圾及因生产工作而产生的垃圾应存放在固定地点,在交接班或工作结束后必须及时清除,在设备区拔草时应戴安全帽,穿绝缘鞋。 5. 所内工作场所,设备、材料均应放置整齐有序,工作完成后,工作人员应及时清理现场。 6. 室内物品应摆放有序,门窗应完整,墙壁、屋顶干净,地面整洁。每周要

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文明办公管理标准 第1页共8页

文明办公管理标准 1 目的 办公场所是员工从事经营管理的地方,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,为规范项目管理日常工作,树立良好的外部形象,提高工作质量和办事效率,根据公司项目管理办法,结合公司业务特点,制定如下制度。 2 范围 适用于公司各部门办公室的日常管理制度和员工的文明礼仪。 3 职责 3.1总经办负责制定公司办公文明管理制度标准。组建办公文明定置管理检查考核小组,对各单位办公文明定置管理进行定期或不定期的监督抽查考核工作。 3.2总经办负责制定员工行为规范模板,并公布考核结果。 3.3各部门负责本部门的办公区域文明办公制度的执行和管理 4 员工行为规范 4.1 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 4.2着装:统一着装要求 4.2.1公司员工日常着装应合乎企业形象及部门形象,必须按公司要求统一穿公司发放的服装。 4.2.2上班期间必须佩戴岗位工号牌。 4.3 行为举止:文雅、礼貌、精神 4.3.1上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。 4.3.2对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。 4.3.3开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不把个人喜好带进工作中,不拉帮结派,党同伐异。 4.3.4在办公室等办公场所要注意坐姿端正,禁止将脚搭在桌面上。持良好坐姿、行姿、在办公楼内切勿高声呼叫他人。 4.3.5出入会议室或上司办公司,主动敲门示意,进入房间随手关门。 4.3.6不准在办公场所吸烟,吸烟必须到指定地点。 4.4 语言规范 4.4.1语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 4.4.2与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。 4.4.3 说话要和气、谦逊,严禁说脏话、忌语,多使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语,为集体创造团结、友善的氛围。

施工现场安全文明管理制度.

施工现场安全文明管理制度 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强施工现场的安全、文明管理,共同创造和维护安全、和谐的生产生活环境,现对施工现场的安全文明管理做如下规定; 一、不戴安全帽不准进入施工现场 二、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场; 三、酒后不准上班操作; 四、施工过程中不准嬉笑打闹; 五、严禁私拉乱接电线,严禁使用不符合安全要求的开关、插座及手提电动工具等。如有损坏应及时更换,不准带故障使用。 六、主动接受三级安全教育(公司、项目部、班组),并按要求参加安全知识考核合格 七、严禁打架斗殴、争强斗狠,对不服从管理、不听劝阻的行为视情节轻重给与处罚,造成后果者除承担经济责任外,必要时送交当地公安部门处理。 八、严禁偷盗行为,一经发现或举报证实,按所盗价值的10倍处罚,数额巨大的除经济处罚外,送交当地公安部门处理。 九、工地上所有的防护设施禁止随意拆除、并应妥加爱护。发现有不安全的部位或需要加强防护的地方要及时汇报,及时落实到位,以保证安全施工需要,不允许冒险作业、违章施工。

十、自觉遵守职业道德、爱护他人成品,施工中相互配合、协调作业,认真完成本职工作,要坚持工完场地清、料完场地清的原则,及时清理施工垃圾、保持现场卫生整洁,不留隐患。 十一、材料堆放、成品堆放,不得超高,不得临边堆放并应注意便于施工和行走。 十二、挖掘机司机、装载机司机、压路机司机不得离岗、脱岗,不得在当班期间、听音乐、打电话。要集中精力、心无二用,认真履行好自己的职责。 十三、严格施工工序、履行施工手续,切不可因材料提前堆放而影响施工,人为造成现场零乱、形成安全隐患。 十四、严禁随地大小便,注意自身形象和现场文明、珍惜集体荣誉。一经发现除经济处罚外、负责对施工现场所有便迹的清理、待发现下一人再行交班。 十五、要有集体荣誉观点,要为自己的工作选择而自豪,可以实事求是的宣传工作单位的形象,不得带着个人情绪在外败坏单位的信誉、要为自己的行为负责

文明生产管理制度

文明生产管理制度 为了不断提高安全、文明生产各项管理水平,并使文明生产工作标准化、制度化、规范化,特制定本标准。 职责 1、部门负责人为本部门文明生产的第一责任人; 2、每位员工应在日常工作中形成遵章守纪一丝不苟、文明礼貌、 讲究卫生的良好习惯; 3、文明生产的内容包括:生产场所现场设备状况,定置管理,环 境保护,清洁卫生等; 4、文明生产责任区域的划分应明确,责任到人; 5、因检修或作业需要,使用其他部门的责任区域,作业期间由使 用单位负责,工完场清后双方妥善交接; 文明生产标准 1员工个人 a) 自觉遵纪守法,严格执行各项规章制度,做到令行禁止; b) 遵守社会公德和职业道德,尊师爱徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌; c) 讲究文明卫生、养成良好习惯,不随地吐痰,不随地乱扔杂物、垃圾; d) 爱护公物,爱护花木、草坪; e) 自觉佩戴工作卡。工作时间必须按规定着装,保持仪表端正;

f) 生产区域内禁止吸烟。 2生产区域 a)生产场所地面、墙壁整洁,通道畅通,无垃圾、杂物、无积水、 无明显积灰、无积油、无污迹; b) 厂房整洁明亮,照明良好,无积水、无明显积灰积垢,无污迹;、 c) 安全防护装置设置齐全,消防器材、检修工具及其它工具应定位摆放整齐、完好清洁; d) 专用清洁工具存放整洁有序; e) 生产场所、厂房、值班室应坚持定期清扫,明确规定清扫内容、周期与责任者; f) 检修和作业现场应严格安全文明施工,做到三无(无污迹、无水、无灰)和三齐(拆下零部件排放整齐,检修工器具摆放整齐,材料备品堆放整齐),每天收工前清扫场地,做到工完料净场地清; g) 工具箱内工具摆放整齐,有序,不得存放与工作无关的杂物。 3 设备 a) 设备见本色,表面无积灰、积油、积垢,铭牌、标记、编号齐全规范; b) 油气线路及其装置无泄露现象;c) 电源箱、仪表柜、端子箱密封性良好,编号清晰。

公司环境卫生管理制度

物资公司环境卫生管理制度 一、总则 第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。 第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间、室外卫生区)的环境卫生管理。 第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门,负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。 第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 二、室内环境卫生管理 第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。 第六条个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。 第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归

位。 第八条为美化办公环境,每个办公室应不少于三盆花。 三、公共区域环境卫生管理 第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫,拖把洗干净,拧干水后拖地,保持地面清洁、干净,无污染。 第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌,当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。 第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫,保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。 第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁,茶叶渣过滤框和桶内污水,轮值人员要每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。 第十三条卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。 第十四条办公楼公共区域责任划分: 三楼楼道及窗户、三楼楼梯间及窗户、三楼培训室、复印室由采购部负责; 二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、女卫生间由财务部负责; 一楼楼道及窗户、大小会议室、活动室、男卫生间、门厅由综合部负责。 各部门可根据本部门实际安排轮值,责任到人。 各分库要负责做好本单位区域内环境卫生管理。 四、室外卫生区环境卫生管理

施工现场安全文明管理制度24802

施工现场安全文明管理制度 一、根据有关文件规定和公司要求,为保证工地的文明施工,展现我项目部良好的形象风貌,特制定以下公约,望全体员工自觉遵照执行: 二、进入施工现场的所有人员,必须佩戴合格安全帽,佩带工作证,衣冠整洁,不打赤脚,不准穿拖鞋,不光背赤膊,注意个人形象。不得违反安全禁令。 三、高空作业必须系安全带。 四、不准使用电炉或用电热器烧水。 五、禁止乘座升降机吊篮上楼,乘座者和开机者一并处罚。 六、禁止在“严禁烟火”区内吸烟。爱护消防器材,不得随意挪用。 七、一切用电必须安全接地,并通过漏电保护装置,各种机械不得带“病”工作,不准超负荷使用,不准在运转中维修保养。 八、机械设备必须专人操作,不得随意抽人临时操作。 九、现场电线线路不得随意乱搭乱接,未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸,严禁一闸多机共用,临时停工停电或是下班退场,都应关闸切断电源,各闸不准用其他金属物代替保险丝。 十、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料,雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料。 十一、严禁在高空抛落各种材料。一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时,不准从楼上投掷到下面。 十二、使用手提电动机械、器具时,必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋。 十三、坚持现场文明施工,做到工完料清,不造成人为的浪费。

十四、讲文明,尊敬上级,团结同志;不说脏话、粗话,不打架、不酗酒闹事。 十五、遵守项目经理部多项规章制度,按照作息规定时间上下班,按时休息。 十六、讲究卫生勤打扫厨房和宿舍环境注意个人卫生;维护公共卫生,不乱扔杂物,不随地吐痰,不随地大小便,不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。 十七、爱护公共财物,不损坏生产、生活设施;不随意乱涂乱画,节约用水和用电。 十八、多做好事善事,敢于向不良倾向作斗争,检举揭发坏人坏事。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

公司文化管理制度

公司文化管理制度

公司文化管理办法 第一章总则 第一条为推动公司企业文化建设,塑造公司发展的企业文化,规范管理,培育良好的企业文化氛围,促进企业文化建设工作健康有序发展,特制定本办法。 第二章企业文化建设组织 第二条设立公司企业文化建设领导小组。领导小组由董事长任组长、总经理任常务副组长、分管领导任副组长,成员由公司各部门负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在综合部。 第三条公司企业文化建设领导小组的职责是负责制定企业文化建设整体方案和企业文化建设的近期目标及长远规划。 第四条公司企业文化建设领导小组办公室(以下简称“办公室”)是企业文化建设的组织管理者,公司各部门及分公司负责拟定本部门企业文化建设工作计划,并配合办公室做好各项企业文化活动。其主要职责划分如下: 1.办公室主要责任如下: (1)研究和制定公司企业文化核心内容。 (2)负责制定企业文化建设管理的近期与中长期规划。 (3)组织进行对公司企业文化重要议题的相关讨论研究。 (4)指导下属分公司及各部门的企业文化建设工作。

(5)组织编写公司历史、宣传画册、纪念文集,制作企业宣传片。 (6)负责企业文化案例库的建立和维护工作。 (7)负责公司内部企业文化建设的评比考核工作。 (8)负责公司与分公司企业文化融合工作。 (9)负责外部宣传渠道的联络和供稿工作,传播企业文化。 2.各部门及分公司主要责任如下: (1)制定本部门企业文化建设工作计划。 (2)协助办公室进行文化纲领实施工作,在不影响本部门工作的前提下,保证部门人员参加公司组织的各项企业文化活动的时间。 (3)结合部门工作创造性地开展企业文化建设工作。 (4)利用业余时间组织各类活动进行企业文化建设。 第五条企业文化建设计划编制流程: 1、每年初各部门及分公司负责组织编写《部门年度企业文化建设计划》。 2、办公室据此制定公司年度企业文化建设实施方案,并由此编制经费预算。 3、公司年度企业文化建设实施方案经公司办公会批准后实施。 第三章企业文化建设内容

文明生产环境卫生管理制度

文明生产环境卫生管理制度 一、工地上建筑材料分类堆放在各区域指定地点,分规格、型号堆放整齐,挂牌标训,记录齐全,帐物卡相符。 二、成型钢材及钢筋要分类堆放整齐。成品、半成品等要分类按规格堆放,应有防雨、防潮、防火措施。 三、坚持文明生产,班组必须做到“随做随清、工完料清、场地清”保持场地整洁。 四、工地道路畅通、平整、整洁,建筑材料和建筑垃圾不乱堆乱放,随时清理,无散落物。 五、工地上电线线路按标准架设,严禁私拉乱接,机械设备应定人使用、保养、清理,配电箱加锁。 六、各工种、班组,在各生产区域应设专人负责打扫清理,保持生产现场清洁整齐。 七、保持生产场地排水系统畅通,雨后及生产用水及时排出,确保生产场地无大面积积水; 八、整个生产现场卫生、场容场貌,分片包干,责任到人。 安全生产纪律 一、进入生产现场的一切生产工作人员,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人各种劳动防护用具。 二、进行生产现场施工,精神要集中,不违章作业,不儿戏玩耍,不追逐打闹。

三、严格赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入生产现场,高处作业要系安全带,不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴作业。 四、生产现场和各种机电设备,必须由持证的专业人员操作,其它一切非操作人员不得随意玩弄或开动机电设备。 五、生产登高作业,要走安全梯道,不准攀爬排栅,不准乘坐钢井架笼上落。 六、生产现场一切生产、生活临时用电,必须由持证的专业电工架设和管理,其它一切非机电工作人员不得随意乱拉乱接。七、高处作业时不得随意往上或向下乱抛材料,工具和杂料,以防物体打击造成伤害。 八、进入现场生产的各专业工种人员要服从领导听指挥,要按规定参加各种安全教育和安全例会活动,不复随意缺席 安全生产技术 一、做好工人入场三级教育,严格执行国家、地方的相关文件精神,落实我公司制定的有关安全管理制度,杜绝违章指挥,违章操作。 二、建立健全各级岗位安全生产责任制以及安全检查制度、安全教育制度、生产用电管理制度、生产现场防火安全管理制度、安全生产管理制度及安全技术措施,树立“安全第一、预防为主”的思想,抓生产必须抓安全,安全为了生产,生产必须保证安全。 三、施工用料、机械等必须按平面布置图位置堆放整齐,经常保持场内道路畅通,消防工具设备(灭火器、消防水龙头)要按崐图示位置放置,标志明显,生产场地的危险部位和地段要设置醒目的警告牌。

风电场文明生产管理制度示范文本

风电场文明生产管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

风电场文明生产管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为创建一个文明、卫生的现场环境,针对风电场的实 际情况,特制定此制度,各风电场严格执行。 现场文明卫生要求标准: 1. 地面清洁,无烟头、杂物、积水、积灰、污垢。 2. 所有区域墙围、文件柜、更衣柜、办公桌椅、沙 发、茶几、控制台、仪表盘面、微机机柜、电话等清洁无 杂物。 3. 门窗玻璃完好、无积灰、明亮、门窗干净、门窗转 动灵活。 4. 控制室控制台清洁,运行日志、表报、台帐等按要 求排放整齐、不能乱写和随意撕用及禁止乱放其它任何无 关东西。

5. 文件柜内资料、文件和工具柜的工具应摆放整齐。 6. 现场工器具使用完毕,放在规定位置。 7. 剩菜、剩饭倒至规定地方,禁止乱倒。 8. 垃圾倒在指定地点,卫生工具使用后放回规定地点。 9. 禁止乱倒水、乱扔纸屑等,禁止在现场戏耍。 10. 清扫卫生所用绵纱、抹布等不得遗留在现场。 11. 设备检修完毕,清理现场杂物,清理设备卫生,恢复原有安全设施、标志。 12. 各值值班员均应遵章守纪、文明礼貌、不做有损文明生产的事情,并保持文明卫生工作坚持不懈。 文明礼仪要求: 1. 所有现场人员应按要求统一着装,衣服应保持干净整洁,佩带胸卡。 2. 现场人员应保持精神饱满,仪表大方。

公司办公室卫生管理制度

卫生管理制度 2010年12月01日

关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意 识,养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分,落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理),分担区的卫生要求每周五必须清扫一次,公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理,负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作,制定卫生清洁标准,指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作,并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区,按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。

安全生产文明施工现场管理制度

安全生产文明施工现场管理制度 一、安全管理目标 每年结合公司的施工生产情况,提出切实可行的公司年度安全工作管理目标计划,报公司审定后贯彻执行,制订的目标如下标准: 1、不发生人身死亡事故 2、不发生重大机械设备损坏事故 3、不发生重大火灾事故 4、不发生重大交通责任事故 5、无重伤事故 6、施工现场安全合格率100%,安全达标,建文明施工工地。 二、安全管理相关制度 为加强标准化施工现场管理,提高公司施工现场各项目部的管理水平,提升公司的自身形象,打造公司的品牌力度,迎合市场的需要,本着建设标准规范化的安全施工环境为目的。以国家和地方现有的相关法律、法规、技术规范和标准为依据,结合公司的标准要求,制定安全文明施工管理制度。 1、进入现场的作业人员必须遵守规定,不准赤脚及穿拖鞋上班,要戴好安全帽,高空作业要系好安全带; 2、检修用电设备必须先切断电源,停电后方能进行维修; 3、上班前不得饮酒,严禁酒后作业; 4、所有用电设备必须安装漏电保护装置,且要接地,接零,工地用电必须符合安全用电的各项规定;施工用电必须遵照安全用电规定,合理布线,作好接零接地,凡手持电动工具必须设漏电保护装置,由施工人员自行移动的照明灯具,在潮湿地点或表盘内作业必须穿绝缘鞋; 5、施工现场严禁闲人进入,现场周围应竖立警告牌; 6、进入夏天的施工阶段,天气干燥,炎热,给施工带来不便,严禁工地使用明火,若用明火要征得建设单位和监理单位人员同意后办理相关手续并设专人看火,有防火措施,清理周围易燃物; 7、大风天气严禁站在建筑物的边缘作业和停留,材料不得放在风口处; 8、施工周围要及时清理道路的障碍物,防止摔伤,发生事故; 9、高空作业系安全带,电焊工穿绝缘鞋、带防护用具; 10、严禁站在建筑物的边缘操作、观望,不准有楼上往下乱扔材料和工具,以免伤人;

现场安全文明施工管理制度-安全设施管理制度

现场安全文明施工管理制度 安全设施管理制度 一、总则 1、编制目的 为确保人身安全,重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及厂内运输设备(以下简称安全设施)的管理和定期试验工作的要求制定本制度。 2、编制依据 《中华人民共和国安全生产法》《建筑工程安全生产管理条例》《电力建设安全工作规程》《安全生产工作规定》 3、适用范围 本制度适用于项目部施工现场所使用的安全设施的设计、制作的技术要求及其购置、使用、维护、管理。 二、管理内容和方法 1、施工现场工作中经常遇到一些设施如:栏杆、沟、洞上盖的盖板、警告术语、应急工作灯、红绿指示灯、安全工器具等。这些都是用来保护人民生命财产的重要设施,是确保施工人员在工作中不发生伤亡,监定设备的状况,判断设备的合格与不合格。为此对这此设施必须加强管理,作好超前的预防工作,杜绝事故的发生; 2、施工现场永久性平台、楼梯、临时搭设的脚手架外侧均应设1.05米高的栏杆和18厘米高的档脚板,且坚固美观大方; 3、施工现场及期周围的悬崖、陡坎、深坑及高压带电区等均应有防护设施及警告标志;坑、沟、孔洞等均应铺设与地面平齐的盖板或可靠的围栏、挡脚板及警告标志。危险处所夜间应设红灯示警; 4、现场设置的各种安全设施严禁挪动或移作他用。由于施工人员乱动或挪作它用,所发生的后果概由人员所在的单位负责; 5、施工场所临时照明线路应相对固定,并经常检查、维修。照明工具的悬

挂高度不应低于2.5米,任何人不得任意挪动,低于2.5米时应设保护罩; 6、重要场所、危险场所、安全通道中装设了事故照明或应急灯的应进行定期检查,确保完好无缺; 7、电气绝缘工具应设专人管理,绝缘鞋、绝缘手套、验电笔、绝缘绳每六个月由专业人员试验一次,并登记上台帐(包括领用日期、试验日期、试验人)。凡不合格的工具一律报废。预试后的电气绝缘工具应张贴试验合格证、试验日期、下次试验时间; 8、安全警示牌要有专人管理,购置的警示牌尺寸大小应符合业主的标准。场所悬挂的警告标志方位醒目、具体; 9 移动安全设施必须经安保部门同意并办理移动申请单后方可拆除。

井下文明生产管理办法

大煤〔2010〕23号 关于印发《安阳大众煤业有限责任公司 井下文明生产管理办法》的通知 公司各单位: 为进一步搞好井下文明生产,不断提高矿井管理水平,提升我公司整体形象,特制定《安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法》,现印发给你们,请按照文件要求,认真贯彻执行。 附件:1.安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产管理办法 2.安阳大众煤业有限责任公司各生产区队卫生责任区划分 3.井下洒水除尘责任区划分 4.井下电缆、轨道及各种管路责任划分的管理说明 (此页无正文) 5.安阳大众煤业有限责任公司井下文明生产罚款标准 二○一○年二月九日 主题词:煤矿文明生产管理办法通知 大众煤业公司总经理办公室 2010年2月9日印发 校对:张华共印:40份 附件1: 安阳大众煤业有限责任公司

井下文明生产管理办法 一、组织领导 公司成立文明生产领导小组。 组长:李金书、孟鸿生 副组长:路用明、王大庆、张强、孙云虎 郑和顺、尚全忠、李军锋、董旻 成员:六职能部室、各区队领导 文明生产领导小组下设办公室,办公室设在安全监察部,安全监察部经理兼办公室主任。 二、责任区划分 (一)各生产区队卫生责任区划分按附件1执行。 (二)临时施工地点(施工不超过1个月)前10米、后15米,共25米范围内属该地点施工单位责任区。 (三)较长时间施工地点(施工超过1个月)前10米以及连续施工地段范围内为该地点施工单位责任区。 (四)各地点的工具房、小仓库属使用单位责任区。 (五)各处的机电设备、电缆卫生由使用单位负责。 (六)责任区范围包括巷道、管路、牌板、“一通三防”设施等。 (七)井下洒水除尘责任区划分按附件3执行。 (八)井下电缆、轨道及各种管路责任划分按附件4执行。 (九)如果施工地区有重大变化,由生产技术部、通风防突部、机电运输部负责调整,在未调整下达正式通知前,一律按原责任区划分执行。 三、整改要求 (一)安全监察部要按规定划分进行考核。 (二)各区队根据所管辖责任区工程量对班组进行区段划分,责任到班组,责任到人,同时结合本区队实际情况,制定区队文明生产奖罚制度。 四、文明生产标准

文明办公管理规定

文明办公管理规定 第一章总则 第一条为创造良好的办公环境,提高员工自身素质,结合公司实际情况,特制订本规定。 第二章行为规范 第二条严格遵守作息时间,按时上下班,严禁迟到、早退,严格遵守请假制度。 第三条上班时戴牌上岗,严禁串岗、闲聊、吃零食、玩游戏、大声喧哗,不做与工作无关的事情。 第四条衣着整洁大方,不穿背心、短裤、超短裙、拖鞋(鞋拖)、吊带裙。 第五条要精神饱满,不将个人的不良情绪带入工作中,充分利用工作时间,提高工作效率和工作质量。 第六条自觉维护公共场所秩序及环境卫生,不乱扔烟头及其它杂物,不随地吐痰。 第七条进入他人办公室时,要敲门示意,开、关门动作要轻。 第八条礼貌待人,热情待客,尊重领导,团结同事,善待下属,提倡同事之间相互关心与帮助。 第九条中午用餐非接待时,不准饮酒。 第十条使用文明用语(请、您好、谢谢、再见等),不说粗话、脏话。接听电话时声音要和蔼可亲,电话在连响三声内必 须接起。接内线电话时要用“您好,XX部门”;接外线电 话时要用“您好,XX公司”;严禁占用办公电话私人聊天。第十一条增强节约意识,降低办公能耗(如纸、打印耗材等)。 第十二条严格按照操作规程,正确使用办公设备及电器,确保安全。第十三条下班时确保关闭各种电器、电源开关,关好门窗。

第三章环境规范 第十四条地面整洁,无纸屑、痰迹、烟蒂等。 第十五条办公桌上办公用品、文件资料摆放有序。 第十六条门窗干净、完好、无灰尘及污垢。 第十七条设备保持清洁(电脑主机、键盘、电话等)。 第四章附则 第十八条本规定由人力资源部、行政部负责解释,共同监督、检查。 第十九条本规定自颁布之日起实施,同时废止原《文明办公管理规定》。

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