沙漠掘金项目说明书修订
夺宝奇兵
一、项目名称：夺宝奇兵
二、项目目标：利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山里挖掘
尽可能多金币并返回大本营，最终获得资金最多的夺宝队为冠军队。
三、项目规则：
1、每队项目正式开始前有15分钟的决策时间；
2、每天每队最多只能沿着地图行进一个方格；
3、在出发前，每队拥有夺宝基金1000元，最大载重能力1000磅；
4、在到达大山的第一天内不能挖掘金币，从到达大山的第二天起可以挖掘金币，并且每
天最多只能挖掘一枚金币；
5、在项目进行的25天内，每队每天都将消耗一份食物和一份水，能够购买食物和水的地
方为大本营和村庄。如果某一队在夺宝过程中，当日所剩的食物或者水出现零值时（即
使该过程正处于水源或食物供应处），则该夺宝队将被掩埋在沙漠中无法生还；
6、大本营购买食物价格为：10元/份，重量为10磅/份，购买水价格为25元/份，重量
为50磅/份。指南针100元，重量10磅，每个指南针只能使用一次，帐篷400元，重
60磅，在项目进行中使用帐篷相当于晴天，每顶帐篷只能使用三次；
7、村庄购买食物价格为：20元/份，重量为20磅/份，购买水价格为50元/份，重量为
100磅/份；
8、在绿洲中可任意免费取水，不必购买，重量为50磅/份；
9、在游戏进行过程中天起会有变化，在晴好的天气里，每队每天消耗1份食物1份水，
在沙尘暴的天气里使用指南针每组消耗5份食物2份水，如果在沙尘暴的天气里没有
使用指南针，将连续迷失三天，每天消耗10份食物4份水；
10、在高温天气里每天消耗1份食物3份水。在沙尘暴和高温同时出现的天气，在使用指
南针的情况下，每天消耗5份食物4份水，如果不使用指南针，将连续迷失三天每天
消耗10份食物，8份水；
11、在大山中每天只能挖一块金币，每块金币重50磅，每块金币价值100元。第一队返回
大本营获得现金为：金币数量*50磅*100元*100%+剩余钱币，第二组所获积分为：金
币数量*50磅*100元*90%+剩余钱币，第三队所获积分为：金币数量*50磅*100元*80%+
剩余钱币，以此类推逐步递减，在整个夺宝过程中，金币是不可以使用的；
12、各队在出发前均可以在大本营中向智者询问4条信息，分别是关于水、沙尘暴、高温、
王陵的信息，但是每询问一条信息必须在大本营滞留一天，且要消耗一份食物与水。
预祝各位能够顺利返回并收获多多！
附件一：
王陵：在王陵中，每隔一天会有高温（或沙尘暴）。凭此条信息可在王陵中当指南针任意使用，王陵中如果是高温则沙漠一定是高温。
水：在大山中有一个秘密水源，凭此信息可在大山中任意取所需的水。
沙尘暴：在沙漠中，每6天会有一次沙尘暴，绿洲中不会有沙尘暴。、
气温：在沙漠，绿洲中每隔两天会有一次高温。
附件二：天气情况表
附件三：夺宝进程表
【沙漠淘金课程特点】
“沙漠淘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是，“沙漠淘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出
问题的实质，最终找到有效的解决方法。
本课程适用于公司内部培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。
【沙漠淘金学员收益】
?促进学员间的信任和沟通
?提升学员团队协作、群策群力能力
?培养学员精益求精、追求卓越的理念
?学习如何更好的应对压力、危机和变化
?理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制
?理清行动和产出的关系，使学员学会“how to work smarter, not harder”
?运用以终为始的思想促进结果导向的行为
?明确资源的内涵，提高资源配置的能力
【沙漠掘金针对课题】执行力、计划、组织、沟通、领导力、团队、目标/结果导向
沙漠掘金培训师操作手册
体验培训课程 《从决策到执行——沙漠掘金》DESISSION MAKING & EXECUTE 培训师手册 MENU OF TRAINER
一、课程简介： 《从决策到执行——沙漠掘金》这一体验培训课程的开发完全针对现代企业组织，特别是中国中小企业的管理决策层在经营过程中经常出现决策失误的问题而构建出的以培训帮助企业发展进步的解决方案。 整个课程围绕两个关系到组织与企业成败的关键因素，“管理决策”与“执行力”展开，通过充满趣味和挑战的体验活动——“沙漠掘金”，把学员带入一个复杂纷繁的决策环境，让学员们根据各种情况和条件，充分地分析和研究，做出正确的群体决策并执行，最终让参训学员深刻地感受正确决策对企业的重要和关键，以及学习决策的方法和技巧，在今后企业的经营过程中，能够运用这些知识和技能，在短时间内获得正确的决策并完美的执行。 二、课程导向： 1、课程名称：《从决策到执行——沙漠掘金》 2、课程适用：各类组织、企业的中高层管理者，特别是竞争环境里的组织与企业。 3、课程工具：沙漠掘金 4、课程时间：8h 或4h 5、课程人数：25人——50人为最佳参与人数 6、课程检验的各项指标： 1）理论深度：★★★★★ 2）挑战性：★★★★ 3）参与度：★★★★ 4）趣味性：★★★★ 5）实用性：★★★★ 6）效能持久：★★★★ 三、课程目标 1、使全体参训学员深刻感知群体决策对组织发展的重要意义，并转变决策观念与行 为，以及认真学习群体决策的方法，技巧。 1）什么是决策？什么是群体决策？ 2）个体决策与群体决策的优劣分析 3）决策方法的选择与实施 4）决策群体中领导的决定性作用 5）决策团队中每个个体的行为规范
沙漠掘金课程介绍与培训大纲
沙漠掘金课程介绍与培训大纲 引言： 这是一次神奇的淘金之旅 一路上，机遇与挑战并存，荣誉与风险相伴 时刻考验着我们团队的智慧、决策、计划、沟通与执行的能力是折戟沉沙还是满载而归？ 让我们拭目以待！ 沙漠掘金项目描述： 本培训项目采用沙盘模拟的形式进行，在操作过程中培训师会逐步带领学员进入神奇的沙漠寻宝的情境中。我们将被分成若干个探险小分队，每支探险队都将得到一些必要的“装备”；指南针、寻宝图、水和食物－－－－骑上骆驼，登上越野车，“出发”，一声令下，大家分头行动，踏上了充满挑战的寻宝之旅。 在前行的路上我们会遇到种种的考验，是寻找安全的绿洲还是深入沙漠的腹地，是在村庄中过夜还是到王陵里猎奇－－－－我们面对的不仅是选择走哪条道路的困惑，还要经受住沙漠中恶劣天气的考验：晴天、高温、沙尘暴－－我们的探险队要认真的对待寻宝之旅的每一天。机遇与挑战并存，荣誉与风险相伴。在沟通中达成团队的统一，齐心协力把握住我们的机遇。计划、执行、推进！推进！！！ 了解沙盘模拟培训： 沙盘模拟培训源于战争中的沙盘推演，它运用独特直观的教具，融入市场变数，结合角色扮演、情景模拟、讲师点评，使受训人员在
虚拟的环境中，全真体验培训过程。沙盘培训一经面世 ,就以独特新颖的培训模式、深刻实用的培训效果受到中外企业高级管理人员和培训专家们青睐。专家现场评点，学员切身体会管理精髓，学以致用，刻骨铭心，一切理念传输均在潜移默化中…… 培训目标： 团队成员对团队总体目标的认同 合理配制团队内部有限的资源以 获得团队总体利益的最大化 体会有效沟通在团队合作与任务 达成中的作用 如何在团队中建立与发挥领导力 了解部门之间的冲突所产生的影 响以及跨职能部门团队合作的方法 建立起员工为了改进企业整体业 绩而解决问题的承诺 将培训中的概念和想法运用到自 己的实际工作当中 课程特色： 在游戏桌上演绎的真实管理情景 实践式学习，互动及参与性强， 乐在其中，激动人心 促进了在压力环境下的团队工作
拓展训练项目：沙漠掘金
拓展训练项目：沙漠掘金 2018-01-07沙漠掘金课程核心：客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。 沙漠掘金——室内高端体验式课程沙漠掘金课程背景：在很久很久以前的东方，有一批探险家来到西北荒漠淘金。 他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。 但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说?…若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。 于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来……荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛……沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。 游戏介绍：沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去沙漠寻金”，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000 元预备金。 这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食 物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是 1 千磅。 整个探险之旅行程25 天，其中至少12天是在来回的路上，有13 天
可以在目的地的山上掘金。 一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择?…学员组建自己的队伍，一般5-7人一队，分别去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。 探险队=经营中的企业;金子=企业利润;水和食物=企业的生产成本; 天气=外部市场;老人=外部的咨询机构探险队在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重许可的情况下）;在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。 在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。 另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假。 在这令人血脉贲张的比赛中，所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越大沙漠!他们的目标何在?在有限的资源下到达宝山，除了尽可能地挖取大量的金块而且还要能够安全返回基地并且将金块在市场中卖得好价钱，取得现金最多者赢得比赛。 在沙漠之王淘金大纵走中，每一探险队面临同样的挑战。 他们被迫在有限的时间和资源下将生产力极大化，但他们将遭遇沙漠
白老师讲沙漠掘金修订版完整版
白老师讲沙漠掘金修订 版 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
白老师讲《沙漠掘金》目录： 第一部分：简介 第一节：地图。 今天我们简单讲讲《沙漠掘金》。
沙漠掘金，是一个管理沙盘游戏。 如果说得浅白点儿，有点儿像你小时候玩儿生活模拟游戏。 如果说得正规些，这就是一个管理学的实战演练。在游戏里，每个团队，要分析形势，树立目标，制定计划，进行财务管理，风险预测，要集思广益，要科学决策，克服重重障碍，最终拿到理想的成绩。 首先，我先给大家发一张图看看。这是一张地图。 地图上有很多个区域，每个区域，都有自己的名称。例如，D开头的，是沙漠。D19，就是沙漠中的第19个区域。 这个样子的，是村庄。 这个样子的，是绿洲。 这里是皇陵。 这里是大本营。我们都知道，作为探险，或者登山活动，都要有个大本营。大本营里，你可以购买你行程所需要的物资。 M，是大山。 这就是整个地图，大家清楚了没有？ 皇陵是干什么的
看看，这就是沟通问题。你只需要回答，你是否知道了每个区域是什么回答问题。 知道了。 好，插一句话，国人的思维，大多数都像媛媛一样。不分步骤。想起什么，就问什么。对于流程和步骤的观念，认知不是很到位。我没冤枉你吧？接下来，我来说说，每个区域都是干什么的。 是啊，我觉得明摆着你讲了那么详细了。肯定是知道了。 说话要有条理也步骤嘛。你猴急猴急的，也没用。大本营，是每个探险队出发的地方。也就是说呢，在游戏的开始，每个队，都从这里出发。 第二节：路线。 如图：就是这样。每个队有一个图标。这个明白不？ 是出发地，对吧目的地是皇陵 对，大本营是出发地。但目标不是皇陵，否则你不是成了盗墓的了？就不是掘金之旅，是盗墓迷城了。
沙漠掘金 操作参考
项目名称：沙漠掘金Gold of the Desert King 任务要求：利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山里挖掘尽可能多的金子，并返回大本营，最终兑换现金最多的掘金团队为优胜 队。 项目规则： 1、每队项目正式开始前有20分钟的决策时间； 2、每天每队最多只能沿着地图行进一个方格，前进后退或原地停留均可，但不得跳 跃； 3、每天的行程在活动中时间为3分钟，一天结束和新的一天开始的标志是培训师发 布第二天的天气预报。此时，如果各队没有完成各项应做的工作，则视为在原地停留一天； 4、在出发前，每队拥有预备金1000元，可以用来购买物资。购买地点只能在大本 营和村庄，在村庄里只能购买食品和水，而且价格为大本营的2倍(载重量与大本营相同)；各队配备一头骆驼，它的最大载重能力为1000 磅； 5、在项目进行的25天内，如果某一队在掘金过程中，当日所剩的食物或者水出现 零值时(即使该过程正处于水源或食物供应处)，则该掘金团队将被掩埋在沙漠中无法生还； 6、在掘金进程中队伍之间可以进行交易，但是必须经过培训师的允许，而且交易的 队伍必须在相同的位置； 7、在大本营购买物资的价格 食物：10元/份、重量为10磅/份； 水：25元/ 份、重量为50磅/份； 指南针：100元、重量是10磅，每个指南针只能使用一次； 帐篷：400元、重量是60磅，每顶帐篷只能使用三次； 8、在村庄购买物资的价格 食物：20元/份，重量为10磅/份， 水：50元/份，重量为50磅/份； 9、在绿洲中可任意免费取水，不必购买，但需消耗载重量50磅/份； 10、在活动进行过程中天气会不断发生变化，各队可能碰到的天气共有四种：晴天、 高温天气、沙尘暴天气、高温加沙尘暴天气，每种气象下消耗的食物与水是不一
沙漠掘金策划书
沙漠掘金策划书 任务要求：利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山里挖掘尽可能多的金子，并返回大本营，最终兑换现金最多的掘金团队为优胜 队。 游戏规则： 1、每队项目正式开始前有20分钟的决策时间； 2、每天每队最多只能沿着地图行进一个方格，前进后退或原地停留均可，但不得跳 跃； 3、每天的行程在活动中时间为3分钟，一天结束和新的一天开始的标志是培训师发 布第二天的天气预报。此时，如果各队没有完成各项应做的工作，则视为在原地停留一天； 4、在出发前，每队拥有预备金1000元，可以用来购买物资。购买地点只能在大本 营和村庄，在村庄里只能购买食品和水，而且价格为大本营的2倍(载重量与大本营相同)；各队配备一头骆驼，它的最大载重能力为1000 磅； 5、在项目进行的25天内，如果某一队在掘金过程中，当日所剩的食物或者水出现 零值时(即使该过程正处于水源或食物供应处)，则该掘金团队将被掩埋在沙漠中无法生还； 6、在掘金进程中队伍之间可以进行交易，但是必须经过培训师的允许，而且交易的 队伍必须在相同的位置； 7、在大本营购买物资的价格 食物：10元/份、重量为10磅/份； 水：25元/ 份、重量为50磅/份； 指南针：100元、重量是10磅，每个指南针只能使用一次； 帐篷：400元、重量是60磅，每顶帐篷只能使用三次； 8、在村庄购买物资的价格 食物：20元/份，重量为10磅/份， 水：50元/份，重量为50磅/份； 9、在绿洲中可任意免费取水，不必购买，但需消耗载重量50磅/份； 10、在活动进行过程中天气会不断发生变化，各队可能碰到的天气共有四种：晴天、
沙漠掘金学员用材料
沙漠掘金学员材料 一、游戏规则 1、每支队伍出发前有1000元现金，可以在大本营购买帐篷、指南针、水和食物。 每支队伍出发前有一匹骆驼，负重1000公斤。探险队出发前购买的物资，需要骆驼负重，负重不能超过1000公斤。 2、每天水和食物消耗不区分探险队组成人数多少。 3、探险行程25天，包含来回的路途，以及在金山掘金。25天必须回到大本营，否则就会葬身沙海。 4、在探险途中，任何一支队伍发生断水断粮，会属于葬身沙海，立即退出游戏。 此时有两种选择，一、可以争取所有其他队伍的同意后复活。二、如其他队伍不同意，则立即结算改编进别的队伍。 5、在出发前，探险队要合理安排物资，在村庄，探险队无法买到帐篷和指南针，但是可以买到水和食物，价格贵一倍，村民只接受现金，不接受金子。 6、在探险途中会遇到四种天气，分别是晴、高温、沙尘暴、沙尘暴+高温。每种天气下所消耗的水和食物的量是不一样的。 7、沙漠中遇到沙尘暴，可以使用帐篷和指南针避免迷路。
每顶帐篷可以用三次。指南针只能用一次。如果迷路，则原地待三天，食物和水的消耗双倍。 8、每只探险队都从大本营出发，沿途可能经过沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山等不同地方。金矿在大山里面。 9、到达大山的第一天不能掘金，第二天起可以每天挖金子，一天50公斤。金子不能交换，不能购买物资，可以抛弃。 10、携带的物品可以随时抛弃，换取载重量。需要贸易中心监督。 11、每天只能走一格，且是相邻的格子。两只探险队在同一个格子时，可以交换物资，交换需要在贸易中心监督。 12、准备时间40分钟，第一天，决策时间5分钟，以后每天时间3分钟。 二、智慧老人 传说有一个智慧老人，知道一些沙漠的情况。据说他能告诉你有关沙漠的秘密。 1、他只在大本营出现并回答问题。 2、问题有四个。1、水2、王陵 3、天气 4、沙尘暴 3、如果问问题，则当天不能行动，留在大本营，消耗一天的时间和物资。 4、有可能你想问的问题，其他队伍已经问过，请注意备选问题。
《沙漠掘金》拓展培训心得体会
《沙漠掘金》拓展培训心得体会 1月28日，一个难忘的日子，我有幸地参加了由公司组织的拓展训练游戏《沙漠掘金》。在一上午的游戏过程中，通过和团队队员沟通协作共同完成掘金任务，不断在游戏中发现问题解决问题，并以此来启发和思考自己工作上的各类问题，我收获甚多，也更让我懂得了团队协作与团队之间信任的重要性。 《沙漠掘金》拓展培训游戏是对整个团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，从而让队员亲身体会团队的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 培训老师把我们分成了七组，每组五名队员，每组会有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的队伍能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于团队的选择。 游戏开始时，我们团队积极讨论战略战术，每个队员都信心满满，并且我们用呆在原地休息两天的代价从老头那里换取了两条重要信息，培训老师很佩服我们团队的勇气和决心。 但是天有不测风云，在漫长又遥远的路途上，我们团队出现了由于食物没有带足而面临频临死亡的局面。那时团队顿时万念俱恢，这时我们团队杰出的首席谈判官挺身而出，用他真诚而感动的语言，感化了一个乐善好施的团队，用一个帐篷换取了宝贵的食物，挽回了我们团队的生命。最终我们团队力挽狂澜，绝地反击，实现了目标，憾的是我们的金子挖得并不多，只获得了团队第四名的成绩。 在这个游戏中，首先给我感受最深的是团队协作分工的重要性。我们这一组注重队员之间沟通交流，并根据每位队员的特点，进行了明确分工，职责分明。这也体现了我们的团队意识，我们最终也达到了最开始设定的目标“带着金子，活着回家”。其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，我们是不可能走出沙漠的，因为信任，我们才会劲往一处使，我们发挥了每个人的长处，包括首席执行官的决策，首席运营官、首席信息官、首席谈判官的协作，首席财务官的规划等等。
《沙漠掘金》课程有感
《沙漠掘金》课程有感 上月有幸参加了《沙漠掘金》拓展训练的课程，体会颇多，罗列一二，与大家分享。 课程开始了，培训师先介绍了一下《沙漠掘金》课程的概况，它是从加拿大Eagle’s Flight 公司引进的经典体验式培训课程；已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA 课程，同时被世界多家知名公司采用作为内训，是国际最经典的体验式培训课程之一。 《沙漠掘金》课程参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处———天山挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者楼兰古城，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择??根据规则，我们所有的学员进行了分组，并确定队名、口号和人员的分工。我被分到了第四组，大家给我们的队伍取名“亿财队”，高喊“寻找捷径、共创财富”，这样的队名、口号略显俗气，但也直白，表明了我们的目标。经过短暂的交流，结合每个人的工作经历，进行了人员分工：总裁、财务经理、公关经理、市场总监、运营官、信息官，我的职务是市场总监，负责市场分析、风险预测和采购工作。对所有的规则了解透彻以后，队友们对掘金路线进行了激烈的讨论，各抒己见：面临的不同环境和复杂天气所消耗的食物和水，在哪里路过村庄绿洲补充资源，要不要走捷径进入楼兰古城??很快我们达成了一致，选择最短的沙漠路线，途经绿洲，绕过风险较大的楼兰古城，到达天山，掘金后原路返回。共同认可的目标和方式让我们向最终的胜利迈出了第一步。 我们做了简单的预算，购买了充足的水、食物、指南针、帐篷各一个，由于没有选择询问天气，所以先于其他队伍一天出发了??连续几天在沙漠中，我们遭遇了高温、沙风暴等恶劣天气，幸好物资充足，顺利到达天山，开始掘金。掘金三天后，其他的队伍陆续离开天山返程，队员们开始有些沉不住气了，总裁让我们要有耐心，坚持自己的计划。信息官收集到了很多有价值的信息，比如收集到其他队伍的情况，确保我们的队伍挖到的金子是最多的，还收集到其他队伍询问到的未来所有的天气情况，确定返程的时间。坚持既定目标和计划，全面而有价值的信息，充足的资源，是我们成功的第二步。 掘金五天后，我们踏上归途。进入沙漠之后我们遭遇了沙尘暴加高温的恶劣天气，所有的队伍都面临巨大的考验，幸好有帐篷和指南针，才躲过一劫，而另有两组由于物资匮乏，永远的留在了沙漠，我们和其他的队伍先后回到了大本营。有效地规避风险使我们获得了最终的胜利。 游戏结束了，培训师对课程进行了分析：今天每一支队伍都代表一个企业，金子代表企业的利润，水和食物代表外部资源，天气和环境代表外部市场，指南针和帐篷代表企业规避风险的能力。这个课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或公司所造成的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让大家亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 对于我而言，在游戏中与平时的行事方法吻合度很高，游戏中我担任市场总监，分析天气情况，我们可能遭遇的风险，并计算出相应的资源消耗，把这些提供给总裁来判断下一步的行动和计划。通过这次游戏让我更加深刻的认识到自己的优势和不足，也让我体会到以效果为导向做计划的重要性以及明确做计划的威力，要认真分析计划工作的“想”、“行”、“果”，理清行动和产出的关系；提升变化管理能力、危机处理能力的必要性；还有就是要相信团队协作、群体决策的强大力量。
沙漠掘金手册簿未整理仅供参考用
体验培训课程 《从决策到执行——》DESISSION MAKING & EXECUTE 培训师手册 MENU OF TRAINER
一、课程简介： 《从决策到执行——沙漠掘金》这一体验培训课程的开发完全针对现代企业组织，特别是中国中小企业的管理决策层在经营过程中经常出现决策失误的问题而构建出的以培训帮助企业发展进步的解决方案。 整个课程围绕两个关系到组织与企业成败的关键因素，“管理决策”与“执行力”展开，通过充满趣味和挑战的体验活动——“沙漠掘金”，把学员带入一个复杂纷繁的决策环境，让学员们根据各种情况和条件，充分地分析和研究，做出正确的群体决策并执行，最终让参训学员深刻地感受正确决策对企业的重要和关键，以及学习决策的方法和技巧，在今后企业的经营过程中，能够运用这些知识和技能，在短时间获得正确的决策并完美的执行。 二、课程导向： 1、课程名称：《从决策到执行——沙漠掘金》 2、课程适用：各类组织、企业的中高层管理者，特别是竞争环境里的组织与企业。 3、课程工具：沙漠掘金 4、课程时间：8h 或 4h 5、课程人数：25人——50人为最佳参与人数 6、课程检验的各项指标： 1）理论深度：★★★★★ 2）挑战性：★★★★ 3）参与度：★★★★ 4）趣味性：★★★★ 5）实用性：★★★★ 6）效能持久：★★★★ 三、课程目标 1、使全体参训学员深刻感知群体决策对组织发展的重要意义，并转变决策观念与行为，以 及认真学习群体决策的方法，技巧。 1）什么是决策？什么是群体决策？ 2）个体决策与群体决策的优劣分析 3）决策方法的选择与实施 4）决策群体中领导的决定性作用 5）决策团队中每个个体的行为规
室内拓展项目——沙漠掘金
室内拓展项目——《沙漠掘金》 ——明阳天下拓展 游戏背景 《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加 拿大Eagle’s Flight公司引进 的经典体验式培训课程；已 被清华大学、浙江大学、上 海交通大学、复旦大学列入 EMBA课程。 明阳天下特色的拓展内 训项目《沙漠掘金》被 Coco-cola、Philips、ABB、 Pepsico、BP-Secc、上汽集团、 联想等多家公司采用作为内 训。 据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。 《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择…… 几支探险队去沙漠寻金，从大本营出发，通过第一模块的预备金积分赛，每支队伍带上自己小组所获得的预备金，这些现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重许可每天1千磅的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，会遇到四种天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。 在大本营可能还有个神秘老人的设置，可以向神秘老人提问，问题内容可以是与天气、王陵、大山的信息。提问的代价是在大本营停留一天，在这一天里也要消耗食物和水。不过可能神秘老人的信息会对旅程产生巨大的影响。
拓展训练项目：沙漠掘金
( 拓展项目) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-021681 拓展训练项目：沙漠掘金Development training project: digging gold in the desert
拓展训练项目：沙漠掘金 沙漠掘金课程核心： 客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。 沙漠掘金——室内高端体验式课程 沙漠掘金课程背景： 在很久很久以前的东方，有一批探险家来到西北荒漠淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说…… 若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。 于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来…… 荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛…… 沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。 游戏介绍：
沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去“沙漠寻金”，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天，其中至少12天是在来回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择…… 学员组建自己的队伍，一般5-7人一队，分别去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。 探险队=经营中的企业; 金子=企业利润; 水和食物=企业的生产成本; 天气=外部市场; 老人=外部的咨询机构 探险队在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假。 在这令人血脉贲张的比赛中，所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越
沙漠掘金活动策划方案(曾礼伦小组)
沙漠掘金活动策划方案(曾礼伦小组) 华师创行团队沙漠掘金拓展训练策划书承办：华师创行团队人力资源组协办：华师创行团队公共关系组华师创行团队财务秘书组华师创行团队新媒体技术组华师创行第八周沙漠掘金策划书你们的封面呢？ 可以加入水印和logo 目录手打的目录是不行的哦！去百度一下自动目录是如何做的，也可以向另一组请教一下 一.活动背景及目的 二.活动宗旨 三.面向人群 四.活动时间及地点 五.活动形式六.活动流程 （一）前期准备 （二）活动进程(具体时间表) （三）后期宣传总结 七.人员分工表八.活动预算九.活动意义及预期反响 .应急预案 一.附录（游戏规则）这里暴露了你们没有另起一页封面，目录要单独占一面内容要另起一页，要加入页码
一.活动背景及目的由创行组织队员发起活动，解决团队之间配合的不到位的问题，进一步提高管理者的管理水平。看了我给的模版了吗？ 活动背景可不能只写这么一点，背景的引入是必要的，引入的文字后再说目的，一般在200到300字左右2. 活动宗旨提高学员暴露了你们直接复制粘贴的哦！起码要改成队员吧，面向人群是华师创行团队的队员呢～计划能力.项目管理能力.团队协作配合能力.危机处理能力。 3. 面向人群大学生以及公司团队.基层管理人员这里简直了，面向人群你们确定是这些人？我们可是团队内的拓展培训 4. 活动时间及地点 （一）时间：10月22日（第八周）具体时间呢？要精确到几点 （二）地点：九号楼报告厅或博雅广场这里你们写的比另一组好，备用地方也写上了5. 活动形式成员分为10个组，每组各5人团队一共64人，这里的游戏参与人50人是否要注明清楚各种情况？ 如果来了52人如何做？ 参与游戏人员和组织游戏人员分别多少？ ，先进行破冰游戏以增强团队协作能力，再通过共同完成“沙漠掘金”的游戏，并最终决出胜负，并在游戏后作出相应反思或总结两个“并”，注意到语言的不连贯了吗？
实用文档其他之沙漠掘金拓展训练破解拓展训练项目沙漠掘金
沙漠掘金拓展训练破解拓展训练项目沙 漠掘金 【沙漠掘金课程核心：】 客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。 沙漠掘金室内高端体验式课程 【沙漠掘金课程背景：】 在很久很久以前的东方，有一批探险家来到西北荒漠淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说 若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。 于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来 荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛 沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。 【游戏介绍：】 沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天，其中至少12天是在来回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择 学员组建自己的队伍，一般5-7人一队，分别去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。
探险队=经营中的企业; 金子=企业利润; 水和食物=企业的生产成本; 天气=外部市场; 老人=外部的咨询机构 探险队在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假。 在这令人血脉贲张的比赛中，所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越大沙漠! 他们的目标何在? 在有限的资源下到达宝山，除了尽可能地挖取大量的金块而且还要能够安全返回基地并且将金块在市场中卖得好价钱，取得现金最多者赢得比赛。 在沙漠之王淘金大纵走中，每一探险队面临同样的挑战。他们被迫在有限的时间和资源下将生产力极大化，但他们将遭遇沙漠风暴、高温和非常恐怖的国王古墓。有百分之八十的队伍将会完成行程返回基地，但剩下的百分之二十将死于沙漠之中。 【沙漠掘金课程理念：】 沙漠掘金课程是对团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘模拟课程。 透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，体验资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管可以训练领导和决策能力，对于公司员工可以训练执行能力。 更重要的是能够协助公司在组织运作中，运用真实环境模拟的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 【沙漠掘金课程概括：】 沙漠掘金课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业
《沙漠掘金》拓展感想
《沙漠掘金》拓展感想 财务部一天半的《沙漠掘金》拓展活动圆满结束了，让我计划能力、思考问题能力、处理问题能力、沟通、团体协作精神都得到了锻炼。 《沙漠掘金》活动中，我们组充分体现了小组成员之间的沟通、合作、团队协作精神。 我们一开始没有局限细节、直奔主体，大家讨论整个掘金路线方案。大家各抒己见，发表各自的想法与方案，事后大家评说各方案的利弊，最终讨论得出自认为最佳方案。方案定好，大家再讨论细节，计算需要物资装备，这时发挥出财务特长，精打细算、谨慎仔细做事风格。果然我们计算的物资装备完全能够应对掘金线路的需要。游戏开始，我们胸有成竹。游戏按着我们的计划一步一步执行着，没有出现大的岔错。半途中第一队面临危险，缺少饮用水，接近死亡，我组发扬人道主义，救援对方，让其能够继续生存活动下去。还有一队因先去大金矿，路途中缺少吃喝，因没有购买资金也面临生死存亡，我组也发挥了助人为乐的精神，借与对方100元，但是财务职业的本性露出，要求对方需返还350，加收借款利息。 前期我组计划都很顺利，但是在第二次行程中，我们出现了不可挽回的错误。到达大金矿时，因对游戏规则不了解，没对其他组情况仔细打听，闭门造车，造成我组在大金矿挖金时间太久，没有比其他组先回大本营，造成黄金一毛不值，等价废物，从有优势转为劣势，最后满盘皆输。 透过游戏的体验，深刻认识到做好任何一件事或项目都要有计划并且计划周密，有管理与控制能力，危机应变处理能力，集体协作、配合能力。个人的能力再强都是有限的，只有团队的力量是无穷的，生活中需要朋友，在工作中更需要战友，那才战无不胜，把工作做好。我队的痛点，让我深深知道，在这个信息瞬息万变且信息庞大的时代，信息共享是多么的重要。事件折射到现实财务工作中，我们只有深入了解市场、业务情况，才能发挥好财务的监督与管理职责。
沙漠掘金心得体会
沙漠掘金心得体会 篇一:沙漠掘金心得体会 沙漠掘金游戏体会 在经历了三个课时的沙盘模拟游戏-沙漠掘金后，我们小组经过团队的合作侥幸获得了第一名，对于此次活动成功的，我认为这是我们小组共同奋斗努力的结晶，在此次活动中我们制定了首要的资源目标就是水，水的载重量最重，在有限的负重下，水的重量将决定了其他负重，同时水也将对我们前进的路线的选择有着重要的影响，我们选择了通过绿洲来进行水的补给，而食物的重量上的大幅减轻以及在经过村庄的食物价格上涨使得我们准备了30份充足的食物并作为在皇陵中给魔鬼的物品，并且带上了指南针及帐篷来减少迷路和补给消耗，做好了最坏的打算，并且留了100元做最后的准备。在路上的运气不错，天气一直不错，唯一的高温消耗的水也经过绿洲的补给而充足，并且能够达到大山掘金，并且在别人都撤了后才匆匆回去，路上的天气不错，能够顺利返回大本营并且侥幸获得第一名。 在本次的活动中，首先我觉得我们小组的合作是取得成功的奠基石，只有团队的合作才能够取得这次的成功，团队中大家分工明确，相互合作，共同出谋划策，群策群力，才能保证这次活动成功。其次，这次的成功，我们准确的抓住了主要矛盾-水，水的 重量决定了其重要性，因此水的补给决定了这次活动关键路线的选择，水决定了我们小组每一步的走向。但是在本次活动中我们忽略了信息的关键性，在大本营中的逗留获得的信息可能是决定性的，作为信管专业的学生我们虽然抓准了水这个关键因素但却忽略了水信息的重要性，可以说这是我们本次活动中的一个不可饶恕的错误，但对于事后分析中大山中可以不消耗水资源的信息，我个人认为金子的重量与水相同，在大山中每天消耗水的重量可以与金子相抵消，如果在智者处获得
沙漠掘金班会课活动方案
沙漠掘金拓展活动方案 一、活动背景 高一的学生充满着青春与活力，他们对这个世界充满着好奇心，积极地去探索和发现新事物。然而，也正因为这个年龄段的孩子因为充满着活力，班主任空洞无力的说教很难真正打动他们。很多时候，班主任讲了很多，下面学生真正认真听的却没有几个。我们为什么不换个方式，充分发挥学生的优点，在游戏中进行德育呢？ 高一学生不足的表现主要在以下几方面：一，没有形成正确的价值观，不会珍惜美好的青春时间，很多人不去奋斗；二，缺乏明确的目标，缺乏计划，做事没有条理性、逻辑性，往往想到哪做到哪，半途而废；三，遇到困难容易退缩，缺乏挑战困难的勇气和信心，更加缺乏毅力；四，不会寻找学习的方法，许多学生用功了，但是没有取得良好的效果；五，缺乏合作精神。 根据他们以上的优缺点，我们设计了“沙漠掘金”这个游戏，发挥他们的优点，让他们在活动中学习，帮助他们更好地成长。 二、活动主题 迎难而上，做有思想有理想有目标会合作的新青年。 三、活动目标 帮助学生树立目标，培养他们的计划能力、合作能力、思维能力，提升他们的意志力。 四、活动对象活动组织方 活动对象：高一年级学生 活动组织方：各班班主任、级长 五、活动时间 2017年11月—12月的班会课
活动用时：80分钟 六、活动准备 1. 长300cm*150cm的黑板 2. 一张长300cm*150cm的白纸，用于绘制藏宝图；一张150cm*150cm的白纸，用于记录各个小组物资和时间 3. 20块磁片，15张边长5cm的白纸片，分别标上数字1—15 4. 一只计时手表 5. 准备重物22*500g 6. 一间可以围坐在一起的教室 7. 多媒体、麦克风、一位助手 七、活动内容 某商人获得了一张古老的宝藏图，宝藏图在阿图木地区的商人中流传开来，于是商人们组织队伍开始了寻宝之旅。 （一）活动分组及角色分配 主持人把学生5-6人一组，分成10组。每个小组取一个组名，确定小组口号。分配好角色：探险猎人、教士、向导、物资保障员、物资保障员助手、（猎手）、（联络员），每个角色身上贴好标签。 角色任务 探险猎人：组长，负责全组的规划组织 教士：负责向上帝提出申请，路线规划 向导：负责移动本组的旗帜，向主持人提出物资申请 物资保障员：负责通过劳动获取物资 （猎手）： （联络员）： （二）游戏规则
沙漠掘金活动策划方案(曾礼伦小组)
华师创行团队 沙漠掘金拓展训练 策 划 书 承办：华师创行团队人力资源组 协办：华师创行团队公共关系组 华师创行团队财务秘书组 华师创行团队新媒体技术组
华师创行第八周沙漠掘金策划书 目录 一、活动背景及目的 二、活动宗旨 三、面向人群 四、活动时间及地点? 五、活动形式 六、活动流程 （一）前期准备 （二）活动进程(具体时间表)? （三）后期宣传总结? 七、人员分工表 八、活动预算? 九、活动意义及预期反响 十、应急预案?
十一、附录（游戏规则） 一、活动背景及目的 由创行组织队员发起活动，解决团队之间配合的不到位的问题，进一步提高管理者的管理水平。 二、活动宗旨 提高学员计划能力、项目管理能力、团队协作配合能力、危机处理能力。 三、面向人群 大学生以及公司团队、基层管理人员 四、活动时间及地点 （一）时间：10月22日（第八周） （二）地点：九号楼报告厅或博雅广场 五、活动形式 成员分为10个组，每组各5人，先进行破冰游戏以增强团
队协作能力，再通过共同完成“沙漠掘金”的游戏，并最终决出胜负，并在游戏后作出相应反思或总结，最终由队长总结收束此次活动。 六、活动流程 （一）前期准备 1.游戏设备及资料的准备：人资组 2.宣传此次活动：媒计组 3.场地及时间安排：财秘组 4.活动策划：人资组 （二）活动进程(具体时间表)? 1.破冰游戏——传瓶游戏 规则：每个组从第一名到最后一名，然后再到第一名，传递三个瓶子，依次传递，若掉到地上算作十秒处理，可借助工具，每个瓶子要在每个人手上传递，每组设定时间目标后分几轮操作然后得出实际结果。 目标：1.增强自信 2.加强团队协作
志愿者团队建设方案
安徽农业大学志愿者团队建设方案 团队凝聚力是维持团队存在的必要条件，如果一个团队丧失凝聚力，团队就像一团散沙，这个团队就难以维持下去，并呈现低效率状态。而团队凝聚力强的团队，其成员工作热情高涨，做事认真，并有不断的创新行为。而团队建设就是一个增强我们志愿者凝聚力的重要条件，因此我们有必要进行团队建设。 一、活动的目的与意义 （一）培养团队成员整体搭配的团队默契，并给予每位成员自我发挥的空间，搞好团队的整体建设。 （二）团队精神则通过对群体意识的培养。引导志愿者产生共同的使命感、归属感和认同感，从而产生强大的凝聚力。 （三）团队精神要靠志愿者自觉的要求进步，通过志愿者之间正常的竞争可以实现激励功能。 （四）团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念力量、氛围的影响，去约束规范，控制志愿者的个体行为。 二、活动对象 （一）青年志愿者联合会全体成员 （二）校礼仪队全体成员 （三）各学院、志愿者类社团代表 三、组织机构 主办单位：共青团安徽农业大学委员会 承办单位：安徽农业大学青年志愿者联合会培训部 四、活动时间与地点 时间：待定 地点：待定 五、培训老师 志愿者礼仪培训：待定 六、活动内容 （一）活动前期准备 1.提前一周与xx老师联系，确认开展本次培训的时间、物品准备以及相关要求等具体细节。 2.相关负责部门提前做好场地申请与布置工作。 （二）活动流程 1.由主持人介绍开展此次志愿者培训的背景、意义及活动内容。 2.主持人介绍开展培训的老师——xx老师。
3.xx老师针对志愿着团队建设方面开展培训：（沙漠掘金） 4.主持人宣布此次培训圆满结束，感谢xx老师，老师离场。 （三）后期总结 1.培训部联合办公室做好此次培训的存档工作，包括培训计划、活动流程、培训资料等的收集存档； 2.培训部及时针对此次培训中出现的现象等方面内容做好总结并交由办公室归档。 七、注意事项 1.培训部应提前做好场地设备的调试工作； 2.确定时间后英语办公室取得联系，通知参与培训的人员提前10分钟到场并做好签到签退工作； 3.参与人员应带好纸笔，做好相关笔记； 4.维护现场秩序，防止突发情况。 5.除非遇到不可抗力的突发事件，我们会取消或者延期。如果遇到下雨情况，我们会根据实际情况，适当调整训练内容和时间安排。 6.请选择运动裤或者休闲裤，我们不建议您穿牛仔裤或者紧身裤。 7.女生如果留有长发，请把长发扎起或者盘在头上。 八、物品准备 （一）存有培训老师ppt的U盘，留有一备份。 （二）茶叶、茶杯：用于老师茶水工作。 安徽农业大学青年志愿者联合会培训部制 二〇一四年三月二十日
团队游戏之沙漠掘金
团队游戏之沙漠掘金 CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020.
沙漠掘金 1、游戏目的 该游戏针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式游戏。透过游戏的体验和引导，参与者不仅可以理解目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具。 2、游戏目标 （1）使队员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力。 （2）使队员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值。 （3）使队员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性。 （4）使队员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化； （5）提升队员风险规避及压力管理的能力。 3、游戏说明 （1）游戏背景
在很久很久以前，有一批淘金者人来到楼兰古国淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说…… 若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。 各探险队利用团队资源和聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山尽可能多地挖掘金币并返回大本营，最终获得资金最多的团队将成为冠军队! （2）游戏准备 1）白板，白板笔。 2）场地：室内，每组4-6人。 3）每一队1张大白纸，一支笔，25张交易单，1张羊皮卷（地图），一张价格表，一张规则说明。 4）一张活动记录表。 注：具体的表格和地图可在活动时间确定后准备。 （3）游戏规则 1）每队出发前有30分钟的决策时间，进行分工；第一天有8分钟的交易时间，以后每天为5分钟；每天讨论的时间不得超过5分钟，到时间而没有行动的队，只好在原地停留一天。