工作居住证申请报告模板

关于XX同志办理

《北京市工作居住证》的申请报告

北京市海淀区人力资源和社会保障局：

第一部分：企业基本情况

民营企业、中关村高新技术企业、100人、年度纳税情况、软件开发、年销售额八千万、雇佣残疾人。

第二部分：申报人员基本情况

XX、女、1981年1月20日、学士学位、会计学专业。

第三部分：申报人员个人业绩

该员工在本单位的入职时间为2016年3月1日、该员工工作认真负责，用心主动，爱岗敬业，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，不计个人得失任劳任怨，不讲报酬。业务知识扎实，业务水平优秀，与各位经理相处融洽，人品端正，做事踏实，她给整个团队带来新的风气为新加入的员工树立了榜样的作用。

在企业信息化建设方面，拥有架构设计、软件设计、数据库设计和系统开发的经验和能力；

熟悉集成软件开发的流程和原理；

参与多个大型开发项目，如公司工作流产品，中铁电化院EIP系统等。

在公司工作流产品项目中，主要负责系统开发工作，并参与数据库设计和详细设计。该产品是一款完整的工作流程设计工具，图形化操作方式，包换信息模板的设计工具、授权委托等等；

工作热情高，人品端正德行优良自身修养较高，对待客户诚信，对待工作严谨，处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改

正，领悟进步较快，收到大多数客户的好评。良好的个人形象和素养，专业的技能和优秀的业务水平，为公司业务创造更多的机会和效益，受公司客户及合作企业好评。

第四部分：申报人员婚育情况

已婚已育；

郑XX 子女 1301234567XX 河北省石家庄市桥东区；

郑存夫妻 1311821981XX 河北省石家庄市桥东区；

第五部分：其他需要说明的情况

本单位依据《中华人民共和国社会保险法》按时足额缴纳社会保险费。

单位经办人（签字）单位负责人（签字）

单位名称（盖公章）

年月日

（以上内容按统一格式打印）

关于调整公司员工工资的申请报告

关于调整公司员工工资的申请报告一、调整的原因 1、"药业公司近五年来工资标准一直未动五年前的工资标准远远低于目前的工资水平已不能适应企业发展的需要。 2、"现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡差距过大。 3、"过低的工资标准严重地影响到员工队伍的稳定。二、"调整的原则 1、"兼顾企业、员工二者利益的原则 2、"与集团内部各子公司基本平衡的原则 3、"充分体现人尽其才、按劳取酬的原则 4、"优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则 5、"便于操作和执行的原则。三、"调整的方法和标准 1、"经营管理人员以责任和职位定为四级一级经理副经理二级科长副科长车间主任三级工段长四级带班长。 2、"一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档 A、核心岗档占总人数的15左右这部分员工为公司的核心技术骨干能全面掌握生产技术工作认真负责在员工中具有较高的影响力和号召力。 B、骨干岗档占总人数的30左右这部分员工为主要技术骨干能熟练掌握岗位技能能妥善地处理工作中出现的常见问题工作踏实认真能带领一班人共同工作完成工作任务。 C、一般岗档占总人数的55左右这部分员工能够胜任本职工作服从领导能够完成本职工作任务。

3、"以上各级别、岗档据我们调查我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。四、"附则 1、"工龄工资仍执行集团公司原工龄工资标准记入本人月工资额。 2、"职称工资通过自学等方法取得国家承认专业技术职称的按中级职称每人每月增资10元高级职称每人每月增资20元计发工资。 3、"岗位变动①行政人员的提升和降职②岗位业绩考评后升岗和降岗③新进员工的转正定级都应按其实际岗位的变更对其工资标准进行相应的变更。 4、"新员工上岗试用期为3个月试用期月工资标准300元试用期满按其进入实际岗位的相应工资标准执行。 5、"对员工的岗位档次每年进行一次集体评议优胜劣汰能上能下充分激励广大员工的工作积极性。以上报告妥否请批示山西金甲药业有限公司二00五年元月八日集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、"调整的原因 1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。 2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。 3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

北京市工作居住证新办申请报告

关于为单位员工XXX申请办理《北京市工作居住证》的报告北京市海淀区人力资源和社会保障局： XXX公司于XX年XX月成立，核心主营业务是XXX，公司上一年度在海淀区纳税（是、否）大于50万元。公司资质情况XXX(如国家高新技术企业、独角兽、上市公司等)。依据《北京市工作居住证》新办申报条件的第XX（如：1）条XXX具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人员）。我们申请为该员工办理北京市工作居住证，现将具体情况报告如下：一、办理人员基本信息及业绩 XX，性别，身份证号XX，19XX年毕业，XX学历，XX学位（或XX职称）；20XX年X月入职，现XX职位；（一）工作经历（近三年） 20XX年X月—20XX年X月在XX单位工作，任职XX； 20XX年X月—20XX年X月在XX单位工作，任职XX； 20XX年X月—20XX年X月在XX单位工作，任职XX；（二）收入说明（近十二个月） 20XX年X月—20XX年X月应税收入合计XXX 元（参照应税收入记录材料中的收入栏目填写合计数）。（三）业绩表现在现单位工作期间有代表性的业绩。（200字以上）二、申请随往人员基本信息若不申请随往则填写：不申请随往人员。若有，如下填写：

婚姻状况：（未婚/初婚/离异/复婚/再婚）。申请随往配偶：姓名、性别、XXXX 年XX 月出生，身份证号、婚育情况，户籍地址：XXXX，在京工作单位及注册地址。申请随往子女：姓名、性别、XXXX 年XX 月出生，身份证号，户籍地地址：XXXX，学习院校：XXXX。三、其他需要说明的情况本单位主营业务不属于北京市新增产业的禁止和限制目录范围，并依据《中华人民共和国社会保险法》按时足额缴纳社会保险费。联系电话：（以上内容按统一格式打印，如多页需加盖骑缝章。）

公司内部请示报告的格式

公司内部请示报告的格式篇一：请示报告的格式请示报告的格式请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。请示的特点：一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。请示的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章

制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。篇二：申请增加工作人员的请示格式及范文申请增加工作人员的请示格式及范文申请增加工作人员的请示格式及范文相关格式： ***领导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前......（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）（第二段说明增加人员的必要性）简单明了......不要啰嗦最后：提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日......就可以了（篇一）县政府：

申请北京市工作居住证政策

申请北京工作居住证政策一、申请单位资格要求具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证；重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请。二、申请人资格要求所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证： (1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上； (2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质； (3)在本市有固定住所； (4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。三、办理程序申请人向聘用单位申请，由聘用单位向其所在区人力社保局申请，区人力社保局审核合格报市人力社保局审批；市人力社保局审批通过后由区人力社保局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。四、报送材料 1、企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照、或其它类型单位的相应文件证明（未实行“三证合一”的，还须提供组织机构代码证）；

2、工作居住证申请表一式两份；申请办理报告； 3、学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件； 4、合法稳定住所证明包括（提供其中一项即可）：①自有住房的：提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》，尚未取得《房屋所有权证》或《不动产权证书》的，提供商品房买卖网签合同；②租住房屋的：租住居民户房屋的，提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》或商品房买卖网签合同的原件或复印件，以及尚有6个月以上租赁期限且记载有房屋详细地址，出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议；租住农村宅基地房屋的，提供房屋所有人居民户口簿首页和本人页的复印件，以及尚有6个月以上租赁期限且记载有房屋详细地址，出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议；③住单位公房的由房屋产权单位出具房屋产权证明或租赁合同及单位出具的申请人居住证明；④居住亲友住房的出具房产证及亲友双方签署的声明（模版附后）和双方身份证；⑤申请人的《北京市居住证》； 5、聘用（劳动）合同； 6、在申请单位缴纳的个人所得税完税证明； 7、近期一寸免冠彩色照片一张； 8、诚信声明；下载 9、随往配偶的，需提供结婚证、配偶身份证及配偶在京工作的劳动合同原件、复印件； 10、随往子女系户籍地计生政策范围内生育的，须提供出生医学证明；违反计生政策超生的，须提供所有随往子女的出生医学证明，及其它可证明其与申请人有直系血缘关系的相关材料； 11、其它有关材料。

工作居住证申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除工作居住证申请报告篇一：办理《工作居住证》申请模板关于办理《北京市工作居住证》单位注册的申请北京市朝阳区人力资源和社会保障局： xxxxxxxxxxxxxxx（公司名称）是xxxxxxxxxx（单位性质，有限公司/外商独资/事业单位/分支机构/办事处等），地址位于xxxxxxxxxx，于xxxxxxxxxx（时间）成立。主要经营业务是xxxxxxx(:工作居住证申请报告)xxx（说明基本情况，主营业务，优秀业绩，上一年度经营纳税情况）。目前共有员工xx，其中xx（说明管理人员、专业技术人员及其他员工数量情况），我公司拟办证人数xxx。根据我公司/单位对人才需求实际情况，现特提出注册申请，妥否请批示。企业法人代表签字：经办人：联系方式： xxxxxxxxxxxx(注册单位名称及公章) xxxx年xx月xx日关于办理xxx《北京市工作居住证》的申请

北京市朝阳区人力资源和社会保障局： xxxxxxxxxxxx（公司名称）是xxxxxx（单位性质，有限公司/外商独资/事业单位/分支机构/办事处等），地址位于xxxxxxxxx，于xxxxxxxxx（时间）成立。主要经营业务是xxxxxxxxxxxxxxxx（说明基本情况，主营业务，优秀业绩，上一年度经营纳税情况）。 xxx员工，男/女，xxxxxxxxxxxxx（基本情况，担任职务），工作主要业绩有xxxxxxxxxxxxxx，在工作中表现xxxxxxxxxxxxxxx。目前xxx员工是我公司xxxxxxxxxxxx（管理人员/技术骨干等），为方便其在北京工作现特申请为其理工作居住证，妥否请批示。 xxxxxxxxxxxx(申请单位) xxxx年xx月xx日关于为xxx办理《北京市工作居住证》地址变更/随往人员变更的申请北京市朝阳区人力资源和社会保障局： xxxxxxxxxxx（公司名称）是xxxxxxxxx（单位性质，有限公司/外商独资/事业单位/分支机构/办事处等），地址位于xxxxxxxxx，于xxxxxxx（时间）成立。 xxx员工，男/女，xxxxxxxxxxxxxx（基本情况，担任职务），因xxxxxxxxxx情况需要变更工作居住证地址/随往人

公司员工岗位调动申请书

公司员工岗位调动申请书公司员工岗位调动申请书篇一：公司员工调动申请书公司员工调动申请书尊敬的领导：您好! 本人从200x年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的xx工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准! 冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意! 公司员工岗位调动申请书 (二) 尊敬的领导; 你好! 感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。我叫童x于201X年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。在公司一个月的时间里，让我学会了很多的知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，勇于挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。因现在的工作，本人因手腕多次受伤的原因。又因本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，凋到叉车组学习工作。我是一个比较活泼外向的人，无论对生活还

北京市工作居住证申请报告

北京市工作居住证申请报告北京市居住证新办申请报告关于XX同志办理《北京市工作居住证》的申请报告北京市海淀区人力资源和社会保障局: 第一部分:企业基本情况单位性质、单位资质、单位规模、年度纳税情况、主营业务如何与城市功能定位和首都经济发展相匹配、单位业绩及社会贡献情况等。第二部分:申报人员基本情况申报人姓名、性别、年龄(出生日期)、学历学位、专业、职称(评定时间、机构等详细情况)及其他基本信息。第三部分:申报人员个人业绩员工在本单位的入职时间、从事本行业及本岗位职务时间、工作业绩、突出贡献(含省级以上奖项、专利)等。第四部分:申报人员婚育情况婚姻及生育情况说明，包括婚姻状况、生育情况等;如需添加随往人员，需写明配偶及子女信息，包括姓名、身份证号、户籍地址、在京工作单位名称及注册地址等。第五部分:其他需要说明的情况单位经办人(签字) 单位负责人(签字) 单位名称(盖公章) 年月日 (以上内容按统一格式打印) 篇二:《北京市工作居住证》新办申请报告关于*******同志办理

《北京市工作居住证》的申请报告北京市海淀区人力资源和社会保障局: 第一部分:企业基本情况单位性质、单位资质、单位规模、年度纳税情况、主营业务如何与城市功能定位和首都经济发展相匹配、单位业绩及社会贡献情况等。第二部分:申报人员基本情况申报人姓名:*******; 性别:男; 年龄(出生日期):34岁(1982年3月18日); 学历学位:硕士学位; 专业:软件工程。第三部分:申报人员个人业绩员工在本单位的入职时间:2015年8月1日; 从事本行业及本岗位职务时间:11年; 工作业绩:组建软件团队，以身作则，视员工为家人，带领和帮助软件团队成员共同进步，为企业培养和发掘人才;身体不适仍带病坚持工作，顾全企业大局，不舍工作的责任，不负客户和企业的重托，使工作取得突破性的进展;积极进取，将正能量传递到企业每个角落，，与客户深度沟通，了解客户需求痛点，每晚披星戴月，快速响应客户需求，通宵带领团队编制技术方案，受到客户的高度认可和好评;刻苦钻研软件专业技术，引领技术创新，并取得可观的经济效益;积极宣传企业，提升品牌知名度和影响力，为企业发展和经营指标完成做出了突出贡献; 突出贡献(含省级以上奖项、专利):

公司员工申请书

公司优秀员工申请书篇一：优秀员工评选申报表范例 2015年度优秀员工评选申报表范例单位： ****** 填写日期：2015-1-30 篇二：优秀员工申请优秀员工事迹田志伟同志自2013年9月入职客服部以来，勤奋努力，爱岗敬业，为西山御园的房屋交付工作做出了较大贡献。截至目前个人已成功交付23套庭院；14套联排，共计交付37套房屋。 1、努力学习该员工是在2013年9月份入职客服部，刚来的时候业务还不熟练，经常在一些小事情上出现错误，但他知错能改，在同事的帮助和自身的不懈努力下，在很短的时间内，无论是在工作上还是在思想上都得到了全面提升。 2、工作表现他在与客户沟通中服务态度谦和有礼，耐心倾听，仔细解答客户提出的每一个问题，向客户推荐解决方案。经常在非工作时间，客户打电话，他也毫无怨言，在最短的时间内赶到现场，为客户解决问题。有时遇见一些不理智的客户指责、挨骂都是经常发生的事，该员工能平和的处理客户所说的所有问题，陪同客户一次次验房。

3、工作成绩一期某客户在第一次与其电话沟通过程中，客户针对房屋延迟交付等相关问题对田志伟进行言语攻击。但他依然坚持不懈的为客户解答每一个困惑和疑虑，虽然有时会受到客户无端的指责和辱骂，但是该员工仍然没有放弃，并主动到客户家里拜访。经过一个月的努力终于得到了客户的认可，并主动到公司签署了收房协议，同时客户表示：“签署这份协议完全是田志伟一次次的电话沟通，一次次的短信回复，这份真诚打动了我。”如此事例还有很多。在2013年年底，因公司整体资金支付压力较大，导致已签署的一期15份补偿协议约210余万未能正常支付。在此期间田志伟同志耐心细致的为每一个客户做着解答和疏导工作，争取到了他们最大的谅解与支持，未形成群体纠纷事件。 4、团结同事田志伟同志在工作上积极努力完成自己的工作任务后，主动帮助其他同事。他的服务理念不光体现在工作上，在日常与同事的接触中，同事有什么需求，他也总是乐于助人，悉心帮助，因而在同事中有着一个非常亲切的形象。正是这样一次次的经历让该员工在短时间内迅速成长为一个积极进取、永不言败的优秀员工，也成为客服部及公司的骨干力量。

公司员工转正申请报告6篇

公司员工转正申请报告6篇【篇一】尊敬的领导：您好！首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。通过这次机会我对自己所学的一些专业知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。 20xx年x月x日我成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度... 在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。经过这三个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。

在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩！申请人：xxx 20Xx年x月x日【篇二】尊敬的领导：您好！首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。通过这次机会我对自己所学的一些专业知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。 20xx年x月x日我成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成，汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度... 在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，

办理北京市工作居住证所需资料-个人亲身经验整理

个人申请办理北京市工作居住证所需提供的材料以下亲测在朝阳人才办理成功。黑字部分需要单位人力出具。红字部分自己准备。一、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件） 1、通过“工作居住证管理系统”打印的《北京市工作居住证申请表》（一式三份）盖公章；自动生成（下载的格式均不对）表格要自己在线填，填完由单位盖公章。 2、申请单位出具的《关于为×××办理<北京市工作居住证>的申请》，需说明单位主营业务、上一年度经营纳税情况、员工规模、拟办证人数，以及申请人的基本情况和业绩表现，加盖公章 3、申请人的与“工作居住证管理系统”内上传照片同底的一寸近期免冠彩色照片一张（《北京市工作居住证申请表》上打印照片若不清晰的，还需粘贴三张同底照片）； 4、申请人与申请单位签订的聘用（劳动）合同原件及复印件（劳动合同需要重新签，3年有效期）； 5、申请人在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同（二手房必须房产证）；房产在配偶名下的，提供房产证以及结婚证；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证原件及复印件； 6、申请人身份证、户口本首页和本人页原件及复印件； 7、申请人学历、学位和职称证书（必要时需提供学历、学位认证报告和专业技术职务任职通知）原件及复印件；详见11、12项。 8、地税部门出具的由申请单位为申请人代扣代缴的自申请之日起近半年的连续缴纳个人所得税的证明。申请单位需在个税缴纳证明上注明“本人连续缴纳情况属实”字样，由申请单位法人签字，加盖申请单位公章；（如9月办理，一般是打印到7月，即最少入职10个月以上才能在我单位出具个税连续缴纳半年记录）。本项可到朝阳区地税各税务所办理。上班时间不方便的可以到24小时税务所的机器上自助打印，自助税务所地址列表详见https://www.360docs.net/doc/009247587.html,/bstfb/bstfb.htm 9、社保主管部门出具的申请人缴纳社会保险至申请之日的证明；（如9月办理，一般是打印到7月）。本项到北京社会保险网上服务平台用社保卡号登录，然后提交定制缴纳清单即可。每天早上9-10点可以提交定制，第二天可以下载定制结果，然后打印出来。https://www.360docs.net/doc/009247587.html,/csibiz/home/index.html 10、申请人的配偶和子女随办的需提供以下材料：（1）配偶与在京工作单位签订的聘用（劳动）合同；（2）配偶和子女的身份证、户口本首页和本人页面；（3）双方的结婚证；（4）独生子女证或二胎准生证明（双胞胎、多胞胎提供出生证）；

向公司申请费用的报告

向公司申请费用的报告篇一：公司活动经费申请 20XX年公司内部活动计划经费申请报告尊敬的公司领导: 为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成20XX年的总销售目标；总经办提议20XX年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。 1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前的公司大聚餐；②端午节聚餐；③中秋节聚餐（另加每人一盒月饼发放）；按预定10人每桌，总计60人计算，费用800（含酒水）每桌，全年预计需开支20000元。 2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支20000元。 3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支20000元。以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算；另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排（暂不纳入预算）；为此，还望公司领导给予综合考虑，根

据实际需要给予审核批示，谢谢！总经办 20XX年11月11日篇二：费用申请报告怎么写费用申请报告怎么写费用申请报告(一) 尊敬的公司领导: 为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成20XX年的总销售目标;总经办提议20XX年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。 1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌，总计60人计算，费用800(含酒水)每桌，全年预计需开支XX0元。 2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支XX0元。 3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支XX0元。以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算;

市工作居住证新办申请报告

市工作居住证新办申请报告 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

关于*******同志办理《北京市工作居住证》的申请报告北京市海淀区人力资源和社会保障局：第一部分：企业基本情况单位性质、单位资质、单位规模、年度纳税情况、主营业务如何与城市功能定位和首都经济发展相匹配、单位业绩及社会贡献情况等。第二部分：申报人员基本情况申报人姓名：*******；性别：男；年龄（出生日期）：34岁（1982年3月18日）；学历学位：硕士学位；专业：软件工程。第三部分：申报人员个人业绩员工在本单位的入职时间：2015年8月1日；从事本行业及本岗位职务时间：11年；工作业绩：组建软件团队，以身作则，视员工为家人，带领和帮助软件团队成员共同进步，为企业培养和发掘人才；身体不适仍带病坚持工作，顾全企业大局，不舍工作的责任，不负客户和企业的重托，使工作取得突破性的进展；积极进取，将正能量传递到企业每个角落，，与客户深度沟通，了解客户需求痛点，每晚披星戴月，快速响应客户需求，通宵带领团队编制技术方案，受到客户的高度认可和好评；刻苦钻研软件专业技术，引领技术创

新，并取得可观的经济效益；积极宣传企业，提升品牌知名度和影响力，为企业发展和经营指标完成做出了突出贡献；突出贡献（含省级以上奖项、专利）：第四部分：申报人员婚育情况婚姻及生育情况说明：已婚，生育1女；随往人员关系：女儿；姓名：*******；身份证号：户籍地址：吉林省长春市在京工作单位名称：北京*******电子集团有限责任公司；注册地址：****************。第五部分：其他需要说明的情况无。单位经办人（签字）单位负责人（签字）单位名称（盖公章）年月日（以上内容按统一格式打印）

公司企业技术中心申请报告精编版

公司企业技术中心申请报告公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

附件1：企业技术中心申请报告一、公司基本情况 1、企业经营管理基本情况沈阳市航宇星仪表有限责任公司是由成立于1978年的沈阳黎明发动机制造公司下属的黎明煤气表厂经2004年改制而成的民营股份制企业。在保留原厂的技术、管理、生产骨干人员的同时，与日本、韩国的同类企业以及中国计量科学研究院等机构保持着良好的合作关系和技术支持。在此基础上经过持续稳定的发展，始终坚持以人为本、科技创新的企业理念，以争当行业先锋为公司奋斗目标。现在的航宇星已经发展为集科研、开发、制造、营销为一体的高科技企业；以机械式热能表、超声波热能表、IC卡燃气表、远传燃气表、双模燃气表、机械水表、远传水表、智能IC卡水表等多个品种为主导产品的仪表公司。本公司凝聚了处于先进管理模式下精通专业技术和科研攻关优秀人才；引进了先进的现代化生产设备保证了年生产力50万台；拥有“责任重于天、用户重于上帝”信念的质量检测人员和销售服务人员。公司注册资本万元，现有总资产万元，资产负责率 %，银行信用等级，2012年销售万元，实现税利万元，其中利润万元。公司占地面积万平方米，职工人，其中专业技术人员人，目前公司已形成年产万套各种规格型号热量表和万套各种规格型号水表、燃气表生产能力。公司开发主导产品:机械式热能表DN15-DN200、超声波热能表DN15-DN1000,型号齐全，性能稳定。其中机械式冷、热两用热能表DN15-DN200的流量计采用先进的线圈式传感器，不会被磁铁干扰，不会吸引水中的铁锈和杂质，保证长期使用计量精确，其内部的唯一磨损部位采用钨钢针尖和红宝石轴承，由于钨钢针尖只能用金刚石钻头才能加工出来，所以能够保证产品长期运行计算的精确性。本表铜件全部采用锻压工艺生产，杜绝了翻砂铸造工艺引起的砂眼泄露现象，每只热能表均经过2.0Mpa的压力试验，杜绝泄漏问题。其内部材料全部采用进口PPO，冷热两用，结构紧凑，一体化设

《北京市工作居住证》新办申请报告

的经济效益；积极宣传企业，提升品牌知名度和影响力，为企业发展和经营指标完成做出了突出贡献；突出贡献（含省级以上奖项、专利）：第四部分：申报人员婚育情况婚姻及生育情况说明：已婚，生育1女；随往人员关系：女儿；姓名：*******；身份证号：户籍地址：吉林省长春市在京工作单位名称：北京*******电子集团有限责任公司；注册地址：****************。第五部分：其他需要说明的情况无。单位经办人（签字）单位负责人（签字）单位名称（盖公章）年月日（以上内容按统一格式打印）

北京市工作居住证申请条件

申请工作居住证政策解答一、申请单位资格要求具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证；重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请；非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人。二、申请人资格要求所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证： (1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上； (2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质； (3)在本市有固定住所； (4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。三、办理程序申请人向聘用单位申请，由聘用单位向其所在区人力社保局申请，区人力社保局审核合格报市人力社保局审批；市人力社保局审批通过后由区人力社保局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。四、报送材料 1、企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照、及组织机构代码证的原件及复印件； 2、工作居住证申请表一式两份；申请办理报告； 3、学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件； 4、合法稳定住所证明包括（提供其中一项即可）：①自有住房的：提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》，尚未取得《房屋所有权证》或《不动产权证书》的，提供商品房买卖网签合同；②租住房屋的：租住居民户房屋的，提供《房屋所有权证》或《不动产权证

2018最新《北京市工作居住证》办事指南

《北京市工作居住证》（国内外埠人才）办理指南一、受理部门海淀区人力资源公共服务中心人才服务科及上地分中心二、服务方式网上预约办理。单位注册并前往受理部门开通成功后，需通过海淀区人力资源和社会保障局网站（https://www.360docs.net/doc/009247587.html,/）进行网上预约办理，详情可查看海淀区人力资源和社会保障局网站“工作居住证预约平台”中《北京市工作居住证》预约须知。三、办理依据 1、《北京市政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知》（京政办发〔2003〕29号）； 2、其他相关法律法规、政策文件。四、申报条件符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内，在海淀区注册成立具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构，其聘用的人员在本市有合法稳定住所且具备下列条件之一者，均可申请《北京市工作居住证》： 1、具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人才； 2、具有中级（含）以上专业技术职务或相当资格、资质的人才；

3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。注：非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5个。五、申报材料（一）注册聘用单位在北京市人力社保局网站https://www.360docs.net/doc/009247587.html,在线办事栏目“工作居住证聘用单位注册”事项中注册单位信息后，指派专人持以下材料到受理部门审核。（注：请妥善保管单位登录用户名及密码） 1、企业法人营业执照、事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照及组织机构代码证的原件及复印件；单位资质证书（证明）原件及复印件；单位实收资本相关证明原件及复印件（如：验资报告、银行注资回执单等）。 2、与《北京市工作居住证》管理系统中一致的经办人身份证原件及复印件。注意：单位注册并前往受理部门开通成功后，需通过海淀区人力资源和社会保障局网站（https://www.360docs.net/doc/009247587.html,/）“工作居住证预约平台”进行网上预约办理。（二）新办聘用单位注册审核通过后，由聘用单位在“北京市工作居住证管理系统”中为员工注册，审核员工填报信息并核查申报材料，核查无误后指定单位经办人（非申请人本人）持介绍信（模板可

公司员工加薪申请报告(完整版)

报告编号：YT-FS-6579-50 公司员工加薪申请报告 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

公司员工加薪申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx,您好不知不觉加入xx已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个case我都会去总结，每一次onstie我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx

和xx都属于p24的客户，有较多的business的机会，也很有可能发展成ao客户，所以xx都非常重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，xx和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和xx的communicatoin，争取更多的case机会，我相信在你的带领下，我们共同努力，广州的case量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的case量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时case量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2.5k…….这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。

企业内部申请北京工作居住证管理制度

关于申请北京工作居住证申请管理规定第一章总则第一条为激励公司非京籍骨干员工与公司共创佳绩，缓解在京的生活压力, 为员工在北京生活提供便利条件，特制定本规定，为员工办理北京市工作居住证。第二条骨干员工界定,符合下列条件之一者为公司骨干员工: (一)在公司工作满二年且工作业绩突出、表现优异的员工； (二)中层及以上或具有特殊贡献的员工。第二章申报条件第三条根据北京工作居住证的申报要求，还应具备以下条件； (一)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质； (二)近6个月个人所得税纳税额不低于150元/月； (三)在本市有固定住所； (四)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。第四条本章节申报条件根据北京市人力资源保障局实时政策而定。第三章申报流程第五条需在北京办理工作居住证的非京籍骨干员工可向公司提出申请部门领导逐级审批经总经理批示后交由公司人力资源部。

到人力资源部领取相应申报表格进行填写，提供所需材料。第六条个人所得税纳税额不足150元/月，自行进行差额补，将差额部分以现金形式交由财务部。第七条持《北京市工作居住证》的员工在证件有效期满，经考核符合续聘条件且公司决定继续聘用的，在证件有效期满前一个月内为员工办理续签手续；经考核不符合续聘条件的，公司将不再为其办理续签手续。第八条持工作居住证的员工，在证件有效期内与公司解除劳动关系的，公司在员工离职后1个月内办理工作居住证注销手续。第九条本规定由公司人力资源部负责制定和解释。第十条本规定自发布之日起执行。人力资源部 2017/4/7 .

办理工作居住证的申请报告三篇.doc

办理工作居住证的申请报告三篇第1条《XXXX工作居住证》申请报告《XX市海淀区人力资源和社会保障局工作居住证》第一部分企业基本情况单位性质、单位资质、单位规模、年纳税、主营业务与城市功能定位和首都经济发展如何匹配、单位绩效和社会贡献等。第二部分是申报人的基本情况。声明人的名字是* * * *；男性和女性；年龄(出生日期)34岁；学位、硕士学位；专业软件工程。第三部分是关于申请人的个人表现。本单位员工的入职时间为XXXX 8月1日。从事本行业和本岗位11年；工作绩效建立软件团队，以身作则，以员工为家庭成员，带领和帮助软件团队成员共同进步，为企业培养和发掘人才；尽管生病，他仍坚持工作，考虑企业大局，不放弃工作责任，不接受客户和企业的重托，工作取得突破性进展。积极进取、积极向上的能量将会传递到企业的每一个角落，与客户深入沟通，了解客户需求的痛点，每天晚上佩戴明星戴悦，快速响应客户需求，带领团队连夜准备技术解决方案，得到客户的高度认可和好评。努力学习软件专业技术，引领技术创新，取得可观的经济效益；积极宣传企业，增强品牌知名度和影响力，为企业发展和完成经营指标做出突出贡献；突出贡献(包括省级以上奖励、专利)第四部分申报婚育、婚育证明已婚、生育1名女性；随行人员的女儿；名称* * * * * * * *；

身份证号码。北京XX*******电子集团有限公司工作单位户籍地址名称；注册地址* * * * * * * * * * * * *。第五部分没有其他解释。单位经理(签字)单位负责人(签字)单位名称(公章)日期(以上内容统一印制)第二部分《工作居住证》申请报告第二部分《工作居住证》申请报告二十丰台区人力资源和社会保障局XX钢铁控股有限公司成立于19XX年，是一家高科技企业，于12月在XXXX XX区注册。这是一个整合资源、钢铁、航运、机电等新兴产业的大型企业集团。在XXXX，集团控股公司完成了1236万吨钢、276万吨精铁粉的生产，并交付了27艘船舶。完成主营业务收入721亿元；完成利润总额27 .31亿元；上缴税金28 .11亿元。佳木斯电气股份有限公司实现销售收入27亿元，利润2 .6亿元。该集团是中国500强企业之一、中国企业效益XXXX年，该集团控股公司完成钢铁生产1236万吨。航运业主要从事造船业和航运业。造船集团的布局为XXX、XX，拥有以XX集团有限公司和XX船厂有限公司(青XX制造有限公司)为基础的两个现代化造船基地。

工作居住证申请模板

关于为郭锋办理《北京市工作居住证》续签的请示北京市丰台区人力资源与社会保障局：建龙钢铁控股有限公司是1999年成立的高新技术企业，于2003年12月在中关村科技园丰台园区注册。是一家集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团。2011年，集团控股公司完成钢产量1236万吨，铁精粉276万吨，交船27艘；完成主营业务收入721亿元；完成利润总额27.31亿元；上缴税金28.11亿元。参股公司佳木斯电机股份有限公司实现销售收入27亿元，利润2.6亿元。集团是中国500强企业、中国企业效益200佳企业、中国制造企业百强企业。集团下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地。资源产业以北京华夏建龙矿业科技有限公司（简称华夏建龙）为发展平台。北京华夏建龙矿业科技有限公司是一家集资源勘探、矿山开发、矿产品加工和销售为一体的综合性高新技术企业。目前，公司下属企业遍布河北、吉林、辽宁、内蒙、山东、湖北、新疆等省市。公司目前拥有已探明的各类资源储量80亿吨，其中铁矿资源56.6亿吨，铜铅锌矿资源（金属量）26万吨，钼矿资源（金属量）70万吨。公司以铁矿资源开发为主，向有色资源领域拓展，兼顾磷化工。钢铁产业目前共有唐山建龙实业有限公司、承德建龙特殊钢有限公司、黑龙江建龙钢铁有限公司、吉林建龙钢铁有限责任公

司、抚顺新钢铁有限责任公司、唐山市新宝泰钢铁有限公司、北京志能祥赢节能环保科技有限等七家控股公司，2011年，集团控股公司完成钢产量1236万吨。船运产业主要开展造船和航运两大业务。造船方面：集团布局浙江舟山、山东青岛，拥有分别以扬帆集团股份有限公司和青岛造船厂有限公司（青岛扬帆船舶制造有限公司）为平台的两大现代化造船基地。，产品以出口船为主，主要船型有汽车滚装船、大型散货船、集装箱船、化学品船、多用途船，其中汽车滚装船、多用途船、集装箱船在欧洲享有较高的声誉。航运方面：在香港注册成立洪祥航运(香港)有限公司。目前，公司拥有自有船2条，长期期租船16条，总运力达190万吨。新产业主要涉及足机电、新能源和装备制造、工程技术、房地产等领域。建龙钢铁控股有限公司作为整个建龙集团的总部管理机构，承担着战略规划、生产管理、技术研发及综合管理等职能，是建龙集团的运行决策中心。当前，集团总部有员工350人，其中博士8人，硕士76人，本科181人，具有高级职称22人，中级职称20人。为公司运行及长远发展需要，公司急需引进各种高层次管理、技术人才。郭锋同志即我公司所需的人才，其基本情况如下：