安管部各岗位工作职责及流程

安管部各岗位工作职责及流程
安管部各岗位工作职责及流程

安管部各岗位工作职责及流程

1、安管部经理

1.1岗位职责:

1)在公司领导和属地公安机关的指导下,全面负责园区的安全工作,保证各项安全防范措施的执行。贯彻执行国家和地方政府颁布的各项安全法规,组织治安警卫人员做好园区消防、安全工作。

2)熟悉园区的内外环境,分析、研究各类隐患,向公司提出切实可行的安全防范措施的相关意见。确保园区内业主及物业使用人的人身、财产安全,预防违法事件及治安灾害事故的发生。

3)与国家司法部门及当地公安、消防机关保持有效的合作,配合政府有关部门对园区发生的各类案件进行调查;每月至少一次与公安、消防部门进行联系、沟通。

4)在国家政要及国际友人等重要宾客来园区参观、视察时,组织、制定、实施特殊警卫方案。确保重要宾客的安全。

5)与公司各部门保持良好的关系。协助各部门制定完善的逐级岗位安全责任制。组织有关部门对园区的消防设备设施进行定期维护、保养。定期对园区实施安全检查,对检查发现的问题提出整改意见。

6)熟知本部门的职责、职权。制定部门年度、阶段工作计划。召集部门会议,部署安保部工作,并检查指导下属人员工作。制定改进计划及措施,纠正不良倾向。

7)组织本部门及公司员工培训,讲授有关安全和消防知识。定期进行考核。

8)代表安保部向上级领导请示报告,提请公司领导或有关负责人审批。传达上级的工作指示。

9)及时调查处理业主对本部门员工的投诉。

1.2工作流程:

2、保安主管

2.1 岗位职责

1)协助安保部经理开展日常工作,具体落实公司的各项规章制度。

2)对警卫队日常工作做好计划安排,具体实施对各班组、岗位的警卫人员的管理。

3)开展对警卫人员思想教育、安全教育岗位培训及军体训练工作,不断提高警卫人员的业务素质。4)协调各班组的工作,根据部门经理指示,对其它部门请求配合的事情努力完成。

5)参与制定重大活动的安全保卫方案,并负责重大活动的现场指挥。

6)负责现场处理当班警卫不能解决的问题。遇紧急突发事件做出快速反应,合理安排部署,及时向经理汇报。

7)根据公安部门的要求及上级领导指示,提出对园区安保工作的具体计划及措施,根据安保部经理安排,配合公安机关对刑事、治安案件进行调查。

8)审阅警卫日常各项报表、记录、召开班前、班后例会。深入调查,勤于管理,定期开展内部业务交流,发现问题及时汇报。

9)警卫汇报的问题要认真落实,并有相关记录。

2.2工作流程:

3、保安班长

3.1 岗位职责

1)根据工作需要合理调动安保人员,加强区域内的安全保卫工作。

2)督导安保人员加强所辖区域的安全管理工作。

3)带领安保人员,认真搞好安全保卫工作,严格检查安保人员落实岗位责任制。

4)上情下达,下情上报,及时向上级反馈各种信息,严格落实上级的指示精神和工作安排。

5)要有法律知识和法制观念,掌握园区内治安保卫工作规律、特点。

6)认真做好本班保安的考勤、考绩工作,如实记录、处理各种情况,及时向保安主管或保安经理进行汇报。

3.2工作流程:

3.3工作表格:

1)《安管部值班日志》(见附表一)

4、园区正门岗

4.1岗位职责

1、负责监控人员、车辆和物品的进出情况,大型货车、送货三轮车一律引导其从指定通道

出入。对危险物品和可疑人员的进入要进行有效控制并报告,

2、注意疏散门前三包区的闲杂人员及无照摊贩,劝阻破坏和污染环境卫生的行为。

3、疏散在门前长时间停留的各种车辆,保持交通畅通,劝阻在行车道存放物品的行为。

4、回答宾客的问题,但不得泄漏公司的机密和涉及业主的情况。发现有拍照、摄像的人员,

应问明原因,并告知其联系部门。未经批准,不得继续。

5、制止精神病人、乞丐、闲杂、流窜人员及小商小贩进入,劝阻衣冠不整的人员进入园区,

禁止外来人员带宠物进入园区内。

6、负责门前车辆、交通秩序,保证车辆安全进出。农用三轮车禁止进入园区。

7、执行礼仪服务职责,向宾客行礼、问候。

8、值勤时表情自然,使用礼貌用语。控制进入园区的人员,区分业主及访客,随时与监控中心及巡视保安保持

联系,防止无关人员随意游动,保证区域安全。

9、主动向每一位业主和客人表示问候,指引访客履行会客登记手续,并积极为客人提供优质服务,方便客人进

出顺利,体现出良好的服务意识。

10、工作中注意发现公安机关通缉对象,如遇公安部门人员来园区执行公务时,应先通知安保部领导,不得擅

自未经请示就配合工作。

11、随时听从安管部办公室的调遣安排,完成临时交给的任务。

12、熟悉业主及物业使用人的情况(包括所在公司,楼号、房号等)。

1)负责维护样板间秩序,重点保障出入口秩序;

2)在看房客人或公司领导通过时,应行举手礼表示欢迎;在需要时,应对看房客人进行礼节性引导。

3)对在样板间出入口聚集的无关人员,应进行劝离,保证样板间通道的畅通;

4)制止衣冠不整、行为举止异常的闲杂人员进入样板间;对欲通过样板间进入工地的施工人员等,未经特别许可,一律不得通过;

5)禁止任何人带易燃易爆、腐蚀性危险品进入样板间区域;

6)对叨着烟欲进入样板间的人员,应礼貌性地告知其样板间“禁止吸烟”;

7)对前来看房客人的车辆,应引导其到指定位置停靠;对无关人员的车辆,应劝其到样板间指定停车区域之外的区域停靠;

8)对人员争吵等治安型突发事件,应以劝阻、隔离冲突人员,降低事态风险为原则;并视情向上级领导报告,或请求支援;

9)熟记消防设施及器材的位置和使用方法,对突发性安全事故进行有效处置;在发生火情类突发事件时,应配合售楼部的工作人员,以最快的速度,采取适当的措施,尽力扑灭初期火灾,控制火情,并做好人员疏散工作;

10)配合园区其它安保岗位,做好整个园区的安保工作。

6、地下车场岗

6.1岗位职责

1)车场管理员分别负责管理不同区域(地下车库及地面停车场)的车辆泊放及所辖区域的治安安全。

包括:进出相邻楼宇(含自行车库)的人员,园区周边围栏,流动人员情况,可疑物品及园区设施安全。管理员应定时对所辖区域进行巡视,巡视完毕后应回到指定岗位,无工作需要,不得离开规定岗位地点10米范围。

2)负责检查、监督固定车辆停车证,开启车位锁,指引车辆行驶方向。与业主及物业使用人接触时应注意礼节礼貌和工作方式。

3)指挥车辆停放时应注意车头或车尾距离墙壁、围栏在20-30厘米,车头靠近墙壁时应站在车辆右前方指挥,车辆倒入停车位时应站在车辆左后方指挥,指挥时要做到手势和语言一致,判断准确,简洁果断。认真检查车辆状况,如发现损坏要当场与车主确认,并在《车辆出入登记表》相关栏详细记录。

4)车辆停稳后,要提醒司机关闭车内电器设备,检查车内是否有明火,并提示司机和乘客,车内不要存放贵重物品。离开时,锁好车门、窗。若司机在车内等候,需告知对方禁止吸烟(地下车库)。

5)定时对停放车辆进行巡检。发现有车门、窗未锁好、电器装臵未关闭等异常现象,应及时告知巡视警卫和物业客服部,以便通知车主处理。

6)所有车场管理员,须熟记车主居住或办公的楼号、房间号和公司,以便出现问题及时联络查找。7)临时停车区管理员,负责收取临时停车费用。无停车位时,应主动向司机说明,指引其它停车地点。8)如遇到司机称其车辆原有损坏为停车期间造成,工作人员需耐心解释,分析坏损痕迹,做到让对方心服口服,这需要平时积累相关的知识、经验。必要时可经上级领导批准后,核对智能管理系统记录的有关信息。任何时候不得与司机发生争吵。

9)地下车库、停车场内发生交通事故,管理员应立即通知上级领导,劝解当事人的过激行为。

10)地下车库或停车场内发生火情时,应立即向安保部领导和消防控制中心通报出事地点和火势大小,并迅速用灭火器材进行灭火。

11)当发现有人撬动车门或打碎汽车玻璃时,应立即通知巡逻警卫、警卫主管和安保部领导。采取询问、盘查等措施,必要时应对该人进行有效控制。

12)如有车辆将地下车库或园区内设施撞坏,应立即通知警卫队长和安保部领导,避免肇事司机逃逸,上级领导到场后根据情况决定是否索赔。疏散围观人员。

6.2工作表格:

1)《地下车场巡查登记》(见附表四)

7、巡逻机动岗

7.1岗位职责

1)巡逻队员接岗后,要集体对园区进行一次整体巡逻。巡逻时注意保持队列整齐,步伐不宜太快。

熟悉园区内重点要害部位。在楼内巡逻期间,可乘电梯到楼宇顶层,然后步行向下巡视。在园区内巡视,三人以上必须列队行进。

2)熟知灭火器及消防栓的位置、数量及使用方法,熟悉安全通道位置。发生火情或紧急情况,除立即向上级报告外,还需负责客人的疏散、安抚工作,保障消防通道畅通。

3)在楼层或非开放区域巡逻时,遇陌生人要进行盘问,禁止无关人员进入楼层或其它非开放区域。

发现可疑情况,要立即向上级报告,并注意可疑人动向。紧急情况须在1—2分钟内赶到现场。

4)维护园区内公共场所的正常营业秩序,做好防火、防盗、防破坏、防爆炸工作。发现扒手或其它可疑情况,应及时向上级报告,并阻止非法行为,劝阻不受欢迎的人员离开园区。

5)监护园区内物品,发现损坏及时上报。维护园区内的正常秩序及良好环境(如:制止随地吐痰、乱扔废弃物、践踏草坪、乱倒垃圾等),对严重扰乱秩序且态度恶劣的人员,交安管部处理。

6)严格按要求巡查各部位,及时发现各种不安全隐患,如:业主房门未锁、异常响动、异味、易燃物的堆放、公共设施损坏等,要做好异常情况记录并当场妥善处理。

7.3工作表格:

1)《安管巡查登记薄》(见附表五)

2)《消防巡查记录》(见附表六)

8、消控中心岗

8.1岗位职责

1)严格遵守公司的考勤制度,不迟到、不早退;严格执行交、接班制度,各班人员应提前10分钟到岗进行工作交接。

基建管理部岗位职责

一、基建管理部岗位责任制 1 基建管理部岗位责任制 1.1 直属上级:主管副总 1.2 管辖范围:冶炼企业 1.3 职责与权限 1.3.1负责公司基本建设项目、维修及技改工程的立项、报建,建筑安装工程造价管理,建筑工程的设计审查、招标管理、现场管理、合同管理、计划统计及验收管理等工作,严格按照《冶炼企业有限责任公司基本建设管理办法》规定开展工作; 1.3.2负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目的立项审批及报建手续的办理工作; 1.3.3负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程设计的审查工作; 1.3.4负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑安装工程概算审核、预算编制、进度款审核、结算审核、第三方送审工作,严格控制工程投资,完成公司下达的费用控制目标; 1.3.5负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑安装工程的招标管理工作; 1.3.6负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程现场全过程管理工作,严格控制工程质量、进度、投资,加强现场安全文明施工管理,确保工程按公司下达的计划目标顺利实施; 1.3.7负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程合同管理工作,组织合同洽谈,完成合同起草、流转、签订、履行及归档等工作; 1.3.8负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程计划统计工作,确保计划的科学性和合理性,统计的及时性和准确性; 1.3.9负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程各阶段验收及竣工验收工作; 1.3.10负责组织公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程的后评

价管理工作; 1.3.11其他日常管理工作。 2 基建管理部主任岗位责任制 2.1 直属上级:主管副总 2.2 管辖范围:冶炼企业 2.3 职责与权限 2.3.1在公司主管副总的领导下,全面主持基建管理部工作; 2.3.2认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度; 2.3.3组织编制、审查、上报年度基建计划; 2.3.4牵头公司基本建设项目、维修及技改工程项目的立项审批及报建手续的办理工作; 2.3.5主持公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑安装工程的招标管理工作; 2.3.6负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程合同管理工作,组织合同洽谈,审核工程合同和工程款的支付等工作; 2.3.7主持公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程设计的审查工作; 2.3.8组织公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑安装工程概算审核、预算编制、进度款审核、结算审核、第三方送审工作,严格控制工程投资,完成公司下达的费用控制目标; 2.3.9负责工程项目的质量控制目标、安全控制目标、进度控制目标、投资控制目标的制定及考核工作 2.3.10组织公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程计划统计工作,确保计划的科学性和合理性,统计的及时性和准确性; 2.3.11负责公司基本建设项目、维修及技改工程项目建筑工程的阶段验收、组织整体验收、外委中介机构对项目进行后评价,审查阶段验收、整体验收和后评价评估报告; 2.3.12主持基建工程部的外部协调工作; 2.3.13完成领导交办的其它工作。

安管员岗位职责和工作流程

安管员岗位职责及工作流程 1.2秩维班长岗位职责 1.2.1.在秩维主管的领导下开展工作,认真贯彻执行上级的命令、指示; 1.2.2.带领安管员履行岗位职责,组织安排班组的训练及勤务工作,确保秩维员的思想稳定、纪律严明; 1.2.3.熟悉各岗位的工作职责和规程,掌握管理区域内治安保卫工作的规律及特点,并改进工作;合理安排安管员轮休及请销假并报秩维主管审批; 1.2.4.按时召开班务会,传达上级会议、文件精神,并组织落实; 1.2.5.协助秩维主管进行秩维员的日常考核及等级评定工作; 1.2.6.负责记录考勤和执勤情况,重大问题及时向安管主任报告; 1.2.7.负责对班组内部事务进行处理,同时组织安管员严格按照相关程序处理有关事宜(如刑事、治安事件、火警、自然灾害等); 1.2.8.组织员工参加文化、专业技术学习和各种活动。增强团队向心力; 1.2.9.定期组织检查安管内务卫生,规范内务设置标准; 1.2.10.按时组织军体训练,提高安管员军事素质和业务能力; 1.2.11.完成上级交办的其他工作。 1.3秩维员(形象岗门岗)岗位职责 1.3.1.熟悉本岗位任务和工作程序,认真履行岗位职责,服从领导,听从指挥; 1.3. 2.执勤时要认真检查设备设施,发现安全隐患及遇有突发性事件,及时上报、正确处理;

1.3.3.严格执行交接班制度; 1.3.4.爱护设施设备和公共财物,妥善保管和使用公司配发的各类器材,不得携带个人通信工具; 1.3.5.熟悉各种灭火器材的存放位置,正确操作使用灭火器材; 1.3.6.认真核查进出园区车辆,做好文字记录,合理引导,保持交通通畅; 1.3.7.做好外来人员的身份核实工作,准确填写人员来访记录; 1.3.8.保持严整的岗容岗姿,着装干净整洁,维护公司的良好形象。 1.3.9.完成上级交办的其他工作。 1.4 秩维员(巡逻岗)岗位职责 1.4.1.熟悉本岗位任务和工作程序,认真履行岗位职责,服从领导,听从指挥; 1.4.2.按照规定的路线进行巡逻,认真落实巡更签到制度; 1.4.3.执勤时要认真巡查设备设施,发现安全隐患及遇有突发事件,及时上报并保护现场,接到命令后果断处理; 1.4.4.严格执行交接班制度,认真填写相关巡逻记录; 1.4.5.爱护园区设施设备和公共财物,妥善保管和使用公司配发的各类秩维器材,不得携带个人通信工具; 1.4.6.在秩维主管的监督下做好装修期间的巡检工作,发现问题,及时上报,配合处理; 1.4.7.熟悉园区消防设施的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法; 1.4.8.认真巡查进入园区的车辆及人员,做好相关巡查记录,合理疏导、停放车辆,保持交通秩序井然有序;

2021安全管理部安全岗位职责

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 2021安全管理部安全岗位职责

2021安全管理部安全岗位职责导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。 2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。 3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。 4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。 5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。 6负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。 7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

基建部岗位职责

基建部岗位职责 基建部负责公司基建工程的新建、扩建、大型改造及零星维修项目的质量监督和现场管理,其主要职能有: 1、在公司基建部分管领导下,负责全公司新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作,负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等管理工作; 2、施工管理工作内容包括开工前设计交底;组织施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理; 3、根据公司批准的土建工程项目施工审批书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单,确保土建工程项目成本按控制目标的实现; 4、参加现场建设单位和土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 5、依据上级领导批准交待的年度基本建设计划,按基本建设程序负责组织协调、安排、施工。 6、按照招投标程序,规范、协调、处理招投标工作。 7、与中标单位签订合同(包括勘察合同、设计合同、施工合同等),并组织施工。

8、对工程施工进行质量跟踪管理。工程质量是施工中的重要环节,现场员做好质量监督工作外,与施工单位签订质量及安全合同,并要求施工单位做好工程质量分部、分项质量自析记录。对在工程施工中出现的质量问题,立即进行停工整顿,提出整改意见,直到返工整改合格后,再继续下部工序,充分发挥了质量监督的作用,确保工程质量达到验收标准。 9、工程验收,对未过到标准的部分工程,经过整改后才能给予验收,尽量达到使用单位满意。 10、10、工程结算,认真学习上级有关结算文件,按照校领导提出的“高质量、高标准、少花钱、多办事”的要求,制定工程结算办法。工作职责: 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3 、协助领导做好工程项目竣工后的验收工作。 4 、负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 5 、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报上级领导

人力资源部各岗位安全生产责任制

人力资源部安全管理职责 1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度;执行港口设施保安计划。 2、组织新录用员工和承包商员工的三级安全教育工作及其他相关安全教育活动。 3、根据“谁主管谁负责”、安全生产“一岗双责”的原则,明确部门员工安全生产目标并对贯彻落实情况进行监督检查。 4、在对单位员工考察中,应有安全生产业绩方面的考核内容。 5、组织公司各种技术人员培训,依照国家规定安排特种作业人员的安全培训工作,坚持“持证上岗”制度,在安排工种和调动工作时严格把关。 5、依照《厦门市职工工伤保险条例》,做好职工工伤保险的投保、理赔等工作。 6、组织特种作业人员体检工作,做好员工职业病的预防工作,制定员工职业健康规章制度,并检查落实。根据职业禁忌症的要求,做好工作分配和调整。 7、合理制定劳动时间,做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。 8、将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中,负责组织各类各级人员的安全培训;负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 9、负责制定《劳动保护用品配备和管理制度》,制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各部门执行。 10、负责根据公司安保部提供的事故处罚依据对事故责任者进行处罚,协助相关部门做好员工伤亡事故的善后处理工作。 11、组织公司职工定期体检,为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜,负责与政府有关部门联系,进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。 12、严格执行承包商、外包工、临时工的使用规定,履行安全管理职责。 13、负责部门接待的访客等各类进港人员的安全告知并确保访客等各类进港人员履行

基建部门工作职责

基建部门工作职责 一、综合办公室职责 1、负责行政、党支部、工会的日常工作; 2、负责对内对外事务综合协调及日常管理工作; 3、负责人事劳资、职工福利、社保医疗、后勤保障、内部 安保等工作; 4、负责组织办公会议、及基建办各种会议,做好班子会议纪录起草下发会议决议、纪要等文件及报告等各种文字材料; 5、负责组织制定基建办相关制度。 6、负责机要工作,办理各类文件、信函、传真的收发、登记、传递、处理、存档及文书档案、印章使用管理工作; 7、负责办公设备、用品的采购及日常的维护管理、发放工作; 8、负责车辆调度、维修及处理车辆使用、管理的相关事宜; 9、负责计划生育管理工作; 10、负责办公室一切对外公文的规范格式审核工作; 11、负责信息平台的管理及维护工作。 12、负责办公室一切对外公文的规范格式审核工作; 13、做好日常管理工作,科室月度、季度、年度工作计划和总结,每月劳动考勤纪录;每月召开班务会;每月工作推进落实安排,完成领导交办的其它工作。 二、计划科职责

1、负责组织编制年度工程建设计划与项目实施计划; 2、负责筹措、调配建设资金,并根据项目实施进度、各职能科室提交的资金支付申请以及财务资金状况安排月(季)度资金支付计划; 3、负责组织集团公司建设投资50万元以上各类工程项目的招标(或直接委托)、合同的起草、谈判、审查及签订、报备等工作; 4、负责下达甲供材料(设备)采购计划; 5、负责组织对拟建设项目的现场察勘及设计交底工作; 6、负责代建项目、利用外资项目及利用城建资金项目的资金报账工作; 7、负责组织编制项目初步设计文件和施工图设计。 8、负责组织基建办年度更新改造项目的申报以及对集团公司下达的50万元以上更新改造项目的方案设计委托、方案审批、招标(或直接委托)以及相关合同的起草、签订、资金支付工作; 9、配合进行用户迁改、消防工程的进度款审核支付以及结算款审核支付工作; 10、负责项目实施过程中各类型工作联系函的上传下达工作; 11、负责组织、汇总及报送由各科室按职责分工对应填报的各类型与工程建设相关的综合性报表及文字汇报材料; 12、负责建立各类与工程招标、计划、资金相关的统计台账,并完成报表的编制及报送工作; 13、负责项目在招标阶段的资料收集整理,平台上传工作,

安全生产部的工作职责(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产部的工作职责(新编 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产部的工作职责(新编版) 1、安全生产部在主管安全生产总工的领导下,宣传、执行国家安全生产方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全生产的法规、制度,在生产与安全发生矛盾时,坚持生产必须服从安全的原则。 2、负责公司安全事务管理工作,拟订、修订本单位安全生产管理制度,编制年度安全生产计划,经审批后,组织实施。 3、组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。 4、组织落实本单位的安全生产教育培训工作,并督促各施工单位和监理单位落实安全教育培训。 5、组织全线定期、不定期的安全检查,督促承包人确保安全装置、安全防护设施处于完好状态,各项安全防护措施落实到位,发现隐患要求承包人及时整改,对于未能及时整改落实的,可根据本单位处罚规定进行处罚。

6、监督指导有关单位和部门拟订各类作业人员的安全操作规程。 7、负责监督检查安全生产费用的使用,参与工程安全评估的管理和组织验收。 8、负责汇总统计建设项目安全生产存在问题,定期进行分析,及时提出整改意见和措施。 9、组织本单位安全生产工作会,参与每季度安全生产大检查工作。参与安全生产事故调查处理。组织应急演练并评议和改进应急预案。 10、负责其他相关事务。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

安管部主管岗位职责

安管部主管岗位职责 3.0 直接下属:安管班长。 4.0 本职工作:全面负责管辖范围内的治安及消防安全管理工作。 5.0 直接责任: 5.1 在管理处经理的领导下做好管辖范围内的治安保卫和消防安全管理工作。 5.2 负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。 5.3 全面主持本部门工作,负责落实并建立健全各项治安保卫和消防安全制度及本部门各项规章制度及本部门的员工岗位描述,并严格监督执行。 5.4 协助项目经理制定属下安管员、义务消防队员的训练计划和消防演习工作计划,并在有关部门的配合下按计划实施。

5.5 负责制定及调整本部门培训计划,主持本部门员工的岗位培训、技能培训、知识培训、素质培训,并编写培训教材,做好培训记录及培训资料的收集工作。 5.6 负责本部门员工的工作绩效考核,并根据实际运作情况提出修改、调整的合理化建议,并做好员工考核情况记录。 5.7 负责制定本部门工作计划、工作目标、起草年度总结报告,督导本部门员工按工作计划的目标实施,并不断改进管理,努力提高工作质量和效率。 5.8 按工作流程和质量标准对管辖范围内的治安、消防工作及消防设施进行检查、巡视,发现问题及时协调处理,并配合工程部实施消防设施年度维修保养计划。 5.9 负责做好治安、消防方面的宣传教育工作,使之防患未然。 5.10 负责制定治安、消防隐患应急处理方案及防范措施。 5.11 掌握管辖范围内的物业基本情况及业主、用户的基本情况,做好二次装修工程中的治安、消防监督工作。

5.12 协助管理处经理进行与物业管理相关的对外协调工作。 5.13 审查和批准在授权范围内的请示、报告和各项计划。 5.14 批阅授权范围内的文件和起草授权范围内的文件。 5.15 负责做好下属的思想工作,了解员工情况,合理布置工作,解决下属提出的问题的困难,并做好内务(宿舍、警具、通讯器材等)管理工作。 5.16 完成上级领导交办的其它工作。 6.0 领导责任: 6.1 对其职责范围内的领导行为所产生的最终结果负责。 6.2 对本部门下属员工的工作失误造成的后果负责。

员工食堂各岗位职责及工作流程

员工食堂各岗位职责及工作流程 一、食堂管理员 (一)岗位职责 1、在后勤主管领导下全面负责食堂的经营管理工作,带领全体食堂员工完成公司交给的各项工作任务。 2、制定食堂工作计划和食堂各项规章制度,并检查落实情况。 3、认真抓好食堂的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作,贯彻执行《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。认真抓好食堂的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生;食堂管理员是食堂安全工作第一责任人。 4、加强食堂员工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动员工的积极性。 5、负责食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;把热情周到为员工服务作为根本宗旨,不断改进食堂各项管理工作。 6、协助上级领导指导并监督采购员工作,严把进货关,坚持从正规渠道、以正常价格采购,并落实索证存档制,建立进货登记制度,分类设置采购相关档案。

7、食堂供应员工的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严格执行《食品卫生法》。 8、保持食堂内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行清洁消毒,多项操作区域要明确分开管理。 9、指导并监督食堂厨师工作,每日定期查看一次主、副食仓库,保证存放食品的仓库干燥、通风,各种防备设施齐全,贮存食品的容器安全、无毒,防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。 10、认真做好防盗、防火、防毒、用电安全,确保食堂各项工作按规范操作。 11、爱护食堂财产,非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。 12、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对食堂的检查,对检查发现的问题应及时处置。 13、每年对食堂人员至少进行一次体检,对不符合健康要求的人员,及时调离工作岗位,体检情况要保存记录。 14、掌握厨房设备、用具的使用情况,制定年度购置计划,报财务成控审核后,上报公司审批。 15、完成好公司领导和后勤主管交办的其它工作。

基建处基建管理员岗位工作职责

基建处基建管理员岗位工作职责 基建处基建管理员岗位职责 一、专家 对建设项目全过程进行专业技术性指导;熟悉现行建筑行业法律、法规及规划、设计专业知识;有丰富校园规划、单体设计、施工管理等方面知识和经验;对总体规划、单体建筑、外网、道路、绿化能提出可行性建议及要求;对招投标文件,工程设计委托书、各类合同及技术变更、签证严格把关,并提出合理性建议;能及时解决处理工程建设中出现的质量问题;能对工程的质量控制、进度控制、投资控制提出合理性建议。 二、甲方代表:土建专业工程师(管理员) 1、土建施工管理员必须严格掌握施工程序和规范,努力完成自己所担负的单位工程施工管理任务。 2、参加图纸会审技术交底和工程验收会,并按照有关部门提供的平面位置,协助施工单位做好轴线定位,并负责复查验收。 3、负责审核工程项目技术核定单的签证,隐蔽工程的验收,详细记录施工日志,各项技术资料的汇总整理,工程项目竣工后,将施工单位的工程竣工资料及时审阅、校对和移交给有关人员归档,负责权限范围内的签证工作。 4、负责工程项目的质量、工期管理和全过程的技术监督,严格按照施工程序和国家验收规范检查各分部工程质量,对检查发现的质量问题及时督促施工单位整改,并进行复验。重大质量事故应及时如实上报科长,并配合科长、及时进行处理,凡涉及到设计部门的应同时联系设计部门会同处理。坚持隐蔽过程先验收后再进行施工下道工序的原则,监督施工单位严格按图施工,不得随意变更设计,对图纸上确实存在的问题应及时向科长进行反映,并按规定程序联系设计部门进行修改,同时提出合理的建设性意见,不得隐瞒质量问题。 5、熟悉图纸,了解施工中各道工序,并善于学习新工艺、新材料,勤于上施工现场,及时发现和解决施工中发生的有关问题,施工单位浇捣砼时应跟班作业检查,特别应注意加强对屋面防渗、墙面防渗的质量检查监督工作。 6、土建为主的工程项目,土建施工管理员为项目责任人,应负责协调水电安装工程与土建的配合,保证整体工程的质量和进度。 7、工程项目竣工验收以后,应按国家的规定,审核工程资料并按档案备案要求装订移交综合办公室,同时做好消防验收的资料和消防的验收工作。做好保修期内督促施工单位回访保修的工作,保修期满,按有关的规定,办理工程移交手续。 8、土建施工管理员负责土建工程予决算的初审工作,包括钢筋料单,同时负责审核施工单位的月报表。 9、遵守学院、基建规划处制定的各项规章制度,并积极完成科室下达的相关其他任务。 三、甲方代表:给排水、暖通专业工程师(管理员): 1、水电暖管理员必须严格掌握施工程序和规范,努力完成自己所担负的单位工程的水电施工管理任务。 2、参加图纸会审,技术交底和工程验收会,并配合做好单位工程水电前后接通工作。 3、负责工程项目技术核定单的签证,隐蔽工程的验收,详细地记录施工日志,各项技术资料的汇总整理,工程项目竣工后,将施工单位竣工资料及时审定,竣工图复核签字,并及时移交综合办公室归档。 4、负责工程项目中水电部分的质量、工期管理和施工全过程的技术监督,严格按施工程序和国家验收规范检查各分部分项质量,对检查发现的质量问题及时督促施工单位改进,对甲供或乙供的施工材料、半成品或成品逐项检查,发现质量不符合规定的,不得投入施工

安全生产管理部门的职责

安全生产管理部门的职责 (1)安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作,对总经理、副总经理负责。 (2)认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。 (3)制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入年度计划。 (4)汇总和审查安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 (5)组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6)协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作。 (7)指导各部门和班组安全员工作。 (8)经常进行现场检查,协助解决问题,遇到特别紧急的不安全情况,有权指令先行停止作业,并立即报告企业领导,研究处理。 (9)定期组织公司性大检查,做好记录,并向主管领导汇报。 (10)督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 (11)定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。 (12)负责对危险作业的审批和监管工作。

(13)总结和推广安全生产的先进经验。 (14)参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作。 (15)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。 (16)组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录。 (17)负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。 (18)参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期实施。 (19)向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

基建办各岗位职责

包赤水市村级集体经济试点专项补助资金管理工作 基建管理办公室 部门工作职责 1.认真学习强力贯彻上级领导有关基建工作,不折不扣的按规章制度、合同约定完成好各项基建项目。 2.加强对外联系,协调外部关系,负责基建项目立项、报审、报建等工作。 3.负责收集整理基建工程档案资料,并按规定及时向相关部门提供完整、准确的工程档案。 4.切实做好基建项目的管理工作,做到对每个项目的全过程管理,实行从设计、招标、施工、竣工和验收的全面控制。 5.对资金的使用都要本着勤俭节约、少花钱多办事的原则,配合相关部门认真做好合同的签订、预算审计等项工作,本着对企业高度负责的精神,为领导的各项决策当好参谋助手作用。 6.做好各项基础工作。认真做好对平时基建所产生的原始记录、各种文件、报告、合同等资料的登记整理工作,并上交相关管理部门。 7.加强基建队伍建设,廉洁奉公,自觉接受群众监督;加强

包赤水市村级集体经济试点专项补助资金管理工作 政治思想工作,增加工作责任心,组织业务知识学习,不断提高工作效率,以适应基建技术不断更新的需要; 8.完成领导交办的其它工作任务。 主任岗位职责 1.认真学习贯彻上级部门、公司对基建工作的各项指示精神,熟知相关的政策法规和企业制度,并能坚决执行。 2.负责基建办公室的日常各项工作,特别是要深入基建一线,做到指挥靠前,掌握第一手资料,要对每个基建项目从立项、招标、设计、预算审计、合同、施工、竣工和验收等各环节实行全过程管理。同时,协调好各方面关系。 3.本着厉行节约、勤俭持家的原则,做好资金使用前的控制工作,并对投资后的项目进行效能认证,本着对企业高度负责的态度,多做相关方面的调查研究,掌握第一手资料,为领导决策当好参谋。 4.定期组织本部门相关人员参加上级组织的各种培训,特别是加强对专业知识的学习,不断提高相关人员的行业素质,为做好份内工作积累知识。 5.要定期向公司领导汇报阶段性工作的进展及所涉及的相关问题,认真听取领导对各项工作的布署和安排,以便下达各项工作指令,确保政令畅通。 6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。

安管员岗位职责(完整篇)

编号:SY-GW-05687 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安管员岗位职责(完整篇) Post responsibilities of Safety Supervisor

安管员岗位职责(完整篇) 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。 一、领班职责 负责对各岗位履行职责情况进行监督,负责人员的临时调配,处理各种纠纷和突发事件。 1.主持安排本班的日常工作,带领和督促队员做好安全管理工作; 2.及时传达上级的各项指示、精神,并具体组织落实; 3.熟悉各岗位职责、掌握重点部位及预防措施; 4.做好当班值班记录和交接班工作; 5.自觉遵守公司和安全管理部的各项规定,做到以身作则; 6.检查队员仪容仪表,带领队员准时出操,做好每日训练工作。职责范围:整个商场的巡逻检查,现场安防管理及安管队员整体工作情况的管控。 二、安管员各岗位职责 1.外围岗位职责

1.1对破坏商场公共配套设施行为进行制止、取证等。 1.2对偷窃行为进行制止、取证,严重的通报或送往公安机关。1.3对进出的可疑人员及物品进行检查。 1.4制止机动车、非机动车乱停乱放行为。 1.5禁止非法商贩的占道经营行为。 1.6规范、制止不文明行为(如乱扔垃圾、吐痰行为、破坏花草树木及公共设施等) 1.7禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其他不文明坐姿行为。 1.8维护、监督、检查所辖区域的卫生情况。 1.9监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。 1.10对不安全因素的排除,并及时向上级报告。 2.交接内容及规范 2.1物品交接如公用物品、对讲机、钥匙的数量及完好程度,并在交接记录上记清楚。 2.2卫生状况的交接:了解商场上较大范围垃圾或污渍的来由及如何处理等。

职业健康安全管理岗位(部门)职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业健康安全管理岗位(部门)职责正式版

职业健康安全管理岗位(部门)职责正 式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责 ㈠、项目经理职责: ⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本项目职业健康安全负全面领导责任,是项目职业健康安全的第一责任者。 ⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊定期听取职业健康安全情况汇报;研究解决职业健康安全生产问题。 ⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。 ⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。 ㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任,其主要职责: ⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。 ⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;督促、

餐厅各岗位职责及工作流程

餐厅岗位职责及工作流程 一、餐厅经理 (一)岗位职责 1、在总经理的领导下全面负责餐厅的经营管理工作,带领全体职工完成学校交给的各项工作任务。 2、制定餐厅工作计划和餐厅各项规章制度,并检查落实情况。 3、认真抓好餐厅的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作,贯彻执行《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。认真抓好餐厅的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生;餐厅主管是餐厅安全工作第一责任人。 4、加强餐厅员工的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动员工的积极性。 5、负责餐厅伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;把热情周到为师生员工服务作为根本宗旨,不断改进餐厅各项管理工作。 6、协助上级领导指导并监督采购员工作,严把进货关,坚持从正规单位、正当渠道、以正常价格采购,并落实索证存档制,建立进货登记制度,分类设置采购相关档案。 7、餐厅供应学生的膳食应注重营养搭配,保持新鲜,严格执行《食品卫生法》。

8、保持餐厅内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行清洁消毒,多项操作区域要明确分开管理。 9、指导并监督餐厅保管员工作,每日定期查看一次主、副食仓库,保证存放食品的仓库干燥、通风,各种防备设施齐全,贮存食品的容器安全、无毒,防止食品污染。不定期抽查入库食品的数量和质量。 10、认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,确保餐厅各项工作按规范操作。 11、爱护餐厅财产,非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。 12、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对餐厅的检查,对检查发现的问题应及时处置。 13、每年对餐厅人员至少进行一次体检,对不符合健康要求的人员,及时调离工作岗位,体检情况要保存记录。 14、掌握厨房设备、用具的使用情况,制定年度购置计划,报总务主任审核后,上报公司后勤部审批。 15、完成好总务主任交办的其它工作。 (二)工作流程 1、每天对《送货单》、《入库单》、《出库单》、《日盈亏表》审核签字,监督餐厅保管员把好食品入库关。并不定期抽查入库食品的数量和质量。 2、每周四审查餐厅下周食谱,周五上午及时报总务主任审核后公布。

安全管理人员岗位职责

. 安全管理人员岗位职责 1、熟悉本经营部的品种、数量、种类及理化性质、危险特性,了解国家和地方关于危险化学品经营的各项法律、法规、规章制度,并经专业安全知识培训、考核、取得上岗资质。 2、负责本经营部安全经营具体工作,配合经营部负责人做好安全经营的全面工作。 3、负责本经营部安全经营各项规章制度及操作规程具体实施工作,对危险化学品进行严格管理,规范经营活动。 4、对发现的安全隐患及时处理,并向负责人汇报,记录有关情况。 5、对经营活动中出现的不安全行为,要及时予以制止,对从业人员的操作进行正确指导。 6、对本经营部的消防器材、设施要定期进行检查、维护保养。 7、发生安全经营事故时,应配合经营部负责人立即组织各项救援工作,提供应急救援服务。安全防火制度 1、必须严守岗位责任制和安全管理制度。 2、必须了解和熟悉本单位所经营物质的物化性能;易燃易爆、易腐蚀、有毒等危险品特性,以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。 3、严防物料的跑、冒、滴、漏,在易燃、易爆、可燃气体、液体、经营过程中主要部位,禁止明火作业。 4、从业人员必须学会使用各种消防器材,防毒面具等,发生问题及时采取措施。 5、经营场地要保持清洁卫生,及时清除油污、杂物等易燃物。 危险化学品安全管理制度 1、为了加强对危险化学品的安全管理,保障员工生命、财产安全,保护环境特制定本制度。 2、主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规的规定和国家保准的要求,并对本单位危险化学品的安全负责。 3、员工必须接受有关法律、法规和本单位规章制度、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。 4、对易燃易爆物质要杜绝跑、冒、滴、漏,加强对车辆的监护、保养,作业过程中严格执行操作规程。 5、严格动火管理,加强行政值班、安全监察,坚决杜绝违章作业。 6、对各类危险化学品的运输,实行专人专车、库存时单独存放、禁止混装、发现紧急情况及时报告。 7、合理配置,保管好各种安全设施、器材、应急防护用品,使其处于良好状态。 8、以上规定全体员工必须严格遵守,各负其责,把安全事故消灭在萌芽状态。 感谢您的支持与配合,我们会努力把内容做得更好! 精选word

安保部主管岗位职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安保部主管岗位职责(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-7561-24 安保部主管岗位职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 职位:部门主管 直接上级:安保部经理 直接下级:安保队长 岗位描述: 负责整个区域的安全防范工作,制定园区有关各项安全工作措施,制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理园区保安整体的工作运作情况,与政府相关部门定期联络。 岗位职责: 1. 在经理的指导下主持、领导保安部全面工作,坚决执行上级经理的命令。 2. 协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施,及保安人员的编制编排。 3. 熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工

作要求、考核标准,掌握辖区内保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。 4. 制定部门各项工作程序,并监管其执行情况。 5. 协助人事部对保安人员进行招聘、培训。 6. 联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题,并迅速制定整改计划,教育全体人员,起到防微杜渐的作用。 7. 定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。 8. 协调、配合其它部门解决有关园区安全方面所有问题,并提供相关咨询。 9. 负责制定部门费用计划预算与报销。 10. 如遇有关安全、治安方面的紧急突发事件发生时,负责处理现场工作,知情后第一时间到达现场,关键时刻起带头作用。 11. 组织召开部门工作会议,每周不少于一次。 12. 作好部门每月的学习、工作、训练计划。 13. 经常检查各岗工作,以及夜班人员的工作情

安全管理员岗位职责

安全管理员岗位职责 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。 4、负责落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。 5、抓好项目部的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握项目部隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对员工和外来人员进行安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 8、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无

法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 9、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。10、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 11、会同有关部门搞好项目部的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。 12、参加对项目部各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。 13、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。

安全部职责及各岗位职责

安全部职责 一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定,执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策,以及公司各项质量、安全管理办法和决定。 二、全面负责公司施工质量管理、安全管理和环境管理等工作,制定或修改相关的管理办法,并贯彻落实。 三、组织公司月度安全文明施工检查及日常巡检,及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监督实施。 四、查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。 五、处理施工中质量问题、安全生产问题,并制定相应的处理措施。 六、调查处理重大质量事故、工伤事故,进行伤亡事故的统计、分析、报告,提出事故防止措施,督促检查落实情况。 七、负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。 八、落实生产管理人员成本责任制,指导项目成本管理,协助项目增收创效。 九、参加每月的生产例会,汇报和安排质量、安全工作。 十、负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档,准确及时向上级和有关部门报送各类统计报表。 十一、努力完成领导交办的其他任务。 安全部经理岗位职责 一、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、办法;执行相关技术标准规范,遵守公司的规章制度。 二、掌握生产动态,为公司领导决策(质量、安全)提供依据。 三、负责公司施工现场质量、安全的管理和协调工作。 四、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作,掌握施工动态,准确及时汇编、报送检查情况。 五、参加重点工程关键部位的隐蔽验收。 六、建立健全公司安全生产管理体系,制定公司安全管理目标、方针

推广安全工作先进经验,并确保正常运行。 七、负责查处项目安全、质量管理中的违法、违规及违章行为。 八、组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理。 九、参与制订公司质量、安全管理制度、办法和相关程序文件。 十、参加投标中技术标的评审,完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施。 十一、组织新技术推广应用,总结相关成果。 十二、参加公司每月工作例会,汇报和布置安全、质量工作。 十三、负责部门的各类资料的收集汇总、归档,及时向上级和有关部门报送统计报表。 十四、负责部门质量、安全的协调工作,做到分工明确责任到位,考核部门人员工作业绩。 十五、努力完成领导交办的其它任务。 质量、安全员岗位职责 一、认真贯彻执行公司的质量、安全方针,积极落实质量、安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。 二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见。 三、参加施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见。 四、经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决。 五、主持工程预检、预验工作。 六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》 七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。 八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。 九、组织安全教育活动和定期安全检查。

安管员岗位职责

保安员岗位职责、职权: 职责: 1、负责做好驻店的各项安全保卫工作,消除各种安全隐患。 2、负责查验出入店人员所携带的物品,制止易燃、易爆等危险品及异味物品进入酒店,发现可疑人员应及时盘查。 3、负责对酒店内进行不间断的巡查,发现安全隐患,应立即采取措施排除隐患,并做好记录。 4、负责员工及客人各类车辆的统一摆放及保卫工作。 5、负责协助酒店领导处理店内各在纠纷。 6、协助驻总经理和领导做好对店内突发性事件及紧急情况的处理。 7完成领导临时交办的其它工作。 职权: 1、有权对驻店员工进店进行检查。 2、有权对酒店各部门收尾工作进行检查。 3、有权对酒店各项安全设施进行检查。 4、有权对危害酒店人身、财产安全的行为进行果断制止。 安管员的素质要求 思想素质要求: 1、敬业爱店、忠于职守。 2、热心服务、礼貌待人。 3、清正廉洁、奉公守法。 4、反应迅速、精诚团结。 业务素质要求: 1、在酒店或服务待业做过保安或安全工作,熟悉酒店保安工作。 2、熟悉酒店的安全设施、结构通道、各种电源和设备开关。 3、熟悉消防知识和受过消防培训,有一定的消防经验或基础。 4、有一定的擒拿格斗技能。 5、懂得车辆指挥的方法和手势。 6、有一定的“灭四害”知识和能力。 保安员日工作流程

消防应急预案表

酒店治安管理工作 酒店是人员往来频繁的场所,由于人员复杂,因而做好酒店的治安管理相当重要。 1、餐厅治安管理工作: (1)当班保安员做好巡查工作,随时保持高度的警惕性。 (2)严密注视进出酒店的客人情况,防止不法分子混水摸鱼进行盗窃和混吃混喝等活动和不法行为。 (3)发现情况及时采取适当的措施并及时处理。 2、车场、车辆安全管理工作。车场、车辆管理的好坏直接关系到酒店的利益及顾客的满意度。因此必须保证酒店车场及顾客车辆的安全。 (1)安管员必须着装整齐、举止文雅、礼貌待人; (2)坚守岗位,按时上下班,如有违者,按迟到或早退处理。脱岗时间超过半小时者,按旷工半日处理。 (3)指挥安排车辆停放,做好车场巡查工作,若因指挥不当,造成顾客车辆受损,由当班保安承担损失。 (4)认真看清各车主的外貌特征,对有疑问者,严加查问、发现有犯罪行为者立即通知上级领导并采取相关措施,确定必要时可报警。 (5)泊车时发现撞车,擦车现象,先劝其停车,然后劝说双方妥善解决,以免事件的扩大;同时泊车后应察看车辆外观,是否有刮伤痕迹,避免不必要的损失(特别是新车、高档车)。

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