赴上海交大干部培训心得

赴上海交大干部培训心得
赴上海交大干部培训心得

静心学习虚心工作

—记上海交大培训

很久没有静下心来,认真聆听老师们上课了,感谢区局给了我这样的一次机会,让我能在这浮躁的社会里,静下心来,做回学生时代的自己,听老师们讲课。虽然只有短短的四天时间,但内容非常丰富。七位专家教授给我们上了8堂精彩的课程,从宏观经济分析到税制改革,从领导力提升到国学智慧,有理论的,有专业的,每一堂课老师都讲得精彩纷呈,当然,我也听得聚精会神,如痴如醉。

对这次培训,我是非常珍视的。因为我知道,到上海交大这样的高等学府,零距离接触这些专家教授,聆听他们的教诲,这样的机会是很难得的。平日里忙于繁杂的事务,是很难静下心来好好学习的,也很难得听到这样高层次的讲课。古人云:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。”我尚属于“壮而好学”时期,更要珍惜这样难得的机会。

要说这次培训给我印象最深的,莫过于颜廷君教授的《国学智慧与人生哲学》这节课了。听颜教授讲课,是一种享受。娓娓动听的声音,生动形象的故事,恰到好处的互动,趣味十足的幽默,把儒家思想的用人方略,中国式管理的精髓阐述得明白简练。他说到:中国式管理的精髓是法德管理;法者,制度化、规范化;德者,自我管理、文化管理。制度化建设的控制点不外乎就是这六点:建立规章制度,加大奖惩力度,建立预警系统,强化监督机制,不讲客观理由,取消特权阶层。他用了非常生动的例子讲了人生的“四象”,即:不知足不追求、知足而不追求、追求而不知足、既知足又追求,并且告诫我们要拥有自我调节的艺术(即:想得开,拿得起,放得下。不给小人以攻击的机会,不和不讲理的人讲道理,不和笨蛋辨真理)和对生活剪辑的艺术(即:对过去,删除坏的,回放好的;对未来,注意力指向愿景;对现在,活在当下,享受过程)。

要说这次培训给我最震撼的,莫过于李复耕教授的《领导艺术与领导力提升》这节课了。李教授年过七旬,但精力充沛,声若洪钟。在课堂上,用其丰富的人生阅历和对社会对人性的洞察力,形象的、生动的诠释了人为什么都想当领导、什么是权力、领导艺术究竟体现在哪些方面?怎样提高领导艺术等。其中令我印象较深、使我备受启发的是:沟通艺术的核心是充分尊重对方,在沟通的过程中,不要强调你的事多么重要,而是要让对方感到他的重要,沟通的目的也不是为了满足你的需要,而是为了满足别人的需要。很多时候,自己觉得某件事重要的很,急得要死,但和别人沟通起来总达不成共识,这也许是许多人常犯的毛病吧。这次培训,专家教授们结合实际且推陈出新,既引人深思,又催人奋进,使我拓宽了视野,提高了认知能力,让我受益无穷。

最后,我想引用颜教授的一段话:乘公交车,是上班的组成部分,上班是人生的组成部分,人生之旅就好比是乘坐一班公交车,只不过这班车大一点,乘客多一点,路程远一点,乘坐的时间长一点,然而,在无穷的宇宙时光里,地球只是一粒尘埃,一万年只是一道闪电,公交车与地球,一小时的行程与百年人生千年历史,没有本质的区别。我们从第一声啼哭开始,就踏上了地球这班公交车,每个人都是地球这班公交车上的匆匆过客,空手而来,空手而去,除了拥有过程并享受过程之外,没有别的享受,所以说,享受过程就是享受人生。让我们珍惜在财政工作的这一过程,静心学习,虚心工作,做到不愧自己、享受人生。

最新上海交通大学继续教育学院网络教育试题(模拟)资料

精品文档 上海交通大学继续教育学院网络教育试题纸课程名称:管理信息系统试卷类型:模拟卷(闭卷) 一、单项选择题(每题4分,共20分,答案请填在以下括号中) 1. (B) 2.(D) 3.(A) 4.(C) 5.(C) 1.按作用,信息可分类为___有用信息____、无用信息和干扰信息。 A、初级信息 B、有用信息 C、加工信息 D、有价值信息 2.信息系统的研究视角:技术视角、技术-管理视角、管理-技术视角、___社会___-技术视角。 A、管理 B、组织 C、行为 D、社会 3.信息管理的过程包括信息收集、信息传输、信息加工和信息__储存___。 A、储存 B、输出 C、处理 D、表达 4.数据是未经加工的__原始资料________。 A、数据 B、材料 C、原始资料 D、自然资源 5.按_管理手段_,信息管理可以分类为手工信息管理、信息技术管理、信息资源管理等。 A、信息活动 B、信息处理 C、管理手段 D、数据加工 二、选择填空题(每题4分,共20分,请分别选择以下10个答案填空) 1. (h) 2. ( j) 3. (d) 4. (e) 5. (c) 答案:a.流程 b. 层级 c. 可重复的 d. 交易 e. 流程再造 f. 推理 g. 供应链 h. 管理平台 i. 创造 j. 业务数据 1.从管理系统的角度看,ERP 是整合企业管理理念、业务流程、基础数据和制造资源,用系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的__管理平台________。 2.事务处理系统服务于组织作业层,是指负责记录、处理并报告组织中重复性的日常活动,记录和更新企业_业务数据___的信息系统。 3.组织间的合作模式有 3 种:____交易____型、流程型和交互型。 4.企业__流程再造___是指以企业流程为改造对象,从顾客的需求出发对企业流程进行基础性的再思考和根本性的再设计,以达到成本、质量、服务和速度等现代关键业绩指标的巨大提高。 5.电子数据交换主要用于预先商定的、__可重复的____商业事务和信息的自动流转,由计算机自动读取,而无需人工干预或人为介入。

上海交通大学学习心得体会

上海交通大学学习心得体会 9月9日—9月15日,我参加了市直机关工委组织的基层党组织书记履职能力提升专题培训班,这也是我第一次来到美丽而肃穆的上海交大。这次培训形式采取专题教学与现场教学相结合的方式进行,课程设置合理、内容丰富、针对性强,老师知识渊博、讲授精彩纷呈。虽然只有短短5天的学习生活,但这次培训使我感受深刻,收益颇多。 一是对党务干部的领导力与执行力有了新的认识。领导干部的领导力实际上是每一个领导干部自身形象、素质的总和。面对不断变化的新形势,作为领导干部一定要不断加强学习,提高自己的知识水平。陈高宏教授的讲座,通过十对关系,把如何处理工作中遇到的各种问题诠释的淋漓尽致,非常贴近我们的工作实际和现实生活,具有很强的现实指导意义,让我更加深入的理解了工作与生活的关系,个人与集体的关系,上级与下级的关系,按本色做人,按角色办事。进一步理解了硬权力与软权力的关系,以事为本与以人为本的关系,懂得了用什么样的心态来工作,通过一个个案例讲述了工作生活中遇到问题的解决办法。其中他讲到的活跃与克制的关系、理性与激情的关系,让我们明确了工作中应该以什么样的心态去接受任务,怎样去完成任务并提高自身能

力,对自身在工作中的帮助很大。 二是被教授们渊博的知识,严谨的治学态度所折服。74岁的凌国平教授,利用3个多小时的时间,站着为我们讲解了当前宏观经济形势及政策热点,精美的课件,丰富的肢体语言,他的博学多才,他对中国经济的精准把脉以及严谨治学的态度深深折服了我。其他教授们的授课结合实际且推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧,使我拓宽了视野,更新了观念,提高了认识能力,使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题和解决问题。 三是认识到学习也是领导干部的一种重要能力。学习就是一个人持续不断自我完善的过程。为我们授课的教授们就是我们学习的榜样,他们独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。在新时代,新知识、新技术、新事物不断涌现,我们唯有通过学习来不断提高自己的综合素质,把新知识、新思想融入到工作生活中去。 四是更加坚定了中国共产党的领导。现场教学中,在中共一大会址、在嘉兴南湖革命纪念馆,通过参观、听讲,红船精神在我心灵深处产生了震动,形成了共鸣。坚定了只有中国共产党才能维护国家的统一、民族的团结,为社会主义现代化建设创造稳定、和谐的社会环境,只有中国共产党才能带领中国走向伟大复兴。红船精神筑就了中国共产党人的精神家园,是中国共产党创立的革命精神,红船所代表和昭

上海交大网络学院 大学英语(二)第三次作业

1. It's ________ that he was wrong. A. clearly B. clarity C. clear D. clearing 2. She was awarded the highest ______ for his contribution to world peace. A. price B. press C. prize D. pride 3. Who should be responsible ______ the loss of the documents? be responsible for 对某事负责人 A. in B. on C. of D. for 4. You should be ashamed _______ what you have done. be ashamed of 为…..感到耻辱 A. to B. of C. by D. at 5. Tom is so talkative. I'm sure you'll soon get tired _______ him. get tired of 变得厌倦了 A. at B. with C. of D. on 6. Who are you smiling _________? smile at 对…..微笑 A. at B. of C. with D. towards 7. This city was named ______ the great president. named for 以….的名字命名 A. for B. after C. to D. of 8. Go away, you're always getting ________ the way. A. in B. on C. at D. to 9. It is not always easy to tell the right ______ the wrong. A. to B. with C. than D. from 10. I am not used to speaking ________ public. in public 在公共场合 A. on B. at C. in D. to 11. They sent the letter to me ________ mistake. A. by B. for C. on D. with 12. Fish can't live ______ water. A. no B. without C. except D. beside 13. He asked the waiter ________ the bill. A. on B. of C. for D. after 14. It was a great pleasure ________ me to be invited to the party. A. for B. on C. to D. of 15. What's the weather forecast ______ tomorrow? A. for B. to C. with D. of 16. She leaned _______ the wall while she was speaking to her friend. A. to B. against C. towards D. for 17. He ran _________ the direction of the school. in the direction of 朝…….的方向 A. at B. for C. in D. on 18. The young man was drunk ________ two glasses of wine. A. on B. with C. at D. against 19. Students don’t go to school _____Sundays. A. in B. at C. on D. to

心得体会 上海培训学习心得体会

上海培训学习心得体会 加强职工培训,造就高素质的劳动者,是企业增强市场竞争能力的重要举措。接下来就跟一起去了解一下关于上海培训学习心得体会吧! 上海培训学习心得体会篇【1】 今年的5月10日,我非常荣幸的和夷陵区的9名校长、副校长赴上海教育国际交流中心培训学习,在短短的半个月时间里,我们聆听了10多位优秀校长、知名专家的精彩讲座,参观了上海交大二附中等知名学校,还结识了青海、西藏的四十名校长,并进行交流。时间虽短,但受益非浅。 通过学习培训,在理论学习中接受新思想,在参观考察中感受先进的教育经验。通过培训我体会到作为一名校长,必须注重学习,强化素质,敢于创新,以人为本抓管理,营造和谐、进取的校园氛围,才能推动学校教育教学工作的开展,促进学校可持续发展。 1、先进的理念是学校走向成功的起点办好一所学校,校长是关键 在大力倡导素质教育和全面实施新课改的今天,学校要走向成功,校长起决定性作用。时代变了,情况变了,社会对教育的要求越来越高,如果我们仍依靠过去的经验体会去思考现在的工作实际,就很容易陷入死胡同。因此,校长要不断改变自己,不然就不符合现在的需求,难以适应时代发展的步伐。可以说,校长的理念有多远,学

校的发展就有多远。校长是学校的灵魂,有一个好的校长就会有一所好的学校,我们参观的几所小学之所以能快速发展,树立起自己的品牌效应,我想关键在这几位校长都有清晰的办学思想、先进的教育理念,这是治校之本;她们有较高的专业技能、管理才能和领导智慧;她们善于学习、反思、分析综合并做出统筹全局的决策规划能力;她们在办学中有着很强的事业心、敬业精神,具有丰富的工作经验、深厚的理论功底和豁达的民主作风,用她们高瞻远瞩的目光掀起了学校教育教学的一个又一个高潮。 2、关注教师的专业发展,塑造高素质的师资队伍,是打造名校的灵魂 校长要注重师资队伍的建设,关注教师的专业发展,学校要以教师为本,教育要以学生为本,教学要以学习为本。校长要充分了解教师自我实现价值的需求,为教师的发展提供有效的帮助,让教师成为研究者,成为有思想的行动者。在新课程改革的背景下,学校要努力探寻各种途径来提升教师的业务水平和执教能力。真正的课程改革之战场发生在课堂之中,三维目标的落实是建设新课堂的重要途径。而最终教育目标的实现要依靠广大教师,教师的水平有多高,学校的发展就能走多远。因此,校长要倡导教师备课要有立意,上课要有创意,评课要有诚意,课堂有诗意。要充分利用新课程改革这一契机,强化对所有教师的培训,大面积地提高教师素质,尽快使他们适应素质教育和教育现代化的要求。通过营造氛围,搭建平台,细化要求,不断实践,来促进教师的专业发展。

上海交通大学网络学院《 》学位课程教学大纲 - 上海交通大学继续教育

上海交通大学网络教育学院 《货币银行学》学位课程考试大纲 课程名称:货币银行学/ The Economics of Money and Banking 学时/学分: 60(其中理论课45学时,课程论文15学时)/4 适用专业:金融学(专升本) 先修课程:政治经济学,宏微观经济学,财务学,会计学等课程 推荐教材: 李明贤主编.货币银行学.国防科技大学出版社,2003年7月 戴国强.货币银行学.高等教育出版社,上海社会科学院出版社,2000年7月 参考教材:易纲,吴有昌主编.货币银行学.上海人民出版社,1999 M·米什金(美).货币金融学.中国人民大学出版社,1998 一、课程的性质和任务 货币银行学是一门专业基础理论课,通过本课程的学习,使得学生能全面掌握货币起源、定义和计量、货币供给和货币需求理论、货币政策和通货膨胀理论、银行和金融市场的基本原理,能运用一般理论分析现实的金融问题,掌握货币银行领域里的一些新情况和新的理论成果。 二、考试内容和基本要求 (一) 货币与货币制度 1.考核内容 (1) 货币的起源 (2) 货币的形式 (3) 货币的本质 (4) 货币的职能 (5) 货币制度 2.考核要求 (1)了解货币产生和发展的历史及其演变趋势;了解货币形式的演化。(2)从货币的起 源与发展理解货币的本质;能正确辨析各种货币学说。(3)理解货币的各种职能;重点掌握货币职能的特点与作用。(4)了解货币制度的基本内容;理解货币制度演变的原因。 重点掌握布雷顿森林体系和现行信用货币制度的内容与特点。(5)准确识记本章的基本概念,掌握基本知识点 (二) 信用与信用工具 1.考核内容 (1) 信用及其产生 (2) 信用的历史 (3) 现代信用及其作用 (4) 现代信用形式 2.考核要求 (1)了解信用产生和发展的历史及其演变,重点掌握高利贷信用的特点作用,正确认识 新兴资产阶级反对高利贷的斗争。(2)重点掌握信用与货币的关系。(3)正确理解现代信

上海交大行之感悟

改革创新工会建设新思路 ——XXX年江门市总工会干部业务培训班心得 XXXX年XX月XX日至XX日,作为区总工会社会化工会工作者,我有幸参加了由江门市总工会组织,地点在上海交通大学,各市、区总工会以及各镇街工会干部参加的江门市总工会干部业务培训学习班。 本次培训班从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,感受较多,受益非浅。培训班分两部分交叉学习,一部分理论授课,另一部分现场教学。具体课程内容如下: 理论学习: 1、上海街镇“小三级”工会组织建设——钱传东 2、工会职责职能与工会改革创新——王华生 3、劳动处置、争议风险点与关键点——宋紫薇 4、社会组织与工会工作,向社会组织购买服务的关 键节点——徐家良 5、互联网+工会的上海经验——申工社各板块功能 介绍、设计理念与实际成效——宋仲蓓 6、高效沟通与卓越执行力——当前工会干部能力建 设——陈高宏 现场学习: 1、重温历史、牢记使命——中共一大会址

2、职工援助服务中心组织建设、功能拓展、运行设 置和管理机制——杨浦区总工会职工援助服务中 心 3、上海市宝山区顾村镇工会改革 通过理论结合实际培训学习,结合日常工作情况,总结了心得体会以下: 一、学习改革创新思路,扎实做好工会建设 上海小三级工会建设分级比较明细,发挥了对上分流减负、对下分类指导的特点和优势。基层工会都按照“六有”标准建会,覆盖面广,结合我们街道实际情况,现在大多数企业还是“四有”企业,还有小部分25人以上未建工会,这一点来讲,我们还有一段距离;顾村镇总工会培育成立公惠职工服务社,通过购买服务、社会招募等形式,把“专业的事交给专业的人去做”,探索实行“上代下”经费管理,为提升工会工作水平出谋划策、贡献力量。这些工会建设改革创新思路,值得我们学习。要求我们更加深入推进工会改革,夯实基层基础,加强服务职工阵地建设,开展好职工技能晋升培训、职工文体、劳动技能竞赛和职工帮扶、金秋助学、送清凉等活动,让广大职工感受到工会组织的温暖;同时抓好工会经费收缴和工会资金资产管理,保障好职工的正常福利。 二、构建和谐劳动关系,维护职工合法权益

上海交大培训总结

篇一:赴上海交通大学培训心得体会 赴上海交通大学培训心得体会 ——第八期“梦起航·乡村教师培训”有感 镇原二中张盼 2014年7月6日——15日,我非常有幸参加了由上海交通大学绿色爱心屋主办,思源爱心服务社承办的第八期“梦起航·乡村教师培训”活动。参加此次培训的学员是来自甘肃、四川、云南、内蒙古、江西、安徽、贵州、湖南、青海9个省市共计77名乡村教师。学习期间,我们不仅有理论学习,还有实践考察,不仅有个人独立思考与展示,还有团队合作探究与创新。下面我就对这十日来的学习谈谈本人的点滴收获和体会。 五场精彩讲座谈德育、心理、农业、情绪与安全施索华在“以道授人,以德育人”的讲座中,将多年的教学心得娓娓道来。她指出,道德的任务在于抑恶扬善,若想做到齐家治国平天下,必须力倡道德。现代人建设了超高速通道,但没有建设好心灵通道;现代人缺乏的不是钞票,而是信仰。“文化是弘扬道德的平台,文化乃教化,文化乃氛围,文化就像空气一样,当你想把它抓在手中的时候,你会发现,它除了不在你的手心里以外,它无处不在。”施索华寄语乡村教师们:梦在前方,路在脚下,把衷心献给祖国,爱心献给社会,热心献给集体,关心献给同事,孝心献给父母,信心留给自己! 汪国琴以一些颇具趣味的小节目开始了关于情绪管理的讲座。老师们3人一组,分别扮演遭遇挫折的主角、善解人意的天使和幸灾乐祸的恶魔,上演了一幕幕悲欢交加的情景剧,大家也由此了解了情绪调控的重要性。汪国琴向大家介绍了情绪波动产生的原因,健康情绪的标准以及管理情绪的有效方法,并强调,改变世界的最快办法是改变自己的态度。 全国三八红旗手、农业与生物学院黄丹凤教授关于“现代农业发展情况”,让我们深深感受到对都市农业的向往。看电视上关于她的访谈录,她严谨治学对农业深入细致的研究,作为一名农村教师,第一,我相信看到未来大家的餐桌上都会是绿色的健康的安全的食物;第二,我认为教育其实就像农业,把种子耕种下去后,还需要我们精耕细作,把我们教育的这方田地做到最大化的收获。 上海交大心理中心刘晔萍老师用她和孩子动人的故事影响和感染着我们每一个人。家庭教育人人都知道相当重要,但很多家长难以坚持以身作则。在农村留守儿童的大市场,老师既是他们的师长又是他们的父母,但又难以替代父母,所以,留守儿童家庭教育的空白该如何填补呢?刘老师说她可能是为数极少的那种将孩子从重点中学回归一般学校的人,她说孩子能在大多数老师都时常带着笑脸的校园里学习比在苦大仇深的题海中挣扎好得多。她的这份勇气和抉择一定是建立在她对孩子培养的超我自信上的。 所驰为大家带来消防知识讲座。他介绍了火灾的发生、引火源的分类、灭火器的选择、火灾报警以及身陷火场逃生技能,重点举了上海11.15火灾,学校宿舍火灾和实验室火灾三个例子,配合视频片段,教师们对火灾本身和消防工作有了比较清晰深刻的认识。所驰还领大家进行演习,在一处模拟火灾现场,乡村教师们在亲身体验二氧化碳灭火器、干粉灭火器使用的过程中收获了宝贵的经验。参观交大附小借鉴育人经验 7月9日上午,乡村教师们来到上海交通大学附属实验小学参观,学习和借鉴上海市小学的先进教学理念和方法。上海交通大学附属实验小学副校长张志强热情接待了参训教师。他为我们介绍了学校的情况,并着重介绍了交大附小的两大特色:舞蹈和体操,并指出“学生成长远比成绩重要”。还作了题为“学校教研组建设及数学教研组介绍”的报告,详细介绍了交大附小从关注学生、关注课堂、关注教师发展三方面提升教研品质的情况以及教研成果。 在张校长的带领下,参训教师参观了交大附小的舞蹈室,观看了学生们精彩的舞蹈表演。同 “走在艺体教育特色发展的路上”学们活力四射、激情澎湃的舞蹈令在场的所有教师赞叹不已。 专题讲座为参训教师们介绍了交大附小的办学特色、办学理念、课程管理、教学方法、课程突破以及实施成效等,使教师们深受启发。在体操训练基地,教师们观看了学生的体操训练。

上海交大网络学院 人力资源作业一和作业二 - 打印

作业一 题目1 战略管理中有一个SWOT分析,即优势、劣势、机遇、威胁。下列属于劣势的是: 选择一项: a. 在生产葡萄酒方面,英国100人的生产率只有法国的80%; b. 美国篮球国家队平均身高超过中国队5厘米; c. 一次性打火机出现后,火柴生产面临绝境 d. 上海刚刚建立的自由贸易区对各国经贸活动提供了方便; 题目2 影响企业人力资源规划的内部因素有:企业目标变化,员工素质变化,组织形式变化,高层领导的观念和态度。下列属于企业目标变化的是: 选择一项: a. 某企业老总对人力资源部经理说:“招聘员工一定要具备开拓精神和开拓能力的” b. 企业原打算开辟国外市场,对招聘的新员工外语要求很高,后因故只开辟国内市场,对英语几乎不要求了; c. 某企业计划送20名在岗管理人员到高校培训,后因撤销了总经理(副总)这一层次的管理者,计划也随之取消; d. 某企业原先打算招聘本科生,后来投简历的研究生居多,于是把要求提高了; 题目3 在下列生产力公式中,表现科学技术乘数效应的是: 选择一项: a. 生产力=劳动者+劳动资料+劳动对象+科学技术; b. D生产力=(劳动者+劳动资料+劳动对象)科学技术 c. 生产力=劳动者+劳动资料+劳动对象; d. 生产力=(劳动者+劳动资料+劳动对象)×科学技术; 题目4 战略管理有三个层次:公司战略、业务战略、职能战略。下列属于职能战略的是: 选择一项: a. 海尔在国内市场上开展秋季攻势,买冰箱送冰激凌; b. 海尔打算十年内开发和占领农村市场;

c. 海尔动用10亿美元力图能进入和占领美国市场; d. 惠普在进入中国市场初期,每年在大学生毕业时都会招聘优秀人才储备2-3年; 题目5 面试者本质上就是一个考官,其自身的能力与技巧对招聘工作影响很大,为此,面试者需要有较高技巧包括:面试准备、问题设计和发问技巧、沟通技巧、把握面谈过程的技巧以及结束面谈的技巧。下列属于准备充分的是: 选择一项: a. 每一个被面试者在和刘总面谈后都会感到一阵轻松 b. 王先生主持招聘喜欢准备六道题和让应聘者对某一问题谈自己认识; c. 人事经理王先生不管主持招聘什么岗位的员工和管理者,都能熟练把握应聘者的条件和能力; d. 张先生面试时总是家常式会话,使应聘者能轻松自如回答问题; 题目6 人力资源供给有三方面因素:现有人力资源存量,企业内部人力资源的流动,企业内部的员工培训。下列语句含义体现人力资源存量的是: 选择一项: a. 十年树木百年树人; b. 流水不腐户枢不蠹; c. 养兵千日用兵一时; d. 百尺竿头更进一步; 题目7 人的潜能主要存在于潜意识之中,潜意识通过各种各样的形式,对人的行为产生着潜移默化的影响,潜意识的表现形式有:感知、直觉、情绪、信念等。下列属于直觉的是: 选择一项: a. 晓东午觉刚睡醒,妈妈就对他说,××大学的录取通知书来了,晓东一蹦老高; b. 某银行行长不仅穿戴整洁,还修指甲及涂指甲油。一客户在玩牌时见此情景感觉不妙,第二天就从这家银行将自己的所有积蓄取出来,没多久这家银行果然倒闭了;

赴上海交大干部培训心得

静心学习虚心工作 —记上海交大培训 很久没有静下心来,认真聆听老师们上课了,感谢区局给了我这样的一次机会,让我能在这浮躁的社会里,静下心来,做回学生时代的自己,听老师们讲课。虽然只有短短的四天时间,但内容非常丰富。七位专家教授给我们上了8堂精彩的课程,从宏观经济分析到税制改革,从领导力提升到国学智慧,有理论的,有专业的,每一堂课老师都讲得精彩纷呈,当然,我也听得聚精会神,如痴如醉。 对这次培训,我是非常珍视的。因为我知道,到上海交大这样的高等学府,零距离接触这些专家教授,聆听他们的教诲,这样的机会是很难得的。平日里忙于繁杂的事务,是很难静下心来好好学习的,也很难得听到这样高层次的讲课。古人云:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。”我尚属于“壮而好学”时期,更要珍惜这样难得的机会。 要说这次培训给我印象最深的,莫过于颜廷君教授的《国学智慧与人生哲学》这节课了。听颜教授讲课,是一种享受。娓娓动听的声音,生动形象的故事,恰到好处的互动,趣味十足的幽默,把儒家思想的用人方略,中国式管理的精髓阐述得明白简练。他说到:中国式管理的精髓是法德管理;法者,制度化、规范化;德者,自我管理、文化管理。制度化建设的控制点不外乎就是这六点:建立规章制度,加大奖惩力度,建立预警系统,强化监督机制,不讲客观理由,取消特权阶层。他用了非常生动的例子讲了人生的“四象”,即:不知足不追求、知足而不追求、追求而不知足、既知足又追求,并且告诫我们要拥有自我调节的艺术(即:想得开,拿得起,放得下。不给小人以攻击的机会,不和不讲理的人讲道理,不和笨蛋辨真理)和对生活剪辑的艺术(即:对过去,删除坏的,回放好的;对未来,注意力指向愿景;对现在,活在当下,享受过程)。 要说这次培训给我最震撼的,莫过于李复耕教授的《领导艺术与领导力提升》这节课了。李教授年过七旬,但精力充沛,声若洪钟。在课堂上,用其丰富的人生阅历和对社会对人性的洞察力,形象的、生动的诠释了人为什么都想当领导、什么是权力、领导艺术究竟体现在哪些方面?怎样提高领导艺术等。其中令我印象较深、使我备受启发的是:沟通艺术的核心是充分尊重对方,在沟通的过程中,不要强调你的事多么重要,而是要让对方感到他的重要,沟通的目的也不是为了满足你的需要,而是为了满足别人的需要。很多时候,自己觉得某件事重要的很,急得要死,但和别人沟通起来总达不成共识,这也许是许多人常犯的毛病吧。这次培训,专家教授们结合实际且推陈出新,既引人深思,又催人奋进,使我拓宽了视野,提高了认知能力,让我受益无穷。 最后,我想引用颜教授的一段话:乘公交车,是上班的组成部分,上班是人生的组成部分,人生之旅就好比是乘坐一班公交车,只不过这班车大一点,乘客多一点,路程远一点,乘坐的时间长一点,然而,在无穷的宇宙时光里,地球只是一粒尘埃,一万年只是一道闪电,公交车与地球,一小时的行程与百年人生千年历史,没有本质的区别。我们从第一声啼哭开始,就踏上了地球这班公交车,每个人都是地球这班公交车上的匆匆过客,空手而来,空手而去,除了拥有过程并享受过程之外,没有别的享受,所以说,享受过程就是享受人生。让我们珍惜在财政工作的这一过程,静心学习,虚心工作,做到不愧自己、享受人生。

2018考研心得:上海交通大学法学硕士经验分享

凯程考研,为学员服务,为学生引路! 第 1 页 共 1 页 2018考研心得:上海交通大学法学硕士 经验分享 先容许我来个自我介绍吧,也好让大家批判性接收。我15年就看了一次研究生,虽然不是法硕,但是成绩一般,又碰到那年报考人数比较多,分数线就蹭蹭蹭的上去了,最后的悲剧也可想而知。当时真有点悲痛欲绝,在家人的怂恿下报了山东四月份的省考,想不到尽让进入了面试,最后还被录取了。虽然一直没考虑过去当公务员,但是既然考上了也就去了,毕竟这对于大多数人来说是个不错的工作。可是工作了一段时间之后,感觉不是很好,每天都好像在浪费生命,生活毫无激情,在16年考研的那天,心里有种莫名的悲伤,于是便决定17年再战。当时家人极力反对,觉得公务员这么难考,丢了太可惜。但是我是个比较倔的人,自己决定了就一定要去做,没有人能拦的住。费了几天时间上网找了一下资料,觉得法硕是个不错的选择。 由于对这个专业不是很明白,我买了参考书之后就在硕考商城报了一个VIP 高辅班,在老师的指引下,我很快就对法硕有了一个比较清楚的认识,专业课的书籍也过了一遍。一开始我还是边工作边考研,工作的时间也比较闲,我就在电脑上总能抽出点时间背背单词啥的。每天晚上回去做做阅读,看看专业课。 马马虎虎到了八月中旬,我觉得必须做出改变了,大纲也要陆续的出来了。于是就制定了周密的计划,早中晚的时间都被挤出来进行复习。很感谢单位的领导,那段时间对我也比较照顾,知道我考研也没怎么为难我,给我的任务也比较轻。 当时报考的时候我也纠结了好久的学校,之所以报考上交大,主要是因为以下原因: 1、一开始我考虑了交大、南大、浙大、上财,总之招生人数多于100的我没考虑,我喜欢长三角,就考虑那里的学校,我本科专业上课才80来人,许多学校接近200人的规模,我不太喜欢,当然这个完全看个人喜好。 2、初试分数高基本就无患了。今年情况,88人去复试,实际录取73人,刷掉15个,360以上没刷人,355以上刷掉一个359分的,这个是首要标准,其次是刷掉的学生中男生较多,后面的学弟也不要担心,。楼主很惭愧,笔试成绩排名56,不过复试过后提升到了20名,可能是我有备无患吧,因为我那个辅导班如果通过了初试是包含复试培训的,还会送一本《复试一本通》,对复试挺有帮助的。 3、上交大的历年分数分布很集中,比如13年楼主355分排名第56,367分的有7人,两个最高分393,351分会排到61名左右,差距不大。 4、考生地域分布比较集中,山东15个,湖南10个,江苏10个吧,江西5个,湖北6个,安徽9个,福建2个,浙江2个吧,广东2、3个,比较集中,当然也没有户籍限制,只是反映一些选择倾向性。至于本科学校,大部分普通二本。 这就是我的上交大专硕考研经验,这次就先写这么多吧,有机会再来跟大家分享经验吧!祝大家2018年考研成功!

上海交通大学网络学院计算机统考试题

计算机统考模拟试题 6月份统考模拟试题——此为全国网络学院统考练习系统.exe里的内容 单选题(共 40 题) 1. 在现代计算机阶段人们把______年出现的计算机称为第三代计算机时代,其硬件的电子器件为集成电路。 A. 1965-1970 2.计算机的主要特点是______。 C. 速度快、存储容量大、可靠性高 3. 计算机辅助教学的英文缩写是______。 B.CAI 4. 电子计算机从原理上划分,可以分为______。 A.数字电子计算机和模拟电子计算机 5.下列有关总线的描述,不正确的是______。 A.总线分为内部总线和外部总线 6.下列各组软件中,全部属于应用软件的是______。 C.财务处理软件、金融软件、WPS Office 7. 数据是信息的载体。数值、文字、语言、图形和______都是不同形式的数据。 D.图象 8. 下列设备组中,完全属于外部设备的一组是______。 B.激光打印机,键盘,软盘驱动器,鼠标器 9.用户所用的内存储器容量通常是指______的容量。 C.RAM 10.______是计算机各种部件相互连接的纽带和桥梁。 A. 主板 11. 在微机的硬件系统中,______简称为IO 设备。 D. 输入设备与输出设备 12. 指出CPU下一次要执行的指令地址的部件是______。 A. 程序计数器 13. 二进制数 101110 转换成等值的八进制数是______。 B. 56 14.计算机之所以能按人们的意志自动进行工作,主要是因为采用了______。C. 存储程序控制 15. CRT显示器的技术指标之一是象素的点距,通常有0.28、0.25等,它以______为单位来度量。 B.mm 16. 在Word 2000的编辑状态下,选择了整个表格,执行了表格菜单中的“删除行”命令,则______。 A. 整个表格被删除 17. 在Word 2000中,查找和替换正文时,若操作错误则______。 A. 可用“撤消”来恢复 18. 在Excel 2000中,单元格地址是指______。 D. 单元格在工作表中的位置 19. 在Excel 2000中,把鼠标指向被选中单元格边框,当指针变成箭头时,拖动鼠标到目标单元格时,将完成______操作。 B.移动 20. Windows菜单操作中,如果某个菜单项的颜色暗淡,则表示______。 D. 在当前情况下,这项选择是没有意义的,选中它不会有任何反应 21. 在Windows中,单击“开始”按钮,就可以打开______。 B. 开始菜单 22. 在Windows中,某个窗口的标题栏的右端的三个图标可以用来______。 D. 使窗口最小化、最大化和关闭 23. 在Windows中,对桌面背景的设置可以通过______。 C. 鼠标右键单击桌面空白区域,选择“属性”菜单项 24. 在控制面板中,使用“添加删除程序”的作用是______。 D.卸载安装程序 25. 如果要保存网页中的一幅图片,应该______。 C. 在图片上单击鼠标右键,选择“图片另存为”命令 26. 搜索引擎按其工作的方式可分为______。 C. “分类目录型的检索”和“基于关键词的检索”

学习交大西迁精神个人心得体会5篇范文

学习交大西迁精神个人心得体会5篇范文 学习交大西迁精神心得体会【1】 “西迁精神”是教育战线的重要精神财富,是我们教育人的“传家宝”。它不仅是西安交大的优良传统和宝贵财富,是全国广大知识分子热爱祖国、服务人民高尚情操的光辉写照,更是中国教育事业发展的精神“先锋队”。交大人迅速响应国家号召西迁,义无反顾,满怀豪情就到了西安。这种祖国至上的精神乃是我们这个时代最可贵的精神资源。只要祖国需要,我必全力以赴,这是他们的价值选择。这是知识分子的家国情怀与使命担当。家国情怀是优秀的民族传统,是知识分子爱国报国的朴素表达,也是教育在人才培养中的重要文化传承。 他们给我们的箴言是,永远要把个人的理想追求融入国家和民族的事业中,在国家的大局下思考,在民族的大局下行动。 “西迁精神”是交大人的骄傲,它记录的是一段可歌可泣的伟大建设史,中国高等教育顽强的拓荒史,是我们时代精神谱系中耀眼的一环。我们要让“西迁精神”浸润我们内心,推动我们内省,更要把带着前行者汗水的精神财富交给我们的孩子。我所在的学校,是一所有着百年历史的学校,是一代代人为国家和民族奋斗的历史成就了她的品格。我们常说,历史是深沉的教育,历史是庄严的洗礼。在历史里,有稳定我们内心的力量。“西迁精神”也将成为我们和我们孩子内心的稳定器。在教育课程上,要遵循学生年龄特点和认知规律,把传统和现代衔接,以弘扬中华优秀传统文化为抓手,将家国情怀的培育融入学校教育教学和课程建设之中。潜移默化地将家国情怀和使命意识根植于学生的心中,溶于血液,培育学生低头奋斗的智慧和抬头看天的情怀。

重温“西迁精神”,温故一段辉煌的奋斗史,那决绝的勇气,那建设者的汗水、那校园飞扬的歌声似乎触手可及。教师要真正甘于奉献,拥有教育情怀。60多年前,一大批教师“踏歌向西”,他们没有计较个人的得失,在他们看来,教育从不是追求钱和名利的事业,而是去影响人和培养人,这是一种高尚的教育情怀,而这又离不开对教师、对教育发自内心的爱、自我的职业认同感和幸福感。 对于我们这些躬身从事基础教育实践的教师来说,不仅应该从这些辉煌的历史里收获感动,更应该从中激起我们奋斗的勇气,把我们的汗水流在新时代建设的“工地”上。时代厚待我,我亦要厚爱时代。“选择了清华,就选择了一生的责任”。这是我们内心的律令,这是我们庄严的使命:我们要从那些前行者那里汲取更多的精神养料,以“筚路蓝缕,以启山林”的创业精神,开启我们教育事业的新时代。 学习交大西迁精神心得体会【2】 “扎根西部、服务国家、世界一流的”,1956年,应党中央号召,交通大学部分由上海迁往西安,放弃优越的物质,投身西部,义无反顾,为西部地区培养了大批优秀的人才,为国家勇于贡献,为民族敢于担当,成就了“西迁精神”:胸怀大局,无私奉献,弘扬传统,艰苦创业。 老一辈交大人的革命精神需要我们传承,现如今充斥着个人利益至上的价值观,富裕生活下新一代人缺乏了远大的理想和目标,追求安逸,渴望平淡,想得多而书读得太少,付诸实践的事更是少之又少,缺乏危机意识。在国际环境如此复杂的今天,在科技日新月异的今天,我们正不自知的处于第四次工业革命的浪潮中,我们要清醒的意识到,国家还没有走向真正的富强、强大,时代和国家都需要年轻的我们脚踏实地,自己创造幸福。作为一名医生,我们要掌握好本专业

恒大培训心得

恒大培训心得 恒大培训心得 其次,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出 恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大 今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精 心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大贡献自己的一份力量,也为 成就自己的一番事业。 第三,公司密集型集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好 的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精 品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保 企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能 秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。 下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面: 一、在入职培训中让我感受最深的是恒大集团高尚的企业文化,我个人也认为正确的企业文化是公司发展壮大的根基,一个公司如 果不坚持用正确的企业文化和核心理念,在当代社会发展的大潮中 必定会被淘汰。恒大集团的精准策划、艰苦创业、无私奉献、努力 拼博、责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风凝聚为恒大集团 高尚的企业文化,是使恒大集团稳定发展的主题;我选择了恒大集团,从真正意义上来说就是崇尚恒大集团的企业文化和核心理念,所以 我希望能够在恒大集团的高尚企业文化里将自己培养成为合格的人才。

上海交大网络学院 项目管理期末复习样卷(答案) - 打印

上海交通大学继续教育学院网络教育 ——期末复习样卷 课程名称:项目管理 一、单项选择题 1、项目管理的三要素是(A )。 A. 成本时间质量 B. 质量进度时间 C. 风险费用进度 D. 沟通综合范围 2、项目风险管理的第一步是(D )。 A. 风险控制 B. 风险评估 C. 风险分析 D. 风险识别 3、项目管理的目标就是(A )。 A. 让投资方满意 B. 让社会满意 C. 让政府满意 D. 让项目客户满意 4、项目的约束条件包括(A )。 A. 时间费用和资源 B. 时间风险和范围 C. 时间财务和人力 D. 时间文件和沟通 5、对整个项目承担主要责任的是(B )。 A. 质量经理 B. 项目经理 C. 高层管理曾层 D. 项目团队的任何一个成员 二、多项选择题 1、下列工作中属于项目的是(ABD )。 A.策划一场婚礼 B. 开发一个软件 C. 为人民服务 D. 主持一次会 E. 管理大楼的卫生服务 三、判断题 1、在职能型项目组织中,团队成员往往优先考虑项目的利益。(错) 四、术语解释 1、项目

项目是以满足客户需要为目标,复杂的、非常规的、一次性的工作,并受时间、预算、资源和绩效要求的限制。 2、项目进度控制 项目进度控制是指在限定的工期内,拟定出合理且经济的进度计划,在执行该计划的过程中,经常检查实际进度是否按计划要求进行,若出现偏差,便及时找出原因,采取必要的补救措施或调整、修改原计划,直至工程竣工。 五、简答题 1、项目组织结构的类型有哪些?各有什么优缺点。 共有职能型组织、项目型组织和矩阵型组织。 2、根据下表完成问题:在下面网络图中的相应位置填写出各活动的工期、最早开始时间、 最晚开始时间、最早结束时间、最晚结束时间、时差,指出关键路径。

心得体会浙江大学培训6.21

心得体会 根据驻省国资委纪检组安排,5月14—23日,我有幸参加了在浙江大学举办的陕西省国资委系统纪检干部业务培训班。本次培训围绕党内有关纪检监察法规、办案谋略、反腐倡廉建设、派驻机构改革等进行了多层次、多领域、多角度的系统性培训,邀请浙江大学、上海交大、南京大学等十几位法学、纪律监察、经济学等领域的知名专家学者进行授课,课程内容系统磅礴、生动精彩,对我这样一个纪检监察战线上的新兵来说终生受益。现将此次培训心得体会总结如下: 一、主要收获 (一)对党内有关法规有了更加深入的了解。本次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,通过学习,对这三部法规的认识更加深刻和清晰,特别是认识到新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)是党内法规制度建设的又一重大制度成果,必将为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强的制度保障。《条例》最大的亮点是体现了“纪严于法”的精神,把执纪和执法贯通起来。党员是有着特殊政治职责的公民,不仅要

模范遵守国家法律,还必须接受更加严格的纪律约束。此次修订《条例》,突出党纪特色,坚持纪严于法、纪在法前,对各级党组织和全体党员,特别是党员领导干部提出了更为严格的纪律要求,使全面从严治党的螺栓越拧越紧。《条例》在坚持纪严于法的同时,做好纪法衔接,规定党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的,原则上先作出党纪处分规定,并按照规定给予政务处分后,再移送有关国家机关依法处理;明确党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分,与监察法做好有效衔接。 (二)对《监察法》有了全新的认识。《监察法》相比原来的《行政监察法》实现对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖,包括国有企业管理人员,公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,基层群众性自治组织中从事管理的人员,其他依法履行公职的人员等。这相比原来的《行政监察法》是一个巨大的进步。对被调查人的权利保护体现了党的领导与依法治国、人民当家作主的统一。《监察法》规定:留置时间不得超过3个月,经上一级批准可延长最多3个月,延长仅限一次;严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员;非法方法收集的证据予以排除;调查人员进行讯问以及搜查、查

上海交大网络教育-现代管理学试卷及答案完整版)

一、名字解释 1、结构性维度:描述组织的内部特征状态的参数。 2、关联性维度:反映整个组织特征状态的参数。 3、管理幅度:是指一个管理者直接领导的下级人数,即一个管理部门所控制的规模。 4、决策方式:决策者在决策制定过程中组合运用各种资源的方式。 5、决策树:将决策过程各个阶段之间的逻辑结构回程一张树形图,称之决策树。 6、管理方格图:是一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴表示企业领导者对人的关心程度,横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。 7、网络计划方法:网络计划方法是把一个工程项目分解成若干作业(或称活动),然后根据作业的先后顺序、逻辑关系进行统筹安排,合理规划,分别轻重缓急,从而对项目整体进行控制和调节,更好地监控项目的进度,发现可能的瓶颈环节,以及必要时调度资源确保项目按计划进行。 8、前馈控制:是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。 9、反馈控制:反馈控制就是通过信息测定实际与标准的误差,对实际进展采取措施加以调整的活动。 10、企业文化:企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 11、经济人假设:“经济人”假设把人的一切行为都看成是为了最大限度地满足自身的经济利益,工作就是为了获得报酬。 12、影响力:领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、真心地为实现组织或群体的目标而努力。 13、权力:(权利:在组织中,通过一定的程序赋予某个人的资源支配能力) 14、矩阵结构组织:在一个机构的机能式组织型态下,因某种特别任务需求,另外成立专案小组负责,此专案小组与原组织配合,在形态上有行列交叉之式,即为矩阵式组织。 15、网络结构组织:是一种“外部化”的组织结构,它只有很小的中心组织,并依靠其他组织以合同为基础进行制造、销售等等业务 二、单选 1、你认为管理是:管理自己和他人 2、你认为管理学是:科学与艺术 3、你认为科学管理之父是:泰勒 4、强制惩罚和金钱奖励措施是基于那种人性假设:经济人 5、专业技能是那个组织层次最强调的管理技能:基层管理 6、管理跨度与管理层次之间有什么关系:反向关系 7、下列那种知识可以用于信息化:可编码的知识 8、只是管理的最高层次是:塑造学习型组织9、下列哪项不属于决策方式体系:发现问题的方式 10、下列哪项不是中国文化在决策上的体现:决策个人主义11、下列哪项不是决策判断标准:外部性 12、下列哪项不是命令有效执行的要素:催促13、下列哪项不属于计划的层次:命令 14、哪项不是关键路线的正确表述:活动最早开始时间与最迟结束时间相同的那条路线 15、以下那种观点是正确的:领导现象就是一种追随关系

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