2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员模拟题

2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员模拟题
2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员模拟题

2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开

招聘工作人员模拟题

一、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代码选出填涂在答题卡上。每小题1分,共30分。)

1. 十八大指出,加快发展方式转变的关键是()

A.深化改革

B.扩大开放

C.提高改革水平

D.科学发展

2. 我们讲一切从实际出发,现阶段中国最大的实际是()。

A.生产力水平低,商品经济不发达 B.人口多,劳动者素质不高

C.自然条件差,资源相对短缺 D.正处于并将长期处于社会主义初级阶段

3、邓小平围绕()这个首要的基本理论问题,为我们党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。

A.解放思想,实事求是 B.解放生产力,发展生产力

C.和平与发展 D.什么是社会主义,怎么建设社会主义

4、十八大指出,解决“三农”问题的根本途径是()

A.城乡一体化

B.统筹城乡发展

C.深化农村改革

D.工业反哺农业

5.科学发展观的第一要义是()。

A.效率 B.公平

C.和谐 D.发展

6.鸡蛋一般不能洗了以后存放,是因为()。

A.易被细菌侵入变坏 B.易破

C.易变软 D.会带走鸡蛋中的养分

7.夜晚看星星,会感觉星星一闪一闪的,这是因为()。

A.星星本身的光度出现变化 B.星星所在的距离产生变化

C.大气遮挡透明度是变化的 D.宇宙中的遮挡物变化所致

8.三江源自然保护区是我国新建的最大的自然保护区。其所指的三江源是下列哪三条江河的源头?()

A.长江、黄河、澜沧江 B.长江、黄河、珠江

C.长江、黄河、松花江 D.长江、淮河、珠江

9.远程电力传输一般采用50~100万伏的高电压,其主要原因是()。

A.确保远程电力传输的安全

B.减少传输线路上的电能损失

C.节约传输线路上的设备和材料

D.减少雷电对传输线路的破坏

10.在一些嘈杂的场所,经常看到一些用玻璃制作的电话间,其隔音效果很好。这是因为()。

A.声音在玻璃中不能传播

B.电话间内声音传播的介质——空气太少了

C.电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃反射了

D.电话间内打电话者与电话间外人群的声音被玻璃吸收了

11.在市场各主体组成的统一体中,()是最大的市场主体。

A.政府 B.居民

C.企业 D.学校

12.2008年12月3日,国务院常务会议决定通过积极地财政政策和适度宽松的货币政策来加大对经济发展的支持力度。这体现了国家宏观调控的()。

A.行政手段 B.经济手段

C.法律手段 D.财政手段

13.从经济学角度看,政府对受灾农民的补偿资金属于()。

A.扩大再生产资金 B.非生产性基本建设资金

C.社会物资储备资金 D.公共消费资金

14.今年,我国经济工作的首要任务是“保增长”,而“保增长”的根本途径是扩大内需。以下不属于政府可以采取的扩大内需的措施是()。

A.提高存贷款利率 B.增加国债发行规模

C.降低税率增加公共开支 D.增加财政补贴规模

15.根据我国宪法的规定,以下说法正确的是()。

A.法官独立行使审判权,不受任何行政机关、团体和个人的干涉

B.人民法院独立行使审判权,不受任何行政机关、团体和个人的干涉

C.人民审判员独立行使审判权,不受任何行政机关、团体和个人的干涉

D.上级人民法院监督下级人民法院的审判工作,上级人民检察院领导下级人民检察院的工作

16.根据我国宪法的规定,下列有关公民基本权利的宪法保护的表述,正确的是()。

A.一切公民都有选举权和被选举权

B.宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定

C.宪法规定了对华侨、归侨权益的保护,但没有规定对侨眷权益的保护

D.公民合法财产的所有权和私有财产的继承权规定在宪法“总纲”部分

17.根据宪法规定,我国的法律解释机关是全国人大常委会。下列关于全国人大常委会的法律解释权的叙述中,不正确的是()。

A.我国的法律解释权属于全国人大常委会

B.全国人大常委会的法律解释与法律具有同等效力

C.法律解释草案表决稿应由全国人大常委会全体组成人员的过半数通过

D.法律解释一经通过,应由国家主席签署主席令予以公布

18.根据现行宪法及其修正案,下列说法不正确的是()。

A.矿藏、水流专属于国家所有

B.农村和城市郊区的土地专属于集体所有

C.国家对个体经济实行鼓励、引导和帮助并依法进行监督和管理

D.国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征用,并给予适当的补偿

19.根据我国宪法的规定,下列哪种说法不正确?()

A.城市的土地属于国家所有,农村和城市郊区的土地,除有法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有

B.宅基地、自留地、自留山属于集体所有

C.国家为了公共利益的需要,可以对土地实行征收或征用

D.土地的所有权可以依照法律的规定转让

20.某县为壮族自治县,依照宪法该县人大常委会主任或副主任人选应当符合下列哪一规定?()

A.由壮族的公民担任主任

B.由壮族的公民担任副主任

C.主任必须由壮族的公民担任,其他民族的公民可担任副主任

D.主任或副主任中有壮族公民即可

21.根据宪法,下列不需要向全国人民代表大会报告工作的是()。

A.中华人民共和国主席 B.国务院

C.最高人民法院院长 D.最高人民检察院检察长

22.根据宪法和法律,哪一选项不正确?()

A.宪法具有最高的法律效力,一切规范性文件都不得与宪法相抵触

B.法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C.行政法规的效力高于地方性法规、规章

D.部门规章的效力高于地方性法规

23.依据我国香港、澳门特别行政区基本法的规定,下列哪项不是特别行政区的对外事务权限内的具体事项?()

A.签发护照和其他旅行证件

B.实行出入境管制

C.对国际协议是否适用于特别行政区发表意见并作出初步决定

D.参与和香港有关的外交谈判

24.下列哪种尚未制定法律的事项,全国人大常委会有权做出决定,授权国务院根据实际需要,对其中的部分事项先制定行政法规?()A.有关犯罪和刑罚的事项 B.外贸的基本制度

C.限制人身自由的强制措施 D.司法制度

25.下列有关股份有限公司股份转让的行为中,不符合《公司法》规定的是()。

A.公司在股市上收购本公司股票一批,作为奖励派发给贡献突出的员工B.国家授权投资的机构依法将其持有的某公司股份全部转让给另一公司C.与持有本公司股份的其他公司合并时,回购本公司的股份

D.公司成立半年后,某发起人将其持有的本公司股份卖给另一发起人

26.下列情况,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”的是()。

A.那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资

B.组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金

C.以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素”

D.无论什么情况下,金钱都只是“保健因素”

27.根据我国《公务员法》的规定,公务员的()受法律保护。

A.行政行为

B.依法履行职务的行为

C.依法履行公务的行为

D.职务行为

28.公共行政的根本和唯一的目标在于追求()。

A.公共利益

B.国家利益

C.民族利益

D.个人利益

29.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。

A.集权制与分权制

B.完整制与分离制

C.层级制与职能制

D.首长制与委员会制

30.规范“行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系”的法律是指()。

A.行政组织法

B.行政行为法

C.行政法制监督法

D.行政救济法

二、多项选择题(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)

31.胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中指出:“三个代表”重要思想()。

A.反映了我国最广大人民的共同意愿

B.体现了当今世界和中国发展的时代精神

C.显示了马克思主义科学理论的强大力量

D.是全党全国人民在新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础

32.下列结论中正确的是()。

A.世界是物质的 B.物质是运动的

C.运动是有规律的 D.规律是可以认识的

33.马克思主义关于民族定义的“四个特征”是()。

A.共同的语言 B.共同的地域

C.共同的经济生活 D.共同的心理素质

34.马克思主义哲学中的三大规律是()。

A.对立统一规律 B.质量互变规律

C.否定之否定规律 D.能量转化与守恒规律

35.天体物理学家对2006年9月发生的日偏食的天文现象进行了准确的预报和大量的观察研究,这一事实表明()。

A.世界是可以认识的

B.人类已能预测一切自然现象

C.人类对宇宙的认识正在不断深化

D.人类对宇宙的认识是无止境的

36.中国民主主义革命经历了旧民主主义革命和新民主主义革命两个阶段,“旧”阶段转化到“新”阶段的根本标志不包括()。

A.中国革命领导阶级的变化

B.中国革命主要对象的变化

C.中国革命基本性质的变化

D.中国社会主要矛盾的变化

37.中国共产党领导的新民主主义革命的直接目标是推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义的统治,建立新民主主义的人民共和国。直接目标实现的重大意义是()。

A.为实现新民主主义革命的根本目的创造了必要的条件

B.检验新民主主义革命最后胜利的唯一标准

C.从根本上解放了被束缚的生产力

D.改变了买办的封建的生产关系以及建立在此基础上的政治上层建筑

38.“每个共产党员须知,中国共产党领导的整个中国革命运动,是包括民主主义革命和社会主义革命两个阶段在内的全部革命运动;这是两个性质不同的革命过程,只有完成了前一个革命过程才有可能去完成后一个革命过程。民主主义革命是社会主义革命的必要准备,社会主义革命是民主主义革命的必然趋势。”对这段话理解正确的有()。

A.忽视了中国革命的发展规律

B.廓清了民主主义革命和社会主义革命的界限

C.指出了社会主义革命与民主主义革命的继承关系

D.论证了民主主义革命和社会主义革命的联系

39.针对我国目前收入分配中存在的问题,党的十七大报告提出()。

A.初次分配注重效率

B.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系

C.再分配更加注重公平

D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

40.我国人民代表大会制度的优越性有()。

A.有利于保证中央和地方国家权力的统一

B.保障了人民当家作主

C.维护了国家统一和民族团结

D.有利于国家权力体现人民的意志

41.半殖民地半封建社会的社会性质,决定了近代中国不可能是一个独立的民主国家,外部没有民族独立,而受帝国主义压迫;内部没有起码的资产阶级民主,反动统治阶级凭借强大的反革命武装对人民实行独裁恐怖统治。这种社会性质决定了中国革命进程的主要形式不能是

()。

A.争取民主

B.农民运动

C.武装斗争

D.工人运动

42.生产的社会化包括()

A.生产资料使用的社会化 B.投资的社会化

C.生产过程的社会化 D.产品的社会化

43.新技术的应用使劳动资料的内容变得更加丰富,下列属于劳动资料的有()。

A.能源动力系统

B.信息传递系统

C.地下各种矿藏

D.仓储包装设备

44.宪政也称民主宪政、立宪政体,是重要的现代民主制度。下列有关宪政的论述正确的是()。

A.宪政就是民主政治

B.宪政的基本精神在于限制国家权力

C.一个存在宪法的国家必然存在宪政

D.宪政的集中表现是树立宪法的最高权威

45.下列属于县级以上各级人民政府及其部门应当予以公开的事项的有()。

A.行政法规、规章和规范性文件

B.国民经济和社会发展统计信息

C.行政事业性收费的项目、依据、标准

D.突发公共事件的应急预案,预警信息及应对情况

46.下列有关国家机关工作人员职业道德的表述,正确的有()。

A.国家机关工作人员的职业道德属于行政伦理的范畴

B.国家机关工作人员的职业道德是国民道德素质的具体体现

C.国家机关工作人员的职业道德是职业行为规范法制化的根本依据

D.国家机关工作人员的职业道德是依法行政的核心要素

47.《行政复议法》的立法宗旨是()。

A.防止和纠正不正当的具体行政行为

B.防止和纠正违法的具体行政行为

C.保障和监督行政机关依法行使职权

D.保障人民法院正确、及时审理行政案件

48.劳动者依法享有社会保险待遇的情形是()。

A.退休

B.患病

C.生育

D.失业

49.对于下列个人所得应当征收个人所得税的是()。

A.国债利息

B.劳动报酬

C.军人转业费

D.特许权使用费

50.张某在打工期间偷了李某的一台电视机,因故障送至王某处修理,王某不知该电视机为赃物,将电视机修好,但张某迟迟不支付修理费。该电视机在张某取走前被孙某偷走。下列表述正确的是()。

A.在王某占有该电视机期间,王某对该电视机不享有留置权

B.在王某占有该电视机期间,王某对该电视机享有留置权

C.王某对孙某不享有占有返还请求权

D.王某对孙某享有占有返还请求权

三、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或全涂B不给分。每小题1分,共10分)

51.“人的智力是按照人如何学会改造自然界而发展的。”这句话说明实践是认识发展的动力。()

52.科学发展观的基本要求是统筹兼顾。()

53.“三个代表”重要思想是中国共产党必须长期坚持的指导思想。()54.我国经济体制改革的目标是建立现代化市场经济体制。()

55.社会主义市场经济体制是在国家宏观调控下使市场机制和计划机制在社会资源配置中

发挥基础性作用的经济体制。()

56.全面建设小康社会,最根本的是坚持以经济建设为中心,不断解放和发展社会生产力。()

57.田某在山上割猪草,遇见邻村的妇女范某赶集回来路过,便拿着镰刀欲对范某实施抢劫,范某见状把携带的财物扔了一地,并趁着田某弯腰拾捡东西时抓过镰刀向其头上猛砍一刀,当即将田某杀死。范某的行为属于防卫过当。()

58.司法独立即人民法院、人民检察院依法独立行使自己的职权,不受任何机关、团体和个人的非法干涉。()

59.X大楼维修,请行人注意安全,绕道而行,应发通报。()

60.三个及其以上行政机关联合发文要有发文机关署名。()

四、综合分析题(本大题(一)、(二)、(三)为不定项选择题,即每小题至少有一项是符合题意的,请找出恰当的选项,多选或少选均不得分。请用

2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。有15小题,每小题2分,共30分)

(一)

嗟夫!予尝求古仁人之心,或异二者之为,何哉?不以物喜,不以己悲;居庙堂之高则忧其民;处江湖之远则忧其君。是进亦忧,退亦忧。然则何时而乐耶?其必曰“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”乎。噫!微斯人,吾谁与归?

61.此段文章的出处是()。

A.唐代文学家柳宗元的《永州八记》

B.宋代文学家范仲淹的《岳阳楼记》

C.西汉文学家司马迁的《史记》

D.元朝文学家关汉卿的《望江亭》

62.对上文划线词解释全都正确的一项是()。

A.或者作法在先没有

B.有人心情在先微小

C.或者作法在……之前轻微

D.或许心情在……之前没有

63.抒发作者宽大情怀和政治抱负的语句是()。

A.不以物喜,不以己悲

B.居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君

C.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐

D.微斯人,吾谁与归

64.以下对“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的解读,说法不正确的是()。

A.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是一种为人民的幸福观

B.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”通俗地讲就是吃苦在前,享乐在后

C.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”与保持共产党员的先进性没有必然联系

D.只要做到了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”就能根除腐败

65.以下各项中,与“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”如出一辙的有()。

A.我死后哪怕洪水滔天

B.世界上最大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的心灵

C.先己后人,见利忘义

D.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛

(二)

材料一:2005年10月1日,云南永德县公安局民警罗金勇同贩毒分子搏斗中身受重伤变成“植物人”,妻子罗映珍每天在病床前泣血呼唤、倾心呵护,并在一年多的时间里写下600多篇“情书”,以激发丈夫的生存意志。

材料二:(新闻联播2007年6月4日播出)连日来,云南省缉毒英雄罗金勇和他的妻子罗映珍的感人事迹经媒体集中报道后,在社会上引起强烈反响。人们通过多种方式表达对英雄的崇敬之情,对他们夫妻之间纯真的爱情表示赞扬和支持。

长春市民:是什么力量让一个年轻的女人坚持了四年,从25岁到28岁,每天给老公写日记、读日记。读完日记,我想我找到了答案,罗映珍对丈夫的爱不

仅仅是夫妻间的感情,还有责任和道义在里面。这其实就是我们说的中华传统美德,也是我们现在的年轻人该学习的。

合肥市民:他们两人都是我们社会需要的英雄,他们不但弘扬了中华民族的传统美德,更体现了我们的时代精神,成为新时期践行社会主义荣辱观的优秀典型。

沈阳市民:正是有了这样的好警察,好警嫂,我们的社会才会这么稳定,我们才能在自己的本职岗位上安心工作,没有后顾之忧。

成都交警:最近我一直在关注着中央台罗金勇事迹。这对我灵魂是一次洗礼,也对我的心灵也是一次震动。我觉得当一名人民警察,就意味着要奉献。

公安部党委委员政治部主任蔡安季:公安部将号召180万人民警察,向罗金勇罗映珍同志学习,以无愧于党,无愧于祖国,无愧于人民,无愧于时代的工作业绩,来回报党和人民的关心和厚爱。

材料三:2007年6月5日,不离不弃照顾昏迷缉毒英雄丈夫、写下600多篇爱的日记的好警嫂罗映珍,在昆明接受了云南省妇联代表全国妇联颁发的全国“三八红旗手”荣誉证书和奖章。

材料四:缉毒英雄罗金勇从云南转入北京宣武医院后,北京十多位权威医疗专家进行了集体会诊,并为其制定了康复计划。目前院方诊断其为重型颅脑损伤恢复期,肺部感染基本控制,生命体征较平稳。

材料五:2007年6月26日下午,国家禁毒委员会副主任、公安部副部长张新枫来到宣武医院,亲切看望慰问了正在治疗的云南缉毒英雄罗金勇及家属,并代表国家禁毒委员会、公安部向罗金勇送去了30万元的康复治疗费。同时,第二届十大民间禁毒人士联名向罗金勇、罗映珍夫妇发来了慰问信。

66.以下关于生命体征说法正确的是()。

A.正常人的体温在24小时内略有波动,一般情况下不超过1℃

B.正常成人脉搏为70~100次/分

C.正常儿童每分钟呼吸40~50次

D.血压的正常值正常成人收缩压为12~18.7kPa,舒张压为8~12kPa

67.全国妇联向罗映珍颁发全国“三八红旗手”荣誉证书和奖章的行为不属于()。

A.行政给付

B.国家赔偿

C.国家补偿

D.社会救济

68.国家禁毒委员会、公安部向罗金勇送去30万元康复治疗费的行为属于()。

A.行政奖励

B.行政给付

C.国家赔偿

D.国家补偿

69.罗金勇夫妇成为新时期践行社会主义荣辱观的优秀典型,公安部号召180万人民警察向罗金勇罗映珍同志学习,说明了()。

A.榜样具有强大的示范作用

B.个人价值与社会价值不能实现统一

C.社会存在决定社会意识,社会意识具有能动性

D.公务员的道德素质亟待提高

70.关于慰问信的说法错误的是()。

A.慰问信是一种公文

B.慰问信是有关机关或者个人,以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下或在节假日,向对方表示问候、关心的一种文章

C.如慰问信称谓涉及的对象过多,只需要写上主要对象的姓名或名称

D.慰问信不需要写标题

【参考答案及解析】

一、单项选择题

1、【答案】A 党的十八大报告在科学分析转变经济发展方式进展缓慢原因的基础上指出:“深化改革是加快转变经济发展方式的关键。”这就进一步明确了加快转变经济发展方式的主要着力点。从转变经济发展方式的基本要求出发,深化改革的关键作用主要表现在以下3个方面:第一,改善需求结构必须依靠深化改革。第二,提升产业结构必须依靠深化改革。第三,优化要素投入结构必须依靠深化改革。我国经济增长方式仍然具有高投入、高消耗、高排放的特征,这与不合理的资源配置模式密切相关。究其原因:一是企业经营机制转换不到位,现代企业制度所具有的激励、约束机制尚未完全建立,资本、土地、劳动力等要素市场还不完善;二是节能环保、知识产权等标准、法规和监管不健全;三是科技创新体系、人才培养机制不完善。因此,要促进经济增长由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,从根本上说,必须深化企业制度、科技体制、教育体制和其他方面体制的改革。

1.【答案】D。解析:“什么是社会主义、怎样建设社会主义”是邓小平同志在领导我国改革开放和现代化建设这一新的革命过程中,不断提出和反复思考的首要的基本的理论问题,也是建设有中国特色社会主义理论所要回答和解决的根本问题。邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的全部内容,都是围绕着这一根本问题而形成和展开的。只有抓住了这个主题,才能正确地认识邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的一系列基本理论观点的内在联系,并进而准确地把握邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的科学体系和精神实质。

2.【答案】C。解析:1997年9月12日至18日,中国共产党第十五次全国代表大会在北京举行。这次大会的一个重大历史功绩和理论贡献,就是把邓小平

理论确立为党的指导思想并写入党章。十五大修改后的党章明确规定:“中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。”把邓小平理论确立为党的指导思想并写入党章,这是我们党经过近20年改革开放和现代化建设成功实践后作出的历史性重大决策,表明全党把邓小平同志开创的建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的坚定决心和信念,也反映了全国人民的共同心愿。

3.【答案】D。解析:现阶段中国最大的实际是我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。

4.【答案】D。解析:实施科教兴国战略的基础是教育,核心是人才。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势,关系二十一世纪我国社会主义事业的全局。

5.【答案】D。解析:胡锦涛在《不断深化对科学发展观的认识,努力开创科学发展的新局面》的报告中指出,科学发展观第一要义是发展,是基于我国社会主义初级阶段基本国情,基于人民过上美好生活的深切愿望,基于巩固和发展社会主义制度,基于巩固党的执政基础、履行党的执政使命作出的重要结论。

6.【答案】A。解析:鸡蛋表面有许多小孔,没洗前有一层膜,是用来透气和防尘的。洗过之后那层膜就被洗掉了,鸡蛋内部与外面的接触就变了多,细菌便会乘虚而入,所以会容易变质。

7.【答案】C。解析:由于地球大气层的原因星光必须先穿过好几公里的大气层才能到达人眼,就好像我们从游泳池底观看宇宙的情形一般。地球的大气层是动荡不安的,气流与涡流随时都在形成、扰动、与消散之中。这些流变就像透镜与棱镜一样,会让星光的位置每秒钟改变好几次。但像月亮这么大的物体,这些偏移会平均掉(但若透过高倍望远镜,这些物体好像会闪闪发光)。反之,星星的距离要远得多,形同点光源,所以星光快速地左右偏移,亮度就会跟着闪烁不定。至于看起来很亮的行星如火星、金星与木星,距离地球就要近得多,从望远镜看来也像是个可以测量的圆盘。盘沿产生的闪烁也同样会平均掉,因此从这些星球发出的光也就不会有太大的变化。

8.【答案】A。解析:青海三江源地区位于我国的西部、青藏高原的腹地、青海省南部,为长江、黄河和澜沧江的源头汇水区。答案选A。

9.【答案】B。解析:远距离输电,主要是为了克服输电过程中的电能损耗问题。当然还有别的原因,如克服线损,距离越远线损越大,要求电压也越高。又可节约材料,因为载流越大,导线的截面积也大,用高压,降低了电流也降低了导线截面积。

10.【答案】C。解析:声音是以波的形式向外传播的,当声波遇到障碍物时,便发生反射现象。由于玻璃表面比较平滑,声音遇到玻璃后反射方向比较同一,从而隔音效果明显。

11.【答案】C。解析:在现代市场经济中,在由各市场主体组成的统一体中,企业是最大的市场主体。

12.【答案】B。解析:国家宏观调控的手段主要有三种:经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控,如价格、税收、信贷等,根据使用工具的不同可以分为财政政策和货币政策。法律手段是指政府依靠法制力

量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段,例如经济法、税法等法律的制定,有关部门对制假售假等破坏市场经济的违法行为的调查惩治等。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。例如责令关闭污染严重、具有重大安全隐患的小煤窑,就是使用行政手段来进行调控。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点,一般只在经济、法律手段调节无效,态势严峻的情况下作为短期的非常规的调节手段使用,决不可滥用。

13.【答案】C。解析:判断补偿资金属于物资储备还是公共消费,即属于国民收入分配中用于积累的社会物资储备的部分,还是属于用于消费的公共消费的社会保障部分,其关键是弄清这笔资金的用途。

许多自然灾害,是人们难于预测或难于防范、难于抗拒的,这就是国家为什么要在国民收入分配中安排必要的社会物资储备(包括必要的物资储备资金和对应的储备物资),以备不时之需。财政部紧急安排资金用于抗灾、救灾,不应属于公共消费的社会保障部分。公共消费的社会保障部分,属于国民收入分配中用于消费的部分,即在正常情况下(不是自然灾害的非常情况),为了实现社会公平,维护社会稳定和谐,国家适当安排用于社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚方面的社会保障资金。

简单地说,公共消费的社会保障部分,是国民收入对正常情况的安排;属于积累的社会物资储备,是国民收入对非常情况的安排。这道题目涉及的情况属于后者。本题答案选C。

14.【答案】A。解析:提高存款利率,会吸引居民增加储蓄,减少消费;提高贷款利率,会增加生产者的融资成本,抑制投资。因此,提高存贷款利率是收缩消费的措施,不仅不能扩大内需,反而会抑制需求。

15.【答案】D。解析:《宪法》第一百二十六条规定:“人民法院依照法律规定独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。”注意,此处是“不受行政机关、社会团体和个人的干涉”,并非“不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉”。A、B、C均错误。

本法第一百二十七条规定:“最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。”

本法第一百三十二条规定:“最高人民检察院是最高检察机关。最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。”D项正确。

16.【答案】D。解析:根据《宪法》第三十四条的规定,享有选举权利,必须满足以下三个条件:(1)中国公民;(2)年满十八周岁;(3)没有被依法剥夺政治权利。据此,A选项错误。根据宪法第五十条,国家不仅对华侨、归侨的权益保护,也对侨眷权益进行保护。据此,C项错误。宪法第四十三条第二款规定:“国家发展劳动者休息和休养的设施”,据此,B项错误。宪法第十三条规定了公民合法财产的所有权和私有财产的继承权,这条规定在宪法总纲,所以D选项正确。

17.【答案】D。解析:《立法法》第42条第1款规定:“法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。”第46条规定:“法律解释草案表决稿由常务委员会全体组成人员的过半数通过,由常务委员会发布公告予以公布。”

本法第47条规定:“全国人民代表大会常务委员会法律解释同法律具有同等效力。”

18.【答案】B。解析:根据宪法规定,矿藏和水流都属于国家所有;农村和城市郊区的土地除了属于国家所有的以外属于集体所有;C项和D项属于2004年宪法修正案的内容。

19.【答案】D。解析:根据《宪法》的规定,城市的土地属于国家所有,农村和城市郊区的土地,除有法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有。宅基地、自留地、自留山属于集体所有,国家为了公共利益的需要,可以对土地实行征收或征用。土地所有权不得转让,但是土地的使用权可以依法转让。所以,上述选项只有D是错误的。

20.【答案】D。解析:《宪法》第113条第2款规定:“自治区、自治州、自治县的人民代表大会常务委员会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或副主任。”

本法第114条规定:“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。”

21.【答案】A。解析:《宪法》第92条规定:“国务院对全国人民代表大会负责并报告工作;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。”

本法第128条规定:“最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。”

本法第133条规定:“最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民检察院对产生它的国家权力机关和上级人民检察院负责。”

22.【答案】D。解析:《立法法》第78条规定:“宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。”

本法第79条规定:“法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。”

本法第80条规定:“地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章。”

本法第82条规定:“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。”故答案是D。

23.【答案】C。解析:依《香港特别行政区基本法》第七章和《澳门特别行政区基本法》第七章之规定,特别行政区的对外事务权限包括:(1)参加与港澳特别行政区直接有关的外交谈判;(2)在经济、文化、体育等领域发展对外关系,签订和履行有关协议;(3)以适当形式参加有关的国际组织和国际会议;(4)对国际协议是否适用于特别行政区发表意见;(5)签发护照和其他旅行证件,有权实行出入境管制;(6)经中央协助或授权,与各国或各地区缔结互免签证协议;(7)可在外国设立官方或者半官方经济和贸易机构,报中央备案;(8)经中央批准,可允许外国在特别行政区设立领事机构或其他官方、半官方机构。

本题中的A、B、D项分别对应上述的第(5)、(1)项权限,故不选。C选项并没有作出初步决定的权限,故C应选。

24.【答案】B。解析:《立法法》第8条,下列事项只能制定法律:……(四)犯罪和刑罚;(五)对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚;……(八)基本经济制度以及财政、税收、海关、金融和外贸的基本制度;(九)诉讼和仲裁制度。第9条规定,本法第8条规定的事项尚未制定法律的,全国人民代表大会及其常务委员会有权作出决定,授权国务院可以根据实际需要,对其中的部分事项先制定行政法规,但是有关犯罪和刑罚、对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等事项除外。

25.【答案】D。解析:本题考核股份有限公司的股份转让。根据《公司法》规定,公司将股份奖励给本公司职工的,可以回购本公司的股份,因此选项A

的说法是正确的;国家授权投资的机构可以依法转让其持有股份,也可以购买其他股东持有的股份。所以B选项符合规定;与持有本公司股份的其他公司合并时,可以回购本公司的股份,因此选项C正确;发起人持有的本公司的股份,自公司成立之日起1年内不得转让,因此D不符合规定,应选。

26.【答案】B。解析:影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素,这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。所谓保健因素,就是那些造成职工不满的因素,它们的改善能够解除职工的不满,但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。所谓激励因素,就是那些使职工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让职工感到满意,给职工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率。它们主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。“保健因素”是满足人的对外部条件的要求;“激励因素”是满足人们对工作本身的要求。B项中组织对于个人取得额外成就后给予的奖金,除了物质激励外,也是对个人额外成就的一种表扬和认可,属于“激励因素”的体现。

27.【答案】B。解析:公务员法第九条规定:“公务员依法履行职务的行为,受法律保护”。

28.【答案】A。解析:公共行政的根本的和唯一的目标立于社会公共利益。政府不应当有单独的利益,而应以追求社会公共利益为唯一目标。

29.【答案】B。解析:完整制与分离制,是依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分的。

30.【答案】B。解析:行政行为法是有关行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利义务关系。

二、多项选择题

31.【答案】ABCD。解析:在中国共产党建党82周年之际,“三个代表”重要思想理论研讨会今天上午在北京开幕。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上发表重要讲话。他强调:“三个代表”重要思想反映了我国最广大人民的共同意愿,体现了当今世界和中国发展的时代精神,显示了马克思主义科学理论的强大力量,是全党全国人民在新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础。我们要通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效,解放思想、实事求是、与时俱进,同心同德地为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

32.【答案】ABCD。解析:A、B、C、D四项分别对应唯物主义物质观、运动的观点、运动的规律性和可知论的观点,故均入选。

33.【答案】ABCD。解析:马克思主义认为民族具有共同语言、共同地域、共同经济生活、共同心理素质这四个基本特征,是民族识别的主要标志。

34.【答案】ABC。解析:对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律是马克思主义哲学中的三大规律。而能量转化与守恒定律与细胞学说、进化论合称19世纪自然科学的三大发现,是运用于自然科学领域的规律。

35.【答案】ACD。解析:本题考查的知识点是:结合新的科学发现来理解马克思主义认识论的基本观点。科学史和题干提供的科学事实都证明了“世界是可以认识的”。人类借助现代科学手段如“现代空间技术”,对自然界的认识有了很大发展。人类对自然界的认识正在不断深化,而且是无止境的。但是尚未认识的自然现象是大量存在的,自然界是在不断地发展变化的。人类对自然界的认识没有也不可能穷尽一切,更不能预测一切,B项片面夸大了人类的认识能力,是不正确的。因此,本题的正确答案是ACD选项。

36.【答案】BCD。解析:旧民主主义革命转变为新民主主义革命的根本标志是革命的领导阶级已经由资产阶级转变为无产阶级。B项革命的主要对象依然是帝国主义和封建主义;C项革命的基本性质没有变,仍然是资产阶级民主主义革命性质;D项中国社会的主要矛盾没有变化,还是帝国主义与人民大众、封建主义与人民大众的矛盾,因此这三个选项都不是根本标志。

37.【答案】AD。解析:本题考查实现新民主主义革命直接目标的重大意义。新民主主义革命直接目标的实现,彻底改变了买办的封建的生产关系,改变建立在这种经济基础之上的腐朽的政治上层建筑,为从根本上解放被束缚的生产力创造了必要的条件。B项,只有根本上解放被束缚的生产力才是检验新民主主义革命胜利的唯一标准;C项,新民主主义革命直接目标的实现仅仅为从根本上解放被束缚的生产力创造条件,被束缚的生产力的解放是一个长期的过程,因此BC 项都不符合题干的要求。

38.【答案】BD。解析:本题考查民主主义革命和社会主义革命的关系。题干所引用的这段话是对民主主义革命和社会主义革命关系的正确概括,即“民主主义革命是社会主义革命的必要准备,社会主义革命是民主主义革命的必然趋势。”它们具有时间上承接关系,任何割裂它们之间这种关系的言行都是错误的。A项是“二次革命论”、“毕其功于一役”等观点的错误实质;C项否认了社会主义革命和民主主义革命的本质区别,它们之间不存在根本性质上的继承关系,因此AC项都不是对题干这段话的正确理解。

39.【答案】BCD。解析:党的十七大报告指出,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动的报酬在初次分配中的比重。

40.【答案】ABCD。解析:人民代表大会制度,是指以民主集中制为原则,由人民选举代表组成各级人民代表大会,并以人民代表大会为基础,建立全部国家机关,统一行使国家权力的制度。人民代表大会制度的优越性:人民代表大会制度便于人民群众参加国家管理和监督;便于集中统一地行使国家权力;便于保证少数民族参加国家管理。

41.【答案】ABD。解析:武装斗争是中国革命进程的一个基本特点,也是由中国社会的基本性质决定的。ABD选项都是中国共产党采取的非武装斗争形式。

42.【答案】ACD。解析:生产社会化,是指生产过程本身的社会化,即由分散的小生产者转化为大规模社会生产的过程。生产社会化包括三个相互联系的方

面:第一,生产资料使用的社会化,即生产资料从单个人分散使用变为大批人共同使用。第二,生产过程的社会化,即生产过程从一系列的个人行动变为一系列的社会行动。第三,产品的社会化,即生产出的产品通过交换供应整个社会。答案为ACD。

43.【答案】ABD。解析:劳动资料是生产过程中人们影响和改变劳动对象的物质系统。包括生产工具、动力和能源、运输和辅助工具,以及为实现各种劳动资料的最佳结合所必需的信息传递系统等等。

44.【答案】ABD。解析:本题考的是宪政的含义和特征。宪政,是指根据宪法规定所产生的,以法治为基础、以保障人权为核心,能够有效协调国家权力和公民权利之间关系的现代民主制度。简言之,宪政就是民主政治。故A项论述正确。宪政的主要特征为:(1)宪政的基本精神在于限制国家权力。国家权力是宪法授予的,不得行使宪法没有授予的和禁止行使的权力。国家权力不得侵犯公民权利,并且有义务保障公民权利的实现。故B项论述正确。(2)宪政的集中表现是树立宪法的最高权威。当宪法在国家生活和社会生活中真正具有最高法律地位和法律效力时,国家权力的限制、公民权利的实现就有了坚实保障,宪政也就能最终建立起来。故D项论述正确。(3)宪政建立的基本途径在于宪法的实施和实现。宪法的实施和实现的过程,也就是宪政建立的过程。宪法是宪政的前提,但有宪法却不一定有宪政。故C项论述错误。

45.【答案】ABCD。解析:《中华人民共和国政府信息公开条例》第十条规定:县级以上各级人民政府及其部门应在各自职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容,并重点公开下列政府信息:(一)行政法规、规章和规范性文件;(二)国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策;(三)国民经济和社会发展统计信息;(四)财政预算、决算报告;(五)行政事业性收费的项目、依据、标准;(六)政府集中采购项目的目录、标准及实施情况;(七)行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;(八)重大建设项目的批准和实施情况;(九)扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;(十)突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;(十一)环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况。

46.【答案】ABC。解析:国家机关工作人员的职业道德是以德治国的核心要素。

47.【答案】ABC。解析:《行政复议法》第一条规定:为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。

48.【答案】ABCD。解析:《劳动争议解释》第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。

49.【答案】BD。解析:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:各项个人所得的范围包括(一)工资、薪金所得;(二)个体工商户的生产、经营所得;(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;(四)劳务报酬所得;(五)稿酬所得;(六)特许权使用费所得;(七)利息、股息、红利所得;(八)财产租赁所得;(九)财产转移所得;(十)偶然所得。

对储蓄存款利息收入征收20%的个人所得税的征收范围不包括国债利息收入,个人购买国债的利息收入继续享受免征个人所得税的政策。正确答案为BD。

50.【答案】BD。解析:《物权法》第二百三十条规定:债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。虽然电视机为赃物,但是王某属于善意第三人,享有对电视机的留置权。并且对孙某的侵权行为,享有占有返还请求权。

三、判断题

51.【答案】B。 52.【答案】B。 53.【答案】A。 54.【答案】B。 55.【答案】B。

56.【答案】A。 57.【答案】B。 58.【答案】B。 59.【答案】B。 60.【答案】A。

四、综合分析题

61.【答案】B。

62.【答案】D。

63.【答案】C。

64.【答案】CD。

65.【答案】BD。

66【答案】AD。解析:正常成人脉搏为60~100次/分,正常儿童每分钟呼吸30~40次。

67.【答案】ABCD。解析:“全国妇联”是中国共产党领导的全国各族女职工、女农民、女知识分子和其他劳动妇女、拥护社会主义的爱国妇女和拥护祖国统一的爱国妇女的群众组织。其基本职能是:团结、动员广大妇女参与经济建设和社会发展,代表和维护妇女利益,促进男女平等。

行政给付又称行政物质帮助,它是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下,依照有关法律、法规规定,赋予其一定的物质权益或与物质有关的权益的具体行政行为。

行政给付的形式较为复杂,可概括为以下几种:

(1)安置。即从工作、生活、居住上给予安排。

(2)补助。由民政部门依法对社会上生活困难的人给予的物质帮助。

(3)抚恤。对特定死者的家属、伤残人员给予的物质帮助形式,含有慰问的性质。

(4)优待。给予被帮助人以与物质有关的权益的物质帮助形式。

(5)救灾扶贫。指在较大范围内对特殊情况下的公民进行的物质帮助形式。

行政奖励是指行政主体依照法定条件和程序,对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人,给予物质或精神鼓励的具体行政行为。

行政奖励的内容是指行政主体通过行政奖励行为赋予受奖励者的权益。根据我国有关行政奖励的法律规定,行政奖励的内容由下列三方面组成:(1)物质方面的权益;(2)精神方面的权益;(3)职务方面的权益。

行政奖励的形式主要有:(1)发给奖金或奖品;(2)通报表扬;(3)通令嘉奖;(4)记功;(5)授予荣誉称号;(6)晋级;(7)晋职。

68.【答案】B。

69.【答案】AC。

70.【答案】ACD。解析:慰问信是一种信件,不属于公文。如慰问信称谓涉及的对象过多,需一一列上所有对象的姓名或名称。慰问信的标题是不可缺少的,其结构为标题、称谓、正文、结束语、落款等几个部分。

71.【答案】ABCD。

72.【答案】ABD。

73.【答案】ABCD。

74.【答案】AB。

75.【答案】ABC。

青田县文化人才队伍建设的调研报告

青田县文化人才队伍建设的调研报告 中共青田县委宣传部 2008年11月 根据丽水市关于加强人才队伍建设调研工作的部署,青田县开展了全县文化人才队伍建设情况的调研工作,现将有关情况及问题分析报告如下: 一、青田县文化人才基本情况 1、文化队伍老龄化 文化队伍现有在编人员103人(含乡镇文化员),其中35岁以下32人,占 31%;36—40岁14人,占13.6%;41—45岁28人,占27.1%;46—50岁16人,占15.5%。51—55岁7人,占6.8%;56周岁以上6人,占5.8%。股级及以上干部19人,其中45岁以下9人,占47%;45岁以上10人,占53% 。 2、学历职称偏低 在文化结构方面,初中以下学历16人,占总人数15.5%;中专(含高中)53人,占51。5%;大学(含专科和本科)学历34人,占33%。获副高以上职称2人有,占总人数的1.9%;27人获中级专业技术职称,占总人数的26.2%,有52人获初级专业技术职称,占总人数的50.5%;其它人员有19人。 3、专业人才严重不足

目前,我县文化专业技术人员中群众文化系列有63人,文物博物系列有2人,图书管理系列有9人,艺术表演系列有5人,电影放映系列有18人,工程管理系列尚无一人。熟悉图书管理、曲艺、戏剧、美术、博物等方面的高级人才奇缺,特别是原来部分专业技术人员退休后,队伍呈现出青黄不接的状况。 二、存在的主要问题及原因分析 1、专业人才逐步老化,青黄不接,后继乏人 目前,青田县文艺工作者大多数人员是上世纪70年代、80年代、90年代通过招收自行培养的,少部分是从外地引进的,大专院校毕业生较少,专业门类不齐备,尤其缺乏创作、编导、主演、主奏人员,除舞蹈人员、少部分声乐人员较年轻外,其他人员都在40岁以上,因此,舞台表演阵容薄弱,缺乏朝气与活力,完成大作品更显得人才不济,困绕艺术生产,难以生产精品力作;县文化馆业务干部少,一些部门的人员年纪偏大,一些部门的年轻干部还不成熟,独立工作能力较差;县文化馆专业人员配备不齐,年龄偏大,工勤人员较多,一些主体业务因无人难以开展;县图书馆的专业人才基本上是老模式,近些年很少进过新的业务人员。以上问题的主要原因是,体制关系长期制约着人才培养发展,受编制的控制,需要招收、引进的人才进不来,不适应的人员出不去,加之一些不符合要求无一技之长的人员又在安插,人才结构不仅得不到优化和改善,反而有所退化、劣化,情形比较严重;其次是对人才的培养缺乏财力支持和保障,近些年

群众文化馆人才队伍建设的探索与实践

群众文化馆人才队伍建设的探索与实践 发表时间:2017-09-20T14:38:29.573Z 来源:《文化研究》2017年6月作者:徐冉 [导读] 文化是民族的血脉,是人民的精神家园。 山东省青岛市群众艺术馆 文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须坚强文化建设,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚,教育人民、服务社会、推动发展的作用。文化馆承担文化服务、传承、传播、教育及构建等社会文化责任,拥有组织文化活动、辅导群众文化、创作群众文艺三大社会职能,文化馆应在建设社会主义文化强国的伟大实践中具有不可替代的作用。加强文化馆人才队伍建设,完善文化馆人才体制机制、优化文化馆人才队伍结构、提高文化馆人才综合素质,造就一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模适中的文化馆人才队伍,是实现文化大发展大繁荣的基础和关键,是实现我国文化强国战略的人才支撑。 一、文化馆人才队伍建设的优势及短板 我国拥有完整的群众文化业务网络体系,有一支相当规模的人才队伍。以山东省为例,党的十八大以来,全省己基本形成了五级公共文化服务网络,同时乡镇综合文化站建成1388个,村文化大院建成59000处,覆盖率达85%。为适应公共文化发展繁荣的需要,山东各地制定了公共文化队伍建设规划,重点落实了乡镇文化站人员编制和村(社区)文化管理人员队伍。全省乡镇(街道)综合文化站专职人员达3100多名,每个村(社区)基本达到有1名文化管理人员。群众文化机构网络完备,从业人员基数较大,为广泛推进群众文化活动实践,提供了人员队伍的保障和前提。然而,群文人才结构不合理等建设短板现象也较为突出,不容忽视。 一是人才队伍建设观念仍然落后。一些地方和部门还没有真正把“人才兴文”的战略落到实处,把文化人才队伍建设视为是软任务,在群文人才的开发、配置、经费投入等方面重视不够。 二是人才队伍结构不尽合理。一般性人才比较多,高层次人才相对较少。专业人才较多,懂文化、会经营、善管理的复合型人才较少。 三是人才分布不平衡。少数一线城市和各区域中心城市集中了大量的高层次公共文化服务人才;乡村、基层文化建设人才匾乏,现有人才队伍不稳。 二、文化馆人才队伍建设的对策和建议 (一)提高认识,更新理念。 首先,要充分认识高素质的人才是发展群文事业的第一生产力;其次,在“以人为本”的原则下,创新人才管理模式,改善人才工作环境,增强对人才的服务意识,正确看待人才的社会价值和经济价值;最后,用新的人才观念,去逐步建立和完善适应社会主义市场经济需要的、符合文化馆特点的人事管理体制和运行机制。 (二)创新机制,分类培养。 首先建立完善“选、育、用、管、引”五大机制。一是制定人才培养规划,提出具体的人才培养目标、任务和标准,并配套相关的政策措施抓落实。二是通过完善干部选拔使用、考核评价、培养教育、综合激励等制度,增强文化馆管理人才的综合素质和实践能力。三是通过举办各类特色文化节庆活动,让中青年文化工作者承担文化重点工作、重大课题项目,采取下基层采访、演出、体验生活和外出参加各类展赛活动等形式,让中青年文化人才经受锻炼、增长才干。 其次,引入多元激励的现代人力资源管理科学理念,鼓励劳动和创造为目的,加大对人才的有效激励。一是事业激励,二是薪酬激励。 第三,重点造就五种人才。一是文化管理人才,二是文化实干人才,三是文化营销人才,四是文化策划组织人才,五是文化理财人才。 三、青岛市文化馆人才队伍建设的探索与实践 近年来,山东省青岛市以社区基层、全域统筹为重点,做精做细文化供给渠道,构建起政府、市场、社会共同参与的四大公共文化服务体系,实现优质文化资源互联互通、共建共享全覆盖。制定了青岛市人才培养计划,构建了与本市文化发展相适应的文化人才开发、培养、引进与管理机制。 一是实施打造国际国内文化名家暑期聚集高地计划。充分利用区位优势,每年暑期集中邀请一批国际国内文化名家,以讲学、采风、项目策划等多种形式聚集青岛,参与青岛文化建设。 二是实施文化名家引进计划。对大师级文化艺术名家和知名人士、一级演职人员或在国内外享有较高声誉的文化艺术名人到青岛工作,或自带创业项目和创业团队到青岛工作的文化创意产业创业、创新领军人才。 三是实施青岛文化名家培养和引进计划。开展青岛文化名家培养评选活动,原则上每两年评选一次,每次不超过30人,给予当选者一次性奖励2万元;对新引进的文化领军人才给予10至20万元安家补贴,资金从市人才发展专项资金中列支。 四是实施文化拔尖人才培养计划。开展全市文化拔尖人才评选、认定。通过举办文化人才培训班、在职进修以及选派到相关高等院校、国内知名媒体、知名文艺院团等单位实习或工作等多种途径,对入选者进行重点培养。 五是实施非物质文化遗产传承人资助计划。鼓励和扶持传承人收徒传艺、整理出版技艺资料、开展教育培训与展示活动。建立和完善全市非物质文化遗产项目代表性传承人数据库,加大对传承人开展传习活动的资助力度,对市级非物质文化遗产项目代表性传承人每人每年给予0.5万元的资助。加快非物质文化遗产保护传承基地建设,为传承人开展传习活动提供场所。 六是加强基层公共文化专业人才队伍建设。为镇(街道)综合文化站配备相应的专职人员,行政村和社区至少有1名财政补贴的文化管理。 七是培育壮大文化志愿者队伍。 八是大力培育、扶持业余文艺团队。 总之,增强文化整体实力和竞争力要依靠人才,群众文化人才队伍是社会主义文化大发展大繁荣的有力支撑。立足于“人才兴文”的高

加强文化人才队伍建设 推动文化产业秩序发展

加强文化人才队伍建设推动文化产业秩序发展 中国共产党第十八次全国代表大会,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。十八大贵州代表团举行团组开放日活动。全国人大代表,副省长刘远坤现场回答记者提问时说,“个”工程是贵州经济社会发展主要的“抓手”和“平台”,抓好“个”工程,可以充分发挥贵州的资源优势和市场的主导作用,调动各方面的积极性。“个”工程的建设,是贵州结合本省发展实际,认真贯彻落实党的十八大精神的具体体现。建设好个产业园区、个高效农业示范园区、个特色小城镇、个城市综合体和个旅游景区,可以充分发挥贵州的资源优势,发挥市场的主导作用,调动各方面的积极性,可以吸引更多、更好的生产要素通过这个平台促进贵州经济发展提速、结构转型、效益提高,可以补上贵州经济发展的“短板”,和全国同步建成全面小康社会。 刘远坤说:“建好“个”工程,一是要有一个平台、就是把规划做好,二是要把规划的主要目标一个一个落实在项目上,三是要落实各种生产要素,四是提供优良的社会服务、政策的服务,五是加大改革开放和招商引资的力度,全面进行招商引资和引进先进的企业、生产技术。这样共同促进“个”工程的发展,全省经济社会发展的目标,就能通过“个”工程这个平台来实现。” 为了抓住这个机遇,当前,我们文化产业发展工作进入了一个新的阶段,特别是党的十八大召开以后,更是面临着前所未有的机遇和挑战。随着经济社会的发展和对外开放的逐步扩大,文化产业迎来了难得的发展机遇,职能不断加强,在经济社会发展中的地位不断提高,

作用日渐增强。另一方面,随着国民经济增长,文化部门承担着繁重而艰巨的任务,在思想观念、工作理念及工作方式、方法等方面都面临严峻的挑战,如何进一步解放思想、转变观念、不断创新、开拓进取,努力提高文化产业对当地经济和社会发展的有效性,如何进一步促进我们文化产业的发展,成为摆在每个文化部门面前的重大课题。 在新的形势和任务面前,培养造就一支思想好、作风硬、业务精的文化队伍,是推动文化产业快速发展的关键。 从我局干部队伍的实际情况看,目前全系统共有在职干部职工和离退休人员人,其中:机关人,事业单位人,退休人员人。党员人。毫无疑问,党员队伍是我们文化系统的中坚和支柱力量,对我们文化产业的发展具有举足轻重的作用。尤其在近年来我们文化产业的跨越式发展中,干部职工做了大量卓有成效的工作,广大共产党员在工作中脚踏实地、艰苦奋斗、立足本职、开拓进取,充分发挥了先锋模范作用,是有战斗力的,应当给予充分肯定。 近年来全局干部职工紧紧跟在党支部周围开展各项工作,除了抓好日常常规工作外,狠抓旅游产业发展项目规划和申报工作,通过努力,在申报的“册亨县岩架布依风情园”成功进入全省“个工程”中个旅游景区之一的规划,该景区位于岩架镇板弄村新寨组,占地面积为亩,共有农户户人,距镇政府所在地约公里,是一个以布依族聚居的少数民族村寨,少数民族占。除此之外,洛烦燕子洞、郭家洞,平寨榕树群等项目正在申报规划中。面临这些种种的压力和困难,我们党支部高度重视,通过能力建设和素质教育,使我们的队伍工作思路更加清晰,工作作风更加务实,工作成效更加明显,努力增强驾驭全局的能力、不断开拓创新的能力、打造一支政令畅通、团结稳定、务实创新、蓬勃向上的新型队伍。 让注重学习强化素质成为自觉行动。当今社会已进入知识经济时

人才队伍建设规划设计方案

******文化体育广播影视**人才队伍建设规划方案 为明确今后一个时期工作的指导思想、目标要求和主要任务,增强工作的前瞻性、预见性和科学性,全面加强我**人才队伍建设,根据我**立项建设工作情况,结合今后文化体育广播影视事业发展需要,制定本规划。 一、指导思想和发展目标 (一)指导思想 深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务发展、人才优先、以用为本,创新机制”的方针,紧紧围绕我**立项建设和事业发展工作主题,以建设管理人才队伍、专业技术人才队伍为重点,为我**工作提供人才保证。 (二)发展目标 人才是推进文化体育广播**事业科学发展的第一资源。未来几年,是我**立项建设和事业发展的重要时期,必须增强做好人才工作的责任感和紧迫感,科学规划,重点推进,不断开创我**人才工作的新**面。 我**人才队伍发展的主要目标是:未来几年,培养和造

就一支规模适当、结构合理、具有较强工作能力的人才队伍。使人才在我**立项建设工作中的基础作用进一步发挥,对我**事业发展的支撑作用明显增强。 1.人才队伍素质大幅提升。全面提高人才队伍整体素质,重点提高管理人才领导水平和管理能力,提高专业技术人才的专业水平。以提高质量为核心,不断增强人才竞争力,在总量适度增长、满足发展需要的基础上,重点培养造就一批高素质的人才队伍。 2.人才队伍结构进一步优化。人才结构与我**事业发展更趋协调,人才队伍的年龄结构、专业结构、专业层次进一步优化,人才资源分布更加科学合理。业务工作急需紧缺的高水平人才培养引进力度不断加强,中青年干部人才培养数量逐步增加。 3.人才发展体制机制充满活力。遵循人才成长规律,在人才培养、引进、使用、评价、激励和服务的制度方面取得进展,建立健全有利于人才脱颖而出、人尽其才的人才制度。人才发展环境明显改善,基本形成更加科学、富有效率、充满活力的人才发展体制机制。

关于艺术管理专业为公共文化服务培养人才的思考

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/0714075951.html, 关于艺术管理专业为公共文化服务培养人才的思考 作者:余珉露 来源:《今日财富》2020年第23期 2017年高校艺术管理专业正式纳入教育部本科招生目录,明确了其作为艺术学门类的属性。此举顺应经济发展形势,能培养出既懂艺术专业知识又懂管理的复合型人才,满足国家文化事业和文化产业的发展需要,填补公共文化服务专业人才的空缺。如何针对艺术管理专业现有问题,结合各高校自身优势,为公共文化服务培养人才值得我们思考。 公共文化服务人才主要是指为社会公众提供公共文化服务的从业人员,主要由公共文化服务管理人员、公益性文化机构服务人员以及基层业余文化工作者和文化志愿者等组成。 2015年国务院办公厅印发的《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》中明确指出:“进一步完善选人用人机制,着力培养一批具有现代意识、创新意识的公共文化管理者和基层公共文化服务人才队伍。”我国公众文化需求越来越多元化、高端化、专业化,而现有公共文化服务人才队伍总体缺乏高层次创新型人才,人才知识结构不合理、专业技能不够高。从中华人民共和国文化和旅游部编写的《文化文物统计年鉴2018》可以看到,2017年全国文化文物机构从业人员2482480人,其中专业技术人才385810人,占比约为15.5%。按事业编制执行会计制度的文化文物从业人员为630869人,其中专业技术人才为253167人,占比约为40%,但文化文物事业单位作为公共文化服务的执行、实施主体,专业技术人才还未占到文化文物事业编制从业人员的一半,显示出对公共文化服务专业人才仍存在较大的需求。 我国高校设置艺术管理专业正是为了顺应经济发展形势,培养既懂艺术专业知识又懂管理的复合型人才,满足国家文化事业和文化产业的发展需要,填补公共文化服务专业人才的空缺。如何让该专业发挥自身优势,为公共文化服务培养人才值得我们思考。 一、为公共文化服务培养人才是艺术管理专业的职责 在艺术管理专业正式纳入教育部本科招生目录之前,部分高校将艺术管理专业设置于公共事业管理专业之下,可见艺术管理專业与公共事业管理、公共文化服务存在专业上的关联性。虽然最终艺术管理专业被划归为艺术学门类,但其仍然肩负着为公共文化服务培养人才的职责,表现在以下几个方面: (一)享受教育资源,理应回馈社会 2017年3月,根据教育部教高厅(2017)2号文件《教育部关于公布2016年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》,艺术管理作为新增本科专业,率先在中央美术学院和

市直文化系统人才队伍建设调研报告

市直文化系统人才队伍建设调研报告 (二〇〇九年四月) 为进一步推动我市文化人才队伍建设,为“繁荣大文化,建设五大中心”提供人才支撑,4月上旬我局组织有关人员对市直文化系统的人才队伍建设情况进行了专门调查,通过召开座谈会,搜集、整理相关数据,分析研究有关问题,摸清了基本情况,取得了一定成果。现将具体情况报告如下: 一、市直文化系统人才队伍概况 近年来,市直文化系统在市委、市政府“人才强市”战略方针的指引下,坚持“二为方向”和“双百”方针,认真实践“三个代表”重要思想,努力探索建立适应社会主义文化事业发展的人才工作机制,积极营造使优秀人才脱颖而出的良好环境,全面推进人才队伍建设,人才工作取得了显著的成绩,有力地促进我市文化事业的大繁荣大发展,为实现全面达小康、建设新淮安作出了积极的贡献。 (一)基本情况 截止2008年12月31日,市直文化单位共有453人,其中:专业技术人员420人,管理人员10人,工人23人。具体情况见下表。 市直文化单位专业技术人员基本情况一览表 数字截止日期:2008年12月31日 项目合计 性别 少数 民族 中共 党员 学历年龄 研究生大学大学 中专 高中 及 以下 35岁 及 以下 36岁 至 40岁 41岁 至 45岁 46岁 至 50岁 51岁 至 54岁 55岁 及 以上男女 博 士 其 他 本科专科 甲 1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 总计420 254 166 1 147 8 97 101 117 97 189 54 63 60 25 29 1、女166 166 31 4 37 45 51 29 91 17 20 25 10 3 2、在管理岗位工作的17 14 3 16 2 6 7 1 1 5 2 3 4 3 专业技术 职务正高级职务22 14 8 14 4 4 6 8 3 5 7 2 5 副高级职务70 51 19 44 1 17 17 11 24 13 17 15 11 14 中级职务151 98 53 57 2 18 48 32 51 42 28 27 34 10 10 初级职务101 50 51 1 26 46 26 17 12 79 4 13 4 1 未聘任专业技术职务76 41 35 6 5 12 6 51 2 68 6 1 1 专业科学研究人员 1 1 1 1 1 教学人员46 22 24 13 2 22 10 6 6 23 6 3 5 5 4 经济人员 1 1 1 1 1 会计人员11 3 8 5 2 7 1 1 6 2 1 2 图书档案文博人员96 53 43 1 48 3 43 40 2 8 39 10 18 18 5 6 工艺美术人员 4 3 1 2 3 1 2 1 1 艺术人员244 155 89 66 3 14 40 108 79 112 35 37 31 12 17 政工人员17 16 1 11 13 3 1 7 2 3 4 1 (二)基本特点 由于政府的扶持和重视,我市文化人才环境已日益完善,文化行业的人才总量有了较大幅度的增长,素质不断提 高。一是人才结构及分布基本合理。目前,市直文化系统共有15个机关、事业单位。其中文化行政机关1个,事

整合文化资源构建公共文化服务体系(一)

整合文化资源构建公共文化服务体系(一) 摘要]文章阐明了构建覆盖全社会的公共文化服务体系,对繁荣发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义;重点分析了公共文化服务体系的现状、存在的问题及原因;探讨了整合文化资源,构建公共文化服务体系的有效途径。 关键词]文化资源;公共文化;服务体系 构建公共文化服务体系,是新时期文化建设面临的一个战略性课题。近年来,公共文化服务体系的建设取得了突飞猛进的发展。从国家到地方都日益重视公共文化服务体系的构建,国家、省、市现行的涉及公共文化服务体系建设的法律法规和规范性文件不断完善,全国各地对公共文化服务体系的建设资金投入日益加大,兴建的公共文化服务设施不断增加,硬件设施明显改善。但是公共文化服务体系还很不健全,与文化产业领域取得的突破性进展相比,我国公共文化服务领域的改革发展步伐却显得有些迟缓,公共文化服务体系的建设还存在着一些困难与问题。 一、当前公共文化体系存在的问题及原因 (一)政策法规刚性支撑体系缺失 国家、省、市现行的涉及公共文化服务体系建设的法律法规和规范性文件,大部分都是从宏观的角度,提出了公共文化服务体系建设的主要目标和主要任务。但是在微观的执行层面上,缺乏刚性的政策支撑,特别是在经费保障、经济政策、捐赠制度、人才队伍建设、管理体制等等方面只是作了原则性的要求而缺乏具体的政策规定,相关政策法规还不健全,这与中央对建设社会主义先进文化的要求、人民群众对文化的需求和文化事业发展的现状都不相适应。体制性障碍继续困扰着公共文化服务体系建设,公共文化服务资源管理的部门分割、行政壁垒,各级政府的行为不到位和责任落实不明确也都阻碍了公共文化服务体系的发展。 (二)公共文化服务体系的资金投入不足,城乡之间、东西部之间文化发展的差距日益拉大 国家对公共文化服务体系投人总量偏少,中央财政2006年的文化事业费只占其全部支出的0.39%,远低于一般国家的1%以上水平。城乡文化发展水平差距也较大。农村文化投入明显不足。2006年国家对农村文化共投入44.6亿元,仅占全国财政对文化总投入比重的28.5%,这是由于我国是全球最大的发展中国家,正处于经济、社会和文化转型阶段,文化生产力还不发达,经济发展水平与发达国家相比还是存在一些差距。尽管近年来我国公共文化事业经费增长较快,但由于基数小、比例低,公共文化经费的增长速度仍大大低于国家财政支出的增长速度,文化行业一直处于“先天不足,后天失调”的状况,一定程度上影响到文化事业的发展进程。制约公共文化服务体系发展的一些长期性深层次矛盾依然存在。 (三)资金投入少,自然导致公共文化基础设施落后 全国38240个乡镇,5800多个乡镇无文化站,23000多个图书馆、文化馆需要新建和改建;许多县和乡镇的文化宫、影剧院、书场、农民公园等公共文化机构都已相当陈旧,面积狭小,年久失修,服务能力逐渐弱化。目前为基层群众服务的多数公共文化机构运转存在较大困难。许多县级图书馆购书费得不到保障,全国有700多个县级图书馆无购书经费,占公共图书馆总数的1/4。文化馆、文化站业务经费和活动经费紧缺。多数县级电影公司难以正常运转,许多县级剧团有名无实,无法正常演出。有的公共博物馆免费开放后,政府保障资金没有完全到位致使公共博物馆难以为继。而且广大农村和经济欠发达地区文化设施更加落后,基层文化服务功能有所萎缩。有的地方公共文化基础设施或利用率不高或挪作它用。一些基层文化站门庭罗雀,其结果是被随意挤占,形成了改革开放30年来基层文化站(室)步入建了倒、倒了建、循环往复的怪圈。还有的乡镇基本无综合性文化站,有的村社(社区)基本无活动室及相应设备,也无专兼职人员。有些地方广播电视覆盖率低,收视效果差。还有一大批民间艺术、非物质文化遗产和文物景点根植于民间,由于多年得不到保护,濒临灭绝和消亡的边缘。

筒车湾镇文化人才队伍培养实施方案

筒车湾镇文化人才队伍培养实施方案 为加快建设适应新农村文化建设需要的人才队伍,为全镇农村文化事业繁荣发展,提供一支规模宏大、结构合理、素质优良的文化队伍作保障,根据《安康市农村文化人才队伍建设工程实施方案》总体要求,结合我镇实际,制定筒车湾镇文化人才队伍培养实施方案。 一、加强农村文化人才队伍建设的必要性和重要性 人才队伍是农村文化建设事业的主体,繁荣农村群众文化生活、发展文化事业与文化产业离不开一支业务强、素质精的文化队伍。目前,全镇农村文化人才队伍建设普遍存在的主要问题表现在:人员学历偏低,知识结构不尽合理,整体素质有待进一步提高;人才培养力度较弱,专业化程度较低;年龄结构老化,队伍结构有待优化;文化经营管理人才比较缺乏,管理水平亟待提高;人才流动的体制性障碍尚未消除,用人机制有待完善;对文化人才队伍建设的资金投入不能适应新时期文化事业发展的需要。搞好农村文化建设关系到社会主义文化事业的发展,要实现代表中国先进文化前进方向的要求,建设有中国特色的社会主义文化,关键在于培养和选拔一批理解文化工作、甘于奉献、敢于承担重任的农村文化人才队伍,充分发挥他们在农村文化建设中的主力军作用。 二、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代”表重要思想为指导,坚持科学发展观,贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,把握先进文化的前进

方向,坚持党管人才原则,坚持以人为本,牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的观念,紧紧抓住大力培养、积极引进、合理使用人才三个环节,建设规模宏大、结构合理、素质较高的文化人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面,实现全镇农村文化事业全面可持续发展。 三、总体目标 1、总体目标:大力加强以文化行政人才、文化经营管理人才和文化艺术专业人才为主体的文化人才队伍建设,建立充满生机与活力的人才工作新机制,着力营造有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围,实现文化人才总量稳步增长,文化从业人员占总人口比重稳步提高,文化人才队伍素质明显提高。 2、结构目标:力争到2014年,全镇文化人才总量达到30人,其中专兼职管理人员5人、农村实用文化人才15人,农村文化经营人才10人。农村文化实用人才中高级专业技术职称的达到3人,中级专业技术职称的达到5人,初级专业技术职称的达到7人。 3、机制目标:继续深化文化体制改革,加大干部人事制度改革力度,努力健全与市场经济相适应的分配机制和激励机制,逐步建立社会化人才评价机制,积极完善多渠道、多方式的继续教育和培养制度。 四、统筹规划,突出重点,加强各类文化人才建设 1、搞好人才普查,建立“农村文化人才库”。 2014年底在全镇各村开展一次农村文化人才普查活动,通过普查,全面准确地掌握

加强校企合作全面推进技能人才队伍建设

加强校企合作全面推进技能人才队伍建设 ——洪都集团校企合作培养高技能人才经验介绍 洪都航空工业集团有限责任公司(以下简称洪都集团)是中国航空工业第二集团公司所属特大型骨干企业,始建于1951年,是新中国第一架飞机的诞生地,经过50多年的发展,洪都集团不断开拓创新,先后研制生产了初级教练机、基础教练机、强击机等十几个型号的飞机4800多架,其中出口飞机480余架,是我国实力雄厚的教练机、强击机、农林飞机生产基地,目前正在研制的新一代高级教练机已首飞成功,其它军、民用的航空产品也在加紧研发中。洪都集团现已成为以航空产品为主,多种机电产品科研生产经营为一体的高科技企业集团。 多年来,在国家劳动和社会保障部、国防科工委、江西省劳动和社会保障厅、中航第二集团公司等上级机关的正确领导和大力支持下,洪都集团始终通过校企合作的形式坚持开展技能人才队伍建设工作,通过长期不懈的努力,培育了一支工种门类齐全、结构较为合理、素质稳步提升的技能人才队伍。在现有八千多技术工人中,技师及高级技师占6.67%,高级工占44.95%,中级工占35.34%,为加快洪都集团产业优化升级,提高企业竞争实力,实现科技成果转化和推动技术创新提供了坚实的技能人才保障。 一、重视技工学校建设,为技能人才创造良好的培训条件 技能人才尤其是高技能人才,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。洪都集团历来非常重视技能人才的培养,为了给技能人才创造一个良好的学习和培训环境,洪都集团把江西航空高级技工学校(以下简称技工学校)作为洪都集团技术工人的培训基地,自始至终关心技工学校的发展,从教学设备、师资队伍等方面为技能人才培训创造良好的条件,一方面不断对技工学校增加投入,投资数十万元建设多媒体教室、改善教学环境等基础建设。目前,有面积达5000平方米的技能培训专用教室,拥有包

关于人才队伍建设工作调研情况的报告

关于人才队伍建设工作调研情况的报告 一、人才队伍基本情况 (一)基层服务人员队伍基本情况 截至2011年12月,基层服务管理人员共585人,具体构成为站场分公司管理员30人、正(副)班长53人、一线站场管理工502人。基层服务管理人员平均年龄34岁,其中35岁及以下375人、占64.1%;36至40岁65人、占 11.11%;41至45岁42人、占7.18%;46至50岁60人、占10.26%;51至55岁39人、占6.67%;56岁及以上4人、占0.68%。基层服务管理人员中具备本科学历16人、占2.74%;大专学历72人、占12.31%;中专中技学历104人、占17.78%;高中及以下学历393人、占67.18%。具备职业资格有28人、占4.79%,分别为初级工7人、中级工14人、高级工6人、技师1人。 (二)管理人才队伍基本情况 截至2011年12月,管理人才共60人,具体构成为经营管理人才6人、中层管理人员19人、其他管理人员35人。 管理人员平均年龄33岁,其中35岁及以下42人、占70%;36至40岁7人、占11.67%;41至45岁4人、占6.67%;46至50岁3人、占5%;51至55岁3人、占5%;56岁及以上1人、占1.67%。管理人员中具备本科学历36人、占60%;大专学历16人、占26.67%;中专中技学历2人、占3.33%;高中及以下学历6人、占10%。具备专业技术职称有24人、占40%,分别为初级职称18人,中级职称6人。 二、近三年以来在选拔、激励、使用、培育人才等方面的做法 (一)建立班长年度选拔机制,挖掘基层服务管理优秀人才。每年中旬,办公室牵头组织对现任正(副)班长的德、能、勤、绩等四个方面采取定性与定量相结合的办法进行考核,通过自评、上级评价、民主测评、组织考察等四个环节了解其工作表现和综合管理能力,淘汰不胜任者,补充一线优秀人才。

广东高校图书馆参与公共文化服务体系建设的人员队伍建设机制研究

广东高校图书馆参与公共文化服务体系建设的人员队伍建设机制研 究 高校图书馆是公共文化服务体系建设的重要组成部分,因此,高校图书馆如何参与公共文化服务建设,将成为今后一个时期高校图书馆事业发展的重要任务。文章以广东省高校图书馆为平台,分析图书馆人员队伍比例现状,针对现状从人才引进机制、人才培养机制、人才激励机制三个方面提出建议以供参考。 标签:高校图书馆;公共文化;人员队伍建设 1 前言 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》中指出加强公共文化服务体系建设,是对科学发展观的延续,并有助于繁荣社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会,提高全民族的思想道德,提升人民群众的科学文化素质,为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家做贡献。高校图书馆作为公共文化服务的重要力量,是公共文化体系的重要组成部分。因此,高校图书馆如何参与公共文化服务建设,将成为今后一个时期高校图书馆事业发展的重要任务。 当今社会,高校图书馆的服务模式早已由封闭转向开放,它所服务的对象不单单是在学师生,也包括所有社会公民,它所承担的社会职能也在转变,不断得到延伸和扩展,辐射学校周边社区。影响高校图书馆向社会开放的因素是复杂多方面的,但是机制缺失乃是最大障碍。目前高校图书馆参与公共文化服务体系建设,缺乏有效、合理的利益平衡机制,成为阻碍服务推进的最现实的障碍[1]。因此,解决高校图书馆参与公共文化服务的运行机制和成本补偿问题成为首要解决的内容。而其中的人员队伍建设机制,是机制研究中的一项重要内容,拟对此进行探究。 文章以广东省高校图书馆为样本来源,对学校的人员配备比例现状进行分析,对人员队伍建设机制提出合理化建议。 2 广东省高校图书馆人员队伍比例现状分析 2.1 专业、学历、技术背景 从搜集的100多所广东省高校调差问卷和网站中可以了解到,其中专业背景方面,图书情报专业人员比例大约占29.6%;图书情报和计算机相关专业本科以上人员比例约占36.45%,这说明图书馆专业技术人才所占比例还是很少,需要积极引进专业技术人才。从学历背景方面,图书馆本科以上人员比例约占80.76%;图书馆硕士以上人员比例大约占20.46%,从数据看出,图书馆高学历人才还是占少数,需要积极补充人员。从职称结构来看,其中高级职称人数约占

加强文化人才队伍建设推动文化

加强文化人才队伍建设推动文化 大发展大繁荣 广门乡:彭春成 党的十七届六中全会及市、区党代会把人才建设摆在社会主义文化强国建设的突出位置,提出“要建设宏大文化人才队伍,为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑”。我乡高度重视文化人才工作,把文化人才管理和培养列入了重点人才工程,文化人才建设取得了显著成效。进一步加强文化人才队伍建设,努力形成一支规模宏大、门类齐全、结构合理的文化人才队伍,是推动我乡文化大发展大繁荣的迫切需要。 坚持党管人才的原则,把握人才工作的正确方向。要充分发挥党的政治优势和领导核心作用,为各类文化人才提供施展才干的广阔天地。要加强文化领域领导班子和党组织建设,把文化领域各级领导班子建设成为坚强领导集体,把文化领域各级党组织建设成为坚强的战斗堡垒。各村、各部门党员干部要加强文化理论学习和文化问题研究,提高文化素养,努力成为领导文化建设的行家里手。文化战线全体共产党员要在推进文化改革发展中发挥先锋模范作用。 坚持德才兼备、锐意创新的基本素质要求。一方面,文化人才要德才兼备。文化人才既要具备与所承担文化工作相适应的能力素质,更须具有高尚的道德品行和人格操守。要形成以德修身、以德服众、

以德领才、德才兼备的用人导向,引导文化人才养成良好的道德素质。文化工作者必须加强自身修养,努力追求德艺双馨,做道德品行和人格操守的示范者。另一方面,文化人才要锐意创新。文化人才肩负着推动社会主义文化大发展大繁荣的历史重任,要倡导创新、促进创新、追求创新,继承发扬中华民族优秀文化传统,借鉴各类创造的优秀文化成果,古为今用、洋为中用,博采众长、推陈出新,为发展社会主义先进文化增添活力。 重视各层次各类文化人才的培养。要针对各层次各类人才的不同特点和成长规律,分类指导,用热情培养人才,用学习提升人才,用事业造就人才。以培养复合型人才、培养中青年人才的创新能力为切入点,不断提高文化人才队伍的整体素质。坚持自主培训与“送出去”培训相结合,提高文化人才队伍的能力和水平。通过举办乡村文化艺术节、艺术展演等各类特色文化活动和积极参与全市、区的重大艺术活动,在实践中锻炼和培养人才。着重加强对农村文艺骨干、民间能人、专业人才等的扶持和培养,为基层文化活动的广泛开展充实力量。 营造有利于文化人才健康成长的环境。良好的成长环境是充分发挥文化人才才能的重要保证。这就要求我们必须牢固树立人才资源是第一资源的观念,制定科学的人才政策。针对我乡情况,今后要积极探索创新文化专业人才引进办法,面向社会选聘吸纳优秀人才,逐步建立动态管理的长效用人机制。要进一步加大对优秀文化人才的宣传力度,落实优秀人才奖励办法,继续通过乡村文艺奖、社会科学优秀成果奖、十佳新闻线索奖等奖项,表彰奖励成就突出的宣传文化人才,

关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告-总结报告模板

关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告 在构建社会主义和谐社会中,倡导员工队伍的和谐,是当前加强和改进国有思想政治工作的有效举措之一。下面是本人整理的,欢迎大家阅读! 【关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告】 根据市政协年度工作安排,为促进全市文化人才队伍建设,助推文化大发展大繁荣,市政协教科文卫体委员会组织部分委员,在副主席郝德恒同志带领下,深入渠县、宣汉、通川区和市本级相关文化单位、,就文化人才队伍建设进行了专题调研。现将调研情况报告如下: 一、基本状况 全市目前文化队伍共有xxxxx人,其中:文广系统xxxx人、社会科学界会员xxxxx人、各级文联机关及会员xxxx人;本科以上学历占%,副高职称以上占%;xx岁及以下人员占%,xx岁以上人员占%;具有一定声望的专业戏剧编剧、曲艺作者、舞美编导xx余名,民间艺术大师x人(其中国家级x人、省级x人),非物质文化艺术传人xxx人、群众文化艺术工作者xxx人。在文联所属协会会员中,有国家级会员xx人,省级会员xxx人,市级会员xxxx人,县级会员xxxx 人。文化产业从业人员x万余人,文化产业高级经营管理人才、技术人才数量不详。 二、问题成因 总体看来,在各级党政的重视下,全市文化人才近年来虽数量有所增加、质量上有所提升,但与建设“文化强市”对文化人才的需要还有较大的差距。 (一)人才培养培训不到位。一是抓好文化人才培养培训的氛围不浓,政策支持不够,没有设立文化人才建设专项基金。对发展潜力大的可塑文化人才没有在遴选的基础上进行重点培养。二是各文化部门、单位由于受经费等多方面因素制约,对业内人才的培训几乎为零,即使有也多数以会代训,存在层次较低、针对性差等问题,导致文化专业人才的继续教育流于形式,考核、管理不严。其原因是对人才工作的重要性认识不到位。在决策层面,存在重设施、轻人才的现象。在管理层面,存在重使用、轻培养的现象。 (二)人才结构不合理。从年龄结构看,文化队伍总体年龄偏大,特别是乡镇文化站人员平均年龄在xx岁以上。一些学科和专业人才断层现象比较突出,xx岁左右的专业技术人才,尤其是高层次人才比重很小。民间文化艺术人才中,年龄在xx岁以上的占比达xx%以上。从专业结构看,戏剧、舞台艺术、文化经

如何加强基层群众文化人才队伍建设

大众文艺 摘要:近年来,随着各地基层文化惠民设施的不断完善,基层文化站、体育健身场地的相继建成,基层群众文化活动在硬件方面有了很大改善,而且基层的群众文化活动形式也呈现出了多样化的趋势。但是硬件设施的完善和活动形式的多样化并不代表当前的基层群众文化已经达到了构建和谐社会、文明社会的要求,我们还要打造出一支具有较高专业文化素养的群众文化队伍,进而引导基层群众文化实现可持续发展。 关键词:基层;群众文化;队伍;建设 近几年,国家、省、市不断加大对基层文化建设的投入,各地文化基础设施得到很大改善。许多地方的基层群众文化开始呈现“三多”特点,一是活动多,二是参与人数多,三是团队多。但是,基层群众文化事业要想持续发展,就必须要加强人才队伍建设,通过他们来引导与管理基层群众文化发展。笔者通过走访调查、查阅资料,对当前我县基层的群众文化队伍情况进行了调查和分析,发现基层文化人才队伍存在着一些问题,并提出了一些加强群众文化队伍建设的方法,以期广大基层群众文化活动向着健康科学的方向发展,充分发挥出其功能。 一、基层群众文化人才队伍存在的问题 一是基层严重缺乏文化专业人才和文化经营管理人才。目前,乡镇综合文化站和农家书屋需要大量文化人才;市县文化馆、博物馆、艺术团等单位特殊人才引进困难,一些关键岗位长期缺岗或少岗,严重制约了事业的发展。 二是人才结构不合理。由于服务群体的不断增加,广大群众的精神文化需求日益增长,同时承担着为外来建设者文化服务、促进社会和谐的工作任务。特别是非物质文化遗产保护工作的快速推进,现有的人员队伍数量与结构已无法适应文化事业快速发展的需要。 三是工作机制还不够健全。一是许多文化事业单位缺乏进人机制,使大量的非文艺类人员进入了文化队伍,而急需的专业技术人才却招收不了,队伍专业结构不合理。二是文化人才评价考核缺少科学有效的标准和方法,忽略层次区别和职位差异,工作能力和工作业绩难以充分体现。三是文化人才选用机制不够灵活,部分限制了人才的发展空间,优秀人才难以脱颖而出;人才部门单位的壁垒尚未打破,人才流动不畅,人才资源难以有效整合,人才配置效率不高。四是人才管理的科学性、有效性不足,管理模式粗放式,简单化,停留在事务层面。五是受制度、环境等因素的约束,有效的人才激励机制难以建立,激励空间和作用有限,影响了文化人才队伍建设积极性和创造性的发挥。 二、加强基层群众文化人才队伍建设的方法 1.提高认识,高度重视基层文化队伍建设 要充分认识基层文化队伍在建设先进文化、培育文明风尚、活跃基层群众文化生活、促进城乡经济社会发展、推动社会主义新农村建设等方面发挥的重要作用,正确认识当前基层文化队伍建设面临的形势和任务,切实增强责任感、使命感和紧迫感,采取有力措施把基层文化队伍建设这项基础性、战略性工程抓紧抓好。要强化基层文化队伍建设的组织领导和指导协调,研究制定基层文化队伍建设中长期规划,并将其纳入当地干部人才队伍建设总体规划。要将基层文化队伍建设列为基层文化工作目标责任制的重要考核内容,切实加强监督检查,促进各项工作落实。要完善政策、健全机制、强化保障,不断提高基层文化队伍建设科学化水平。 2.加大基层文化人才定向培养力度 一是要采取多样化的培训方式,大力开展培训工作,鼓励和支持职工参加自学、函授、讲座、集训、考察、挂职锻炼等各类人才教育培训;对学有专长、事业初成、有发展前途的年轻专业人才,采取送出去、请进来等办法,到高校和国家级、省级文化单位进修培训班深造,提高他们的文化素质和业务素质,条件许可也可选送出国、出境深造。 二是要完善学习保障机制。建立带薪学习、经费保障和毕业奖励等制度,鼓励文化艺术各类人才在职自学,对自学成才者给予奖励;有计划地安排好学习人员的工作和学习时间,支持并保证有关人员能按时参加有关部门组织的各类人才培训;继续在文化系统评选专业拔尖人才,调动文化专业人才的工作积极性,并以此带动文化单位其他人员的发展、进步。 3.分类管理,健全完善各项管理工作机制 对基层文化队伍要实现分类管理、区别对待,领导干部、管理人员、专业技术人员等要采取不同的岗位责任、目标管理、评价考核和表彰激励机制。要坚持选贤任能、唯才是举,大力推行公开选拔、竞争上岗、择优聘任等用人制度,建立优秀人才脱颖而出的选拔机制。要加强绩效管理、考核监督,切实做到干部能上能下、职工能进能出、专业技术人员评聘分开。要深化收入分配制度改革,实行符合基层文化单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度。总之,要通过健全完善各项管理工作机制,充分激发基层文化队伍内在活力,形成争先创优、比学赶超的生动局面,营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。同时,要积极推进文化行业从业资格制度,逐步在图书馆、文化馆、博物馆和乡镇综合文化站等文化单位实行职业资格制度,做到从业人员持证上岗;县级文化执法队的执法人员要通过省政府行政执法资格考试,取得行政执法资格。 4.大力培养农村文化能人 “单向传播式”的文化下乡已远不能满足当代农民对文化的需求。培育和造就一大批农民身边的文化能人,让与农民朝夕相处的文化能人发挥榜样的力量,不仅能促进农民科学文化素质的提高,还能激发农民自办文化的积极性。 一是扶持组建农村艺术队,积极开展农村民间文艺活动。培养和激励乡土艺术家,激发农村自身的文化活力,让农民自办文化,让乡土艺术家在民间“红”起来。积极培养农民文化骨干、民间艺人,充分发挥文化能人在活跃农村文化生活、传承发展民族民间文化方面的作用。 二是营造良好的文化氛围。对文化能人进行扶持。举行民间文艺工作会议,总结经验,表彰先进,扶持农村民间艺人、文化能人开展文化活动。 三是充分发挥乡镇综合文化站的文化传播功能,通过免费提供就近就便的文化服务和培训,努力实现每人掌握一项文化技能的基层文化人才培养目标。文化站可根据农民群众的文化要求,实行订单式教学,有针对性地举行文艺培训;组织农民开展内容丰富、形式多样的文化活动。 综上所述,基层文化建设涉及的内容比较广泛,除了改善基础设施,扩大文化活动内容,丰富活动形式等,还要加强群众文化人才队伍建设。因为建设一支适应新时期文化建设需要的基层文化工作者队伍是深入开展基层文化工作所迫切需要的。所以,我们要通过加强基层文化人才队伍建设,提高基层文化建设的水平,努力把我国城市社区和广大农村乡镇建设成为中国特色社会主义先进文化的重要阵地。 参考文献: [1]鲁宇天.基层文化人才队伍建设的研究[J].群文天地,2013(12). [2]陆吉星.基层文化馆人才队伍建设的现状、问题及对策[J].电影评介, 2013(06). [3]马列.对江阴市基层文化人才队伍建设的调查与思考[J].江南论坛, 2012(02). 如何加强基层群众文化人才队伍建设 崔 凯 (安徽省蚌埠市怀远县古城乡文化站 233400) ?群文论坛? 27

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