2017年全县教育系统党风廉政建设工作要点

2017年全县教育系统党风廉政建设工作要点

2017年,全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求:全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作视频会议、市纪委十一届二次全会、县纪委十二届二次全会、全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,严明纪律,强化监督,查纠“四风”,改进作风,切实落实“两个责任”,努力维护好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,为深化教育领域综合改革、推进教育均衡发展提供有力保障。本年度,要重点抓好以下六个方面工作:

一、强化教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识

1.组织开展党内法规学习。把学习贯彻党内法规作为当前和今后一个时期重要的政治任务,组织开展学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新的形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员党内监督条例》等党内法规,让广大党员干部准确把握这些党内法规的基本内涵、精神实质和实践要求,使廉洁自律规范和党纪要求内化于心、外化于行。严明党的政治纪律和政治规矩,让广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决保障党的路线方针政策的贯彻落实;不断增强党员干部的党性观念、政治纪律和政治规矩意识,维护好党内政治生态。

2.深化“廉政谈话拉袖子工程”建设。在局党委、局机关股室站和全县中小学校(幼儿园)的领导干部中,普遍开展谈心提醒教育活动,对党员干部的苗头性、倾向性问题,开展谈心提醒和信访监督,坚持抓早抓小,做到有苗头就提醒,有问题就纠正,有效预防腐败。

二、强化制度建设,切实提高源头防范能力

3.着力构建和全面实施“366”主体责任体系。局党委履行集体领导责任、主要负责人第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责;抓实严明纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、做好表率引领六大任务;健全组织领导、责任分解、履职报告、巡察督查、考核评价和责任追究六大机制,以严密完善的工作机制推动主体责任的有效落实。

4.强化党风廉政建设责任制检查考核。按照市局的要求,制定实施《2017年度邵阳县教育系统落实党风廉政建设责任制考核办法》,层层传导压力,推动工作落实。平时实行动态考核排名,根据平时考核情况,年终进行综合评定,并通报考核结果。对疏于管理,履行主体责任不力,导致发生严重腐败问题的,将坚决予以追责。

5.健全领导班子党风廉政建设情况分析会制度。加强对领导班子召开党风廉政建设情况分析会的指导,提高领导班子党风廉政建设情况分析会的质量,切实发挥领导班子党风廉政建设情况分析会在廉政建设中的事前防范、事中纠正功能作用。县教育局党委

每半年召开一次党风廉政建设情况分析会,全县中小学校(幼儿园)每年召开一次党风廉政建设情况分析会,做到分析查摆问题常态化,让权力得到提醒,使组织和领导干部个人及时发现问题,反思行为,防患于未然。

三、强化监督检查,切实让纪律严起来

6.加强对廉洁纪律执行情况的监督。对违规收受礼品、礼金、消费卡,违规操办婚丧喜庆事宜,违规接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动,违规发放津补贴、变相公款旅游,违规公务接待、使用公车(公款租车私用)、违规出国(境)、

工作日和加班日违规饮酒等违反廉洁纪律问题进行严肃查处。7.积极开展专项巡察。建立健全巡察制度,充分发挥巡察的“预警”、“免疫”和“保健”功能作用。县人民政府督导室、县纪委驻教育局纪检监察室联合组织专门力量,经常性开展专项工作巡察,查找问题、挖掘“病灶”,改进工作,营造良好政治生态。积极开展对全县中小学校(幼儿园)的党风廉政建设责任制落实情况巡察;加大开展政府投资教育建设项目巡察,通过巡察发现问题,健全制度,规范权力运行,坚决杜绝“房子直起来、干部倒下来”的悲剧发生。

8.查纠“四风”改进作风。驰而不息抓好中央“八项规定”精神的落实,高标准严要求抓好省委、市委、县委作风建设有关规定的落实。密切注意“四风问题”新动向新表现,警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风,继续紧盯重要时间节点,加大明查暗访、通

报曝光和查处力度,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。积极回应社会关切,认真抓好人大、政协代表提出建议的整改落实,不断提升教育工作的群众满意度。

四、强化作风建设,切实树立教育部门良好形象

9.继续认真开展作风建设活动。以“强责任敢担当,治顽疾优环境”为主题,以使单位工作达到“程序最简、业务最精、服务最优、纪律最严、作风最好”为目标,扎实开展作风建设活动,促进工作全面提速提质提效。从严整治教育系统干部精神不振、干事担当不够、服务效率不高等问题,确保县委、县政府的决策部署在教育部门得到不折不扣的落实,确保教育改革发展各项工作任务的有效落实。加大庸政懒政问责力度,加大“四风”问题线索查处和通报力度,对执纪对象存在“四风”问题的,先于其他问题查处,并一律通报、曝光,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。10.切实加强师德师风建设。认真落实教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知(x师[2015]x 号)、省教育厅关于印发《湖南省<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>实施方案》的通知(HNPR一2016—03028 x教发[2016]x号)文件精神,扎实开展在职中小学教师有偿补课、违规收受学生及家长礼品礼金等行为的专项治理,开展经常性的明查暗访,尤其是要盯住教师节、中秋节、春节等时间节点,加大监管和查处力度。培育教师敬业精神,重点整治学校成建制补课、教师在课堂上故意不完成教育教学任务而

在课后补讲并收取补课费、教师打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪和败坏师德师风行为。

11.全面规范教育收费行为。严格落实省教育厅有关规范教育收费文件规定,进一步规范高中阶段服务性收费和代收费行为,对收费实行严格的公示制;继续开展教育收费专项检查,确保上级有关教育收费政策执行到位。进一步巩固义务教育阶段公办中小学“零收费”成果,杜绝义务教育公办中小学择校乱收费行为。重点整治部分中小学校在教辅征订中,存在的“一科多辅”、超书目范围、学生“被自愿”、教辅价格偏高、不开具票据、学校或老师要求学生到指定书店购买教辅、代购代管、强签征订单等问题。对专项整治不力,问题多发的,要严格执纪问责并及时通报曝光。12.深化行政审批制度改革。进一步规范行政审批事项,落实审批申请人“最多跑一次”的要求。坚持“便捷高效、公正规范”原则,以简化申报材料、优化审批流程为重点,加快建立流程清晰、申报简便、审批高效、公开透明的全流程审批机制。按照行政审批案卷评查标准,推进审批程序、立卷归档的标准化和规范化,切实减少审批自由裁量权。积极推进“互联网+审批”,完善网上审批程序,实行网上公开、网上受理、网上办结。

五、强化信息公开,切实维护群众利益

13.深入开展“阳光招聘”。严格落实《邵阳县教育领导小组关于中小学教师调配补充工作的暂行规定》(邵教组【2017】1号),规范社会公开招聘,坚持公开公平,竞争择优原则,严把教师入

2017年党风廉政建设实施方案

2017年党风廉政建设实施方案 根据自《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建 设工作要点》的要求,结合我校实际,为进一步落实2017 年落实党风廉政建设主体责任,特制订如下实施方案: 一、指导思想 坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,认真推进廉政文化进校园工作,以落实党委主体责任,加强领导班子的廉政建设为重点,不断深化党风廉政建设及教风行风建设,为荣县中学健康发展提供坚强保障。 二、工作目标 将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校党风廉政建设工作,推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。 三、工作措施 1、成立机构,落实党委主体责任 成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长: 副组长: 成员 组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、勇于担当,强化“一把手”责任

副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作,具体包括:作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。 成员要履行“一岗双责”,对分管(联系)领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任,定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。 3、创新载体,强化廉政宣传教育 始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动,组织干部职工集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标、以反面典型警示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼,更加牢固树立“在关爱在健康成长,在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画,引导广大党员干部追求

党风廉政建设工作报告

党风廉政建设工作报告 同志们: 今天,我们召开这次大会,目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神,进一步动员大家,提高认识,加强领导,深入持久地抓好反腐倡廉工作,解决党员干部中存在的作风问题,在全矿形成一种良好的风气,为深化改革、推动发展提供重要保证。下面,我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,恪尽职守,率先垂范,争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上,对弘扬求真务实精神作了深刻阐述,站在全党事业和工作大局的高度,站在历史发展和现代化建设的高度,站在党与人民群众根本关系的高度,提出了“四求四务”的具体要求,(即求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实。)揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键,深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍,主流是好的,特别是去年以来,全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求,做到克己奉公,率先垂范,勤奋敬业,拼搏奉献,为维护我矿的发展稳定大局,推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中,面对诸多困难,许多同志舍小家顾大家,连续多天吃住在矿,与工人同下,靠现场,出主意,想办法,定措施,及时解决现场问题,为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献,表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明,我们这个队伍是经得起考验的,是能够起到先锋模范作用的。但是,也应该清醒地看到,我们仍然有个别党员干部,身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风,主要表现在:一是思想观念滞后,跟不上形势的发展变化; 二是作风飘浮,工作不扎实,心态浮躁,不能深入一线,靠前指挥,华而不实;

教育系统党风廉政建设工作实施意见

教育系统党风廉政建设工作实施意见 一、指导思想 18年,全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中纪委、省纪委纪检监察会议精神和全国、全省、全市教育纪检监察工作会议精神,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,本着“服务中心、有所作为、与时俱进、勇创一流”的工作方针,坚定不移地服务第一要务、惩处腐败分子、维护群众利益,标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,以治理教育乱收费、领导干部廉洁自律与监督约束、查处违纪违法案件等工作为重点,建立起教育、制度、监督并重的综合防治体系,扎实有效地把教育系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。 二、任务要求 按照上级纪委的统一部署和要求,结合教育系统实际,今年突出抓好以下工作: (一)领导干部廉洁自律工作 加强党风廉政建设,各级领导干部是关键。最近,中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这些规章的出台,充分体现了党要管党、从严治党的方针和立党为公、执政为民的根本要求。教育系统广大党员干部,特别是各级领导干部,必须认真学习、率先垂范,用更高的标准严格要求自己,模范地执行党风廉政建设的一系列规定,正确行使手中的权力,自重、自省、自

警、自励,自觉接受群众的监督,不断提高廉洁从政的自觉性。要按照“八个坚持、八个反对”的要求,严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”。 “四大纪律”即: 党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 “八项要求”即; (1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是; (2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任; (3)要依法行使权利,不滥用职权、玩忽职守; (4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益; (5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利; (6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊; (7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受; (8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。 局机关和各级各类学校的领导干部都要认真地遵守这些纪律和要求。根据县纪委要求,今年将在全县党政机关集中开展“四项清理”、狠刹“三股歪风”专项治理活动,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。即:认真清理党政领导干部违反规定兼任国有企业领导职务的问题,认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题,继续纠正超编配备使用小汽车问题,继续清理违反规定用公款为个人购买商业保险问题;狠刹用公款大吃大喝和高

党风廉政建设工作实施方案

2014年党风廉政建设工作实施方案 为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定,推动党风廉政建设顺利开展,确保反腐倡廉建设工作任务落到实处,做到任务明确,责任落实,特制定本实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的廉政方针,认真落实中央“八项规定”要求,规范党风廉政建设责任制工作,切实转变工作作风,不断提高工作效能。 二、组织领导 成立党风廉政建设工作领导小组: 组长:王友良 副组长:汪金明 成员:李华斌沈幼中王应华李斯来张典友岑国初曾新峰叶海高李开明徐凯董文革乐小明游良意周保林饶球周勇军程玲 三、工作目标 紧紧围绕县委、县政府、教育局工作大局,以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设各项工作措施,严格执行党风廉政建设工作责任制,积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施,着力提升党风廉政建设和服务全镇教育事业发展的能力,突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设,有效推进教育管理工作上台阶,确保单位风清气正,确保不出现违法违纪的人和事。 2014年党风廉政建设工作重点。一是抓好干部职工教育工作。针对教育人员老化,进取精神不足,在干部职工中开展有效的思想政治工作,加强党性、党纪、党风教育,创新教育形式,改进教育方法,提高教育效果。二是抓好查找廉政风险点和重点防控工作。在作风建设方面,主要查找工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点;在制度建设方面,主要将涉及基建项目管理、人财物管理、三公开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。三是抓好领导带头和典型示范工作。总支领导、学校领导要以身作则,率先垂范。在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面发挥带头作用。通过宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型,感染、引领、带动全体干部职工,为我镇教育事业又好又快发展做出新贡献。 四、工作内容 (一)党风廉政责任制的落实 1、切实加强机制建设。一是建立健全工作制度。按照上级新的要求制订党组织工作、党风廉政建设责任制等制度,强化对制度的宣传学习,特别是进一步深化对责任制的内容、要求与意义的认识,使全体干部职工在工作中,自觉负起自查监督责任。二是执行责任制报告规定。学校领导班子必须在每年年底前向总支党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作总结,校长报送个人述职述廉报告等。三是落实好平常监督工作。按照党风廉政规定

2020新版教育系统党风廉政建设目标责任书

2020新版教育系统党风廉政建 设目标责任书 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-002650

2020新版教育系统党风廉政建设目标责任 书 为进一步加强我县教育系统党风廉政建设和反腐败工作,明确教育系统主要领导干部抓党风廉政建设的责任,确保中央、省、市反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实,为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证,根据党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神及本年度我县教育系统反腐倡廉建设任务,签订本责任书。 1.增强领导干部“一岗双责”意识。各学校领导班子对全校党风廉政建设负全面责任,各中心校对基层小学的党风廉政建设负全面责任,学校(中心校)党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。学校(中心校)结合教育系统党风廉政建设工作重点,把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一

起考核。 2.全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点,继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点,开展相对集中的示范教育、廉政教育和警示教育,切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识,弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,大力推进廉政文化建设,认真组织“廉政文化进校园”各项活动。 3.贯彻落实廉洁自律“八项规定”,坚持不懈纠正“四风”。要不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和人事纪律,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实做到令行禁止,带头管好家庭成员、亲属和身边工作人员。 4.做好廉政风险防控工作。以科学发展观为指导,认真研究分析党风廉政建设和反腐败工作具体情况,科学制定符合本单位特色的廉政风险防控工作方案,工作计划,并组织实施,切实把教育系统廉政风险防控落到实处,抓出成效。

在教育系统党风廉政建设工作会上的讲话

在教育系统党风廉政建设工作会上的讲话 一、XX年党风廉政建设和纪检信访工作推进有力 全县教育系统以“六个坚持”为工作主线着力推进党风廉政建设,取得了以下成绩: 坚持加强组织领导。县教委成立以主要领导为组长,其他委领导为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,纪检监察室为日常工作办公室的工作机构,定期研究教育纪检监察工作。召开了由教管中心负责人和中小学校长、幼儿园园长参加的纪检监察工作专题会议,对该项工作建立了学校党政一把手负总责的责任机制,落实责任检查、责任考核和责任追究。 坚持加强宣传教育。一是开展反腐倡廉学习教育。组织教育系统党政干部学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作计划》,强化了干部廉洁自律意识;二是开展警示教育活动。及时通报发生在教育系统的违纪违法案例,组织观看反腐倡廉警示片,对个别学校领导班子及时进行诫勉谈话,强化领导干

部拒腐防变能力和遵纪守法意识。三是继续开展廉政文化进校园活动。按照县纪委要求选送了5篇廉政故事送重庆市参加廉政故事大赛,营造了“以廉为荣,以贪为耻”的校园文化环境,拓宽了反腐倡廉宣传渠道。 坚持加强制度建设。制定了《教育系统党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》,明确委主要领导是该项工作第一责任人并将任务层层分解,责任到人。修订了《干部任免工作规程》;制定并下发规范办学行为等一系列制度性文件并督促严格执行。 坚持加强政风行风建设。一是加大教育收费监管力度,禁止学校及教师乱收费,发现一起查处一起。二是加大师德师风建设,建立了师德师风专项考核制度。三是面向全县公开选拔了5所城区学校校长,建立选拔用人的新机制。四是改革完善农村教师调进县城的考核、选调办法。去年教师选调进城,考核的两个环节笔试和面试都由全县统一组织,笔试的出题、改卷以及面试的评委都没有奉节人参与,同层次按照各学科从高分到低分选调进城,得到各界好评。五是加强教育巡视,改进学校管理。去年对幸福中学、竹

2017年党风廉政建设党课材料

2017年党风廉政建设党课材料 近年来,靖边县在抓党风廉政建设责任制方面进行了一些积极的探索,并取得了一定的成效。下面,我结合我县实际,就如何落实党风廉政建设主体责任谈几点体会。 一、落实党风廉政建设主体责任的关键在于“抓一把手”。党委是党风廉政建设的主体,“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,主体责任能否落实关键在班子,核心在“一把手”。只有党政“一把手”把党风廉政建设放在心上、落实在行动上,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,才能真正把主体职责和“一岗双责”落到实处,巩固党风廉政建设齐抓共管的局面。近年来,靖边县通过下发《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》、下达《党风廉政建设责任书》、召开“一把手”述廉会议、要求各级领导干部填写《“五个一”纪实手册》等方式,全面分解落实党风廉政建设责任,全程跟踪监督领导干部特别是“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况,有效推进了责任制的落实。另外,还出台了《靖边县关于加强对党政“一把手”监督管理的实施意见》和《加强对党政“一把手”监督的实施细则》,不断规范对“一把手”的监督管理,确保“一把手”认真履行党风廉政建设责任制。 二、落实党风廉政建设主体责任的根本在于“解决问题”。对一个地方在党风廉政建设和领导干部自律方面存在的突出问题,只有坚持抓早抓小,实现早发现、早教育、早提醒、早纠正,才能有效避免

小问题演变成大问题,一般性问题演变成违纪违法问题。只有将领导干部置身于组织和群众的监督之下,将履行党风廉政建设责任制和自身廉洁从政情况“晒一晒”,才能让领导干部真正“红红脸”、“出出汗”。当前,各级领导干部要结合党的群众路线教育实践活动,坚持开门听民意,认真开展自查自纠,找准自身存在的问题及根源,明确今后努力的方向及改进措施,确保思想根源剖析深刻、问题整改落实到位。各级党委、纪委要通过开展民主生活会、公开述廉、公开廉政承诺等方式,引导领导干部认真查摆整改责任制落实方面存在的问题和不足;对领导干部身上的苗头性问题,要及时约谈、函询,加强警示教育。 三、落实党风廉政建设主体责任的保障在于“监督问责”。监督检查是有效贯彻落实党风廉政建设责任制的重要手段。各级党委、纪委要加大监督检查力度,对查出的问题,要实行严格的责任追究,既追究直接责任,又追究领导责任,做到有责必问,有错必究,使党风廉政建设责任制起到应有的警醒、震慑和惩戒作用。近年来,靖边县在监督检查和责任追究方面不断强化措施,狠抓执行,为党风廉政建设责任制的落实提供了坚强的保障。在监督检查方面,每年由县责任制办牵头,对全县各乡镇、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查,并将检查结果在全县进行通报。同时,县责任制领导小组每年要求县纪委会同有关部门组成督查组,针对干部作风、政风行风等群众反映强烈的热点问题,多次进行不打招呼、不定期的督查。特别对近几年来开展的工程建设领域突出问题专项治理、公务用

2017年安全工作要点

2017年学校安全要点 一、指导思想 学校安全工作事关师生的生命安全,关系到千万个家庭的幸福,关系到青少年的健康成长,关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实教育局和关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署,扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度,本着对人民利益高度负责的精神,充分认识学校安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校园”为目标,扎实开展“平安校园”创建活动,确保师生和校园安全。 二、工作目标 以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,增强师生员工的安全防范意识,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。 三、工作措施 (一)狠抓制度建设,建立安全工作长效机制 1.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作,并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等,做到管理无疏漏、无盲区,使安全工作规范有序。 2.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工履行各自岗位本职工作职责的基础上,同时承担安全管理工作职责,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,形成学校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。 (二)狠抓教育培训,提高师生安全防范能力

教育系统党风廉政建设目标责任书(新版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-004995 教育系统党风廉政建设目标

教育系统党风廉政建设目标责任书 (新版) 为进一步加强我县教育系统党风廉政建设和反腐败工作,明确教育系统主要领导干部抓党风廉政建设的责任,确保中央、省、市反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实,为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证,根据党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神及本年度我县教育系统反腐倡廉建设任务,签订本责任书。1.增强领导干部“一岗双责”意识。各学校领导班子对全校党风廉政建设负全面责任,各中心校对基层小学的党风廉政建设负全面责任,学校(中心校)党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。学校(中心校)结合教育系统党风廉政建设工作重点,把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2.全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点,继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点,开展相对集中的示范教育、廉政教育和警示教育,切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识,弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,大力推进廉政文化建设,认真组织“廉政文化进校园”各项活动。

3.贯彻落实廉洁自律“八项规定”,坚持不懈纠正“四风”。要不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和人事纪律,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实做到令行禁止,带头管好家庭成员、亲属和身边工作人员。 4.做好廉政风险防控工作。以科学发展观为指导,认真研究分析党风廉政建设和反腐败工作具体情况,科学制定符合本单位特色的廉政风险防控工作方案,工作计划,并组织实施,切实把教育系统廉政风险防控落到实处,抓出成效。5.重点治理教育乱收费。落实市“发展教育事业中损害群众利益行为”专项整治活动。实施治理教育乱收费“一把手工程”,坚持“谁主管,谁负责”的原则,及时发现乱收费行为并采取措施予以制止,积极从源头上解决问题。严格执行“收支两条线”管理办法,规范资金管理,坚决杜绝“小金库”。 6.严格规范办学行为。认真落实义务教育阶段经费保障机制。不超标准收费,代收费项目不超学期结算。严禁中小学违反国家规定举办各种提高班、补习班、特长班、复读班等。公办高中要严格执行“三限”政策。严禁教师私自进行有偿补课。严禁中小学校占用节假日组织学生集体补课。严禁任何单位和个人向学生收费征订各种教辅资料。对出现乱收费问题的要追究有关责任人的责任。 7.严格实行责任追究制度。对违反党风廉政建设责任制有关规定,需追究纪律责任的,给予党政纪处分;需给予辞职、免职或降职等组织处理的,按干部管理权限的程序办理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。对袒护、包庇违纪人员,或不配合执法机关履行职责,造成不良效果的,追究其纪律责任。凡受到责任追究的责任人,除追究相关责任外,在处分期内不得评优评先、不参加调资晋级、不得提拔重用,其所在学校当年不得评优评先。

统计局党风廉政建设工作思路

统计局党风廉政建设工作思路 一、认真落实党风廉政建设责任制 1、坚持“一岗双责”。调整充实党风廉政和统计行风建设工作领导小组,局党组书记为第一责任人,其他领导班子成员对分管科室负领导责任,各科室负责人对本科室负全责,办公室承担监督责任。 2、强化责任落实。切实履行党风廉政建设主体责任,研究部署全年党风廉政建设工作,把落实党风廉政建设责任制同统计业务工作紧密结合,一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。召开党风廉政和统计行风建设工作会议,与班子成员分别签订《统计局党风廉政建设责任书》。 3、严格组织生活。开好民主生活会和组织生活会,学习传达党风廉政建设有关会议文件精神,通过大讨论活动,大力弘扬党的优良作风,开展“两为”整治,解决“四风”问题。 二、扎实开展廉政建设主题活动 1、加强廉政学习。组织党员干部特别是党员领导干部学习党风廉政有关文件指示精神,举办以反“四风”、树“五德”为主要内容的专题党课。 2、加强廉政教育。组织开展“三警一线”警示教育活动,交流心得体会。重大节日、关键时段对全体人员进行廉政提醒。对职务晋升人员进行廉政知识测试和廉政谈话,不断增强自律和他律意识。

3、弘扬廉政文化。积极推动廉政文化活动,提高统计干部职业道德教育,结合《省统计条例》学习宣传,积极开展统计廉政文化活动,使统计廉政文化入心入脑,进一步强化党员干部的组织意识、纪律意识。 三、严格执行党的各项纪律制度 1、严明党的纪律。贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。以“四个服从”、“四自”和“讲党性、重品行、作表率”要求每个党员干部,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。 2、加强监督检查。对上级重要工作部署的贯彻落实和局党组决议决定的执行情况进行监督检查,确保“三重一大”、“三公经费”管理制度落到实处。对党员干部执纪情况进行监督检查,确保政令畅通、令行禁止。对有令不行、有禁不止、以权谋私的坚决依法依规予以查处。 四、积极提升统计行风建设水平 1、完善组织架构。建立统计行风建设工作责任网络,进一步完善统计行风建设组织架构,把统计行风建设与党风、政风、作风建设和统计执法有机结合,整体推进。 2、坚持政务公开。对干部选拔、执纪执法、行政决策、统计调查、物资采购等涉及行政权力运行和职工切身利益的事项进行公开,

教育系统党风廉政建设目标责任书

教育系统党风廉政建设目标责任书 xx年**县教育系统党风廉政建设 目标责任书 为进一步加强我县教育系统党风廉政建设和 __工作,明确教育系统 __干部抓党风廉政建设的责任,确保中央、省、市反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实,为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证,根据党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神及本年度我县教育系统反腐倡廉建设任务,签订本责任书。 1、增强领导干部“一岗双责”意识。各学校领导班子对全校党风廉政建设负全面责任,各中心校对基层小学的党风廉政建设负全面责任,学校(中心校)党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。学校(中心校)结合教育系统党风廉政建设工作重点,把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2、全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点,继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点,开展相对集中的示范教育、廉政教育和警示教育,切实强化教育系统党员领导干部和教职工

的廉洁自律意识,弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,大力推进廉政文化建设,认真组织“廉政文化进校园”各项活动。 3、贯彻落实廉洁自律“八项规定”,坚持不懈纠正“四风”。要不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和人事纪律,坚决落实《 __厉行节约反对浪费条例》,切实做到令行禁止,带头管好家庭成员、亲属和身边工作人员。 4、做好廉政风险防控工作。以科学发展观为指导,认真研究分析党风廉政建设和 __工作具体情况,科学制定符合本单位特色的廉政风险防控工作方案,,并组织实施,切实把教育系统廉政风险防控落到实处,抓出成效。 5、重点治理教育乱收费。落实市“发展教育事业中损害群众利益行为”专项整治活动。实施治理教育乱收费“一把手工程”,坚持“谁主管,谁负责”的原则,及时发现乱收费行为并采取措施予以制止,积极从源头上解决问题。严格执行“收支两条线”管理办法,规范资金管理,坚决杜绝“小金库”。 6、严格规范办学行为。认真落实义务教育阶段经费保障机制。不超标准收费,代收费项目不超学期结算。严禁中小学违 __规定举办

统计局强化党风廉政建设工作建议

2018年统计局强化党风廉政建设工作建议 18年,全区统计纪检监察工作要认真贯彻省、市、区纪委全会精神,全面落实区纪委纪检监察工作部署,切实把以人为本、统计为民理念的贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中去,坚持围绕中心、服务统计事业大局,加强对上级重大决策部署和统计改革重点工作落实情况的监督检查,进一步加强行风建设,为推进统计部门“三个提高”和“四大工程”建设提供有力的政治保障。 一、按照区纪委的安排和工作要求,结合我区实际,抓好18年统计部门党风廉政建设工作任务部署,明确工作目标,坚持将党风廉政建设和统计重点工作紧密结合起来,抓好党风廉政责任制的落实,继续把党风廉政建设和反腐败工作任务列入机关工作目标责任制,通过签订责任书,强化责任意识,促使领导干部对管辖范围的党风廉政建设切实负起政治和领导责任,进一步保持统计部门党风廉政建设工作的良好发展势头。 二、进一步加大廉政宣传教育力度,深入开展党风廉政建设宣传月等活动,加强社会主义核心价值观、理想信念、党性党风党纪、廉洁从政教育,做到廉政教育经常化、教育手段多样化、活动方式形象化。积极推动廉政文化进机关活动,提高反腐倡廉教育的渗透力和影响力,加强统计干部职业道德教育,大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观,进一步强化党员干部的组织意识,纪律意识。 三、进一步健全对人、财、物、数权力运行的监督检查制度,完善规范领导干部从政行为制度,健全完善责任追究和行政问责制度,逐步形成决策权、执行权、监督权既相互制约、又相互协调的权力运行机制。加强统计廉政风险防控机制建设,逐步建立廉政风险防范的长效机制。 四、围绕“三重一大”事项决策有关规定,进一步规范重大事项决策的内容、程序和办法,健全科学决策、民主决策、依法决策机制,加大统计源头治理工作力度。加强对以“企业一套表”为核心的“四大工程”建设实施情况的监督检查。 五、严格执行党内监督条例,切实加强对党员领导干部的监督检查。重点抓好民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实,促进领导干部秉公用权、廉洁从政。认真贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶

2017年度各部门工作重点

2017 年度各部门工作重点 人力资源部 1.修改、完善部门职能及岗位说明书(共11个部门、80个岗位)。 2.完善绩效考核办法和考核标准,强力推行绩效考核。 3.理顺考核渠道,加强绩效考核的过程管理,确保绩效的真实性(以 目标为导向、以数据为依据、全面分析、科学计算)。 4.按照公司组织架构图布置,根据公司发展需要,陆续招聘补充岗 位人员,选聘人员应与岗位说明书相符,职称、学历、能力、人 品均应最佳人员。 5.在职人员重新签订劳动合同,新入职签订聘用合同和劳动合同, 全员建立完善的人才档案。 6.建立人才的培训(培养)体系,根据公司发展要求,建立岗位培 训计划(内培、外培)。 7.建立完善的人员社保档案和变更流程,完善人员考试、职称评定 的工作流程及管理。 8.拟选定一个部门对部门负责人进行竞聘上岗(试验)。 9. 完成领导安排的其他工作。

综合质量办公室 1.根据公司的年度工作重点,落实上年度各部门的总结,本年度的计划。根据各部门的目标分解,加强过程管理,及时协调各部门计划进展情况为实现目标进行修编,这项工作必须有书面的记录。作好每月的计划质询。 2.协助人力资源部做好绩效考核,并对绩效考核结果进行审查,确保绩效考核的真实性。 3.建立员工的沟通渠道,广泛收集员工意见和建议,为推动公司管理实现“三化”,即“制度化”、“规范化”、“信息化”。 4.时刻关注信用中国,国家企业信用信息公示系统对影响企业平稳发展的不良记录通报,黑名单等责惩相关部门(人)及时进行督办,消除隐患,与法律顾问建立良好的沟通渠道。 5.建立日常的投诉收集、接待与督办。 6.主动结合内审会计、律师、项目当事人,2017 年有计划的开展资金回收工作,按实际情况启动相应的工作程序。 7. 建立合作伙伴不诚信名单,在公司各部门工作进行受控。 8. 完成领导安排的其他工作。

2017年党风廉政建设目标责任书

2017年党风廉政建设目标责任书 为明确局党组领导班子成员在廉政建设中的责任,落实“一岗双责”,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确实加强我局党风廉政建设,特制定2017年党风廉政建设责任制书。 一、责任内容 (一)局党组对··系统的党风廉政建设负全面领导责任,指导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对··系统的党风廉政建设负总责,对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。 局党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管单位、股室的党风廉政建设负直接领导责任。 (三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任: 1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。 2.加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论,及时传达

上级反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。 3.抓好全局领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题,要及时处理并向上级报告。 4.履行监督职责,对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (四)班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任: 1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题,进行研究,提出阶段性工作意见和整改要求。 2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查,督促分管单位、股室完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取单位、股室工作汇报。 3.加强对分管单位、股室干部职工的党风廉政教育,提高干部职工的思想政治素质,做到公平执审,文明执法,坚决禁止干部以权谋私,防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受

2017年党风廉政建设微党课,清正廉洁

2017年党风廉政建设微党课,清正廉洁 同志们: 今天我们举办的党课活动,主要是通过想学习和交流,进一步深化认识,统一思想。考虑到结合目前“两学一做”活动的深入开展,同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。 中国共产党是工人阶级的先锋队组织,代表最广大人民群众的根本利益,清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作,并采取强有力的“铁腕治腐”措施,腐败现象得到了有效遏制,但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体,严重影响着党同人民群众的血肉联系,严重影响着社会主义现代化建设进程,严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败,行政腐败是吏治腐败的一种。近年来,多名高官相继落马,行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。 一、廉政的内涵和历史沿革 “廉”,一个中国古代思想史上非常重要的概念,其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角,引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代,“廉”代表着一种政治思想主张,是君子圣人的一种高尚品德,是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中,“廉”的含义为:“一曰廉善(注:善于行事,能获得众多的好评),二曰廉能(注:能行政令,较好地贯彻各项法令),三曰廉敬(注:不懈于位,尽职尽责),四曰廉正(注:不倾斜,品行方正),五曰廉法(注:守法不失,执法不移),六曰廉辨(注:临事是非分明,头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求,也是我国最早的官吏考核标准。 “廉政”,既是政治管理学的概念,又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者,也指政务工作部门,对前者是官品人品,对后者是党风政风。用传统的话说,廉政就是“一身正气,两袖清风”。所谓正气,是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风,是指不贪财肥私,不贪赃枉法,不以权谋利,不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物,两袖一抖,常常抖

统计局党风廉政建设责任书(3篇)

统计局党风廉政建设责任书(3篇) 统计局党风廉政建设责任书(一) 为深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作,根据县委党风廉政建设的要求,签订本责任书。 一、责任目标 围绕全县经济社会发展大局,切实开展党风廉政建设和反腐败工作,为建设和谐xx提供良好的政治环境。 二、责任范围 各股室(队)、中心负责人对本股室(队)、中心党风廉政建设负全面领导责任。 三、责任内容 1.按照党中央、国务院、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求,结合本局党风廉政建设主要任务、工作目标和具体措施,及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题,切实抓好反腐倡廉建设。 2.认真抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共xx县委深入推进惩治和预防腐败体系建设实施办法》的贯彻落实。 3.按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中纪委关于严格禁止录用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和县委《关于党员领导干部廉洁从政纪律十个不准的规定》等廉洁从政规定,抓好各股室(队)、中心干部职工廉洁自律工作。 4.发现股室(队)、中心人员有违纪违法的苗头性问题时,及时打招呼或按干部管理权限移送有关机关依纪依法查处。

5.按照纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则,督促抓好行风建设,切实纠正损害群众利益的行为。 6.支持执纪执法机关及部门(单位)纪检监察机构依纪依法履行职责。 四、责任考核与奖惩 将党风廉政建设各项任务纳入工作目标,实行目标管理,年终按目标管理考核办法进行考核。领导干部履行党风廉政建设责任制的情况,作为干部考核任用的重要依据。对责任制落实成效明显,反腐倡廉建设成绩突出的,将给予通报表彰。对存在下列情形之一的,追究股室(队)、中心主要负责人或相关责任人的责任: 1.对中央和上级党委、政府关于党风廉政建设的安排部署不传达、不贯彻的。 2.在党风廉政建设责任制考核和民主评议行风工作中,明显达不到标准的。 3.对所管理的部门发生的违纪违法案件或群众反映的重大问题,不履行职责,造成恶劣影响的。 4.对上级交办的案件或重大事项,在规定的期限不办理的。 5.对违法违纪行为和不正之风包庇纵容的。 党组成员、分管领导: 责任单位:责任人: 2016年月日 统计局党风廉政建设责任书(二) 为了认真贯彻落实县委党风廉政建设会议、县委九届十四次全委(扩大)会议及县纪委工作会议精神,切实加强党风廉政建设,增强我局党员落实党风廉政责

教育系统党风廉政建设总结

教育系统党风廉政建设总结 认真贯彻中纪委六次全会、关于党风廉政建设工作的要求精神,,认真抓好学校党风廉政建设工作,不断提高党员干部和教职工廉洁从政,廉洁从教的自觉性。下面本人为大家带来教育系统党风廉政建设总结的内容,希望大家喜欢。 篇一:教育系统党风廉政建设总结临猗县廉政警示教育基地20xx年12月运行以来,我们按照市纪委、监察局的要求,结合我县实际,着力在强化基地建设、丰富教育形式、完善机制制度、深化教育效果上下功夫、做文章,使全县党员干部不断筑牢拒腐防变的思想道德防线,廉洁从政意识明显增强,在全县营造了风清气正、干事创业的良好氛围。 一、基地建设突出特色 临猗县廉政警示教育基地建在县委党校,共投资20余万元,占地300余平方米,于20xx年12月建成并投入使用。在硬件建设上,基地设理论室、楷模室、警示室、法纪室、办公室、演播厅、廉政格言长廊共“五室一厅一长廊”,配有投影仪、电脑、播放器、显示屏等多媒体设备。在内容设置上,结合临猗文化大县的实际,突出文化特色,融法治文化、廉政文化、地域文化为一体。在理论室,摘选了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛四代党和国家领导人对反腐倡廉建设的重要论述,以及省、市、县主要领导关于加强反腐倡廉教育的讲话精神;在楷模室,荟萃了古代名臣廉吏、当代执政为民、廉政清白的楷模,特别是展示了姬鹏飞、傅作义等临猗县革命先辈以及村委主任张小民的廉政先进事迹;在警示室,揭示了古代巨贪和改革开放以来震惊全国的腐败官员的丑行劣迹和可耻下场,尤其是对原山西省委副书记侯伍杰、原运城市交通局运管处副处长仝霄及我县原民政局副局长贪污案、原新华书店经理受贿案等近年来查处的省、市、县党员干部腐败案件进行了警示;在法纪室,购置了《党纪处分条例》、《行政监察法》、《刑法》、《公务员处分条例》等廉政书籍、法律法规图书500余册(本),供受教育学员学习使用。 二、活动方法灵活多样 为了增强警示教育的说服力和感染力,确保教育效果,在警示教育中,我们采取了听、看、誓、唱、谈、写、答、展等灵活多样的教育形式。听:就是受教学员统一听讲解员对基地各室内容进行讲解,使党员干部受到正反两方面的教育;看:就是在演播厅观看近年来全国各地查处的党员干部违法违纪腐败案例警示教育片;誓:就是在庄严的党旗下,受教学员集体进行廉政宣誓;唱:就是学唱廉政歌曲,进行廉政文化熏陶;谈:就是组织受教育人员进行讨论交流,谈接受警示后的感悟。从2010年开始,我们增加了“写”、“答”两项教育内容,提高廉政警示教育效果;写:就是现场写出自己的心得体会,进一步提高廉洁勤政意识;答:就是发放《廉政准则》知识考试题,对学员进行廉政知识测试;展:就是每年对受教学员学习笔记、心得体会进行展评,并将接受教育情况纳入领导干部廉政档案,作为奖先评优的依据。 三、制度机制健全完善 警示教育既是廉政教育,又是纪律教育,只有建立完善的规章制度,并严格执行,才能确保警示教育规范有序开展。我们从实际出发,制定了“分管副书记、常委、宣教室主任带队制度”、“廉政警示教育考核办法”、“廉政警示教育制度”、“廉政警示教育基地七不准”、“廉政警示教育基地工作纪律守则”等,从制度上保证了警示教育基地的规范运行。在健全完善各项制度的同时,我

2017年重点工作及下一步工作计划

一、2017年重点工作概况 (一)安全检查 1、2017年安全员累计出勤740余人/次,查出各类安全隐患问题548条,整改完成548条,整改率100%(统月计6到11月底)。 2、2017年安全监察部共牵头组织安全大检查25次,查出各类安全隐患问题648条,整改完成648条,整改率100%(截止11月28号)。 3、2017年共接待鄂尔多斯市煤监局安全检查4次,准格尔旗煤炭局安全检查5次(截止12月1日)。 (二)安全教育培训 1、全员培训:共组织培训15次,培训人员1017人/次,办 理入井证449个。 2、安全警示教育:为了进一步提高职工安全意识和自我保护 意识,消除违章的侥幸心理,杜绝习惯性违章行为,共组织各区队观看安全教育片3次,培训人员218人/次。 3、送外取证培训:冀中能源持证人数47,我矿培训17人, 计划还需培训45人;山东隆源持证人数52人,我矿培训52人,计划还需培训9人;中煤一建三十一处持证24人,我矿培训10人,计划还需培训60人;煤矿持证人数60人,计划还需培训20人。 4、安全活动:以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产 知识、安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范

事故的能力为重点,先后组织了安全知识竞赛、安全研讨会及安全动员大会等活动。 (三)安全制度建设 1、煤矿建设期间各项制度不健全,安全管理体系不完善,根据本矿实际情况,积极组织指导安全监察部编制安全管全例会会议制度、安全教育培训制度、安全监督检查及隐患排查制理制度。制订完善了《青春塔煤矿安全管理制度及安全生产责任制》,将安度、安全技术措施审批制度文字化、规范化。 2、制订了《青春塔煤矿安全考核与奖励标准》,对各种违章行为的处罚金额做出了具体详细的规定。对违章行为的处罚有法可循,有章可依。为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。从9月底到11月对各区队共开出罚款单12张,合计6750元。 (四)安全管理机构建设 安全监察部下设矿山救护队、安全检查班,井口检身班,火工品管理班,各工种各负其职,工作认真负责,确保了煤矿安全平稳运行。 1、矿山救护队:是处理矿山事故的专业队伍,当矿井发生灾害事故时,要做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。除了参加日常训练,做好本职工作的同时,还参与了矿区环境整治,维护二回路施工秩序、煤矿地面消防检查,拉煤车秩序维护等工作。 2、安全检查班:安全员是矿工生命安全与公司财产的保护神,在煤矿生产中占有举足轻重的作用。自联合试用转以来煤矿井下未发生轻伤及以上事故。

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