现阶段思想政治工作的主要课题及方法

现阶段思想政治工作的主要课题及方法
现阶段思想政治工作的主要课题及方法

现阶段思想政治工作的主要课题及方法

作者:四团电视台常建华

提要:现阶段思想政治工作的特点——现阶段思想政治工作的主要内容——中国特设社会主义的主要特点——方法建议引文:1、党的十六届、十七届会议文献

2、党的十七届四中全会精神

3、邓小平同志关于改革开放的论述

思想政治工作是我党建立以来行之有效的党建理论群众工作等方面的传统工作,在我们党重大革命阶段都发挥过十分重要的作用,1978年改革开放以来,我们国家发生了翻天覆地的巨大变化,事实上成为即1949年政治上解放以后第二次生产力大解放,成为党何国家第二个里程碑,现阶段思想政治工作既要继承革命传统又要体现时代的精神风貌被赋予全新的时代内涵。那么现阶段思想政治工作的主要课题是哪些呢?我们正处在建设有中国特色社会主义开创新局面实现中华民族伟大复兴的历史新起点上,面临新的重要历史机遇期,世界主题时和平与发展,我们党的第二代领导核心邓小平同志早就预言过在50-100年内世界发展的这个主题不会改变,今天政治多极化经济全球化的趋势越来越强烈,中国作为一个负责人的经济大国参与世界事物的能力得到越来越多国家的认可何赞誉,这样的政治格局和经济发展趋势给中国的发展提供了宝贵的机遇。现阶段的思想政治工作要继承、弘扬革命传统把我党联系群众发扬民主的工作宗旨贯穿在

思想政治工作的全过程。体现出我们党作为无产阶级政党“立党为公”、“执政为民”一贯宗旨是我们党的思想政治工作始终拥有坚实的群众基础和正确的利益导向。但是时代在前进我们不能套用战争年代思想政治工作的一些方法阅历,必须结合时代的新要求结合现阶段广大群众的利益需求,充实和调整我们的内容何方法。

一、现阶段思想政治工作的主要课题

改革开放以来,首先在人们的价值观上引发了强烈的震荡,价值取向的多元化,在丰富了人性的同时也造成了价值观念的多元和混乱。特别随着市场经济的逐步建立和完善,单一的政治价值演变成了政治、经济效益、地位、权利、职业等多种价值齐存、争荣的局面,甚至有相当一部分人,在多元价值的压力下,迷失了方向,丧失了人格,走上了犯罪道路。因此,价值取向的多元化导致了相当一部分人思想混乱,也给思想政治工作带来了很大的困难和阻力。其次,在我国经济政治体制深化改革的过程中也存在着一系列困难与弊端,需要在深化改革的过程中逐步梳理、逐步调整,而这些不足与弊端肯定会给群众的工作和生活造成严重影响,这在某种程度上也削弱了思想政治工作的有效性。第三,我国目前的经济格局是,以公有经济为主,多种经济成分齐存并上的局面,在非公有制经济体制中如何建立和健全党的思想政治工作,发挥思想政治工作的作用,也是值得探索的课题。第四,在兵团团场,如何正确处理积累与分配的关系、企业和个人的所得关系、企业经济效益和企业文化的关系等,都是值得探索的问题,这也是企业思想政治工作的重要内容。第五,兵团屯垦戍边五

十年来创造过辉煌,现阶段维护祖国统一,反对分裂的重任,需要兵团团场肩负起来,因此,对兵团团场职工素质的要求,首先是政治素质的要求,就有相应的高度和紧迫性。综上所述,兵团团场思想政治工作的主要课题在现阶段有:1、澄清混乱的多元价值,坚持正确的政治方向,健全完整的人格,全面提高兵团团场职工政治、文化、技术等整体素质,做一个合格的诚信职工。在这方面要坚持冬季全员培训,从法制、法规、文化技术、专业技术等多方面对职工进行有计划、有目标的培训,要防止把培训和经济利益、岗位津贴、甚至职称级别挂钩,实际上误导了职工的经济价值取向。

2、改革开放引发了我国生产力的第二次大解放,在体制和机制的改革过程中,允许有一个摸索的过程,正如邓小平同志早就说过,“摸着石头过河”这样的摸索过程要及时总结及时调整,减少给广大群众生活生产带来的震荡和损失,所以,中央在改革之初就告诫全党全国人民要承担一定的民族牺牲。中央也三令五申要通盘考虑慎重选择改革的力度、发展的速度、广大群众承受的程度,也就是中央再三要求发展是根本、稳定是保证。在这方面思想政治工作既要坦言现阶段我们面临的困难,也要让每一个职工充分认清改革的形势、任务和前景,要让职工对团场改革发展的前景充满信心,坚定不移的相信我们团场是有前途的。

3、团场非公有制经济成分中由于团场的特点,非公有制经济成分大部分集中在商贸和小作坊中,在这方面的思想政治工作应着重体现诚信经营。最近看到电视上有报导说:在监狱服刑的犯人在学习了中国古代的一本《弟子规》后纷纷痛哭流涕,真正悟明白了

自己犯罪的根源。中国封建社会两千余年《弟子规》是一本宣扬孝悌、忠恕的传统教材,对于稳定社会秩序,教化道德,端正人性都起过重要的作用,现阶段不仅对服刑的犯人有教育意义,对在职的经商人员小业主和自由职业者都有极好的教化引导作用。要充分发挥典型示范引导作用,在广大非公有制经济成分中培养选择诚信经营却有实效的典型,扶持他们让广大非公有制成分学有榜样、学有目标、逐步培养非公有制成分自觉的诚信作风。4、要进一步加强两个方面的工作,其一是正确处理国家、企业和个人的三者利益关系,坚持统筹兼顾以人为本,坚持发展第一民生改善。其二是,要教育广大职工认识到职工的利益必须依托企业的利益才能根本实现,企业利益和职工利益从本质上讲是一致的,在不同时期,不同经济效益的情况下有不同体现,但是从根本讲他们是不会发生矛盾的。因此,这方面要求团场的领导到每一个职工都要有大局意识、发展意识、整体意识、民生改善意识和稳定意识。5、团场思想政治工作的现状是十分严峻的,2009年春天所发生的起哄、群访事件,充分暴露了团场思想政治工作的疲软和不力,团场建立50多年来像这样的事件是极其罕见的。从本世纪以来,团场职工队伍发生了重大变化将近50%以上是新参加工作的职工,其中,60%以上是内地农村来的移民,他们没有经历过屯垦戍边创业的磨炼,也缺乏革命传统的教育,他们甚至把自己当作老家的农民有利就上、就抢,争利就吵、就闹,他们根本就没有进行从农村农民到企业职工的转变,尽管团场年年讲全员培训,甚至讲晋级加工资,讲专业文化技术培训,但大多数是形式主义,走过场,在关键时候小

农民的积习就暴露无遗。

二、现阶段思想政治工作的主要方法

1、在唯物主义认识论的基础上,澄清不正确的价值取向误导,建议从干部抓起,重新设立各团政治党校,对各单位的领导和业务以及职工中的骨干分子进行轮训,并从中发现、培养团场基层的后备力量。并结合年终考评,突出思想政治工作的力度,要彻底的抛弃见物不见人、见钱不见人的错误倾向,批判经济效益压倒一切的错误观点。

2、在广大职工中年度总结的争先创优活动中,所有的评选活动不能单纯的突出经济效益,必须在思想政治工作的大框架内进行评估和评选,把全面提高职工素质作为优化整合兵团团场人力资源的重要内容,而不再把移民作为充实兵团团场劳力的主要途径。在这方面可以采取复员退伍军人安置和大学生分配相结合的办法,另外可以采取类似上个世纪五、六十年代支边的办法,予以人力资源的补充,这样的人力资源起点比较整齐,提高素质也比较规范。

3、关于重建职工价值观。

重建价值观曾经引起很大的反响,从上个世纪八十年代初开始,知识界和思想文化界的有识之士通过对历史的反思,总结我国近代150年以来的屈辱历史,深深感到中国绵延两年多年的封建历史所造就的封建教育确实有不少值得商榷的内容,有的应该予以剔除,有的应予调整、修改,但无可非议的是其中有相当的一部分是中华民族传统文化的精华,如上文所提的《弟子规》以及孔孟、诸子百家的许多理论、人生戒条,对于后人、甚至现代社会立身处世、人际交往、和

谐社会、孝悌家庭都有着十分重要的作用。重建价值观具体讲有三个方面内容,一是重建道德观,二是重建法制观,三是建立有中国特色社会主义的国情观。综述以上,就是建立一个诚信社会,在中国传统道德的支撑下使社会诚信、和谐,逐步远离虚伪、欺诈、不诚等社会废墟。在这方面可做的工作浩繁巨大,也因此值得总结推广的力度也应该很大。从1978年全面实施改革开放以来,在认真总结建国以来的教训,特别是文革十年浩劫,痛定思痛,我国全面进行法制建设,依法治国,三十年来已初见成效,但是,国民的法制意识还需要大幅度的提升和有效规范。中国,四大文明古国之一,而且是至今是文明延续、文化沿用的唯一国家,对世界文明的进展有重要影响,我们常说“上下五千年”是指自炎黄初祖以来历经尧、舜、禹三圣、又历夏、商、周三代和春秋战国时期,顺利进入封建社会,这样前后相继、先后有序的统绪在世界民族中是罕见的,也为中华民族思想文化的博大精彩、传播久远、深植人心,起了重要的奠基作用。综观中国历史中国社会又是一个典型的人情社会,这与东西方社会其它国家和地区的民情、国情完全不同,有一种说法认为中国所以近代沦落,就是因为人情过重,与市场经济相悖;也有一种说法认为重人情恰是中华民族优秀文化传统的精华所在,正因为重人情,炎黄子孙才能同根同脉,相互支撑至今。我们认为对中国人情社会要有具体分析,不能否认重人情所形成的巨大的民族凝聚力,但也必须看到重人情对建立现代法制社会有一定的阻滞,在特定条件下甚至有相当的负面影响。所谓有中国特色的社会主义就应该注重国情、立足国情,继承优秀传统,剔

除封建糟粕,建立有中国特色的民族道德观、价值观,可以融入世界文化,适应市场经济不断完善的,提高国民自信,提高民生改善水平,让中华民族自立于世界民族之林。中央在“十一五”期间曾提出一个重要的战略思想,即在我国推行“城镇化”、“新型工业化”,“城镇化”是改变我国社会结构,变农业大国为经济强国的有效途径,我国目前(2009年末)全国城镇化仅为46%,远低于世界平均水平,与西方发达国家比低了将近一半,因此,社会结构的转变任重而道远。“新型工业化”意义重大计划用70年左右的时间完成西方国家历时200年的工业化进程,英国至工业革命以来经历了200余年,完成了资本主义工业化,进入了“后工业化”社会,也就是我们通常所说的西方发达国家,但这样的发展又经历了沉痛的教训,付出了沉重的代价,高耗能、高污染、高破坏、低人情、低真情等,引发了社会不和谐、发展缺后劲的严重弊病,在总结西方发达国家的教训以后,中央提出在中国实行工业化之初就认真切实规划资源、生态环境的和谐,就认真切实规划经济发展与社会和谐进步的关系,就认真切实规划民生改善与环境优化的关系,也就是说要有效规避西方发达国家曾经面对的历史教训,在实现工业化的过程中,切实保证资源的有效利用,节约利用,给我们的子孙后代留下持续发展的资源,给我们子孙后代留下蓝天碧水,留下持续发展、持续进步的大空间。中央估计用70年左右的时间完成我国实现新型工业化的进程,不仅比西方发达国家要快近100年,更重要的是避开了一系列弊端和损失。而最根本的是这样的构想是立足于中国国情,立足于社会需要真情、人际需要真情,这

样一个令西方国家敬佩的战略思想。中国国情的基础是人多、积贫,早在改革开放之初,邓小平同志曾精辟的指出,中国的现代化要有自己的特点。也就是说要能消化中国庞大的人口基数,在人人有饭吃的基础上逐步提高生产力和生活水平。在建立有中国特色社会主义、实现“新型工业化”的进程中,就要充分考虑中国的这些国情特点。4、坚持运用马克思主义理论、立场、方法,研究思想政治工作的新格局、新内容和发展新趋势,要坚持经典理论与时代特点的结合,要坚持革命传统教育与中国特色理论的结合,要坚持思想政治工作的普遍规律与自身工作特点的结合,立足于继承、创新,努力开辟思想政治工作的新局面,适应现阶段新时期改革发展的需要。

三、关于现阶段做好思想政治工作的若干建议

1、夯实马克思主义基本理论的功底,建议从团场领导开始,建立系统的经典理论培训机制,对团场基层干部进行选学培训,坚定共产主义信念、坚定祖国统一信念、坚定中华民族大家庭信念,坚决抵制和消除单纯的“经济效益至上”观念。

2、在提高团场职工素质的方法上,既要发挥传统教育的优势,又要有符合现代社会节奏的方法创新,寓教于乐、寓教于和、寓教于情,使思想政治工作在坚持目标的同时,做到方法多变,动情入心。

3、要善于开发利用多媒体教育,随时调整方法、步骤,做到教育与世同行。

4、及时掌握职工的思想动态,发现倾向性问题,并随时采取相关有效方法,加大思想政治工作的力度和侧重点,坚持走思想工作群众

化的道路。

思想政治工作是我们党的光荣传统之一,现阶段做好思想政治工作又是一个崭新的课题,应该有全新的内容和研讨,特别是屯垦戍边事业更需要有坚强的思想政治工作保证,在这方面我们还是思想政治工作领域的新兵,需要在实践中不断提高做好思想政治工作的认识,提高做好思想政治工作的能力,在团党委的领导下把本单位、本部门的思想政治工作做的更扎实、更有效。

2010年1月20日

于四团

项目管理方法和项目实施方法的关系

项目管理方法和项目实施方法的关系 在一个项目的执行过程中还同时需要两种方法:项目管理方法 和项目实施方法。 项目实施方法指的是在项目实施中为完成确定的目标如某个应 用软件的开发而采用的技术方法。项目实施方法所能适用的项目范围会更窄些,通常只能适用于某一类具有共同属性的项目。而在有的企业里,常常把项目管理方法和项目实施方法结合在一起,因为他们做的项目基本是属于同一种类型的。 实际上,只要愿意,做任何一件事情,我们都可以找到相应的 方法,项目实施也是一样。以IT行业的各种项目为例,常见的IT项目按照其属性可以分成系统集成、应用软件开发和应用软件客户化等,当然,也可以把系统集成和应用软件开发再分解成一些具备不同特性的项目。系统集成和应用软件开发的方法很显然是不一样的,比如说:系统集成的生命周期可能会分解为了解需求、确定系统组成、签订合同、购买设备、准备环境、安装设备、调试设备、验收等阶段;而应 用软件的开发可能会因为采用的方法不同而分解成不同的阶段,比如说采用传统开发方法、原型法和增量法就有所区别,传统的应用软件开发的生命周期可能分解成:了解需求、分析需求、设计、编码、测试、发布等阶段。 至于项目管理,可以分成三个阶段:起始阶段,执行阶段和结 束阶段。其中,起始阶段是为整个项目准备资源和制定各种计划,执

行阶段是监督和指导项目的实施、完善各种计划并最终完成项目的目标,而结束阶段是对项目进行总结及各种善后工作。 那么,项目管理方法和项目实施方法的关系是什么呢?简单的说,项目管理方法是为项目实施方法得到有效执行提供保障的。如果站在生命周期的角度看,项目实施的生命周期则是在项目管理的起始阶段和执行阶段,至于项目实施生命周期中的阶段分布是如何对应项目管理的这两个阶段,则视不同项目实施方法而不同。 一、实际意义 项目管理方法和项目实施方法对项目的成功都是有重要意义的,两者是相辅相成的,就如管理人员和业务技术人员对于企业经营的意义一样。从IT企业的角度看,任何一个IT企业如果要生产高质量的软件产品或者提供高质量的服务,都应该对自身的项目业务流程进行必要的分析和总结,并逐步归纳出自己的项目管理方法及项目实施方法,其中项目实施方法尤其重要,因为大部分企业都有自己的核心业务范围,其项目实施方法会比较单一,在这种情况下,项目管理方法可能会弱化,而项目实施方法会得到强化,两者会较紧密的结合在一起。只有总结出并贯彻实施符合企业自身业务的方法,项目的成功才不会严重依赖于某个人。在某种程度上,项目管理方法和项目实施方法也是企业文化的一部分。 从客户的角度看,如果希望得到有保障的产品或服务,那就既 需要关注提供产品或服务的企业是否有恰当的项目管理方法和项目 实施方法,也必须尊重该企业的项目管理措施与方法。

共青团思想政治工作的基本内容

思想政治工作的基本内容有哪些? 共青团的思想政治工作的基本内容有以下几个方面。 (1)马思克列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育 共青团在思想政治工作中的首要任务,就是向广大团员、青年进行深入的马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的教育。引导他们学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法,提高解决实际问题的能力。邓小平理论全面阐述和回答了建设有中国特色社会主义的一系列基本问题。特别要引导青年通过坚持不懈地学习,深刻认识邓小平理论的地位和指导意义、理论精髓和理论主题、科学体系和革命风格,努力从总体上领会理论的基本观点和基本精神,在思想上、行动上确立邓小平理论的指导地位,增强高举伟大旗帜、推进伟大事业的自觉性和坚定性。 (2)党的路线、方针、政策和形势教育 党的路线、方针和政策是青年最关心的问题。形势教育和党的路线、方针、政策教育是相辅相成的。团支部要把引导团员青年深刻理解和自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,正确认识改革开放和现代化建设的形势作为思想政治工作中的一项重要内容。 (3)理想教育 在团的思想政治工作中,要始终高举共产主义理想的旗帜,以此召唤、激励青年。当前,对青年进行理想教育的主题,就是教育和引导青年真正懂得,实现党的十五大提出的跨世纪宏伟目标,是实现共产主义理想的现实目标和实际步骤,树立起现阶段全民族的共同理想。激励广大青年在各自的岗位上脚踏实地、埋头苦干,为国家富强、人民富裕奋发进取、建功立业。 (4)社会主义道德、民主法制和纪律教育 团组织要在带领青年服务社会、无私奉献中,引导青年弘扬以为人民服务为核心,以集体主义为原则的社会主义道德和社会主义风尚,树立正确的世界观、人生观和价值观,在精神文明建设中发挥开风气之先的作用。要积极组织青年在管理国家和社会事务中发挥民主参与和民主监督作用,健全团内民主制度,提高青年的法制意识和法律知识水平。要加强团纪团规、厂规校纪、乡规民约等教育,

思想政治教育工作开展方法

思想政治教育工作开展方法 摘要:随着移动互联网时代的到来,“宅”成了一种普遍的生活状态,这种现象在青年群体中表现得尤为明显。当下大学校园“宅”现象日益普遍,大学生“宅男宅女”越来越多,“宅”现象彰显了大学生日常生活的变化。通过探究大学生“宅”现象的起源,分析“宅”现象的形成原因以及影响,从理论联系实际的方向出发,结合大学生思想政治教育的工作方法针对大学生“宅”现象进行思考,进行科学和系统的解决措施。 关键词:“宅”现象;思想政治教育;高校 当代网络技术高速发展,高校学生们可以通过网络与世界各地的人视频通话、图文聊天;与游戏高手切磋技术。广阔的网络世界给高校大学生提供了一个娱乐、学习和交往的平台。通过贴吧、微博和抖音等APP关注自己感兴趣的事情,或是去发表个人独特的看法。但日益复杂多变和丰富多彩的网络环境,吸引着高校学生沉迷其中,随之而来就衍生出了一种新兴的生活方式,并伴随产生的思维模式、价值观念和文化形态的变化,“宅”这种与网络时代相适应的新的生活方式也就产生了。 一、高校大学生“宅”现象的基本情况 (一)高校大学生“宅”生活具有长期性 高校大学生“宅”居生活的状态并不是说是某一天,或者是某一段很短的时间待在宿舍,而是很长一段时间待在宿舍追剧、打游戏等网络活动。对校园里的人和事处于一种不闻不问的状态,除了去上课,

或者采购必须的生活用品,可能都不会离开宿舍范围。 (二)高校大学生“宅”生活具有封闭性 高校大学生之所以喜欢“宅”在宿舍,是因为在精神层次上面得到了某种自我满足,特别是现在网络科技愈发发达的今时今日,“宅男宅女”们可以通过网络研究自己感兴趣的信息和知识、通过网络游戏里的胜利找到自信心、通过电视剧的剧情满足自己对于某些事物的幻想,长期的宿舍生活,促使他们在课余时间都宅在宿舍这个狭小的世界里,学生活动范围也仅局限于宿舍这一相对封闭的空间。长期的宿舍网络生活导致他们与舍友之间缺乏交流,与外部社会的交流出现断层,逐渐变得更加内向和孤僻,越来越不懂得和别人沟通、交流。如此恶性循环,学生就越来越不愿意离开宿舍。 (三)高校大学生“宅”生活具有依赖性 随着网络技术的飞速发展,网络科技产品已经深入人们的生活、工作和学习中,导致大部分人脱离不了网络生活,多数学生喜欢通过手机或者手提电脑观看动漫、电视剧、电影、游戏、小说等等。只要家里或宿舍里有网络,学生就能通过手机或者电脑上网解决他们的一切娱乐需求。同时,网络世界可以帮助大学生隔绝与外界一切自己不喜欢的事物,通过网络娱乐来暂时性的消除他们的压力与焦虑。所以,现代青少年越来越依赖互联网。 二、高校大学生“宅”现象的原因分析 (一)大学生的从众心理 大学里积极向上的宿舍环境对学生个体的行为有积极向上的引导

浅谈当前思想政治工作基本方法

浅谈当前思想政治工作基本方法 思想政治工作的基本方法,如同过河之桥,“桥″的问题解决了,过河的条件就具备了。提高做思想政治工作的能力,除了掌握思想政治工作的基本原则外,还必须熟悉和掌握做思想政治工作基本方法。 知情 知情是指及时、准确地了解和掌握群众思想、工作和生活情况。具体方法有很多,主要包括观察、谈心、家访、问卷调查、民意测验、思想分析以及预测研究等。这些方法.既可以单独使用,也可以综合运用。了解掌握思想动态和信息,是提高思想政治工作的针对性、做好思想政治工作的重要前提。我们常说;“情况明,决心大,方法对。”情况准确,才好下决心,才能进一步运用正确的工作方法。因此,思想政治工作者的头脑,应是一个“信息库”、“档案袋”,要对工作对象的思想品德、工作情况、身体素质、文化水平、个性特点、兴趣爱好、家庭情况、主要社会关系、周围环境对他们的影响等基本情况,做到了如指掌,胸中有数。 分析 知情以后,就要对掌握的大量情况进行分析,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里的加工整理,找出思想变化的规律性,从而采取有效的工作方法。分析的方法很多,现

介绍三种常用的方法。 一是系统分析法。也就是把研究对象放到总体中加以考察和分析的方法。世界上一切事物都处在矛盾之中,人的思想问题的产生,某些思想观念的形成,都会有一定的背景和相关联的因素,而这些背景和相关因素对思想观念、思想问题有重大影响。因此,我们不能孤立地来看待某个思想问题,而应从整体上来考察思想问题产生的根源,从而制定措施,进行综合治理。 二是因果分析法。这是寻求事物或现象之间因果联系的方法。这种分析法常用于研究各种思想形成、变化和发展的原因及其引起的结果。任何思想都有它产生的特定原因,也都要产生一定的社会影响或后果。只有进行因果分析,找准根源,对症下药,预见尚未出现的可能,防范于未然,思想政治工作才会卓有成效。 三是定性定量分析法。这是着重从性质和数量两个方面分析事物的方法。在思想分析中,定性分析常用于判断思想性质,判定某种思想属性和类型。看它属于思想方法问题,还是思想品质问题;属于思想认识问题,还是政治立场问题。定量分析常用于判定某种思想的发展和程度。影响的大小和发展趋势,使人们对这种认识更加准确,具体,深刻。只有掌握思想问题的性质和程度,才不致混淆两类不同性质的矛盾,有利于进一步确定思想政治教育的恰当方法和力度。

项目部党建思想政治工作考核评价办法

项目部党建思想政治工作考核评价办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为大力加强基层党建思想政治工作,充分发挥基层党 组织的战斗堡垒作用,更好地服务于生产经营管理,制定本办法. 第二条考核评价工作坚持围绕中心、服务生产的原则,做到项目细化、考核量化、结果公开。 第三条本办法考核评价对象为各公司所属党组织,考核评价局直属项目指挥部党组织参照本办法执行。 第四条考核评价工作周期为一年。每年12月中下旬由各公司党委组织相关职能部门对所属党组织进行考核评价。 第五条考核评价结果作为各项目部工作实绩评定的重要内容、评先选优的重要条件和各项目部班子成员提拔任用的重要依据。 第二章考核评价内容 第六条党建思想政治工作考核评价内容分为领导班子建设、党建特色创新、政治工作活跃、员工队伍过硬、基础工作扎实、保障监督有力六个考核评价项目。各项考核评价内容依据《项目部党建思想政治工作考核评价办法》(见附件)所设置的评分标准进行考核评价. 第三章考核评价方式及结果 第七条检查评价。在每年第四季度末,由各公司党委组织相关职能部门对所属党组织进行检查.检查组在听取工作汇报、查阅工作记录

和有关材料的基础上,按照《项目部党建思想政治工作考核评价办法》评分标准进行逐项评分。 第八条确定考核评价结果.根据得分情况确定考核评价结果,并在公司范围内进行通报。 第九条考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级.其中,优秀控制在考核党组织总数的30%左右,良好控制在考核党组织总数45%左右,合格、不合格控制在考核党组织总数的25%左右。 第十条考核年度内有以下情况之一的,考核评价结果不能评为优秀等级: (一)完成公司下达的生产经营指标85%以下; (二)发生较大安全责任事故; (三)发生重大违法违纪案件; (四)发生重大恶性或群体性事件. 第四章考核评价结果运用 第十一条年度考核评价成绩直接运用于“四好领导班子"考核评价中. 第十二条党建思想工作年度考核评价结果为“优秀”的党组织,予以通报表扬。适当增加项目部各类评选表彰分配名额;优先参与申报上级党组织的各种评选表彰活动。 第十三条党建思想政治工作年度考核评价结果为“良好”的党组织,进行勉励,指出不足,分析原因,促其改进完善; 党建思想政治工作年度考核评价结果为“合格”的党组织,限期整改;

思想政治工作的基本内容

思想政治工作的基本内容 思想政治工作的基本内容有以下几个方面。 (1)马思克列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育 共青团在思想政治工作中的首要任务,就是向广大团员、青年进行深入的马克思列宁主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的教育。引导他们学习和掌握观察问题、分析问题、解决问题的立场、观点和方法,提高解决实际问题的能力。邓小平理论全面阐述和回答了建设有中国特色社会主义的一系列基本问题。特别要引导青年通过坚持不懈地学习,深刻认识邓小平理论的地位和指导意义、理论精髓和理论主题、科学体系和革命风格,努力从总体上领会理论的基本观点和基本精神,在思想上、行动上确立邓小平理论的指导地位,增强高举伟大旗帜、推进伟大事业的自觉性和坚定性。 (2)党的路线、方针、政策和形势教育 党的路线、方针和政策是青年最关心的问题。形势教育和党的路线、方针、政策教育是相辅相成的。团支部要把引导团员青年深刻理解和自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,正确认识改革开放和现代化建设的形势作为思想政治工作中的一项重要内容。 (3)理想教育 在团的思想政治工作中,要始终高举共产主义理想的旗帜,以此召唤、激励青年。当前,对青年进行理想教育的主题,就是教育和引导青年真正懂得,实现党的十五大提出的跨世纪宏伟目标,是实现共产主义理想的现实目标和实际步骤,树立起现阶段全民族的共同理想。激励广大青年在各自的岗位上脚踏实地、埋头苦干,为国家富强、人民富裕奋发进取、建功立业。 (4)社会主义道德、民主法制和纪律教育 团组织要在带领青年服务社会、无私奉献中,引导青年弘扬以为人民服务为核心,以集体主义为原则的社会主义道德和社会主义风尚,树立正确的世界观、人生观和价值观,在精神文明建设中发挥开风气之先的作用。要积极组织青年在管理国家和社会事务中发挥民主参与和民主监督作用,健全团内民主制度,提高

思想政治工作创新案例

思想政治工作创新案例集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

思想政治工作创新案例 思想政治工作创新案例 以心换心,以情动心 随着社会竞争的日趋激烈和网络信息技术的进一步发展,人们在便捷获得各种信息的同时,也正在承受随之而来的焦虑、急躁甚至是莫名的惶恐。在此状态下,大家一方面是步履匆匆停不下来,没有时间认真听听他人的声音和想法;另一方面则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。 思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作,人的工作状况、生活状况、情感状况,既是思想工作的起点,更是思想工作的生命线。如果我们都处于谁也听不见别人说什么,自己说什么别人也没闲心去倾听的环境中,我们需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以,在支部的政治思想建设工作中,如果我们不能真正的设身处境为职工着想,那我们的思想工作也就难免浮在表面而难有实效。 作为一个和谐、乐观的小集体,我们支部一贯重视用“以心换心,以情动心”的方式营造塑人、聚人、育人的良好思想政治环境。 真心关注教职工的全面成长,发挥思想政治工作的塑人作用。在教研部门,教师知识成长主要依靠个人的积极主动,而在教师职业成长、思想成长过程中,老教师对年轻老师“传帮带”作用非常重要。老教师在教学、科研方面手把手给予无私帮助,为年轻教师在职业成长起到了很好的桥梁作用;在思想成长方面,支部委员更多是通过对年轻教师在工

作、生活等多方面的观察交流,进一步促其在思想政治学习、工作态度、生活态度方面更快地成熟成长起来;对符合条件的非党员老师,会积极做思想工作帮助其提升认识,更快地成为一名合格的党员。 “家家有本难念的经”,一个部门也一样。我们部门多年都存在教学工作量严重不足、年轻老师进入主体班教学困难等情况。近年来,在学校统筹安排下,年轻教师通过参加挂职锻炼来冲抵工作量对缓解课时不足的冏境有所改善。这在部门,就需要及时做好相关思想工作,让教师主动克服对行政工作不熟悉、对坐行政班的不适应、生物钟被打乱的不适应等多方面的考验;针对课时方面存在的问题,部门通过对新进人员交心谈心的方式,面对面分析挂职的优势劣势、解决的方法,让年轻教师在面临工作压力、生活压力时少了抱怨,多了更积极、乐观、主动的态度去面对和解决。 贴心关爱教职工及其家庭成员的身体健康,发挥思想政治工作的聚人作用。身体健康是我们做好工作的有力保障,食五谷生百病也是人生的常态。人在生病时是最脆弱、最孤独也最需要关心帮助的时候。近些年来,我们支部非常重视抓好这个切口以更好地开展思想政治工作,凝聚人心力量。只要得知职工或家属病情较重时,支委们都会第一时间前往医院或家中看望,在慰问中了解职工的身体状况、精神情绪、生活困难等,给予一些病中调养的方法和建议等,鼓励生病职工开朗乐观,战胜疾病。例如,一名支委的小孩高三那年记忆、身体频出状况,自己也因为各种原因造成的累和焦虑出现了无心工作的情况,一次偶然与部门副主任提起这事后,部门副主任马上说自己的侄儿头年高考也出现过这种

思想政治工作方案

职业技术学校政治思想工作方案 为全面提高我校广大干部职工的政治素质和业务水平,牢牢把握职工队伍建设的政治方向,树立干部职工的理想信念,增强法制观念,充分调动广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性,现结合我厂实际,制订2014年思想政治工作方案如下: 一、指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,全面落实科学发展观,进一步加强党的先进性建设,发挥基层党组织政治核心作用、组织保障作用和战斗堡垒作用,努力在提高教师思想道德素质、统一思想认识、凝聚职工力量、以创新和丰富党员培训教育管理机制为突破口,紧紧围绕我校发展现状及年度工作要点,进一步加强党员干部和广大教师思想、组织、作风和制度建设,为改革发展营造和谐环境提供强大的精神动力和良好的思 想舆论氛围。 二、制订学习计划,加强理论学习,不断提高干部职工的政治素质和理论素养为使思想政治工作顺利开展并扎实有效,要结合实际工作,不断丰富学习内容,进一步完善学习计划,树立终身学习的理念,通过不断加强理论学习和业务学习,切实提高全校职工自身思想水平、政治素质和业务技能,转变工作作风,同时带动其它工作的开展。 (一)年初在制定单位职工理论学习计划的同时要强调并要求干部职工个人 都要写好学习计划,通过各种有效载体开展好理论学习、讲党课活动。理论学习结合具体工作和自身实际,以提高自身思想素养和政治水平,从而有效推进各项工作为目标,工作学习两不误、两促进,从而使整个学习过程不走过场,不流于 形式,扎实有效。做到计划落实、时间落实、内容落实、制度落实、分层次、有 重点、多形式。 三、细化干部职工思想教育,不断加强职工队伍建设 (一)加大宣传思想工作力度。要经常不断地进行科学理论,党的路线、方针、政策和形势任务的宣传教育,引导广大党员、干部、职工进一步坚定对马克 思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心, 增强对党和政府的信任。正确地把握干部职工的思想现状,针对部分职工的思想

浅谈项目部思想政治工作创新

浅谈项目部思想政治工作创新 发表时间:2012-07-11T14:49:21.087Z 来源:《赤子》2012年第10期供稿作者:江道义 [导读] 思想政治工作是一门科学,从事项目部政工工作的干部都要努力把握它的基本知识和规律,注重实效,认真把握好以上环节。 江道义(中铁十二局集团第二工程有限公司,山西太原 030032) 摘要:思想政治工作是一门科学,从事项目部政工工作的干部都要努力把握它的基本知识和规律,注重实效,认真把握好以上环节。本文作者通过实际工作心得,多做得人心,暖人心,稳人心的工作,少做表面文章,才能为项目部的和谐发展提供强有力有力的精神动力和思想保证。 关键词:项目部;思想政治工作;创新 1 做好新时期项目部思想政治工作,必须树立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作新观念 当前,随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和各种改革的而不断深化,职工的正常思想和思想状态受到了不同程度的冲击,使职工的思想观念呈多元化状态,部分职工的价值观念和价值取向发生位移,存在着对流动施工单位信心不足,不安心本职工作,责任心淡化等问题。 针对这些情况开展思想政治工作,是我们面临的新课题。这就要求思想政治工作适应时代的需要,充分发挥思想政治工作的效力,积极引导职工敬业爱岗,无私奉献;对职工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育,增强职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识,有针对性的做好职工心态的调整工作。 2 做好新时期项目部思想政治工作,必须增强思想政治工作的务实性,区别不同对象因人施教 江泽民同志指出:“思想政治工作本质上是群众工作,是宣传群众,教育群众,引导群众,提高群众的工作”。增强思想政治工作的务实性,做思想政治工作的项目部领导要认真研究不同层次职工的利益所求和价值取向,深入职工中间,同职工打成一片,和职工多谈心多交流,了解职工在想什么、在盼什么、真正为职工着想,替职工打算,帮职工办事,把团结、动员、教育职工同服务职工结合起来,把思想、道德、观念等无形的东西带入办实事的有形载体之中,增强职工对企业对领导的信任,针对职工的不同特点,分层次,多样化的做好思想工作。遵循职工的认知心里和思想政治工作的规律、特点、讲求思想教育艺术,以真理的力量感染人,以情感的力量打动人,以人格的力量教育人。 3 做好新时期项目部的思想政治工作,必须结合新时期的特点,拓宽思想政治工作内容,突出有效性,转变教育方式 在新形势下,尤其在当前国际金融危机冲击下,国家出台多项政策拉动内需,保稳定、保民生、保增长,企业适逢难得发展机遇,要教育职工全身心的投入到这难得的机遇中,为企业的做强、做大、做专,突出有效性,体现主人翁精神,同时把单纯的思想道德教育转变为与科学文化教育相结合,尤其在面对高铁客专前沿技术方面教育引导职工深入学习,刻苦钻研,为职工搭建平台,营造氛围,转变思想政治工作的“务虚”认识,这样,项目部的思想政治工作的内涵和外延、形式和载体都发生了新变化,原来老一套的说教和旧有形式显然落后时代的发展,必须要在内容上创新,积极倡导项目部企务公开及民主管理制度,开展“学创”活动、劳动竞赛、职业道德评议、导师带徒提素、政治时事教育,增强学习、宣传、教育的趣味性和融合性。因此,思想政治工作教育方式因首先研究、了解工作对象的认知结构,在认识问题、分析问题、解决问题上寻求工作的突破口,从单纯就事论事的说教式、注解式,转为符合心里规律的诱导式、解惑式。 4 做好新时期项目部思想政治工作,必须推进项目部民主管理相结合,在动态中把握思想政治工作方向,努力追求互促效果 针对项目部思想政治工作特点,应从时效性上入手,在动态中把握思想政治工作服务施工生产的方向,努力追求互为促进的效果,项目部思想政治工作应渗透入项目的科学施工、安全操作、成本管理、信用评价等方方面面。避免游离于项目主要工作之外。因根据项目部职工的工作环境、家庭环境、社会环境以及其年龄、文化、性格、爱好、思想水准、道德观等特征,本着关心人、理解人、尊重人、爱护人和平衡心里,缓解矛盾的原则,使思想政治工作变“虚”为实,“虚”事真抓。要以各项活动为依托,激发职工的参入热情,从中提高民主管理意识和思想政治工作的效能。要因势利导,满足职工的民主需要,敢于和善于运用民主手段做好思想政治工作。要在实践中推行“职工代表大会”“党员民主生活会”“领导班子民主生活会”等制度,扩大职工对项目部重大事务的知情权、参入权、监督权。通过这些“打开窗户说亮话”的方式,激发职工的民主参入意识,密切干群关系,推进项目部两个文明建设,从而使项目部的思想政治工作涵盖项目部的管理工作、使思想教育与行政管理,思想引导与行为规范有机的结合起来,做到教育中有管理,管理中有教育。 通过有情操作和物质化相结合方式,真正发挥项目部思想政治工作明礼知情的疏导功能,稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能。 5 做好新时期项目部思想政治工作,必须从促进企业文化建设入手,与精神文明建设相结合 改革越深入,各种深层次的矛盾和冲突就会越突出,思想出现的混乱和冲突就越多,对此,有些职工可能感到不理解,不习惯,因而在心里上产生失落,焦虑和烦恼。因此我们要用优秀的企业文化教育人,感染人,熏陶人,在营区建设,和工地现场布局上都要把我们企业的优秀文化的特点彰显出来,让职工身处其环境,用环境改变心境,达到良好的效果。 结合精神文明建设的发展纲要,从实际出发分层次,有的放矢。要抓住职工的兴趣点,调动职工参加教育的积极性。在实际工作中要注意思想渗透,寓教于知,寓教于乐,贴近职工,贴近实际,贴近生活。 总之,思想政治工作是一门科学,从事项目部政工工作的干部都要努力把握它的基本知识和规律,注重实效,认真把握好以上环节。多做得人心,暖人心,稳人心的工作,少做表面文章,才能为项目部的和谐发展提供强有力有力的精神动力和思想保证。

(完整版)项目管理思路(提纲)

项目管理思路(提纲) 原则:规范创新项目管理方法,提供标准化的项目管理体系。(这次的思路主要考虑整体、不突出重点。) 一、工程项目管理的基本内容: 1、项目部管理 2、前期管理 3、招标合同管理 4、设计管理 5、总承包管理 6、进度管理 7、质量管理 8、成本管理 9、竣工(收尾)管理 二、项目部管理 1、项目部组织结构:项目部的构成根据项目的发展进度再不断进行调整,先补充预算员、资料员及熟悉酒店项目的机电工程师; 2、项目部职责(分工):落实责任到岗位,落实责任到人,着重把后面的所有管理内容一项不漏的分配到具体的管理人员上,真正做到“权责明晰,有据可依”; 3、加强项目管理人员的培训及学习工作,紧跟社会行业的前进步伐,提高项目管理人员的业务能力,为新项目的顺利进行提供坚实的基

础; 4、项目部管理制度:以公司现有的规章制度及考核制度为基础,再根据新情况进行一些适当补充与调整。 三、前期管理 1、各种手续、审批报建工作的推进及跟踪,无法办理的事项及时将具体情况及原因反馈给公司领导; 2、联络街道办和公证处对本项目周边毗邻建筑物的现状(特别是裂缝、下沉)进行拍照确认并公证; 3、拆除施工场地内的原有基础或其他障碍物;通水(自来水公司)、通电、办理临时占道、开路口(城管局) 及其他相关手续; 4、根据公司领导的要求及项目实际情况编制项目总开发计划; 四、招标合同管理 1、除审查入围单位的资质等级、营业执照、财务状况外,还应着重对入围单位的办公地点、在建项目(生产厂房)针对人员、质量、安全、环境等进行实地考察,以确定是否满足我方质量、进度等综合要求; 2、根据总开发计划编制专业分包与主要材料、设备的进场计划,明确进场时间;根据专业分包与主要材料、设备的进场计划编制招标、采购计划,并严格执行; 3、对于专业分包,要细化、深化各类发包工程内容的自身招标条件,应事先研究各工程内容建设的时间、验收、保修、交接、资料、协作、费用、安全、场地等接口配合条件,就甲方发包(含总承包)的各内容

高校如何做好思想政治教育工作

高校如何做好思想政治教育工作 摘要:胡锦涛总书记说:“培养什么人、如何培养人,是我国社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问题。”在新的历史条件下,如何做好大学生思想政治教育是每一个高校思想政治工作者面临的首要问题。 高校是中国特色社会主义培养各类人才的重要园地,同时也处在西方思想和我国国内社会转型期各种思潮冲击的前沿,做好高校思想政治教育,确保一代代青年学子在德、智、体、美各方面健康成长,对建设有中国特色社会主义事业有极为深远的意义。党的十六大报告提出“必须坚持马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论在意识形态领域的指导地位。坚持教育创新,深化教育改革,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育,造就数以亿计的高素质劳动者和一大批新型人才。” 1.坚持以人为本,以学生为中心 一些学校的思想政治工作者对这一点不理解,总认为学生是被动接受教育的一方,往往满足于简单的灌输和说教,实践证明,在经过改革开放,形势已经大大改变的今天,这样做的效果并不好。今天的青年学生思想活跃、求知欲强,他们的眼界、掌握的各方面信息普遍都比前辈同龄时期更开阔、更丰富。 学校思想政治教育者的任务就是要用正确的思想和优良的文化传统去点燃青年学生心灵中本来就渴望知识、积极向上的火种,坚定他们的政治信念,培养他们的健康人格,鼓励他们为国家和民族认真学习。要达到这样的目的,学校的思想政治教育一定要以学生为中心,尊重每一个学生,不摆教育者的架子,以平等的态度、真诚的态度对待每一个学生、关心每一个学生,同学生建立起相互信任的关系。教育者不以势压人,简单粗暴的方法不但达不到工作的目的,很容易伤害学生,疏远师生关系。 另一方面,学生家庭环境各不相同,成长环境也不相同,在学校生活中,总会遇到各种实际困难。教育者应该尽量帮助学生解决实际问题。同时,学生的主要任务是学习,老师应该主动关心学生在学习上的进展,积极与学校相关主管部门沟通情况、反映问题,帮助学生解决他们碰到的各种学习上的困难和问题,让他们感到,老师是真正关心他们的。总之,为学生所想,急学生所急,争取学生的信任,成为他

思想政治工作创新案例1

思想政治工作创新案例 ——宽容信任等待 林永惠 案例背景分析: 我校在城郊区,是一所农村小学,大多孩子都是留守子女,公婆比较溺爱,因此,好多孩子都不听公婆的。由于离城里比较近,能经常进城,所以大多孩子到了高年级就难管。六年级是小学生在小学里学习的最后一年,是学生思想最复杂,最多违纪行为的一学年。六年级的孩子年龄在十二、三岁之间,然而这个年龄阶段是孩子正好进入青春期的阶段,也就是孩子最为叛逆的阶段。因此,如果孩子做错了什么,无论是家长还是老师,你采取的是训斥和打骂的方式,孩子是绝对不会听从,甚至会和你对着干,故意去做。 个例情况: 彭小杨:男孩,六年级学生,十三岁,父母离异,父亲常年在外打工,和公婆住在一起,公婆在当地口碑不够好,不太讲道理。孩子思想品德和学习成绩都很差,爱欺负班级同学,谁告状他就报复谁。常常穿得也不整洁。 案例过程: 去年的夏天来得似乎特别早,五月中旬的天气已比较热,男孩子们当然受不了清凉河水的诱惑,一天下午放学后,班上六、七个孩子便私自去学校附近的小河里洗冷水澡。第二天,低年级的一个孩子跑

来告状,可他只知道是我们五、六年级的孩子,但具体是哪些孩子他并不认识。难道我们班就没有孩子看到吗?不可能,肯定是不敢来告状。 不能私自下河、下塘洗冷水澡是学校每周一升旗值周老师和每周二班队活动班主任必定强调和教育的。这些孩子怎么就是不听呢?又是哪些孩子呢?我大概能猜出来,但没有证人,他们会承认吗?粗暴地对他们训斥几句,这是以前经常用到的教育方式,可最多管两、三天,他们没有从思想上认识到危险,错误,也根本就不明白老师对他们的担心是一种爱,一种关心,会改正吗?也许有一、两个会承认,但如果我冤枉了谁,也许会对他的一生造成伤害,岂不害了他?这怎么办?想来想去,我觉得先不追究,批评,但要先告诉学生自己已经知道他们去洗了冷水澡。于是我走进教室和平常一样地上课。快要下课时,我说:“昨天下午放学后有几个孩子没及时回家,去做了违反校规的事。老师想给你们自己承认错误的机会,只要你主动承认,我就不告诉你们的家长,也不骂你们。希望下来自己主动认错。”课后学习委员跑来告诉我:“老师,对不起,我知道有哪些同学去洗了澡,我没告诉你是我怕他们打我,他们是……”听后,我没有责怪她,只是我说:“作为班干部,发现问题要及时告诉老师,这才是真正地帮助同学。”当天,没有一个孩子来认错,我自己对自己说:相信这些孩子能理解老师的苦心,是有面子思想的。会来认错的。第二天,也没来,但这两天放学后他们都没再去洗澡。这是一个好迹象。第三天上课时,我说:“每个人都有犯错的时候,犯了错不要紧,要紧的是

思想政治工作典型经验做法

思想政治工作典型经验做法 思想政治工作典型经验做法 构建“四个一”机制发挥思想优势打造企业核心竞争力 **公路建设总公司是**市交通运输局直属单位,经过多年的持续发展,公司现有职工470人。公司组织机构健全,管理制度精细,人员配置合理,企业文化丰富。近年来,以公路、桥梁、隧道工程和市政公用工程施工为主业,不断加大长跑机械设备的投资力度,形成了以进口设备为龙头,国内先进品牌设备相配套的系列化配置体系。目前,公司共拥有务类大型机械设备二百多台套,设备总资产约2亿元。经过多年的不懈努力,公司已逐步发展成为综合实力强、辐射范围广、业绩优良、信誉卓著的国有大型龙头施工企业,施工能力居尖河北省公路建设行业前列。所承揽工程遍及**等地,先后承建了**等一大批国家、省、市重点工程,施工业绩达200余项,累计完成产值近94亿元,工程质量深受业主方好评,合同履约率、工程合格率达到100%,优良率95%以上。 人是事业发展的关键因素。作为一个公路施工企业,公司90%的职工长年奋战在工地一线,野外条件艰苦,工作强度压力大,工地生活单调乏味,长期远离家庭,容易产生各种各样的矛盾、迷茫、焦虑、恐慌等问题,存在不稳定因素。针对这一实际情况,公司以尊重人、理解人、关心人、激励人、塑造人为出发点,通过公司党政领导,各分公司分管领导、书记,各个施工项目部设置的思想政治工作联络员的三级组织体系建设,把思想政治工作同创先争优活动、基层党组织建设、企业文化建设“四位一体”紧密结合,不断创新体制机制和方式方法,努力造就一支心齐气顺、业务一流、爱岗敬业、团结高效的公路施工建设队伍,为总公司经济效益和社会效益双丰收提供强大的精神动力和智力支撑,取得了明显成效。采取的主要做法是:

建设银行规划项目管理章程与工作方法

中国建设银行科技应用规划项目项目管理章程和工作方法 中国建设银行 2020年4月2日

目录 1项目人员角色和职责3 2项目运行中的沟通机制 (5) 3项目文档资料管理机制8 4项目人员的考核机制 (12) 5项目培训机制 (14) 6项目验收机制15 项目人员角色和职责 项目领 导委员会 项目总监 /项目管理办公 项目小组 项目领 导委员会 项目总监 质量总监 项目经理 项目小组 1) 项目领导委员会:

由双方的高层领导参加,直接负责项目的成功实施,负责: a)确定项目目标和方向 b)保证资源合理调动,支持项目的推行 c)促使管理层对项目的全力参与和支持 d)验收和审批项目成果 e)授权项目经理开展工作 2)项目总监和质量总监: 项目总监由双方选出的高层领导担任,主要负责: a)对项目过程进行指导和监督 b)确认双方工作职责和安排 c)组织协调项目所需资源的合理调配 d)按项目进度向项目领导委员会汇报 e)定期对项目的工作进度进行监督 f)对项目成果进行确认和验收 毕博管理咨询将另派高层管理人员作为本项目的质量总监,主要负责: a)对本项目的整体质量进行检查和考核 3)项目经理: 项目经理成员由双方的项目经理组成,具体负责: a)策划项目推进和控制项目进程 b)确认项目小组及其成员的工作职责 c)指导及安排项目小组的日常工作 d)定期安排双方沟通、及时调整工作安排 e)现场处理双方可能产生的意见不一致 f)执行项目所需资源的有效调配 g)组织对项目成果的确认和验收 4)项目小组:

项目小组将由小组负责人、咨询顾问、行业专家以及中国建设银行的项目参与人员共同组成。项目小组的职责包括: a)确定项目的工作步骤和具体工作方法 b)具体开展项目工作,包括:收集数据和信息,分析并确定问题,设计解决方案, 讨论和修改工作成果,协助实施 c)根据项目要求,在规定的时间内提交符合质量要求的项目设计方案 项目运行中的沟通机制

思想政治工作的根本目的

思想政治工作的根本目的: 思想政治工作最根本的目的,在于提高人们认识世界和改造世界的能力,在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界。改造客观世界,就是要为实现我党的最终目标——共产主义而奋斗。改造主观世界,有两个方面的基本内容:一是思想意识的改造;二是思想方法的改造。前者属于提高思想觉悟问题,后者属于提高认识能力问题。概括地说,就是用邓小平理论和党的方针和政策教育干部和广大群众,启发和提高人们的思想觉悟和认识能力,更好地为社会主义现代化建设贡献力量。 思想政治工作要坚持方针原则: 1、必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针。要以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。 2、必须坚持以经济建设为中心,为全党全国工作大局服务。经济建设是我们党的国家的中心任务,改革、发展、稳定是我们党和国家的工作大局。解决中国所有问题的关键,要靠在保持社会政治稳定的前提下,深化改革,加快发展。思想政治工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作进行,为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。

3、必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发,从广大干部群众的思想实际出发,把先进性要求同广泛性要求结合起来,区分层次,有的放矢,注重实际效果。要相信和依靠群众,启发群众自我教育、自我提高。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针,对干部群众的思想认识问题,多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。要坚持讲政治,对重大原则问题,必须立场坚定,旗帜鲜明。 4、必须坚持教育与管理相结合。高尚思想道德的培养,良好社会风尚的形成,既要靠耐心细致的思想教育,又要靠科学规范的严格管理。在抓紧建立健全有关的法律法规和制度,依法加强对社会生活各个方面的管理,把我们倡导的思想道德原则融于科学有效的社会管理之中,使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。 5、必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。没有正确的思想和高尚的精神,就不可能推进我们的事业。如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。加强思想政治工作,必须既证明道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众疾苦。要认真贯彻落实党的各项政策,

2020年整理思想政治工作创新案例.pdf

思想政治工作创新案例 思想政治工作创新案例 以心换心,以情动心 随着社会竞争的日趋激烈和网络信息技术的进一步发展,人们在便捷获得各种信息的同时,也正在承受随之而来的焦虑、急躁甚至是莫名的惶恐。在此状态下,大家一方面是步履匆匆停不下来,没有时间认真听听他人的声音和想法;另一方面则是越来越希望得到他人的关心、关注和认可。 思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作,人的工作状况、生活状况、情感状况,既是思想工作的起点,更是思想工作的生命线。如果我们都处于谁也听不见别人说什么,自己说什么别人也没闲心去倾听的环境中,我们需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以,在支部的政治思想建设工作中,如果我们不能真正的设身处境为职工着想,那我们的思想工作也就难免浮在表面而难有实效。 作为一个和谐、乐观的小集体,我们支部一贯重视用“以心换心,以情动心”的方式营造塑人、聚人、育人的良好思想政治环境。 真心关注教职工的全面成长,发挥思想政治工作的塑人作用。在教研部门,教师知识成长主要依靠个人的积极主动,而在教师职业成长、思想成长过程中,老教师对年轻老师

“传帮带”作用非常重要。老教师在教学、科研方面手把手给予无私帮助,为年轻教师在职业成长起到了很好的桥梁作用;在思想成长方面,支部委员更多是通过对年轻教师在工作、生活等多方面的观察交流,进一步促其在思想政治学习、工作态度、生活态度方面更快地成熟成长起来;对符合条件的非党员老师,会积极做思想工作帮助其提升认识,更快地成为一名合格的党员。 “家家有本难念的经”,一个部门也一样。我们部门多年都存在教学工作量严重不足、年轻老师进入主体班教学困难等情况。近年来,在学校统筹安排下,年轻教师通过参加挂职锻炼来冲抵工作量对缓解课时不足的冏境有所改善。这在部门,就需要及时做好相关思想工作,让教师主动克服对行政工作不熟悉、对坐行政班的不适应、生物钟被打乱的不适应等多方面的考验;针对课时方面存在的问题,部门通过对新进人员交心谈心的方式,面对面分析挂职的优势劣势、解决的方法,让年轻教师在面临工作压力、生活压力时少了抱怨,多了更积极、乐观、主动的态度去面对和解决。 贴心关爱教职工及其家庭成员的身体健康,发挥思想政治工作的聚人作用。身体健康是我们做好工作的有力保障,食五谷生百病也是人生的常态。人在生病时是最脆弱、最孤独也最需要关心帮助的时候。近些年来,我们支部非常重视抓好这个切口以更好地开展思想政治工作,凝聚人心力量。只

思想政治工作制度

思想政治工作制度 第一章总则 第一条为进一步加强和改进协会的思想政治工作,形成在支委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局,建立健全思想政治工作责任制,保证协会的改革、发展、稳定工作顺利进行,特制订本制度。 第二条协会思想政治工作必须全面贯彻落实习主席系列重要讲话指示精神,引导协会广大党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的干部队伍,为协会工作提供强大的思想动力。 第三条协会的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则,切实尊重和维护干部群众的主人翁地位和合法权益,真正发动和依靠干部群众参与协会的民主决策、民主管理和民主监督,使协会与干部群众形成一个目标共创、命运相连的利益共同体,齐心协力办好协会。 第二章思想政治工作组织机构 第四条为了加强对协会思想政治工作的领导,成立以支委书记为组长、支委副书记为副组长,其他支委委员为成员的思想政治工作领导小组,定期召开会议,分析协会所有人员思想动态,研究部署思想政治工作任务。 第五条协会思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室,挂靠协会办公室,及时关注和引导人员思想,执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。 第六条定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态,采取有效措施,及时解决工作中出现的思想问题,并及时向协会思想政治领导小组和思想政治工作办公室汇报。 第三章思想政治工作的基本原则 第七条协会思想政治工作要坚持融入日常工作,服务改革发展。强化服务意识,增强服务本领,为协会的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。 第九条坚持群众路线,。要抓住干部群众最关心的热点、疑点、难点问题,把解决思想问题同解决与干部群众密切相关的实际问题结合起来,为干部群

思想政治教育工作计划

思想政治教育工作计划 思想政治教育工作计划【一】 为认真学习贯彻十八大精神,落实“戒虚务实”工作主题,推进我局的思想政治工作,巩固工作成果,以解决实际问题为目标,以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段,把握队伍建设的方向,增强干部的责任感和使命感,促进税收各项工作全面提升,结合我局工作实际,现就我局2018年思想政治工作提出以下意见: 一、工作基本要求 以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导,全面落实2018年各项工作任务,以学习十八大精神为核心,健全工作运行机制,一切从干部需求出发,有针对性的做好思想政治教育工作,搭建各类思想交流的平台,满足和解决干部关切的具体问题,营造风清气正、积极向上的良好氛围,为各项工作开展提供思想和组织保证。 二、工作主要内容 (一)认真贯彻学习十八大精神。结合县委开展的“迎庆十八大,讲文明、树新风”全民素质提升工程,对我局干部职工进行文明素质方面的教育。紧密结合税收工作实际,对十八大精神深入学习,开展集中大讨论座谈活动,对党员、群众提出的意见建议,深入分析科学评议,围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展“三个率先做表率”主题实践活动,增效创优。要发挥理论

联系实际的马克思主义学风,发挥党员的模范带头作用,争做学习、传达、运用十八大精神的表率,运用好落实好十八大精神,做到在思想上增强坚定性,在行动上增强自觉性,在工作上增强创造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。 (二)推进思想作风教育。以开展“向最美乡村医生居马泰”学习活动为契机,大力开展全面素质提升工程,开展“五个一”活动和“四德教育”,进一步净化思想。认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”,在工作中落实“戒虚务实”,改进工作作风,加强班子的作风建设,深入实际调研,提升学习能力,关心干部听取群众意见,解决干部合理诉求和意愿。开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动,以优良的党风促政风,以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚,达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。 (三)推进学习型党组织建设。以党组中心组学习抓手,积极开展“四个一”活动(开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试),健全完善制度,加强指导监督,有效发挥党组织的学习引领凝聚作用;以注册税务师考试为基础,在干部中尤其在青年干部中探索建立干部学习小组,开展学习交流活动,相互分享他人的学习成果,积极营造善于读书学习的良好氛围,不断提升学习型组织的科学化水平。 (四)强化干部队伍建设。加强干部教育培训工作,增强教育培训的针对性、时效性,设立“地税讲坛”,利用远媒教育平台、地税网络学习平台等加大对党员的教育培训力度,通过讲课锻炼提升干部学用

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