加强党内政治文化建设

加强党内政治文化建设（学习贯彻党的十八届六中全会精神）

王炳林房正

《人民日报》（2016年12月21日06 版）开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对新形势下加强和规范党内政治生活做出全面部署，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。习近平总书记明确提出，要注重加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。这一重要思想，抓住了党内政治生活最深层、最本质的东西，具有很强的现实针对性，是新形势下坚定推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的重要理论创新。

政治文化直接影响着政治生活的质量

政治文化作为影响人们政治行为的理念和价值因素，涵盖范围非常广泛，包括政治认知、政治情感和政治评价等多个方面。中国共产党党内政治文化，也就是我们党在长期政治生活中形成的、能够体现并影响党组织和党员政治行为的精神因素，主要包括政治理想、政治信念、政治情感等。

政治文化不是自然产生的，而是由组织成员在政治生活复杂实践中孕育形成的。政治文化的形成是一个长期的、缓慢的过程，一旦形成就具有相对稳定性，并且对政治生活的开展具有潜移默化的影响。因此，政治文化是政治生活的灵魂，是政治生活中最深层、最本质的东西，直接影响着政治生活的质量和水平。

政治文化事关党的形象塑造，决定了党组织和党员具有普遍性的价值取向和行为方式，深刻影响着党员的成长。良好的政治文化，有利于始终保持和发展党员的先进性，增强党员对党的认同感和忠诚度，增进人民群众对党的信任感和支持度，使党的形象不断得到优化，进而转化为重要的执政资源。

注重党内政治文化建设是党的优良传统

中国共产党是由先进文化孕育而生的，又始终代表中国先进文化的前进方向。中国共产党成立伊始，就把马克思主义作为根本指导思想，在带领全国人民进行革命、建设和改革伟大实践的进程中，形成并不断丰富和发展了党内政治文化。

新民主主义革命时期，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人坚持以马克思列宁主义为指导，并结合中国革命和中国共产党自身建设实际，有力推动了党的建设伟大工程和党内先进政治文化的形成。

新中国成立后，我们党加强思想建设、组织建设和作风建设，大力发扬党的实事求是、群众路线等优良传统，健全党的民主集中制，发展党内民主生活，加强对党组织和党员的监督，既传承了党内政治文化的优秀基因，又丰富了党内政治文化建设的基本内涵。

改革开放以来，我们党十分重视政治文化建设。1980年制定的《关于党内政治生活的若干准则》，对党在长期政治生活实践中取得的宝贵经验进行了总结，强调坚持党性，要讲真话、言行一致，发扬党内民主、正确对待不同意见，保障党员权利不受侵犯，接受党和群众的监督、不准搞特权，这些原则和内容直到今天仍要很好地坚持。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央顺应时代发展变化对全面从严治党提出的新要求，强调要注重加强党内政治文化建设，开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，引导党员干部端正政治思想、强化政治认同。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》从加强思想教育、严明政治纪律和政治规矩等方面进一步丰富和发展了党内政治文化，党内政治文化建设更加系统化、科学化。

切实加强党内政治文化建设

党的十八大以来，我们党坚持全面从严治党，“老虎”“苍蝇”一起打，反“四风”、转作风，党的建设新的伟大工程不断取得新成效。新形势下，要进一步把我们党建设好，需要从党内政治文化这一更深的层次切入，促进党的建设由治标向治本迈进。

党内政治文化建设要注重从先进文化中汲取营养。党内政治文化不乏源头活水和肥沃土壤。坚持马克思主义立场观点方法，这是坚定理想信念的理论基础。优秀传统文化中的格物致知、诚意正心、修齐治平思想，革命文化和社会主义先进文化中的宝贵经验，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神中的先进思维等，都为党内政治文化建设提供了丰富滋养。

党内政治文化建设要注重营造风清气正的政治生态。长期以来，一些地方和部门一度出现了形形色色的“潜规则”、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰，严重损害了政治生态。党内政治文化建设要求领导干部具备自我革命的精神，加强自警自省自律，坚持自我修炼、自我约束，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学等庸俗腐朽思想，营造风清气正的政治生态。

党内政治文化建设要注重严明政治纪律和政治规矩。纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容，是党内政治文化建设的政治保证。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，全党特别是高级干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党内政治文化建设要求各级党组织和党员必须进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党内政治文化建设要注重思想建党与制度治党相统一。新的历史条件下，我们党面临的执政环境和执政条件发生了很大变化，党面临的“四大考验”“四种危险”异常严峻、复杂。要有效化解党面临的重大挑战和危险，首先要把党内存在的突出矛盾和问题解决好，其中很重要的一条就是要完善规范、健全制度，扎紧制度笼子。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》坚持思想建党与制度治党相统一，对严格党的组织生活制度提出了系统全面的要求。

强化监督是党内政治文化建设的底线保障。回顾我们党95年的风雨历程，遇到过许许多多的曲折和坎坷，但最后一个个都被我们党克服了。其中一条很重要的经验，就是要勇于拨乱反正。党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》，就是聚焦当前党内自身存在的问题，着力强化党内监督。加强党内文化建设，需要各级党组织和党员弘扬自我革命的精神，增强搞好党内监督的自觉性，不断完善党内监督体系，推动形成科学管用的防错纠错机制。

加强党内政治文化建设是一个需要全党参与、久久为功的长期过程。各级党组织和党员应认真学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记关于党内政治生活的重要论述，自觉在思想上和行动上把党内政治文化建设摆上重要位置，使严肃认真的党内政治生活真正落到实处、走得长远。

（作者单位：教育部高等学校社会科学发展研究中心）

政治生态建设和班子成员情况报告

政治生态建设和班子成员情况报告成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：一、政治生态情况（一）加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信” 。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。（二）压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人，机关党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实“两个责任”进行了研究，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2018年党风廉政建设责任书20余份，压力层层传导、责任层层落实。

（三）严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，并现场测试12次，参与区季度微测评活动4次，观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。（四）严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止“四风”反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。（五）强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度8项，对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修，对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。

浅谈如何加强政治生态建设

浅谈如何加强政治生态建设政治生态是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”，是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。其核心是党员领导干部的作风问题，关键是领导班子的团结和谐。加强政治生态建设，是当前和今后一个时期党的建设和组织工作的一项重要任务。一、加强政治生态建设的必要性和紧迫性当前，**县正处在科学发展的新时期和加速崛起的关键阶段，既面临发展机遇，又面临重大挑战。这迫切需要我们以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风，团结和带领全县广大干部群众，努力化危为机、危中求进，在激烈竞争中赢得主动，在复杂形势中抢得先机；迫切需要我们以良好的政治生态内聚人心、外树形象，形成推动科学发展、加速崛起的强大合力。应该说，优良的政治生态是**奋起直追、赶先进位的首要环境，是凝聚党心、振奋民心的前提保证，也是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要内容和关键所在。为实现经济社会更好更快发展，加强政治生态建设显得尤为必要和紧迫。二、双措并举,加强政治生态建设政治生态建设是一项全面系统的工程，需要从“政治内生态”建设和“政治外部生态”建设两个方面同步推进。“政治内生态”决定着政治生态的性质和特征，“政治外部生态”影响着政治

生态的面貌。有些地方把政治生态建设简单地理解为“政治生态环境建设”，这将不利于政治生态建设的全方位展开，也不利于对政治生态建设绩效进行量化评估。（一）加强民主法治建设，是政治内生态建设的核心加强民主法治建设，是优化政治内生态的核心和根本途径。要加强党内民主和基层民主，推进党务公开和政务公开，重点抓好以民主集中制为核心的制度建设，用制度管权管事管人。严格执行重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”事项县委常委会研究制度；要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，带头维护法治的尊严和权威，坚持依法办事。要严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，推进管理方式创新，加强行政决策程序建设，善于运用法律手段深化改革、推动发展、维护稳定，为政治生态建设提供有力法治保障和良好法治环境。（二）加强干部作风建设，是政治外部生态建设的关键组织部作为党委的重要办事机构，要把加强政治生态建设与围绕中心、服务大局结合起来，始终从经济社会发展的战略高度为县委当好参谋助手。要从**实际出发，坚持从领导干部抓起，牢固树立政治生态环境是生产力的理念，“内讲干事讲团队、外讲形象争先进”，以深化“提升素质能力、提高工作水平”活动为载体，以开展对标先进行动为抓手，着力解决干部队伍作风建设上存在的突出问题，努力形成风清气正、团结和谐、干事创业的政治生态环境。具体来讲，就是要做到“六个要”：

如何加强党内政治文化建设

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/0616900614.html, 如何加强党内政治文化建设作者：曹兴福来源：《科学导报·学术》2018年第33期摘要：随着全面从严治党持续推进、稳扎落实和在此过程中的逐步深入，党对全面从严治党的理论逻辑和实践规律的认识也在不断深化。党内政治文化在党的十八届六中全会上被习近平总书记首次提出并在之后的各种会议和公开讲话中被数次提及，党内政治文化研究是党建研究的新课题。关键词：党内政治文化；内涵特征；建设路径一、党内政治文化的基本内涵党内政治文化作为一种观念和思想形态上的文化，是政党文化的一种存在形式。历史唯物主义认为，“文化在本质上是在特定的生产力发展水平条件下社会经济和政治在观念形态上的反映”。文化的产生、变化和发展离不开其存在的特定社会经济和政治因素的影响，甚至可以说文化是特定社会条件下经济和政治相互作用的直接产物。政党文化是政党在进行政治活动的实践中形成的一种文化形态，中国共产党党内政治文化是中国共产党在长期的政治实践中所形成的政治理想、价值、伦理、情感和态度等的总和，这些党内的政治理想、价值、伦理、情感和态度等深刻地影响着我们党革命、建设和改革的伟大实践，并已经深深根植于每个党员的精神血脉。二、党内政治文化的基本特征党内政治文化的基本特征是由党内政治文化的基本内涵决定的。通过对党内政治文化外在现象的总结、分析和梳理，党内政治文化的基本特征应主要包括：组织意识整体性、实践性与长期性、继承性与创新性、先进性与引领性、渗透性与融合性等基本特征。（一）组织意识的整体性政党从根本上来说是一种政治组织，每一个政治组织都有着自身的政治理想、政治目标和政治诉求，中国共产党也不例外。中国共产党作为无产阶级的政党是根据无产阶级理论按照党章、党规建立起来的政党，党员个体尽管在方方面面存在差异，但是每个党员在理想信念、价值追求、政治取向、行为操守等方面是高度一致和统一的。“联合活动的组织，就必须要求有统一的权威。”向党中央看齐、保持与党中央步调的高度一致、维护党中央的权威，都是党内政治文化组织意识整体性基本特征的重要表现。党的政治文化建设最终是要保证全党在思想、政治、组织和行为上的高度一致和统一，要保持政治定力、站稳政治立场、坚定政治方向、树立“四个意识”，不改旗易帜、不腐朽变质。（二）实践性与长期性

2020优化政治生态环境建设学习心得体会三篇

2020优化政治生态环境建设学习心得体会三篇通过践行廉政准则，优化政治生态学习教育活动，我对规定的篇目进行了认真学习，感受到了反腐关口在不断前移，反腐制度在不断升级。通过学习，我认为《廉政准则》是全体党员干部的从政指南。下面我结合个人的学习情况谈几点体会：一是进一步加强作风建设，提高自身素质。首先，努力提高政治素质。不断坚定理想信念，不断加强党性修养，面对复杂的环境，严格要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。其次，努力提高思想素质。通过学习，继续提升人格修养，成为一个道德的人。第三，要提高自身作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众;始终坚持实事实是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。二要进一步自觉接受监督，努力做好本职工作。在自身方面保持艰苦奋斗本色。经验和教训都告诉我们必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。我们的一言一行、一举一动，群众最有发言权。在工作方面，要坚持原则、秉公办事、公私分明、廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。在城乡环境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在农村垃圾治理等费用方面对群众公开从政。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自我对照自己

的所作所为，有没有与廉政准则不相符合的地方，在自己的履职过程中，在自己的生活中，是否廉政准则当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以廉政准则为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。我社根据上级的统一部署要求，及时召开会议，成立建设年活动领导小组，制定部门实施方案，研究提出贯彻实施意见，组织专题学习，开展讨论交流，提高对加强政治生态环境建设重要性和紧迫性的认识，积极主动地参与到政治生态环境建设年活动中，以建设年活动促进财政各项工作。通过第一阶段的学习讨论，如何加强我县供销社的政治生态环境建设，我认为要体现在三个着力解决上：一是要着力解决思想作风问题。要坚持不懈地推进思想解放，真正把解放思想体现在分析问题、制定对策上，体现在解决供销社实际问题上，体现在结合实际创造性地开展工作上，全方位加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，尤其是公务员行为规范的学习教育，做到相互补台不拆台，积极补位不越位，齐心协力把工作做好。要深入开展领导干部的反腐倡廉教育和权力观、政绩观教育，不断增强宗旨意识，时刻规范廉洁从政行为，真正筑牢拒腐防变的思想防线。二是要着力解决本领恐慌问题。要营造良好的学习氛围，面对新形势、新任务、新要求，时刻引导机关干部长存本领恐慌之忧，培养学习兴趣，体验学习乐趣，努力使学习成为工作和生活中不可或缺的部分，不断用学习获得的新知识、新思维来

政治生态建设和班子成员情况报告

政治生态建设和班子成员情况报告政治生态建设和班子成员情况报告成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：一、政治生态情况（一）加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信”。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。（二）压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人，机关党

支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实“两个责任”进行了研究，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订2018年党风廉政建设责任书20余份，压力层层传导、责任层层落实。（三）严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，并现场测试12次，参与区季度微测评活动4次，观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。（四）严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止“四风”反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。（五）强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重

2020年党内政治生态自查报告

导语党内政治生态直接关系到我国的政治文化发展等各方面，营造好的党内政治生态是迫切而必须的。下面是为你整理的党内政治生态自查报告范文，欢迎大家阅读。党内政治生态自查报告范文一在全县广大干部中开展以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下一、自身认识体会和主要做法全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。二、存在的问题理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松

加强国有企业党内政治文化建设

加强国有企业党内政治文化建设作者：高铁来源：《企业文化》2018年第06期十九大修订的新《党章》增写了“发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态”内容，成为新时期加强党内政治文化建设的基本遵循。太钢作为党领导下的省属国有企业，进一步加强积极健康的党内政治文化建设，同样刻不容缓。一、充分认识党内政治文化建设在国有企业的重要意义全面从严治党，国有企业不仅不能例外，还必须加强。国有企业党内政治生活不规矩、党内政治生态遭到破坏，其根源就在于党内政治文化建设弱化。加强党内政治文化建设，是国有企业党的建设的必然要求。坚持党对国有企业的领导，发挥企业党组织的政治核心作用，这个重大政治原则什么时候都不能动摇。目前还存在有的单位重业务轻党建，党组织法定地位不落实，职权不明晰、作用难发挥，成为“无关紧要”的部门；有的党组织重安排，轻落实，党建责任落实仅停留在签字背书，说在嘴上、贴在墙上、写在纸上，只挂帅、不出征；有的党员领导干部觉得自己是搞经营、搞生产的，对政治漠不关心，对大事要情、形势变化不闻不问……这些现象，说明当前形势下党的建设缺失现象在国有企业不容忽视，一个重大根源就在于党内政治文化建设出现弱化。党的性质决定了党必须建设先进的政治文化，营造纯净的政治生态。对各级党组织来说，发展积极健康的党内政治文化，保持党的先进性和纯洁性，将是国有企业党的建设中必须长期坚持的重大政治任务。加强党内政治文化建设，是解决国有企业党内政治生态问题的现实需要。有什么样的政治文化，就有什么样的政治生态。一些腐朽的政治文化，同样在污染着企业的政治生态。有的特权思想严重，认为当官就要有特殊权益；有的把企业当作自己的家，自己就是家长，独断专行、“一言九鼎”，三重一大事项不经过民主决策，少数人说了算，决策失误给企业造成巨大亏损；有的培植个人势力，拉拉扯扯，近亲繁殖，不讲规矩程序，搞“圈子文化”；有的好人主义泛滥，重私情轻原则，见了问题绕，见了矛盾躲，不愿斗争、不敢亮剑；有的对党的政策规定阳奉阴违，重大问题不请示、不报告，做“两面人”等等，这些庸俗腐朽文化的存在，严重影响企业的健康发展，如不及时纠正，就可能再次萌发、造成蔓延之势。加强党内政治文化建设，是国有企业全面从严治党的治本之策。全面从严治党，既要治标，也要治本。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在推进全面从严治党的进程中，部署开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年还将扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动了国有企业全面从严治党不断向纵深发展，但不可否认的是，“三会一课”走过场、流于形式，不按期召开党代会、党组织不能按期换届，个别党员长期不过组织生活等党内政治生活不严肃问题在有的单位还比