浅谈推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法

【摘要】开展和推进标准化党支部建设，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。面对新形势新任务，通过大力推行党支部建设标准化；推进党支部基础管理规范化；突出党支部创先争优活动特色化，提升基层党务管理水平，有效地助推企业科学发展。

【关键词】党支部建设；标准化；基本途径；方法

【pick to 】development and promote the standardization of the building of party branches, is to strengthen and improve the construction of the party at the grass-roots level important measures. In face of the new situation and new tasks, and through vigorously carry out the party branch construction standardization; Promote party branch basic management standardization; Outstanding party branch to excel activity characteristic, promote grass-roots party affairs management level, effectively boost enterprise scientific development.

【key words 】party branch construction; Standardization; The basic way; methods

国有企业的党建思想政治工作，除了具有党所赋予的政治责任，还具有企业根本属性所赋予的经济责任，基层党支部更是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。随着社会主义现代化建设和市场经济的改革发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。认真研究新形势下企业党支部标准化建设工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验，这是科学发展观的实践要求,也是企业党建工作的一项重要内容。

一、研究的目的及意义

加强和改进国有企业党支部标准化建设的方法和途径研究，可以促进支部基础建设的规范化、标准化、程序化，以形式促内容，以内容促实质，以实质促效果，不但规范了党组织建设的形式内容，而且提升了支部的凝聚力和战斗力，密切了党群、干群关系，夯实了党在企业的执政基础。

建设好基层党支部，对进一步巩固党的基础，更好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，促进科学发展具有非常重要的意义。大力开展和推进标准化党支部建设，能有效促进了国有企业党建工作的开展，这是推进基层党建工作、提升基层党务管理水平的一个有效途径和方法。

国有企业党支部建设标准

国有企业党支部建设标准一、班子建设 1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。 2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。 3支部严格执行有关组织生活、党员管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 4积极参与研究企业重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。 5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。二、制度台帐

1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告公司党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。 3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。 4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。 5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。

浅谈推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法

浅谈推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法【摘要】开展和推进标准化党支部建设，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。面对新形势新任务，通过大力推行党支部建设标准化；推进党支部基础管理规范化；突出党支部创先争优活动特色化，提升基层党务管理水平，有效地助推企业科学发展。【关键词】党支部建设；标准化；基本途径；方法【pick to 】development and promote the standardization of the building of party branches, is to strengthen and improve the construction of the party at the grass-roots level important measures. In face of the new situation and new tasks, and through vigorously carry out the party branch construction standardization; Promote party branch basic management standardization; Outstanding party branch to excel activity characteristic, promote grass-roots party affairs management level, effectively boost enterprise scientific development. 【key words 】party branch construction; Standardization; The basic way; methods 国有企业的党建思想政治工作，除了具有党所赋予的政治责任，还具有企业根本属性所赋予的经济责任，基层党支部更是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。随着社会主义现代化建设和市场经济的改革发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。认真研究新形势下企业党支部标准化建设工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验，这是科学发展观的实践要求,也是企业党建工作的一项重要内容。一、研究的目的及意义加强和改进国有企业党支部标准化建设的方法和途径研究，可以促进支部基础建设的规范化、标准化、程序化，以形式促内容，以内容促实质，以实质促效果，不但规范了党组织建设的形式内容，而且提升了支部的凝聚力和战斗力，密切了党群、干群关系，夯实了党在企业的执政基础。建设好基层党支部，对进一步巩固党的基础，更好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，促进科学发展具有非常重要的意义。大力开展和推进标准化党支部建设，能有效促进了国有企业党建工作的开展，这是推进基层党建工作、提升基层党务管理水平的一个有效途径和方法。

XX公司创建党支部规范化建设示范点实施方案

创建党支部规范化建设示范点实施方案为深化“两学一做”学习教育，推进我校基层党支部规范化建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《郑州航院党支部工作细则》、《郑州航院党支部工作考核办法（试行）》的相关要求，结合学校实际制定如下实施方案：一、指导思想贯彻落实全面从严治党要求，以持续深入开展“两学一做”学习教育为主题，以建设“三型”党组织为载体，紧紧围绕学校中心工作，创建一批具有示范引领作用的党支部，以点带面、整体推进党支部规范化建设，筑牢党的最基层组织，提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力，推动全面从严治党要求向党支部延伸，推进党的基层组织建设全面进步全面过硬，为实现学校“十三五”事业发展、加快高水平特色骨干大学建设步伐提供坚强组织保证。二、创建标准创建党支部规范化建设示范点，要坚持高标准、严要求，可参照《郑州航院党支部工作考核办法（试行）》相关要求，重点把握好以下标准：（一）组织健全党支部班子健全、结构优化，按规定时限进行换届选举，委员出缺时及时补选。支委会成员分工明确，责任落实，团结协作，认真履行职责。支部委员会坚强有力。（二）制度完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党员教育管理、党费交纳、发展党员、报告等制度健全完善、务实管用。（三）运行规范党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核。坚持从严从实，认真落实各项规章制度，支部工作规范有序。（四）活动经常政治学习、思想交流、创先争优、承诺践诺、志愿服务等活动经常有效。载体活动内容丰富、形式多样，满足广大党员和群众需求。党支部有相对固定的活动场所，有活动阵地和标识。严明组织纪律，强化党员纪律意识和组织观念，抓在日常、严在经常。（五）档案齐全

标准化党支部建设研讨会发言材料

标准化党支部建设研讨会发言材料 xxxxxx 一、xxxxx党支部基本情况 xxxx现有员工xx人，党支部设有x个党小组，其中党员人数x 人，占员工总数的x%。党员学历结构：大学（包括专科）及以上x 人，共占x%，中专及以下x人，占x%。年龄结构：40岁以上党员x 人，占x， 30-39岁党员x人，占 x %，30岁以下党员x人，占x%。 xxx党支部在局党委正确领导下，围绕企业中心工作，深化“五好党支部”建设，争创“电网先锋党支部”，将思想政治工作渗透到xxxx安全生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的发展上严格执行十六字方针，重视培养教育工作，严格发展程序，积极做好预备党员教育、考察、转正工作。严格党员管理，督促党员遵纪守法，执行党纪党规，在工作和学习中认真开展批评与自我批评。认真组织开展“三会一课”制度，组织生活有计划、有记录，有总结。特别是结合当前“创先争优”、“形势任务大讨论”等各项主题活动的开展，建立了一系列长效机制，党支部的建设得到了进一步加强。二、如何抓好标准化党支部建设当前形势下，标准化党支部建设要站在推进党的建设新的伟大工程和国网公司“三个建设”的高起点上，要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，努力做到党支部建设工作有

新突破，党支部的战斗堡垒作用有新成果，党员的先锋模范作用有新体现。（一）加强学习、提高认识，营造党支部标准化建设的氛围认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议，学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动，增强理论水平和党的基本知识，给党支部标准化建设赋予丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。加强支部阵地标准化建设，建设标准化的活动阵地（党员活动室）和宣传阵地，从而形成全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。（二）明确方向，健全制度，夯实党支部标准化建设的基础要依据党章和有关规定，结合实际，建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度。一是建章立制。建立健全党员队伍各项教育管理制度，重点强化在党员队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，及时发现和解决各种问题，对后进或工作薄弱的党员，帮助整改，转化提高。二是目标管理。严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是严格考评。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分发挥广大党员干部的工作积极性，细化量化党员考评绩效标准，把党员干部作用发挥的好坏由群众说了算。（三）抓好载体，充实党支部标准化建设工作的内容和形式

单位国有企业党支部工作计划

国有企业党支部工作计划国有企业指中央政府投资或参与控制的企业，因此国企的党支部建设更应加强。下面是由小编为大家整理的“国有企业党支部工作计划”，仅供参考，希望对您有所帮助! 国有企业党支部工作计划一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党

性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。三、加强思想政治工作、创建文明单位。

公司党支部标准化建设实施意见

公司党支部标准化建设实施意见公司党支部标准化建设实施意见为深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实公司党委1号文件要求，切实提升基层组织力，全面开展党支部标准化建设，根据XX党〔20xx〕X号文件精神，现就公司开展党支部标准化建设提出以下实施意见。一、指导思想全面深入学习贯彻党的十九大精神，以**新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持服务中心、建设队伍，以党的政治建设为统领，着力压实全面从严治党主体责任，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保障。二、工作内容从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。 (一)组织建设标准化 1.支部设置坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足3人的，应与邻近

或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过1个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。 2.支委设置按照“应设必设”要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员不足7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。 3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会按照的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。 4.支部书记配备规范支部书记配备，定员100人及以上的省公司业务支撑与实施

国有企业党支部工作计划

国有企业党支部工作计划国有企业党支部工作计划. 撰写人：_________ 部门：_________ _____年___月___日（此内容仅供参考，可编辑）国有企业党支部工作计划. 一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。. 按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持”固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职

标准化党支部建设方案

中电投电力工程有限公司中卫项目部党支部标准化建设实施方案为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本方案。一、总体目标按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。二、党支部标准化建设主要内容 1.班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。 2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正

常开展活动。 3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。 4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。 5.党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达80%以

浅谈国有企业基层党支部标准化建设

浅谈国有企业基层党支部标准化建设作者：吕凯来源：《锋绘》2019年第02期摘要：本文就国有企业基层党支部标准化建设的意义和重要性进行阐述，期望为推进党支部标准化建设出谋划策。关键词：国有企业;塞层;党支部;标准化;建设党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，就必须推动基层党支部建设标准化和规范化，不断夯实党支部基础管理，规范党支部各项制度执行，提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，为党支部更好的引领企业发展提供保障。 1 党支部标准化建设的意义与必要性中共无锡地铁运营分公司调度票务支部隶属于无锡地铁运营分公司党委，成立于2014年3月。作为国有企业下的基层党支部，目前尚未配备全职党务工作人员，全体支部委员需要在承担着企业发展工作任务的同时兼顾做好支部管理工作，条理清晰、工作规范的支部管理方式有助于委员提升管理效率。其次从支部工作质量来看，一段时间以来，仍存在着文档台帐管理不规范、组织生活开展形式化、支部党员战斗力不强的问题。最后从新时期对国有企业党支部的要求来看，党支部在公司生产发展等中心工作上未能够发挥出突出作用。因此，在上级党委的要求和支持下，支部于2017年启动了党支部标准化建设工作，着力建设一个富有战斗力，能够内聚人心、外塑形象的支部，切实承担起引领企业改革与发展的重任。 2 如何做好党支部标准化建设首先是明确党支部标准化建设的指导思想。支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯徹新时代党的建设总要求，严格落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）））等有关党内法规要求，认真落实上级党委部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，全面提升党支部工作水平，整体提升基层党的建设质量，为企业高质量发展提供有力保障。其次是明确党支部标准化建设的主要任务。党支部标准化建设要围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，从基本组织、基本业务、基本制度抓起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，认真制定和实施党支部标准化建设工作标准，严格考评和动态管理，通过一至两年的落实，实现党支部工作标准化。

党支部建设标准化档案目录资料清单

党支部建设标准化工作档案资料目录 A、政治建设标准 A－1.村党支部政治建设和思想建设工作规范 A－1－1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录； A－1－2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料； A－1－3.村党支部书记集中轮训方案； A－1－4.参加培训的资料（学习资料、心得体会、文件资料等）； A－1－5.《党员教育培训记录簿》； A－1－6.村党支部派员参加知识竞赛花名册； A－1－7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料； A－1－8.学习资料配发花名册； A－1－9.党员干部联系村党支部文件资料。 A－2.村党支部组织力提升工作规范 A－2－1.村规民约； A－2－2.党员发展花名册； A－2－3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料； A－2－4.坐班日志； A－2－5.“四必到四必访”活动资料；

A－2－6.《党支部工作手册》。 A－3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范 A－3－1.小微权利清单； A－3－2.岗位职责资料； A－3－3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录； A－3－4.帮扶活动资料； A－3－5.考核资料。 B、组织建设标准 B－1.村党支部设置规范 B－1－1.制度汇编。 B－2.村党支部换届选举规范 B－2－1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示（批复）、部分党员不计算在应到会人数之内的请示（批复）、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示（批复）、选举办法（草案）及候选人公示底稿和影像资料； B－2－2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告，选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料（同支委委员选举）； B－2－3.选举结果报告（批复），所有选票（支委委员、支部书记）。 B－3.村党支部领导村民自治工作规范

企业基层党组织建设标准

企业基层党组织建设标准一、总则 1.根据《中国共产党章程》《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。 2.本标准适用范围是非公有制企业、个体工商户、专业市场党支部(总支、党委)。二、党的组织设置 3.设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。 4.组建方式：有3名以上党员的企业单独组建党组织。暂不具备单独组建条件的，按行业相近、地域相邻、产业相关原则，就近就便联合组建党组织，联合组建的党组织，覆盖企业不超过6户。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。 5.工作覆盖：对暂未建立党组织的非公企业，通过派驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织、开展“双培三帮带”等方式，实现党的工作全覆盖。 6.设置调整：每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。 7.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。 8.配套组织：具备条件的，及时建立健全工会、共青团等群团组织。三、班子队伍建设

9.班子职数：支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。 10.班子任期：非公企业党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。 11.骨干队伍：党组织书记一般从非公企业内部中层以上管理人员中选举产生，提倡从非公企业出资人中选拔;内部确实没有合适人选的，上级党组织要统筹选派。规模大、党员数量多的非公企业主要出资人担任党组织书记的，配备专职副书记，并配备专兼职党务工作人员。派驻党建工作指导员的非公企业，应支持、配合指导员开展工作。非公企业党组织从内部优秀党员经营管理人员中有目的、有计划地培养党组织书记后备人才，教育培训、管理使用有具体措施。 12.自身建设：非公企业党组织领导班子每月至少开展1次集中学习。非公企业党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。新任党组织书记要接受任职培训。非公企业党组织领导班子应严格贯彻党风廉洁建设各项规定，做廉洁履责的表率。四、党员教育管理 13.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量，“双培三帮带”活动扎实开展。每个非公企业党组织一般每年培养入党积极分子1名以上。 14.党员教育培训：党员教育突出党性教育重点，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远

标准化党支部创建汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除标准化党支部创建汇报材料篇一：六个一标准化支部创建汇报材料：深入开展党支部“六个一”创建工作构筑坚强堡垒深入开展党支部“六个一”创建工作为监督站建设与发展构筑坚强堡垒尊敬的***：您好！我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！ ***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、

运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。第一部分201*年监督工作思路一、指导思想以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。二、20XX年工作思路主要工作原则：巩固、改进、强化巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。

浅析国有企业党支部标准化建设

浅析国有企业党支部标准化建设作者：薛纯言来源：《商情》2020年第17期【摘要】基层党组织作为党的战斗堡垒，能够贯彻落实党的方针政策，团结群众完成任务，其作用不言而喻。国企党支部标准化建设是提高国企党支部建设质量的有效手段，是确保国企做大做强的有利保障，因此，要想切实发挥党支部核心管理作用，最重要的就是开展标准化建设工作。【关键词】国有企业重要意义现状解决措施国有企业是我国经济发展的支柱，但随着社会和经济的深入发展，企业之间的竞争日趋激烈，在这样的背景下，国有企业在发展过程中机遇与挑战并存，唯有不忘初心，砥砺前行，推进国企党支部标准建设，才能提高企业的管理水平和工作效率，进而为国企发展助一臂之力。一、国有企业党支部标准化建设的重要意义分析企业基层党支部组织建设是我党提高整体建设的有利保障，同时也可以为我国特色社会主义事业做出应有贡献。企业党支部标准化建设主要就是发挥党组织在企业中的榜样作用，促进企业安全生产，确保工作和流程规范化，这里主要从三方面进行分析。第一，促进国企标准化管理。国企党支部建设是国企管理的一项重要工作，也是不可缺少的环节，是国企运营的根本，开展国企党支部标准化管理，能够有效促进国企标准化管理，推动国企生产经营标准化。第二，可以提高国企党支部建设的水平。国企党支部标准化建设可以对企业基层党支部组织建设工作中的流程、内容、步骤等进行有效规范，提高国企工作效率，保证国企工作取得更好的成效，为国企健康持续发展建言献策。第三，能够促进国企党支部组织改革创新工作方法。开展国企党支部标准化建设，有利于群众了解国企党支部工作内容和工作性质，拉近了和群众的距离，使企业党组织的工作更加规范和统一，对国企党支部组织改革和创新工作方法极有帮助。二、国有企业党支部标准化建设现状、思想上不够重视，导致党支部凝聚力欠缺受限于传统思想，企业管理者通常比较重实践，轻理论，特别是党建方面的理论知识比较欠缺。在党支部标准化建设中很多时候采取“一刀切”模式，永远把实践放在首要位置，认为搞党支部标准化建设工作是浪费时间和资源，从思想上就没有给予重视，导致党支部越来越没有凝聚力和号召力。有部分党支部在实际工作中比较守旧，适应不了新形势下企业的发展要求，

公司开展“标准化党支部”建设活动的意见【最新】

公司开展“标准化党支部”建设活动的意见基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是企业完成各项任务的重要保证。随着社会主义现代化建设和市场经济的发展，赋予企业党组织的任务更加艰巨，加强基层党支部建设已成为新时期企业党建工作的重要课题。为进一步加强基层党支部建设，强化战斗堡垒作用，保证生产经营任务的完成，推动公司更好更快地发展，公司党委决定从今年开始在公司各基层党支部中开展“标准化党支部”建设活动，并作为深化达标创先、加强党支部建设的一个载体长期坚持下去。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，以创建“标准化党支部”为重要载体，全面提升基层党支部工作水平，强化战斗堡垒作用，保证生产经营和改革发展等各项工作任务的圆满完成。二、主要内容根据基层党支部的工作任务和职能，主要达到四个方面的标准要求，以保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥。

㈠支部班子建设标准 1、党支部班子政治上坚定，思想上统一。注重思想理论建设，坚持政治理论学习，对党的路线、方针政策认识明确，在思想上、政治上与党中央保持一致，贯彻落实上级党组织的指示、决议坚决、认真。班子成员大局观念强，思想统一，步调一致，形成完成各项工作任务的合力。 2、组织健全，整体功能强。按时换届改选，支委出现缺额时随时增补，保证班子组织健全有力;班子成员分工明确，互相支持，团结配合，和谐共事;认真坚持民主集中制原则，按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，有解决自身矛盾的能力，班子团结协作好，整体功能强，形成坚强的领导集体。 3、认真履行职责，作用发挥充分。认真落实支部的工作职责，宣传教育工作、党员管理工作、职工思想工作深入扎实，保证监督工作及时有力，从而使党支部的战斗堡垒作用发挥充分，本单位(部门)的各项工作任务完成圆满。 4、廉洁勤政，作风民主。班子成员以身作则，廉洁奉公，勤政务实，坚持不断加强和改进作风，密切联系群众和服务群众意识强，作风深入民主，经常了解和听取党员、职工群众的批评和建议，不断

党支部标准化建设材料台账

******党支部标准化建设材料台账一、总则（材料1、2） 1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）； 2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。二、党的组织设置（材料3-11） 1、******党支部组织机构；（学校党委批文） 2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册） 3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文） 4、******工会小组；（名册） 5、******团总支、学生会组织机构。（名册）三、班子队伍建设（材料12-15） 1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员（教职工党员、学生党员）（名册）。 2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。 3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。 4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。四、党员教育管理（材料16-21） 1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度

发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。 2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。 3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。 4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。 5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。五、党内组织生活（材料22-28） 1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。 2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。 3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发

新时代背景下国有企业党支部标准化建设的思考

新时代背景下国有企业党支部标准化建设的思考发表时间：2020-02-26T15:43:47.983Z 来源：《学习与科普》2019年39期作者：席学智[导读] 并针对这些现状提出了建立标准化党支部的路径，希望能够有效的促进国有企业党支部标准化的建设。天津大沽化工股份有限公司天津 300455 摘要：在我国现阶段的发展过程中，国有企业建设一个标准化的党支部，能够为国有企业的发展提供明确的方向以及目标，从而有效的促进国有企业的发展以及壮大，除此以外，党支部的有效建立还能够为党的方针、政策以及路线的落实打下坚实的基础，本文在此基础上主要分析了现阶段国有企业在建设党支部标准化的现状，并针对这些现状提出了建立标准化党支部的路径，希望能够有效的促进国有企业党支部标准化的建设。关键词：国有企业；党支部；规范化建设；探索一、现阶段国有企业建设标准化党支部的状况（一）党支部人员的综合素养有待提升国有企业在现阶段的发展过程中已经取得了不小的进步，但是就党支部建设方面还有许多地方需要完善以及优化，国有企业在进行基层党支部建设的过程中，有一部分党支部人员的综合素养以及工作能力相对较弱，在能力等方面还有很大的进步空间，并不能够有效的满足党支部规范化建设对人才的要求，这也就导致国有企业党支部并不能适应时代的发展，满足时代进步的相关要求。国有企业现阶段拥有的党支部人员，有许多并不是科班出身，所以在实际的工作过程中这些人员既缺乏相应的专业知识以及技能，又没有足够的工作经验以及综合素养，与此同时，还有一部分党支部工作人员并没有意识到党支部工作的重要性，对党支部的工作内容并没有全面的了解以及正确的认识，所以在党支部进行工作指导以及基层建设的过程中，没有坚实的思想后盾作为支撑，这也就使得党支部在国有企业的基层规范建设中的作用无法有效的发挥出来。更甚至还有一些党支部工作人员并没有将党支部建设工作放在首位，没有意识到党支部工作在促进企业发展中发挥的作用，在实际的工作过程中，工作消极怠慢，存在严重的应付上级检查敷衍工作的现象，没有意识到自身的责任。而这些问题的存在也在一定程度上限制了国有企业进行党支部标准化的建设，降低了企业的发展潜力以及竞争力。（二）缺乏一套完善的考核机制我国国有企业在目前的发展过程中，有一部分的领导层并不重视自身企业党支部的建设以及相关业务的拓展，只是一味地发展自身的经济效益，对于基层党支部的建设以及规范化并没有足够的重视，所以对于党支部组织的相关工作也是更加的忽视。现阶段的国有企业在发展过程中，对于党支部建设还是比较忽视的，相关资金的投入较为匮乏，而在管理机制以及考核机制等方面也存在一定的不足，在党支部进行工作的时候，并没有一套完善的考核机制来评价党支部工作人员的工作，考核制度在实际的发展中较为模糊，这也就在极大程度上导致国有企业在进行各项党支部工作中相关责任人无法明确，工作中存在严重的互相推卸责任的现象，也正是因为没有一套完善的管理以及考核制度，使得现阶段国有企业的党支部工作存在混乱的现象，这样长久发展下去，会在极大程度上打击工作人员的积极性以及责任心，还会导致国有企业在发展中工作人员的凝聚力以及向心力较差，使得党支部在工作人员心中的威信力大大下降，不利于国有企业的长远发展。二、提升国有企业党支部建设标准化的相关路径（一）对党支部工作人员进行定期培训国有企业在日后的发展过程中，一定要重视党支部工作人员综合素养的培养，不断提升工作人员的综合素养，为此，国有企业可以在选拔党支部工作人员的时候就进行严格的筛选，采用公开竞争的方式，认真严格的查看每一位竞争者的工作经验以及能力，保障竞选的公平公正，并在实际的发展中不断地完善自身的筛选制度，以严格的标准以及要求选拔出优秀的党支部工作人员，从而促进自身建立标准化的党支部，除此以外，国有企业还应该对党支部工作人员进行定期的培训，不断提升党支部工作人员的专业知识以及能力，并制定完善的奖惩制度，促进工作人员进行自我学习，激发员工的学习积极性；建立交流平台，帮助党支部工作人员进行工作经验的总结以及交流，从而全方面的促进党支部的标准化建设，提升党支部工作人员的工作能力，促进国有企业更好的发展获得更多的经济效益。（二）制定一套完善的考核机制并不断优化一个完善的考核制度能够在极大程度上约束党支部工作人员的工作行为，从而有效的提升国有企业的规范化建设水平，为此，国有企业应该建立一台完善的考核机制，对党支部工作人员的工作情况进行严格的量化以及考核，从而建立一套统一的工作标准以及制度，完善有效的制度能够在极大程度上推动党支部工作人员有序的进行工作，在工作中有据可依，从而不断地提升党支部的工作效率以及效果，而且这样还能够推动党支部工作人员的综合素养以及工作能力，为国有企业的发展贡献力量。国有企业在发展过程中还应该建立完善的激励制度，以党支部工作人员的实际工作情况以及上级的考核情况作为基础，在一定时期内，对党支部工作人员的各方面情况进行综合的考察，并及时公开的将结果告知工作人员。对于那些考核成绩较好的工作人员企业应该给予鼓励以及奖励，对于那些考核效果较弱的工作人员，企业应该对其进行一定的教育以及改正，从而让党支部工作人员充分的认识到自身工作的重要性，促进其积极开展基层工作，提升工作人员的向心力以及凝聚力。三、结束语通过上述内容我们能够知道：在现阶段的发展过程中，建设一个标准、规范的党支部对于国有企业的发展有着重要的推动意义，但是就目前的发展来看，国有企业在进行党支部标准化建设的过程中存在着一定的状况：党支部人员的综合素养有待提升、缺乏一套完善的考核机制，所以为了有效地改善这些问题，国有企业在自身发展中应该：对党支部工作人员进行定期培训、制定一套完善的考核机制并不断优化，从而促进自身建设一个标准化的党支部。参考文献： [1]佚名. 推进企业党支部标准化建设的途径与方法[J]. 时代报告，2018（22）：13. [2]国有企业基层党支部建设研究[D].北京：中国地质大学（北京），2018.

企业党支部建设标准

企业基层党支部建设标准（2012年8月27日）第一章总则第一条为进一步加强基层党支部的思想、组织和作风建设，更好的发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，激励党支部“一班人”奋发进取，争创一流成绩，根据《党章》、中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神和企业工委《关于党支部建设“达标创先”活动的实施意见》，结合本企业实际制定本标准。第二条各基层党支部“达标创先”活动情况由二级企业党委考核。二级企业党委可结合本单位生产工作实际，制定具体的“达标创先”内容和考核计分办法。第三条党委对在“达标创先”活动中做出突出成绩的先进党支部和优秀共产党员将给予表彰。第二章支部班子建设第四条班子健全。支委会按照《党章》规定定期改选，出现缺额时按规定及时补选。第五条坚持学习制度，不断提高每个成员的理论、政策和业务水平。第六条班子成员有强烈的事业心和责任感，做到勤政务实、公道正派、清正廉洁，自觉抵制和纠正各种不正之风。第七条有正常、健全的党内政治生活。坚持实事求是，理论联系实际和民主集中制原则，班子成员之间充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众的监督。

第八条班子团结。成员之间分工明确，相互支持，关系融洽，能大胆负责的完成各自分担的任务。第九条党支部书记有较高的政策理论水平和实际工作能力。能率先垂范，以自己的模范行动为党内外群众做表率，熟悉党务工作和本单位业务工作知识，善于做群众工作，在党内外有较高威信。第三章思想建设第十条有党员学习培训计划。系统的对党员进行马列主义基本理论、党的基本路线、基本知识和现行政策的教育。第十一条根据上级的安排部署和生产经营工作的需要，经常向党员讲形势、提要求、交任务，教育党员宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，带头完成生产经营以及各项工作任务，严格遵守企业的规章制度，密切联系群众，充分发挥党员的先锋模范作用。第十二条做好职工群众工作。经常了解职工群众的意见和呼声，掌握职工的思想动向，有针对性地做好职工群众的思想政治工作。第十三条紧密结合企业实际，运用“创先争优”、“党员目标责任制”、“党员岗位达标”等多种活动方式，积极开展活动，强化党员意识，增强党组织的凝聚力和吸引力。第十四条通过深入细致的思想政治工作和党员的先锋模范作用，充分调动广大职工的积极性，保证本单位各项任务的完成。第十五条充分发挥群众组织作用。关心支持工会和共青团等群众组织的工作，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，使他们能够在党支部的领导下，独立自主的开展工作。第四章组织建设第十六条认真坚持民主集中制原则，做到党员个人服从组织，