市委组织部副局级组织员先进事迹

市委组织部副局级组织员先进事迹
市委组织部副局级组织员先进事迹

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市委组织部副局级组织员先进事迹

市委组织部副局级组织员先进事迹

一个13年如一日,拎着一个旧式手提包,早去晚归,俯首组织工作的老组工干部,兢兢业业,谦虚谨慎,淡薄名利,一丝不苟,以廉洁、勤奋的优良作风,以苦为荣、无私奉献的精神,自觉的党性观念和一身正气、道德高沿的人格魅力,不断诠释着组工干部公道正派的深刻内涵和良好形象。这个形象,群众公认,令人敬慕。他就是把自己的全部心血奉献给组工事业,多次被评为市优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者,曾被评为宁波市组织部门信访工作先进个人,**市委组织部副局级组织员###。

平凡岗位,演绎着不平凡的奉献

1993年8月,已经45岁的###,因优良的思想素质和品德,从**镇纪检委委员任上被选调到市委组织部组织科工作。虽然经济收入每年减少近万元,但他二话不说服从组织决定,立即全身心地投入到组织工作中。当时,部里分工叫他编写《**市组织史资料》第二卷,作为只有在职中专文化,又长期从事农村基层工作的他,难度可想而知。针对写组织史工作量大,要求高的实际,他翻遍部里所有资料,在部档案室和市档案局一沉就是一个多月,遇到不明白的地方,虚心向领导和同事请教,刻苦钻研,经常白天收集资料,晚上写材料。1994

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年12月,他妻子因肺部感染住进了医院,他医院、单位和家里三头跑,晚上加班时夜更深了,睡眠严重不足,眼里时常布满血丝,领导叫他多休息,他却说工作要紧。在一年半的时间里,他查阅资料5000余册,走访组织系统干部300多人次,写完笔记30余本,高质量地完成了组织史资料编写并按时出版。1997年,他到干部二科并被任命为副局级组织员,科室人手少,工作量大,但他依然承担起了编写《**市组织史资料》(简本)的任务,编写质量居宁波各县(市)区前3名。12年来,他时刻收集着组织工作的各方面资料,市党代会、人代会及市委、市政府、市人大、市政协组织人事任免···,他都随时记载着,在平凡的岗位中默默耕耘着、奉献着。经他整理并编印归档的各类材料达70余卷,既规范又整洁,只要领导或同事问起,他都能脱口而出,并在第一时间找到依据,被领导和同事们称作了组织工作的“刻录盘”、组织史的“活字典”。

细风化雨,解不完的信访情结

1997年,他到干部二科负责组工信访工作,主动接过了这个“烫手的芋头”。他深知,组工信访无小事,他的一言一行,代表着组织部门的形象,甚至代表着党和政府的形象,只有始终坚持实事求是、公道正派的原则,坚持以政策服人、以感情动人的方法,坚持当好党员干部的知心人、困难群众的贴心人,才能真正做好组工信访工作。1999年8月,部里集中处理一批历史遗留问题,他就全身扑在调处工作上。当时,有一个于1950年8月在鹿亭乡供销社参加工作的褚节谷,建国前曾在建立民主政权和解放战争时期参加过革命活动,在

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1953年被县法院以反革命罪判处有期徒刑3年,虽在1981年县法院对其进行纠错并宣告其无罪,但县供销联社却按当时县委政策小组讨论意见不予复工,并一次性给予300元补助了事。褚节谷多次要求全面落实政策,享受离退休待遇。###同志接手案件后,针对只凭平反文件无法进一步解决问题的实际,积极与科室同志一道,冒着酷暑,白天到县供销联社、市公安局、市法院等多家单位进行走访了解,查阅解放前后的档案资料,晚上与科室同志分析材料,认真核对,在政策把握不准时虚心向宁波组织部、省委组织部干审处请教,最后由市委组织部、市供销联社给褚节谷按政策落实了供销社职工的退休待遇,并亲自上门给褚节谷宣读落实政策,让褚节谷感动得泪流满面并激动地说,党的干部还是好的多,我始终相信党。同样,对一个慈溪的信访老户陈志敖,在1949年成为**县公安局公安队战士,由于组织上对他的错误定性不当,被处理回家进行管制。后来多次上访和申诉,在1986年**市政府发文撤消原处分,恢复了政治名誉,每月发给生活困难补助30元。陈不服,继续上访和申诉。组织上又把这一重担交给了###,他也又一次走进了公安局档案室,仔细查阅当时的资料,逐条对照政策,最终由组织上给予落实了退职待遇,同样让陈志敖感动不已。现在只要他到**来,总要到###同志的办公室来坐坐,拉拉家常。对组工信访来说,最难调处的还是要求享受“三老”人员待遇的老同志来信来访。针对这些曾参加过一些革命活动的老同志,来访时,他都热情地搞好接待,对无理取闹的,始终做到骂不还口,

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耐心细致地做好解释工作。在调查落实具体政策时,他不顾自己的腰腿风湿,深入乡镇和农村,仔细了解情况,上门做好工作。遇到生活特别困难的,他不顾妻子没有工作、家庭经济收入拮据的状况,拿自己的工资帮助别人。他妻子有时还开玩笑地说他对自己亲戚都没那么好,他听到后也只是淡淡的“一笑而过”。受到他帮助的失业工人邹中明时常说,毛同志真是个热心肠的人,经常利用下来调查案件时来看我患

病的妻子和女儿,帮助我解决生活实际困难,我一生感激他。###负责组工信访工作八年来,共接待上访党员群众500多人次,从没有与人吵过一次架,红过一次脸;接手信访案件800余件,做到了件件有着落,事事有回音;为主调处了150余件案件,没有受过人家一丝恩惠,没有出过一次差错。

躬亲耕耘,甘作春泥终不悔

默默无闻,辛勤耕耘,甘当人梯是组工干部的代名词。在他13年的组织工作生涯中,当初和他一起进组织部的或者一起工作过的,大都成了市里的中层领导,有的还成为了乡镇、街道一方的“诸候”,但他却依然重复着年复一年的琐碎,拾缀着苦并快乐着的干部信访工作。在干部二科期间,他负责因公出国政审。有一个寒冷的冬天,他为了让一企业老总的出国政审材料能在星期一准时送宁波市政府外

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 事办,星期天一大早,迎着寒风骑自行车从城北到城南,为其及时办理了手续,为企业出国洽谈业务赢得了时间。几年来,他办理了近4000人的出国政审材料,仅今年就办理了300多批600余人的材料,但他却从来没有出过一次国,甚至没出过一次远门。多年的辛勤耕耘,细致的工作作风,领导看在眼里,同事记在心里,每年公务员年度考核,经民主测评和推荐,他得票总是名列前茅,部务会议讨论也总是把他推为“优秀”,但他却每次婉言推辞,把得优秀的机会留给年轻人,总说我们老同志不能只想着自己,不能挡别人的路,我们只要干好本职工作,有“好事”应该让给有前途的人。

我想,这就是一个普通平凡、脚踏实地的老组工干部,一个像春燕衔泥一般躬亲耕耘的孺子牛,以自己忠贞的信念、宽阔的胸襟、无悔的言行,不断体现着组工干部“春风和日”般的形象。我自豪地感到,这形象是一轮春阳,暧人心田;是一面旗帜,昭示方向;是一个战鼓,催人奋进。

同志们:

200x年已经过去,一年以来,在区委、区政府的正确领导下,在

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有关部门的大力支持和配合下,我镇经济和各项社会事业都得到了进一步发展。刚才,xx镇长代表镇党委、镇政府就我镇200x年的工作作了较为全面的总结,并对200x年和春节期间的主要工作作了安排,xx部长和xx所长通报了200x年全镇社会稳定和安全方面的工作,并对涌现的先进集体和个人进行了表彰。总体来看,我镇200x的工作成绩是显著的,也得到了区委、区政府的肯定。下面我讲三个方面的意见:

一、充分肯定成绩,在全镇掀起“树先进、学先进、赶先进”的新高潮。

2004年,按照区委、区政府关于我镇经济发展方向和重点工作部署,在镇党委的统一领导下,通过全镇干部群众齐心协力,通力合作,全镇国内生产总值实现(GDP)3247万元,农民人均纯收入达2580元,比2003年人均增长260元,计划生育率达96%,完成地税17.3万元,超额完成了区上下达的任务。新发展企业11家,改建、扩建原有企业5家;新引进企业8家,圆满地完成了年初区委、区政府下达的各项目标。

这些成绩的取得,当然离不开上级党委、政府和有关部门的关心和支持,离不开我们全镇干部群众的共同努力。刚才,镇党委、镇政府表彰了一批先进集体和个人。这既是对这些先进集体和先进个人过去一

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年工作成效的充分肯定,也为了在我们全镇掀起一股“树先进、学先进、赶先进”的新高潮。我们可以看到,在过去一年里,上坝村和下坝村在经济发展、农民增收、社会稳定、党的建设、计划生育等各方面工作的表现都较为突出,因此,他们赢得了“综合目标先进村”的殊荣;大深村在产业结构调整中,结合山区优势,大力发展猕猴桃,为农民增收找到了一条好路,赢得了“产业结构调整先进村”的殊荣;车管所和信用社,在过去一年里,积极支持镇党委、政府的工作,被评为“优秀驻镇单位”;友谊茶厂在过去一年里效益显著,在“一会一节”中更是有非常突出的表现,获得了“优秀民营企业”的殊荣。还有陈凤荣、等一批同志因个人成绩突出,被评为先进个人。这些先进单位和先进个人的涌现,为我们各项工作的顺利开展、各项目标的顺利实现起到了非常重要的作用,在此,我谨代表镇党委政府向今天受到隆重表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺,镇党委政府今天在这里隆重表彰这些先进集体和个人,就是要在全镇广泛掀起“树先进、学先进、赶先进”的新高潮,为高水平建设小康多营营造“互追互赶”的良好氛围。

同时,我们还要理性地看到,我们在很多工作上都还存在着较为严重的问题。在招商引资方面,我们主要是围绕汽车服务中心建设采取了一些招商引资措施,总体上还存在着“四个少”:即项目储备少;宣传渠道少;市外招商少(外资还是空白);主动招商少。在产业结构

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调整方面,全镇能够点得出的也就是大深的猕猴桃和上坝的机面加工,其他村都没有自己的特色经济,更没有能够带动经济发展的支柱产业。在社会稳定和安全方面,存在的隐患较多,有两个村发生过火灾,还有其他一些违法行为和现象。在计划生育方面,只有一个村的计生率达到了100%,个别村超生问题还很严重。在党建方面,一些组织没有发挥出应有的作用,个别村一年来没有发展一个党员。在社会事业方面,我们还有很多村道需要修建,还有许多困难群众需要帮助等等。还有其他一些这样那样的问题,这些问题的存在,更需要我们通过“树先进、学先进、赶先进”逐步得到解决。

二、充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义,认真做好保先教育,加强基层政权建设

党的先进性是党的生命所系、力量所在,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党的十六大作出的一项重要决定。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须坚持的指导思想。“三个代表”的实质和最根本的要求,就是要解决在执政条件下如何保持执政党的先进性问题,就是要解决在市场经济条件下如何保持党员的先进性问题。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体,党的基层组织和党员队伍建设是党的建设的基础。当前,总体上来看,我们党的基层组织是有战斗力的,党员队伍的主流是好的,但是也要看

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 到,市场经济条件下,社会经济成分的多样化发展,对不同经济成份的党员带来了思想文化、价值观念的冲击;社会组织形式的多样化发展,不同程度地影响了社会对党的基层组织的认同和党员的组织观念;社会利益分配的多样化发展,使党员因利益分配差距的拉大造成价值取向的变化;社会就业形式的多样化发展,党员在产业间和地区间转移的日益广泛,使党组织对党员的管理以及党组织的覆盖面受到挑战。这些在新的形势下出现的新变化,已经给党的先进性带来了深刻的影响,对党员的先进性提出了严峻挑战。在这一次村级组织换届选举工作中,出现了两个非常危险的信号。

一是村支委在党员心目中的地位有所下降。在某些村,或是由于村委干部年龄结构、知识结构不适应经济发展的需要,没有发挥应有的作用,或是由于贫困党员的生产和生活问题没有得到组织的帮助和解决,或是由于开展组织活动较少,党员参与村委决策少,使得一些党员逐渐对组织失去了信心,甚至于对谁当书记都觉得“无所谓”,觉得“谁当都一个样”。

二是党员在群众心目中的地位有所下降。由于一些党员不注意自身政治思想和业务水平的提高,逐渐地失去了作为一名共产党员的先进性。一些党员在组织纪律上不严格要求自己。在这次村支书的选举中,明明通知的是早上9点开会,但往往要等到10点甚至10:30才开得

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了会,个别党员还说什么“农村的时间要比单位的时间慢些”,说起居然脸都不红。作为一名党员,时间观念如此淡薄,又怎么能跟得上时代的步伐?又怎么能够起到带头作用?党员的先进性在哪里?一些党员在政治立场上不够坚定,只要有上几个群众说什么,就分不清对错,思想上就轻易地被左右,一些党员干部工作方式简单粗暴,更还有一些党员在利益面前经不起检验。这些问题的存在,直接或间接地就影响了党员在人民群众心目中的地位。

这些新形势下出现的新情况、新问题,简单地从表面来看,仅仅是个别党员的问题,仅仅是村委会的问题,但实际上反映的却是党的基层政权被人民群众接受和认同程度的问题,是党的基层政权的执政能力和水平高低的问题。只有通过认真开展保持共产党员先进性教育活动,紧紧抓住“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”这个关键,认真找准、抓住、解决党员和党组织中存在的突出问题,认真研究解决好这些新情况、新问题,真正达到“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目的要求,把“三个代表”重要思想的要求落实到每个党员的具体要求上,把“三个代表”重要思想落实到建设和谐社会的实践中,才能适应时代的发展,从而赢得人民群众最广泛的认同,只有基层政权稳定了,党的执政能力和水平才能得到充分的体现。

三、养精蓄锐,确保今年工作取得更好成绩。

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2005年,将是我镇建设高水平小康多营的关键一年。随着农业税的取消,以及其他有关政策的变化和调整,我们的工作思路和重点也必须作出相应的调整。从大的方面来讲,今年要重点做好三个方面的工作。

一是抓好汽车服务中心建设,壮大镇域经济。把多营建设成为川藏线上的汽车服务中心是市委、市政府和区委、区政府在认真研究了世界汽车产业的发展趋势和多营的地理位置优势后作出的重大决策,今后,多营的发展方向和重点就是汽车相关产业。2004年,多营汽车服务中心首批三宗地成功拍出,可以算是拉开了多营汽车服务中心建设的序幕。今年,市、区党委、政府非常重视,从人力、物力和政策上加大了对汽车服务中心的支持。我们必须抓住这一重大历史机遇,加大城镇基础设施投入力度,力争疏通场镇范围内的排污管道,并与市主管实现对接。加强场镇的美化、绿化、亮化,不断优化投资环境,加大招商引资力度,力争新引进5家以上上规模、上档次的企业入驻多营,扩大税源。

二是抓好农村产业结构调整,促进农民增收。大深村要继续抓好猕猴桃的品种改良和对外促销工作;上坝村要进一步挖掘机面加工的潜力,加快协会的组建和规范,把雅雨圣水的牌子做大做强;其他各村

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新的领导班子要抓紧时间做好调研,找到适合本村的项目和产业,带领群众奔小康。

三是抓好保持共产党员先进性教育活动,巩固基层政权建设。要按照中央要求,遵循“五个坚持”的指导原则即:一是坚持理论联系实际,务求实效;二是坚持正面教育,认真开展批评与自我批评;三是坚持发扬党内民主,走群众路线;四是坚持领导干部带头,发挥表率作用;五是坚持区别情况,分类指导。做到“六个贯穿始终”,即:一是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终;二是把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终;三是把不断提高党员的思想认识贯穿始终;四是把进一步调动党员的积极性贯穿始终;五是把抓落实、求实效贯穿始终;六是把加强领导贯穿始终。要通过保持共产党员先进性教育活动,解决党员队伍世界观、人生观和价值观问题,提高党员在人民群众心目中的地位;要通过抓好新的村两委班子建设,提高基层组织在党员心目中的地位。要通过加强基层政权建设,切实提高人民群众对共产党执政能力的认同感。

四、认真排查隐患,切实做好春节期间的安全稳定工作。

春节是全国老百姓最看重的一个节日,但也往往是各种安全事故多发的时段。刚才,陈部长和范所长已经就春节前后和节日期间的安全稳定工作作了较为详尽的安排部署。今天会议以后,各村回去要认真做

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好排查工作,确保老百姓过一个安定祥和的春节。要重点做好以下三个方面的工作。

一是防火。去年我镇已共发生了两起火灾事故。临近春节,老百姓有熏腊肉的习惯。一定要挨家挨户地提醒老百姓做好防火工作。

二是防盗。过年了,各家准备的年货较多,外出打工的还可能带回一年的劳务收入,小偷们平时不劳动,这个时候看到别人过节心里头慌,往往也看准这个时机下手。下来后,不仅要挨家提醒,还要加强巡逻,加强打击力度,保持对犯罪行为和犯罪分子的高压态势。

三是注意交通安全。春节期间,过往车辆增多,老百姓走亲访友流动量大,要特别注意交通安全。今年,全省对春运期间的交通安全十分重视,对超速、超载的将按《道路交通法》高限从重处罚,春节将至,我谨代表党委、人大、政府祝广大党员干部和全镇人民节日快乐,家庭幸福,心想事成!大家务必要引起高度重视,做好春运期间的安全工作。

最后,预祝大家过一个安定祥和的春节。

谢谢大家!

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xx镇工作总结暨表彰大会上的讲话

员工朋友们:

下午好!今天,我们XXXXXXX公司在这里隆重举行”119消防宣传活动日”消防技能比赛。在此请允许我代表公司安全生产委员会向在百忙之中抽出时间来参加演习的各部门领导和各单位员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝愿此次消防技能比赛圆满成功。在这里我还要强调的是:由于种种原因,我们许多员工还不知道灭火器是如何使用,不懂得如何处理突发性事件。为了很好的解决这个问题,有效提高我们全体员工的消防技能,所以公司安委会、公司工会决定组织这样一次消防比赛的实际演练。当然在近几年中我们每年都在开展类似性的活动,其根本的目的,就是要通过这类实际演练来增强员工对消防的动手能力,让大家懂得如何处理突发性的火灾事故。对于火灾事故,我们大多数员工可能都没经历过,我们也都不希望有这样的经历。但要想在我们的记忆中完全没有这个经历,我们就应该懂得消防的相关知识,以便在突发紧急情况下能够采取有效措施杜绝一切火灾事故的发生。我们国家消防工作的方针就是“预防为主,防消结合”。而防火、防爆的最重要的措施就是预防性措施,只有做好预防工作,然后防消一起抓,才能从根本上预防和解决火灾事故。

员工朋友们,今年公司“119消防宣传活动日”确定的主题是“消除火灾隐患,构建和谐XX”。我希望大家通过参加和观看今天的消防技能比赛实际演练,能从思想上高度重视消防安全,从行动

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 上进一步落实消防安全,在我们的旺季生产过程中时刻不忘消防安全。为真正做到在生产经营活动中全面消除火灾隐患,我们就要在公司安委会的正确领导下,在制造(安技)部等相关职能部门的有效管理下,充分全面落实公司制定的以”防范于未然“为目的的安全生产检查与隐患整改制度,确保我们员工朋友们通过辛勤工作所创造出的丰硕成果不被火灾所吞噬,为公司生产经营活动的顺利开展提供有力的消防安全保障,同时也为公司全面创建和谐XX的目标保驾护航。

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图书管理员个人先进事迹材料

图书管理员个人先进事迹材料 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 图书管理员个人先进事迹材料自担任图书管理员以来,坚持服从领导,认真完成上级交给的各项任务,积极配合学校开展各项活动,努力做好图书管理、借阅工作、以及各项读书活动,现总结如下。 一、认真做好图书的管理工作。增强自己的服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全校师生服务。认真履行图书管理员职责,坚持按图书借阅制度进行借阅工作,努力做到全天开放,随时借阅,积极为教师的教学、学生的阅读服务,对归还的图书及时归架,完善各种手续。为了确保图书排架有序,符合规范,每天要对书整理几次,既要在学生还书后将书检查、整理好按序上架,又要在学生借书后整理好书架。对

于在流通中稍有破损、脱页的书及时修补。对不能按时归还的图书做到及时追还。及时做好新图书的登记、上架工作,让广大师生能尽快的读到新书。 二、积极开展各种读书活动。为了激发学生们爱书的情感,鼓励学生多读书,读好书,充分发挥图书室阵地作用,在征得学校同意后,积极争取各班主任及语文教师的支持,开展读书活动。如就新书开展新书推荐活动,一方面由她撰写一部分新书推荐材料,另外先向部分语文教师推荐,由语文教师撰写一部分推荐材料,更好的发挥语文教师的优势,把学生吸引到读书上来。还有就某一类图书开展读书交流活动,一个班一类,或几个班同读一类,然后写出读书心得进行班内交流,班与班之间的交流,这些交流,既深化了学生对内容的理解,同时也是对这些书的一种推荐。另外,还邀请部分语文教师进行一些读书方法指导的讲座,来提高学生的阅读水平。 三、加强业务学习,提高自身素质。

组织部副部长优秀政工干部先进事迹材料

组织部副部长优秀政工干部先进事迹材料 他半路转行、勤学不缀,用16年的辛勤耕耘,抓出了xx区党建工作的新局面;他两出两进组织部,用忠诚和汗水勾勒出一名党务工作者的担当和责任;他坚持原则、公道正派,树起了一名新时期组工干部的标杆和榜样。他就是两次荣立三等功、被XX市委评为“全市党建工作先进个人”的xx区委组织部常务副部长xx同志。 俗语说“三十不学艺,四十不转行”。XX年,已经37岁、有着中学一级职称的他,服从组织安排,从三尺讲台进入组织部从事党建工作。有人劝他:“老师工资高,还有两个假期,你放着业务骨干不当,去还要重新学起、从头做起”。他却说“哪里需要就去哪,都是工作嘛”。就这样,他从教育系统的一名骨干成为了组织系统的一名新丁。业务知识不熟悉,他就利用晚上时间学习充电;党建情况不掌握,他就几次三番向同事请教,挤时间下基层党组织调查了解;材料不过关,他就整夜整夜不回家,改到让自己满意为止。短短一年时间,他就从进部之初的“门外汉”成了同事眼中的“行家里手”。但他并没有满足,他明白:要抓好党建工作,就必须在实践中不断有所创

新。XX年,针对非公企业党建工作“甩尾巴”的问题,他利用半个月时间深入全区60%的规模以上“两新”组织党组织找问题、寻对策,结合省委“先锋引领”行动,提出在非公企业实施“双强六好”先锋助力工程,从新提拔干部和后备干部中择优选派41名非公企业党建工作指导员,帮助企业党组织理思路、抓活动、促发展。区供销社党委书记任铮梅感慨地说:“以前非公企业党建就像‘马尾巴串豆腐——提不起来’,‘双强六好’先锋助力的提出,让我们牵住了企业党建与经营发展互促双赢的‘牛鼻子’。”正是凭着这股勇于探索、善于创新的劲头,推动了xx区党建工作全市创一流、全省有影响。XX年,他所提出的党建工作“格化”管理和“六园”社区建设,经过四年多的成功实践,在XX市进行了全面推广。 忠诚、专注、痴迷,是大家对xx同志干工作的一致评价。抓党建工作16载他一路前行、不忘初心。从编办主任调任组织部常务副部长时,有人问:“组织部门经常加班、那么忙,你还回去?”他不加思索地说:“组织需要我就去,再说抓党建工作我也比较擅长,累一点,不算啥。”凭着这份执着,他走遍了全区村组、社区楼院、“两新”组织和机关事业单位党组织,记满了几十本工作笔记,在心中建起了xx区党

中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范

中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知 【法规类别】人事管理 【发文字号】渝人社发[2011]326号 【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局中共重庆市委 【发布日期】2011.12.09 【实施日期】2011.12.09 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘 工作的通知 (渝人社发〔2011〕326号) 各区县(自治县)党委组织部、政府人力社保局,市委各部委,市级国家机关各部门、各人民团体组织(干部、人事)处(部),市属事业单位组织人事部门:为认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)精神,不断提高我市事业单位公开招聘工作的科学化、制度化、规范化水平,现就有关问题通知如下: 一、严格执行公开招聘范围和对象的规定 (一)严格执行公开招聘范围的规定。除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上

级任命、涉密岗位等确需使用其他方式选拔任用外,事业单位新进人员一律面向社会公开招聘。其中,因工作需要新进涉密岗位人员须报市人力社保局核准。严禁事业单位以引进人才、照顾家属子女就业等名义,未经公开招聘从机关事业单位以外调入人员。 (二)严格执行公开招聘对象的规定。事业单位招聘工作人员,应坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格执行《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)规定,不准随意设置限制性条件,防止“因人画像”、“量身定做”,确保应聘人员不因民族、性别或者身体残疾而受歧视。认真落实人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,事业单位在公开招聘中不得要求进行乙肝项目检测。 (三)严格执行按岗招聘的规定。事业单位必须在编制和岗位空缺的前提下,按照岗位职责和任职条件,通过公开招聘择优聘用工作人员。未完成岗位设置或岗位没有空缺的,一律不得招聘工作人员。严禁用管理岗位、专业技术岗位新进工勤技能人员。 二、切实增强事业单位公开招聘工作的透明度 (一)坚持招聘信息的公开。事业单位公开招聘工作人员应当面向社会发布招聘信息,内容包括公开招聘范围、条件、程序、时间安排、招聘方式、报名方法等内容。发布时间距公开招聘报名开始时间不少于10个工作日。招聘信息经市人力社保局核准后统一在重庆市人力资源和社会保障网发布。同时,市属事业单位招聘信息还须在招聘单位及主管部门公众网站上公布,区县(自治县)事业单位招聘信息还须在区县(自治县)人力资源和社会保障网上公布。招聘信息一经公布,应当严格执行,不得擅自更改。 (二)坚持招聘过程的公开。事业单位及主管部门要严格按照公布的招聘条件进行资

仓库管理人员的个人工作总结

仓库管理人员的个人工作总结 本文是仓库管理人员的个人工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 时间过得真快,转眼200X年即将结束,迎来的是200X年新的开始,在这期间回顾200X年1—10月份的工作,主要有以下几条: 一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒pin库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录; 2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。 二、配合车间生产 1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录; 2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。 三、配合GMP的认证 1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致; 3、配合化验中心做好现场核准工作。 四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作 1、做好洁净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作; 4、分料后,做好清洁工作及清场记录。 五、配合其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录; 2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录; 4、配合化验中心的取样工作; 5、每月协助财务做好盘点工作; 6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。 以上为本人工作总结,请领导批评指正。

精选-图书馆馆长个人先进事迹

图书馆馆长个人先进事迹 杨浦职校是国家级重点职校。在上海市教委职教图书馆工作委员会和上海市职校图书馆协会领导的亲切关怀指导下,在杨浦职校领导的决策领导下,学校领导对图书馆工作非常重视,将图书馆与科研室合并管理,任命徐日清同志担任图书馆馆长兼学校科研室主任。 徐日清同志热爱中等职业学校图书馆事业,在担任图书馆馆长后,积极参加市职校图书馆协会活动,注重现代理念管理,规范基础工作,努力创建特色,使图书馆发挥了最新最大的功效,努力为教育教学科研服务。创办了《科研图书新视角》(月刊)、《职教动态》(半月刊)、《师德专刊》等刊物和宣传栏,建立学校图书馆网页,用现代化手段管理,充分发挥图书馆的教育作用,使图书馆办成学校的资料信息中心,努力为教学服务,取得了比较显著的成效。学校图书馆获得了由上海市中等职业学校图书馆协会颁发的“打造品牌、创建特色”勇于探索奖。 在上海市职校图书馆协会年会上,徐日清同志代表杨浦职校图书馆作的题为《做好基础工作,努力创建特色,为教育教学科研服务》的经验介绍,受到了市有关领导和与会同志的好评。杨浦职校张文华校长与徐日清合写的论文在首届中华职教社上海论坛上发表。 近年来,徐日清同志在《市成职教网》、《中华职教社网》、《上海社讯》、《杨浦教育》、《杨浦时报》等市区刊物网站上发表了近

百篇的论文、新闻信息等,取得了比较好的社会效果。现将徐日清同志的主要事迹介绍如下: ? 规范基础工作,树立服务意识,不断提高办馆水平和服务质 量 杨浦职校由杨浦区原来的三所职校与一所初级中学以及区电视 中专等学校合并而成。杨浦职校现分布四个校区,有四个图书分馆。管理上有一定的难度。张文华校长对全校教职员工提出,学校的一切工作必须围绕学校的中心工作教学展开,做好服务工作。徐日清同志担任馆长后,从规范基础工作着手,起草制定了《图书馆借阅制度》,《图书馆服务公约》,《图书馆工作人员岗位职责》等制度,整理打印了中国图书馆分类标准(中图法)。印刷装镜框,分挂四个图书分馆。徐日清同志十分注重图书管理员自身素质的全面提高,加强理论与业务学习,提高业务能力,严格遵循岗位职责和服务公约,熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。徐日清同志积极引导图书管理员做好网上新书介绍、宣传工作,做好报刊杂志的订阅,新书的采编、书卡的发放等基础工作。建立各部每月书面汇报工作,及时予以指导。要求每人每天写好工作日志,不断小结工作,徐日清同志每月轮流在各分部召开例会,检查布置工作,督促各部图书馆做好基础服务工作。切实做到为教学第一线服务,热情为广大的教职员工服务,提高服务艺术和服务质量。在大家的努力下,图书馆走向了规范。到图书馆工作后,在业务上,徐日清同志严格要求自己,暑假中冒着酷暑坚持到上

推荐总结-王红星同志先进事迹材料

王红星同志先进事迹材料 50岁的王红星最终没能抵达中蒙46号界标。8月9日,这名上任仅9个多月的政法委书记在巡边踏查过程中突然昏厥,后经抢救无效死亡。 王红星殉职前曾是新疆阿勒泰地区青河县委副书记、政法委书记。青河县人大常委会副主任陈军利称,该县境内边境线长250多公里,共立有百余个界标,“王书记除了那一处界碑未去过,其余的全都亲自检查过。他曾说这次一定要登上去看看才能放心,却在途中发生了意外,医生说是劳累过度造成的。” 事发前几个月,王红星每天都加班到凌晨两三点钟,“办公室离家就几分钟车程,但他很少回家,几乎是住在单位的。” 王红星去世后,他的妻子李晓清在整理遗物时,从他的衣服口袋里找到了几张纸条,上面密密麻麻地记录着一些工作要点及要求,其中一张纸条上还写着入党誓词。 8月11日,王红星的追悼会在青河县体育馆举行,一千余人在这天赶往现场为他送别,这其中很多都是曾受到他帮助的少数民族群众。青河县阿克加尔村的金格斯·沃尔肯拜曾在这天赶了60多公里路,前往县城为王红星送别,他说,“王书记是我的亲人,我得送送他。” 边境踏查途中猝死,事发前曾感心脏不适 8月9日上午12时许,在青河县境内某边境警务站前与巡边员们的一张合影,记录了王红星生命的最后时刻。十几分钟后,他在另一个警务站检查马厩建设情况时,倒在了大门外,最终没能抢救回来。

“没有任何征兆,就是一个转身的工夫,他就倒下了。”青河县人大常委会副主任陈军利在事发当天与王红星同行。他回忆称,8月9日是整个巡边踏查行程的最后一天,此前的两天半时间里,他们一行人连续奔波了620公里,“主要是查看边境警务站的建设是否达标,包括基础设施和饮水供给。” 陈军利说,事发时,他与王红星等一众人刚刚从边境警务站出来,在确认供水情况正常之后,王红星与护边员聊了几句家常,随后转身走向马厩,“我当时背对着他,突然听到一声闷响,转过身时他就已经倒了,地上有一摊血。” 王红星很快被送到了青河县人民医院,但最终抢救无效死亡。医院经诊断认为,他是因疲劳过度导致心源性猝死。陈军利想起,8月6日晚,王红星曾对他说自己心脏有些不适,“我劝他先回去看病,但他坚持要在整个巡边踏查行程结束后再去,否则他不放心。” 中蒙46号界标海拔约3000米,道路崎岖,车马都无法抵达,需要徒步前往,这是王红星生前唯一没有检查过的一个界标。陈军利说,这部分行程原本被定在8月9日下午,但王红星最终没能完成心愿,“那天中午,在进入警务站前,我曾看到他朝自己胸口猛砸了几下,我问他情况,但他摆摆手说没事。进入警务站没多久,他就出事了。” 王红星生前最关心的就是护边员的饮水问题,“有一个月,他一连来检查过三次,发现我们这里没法洗澡,连喝水都是个问题,就要求一定要把这个问题解决了。他说,只有解决了生活上的困难,护边员才能安得下心,守得住边。” 青河县塔克什肯镇党委书记薛义瑞说,因为边境警务站大多比较偏远,之前护边员饮水靠皮卡车运送,3天一趟,因道路崎岖,十分颠簸,等水运到的时候,基本上就只剩下半桶了,饮水条件十分困难。”

组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材料

组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材 料 组织部办公室副主任优秀组工干部事迹材料 、 XX,现任组织部办公室副主任。走在大街上,清汤挂面柔弱娇小的她,常被人误认为未出校门的学生。工作岗位上,敬业刻苦的她,如同组织部这个优秀的集体一样高效而严谨。 从踏进组织部大门的那一刻起,她就暗下决心要立足本职,从头做起,用默默无闻的老黄牛精神、镌而不舍的螺丝钉精神,在平凡的岗位上追求卓越,在日常的工作中实现价值,无愧于组工干部这一神圣雨光荣的称谓。这么多年来,她是这么想的,也是这样做的。 钻研业务善思考 组织工作的政治性、政策性、业务性很强,为了能适应组织部门高起点、严要求、重效率的工作特点,XX特别注重加强自身的业务学习。在组织科工作期间,她将创新基层党建新格局作为研究的一大课题,在做好日常工作的同时,留心媒体上宣传报道的组织

工作新思路、新点子、新举措,及时掌握基层党建发展的方向、借鉴各地的典型经验,注重收集、总结、提炼全区基层党建工作的一些好做法,并做到融会贯通。她坚持敏学善思,勤笔不辍,常年撰写了大量信息、调研材料。其中,《加强党建工作联系点建设的实践与思考》、《建立健全工作机制,着力打造新型村干部队伍》等调研文章得到了有关领导的重视和肯定,并在多家党建刊物上登载。XX年,XX被XX市评为信息工作先进个人。 创新思路当“参谋” 去年3月,XX从组织科调到办公室工作,分管综合文字。她立足于全年组织工作目标,将调查研究贯穿于工作的始终,年初研究确定全区十大组织工作重点调研课题,指导基层党组织针对实际情况,明确调研重点,确定、深化全年创新项目。XX调动科室一帮人积极撰写组工信息,开展经常性学习交流活动,促进组工干部勤学习、善思考、多动笔。她按照时代发展对组织工作提出的新要求,深度挖掘、全面反映组织工作创新亮点,深入剖析创新难点,及时报道创新举措和成效。去年区委组织部在中组部、省委组织部、XX市委组织部录用信息20篇,其中,她本人撰写13篇,为领导决策发挥了重要的参谋作用。

中共重庆市江津区委组织部

中共重庆市江津区委组织部 重庆市江津区人力资源和社会保障局 2011年上半年重庆市江津区部分单位面向基层公开 遴选公务员公告 根据中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《关于认真做好面向基层公开遴选公务员工作的通知》(渝委组〔2010〕148号)和《关于认真做好2011年上半年面向基层公开遴选公务员工作有关事宜的通知》(渝人社发〔2011〕32号)文件精神,经研究决定,按照民主、公开、竞争、择优的方针,组织实施2011年上半年江津区部分单位(含参照公务员法管理单位,下同)面向基层公开遴选公务员和参照公务员法管理人员工作。现将有关事宜公告如下: 一、公开遴选的人数和职位 本次江津区共14个单位(含参照公务员法管理单位,下同),共面向基层遴选18名科级及其以下公务员和参照公务员法管理人员,具体职位见《2011年上半年江津区区级机关公开遴选公务员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。 二、公开遴选的对象和资格条件 (一)公开遴选的对象 1.全区各街道办事处、镇党政机关中已进行公务员登记备案,且

在编在岗的科级及其以下公务员; 2. 2008年选派到全区各镇党政机关、建制村服务满两年的大学生,并办理公务员录用手续的人员。 (二)资格条件 1.政治素质良好,品行端正; 2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高; 3.具有大学本科及以上文化程度; 4.具有两年及以上基层工作经历; 5.历年公务员年度考核均为称职及以上等次; 6.具有正常履行职责的身体条件; 7.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件,详见《职位表》。 具有下列情形之一的,不得参加公开遴选: 1.在公务员试用期内的; 2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; 3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的; 4.法律、法规规定的其他情形。 三、报名及资格审查 (一)报名时间 2011年5月9日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。 (二)报名方式 报名参加公开遴选的考生,请自行下载《2011年上半年江津区部分单位公开遴选公务员报名表》(附件2),填写完毕后加盖本人

图书管理员个人先进事迹材料

图书管理员个人先进事迹材料 图书管理员个人先进事迹材料自担任图书管理员以来,坚持服从领导,认真完成上级交给的各项任务,积极配合学校开展各项活动,努力做好图书管理、借阅工作、以及各项读书活动,现总结如下。 一、认真做好图书的管理工作。增强自己的服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全校师生服务。认真履行图书管理员职责,坚持按图书借阅制度进行借阅工作,努力做到全天开放,随时借阅,积极为教师的教学、学生的阅读服务,对归还的图书及时归架,完善各种手续。为了确保图书排架有序,符合规范,每天要对书整理几次,既要在学生还书后将书检查、整理好按序上架,又要在学生借书后整理好书架。对于在流通中稍有破损、脱页的书及时修补。对不能按时归还的图书做到及时追还。及时做好新图书的登记、上架工作,让广大师生能尽快的读到新书。 二、积极开展各种读书活动。为了激发学生们爱书的情感,鼓励学生多读书,读好书,充分发挥图书室阵地作用,在征得学校同意后,积极争取各班主任及语文教师的支持,开展读书活动。如就新书开展新书推荐活动,一方面由她撰写一部分新书推荐材料,另外先向部分语文教师推荐,由语文教师撰写一部分推荐材料,更好的发挥语文教师的优势,把学生吸引到读书上来。还有就某一类图书开展读书交流活动,一个班一类,或几个班同读一类,然后写出读书心得进行班内交流,班与班之间的交流,这些交流,既深化了学生对内容的理解,同时也是对这些书的一种推荐。另外,还邀请部分语文教师进行一些读书方法指导的讲座,来提高学生的阅读水平。 三、加强业务学习,提高自身素质。一方面,大量阅读图书室现有书籍,既充实自己,又能更好地向学生做好推荐活动;另一方面,积极进行图书情报知识、计算机应用知识图书专业知识的学习,不断提高自己的专业水平、管理水平,为今后的现代化管理做好准备。 四、重视研究工作。积极参加市县组织的各项工作研讨活动,开展图书室工作交流及研究。结合学校的各项活动,做好学生的读书研究工作,为今后工作的开展提出合理化建议,为提高学生的读书兴趣、提高学生的读书水平、提升全校的读书氛围做出贡献。并对工作中的成功经验及时进行总结、升华,今年春季撰写的《浅谈初中生读书习惯的培养》一文在保定市中小学实验教学、图书管理优秀论文评选活动中,获市一等奖。 总之,在学校的正确领导下,在各位教师的积极支持下,她在图书管理工

科级干部XXX主要事迹材料

愿为春雨润水乡甘洒热血谱新篇 ----XXX同志先进事迹材料 XXX同志,男,19XX年X月生,大学文化,中共党员,现任县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长,作为一名普通干部,为了XXX事业的发展,他愿意倾注所有的心血,功夫不负有心人,他的努力付出,收获了和汗水等量的精彩。工作二十多年来,他从一名普通的人社干部转变为基层人社队伍的领头羊,他始终立足人社工作岗位,锐意进取,开拓创新,为全局提出了“提供一流服务,创造一流业绩”的目标,突出服务功能,以经济建设为中心,充分发挥人社部门的职能作用,创新人事人才工作,为促进地方经济社会发展做出了突出的贡献,得到了党委、政府的充分肯定和社会的认可。他曾多次荣获“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号,在年度考核中连续15年被评为优秀等次。 一、以身作则,率先垂范,发挥党员先锋作用 作为一名中共党员,他深知重担在身,责任在肩,始终不忘党和人民的重托。工作中,他不断刻苦钻研业务,加强理论学习,提升综合素质,坚持问题导向,把改革创新作为推动工作的关键抓手,始终以身作则,冲锋在前,严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用。每天坚持提前半个小时上班,坚持事不过夜的原则,严格要求自己,战中午斗夜间,不把当前紧要

工作消化完成坚决不休息。他以雷厉风行的工作态度,严谨的工作作风,求真务实的精神和精湛的领导艺术,带领全县人社系统干部职工聚精会神干事创业,使我县人社事业得到长足发展,各项工作成效明显。在其任职期间,把全县社保核心指标由原来靠末位置提升到靠前位置,提升位次和效果非常明显,每年均能提前和超额完成各项目标任务,各项工作指标完成情况在全县名列前茅。 二、以人为本,尊重人才,创新人才引进机制 紧紧围绕县委“1234567”发展思路,用“五个思维”建好“五个三都”,他始终秉持以人才为中心的理念,不断创新人才引进机制,强力推动人才强县战略的有效实施。认真落实好人才引进政策和人才“激励”政策,做到科学选拔、热情服务,不断形成“人人可成才、人人尽其才”的体制机制。定期或不定期地对全县人才结构进行全面摸底排查,根据全县经济社会发展需要制定人才引进计划,全面实行按需引进、按时引进,创新人才引进方式,全面提高人才引进的针对性和有效性。对成熟型高层次专家级人才开通绿色通道,降低引进门槛,采取全职或兼职的方式高薪聘请;对急需紧缺专业技术人才降低引进条件,减少引进程序,采取现场考察结合试用期的方式直接引进。近年来,共引进高层次和急需紧缺人才512人,进一步充实了我县专业技术人才队伍,优化了各类人才结构,为全县经济社会发展提供了坚实的人才保障。

扶贫先进事迹材料 先进组织部先进事迹材料2019 精品

扶贫先进事迹材料先进组织部先进事迹材料12 几年来,在市委组织部悉心指导下、在党工委正确领导下,党务工作部按照组织工作服务经济工作的思路,坚持改革创新、重点突破、统筹推进的做法,各项工作取得明显成效.党务工作部2019年、2019被市委、市政府评为信息工作先进单位,2019年被市委组织部评为信息工作先进单位,连续四年被产业基地评为先进工作单位,部里先后有5人次被评为营口市优秀公务员,2人次被评为营口市先进党务工作者,2个基层党支部被评为营口市先进党支部. 一、深化体制机制改革,为加速率先崛起提供强有力体制保障要想实现产业基地加速率先崛起,必须把着眼点放在机制体制创新上,建立与加速崛起相适应机制体制,党务工作部先后多次到经济发达地区考查,并借鉴外地先进经验和做法,结合实际,研究制定、推行体制和机制改革方法和措施.一是实行政企分开,建管分离. 开发建设初期,党工委、管委会与营口沿海开发建设有限公司合属办公,较好的整合人力、物力资源,高标准的完成产业基地的一期规划和基本建设.随着园区的经济日益发展,规模逐渐壮大,合属办公责、权、利不清,建管矛盾日益凸现出来,公司被管委会束缚住了手脚,管委会又疲于应付公司事务. 针对这一情况,党务工作部根据党工委意见,进行深入调查研究,研究制定了《辽宁(营口)沿海产业基地政企分开工作方案》并组织实施了政企分开,通过政企分开,公司真正建立产权清晰、权责明确、规范运作、管理科学的现代化企业制度.管委会则把工作重心转移到招商引资、总体规划、产业提升、企业服务上. 二是按照公开选拔、档案封存、绩效考核、优胜劣汰原则,实行了全员岗位竞骋.为进一步深化体制机制创新,适应快速发展的需求,打破选用人的论资排辈制度的束缚,真正使想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,党务工作部在市委组织部指导下、在党工委的领导下,在体制机制上进行大胆创新和尝试. 坚持灵活、高效、精干的原则,实行了全新的定岗、定员、定责体制,出台了《辽宁(营口)沿海产业基地定岗定员方案》,大刀阔斧地归并整合管理职能,推行一局多职,一职多能,按需设岗,明确职责,做到岗尽其责,人尽其才,减少管

中共重庆市委办公厅电子公文渝委办发〔2010〕54号

中共重庆市委办公厅电子公文 电子公文专用章 渝委办发〔2010〕54号核收: 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 关于印发《全市大学生社会实践工作 实施方案》的通知 各区县(自治县)党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,大型企业和高等院校:经市委、市政府领导同意,现将《全市大学生社会实践工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 2010年12月30日

全市大学生社会实践工作实施方案 为贯彻落实《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》(渝委发…2010?27号)文件精神,制定本实施方案。 一、每名大学生种100棵树,每所大学建1片“大学林” 由市林业局牵头,市教委及相关区县党委、政府共同组织实施。 (一)任务安排 1.建“大学林”。54所高校在25个区县(含北部新区)建立64片“大学林”,共约 2.5万亩(见附件一)。 2.集中种树。各高校与相关区县对接,结合森林工程建设,就近选择植树区域,分期分批组织大学生集中种树,共约40万亩(见附件二)。 3.分散种树。结合社区绿化、校园绿化、房前屋后绿化、补栽培植和“三进三同”等活动,组织和引导大学生分散种树。 (二)时间安排 1.2011年初,54所高校和25个区县(含北部新区)分别对接,制定“大学林”建设和大学生种树实施方案。

2.2011年12月底前,54所高校全部完成“大学林”种树任务。各高校“大学林”统一命名为“某某大学(高校全名或校名的规范简称)林”。 3.2011至2015年的种树季节,采取建“大学林”、集中种树和分散种树等形式,组织大学生植树造林。 (三)工作分工 1.市林业局负责协调有关区县,落实各高校“大学林”、集中和分散种树区域,提供技术指导,参与任务布置、经验总结和考核评比工作。 2.市教委负责指导和督促各高校开展大学生种树活动,做好任务布置、督促检查、经验总结和考核评比工作。 3.相关区县党委、政府负责落实“大学林”、集中和分散种树区域,提供树苗和工具,协调处理“大学林”建设及学生种树过程中的具体问题,承担“大学林”和集中种树区域的管护工作。 4.各高校组织学生种树,负责交通、饮食、安全保障等工作。 二、组织大学生带薪实习1个月 由市人力社保局牵头,市直机关工委、市国资委、市工商联、市教委、团市委及各区县(自治县)党委、政府共同组织实施。 (一)任务安排

仓库管理员优秀个人简历模板

仓库管理员优秀个人简历模板 教师范文吧个人简历模板栏目为您提供《优秀仓库管理员个人简历模板》最新范文,仅供大家参考! 姓名:先生性别:男 更新日期:2010年11月30日民族:汉族 户籍:湖北年龄:22 婚姻状况:未婚身高:180cm 现所在地:广东广州 希望地区:广东深圳广东珠海其他 希望岗位:工业/工厂类-仓库管理员工业/工厂类-制造课长 质量/安全管理类-品管员 待遇要求:¥2200元/月 最快到岗:随时到岗

教育/培训 2006-01~2006-05湖南师范大学机械操作中专 工作经验至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作 公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术 担任职位:仓库管理员 工作描述: 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。 严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合

理。 配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。 做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。 公司性质:

读书活动先进个人事迹材料.doc

读书活动先进个人事迹材料 读书活动先进个人事迹材料 曾xx是学校政教处主任、关工委常务副主任,具体负责学校读书活动工作。该同志在工作中,既做得扎扎实实,又具有开拓性、创造性,成绩十分显著: 一、协助学校领导,健全读书活动领导机构。他征得学校领导班子同意,建立了读书活动的领导小组,他是副组长之一,并且被分工具体负责“读书活动”工作。为了保证读书活动有的放矢,持之以恒,在他的建议下,学校建立了“三主一平”的读书管理体系,即整个活动由校长室为主帅,关工委、政教处为主管,班级为主阵地,以各个读书兴趣小组为平台。同时在学校日常工作中做到“四有”,即学校布置工作有开展读书活动的内容;检查工作有开展读书活动的位置;总结工作有开展读书活动的项目;表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一平”、“四有”的工作中,还结合课改、教学实践,制订了具体的措施。所有这些工作,都是由他具体去操作,一一去落实,使读书活动能长期坚持、健康发展。 二、做好读书活动的宣传、发动、组织工作。他注重做长期的宣传、发动工作,每学年开始时:一是召开全校“读书活动”宣讲大会;二是出“读书活动”专栏;三是各班举行读书活动专题讨论会,借以提高学生对读书活动的认识。在此基础上,发动学生自愿报名,成立新的读书兴趣小组。由于宣传、组织工作做得扎实,自愿参加读书活动的人数每年都达到90%以上。把“xx”读书与每年的“主题读书”活动结合起来,学生自愿购买读本率一直保持100%。 三、想方设法创设多种渠道,使读书活动扎实、持久开展。针对青少年学生的特点,他想方设法,创设了多种渠道:一是搞好图书馆开放。经他与图书室管理员商量,每学期在读书活动形成高潮的一段时间内,图书馆在假日照常开放,给学生借书,让他们在阅览室读书。二是和学生家长联系,努力创造条件,双休日让其父母和学生一起读书,书情加亲情,对学生的阅读起到了很好的作用。三是广开读书门路,鼓励、指导学生到城区的图书馆读书。四是在学校领导的关心下,每学年都由他牵头,组织读书活动积极分子和优秀辅导教师外出活动一次。五是在寒、暑假建立“家庭——学校连心卡”,老师与家长配合,加强对学生的读书指导,要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记,精读并背诵古诗词10首,写1至5篇600字以上的读后感,以此保证学生在假期中的读书活动的开展。通过这五条渠道,使学校的读书活动开展得活跃、扎实,对提高学生的素质起来很大的作用,因而得到了广大家长的支持与赞扬。 四、建设强有力的辅导队伍,健全“充电”制度。

组织部副部长先进事迹材料

组织部副部长先进事迹材料 该同志从事组织工作十几年,其中从事办公室工作近十年,这期间,面对诸多的工作头绪,繁杂琐碎的事务,始终以饱满的热情,扎实的工作作风,公正的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对部门和科室的工作起到协调和督促作用,取得了一定成效,得到领导和同志们的认可,主要体现在以下几个方面:、政治意识强。 该同志思想上进,政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习党的十六大文件精神和十六届三中全会精神,不断提高自己的理论水平、工作能力和业务水平。 具有鲜明的政治立场,工作原则性强,时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己,充分发挥共产党员的模范带头作用,全心全意为单位和基层服务。 、敬业精神强。 该同志从事办公室工作,始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。 对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,多年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,肯吃苦,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。 对工作中遇到的难点和问题不懂就学,不明白就认真研究,直到

懂了为止。 、工作责任心强。 办公室是综合协调部门,如何体现公道正派,首先要有较强的责任心和事业心。 对负责的办公室全面工作认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。 一是对信访、文件的收发传阅、接转组织关系、财务、车辆、印章等项工作的管理坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。 二是对组织部自身建设工作,坚持以党支部活动为载体,积极协助主管部长做好工作。 在抓自身建设工作中始终坚持以转变组织干部工作作风,加强思想政治建设为出发点,不断强化部机关干部的学习,坚持学习政治理论、时事政治、中央、市委有关文件精神,认真学习三个代表重要思想,组织机关干部学习组织工作业务知识、微机操作等岗位必备知识,积极开展构建学习化社会教育活动。 坚持开展党员教育活动,如深入基层,了解农村教育活动,以增强组织干部与基层干部群众的联系,组织参观革命圣地西柏坡、周恩来纪念馆、盘山烈士凌圆等,进行传统教育,达到以史育人的目的。 积极开展‘三个代表’重要思想,保持党的先进性教育活动,同时结合一助一工作,组织机关干部入村联系困难户活动,通过活动了解基

仓库管理员先进事迹材料

“建功立业”先进个人推荐材料仓库管理是保障物业服务不可缺少的重要组成部分。它对于抢、维修进度和经济效益起着举足轻重的作用。它的工作即繁锁又复杂,看似轻松却又繁重。因此,仓管员在工作中必须做到严格,认真,细致。李凤鸣同志这个普通的仓库管理员她在自己的岗位上默默付出,争取将自己的工作做到最好。她兢兢业业,从不抱怨,从一点一滴做起,将仓库管理工作做到了程序化、系统化、条理化和流水化,是物业服务中心全体人员的典范。 服务意识、贯穿全程:李凤鸣同志意识到了我们物业服务是公司的后勤保障单位,服务已经渗透到生活工作中的各个细节。她将自己的工作看成是一种服务,明确自己是为保障后勤生产服务的,服务的意识深扎心底。她秉承实实在在做人做事的理念,尽全力去满足每个细节的要求为物业服务中心提供便捷,高效,优质的服务。她感尽力做到还物业服务中心一个满意,她一如既往,希望做得更多,做得更好。 严格把关,杜绝出错:李凤鸣同志严格执行物业服务中心的仓库保管制度,杜绝收发材料中出现出错的情况。入库时,她对材料及时登帐,对于手续检验不合格物品,坚决不允许入库;出库时,手续不全不给发货,遇见特殊情况时,必须经有关领导签批,真正做到以矿区利益为重,爱护

矿区财物,就如爱护自己的东西,从不监守自盗。她做到对供应商物料进仓数量和各班组领料数量都严格把关,保证了仓库材料的顺利运转。 合理安排,有序存放:为了保证仓库库区的整洁,真正做到仓库管理的熟练开展,她在仓库入库时严格按照产品的种类、规格、等级分区堆码,对产品进行标识,让人人一目了然,从不混合乱堆。她对仓库库位进行了有效的规划,保证空间的合理最大化利用,及时整改库存呆滞物品的积压,避免原材料的浪费,节约材料,处理部分呆滞物品,改善仓库物品和堆放紧缺的现象,还给耗材周转提供了合理空间。她真正掌握了物料进、出、存的工作流程,使得物品顺利周转,同时起到了物尽其用、人尽其才的作用。 控制成本、加强管理:她视库房为己家,视工作为己任,时时刻刻本着节约意识,奉献在为控制成本,加强仓库管理的点点滴滴之上。她规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。她在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各班组物料使用管理,实实在在核算各班组所使用物料消耗,真实反映出各班组所产生的成本,为各部门物料使用管理提供参考依据。她认真执行开源节流,降本增效活动,进一步对加强与各班组成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。

图书管理员先进事迹

图书管理员先进事迹 作为一名图书管理员,我始终抱着对学校、老师、学生高度负责任的态度抓好图书室管理工作,尽力为学生创设出一个良好的读书环境和读书气氛。我在工作中,改革创新,主动出击,使图书室工作更上一层楼,得到了学校领导的肯定。具体表现在—— 一、积极参加各种政治理论学习和业务学习,旨在“学以致用”。 努力学习以提高自身思想政治素质为目标,坚定正确的政治方向,为做好本职工作打下了良好的基础。 业务方面特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作,我决心不断努力,进一步做好图书管理工作,让图书室成为师生取之不尽,用之不竭的知识源泉。 图书管理员是文化和知识的传播者和领航员,一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书资源上遇到的问题。 二、加强图书管理,加班加点对新购进图书、及损坏图书进行了全面的整理、筛选、统计、修补。 由于全校的师生人数较多,图书室借阅量非常大,乱架情况非常严重,为了确保评估目标,我就深入学习科学、合理、系统地进行了图书重新归类,倒架,排序、补贴书标等一系列工作。在整理书库的过程中,将破损、无标签的图书重新粘贴、归位、排序。在面对以往图书摆放紊乱,导致整理不便等现状时,需要付出大量的劳动,这些工作都是利用周六、日及假期里进行的. 在工作中不辞辛劳,精诚团结,无论是白天还是晚上加班,从未因任何原因请过一天假,工作节奏非常紧张,周末都不休息,一天忙的腰酸背痛,在此毫无怨言,很好的完成了图书管理工作。

中共重庆市委组织部、中共重庆市委教育工作委员会关于印发《全市

中共重庆市委组织部、中共重庆市委教育工作委员会关于印发《全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要 点》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】渝教工委[2012]18号 【发布部门】中共重庆市委 【发布日期】2012.02.28 【实施日期】2012.02.28 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共重庆市委组织部、中共重庆市委教育工作委员会关于印发《全市高校在创先争优活 动中开展基层组织建设年工作要点》的通知 (渝教工委〔2012〕18号) 有关区县(自治县)党委组织部,市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体组织(干部、人事)处(部),高等学校党委(党总支): 现将《全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。 2012年2月28日

全市高校在创先争优活动中 开展基层组织建设年工作要点 按照中央精神和市委要求,全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的基本要求是:深入贯彻《普通高等学校基层组织工作条例》,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大和市四次党代会”为主题,以社会主义核心价值体系为引领,以创先争优为民服务为抓手,深入实施“抓党建、促三风、建三高”行动,在夯实组织、配强班子、建好队伍、发挥作用方面狠下功夫,进一步带动优良校风、教风、学风的培育和形成,建设高素质教师队伍、培育高质量大学生、创造高水平科研成果,为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供坚强有力的政治保证和组织保证。主要目标是:通过基层组织建设年,高校基层党组织设置更加科学合理,党的组织和工作对师生党员实现全覆盖;基层党组织“三级书记”配齐配强,领导班子和领导干部的办学治校能力进一步提升;在青年教职工中发展党员工作力度不断加大,教职工入党积极分子比2011年增加一倍,新发展大学生党员质量进一步提升;创先争优推进制度化、常态化,100%的基层党组织和党员长期坚持“一讲二评三公示”和“为民服务创先争优”;基层党组织科学化规范化水平整体提高,70%以上的基层党组织达到“五个好”标准。 全市高校基层组织建设年的具体方法和步骤参照市委组织部印发的《全市在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》(渝委组〔2012〕58号)执行。突出抓好十一项重点工作: 一、创新基层党组织设置。结合师生实际,探索创新基层党组织设置模式,把党的组织与教育教学、科学研究、管理服务等机构相对应,便于师生党员参与组织活动。推行

仓库保管先进事迹(共7篇)

仓库保管先进事迹(共7篇) 仓库保管先进事迹(共7篇) 第1篇仓库保管合同仓库保管合同存货方保管方甲方使用乙方的仓库储存成品空调产品,双方本着互惠互利的原则,达成如下协议,以资共同遵守。第一条甲方租用仓库面积,启用仓库时间及租期。 1.甲方租用乙方仓库面积为4__平方米(按实际使用面积签定并附仓库面积图)。 2.启用时间及租期从年1月1日起至年12月31日止。第二条仓库租金(仓储费)按每月每平方米 8.00元计算,入库搬运费每月由甲方按入库单结算,出库搬运费由提货人承担。搬运费具体结算标准附后,作为本合同附件。第三条付款方式按月付款,合同签定后,按月付清乙方上月租金(仓储费)和入库搬运费,如乙方造成甲方库存商品短少或损坏,乙方必须赔偿甲方的损失,否则甲方有权停止结算乙方所有费用,合同期满自行失效。第四条双方责任和义务 1.甲方不得擅自将承租房转租.转让.转借,不得利用承租的房屋进行非法活动。 2.乙方确保出租仓库防湿.防蚁.不漏雨.不内涝。 3.乙方负责仓库物资的进出.保管.保卫.防火.防盗,如果发现仓库物资损失,均由乙方负责赔偿不可抗力因素除外)。

4.租赁期间,任何一方不得擅自解除合同,如需变更或解除合同需经双方协调一致。合同期满后如不再续签合同,乙方应在合同期满前半个月通知甲方。双方本着互惠互利的原则长期合作,如在合同期间或合同期满,因乙方原因造成甲方不能继续租用仓库,由此而产生甲方货物转库的搬运费(包括运输.装卸及损坏费用全部必须由乙方承担。 5.甲方在租赁期内,乙方不得加租,甲方如果因货物的临时减少,需提前一个月通知乙方,乙方应首先考虑甲方的要求。合同期间,甲方对货物保管及收发的有关另行通知要求,乙方应配合执行。 6.乙方负责组织人员收发甲方货物,甲方按合同地区装卸标准,将搬运费每月连同仓储费付给乙方。 7.为方便雨天客户提货,乙方库房门口必须增设雨棚,如因下雨,无雨棚而延误货物装卸一天扣违约金500元,并配备叉车作业,搬运工装卸按装卸操作规范执行。第五条商品出入库验收及保管 1.乙方应派专人管库并建账(包括成品.样机.旧机.资料.配件.纸箱等)。并 根据甲方入库单做库存一览表,保证甲方库存先进先出。 2.甲方货物到达后,乙方应及时组织人员卸车和验收入库,乙方在卸车或验收入库时,如发现有品种.数量.包装破损.淋湿.倒置.卧置.损坏等不符合入库要求时,要及时通知甲方有关人

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