主持人的亲和力

主持人的亲和力

2004年武汉广播电视节目主持人公开选拔赛决赛试题中有这样一题：“一个成功的节目主持人要有三个层面，第一是技巧，第二是知识，第三是人格魅力。你认为这三者谁更重要呢？”如果让笔者来回答的话，我会将第三点的提法改为“亲和力”。“亲和力”是能让别人感到亲切和放松的一种气质与魅力，可以将受众吸引在收音机和电视机前，可以促使受众更加踊跃地与节目进行互动，还可以提高受众对广播电视节目的宽容程度，从一定意义上保障播出的成功。增强主持人的亲和力，我认为应该从以下几方面入手：

1.主持人的亲和力首先来自于他对待嘉宾与受众的正确心态。所谓正确的心态，就是指主持人能以平等的态度对待嘉宾与观众，给予别人应有的尊重。例如：央视著名主持人水均益，他在主持谈话节目《高端访问》的时候从不因为被访问者是某国元首而面露谄媚之态，在深入伊拉克前沿阵地进行采访时，也不会因为采访对象是普通士兵而心生淡漠之情，正因为这样，他得到了许多人的称道。

2.主持人需有深厚的文化底蕴。博学和智慧是相辅相成的，主持人只有厚积才能薄发。在这里的博学并非指做某一方面的专家，而是要成为一名杂家，各方面都要涉猎，这样在面对各种节目时都能有话可说。正所谓“手中有粮，心里不慌”。以《幸运52》的主持人李咏为例，在他的主持词中经常会出现由一个领域到另一个领域的横向对比，给观众的直觉是他的联想很丰富，知识很渊博，从而不由自主地产生一种仰慕之情，这种受众对主持人的仰慕是构成主持人亲和力的重要组成部分。也正是基于此，主持人明星化成为许多电台电视台进行栏目改组的重要手段之一。

3.主持人要有与节目相吻合的气质。以《面对面》和《鲁豫有约》为例，同为访谈节目，同样备受观众的欢迎，而他们的主持人王志与陈鲁豫是两种截然不同的风格。王志的表情是严肃的，言辞是犀利的，对话方式是环环相扣的追问；而陈鲁豫却有着可掬的笑容，婉转的言辞，提问的结果更多的是让被访问者心甘情愿地将藏在心底的故事娓娓道来。两人的风格差别如此之大，但两人却都获得了巨大的成功。所以说，节目定位规定了主持人的气质，只有主持人的气质与节目相吻合，才可能在主持过程中透射出强大的亲和力。

4.主持人应该具有幽默元素。有人说，“幽默是才智的瞬间闪光，生活需要幽默”。主持人在主持节目时同样也需要幽默，因为幽默可以放松现场气氛，让主持人显得平易近人，赢得受众的好感；可以展现主持人的睿智与魅力，让他在主持节目时更能举重若轻，轻松掌控现场。主持人的幽默分为热幽默与冷幽默两种，像李咏常常表现出来的那种张扬的玩笑属于热幽默，而以前《实话实说》节目主持人崔永元表现出来的则更多为不动声色的冷幽默

5.主持人应有敏捷的思维与应变能力。随着广播电视开放程度的增加，它与受众的相互依存程度也越来越高，广播电视在人们心中的神秘感正在渐渐消失，受众大量地参与到节目中，

开始敢于在现场与主持人辩论甚至是有准备地调侃主持人。在这种情况下主持人必须沉着应对，而这种沉着直接与主持人的文化底蕴及应变能力相关，只有得体的应对才能获得受众对主持人的尊重及对广播电视的支持。

6.要选择适当的语言表达方式。播音主持是一门以有声语言表达为手段的富有创造性的工作，从事这门工作的播音员、主持人是推广普通话的标兵，工作性质要求他们要字正腔圆地进行表达。但这只是基础，要真正做好这门工作还必须在此基础上合理地突破和创新。例如：央视《艺术人生》有一期节目的嘉宾是有着“西北歌王”之称的王向荣。当时在现场的观众大多是西北人，主持人朱军自己也是西北人，于是他就在节目中适时地用了西北方言与王向荣及现场的观众进行交谈。虽然时间不长，但却无形中拉近了现场所有人之间的距离。共同的语言，共同的地域文化特征在现场营造了一种感人至深的氛围。

7.播音员、主持人应具备一定的表演技巧，尤其是电视节目主持人。现在人们欣赏广播电视节目的水平越来越高，各媒体之间的竞争也越来越强，广播电视人要想把受众留住，就只能在保持原则的情况下使节目越来越贴近生活贴近百姓。而在亲近生活方面，播音员、主持人应该向演员取经，将一些表演技巧及对生活的感悟体验融入自己的播报与主持当中。比如在进行有声语言创作的同时辅以体态语言及其他类语言，增强自身的亲和力。以烟台电视台社会新闻《社会广角》和读报节目《媒体链接》为例，当主持人在节目中针对批评鞭挞的稿件做出非常硬气的手势，运用非常犀利的言辞时，当针对一些反映百姓不幸遭遇的稿件而神情严肃，语气沉重时，观众反响都比较好。

如何做好新闻访谈节目主持人

●郑锦宁

电视新闻访谈节目近十年来已成为电视新闻性节目中名副其实的主力军。这类节目对主持人的要求非常高，以至于许多老主持人因无法适应节目要求而被迫“退役”。所以，弄清新闻访谈节目对主持人的要求，对明确主持人的努力方向、提高主持人的综合素质非常重要。

新闻访谈节目的特点

电视新闻访谈节目主持人，是以嘉宾访谈形式，一般在演播室进行的电视新闻访谈节目的组织、策划、制作、播出的总操作人和协调人。新闻访谈节目有几个特点：

1.节目制作的目的是进行深入的访谈。节目内容主要不是报道新闻事件，而是通过新闻背景的介绍分析和新闻事件各要素的分析评述，以及事件发展趋势的分析预测等，使受众对新闻事件有更全面深入的了解。

2.必须有嘉宾参与。节目的内容主要是通过节目主持人与嘉宾的问答讨论实现的，有时即使嘉宾不能到演播室，也要通过视频或电话等其他形式参与回答问题、讨论问题。邀请的嘉宾还必须熟悉、了解所访谈的话题，一般应该是所要讨论的话题方面的权威人士或专家，当然也包括话题所涉及的新闻事件的参与者和知情人。

3.一般在演播室进行。这类节目由于其基本诉求是新闻事件的深度和广度，往往不特别注重新闻事件的即时性和现场感，因而大都可以在演播室操作。有时虽然也离开演播室（如在事件发生地等），但也类似演播室，跟现场报道很不一样。现场报道无须嘉宾参与，只有采访对象。

4.主持人是总操作人和总协调人。这与新闻节目的播音员只负责新闻播报，内容由新闻编辑负责完成不同，新闻访谈节目主持人要负责节目内容的选定、采访、节目结构和形式的

设计、节目播出等全过程。

对主持人的要求

1.做好节目的总体策划。主持人是新闻访谈节目的核心，主持人对每期节目必须总体把握、精心策划，根据编辑部的意图精心选择话题，认真组织采访，设计节目形式。

2.充分把握话题内容。对话题涉及的内容要深入采访调查，查阅相关资料，并且进行认真的分析研究，尽可能深入全面地把握新闻事件。

3.精心选择嘉宾并与嘉宾做好录制前的沟通。选择的嘉宾必须是话题所涉及领域的权威人士，并且具备较强的语言表达能力。录制前必须与嘉宾就话题讨论的内容和形式进行充分沟通，让嘉宾清楚自己必须要回答哪些问题、可能还要回答哪些问题、回答问题的时间限制等，让嘉宾尽可能做好充分准备。

4．精心安排好节目的形式结构。比如，一期节目都是一问一答的形式很呆板枯燥。如果既有问答又有讨论，既有一线记者的现场采访又有视频资料的播放，就轻松活泼了许多。而且各自的轻重比例也要主持人精心设计。

5.准备好辅助道具。为了帮助受众理解话题内容，有时需要制作或准备一些辅助道具，如录音录像资料、图表、模型等。比如笔者有一期节目是谈“赶礼”的，当谈到上世纪50年代结婚送什么礼品的时候，笔者准备了一个当年的搪瓷茶杯，上面的“××新婚快乐”的赠言还清晰可见，笔者和嘉宾的谈话就此展开，嘉宾也有感而发，节目录制非常成功，这个小小的道具功不可没。

6.高度重视录制现场的组织调度。尽管已经进行了周密的策划和设计，节目在录制时仍可能出现难以预见的突发情况。如某一个问题的讨论时间不足，嘉宾回答问题松散拖拉，现场记者的报道时间不足或超时等。这些问题都要靠主持人随机应变，组织协调能力是主持人综合素质的集中体现。

常见问题

1.节目的总体策划设计不足。常见的问题有：节目主持人设计的问题偏离中心话题，播出后观众对所谈话题仍不甚明了；问话、答话、讨论节外生枝，拖延了时间，使应该回答的问题没回答或说半截就草草收场；设计的时间不够或拖沓，有时还没有涉及正题就切换了；有时现场的播报切入过多，嘉宾说不了几句话；一问一答的节目形式呆板，缺少变化等。

2.录制前与嘉宾的沟通不深入。有时嘉宾不清楚主持人的意图，对主持人提的问题不知如何回答。主持人提的问题，特别是临场发挥提出的问题不当，造成嘉宾不知所措，出现尴尬场面。如果与嘉宾录制前进行充分的讨论交流，这样的问题多数可以避免。

3．选择的嘉宾不理想。有不少节目本来设计不错，准备也比较充分，但由于嘉宾专业能力不强，或表达能力差、跑题、怯场等原因，使录制效果不理想。

4．主持人角色意识不强，有自我卖弄、抢镜头倾向。主持人本来是节目总协调的角色。一期节目要通过主持人的策划、设计、协调，并主要通过与嘉宾的对话、讨论来实现节目的诉求。但有的主持人往往自问自答、抢嘉宾的话头、不该插话的时候插话等。但是，节目的性质、主持人的角色决定了主持人绝不能偏移自己的角色定位，只顾自己侃侃而谈，而把嘉宾晾在一边。既使主持人非常熟悉话题内容、完全能够把问题说清楚，也不能取而代之。

主持人应具有哪些基本技能

主持人需要的素质】

政治素质:主持人必须首先要有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准.党的喉舌,国家的政治导向.(国外也是这样)

精神素质:(1)高尚的道德情感;(2)完美的人格;(3)较强的应变能力;(4)良好的气质;(5)良好的心理素质

业务素质:

(1)深厚的知识底蕴

"腹有诗书语自华",要做到广,博,精,深.

(2)良好的语言素养:A.语言要纯,讲一口标准的普通话.

B.优美的音色,宽广的音域.

C.较强的口语能力:流利.语言有较强的表现力,穿透力,感染力.简洁,明了,生动,耐听.

(3)主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力.

(4)策划和组织能力.策划:有主意,能出点子.组织能力:整个节目制作和操控能力.

(5)主持人应具备个性鲜明的主持风格.

【主持人节目的几种形式】

采,编,播合一.

采,编,播合作.

采,编,播分离.

主持人节目的三要素:

真实,固定,主持

第三节播音主持语言表达技巧

情景再现,内在语,对象感,停连,重音,语气,节奏

从事广电等媒体新闻播报的人被称做播音员。

同模特儿一样，他们所从事的工作是将信息传达给每个人。就好比模特儿只能体现服饰，不能过度强调自己一样，播音员在播报新闻的时候，一般字正腔圆，不带任何感情色彩。所以说，对于一个播音员来说，更为重要的是自己的语言、音质，形象次之。

首先是准确的自我定位，不知多少现任的主持人缺少这一点，所在的媒体高度和节目特质要求我做什么？我能给这档节目增加什么？解决了这两个问题，又能倾全力去做，节目想不火也难！至于其他的政治/文化/心理/生理等等个人素质，都可以扬长避短地去运用和发挥，嗓音对所有吃开口饭的都很重要，但京剧就有个“麒派”，是倒了嗓的，用得好，照样名满天下。年龄和相貌也一样，主持人不是绣花枕头，选主持人也不是宫廷选秀女；欧美有多少年过七旬的主持人宝刀不老？总之一句话：相信自己，抓住机遇，一切皆有可能。

访谈类节目的特色

随着我国电视节目类型日新月异的发展，人们对于节目形式和节目内容的要求也在不断地发生着变化，受众们要求节目的样式新颖、要求节目的内容有深度、要求节目的设计充满创意、也要求节目的选材贴近百姓生活。在这样的一个嬗变的过程当中，电视访谈类节目以其独特的魅力始终拥有着持久的生命力，且逐渐成为人们收视的一个亮点。本文仅以《鲁豫有约》———说出你的故事为例，以分析其节目的主要特色为基础，浅析我国目前访谈类节目的策划与发展，以及人文关怀在现如今访谈类节目中的重要地位和意义。

电视访谈类节目能够常在常新的最主要的原因在于它节目类型的特点，主要体现在以下三个方面：其一，随着人们生活节奏的加快，绝大多数的观众希望在短时间内掌握更多的信息，而访谈类节目恰恰是这种信息量比较集中的节目，且被访者往往是人们关注度较高的人，比较符合人们的收看目的。这就在一定程度上保证了受众的固定性，在受众群的层面上给予访谈类节目应有的支持。其二，访谈类节目特别适合电视这种媒介去表达与表现，在节目中通

过被访嘉宾和主持人人之间的意见的交流、观点的表达，形成碰撞、共振和思辨，从而突显出节目的主题性、引导性和思辨性。在嘉宾和主持人交流的过程当中，对于收看的观众来说，既是收看的过程、同时也是观众通过节目去分析问题、思考问题、提高自我的过程。其三，随着我国社会的不断进步，我们时代的不断发展，那些走入人们视线的所谓“有故事的人”也会层出不穷，人们会不断地企盼着从这些“有故事的人”的身上获取到他们想要的信息，而访谈类节目恰好就是给予受众这些信息比较权威和及时的渠道，观众对于这个节目类型的需求又反过来促进了它的不断向前发展。

纵观现如今活跃在电视荧屏上的多档访谈类节目，可谓各具特色，其锁定的节目受众群也是各不相同，从目前访谈类节目的总体制作来说，我个人较为推崇的要数《鲁豫有约》———说出你的故事。这是一档以一起见证历史、思索人生，直指人们的生命体验与心灵秘密为节目定位的全新访谈类节目。说它是一档全新的访谈类节目是因为它在2005年改版后培养了一批新的观众群，并且在节目的形式上也做出了重大的调整。节目的名字由原来的《说出你的秘密》变为了《说出你的故事》，在收视率和职业责任感的双重驱使下，《鲁豫有约》跨出了改版的一步。被邀请的嘉宾涉及范围也在原有的基础上得到了扩大，从栏目的副标题中我们可以看出，只要是“有故事的人”都可以列入被邀请的行列中来，人文关怀的气息更重了，也更加贴近和关注人的精神层面了，特别是在人们生活节奏日益加快，各种精神和心理问题日益凸显的今天，将对于这些问题的关注作为节目的创新切入点，是《鲁豫有约》在众多访谈类节目中始终占有一席之地的重要原因之一，也是其他访谈类节目值得借鉴的优势之一。

鲁豫有约》这个名字虽然不是很大气，但“有约”二字却给人一种更为亲切的感觉，这很容易拉近观众与节目之间的距离，会首先使观众在心灵上有一种亲近感。其次，体现在受访嘉宾的选择上，即受众群的定位上。它在一定程度上占有相当大的优势，也很讨巧，它不局限于某一类人或是某一个阶层的人，而是正如栏目的副标题一样，是所有“有故事的人”，它可以是社会重大政治经济事件中的风云人物、社会新闻中的热点人物、时尚风潮的引导者，也可以是艾滋病患者、演艺界的明星、私家侦探、社会边缘人、或是未婚妈妈等等。而我们的社会在向前发展的过程中这种“有故事”的平凡人会层出不穷，这就为《鲁豫有约》这个节目的向前发展及生命力延伸铺平了一条很长的道路。由此可见，该节目的策划人和制作人很懂得“走群众路。